学生干部团学干部培训心得范文

学生干部团学干部培训心得范文（共10篇）

学生干部团学干部培训心得范文 篇1

大学，是我们迈入社会的第一步，从未进入大学校门开始，就听说大学是一个小型的社会。大学，与社会还是有区别的，但是要比中学更加的“社会化”。学生干部是一个很有“社会”意义的职位，坐上这个位置，会颠覆以往的世界观，人生观。处于20岁左右的我们，正是从“孩童”向“成人”的转变时间。作为90后的我们，最普遍的问题是，心智还是很稚嫩。我们都是在家长的百般呵护下长大的，直到现在，我还觉得自己是个孩子，但是，年龄一直提醒着我，我已经是个大人了。大学，就是我学习做个“大人”的第一个课堂。

旦老师在讲座中指出，对于学生而言：大学之地在于“学大”；“学大”之地谓大学。“大”指大的道理，可以再社会上顶天立足，可以为社会做出应有的贡献。我们上大学的目的则在于提高道德修养，学会建设社会的本领。我觉得，上大学于我个人而言，就是为了把自己更加的完善，用高等院校所学的知识来武装自己，使自己日后更顺利的进入社会，从而才能说的上是为建设社会主义社会做出贡献。在大学，作为学生干部的我们，则更容易学会如何为人处事。记得刚上大学的时候，辅导员说：“有些人，在大学过了英语四、六级，考了各种证，有了个很好的成绩；有些人，虽说学习上没有那么出色的成绩，但是广交好友，结识了各种各样的朋友，这样也是一种收获。明确你们想要成为哪种人，朝着那个方向努力。”学生干部，与老师的关系要融洽，这样才能起到承上的作用；与同学的关系要和谐，这样便能做到启下的作用。我们的大部分工作都在“承上启下”这四个字上做文章，这就敦促我们学会如何处理与老时间的关系，延伸入社会中，即是与上司、领导之间的关系；学会如何处理与同学之间的关系，即是与同事间的关系。现如今的社会，同事之间都是以竞争为主，哪有所谓的情谊？都是本着“人不为己，天诛地灭”的心情与之交往。这就要求我们为人处事稍稍圆滑些，把性格方面的棱角都磨掉，但这不是说我们做人做事可以丢掉原则。

梅院长教导我们要做工作立身的“能力人”，提升做好工作的能力；提高分析判断是非的能力；提高工作的协调能力；提高语言表达能力；提倡做事。作为学生干部，需要一定的管理能力，很多时候因为能力欠缺的问题使得团队合作中出现问题，虽然学的是管理专业，但是在实际的工作中，难免会出现这样、那样的问题。所以，一定要做个“能力人”，提升自己的工作能力。做事能力，以个人的理解，应该是“执行力”方面，俗话说：“光说不练，假把式”，什么事情都要落实到行动上，如果只停留在书面上、嘴上，那么如纸上谈兵的学生干部，肯定是不行的。协调能力、语言表达能力都要在日后的工作中，不断的磨合，不断的进步。

以前旧的火车，火车跑得快慢全靠车头带；但动车组就不是，动车组每节都有一个发动机。学生干部就要有这种思想，不能只靠老师，把一些思想、想法落实到自己身上，使系里的工作快慢有序的进行。

在张涛老师的课中，他提到我们作为学生干部要正确的认识自己。学生干部具有桥梁作用；组织凝聚作用；榜样示范作用。桥梁作用，顾名思义，是沟通学生与老师、系里领导的桥梁。组织凝聚，个人观点认为，组织好活动，增强系里同学的凝聚力，使得系里工作有条不紊的进行。榜样作用，当然是做很好带头作用，无论是在学习、生活等各个方面，都要有榜样的样子，这样才能更好得负重，亦能更容易的工作的开展和同学们之间的沟通。

学生干部要学会处理关系，学生与老师间的关系；学生干部与同学之间的关系；学生干部之间的关系；学习和工作的关系；个人得失的关系；把握好工作的主次关系。人际关系方面，是每个学生干部的必修课，即将走上社会的我们，将会面对形形色色的人们，将会面对大人的处事方法，有时还不得不向自己不喜欢的人低头，这些对现在的我来说还不那么容易，这就需要在每一天的工作中沉淀，使自己成为一个“能屈能伸”的人。还有个人得失问题，这个问题可能很敏感，尤其在大学里，同学们来自五湖四海，出生在不同的家庭里，接受不同的教育，自然形成了不同的价值观，因而性格、认识的不同，在个人得失上就很难达到一个统一的标准。在我看来，是不需要太计较个人得失的，这条路是我自己选择的，是我自己递交的申请书，自己去竞选的职位，既然选择了，自然有了心理准备去接受挑战，面对各种各样困难。把握工作的主次关系，首先，我是一名学生，其次才是学生干部，一切以课程、学习为中心。在课余时间，工作上要有主次，分清轻重缓急，才可以有效的提高工作效率。

学生干部团学干部培训心得范文 篇2

一、 通过正确的思想引导, 促进学生会干部的培养

学生干部应该具备的基本素质包括过硬的政治素质和良好的思想品质。学生会作为社会主义大学中学校开展的大学生思想政治教育的重要助手, 发挥着不可替代的作用。因此, 学生会组成人员首先要有过硬政治素质, 才能胜任这一职责。在学生会干部的培养中, 我们应该把政治理论教育放在首位, 通过各种形式, 加强对学生会干部邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育, 让他们政治理论素养得到不断提高。同时, 要加强对学生会干部爱国主义、民族自尊心和自豪感的教育, 这是他们开展工作的热情源泉。通过这些教育, 摈弃学生会干部的竞争中的纯功利性, 树立服务同学, 奉献事业的高尚精神。

良好的思想品质是学生会干部的另一必备条件, 这是他们团结同学, 得到同学拥护和信任的重要因素, 也是他们开展好工作的必备品质。具体来说就是要对他们进行诚信教育。在新形势下, 他们受到社会上各种思想潮流的影响, 为了一己私利出现诚信偏差, 如用人时唯朋友、以开会名义逃课等。因此, 学生会干部的诚信教育尤为重要。对于学生会干部的诚信教育, 首先从选拔开始就要对他们进行诚信考核, 通过民意测验和听取老师、同学的反馈意见, 有不诚实行为者要进行教育和引导。其次, 要建立严格的诚信制度, 发现虚假行为, 视情节轻重予以通报、撤职直至处分。

二、以科学选拔和管理机制促培养

学生干部的选拔大致有三种类型:一是推荐。由同学推荐、个人推荐和老师推荐, 再经指导部门考察审核。二是竞选。三是由指导部门物色人选。这三种选拔方式各有优劣, 要在结合本学校、本学院实际的基础上, 综合这三种选拔方式, 创造出科学的选拔机制, 是选拔出优秀人才、保证选拔质量, 调动学生干部积极性的重要环节之一。

而建立一套科学的、有效的管理制度, 是管理、培养学生会干部的另一重要环节。建立科学的监督、考核机制, 就是确保学生会干部在职责范围内, 正确的履行职责, 更有效的开展工作。杜绝学生干部搞特殊化, 从思想根源上消除他们有“特权”的想法。每学期都要从德、智、体方面来全面考核学生会干部, 并作为材料进人个人档案, 对于学生会干部取得的成绩要肯定, 对那些工作踏实、成绩显著的干部予以表扬和鼓励, 及时推广他们的工作经验, 在条件基本具备时及时向党组织推荐。对那些工作不负责、表现较差的要及时给予批评帮助, 不称职者进行调换。只有这样才能保持学生会干部队伍的活力, 增强他们的工作责任心, 使他们能自觉不断地提高工作能力。

三、通过学生干部培训班等形式加强培养

当代大学生思维活跃, 信息接受源复杂, 学生会干部队伍是高校学生管理队伍的一支重要力量, 如何锻造一支适合当下特点的学生会队伍, 对于改善和加强学生管理, 促进大学生全面成长成材意义重大。因此, 加强对学生会成员的培训工作, 对于保证学生会成员素质的不断提高, 提高我们的学生管理水平和质量意义重大。培训应该作到有组织、有计划, 培训形式应该容易被大学生所接受, 切忌做过场, 摆架子, 培训内容应该涵盖政治思想素质, 组织管理能力培养, 工作方法培训等。培训的师资方面可以请领导、专家给学生会干部作报告, 前任优秀学生干部介绍经验, 同时还要定期组织学生会干部开展工作经验交流, 使学生会干部相互之间增进了解、互相学习、共同提高。

四、以关心爱护促培养

关心他们的生活。大学生感情丰富, 情绪体验强烈, 在工作中对待学生会干部和学生要“以人为本“, 多给予人文关怀, 做到以诚相待, 以理服人, 主动关心他们的成长。当感情中受挫时, 学生工作者应该善于充当大哥哥、大姐姐的角色, 帮助他们舒解心中郁积, 尽早走出情感困境;当他们经济上遇到困难时, 一方面尽可能帮助他们解决燃眉之急, 另一方面要鼓励他们奋发图强, 靠自己走出困境;对待那些曾经的学生骨干面临就业时, 要尽心尽力为他们提供择业机会, 这即使对他们曾经工作的肯定, 也是对现在在职干部的激励。

关心他们的政治成长。学生会干部作为学生中的优秀份子, 经过一段时间的考察培养之后, 其大多数无论是在思想认识、专业学习或是日常生活中均接近一个高素质的青年学生的标准。党的组织建设客观要求学生工作者, 从培养接班人的高度出发, 加强对学生会干部素质的培养, 认真做好其群体的考察和发展工作, 积极要求, 严格把关。提高其组织纪律性, 充分发挥学生会干部的先锋模范带头作用, 保持学生会干部的整体先进性, 为学生党建工作提供源源不断的生力军。工作中, 应特别注意对学生会干部的大胆使用, 鼓励学生会干部独立地开展工作, 发挥学生干部在学生自我管理、自我教育、自我服务、自我约束中的作用。要多给学生会干部压担子, 使学生会干部感到工作既饱满但又不过量, 以挖掘他们的潜力, 受到更多的锻炼, 积极鼓励学生不拘泥于形式, 创造性地开展工作。

