领导干部的生活作风

领导干部的生活作风（精选10篇）

领导干部的生活作风 篇1

人的生活作风问题，一直是一个很敏感的话题。

日常生活中，人们说到生活作风问题，一般情况下，更多是指不正常的男女关系。实际上，广义的生活作风，是指人在生活中表现出来的态度、行动，内容要宽泛得多。

生活作风问题，不能完全看作是个人小节问题，尤其是对领导干部而言。

在刚刚结束的中央纪律检查委员会第七次全体会议上，中共中央总书记胡锦涛讲话指出，要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，并提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气。其中倡导的第八个良好风气是，“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。”

有专家和媒体认为，这是中央首次对干部生活作风提出如此特别的要求，在新形势下，显得非常必要。

一个人在生活作风上的表现，也差不多都会表现到工作上。比如艰苦奋斗、勤俭节约。如果在生活中做不到这一点，其工作上恐怕也够呛。人们当然希望领导干部都“带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风”。如果领导干部自己生活上就“铺张浪费和大手大脚”，本身就存在“拜金主义、享乐主义和奢靡之风”，后果一定是相当严重的。首先领导干部的那点收入，是经不起浪费的；假如染上“享乐主义和奢靡之风”，就更不够花了；假如是个拜金主义者，见钱眼开，就会变得更赤裸裸。只要好这几口，钱不够，就得想办法找，甚至干脆直接伸手捞；一旦被人知道好这一口，还会有人投其所好，缺钱送钱，缺物送物，缺啥送啥。而“吃了人家的，嘴软；拿了人家的，手软”，事情一旦至此，就不会再那么坚持原则了，法律法规的底线就可能在眼前消失了。这样简单的逻辑推理，都是一般常识，人人都会；而类似的事例，人们也早已屡见不鲜。

说到“生活正派、情趣健康”，很容易让人想到“美女关”。稍微回想一下，这几年落马的贪官，差不多都有一条“生活糜烂”。具体说的都是这些人在夫人之外，身后都有一个或多个美女。从经济上讲，包养情妇，不是领导干部自己能承受得起的。一定要养，得有经济基础，办法还是一样，要么自己捞，要么靠人送；美女“待客自奉”的，也当然不会是白奉送的。不拿原则、权力和金钱等等做交换，是不可能抱得美人归的。

其实，领导干部的生活作风，和社会正常人的要求没有多少距离。当我们听说个别地方党委和政府作出“不孝敬父母的人”不能担任领导干部的时候，最初可能有些诧异，但作为中华民族的传统美德，如果这一点都做不到，自然做不好为人表率的领导干部。从生活作风上讲，连做一个正常的社会人都不够资格了，更遑论做领导干部？

从现实的情况来，在生活作风问题上，对领导干部来说，绝大部分，确实是需要反对、抵制一些不正常、不健康的观念和风尚；而对有些领导干部来说，恐怕是需要远离甚至是从自身剔除掉一些恶习的问题，否则，走向贪腐，就只能是必然的、迟早的事。

领导干部的生活作风 篇2

领导干部的作风问题是重大的党性问题。党风是通过党员的作风尤其是领导干部的作风表现出来的, 领导干部的一言一行、一举一动都代表着执政党的形象, 群众往往通过领导干部的具体言行对党的执政能力和先进性作出评判。当前, 党员干部作风的整体状况是好的, 但是我们必须清醒地看到, 在个别领导干部身上还存在着突出的作风问题, 如:不思进取、漠视群众、形式主义、官僚主义、弄虚作假、虚报浮夸、贪图享受、阳奉阴违、独断专行、以权谋私等等, 群众对此反应强烈。这些问题虽然发生在少数干部身上, 但如果不警惕, 不抓紧治理, 任其蔓延, 就会损坏党群干群关系, 就会影响党和国家的各项工作, 就会干扰党和国家事业的发展进程。

干部的作风问题是大是大非的问题。领导干部的作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石, 也是体现一个政党是否先进的显著标志。当前, 我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的时期, 有极少数领导干部往往抵制不住腐朽思想文化的冲击, 淡忘了党的优良传统和作风, 思想认识模糊了, 行为界限是非不分了, 总认为作风问题是小是小非问题, 不值得大惊小怪, 结果由小问题酿成大错, 甚至发展到以权谋私、腐化堕落、违法犯罪的地步。对于党员领导干部来讲, 必须加强自我修养和自我约束, 牢牢守住思想道德防线和党纪国法防线, 以从严自律的优良作风取信于民。

干部的作风问题是重大的政治原则问题。在思想上、政治上自觉同党中央保持高度一致, 做到令行禁止, 确保政令畅通, 衡量领导干部作风的重要标准。对领导干部来讲, 严格执行党的各项纪律尤其是政治纪律, 是一个重大原则问题, 没有任何回旋余地, 没有任何条件可讲。当前, 严肃党的纪律的重要任务就是加强对贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会各项战略决策落实情况的监督检查, 坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为确保政令畅通、维护中央权威, 保证中央宏观调控政策、转变经济增长方式、增强自主创新能力、节约能源资源和保护生态环境等一系列重大政策和改革措施真正落到实处。领导干部必须坚定不移地执行党的基本理论、基本路线和基本纲领, 严守党的纪律, 坚决贯彻执行中央的决定, 决不允许出现不听党的统一指挥、不受组织约束, 自由散漫、各行其是的风气。总之, 从根本上讲, 领导干部的作风问题是检验党员领导干部对我们党的事业是否忠诚的重大党性原则问题。

