工会个人对照检查材料

工会个人对照检查材料（共10篇）

工会个人对照检查材料 篇1

根据集团党W关于开好*生活会的通知要求，会前，我深入学习了*关于*工作重要讲话和重要指示批示精神，学习了*关于巡S工作的重要论述，结合公司关于巡S问题整改工作方案的要求，坚定政治立场，坚持问题导向，深入查找自己在巡S问题整改方面的突出问题，深刻剖析每个问题产生的根源，进一步明确了下一步整改方向和整改措施。现结合工作实际对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在落实政治责任方面。

在关系政治方向、政治原则的重大问题上，我都能够做到立场坚定、旗帜鲜明、毫不含糊，也能够按照中央要求，认真履行职责。

作为分管工会工作的领导，政治站位还是不够高，在立根固本上下的功夫还不足，工作中还缺少“涉深水、破坚冰”的勇气，平时只满足于做好份内之事，没把做好工会工作上升到政治工作的高度，在维护广大职工权益、推动公司高质量发展上思想不够、研究不深，对巡S反馈的问题重视程度不够。

（二）在落实重大方针政策方面。

虽然能够严格执行中央各项方针政策和集团公司党W、上级工会各项部署，紧紧围绕公司中心工作任务，服务大局，恪尽职守，深入贯彻落实《工会工作条例》，依法维护职工合法权益，着力推动企业与职工建立稳定的劳动关系。但深刻反思，在落实重大方针政策方面，还是存在宽松软的现象，工会的桥梁纽带作用发挥不够彻底，维护职工利益上狠劲不够、韧劲不足。

（三）在落实整改工作方面。

从巡S反馈情况看，主要存在两个方面的问题，一是集团公司所属*个单位和个人长期借款问题；二是物资公司应收借款未到位问题。这两个问题，涉及职工的主要是第一个问题。作为工会*，从关心爱护职工利益出发，动员借款职工积极归还公司借款，家庭实在有困难的，采取缓还或分期偿还的方式，督促职工积极还款，一方面保障公司资产不流失，另一方面，确保职工不再度陷入困难境地，保障职工思想上生活上的稳定。

（四）在落实净化政治生态要求方面。

虽然都按程序落实了“三会一课”、谈心谈话等政治生活制度，但在实际落实过程中，以问题为导向，回应员工的关切做得不够。在参加“支部主题党日”活动时，有时准备不充分、不周全，没有提前做好调查研究，也没有认真准备发言材料，仅凭临场发挥，活动没有达到预期效果。执行双重组织生活制度上，发挥示范带头作用不够，常以工作忙、事务多为由，不严格按要求以普通党员身份参加支部组织生活，即使参加了也只是走形式，没有严肃对待。不存在“圈子文化”问题和“家天下”现象，工会工作方面，集中制落实比较好。

二、原因剖析

（一）党性修养方面。

自认为是个“老革命”，参加工作年限长，受党教育多年，自以为党性原则坚定，就放松了党性修炼，放松了对主观世界的改造，特别是随着职务提升，听到表扬多了、批评意见少了，党性原则、*规矩和*纪律意识也有所弱化，对自己要求也就不再严格，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。平常对同志们要求得多，自我要求不严，对一些社会上的不良议论决抵制不够，有时候认为事不关己、高高挂起，不是本部门或自己分管的事，没有寻根究底，在正义面前不大胆，随大流的思想比较重。

（二）理想信念方面。

能自觉运用**思想WZ头脑，深学细悟笃行，做到在任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但理论学习还是不够，思想WZ不深入。

工作这么多年来，我经历的岗位不少，虽然对每一项新工作、新事物，都会去研究、学习，但一旦熟悉以后，就会不自觉地放松学习，尤其是理论知识方面，始终没有严格按照党章党规认真审视自己在思想政治方面存在的差距，始终没有系统深入细致学习党的最新理论，对理论学习存在“厌倦”情绪，在自学上随意性大，时常把工作当硬任务，把学习当软任务，没有把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯。

（三）工作作风方面。

认真执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，防止和克服形*主义、官*主义，带头转变作风，知行合一。但仔细对照作风建设的相关要求，还是存在走过场、做虚功的表现。

在推进工作中，有时存在“重形式、轻实效，重材料检查、轻实地督办”的现象，有些工作停留在会议、文件层面上，文件多、材料多的情况没有彻底改善。在主动作为上有差距，很多时候是被任务追着走，主动想事谋事干事不够，主动加班少，被动加班多，有时候一项大的任务完成后，还会有歇歇脚、喘口气的思想。