总之, 学生会干部队伍建设既是一项具有现实意义和长远意义的重要工作, 又是高校人才培养工作的重要内容。在新形势下培养和造就一只“刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的高素质学生会干部队伍是一个复杂的系统工程, 需要在学校各级党组织和学生工作部门的领导下, 统筹规划, 不断总结经验教训, 积极探索新模式。

摘要：高校学生数量的急剧增加, 给传统学生会工作带来了挑战, 由过去校级学生会管理转为院级学生会管理成为必然。而院级学生会干部的培养成为一个新的课题, 本文主要探讨新形势下如何培养院级学生会干部的培养, 以提高学生管理的质量。

年轻干部如何学做“真人” 篇3

年轻干部刚刚踏上事业的征程，处于干事创业的初始阶段。资历不深、能力不强、经验不足、业绩不丰，都是客观存在的事实，也是每一个干大事、创大业者必经的过程。谁都不可能一起步就成为行业的翘楚，一迈步就登上事業的巅峰。但是，当下一些年轻干部明明能力一般，却听不得别人意见，明明没有做出多少成绩，却要千方百计往自己脸上贴金，急功近利、好大喜功、精于钻营、巧于伪装，在认识自我、完善自我、约束自我方面往往表现为“虚功”有余而“实功”不足。这些问题的存在，最根本的原因就是没有在学做“真人”上用心思、下功夫。毛泽东讲：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”年轻干部要踏实走好人生旅途的万里长征，朝着人生梦想稳步前行，就必须下功夫学做“真人”。

学做“真人”，对自己要做到真了解。要搞清楚“我是谁”“我从哪里来”“我要到哪里去”。正确认识自己的身份、角色、职责，经常用岗位职责、群众意见和组织要求来量一量自己的长度，称一称自己的分量，测一测自己的厚度，客观地看待自己，准确地定位自己，科学地评价自己。围绕自己的不足努力弥补，围绕自己的职责努力工作，围绕自己的奋斗目标努力践行，一步一个脚印地不断攀登，从而做到“勿忘初心，方得始终”。

学做“真人”，对学习要付出真功夫。有人问爱因斯坦，您可谓是物理学界空前绝后的人才了，何必还要孜孜不倦地学习？爱因斯坦并没有立即回答他这个问题，而是找来一支笔、一张纸，在纸上画上一个大圆和一个小圆，说道，目前情况下，在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些。正如你所知的是这个小圆，我所知的是这个大圆。然而物理学识是无边无际的，对于小圆，它的周长小，即与未知领域的接触面小，它感受到自己的未知少。而大圆与外界接触的这一周长大，所以更感到自己的未知东西多，会更加努力去探索。年轻干部不能因为自己上过几年大学、有了什么文凭就觉得了不起，要知道“理无专在，而学无止境也，然则问可少耶”。要把学习始终当作安身立命的根本，将别人喝咖啡的时间都用来学习，做到学习工作化，工作学习化，向书本学、向实践学、向专家学、向领导学、向群众学，在持续不断的学习中更新知识、补齐短板、增长见识、增强本领。

学做“真人”，对群众要充满真感情。你对群众有多真，群众对你就有多亲。工作能不能得到群众的理解、认同、支持，关键要看工作的出发点与落脚点是不是紧紧围绕群众来思考、谋划和推进。仅仅是为了自己出政绩而作秀，便是劳民伤财。仅仅是凭借自己的想象而闭门造车，脱离实际，不接地气，群众必然会对你嗤之以鼻，敬而远之。年轻干部只有心中始终装着群众，坚持一切为了群众，一切依靠群众，一切相信群众，对群众充满真感情，才能把群众的利益当作最大的利益来创造，把群众的赞许当作最大褒奖来追求，把群众的智慧当作巨大的宝库来挖掘，从而与群众的感情距离越来越近，干事创业的群众基础越来越厚实。

学做“真人”，对工作要投入真力气。时下，一些年轻干部干工作时缺少踏石留印、抓铁有痕的狠劲、恒劲和韧劲，常常在建窗口、扮亮点、树样板上花心思，今天推进“某某12345工程”，明天举办“某某56789活动”，后天又开展“某某10项创建”，等等，花样很多，口号很响，但每一项工作、每一个活动都是虚活多实招少，蜻蜓点水，浮于表面，其根本目的不是为了把工作真正做实、做细、做优，而是为了虚张声势、扩大影响、早出成果、多出经验、快出政绩，以此为自己谋得快速升迁的资本。著名词作家乔羽先生经常用“不为时尚所惑，不为积习所蔽，不为浮名所累”这三句话自勉。其实，这三句话对于年轻干部干好工作同样具有借鉴意义。要想人生年华不虚度，创造出辉煌业绩，赢得组织和群众的认可，就必须脚踏实地，多做打基础、利长远的工作，从一件一件的具体事情做起，认准的事情、布置下去的任务就必须紧盯不放、紧抓不辍，不达目标不罢休，在持续不懈的努力中创造出经得起时间和实践检验的成绩。

学做“真人”，对法纪要保持真敬畏。官有敬畏，业有所成。曾国藩说：“心存敬畏之心，方能行有所止。”遵从法纪、强化法纪观念、敬畏法纪意识是对我们党员领导干部从政为民的基本要求，也是应该具备的基本素养。年轻干部只有把法纪的底线深深刻印于自己的心中，才能心有所畏，行有所止。否则，就可能忘乎所以，为所欲为，在无所畏惧之中放任自我，最终不仅成就不了人生梦想，反而可能把自己推向万劫不复的深渊。一要敬畏法纪的平等性，不因为自己的能力、地位、背景、业绩而游离于外。二要敬畏法纪的表率性，党员领导干部在带头维护法纪权威、带头接受法纪约束、带头推进法纪建设方面具有义不容辞的责任。如果不把法纪当回事，甚至僭越法纪，就可能形成上行下效的“破窗效应”，最终造成纲纪废弛，法纪不存。三要敬畏法纪的人民性，要时刻牢记自己是人民哺育培养出来为人民服务的年轻干部，自己手中的一切权力是人民赋予的，违背了法纪的规范，实质上就是违背了人民的意愿，最终必然会被人民所唾弃。“天下之事，成于惧而败于忽”。年轻干部只有始终保持对法纪的敬畏意识，时刻把规矩挺在前面，才会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而遵循法纪规范。

大学生团学干部培训心得体会 篇4

3月12-13日，我们机电学院举办了第六期团学干部培训班，作为副班长的我很荣幸的参加了这次培训。通过这次培训班的学习，我收获颇丰，从老师精彩的讲课中学到很多对自己有用的东西，受益匪浅。

此次培训共有三次课。第一天上午是校学生处杜处长的讲课，杜处长首先充分肯定了我们团学干部的成绩，也指出了我们让存在的不足之处，如：政治觉悟和理论水平还不够高，政治敏感度不足……然后杜处长又给我们分析总结了高校学生干部应具备的五项基本素质：思想政治素质、科学文化素质、能力素质、心理素质、身体素质。最后，杜处长着重分析了学生干部提高自身素质的方法。第一天下午给我们上课的是校心理辅导中心主任吴老师。吴主任的课题是：自助助人——学生干部心理素质培养，吴主任互动性的教学，重点介绍了高校学生干部应具备的心理素质及如何调节自己的不良情绪，以一种积极的情绪对待学习、工作和生活。最后一次课是校团委许书记给我们上的，许书记分析了学生干部的工作思想和工作方法，教我们如何正确对待我们的工作及怎样完成各项工作。几位老师生动的语言，激情的讲课都给我留下了深刻的印象。

培训结束以后反思了自己以前的工作，觉得自己身上还有许多的缺点和不足，如自身政治理论水平不够高、工作与学习的关系处理的不够完善、对待工作还有一定情绪等。通过此次培训，我对学生干部的认识又加强了一些，我认为在以后的工作中我们学生干部应当逐步完善自身各种能力，积极对待工作，多与同学们沟通，为同学们排忧解难，做一名合格的学生干部。

在以后的工作的我要努力做到以下几点：

一、思想积极要求上进，不断提高政治素养

平时要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力践行“三个代表”，不断提高自身政治修养，热爱祖国，热爱党，坚定社会主义信念，树立正确的世界观、价值观、人生观，二、认真学习，努力工作

在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，积极负责的完成好班级的日常工作，也能积极主动的协助其它班干做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事。身为班干在工作和学习上难免会产生一些时间冲突，要很好的解决这些问题，做到学习、工作两不误。

三、树立榜样，团结集体

在班级里，做为一名班干，和同学相处融洽。平时注意工作方法，积极带头能加学校的各项活动。平时，养成自我批评的优良作风，要正确的对待同学的批评和意见，处处起带头作用，树立同学们学习的榜样。团结所有同学，共同努力为我们班集体建设贡献力量。

总而言之，要想当好一个好的班干我还有很多东西需要学习，当然我也会认真的去实践，去努力，我相信通过我的努力，我一定会成为一名优秀的学生部。

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团学干部培训心得 篇5

在十一月份的时候，我院举办了第一届团学干部培训班，作为学前教育系系里学生会宿管中招部的部长，我有幸参与了此次的培训。

在培训中我了解到了团学干部的时代意义，知道了我院的团学组织架构。在老师的分析下，我对自己的角色做了一个新的定位，作为新上任的部长，我应当具备良好的思想道德素质和心理素质，要敢于接受批评，敢于改正错误，勇于拼搏，爱自己的职务，为学生会的建设奉献出自己的一份力量。在工作的同时，我也应该努力锻炼自己的组织能力，团结自己的成员，只有大家团结一心了才会圆满完成任务。

在学生会工作中，我们会遇到很多困难。比如，开展活动的时候很多人不齐心，最后导致活动在艰难中完成，对此，我的想法是在开展活动之前，各位工作成员应该围坐在一起，经过多次讨论，征求大家的意见，这样才会做到齐心。还有就是在开展活动的时候很多成员都临时有事而不能参与活动，对此，我的想法是希望成员们能分清主次合理安排自己的事情，有些活动的开展也最好事先与成员们达成协议确定一个大家都在场的时间，学生会是一个整体，稀稀拉拉就会显得这个整体很散乱。在参与各项活动的时候，有些同学的积极性很难被调动起来。对于这个问题，我自己的个人看法是，事先要与各个成员讨论，收集大家最感兴趣的事情，可能事情不能满足个别成员，那就适当做些调整，虽然事事都不会做到一百分的满意，但是努力尝试大家总是会给予支持的。作为学生会的成员，我们应当以学校的利益为重，积极开展一些宣传学校、宣传自己本系的活动，不做有害于学校利益的事情，心系校园，乐于奉献。

