军转培训个人总结

军转培训个人总结（精选10篇）

军转培训个人总结 篇1

---第23期省直转业军官培训班

根据省军转办通知，受上级部门的指派，2011年12月22日至2012年2月24日期间，本人参加了在省军转培训中心举办的省直第23期转业军官培训班学习。通过学习，本人感到既开阔了眼界，拓宽了视野，又提高了认识，强化了能力，为今后的实际工作提供了有益的帮助。现将本人学习期间的基本情况总结如下：

一、提高认识，打牢素质基础

正确认识这次军转干部培训的重要意义，既是上岗前的培训，更是角色转换的关键。作为一名长期在基层部队工作的干部，对地方政府工作职能、制度等专业知识，有的一无所知，有的一知半解，自己更应该珍惜和把握这次难得的学习机会。学习是更重要的工作，我们应当树立终生工作、终生学习的观念。因此，本人从思想上高度重视参加培训学习，自觉调整心态，端正学习态度，在培训中严格要求自己，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。既认真聆听各位专家、教授的辅导讲座，认真听好每堂课，做好笔记，又广泛利用课余时间通读培训教材。通过刻苦努力，使我对这些专业知识有了一定的认识和理解，自身素质得到了进一步提高，为今后运用理论指导实际工作打了较好的理论基础。

二、学有所获，增强工作信心

这次军转培训班课程安排针对性强，形式灵活多样，对到地方工作的指导性强，很有帮助，既能帮助自己缩短由转业军官向

地方政府工作人员的角色转换过程，又能使自己充分了解到了军转干部的优势所在，也充分认请了自身的不足和短板，为今后能力提高和工作发展指明了方向。因此，本人在学习期间坚持把这次培训作为新起点，作为“充电器”和“加油站”，精心准备，积极参与，向专家教授学习，向老军转干部学习，向身边的同志学习，交流了思想，分享了经验。不断增强学习的主动性、自觉性，强化学习的系统性、条理性，得以了启发，确保了学习效果。

三、遵规守纪，保持良好形象

学习期间，本人能够克服困难，自觉遵守培训班的有关规定，特别是在参加省直机关事业单位改革实名制人员审核工作期间，本人积极协调工作、家庭和学习之间的矛盾，坚持按时到课参加学习，做到事先请假，没有迟到早退现象。同时能够积极配合班委会和组长的工作，积极参加培训班组织的参观考察等各项集体活动，自觉服从管理。尊重老师，团结参训学员，谈吐得体，举止大方，始终保持转业军官的良好形象。

总之，为期两个月的学习，让我受益匪浅，所获颇丰，在今后的工作和学习中，本人将以这次学习为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责干好本职工作，争取更大进步和成绩。

秦超

军转人员个人总结 篇2

三个月以来，我勤奋学习、积极进取、踏实工作、认真履职，不断努力提高自我，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，个人在思想政治素质和业务工作能力方面都得到了锻炼，积累了不少的经验，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、不断学习，加强党性锻炼，在政治思想上跟紧节拍。

自转业以来，我始终不断加强党性修养，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，适应形势变化，转变个人角度，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持共产党员的先进性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以昂扬向上的进取精神、求真务实的工作态度，做到“换岗不换色，永葆军人本色”。自身还加强了对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、强化理论，强抓业务学习，不断提高自身综合素质 作为一名部队转业的“新同志”，我清醒地看到人生舞台已发生转变。随着工作岗位的转变，自身犹如一张白纸，缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我、完善自我，才能满足新岗位提出的要求，满足在岗位上服务人民的需要。上班以来在卢科长关心指导下边工作边学习了《机关管理制度汇编》、《国家机关公文写作及处理规范》、《水利工程施工》、《工程建设管理工作指南》、《南水北调工程总体规划》以及局历年文件等，提高了包括微机操作、公文写作、打字、制表以及收发各类邮件等业务技能，快速进行着由一名军官向一名机关业务人员的转变。

三、努力学习，认真工作，争取尽早完成角色转变。

从部队到地方，无论在生活、工作还是学习上都发生了根本的变化。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，迫切需要自己尽早完成角色转变，适应新环境，培养新能力。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向领导和同事学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解。

作为一名机关工作者，我要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

军转培训个人总结 篇3

关键词：军转 张为臻 军转公选 军转培训 济南市军转 军转干部

各县(市)区人力资源和社会保障局、高新区管委会组织部、市直各部门组织人事处：

按照国务院军队转业干部安置工作小组办公室和省军官转业安置办公室有关要求，现就做好2015年军转干部培训工作通知如下:

