村主任助理的述职报告

村主任助理的述职报告（共12篇）

村主任助理的述职报告 篇1

一、认真履行职责，积极协助村委工作

1、协助计划生育工作

计划生育是我国的一项基本国策，我们应该常抓不懈。我尽自己的力量协助村妇女主任较好的完成这项工作。做好充分准备，配合妇女主任迎接各级领导的计划生育检查。

2、全程跟踪农村新型合作医疗及农村社保

新农合是国家的一项惠民政策，为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一开始的政策宣传到填写资料表格，都由我负责完成。以及去年底实施的农村社保政策，宣传及有关社保方面的问题一一由我向村民解释，并发号召符合条件入保的村民拥跃参保，至现在我村参加农保及老人基础养老金的人数达350多人。这使我和群众走的更近了。也是通过这项工作，使更多的群众知道了我这名村级后备干部的存在，为以后的工作奠定了基础。

3、将自己融为村委会一员

工作期间，由于村委工作需要，村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解，两委决定由我主要协助计划生育、民政等。具体是指村委电脑文书、远程教育、新型农村合作医疗及农村社保等工作。这使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到村集体中，也增强了自己的责任感和归属感。

二、加强学习，不断提高为人民服务的本领

作为一名村级后备干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在镇、村党委的组织和带领下，我多次参加了不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。

1、镇政府、村支两委会经常组织学习，作为后备干部，我都会按时参加，通过“讲正气、树新风”等多方面的学习，使我们对国家政策有了更深刻的了解。镇、村领导经常跟我们村级后备干部召开交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为村级后备干部更好地开展工作指明了方向，使我们收益匪浅。

2、在近三年的工作之中，本人用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，遇到不懂的问题，就向村里的老干部同志请教，他们非常热情的指导我，也我节省了不少时间和精力。不懂就问，认真学习，提高自己。

三、目前还存在的问题和不足

在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。

一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。

二是对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面。

三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在第一位，只有这样才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。

四是工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。根本原因在于基层工作经验的缺失，有待进一步磨练。此外，在日常工作之中思想工作做得不够细致深入，说到底是我的工作方式上又较大的漏洞，有待进一步提高。

班主任助理制在班级管理中的尝试 篇2

关键词：班主任助理制；自主管理能力；导

班主任的主要工作是：班集体建设；班集管理；班集协调和班集发展。因此班主任工作就显得杂乱、繁琐、量大，使班主任在班集协调和班集发展上投入的时间和精力相对减少。如何改變现状?如何使班主任的工作促进班级最大限度的发展?通过多年的探索实践形成了班主任助理制的班级管理模式。

班集体的建设和管理中,只靠班主任单枪匹马的领导工作，无论是保姆式还是专制式，都会使班主任疲于奔命却又收效甚微。因为班主任面对的是一个个有鲜活思想的个体，他们爱好广泛，精力充沛，个性张扬。包办和压制都不可能让他们信服，更不利于个体的健康发展。再者学生永远是教育活动的参与者，是教育实践的主体。因此只有引导学生进行自主管理，自我教育。培养学生的自主管理能力才能激发学生主人翁意识，让他们产生强烈的集体归属感，从而促进良好班风的形成和发展。所以采用班主任助理制管理班级是必要的。

班主任助理制的具体方法是：四人自愿组合，通过竞选，同学表决产生班主任助理小组。每届助理工作期限为四周。工作期间四人分工协作对班级进行全面管理。如纪律、自习、两操、清洁、填写班级日志、每周工作小结等还必须组织一次当月主体班会，完成一月工作交接。任期满后最后一周的周五进行交接。交接的内容为：选出下届班主任助理小组,总结本届工作得失，关键要指出不足和存在的问题及建议改进的方法（便于下届班主任助理小组更好的有效的开展工作）。之后全班同学给本届班主任助理小组评分。一学期下来有四届班主任助理小组参与班级管理工作，学期末按每届班主任助理小组的得分评出最佳班主任助理小组给于表彰。

班主任助理小组制度的实施不仅培养训练了学生自主管理的能力，同时也使参与管理的每一届助理都在管理中学会了换位思考，学会了与人相处，学会了服务他人，学会了协作与竞争。使他们以最快的速度进步，最大限度地发挥出他们每个人的创新精神和实践能力。使他们在管理别人中更加重视自觉地自我管理和自我约束实现自身素质的全面优化。班级也在更多同学参与管理、自我管理、自我教育、自我完善中走向发展。

