大学生思想汇报：加强文化教育建设（推荐15篇）
尊敬的党组织：
面对当前的金融危机，我想身为大学生在一定程度上也会有一点点影响，比如我们的就业会不太乐观，这又会间接的影响教育，但是党课的学习让我学会辩证的看问题，我认为这也许是一个很好的发展的机遇，所以这篇思想汇报就想谈谈我对这个问题的看法。
西方发达国家应对经济危机的经验表明，在经济危机时期，教育服务和文化消费曾经逆势而上，成为带动就业、扩大内需的重要经济增长点，进而为提升国家文化软实力打下坚实的基础。面对当前的全球金融危机，我国中央和地方政府正不断投入巨资进行刺激内需，以保持经济平稳增长。但需要指出的是，政府的大多投资主要集中在公路、铁路、机场、港口等物质资本的投入上，但就国情来讲，教育、文化、医疗、社会保障等人力资本和社会资本更是亟待加大投入，特别是教育、文化的大发展，不仅有利于有效应对金融危机，更有利于增强国家软实力。尤其是在经济危机时期，教育更应该是不断缩小社会差距的必需品。
为了有效应对金融危机的影响，我国应从国情出发，大力振兴教育和文化产业，以便为未来创造更大的发展机会。具体而言，教育振兴应重点采取以下策略：第一，进一步健全财政转移支付制度，着力解决城乡、区域之间的义务教育资源配置失衡问题，特别是为农村学生提供公平的受教育机会和良好的教育服务，尽快启动高中免费的义务教育新政;第二，进一步加大非义务教育的开放程度，实施更加灵活和开放的教育体制。第三，改革教育内部的结构，坚决大力发展职业教育体系，培养与“世界制造中心”要求相匹配的高技能人才;第四，加大对高等研究科研院所的科研资助力度，吸收更多的大学生、硕士生、博士生从事科学研究工作;第五，投入巨资对全国各级各类教师展开新一轮的专业技能培训，全面提高业务水平和综合素质;第六，以特大城市为主，快速扩大留学生的招生比例，提高教育的国际化水平。而文化振兴应重点采取以下策略：第一，注重正确积极的舆论导向，帮助人民群众树立经济复苏的强大社会信心;第二，全面制定和实施“文化强国”战略，把文化产业确立为国家主导产业之一;第三，实施政府买单的“农家书屋”工程，提高农村居民的阅读机会。第四，出台关于支持电影、娱乐、休闲、出版等文化产业的一揽子财税优惠政策，迎合危机时期文化产业逆势而上的规律，促进我国文化产业快速蓬勃发展，不断提升国家的软实力。
综观世界经济危机的历史经验，教育和文化产业曾经在金融危机或经济萧条时期获得发展。因为在经济危机期间，一方面经济危机会警醒世人加强对人才、技术、教育等的重要性的认识，对再教育、员工培训、创意等教育提出巨大的市场需求。另一方面，经济会出现低增长与高失业,社会消费心理随之发生变化,而积极的文化娱乐则可以给经济震荡中的人们一种精神的慰藉与希望。
此致
敬礼!
汇报人：
1 充分认识高校校园文化建设的重要意义
当今世界, 文化与经济和政治相互交融、相互渗透, 文化的力量不仅深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中, 成为综合国力和国际竞争力的重要组成部分, 而且对人们的思想政治影响越来越大。大力加强校园文化建设, 意义十分重大。
(1) 校园文化是先进文化的重要源头。校园文化是社会文化的重要组成部分, 始终处在社会文化的前沿, 既承担着育人的重要职责, 也承担着引领社会文化的重要责任。校园文化具有凝聚力:通过研究和宣传科学理论, 可以把人们紧紧地团结在中国特色社会主义的伟大旗帜下。校园文化具有引导作用:通过传授人类文明, 可以帮助人们培养良好的道德思想品质。校园文化具有辐射作用:通过知识传播和人才培养, 可以对社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设产生积极影响。
(2) 校园文化是先进文化的创新基地。创新是民族进步的灵魂和国家兴旺发达的不竭动力, 也是文化始终体现先进性和永葆生机的源泉。传承文化是高校的基本功能, 研究文化是高校的活动基础, 创新文化是高校的崇高使命。高校校园文化是科学思想萌生的催化剂, 是先进文化创新的重要载体, 它既从先进文化中汲取营养和力量, 又为发展先进文化提供强大动力。
(3) 校园文化具有强大的育人作用。先进文化要发挥社会作用, 就要把文化内化到人们灵魂里, 积淀到人们思想中。办大学就要建设校园文化, 让学生学习、感悟、理解, 从而净化灵魂, 陶冶情操, 完善自我。校园文化是引导人、鼓舞人、激励人的一种内在动力, 是凝聚人心、鼓舞斗志、催人奋进的一面旗帜, 它对大学生的思想政治、道德品质、行为规范产生深刻影响。
2 把握高校校园文化建设的总体要求