当然在自身上讲，因为在学生会工作可能有时候学习和工作的时间相冲，不能做好两全，但是一切以学习为重，我会做适当的调整，争取工作不影响学习。作为一名干部，我也应当严于律己，这样才能严律他人，身为学习生活部部长，当然在学习上就要有优势才能更好地带动大家，才能使这个称号名副其实。当然，要树立威信不单单靠学习，在其他方面也要占一定优势才能起到更好的领导作用。

这次的培训对我的帮助很大，让我学会了如何更好地调整好自己的学习与工作，也让我学会了如何用正确的心态处理事件，这些不单单是现在对我有帮助，在以后的工作中也是起到了不小的作用。我将铭记“精诚团结、乐于奉献、自我约束、服务同学”这一口号，努力完善自我。时间将会证明一切，我将在之后的工作中一步一步实现自己的价值。

团学干部培训心得 篇6

今天通过电气系陈主任及几位老师的培训讲解授课后，我们感到非常的满足。因为通过本堂培训课程我获益良多，老师为我们讲解：“如何复制成功的经验，如何放大快乐的体验。”我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌；通过相互的交流和沟通，我们干部同学之间的感情更加的浓厚。但同时，我也学到许多其他更多的课外知识与学生干部应做的事情，找准了自己的位置。本次培训班的学习课程内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向。老师通过许多案例为我们细心讲解，课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。虽然学习的时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。

一、思想积极要求上进，不断提高政治素养

平时要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并且努力遵循三个代表不断提高自身政治修养热爱祖国，热爱党，坚定社会主义信念，树立正确的世界观、价值观、人生观。

二、对团干的能力要求有了新的认识

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

三、要有良好的工作方式。

要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长，很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义，这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，同学信服你。做不好，同学就不服你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反，带好头。

四、学生干部应掌握的工作方法

少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就一定做到；要求别人做到的，自己一定做到；不要求同学做的，自己首先不做。虚心向他人学习。“虚心使人进步，骄傲使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎，虚心学习他人的长处，用别人的长处去比较自己的短处，就会发现自己身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。在实际工作中的禁忌：①高压政策；②吹嘘做法；③被动应付；④清高态度；⑤专横态度；⑥好人思想作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。

五、是要有丰富的生活常识。

现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟，其实这一期的培训班还

谈到了其他很多方面，例如学生干部的人际交往能力、公文写作能力等等。虽然

这一期的培训只有短短的几天，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加

清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己

在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。

电气自动化专业

电自1219班

论学团干部队伍建设 篇7

一、选拔、组建好班级干部队伍是班级管理的基础

一个团队只有形成由骨干分子组成的管理核心才能称之为集体，塑造一个良好的班集体的先决条件是选配好一个素质过硬的班级干部队伍，所以选拔、组建好班级干部队伍是辅导员管理好班级的基础。一个班级的班干部队伍建设的好坏，直接影响该班级班风、学风的优劣。经过几年的实际工作经验，我认为选配班级干部应注意以下方面。

1. 选拔班级干部要遵循“公正公平”、“德才兼备”、“用其所长”的三大原则。

“公正公平”，就是要求辅导员在选拔班级干部的过程中要客观公正、实事求是，使得每一位愿意为班级服务的同学都有展示自我、实现理想的机会。“德才兼备”，要求辅导员将具备较高的政治觉悟和乐于奉献、严于律己、勤奋好学等基本素质的优秀学生吸收到班级干部队伍中来。“用其所长”是在选拔班级干部过程中，要注意根据学生的专长，做到量才而用，有利于发挥其潜质。我系大二动漫班的班级干部就是最好的例子，从班长到每一位班委会成员都是公平选举，经过任职实习，再反复观察，从而配备出一班优秀的学生干部，再根据学生干部的自身优点，取长补短，用其所长。这样，就能让学生管理工作事半功倍，获得骄人的管理成绩。

2. 选拔班级干部的方法。

辅导员通过阅读学生档案，与学生本人谈话，征求其他学生意见，以及民主选举等多途径、多手段发现班级人才。根据选拔原则初步确定人选，并有针对性地安排任务给拟选学生办理，安排任务的过程也就是考察的过程，根据考察结果及时调整班级干部的任用方案。班级干部队伍是班级管理的基础，是学团干部建设最重要、最有效的实战练场。因此，我们在选拔班级干部的时候就应做到细心观察、大胆用人、任能为贤。所以在很多时候，当上班级干部的学生大部分又成为了学团干部，这也正是因为学生在任班级干部的时候就慢慢培养了工作经验、做人做事态度及良好的品德和素质。

二、建立班级制度是班级管理的保证

“凡兵，制必先定。制先定则士不乱，士不乱则刑乃明。金鼓所指，则百人尽斗”。班级管理亦是如此。由来自五湖四海的学生刚刚组建的班级还算不上班集体，当有了健全的组织机构(班级干部队伍)和运行机制(班级管理制度)后，班集体才会逐步形成和稳定。所以，建立一整套制度是班级管理中不可忽略的因素。正所谓“无规矩不成方圆”，在建班之初，辅导员就应当组织班委会学习《学生手册》、《班级例会制度》、《教、寝室卫生管理规定》、《班级考勤制度》，以及《考核评优办法》等一系列制度，做到管理班级制度在先，减少工作中的随意性和人为因素影响。我系各班根据《学生手册》等管理条例制定出相应的管理制度，通过召开学生大会、班会、例会、班委会宣读与分析，让学生明确职责与权利，做到责任管人、制度管人，综合考核学生。

建立了班级制度，不等于管理好了班级，还要在班级的日常管理中认真执行。如果建立了班级制度而不能认真执行的话，制度就变成一纸空文，辅导员也就很难在学生中树立威信，更谈不上有效地管理班级了。

三、培养、管理和使用好班级干部是班级管理的关键

建立班级制度只是完成了班级管理的初始环节，而抓好班级管理关键在于将各项制度应用于实际工作当中，学生干部则是贯彻落实制度的第一执行者和推动力，所以建立一个综合素质过硬、业务能力较强的班级干部队伍在班级管理工作中尤为重要。我认为培养、管理和使用好班级干部要从“爱之”、“教之”、“用之”、“信之”和“制之”等几个方面入手。

1. 要想实现对班级干部的有效管理和使用，首先要“爱之”。

只有“先有爱结于士”才能获得他们的尊敬与服从。辅导员从日常生活、学习，以及个人发展等诸多方面关心、爱护班干部，特别是对于家庭比较贫困的学生干部，更要从心理、物质上帮助其摆脱后顾之忧，使其专心学习和工作。但是对班干部也不能一味地“厚爱”，如果是没有原则地对班干部加以“厚爱”，他们就会像“骄子”一样，不堪任用，同时也会引发其他同学的意见，不利于整个班级的团结。

2. 对班级干部的培养要注重勤“教之”。

班级工作一旦走向正轨以后，辅导员对于班级干部的经常性指导尤为关键。指导包括政策法规、工作方式方法、工作计划总结，以及如何正确处理工作与学习之间矛盾等诸多方面。辅导员要有意识地带领班委会成员集体研究班级工作，制定班级发展规划和活动方案，启发和引导学生自己发现工作、策划方案、完成任务，并通过指导来提高班级干部队伍的工作水平和业务能力，使得每位学生干部在实际工作当中能够独当一面。

3. 培养班级干部要强化工作实践环节———“用之”。

组建了班级干部队伍，但能否实施对班级的有效管理，关键还在于辅导员如何使用他们。对于班级干部的使用要注意以下几个方面。一是要善于“因才而用”，即根据其专长而加以任用。每一位学生都有自己的特质，有的学生爱好文艺，有的具有书法专长，还有的善于综合管理，辅导员要充分发挥他们的特长在班级管理中的作用。二是“各司其职”，辅导员根据班级建制安排各个职位的同时，要确定其职权范围，使得学生干部明确自己的工作职责。辅导员在布置工作任务的时候要注意对应安排，并定期督促、检查他们的工作，不至于所有的工作任务都落在班长一人身上，影响其学习，同时其他同学也失去了实践的机会，久而久之，便生倦怠之心。三是不要“以人之小恶，亡人之大美”，也就是说，使用班级干部应该着眼其本质、主流，不能因为他们的某些小毛病，而埋没其优点、特长和成绩。人非圣贤，孰能无过?只要不是原则性问题，略加教育即可，且不可一刀切，打击其工作积极性与热情。四是“佚于使人”，也即使用班干部过程中的“信之”，一旦选准班干部，就应当充分信任他们，用你的信任转化为他们的工作信心，放手让他们自己做事，充分发挥他们参与管理的主观能动性、积极性和创造力，提高学生的自我管理水平。

4. 对班干部还要严加约束———“制之”。

对于班干部要有更高标准的要求，因为班级干部在班级中要成为各种制度遵守的表率、专业学习的表率、班级工作的表率。我在从事辅导员工作当中，曾组织所在班级干部集体讨论出一个学生干部行为准则，具体概括为“四要”和“四不要”，即“一要模范带头，二要严于律己，三要团结互助，四要任劳任怨”;“一不要摆架子，二不要谋私利，三不要搞特殊，四不要拉派别”。在开展活动的过程当中要求班干部要做到“五到”：一是“心到”，事前要有计划，安排要周密;二是“口到”，遇事要动员，做好思想工作;三是“身到”，活动要到场，做好本职工作;四是“眼到”，事中要观察，发现问题，解决问题;五是“手到”，事后要动手，做好总结与宣传。

对于班干部的教育培养是一项长期的工作，不可能一蹴而就，所以辅导员在对班级干部的培养过程中要做到有计划、有耐心，循序渐进，不可急于一时，也不可放任自流。经过一段时间有意识地培养以后，班级干部队伍将逐渐成为班级凝聚力的核心和集体的中坚力量。

