组织生活与三会一课(推荐8篇)
二、教学目标
1、知识目标
(1)识记:哲学、世界观的含义;哲学与世界观的关系;哲学与方法论的关系(2)理解:哲学与生活的关系;哲学的本义和任务;哲学与具体科学的关系(3)分析:联系身边的生活分析其中的哲学思想;列举人们具体的世界观并分析哲学的含义;分析哲学与具体科学的相互关系;运用哲学和具体科学的关系原理,说明哲学可以为具体科学提供世界观和方法论的指导
2、能力目标:
(1)通过学习,使学生初步具有用理性和智慧的眼光认识自然、社会和人生的变化和发展的能力
(2)通过对身边的哲学的分析,培养通过现象看本质的能力(3)通过对哲学思想的历史渊源的分析,培养跨学科的综合能力
(4)从世界观和方法论统一的角度,让学生认识到世界观决定着人的思想方法和行动方法,增强学生主动运用科学的世界观指导自己的生活和实践的意识和能力。
3、情感、态度、价值观目标:
(1)通过哲学与生活的关系的分析,使学生喜欢哲学,热爱哲学,切实体会到生活需要智慧,生活需要哲学,从而增强他们对哲学的体悟和思想认同
(2)通过对哲学、世界观概念的分析,激发自觉树立科学世界观、自觉增强哲学修养的热情(3)通过对哲学与具体知识的学习,增强我们以哲学为指导,学好具体知识的自觉性
三、教学重点与难点:
1、重点: ⑴哲学的含义
⑵世界观与方法论的关系 ⑶哲学与具体科学的关系
2、难点:
⑴世界观的含义 ⑵哲学的含义。
⑶哲学产生于人类的实践活动,产生于人们对世界的追问和思考 ⑷世界观与哲学的关系
四、课时安排:2课时
五、教学过程 导入新课: 从今天起,我们来共同学习一门可以使人聪明的学问—哲学。“哲学”这个词是个西方术语,在近代被翻译为汉语,其含义是“爱智慧”或“启发智慧”等。在汉语中,“哲”具有“聪明”和“贤明”的意义。从词义上概括地讲,哲学就是给人以智慧、使人聪明的学问。当然,严格地说,并非所有的哲学都会使人聪明。实践证明,在眼花缭乱的哲学学说中,只有马克思主义哲学才是唯一科学的哲学,因此,我们要学的哲学是马克思主义哲学。不少同学认为,哲学是比较玄妙的、深奥的学问,一定很难学。其实哲学与我们的生活密切相关,哲学作为对智慧的热爱和追求并不是遥不可及的,它来自于人们的生产、生活实践,也从来没有离开人们的实践活动。生活中处处有哲学,哲学就在我们身边。第一框题生活处处有哲学(第一课时)
一、哲学就在我们身边
探讨:我们班是文科班,我想请大家来谈谈,当时高一为什么会选择文科呢?(若干学生回答,答案无非就是“兴趣”、“基础较好”、“家里原因”、“其它科目都不好”„„)
同学们很聪明,看问题、解决问题的时候,已经自觉不自觉地与哲学的智慧联系在一起了。每个人作出选择的时候,依据是不一样的,但无一例外,都是根据自己的实际情况来选择的,这就恰恰符合哲学里的观点——“一切从实际”出发。每个人作出选择的时候,又是综合考虑了各个方面的情况的,大家并不是片面的、孤立地看问题,而是全面地、联系地看问题,这恰恰也是我们哲学的观点。这就说明了一个问题,那就是生活中处处有哲学,哲学就在我们的身边。
哲学智慧产生于人类的生活和实践活动 从刚才我们举例的思考,我们可以看出,虽然我们并不知道哲学是什么,但是我们在看问题、解决问题的时候,却自觉不自觉地与哲学的智慧联系在一起了。那大家想想,我们的这种哲学智慧是从哪里来的呢?是不是从天下掉下来?我们小时候有这样的智慧吗?所以我们会发现,哲学的智慧就在我们认识问题、解决问题的过程中产生的。
2、哲学源于人们对实践的追问和对世界的思考
在实践中,我们总会追问许多为什么,总会思考各种各样的问题。在这些思考中,会触及许多具有哲学性质的问题。例如:刚出生的婴儿总是用好奇的眼光观察世界,当会说话时,总是会问许多大人认为不可思议的问题,如为什么会下雨?为什么会有白天和黑夜?人为什么会死?人在地球上为什么不会飞?长大后,我们会思考:人为什么要活着?怎样活着才有意义?什么是幸福?为什么要终身学习?为什么同样的境遇,同样的条件,有的人生命历程中欢笑和成功常伴,有的人却总是身陷泥泞和坎坷;同样面临艰难和困苦,有的人总是笑对人生,应付自如,有的人却是唉声叹气,怨天尤人。这些问题都触及了哲学方面的东西,我们的哲学就是来源于这里。
总之,生活中人们会形成许多关于世界、人生的思考,并且依据自己的思考结果来指导自己的实践活动。在人们日常的思考中,涉及到许多具有哲学性质的问题,甚至有一些根本上就是哲学思考。所以说,哲学来源于人们对实践的追问和对世界的思考。既然我们已经清楚了哲学并不是那么神秘,那大家可能会问了,为什么我们要学习哲学呢?学习哲学有什么作用呢?
二、哲学是指导人们生活得更好的艺术
1、哲学是一门给人智慧、使人聪明的学问 课堂探究(p6):(1)这两个学生思考和解决问题的方式有何不同?为什么会有这种不同?
(2)想一想,思维方法在人们生活中起着什么作用。
提示:(1)第一个同学运用一般的思维方法,第二个同学运用了创造性思维。方法的不同主要是由于世界观不同、指导思想不同。(2)思维方法在人们的生活中有重要作用。正确的思维方法、创造性的思维方法对人们的生活有积极的促进作用。
自然界变化万千,社会错综复杂,有时会使人们感到像走在一片茂密的森林之中,浮云遮望眼,云深不知处,正确的前行的路在何方?这时我们需要照亮前进方向的理性和智慧的明灯。哲学就是一门给人智慧、使人聪明的学问。在古希腊文和英文中,哲学的本义是爱智慧或追求智慧。在汉语中,哲就是智慧,哲学就是智慧之学或追求智慧之学,即爱智之学。正如马克思所说,哲学是现世的智慧,是“文化的活的灵魂”。
课堂探究:一位数学家和一位哲学家用一根绳子圈地,看谁圈的面积大。数学家经过周密的计算,认为把绳子围成圆形得到的面积最大,于是就用绳子在地上围了个圆形,并宣布:“经过计算,圆周的面积最大。”哲学家不假思索地把绳子随便地在地上一围,然后站到里面,并宣布“我现在站到了自己所圈地的外面了。”通过上述材料,谈谈你对“哲学就是智慧之学”的理解。
哲学观点有正确与错误、科学非科学之分。错误的哲学观点不但不能使人聪明,反而使人糊涂、愚蠢,甚至犯错误。事实说明,只有正确的哲学思想使人产生智慧,增长才干。我们说哲学是智慧学、聪明学,主要是指正确的、科学的哲学,即唯物主义,特别是辩证唯物主义。
2、哲学的任务是指导人们正确地认识世界和改造世界 课堂探究(P6):
⑴为什么不知道宇宙的性质、没有对自然和社会的正确认识,就不能享受快乐? ⑵伊壁鸠鲁为什么把学习哲学和灵魂的健康、人生的幸福联系在一起? 提示:⑴不知道宇宙的性质、没有对自然和社会的正确认识,就意味着没有正确的世界现。世界观不正确,就不会有幸福的生活。懂得具体科学知识,并在此基础上形成哲学观念,可以使人变得更加智慧,可以充分地享受快乐。⑵因为哲学可以使人们找到光明,在人生道路上点起希望的明灯,从而正确地认识世界和改造世界。因此伊壁鸠鲁把学习哲学和人生的幸福联系在一起。本框小结:核心内容:哲学与生活的关系
1、哲学就在我们身边(哲学源于生活)(1)哲学的智慧产生于人类的实践活动。
(2)哲学源于人们对实践的追问和对世界的思考
2、哲学是哲学是指导人们生活得更好的艺术(哲学指导生活)(1)、哲学就是给人智慧、使人聪明的学问,哲学是现世的智慧,是“文化的活的灵魂”。(2)哲学的任务就在于指导人们正确地认识世界、改造世界。巩固练习:
(一)单选题
1、哲学源于
A.人们在辩论中获胜的需要
B.人们对生活状况的不满 C.人们对实践的追问和对世界的思考
D.神对人类的启示
2、哲学的本义是
A.爱智慧或追求智慧
B.辩论术
C.关于神的学说
D.圣者之言
3、“我是谁?”“生命的意义是什么?”“世界从何而来?” 对这些问题的追问 A.是毫无意义的B.不会有任何结果
C.只能由自然科学来回答
D.已经开始进入哲学思考
4、下列关于哲学与生活关系表述正确的是
A.哲学源于生活
B.哲学就是生活经验
C.哲学可以指导人们更好地生活
D.哲学可以解决人们生活中遇到的一切问题
5、哲学的任务是
A.满足人们的好奇心
B.帮助人们改善物质生活
C.帮助人们在辩论中获胜
D.指导人们正确地认识世界和改造世界
(二)问答题
1、从哲学与生活关系的角度,谈谈你黑哥尔名言“熟知并非真知”的理解。
2、为什么说“自知自己无知”是进入哲学思考的开始?
(三)能力拓展题
一位数学家和一位哲学家用一根绳子圈地,看谁圈的面积大。数学家经过周密的计算,认为把绳子围成圆形得到的面积最大,于是就用绳子在地上围了个圆形,并宣布:“经过计算,圆周的面积最大。”哲学家不假思索地把绳子随便地在地上一围,然后站到里面,并宣布“我现在站到了自己所圈地的外面了。” 通过上述材料,谈谈你对“哲学就是智慧之学”的理解。第二框题关于世界观的学说(第二课时)
一、哲学是系统化理论化的世界观
1、世界观的含义——就是人们对整个世界以及人与世界关系的总的看法和根本观点。
自然界
客观物质世界
⑴整个世界人类社会
主观精神世界——思维、意识
⑵总的看法和根本观点(包括下列这些看法和观点):世界本源:物质还是精神;世界状态:运动(原因、方向、规律)还是静止;人与世界:人能否认识世界和改造世界; 人类社会:人类社会的本质、人生价值等等
2、哲学与世界观的关系
哲学家周国平先生说:好奇心是人的理性的开端,人人都有好奇心,人人都可能是哲学家;而德国哲学家黑格尔又说:每个人都可以大谈哲学,但并非每个人都是哲学家。周先生的话指出:每个人都会在生活实践中自觉或不自觉地形成对世界的一定看法,形成自己的世界观,在这一点上,哲学家与普通人是共通的;黑格尔的话指出:世界观虽然跟哲学有关,但尚不等于哲学。这说明哲学与世界观既有联系,又有区别。⑴世界观与哲学的区别
A.世界观人人都有,但并非人人都是哲学家。人生活在世界上,每时每刻都在跟外界打交道,在认识世界、改造世界的实践中逐步、自发形成了各自的世界观(刻舟求剑、守株待兔),称之为自发的世界观。
B.不是所有的世界观都是哲学
在通常情况下,在实践中形成的自发的世界观,往往是零散的、不系统的、朴素的、缺乏理论论证,因此自发形成的世界观还不是哲学。⑵哲学与世界观的联系,A.哲学是关于世界观的学问。哲学以世界观为内容,世界观以哲学为最高表现。B.研究对象都是整个世界。哲学是系统化、理论化的世界观。
(课堂探究P7)人人都有自己的世界观,但并非人人都是哲学家,这是为什么呢?(探究提示)哲学世界观同自发的零散的世界观是有区别的,哲学是系统化、理论化的世界观。
3、哲学是世界观和方法论的统一(课堂探究P8)
⑴上述具有不同思想观点的人,在做人做事上有什么不同?你赞同哪些人的做法?