怎样抓领导干部的作风建设?关键是各级党组织要切实负起责任, 把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓, 列入党的建设的重要议事日程。

首先, 要增强主动抓的自觉性。要充分认识到领导干部好的作风是无形的力量, 领导干部的作风好, 才能推动经济社会又好又快发展, 是构建社会主义和谐社会的必然要求;领导干部的作风好, 才能营造和谐的党群干群关系, 形成共建和谐的的强大社会力量, 是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求;领导干部的作风好, 才能发挥先锋模范作用, 增强党的凝聚力和号召力, 是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求;领导干部的作风好, 才能防微杜渐, 自觉抵御消极腐败现象的侵袭, 始终保持清正廉洁。

其次, 提高有效抓的针对性。要正确认识当前作风建设中存在的突出问题, 作风建设是一个实践过程, 不同历史条件下有不同的要求和内容。如胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上讲话中指出, 在一些领导干部身上存在着“不思进取、得过且过”等八个新的突出的作风问题, 如果对这些问题不警惕、不抓紧治理, 那么就会极大地影响党群干群关系, 影响党和国家的各项工作。我们今天抓领导干部的作风建设, 就是要着重解决这些问题。

再次, 找准扎实抓的切人点。具体讲, 就是要按照胡锦涛同志的要求, 倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋好学做起, 坚持学以致用, 把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导干部的本领。二是从心系群众、服务人民做起, 顺应民意、化解民忧、为民谋利, 共享改革发展成果。三是从真抓实干做起, 察实情、讲实话、办实事、求实效, 在抓好工作落实上狠下工夫。四是从艰苦奋斗、勤俭节约做起, 精打细算、严格把关, 真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是从顾全大局、令行禁止做起, 坚决维护中央权威, 同时做到对上负责与对下负责的统一。六是从发扬民主做起, 领导干部要心胸开阔, 虚怀若谷, 从善如流, 平等待人, 乐于听取各种意见包括不同意见, 自觉接受监督, 与大家团结共事。七是从秉公用权、廉洁从政做起, 时时处处警惕权利、金钱、美色的诱惑, 防止手中的权利商品化、庸俗化。八是从培养健康的生活情趣做起, 讲操守, 重品行, 模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德, 坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀, 始终保持共产党员的政治本色。

第四, 形成合力抓的整体性。各级党的组织要坚持把领导干部作风建设作为党建工作的重点来抓, 建立健全干部作风建设领导机制和工作机制, 加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督, 拓宽监督渠道, 增强监督的合力和实效。其一, 进一步健全领导干部学习教育制度。要把保持共产党员先进性教育活动中好的经验和做法形成制度坚持下来, 把学习教育同领导实践、工作实践紧密结合起来, 通过加强学习教育, 增强广大干部作风建设的自觉性。其二, 进一步健全领导干部联系群众制度。主要是调查研究制度、领导干部接待群众来信来访制度等。其三, 进一步健全民主集中制。营造良好的党内政治生活环境, 促使领导干部以好的作风参与到政治生活中去。其四, 进一步健全监督检查制度。通过对一系列制度落实情况的监督检查, 做到早打招呼, 及时提醒, 帮助领导干部把不良作风的问题消灭在萌芽状态。

实现领导干部作风的根本好转, 领导干部自身是关键。从我做起, 具体来讲, 应从五个方面加强自身作风建设。

一是严格要求, 把作风建设作为永恒课题。作风是一种资源, 作风是一种环境, 作风是一种氛围, 作风是一种动力, 关乎事业成败。加强领导干部的作风建设, 一定要严字当头。除了各级组织严格要求、严格教育、严格管理、严格监督外, 更关键是要自我要求严格, 随时自重、自省、自警、自励, 持之以恒, 洁身自好。

二是坚持学习, 把勤奋学习作为事业之基。要树立终身学习的理念, 坚持把学习作为精神需求和政治责任, 把学习作为良好的工作、生活习惯。永不知足, 向书本学习, 向社会学习, 向他人学习, 向实践学习, 不断培养自己理论联系实际的学风, 不断提高自己运用理论解决实际问题的能力。

三是真抓实干, 把干事创业作为人生追求。认真贯彻市区党代会精神, 实现“一极两区”的奋斗目标, 关键在干。领导干部一定要把干事创业作为一种使命、一种追求, 努力带领全区人民求真务实、真抓实干, 把建功立业作为实现人生价值的最高追求, 把真抓实干作为践行宗旨的最好体现, 把争创一流作为工作的最高标杆。

四是心系群众, 把执政为民作为神圣职责。胡锦涛总书记一再告诫全党同志, 权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋。我们一定要铭记在心, 见诸行动。一是深怀爱民之心。以实现好、维护好、发展好人民群众的利益出发点和落脚点, 倾听民声, 了解民意, 实现民愿。二是常为利民之举。为民雪中送炭, 解民之忧, 多办实事, 多做好事。三是善谋安民之策。注重调查研究, 牢记“群众利益无小事”, 特别是对涉及群众切身利益的问题, 比如土地征用、房屋拆迁、环境保护、社会保障等, 一定要充分听取群众意见, 以赢得群众的理解和支持。