村主任助理述职报告 篇3

根据镇党委、镇政府对驻村干部考核的要求，现我就今年自1月份以来的思想学习、组织纪律、工作情况做如下汇报，不妥之处，恳请指正。

一、思想学习方面

（一） 政治理论学习方面。日常工作中，我加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论知识的学习，及时了解和学习党和国家制定出台的一系列的路线、方针和政策，学习各项惠农强农政策，了解掌握当前形式和发展趋势，紧跟形式，更新思想，确保了在思想上、行动上同党委政府保持高度一致；结合“联村联户 为民富民”行动，我进一步认真学习了党的十八大及省、市、县两会重要精神，认真领会其精神实质，不断提高自身思想觉悟，进一步坚定了政治信念。

（二）业务知识学习方面。为了更好的做好本职工作，利用职务便利及闲暇时间与村“两委”成员共同探讨农村工作技巧，认真向党员群众学习、了解农村基本情况，不断充实自己，提高自己。

二、组织纪律方面

在工作中本人严格遵守干部管理的各项规章制度，按照制度要求自己，不迟到不早退，认真履行岗位职责，规范自己的行为。

三、工作方面

熟悉业务、掌握技巧是做好工作的基本要求，也是完成本职工作、履行职责的需要。在工作中，我努力提高对基层工作的认识，做工作不分份内份外，积极主动地承担各项工作，遇到不懂的问题，虚心向和同事们请教，努力提高自身素质和工作水平。在领导及同事们的关心帮助下，我认真履行工作职责，完成了工作任务。一年来我主要做了以下工作：

1、重点工作：

一是参加全省开展的“联村联户为民富民”行动，利用入社宣讲、走访群众的时机，认真填写访谈日志，广泛宣传十八大精神和党在农村的路线方针政策和法律法规，认真虚心向基层和群众学习，进一步加深了对农村工作的认识，并做好各类台账等软件资料的归类整理。二是协助做好xx村千头肉牛养殖小区建设工作，配合完成圈址、饲草区、青贮氨化池、晒粪场、管理房及排污设施的规划、建设及环评工作，配合做好妇女小额担保贷款和惠农贷款的申报工作。三是协助完成xx村14户别墅式住宅的选址、招投标、修建协议签订工作。四是协助做好荒漠区设施农业示范园、现代机械化玉米制种基地、现代农业科技示范园、养殖小区及村级活动阵地的观摩接待工作。五是协助完成四、五、七社门前绿化美化工作，广场绿化美化工作。六是完成新农合、新农保信息核对工作。七是针对土地流转后，外出务工人员较多，党员群众流动性强，管理教育难度大等实际问题，创新管理机制，以网络终端为载体创建手机信息平台及QQ信息平台，负责平时向广大党员群众发送红色信息、党风廉政教育、党纪条规和法律法规、惠农强农政策、家乡新气象、种养技术及市场讯息、妇女创业信息及保健常识、实时天气预警、紧急事件通知、节日问候、生日祝福等信息，切实把全村党员群众管理服务水平提上了一个新的台阶。申请xx村党支部村委会专用QQ号，负责为群众提供视频聊天、网络查询所需信息等服务，并结合手机信息平台，集公务、商务功能与一体。八是配合完成人饮工程相关资料整理工作。

2、日常工作：

主任助理述职报告 篇4

上午好!

20xx—20xx年度第一学期我校教育教学工作已圆满结束，按照学校工作行事历安排，由我在本次会议上作“部主任助理工作述职”报告，现将报告提交大会给予审议：

按照部主任助理工作职责要求，在每学期开学要协助 部主任对生活老师进行上岗培训。在本学期开学首先对生活老师进行了培训，让生活老师进一步了解我校的学生生活，按照每天的生活秩序进行工作，在培训工作中安排了生活老师的一日工作流程，会同部主任结合工作实际制定了《xx中学生活老师工作职责》，要求生活老师要严格按照学校值日安排，认真做好每天的寝室及教室的消毒，学生开水的供应。及时督促学生因天气变化适时添(减)衣服，保持寝室清洁通风，铺面的整齐干净，要求生活老师要协助班主任认真做好学生的衣物 登记编号和管理工作，督促班主任让学生养成良好的卫生习惯勤刷鞋晒被子，要求生活老师要积极配合班主任做好学生的安全卫生纪律等思想教育工作，提高学生的安全意识，对思想有问题的学生及时向班主任或学校领导汇报，要求生活老师不准使用私拿学生的财物，不给学生从校外购买零食吃，工作期间不准随便外出有事向 学校领导请假。对学生餐具餐桌保洁箱饭后要及时清洗干净有序摆放。在每大周放假对生活老师离校前及返校后的工作都提出了严格的要求;“离校前：要打扫好寝室卫生，同时关闭好窗户，锁好寝室的门。室外所有晾晒的衣物及鞋架收放于寝室，打扫好自己的校园卫生，在返校当日要提前到校，及时打开寝室的门清扫好卫 生。