（四）思想认识方面。

始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当，任何时候都忠诚党的信仰、忠诚党的组织，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性的开展工作。但宗旨意识不牢，群众观念不深，为职工服务挂在嘴上多，沉心静气听意见少。

在解决联系服务职工“最后一公里”上做得不够好，没有始终如一地站在职工立场上想问题作决策，对职工所需所盼了解不多、掌握不够，解决职工困难的创新办法不多。自觉运用理论指导实践不够，没有把理论学习充分运用到工作上来，还不能够熟练的运用**思想来分析和解决问题、指导工作，存在理论联系实际不够。

三、下一步整改思路及努力方向

（一）坚定政治方向，强化政治担当。

把讲政治、顾大局放在首位，严守党的政治*纪律和政治*规矩，始终保持政治定力和政治敏锐性，在大是大非问题面前旗帜鲜明、立场坚定，在思想上政治上和行动上同党中央保持高度一致。坚持把理论学习作为做好工会工作的第一需要，认真学**思想和*大、*届*中全会精神，持续深入地加强对党章、党规、党纪、法规的学习，用理论成果WZ自己的头脑。坚持知行合一、学以致用，把党的理论政策和公司决策部署学习好、贯彻好，拓宽学习领域、丰富学习内容，把学习成果融入到具体实践和工作中。

（二）落实两个责任，净化政治生态。

严肃党内政治生活，带头过好双重组织生活，严格执行“三会一课”、评议党员等制度。严格履行“一岗2责”，不仅抓好工会工作，对分管范围内的党风廉政建设工作也承担领导责任。带头遵守中央八项规定和“一准则、两条例”，切实做到自重、自省、自警、自励。扎实做好党风廉政建设工作，强化廉洁风险源头防控。严格要求自己，管好亲属和身边人。

（三）坚持问题导向，狠抓整改落实。

针对本次巡S反馈的问题，结合工会工作实际，举一反三，认真查找所分管工作中存在的突出问题，开展问题清理，梳理问题根源，找准问题症结，制定整改措施，迅速进行分类整改。能立即整改的立即整改，需要上级政策支持的，积极争取上级支持；需要长期整改的跟踪落实，做到问题个个能整改、任务件件有着落。

工会个人对照检查材料 篇2

[“四个对照”、“四个找一找”个人对照检查材料]

精编“四个对照”、“四个找一找”个人对照检查材料

按照中央《关于第一批主题教育单位开好“xxxxxx”专题xx生活会的通知》精神和省委、xx有关要求，紧扣学习贯彻xx习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，围绕“xxxxxx”主题，近期，我认真认真学习xx、《关于新形势下党内xx生活的若干准则》、《中国xx党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒xx、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想xx受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照xxxx关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对xx习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对知识深入消化，吸收不够;对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对“四个意识”标准学习不够全面深透和熟练，不能很好地结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往

实里走，指导实践、推动工作还有不足。

二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，“硬骨头”的精神有所弱化，这也正是“四个自信”不足的体现。

三是保持xx警觉性和xx鉴别力上落实xx标准不够高，有随大流的从众心理，坚定做到“两个维护”方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，了解不及时，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，从讲xx高度去认识和分析问题做的还不够，对一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、xx习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够，致使自己在克思主义的理论修养、xx修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为

民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

二是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《中国xx党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。

三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民

少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。

二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。

三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求

领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。

三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中，“文山会海”问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。

二、原因分析

一是理论学习地位没有摆正。没有把xx理论学习作为首要xx任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了xx理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。

二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，对xx建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化，没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”。

三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻xx习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。

三、整改措施

一是强化理论学习，提升xx素养。树立终身学习的理念，深入学习xx习近平新时代中国特色社会主义思想，向xx前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

二是强化党性锻炼，坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的xx品格，力戒xx，努力提升自己思想、xx、作风、能力、廉政等方面素质水平。

三是强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，不当“懒

官”当“勤官”，增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。

个人对照检查材料 篇3

自2月24日收到《关于认真开好2017乃基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。

现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题 1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面