领导干部的生活作风 篇3

关键词：生活作风建设；党员干部；新时期

在新时期下，为了推动和谐社会的持久发展，需要对党员干部的重要性进行正确的认识，充分发挥党员干部的作用，加强其生活作风建设，并通过党员干部的优良生活作风带动社会风气的健康发展，从而推动社会的和谐发展。

一、新时期加强党员干部生活作风建设的重要性

（一）在和谐社会的构建过程中党员干部的生活作风问题产生了不利的影响

从党员的整体上来看其生活作风还是比较好的，但是存在个别的党员干部对自身的把握不够，在面对社会上形形色色的诱惑时，逐渐出现腐败的、堕落的生活作风行为，对党的形象直接造成了损害。如某些党员干部利用公款进行“胡吃海喝”，据党员公款支出数据显示，在2010年党员公款吃喝的金额超过了2000亿元；还有些党员干部的生活存在糜烂的现象，在其业余生活中并没有对其好好的利用，而是进行一些不正当的活动，如公费境外旅游或赌博等。不但造成其个人生活作风质量低下，还影响了党员整体形象、公款浪费的现象[1]。

（二）执政党、民心所向直接受到党员干部生活作风建设的影响

人民群众是党得以稳固发展的重要基础，若是失去民心，那么党的地位将会受到不利影响，甚至会动摇。某些党员干部在生活作风建设方面没有给予足够的重视，在其执政的过程中就会逐渐的失去民心，与人民群众相脱离，最终会导致政权的丧失。另外若是党员干部对美色、金钱不能够做到强烈的抵制，那么就会对奢侈腐化、花天酒地的生活过度沉迷，而与群众的基础生活越来越远，最终会威胁到党的地位。

（三）实践、坚持党的宗旨的必然要求

全心全意为人们服务是党的宗旨，在新时期构建和谐社会的背景下，党员干部在日常工作中也应当秉持这一宗旨，从为人们服务的角度出发，并树立良好的人民公仆形象，而实现这一目标的主要表现就是党员干部的生活作风。而在对党员干部进行评价时通常将德才兼备作为标准，若是党员存在生活作风问题，那么就表示该党员干部的思想、德行方面有问题，而且在其道德品格败坏的情况下也无法实现全心全意为人们服务的目标。因此急需加强其生活作风建设[2]。

二、新时期加强党员干部生活作风建设的对策

（一）充分发挥群众的监督作用

在对党员干部的生活作风进行强化的过程中，应当积极的利用人民群众的力量，充分发挥其监督作用，真正的做到从群众中来到群众中去。首先可以扩宽群众检举渠道，可以借助先进的互联网技术、微信等社交软件，如利用微信，建立党员监督公众号，群众可以对其进行关注，对自己发现的生活作风不良的党员干部给予举报，待核实之后给予被举报的党员干部严肃处理，并对举报的人民群众给予相应的奖励，从而鼓励更多的群众参与到监督党员干部的队伍中，为党员干部队伍的廉政清洁提供保障。其次党员干部可以利用计算机网站等途径及时的公开党务，以便群众可以及时的了解党员动态，充分实现其知情权、监督权[3]。

（二）加大惩治力度

在对党员干部生活作风建设时应当及时的检查党员干部的工作状态，定期的对其进行考评，一旦发现有生活作风腐化的党员干部，及时的对其做出惩治，且加大惩处的力度。如发现对公款大肆挥霍的党员干部，则立即对其进行撤职、降职等处分。对于贪污公款、进行权钱交易的党员则立即将其移交司法机关，及时的追究其刑事责任，严惩不贷。以此来保障党员干部队伍的健康。

（三）对党员干部加强思想教育

首先需要对党员干部进行执政观教育，引导党员干部树立正确的价值观念，使其对权利、名义、利益之间的关系能够做出正确的认识，在面对各种诱惑的时候可以做出抵制的行为，保证其生活作风的清廉。其次对党员干部进行党情党史教育，使其对中国共产党的发展历史、对国家发展、人民群众和谐生活的重要意义进行深入的认识，从而引导党员干部在开展各项工作的时候可以从人民群众的角度出发，真正的做到全心全意为人民服务。

三、结语

综上所述，通过对新时期加强党员干部生活作风的建设的深入研究，从中可以了解党员干部生活作风与和谐社会的构建、党的执政地位等方面都具有重要作用，在新时期坚强其生活作风建设时可以采取充分发挥群众的监督作用、加大惩治力度、对党员干部加强思想教育的对策，促进党员干部生活作风的良好发展。

【参考文献】

[1]张俊国，张亚楠.毛泽东关于党员干部生活作风建设的思想[J]. 山西高等学校社会科学学报，2011，（23）：43-47.

[2]周浩集，张书林.90年党的作风建设：任务、原则与路径的定型化[J].攀登，2011，（02）：5-11.