一、军转培训方式

1.安置到法院、检察院、公安、安全、司法、地税、国税系统的军转干部参加本系统组织的培训。

2.安置到市直及市内五区(历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区)的军转干部，参加市里组织的集中培训。

3.安置到长清区、章丘市、济阳县的军转干部，由主管部门或所在单位自行组织培训，培训教材到济南市军官转业安置办公室领取。

二、军转培训时间及报到须知

1.济南市里组织的集中培训时间为3月9日至4月10日。

2.参加济南市集中培训的军转干部，于3月9日下午2：00到济南市军转干部培训中心(六里山南路2-1号)报到。持单位介绍信，2寸白底免冠彩照2张，注明姓名、单位，并将电子版发至junzhuanpeixun@163.com。

3.参加其它培训的军转干部由所在单位安排。

三、军转培训内容

学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，把握新常态，顺应新形势;加强党风廉政教育，组织社会实践活动和革命传统教育，培育和弘扬社会主义核心价值观;学习公共管理基础理论、依法行政、公文写作、电子政务、社交礼仪等与适应地方工作相关的理论与技能，改善知识结构，促进岗位转换，帮助军转干部从思想上、能力上和心理上适应新环境、新任务。其它培训的内容由系统单位自行安排。

四、军转培训要求

1.各部门、单位要高度重视军转培训工作，严格按照通知要求组织军转干部参训，保证好每一名军转干部的培训时间。

2.集中培训严格实行考勤考核，培训合格者颁发培训证书。培训结束后，学员要写出自我鉴定，填写《军转干部培训鉴定表》，经市军转办审核后，存入本人档案。

3.通过培训帮助军转干部适应地方工作岗位要求，是各部门单位的共同责任。集中培训结束后，各单位要选配经验丰富的同志，对新分配的军转干部实行一对一的指导帮带，帮助他们尽快适应新环境新任务。

军转培训论文 篇4

诗人艾青说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是当人年轻的时候”。每年，数十万军人响应国家号召，褪下戎装换工装，告别火热的军营，投身到地方经济建设。转业，是我们人生的第二次择业，关系到每个人后半生的前途命运和家庭的和谐幸福，我也和千千万万的转业军人一样有着同样的感受。原有的思维、观念、习惯都被打破，在部队所学的知识、掌握的技能、积累的经验大多会无用武之地，随之而来的是对陌生岗位、陌生环境、陌生人际关系的无所适从，因此如何尽快适应新的转变，胜任地方工作？是一个迫切需要解决的问题。

通过在军队转业干部培训班的第一阶段学习，经过专家授课、参观见学，特别是优秀军转干部的现身说法，增强了角色转化的意识，做好了必要的心理调试，因此要认真总结过去，分析以往的经验和教训，从而搞清楚自己的优势和弱项，自己是什么类型的人，以便“量体裁衣”，发挥优势，寻找差距，弥补不足，为打开工作新局面打好基础。近几年，一个命题得到社会各界普遍承认：现代企业管理百余年历史表明，对管理贡献最大的不是企业家，不是商学院，而是军 1

队、军校。二战以来，美国西点军校走出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总裁有5000多名。外国是这样，中国更是如此。改革开放30年，当代中国许多杰出的企业家，像联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石等都曾是军人。联想的“个人与企业一起成长”，海尔的“日清日高”、“相马不如赛马”，华为的“狼性文化”，万科的“人性化管理”……从某种程度上说，都是军队管理的精华。在抗击雨雪冰冻灾害和汶川抗震救灾等急难险重任务中，当年批准转业的干部有1632人参加，先期转业的干部更多，成为执行急难险重任务的先锋，维护社会稳定的骨干。正如中央领导同志曾指出的，“地方没有一点懂军事的干部是不行的”。因为人民军队80多年的辉煌历程、80多年的不败纪录、80多年的光荣传统已经深深地融入了转业干部的血脉，铸就了打不垮、拖不烂的顽强意志，培养出“凭之干事业，用之成功名”的综合素质。更有人将这种综合素质总结为：信念坚定，勇于进取，遵纪守法，坚韧不拔，雷厉风行，忠于职守，注重学习，善于团结。这就要求我们利用好这一笔宝贵的精神财富，而不是转业以后将之抛之于九霄云外。转业干部要做到“保节留本”，坚持做到“为人民服务的思想不能变、党的优良传统不能忘、军队的战斗作风、纪律观念不能丢，”并且做到转业不变“志”，永远保持革命