二、存在问题的原因分析 1.三、努力方向和整改措施

1.制定自己的学习计划和考核标准。2.避免形式主义最好的的办法

个人对照检查材料 篇4

2014年8月

作为乡镇的教育党总支书记、总校长，我能积极响应党的号召，全身心地投入到党的群众路线教育实践活动中去，深入学习，深刻理解，提高认识，能严格按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这一总要求，紧扣形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风这一四风问题焦点，认真听取意见，积极查摆自己近年来在学校管理、教育教学，等方面存在的问题。现就个人存在的四风问题对照检查如下：

一、存在的主要问题

1、形式主义方面。

（1）工作作风不实，求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中，求政绩，图影响，特别是在上级检查，校际活动中，做样子，摆花架，难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。

（2）主观上存在“老好人”思想。对在检查学校工作中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。

（3）工作中有时知行不

一、不求实效。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差使。有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题。

2、官僚主义方面。

（1）工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理工作中自认为处事有阅历，做事有经历，谋事有能力，平时于教干、教师交流不够充分，于班子成员交心不够深入。（2）深入调查研究不够。在强化学校管理，提升教师素质，提高教学质量，推进素质教育等重大工作中缺乏深入细致地调查研究，导致质量提升的幅度不大，效果不明显。

（3）自我创新意识不强。特别是在一些影响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不足。

3、享乐主义方面。

（1）学习抓的不紧。学习党的理论及教育理论文章蜻蜓点水，不求甚解，不能在实践中认真运用。

（2）吃苦精神退化，进取精神弱化。作为总校长，有“船到码头车到站”的思想。自我减压减负贪图享受，工作不思进取。

（3）为民服务的宗旨意识不强。工作主动性不强，缺乏为学校，为师生服务的宗旨意识，有高高在上思想。

4、奢靡之风方面。廉洁自律的力度不够。以“四风”问题的种种表现对照本单位及自己，有时不能严格执行财经纪律，在一些工作中对己要求不严，在一些社交活动中存有重礼数，讲排场的问题。

二、存在问题原因分析

1、理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作，存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对消防事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。

2、宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。二是与下属交流思想不深不细，对干部压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。

3、廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑个人内的事情多了，考虑群众的利益少了。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫。

2、要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立正确的群众观，把维护广大师生的利益放在首位，树立全心全意为师生的思想，把个人的追求融入党的教育事业之中，坚持党的教育事业第一、师生的利益第一。在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑；在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。

3、要进一步严守纪律，保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要进一步增强遵守纪律的自觉性，做到自重、自警、自省、自励，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照上级的各项规定严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽力尽职尽责做好各项工作。

个人对照检查材料 篇5

随着党的群众教育实践活动不断深入，在厂矿两级党委+的周密安排之下，开展了丰富多样的学习实践活动，通过集中学习和自我教育，与群众谈心收集意见，使我对群众路线有了更加深刻的认识，我们党在前进的道路中，正是通过群众的支持才走得如此坚实。群众路线是我党的生命线和根本路线。群众路线的核心内容是为人民服务，就是处处要想到群众，为群众打算，要把群众的利益放在第一位。下面我将对照检查的情况向组织和各位党员进行汇报。

一、自身作风建设基本情况

作为一名党支部书记，我能严格要求自己，认真遵守党的各项政策，维护好党组织在基层的形象，密切联系群众，严格遵守中央及厂矿各级党委下发的改进作风、联系群众的规定，努力提高工作效率，杜绝铺张浪费的现象，把工作重点放在解决群众之所急，群众之所难，但自身仍存在不足，学习不能持之以恒，对上级精神领悟的不够彻底，工作缺乏创先争优的意识，存在畏难的思想。

二、“四风方面”的突出问题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，与群众谈心交流，认真查找自身问题，主要体现在下面三个方面。

一是认识不够深入。在教育实践活动前，对基层群众面临的实际问题没有主动去了解，而且了解还不够深入，与群众交流不密切。

二是行动不够到位。面对群众的诉求，有时不能换位思考，只是从自己的角度出发，把工作的难处考虑在前，为民服务的思想还有待进一步提高。

三是工作不够主动。每当面临新的挑战和困难会慌张，不知所措。工作中有时懈怠，想逃避、推卸，创新意识也不够强，总是习惯按以前的思维来想问题。

三、产生问题的原因分析

一是没有约束自我。始终认为自己就是一直在基层工作的，遇见的各种情况很多，没有什么大不了的，自认为很了解群众的疾苦，放松对自己的约束，与群众心贴心的交流少了，宗旨意识有些淡化。