领导干部作风建设民主生活会发言 篇4

发言稿

按照学校党委的要求，安排领导干部专题民主生活会，对进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高领导干部落实科学发展观、构建和谐社会的能力和执政水平，意义重大。通过认真学习中共、省委精神和各级领导同志的讲话，联系自身思想工作实际，进行了深刻剖析和反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。

一、要始终坚持勤奋学习，努力提高自身素质

学习是立身做人的基础，是做好一切工作的前提，是经受各种考验的底气，更是提高执政能力和领导水平的关键。因此，我们领导干部必须树立终身学习、终身受教育的理念，首先，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，保持政治上的坚定性；学习革命先辈优良传统和先进模范人物事迹，始终保持清正廉洁、勤政为民的品质；学习市场经济知识和法律知识，提高驾驭市场经济的能力和水平；学习文化知识和历史知识，提高自己的文化修养。要发扬钉子精神抓学习，自觉从餐桌、应酬中解脱出来，多挤出时间学点知识，要甩开包袱，开动机器，刻苦钻研，学不懂的就要不耻下问，反复思考，从中领会精神，悟出道理。要发扬理论联系实际的作风抓学习，牢固树立爱干就是德、会干就是能、多干就是勤、干好就是绩的理念，紧密联系阳新的发展实际，学以致用，边干边学，边学边

干，以学促干，以干促学。要持之以恒抓学习，学习绝不可一日曝十日寒，要克服形式主义，不搞盲目应付，自觉遵守学习制度，孜孜不倦地学，着力提高“四量”，即增加知识的总量，提高知识的质量，加速知识的流量，提高知识的增量。通过不断学习，解决知识贫乏，本领恐慌的问题，真正使自己成为“操作手”、实干家。

二、要始终坚持求真务实、埋头苦干

工作作风决定事业的成败，决定人心向背。再好的发展规划，不抓落实就会变成一纸空文，再好的发展思路，不抓落实也将会是纸上谈兵。树立和落实科学的发展观靠真抓实干。首先要增强工作责任心。要发扬奋发红柳精神，增强学生工作的责任感和使命感，要牢固树立以生为本的理念，要深入学生学习生活的第一线，了解学生的实际状况，切实解决学生中存在的问题和困难。其次要坚持说实话、办实事、出实绩。我们在实际工作中，要有喜报喜，有忧报忧，不夸大成绩，不回避矛盾，不掩盖问题，及时发现、研究、解决问题；坚持克服形式主义，把更多的时间和精力放在如何加强学生的学风建设上来，想尽一切办法提高学生学习的积极性和主动性。再次，要勤奋刻苦，埋头实干，要有“一日无为，三日不安”的紧迫感，爱岗敬业，无私奉献，不辱使命，创造性地开展工作，着力研究新情况，解决新问题，取得新发展。

三、要始终坚持严守纪律、清正廉洁

领导干部的生活作风 篇5

一、自我检查情况

1、思想作风方面在思想作风上，本人始终坚持党风廉政建设学习不放忪，不断加强自己的思想修理，一是坚持理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想、十六届六中全会精神及中纪委七次全会精神等一系列内容，深入学习了党章、社会主义荣辱观及科学发展观等学习读本，使自己的理论水平不断提升；二是牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，正确对待组织，正确对待权力，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己，真正做到自重、自省、自警、自励，以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先必须做到，禁止别人做的自己坚决不做，做到从政有品格，用权讲原则，做人重形象，办事讲程序。

2、学风方面：

我始终高度重视学习，把学习作为每天的必修课，尤其是面临知识经济的时代和公司飞速发展的新形势，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都能做到自加压力，认真学习，深入贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，并先后学习了党章、荣辱观、江泽民文选以及本次民主生活会所要求的学习内容。在平时注重对当代经济、企业管理、专业技术和法律法规政策等相关知识的自学，努力拓宽知识面，更新知识结构，并结合自己的思想工作实际，进行了深入的思考。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

3、工作作风方面：

作为公司一把手，我始终做到求真务实，认真负责，踏实工作，把重实际、说实话、求实效作为一切工作的出发点，认真履行自己的岗位职责，强化全局观念和发展意识，从油田与车辆服务市场发展的全局出发去认识、分析和思考、解决问题。坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

同时我坚持深入基层、深入现场。到问题集中、矛盾突出的地方去，掌握实际情况，分析问题矛盾，体会员工感受，集中员工智慧，科学指导工作。一方面深入基层、深入现场，做扎扎实实的调查研究，把实际情况和员工意见集中起来，去粗取精，去伪存真，为工作决策提供依据。另一方面要把我们的决策和意见拿到实践中去检验，正确的坚持下去，错误的勇于改正。真正做到急员工之所急、想员工之所想，和员工以诚相待、消除隔阂，上下一心，众人一力，团结一致，强化了各项工作的执行效果。

4、领导作风方面：

我在平时的工作中坚持民主集中制原则，不搞一言堂，认真遵守领导班子各项工作制度，做到大事讲原则，小事讲风格，遇事主动和班子成员商量，领导班子成员之间相互尊重、相互提醒、相互支持、相互理解，大家围绕企业安全生产、服务上产这个总目标，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，使我们的企业有了很大的变化。我愿借此机会，向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意！

5、廉政建设方面：

我平时注重对廉政自律方面规定的学习，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定执行，注意加强思想道德防线，坚持良好的生活作风和健康的生活情趣；保持和树立艰苦奋斗，勤俭节约的思想，抵制和反对讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费等不良风气。

生活上，时刻用廉政建设中的要求约束自己，时刻做到警钟长鸣，拒收礼券、礼金和贿赂，做到不讲吃喝，不图享受，送礼不收，请吃不到。而且管理自己家人和身边工作人员，不搞特殊化，不谋取私利，从不参加不必要的应酬，面对各种诱惑管住小节，做到“进不失廉、足不失行”，始终保持清正廉洁，一身正气。

二、存在的不足：

一年来，工作中虽然做出了很大的努力，但和上级的要求相比，我自身在有些方面还有一些差距。

一是理论学习还有些欠缺，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。在今后的学习中我将进一步加强理论知识的学习，努力提高运用政治理论知识分析解决实际问题的能力。