⑵人的思想观念与其为人处世的方式方法有什么关系?(探究提示)说明哲学既是系统化、理论化的世界观,也是系统化、理论化的方法论。⑴分析如下:命由天定—逆来顺受人定胜天—积极奋争热爱世界—积极进取 看破红尘—无所作为 思想行动世界观方法论
可见,有什么样的思想就会采取什么样的行动,有什么样的世界观就有什么样的方法论。⑵需要进一步思考一个人的思想观念和他的处事方式之间的内在关系,由此引出世界观和方法论的统一关系。(1)方法论的含义 世界观是人们对整个世界以及人与世界关系的总的看法和根本观点,用这种观点作指导去认识世界和改造世界,就成了方法论。方法论是人们认识世界和改造世界的根本原则和根本方法。方法论包括认识世界的方法和改造世界的方法。(2)世界观与方法论的关系 ①区别:概念不同
世界观是人们对整个世界(以及人与世界关系)的总的看法和根本观点 方法论是人们认识世界和改造世界的根本原则和根本方法。②联系:世界观和方法论是同一问题的两个方面,二者不可分割
一般说来,世界观决定方法论,方法论体现着世界观,有什么样的世界观就有什么样的方法论;没有脱离世界观的方法论,也没有脱离方法论的世界观。
例如:一位老太太,小孙子病了,她就去庙里为她的小孙子拜神,祈求“神灵”能保佑她的孙子平平安安„„同学们生病了会不会像老太太这样做呢——不会。那为什么老太太会这样做呢——在她认为,这个世界是由神来主宰的,人们的生老病死同样是神在支配着的,因此,老太太在这样一种世界观的指导下,便产生出了一种不同的解决问题方法。在哲学上,我们就把这种解决问题的总的方法称之为方法论。(3)哲学是世界观和方法论的统一
“统一”有两层意思:一是:哲学既包含世界观,又包含方法论,只有世界观或只有方法论都不称其为哲学。二是:在哲学中,世界观和方法论是相互统一、不可分割的,即哲学不是世界观和方法论的简单相加。
人类在实践中逐渐形成了各种各样的具体的知识,这些知识大致可以概括三类:一类是认识和改造自然的知识,即自然科学知识,如物理学、化学、生物学等;一类是认识和改造社会的知识,即社会科学知识,如文艺学、伦理学、经济学、政治学等;还有一类是关于人的认识和思维的知识,即思维科学知识,如心理学、逻辑学等。我们把这些科学知识,统称为具体学科。
具体学科是研究自然、社会和思维某一具体领域的规律的,而哲学正是人类对自然、社会和思维的各种知识进行概括、总结和反思,从中抽象出最一般的本质和最普遍的规律。
二、哲学是对自然、社会和思维知识的概括和总结
课堂探究:从对具体“美德”的概括中抽象出美德的共性,体现出哲学思维的什么特点? 探究提示:哲学是研究世界上万事万物共同的本质和规律的,哲学思维通过理性思考,从个性中归纳、综合出事物共同的本质。
1、具体知识的内容
人类在实践中逐渐形成了各种各样具体的知识,这些知识大致可以概括为三类:一类是认识和改造自然的知识,即自然科学知识,如物理学、化学、生物学等;一类是认识和改造社会的知识,即社会科学知识,如文艺学、伦理学、经济学、政治学等;还有类是关于人的认识和思维的知识,即思维科学知识,如心理学、逻辑学等。具体科学揭示的是自然、社会和思维某一具体领域的规律。图示为: A自然科学知识—认识和改造自然
具体知识
B社会科学知识—认识和改造社会某一具体领域的规律 C思维科学知识—人的认识和思维
2、哲学和具体科学的关系
(1)哲学与具体科学是一般与个别、共性与个性的关系
哲学是人类对自然、社会和思维的各种知识进行概括、总结和反思的一门学问。具体科学揭示的是自然、社会和思维某一具体领域的规律和奥秘,哲学则对个别的规律和特性进行新的概括和升华,从中抽象出最一般的本质和最普遍的规律。提示:如何看待“黄昏中起飞的猫头鹰”所包含的哲学思想? 黑格尔的命题,正确的一面是看到了“反思”在哲学思想的形成中的作用;缺陷是认为哲学思想来自于主观的“精神”和“思想”,马克思主义认为,哲学思想来源于人在实践中对物质世界的反映。
(2)具体科学是哲学的基础。
课堂探究:(1)恩格斯的上述论断说明了什么哲学道理?
(2)如何理解哲学与具体科学的关系? 探究提示:(1)哲学不是凭空产生的,它以具体科学为基础,具体科学的进步推动着哲学的发展,离开具体科学,哲学就会干涸、枯萎。
(2)哲学以具体科学为基础,具体科学的进步推动着哲学的发展,哲学为具体科学提供世界观和方法论指导。
具体科学是哲学的基础,具体科学的进步推动着哲学的发展。哲学之所以富有生机和活力,能够存在和发展,就在于它以不断丰富的具体科学知识为基础,从中概括出最一般的结论。离开具体科学知识,哲学就会干涸和枯萎。那种把哲学看作“科学之科学”,认为哲学可以取代具体科学的看法是错误的。
(3)哲学为具体科学提供世界观和方法论的指导 课堂探究:(1)牛顿的世界观对他的科学研究有什么影响?如果牛顿不相信上帝,还会得出“第一推动力”的结论吗?
(2)牛顿研究工作的得与失能给我们什么启示? 探究提示:(1)唯物主义世界观推动了他的科学研究,唯心主义世界观阻碍了他的研究工作。如果牛顿不相信上帝,是不会得出“第一推动力”的结论的。
(2)牛顿工作的得失告诉我们,科学研究应该以科学的世界观和方法论为指导,否则,科学研究会失去正确的方向,甚至陷入混乱和失败。哲学为具体科学提供世界观和方法论的指导。科学家的研究活动都是自觉或不自觉地在某种世界观的指导下进行的,缺乏正确的世界观和方法论的指导,科学家就会在自己的研究活动中失去正确方向,甚至陷人混乱和失败。因此,任何轻视哲学、否认哲学对具体科学的指导作用的看法,都是错误的、有害的。
本框小结:核心内容:两个概念:哲学、世界观;三对关系:哲学与世界观的关系;世界观与方法论的关系;哲学与具体科学的关系
1、世界观与方法论
⑴世界观:是人们对整个世界以及人与世界关系的总的看法和根本观点。⑵世界观与方法论的关系:世界观决定方法论,方法论体现世界观。
2、哲学与世界观的关系:
哲学是关于世界观的学说,是世界观和方法论的统一。⑴哲学与世界观的区别:
①一般人的世界观是不自觉的、零散的、朴素的,缺乏理论的论证;而哲学是理论化、系统化的世界观;②世界观人人都有,而哲学只有经过系统学习的人才能掌握
3、哲学与具体科学的关系: ⑴区别:具体科学研究某一特定领域事物的性质和规律;而哲学研究的是整个世界的本质和最普遍的规律,是对具体科学的概括和总结。
⑵联系:①哲学以具体科学为基础,并随具体科学的发展而发展。②哲学为具体科学提供世界观和方法论的指导。对哲学概念的总结:
(1)从字义上看,哲学是使人聪明、启发智慧的学问。(2)从与世界观的关系看,哲学是系统化理论化的世界观,是关于世界观的学问。(3)从与具体知识的关系看,哲学是具体知识的概括和总结。
(4)从与方法论的关系看,哲学既是世界观又是方法论,是世界观和方法论的统一。课堂练习:
(一)单选题
1、世界观是指
A.人们对世界各种认识的总和
B.人们关于世界的知识体系 C.人们对客观世界总的看法和根本观点
D.人们对整个以及人与世界关系的总的看法和根本观点
2、下列关于世界观与方法论的看法,正确的选项是 ①哲学是关于世界观的学说②世界观就是哲学
③不懂哲学的人没有世界观④哲学是世界观与方法论的统一 A.①②
B.②③ C.③④
D.①④
3、某人得了重病,大家劝他到医院检查,可他说:“这都是命啊,是由天注定的,我何必与天作对呢。”结果,这个人的病情进一步加重。可见 ①世界观决定方法论②自发的世界观不利于更好地生活
③生活需要科学世界观的指导④哲学是世界观与方法论的统一 A.①②
B.②③ C.③④
D.①④
4、爱因斯坦说过:“哲学要是不同具体科学接触,就会变成一个空架子;科学要是没有哲学,就是原始的、混乱的东西。”这表明
①哲学与各门具体科学是相区别的②哲学既是世界观又是方法论 ③哲学以具体科学为基础
④哲学为具体科学提供指导 A.①②
B.②③ C.③④
D.①④
5、(2007年高考山东文综卷24)“几十年的经验使我深刻体会到,学点哲学的确可以使人做事情少犯错误,做研究少走弯路。”下列观点与“国家最高科学技术奖”获得者李振声的上述感悟相一致的是()
A.哲学是各门具体科学的基础
B.哲学是人类对某一具体领域规律的概括
C.哲学是科学的世界观和方法论 D.哲学具有指导人们认识世界和改造世界的功能
(二)问答题
1、简述哲学与具体科学的关系。
2、有人认为,既然哲学是关于世界观的学说,那么世界观就是哲学。这个观点对否?为什么?
(三)能力拓展题
生活化的品德课, 需要教师在教学内容、教学方式等方面贴近学生的真实生活, 再现生活情境, 引导他们去观察、感受和体验生活。教师要研究儿童, 关注他们的生活, 站在他们的视角, 用眼睛去看, 用耳朵去听, 用心灵去感受, 用实践去体验, 让思想和真实的生活对话, 通过自己的体验和感悟进行积极的道德构建, 使学习过程成为有意义的生命历程。本文以“进厨房”为例, 主要阐述品德课堂生活化教学中出现的误区, 并呈现一定的思考轨迹, 进而提出教学改进建议。
误区一:拔苗助长, 违背学生认知规律
课堂中, 教师为了达成教学目标, 即知道人体必需的六大营养素是蛋白质、水、脂肪、维生素、糖、无机盐, 在教学时, 会以猜谜语、出图片等方式呈现各种各样的蔬菜、荤菜、主食、水果后, 让学生回答这些食物中有哪些营养素。教师希望听到学生回答出以上六种营养素, 殊不知一年级的学生对此知之甚少, 一些学生可能会答出:维生素、铁、钙等。但教师还是不断地提问:“想一想, 这些食物中还有哪些营养素宝宝?”显然, 教师对这些答案很不满意, 学生也依然无从知晓。无奈, 教师只好播放“六大营养素”的相关视频, 再次提问, 当学生终于将六大营养素说完整时, 教师如释重负, 总算达成了教学目标。
儿童和成人眼中的生活世界会因为知识经验和身心发展的不同而完全不一样。对儿童来说, 他们的受教育过程本身就构成生活的一个重要组成部分。但这位教师仅从自身的立场出发, 并没有考虑学生的年龄特征、生活经验、认知水平及课程目标要求, 只追求自己想要达到的结果, 忽视学生的真实感受及成长需要, 过于成人化和模式化。
回归生活, 强调的不是成人的生活, 而是儿童视角中的生活世界。教师在教学时不仅需要敏锐地把握儿童现实生活的发展和变化, 还需要充分了解他们对生活的认识和理解, 让教学真正回归生活, 努力寻求合适的教学起点和切入点。
1.化抽象为具体——降低教学“起点”
每个人的生活经历都是他理解、体验生活意义所不可缺少的最直接、最真实的基础。儿童之前的生活、学习经历, 甚至和别人的交往过程中, 一定会积累相应的生活经验, 这是他们已经具备的。教师可通过课前调查、谈话等形式, 了解他们已有的生活经验, 并以他们真实的生活为起点组织教学。唯有能引起学生心灵共鸣的“起点”, 才是课堂教学的真正起点。
例如, 本课中“人体必需的六大营养素是什么?”这一问题的理论性太强, 与学生的真实生活情境有一定的距离。因此, 教师在课堂中要想方设法地把枯燥、抽象的知识变得生动形象, 饶有趣味。
2.化复杂为简单——寻找教学“切入点”
生活化的课堂教学中, 教师要在学生的真实生活中寻找切入点, 关注他们的所思、所感、所悟, 帮助他们解决实际生活中遇到的问题, 让他们产生共鸣, 最大效益地指导他们今后的生活。