二是没有严格要求。对自身责任认识不够透彻深入，当工作量大、时间要求紧时，就满足于应付了事，没有从负责任的角度想问题，不能将工作标准坚持住，存在马马虎虎的情况，抱有侥幸的心理。

三是没有坚持学习。缺乏持之以恒的毅力，总是习惯现学现卖，对学习的目的认识不够到位，对党的一些文件和政策没有认真研读，导致行为上与思想不能完全一致。体现在工作中时，面对实际的问题不会解决，缺乏自信心。

四、今后努力方向和改进措施 一是加强理论文化知识的学习。把学习作为自觉的、经常性的、不间断的任务，作为解决实际问题的基础。在今后的工作中要加强对十八大精神和科学发展观的学习，认真领会张建军书记在第五采油厂党的群众路线教育实践活动专题学习会上的讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料，用理论知识武装自己、充实自己，提高自己的自身素质，并广泛运用到工作实践中去。

二是紧密联系群众。关注民意、倾听民声，进一步了解群众想什么、需要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。结合党的群众路线教育实践活动具体要求，用真情为群众服务，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。做到思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。并请群众来评判自己的工作，从群众的意见中来反思改进工作，真正使群众满意成为自己工作最大的追求。

三是转变工作作风，提高工作效率。认真执行《第一油矿关于改进作风，提高工作效率的若干规定》，从思想上杜绝懈怠，从行动上见到实效，时刻牢记为民务实清廉，求真务实，开拓进取，多办实事、多解难事，不断增强自身责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”。

四是提升责任意识。作为一名党支部书记，我认为还有很多工作做的不够，做的不细，没有起到班长作用。很多时候碍于情面，喜欢做老好人，没有及时的帮助其他同志改正错误，这样害了自己也耽误了别人。以后我将坚定责任，转变思想，放下心理包袱，把自己的各项工作做到位，见到实效。

个人对照检查材料 篇6

党的群众路线教育实践活动工作深入开展以来，我根据中央、省、市、县委的有关要求，我作为一名预备党员，积极参加局党组组织的各项活动，从7月份开始，与其他党员进行谈话交流，共谈6人，征求意见12条。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查找出的突出问题

通过认真深挖查摆，自己存在以下十二个方面的突出问题：(一)理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，有时只看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及总书记系列重要讲话原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。比如在这次学习党的群众路线教育实践活动中，虽然我每次都能积极参加单位组织的集中学习，学习笔记也写了两本，但是心得体会写的少，写的还不够深刻，没有真正运用到实际工作和生活中。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

（二）激情衰退，甘于平庸，精神不振，缺乏敢于争先、敢于奋起、敢于创新的“精气神”。刚参加工作时，自己也是有理想、有抱负的热血青年，但随着工作时间的增长，这种干事创业的锐气已经消退，从思想深处剖析，存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到领导安排的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、时间紧的时候更是如此。有时存在应付过关的想法，精神上有懈怠情绪，改革创新意识不强，心理上没有充分的准备，方法上没有果断的措施，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么，就做什么。

（三）缺乏严谨的工作态度，理论联系实际欠缺。我长期主要从事文秘工作，代拟领导讲话、文件等，多是坐在办公室里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远；学风不够端正，学用时有脱节。比如有时写材料时重形式弱实效，代拟领导讲话或文稿、文件、上级所需材料时，为了达到创新或有新意，最后好过关，有时没有数据就推测、估算，没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，惟求脱手过关，联系实际、力求实效不够。

（四）艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，不注重无纸化办公，存在浪费水、电、纸张等公共资源浪费现象。比如有时打印文件为了美观、省事，只打印单面，不进行双面打印，对有电子版的文件重复打印。有的科室要求复印的文件份数远远超过实际需要量，虽然知道印多了没有用，但是没有及时提醒，心想印多印少也不管自己的事，无形中浪费了很多公共资源。

（五）全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，接待群众来电来访时态度不热情、不积极。比如今年新农合办公室搬走后，仍有很多不知情的群众来卫生局办理报销业务，起初有群众问到时还能耐心地为群众解答，但随着咨询人数的增多，就产生了不耐烦的情绪，认为这项业务已经不属于我们的管辖范围，没必要解释那么多，就简单的告知群众新农合已经搬走了，有什么事去人社局咨询。