三是公司的安全管理水平和油田公司的发展形势还有一定的差距，这将是我们今后工作的一个重点和努力方向。

四是工作经验还比较缺乏，管理水平还有待进一步提高，工作程序化需要进一步加强。

当然，我身上存在的问题不仅仅是以上总结的这几方面，还有许多没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中恳的批评指正。总之，今后，我将和大家一起开拓奋进，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创志达公司各项工作的新局面。谢谢大家！

《领导干部作风建设主题民主生活会发言》来源于文秘114网，欢迎阅读领导干部作风建设主题民主生活会发言。

本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]

领导干部的生活作风 篇6

发言提纲

为进一步加强党员领导干部作风建设，提高班子成员落实科学发展观、构建和谐社会的能力和水平。局党组召开这次的民主生活会，会前学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，同时，还学习省市反腐倡廉工作会议上的精神，所以，我在这里就我个人在作风建设方面的情况，作简单汇报，并进行自我批评，我将以积极的态度虚心接受意见并认真整改。

我总体认为局党组一班人是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，能够驾驭全局，具有战斗力的集体。关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将我自己的学习检查情况汇报如下：

一、思想学习方面不足。局党组一班人始终能高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央及省、市、区委的权威和领导，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督，但在我个人对思想学习方面：

1、不够重视，不刻苦，有闹氛围、闹气氛的倾向；

2、学习不够系统，满足于一知半解，深入研究思考不够。

二、工作作风方面不够深入。我个人在工作上深入基层不够，认为下基层是给别人找麻烦，督办落实一些事务有时只满足于电话联系和文书交往。对目标单位的调研、对工作提出的指导意见还不够，与上级主管部门沟通和联系也不够，自己分管的工作管的多、不分管的工作参与少。创新不够大胆、服务水平不够高和开拓进取精神需进一步增强。

三、领导作风方面。作为外经局的领导，在一些事情上没有亲力

亲为，在支部工作中，要他人写东西多，自己写得少。外经专业水平不够高，指导协调工作的时效性有待增强。

整改措施：

一、高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习科技、法律尤其是外经等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

二、在工作中，把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。要进一步树立创新意识，培养工作激情，努力做实基层基础工作，在忠于职守履行好本职工作上有新进步；要进一步严于律已、清正廉洁，努力克己奉公；要进一步研究工作的方式方法，努力求真、求实、求是，在工作效能上有新增强；要带好队伍，自己做不到的不要求别人做到，努力在模范作用中树立榜样，从而带出一流的干部队伍，使工作再上新台阶。

领导干部的生活作风 篇7

一、国企党员干部作风建设有利于提升企业品质

(一) 国企党员干部作风建设对企业品质的影响方式

企业品质集中表现在企业形象上, 而对于企业形象起决定作用的是党员干部, 党员干部生活工作中表现出来的具有稳定性的态度和行为模式就是作风, 作风集中反映了党员干部的精神状态以及心理特征。它对于企业职工的思想有着无形的影响, 对于职工群众的行动具有潜在指导作用, 作风反映了党员干部研究问题的方式、学习和工作的态度, 党员干部的作风建设通过这种方式影响整个企业的品质。

(二) 国企党员干部作风建影响企业品质的内容

1. 思想作风

人们在思维上、观念上和指导思想上的行为模式和特点就是思想作风的集中体现, 思想作风对于领导作风、生活作风和工作作风起着决定性的作用。如果国企领导干部的思想作风有偏离, 则会对企业战略决策产生消极的影响, 不利于企业的稳定持续发展。企业领导干部思想作风的常见问题是作风保守或者偏激, 思想作风保守表现在领导干部思想僵化, 过分注重经验, 没有创新精神, 喜欢走自己或者别人走过的路, 干部带领的企业团队在遇到问题时缺乏解决的能力和魄力, 面对突发状况手足无措, 甚至影响到企业生产的质量、进度等, 降低了企业团队的履约能力。

2. 领导作风

领导干部在工作中养成和表现出的态度、行为以及能力即为领导作风, 领导作风直接关系到企业的生存和发展能力, 同时对于职工干部的团结、企业凝聚力以及战斗力都有着重要的影响。良好的领导作风可以很好地激励职工群众的奋斗热情, 激发职工的工作热情和主动性, 让职工树立远大目标, 不断完善自我。同时, 好的领导作风还表现在教导并影响企业职工进行业务和思想政治的学习, 团结凝聚群众力量, 设立科学的目标, 组织发动职工向着目标努力, 最终促进企业的持续、良好发展。

二、国企党员干部作风建对于企业健康持续发展的重要意义

(一) 领导干部作风建设的现实意义

要响应党的号召、全面落实科学发展观、实现构建和谐社会的目标就必须强化干部作风建设工作;同时, 党员干部作风建设是我党提高执政能力、保持党自身先进性的关键手段, 更是新形势下确保企业廉洁风气的重要举措。领导干部的作风直接影响到我党凝聚力、战斗力、号召力以及先进性的发展。所以, 对于领导干部作风问题要长期抓、一以贯之。现阶段, 我国面临着巨大的发展机遇和挑战, 面对诸多新情况、新问题, 需要贯彻落实科学发展观, 构建和谐社会, 落实各项工作, 必须加强领导干部作风建设。