为切实落实学校对教师值日工作的要求，真正发挥教 师值日的作用，确实保障学校卫生生活与教学的有序进行，在开学时，会同部主任制定了《关于对教师值日几个重要时段的要求》及《xx中学教师值日职责》作为 教师值日的工作依据，以抓阄方式确定教师值日的时间组别及时落实制定教师值日表及值班职责。在教师值日工作中为了使教师值日落实到每一个具体的重要时段，

要求在每一个具体时段值日组长要有重点安排值日组成员的工作，确保值日组工作质量，特别是针对：三餐时段，两操时段，课间时段，两睡时段要求值日组要在就 餐前提前到校园检查各班就餐队伍是否队列有序列队进入餐厅，在学生早操和午间操时段提前到岗，配合学部检查各班出操情况及班主任出勤情况，在课间时段值日

组要加强对寝室内务及教室校园卫生区的考评，发现问题及时记录并对校园安全施行监控，两睡时段值日组负责督促学生回寝就寝，要求值日组要对各班就寝情况及 班主任生活老师看寝情况进行督促，发现问题及时记录纳入考评。要求值日老师当班期间要认真问卷调查如实填写《学生伙食问卷调查表》《年级主任伙食问卷调查表》及《xx市中小学校每日安全检查记录表》，及时将“三表”上报学部主任及执行校长。

根据我校具体实情，在参照《xx中学常规六种文化 考评细则》的基础上，为提高工作管理和落实的实效性在常规工作中会同部主任制订了《xx中学小学生物品管理及其它考评的补充规定》和《xx中学常规工作要 点九十条》这两样工作制度涵盖了常规工作的方方面面，使常规管理工作更具体化直观化有效化，本学期已经将这两种制度付诸实施，已经征得部主任同意，在下一学期在常规管理工作中将着力于这两样制度的落实，逐步用这两样制度取代《xx中学六种文化考评细则》。以此作为推动常规管理工作再上新台阶的动力。

为防患于未然，依法处理校园安全事故。在工作之余 认真学习了教育部第十二号令《学生伤害事故处理办法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》等相关

法律，为积极预防，妥善处理在校学生伤害事故，保护学生，学校的合法权益储备法律知识，同时在网上学习一些学校的管理经验，为提高自己的管理水平尽快成长 脱颖而出成为一名优秀的学校管理者奠定理论基础。

部主任助理工作职责对部主任负责，做好部主任安排 下达的各项工作，部主任不在时还要学会担当部主任角色传达校领导指示安排好学部工作。在管理层面不仅涉及生活老师而且还涉及到我们文化课教师，各项工作在此就不一一赘述了。不在其位不谋其政，在工作中得到了锻炼，积累了经验。学会了合作，学会了理解。在这几年部主任助理工作岗位上管理能力不断成长趋向成 熟。同时希望在工作中的不足之处能够得到学校领导和同事们的理解。谢谢学校领导给我提供搭建了这个平台，感谢全体教师在本学期对部主任助理工作的支持一起携手迎来了崭新的20xx年。借此机会向大家拜年，预祝大家新年快乐，合家幸福，工作顺利，同时祝愿xx中学我们这个大家庭在新的一年在

主任助理个人述职报告 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

我于2016年正式担任主任助理职务。任职以来，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、干干净净为人。现将一年来的工作和思想情况汇报如下：

一、加强政治思想，业务学习方面

任职以来，我坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，及时组织职工业务学习,同时教育、引导后勤职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，进一步推动了医院工作的平稳发展。

二、在工作方面

我分管办公室和后勤两块工作。首先抓好办公室工作，加强行政管理。办公室是一个综合协调部门，是医院的重要岗位，工作繁杂、日常事务多，很多工作不可预测，也难以量化。一年来，我甘于默默奉献、诚实敬业，始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念，积极履行主任助理的职责，为主任当好参谋助手，完成了医院行政管理工作，安排各种会议、培训学习，制定医院工作计划、方案，并负责督促贯彻执行。对上级机关下发的 1