课堂中, 教师可以引导学生交流昨天家中的晚餐菜谱, 说说自己最喜欢的菜和不喜欢的菜, 询问:既然菜的味道不好, 吃起来又麻烦, 我们是不是就可以不吃了?有学生可能会回答:“不行, 它们里面有营养。”这时, 教师应追问:“食物中到底有哪些营养呢?我们一起来听听电脑博士是怎么说的。”通过这一教学活动, 学生会了解不同的食物中会有不同的营养素, 平时不能挑食, 不然营养会不全面。将晚餐菜谱作为教学切入点, 对一年级的学生来说, 非常贴近他们的生活。
误区二:墨守成规, 拘泥于教材
教材只是起提示、引领的作用。当教师带着兴趣和思考走进教材时, 每一幅画面、每一句提示语将会启发我们去思考学生现今存在的问题是什么, 从而准确地把握他们的真实生活, 但又不能太拘泥于教材。
在教学这一课的内容时, 由于教材中有“为家人配置一日三餐”的实践活动, 很多教师会运用文字的方式安排活动场景, 即:出现蔬菜、鱼肉蛋类、豆制品、主食、水果等若干, 由组长和组内学生一起讨论, 在教师提供的菜单中进行选择, 并由组长负责填写好营养晚餐搭配表。之后, 请每组代表介绍所搭配的菜肴, 师生共同评议交流。还有教师会采用图片自由搭配的方式安排活动场景。即:教师会在大屏幕上出示“搭配一顿晚餐”的主题, 为了吸引学生的注意力, 会特意将食品分成蔬菜、荤菜、主食、水果等类别, 各类中放入一些图片, 操作时可任意拖动图片, 以达到配菜的效果。课上, 教师会告诉学生一般的搭配需要有荤菜和蔬菜, 还要有主食, 一家三口一般需要三个菜。然后, 现场先搭配一组, 并补充介绍如人多的话, 菜也要相应的多一些等。之后, 让4人小组中的每个学生人手拥有一份图片资料, 让他们开始搭配自己喜欢的晚餐。课堂虽然看上去很热闹, 但学生似乎并没有理解教师的意思, 他们在展示时会选择自己喜欢的荤菜, 而没有荤素搭配, 实现数量合理。
新课程理念下的教材是一个开放的文本, 教师可以根据自己的理解来灵活处理, 根据实际, 因地制宜, 因课制宜, 因时制宜, 创造性地使用教材。教师要以教材为蓝本, 拓展对学生更有意义、学生更感兴趣的题材领域, 突破教材的局限, 进行弹性的延伸, 让品德教育回归生活, 让学生在真实的生活世界中感受、体验、领悟并得到发展。
1.“生动”不“生硬”——寻找生活“对接点”
纵览品德教材, 生动活泼, 内容丰富, 形式新颖, 充满童趣, 它具有通用性, 兼顾城市、农村不同地域的特点和需要, 但并非所有的教材内容都一定适合所有地区的所有学生。因此, 教师在教学中要适当地拓展、调整教学内容, 有效地利用一些本土化的课程资源, 补充现实生活中“活”的教材, 寻找教材与学生真实生活的对接点, 使教学内容更加贴近学生的生活。
在上述案例中, 教师可以设计一份晚餐调查表, 让学生记录昨晚家中的晚餐菜肴和主食, 课堂上根据学生的生活记录开展教学。实践证明, 教师和学生的交流要从学生的生活中来, 其教学载体应是学生的课前调查表, 从而找到教材与生活的“对接点”, 让课堂生动而有趣。教师要善于从儿童的生活中敏感地捕捉有教育价值的内容, 让学生说一说、聊一聊, 使他们在积极主动的参与中, 熏陶情感, 发展品德, 提高价值判断能力, 从而充实生活, 真正地明白营养搭配均衡才能促进身体健康的道理。
2.“主动”不“被动”——关注课堂“生成点”
追求课堂“生成”的理念已深入人心。教师在教学这一课的内容时, 要敏锐地关注课堂“生成点”。在与学生交流平时有没有不喜欢吃的菜时, 我们会发现学生说不喜欢的原因不外乎两个:一是吃起来太麻烦 (如鱼有刺, 牛肉咬不动等) , 二是味道不好 (不喜欢的菜) 。这时, 教师要在和学生轻松的谈话氛围中, 一步步引导他们, 让他们了解“六大营养素”存在于食物中, 挑食不利于健康成长, 并且让他们想办法解决这个问题, 引导他们“难吃的菜学着吃”, 爸爸妈妈做什么菜就吃什么菜, 从而关注了课堂的生成点。
的确, 学生生活在这大千世界中, 他们已不是一张白纸, 所以我们必须重视他们的原有生活经验, 使教学真正贴近学生。本案例中, 教师和学生之间一直是以聊天的形式开展教学的, 像是聊家常。其实, 这是教师创设的贴近学生生活实际的教学情境, 针对课堂生成的学生思维的疑点、难点来设计问题, 让他们主动出谋划策, 自己来讨论、来探究, 进而巧妙地指导他们的生活实践, 促进知识的内化, 实现知行统一。
误区三:隔靴搔痒, 忽视真实的生活
为了达成“初步养成不挑食、偏食, 不暴饮暴食的良好的用餐习惯”, 一位教师设计了这一环节:出示图片, 一小男孩在坐便器上很痛苦的样子, 适时询问学生, 这个小朋友遇到什么麻烦事了。学生猜测, 有的说肚子疼, 有的说犯了错误, 答案千奇百怪, 但很少有学生说对。终于有人说是便秘, 教师非常惊喜, 马上问:“这样的情况, 你们有没有?”只见有10个左右的学生举手, 教师走到其中一位胖墩墩的学生边上, 故意摆噱头, 说:“我是有魔法的哦, 我猜你平时最喜欢吃荤菜, 至于蔬菜嘛, 吃一点点儿, 有时甚至不吃。”本想这位学生会很配合地说“是的”, 但没想他答非所问, 让教师比较尴尬。之后, 教师提问说, 我们有什么防止便秘的好办法, 学生无动于衷, 整堂课基本上是教师在陈述, 学生的内心没有被触动。
案例中的教师没有真正地了解实际情况, 进行想当然的预设, 忽视学生的真实生活, 无法走进他们的心灵。在品德课堂中, 教师只有引导学生关注并实践他们正在进行的生活, 才是有效的教学。这些生活来自生活本身, 寓于儿童生活的方方面面, 源于他们对生活的体验、认知和感悟, 教师一定要关注学生当前的生活需要, 确定有意义与有价值的沟通点。这样的生活化课堂, 才能让学生获得知识的过程生动活泼, 寻求主动发展。
1.营造磁场般的体验氛围——寻找“沟通点”
学生在之前的生活经验中已有了自己的独特体验, 他们积累的生活经验越丰富, 对生活意义的体验就越深刻, 教学效果才会越明显。事实证明, 缺乏生活经验的人, 很难感受他人的生活, 进入他人的世界。教师要在课堂上激发学生已有的体验储备, “便秘”并非所有学生都有所体验, 这就注定和他们没有沟通点。其实, 在课堂教学中, 教师可以先让学生做晚餐调查表, 在自己喜欢的菜后面打勾, 不喜欢的菜后面画圈, 再问有没有学生全部打勾。这时教师要追问:“你们有没有遇到特别喜欢吃的菜时就控制不住, 一不小心就吃撑的时候呀?”并请有这种情况的学生起来说说吃撑的感受:有的学生会说吃撑时感觉很难蹲下去, 有的会说吃得太饱时感觉食物都堆在喉咙口了, 还有的会说走路时会像螃蟹一样横着走……
面对这一场景, 教师要适时告诉学生装食物的器官是胃, 并播放一段“吃撑了的胃”的自述。当听到胃吃撑时发出的“砰砰”声时, 学生都张大了嘴巴。因为这一体验来源于生活, 具有过程性、亲历性和不可传授性, 是每个儿童都有的最真实的体验, 因此他们最有说话权。因为有了之前的体验储备, 课堂才会如此灵动, 如此真实。
2.创设开放的生活情境——把握“落脚点”
品德课教学中, 我们不愿看到“作秀”的环节, 需要的是体现育人过程的真实性。学习的过程本身就是开放的, 创设开放的生活情境是实现生活化课堂教学目标的根本途径, 运用恰当的呈现方式是课堂教学的“落脚点”。如案例中的晚餐调查表就是开放生活情境的最好的落脚点。教师把抽象的道德学习过程转变为更具实践性、开放性的学习过程, 从中引出学生内心的最真实的道德体验和道德认知。作为一门生活实践课程, 品德课教学确实应该从学生的生活中来, 再到学生的生活中去, 解决他们生活中的问题, 提升他们对生活的认识、态度、价值观等, 最终以他们的生活世界作为归宿, 这才是成功的教学。
“三会一课”是基层党支部落实从严治党,健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。机关党组织“三会一课”制度执行关系到党组织生活的常态化、规范化,也是改进机关党员作风建设的重要保障。“三会一课”制度有效执行是一个系统工程,涉及到制度本身、思想认识和方法载体等诸多要素,提高“三会一课”制度执行的有效性需要系统思维,全面分析制度执行过程中的问题,强化“三会一课”制度的刚性和权威,通过完善“三会一课”制度的科学性,发挥“三会一课”的制度功效,提升机关党组织生活的有效性。
“三会一课”;制度;执行;有效性
[关键词]
[中图分类号] D262.3 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X(2016)12-0035-03
在全面从严治党严格党内政治生活的大背景下,上海市松江区机关党工委制定了贯彻落实机关党支部“三会一课”的党建项目化方案,以期通过两至三年时间,使各机关党组织党建基础性工作更扎实。松江区机关党工委成立了“三会一课”制度执行有效性研究课题组,分别召开了书记、委员和普通党员三个层面的专题座谈会,并发放问卷446份,从 “三会一课”的制度价值入手,立足松江区机关党组织“三会一课”制度实践探索,重点分析当前机关党组织“三会一课”制度执行中存在的问题和对策。
目前“三会一课”制度在具体实施过程中存在种种困境,需要我们对制度执行过程中涉及的制度自身因素、制度执行主体、制度执行客体、制度执行环境和秩序执行资源等因素进行全面分析。问卷显示,认为支部“三会一课”质量不高的原因,其中“脱离实际、内容陈旧、针对性不强”的占26.91%,认为“支部书记不到位、素质能力需提升”的占7.62%,认为“形式单一,缺乏吸引力”的占81.17%,认为“党员主动参与意识缺乏”的占55.38%,认为“上级指导考核不力,缺乏刚性约束”的占19.51%。
(一)从“三会一课”制度权威看,对“三会一课”的认知存在偏差。一是思想重视程度不够。有些支部书记对“三会一课”的重要性认识不够到位,思想上不够重视,也有的搞不清楚“三会一课”具体内容,存在“执行不执行无所谓”的思想,也有认为“严格执行制度反而吃亏、自讨苦吃、自找麻烦”的思想。也有一些党支部书记认为“行政业务是刚性的,党务工作是弹性的”,不愿意坚持“三会一课”制度。二是领导引领作用欠佳。有的单位领导班子成员以普通党员身份过双重组织生活不到位,往往把自己当成特殊党员,不能严格要求,或者以事务繁忙为由不参加“三会一课”活动,示范作用全无。也有一些“三会一课”党员主持活动轮到了领导书记卡了壳,随后不了了之,反而成为“三会一课”制度执行的消极因素。三是制度执行较为随意。有不少单位“三会一课”随意性大,缺乏约束,无从谈起。或者对“三会一课”进行精心策划不够,导致“三会一课”形式简单,内容老套,缺乏吸引力。问卷显示,支部大会一个月一次的为28.48%,两个月一次的为13.45%,一季度一次的为19.73%,不定期的为37.44%。党小组会议召开时间一个月一次的为33.41%,两个月一次的为8.07%,一个季度一次的为6.95%,不定期的为49.01%。
(二)从“三会一课”制度执行效果看,针对性、有效性不够。一是内容枯燥,缺乏感染力。主要表现为党内生活与社会生活融合不紧密,脱离了党员的实际思想和生活、脱离了不同单位发展中面临的实际问题,“三会一课”成了空洞说教。不同程度存在“四不”现象,即“对党的基本理论学习研究不深,对当前社会热点问题把握不准,对党员思想上存在的问题分析不透,对党员生活中遇到的困难关心不够”。
二是形式单一,缺乏吸引力。“三会一课”形式总体看比较单一,学习以读文件和传达上级精神为主,外出考察学习也因计划、系统性不够,流于形式。结果往往是书记一个人唱独角戏,读读文件。由于自我封闭、自成体系,缺乏双向互动交流,缺乏新的方式、方法吸引大家。