如果将班级喻为一张网的话，那么班级制度和学生干部就好像是这张网的纲，辅导员只要抓好了这个纲，在管理班级的过程中双管齐下，就很容易达到“纲举目张”的效果。

斯里兰卡司局级干部来华学啥 篇8

2015年12月23日下午，中关村国家自主创新示范区展示中心，讲解员正在展示一款中国某品牌的冰箱。和传统的冰箱不同，通过触控屏幕，这款冰箱可以实现便签书写功能、音视频播放功能、生活服务查询功能，这让讲解员面前的斯里兰卡人连连惊叹。

当斯里兰卡公共行政与管理部总会计师苏巴辛格获知这款显示屏是中国自主研发时，他说这改变了他认为中国只有便宜低端电子产品的印象。

2016年元旦前，斯里兰卡派出30位司局级以上高级官员在北京和深圳接受一周的政务研修培训。此次研修班由斯里兰卡公共行政与管理部、北京外国语大学丝绸之路研究院、招商局蛇口工业区控股股份有限公司联合主办。

斯里兰卡是南亚次大陆以南、接近赤道的印度洋岛国，素有“印度洋明珠”之称。因其地理位置靠近欧亚国际货运主航线，因此在转运、中转和补给等方面具有天然的优势。2014年，中国国家主席习近平曾对斯里兰卡进行国事访问。

总统发来的贺信

此次研究班的参与学员级别颇高。30名学员由斯里兰卡公共行政与管理部副部长布恩吉尼勒梅带队，既包括斯里兰卡各省市政府秘书长以及国土资源局秘书长等政府高级官员，也包括斯里兰卡国家发展管理研究院副院长、资深研究员等官方研究人员。

为体现对研修班的重视，2015年初新当选的斯里兰卡总统西里塞纳还为研修班发来贺信。他在贺信中说：“中国政府官员所具有的恪尽职守的品质、勇于开拓的精神、丰富的执政经验等都值得斯里兰卡官员学习。这些优秀品质对于斯里兰卡新政府实现执政宗旨与目标大有裨益。”

斯里蘭卡国家发展管理研究院资深高级顾问、官员培训项目主管赛芭丽告诉《瞭望东方周刊》，此次研修班由斯里兰卡公共行政与管理部发出信息，斯里兰卡政府司局级干部均有资格报名。

首批入选的学员是对中国最关注、面试成绩最好的。这些学员大多是拥有20多年政府管理工作经验的“60后”。布恩吉尼勒梅告诉《瞭望东方周刊》，来中国之前，“老同志们”先把最想了解的中国话题提出来，根据他们的需求来设定课程。

根据统计，学员们最关注的就是中国政府在十八大以后的反腐举措。除此之外，斯里兰卡学员还非常关心“中国的行政管理体系如何有效地管理庞大的国家”“中国经济发展的新模式”“中国农业企业的创新发展模式”。

最终确定的课程包括：中国民间组织的对外交往;中国经济改革的三次浪潮 ;十八大之后中国反腐败的成就、挑战与未来;招商局历史及蛇口改革开放发展历程;前海自贸区产业概览;中国与南亚各国文化、经济交流的历程与未来。

北京外国语大学丝绸之路研究院执行院长吴浩告诉《瞭望东方周刊》，除了授课之外，学员们希望就地方治理与中国政府官员进行经验交流，主办方就安排了与海淀区政府的座谈。

另外，学员们还考察了中关村国家自主创新示范区展示中心、顺义一家农业创新企业和蛇口前港后园的发展模式。

虽然中斯两国相距遥远，但两国在文化、贸易等方面的密切合作已有数百年。早在东晋时期，高僧法显历尽艰辛前往斯里兰卡学经求法。明朝永乐年间，中国航海家郑和七下西洋，促进了中国与包括斯里兰卡在内的印度洋沿岸各国的商贸文化往来。

布恩吉尼勒梅对本刊记者表示：“在上世纪50年代，斯里兰卡在尚未与中国建交的情况下，不顾西方对华制裁，与中国签署《米胶贸易协定》，中国用大米换斯里兰卡的橡胶，开创了新中国成立之后两国经贸往来的先河。”

“在斯里兰卡内战结束后，中国在斯里兰卡投资了很多基础设施项目，包括道路、港口、机场，对此我们十分欢迎。中国一直在各个方面支持斯里兰卡，我们的军队现在还在使用中国56式突击步枪。”布恩吉尼勒梅说。

“现如今，斯里兰卡新政府非常重视提升劳动力的技能水平，从而适应国内外市场需求。此次政务研修班的课程对于斯里兰卡制定经济发展计划十分重要。”布恩吉尼勒梅说。

关切气候合作

斯里兰卡是一个以种植园经济为主的农业国家，茶叶、橡胶、椰子是斯里兰卡经济收入的三大支柱，也是斯里兰卡出口创汇的重要组成部分。斯里兰卡工业基础薄弱，大量工业原料需从国外进口，资金技术密集型工业尚未形成，科技发展较慢。

斯里兰卡在 1994年才正式成立科技部。历年来，斯里兰卡研发支出占GDP的比重约为0.15%～0.2%，低于国际标准。2014年，该国科技部与专家组讨论2015～2020年研发投资框架，希望斯里兰卡到2020年成为科技发达国家。

赛芭丽告诉本刊记者，斯里兰卡也有科技创新研究中心，但是通过这次参观，她发现与中国的差距甚远，如果斯里兰卡的科研干部能够来中国，参观中国的科技创新中心，他们一定会受益不少。

“这次来华培训的官员中没有专门负责科技的官员，回到斯里兰卡后，我会向有关部门提出建议，如果斯里兰卡科研部门的干部来中国参观学习的话，效果一定会更好，也许会促成更多的合作。”赛芭丽说。

在参观完中关村国家自主创新示范区展示中心后，斯里兰卡学员们还来到了海淀区政府，与海淀区政府官员们进行了经验交流，海淀区环保局副局长王宏介绍了机动车尾气检查管理、大气污染防治工作经验。

洛科赫蒂告诉《瞭望东方周刊》，环境问题如何治理是他这次来华学习最关切的内容之一，在接下来的几十年，斯里兰卡也会面临一系列环境问题，尤其在全球变暖的背景下，斯里兰卡是岛国，海平面上升势必会对斯里兰卡的发展产生影响。

“我们密切关注各国如何采取措施和技术减少温室气体排放，这也是我们希望与中国合作的方向之一。”洛科赫蒂说。

为什么关注反腐败

虽然经贸往来是中斯两国交往的重心，但是，此次斯里兰卡来华培训，他们最关注的却是中国的反腐措施。

南部省政府秘书长（省厅级）洛科赫蒂告诉《瞭望东方周刊》，此次他最期待的课程就是关于反腐的内容，而这门课也确实没有辜负他的期望。

主题为“十八大之后中国反腐败的成就、挑战与未来走向”的研修课程，主讲人是中共中央编译局比较政治与经济研究中心研究员何增科。何增科是著名的反腐研究者，出版作品包括《政治之癌——发展中国家腐化问题研究》《反腐新路——中国转型期腐败问题研究》等。

在课堂上，何增科不仅介绍了十八大后的反腐成果、天网行动以及利用互联网反腐的举措，还特意留出时间为学员讲述中国政府在反腐方面面临的挑战，比如也有人“廉而不为， 廉而失能。不贪腐， 不应酬，但也不干事，懒政怠政。”

何增科告诉《瞭望东方周刊》，在向外国人讲课时应该注意角度的平衡，不能只讲中国反腐的经验和成绩，如果不讲存在的问题和解决问题的办法，就会被认为是政治宣传课，所以课程制定的时候就需要兼顾两者。

“斯里兰卡也面临着腐败问题，比如在选举的环节也会面临贿选等问题，中国在反腐方面有很多可取的经验。”洛科赫蒂说。

国家部委辅秘（司级）班达拉告诉《瞭望东方周刊》，他认为此次培训课程收获最大的就是利用新的科学技术开展反腐工作，比如互联网反腐。中国国家发展和改革委员会原副主任刘铁男因网络实名举报落马的案例让他印象深刻。

管理干部培训心得体会（范文） 篇9

毕业之后，每一次参加培训或是学习，都会让我重温一次当学生的感觉，都会努力的想要汲取更多的知识，积蓄更多的能量，为理想中的某个目标迈进一大步。遗憾的是，每一次的坚持，都是一个短暂的过程，缺乏曾经那份执着和固执。只是这一次，似乎我更成熟了，更懂事了，明白了一个关于坚持的道理。

参加这次厂里组织的基层管理干部培训班，应该讲纯粹是偶然，并不能够算得上一个真正的基层管理者，只是很幸运的拥有了这样的学习机会。四天三夜，相对来讲很短暂，但就是在这短短的时间里，却感悟了很多，收获了很多，成长了很多。

很多时候，人们在写心得体会大都会写“通过什么学到了什么”，而我这一次，想要跳出这个框架，重新构思我的文字。我更喜欢从学习的细节处去感悟，不仅包括知识要点，更多的应该是背后的故事。刘教授的博学，小李老师的知性，秦老师的亲切，小白老师对理想的执着与坚持，以及那些学友们的激情和团结，无不是我感动的源头。朋友，有时候就是一个眼神的关注，一个微笑的赞许。这一次的培训，我真实的看到了三厂石油人的敢于承担、甘于奉献，哪怕就是一个所谓的“游戏”，总能看到团结、互助，为团体力争第一的激情和勇气。

“幸福圈”，是我为自己团队起的动听的名字，“幸福生活每一天”的队训代表了我们10名队员的共同心声。其实，幸福原本就是一种感觉，一种心情，一个追逐的过程。不论是工作、学习、生活，我们最终极的目标，无非就是幸福的生活，不是吗？