各项通知、工作要求等，及时向院长汇报并传达到相关科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。

同时我采用定期或不定期相结合的办法，对卫生不合格的地方进行指导、检查、督促，发现问题及时改正。定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全。

三、在廉政建设和执行廉政规定方面

平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公室各项决定。为群众解决实际困难。

四、今后打算

1、加强理论及业务学习，不断提高政策水平和业务水平。

2、克服困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平做更多的调查研究，进一步改进后勤工作作风，做到处理问题时既要坚持原则，又不激化矛盾。

由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位批评指正。

述职人：

村主任助理的述职报告 篇6

关键词：助理班主任；满意度；新生；生活方面；SPSS软件

中图分类号：G712 文献标识码：B 文章编号：1002-7661（2016）16-007-02

我国著名的教育家陶行知在《导引新生之倡议》中写道：“入校不苦，初入校则苦。初入校不苦。初入校无人导引斯真苦。” 大学与中学存在很大不同，进入大学校园将面临许多重大变化，如学习方法、人际关系、生活环境、理想目标等。我们不难发现，系统的新生教育工作可以消除大学生成长过程中的“断点”，使大学生的教育从一开始就进入“良性循环”。经过实践，我们发现助理班主任制度不仅充分发挥了优秀学生的先锋模范作用，而且在引导新生适应大学生活、推动班集体形成良好的班风学风中起到不可替代的作用。

助理班主任的实践现状

一、调查基本情况

本次问卷共发放350份，回收问卷总数323份，有效问卷319份。本次调查问卷共设计10个题目，分别从助理班主任对新生的心理辅导，交流沟通，解疑答惑等方面进行满意度的调查。调查范围涉及数理与信息工程学院各专业的大一新生，问卷调查采用无记名方式进行，本着实事求是的原则，力求找出、找准问题。

二、现助理班主任工作存在的问题

1、衣食住行方面

新生初入校园后，急需相应的生活必需品，而此时对学校附近环境没有了解基础的新生而言，能提供帮助的除了班主任，辅导员等老师外，就是我们的助理班主任。经调查发现，绝大多数助理班主任会根据新生的需要，分别推荐若干商店，有小部分助理班主任会亲自带新生去实体店选购，而有14位同学表示助理班主任没有针对他们的求助提供相应的帮助。

助理班主任最基本的工作要求就是确保本班每一个同学都安全到校，新生到校，助理班主任理应向新生介绍学校环境以及始业教育的相关安排。上图3的数据显示，有52%的同学表示在到校后本班助理班主任亲自带他熟悉学校环境，细致地向他介绍校况以及日程安排；25%的同学表示助理班主任没有向他介绍日程安排也没有带他熟悉校园环境，只是确保已经到校；17%的同学表示助理班主任只是简单向他介绍接下来的日程安排；有3%的同学反映助理班主任没有与他们取得任何联系。

军训是新生初入大学的必修课，军训的训练强度是具有挑战性的，而金华秋季的温度较高湿度较低，对于部分外省的同学可能会有身体不适。助理班主任作为新生的益友，理应在这个时期给予新生关心与照顾。经过问卷调查，我们了解到：76.9%的学生反映，助理班主任在他们军训期间会抽空余时间来看他们，关心他们身体健康；17.2%的学生反映助理班主任会到寝室询问他们军训情况；3%的学生表示助理班主任会与他们交流军训期间的轶事；2%的学生表示，在军训期间没有见过助理班主任。

新生到校对于校园周围的交通情况以及路线都处于懵懂状态，助理班主任作为新生的贴心人，自然应当承担起普及出行路线的知识。

经调查发现，绝大部分助理班主任都能做到给新生耐心指点学校路况，包括各大教学楼的位置等，也会告知新生出行的公交线路，例如火车站、高铁站等路线，只有9名学生表示助理班主任没有在他们出行方面给予帮助。

2、解疑答惑方面

图6 助班给予新生心理辅导上的帮助

大学与高中相比有一个很大的特点就是远离家乡，而现在的大学生多是独生子女，在高中时期往往只专注于学习，其他事情都交由父母或老师处理，突然一切事情都需要自己面对时，他们难免会一时间接受不了，从而产生很大的无助感，在这个时候，是极度渴望关怀和帮助。在这个时候，助理班主任理应借助自己的学生身份帮助新生敞开心扉，从而帮助远离家乡、亲人的新生尽快适应新环境与大学生活。