（六）大局意识不强，凡事先考虑部门和小团体利益，对自身有利的事积极干，无利的事消极干，甚至拖着不干。比如说有时外单位因为工作需要请卫生局帮忙提供一些资料，因为不是卫生局牵头的事，且与卫生局及自身利益无关，提供的材料有时就不仔细认真，有时候因为时间紧，催着要，还存有不满情绪。

（七）过多考虑、计较个人形象，存在“老好人”思想。有时候同事在工作中出现小差错，我认为不是原则性的错误，改不改没关系，同时也怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，对出现的错误“睁一只眼闭一只眼”，不能及时指出同事的不足，给工作带来不利影响。有时不能正确对待一些批评意见，如别人下班了我拼命工作怕别人说是“挣表现”、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等。

（八）生活中存在攀比心理。虽然严格遵守《中央八项规定》、《党政机关例行节约反对浪费条例》等有关党风廉政建设的规定，但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓，艰苦奋斗的意识有所淡薄、精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位。

（九）执行局机关制度不严格、不到位，存在上班迟到、早退、办私事的问题。比如因为自己家庭的原因有时候早上上班会迟到。因为自己在卫生系统工作，有时候熟人、朋友来看病需要帮忙，碍于面子不好推脱，就在工作时间帮他们联系看病的事项。

（十）没有严格执行公务外出登记制度，因公外出不填写公务外出登记表不填写报告去向，不向分管领导报告的问题。比如工作时间去县委、县府拿文件，觉得时间短，领导也知晓自己的去向，就觉得没必要填写外出登记表。

（十一）没有严格执行请销假制度，因病、因事请假不履行销假手续。比如有时候因为身体不适或者家中有事需要请假，认为写了请假条，领导也批准了，上班后就没有进行销假。

（十二）没有严格遵守值班纪律。有时因为值班回家吃饭不及时，没能按时接班，或将值班固话转移到了手机上。

二、产生问题的原因分析及整改措施

(一)放松了政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到“少干少出错、少说少惹祸”等消极被动想法的干扰。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在县委、县政府和卫生局党组的领导下，按照党员标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

一是加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习好习近平同志重要讲话及论述等，领会贯穿马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲实话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。虽然我是一名预备党员，但仍要积极主动地参加党内生活，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助, 自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定，充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，以一名合格的共产党员的标准严格要求自己。

三是提升履职能力。立足实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，向领导及同事们学习、向人民群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

四是做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉医药卫生体制改革的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，更好地为卫生事业的发展贡献自己的力量。

五是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、政纪、法纪，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

以上是我在党的路线教育实践活动中的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，争取早日成为一名合格的党员。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!

个人对照检查材料 篇7

一、存在的主要问题

1、学习方面存在不全面、不规范、不系统。

2、工作有时过于简单化、情绪化。

3、深入基层调查研究少，对些较难解决的问题有时存在着放弃解决的念头。

4、与个别班子成员沟通不够，解决办法简单，认为自己只是书记，能解决得了更好，解决不了还有局长及其他班子成员可以依赖。

5、有时考虑问题过于谨慎，工作不够大胆。

6、对班子和队伍建设管理不严，存在迁就思想。

7、只求稳，对企业生存、发展办法思考得不多，没有开拓创新精神。

二、存在问题的原因

1、学习意识不强，对理论学习的理解与实际脱钩，没有发挥理论学习的指导作用，只是为了学习学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务的意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会“一切为了群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作的标准。

3、工作职责认识不足，主要是没有信心和自信，缺乏敬业精神，在工作上得过且过思想较严重。

三、整改方向

在今后的工作中，我将做到以下几点：

1、加强学习，增强服务意识，拿出百分之百的热情，正确处理群众观念。

2、加强自我改造，提高综合素质，提升个人修养和领导能力，真真正正当好“副班长”的职责。

3、调整工作思路，找准工作着重点，围绕企业生存发展去思考工作，着重解决企业员工的思想理念和生活困难等民生问题。

个人对照检查材料(李剑.) 篇8

余干县地税局 李剑

根据党的群众路线教育实践活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，我以为民务实清廉为行为标杆，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并深入分析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

我1990年参军，1994年退役分配到余干县地税局工作, 先后在洪家嘴地税所、华林岗中心所、华林岗分局、禾斛岭分局和玉亭分局工作。在党组织的关心、培养下，一步一步成长起来，一路走来，我始终严于律己，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，严格执行中央八项规定，毫不动摇地在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