几天的培训，通过我们队友之间的共同努力，成功的获得了优秀团队奖，算是一个“幸福的理由”。只是，我并不满足，总觉得还有很多做得不够完美的地方，如果我们不因为手机铃响、短信声大、课间迟到等等原因扣分的话，我们还可以表现更好一些的。当然，老师的一句话讲述了这样一个道理，“优胜者最重要的一点就是自己不失误。”但我们依旧没有很早就深刻的理解这个道理。没有最好，只有更好，希望在今后的工作生活中，我们的队友们都能够朝着自己心中那个最完美的目标，永不停息的追逐下去。

当培训结束，安静下来，仔细思考的时候，才真的懂得。原来，我们收获的，不只是丰富的知识，还有真诚的朋友。每当你打开心门，真诚的付出以后，就会得到回报，微笑的面容、赞许的眼神、温暖的握手，总在提醒我们，真心是彼此的，而不是某一个人。学会了承担，懂得了感恩，明白了更多关于人生的道理。是啊，人总在慢慢长大，转过头去观望来路之时，其实又会是另一种美妙的享受。突然，爱上这种成长的过程。

团学干部培训心得体会 篇10

团学干部培训心得体会 1 岁月无情亦有情，两天半的团学干部培训，在今天晚上成功地画上了完美的句号。在这两天半里，我通过培训，我的思想觉悟有了更进步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习生活中，工作上去改进、改善。同时，也很荣幸地参加这次培训，在普通学生里，我又多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做个好的学生干部并非是一件容易的事，“干部，干部，记得比其他同学多干一步，”这是老师，也是我们对学生干部的理解。当好学生干部，需要我们去花时间精力让自己去充实、培养表达能力、沟通能力、执行能力和创新能力等，还需要培养对突发事件的处理能力。

两天半的培训，让我受益匪浅。从开班仪式的开始到今晚主题晚会的结束，这一切的一切我们快乐过，也疲惫过;闪亮过，也消失过。留下的不只是回忆，更多的是思考我们不后悔参加这次培训，亦不抱怨这过程中有过的疲惫与辛苦。我们更多的在想，这样的机会，以后还能有吗?这次培训，我不仅学习到了以前在课堂上没有学习到的知识，也让我收获了一群可爱的朋友。

原以为集体理论授课的学习多是枯燥的，但在这次学习中，通过几位领导和老师的细节讲解，从我们身边的事物，日常生活入手，生活的例子，诙谐的语言。给我们讲解了为

什么当学生干部，怎样当好学生干部;学生干部应具备什么样的素质素养等等，让我们充分了解到当学生干部并非挂个名而已，而是要真正落实到实处，给我们明确了学生干部的发展方向。

通过培训，我们不仅增强了团队合作意识，也锻炼了我们各方面的能力如沟通能力，实践能力等等。我们到了除了学习之外，更多的是能力的培养。为了达到这次培训目的，我们的老师、工作人员在前期已辛苦的做足准备。通过各种拓展活动和理论授课培养我们的道德能力等多方面素质素养。通过培训，也让我们发现了自己的不足，在以及学习工作中去改善。例如：在昨天的户外任务中，我发现，我学习的坏境里居然还有很多东西是值得我去发现以及学习的;自己对学习的坏境竟如此的陌生。原来是我缺乏一双发现美的眼睛。在这次培训以后，我应该要善于观察与发现。

作为一名学生干部不仅要慧眼看事物，更要善于总结。各种培训的游戏，不只是简单的游戏，这里面含有我们的辛勤的汗水，信任，合作与坚持等。学生干部应从自己做起，从身边的小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，发挥表率作用，着力地塑造先进形象。学生干部是学生群体中的先进分子，学生干部的一言一行很可能影响到周围同学，因此，学生干部应时时处处注意自己的一言一行，组织各种集体文化活动时应营造求真务实、创新、先进的形象。

通过培训，我不仅得到锻炼，也学习到了很多，收获了欢笑，亦收获了友谊;付出了汗水，也收获了知识，培养了自身的各方面的能力。

团学干部培训心得体会 2 我们 xx 学院举办了团学干部培训班，我很荣幸的参加了这次培训。通过这次培训班的学习，我收获颇丰，从老师精彩的讲课中学到很多对自己有用的东西，受益匪浅。

此次培训共有三次课。第一天上午是校学生处 xx 处长的讲课，xx 处长首先充分肯定了我们团学干部的成绩，也指出了我们让存在的不足之处，如：政治觉悟和理论水平还不够高，政治敏感度不足……然后 xx 处长又给我们分析总结了高校学生干部应具备的五项基本素质：思想政治素质、科学文化素质、能力素质、心理素质、身体素质。最后，xx 处长着重分析了学生干部提高自身素质的方法。

第一天下午给我们上课的是校心理辅导中心主任 xx 老师。xx 主任的课题是：自助助人，学生干部心理素质培养，xx 主任互动性的教学，重点介绍了高校学生干部应具备的心理素质及如何调节自己的不良情绪，以一种积极的情绪对待学习、工作和生活。最后一次课是校团委 xx 老师给我们上的，xx 老师分析了学生干部的工作思想和工作方法，教我们如何正确对待我们的工作及怎样完成各项工作。几位老师生动的语言，激情的讲课都给我留下了深刻的印象。

培训结束以后反思了自己以前的工作，觉得自己身上还有许多的缺点和不足，如自身政治理论水平不够高、工作与学习的关系处理的不够完善、对待工作还有一定情绪等。通过此次培训，我对学生干部的认识又加强了一些，我认为在以后的工作中我们学生干部应当逐步完善自身各种能力，积极对待工作，多与同学们沟通，为同学们排忧解难，做一名合格的学生干部。

在工作上，做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，积极负责的完成好班级的日常工作，也能积极主动的协助其它班干做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事。身为班干在工作和学习上难免会产生一些时间冲突，要很好的解决这些问题，做到学习、工作两不误。在班级里，做为一名班干，和同学相处融洽。平时注意工作方法，积极带头能加学校的各项活动。平时，养成自我批评的优良作风，要正确的对待同学的批评和意见，处处起带头作用，树立同学们学习的榜样。团结所有同学，共同努力为我们班集体建设贡献力量。

总而言之，要想当好一个好的班干我还有很多东西需要学习，当然我也会认真的去实践，去努力，我相信通过我的努力，我一定会成为一名优秀的学生部。

团学干部培训心得体会 3 自从加入学生会到现在，我和我的伙伴们一起走过了大学一年级的大半个时光，我们在此

期间接受了学长们组织的团学干部培训。对于此次的培训我的感想如下：

首先，我认识到学生会是一个严肃的组织，它有严明的纪律;是为学生服务的组织，它指导我们处处为学生着想，在工作和交流的时候要记得我们不是领导者，是服务学生的一个团体。在这个集体里我们大家都相互鼓励相互帮助，在这段时间的相处中我们都很愉快。

在培训的期间，我们学习了如何应付工作中的困难，怎样正确的解决问题，避免产生冲突。然而，这些问题在后来的工作中确有发生，我们有时会迷茫，有时会沮丧，甚至有时我们也想过是不是不适合这份工作，怀疑过、伤心过，但是我们没有放弃过。对于我们最初的选择我们要坚持走到最后，青春的路上我们永不言败，我坚信就算风雨再大，我们肩并肩、手牵手，风雨过后就是彩虹。

其次，在这次的培训中我们也学习了公文写作这一模块，我觉得这个环节尤为重要，我们的工作中处处都需要运用，平时的活动方案、活动总结、新闻稿、活动表格等等都是很正规的文件，掌握好对文本的编辑和把握，在这里就显得很重要了，所以我们团学干部们在私下都是一有机会就借电脑来练习这些文本的编辑，力求做倒最好，这些东西不仅是我们在学生会的工作中需要运用的，在不久的将来我们步入社会，在我们的工作中都会应用到的，所以每个人都很认

真，我们大家通过了刻苦的练习在最后的考核中都取得了不错的成绩。

最后，我想说的是在这次培训中我们都端正了态度，不再是像以前一样了，我们更加团结，更加集体了，我们会为了一次失误而集体反思，我们会在别人践踏我们成果的时候为我们的作品辩护，我们会为了一次活动，一张展板不吃不喝，为的就是把事情做的尽善尽美，为的是为我们大众传媒系争光，我们不想半途而废，我们也虚心接受外面的声音，在曾出现过纰漏的地方我们力求不再出现，把握好每一个小的细节，我们在和部门交流中也做出了很大的提高，从过往的陌生到现在的密不可分，我们一直在前进，我坚信培训是成功的，而所有的学员是优秀的，在大众传媒系的明天里所有人都是必不可少的，都是为系争光的好儿郎。在最后我还想说很感谢学长学姐，是你们一步一步的教我们在学生会的路上行走、奔跑，我们现在所做的所有成果都离不开你们的辛苦栽培和小心呵护，我们现在依然不够成熟，依然不能够做到独当一面，在今后的日子里，希望能够得到更多你们的帮助，我们会更加的虚心学习的。

团学干部培训心得体会 4 为期一个月的团学干部培训已告一段落，对前期的培训内容也做了一次全面考核。能参加这个培训我深感荣幸，虽然培训时间短暂，但它却让我对学生干部有了更深刻的认识，整个过程下来，感受颇深，受益

匪浅。

培训既是一种学习的方式，也是一种提高个人素质的最有效手段。李浩文讲座让我们这些初出茅庐的新成员明确了自己的人生目标，纠正了以前自己对大学生活肤浅甚至盲目的理解；在第二次培训中，赵地学长给我们讲解了公文写作的基本方法，公文写作方法的掌握对我们以后的工作起着至关重要的作用，同样也是作为一名学生干部所必须掌握的技能；而后宋鑫学姐的讲解，使大家制作展板以及海报的方法得以规范，展示了我大众传媒系的宣传特色；在最后一次培训中，张稳学姐阐述了正确与人沟通的技巧，沟通是人与人交往的桥梁也是一门艺术，能做到很好的与人沟通不仅体现了自己的修养，同时对工作的顺利开展也尤为重要。

通过团学干部培训，我对学生干部有了新的认识。在认识清何为学生干部后我便开始思索如何做好一名学生干部。我认为一名合格的学生干部应至少做到以下几点。

第一，努力学习

学习永远是学生的天职，作为一名合格的学生干部首先要有扎实的专业知识，万丈高楼平地起，知识就是平地，然而优异的学习成绩恰恰能使我们有足够的工作热情和工作信心，也是保证工作激情的基础所在。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能怎能真正让人信服进而起到带头作用？