我们的调查发现54%的学生能够得到助理班主任主动提供的帮助，从而摆正离乡心态，避免不良情绪；32%的学生表示助理班主任会提供一些有助于自己放松心态的意见；有3%的学生反映助理班主任对自己的心理问题知识简单敷衍；11%的学生表示助理班主任没有给自己提供关于心理辅导方面的帮助。

助理班主任能够经常跟新生在一起，在新生入学教育、军训等过程中逐渐建立起了一种良好的“师生”关系，但更多的是一种同辈之间的“益友”关系。如何更好更快与新生融为一体，最好的办法就是交流沟通，让新生感受到助理班主任对他们的关心，这会让新生更愿意接近助班。

村主任助理年度述职工作总结 篇7

【返回农村农业工作总结栏目列表】

4作为村干部要“谨开口，慢开言”：可能你一句不经意的话，在百姓听来却不是如此，应该管好自己的嘴，少说、多听、多做、多想。

医院办公室主任助理个人述职报告 篇8

一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程中，锻炼了一定的.工作能力。述职如下：

一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。

⒈在精神文明创建工作中，我负责完成了多份每月征询表测评统计、余例来电来访处理、发放余份科室反馈表、近名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成卷的日常工作资料整理和创建总结书写;在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。

⒉在党务工作中，负责党总支达标创先工作的卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标;配合总支下辖四个党支部发展新党员名，在名新党员的入党介绍人工作上谈心约次;作为工会小组长，平时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记人次。

办公室主任助理实习报告 篇9

在四处找工作无望之下，我很幸运地得到公司的面试通知，也很不容易地进入了广东建粤工程检测有限公司工作。广东建粤工程检测有限公司是2006年成立的一家独立企业法人资格专业检测机构。公司拥有4个检测部，现有专业技术人员有38人，其中高级工程师6人，工程师13人、助理工程师19人。仪器设备50台套，可以采用多方法、多手段、多参数对工程质量进行综合分析和评定，具有良好的信誉。公司近年检测的主要大型项目：广州市白云新机场一、二期工程、广州大学城、广州轨道交通三、四、五号线、广州南沙开发区市政道路工程、二广高速、广深沿江高速、广州图书馆、广东省博物馆、广州体育学院等国家、省、市重点工程20多项。公司主要检测项目有：

1、建筑材料检测；

2、地基基础检测；

3、砼结构和钢结构检测；

4、道路桥梁检测；

5、建筑物沉降和变形测量、锚杆抗拔力检测。公司的经营宗旨是公平准确，优质快捷。

我在公司是做办公室主任助理，主要负责各种检测数据的收集和整理，会议记录，做好重要会议的会议组织及会议纪要撰写工作，协助主任做好各项行政管理制度的制定、完善和监督执行工作，协调各部门之间的工作。起初刚进公司，公司里的一切对我来说都是陌生的，对公司的制度也完全不了解，所以在本职工作上有点困难。加上由于我的性格比较内向，不善于表达。所以在组织会议方面有点困难，但主任鼓励我，和教导我如何克服困难。在公司工作了两个多月，我已经慢慢适应公司的环境，知道公司里的运作流程，并学习到不少东西。在实习期间，我主要向主任学习ISO管理，在学校的时候学习ISO管理体系理论，现在在公司是理论与实践相结合，从中完善公司的管理，获益甚多。我刚来公司的时候，有一些公司的员工还没有签合同，我就和主任起草了合同附加条款，可以让公司同事的利益得到了保障，我很开心，觉得很有成就感。

村主任助理的述职报告 篇10

总经理助理兼总经理工作部主任XX年述职述廉报告

XX，本人积极贯彻全年“1336”工作思路和部门考核责任，加强学习，严于律己，敬业乐群，低调做人，全心履责，在上下各方的大力支持下，带领部门全员扎实工作，竭诚服务，坚强保障，较好地完成了工作任务，简要述职如下：

一、全心全力履职，提升部门工作效能

一年来，立足公司大局和中心工作，围绕部门和岗位职责，主要做了以下工作：

（一）发挥参谋助手作用，加强督办工作

1、围绕公司总体发展思路，与部门同志一道先后起草了各种工作报告、总结汇报、表态发言等大型材料30篇、10多万字。其中，为应对主辅分离改革，积极搜集数据资料，完成了公司总体情况和存在问题的报告。