党的十六大强调, 要大力发展先进文化, 支持健康有益文化, 努力改造落后文化, 坚决抵制腐朽文化。这是社会主义文化建设的根本方向, 也是校园文化建设的行动纲领, 是全面贯彻校园文化建设的工作方针。始终坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 坚持社会主义先进文化的前进方向, 遵循文化发展规律, 借鉴吸收人类文明的有益成果, 以实施科学文化素质教育为基础, 以建设优良校风、教风、学风为核心, 以优化校园文化环境为重点, 以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向, 以丰富多彩、积极向上的活动为载体, 弘扬主旋律, 突出高品位[1]。
(1) 认真完成校园文化建设的工作任务。一是深入开展以理想信念为核心的社会主义教育, 以爱国主义为重点的民族精神教育, 以基本道德规范为基础的公民道德教育, 以全面发展为目标的基本素质教育。二是建设和培育良好的校风, 形成良好的教风和学风。三是积极开展校园文化活动, 寓教育于文化活动之中, 促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。四是加强校园人文环境和自然环境建设, 努力营造良好的育人氛围, 始终坚持校园文化建设的基本原则。必须坚持弘扬主旋律, 提倡高品位、保持高格调;必须坚持德育为先, 育人为本, 帮助大学生健康成才;必须坚持以人为本, 尊重学生主体地位, 充分调动和发挥大学生的积极性和主动性;必须坚持加强管理, 坚决抵制各种有害文化对大学生的侵蚀和影响;必须坚持创造自己独特的校园文化风格, 彰显学校鲜明的个性和特色;必须坚持与时俱进, 广泛吸收世界文明成果而不媚外, 继承传统而不保守, 开拓创新而不猎奇。
(2) 努力实现校园文化建设的工作目标。始终立足改革开放和现代化建设伟大实践, 不断从博大精深的传统文化中、从激昂向上的革命文化中、从健康有益的外来文化中、从与时俱进的最新实践中汲取营养和力量, 努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化, 不断满足大学生日益增长的精神文化需求, 为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力, 使高校成为发展中国特色社会主义先进文化的重要基地、示范区和辐射源。
3 立足实际, 扎实推进高校校园文化建设
湖北职业技术学院作为全国示范职业技术学院建设单位, 通过近几年的建设, 在软硬件建设上得到了长足发展, 思想建设也取得了一定成绩, 以孝文化为龙头, 培养出了谭之平、余汉江、魏迪仁等全国道德模范和孝文化名人, 在全国同类院校文化建设方面起到了一定的引领和示范作用。然而加强校园文化建设是一项系统工程, 要加强高校校园文化建设, 需抓好以下几方面工作。
(1) 深入开展校风建设。在我校建校60周年之际, 在充分挖掘学校历史传统宝贵资源的基础上, 大力营造具有时代特征和学校特色的良好校园风气。扎实开展师德教育, 积极建设“志存高远、爱岗敬业, 为人师表、教书育人, 严谨笃学、与时俱进”的优良教风。加强学生教育和管理, 培养学生“感恩、责任、忠诚、奉献”的八字品格, 努力建设刻苦学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新的良好学风, 形成学校以育人为本, 教师以敬业为乐, 学生以成才为志的优良校风。
(2) 大力加强人文素质和职业素质教育。要扎实推进大学生全面素质教育工程, 把人文素质和职业素质教育融入人才培养的全过程, 贯穿教育教学的各环节, 逐步建立内容覆盖课堂教学、课外活动的人文素质和职业素质教育体系。对高职学生要适当开设文学、历史、哲学、艺术等人文社会科学类课程, 不断提升大学生的人格、气质、修养等内在品质。
(3) 精心组织校园文化活动[2]。要精心设计和组织开展内容丰富、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等活动, 把德育、智育、体育、美育渗透到文化活动之中, 使大学生在活动中思想感情得到熏陶, 精神生活得到充实, 道德境界得到升华。充分利用“五四”青年节、“七一”建党纪念日、“十一”国庆节、“一二九”运动纪念日等重大节庆日和纪念日, 开展主题教育活动, 唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律。办好大学生公寓文化节、大学生写字节、大学生艺术节和大学生运动会, 不断提高大学生的综合素质。
(4) 积极开拓校园文化建设的新载体。要充分发挥网络等新型媒体在校园文化建设中的重要作用, 建设好融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的校园网站。不断拓展校园文化建设的渠道和空间, 积极开展健康向上、丰富多彩的网络文化活动, 牢牢把握网络文化建设主动权, 使网络成为校园文化建设的新阵地。要充分发挥大学生社团在校园文化建设中的重要作用, 大力扶持理论学习型社团, 热情鼓励学术科技型社团, 正确引导兴趣爱好型社团, 积极倡导社会公益型社团。