第二，树立为学生服务的意识

服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！

第三，廉洁自律，以身作则

身为一个学生干部，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象，注重自身能力的培养，包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。这样才会带动周围的同学，在各个方面营造一个好的环境和氛围。

第四，强化团队精神锻炼个人意志

团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在以往的工作中，逐渐意识到团队协作的重要性，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。

通过此次培训，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用行动来回报组织的培养，用不懈的努力来争取更大的进步。

团学干部培训心得体会 5 作为一名团委学生会的委员，有时感觉挺光荣的，生活挺充实的，但有时也会产生厌倦的情绪，甚至是有压力。因为要成为一名合格的，优秀的学生干部，我们需要做的还有很多。有时感觉自己还小，却忘了自己已经是成年人，不能再任性了。刚步入大学三个月，虽然还有很多不了解，可这就是一个小小的社会，是锻炼自己，让自己成长的平台啊。现在是一名普通的团委学生会委员，每个人都很平常。可是，我们就是未来的学生干部。听到“学生干部”这个词，似乎感觉还有点远，尤其是要成为优秀学生干部，不禁让自己感觉到肩上多了份担子。在团学干部培训中，我也学到了一些东西，对我们的职责也有了深一步的理解，而更多的是学会如何做人，如何做事，如何让自己成为合格，优秀的人。

我们现在在锻炼的正是做事，做人的能力。在刘鄂老师的精彩演讲中，我学会了如何去策划，去承办一件事。其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，虽然对一些事情，我们还不了解，但一定要多接触，一定要有责任心。从汤一龙学长的演讲中，学会了“严于律己，宽以待人”的做人道理。对待自己一定要严格，要作为一名学生干部，更要以身作则。做一件事一定要持之以恒，一旦决定去做，就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美，有时也会有失败，这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享

受挫折，因为从每一件事中，我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责，工作是要尽心尽力去做，也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部，必须要做榜样，以身作则。还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学，老师处理好关系，把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长，珍惜朋友，珍惜自己所爱的人。只有这样，才能成为一名合格，优秀的学生干部。

来到大学，我们的任务与目标就变了。作为一名大学生，更作为一名学生干部，我们需要多种素质。喻军书记告诉我们，要树立大局意识，集体观念，要有服务意识，有创新意识，竞争意识，更要有责任意识。虽然很多时候，学生会工作与学习或者是自己的事情有冲突，但做为一名合格的学生干部，如果连这个都处理不好，一点大局意识都没有，怎么配得上“干部”二字呢？而我自己认为，责任意识是最重要的。只有内心责任心强，才能把事情做好，成为一名合格的，优秀的学生干部。

为广告部的一员，更作为团委学生会的一员，我一定会严格要求自己，以身作则，尽心尽力，我相信我一定会成为一名合格，优秀的学生干部。(张飞)

很荣幸的我参加了学院组织的团学干部培训，通过这次短暂但非常有意义的培训学习，我获益匪浅。

在培训中，我们与学院老师、优秀学长们近距离的接触，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验，使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识，明确了我人生的意义和奋斗方向，更懂得了如何去珍惜大学生活，如何去利用一次又一次的学习机会。我要适当分配好在学习中的空余时间，规划好自己的大学四年学习生涯，以及更好地面对和解决生活中所面临的一切问题。

下面是我在此次培训中的一些心得体会：

第一，学会做事，做好事。作为一名大一新生，在工作上的经验远不及各位学长学姐们，在这次培训中，通过优秀学长、学姐们的发言，我体会到了，经验是可以逐渐积累的，要做好工作，更重要的是要用坚强的意志严格要求自己，一个人的意志力量是无穷的，是人们无法想象的，它代表的是人的意志力量能创造出生命中的奇迹。俗话说“滴水可以穿石”，“铁杵可以磨成针”，这些都说明了坚强的意志可以变不可能为可能，化腐朽为神奇，因而做好各项工作，首先要有必胜的信心，要用不怕困难与挫折以顽强意志战胜它的决心。

另外，我作为广告部的委员，在广告部学到了很多，特别是在广告部学姐们的身上，他们做每件事都有自己的目标，有规划、有条理。知道自己要做什么、怎样做，才可能把事情做好。她们是我学习的榜样。

第二，学会做人，做好人。生活中，我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活，在学长的讲话中，我们学会了感恩父母，因为他们哺育了我们；感谢我们的恩人，因为他们值得感激；同样感谢我们的对手，因为他们使我们更加认识自己的缺点和不足，并不断提高和完善自己。

人与人之间更应该怀着感恩的心相互关心和照顾。我现在在班上担任宣传委员，更应该关心同学们，记下班上同学的生日，用小小的短信说上一句“生日快乐”。也许，偶尔会有遗忘，但我会努力做到这点，虽然只是短短的四个字，但相信，这足以温暖人心，而作为寝室长的我，更应常怀一颗感恩的心对待我的每一个室友，其实在我心里，更多的是把她们当作我的姐妹、我的亲人……

以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟，其实在此次培训中还谈到了其他很多方面，例如：学生干部的人际交往能力，活动组织能力等。虽然这次培训只有短短几个小时，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。(刘娟)

经过两个星期的培训，使我受益匪浅。虽然每次团训进

行的时间不是很长，可在这短短的时间里我却学到了很多很多。

团训中我不仅学习到了如何在学生会工作，更学会了如何为人处事。学长们的谆谆教诲我还牢记在心，在学生会工作并不意味着高人一等，不能有一种优越感，学生会的每一个成员都应以更好地位同学服务为宗旨。我们身上所承担的不仅仅是一种义务更是一种责任。记得准备进学生会时就是怀着以服务同学使自己更好地成长的想法而去竞选的。进了学生会后发现原来为同学服务时一件很快乐的事情。

几位学长的学生干部经历使我懂得进入学生会的经历使是见证成长的宝贵财富。是磨砺我们个性的宝贵经历。学生会中不管是做什么的，不管是什么部门的，不管是部长、副部长还是委员都应该做好自己的本职工作，都应为学院的工作贡献一份力量。

刘老师的讲座教会了我们很多，使我们能够更好地处理今后的工作，也能更好地做人。刘老师布置的作业生动有趣又有实际意义，合理安排活动经费，策划好一项活动或许是我们每一个委员今后要面对的问题。而策划活动的过程中也会提升我们处理事情的能力，使我们能够更好地分配活动经费与人力。

刘老师在团训的过程中还讲述了发生在自己身上的真实事情，在带学生会去韶山游玩时遇到的意外情况，刘老师

用亲身经历告诉我们想问题一定要全面，同时一定要做好两手准备，在策策划活动的过程中一定要有一个备用方案，这样就不会在遇到突发事件时而手忙脚乱。

而团训中喻书记的教导也是十分有用的，他教会了我们在学生会中如何更好地做好本职工作，要实践，不能做思想的巨人，行动的矮子，同时我们还要学会创新，创新才会给学生会带来生机与活力。学生会是一个整体，只有每一个人朝着同一个方向使劲儿，学生会才会发挥出它的作用。

作为学生会的一员，我感到自豪，同时也感到身上的责任重大，我所做的工作虽然可能并不起眼却对学生会的建设起着重大作用，做为一名学生会成员，我深知自己的肩上责任重大，所以我会努力做好自己的本职工作，努力成为一名合格的学生会成员。(王慧雯)

从踏进科大的那一刻起，我就不断有学长学姐告诉我，要锻炼自己，就去参加学生会或团委，因为参加竞选的过程中，我们可以收获的不仅仅只是胆量的提升，还有测试自己随机应变的能力，为以后参加社会活动的各种面试奠定基础。“不要怕失败，不要怕自己做不好，只要你敢尝试，只要你有兴趣，有信心去做好，勇敢一点，自信一点”，这是学长、学姐们还有老师常用来勉励我们的话语。

的确，我们无需害怕失败，更无需遇挫折便自暴自弃。当初的竞选，我是几乎把所有的部门跑遍了，重点不在于所

有部门的录取，而是在于积累经验。如今，我已成为了团委的一份子，这不仅仅是各位学长、学姐对我的信任，更是对自己各种能力的提升。

这一次的团学干部培训，给我的是更多的收获与感慨。刘老师短短的几句话却让我们明确了自己，明确了以后在学生会中应当承担的角色。作为团委的成员，作为所谓的干部，我们并非是人上人，荣幸地作为这一员，是老师们、同学们对我们的信任，或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”，但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。作为团学干部，我们比其他同学更多了一份责任，我们要去严格要求自己，为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样；作为团学干部，我们要比其他同学多一个心眼，多一份细心、谨慎，每一个小细节，我们都应当尽可能地猜想到，做好最坏打算，并做好对策，以防万一。

学长的亲身经历。学长用他最真挚的言语向我们讲述了他的亲身经历，向我们揭开了大学这层神秘的面纱。总会有人说：“不逃几次课的大学不是大学，不挂几个科的大学不是大学，不谈几次恋爱的大学不是大学”，听到这样的言语或许我们会笑，但逃离了高中的那种严肃性的学习氛围，我们自然而然地会喜欢大学这种轻松自在的学习方式，甚至会离谱地去做到上述的“大学”。“玩物丧志”这是学长对我们敲响的警钟，来到大学，我们花着父母的辛苦血汗钱，凭什

么我们这群所谓的“大学生可以享受生活，买高档品，买名牌货，吃香喝辣的，而家中头发逐渐花白的父母却在戒烟、戒酒，母亲吃的肉却也越来越少。如果我们戒不了奢侈，戒不了挥霍，行，想想家中的父母，忍心吗？大学，我们不仅仅要读书，还需把该拿的证给扣下，当然这些我们可以想大三再说吧！但我们想过没有，毕竟大三不再是高三，三年前的热情，我们能拥有吗？可以，抓紧时间吧，今天事今天完成，也为了三年后的我们无需那么忙碌而“分工”吧！