(二) 党员干部作风建设是企业发展的重要力量

企业领导干部是企业经营管理的主导者, 是企业文化的倡导者和推动者, 在职工群众中具有很强的感召力、吸引力和带动力, 企业领导干部的作风对于企业风气有着直接的、深刻的影响。如果领导干部有过硬的作风、极强的事业心和社会责任感, 对自己严格要求, 行得正、坐得端, 那么, 他们才能获得职工和群众的信任和拥护, 才能带领出作风良好的职工队伍。反之, 如果企业领导干部作风存在问题, 只会做表面文章和形式主义, 或者以权谋私, 这样的领导干部作风必然造成企业人心涣散、风气不正, 对企业发展产生严重的制约作用。所以, 企业领导干部只有保持良好的作风, 才能推动企业健康有序发展。

(三) 党员干部作风建设是国有企业反腐倡廉的重要举措

领导干部作风建设是反腐倡廉工作的基础措施, 只有良好的作风才能抵御消极腐败的不正之风, 所以, 必须加强对领导干部的教育和监督, 以落实八项规定精神、纠正四风及其小微问题为起点, 步步为营、层层推进。同时还要建立完善的反腐倡廉工作体系, 力争把党员干部的生活作风、工作作风及其行为纳入制定的笼子, 对于不正之风和违法违规行为要加大查处力度, 对于腐败现象和苗头性问题要及时发现, 并及早提醒、制止和纠正。

三、抓好领导干部作风建设的途径

(一) 与时俱进创新作风建设内容

抓好作风建设是为了党员干部能更好地服务于我党的历史任务, 建党近百年, 我党始终关注环境与条件的变化, 对于时代给予的新考验都能迎头而上, 围绕每个历史时期不同的发展任务提出并解决党员建设的新课题。如今, 我党作风建设具有新的特点和表现形式, 其解决思路与难度和以往时代不同。所以, 要抓好领导干部作风建设, 需要研究当前作风建设工作的新特点、新动向和面临的新问题, 创新作风建设内容, 用发展的眼光看待前进中遇到的各种问题, 与时俱进地抓好领导干部建设, 持续推进党员建设的伟大工程。

(二) 自律结合他律促进作风建设

在进行党员干部作风建设时, 由于制度和监督的效应受到干部自律程度的影响, 因此, 要将其自律和监督、管理结合起来, 强化教育、制度和监督的作用。辩证法认为外因是事物变化的条件, 内因才是事物变化的根本, 外因通过内因起作用。所以, 只有高度的自律, 将自律和他律相结合, 才能巩固领导干部思想防线, 使其将良好的作风落实于工作中。自律是防止腐败的内在动力, 只有严格自律的内因才能保证领导干部规范行为、遵守道德、纪律和法律。不管是在工作中还是生活中, 干部都要发挥自我监督和控制的作用, 防止自己的行为出现偏离, 将自律和管理监督相结合, 从而加强自身作风建设。

结语

关于加强领导干部作风建设的思考 篇8

关键词：领导干部；作风建设；方法途径

中图分类号：D262.3 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2012） 16-0091-02

胡锦涛同志指出：“党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。”[1]加强领导干部作风建设，既是构建和谐烟草的重要保证，又是确保行业持续发展的重要措施。党风正则干群和，干群和则行业稳。领导干部的良好作风本身就是凝聚人心的巨大力量，就是促进行业和谐的重要因素。只有坚持不懈地加强行业领导干部作风建设，才能振奋精神、凝心聚力，营造良好氛围，形成发展和谐烟草的强大力量。

一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的重要意义

（一）加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要。实现社会和谐，一个重要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。领导干部是党和国家领导人民群众实现社会主义事业的骨干力量，领导干部的作风本身就是一种榜样和带头作用。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则，群众就会紧密团结在党的周围，形成构建和谐社会的强大力量。反之，如果领导干部作风不正，人民群众就必然对党和国家政策产生看法，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾，削弱人民群众对建设社会主义的信心。

（二）加强领导干部作风建设是保持党的先进性的需要。领导干部的作风建设关系到提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。中国共产党自创立之日起就高度重视作风建设，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评和谦虚谨慎、戒骄戒躁以及艰苦奋斗、勤俭节约等一系列优良作风。正因为有了这样的作风，我们党才能在各种历史时期体现时代性，与时俱进，把握规律性，富于创造性，永葆先进性，战胜各种艰难困苦。当前，我们正面临着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势，面临各种新的利益诱惑，面对各种新的思想冲击，更加需要在作风建设上能永久地保持先进性。

（三）加强领导干部作风建设是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要。作风是一个人世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的外在反映，对于领导干部来说，更是其党性修养、政治品质、思想境界和道德水准的具体体现。我党在各个历史时期，都有许多优秀领导干部严以律己，大公无私，一身正气，以自身的高尚品德和优良作风赢得了人民群众的拥护和爱戴。但也有极少数腐败分子在作风上放松了要求，在对金钱、地位、名誉的贪欲中，解除了反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。其教训让人深思。

二、当前领导干部作风建设存在的主要问题和表现

（一）学习风气不浓，直接影响执政能力的提高。学习风气不浓的表现多种多样，“有的领导干部以工作忙为借口，整天陷于文山会海，忙于迎来送往，学习兴趣淡化，没有抽时间、挤时间进行系统学习，导致理论水平不高；有的领导干部学习不够深入，满足于一知半解，不在用心领会精神实质、研读理论原著上下功夫，导致思想觉悟不高，理论功底不深，处理复杂问题能力不强；有的领导干部学习不联系本地区、本部门、本单位的实际，只会照搬照套书本上的经验做法，没有解决实际工作中遇到的疑难问题，导致工作效果不高。”[2]