三是一团和气,缺乏战斗力。党内生活中开展批评和自我批评难度大,有的党支部书记不敢针对党员队伍存在的问题利用“三会一课”进行批评教育,有的即使通过会议或党课进行了提醒,达不到教育的目的,导致党员参与积极性不高,思想上不重视,党内组织生活的严肃性不够。
(三)从制度本身的科学性看,客观上存在先天不足。一是制度权威性不够,实际执行“打折扣”。制度本身是否科学和具有操作性决定这制度执行的程度和执行的成效。实际组织生活中,“三会一课”检查考核力度不大,缺乏制度刚性约束。访谈中有党务干部认为,当前“三会一课”执行“重视不够、抓手不多、氛围不浓、刚性不强”的问题,根本还是缺乏一个严格的执行办法。二是制度操作性不够,评估标准“毛估估”。由于缺乏一个科学的、统一的衡量“三会一课”的质量评价标准,容易导致以单纯的数量、过程评价“三会一课”的质量、客观上造成“三会一课”考核中的重数量、轻质量的现象。同时也存在上级组织检查指导不到位的情况,缺乏及时有力的检查指导标准和要求,也是影响“三会一课”制度不能在基层党支部有效执行的重要因素。三是制度规范性不够,执行效果“一阵子”。实践中“三会一课”的质量不高、效率不高的表现为,“三会一课”制度的常态化不够,缺乏设计好的议题,结果是会议没有中心议题,随意性大,泛泛而谈,不能形成焦点议题。也有临时草率定议题,没有经过认真调研,议题与本单位工作结合不紧密,效果上更不会持久。
(四)从制度执行环境看,“三会一课”制度执行资源贫乏。一是机关党务工作主动性不强。机关支部书记兼职导致“三会一课”处于从属地位。在调研中,我们发现,机关党支部工作被动性、附属性强,从属于行政,缺乏主体性。也有单位支部书记、委员、党小组组长是年轻党员,“小马拉大车”,工作全靠领导支持,难以大胆开展工作。
二是机关党务工作缺乏吸引力。由于普遍存在一岗双职,支部书记面临行政考核、部门考核,客观上支部书记等党务工作者缺乏职位待遇和相应激励,业务与党务工作存在矛盾。另外,支部书记荣誉感不强,吸引力不大,而年轻党务工作者又缺乏开展党建工作的经验和基本素养。
三是“三会一课”制度认同不够。由于机关“三会一课”的会议决议功能不足,有决议不执行或执行不彻底,光说不练假把式,长此以往,大家自然会认为是搞形式,“三会一课”制度执行面临最大的问题是认同缺乏导致执行不到位。
(一)强化“三会一课”制度刚性,实现“三会一课”制度的常态化。一是要夯实“三会一课”制度基础。首先要明确时间要求。建议规定支部党员大会至少每三个月召开一次,党小组会至少每月召开一次,党课至少两个月举办一次,支部书记每年至少要讲两次党课。其次制定工作手册。上级组织部门要结合本地区实际,出台“三会一课”制度指导手册,明确支部党员大会、支委会、党小组会召开的内容、条件和具体流程,规定每年党课的具体计划、内容、时间和方式等内容。再次汇编经典案例。汇编“三会一课”经典案例,为机关党务工作者开展“三会一课”提供示范指导,从而提升“三会一课”执行的针对性和实效性。最后,资料归档备案。明确“三会一课”相关资料由组织委员或党小组长收集整理,按年度装订成册,归入档案,由组织委员负责保管。
二是要明确“三会一课”的量化评价标准。首先,制定基本制度。出台“三会一课”制度的工作标准、考核测评标准,为基层党支部落实“三会一课”提供指导和依据。其次,建立激励机制。将“三会一课”执行情况与党建工作考评、党支部书记个人述职、党支部党员发展指标和各类评优相结合,建立制度执行激励机制,提升党务工作者的能动性。再次,完善保障机制。针对在场地、人员和经费方面存在困难的党支部,给予相应支持,不断提升项目化党建经费支持力度。
三是要强化“三会一课”的考核体系。首先要强化一体考核。建立“三会一课”的日常考核与年终考核相结合的制度,把“三会一课”执行情况纳入机关党组织工作的一体化考核。其次要强化专项考核。上级党组织要制定考核支部落实“三会一课”制度实施办法,每年至少一次按照统一的标准和要求对落实“三会一课”的制度规定的工作计划、措施成效进行考核。再次要强化常态考核。坚持考核与指导相结合原则,将日常检查、定期考核和实效评估相结合,建立上级考核与党员测评相结合的办法,做好“三会一课”的工作纪实的台账。还有,就是要严肃组织纪律。每个党员都必须编入一个党的组织,参加党的组织生活。因故不能参加组织生活的党员,要履行请假手续。连续两次无故不参加组织生活的,予以告诫;连续三次无故不参加组织生活的,要召开专门会议进行批评教育。
(二)完善科学流程,提升“三会一课”制度成效。一是需求导向,注重“三会一课”的流程设计。(1)议题环节凸出“谋”。各类会议需求要体现上级精神要求,既要跟着上级走,保证精神不走样,也要考虑党员真实需求,立足党员需求,注重人文关怀,确保会议高效。(2)讨论环节强调“议”。会议的核心功能在于议,党课的效果也取决于互动,要善于调动会场的气氛,事先准备好议题,让大家畅所欲言,提高会议效果。(3)执行环节确保“实”。会议过后要及时出台会议纪要,出配套措施,公开相关信息,确保决议全面执行。
二是服务中心,提升“三会一课”的有效性。首先,围绕中心谋划。机关党组织要围绕“服务中心,建设队伍”这一主题开展工作,“三会一课”制度要在加强党的基层组织建设和党员教育管理等方面,起到导向和保障作用。其次,实现有机融合。将支部党员大会、党小组会与民主生活会、组织生活会、民主评议党员等环节相结合的做法,实现“三会一课”内容与单位中心工作的有机融合。再次,突出问题导向。将“三会一课”活动与本单位、本部门的实际工作结合起来,与党员的实际需求结合起来,解决问题、满足需求。
三是优化资源,创新“三会一课”的载体形式。首先要优化设置,改造传统的“三会一课”的组织模式。在党小组设置方式上,按照“有利于工作交流、有利于日常联系、有利于发挥作用”的准则,打破原来同一个党小组成员必须同属一个支部的设置方式。其次要创新载体,提升党员“三会一课”的参与机会。增强“三会一课”的现场感、交流感,党课可采用演讲的形式,辩论、研讨等形式,读书会等学习交流,借助QQ群、微信群、微型党课等信息化手段,提升学习的开放性、互动性。再次要成果转化,提升“三会一课”的制度实效。突出民主议事、建言献策、沟通思想、批评与自我批评等方面的功能,通过民主讨论决策形式把会议决策成果和学习成果转化为工作成果,提升与工作实际的结合度。
(三)抓住关键少数,提升支部书记的素质能力。从发挥好支部书记的作用看,支部书记作为基层党组织的领路人处于主导核心地位,其素质能力决定着党组织功能的发挥,也决定着机关党支部“三会一课”制度功能发挥成效。问卷显示,认为提高支部大会质量关键,“支委会成员素质高、能力强”的占73.99%,“精心设计”的占78.92%,“党员积极性被充分调动”的占91.26%。因此,需要抓住书记这个关键,形成“领导要抓三会一课,三会一课要抓领导”的合力。
一是要选好人,解决动力不足问题。通过公推直选的方式把组织认可、党员信任、个人愿意的党员推选到书记岗位上来,坚持党员选举和组织要求相结合的原则。同时,要给机关党务工作一定的职务待遇,提升党务工作岗位的含金量,增强党务工作者的荣誉感、责任感和使命感,实现要我做到我要做的转变。建议机关党支部书记一般由单位党委(党组)书记或副书记兼任,或专职书记担任。
二是要培养人,解决能力不足问题。通过党务培训和新老结对等方式快速提升支部书记的履职能力,对新上任的支部书记要“扶上马,送一程”,在业务培训指导上给予更多关注,可采用岗位锻炼与新老结对的形式。对经验丰富的支部书记培训要拓展深化,创新支部书记探索创新党务工作的载体路径,可通过书记论坛的形式研讨交流提升能力,也可送出去培训学习提高。
三是要配专人,解决精力不足问题。目前而言,机关党支部书记兼职比例非常高,也不会作为工作量给予一定的折扣,这是造成支部书记难以全身心投入党务工作的重要原因,如果不能配专职党支部书记,那就要在工作任务上给予必要的折算。或者有条件的单位可以配备一定数量的专职党务干部协助书记开展工作,让支部书记从日常工作中分身出来专心组织“三会一课”活动。
四是要责到人,落实党建主体责任。各机关单位认真履行党建工作第一责任人责任,对严格党的组织生活具体指导、明确要求,并为基层党组织开展活动提供经费和资源保障。机关党委、总支要履行领导责任,精心组织、有序推进;书记、委员要结合分工,加强经常性联络指导。党支部要落实具体责任,抓好党的组织生活的实施。党支部书记要强化“一岗双责”意识和能力,掌握工作的基本要求、程序和方式方法,提升自主开展活动和解决问题的能力。党员要发挥主体作用,主动参与党内事务,提升自我教育管理能力。
一、教材分析
《体味文化》是新课改后人民教育出版社出版的思想政治必修Ⅲ—《文化生活》的第一课第一框的内容。本课内容从文化“万花筒”入手,从具体到抽象,由浅入深,剖析文化的内涵,探究文化的作用。学生通过自己的生活体验,形成对文化的基本认识,以此为基础,引导学生形成正确的文化观,激发学生建设社会主义精神文明的热情。
二、教学目标
(一)知识目标
1、观察不同区域、不同人群和不同阶层的文化生活,了解文化现象的普遍存在,体察广大人民的文化需要,知道文化是人类社会特有的现象。
2、理解文化的内涵及其特征,理解文化作为一种社会精神力量对社会发展产生的深刻影响。
3、了解现代社会中的文化与经济、政治相互交融的特点,感受文化在综合国力竞争中越来越突出的地位和作用。
(二)能力目标
1、通过全面、准确理解文化的内涵,培养全面分析问题的能力。
2、通过分析文化与经济、政治的关系,培养辩证分析能力。(三)情感、态度与价值观目标
1、增强培养文化素养的意识和自觉性。
2、懂得文化在综合国力竞争中的地位和作用,努力学习将来为增强综合国力贡献力量。
三、教学重点与难点
1、重点:文化的内涵——“文化是什么”
【依据】因为“文化是什么”贯穿整课书的知识点,是本课时的最基础的问题,所以确定为重点。
2、难点:文化的作用——“文化的力量”
【依据】因为这部分知识比较抽象,学生理解起来有一定难度,所以确定为难点。
四、教学方法
1、探究式学习法
让学生自主探究、合作探究,体现新课程改革的要求,以便让学生学会学习。
2、讲授式教学法
因为本课时涉及许多理论性比较强、比较抽象的知识,学生难以理解,所以将传统的讲授法与探究式学习相结合,这才符合高中学生的认知规律。
3、讨论式教学法
本课时的探究活动设计了许多贴近学生生活实际的讨论问题,通过学生进行讨论,自主生成知识,深刻理解知识,以充分调动学生的积极性。
五、教学过程
(一)导入新课
前面我们接触过经济生活和政治生活两个模块,这学期我们要开设一门全新的课程——文化生活。如果说经济生活的主题是物质财富的创造,政治生活的主题是根本利益的保障,那么文化生活的主题就是精神家园的耕耘。
提到“文化”一词,我们都很熟悉,然而“熟知并非真知”,它的真正内涵,我们却不一定懂得。“ 你不问我什么是文化的时候,我还知道文化是什么;你问我什么是文化,我反而不知道文化是什么了。”——钱钟书,本课就此提出问题:究竟什么是“文化”?就是我们这节课要解决的问题。
[本环节设计意图](区别文化和经济政治,通过钱钟书的一个问题引入文化是什么,让学生思考回答)
(二)新课讲授
第一框 体味文化(从现象和本质两个角度体味文化)
一、文化“万花筒”(从现象)
1、文化现象:无时不在,无处不在
师:首先,请同学们思考:你能举个具体的事例说明什么是文化活动吗?在假期你参加过哪些文化活动?