作为团学干部，有一些东西我们可以去争取，这是给予我们锻炼的平台，当然不管我们毕业了没有，我们只要觉得在这个平台中锻炼够了，我们可以放弃再进一层的锻炼，但前提是我们必须拿得起，才能有资格去舍弃，作为团学干部，我们要做的事比其他同学更多，要担的责任更大，当然我们可以很激昂地说：“大丈夫敢作敢当”。但有些事情我们完成的，但我们不一定有能力去承担起来，这是连累的不仅是自己、集体更甚于老师等，所以在开始着手每件事情之前，应当先考虑好要怎么做、怎样做得更好。

学生工作需要什么样的学生干部？喻书记在这个问题上给予我最大的启示是：工作单位需要的是工作人，而不是干部，要作为一个优秀的学生干部，应该具备一下几个意识：

a、大局意识。在我们个人的正当利益得到维护下，我们要服从集体利益。当然，难免会两者冲突的情况出现，这

时，我们更应当以大局为重，而牺牲小我利益。

b、服务意识。在这个点上，我们应当要有“我们不是贵族而是服务者”的态度去对待我们的工作。

c、创新意识。我们不仅仅要在我们自己的工作岗位上创新，更要以一种创新的方式来服务同学、帮助同学树立自强自立的信心。

d、竞争意识。我们不能要学会不安于现状，要不断地进取，就算只是在原来的位置上，不管工作还是学习，都应当要有竞争意识，没有最好只有更好。就算失败了，我们也要总结经验，退一步只为了更好地进一步。

e、责任意识。这点是不管做人还是做事，我们都应该具备的意识，对自己负责，对同学负责，对每一个相关人负责，这是基本的要求。

团学干部的培训，让我学会了很多，懂得了很多。相信在以后的不断积累中，对于团学，我可以越做越好。(陈婉娜)

很庆幸自己能够进入法学院广告部，成为广告部的一份子，成为学生会的一份子，也很荣幸自己能参加 20xx 年法学院团委学生干部的培训。此次培训主要是针对刚刚迈入大学门槛的我们，其目的是为了提高新一届的学生会委员的素质，加强各方面的锻炼，增强个人及集体责任感，增进彼此的交流与合作，促进新一届的学生会委员良好成长，以更好

地开展学生工作。

首先，学生会主席为我们讲述了如下四点：一、促进统一思想，顾全大局；凡事应以集体利益为重点，并且注重培养个人的沟通能力，同学之间多多交流，不单单只是各个部门之内，扩大自己的交际范围。以统一各方面的意见，更好地保障大部分同学的利益。二、尽快学会角色转变；在来大学之前，大家都是过着“三点一线”的生活，生活比较单一，除了学习还是学习，许多的活动与工作都是在老师的提醒帮助之下展开的，大部分工作都具有其依赖性。三、大学则不一样，需要自己主动，对自主性要求比较高，同时范围之广，需要去联系其他部门以共享资源、探讨方案……这样就需要良好的交际能力和团队合作意识。四、作为一名学生干部，应当起带头作用，勤于律己，努力学习，树立良好的人格形象，提高核心竞争力。

其次，是刘鄂老师就如何组织好学生活动为我们讲了一些注意事项和环节等等。原来学生活动都要经过审批这个环节的，这是首要的环节。同样不管活动是大是小，参与人员是少是多，在活动开始前都要十分注意并做好充分准备。会上，刘鄂老师也提问到了我就开展校外活动时，要注意的事项有哪些，改如何去安排和组织，我答得并不理想，在刘鄂老师分析之后，我也学到了很多，原来组织活动并不是一件容易的事，当中要考虑的事项很多，不然后果是个人承担不

起的。还在会上强调了合作与分工的团队精神，作为广告部的一员，这点我深有体会，一张海报是多个人的劳动成果，不归功于个人，都一处角落要相互商量，在海报的整体设计上也要一起探讨意见，统一了意见才开始动手。当然当中的一些海报也有出差的，也受到了批评。但是大家都还是彼此坚持分工与合作相统一，如果把集体的思想会和到一起，出来的海报也比较富有活力。这是在广告部工作以来得出来的一些经验。

然后，大四的学生会副主席汤一龙学长以他的经历和见解为我们总结出“严于律己，宽以待人”的准则，为加强我们自身的修养提供了宝贵的建议。他不仅仅告诉了我们如何作一名优秀的学生会干部，更传授了我们生活上的一些为人处事的方法，还有学习上的独到见解。面对刚进入大学的我们受益匪浅。汤一龙学长还强调“感恩父母”。的确，每一个孩子的父母亲们都是伟大的，为了子女一直在用汗水赚钱，从不停止，就算再疲倦只要想到我们就会有一股强大的动力坚持下去，这是妈妈告诉我的，当时我听了很是感动，又有一丝丝的愧疚。父母亲为了我们不顾一切，他们老了、他们瘦了、他们累了……而处在期待之中的我们却是那么那么的失败。再加上父母亲与自己在意识与思想上的代沟，感觉彼此的距离似乎越来越远，常常带有失败感。如果他们支持我的事业该多好，我在努力着，只是他们不认同我的努力，我的感恩总是得不到认可，唉~其实，有哪对父母不是为了孩子，又有哪位孩子不考虑到父母呢？感恩我一直都是，只是父母亲少了一份理解与支持，我的内心比较痛苦 i，带有一些内疚。而爱你们的，是我；爱我的，一直会是你们，请理解我走的人生，感恩不尽。

最后，喻书记总结告诉了我们，作为一个学生干部应具有大局意识，服务意识，创新意识，竞争意识和责任意识。做到这五点是很不容易的，这也是作为我们学生委员的一个目标吧。现在离这个目标还有很大距离，但是我会尽力去靠拢，不保证自己会做到以上五点，但我相信自己在经历磨练后总会有所收获，把收获的东西吸收，我取得的进步，就是一步一步地前行。成为一名好的学生干部。

在此，感谢在大学期间带给我帮助与快乐的人，感谢一起不畏寒风吃着盒饭一起工作的人，感谢传授我知识的老师，感谢关系和祝福我的远在四方的老友们，感谢大家，也感谢科大给我一个舞台。

团学干部培训心得体会 6 首先作为一位班级团支书，我很荣幸参加了这次的团学干部培训。虽然培训的时间不是很长，但给我带来了深深的触动，让我对团学干部有了更深刻的了解和认识。在培训中我学到了很多做团学干部的一些工作方法和思想，也看到了自己作为一个团学干部的不足。

首先我认为身为学生干部我们必须加强学习，学习才能

认识，学习才能发展，作为学生干部来说学习更重要，因为我们不仅要帮助自己，还要帮助别人，因此我们学习的东西和普通同学也应该有所不同，我们不仅要学习某项技能，我们还要学习怎样管理，怎样沟通，怎样使整个集体更加团结更加具有凝聚力。作为一名学生干部，首先应该严格要求自己。团学干部代表着广大同学的根本利益，因此要发挥榜样作用，首先就应做到严格要求自己。“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”，这些名言警句无时无刻不在警示我们：作为一名学生干部，必须严格要求自己，时刻发挥带头模范作用。作为一名学生干部，除了做到严于律己，还需做到勤于律人。

其次我们要淡化名利意识，做到全心全意为同学们服务。作为学生干部的我们要明白自己的职责，我们代表了全体同学的利益，肩负着同学们对我们的信任，因此我们要全心全意的为同学们服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言，“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺，而要真正做到、做好，这就要求我们广大学生干部身体力行，切实将此落实到实处，努力成为服务型的学生干部。最后我还认识到团学干部应该具备一下的能力：

1、科学的决策能力。团学干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

2、组织管理能力。团学干部必须具备良好的组织能力，每次活动的开展都需要团学干部进行组织策划，是否具备良好的组织能力关系到活动举办的成败。

3、综合协调能力。作为团学干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于与他人进行沟通与交流，这样才能有利于各项工作的更好开展与实施。

4、处事应变能力。团学干部必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

5、开拓创新能力。在学习工作中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。团学干部必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

经过这次团学干部培训，我更加清楚的知道了我的职责所在，了解了我应该怎么做才能成为一名优秀的学生干部。在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。时代赋予了我们光荣的职责，伟大的事业赋予了我们光荣的使命，大学生生逢其时，大有可为。那么，就让我们积极工作，开拓进取，做青年中的鲜明旗帜，让青春在中国特色社会主义建设中大放光彩！

团学干部培训心得体会 7 自从加入学生会体育部以来，虽然每天挺累挺忙的，但是每天都感觉很充实，认识了很多

朋友，并且跟着学长们学会了很多东西。特别是这次的学生会干部培训，自我感觉受益匪浅。

非常荣幸并且非常感谢大众传媒系学生会给我们这次机会参加了这次的团干部培训。四位学长分别教我们如何使用 word 和 excel，如何去出展板和海报，怎样更好的跟同学，老师沟通。关于礼仪以及从前没有注意过的细节，坐姿。并且让我们更加深刻的认识到了自己的职责和所需要做的工作。提高学生会干部的思想素质和工作水平，培养学生会干部的责任意识、大局意识，加强学生干部队伍的凝聚力，提高学生干部整体素质，发挥学生会在校园工作中服务于人的作用。

在这一次的学生干部培训班上，让我对“学生干部”这个概念有了新的认识，纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢？虽然我们身为学生会成员，但并不代表拥有了多么大的权力，也不代表就可以随便批评教育谁，学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。

学生会就是一个为广大学生服务的平台，因此我们在做任何工作的时候都要本着好好的做事，唯有持之以恒的态度才能使自己在学生会工作的这段时间内有所收获。同时我们也要在工作中发现自身的错误提高个人能力，也就改正了我拖拉的坏毛病，让我们再接再厉，为学生和老师更好的服务。

团学干部培训心得体会8很庆幸自己能够进入法学院Xx部，成为 Xx 部的一份子，成为学生会的一份子，也很荣幸自己能参加 20xx 年法学院团委学生干部的培训。此次培训主要是针对刚刚迈入大学门槛的我们，其目的是为了提高新一届的学生会委员的素质，加强各方面的锻炼，增强个人及集体责任感，增进彼此的交流与合作，促进新一届的学生会委员良好成长，以更好地开展学生工作。