本色。以良好的思想作风投身到新的工作岗位中去，就会首先使自己立于不败之地。因此需要善于利用自己优点并在新的工作中继承和发扬，才能为搞好工作打好基础。

当然军人的性格鲜明就表现在优点突出，但缺点也一样明显，我认为我们的不足主要表现在以下几个方面。第一，专业不对口。大部分转业干部在部队从事的专业可能到了地方上“英雄无用武之地”。第二，缺少创新精神。军人在部队首先学会的是服从，这是特点，但同时也会限制一个人思维的跳跃，这就容易缺少创新立异的精神，从而不能开创工作新局面。“万里长征从脚下开始”。转业到地方工作，我认为不能只把它当作一个人生的转折点，而更应把它作为一个人生的新起点。一切“归零”，从头做起。关键我认为是要做好以下几个转变。首先要改变自己的知识结构。必须改变在部队上那单一的知识结构，有的转业干部多年后仍然一事无成，根源就在于对自己的知识差距认识不足。总想让环境适应自己的的专业性质，而不是求变，去学习充实自己，让自己去适应新的工作岗位。所以对于转业干部要想适应新环境工作，要全面提高素质，立足本质岗位，在工作中学习，在演习提高锻炼自己。其次要转变自己的工作作风。“物竟天择，适者生存”。我们转业到地方工作环境变了，职务变了，待遇变了，工作任务和工作对象也变了，我们因此也要

改变自己的工作作风和思维方式，从而尽快适应新环境、新情况、新变化，要虚心学习地方同志们的长处，学会与人相处，从而能够尽快的融入工作体制中去。最后我认为要转变自己的思维方式。我们好多同志在部队是“混日子”，虽不至于是“做一天和尚撞一天钟”吧，也是不求无功，但求无过，工作中不关于提出问题，不关于求变，而是一味地盲从。而转业后，地方工作的特点，则是在变中求发展，所以应当转变思维方式，工作中能够做到“大胆的假设，小心的求证”，针对问题不是盲从而是取悦于提出新问题，新看法，从而提高工作质量。

我个人分配到…局工作，作为一名刚刚从部队转业的干部，应该说商务工作与我原来从事的工作有很大的不同，对我来说这既是挑战又是机遇，因此，要完成好这一次转变，只有谦虚谨慎，努力学习，才能使自己成长为一名合格的商务工作者。学习是每个人的基本功，是提高综合素质的根本途径，是工作过程的加油站。伟大的革命导师列宁曾经说过：只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。当今时代，是人类文明成果急剧涌现、知识层出不穷的时代，也是要求人们终生学习的时代。学习是时代的要求。一个人如果知识不更新，仅凭“吃老本”，结果只能是“坐吃山空”，必然要落伍。江泽民同志曾经指出，一名领导干部不善于从历史中吸取营养，不可能成为高明的领导者；一个政党不善于从总结历史中认识和把握社会发展的规律，不可能成为顺应历史潮流的自觉的政党；一个民族不善于从历史中继承和发展本民族与世界其他民族创造的优秀文明成果，不可能屹立于世界民族之林。所以，一定要把学习作为“终身伴侣”，活到老，学到老。一是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，打牢政治根基。二是要认真学习当代经济科技文化等知识以及商务工作的法律和法规，提高业务素养。三是要坚持理论联系实际的马克思主义学风，持之以恒地抓紧抓好学习，练好内功。学习既要重视理论学习，也要重视在实践中的业务学习。把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

总上所述，我认为作为一名转业干部要想在地方上有所作为，既要保持好自己在部队的优点，并把它继承发扬，永葆军人本色，又要克服自己的不足，力争对自己所从事的工作、对自己情况有一个客观的了解和评价，在现实工作中为自己制定合理的目标，在新的工作岗位上多调查研究、多熟悉各方面情况，并逐步缩小差距。立足本职，因地制宜的开展工作，凭过硬的素质立足，凭成绩获得认可，从而把握住

军转警察个人鉴定 篇5

我叫**，于2010年转业进入***公安局，转业前系中国人民解放军某部副营职参谋。2011年*月*日至*月*日在***人民警察培训学校进行岗前任职培训，*月*日正式进入***市公安局***分局工作，目前在**大队任科员。现将这段时间以来个人的思想、工作、学习情况鉴定如下：

一、政治思想方面

作为一名转业进入公安队伍的人民警察，我始终坚持坚定的政治立场，严格遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和公安部“五条禁令”等规章制度，能够在大是大非面前保持清醒的头脑。并树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

二、公安业务工作方面

作为一名刚刚进入警队工作的“新人”，我有幸进入**大队工作，在这段时间的工作中我感受到了**大队优良的工作氛围和工作作风。自己始终保持谦虚、谨慎、求学、务实的态度，遇到不懂的问题就问，遇到不会办的事情就学，不断向工作经验丰富的老同志学习，以他们为榜样，尽职尽则，努力使自己尽快进入工作角色，为自己今后的工作打下良好的基础。