2、按照公司要求，与经开部一起完成了公司三年发展规划的编写、组织、编印工作，并向职工代表团组长联席会进行了宣讲。

3、加强职能部门考核，完善部门考核目标和责任书，修订季度办法，量化考核细则，实施有关考核无记名测评，相关部门共同汇总，加大了奖惩力度。

4、分解出公司54项重点工作，明确了责任领导、负责部门/单位、标准要求、完成时限，并定期进行督办检查，推动了公司重点工作的完成。同时，每月加强各部门、各单位月度工作计划编制及完成情况督办。

（二）加强制度建设，规范工作流程

1、全面梳理部门相关规章制度，废除10项，修订5项，建立了公文处理等3项管理制度。

2、编制下发了公司机关考核、会议组织、办公电话管理、公务用车申请、信访接待、资质资信管理、内部发文及网站管理等12项工作流程图，促进了业务流程更加规范，提升了前来办事人员的便捷高效。

（三）做好保障工作，优化服务质量

1、加强公司网站管理，每季度通报网站更新建设和新闻发稿情况通报，坚持24小时内审核完来稿，截止11月底，共建立专题专栏6个，审核新闻、通知、喜报620篇。内部发文及时上传公司内网，保证了公司制度的及时发布和贯彻。另外，向省电力公司政务信息编报公司各种工作信息53篇，在基建修造企业中名列前茅。

2、加强档案的管理和利用，全年接收、整理、归档综合档案资料1400余件、财务档案472卷、科技档案资料共217卷、查询利用档案293人次。及时完成了 “三标一体”法律、法规、标准、规范的查新、更新、发布工作。

3、提高公文处理水平和流转效率。严格审核公司对内、对外、对上发文150份。收到、处置省公司及相关单位公文资料、信函、传真等900余份。

4、进一步规范印章、资信资料管理，坚持原则，严格把关，灵活机动，非工作时间用印及携带外出用印共计16次，向各部门、各单位提供各类资质、执照使用 232次，未出现一次失误和延误。

5、按照高效、务实、节俭的原则，先后组织承办了公司发展研讨会、公司、年中工作会、省公司国际工程研讨会、国网安全互查会、公司三次党代会和“四好”班子综合考评大会等大型会议。

6、针对公司领导班子成员和职能部门调整等情况，超前策划，及时协调，加快改造，如期完成了相关领导和工程部、安监部、工会等办公室调整及办公家具配备工作。

（四）加强车辆管理，严控各种费用支出

1、优化机关车辆调度，满足了公司、各部门、各单位公务和接待用车。全年累计公务出车210次，安全行驶里程约15万公里。

2、加强车辆费用控制，对车辆各种费用支出，坚持先申请、列预算、审批后再执行，报销时严格审核出车记录、里程，每月建立车辆里程、油耗、维修保养等台账，进行对比分析。前三季度车辆费用支出同比去年下降2.2万元。

3、招待费方面，杜绝内部宴请，各种大型会议会餐力求节约。对外接待方面，坚持特色、创新、热情、节约，较好地控制了招待费支出。

（五）做好信访保密工作，维护公司稳定

1、信访方面，建立信访接待台账，实行每月一排查制度，及时发现问题，及时处理。做到接访有记录、进展有沟通、处理有答复、重访有底数，对于来访人员热情周到、有理有节，能办的及时办，能协调的及时协调，不能办的积极解释，最大限度地减少矛盾冲突。今年接待了“五七工厂”、印度烟囱采购、职工购房、原拐角楼官司遗留等来信来访18件，均得到良好处理，没有发生越级上访事件，得到省公司信访部门肯定。

2、保密工作方面，开展了“保密月”活动，对国家、上级、公司相关保密法规、制度进行了宣传，与各单位、部门签订了保密责任书，与重点岗位签订了保密承诺书，同时加强网站内外网信息、新闻的控制、管理，没有发生失密、泄密事件。

二、加强全面学习，持续提高自身素养和能力

一年来，能按照公司党委和公司要求，加强理论学习，参加公司中层干部培训班及各种培训活动，全面深入地学习了科学发展观等各种相关论述和文章。坚持每月做学习笔记，写学习体会，累计近2万字。

完成了工商管理硕士全部课程的学习，今年重点学习了营销战略、人力资源战略管理、管理会计、管理变革、企业政策与策略等课程，并取得学位证书。

参加了省电力公司第一期科级干部培训班，学习了高效能人士七个习惯、企业变革创新、关键事件管理、人力资源管理等20多门课程，在管理理论、实践和能力方面有了进一步的提高。