(5) 重视校园文化环境建设。精心打造人文校园、数字校园、绿色校园, 使校园的规划、景观、环境呈现一种和谐美。要重视校园人文环境建设, 写好校史, 建好校史陈列室, 确定好校训、校歌、校徽、校标, 激励大学生继承和弘扬学校优良传统。充分发挥校友在校园文化建设中的独特作用, 用优秀校友的人生经历和感悟、创业历程和成就, 激励大学生立志成才, 报效祖国。要重视学校自然环境建设, 使校园的山、水、园、林、路等达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。在公共场所布置具有丰富内涵的雕塑、书画等文化作品, 营造高尚健康的氛围。
(6) 加强对校园文化建设的管理[3]。加强教学管理, 严格课堂纪律, 把握正确的政治方向, 充分发挥先进文化的引领作用, 决不允许有人在讲台上和教材中散布违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论。加强哲学社会科学研讨会、报告会、讲座以及社团和校园BBS的管理, 决不给错误观点和言论提供传播渠道。加强教师管理, 在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的, 不得从事大学生思想政治教育工作。
总之, 以《国家中长期教育改革与发展规划纲要 (2010—2020年) 》为依托, 以《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为指导, 在学院党委的正确领导下, 在全体师生共同努力下, 经过充分调动, 广泛参与, 坚实校园文化建设基础, 着眼高职院校的长远发展, 学校一定有一个美好的未来。
摘要：通过分析高校校园文化建设的意义, 明确校园文化建设总体要求和目标, 并以湖北职业技术学院为例, 论述如何通过校园文化建设来提高学生的思想素质。
关键词：校园文化,学生,思想素质
参考文献
[1]李雅丽, 徐冬梅.具有高职高专特色的校园文化建设研究[J].吉林省教育学院学报, 2011 (2) :130~131.
[2]冷庆丰, 吴杰.校园文化建设初探[J].社科纵横:新理论版, 2011 (1) :244~245.
关键词：宿舍文化；和谐；思想政治工作；创新
宿舍文化建设是现代高校社会主义精神文明建设的重要内容之一。大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育，提高他们的思想政治素质，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，加快推进社会主义现代化的宏伟目标，具有重大而深远的战略意义。
宿舍是学生休息休闲的地方，是学生的主要活动场所之一。据调查，学生一天大约有3／5的时间都是在宿舍度过的。从新生入学到毕业离校，学生由陌生到熟悉，由松散状态到个性化特征的形成，都离不开宿舍文化的影响。宿舍文化的氛围、风气将会直接对学生的行为习惯产生影响。宿舍是学生养成良好行为习惯的重要场所，宿舍文化建设是现代高校精神文明建设的主要内容之一。
高等院校学生来自全国各地，生源复杂，基础不一，宿舍成员生活习惯及性格特征各不相同，学生上课的时间、地点不统一，安排学习的自由度大，使得学生在宿舍里的时间停留过长。为适应这些新情况、新问题，加强宿舍管理服务工作，创建优秀宿舍文化尤为必要。根据笔者多年的工作经验，认为应从以下几方面加强宿舍管理工作：
一、思想政治工作进宿舍
充分认识、高度重视在公寓内开展思想政治工作。用形式多样、内容健康向上的各类活动，来丰富学生的公寓生活，陶冶学生情操，引导学生辨别和抵制各种不健康思想文化的侵蚀，培养文明行为和集体主义思想；开展文明宿舍创建和评比，共同营造一个团结友爱、文明卫生、遵纪守法、生活有序的公寓环境；协调学生与物业管理部门的关系，及时反馈学生的意见和要求，使公寓管理部门不断提高服务质量和管理水平，满足住宿学生的需要，推进公寓管理改革目标的实现。
二、积极优化思想政治工作进宿舍的环境建设
一是公寓设施建设。根据社会物业管理的需要，学院新建宿舍一律按公寓化要求，并对所有学生宿舍配备电话和风扇，并留有学生活动室。为适应现代信息社会的发展要求和高等教育需要，新建学生宿舍配备各种网线。现在学生公寓内部基本生活实施齐全，符合公寓化管理标准。
二是公寓治安保卫建设。社会化的公寓区要加强宿舍区的安全保卫工作，保障学生人身和财产安全、维护宿舍区的安全稳定。学校公寓治安工作既要治标又要治本。
三是净化周边环境。周边社区和校区大环境直接影响宿舍区的治安小环境，为消除周边的乱源，廊坊师范学院积极与驻地政府及公安部门配合，对周边环境进行整顿，加强了管理，维护了校区的稳定。
三、创新管理模式，改进工作方法
1实现物管与思政双管齐下，加强生活园区的管理力度。为了加强园区的管理、服务、育人的工作，我们增设了“生活老师”岗位，“勤工助学”岗位和班主任入住学生宿舍，在学院已初步形成教育合力。经过多年的探索学院逐步形成了以党委书记牵头的领导班子负责全员思想政治工作，由院系两级思想政治工作主管部门具体实施思想政治规划，辅导员做好日常的督导并与宿舍管理员相结合的管理模式。