(学生思考并回答)根据同学们的回答我们可以知道我们身边有各种各样的文化活动。他们都是不一样的比如:在家有家庭文化,路上有公交文化,上学有校园文化,吃饭有“饮食文化”(比如:东方用筷子西方用刀叉,东方聚西方分),穿衣有“服饰文化”(比如中国唐装,日本和服),住房有“建筑文化”(比如古代有宗教建筑、园林、宫殿、楼阁,现代北京四合院)出行有“旅游文化”,晚上有“网络文化”,而这些都属于文化现象,因此我们可以看到各种文化现象无处不在。
师:那同学们再思考:这些文化现象是不是只存在今天,千年前那些前辈们,你们猜猜看,他们有文化生活吗?大概是怎样的呢?(设置悬念,学生探究)
(学生思考并回答)
个人:当我们还在母腹中时,就已通过胎教开始接受文化的洗礼;出生后,又在咿呀学语中接受父母传递的文化信息。在成长过程中,我们常听的音乐歌曲、常看的电视节目和书刊杂志。社会:龙文化-儒家文化-信息高速公路社区文化
校园文化(黑板报、桌凳、宣传栏、校报)企业文化-快男 网络文化,这又证明了文化现象无时不在。
2、文化特色:不同区域文化各具特色
师:生活在农村和生活在城市文化生活一样吗?比如在都市、乡镇、偏远的村落
3、文化形式:多种多样
师:我们都生活在这个繁华的社会,用我们雪亮的眼睛来窥视着种种文化现象。在我们的校园中,将要进行什么样的文化活动?(校文艺演出、学校演讲比赛、蓝球比赛、上课、自习、作业、上网、交友、聊天……),结合教材P8页总结。
文化具有非常丰富的形式,如思想、理论、信仰、道德、教育、科学、文学、艺术等都属于文化;人们进行文化生产、传播、积累的过程都是文化活动。
过渡:我们在日常用语中会说:你真有文化或是你这人咋这没有文化呢?在这里,我们把知识等同于文化,文化就是知识,有知识就是有文化。你是否赞同这种看法(我看到有的同学摇头)那究竟什么是文化,让我们在生活中细细体味,来真切感悟“文化”的内涵与文化的力量。
[本环节设计意图]
(本环节创设情境,引导学生感悟什么是文化)【过渡】
既然我们从生活中能够感悟什么是文化,那我们文化生活中式如何定义文化的,特点有哪些,让我们一起来研究。
二、文化是什么
1、文化的涵义
我们这里的“文化”是相对于经济、政治而言的人类全部精神活动及其产品。其中,既包括世界观、人生观、价值观等具有意识形态性质的部分,又包括自然科学和技术、语言和文字等非意识形态的部分。
师:把握文化的内涵,我们应该注意以下几个关键的词语:(1)人类:文化的具体内容是与人类直接相关的,是人类社会所特有的,人是文化的主体。那么我们来反思一下,除了我们人类,别的物种朋友具有这些活动吗?牛弹琴?猪跳舞?疯狂的石头?猴子创造文字?(学生气氛活跃起来,归纳出);
(2)区别与经济、政治现象,作为社会现象区别与自然现象
(3)精神活动及其产品:精神活动如:人们进行文化生产、传播、积累的过程,都是文化活动。精神产品如:思想、理论、科学、文学、艺术等,都是文化。
练一练:下列活动属于文化现象的有()①工人、农民从事生产活动②参加学校运动会③参加演讲会、辩论会④购买蔬菜水果⑤参加文学社、书画协会、读书俱乐部⑥合唱团、舞蹈队、装表演队⑦浏览网站,领略世界各地风土人情⑧某国议员竞选⑨西双版纳的植物王国、九寨沟的自然风光、2、文化的特点
(1)文化是人类社会特有的现象。结合定义分析的第一点,得出文化是由人所创造、为人所特有的。纯粹“自然”的东西不能称为文化。有了人类社会才有文化,文化是人们社会实践的产物。
请同学们看课本P7两幅图,思考:文化在这里体现为什么?(学生思考并回答)根据同学们的回答,我们可以看出,小学生相对于那位西装革履的青年来说显得更有文化。因此,这里的文化体现为一种文化素养,那这种文化素养是不是和我们与生俱来?
(2)每个人所具有的文化素养,不是天生的,而是通过对社会生活的体验,特别是通过参与文化生活、接受知识文化教育而逐步培养出来的。所以我们同学们要注意啦,你们的一举一动都可以体现出你是否具有文化素养,可别被人说没有文化,没有素养哦!(3)人们的精神活动离不开物质活动,精神产品离不开物质载体。
一个时代的文化和精神产品,往往是这一时代社会发展轨迹的反映。例如,一个时代的文化、审美等等、必然表现在这一时代的文学作品、影视作品中,甚至表现在这一时代的雕塑、建筑、时装等各种文化艺术形式中,而这些文化艺术形式的发展,也记载着社会的发展和变迁。因此,我们阅读书籍,欣赏艺术品,参观历史文物,都可以看到历史上的和现实中的文化,认识文化的传承和发展。举例说明:龙泉塔、墨子鲁班博物馆等等(4)本质:是精神现象。(注意是不同于纯粹的经济、政治现象)过渡:同学们有没有过这样的感受:当我们看电视、电影或者小说的时候,被其中的某个场景感动的热泪盈眶或者热血澎湃,这是为什么呢?(学生思考并回答)电视、电影、小说他们都是文化形式,我们被感动,那说明这些文化具有一种精神力量,能够感染我们的情绪,甚至为我们提供精神动力。
(5)中国特色社会主义文化
教师活动:引导学生阅读教材7页“专家点评”材料,并思考所反映的问题 学生活动:积极思考并讨论问题 教师总结:“文化”一词在实际运用中具有多义性:
广义的“文化”是对人类改造世界的一切活动及其创造的物质成果和精神成果的统称,用来区分自然现象和社会现象、区分自然界的物质运动和人的活动。这种广义的“文化”概念与“文明”的含义相近。例如,考古学中讲的“文化”通常就是这种广义的文化。
狭义的“文化”专指文学艺术和科学知识,或指人们受教育的程度。我们所讲的“文化”是建设中国特色社会主义文化中的“文化”,它既不同于那种广义的文化,也不同于那种狭义的文化。
中国特色社会主义文化以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标,发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的文化。这一文化主要具有以下几个特征:科学性、时代性、民族性、开放性、群众性、创新性。
[本环节设计意图]
(通过一些生动的例子,让学生判断区分文化政治经济的区别,并总结分析出文化的特点)【过渡】
研究文化不仅要关注他的含义特点,更重要的是他的产生能够带来哪些作用,对国家多社会带来哪些影响呢?
(三)文化的力量
教师活动:引导学生阅读教材8-9页“相关链接”材料,并思考所反映的问题 学生活动:积极思考并讨论问题
教师点评:说明文化作为一种精神力量,对个人、对社会有重大影响。
文化是一种社会精神力量
文化作为一种精神力量,能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量,对社会发展产生深刻影响。这种影响,不仅表现在个人的成长历程中,而且表现在民族和国家的历史中。
(1)文化对个人成长的影响
文化作为一种精神力量,先进的、健康的文化是个人成长的催化剂,反动的、腐朽没落的文化则会把人们引向歧途。
(2)文化对社会发展产生深刻影响
先进的、健康的文化对社会的发展产生巨大的促进作用,反动的、腐朽没落的文化则对社会的发展起着重大的阻碍作用。
人类社会发展的历史证明,一个民族,物质上不能贫困,精神上也不能贫困,只有物质和精神都富有,才能自尊、自信、自强地屹立与世界民族之林。
[本环节设计意图](本环节是对文化的力量的一个总的介绍,同时也是本框内容的升华让学生明确一个民族,物质上不能贫困,精神上也不能贫困,只有物质和精神都富有,才能自尊、自信、自强地屹立与世界民族之林)
教师总结:本节内容主要讲述了文化的涵义以及文化的力量,知道了文化是一种精神现象,而不是政治现象、经济现象,是一种社会现象,而不是自然现象。文化作为一种精神力量,对个人、民族、社会的发展有重大影响。我们要从中体会文化的涵义以及发展文化事业,特别是发展中国特色社会主义文化的重要性和意义。
[本环节设计意图](明确文化的涵义以及所发挥的作用,感受发展中国特色社会主义文化的重要意义)
六、板书设计
一、文化“万花筒”
1、文化现象:无时不在、无处不在。
2、文化特色:不同区域不同文化。
3、文化形式:多种多样。
二、文化是什么
1、文化的内涵
2、文化的特点
三、文化的力量
七、分层作业
(一)单项选择题 3.下面对文化的理解正确的有()
①文化是人类社会特有的现象②在有人类社会之前 就有文化③文化是人们社会实践的产物④文化是 一种社会精神力量
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
4.《人民日报》载文指出,没有一个城市能像南京那样清晰地展现中国历史的轮廓和框架。南京的每一处古迹都 带着浓厚的文化色彩。这说明()A.文化的产生离不开人脑
B.人类的精神产品要通过一定物质载体来体现 C.一切物质现象都是文化的表现形式 D.人们的文化素养都不是生来就有的
5.人民网载文指出,构建思想道德防线,关键在抓教育,要重视经常性的教育,长期不懈地坚持下去。强调抓教育 是因为()A.有了人类社会才有文化
B.社会的生产方式决定文化的形成 C.教育是塑造人们文化素质的物质力量 D.每个人所具有的文化素养,不是天生的
8.在长期的生产劳动和社会生活中,广东人民创造 了《赛龙夺锦》《旱天雷》《步步高》《雨打芭蕉》等一大批 富有岭南特色的经典音乐,享誉中外。这说明()①人们在社会生活中获得和享用文化 ②人们在实践中创造和发展文化 ③文化就是人类的全部精神产品 ④人民群众需要健康有益的文化
A.②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
(二)非选择题(选做题)
11.动画片《喜羊羊与灰太狼》热播中,一个正在看动画片 《喜羊羊与灰太狼》的小男孩,当看到灰太狼的阴谋即 将得逞,将要吃掉喜羊羊的时候,出于义愤,一时激动,竟然拿起自己的心形塑料玩具,用尖角狠狠地砸向灰 太狼。这从一个侧面印证了《喜羊羊与灰太狼》中的卡 通形象已经深入人心。
(1)动画片《喜羊羊与灰太狼》属于文化范畴吗?为什么?
(2)材料反映出文化的哪些特点?
八、教后反思
本节课由于是文化生活第一课,对整个教材和学生今后的学习都起着一个很强的引领作用,所以关键是首先要能够激发学生对学习本门课程的兴趣。结合高中思想政治时政性强的特点,在讲授该课时首先使用了枣庄本地的特色文化来引领学生对自己身边的文化形式有一个直观并系统的理解,提起学生对研究文化特色和形式的兴趣。通过展示,效果较好。不过在引导学生学习文化的特征是由于较为难理解,用的材料较多,耗费的时间较多,有点影响整个课程的进度。引以为戒。
九、使用说明
1、本节课的特点是:主要选取了学生身边能感受到的文化元素来进行学习
2、学习第一部分“文化万花筒”,建议采用交流学习的办法,引导学生区思考身边的文化元素优哪些,并且存在什么特点
3、学习第二部分“文化是什么”,建议采用分组讨论、合作探究的方法,引导学生合作学习,从材料中总结文化的内涵。
4、学习第三部分“文化的力量”,建议采用分类分析的方法,从个人和国家角度引导学生去理解,一个民族,物质上不能贫困,精神上也不能贫困,只有物质和精神都富有,才能自尊、自信、自强地屹立与世界民族之林,从而凸显出文化的这种精神力量。附:参考答案
(一)选择题: AAAC
(二)主观题:(1)属于文化范畴。文化是相对于经济、政治而言的人类全部精神活 动及其产品。动画片《喜羊羊与灰太狼》是文艺工作者创作的文化产品。
(2)①文化是人们社会实践的产物。文化是由人所创造、为人所特有的。动画片《喜羊羊与灰太狼》是文艺工作者创作的文化产品。
②人的文化素养是通过对社会生活的体验,特别是通过参与文化活动、接
一、充分利用党课教育,抓好党员的学习。党支部每月进行一至二次党课教育学习,通过教育学习,提高广大党员的理论政策水平、认识问题、分析问题和解决问题的能力。主要学习内容是:
1、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
2、党的路线、方针、政策、特别是中央、省、市重要会议精神,重要文件以及重要部署。
3、县委、县政府的重要决定,重要措施和重大活动安排。
4、有关的法律、法规和条例,特别是普法工作中要求学习的法律、法规。
5、相关的业务知识和其他需要安排的学习内容。
二、认真落实和抓好本单位本部门的党员培训工作。积极安排、高效地完成上级安排的党员领导干部和党员干部的培训、调训任务。认真组织本单位本部门的党员的教育培训工作,做到全年不少于2次。
三、抓好发展党员工作过程中的学习、教育和培养。抓好入党积极分子的学习、教育和培训,帮助他们提高对党的认识,特别对党章和党的基本理论、党的路线方针政策的学习和认识,做好发展党员过程中对新党员和其他党员的学习、教育和培训。
四、继续抓好党章的再学习。结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,抓好我局党员队伍对新党章的再学习,强化党员的先进性意识,继续抓好党员对党的十七大精神的学习,用“三个代表”重要思想、科学发展观武装党员队伍的头脑。切实解决党员队伍中个别同志存在模范作用不明显、对党的知识了解多掌握少等问题,使党员对“三个代表”重要思想的理解和认识得到深化。