首先，学生会主席为我们讲述了如下四点：

一、促进统一思想，顾全大局；凡事应以集体利益为重点，并且注重培养个人的沟通能力，同学之间多多交流，不单单只是各个部门之内，扩大自己的交际范围。以统一各方面的意见，更好地保障大部分同学的利益。

二、尽快学会角色转变；在来大学之前，大家都是过着“三点一线”的生活，生活比较单一，除了学习还是学习，许多的活动与工作都是在老师的提醒帮助之下展开的，大部分工作都具有其依赖性。

三、大学则不一样，需要自己主动，对自主性要求比较高，同时范围之广，需要去联系其他部门以共享资源、探讨方案……这样就需要良好的交际能力和团队合作意识。

四、作为一名学生干部，应当起带头作用，勤于律己，努力学习，树立良好的人格形象，提高核心竞争力。

其次，是刘鄂老师就如何组织好学生活动为我们讲了一些注意事项和环节等等。原来学生活动都要经过审批这个环节的，这是首要的环节。同样不管活动是大是小，参与人员是少是多，在活动开始前都要十分注意并做好充分准备。会上，刘鄂老师也提问到了我就开展校外活动时，要注意的事项有哪些，改如何去安排和组织，我答得并不理想，在刘鄂老师分析之后，我也学到了很多，原来组织活动并不是一件容易的事，当中要考虑的事项很多，不然后果是个人承担不起的。还在会上强调了合作与分工的团队精神，作为 Xx 部的一员，这点我深有体会，一张海报是多个人的劳动成果，不归功于个人，都一处角落要相互商量，在海报的整体设计上也要一起探讨意见，统一了意见才开始动手。当然当中的一些海报也有出差的，也受到了批评。但是大家都还是彼此坚持分工与合作相统一，如果把集体的思想会和到一起，出来的海报也比较富有活力。这是在 Xx 部工作以来得出来的一些经验。

然后，大四的学生会副主席汤一龙学长以他的经历和见解为我们总结出“严于律己，宽以待人”的准则，为加强我们自身的修养提供了宝贵的建议。他不仅仅告诉了我们如何作一名优秀的学生会干部，更传授了我们生活上的一些为人处事的方法，还有学习上的独到见解。面对刚进入大学的我们受益匪浅。汤一龙学长还强调“感恩父母”。的确，每一

个孩子的父母亲们都是伟大的，为了子女一直在用汗水赚钱，从不停止，就算再疲倦只要想到我们就会有一股强大的动力坚持下去，这是妈妈告诉我的，当时我听了很是感动，又有一丝丝的愧疚。父母亲为了我们不顾一切，他们老了、他们瘦了、他们累了……而处在期待之中的我们却是那么那么的失败。再加上父母亲与自己在意识与思想上的代沟，感觉彼此的距离似乎越来越远，常常带有失败感。如果他们支持我的事业该多好，我在努力着，只是他们不认同我的努力，我的感恩总是得不到认可，唉~其实，有哪对父母不是为了孩子，又有哪位孩子不考虑到父母呢？感恩我一直都是，只是父母亲少了一份理解与支持，我的内心比较痛苦，带有一些内疚。而爱你们的，是我；爱我的，一直会是你们，请理解我走的人生，感恩不尽。

最后，喻书记总结告诉了我们，作为一个学生干部应具有大局意识，服务意识，创新意识，竞争意识和责任意识。做到这五点是很不容易的，这也是作为我们学生委员的一个目标吧。现在离这个目标还有很大距离，但是我会尽力去靠拢，不保证自己会做到以上五点，但我相信自己在经历磨练后总会有所收获，把收获的东西吸收，我取得的进步，就是一步一步地前行。成为一名好的学生干部。

在此，感谢在大学期间带给我帮助与快乐的人，感谢一起不畏寒风吃着盒饭一起工作的人，感谢传授我知识的老

师，感谢关系和祝福我的远在四方的老友们，感谢大家，也感谢科大给我一个舞台。

团学干部培训心得体会 9“我们是五月的花海，用青春拥抱未来！”——这是动听的共青团之歌。共青团就是五月的花海，而作为团学干部的我们则是这花海中的花儿，我们在这成长，在这绽放，在这争奇斗艳。

——题记

我对这个“团学干部培训”期待已久了，早在我还是新生的时候，师姐就告诉我，如果有机会一定要去参加团学培训，多认识人、多交流工作经验，增长自己的见识。在这两年的时间里，我一直期待能够有机会参加“团学干部培训”。20xx 年的 5 月 28 日，我终于参加了学院举办的为期三天的“团学干部培训”。这天，我沉寂已久的心湖又再一次激起了洪涛。

在培训活动中，120 名学员被分为 12 个团队，进行培训。而我则有幸被分派到第 11 团队，成为该团队的成员。我们团队的 10 个成员都是来自不同系别，不同工作岗位的团学干部。在这里，我们认识了彼此，交流了以往的工作心得。更重要的是：我们在这里组成了一个团队，“团结互助，开拓创新”是我们的口号；我们在各种团队活动中合作交流；我们勇于面对问题，群策群力。我们在逆流中前进，在前进中创新。

对于培训课程，理论授课是必不可少的一个教程。在学习三节不同范畴的理论课后，我觉得以前的我简直就是井底之蛙，目光太短浅。作为一名团学干部，我们在策划活动时，离不开理论知识的知道，所以我们要扩大自己的阅读范围，增长自己的见识。同时也要做到未雨绸缪，想到活动将会遇到的问题，做好解决方案。而在待人接物方面，我们也应该好好反省一下自身。我们是团学干部，是老师与同学沟通的桥梁，我们要好好地扮演好这个角色。我们从群众中来，就应当到群众中去。我们要转变以往所持有的传统观念，放下团学干部的高傲身段，融合在集体中，增强作为一名团学干部的服务意识。而我认为，如果团学干部失去了为人民为同学服务的意识，则会让团学干部这一集体黯然失色。

在这次的培训中，我感触良多。其中最让我觉得自豪的就是“户外团队任务”。在这个环节中，我们团队制订了一条执行路线——以任务地点为主线，辅助完成照片任务。而这一策略则让我们节省了不少时间，减轻了我们完成任务的难度。这个环节还有关键的一点，那就是细心。由于学习生活中的细心观察，我们轻易地攻下了“国家”、“芳名录”“警情”和“图书馆”等几个照片任务。“成也萧何败也萧何”，我们由于不够细心，白白地跌掉了一个任务得分。值得我们检讨的是在生活中，我们要更细心地观察事物，要注意事物的“唯一性”。

未经之事，不明其理。在我参加培训前，我一直认为我的工作方法已经不错了。在这次活动之后，我才懂得：作为一名团学干部，并不是独立存在的。他应该与他所在的集体共同进退，团结互助，在工作中学习，在学习中成长。所以，我们一定要尽早转变固有的、老旧的观念，进而取得更大的进步。

“团学干部培训”让我学会了很多，懂得了很多。相信在以后的不断积累中，我将会做得越来越好。对于团学工作，我将在往后的日子里，怀着希望，时刻准备着。

团学干部培训心得体会 10 作为大众传媒系学生会组宣部的一员，我非常幸运的参加了这次团学干部培训，这次培训使我收获了很多。

以前，我对学生会的工作并没有太多的了解，进入组宣部，我以为只是出出展板，办办海报而已。但是，当第一次学生会布置让写策划的时候我真是一头雾水，只能依靠百度。第一次的文案做的非常艰辛。

直到浩文学长给我我们进行了文笔写作培训，文案对于我来说就轻松了很多。还记得那次浩文学长为我们讲解了各种文案的写作规范以及各种办公软件的使用方法，对我来说非常的实用。培训后，我在写文案做表格的时候都方便快捷了很多，同时也令我明白，学生会成员并不好当，需要比别人付出更多的努力，但是我有信心能够胜任。到现在也写了

几次文案了，再没有刚开始那样的为难了。

在组宣第一次出展板的时候，我们那么多的人，出了整整一个下午，但是那张展板还是不尽人意。没有经验，在板报方面也不精通，所以那段时间，最害怕的事就是出展板了。但是幸运的是在第二次培训中蔡璐繁学姐教给我们了一些展板方面的知识，对我来说非常的及时。展板是组宣部工作中很重要的部分，这次培训对我们组宣部的工作益处很大，使我们的展板质量提高了很多，相信以后我们的展板会越来越好。

第三、四次是方文婧学姐还有我们组宣部的许金曼学姐教给我们的有关礼仪方面的知识。作为新闻专业的学生跟组宣部的一员，需要频繁的与人接触，如果与人沟通不当，可能就会造成不好的后果，所以社交礼仪对于我来说真的是非常的重要。这两次培训两位学姐在各个方面交给了我们许多的礼仪常识，很是及时，我受用非常。

这次培训对我的帮助很大，对我学生会的工作非常有益，真的是很荣幸能够参加这次培训，我以后的工作一定能越做越好。

团学干部培训心得体会 11 步入大学已经有三个多月了，进入学生会也已两月有余，在大学，在学生会确实学到了以前所学不到的很多知识，能力也得到了一定的锻炼，对于这次团学干部培训，我很庆幸我能参加，既又一次锻炼了我，也在其中找到了自己的不足之处。

我想说的是，怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。

言归正传，这次培训，说实话我做的不够好，口才展示还说得过去，至少现在是不怯场了，能在台上泰然处之的说话了。可一到了文笔写作，ppt 制作，还有制作策划时，就有点手忙脚乱了，只怪自己平时没有多加练习，不过对待考核上我还是十分认真对待的。

我准备以后，使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。学生会就是一个家庭，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。另外还要有坚不可摧的心理素质，指点江山的能力潜质，高瞻远瞩的现代观念，懂得说话的基本艺术等，以求个人和集体的最大化地实现。

在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克

服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等。在第一天由王洁琼老师讲授的“学的表率，行的楷模”专题培训中更是受益匪浅，让我进一步认识到：作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能更好的带动身边的人，同时也要树立为学生服务的意识，谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，善于合理有效地表达

还有就是以前总觉得自己在与班委们，同学们交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位学长学姐深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。

再静下心来细细回顾这次的团学干部培训，留给我更多的不是学长学姐们教我们的东西，也不是考核时的内容，而是更多更多之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。