三、生活作风方面

虽然参加公安工作时间尚短，但我时时处处严格要求自己，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常

工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。

军转培训个人总结 篇6

2013年军转：威海市结合实际做好2012年军转干部适应性培训

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【关键词】山东省 威海 军转 军转干部 军转培训

12月15日，市委组织部、市人力资源和社会保障局联合组织的全市2012年军队转业干部培训班在高区举行开班典礼。市人力资源和社会保障局张言报局长、威海军分区王顺太副司令员、市委组织部于东海副部长、市人力资源和社会保障局林治胜副局长出席开班典礼。张言报局长、王顺太副司令员分别讲话，于东海副部长主持典礼。

张局长在典礼上提出三点要求：

一是要认清形势，切实增强学习的紧迫感和自觉性，跟上形势的发展，肩负起领导责任。二是要争取在较短的时间内，较为全面地掌握和熟悉本部门、本单位的业务知识，力争尽快由外行变内行，不断丰富、发展和完善自己，在实际工作中有所建树，有所作为。

三是要正确认识这次培训的目的和意义，重视和珍惜这次培训机会，在深入学习上下功夫，争取有所收获。

张局长在讲话中提出三点希望：一是要尽快调整好心态，正视自己的岗位转换，打消思想顾虑，摆正岗位与事业的关系，抓住机遇，在事业上拼搏实干，通过自己的努力实现自身的价值。二是要主动适应地方工作环境，充分利用一切有利条件来充实和提高自己，尽快进入角色，做出新的业绩。三是要继续发扬军人的优良传统和作风，通过自己良好的修养和模范行为，去团结人，影响人，带动人，为军队和广大军转干部增光添彩，为我市的经济社会建设做出新的更大贡献。

我市2012年接收安置的151名军转干部参加此次两个阶段共计89天的培训，第一阶段为

军转干考试

军转培训个人总结 篇7

“学习是文明传承之途、人生成长之梯”。不断地学习历来是我们做好各项工作的前提和必备的条件。顺义区组织部为了让我们这些曾经长期在军队工作的军转干部尽快了解地方、适应地方、融入社会，特为我们召开了这次培训，使我们又获得了一次难得的学习机会，尤为珍贵，因此学习也十分认真。在学习中体会、在体会中升华、在升华中提升认识与自身素质是我们这次学习的方法与最高目的，运用这些方法、围绕这一目的，学习便就变得十分地有趣，便也就有了许多体会和新的认识。

一、准确全面地了解把握区情，是我们快速融入地方工作的有效途径。这次培训，从机构编制、新城规划与建设、区经济社会发展的现状与面临的机遇与挑战，到区域发展的战略定位，全面、详尽地为我们描绘了一个城乡一体、和谐共生、充满活力的新城市、新顺义。让我们尤感幸福的同时也深感作为顺义的一员应担当的责任。美好的未来需要人去为之奋斗，规划与计划需要人去脚踏实地的去执行，作为曾经是地方经济建设的支持与护航者，现在是顺义经济建设的实践与执行者，尽快地了解区里的情况，吃透区委、区政府的各种精神，把握析透发展中的关系、联系、规律与科学，研透各种制度、规划，转变观念、行为，努力跟上时代的步伐，是我们这些军转干部快速融入地方建设，勇于承担建设者的责任；是充分地发挥自己的聪明才智，更好地为顺义的经济建设与发展尽心尽力的有效途径，也是我们融入

地方快速上手有所作为的有效方式与方法。

二、加强学习拓宽视野，是我们迅速适应地方工作的重要途径。正如我前后参加了两期培训之后所体会的：“学与不学大不一样”，通过参加统计系统的培训，我初步了解了统计战线的形势与现状，理解了统计干部的素质要求；通过参加军转干部培训，我大致熟悉了北京城市建设发展的宏伟蓝图，掌握了做一名合格公务员的能力要求；这次培训，让我了解了顺义区发展的方向。应该说参加培训学习为我实现向一名公务员的转变，适应地方工作打下了良好的基础。今后我应从三方面加强学习。一是加强党和国家的路线方针政策的学习，熟知一些基本的法律法规。如《宪法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》等等，这是我们军转干部最先应学习的，只有学习了解掌握了这些基本内容后，才能在工作中做到心中有底，把握好方向，运筹好大局，少犯错误，才可能在新环境中做出更大的成绩。二是学习适应市场经济及信息社会需要的理论知识。这期培训正是一场“及时雨”，它以内容精练、贴近区情、精彩纷呈的专题讲座给我们这些“干旱”的人灌输了大量的我们正缺的市场经济、信息时代以及构建和谐社会的理论与现实的信息。做为一名政府机关的公务员，我们应充分发挥军人的特性，用这种非常人所具备的本领，指挥我们自己尽快获取在“市场”、“信息”这些新战场所需要的“武器弹药”，我也相信凭借我们个人自身的良好素质，较强的适应能力，一定会很快找到并掌握市场经济、信息社会理论体系中的“攻关秘籍”。三是加强统计工作专业基础知识的学习。到统计局后通过自学，使我了解了统计工作中的一些具体内容、方法、手段，领会了《统计法》基本精神，明白了怎样做一名合格的统计干部。到统计局一个月后，我考取了“统计执法检查证”，九月份我准备拿下统计资格证，今后我将向中级、高级统计师冲击，直致成为一名杰出的统计工作者。