五、利用党内生活日,抓好党员经常性学习培训。要坚持党支部每月、党小组每周讲评教育制度,利用组织生活会和放映电化教学资料对党员进行经常性的教育,增强党员的党性原则,提高党员的党性修养。
党员联系群众、服务群众制度
密切联系群众、服务群众是党的优良传统和作风,也是每个党员必须履行的义务。为进一步密切党员同群众的联系,永葆共产党员先进性,特制定本制度。
一、任务和内容
1.建立健全党员联系群众、服务群众的制度和网络,构建党群互动的平台,及时把党的关怀和温暖送到群众中去,使党员在联系和服务群众中切实改进思想作风和工作作风,切实增强党在基层组织的领导能力和领导水平。
2.积极宣传党的路线、方针、政策,经常听取群众对党组织、党员的意见和建议,了解群众的思想、工作、学习和生活情况,关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难和问题。自觉维护群众的正当权益,有针对性地做好思想政治工作。
3.各党支部负责本支部工作范围内的入党积极分子、发展对象、民主党派、党外人士以及困难职工等人员的联系和服务工作。
二、形式和方法
由党支部在党员个人提名报请的基础上确定联系和服务对象1—3人。联系和服务对象名单报党总支备案。
1.党员联系群众、服务群众可采取面对面交流、走访慰问、电话沟通、短信互动、网络共享、工作指导、集体活动等方式。
2.党员每个月至少与联系服务对象联系一次,按季度向党支部口头或书面汇报联系和服务群众的工作情况(特殊情况及时汇报),支部不能解决的,要向党委汇报。对群众的意见和建议要及时归纳梳理, 从解决群众所关心的热点、难点入手,从群众最盼的事情抓起,从群众最怨的事情改起,努力为群众排忧解难。
三、检查和考核
1.党支部要定期听取党员联系和服务群众的情况汇报,研究新情况,解决新问题。每半年一次检查制度的落实情况,对做得好的党员给予表扬,对不认真履行职责的党员给予批评教育。
2.党委每年对各党支部党员联系和服务群众的情况进行一次检查,并把党员联系群众、服务群众情况列入党员绩效考核内容,作为评先、评优与提拔任用干部的基本条件。
党员承诺制度
为转变党员作风,密切联系群众,进一步塑造党员的良好形象,根据《中国共产党章程》及相关要求,推行党员承诺制度。
1、按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向全体员工作出承诺,在党员、群众的共同监督下组织实施。
2、承诺范围:全体党员均在承诺范围之内。
3、承诺内容:
(1)岗位承诺。党员根据各自的岗位职责,结合自己的实际情况,对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。
(2)实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识,在年度内至少做一至二件实事,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须经过努力可以达到,必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任,以求考核公平、公正。
4、考核:
(1)每位党员自党员承诺制实施之日起结合自己的实际情况对上述的承诺内容提出细化方案和实现手段,并按照所做承诺执行。年终要进行评比总结,找出不足,积累经验。
(2)推行党员承诺制,以一年为一个周期。为使承诺真正有效,每年7~9月间召开党员承诺制推进会,对前阶段的承诺效果进行检查。
(3)期末,对党员承诺制的执行情况进行总结评比,评比采用个人自评、群众评议、党支部考评相结合的办法,考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。建立相应的激励机制,严格考核、奖惩结合,对成绩突出的个人给予必要的奖励。
5、监督与保障:设置党员评议箱,接受群众的各项建议和意见,做到有诺必践,违诺必究,保持和维护承诺制的严肃性。加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育,增强党员服务意识和责任感,以确保兑现承诺。
党员活动日制度
一、活动时间。党支部每月一般组织党员活动一次,每次活动一般不少于半天。党员活动日要相对固定。
二、活动对象。除按规定可暂不参加组织生活的外,所有党员、预备党员都应参加本支部的党员活动。要注意吸收入党积极分子参加活动。各基层党支部的党员活动率要保持在85%以上。
三、活动内容。党日活动主要内容与党的组织生活的主要内容相同,还可根据党的中心工作、本单位须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。每次活动应有一、二个重点。活动内容要有针对性,注意解决实际问题。
四、活动形式。党员活动以本支部为主,也应积极参加上级党委召开的党员大会。党日活动可集中学习或过民主生活,可组织外出学习参观,也可落实党员责任区、为群众办实事;可传达贯彻上级党组织的文件精神,可组织观看党员电化教育片,也可邀请先进模范人物和有关专家作专题报告,等等。要根据内容确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来,吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。
五、要落实党员活动日制度“四个有”。即:有固定的活动场所、有必备的电教设备、有齐全的台帐记录、有扎实的指导督查措施。
六、要如实记载每次活动的时间、地点、主题、党员出勤率等情况。要将每个党员参加活动情况填入《党员证》。党日活动的台帐要有专人记录、保管。要把党员参加活动情况作为民主评议党员的依据。
发展党员制度
一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好党员发展工作。
二、认真制定和实施发展党员工作计划,加强对入党积极分子的培养、教育和考察。
三、重点吸收基层工作第一线、业务骨干和青年中的优秀分子入党。支持和指导共青团组织做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。
四、发展党员要严格按照规定程序办理,履行入党手续。
五、加强发展党员制度化建设,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等。
流动党员管理制度
一、建立党员外出请假制度。严格按照上级党委有关流动党员管理制度执行。党员因事外出一个月以内的,向党小组长请假,超过一个月的,向支部书记请假,并每季度向党支部汇报一次外出期间的思想、作风、学习、工作等情况。党支部对外出党员要建立档案,并指定专人负责联系,及时寄发材料,搞好跟踪教育工作。
二、认真执行《流动党员活动证》制度。短期外出(6个月以内)或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员,持证在外出所在地或单位党组织参加党组织生活,按规定缴纳党费,完成党组织交给的各项任务,发挥党员的先锋模范作用。
三、对外出党员要抓住法定节日和传统节日返乡等有利时机,举办培训班或开展交心谈心活动,加强对外出党员的教育管理。
四、外来党员(未能转移组织关系的)要凭流动党员活动证参加组织生活和按规定交纳党费。
“三会一课”制度
一、党员大会每半年召开一次。学习上级党组织有关文件,讨论支部工作计划,听取支部委员会的工作报告,决定支部工作的重大问题。
二、党支部委员会每月召开一次。由支部书记主持,讨论研究和决定党支部日常工作,贯彻上级组织的指示和决定。
三、党小组会每两个月召开一次。由党小组长主持,学习时事政治,结合实际,讨论党员联系户情况,传达贯彻党支部的批示和决定。
四、党课一般每季度组织一次。采取培训、辅导、参观等形式,学习党章、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和党的方针政策及保持共产党员先进性等有关知识。
民主评议党员制度 评议党员要遵循民主集中制原则,充分发扬民主,采取批评与自我批评的办法对党员进行评议。评议工作以党支部为单位进行,主要步骤可分为三个阶段。第一阶段:学习发动
以支部为单位组织党员学习,使广大党员明确党员评议的目的和意义,提高党员参加评议工作的自觉性。第二阶段:民主评议
1、党员自评。党员对照年度目标和评议细则,对一年来的思想、工作、学习、纪律等方面情况进行书面汇报,开展自我批评,并自评得分。
2、党员互评。以党小组或党支部为单位,由党员互相进行评议,认真开展批评,给出互评得分。
3、群众参评。选择熟悉情况和有代表性的党外同志,对每个党员按优秀、合格、基本合格、不合格进行测评。
4、组织评定。党支部首先给每个党员评定一个分数,然后按照自评分的20%、互评分的30%、群众参评分的20%、支部评定分的30%综合得出每个党员的得分,得分在90分以上的为优秀,得分在70分~89分的为合格,得分在60分~69分的为基本合格,得分在60分以下的为不合格。第三阶段:表彰和处置
1、经过评定确定的优秀党员,可授予“优秀共产党员”称号,其材料存于个人档案,并作为提升晋级的重要依据。
2、对评定出来的合格党员,各支部通过口头或书面形式予以表扬。
3、经过评定确定的基本合格党员,各基层党组织要通过谈话、结对帮教、发劝告通知书等形式加强教育管理,制订整改措施。连续三年被评为基本合格的党员第三年按不合格党员处理。
4、对不合格的党员,采取适当的组织措施进行处置。
党支部创先争优制度
1、在党内开展“创先争优”活动,是加强党组织建设的一项重要措施,也是加强党员队伍建设的一种有效形式,有利于增强党组织的战斗力,使党员学有榜样、赶有方向。
2、党支部要带领和组织全体党员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神;搞好支部自身建设,坚持各项制度,保证各部门各项工作任务的顺利完成。向先进党支部学习,努力用先进党支部的条件衡量支部的各项工作。
3、教育全体党员带头执行党的路线、方针、政策,牢固树立共产主义远大理想和全心全意为人民服务的宗旨,模范遵守党纪国法,在各项工作中发挥先锋模范作用。
4、开展“创先争优”活动,要坚持实事求是的原则,充分发扬民主,保证先进典型名副其实。
5、“创先争优”活动每年开展一次,按照上级党组织安排结合民主评议党员工作一起进行。
党委议事规则
建立党委(党组)议事规则,是保证党委(党组)实行集体领导,促进决策的民主化、科学化、程序化的制度保障。党委(党组)议事规则就以下问题作出明确规定:
1、党委(党组)议事所坚持的原则。党委(党组)会由党委(党组)主要负责人召集并主持。会议必须有三分之二以上的班子成员出席,班子成员不能出席会议时,对会议的议题和意见或建议,可以在会议召开前提出。会议应坚持集体决定原则、少数服从多数原则、重大问题的表决制原则。建立会议纪要,指定专人记录会议的时间、地点、主持人、出、缺席班子成员的姓名、会议议题、班子成员对议题发表的意见和议题表决结果。
2、议事的范围和内容。主要包括贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示的具体措施,单位的重要工作计划、实施方案及重大项目,干部的职务任免和提名,党的建设和党务工作中的重要问题,重大突发事件的应急措施等。
3、议事程序。会议的议题一般由党委(党组)书记提出,班子成员也可向党委(党组)书记建议提出需要提交党委(党组)会议事的有关问题。党委(党组)书记应将会议召开日期、时间、议题、参加对象提前告诉班子成员。按照分工负责的原则,分管班子成员应在党委(党组)会前就有关议题作好充分准备。会议上每个班子成员应就会议议题充分发表意见,每一议题讨论后即行表决。
4、会议决议、决定的实施和检查。党委(党组)会作出的决议、决定按分工负责制的原则,由党委(党组)书记或会议主持人指定有关领导和职能单位负责贯彻落实。执行人或执行单位在执行过程中遇到新情况、新问题,不能执行决定、决议时,应及时向书记汇报。书记认为情况特殊,可提议党委(党组)复议。但在没有改变原决定之前,必须按原决定执行。党委(党组)书记、副书记、委员要检查了解党委(党组)决定、决议的执行情况,及时协调解决执行中遇到的问题。对党委(党组)讨论决定的事项,被指定负责贯彻执行的有关领导应在下次会上对贯彻执行情况作出简要汇报。党务办公室负责协助党委(党组)领导抓好决议、决定的督查落实。
民主生活会制度
为过好党内组织生活,切实提高民主生活会质量,增强领导班子解决自身问题的能力,发挥领导班子的表率作用,依据《中国共产党章程》及有关文件精神,制定本制度。
一、领导班子民主生活会,每半年召开一次,根据需要,也可随时召开。