（二）工作作风漂浮不实，不适应行业发展要求。办事不实是当前群众对有的领导干部不满意的一个重要方面，“有的领导干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，喜欢做表面文章；有的领导干部工作主动性不强，喜欢坐在办公室里听汇报、作指示，深入基层调查研究不够，指导生产经营和企业管理少，有时即使去了也是“走马观花”，致使第一手资料欠缺，对基层工作中出现的新情况、新问题拿不出解决问题的有效办法；有的领导干部事业心、责任感不强，“做一天和尚撞一天钟”，缺乏争先创优的精神，工作上得过且过；”[2]有的领导干部对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠、应付了事，办事效率低下。

（三）生活作风不正，不适应廉洁从政的要求。有的领导干部受腐朽思想文化和不良生活方式的影响，讲排场、比阔气，甚至参加用公款支付的高消费娱乐、健身、旅游等活动；极少数领导干部思想道德滑坡，经不住“权力、金钱、美色、利益”的诱惑，以权谋私、腐化堕落。

三、当前领导干部作风建设问题产生的原因

（一）少数领导干部对自己要求不严以及评价学习方式的欠缺，导致学习的积极性不高、应付了事。部分领导干部对理论学习缺乏正确的认识，把学习当成额外负担。有的人在学习上抱有过于自信的态度，认为自己工作阅历丰富，见识的事情多，经历的场面广，处理的问题杂，已不必多学了。还有的认为学习政治理论又苦又累，枯燥无味，学的再好也不如在社会上有一个好的“关系网”，从内心厌倦学习。另一方面，在实际中由于对领导干部的理论学习缺乏一种科学的评价方式，导致领导干部理论学习效果与评价结果无从把握，尤其是没有将理论学习情况纳入干部考核中，直接影响政治敏锐性与判断力的提高。

（二）监督不到位，导致少数领导干部容易出现生活作风问题。近几年来，从中央到地方先后出台了一系列干部监督管理的规定制度，进一步规范领导干部从政从业行为，但制度的执行缺乏刚性的具体操作程序，从总体状况来看，对领导干部的日常监督仍然存在不足，特别是事前、事中的教育和监督不到位，源头预防工作不够，以致领导干部犯了错误，只能用“秋后算账”的方法处理，导致少数领导干部出现生活作风后难以监管到位。

四、不断强化领导干部作风建设的主要途径

（一）大力改进思想作风，一心一意谋发展。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和优良作风，领导干部才能保持正确的方向和奋发有为的精神状态；放松主观世界改造，思想作风不端正，必然追求低下、精神不振、停滞不前。联系株洲烟草商业系统的实际，当前，一要始终坚持又好又快发展。要进一步把思想统一到实现又好又快发展的实质和内涵上来，统一到全国烟草工作会议和全省烟草商业工作会议精神上来，更加重视转变增长方式，不断提高经济运行质量；更加重视夯实基础，加快基本建设进度，深入破解发展难题；更加重视协调发展，注重基础工作水平的提升。二要始终坚持“两个至上”的行业共同价值观。各级领导干部要始终坚持把“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”作为一切工作的根本出发点和落脚点，在思想上解决“为什么发展、为谁发展、怎样发展”的重大问题。要切实抓好发展这个第一要务，不断为维护国家利益做出更大贡献；要切实为消费者、零售户和烟农提供更好更优的服务，更加关注他们的利益和需求，不断提高他们的满意度；要切实履行社会责任，积极参与和谐社会建设，努力树立负责任的良好形象。三要始终坚持潜心做事、低调做人。近几年，随着行业效益的不断增长，个别领导干部滋长了一些骄傲自满的情绪，工作中取得一点成绩就沾沾自喜，把功劳记在自己身上。这是十分有害的。我们要清醒地认识到，行业有现在好的形势，专卖体制发挥了根本性作用；我们所取得的成绩，首先归功于上级的正确领导、社会各界的大力支持和广大职工的辛勤努力，其次是行业狠抓规范管理的结果。在任何时候，都要保持清醒的头脑和健康的心态，扎扎实实工作，老老实实做人。

nlc202309011557

（二）大力改进学风，集中精力破难题。当前，我们面临的新形势、新任务、新问题很多。如果不认真学习、不用心研究、不深入思考，就难以找到答案、想出办法，甚至会力不从心、手足无措。要多挤出些时间，通过学习来充实自己、思考研究问题和把握发展规律，不断提升领导水平，提高工作的质量和成效。学习的目的全在于运用。当前，我们要围绕“破解五个矛盾、提高五个能力”开展工作，即“深入破解卷烟销售结构不优的矛盾，不断提高适应市场的能力；深入破解烟叶发展不稳的矛盾，不断提高可持续发展的能力；深入破解经济运行质量不高的矛盾，不断提高科学管理的能力；深入破解“软实力”不强的矛盾，不断提高保障发展的能力；深入破解行业不稳的矛盾，不断提高驾驭全局的能力。”[3]要深入研究思考，力求有所突破，从而把发展建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上。