2改变工作方式。思想政治工作要主动，消极等待是难以取得成效的，在工作中积极深入学生，了解、发现问题，将其解决在萌芽状态。为更广泛地获取学生信息，成立了一只信息员队伍，建立健全了信息管理制度，信息员分布在各公寓、各楼层，以口头、信件、电话、网络等形式及时反馈学生思想动态，使学生思想政治工作更加耳聪目明。
3立足传统教育，致力于思想政治工作的创新。宿舍安全稳定的生活秩序离不开严格的管理，一直以来下大力气狠抓公寓严格日常管理，有整套完整的宿舍管理制度，严格学生的卫生、纪律要求，坚持每日卫生必打扫、每月一大扫，每日进行学生宿舍卫生检查，每月进行“文明寝室”评比。
4充分发挥学生干部的作用。学生干部生活在同学大群体中，最了解同学，最能够引起同学的共鸣与响应，因此要充分发挥学生干部的作用。我院实施后勤社会化改革后，在学生中专门设立管理部门对学生进行自我管理、自我教育、自我服务并协助学生工作部门做好的管理与教育工作，院系设宿舍管理部，在各学生宿舍设立办公点，各楼设楼长，各层设层长，全面负责宿舍的纪律、安全、卫生等工作。成立“文明寝室”评议小组进行评选，并对学生在宿舍的表现进行考核，纳入学生操行量化。
发展先进文化与加强思想道德建设
加强社会主义思想道德建设，必须以江总书记的`“七・一”讲话为指导，将其摆到“发展先进文化的重要内容和中心环节”的突出地位认真抓好;必须以公民道德建设为基础，努力构建适应社会主义市场经济要求的社会主义道德体系;必须着重抓好示范性，强化权威性，突出实践性，使社会主义思想道德建设真正收到实效。
作 者：刘康 作者单位：中共重庆市委党校 科研处，重庆 400041刊 名：探索 PKU英文刊名：PROBE年，卷(期)：“”(1)分类号：B821.1关键词：先进文化 社会主义思想道德建设 问题探讨
作开展情况汇报
国家文化部《文化部关于加强村级文化建设的指导意见通知精神，相关文件通知强调，加强农村文化建设全面建设小康社会的内在要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，是建设社会主义新农村的基本任务。结合我县文化工作建设实际，现将工作开展情况汇报如下：
一、抓好基础设施建设
我县农村文化基础设施建设，通过“两馆一站”、“兴边富民”、“扩大内需”和云南省实施村级农村文化体育活动广场建设等建设工程，XX年至XX年6月，先后完成了，勐烈镇、宝藏乡、国庆乡、嘉禾乡、曲水乡、整董镇4乡2镇的综合文化站新建工程和康平乡文化站的改造维修建设，并为5乡2镇7个文化站各配送了一架钢琴、一台摄像机、一台数码照相机和一套音响设备；二是先后建成了78个村级文化室和三个点的文化体育活动场所；三是完成了32个村委会和两个社区的农家书屋建设工程及17个点的全国文化信息资源共享工程“农民素质教育网络培训分校”建设；文化硬件设施的不断健全和完善，为建设社会主义新农村的宣传思想工作，营造广大农村精神面貌和社会新风尚提供了 阵地堡垒和物质保障作用。
二、积极开展工作，解决农村“三难”问题
我县把解“五难”的民生工程放在全县工作的重要位置，文化工作努力开展好以下“三难”问题：
一是解决边远山区农民看电影难问题。主要措施是继续推进“2131”工程，在争取省、市优惠政策的同时，县财政每年给予适当的资金补助。农村电影管理站每年完成“2131”农村电影放映工程800场，做到每月每个行政村放映一场免费电影，并确保长期坚持。
二是解决农村群众看书难问题。县图书馆每年定期送书下乡不少于5次，我县积极争取国家“农家书屋建设工程”，先后完成34个点行政村的农家书屋建设，今年内计划完成16个点，以完成全县50个点的农家书屋建设。同时，通过争取文化信息共享工程项目，XX年至XX年国家先后投资80万元，完成宝藏乡、国庆乡、勐烈镇、整董镇、嘉禾乡5个点综合文化站文化信息共享工程项目和17个点的村级农网共享工程服务点。切实解决了农民群众看书难。文化科级信息贫乏等困难。为促进新农村建设，提高农民文化、科级素质和智力支持，提供坚实的保障。
三是解决农民看戏难问题，我县自XX年恢复重建XX县民族歌舞团以来，坚持每年送戏下乡不少于12场。同时，派出县文化馆、县歌舞团深入农村辅导或定期不定期举办乡 镇文化站人员和行政村文艺骨干培训班，通过一级培训一级，近年来涌现出20多支呼之能来，来者能演的农村业务文艺演出队，曾有18支农村业务文艺队获云南省“优秀农村文艺演出队”的表彰。这些文艺队每逢节庆日就活跃在村村寨寨，不但丰富了乡村文化生活，促进了村与村、寨与寨、民与民之间的和睦相处，更化解了矛盾、凝聚了人心、增进了团结、规范了社会群体行为。特别是整董镇和宝藏乡群众广场文化活动已形成一定规模，已成为倡导科学、文明、健康的生活方式的亮点。真正体现了文化在促进农村生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的重要作用。