二、民主生活会的基本内容,主要是围绕以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评和自我批评。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议的情况;
2、执行民主集中制,加强党委班子团结的情况;
3、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;
4、改进工作作风,密切联系群众,为人民群众解决实际问题,排忧解难的情况;
5、保证和促进本单位各项工作落实情况。
三、民主生活会应遵循“团结----批评和自我批评----团结”的方针,充分发扬民主,认真开展批评和自我批评,增强思想性和原则性。要严肃认真地对待群众反映的意见,每个同志都要开诚布公,畅所欲言,围绕议题进行认真检查、总结经验教训,达到统一认识,共同提高的目的。
四、召开民主生活会要做好以下准备:
1、民主生活会的议题内容,根据上级部门的专题要求、领导班子的实际情况及存在的主要问题确定。会议的议题要集中,每次重点解决一两个突出问题。召开生活会前,要广泛征求意见和建议,为会议做好准备。
2、民主生活会的召开日期与议题应提前3至5天告知出席人员。
3、领导班子成员之间相互谈心,沟通情况,交换意见。
五、领导班子民主生活会由党组织书记召集和主持。因故请假缺席的人员应提交书面发言,并委托他人代为宣读,同时还需向其本人通报民主生活会的情况。
六、领导班子民主生活会,必要时也可吸收其他人员列席。列席人员可以发言,对领导班子及其成员提出批评或建议
七、民主生活会后应做好以下工作:
1、对民主生活会检查和反映出来的问题,应积极制定改进措施,切实加以解决。
2、民主生活会的内容适于向各党支部或党员及党外人士通报的,应及时通报。
3、对群众普遍关心的热点、难点问题,应特别予以重视,并将检查情况和整改措施,以适当方式公布,以便接受监督。
管党责任制 党组书记职责
1、党组书记为党建工作第一责任人。负责规划指导本单位党建工作,每年至少主持召开两次以上党组委员工作会,专题研究党建工作,每年听取基层党建工作情况专题汇报不少于两次,及时研究解决全单位党建工作中的重大问题和突出矛盾,要身体力行,加强指导,使党建工作成为名符其实的“一把手工程”。
2、认真执行《党政领导干部选拔任用》,定期召开会议,专门研究干部队伍建设问题。注重干部队伍的培养和教育、推荐和使用。
3、健全贯彻民主集中制的各项具体规定,健全和完善党内民主制度,建立和执行集体领导和个人分工相结合的制度。健全和完善民主决策程序和议事规则,重大问题按程序由集体讨论决定或实行票决制,同时注重听取群团组织和民主党派的意见和建议,做到民主、科学决策。
4、按规定组织召开好单位党组民主生活会,带头开展批评和自我批评,对存在的突出问题制定整改措施,落实整改责任。
5、带头执行党建工作联系点制度,至少联系两个不同类型的党建工作联系点,通过建立联系点,全面掌握全县党建工作状况,并用点上经验指导全面工作。
6、抓好领导班子作风建设,严格执行“八个坚持、八个反对”,督促领导班子和班子成员转变领导方式和工作作风,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
党组分管副书记
1、单位党组分管副书记是单位党建工作的主要责任人,负责组织、协调、部署、指导全单位党建工作,主持制定全单位党建工作中、长期规划和年度计划。
2、负责和监督抓好党在各项方针政策的贯彻实施,三个文明建设及各项制度的实施,充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、每月召开一次党建工作例会,专题研究部署党建工作,及时研究和解决党建工作中的重大问题和突出矛盾。
4、坚持贯彻党在新时期选拨任用干部的“四化”方针,切实执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓好干部队伍的建设、管理和教育,制定并落实后备干部培养计划。
5、抓好党建工作联系点,加强调查研究,每年定期对全单位党建工作情况进行调研,总结推广先进典型,对存在的问题提出指导性的整改意见。
党组纪检组长
1、严格执行各级关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头廉洁自律。
2、坚决查办党员干部违纪违法案件,做到有案必查、违纪必究。
3、认真开展纠风之乱,及时解决群众反映强烈的热点问题。
4、深入开展党风廉政教育,建立和完善党风廉政建设各项制度规定。
5、认真组织学习、贯彻和执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,重点做好党政“一把手”的监督。
党组成员
1、不论分管什么工作都要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党建工作渗透到分管工作的全过程。
2、抓好党的基层组织建设联系点,每人每年要拿出三分之一的时间深入到联系点,摸实情、出实招,运用点上的经验指导面上的工作。
3、抓住党的基层组织建设重点,重点研究、重点指导、重点突破。班子成员目标管理制度
第一条
为了进一步加强领导班子建设,严格领导班子成员工作的监督管理,本着关心干部、爱护干部、锻炼干部、推进工作的目的,根据中央、省、地有关政策规定,制定本制度。
第二条
实行领导班子成员分工定期调整制度。班子成员分工原则上每三年调整一次。
第三条
班子主要领导负责统筹全局,不分管具体工作。其他班子成员分工,原则上应保持业务上的相互监督。
第四条
不断完善领导班子议事规则制度。重大事项,特别是关于人、财、物等干部职工关心的热点问题,必须由领导班子集体研究决定。
第五条
党组会和局长办公会集体讨论决定重大事项,实行主要领导末位表态发言制。表态发言结束,由主要领导综合各位班子成员民主表态的意见作出结论发言。
第六条 班子成员进行分工调整时,应对调整前所分工管理的工作进行总结通报,对今后的工作提出意见和建议。
基层党建工作考核评价制度
1、每半年机关党委统一组织对各党支部的党建工作进行专项考核,考核情况纳入党员干部年终考核内容。
2、考核采取日常考查与集中考核相结合的办法,日常检查以经常性深入基层明查暗访为主,发现问题通过及时指出、下发整改通知书等形式解决。
3、考核结果作为领导干部选拔作用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,对成绩突出的予以表扬,对思想不重视、工作不得力的进行批评,并限期整改,对存在问题严重却没有及时解决,造成不良后果的追究领导班子及相关责任人的责任。
4、机关党委将根据年终考核和平时掌握的情况,按照年初确定的目标任务,逐项打分并进行综合排名。对综合排名处于末名的党支部进行通报批评。
五议
村民建议
1、收集需要解决的村级发展和民生等问题.2、书面形式向村“两委”提建议.党支部提议
1、广泛征求意见,确定议事事项。
2、进行科学论证,制定初步方案。
3、支部委员会讨论表决,形成提议意见。
4、解释未采纳意见、书面形式存档。
“两委”会商议
1、两委成员充分讨论论证,修改完善方案,可邀镇干部、相关专家参加。
2、“两委”表决形成商议意见。
3、做好持不同意见同志工作,书面存档。党员大会审议
1、会前三天发方案给党员酝酿。
2、召开2/3以上党员参加的大会,讨论审议方案。
3、表决方案,到会半数以上党员同意形成审议意见。
4、修改方案,深入宣传动员,书面存档。
村民代表大会决议
1、党支部领导,村委会主持,符合法律规定召开村民代表
大会。
2、通报决策事项和实施方案。
3、表决,到会人员过半数通过形成决议。
4、作好记录书面存档。
五公开
提议事项公开
提议事项在提交“两委”商议前3天在公开栏公开。审议程序公开
将审议、决议的议事方法、流程等在公开栏公开。决议结果公开
决议通过的事项和决议结果在公开栏公开。
实施方案公开
决议形成的方案通过印发和张榜等方式进一步征求意见,接受群众监督。
办理结果公开
每天放学走出校门,便可看见大大小小各式各样的小摊塞满道路一侧,迎面而来的是晶莹剔透的糖葫芦,香味四溢的`炸里脊,琳琅满目种类繁多的包装食品……而我却视而不见,加快了脚步离开。
一年前的事,还是那么记忆犹新。
那时的我对校门口各形各色的食品垂涎三尺,每次进出校门,小摊上飘过来的香气惹得我直吞口水,眼睛直勾勾的。可我又能怎样?一摸口袋,空空如也,到头来,也只能悻悻离开。
“妈妈,那些东西包装可漂亮了,一定很好吃。”回到家,我开始眉飞色舞地向母亲描述校门口那些七零八碎的诱人玩意儿,“你就给我一点钱,我也买点尝尝?”我央求道。
我本以为母亲会同意,不曾想她的脸色从平静到惊诧,再到严肃。她皱起了眉头,拧紧了五官,对我厉声道:“什么!校门口那些三无食品你也敢吃?吃了你不拉肚子才怪!”说完转身离开了。
我神情木木地望着母亲离去的身影,整个人都懵了:三无食品是什么?为什么会拉肚子?
后来,每当我路过那些摊子,看见有些大人给孩子买吃食的时候,总是觉得十分委屈,为什么别的孩子都可以吃?为什么就不让我买?打那起,我有点反感母亲,觉得她不是一个好母亲。
直到那一天,我偷偷拿了母亲的一元钱,去买了一元六串的炸里脊。那里脊肉真是好吃啊,焦黄焦黄的,喷香喷香的,我吃得满嘴流油,吃得眯了眼。
到了晚上,我隐隐感到肚子有些不舒服,也没太在意。没想到越来越疼,疼到都想咬我自己。我皱紧眉头,猛然想起了白天吃的炸里脊,才突然明白母亲的那句话,她说的是对的!我心里愧疚万分,原来,母亲都是为我好!
一、教学目标的制定院舍笼统力求简约合理
科学制定教学目标是成功教学的基础和关键。浙教版教参中的教学目标是专家根据浙江省学生的普遍学情制定的, 具有普遍性。我们在实际使用操作的过程中, 不能单纯地复制粘贴, 而应该根据所教学生的实际情况进行合理取舍, 以避免过于笼统。正如奥苏贝尔讲的:“根据学生原有的知识状况进行教学, 设定鲜明而集中的教学目标才是根本。”可见, 从学生学情出发制定教学目标是关键, 只有明确教学目标, 舍笼统力求简约合理, 才能为学生的品德发展服务, 凸显课程的德育价值。现把××老师的教学目标和叶老师的教学目标进行对比。
××老师的教学目标如下院
1.知道数千年的历史发展, 使人类的生活与生活方式发生了巨大的变化, 初步了解当前人类生活方式多姿多彩, 懂得科技对人类生活产生的巨大影响, 并且运用所学畅想未来的生活。能有针对性地开展课前调查, 学会整理相关资料, 培养分析问题和解决问题的能力。
2.学生通过课前了解爷爷奶奶小时候的生活, 通过阅读搜集各国有世界影响或有独特风格的生活方式, 搜集关于科学技术影响人类生产生活的资料。
3.初步了解人类生活方式多姿多彩, 激发学生珍视生活、热爱生活的情感。
叶老师的教学目标如下院
1.初步了解当前人类生活方式多姿多彩的特点, 欣赏并了解各国有世界影响或有独特风格的生活方式。
2.通过与古人生活比较, 知道人类生活与生活方式的巨大变化, 激发学生珍惜生活、热爱生活, 并引导学生如何更好、更科学地生活。
简约不等于简而不精、约而不丰, 简约些其实就是精练些、到位点、合理些。上述两个案例的教学目标相对比, 很明显, 叶老师的教学目标相对简约合理, 更符合学情。因为: (1) 它舍笼统, 舍去了第一个案例中第二课时的教学目标, 即把科技对人类生活产生的巨大影响、畅想未来生活、总结升华等放到第二课时。 (2) 它求简约合理, 考虑到施教班学生的素质普遍较高, 因此在激发学生珍视生活、热爱生活的同时, 更注重引导他们如何更好、更科学地生活。
教学目标绝不是摆样子的, 而是用的, 是一节课的方向, 必须考虑其合理性。叶老师对教学目标进行了上述定位, 虽没有面面俱到, 但却简单有效, 有所变动、提升。这样经过处理后的教学目标简单高效, 合理到位, 对学生的启发、受益较大, 对学生的智慧、能力和真实的情感发展等产生较大的实际效益。
二、教学内容的设计院舍繁难力求简明扼要
品德课堂往往以其精彩的教学内容、活泼的组织形式和生活化的教学案例而引人入胜。但有些教师上课时只按教材内容步步为营, 这里不敢丢, 那里不忍舍, 结果使课堂内容过于庞杂, 有些知识就像蜻蜓点水, 不能深入, 教师教得累, 学生学得苦, 而教学效果却未必好。现把××老师的教学内容设计与叶老师的内容设计进行对比。
××老师的教学内容设计如下院
第一部分是聊我们的生活, 感受生活的多姿多彩。先让学生从吃穿住行四方面聊现在的生活, 再聊世界各地的人是怎样生活的。第二部分是过去与现在生活作比较, 先了解古人的衣食住行以及使用工具等情况, 再了解爷爷奶奶小时候的衣食住行。第三部分是科技改变世界, 先简介袁隆平研制杂交水稻的故事, 再播放瓦特与蒸汽机的故事;了解春节拜年的变化, 感受科技发展的魅力;最后小组交流搜集到的科技改变世界的资料, 并阅读科技革命的资料。第四部分是畅想未来。第五部分是总结升华。
叶老师的教学内容设计如下院