对照党章和党员先进性的要求，但我还存在不足之处：一是不注重政治理论学习。不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习。二是大局意识还不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，不能从全局的高度去思考，对县局作出的一些工作布署理解不透，落实不够到位。比 1 如：对风控分局推送的风险应对有很大的抵触心理。三是对自己要求还有不严格之处，如办公时没有做到勤俭节约，存在浪费现象；在执法上，避重就轻，有“老好人”、怕得罪人思想。

需要说明的情况：妻子彭瑛，在职教师。儿子李智全，现高一就读。2007年购买二手商品住房面积156平方米，房款为99800.00元，资金来源为多年来积蓄和贷款。办公室是与分局其他5名同事共用的20平方米的办公室，装修简单，办公设施比较陈旧。没有进入过娱乐会所，今后也不会进入类似场所消费。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照开展党的群众路线教育实践活动每一名党员干部对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是:

（一）形式主义方面

1．学习被动，态度不端。主要表现在：学习不主动、不认真，有的时候就是学了，也是一知半解。工作遇到问题和困难，就问税政股、征管股，问同事或翻书，临时抱佛脚，在学习上始终是被动的。例如，网络学院学习只是为了完成积分，没想学点知识，专挑分值大的题目做，做错了也不弄清错在哪儿。又如：2011年7月在井岗上学习期间，老师布臵写心得体会，就上网搜索，东拼西揍，不 2 动脑，把学习当旅游、当交朋会友。

2．虚报瞒报，掩盖问题。主要表现在：报喜不报忧，掩盖一些问题的事情偶尔有过，做表面文章的现象有时还是存在。比如：2013年总局开展纳税人满意度调查，朱新华分局长布臵大家走访自已所辖企业，我所辖有一户企业因其主要人员均外出，没有去走访，分局统计走访情况时，我以已走访到位上报，没有实事求是。2008年在禾斛岭分局工作时，清查城区个体工商户税源，发现了少量漏征漏管户，最后汇报工作时没有把清查的情况如实反映，掩盖了工作中的不足。

（二）官僚主义方面

1．脱离群众，服务不周。主要表现在：公仆意识和宗旨观念有些淡薄；对待纳税人的一些诉求和愿望，也没作认真分析和深入了解，有时总是以上级规定为由应付了事，有多一事不如少一事的思想。比如：2014年4月余干县智豪房地产公司的财务人员因地税业务不熟悉多次来地税局咨询我，其每次来都不巧，我手头上有工作，没能认真解答，致使他同一个业务多次往返地税局。

2．工作粗糙，不愿深入。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，工作质效不高。遇事满足于打个电话，很少做深入调查、核实、跟踪和分析工作。比如，在当前房地产调控政策下，房地产是真跌，3 还是假摔，对分局组织收入影响有多大，对县局影响有多大，均未做深入调查分析。每月只关注企业本月能交多少，至于交的多是什么原因，交的少什么原因，卖了多少房，申报是否属实，没有去深入了解。

(三)享乐主义方面

1．精神松懈，安于现状。主要表现在：从参军到参加地税工作整整24年，认为自已就这样，已没有多大奔头，没有参加工作时的激情了，工作标准不高，应付了事，缺乏不进则退的紧迫感，认为“多做多错、少做少错、不做不错”，当一天和尚撞一天钟。比如：有时会出现迟到、早退和上班串岗纪律松散的情况；今年上半年分局布臵我纳税评估任务2篇，我只是按照任务数量完成任务敷衍了事，没有优质高效地开展纳税评估工作。

2．拈轻怕重，计较待遇。主要表现在：“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时数据清理时要加班加点心里不高兴。比如 ：2003年在华林岗分局驻点石口镇时，下乡骑摩托车，心理不平衡，就向分局长提要求，讲客观理由，要用分局工作用车，否则不驻点石口镇，靠县城附近的乡镇驻点。还有在工作分工上，总想做些轻松、简单，压力不大的事，在经济上喜欢和国税比待遇高低，比收入多少。

4(四)奢靡之风方面

1、办公浪费，不爱节约。艰苦朴素、勤俭节约意识有所淡化。主要表现在：喜欢开启办公室的空调，而且没有按照节能减排的要求做到夏季调制恒温26度以上；下班时，办公室的灯和电脑有时忘记关闭，开水不估量烧经常倒掉。