三、全面提升素质增强能力，是我们迅速适应地方干好工作的重要法宝。当前组织的人才选拔、干部任用已由过去的重视“经历”发展到重视“学历”，再发展到目前的重视“能力”，再过渡到“经历、学历、能力”皆重视的阶段。因此如何提升我们军转干部的自身能力素质当前就显得尤为重要，作为一名政府部门的公务员，应从以下二个方面加强能力素质的提高：一是注重提升加强作为公务员的行政执行能力。在今后的工作中，我们每天都在从事着行政执行活动，每个人的每一个行为，都会对社会造成一定的影响，因此我们要有“干事业的坚定信念，对百姓深深的亲人之爱”；要具备“行动能力，说服能力，团队能力，创造能力，交往能力”；必须认识掌握行政执行活动的特点和原则、程序和过程、障碍和对策，从而在实践中提高自己的行政执行能力。二是注重提升自我的创新能力。创新能力既包含健康独立的个性、较强的学习能力、强烈的创新意识、又包含科学的批判精神以及勤奋的实干精神。对于军队转业的干部来说，工作中的创新实际上是转换角色后的一种自我提高和完善的延伸，是前瞻思维的重要表现。只有解放思想，更新观念，善于学习，不断进行观念创新和实践创新，才能及时把握和抓住机遇，让自己时时时刻站在时代的前列，再加上将自己的思想成果付诸实践并接受实践的检验，我相信受过高等教育、经历过军队实践的熏陶，有较强的环境适应能力的我们，只要想干、肯干、会干，就一定能在顺义这方热土上有所作为。

感受地方新变化适应地方新工作

单位：统计局

姓名：鲁祖华

在军转干部培训班开班式上的讲话 篇8

在军转干部培训班开班式上的讲话

同志们：

大家好！今天，我们在这里举行201X军队转业干部培训班开班仪式，首先，请允许我代表XX市委、市政府和全市XX万人民对大家的到来表示热烈的欢迎！

XX市是红XX诞生地、是XX地区红色革命根据地、是一个具有优良拥军优属传统的地方，是一个具有红色基因的城市。据统计，目前XX有X万多名退役军人分布在XX市各行各业各个领域，发挥着优良传统，全力无私做着奉献，在XX市发展和改革大业中发挥着积极的作用。一直以来，历届XX市委、市政府高度重视退役军人安置工作，较好地完成了安置任务，得到上级的肯定，群众满意，特别是党的十九大以来，习近平总书记对军队建设更加重视，把解决好军人的后路作为稳军心、顺民心的重要工作，XX市坚决落实总书记的指示要求，把解决好转业军人的后顾之忧作为政治任务抓紧抓好，连续X年超额完成转业军人安置任务，连续X年获得全省双拥模范城殊荣。这些好的做法XX市会一直延续下去，继续尽最大的努力关心好广大退役军人及军属。

从我个人来讲，对军转干部有两个认识：首先，军转干部是宝贵的人才资源。军转干部有高度的组织纪律性，工作作风顽强，有一定的管理和专业技术能力，转业后在新岗位积极适应、努力发扬部队优良作风，促进了工作开展，许多军转干部也陆续走上各级领导岗位；第二，军转干部选择XX正当其时。XX作为全国XX基地，当前，正处于加快推进“百大项目”和“百千工程”建设，支持XX系列产品等“XX制造”继续领跑世界，打造全国XX产业的集群高地的攻坚期，在大建设、大发展中必然迎来新机遇、新挑战，需要各方面的人才投入其中。

从部队到地方，由军人到地方建设者，是军转干部职业或者人生的重要转折，角色转变的速度和程度决定着下一步工作效果，也影响着我们个人发展，军转干部培训就是帮助大家尽快完成这个转变，为大家尽快适应地方工作服务。下面我提三点意见。