她以设计一个春游活动方案为主线, 从吃、穿、行、娱乐等方面让学生了解我们现在的生活是多姿多彩的, 从而引导学生知道如何更好、更科学地生活。课始视频欣赏《美丽的瓜渚湖》, 从而激起学生去瓜渚湖春游的欲望。接着思考春游时我们怎么去瓜渚湖, 引出“行”;春游时我们应该穿什么, 引出“穿”;春游时我们应该带什么, 引出“吃”;春游时我们可以玩什么, 引出“娱乐”……
最后小结:一次小小的春游活动方案设计, 已经引起了我们对生活中出行、穿、吃、娱乐等方面内容的深深思考, 如果让你用一个词来形容我们现在的生活, 你会想到用什么呢?引导学生说出:幸福、快乐、美满、多姿多彩……
教学内容是教学层面的概念, 它主要面对的是“实际上需要教什么”的问题。既包括在教学中对现成教材内容的沿用, 也包括教师对教材内容的“重构”———处理、加工、改编乃至增删、更换。由此我们可以知道, 并不是教材有什么内容我们就教什么内容, 如果我们于不经意间这样做了, 就会造成所谓的“教教材”。如第一个案例中的××老师, 对教材内容步步为营, 什么都不敢丢弃, 最后导致课堂内容过于庞杂, 学生雾里看花, 越看越模糊。
教师与教材的关系应该是“合作伙伴”关系, 教师要站得高看得远, 把品德教材内容视为一种范例, 灵活选用, 正确取舍, 真正实现“用教材教”而不是“教教材”。叶老师对教材内容就进行了大胆的设计: (1) 它舍繁难, 舍去了第一个案例中的第三、四、五块内容, 并且简约了对古人生活的了解及对社会各地人民生活的了解。 (2) 它求简明扼要, 在处理感受当前人类生活方式多姿多彩这个教学内容时, 叶老师仅仅以学生最喜欢的设计春游活动方案为载体, 通过比较、讨论等方法, 使学生对现在的吃、穿、行、娱乐等方面的活动有了深入的认识, 并在此基础上正确引导学生如何更好、更科学地生活。这样学生自然生成了“我们的生活多彩多姿”的情感体验, 这样的课学生才真正有所收益和启发。
三尧教学手段的使用院舍奢华力求简化有效
课堂教学的有效实施, 离不开教学手段的合理选取和恰当应用。纵观如今的公开课, 情境创设、自主探索、小组合作、课件演示等新的教学手段为课堂注入了新的活力, 但我们也看到, 有的教师片面追求一种形式, 使一些课过于“华彩”、过于“花哨”, 而效果却微乎其微。我们要努力砍去价值不高的操作环节、方法, 舍奢华力求简化有效, 努力用简单实效的教学手段来替代。现把平时听公开课时看到的教师们使用某些教学手段的现象与叶老师如何使用进行对比。
教师们如此使用这些教学手段院
“作秀型”小组合作:有的教师在公开课中所设计的小组讨论看似简单, 其实课前是花了大量的时间, 做了大量的准备。他们甚至包办了学生讨论的内容, 提供了学生回答的正确答案, 而公开课中所呈现的只是摆摆噱头, 并不真实。
“低效型”情境创设:有的教师在公开课前盲目地拍摄录像, 大动干戈, 效果却极低。
“复杂型”板书设计:有的教师花大量的时间制作精美的课件板书, 把原本一支粉笔、一块黑板就能解决的问题搞得错综复杂。
叶老师这样使用这些教学手段院
野引领型冶小组合作院
课上, 在讨论春游时大家最感兴趣的——带什么这个话题时, 叶老师进行了小组讨论。她尊重学生的意愿, 真正让学生自由选择主题、充分交流。如在交流水果这一环节时, 有学生提到带西瓜, 叶老师则顺势抛出问题:带西瓜合适吗?经过学生自由讨论, 得出答案:不合适。因为西瓜这种水果一则要用刀不安全, 二则个体很大不方便。再如交流饮料时, 没有学生说要带上“水”。于是叶老师就进行了以下引导:老师觉得我们所带的饮料中, 缺什么也不能缺了它, 你知道是什么吗? (水) 为什么呢?从而讲解水是人体必需的六大营养素, 人体的70%都是水, 水是生命之源……如此叶老师把课堂还给了学生, 自己则真正起到了一个引领的作用。
野真实型冶情境创设院
当学生设计好这个春游活动方案时, 叶老师请出轻纺城小学的大队辅导员蒋老师, 询问今年是否春游过, 并请她评价一下这个春游方案。当蒋老师高度肯定这个春游方案, 并表示如果明年有机会能去春游, 一定采用本方案时, 教室里立刻沸腾起来了, 那一刻, 学生的情感真挚热烈, 感染了现场的每一位听课教师。
野简约型冶板书设计院
叶老师引导学生从吃、穿、行、玩等四方面对我们现在的生活多姿多彩进行讨论交流, 并在黑板上手写板书进行概括。
行:我们出行的路线很多, 要选择最方便的;出行的方法也很多, 要选择最安全的。 (板书:行———方便安全)
穿:我们有许多衣服, 但要根据活动、根据场合选择舒适的服装。还要根据天气、环境等情况选择合适得体的服装。 (板书:穿——舒适得体)
吃:我们有那么多水果、那么多饮料、那么多零食可以选择, 因此我们一定要带得适量、吃得健康! (板书:吃——适量健康)
玩:生活中处处有规则, 我们要学会遵守规则, 学会生活。 (板书:玩——遵守规则)
课堂小结时, 一幅醒目有效的板书自然而成 (如下图) 。
教学手段的选取必须从教学需要出发, 从学生认知规律、恰当使用出发, 而不能一味地追求华丽, 不重效果, 哗众取宠。同样是小组讨论、情境创设、板书设计三种教学手段的使用, 前者给我们的感觉是奢华、作秀、不真实, 叶老师的则简单、真实、高效。
(1) 它舍奢华, 它舍去“精美的课件制作”“复杂的情境创设”“作秀的小组讨论”等教学手段, 避免了那种热闹背后一场空的现象。 (2) 它求简化有效, 它遵循了“少投入, 多产出”的原则, 做到简易、朴实。如课中小组讨论, 叶老师没有进行课前铺垫, 却能灵活正确地驾驭课堂。如课中的情境创设, 可谓是“一语激起千层浪”。通过大队辅导员蒋老师在课堂上肯定同学们的春游设计方案, 并表态如果明年春游将采用此方案, 这么一个简单的情境创设, 却收到了不同凡响的教学效果。再如课中的板书设计, 师生交流讨论中教师不经意间的记录, 却扎实地完成了本课的教学目标之一:让学生初步了解当前人类生活方式的多姿多彩。课结束时自然生成的这幅简洁明了的括号递进图, 既把本课的重点生活方式及相关要求明列其中, 又显示了它们之间的相互关系, 可谓图文并茂、言简意赅, 让人过目不忘, 效果十分明显。
一、存在的问题
一是内容缺乏吸引力。问题主要体现为“三会一课”与中心工作的结合不紧密、存在两层皮的现象。支委会上讨论的内容老套、陈旧这一现象在很多党支部上都存在,上面布置什么学什么,没有布置就随意安排,缺乏规划性和创新性。
二是形式缺乏创造力。“三会一课”的形式一般都是沿袭以往的形式,很难有创新,主要以单向灌输式教育为主,无法很好的调动党员的学习热情和兴趣,也不能让党员积极的参与到问题的讨论中来。
三是效果不理想。“三会一课”缺乏科学统一的质量评价标准和评估机制,整体效果不理想,无法很好的起对提高党员思想觉悟、增强党员先进性意识的作用。
二、创新“三会一课”模式与内容的途径
(一)更新观念,确保“三会一课”务实创新
要彻底改变“三会一课”的问题,必须要从思想观念入手,跳出就党建抓党建,紧紧围绕“烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、严格规范”这四项中心工作,以服务大局为重心工作,进一步拓宽领域,强化功能,更新企业党组织、党员的思想观念。
一是紧跟形势,服务中心。“三会一课”不仅要学习党的基本路线、大政方针和国家局、省局会议精神,不断提高党员干部的思想觉悟和执行的自觉性。还要认真学习和研究企业党组的发展思路、工作目标,组织党员学习讨论,明确目标任务,增强责任意识。“三会一课”的学习不能是一个形式和过场,通过学习,党员干部要能准确把握工作动向,强化管理基础,切实提高政治觉悟和工作的执行能力。
二是关注党员诉求,增强党员的关注度。要充分联系时下的热点重点问题,针对干部职工的关注点,及时有效的组织开展”三会一课”,既要学习有关政策规定,又要帮助干部职工解决热点问题。要调动气氛,多多开展讨论,消除误会,拓宽眼界,统一思想,增强团结进而通过党员带动,在全体员工形成知政策、熟要求、广支持的良好局面。
三是创新方式,适应新需求。在新形势下,不能再局限于“三会一课”传统的方式,要及时改变传统观念,拓宽“三会一课”的形式、内容,采取轮流讲、大家讲、知识共享等多种方式,丰富三会一课的形式,使其更加生动活泼。
(二)形式多样,实现“三会一课”丰富多彩
形式与内容相互依存,丰富“三会一课”形式对提升会议效果,特别是党课教育质量推动最为明显。因此创新形式,实现“三会一课”丰富多彩,形式多样。
一是要分门别类,对症下药。 形式是服务于内容的,开展“三会一课”要以阶段的重心工作为依据,针对不同的对象,采取不同的方法和形式。在进行形式政策类学习时,可以借助多媒体的形式,采用文字与图片相结合的方式,图文并茂,抓重点、讲中心,以强化党员的感性认识,引发党员的深度思考。在进行先进典型的宣传时,适时合理的应用影像资料,配合研讨交流、主题汇报,能起到强化学习的效果,有利于增强“三会一课”的感染力。
二是立足实际,双向互动。开展“三会一课”要始终坚持理论与实际相结合的原则,在新时期、新常态下要积极主动适应新形势、新要求,不断创新。要充分结合企业的生产实际,针对性的把实践和学习结合到一起,以提升党课的质量和实效性。要主动改变以往的单向灌输为双向互动。可以通过在党小组举办一些列的读书演讲、心得交流、征文比赛等活动,让党员有更多的机会加入到思想交流中来,使党员在平等参与中受到教育。要打破以往的学文件、听讲话等党组织作为主体、广大党员作为客体的定向思维,变一人讲、众人听为大家讲、众参与,使广大党员真正成为各种学习活动的主角。
三是因事制宜,因时制宜。要结合“三会一课”的议题、内容,采取走出去、请进来、换地方和分散学集中讨论、集中学分组议、领导讲党员听、党员发言领导听及实行支部与支部、领导干部与普通党员一起学习讨论等方式,开展“三会一课”,切实增强了“三会一课”的互动性、活动性和灵活性。在理论学习上,针对企业党支部分布实际,以互联网为载体,开展网上读书、网上学习;在业务学习中注重与线路实际状况相结合,摸清问题;在思想教育中,注重内外结合,务虚与务实相结合,学习与考核相结合。
(三)充实内容,增强“三会一课”吸引力
社会在发展,时代在进步,要保持和增强“三会一课”吸引力和生命力,就必须积极主动的适应社会的变化和形势的发展,推陈出新,创新“三会一课”的内容。
一是结合工作,贴近实际。要坚定不移的把“三会一课”内容的着力点放在践行社会主义核心价值观和实践“三大课题”、做好“四篇文章”、提升“五个形象”上,放在企业发展面临的矛盾问题上,放在促进工作出彩、出精品上,使“三会一课”更加贴近干部职工的工作实际。
二是关注思想,贴近群众。要关注党员思想动态,以“三会一课”为平台,让党员反映自己对企业发展意见建议,表达自己的意愿,使“三会一课”更加贴近群众。这样不仅能把党员思想教育与解决实际问题结合起来,还能起到进一步密切了党群关系的作用。
三是综合全面,提升素质。为了进一步促进党员综合素质满足业务工作的需求以及与日益增长的精神文化需求相统一。“三会一课”内容不仅要继续涵盖政治理论知识,还应该将企业生产经营的业务技能知识、文明礼仪知识等内容充实进去,多角度全方位提高党员的综合素质。
(四)完善载体,实现“三会一课”持续发“效”
要想达到达到整合资源、提高实效的目的,“三会一课”必须从。内涵上拓展,在外延上延伸,统筹安排,完善载体,实现“三会一课”持续发“效”。
一是拓展内涵,深化主题活动。将国家开展的社会主义核心价值观,行业开展的“235”主题教育,全省系统开展“崇德守法、感恩奉献”活动,全市系统开展“四多四少”、“慈善一元捐”“金叶青年论坛”等活动作为“三会一课”的有效载体,这不仅丰富“三会一课”影响面,也为主题活动提供了有力的支持和保证。
二是延伸外延,相互促进。党员是三会一课的组织者,参与者,在进行党建主题系列活动,党员应起到先锋模范作用,结合活动的内容,是载体得到有效延伸并且相互促进,共同提高。
三是统筹安排,破解参与难题。要上实行党委班子成员联系党(总)支部、支委成员联系党小组制度,重指导,层层抓落实,对“三会一课”质量实行逐级包保。时间上要根据企业生产经营周期,统筹安排活动时间,避开烟叶收购季节。同时,要利用现代媒体开展“三会一课”,以广播、电视、互联网等媒体为新载体,打破传统方式上时间、空间等因素的限制,能最大限度的发挥“三会一课”的作用。
(五)创新制度,落实“三会一课”保障有力
要强化目标管理,变软指标为硬任务。制定“三会一课”目标考核制度,分别规定出全年党小组生活会、支委会、支部大会的次数,实行量化管理,把“三会一课”活动与创先争优、评选先进党支部和优秀共产党员挂起钩来。要建立督查机制,变务虚为务实。党支部要建立支部、党员学习档案和学习记录本,严格考勤制度,请假、缺课要及时补课,确保“三会一课”取得实实在在的效果。要更加深入的完善各项考评制度,在进行党员敢赌绩效考核、业务素质考核时将“三会一课”的落实情况也作为一项重要的考核指标,以此推动“三会一课”质量不断提升。
(作者单位:郴州市烟草公司)
作者简介
陈重,男,湖南衡阳人,本科,郴州市烟草公司职工.
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