2、爱要面子，讲究排场。主要表现在：放松了对自己的约束，偶尔情况下，接受过企业的宴请。在接待上喜欢被接待规格越高觉得越有面子、越有价值。比如：2013年3月在走访余干县智豪房地产开发企业时，耐不住别人劝说，接受了企业的宴请。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上，在工作结合实际时，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物过于表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）党的宗旨意识不强。工作上群众观念薄弱，主观意识成份多，形式主义成份多，忽视了与纳税人的沟通，归根结底是为人民服务的宗旨意识有所淡化，与群众的感情疏远了，对马克思主义群众观点实践不够，没能很好地 5 贯彻“从群众中来，到群众中去”的根本工作路线，没有把纳税人当作衣食父母，没有把群众利益作为谋事创业的出发点，这是产生问题的又一个思想根源。

（三）党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

（四）放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，通过认真反思，自己在坚持党的思想路线上还是很大差距的。为什么自己有一定的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持实事求是、“一切从实际出发”。自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）“三严三实”方面没有完全落到实处。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，走一步看一步，未能把工作做实、做深、做细。有时由于工作 6 的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。

四、今后的努力方向和整改措施

围绕个人查摆出来的问题，对照“三严三实”的要求，在日后的工作中，决心在县局、分局领导下，严格按照党员标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。具体我将从以下几方面进行整改。

1、加强理论学习，强化理想信念。认真学习总书记的一系列重要讲话精神，用理论武装自己的头脑，在理论联系实际、理论指导实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果。深入研读感悟和发扬焦裕禄精神，增强理想信念，面对新一轮征管改革和2020年实现总局提出的实现税收现代化，不仅要凝神聚力，敢为人先，而且要持之以恒，久久为功。

2、改进工作作风，提高服务水平。把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位臵，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听纳税人意见，深入企业宣讲政策、使企业及时入库各项税款，防止企业对政策不了解或理解不透彻迟缴税款而被处罚，不折不扣落实好各项结构性减税政策，以进取之心、真诚之心履行职责，不断提高纳税人的满意度。

3、落实“三严三实”，提升个人品行。为确保为民务实清廉主题在地税系统落地开花，作为一名普通的税务干部，是党和国家税收法律、法规的执行者，工作作风的好坏、工作质量的高低，直接影响着党和国家在群众心目中的形象，影响到“依法治税、聚财为国”各项目标的顺利实现。因此，要认真学习“三严三实”的具体要求，深刻领会“三严三实”的精神实质，深入理解“三严三实”提出的时代背景和重大现实意义，积极将“三严三实”具体要求落实到本职工作中，自觉培养高尚的道德情操高尚的思想觉悟，以更加务实的工作作风为地税工作添砖加瓦。

学习个人对照检查材料 篇9

县委统战部王小兵

在县委“四位”主题实践办公室领导下，我认真参与了“为党旗争辉、为发展服务、为平安出力、为百姓造福"主题实践活动，为深入学习贯彻党的重要思想，从多方面增强对党的理解，达到 “四为”主题活动的目的，通过开展这项活动，特别是通过有关文件和有关领导的讲话，深入开展查找自己在岗位上以及作风上的问题，现从以下几方面作以汇报，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正。

一．思想政治方面

加强理论学习，提高政治素质，解放思想，实事求是，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的行动。树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。热爱祖国，忠于国家，维护政府形象和权威，遵守法律、法规和纪律，严格要求自己。

二．学习方面

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在的不足之处，有针对性地进行学习，提高自己的理论素养、知识水平、业务本领和工作能力。

三．工作方面

努力工作，较好地完成工作任务。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。同时，认真收集各项信息资料，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，为解决问题做出科学的、正确的决策。

四．生活方面

我待人诚恳、热情、乐于助人，严格遵守工作纪律，谨言慎行，时刻注意自身形象，以高标准严格要求自己。

五.存在的问题

1、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2.工作方法缺少创新。虽然经常自我要求在工作上多动脑筋，想办法，力争完成工作任务，可是缺少一些创新的举措，就目前形势的需要来看，自身思路不够开阔，创新意识不够强，不能主动做出新的尝试，今后我要努力掌握方法和技巧，开创工作新局面。

个人对照检查剖析材料 篇10

个人对照检查剖析材

我于2010年光荣的加入了中国共产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。但通过这次暑期学习，我发现自己在很多方面还存在不足，有待改进。根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对照自己各方面，现总结存在的问题如下：

一、存在的问题

(一)形式主义方面

1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，学习时，有时会因工作忙而被耽误，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。