XXXX自治县文化体育和广播电视局
对班级工作的量化考核,分为值周考核和期末综合考核两部分：
（一）值周考核（基础分100分）
值周考核实行周评比月小结制度,即每周由值周人员按值周考核办法对班级工作进行检查评比,计算出评比结果,并予以公布;每月小结一次,按年级以总得分分为甲、乙、丙、丁四个等次，按等次兑现当月班主任津贴。
（二）期末综合考核（基础分100分）
1、值周考核，占40%。
2、考试成绩，占45%。
3、各项竞赛及活动，占10%。
4、文娱体育活动，占5%。将以上几方面的得分合计后，即得各班全学期综合考核结果。
（一）值周考核
值周考核是学校值周领导、老师及督查员对班级日常工作的综合考核。每周考核人员由我级部两名教师、四名名学生督察员负责本级的管理和考核。每周一下午例会公布成绩！
1、常规检查项目：
（1）晨读教室秩序（2）进餐期间教室秩序（3）午休教室秩序（4）正常上课秩序（5）晚读教室秩序（6）教室卫生（7）楼道及卫生区卫生（8）宿舍卫生（9）晚休后纪律。以上各项由值周教师或学生管理员分A、B、C、D四等进行检查考核，填写值周日志或检查考核登记表。A等分值1分，B等分值0.8分，C等分值0.5分，D等分值0.3分。
2、违纪扣分项目及标准（见值周考核扣分项标准）
3、值周成绩计算办法：
（1）单项分值计算公式：单项分值＝A等的个数×1+B等的个数×0.8+C等的个数×0.5+D等的个数×0.3（2）周总分＝单项分值之和-减分项之和
4、学期总得分=每周考核成绩的平均值 奖惩办法
关键词：大学生,思想政治教育,新时期,意见
引言
学生告别高中时代进入大学是其人生中的重大转折, 突然由紧张的高三生活转入到宽松的大学生活, 很多学生都很难迅速适应这种节奏。大学正是塑造人生观和价值观的关键时期, 而我国大学现状是大部分学校只注重对学生专业知识的讲授, 而忽视对学生进行思想政治教育。大学一年级学生的班级观念很差, 大部分都是以寝室为单位开展活动, 班级并不像高中一样有专门的班主任, 而是由一个导员引导。随着互联网技术的发展, 学生接触信息的范围更广, 无论是正能量的信息还是消极的信息, 他们都可以通过互联网获得, 但大学生本身辨别能力较差, 因此更需要教师进行引导。为培养社会所需要的全面发展的人才, 大学在新时代背景下应在注重专业知识传授的同时更加注重学生的思想政治教育。
一、大学生思想政治教育现状
大学的环境相对高中来说宽松不少, 学生的学习比较自由, 课外活动丰富, 学生的个性化特长可以在宽松的大学环境下得到充分发挥, 虽然如此, 但大学的课程仍然最终要以专业分数来定排名, 在决定学生保研方面仍然具有重要作用。随着时代技术的进步, 各种传播媒介开始风靡, 大学生缺少对一些社会事件的辨别力, 使得个别大学生出现了心理扭曲现象, 因此, 必须在新媒体技术背景下, 加强大学生的思想政治教育工作。
1. 大学开设了思想政治课程, 但思想政治教育工作还只是停留在表面, 主要是课堂上教师对思想政治教育内容的传授, 而缺少学生与教师之间的互动, 也缺乏学生对知识内容的反馈以及自身的理解, 只是强调教师对学生的填鸭式灌输, 而不关注学生的自身需求, 忽视学生的个体性、自由性。思想政治教育是德育的一种, 任何教育都不能只是单方面的讲授, 而应形成互动, 目前单纯的专业知识已经不能满足社会对人才的需求, 因此大学必须重视学生的思想政治教育, 将思想政治教育工作提上日程。
2. 大学生思想政治教育不只是一门课程, 更是一种实践, 因此必须将课堂上所学到的理论知识应用到现实中, 以高尚的思想政治觉悟指引其人生发展道路。大学开设思想政治教育课的目的是帮助他们提高思想道德觉悟, 帮助大学生形成正确的世界观、人生观和价值观, 大学生正处于独立思想形成的关键时期, 这个时期很容易出现各种思想问题, 再加上社会中一些不良风气的影响, 很容易使他们的心灵发生扭曲, 严重的可能会做出一些失德举动, 因此大学生的思想政治教育要做到因人而异、因材施教, 让他们正确的认识自我, 并结合一些心理学教师的引导, 帮助他们对自我形成清楚的认识, 培养他们为社会服务、为人民服务的高尚人生观。
3. 大学生仍然是在教师的引导下获取知识, 因此教师自身综合素质水平决定了学生综合素质的高低。随着改革开放的推进以及市场经济的发展, 教师的教育环境也发生了变化, 教师的职业道德也面临着很多新问题、新挑战, 一些教师自身的师德有待提高, 个人专业知识水平也有待提高。思想政治教育不同于普通的专业知识教育, 它不仅要求教师自身专业知识雄厚, 而且要求教师个人素养较高, 要以身作则, 为学生树立良好的典范, 同时, 也应为学生提供各种条件, 鼓励他们多进行社会活动, 将思想政治教育理论知识在实践中化为现实。
二、加强大学生思想政治教育的举措