（三）大力改进工作作风，千方百计抓落实。工作作风事关工作的质量和成效，是作风建设的重要方面。要继续大力弘扬“求真务实、埋头苦干”的工作作风。“求真务实”，关键在“实”：“埋头苦干”，关键在干。要真正把心思用在谋发展上，把精力用在干事业上，把劲头用在抓工作上，不要用在为个人谋名、谋利上，更不要用在搞歪门邪道上；要狠抓各项工作落实，经过规定程序定下的事情就要雷厉风行、抓紧实施，加强督促检查、一抓到底，防止大而化之和形式主义。要有争创一流的工作目标，无论干什么事情，都要努力追求更高的标准；无论做什么工作，都要精益求精、做深做细；无论任何时候，工作的标杆都要高，创业的劲头都要足，干事的作风都要实。要继续狠抓规范、令行禁止，提高执行力，凡是纪律规定的必须坚决遵守，真正让组织放心、让群众满意。同时，还要大力端正会风、文风，在“简”字上下功夫，即工作程序要简化，召开会议要简短，不断提高会议效率，文字材料要简练，汇报工作要简捷，方法措施要简便，检查指导要简从。

（四）大力改进领导作风，时时刻刻讲团结。团结共事风气正。作为一名领导干部，懂团结是大智慧，会团结是大本事。加强领导班子团结和谐，关键要做到以下几点：一要坚持以共同的事业促进团结。大家都要把心思用在工作和发展上，以事业为重，以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，只有这样，团结才有牢靠的基础，才能出战斗力。二要坚持以民主的作风维护团结。各级领导干部都要严格按照民主集中制的各项制度规定，坚持党组统一领导与分工制度，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不能搞独断专行。“一把手”要带头发扬民主，遇事多通气，工作多商量，责任多承担，为班子成员做出表率。三要坚持以相互的信任发展团结。大家在一起工作，要倍加珍惜相互之间的友谊，相互包容、相互支持。“一把手”更要有虚怀若谷的气度和从善如流的雅量，遇事多商量多沟通，乐于听取各方面的意见，支持班子成员各负其责地干好工作，把主要精力集中在谋全局、抓大事上，不要事无巨细、大包大揽；副职要找准位置、尽心尽责，切实做到既能干事又能共事，共同推动并形成“心齐、气顺、风正、劲足”的和谐局面。四要坚持以严明的纪律保证团结。对搞不团结的班子，要及时采取组织措施；对搞不团结的干部，要及时进行警示教育；酿成严重后果的，要依纪依规追究责任。

（五）大力改进生活作风，情趣健康树形象。生活作风事关干部形象和声誉，是作风建设必不可少的内容。当前，改进领导干部的生活作风，重点要做到“追求要高尚，小节要善拘，交友要慎重”。“追求要高尚”就是要保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，要知足常乐，多些发展之心，不要有非分之想。“小节要善拘”就是不仅要做大事、守大节，而且要重小事、拘小节。大量事实表明，一些领导干部的蜕化变质，往往就是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。每个领导干部都要“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”；都要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；都要时刻自重、自省、自警、自励，凛然警觉、防微杜渐。“交友要慎重”就是要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同先进模范交朋友，多同基层职工交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，特别是对那些怀着个人目的来套近乎的人要保持高度警觉。要耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，真正做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

参考文献：

[1]胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的讲话.

[2]晏学武.也谈企业领导干部作风建设存在的问题及对策[J].研讨与交流， 2011，3.

[3]2006年全国烟草工作会报告.

领导干部的生活作风 篇9

全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。

一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。

二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。

三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。

四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。

五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。

六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。

七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。

八、不准参与有异性陪侍服务的活动。

九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。

十、不准持有会员卡。

十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。

领导干部的生活作风 篇10

--声明：(http:///)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--

按照市纪委、市委

组织部《**组联［2007］1号》文件要求，团市委拟将在近期召开民主生活会，具体方案如下：

一、民主生活会的主题及时间

主题：加强党员领导干部作风建设领导班子专题民主生活会要以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展现，深入学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，结合共青团工作实际，认真查找领导班子在思想作风上存在的突出问题。

时间：民主生活会拟于3至22月召开，二、参加人员：

领导班子成员

三、会前准备

1、下发召开民主生活会通知。

2、组织领导班子成员学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会的重要讲话。

3、下发征求意见表，并对所征求的意见或建议进行梳理。

4、要求领导班子成员根据学习情况及所征求的意见或建议整理出发言题纲。

四、会议过程

1、宣读胡锦涛同志在中央纪委第七次全会的重要讲话；

2、领导班子成员针对胡锦涛同志的讲话开展讨论，并就自身的学习情况进行发言；

3、结合征求上来意见或建议进行批评和自我批评；

4、提出具体的整改措施。

五、会议要求：

1、认真做好会前准备。领导班子成员及中层干部要深刻学习领会胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，对照党章和市委“治庸、治懒、治散”的要求，结合群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在工作作风、思想作风方面存在的主要问题，剖析思想根源。

2、开展批评和自我批评。认真开展批评和自我批评是提高民主生活会质量，确保民主生活会不走过场的关键，领导班子主要负责人要切实负起责任，带头检查自身存在的问题，带头开展批评与自我批评，确保会议取得实效。

3、制定整改措施。扎实搞好整改是确保民主生活会取得实效的重要保证。要根据自身存在的问题和群众提出的意见，制定出具体的整改措施，明确整改时限，并以适当的形式在机关内通报民主生活会情况和整改措施，接受群众监督。