工作之余，还学习了《芝麻官感悟》、《孙子兵法与企业管理》、古代历史经典管理之《素书》等，阅读了共6部、11本、500多万字的《大秦帝

国》，对其中的治国执政理念感触颇多，对于商鞅的“极心无二虑、尽公不顾私”还编发了廉政类的故事。

思想上，坚定信念，顾全大局。能始终以一名党员干部要求自己，始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚定共产主义理想信念。谋划、安排和协调等一切工作能始终着眼和维护集团公司长远发展大局。

工作上，本着部门工作为了正确贯彻班子意图、促进上下沟通、协调各方关系、服务各单位和部门、提升公司运作效率、推动公司发展的目的出发，力求做到超前思考、超前工作，优化各级服务，强化各方协调，并带领部门员工坚持“原则与灵活兼顾，参好政务、办好事务、搞好服务并举”的方针开展工作。

三、坚持严于律己，做到干事干净

作为一名党员干部，而且属领导身边工作人员，更是严格要求自己，切实做到干事干净。经常学习党和国家、上级单位和集团公司的各项廉政规定和要求，不断增强廉洁自律意识。时刻提醒自己要清正廉洁，严格遵守各项规定和要求，并教育和要求部门员工老老实实做人，干干净净做事。

在日常的费用支出控制上，大型采购和费用支出坚持互相监督，汽车加油费、保养维修费、招待费、办公费等各种费用报销坚持三人审核，严格执行公司财务制度。

八小时之外，崇尚简约、健康、平实的生活，必要的工作应酬之外，坚持在家看书习字，保持良好的生活习惯。

四、存在的问题和改进方向

总结反思一年来的工作学习，主要存在以下几点问题：

1、学以致用的力度和深度不够，重学习，轻实践。今后，要注重所学经营管理理论对日常工作的渗透和运用，更好地发挥参谋助手作用，并带动和强化部门全员的学习和提高，进一步提高部门全员的综合素质。

2、主动与各部门、单位沟通少，主动听取部门工作意见和建议少。今后，要主动与各部门、单位沟通，听取他们对部门工作的意见和建议，及时改进协调、保障、服务工作。定期与部门员工进行主动沟通，了解他们工作、生活中的困难和问题、意见和建议，及时帮助他们解决思想困惑和实际困难，不断提高部门工作绩效。

3、对部门员工工作标准和日常行为要求还不够严格。下一步，要加大部门员工管理，尤其是一些工作服务、言行礼仪等方面问题的教育提醒，提升部门员工总体形象。

村主任助理工作制度 篇11

为贯彻<<中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>>和中央一号文件,引导广大青年学生服务社会,积极投身建设社会主义新农村建设和社会主义和谐社会的时间,全面推进素质教育,服务青年成材成长,为广大学生走向社会、参与实践、服务“三农”及参与社会主义新农村提供锻炼的机会和平台，共青团西北农林科技大学委员会、中共杨凌区组织部、共青团杨凌区团委在我校选拔村主任助理，协助和参加杨凌周边农村的建设工作。

形式：

以社会实践活动为依托，在大学生中选拔优秀的德智体全面发展、专业知识扎实的优秀学生担任杨陵区各乡（镇）长助理、村委会主任助理、街道办主任助理，以科技支农为主体，以文化教育下乡为辅助，通过大学生人才资源的合理配置、合理流动，改善农村人才缺乏的现状，带动农民综合素质的提高，促进农村发展、农业增产、农民增收，切实为杨陵各村的经济和社会文化发展做出积极努力。

一、工作条例

1． 我校村主任助理在下乡工作期间作为西北农林科技大学一名代表，要求衣着整洁，形象良好，举止文明得体，时刻铭记自己是西北农林科技大学一名学生。

2． 村主任助理工作较为繁忙辛苦，要求各村主任助理在工作中能够吃苦耐劳，坚持不懈，责任心强，积极实践，认真成本村主任助理工作。

3． 村主任助理上属校团委社会实践部管辖，下属院团工委社

会实践部支配，各村主任助理在工作上服从安排，积极配合。各村主任助理之间及时沟通交流，互帮互助，团结奋进。

4． 各村主任助理受聘后,进驻村上开展工作，熟悉情况，开展调查研究，拟定工作思路，结合学院各专业开展有关活动。每月至少要有二至三次下到村上工作，与村委会沟通交流，走访农户，及时了解村中情况，解决村中难题。

5． 以学院为单位，村主任助理每月五号上交工作计划，每月二十五号上交工作总结，筹划活动要上交活动策划书，并将电子版发送至各学院村主任助理专用邮箱中，各学院整理汇总后发送至校团委社会实践部村主任助理专用邮箱。