时代的发展要求学校为社会培养出满足时代需要的人才, 社会的进步要求教师与时俱进向学生传授知识, 市场经济的发展要求教师树立正确的师德观, 思想政治教育涉及学生思想道德培育, 随着互联网技术的发展进步, 大学生由于缺乏约束力, 并且对信息的辨别能力较差, 个别大学生做出了一些恶劣事件, 对社会产生了消极影响, 目前大学思想政治教育工作不够到位, 并且大学对思想政治教育的重视不够, 而要培养社会所需要的合格人才, 除了使学生掌握全面的专业知识, 更要提高他们的思想政治教育水平。
1. 大学应首先从战略上重视大学生的思想政治教育。大学课程最终是通过考试分数做出对学生的排序, 因此虽然大学的学习氛围相对高中来说比较宽松, 但在根本上还是不够重视学生的个性, 学生的个性缺少发挥的舞台, 学校的课程设置主要以专业性课程为主, 各种类型选修课的上课次数较少。新时代下, 大学生的竞争不只是学习成绩和专业知识的竞争, 更是综合能力的竞争, 因此, 大学首先应从根本上改变以成绩为主的观念, 注重培养学生兴趣, 在课程设置上除了专业课程设置外, 还应多增加一些以兴趣为主导的课程, 尤其要重视思想政治教育课程的设置, 避免培养出德不配位的人才。
2. 大学在学生教育上应注重因材施教, 大学是一座象牙塔, 大学时期也是大学生建立人生观和价值观的关键时期, 因此在大学教育上要做到以学生为本, 教育以学生为导向, 尊重大学生的个人需求, 将思想政治教育与各种专业知识教育相融合, 教师也应提升自身综合素质, 在思想政治教育课程的讲授中不应只采取填鸭式的讲课方式, 而应注重与学生间的互动, 同时授课内容也不应只是按照课本内容为学生念一遍, 而应结合国家宣传部的导向, 结合各种社会案例, 将课堂氛围调动的更加活跃。同时, 除课堂上对思想政治教育内容进行传授外, 还应鼓励学生参加各种社会活动, 将书本上的思想政治教育内容应用到社会实践中, 提高大学生的思想政治觉悟。
3. 大学生主要接触的人群都是学生, 个人思想比较单纯, 对真伪信息的辨别能力较差, 此时他们的价值观还没有形成, 是进行思想政治教育的最佳时期, 因此在大学生仅有的几年大学生活中, 学校应为学生营造良好的校园氛围, 构建和谐的校园文化。学校的一些社团应在校园内多组织一些思想政治教育方面的活动, 如文化社团可以定期举行关于政治教育方面的知识比赛, 记者团可以定期举行一些关于思想政治教育方面的征文比赛, 演讲社团可以定期举行一些关于思想政治教育方面的演讲比赛等。通过构建良好的校园氛围, 大学生的思想内涵得到良好熏陶, 政治觉悟得到提高, 这就在无形中对他们进行了思想政治教育, 而且内化成了学生的行动。
4. 学校应注重学生的人文教育, 尊重大学生的主体地位, 尊重大学生的人格平等, 创造各种条件发挥大学生的主动创造性。在思想政治教育课程的讲授中, 充分调动学生的主动学习性, 选择一些经典的社会案例在课堂进行讨论, 也可举行辩论赛, 这样可让大学生对思想政治教育知识有更为深刻的理解, 同时也可更清晰地分辨正确与错误的价值观, 并树立正确的价值观以指引自己的人生, 同时教师也应创新各种教学模式使大学生成为思想政治教育的主角, 让大学生形成自我管理、自我约束、自我监督的机制, 在实践中践行思想政治教育理论知识。
5. 大学生由于自身学习与生活环境的突然转变, 很容易出现一些心理问题, 严重的还会出现心理扭曲, 这种因为环境的突然改变而出现的心理状况波动是一种很正常的现象, 学生不必过度担心, 大学一般都设有专门的心理咨询教师, 任何心理问题都可向心理学教师咨询排解。而针对大学生的思想政治教育, 可与心理学知识相结合, 探求新的教学模式与方法, 通过心理学知识的教育使他们形成自信自爱的正确心态, 这也是思想政治教育需要达到的目标, 因此应不断加强对大学生的心理关怀, 这在一定程度上也体现了思想政治教育的要求, 反过来也促进了大学生的思想政治教育。
6. 学校可以根据大学生的成长变化建立大学生成长记录档案, 分析并了解他们的成长变化是进行大学生思想政治教育工作的关键。大学生的思想政治水平在很大程度上反映了家庭教育水平, 大学时代是塑造人生观与价值观的关键时期, 必须先了解他们的背景资料才可进行有针对性的教育指导, 学校辅导员应根据每个学生的具体情况定期与他们谈心指导, 确保他们走在正确的思想政治水平的道路上。同时思想政治教育工作也应该有针对性地进行, 结合大学生的心理特点, 与他们多交流、多沟通, 了解他们的心理特点及需求, 制定更合理的教育方式, 各年级辅导员应加强自身综合素质学习, 只有提高了自身素质才能在与学生交流沟通中对大学生进行正确引导。
结语
大学生是祖国的未来和希望, 如今大学对学生的思想政治教育重视程度不够, 因此在教授他们专业知识的同时应注重加强思想政治教育, 新时代下, 只有既具有扎实的专业知识又具有深厚的思想政治觉悟根基的大学生才能满足时代对人才的需求。
参考文献
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[4]房龙.人的解放[M].郭兵, 曹秀梅, 季广志, 译.北京:北京出版社, 1999.