第一，摆正心态。大多数同志以往都是独挡一面的军官，头上有衔，身后有兵，来到新的工作岗位和工作环境，最重要的是调整心态，做到心随人转，特别是领导干部，由在部队的“说了算”到地方的“跟着干”，心态的转变至关重要。一是甘当普通老百姓，与群众打成一片。二是保持低姿态，绐终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从零开始、从头做起的心态，甘当学生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戏”“在什么山上唱什么歌”。

第二，积极适应。转业干部初到新单位，难免会有“人生地不熟”的感觉，既要耐得住寂寞、孤独，又要经得起坐“冷板凳”的考验；既要始终保持“庐山待识”的耐心，又要有能“担当大任”的信心，千磨百砺的恒心。“欲改变之，则先适应之”。尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，注意总结经验，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行积累和铺垫，从而起到“事半功倍”的效果。

第三，有所作为。俗话说“有为才能有位”，本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。与部队一切行动听指挥的办事原则相比，地方工作需要更多的协调沟通。在地方，如果没有部门之间、上下级及同级之间的支持和协作，要开展好工作几乎是不可能的。总之，大家要有二次创业的信心和决心，及时调整好自己的心态，以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作，爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提“想长远，谋发展”的建议，争取早日打开工作局面，赢得领导和同事们的信任。

各级党委政府要高度重视退役军人的工作，要积极鼓励引导广大退役军人投身到XX的建设发展和各项工作中去，引导退役军人走好“正路”；要妥善解决退役军人的生产生活问题，保障好退役军人的“活路”；要根据退役军人特长、优点，量体裁衣，提供好工作岗位和施展才能的平台，为他们创好“出路”。同时，现役军人、军属的利益也要保障好，全社会要营造良好的拥军优属的环境和氛围。希望通过大家的共同努力，传承好XX的红色基因，把XX的双拥工作做得更好，把XX的工作做得更好。

同志们，XX大建设、大发展的号角已经吹响，作为XX市经济社会的建设者，我们必须切实增强荣誉感、使命感、责任感，传承和发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，勤于学习、善于思考、勇于创新、甘于奉献，不断提升执行力，积极投身到建设XX地区的伟大事业中去，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

军转培训个人总结 篇9

军转干部培训班结业典礼上的讲话

（二○一一年四月十九日）

同志们：

在大家的共同努力下，2010军转干部培训班今天圆满结束了，我为全市公务员队伍增加优秀干部感到高兴。在此，我代表市委、市政府向参加培训的全体学员表示热烈的祝贺！向付出辛勤劳动的全体教职员工表示衷心的感谢！

今天来参加结业典礼，有三个目的：一是来看望大家，祝贺大家。本期培训班共有44名转业干部参加培训，三个月来，大家能克服种种困难，发扬军队纪律严明的作风，圆满完成了学习任务，为走上地方工作岗位开了个好头；二是向党校的领导和教师表示感谢；三是给大家鼓鼓劲，提几点要求。下面，我讲两个问题，一是了解大局，二是提几点要求。

一、认清形势，明确目标，进一步增强责任感和紧迫感

刚刚过去的“十一 五”时期，是衢州发展最好最快、人民群众得到实惠最多的时期之

一。五年来，在中央和省委、省政府的正确领导下，全市上下全面贯彻落实科学发展观，坚决贯彻 执行中央和省委、省政府一系列重大决策部署，紧密结合衢州实际，深入实施“两创”总战略和工业立市主战略，努力探索符合科学发展观要求、切合衢州实际的发 展道路，全力推动经济社会又好又快发展，胜利完成了“十一五”规划确定的各项目标任务，全市地区生产总值实现752.8亿元，年均增长14.1%，人均生产总值从1640美元增加到4438美元，年均增长13.6%；规模工业总产值从321.2亿元增加到1137.5亿元，年均增长28.8%，高于全省11.3个百分点；财政总收入、地方财政收入分别从32.2亿元和20亿元增加到75.4亿元和47亿元，年均分别增长18.5%和18.6%。10项主要指标中有7项高于全省平均增幅，完成了“十一五”确立的GDP、全社会投资、地方财政收入、进出口总额“四个翻番”的目标任务。先后获得了国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国双拥模范城市、中国投资环境百佳城市、全国科技工作先进城市等荣誉称号，为“十二五”发展打下了坚实基础。