6． 各学院实践部每月召开工作会议，对上月工作进行总结，并对下月工作方向进行讨论，确定下月工作计划，并将总结与计划上交至校团委实践部。

7． 各院实践部部委将要切实协调好各村主任助理，同时，村主任助理要与部委密切合作，共同进步。

8． 各村主任助理在工作中要与院实践部和校团委实践部联系，及时汇报工作动态。遇到困难，及时向院、校请求帮助。

9． 各村主任助理开展工作时，多调动广大同学实践积极性，让更多同学参与到社会实践中来。

二、考核表彰制度

1． 各学院实践部准备记录本，将对会议签到情况，工作计划、总结等上交情况进行记录，为学期末打分提供依据。

2． 每月末及学期末填写考核表，要求认真填写并上交助理单位机关负责人，此外要求考核表必须由村委会盖章或村主任签字，在每学期末将考核表上交至学院团工委社会实践部，实践部根据期末考核表的数量以及内容给予打分作记录。

3． 学期末上交工作总结，学院实践部根据工作总结的内

容给予打分。

4． 评分规则：客观分数包括会议签到情况以及工作计划、总结上交情况。总分三十分：会议迟到扣除两分，旷会扣除五分；未上交工作总结扣除五分，上交延期多于三天扣除两分。主观分数包括工作计划、总结内容以及考核表数量、质量。主观内容酌情评分，总分七十分。实行满分一百分制。

5． 校团委社会实践部每学期召开两次村主任助理全体会议，每月召开乡镇机关助理会议，进行工作汇报和交流。

6． 校团委社会实践部不定期对村主任助理工作进行检查，并对检查结果进行统计登记，作为优秀村主任助理的评选资料。

7． 学院社会实践部结合平时考核表，检查结果，工作总结及互评结果打分给予初步评比，并将以上评比结果上交校团委社会实践部。

8． 校团委社会实践部将初步评比结果在实践网站给予公布，便于相关单位监督，公布期间无异议即为最终名单。

9． 聘任期结束，对优秀村主任助理进行表彰。

大学生担任村主任助理工作作为我校特色实践活动之一，对参加的志愿者有严格的要求。希望各村主任助理能够遵守工作制度，做好本职工作，为农村发尽献自己一份力量。

西北农林科技大学团委

村主任助理个人工作总结 篇12

记得刚刚上任时，村委领导说，你们都是一群刚刚走出校园的小青年，不懂农业生产，不知干部咋当，只知小麦饭香，不晓产粮艰难，说的就是我们这些小年轻人。我暗下决心，既然农村是我们的工作单位，农民是我们的服务群体，农业是我们的事业，既然选择了农村工作，也就成为了一个实实在在的农民，虽然农村工作，没有惊天动地的大事：挨家挨户发放宣传资料、填表、调查了解贫困户、新型农村医疗合作，农村低保救助资金的落实等等都是平凡、琐碎的事情，但是从这些琐碎的小事中我学到很多，也获得了很多。我坚信只要用心去感受，用心去做做每一件事情，就一定能做好。走进了希望的田野，就应该对自己有务实的定位，戒骄戒躁，踏实做事，才能在社会主义新农村建设的工作中做出自己的成绩，个人总结《村主任助理个人工作总结范文》。

虽然日常事务能够很好地处理，但每天千篇一律的工作内容让我感觉到前所未有的空虚，仅仅是停留在每天简单的整理资料记录一些内容等等让我有些找不到方向，觉得自己的所学都没有得到发挥，我在静静地思考着，却还是在原地踏步，只到5月中旬临汾市扶贫局主办的贫困县大学生村干部现代农业知识培训让我看到了希望，也为自己的工作方向指明了一条路，最近闲暇之余，我总是在思考着自己的人生之路该如何转折，该如何去进步？

生态农业、有机农业让我看到自己努力的方向，学习的途径，但要想搞此试验得考虑因地制宜这一重要因素，从基础做起，在农村开展环境保护救教育，提高村民的环保意识，让更多的人懂得环境保护对我们自己和子孙后代的重要意义，学会和大自然和谐相处，自觉投入到环境保护事业中来。在我村开展土壤污染状况调查，准确掌握土壤环境质量总体状况，为发展生态农业、有机农业做好铺垫工作。

渐渐地这个宁静的工作环境让我变得不再浮躁和奢华，慢慢地，我学会了观察生活，体味生活，观察这个我将用青春诠释的村庄，体味这片将用热血挥洒的土地。