2、学习制度坚持得不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，救缺乏持之以恒地自觉学习政治理论的精神。具体表现在，只有在集中学习时，才会静下心来好好学习，平常自学时，总是因为各种各样的事情而被打断，没有进行连贯的学习。

3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不相适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。具体表现在，从事教学工作以来，只 是片面的给学生们讲解书本知识，没有创造性的把创新理论融入到具体的教育教学工作中，导致理论与实际脱节。

(二)官僚主义方面

在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一堂课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，没有很好地拉近与学生的距离，没有很好地与学生沟通。

(三)享乐主义方面

作为一名教师，在教学工作中我也发现自己的一些不足之处。

1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是在任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候在接到上级领导安排的工作任务时，由于觉得对其工作安排不如自己的意，就带着情绪去工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。

2、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的现象。具体表现在，工作的主动性不够，总觉得自己是教师，工作不用太动脑筋，只要坐在那里守着就行了。工作的积极性还不够强，主动意识还不够，工作中创新意识不够，有点墨守陈规，有时候思想有懒惰情绪，认为只要干好自己的本职工作就行了，其 2 它的与自己无关。在进行教学工作中，总是完全按照教学大纲来讲，有了新想法也没有付诸于教学实践，没有完全根据学生实际开展针对性的教学。

3、对好的教学方式方法研究不够，工作方法较简单。一是同志间的思想交流不多，平常上班时，虽然也经常请教老教师，但是大多数的问题只限于具体的教学经验，没有进行深层次的教学工作的讨论交流。二是深入学生之中的研究不够，由于刚来到新单位新岗位，对于所教学生的现实需求和内心想法还不是很清楚，平时上课时和学生们的互动也比较少，没有针对学生的特点进行教学，致使教学效果不够理想。

(四)奢靡之风方面

由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制，没有很好地统筹安排。

二、问题的原因分析

1、理想信念方面，改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。自入党以来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治学习和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于只要完成教学任务就好，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

2、宗旨意识方面，工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。

3、政治纪律方面，政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是缺乏理论知识的有效运用能力，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。三是忽视了理论联系实际。没有把党的创新理论和自己的实际工作融合起来，只是片面的向学生们教授书本知识。

4、党性修养方面，忽视党的理论学习，不重视党性锻炼和党性修养，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的利益观和政绩观。

5、道德品行方面，自身要求不严，为人师表意识不强。一是没有高标准严格要求自身，对于自身存在的一些细小缺点，没有进行深入反省，总认为“人无完人”，对自己身为老师，没有深刻认识到自己的一言一行都深深地影响着学生。二是作为老师，给学生们起带头模范的意识不够强，由于自己加入教师队伍时间不长，对于教师这个神圣职业还没有一个深刻的认识和理解，总觉得做好自己分内的教学工作就好了，没有以为人师表起模范带头作用的高度自觉性去要求自己，没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强自身建设，提高素质。一是要在政治理论素养上下工夫，加强政策理论水平的提高，二是在业务、在专业知识和法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和业务水平，做到理论联系实际，全面发展。不学习，就跟不上时代的步伐。要不断加强教育教学理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。三是加强科学研究能力的提高，科学研究是教师提高自己能力的一项主要内容，只有不断的进行教学和科研探索，才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。

(二)爱岗敬业 教书育人。我虽然敬业做的还不够，但是我热爱教育事业，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将学校的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引自己。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有学生”的原则来设计教学活动，并做好教学反思记录。

(三)强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事以及我自己份内的事都要做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

(四)开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生之所想、急学生之所急，全心全意做好教育教学各项工作。积极同前辈老师交流，参加学校组织的听课评课活动，认真听取他人意见，学习老教师熟练的教学经 5 验和教学方法。对自己在教学中存在的不足及时改进和创新，积极寻找出适合所教班级学生的教学方法和教学模式，从而提升教学业绩。

(五)热爱学生 和谐发展。关心学生是教师最基本的天职。在教育教学活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦和歧视，使学生们愉快地学习知识，并加强对个别学困学生加以关爱和帮扶，使他们能感受到学校和老师给予他们的温暖，从而激发他们的学习热情和学习兴趣。

(六)注重小节，修养品格。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过一些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。

作为一名党员青年教师，我应该保持年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤学苦干，以共产党员的标准严格一起自己，起好模范带头作用，争当一名优秀的年轻党员教师，为办人民满意教育作出应有的贡献！

2014