我校把思政课建设作为“一把手工程”，列为校党委、行政必须坚持不懈抓好的重点工作。我校先后成立了“两课”改革与建设领导小组、大学生思想政治教育与学生管理工作委员会、加强和改进思想政治理论课工作领导小组等机构，负责该课程建设的领导、规划、指导和协调，并由近几任校党委书记担任“领导小组”组长。亲自抓思想政治理论课建设。
我校坚持把思想政治理论课教研部门作为独立的、直属学校领导的二级机构建制。2008年9月，我校在全省高校中率先成立了马克思主义学院：2008年11月，成立马克思主义理论研究中心。同时，我校的江西省高校思想政治理论课教育教学研究中心也是全省高校人文社科重点研究基地。
二、加强团队建设，为课程改革与建设提供扎实的师资保证
我校通过积极引进、在职培养等多种形式，不断提升思政课教师队伍素质，优化队伍结构。在师资队伍建设中，我们以教学和学科团队建设为纽带，通过集体备课、听课评课、项目研究、合作攻关等形式，以老带新，团结协作，提高教师的教学和科研能力，推进教师整体素质上台阶。
我校建立了思想政治理论教学工作者、马克思主义理论与思想政治教育研究工作者、大学生思想政治教育与管理工作者相结合的“三位一体”的思想政治理论课教育教学队伍，使专职思政课教师、理论研究人员、政工干部相互打通，即专职思政课教师到各学院担任兼职辅导员，政工干部承担部分理论课教学任务，从而有效地克服了理论教育、思想教育与学生管理工作相脱节的现象。
三、加强教学研究、科学研究和学科建设。为课程改革与建设提供成果支撑和学科平台保障
坚持把教学研究与科学研究紧密结合，针对新形势下思想政治理论课教育教学的新情况、新问题，积极开展理论研究和实践探索，为思想政治理论课教育教学改革与建设提供成果支撑。我校承担了一大批国家级、省部级课题，推出了一大批较高质量的研究成果。这些探索和成果，有力地促进了思想政治理论课的改革与发展，取得了明显的社会效益。
坚持把课程建设与学科建设紧密结合，着力推进学位点建设。我校拥有思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义发展史三个硕士点，有省级重点学科、省级人文社科重点研究基地、省级德育研究基地。上述学科平台的建设为思想政治理论课建设提供了较好的条件。我校还充分发挥马克思主义理论学科强大的辐射和孵化功能，推动了哲学、政治学、历史学、经济学、法学等学科的建设与发展，为促进学校由比较单一的工科向多科性大学转型。发挥着重要的作用。
四、坚持以实施“项目”为抓手，为课程改革与建设提供丰富多样的载体保障
1探索课程教学体系改革。根据省委教育工委、省教育厅的部署，我校早在2003年作为全省高校唯一的思政课改革试点单位，将原来的八门课程整合为《马克思主义基本原理》《中国化马克思主义》《思想道德修养与法律基础》《形势与政策》四门课程。这项改革与“05方案”的精神不谋而合，为后来实施新的教学方案累积了宝贵的经验。准备了较好的条件。
2构建具有航空国防教育特色的教学模块。我校构建了思想政治理论必修课、选修课、实践课、素质教育拓展课四大教学模块。“原理”“概论”“基础”“纲要”四门必修课侧重理论武装和品德教育，选修课和素质教育拓展课侧重素质教育和国民教育，实践课侧重社会实践和生活实践教育。
3实施“精品课程建设工程”。经过多年的努力积累和发展，我校已获《马克思主义基本原理》《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》《思想道德修养与法律基础》三门省级优质精品课程。
4推出“人文素质教育教授、博士讲堂”。我校坚持推出了“人文素质教育教授、博士讲堂”，校党委书记亲自主抓并开设讲座，教务处、学工处、校团委和马克思主义学院(思政部)联合实施。精心筹划安排讲座，直面学术前沿，贴近学生实际，吸引了众多大学生和青年教师的关注和参与。特别是每场讲座主讲人与听众之间的直面对话和交流，教授、博士与大学生对话讨论，效果良好。
5加强高校思政课网站建设。在网站硬件建设方面，我校设立了江西省高校思政课网站工作室。在网站软件建设方面，内容编排设计科学，设置了精品课程、教学案例、特色教育等一批优秀栏目。同时，我们团结凝聚了一批来自全省各高校的信息员队伍，及时收集、掌握、整理、更新全省高校思政课建设的新动态、新信息，让全省高校思政课教师和大学生共享网站建设成果。