当前，衢州的发展已 站在新的历史起点上，正处在承前启后、继往开来的关键时期。市委五届十三次全会通过的“十二五”规划《建议》明确了衢州“十二五”发展的目标体系，这就是 要按照绿色发展、生态富民、科学跨越的要求，坚持走高起点、跨越式、可持续发展之路，加快在全省“后发崛起”和在四省边际“率先崛起”，全面建成惠及全市 人民的小康社会，全面确立四省边际中心城市地位，全面建设富裕的绿色生态地区，努力打造实力衢州、活力衢州、生态衢州、人文衢州、幸福衢州，努力实现地区 生产总值、地方财政收入、规模以上工业企业利润总额、全社会固定资产投资总额、社会消费品零售总额、外贸进出口总额“六个翻番”。这是一个完整的目标体 系。这个目标体系体现了衢州新时期发展基本要求。

一是体现了衢州是浙 江发展中地区这一最大市情的要求。衢州正处在工业化中期的初级阶段，与全省总体发展水平相比，发展阶段具有明显滞后性，经济总量偏小、综合实力不强仍然是 衢州发展的主要矛盾。必须把加快发展与转型发展、绿色发展、和谐发展紧密结合起来，坚持在质量效益提升、生态环境改善的前提下，发展速度能搞多快就搞多 快，经济总量能做多大就做多大。坚持在发展高起点、产业高端化的基础上把经济增长速度高于全省平均水平、高于周边地区作为基本取向。

二是体现了省委、省 政府对衢州工作的新要求。省委在“十二五”规划建议中明确提出了“科学发展走在前列，惠及全省人民的小康社会全面建成”的五年总体目标。并明确要求衢州着 力推进绿色发展、生态富民、科学跨越，努力使“十二五”时期成为衢州加快发展的黄金期、转型升级的突破期和民生事业的提升期。

三是基于高点定位、争先进位的导向要求。经过多年的努力，衢州的发展已具备较好基础，同时又面临着良好的发展机遇，但与全省发展水平的差距依然较大，面临着“标兵渐远”、“追兵渐进”的严峻态势，所以，“十二五”发展必须自我加压、高点定位、跳起摸高，激发全市人民加快推动科学发展的积极性、主动性和创造性。

市委提出的这一目标 体系既符合衢州发展阶段的实际、上级对衢州发展的要求，又顺应了全市人民过上更加美好生活的新期盼，是经过努力完全可以实现的。我们在座的各位今年转业到 地方工作，是正值衢州大发展的时候，也是能让大家充分施展才华，建功立业的时候，我们要树立信心，充分做好准备，以饱满的热情投身到地方建设中去，与全市 干部群众一道，紧紧围绕这一目标，进一步统一思想，坚定信心，真抓实干，共同谱写衢州“十二五”发展新篇章。

二、以科学发展观为指导，努力在新的岗位创造新的业绩

军转干部因为军队建设需要退出现役转到地方工作，这是人生的一大跨越。大家为了适应这一跨越，从思想上、心理上、业务上都作了积极的准备，特别是经过3个月的学习培训，对我市经济发展有了更全面的了解，相信大家能够在新的工作岗位创造出新的业绩。在此，我提三点要求，与大家共勉：

一是要勤于学习，善于思考。就是要加强政治理论的学习、岗位业务知识的学习和法律文化经济等知识的学习，不断提高自身修养。

现代教育是终身教 育，现代学习是终身学习。学习是一个人增长才干、提高素质的基本途径，是做好各项工作的重要基础，也是现代社会的基本生活方式。形势逼人，不进则退；任务 逼人，不学则退。党中央提出要创建“学习型社会”，衢州市提出了创建“学习型机关”、“学习型企业”、“学习型社区”活动，强调要形成全民学习、终身学习的社会观念，促进人的全面发展。对每一个军转干部来说，学习就是工作，是必须承担的责任和使命。大家到新的岗位，必然会有许多新事物需要我们去认识、去探 索、去实践，会有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决，这些都对我们的理论修养、领导能力和知识储备提出了新的更高要求。希望大家结合新的岗位工作 实际，坚持在干中学、在学中干，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。当前，要尽快掌握履行新岗位职责所需要的知识 和技能，进一步学习市场经济、现代科技、法律、历史等方

面的知识，努力丰富知识涵养，提高工作业务水平。要虚心向单位的老领导、老同志学习，不断增强做好 本职工作的本领。

二是要勇于实践，有所作为。就是要有实干精神，善于调查研究，善于积累探索。同部队一样，地方也 是一个人施展才华、创业奉献的大舞台。同志们到新的工作岗位后，一定要有只争朝夕、奋发有为的精神，尽快进入状态、进入角色，认真履行岗位职责，全身心投 入工作，在人生的新历程中，留下美好足迹。要坚持体察实情，务求实效，深入基层一线，了解掌握情况；要结合分工实际和自身优势，充分调动方方面面的积极 性、创造性，在千头万绪的工作中抓住主要矛盾，在错综复杂的现象中把握事物本质，沉着应对，牢牢把握工作主动权，不断提升工作的层次和水平。工作中要努力 做到“三多”，即：多看，看地方干部是如何思考问题的，是怎样调查研究的，是怎样解决棘手问题的，通过观察，积累经验和方法。多问，对自己百思不得其解的 问题，要向地方工作经验丰富的领导干部请教，要向工作一线的群众请教，务求弄个明白。多做，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，在结合实际中创 造性地开展工作，不断提高做好地方工作的能力。

三是要调整好心态，珍爱自我。我们无论是从部队到地方，还是从领导岗位到非领导岗位，不论从事哪一项工作，都要有好的心态，对自己保持一颗平常心，对组织、对社会怀着感恩 心，善待自己，善待他人，廉洁奉公，保持乐观向上的心态和积极健康的精神面貌，体现出军人的特质和特长。这一点非常重要。可以预见，从军队到地方，大家都 将面临着多重角色的转变，即社会角色从军队干部向地方干部转变，工作岗位从国防建设向经济建设转变，工作生活环境从相对单一的军营生活向纷繁复杂的社会生 活转变，服务对象从相对单一的部队指战员向广大人民群众转变。在多种角色转变之前，大家首先要在思想和心理上进行自我减负减压，及时主动地调整心态，找准 定位，为新的角色做好充分的心理和思想准备。

同时，在廉政建设 上，更要自励自警。在新的工作岗位上，工作对象和工作方式都会有很多变化。因此，希望大家正确认识自己的工作岗位，正确运用手中的权利，自觉践行胡锦涛总 书记提出的领导干部要倡导“八个方面良好风气”的要求，在加强作风建设方面讲党性、重品行、做表率，既要在工作岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，常修为 政之德，正确行使权力，也要在日常社会生活中严格自律、严格要求，为人讲道德，做事分荣辱，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要树立一流的工作作 风，把握单位的工作特点，切实做到严谨细致、一丝不苟、精益求精、求真务实，以优良的作风树立好形象、赢得好口碑。做到“在其位，谋其政”，克已奉公，勤 政廉政，自觉抵制各种腐败现象，做一名人民满意的“公仆”。无论是在工作还是在生活中，始终牢记“四个珍惜”：珍惜人民的权力，珍惜现有的岗位，珍惜个人 的前途，珍惜幸福的家庭。

同志们，短期的培训结束了，三个月的时间里，大家朝夕相处，丰富了知识、建立了友谊，新的工作岗位也已经在等着你们。希望在座的各位同志，在今后的工作中多跟组织人事部门、军转安置部门保持联络，多对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

园本培训教师个人培训总结 篇10

一场场精彩的讲座使我进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了自己以往那些不成熟的观念。很多鲜活的实例，丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教学观念进一步得到更新。

徐茂顺老师的《师德修养与专业发展》，让我明白作为老师，师德是必备也是首要的。老师对于学生，不仅仅是传道者，更是榜样、示范者。一位善良的老师可以培养出许多善良的学生。作为老师，尤其是一名优秀的老师，要切实从各方面做到关心爱护学生，理解学生，当学生出现问题时，不要纠结于结果，要关注问题出现的原因，帮助学生解决问题，做到关爱理解学生，以身作则，为学生树立榜样，成为师德为先，真正让学生尊重的好教师。

崔校长为我们介绍了一个优秀教师应有的素质，让我明白自己距离优秀教师还有很大的距离。社会素质高速发展，如果自己停滞不前就会被时代的高速列车甩在后面，态度决定高度，所以以后自己一定摆正态度，让自己更加上进。

老师们的讲座让我明白了，教师成长不是一蹴而就的，不能只看眼前，而要着眼未来，做一名专业的好老师，要以师德为先，学生为本，能力为重，终身学习。对工作，对学生，对教育教学的态度与行为，对一个人的修养与行为都要有专业理念。

在教学常规上我也深受启发。第一，在备课上不仅要备教材也要备学生，从学习课程标准入手，深入钻研教材，全面了解学生。第二，在上课上，要让课堂成为学生的课堂，创生的课堂，激发学生兴趣，更要做到讲练结合，练习题要有目的，有重点有层次，要形式多样，激发学生学习的主动性。另外，在教学方法上我也学到了很多。

要特别感谢董云老师和贾慧老师的指导，他们用自身的实战经验为我们现身说法，毫无保留的帮助我们，让我们在有限的课时里学到了许多教育教学的知识技能。这也让我明白，名师背后更多的使努力辛勤，他们让我明白如何成为一名优秀的教师，在今后的道路上应该何去何从。强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中各位老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训，不仅丰富了自己的教育理论知识，提高了应用现代教育技术手段的能力，而且增强了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。