6建立学生教官兼班级管理员制度。我校每年从二年级挑选一批品学兼优的大学生，进行集中培训、教育后，确定为学生教官。学生教官既是新生入学时军训I的教官，又是低年级的班级管理员。这一制度的建立，既为培养学生的素质和能力搭建了一个很好的平台。又为全校学生树立了身边的可敬可学的典型榜样，也为学生自我管理和自我教育开辟了一个新的载体。
7推进考试方式方法改革。我校对四门必修课程的考核分理论教学、实践教学两部分进行，各门课程两部分的比重根据课时分配情况各不相同，一般在7:3左右。设立学生品行档案。把学生参加实践课学习、参与社区服务、平时的学习和生活表现等情况均纳入考评范围。特别是《思想道德修养与法律基础》课的成绩考核，结合学生四年在校操行表现，在毕业前夕给予评定。
五、建立和健全制度，为课程改革与建设提供科学的制度保障
建立了思想政治理论课建设例会制度，校“领导小组”每年至少开例会两次，由校党委书记亲自主持，对思政课的学科建设、教学改革、表彰奖励、经费保障以及课程建设与发展等重大问题进行研究、决策。马克思主义学院(思政部)每学期都要定期召开会议，专门研究落实思想政治理论课各模块各环节的教学协调、督导与指导，加强同学校相关部门的沟通与合作。
建立了督导评估制度。实行校“领导小组”和马克思主义学院(思政部)两级督导评估制，把督导专家评价、同行评价与学生评价结合起来，进行综合考评，确定考评结果，并作为教师晋职、晋级、进修、访学、评优、评先的依据，作为各学院、各部门年度考核的依据。
建立了奖励激励制度。对教师在思政课教学、科研中取得的成绩，不仅在年度考核确定等次上体现出来，而且在年终业绩津贴和奖金分配上体现出来。凡获得省级以上思想政治理论课优秀教师、教学成果奖、优秀教案、优秀经典案例、优秀课件、精彩一课、教学竞赛奖、优秀科研成果奖等。均给予奖励或配套奖励，并作为教师晋升职称的省级奖认可。
六、加强经费投入，为课程改革与建设提供物质保障
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加强企业思想政治工作与企业文化建设研究
加强企业思想政治工作与企业文化建设研究
【摘 要】企业思想政治工作是是企业所有工作的生命线，企业文化是企业的灵魂，使企业文化与思想政治工作相互补充、相互促进，是加强企业思想政治工作，推进企业文化建设的一项重要基础工作。本文对这二者之间的相互关系及做好这方面的工作对企业发展的重要作用进行了研究探讨，希望有一定的借鉴意义。
【关键词】企业；思想政治工作；企业文化建设
当前，国内外经过多年的高速发展，正经历着一次大的调整，大多企业经营举步维艰，尤其是象煤炭这类严重依赖投资的资源型企业，可能要面临相当长时间的一痛苦的调整。但是越是在这种情况下企业越要良好内功，不能丢掉企业的信念和灵魂，越要加强企业思想政治工作与企业文化建设研究，为企业的发展提供动力。
一、企业思想政治工作与企业文化的定义
1、思想政治工作是我党的工作的重要的政治“法宝”。企业思想政治工作对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育：它始终坚持以人为本的基本理念，他是企业的优良传统和政治优势，是煤炭企业改革、发展、稳定的有力保证。思想政治工作研究对象是人的思想和行为规律，其主旨是以人为中心，提倡理解人、发展人，强调人的社会价值。
2、企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型理论和思想。也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的行为规范。其核心是倡导一种精神和价值观念的有机结合，其宗旨是以优良的产品和优质的服务奉献于社会。
二、企业思想政治工作为企业文化发展指明方向
思想政治工作是企业其他一切经济工作的宗旨，企业思想政治工作应为企业文化建设的发展指导方向。我国是社会主义国家，由此我国企业文化建设必须是社会丰义方向的企业文化建设必须发挥企业
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党组织的政治核心作用，坚持“三个代表”和科学发展观，深入贯彻十八大精神，把党在新时期的基本路线和中心任务贯穿到企业文化建设的各个方面；坚持用实践的观点、矛盾的观点、群众的观点看问题，坚持对职工进行集体主义、爱国主义和社会主义信念的教育，使企业文化建设始终在科学的世界观和方法论的指导下朝着企业文化方向前进。
三、企业思想政治工作与企业文化互相融合作用
1、加强思想政治工作，使企业文化同企业持续发展有效融合 在当前工作中，企业思想政治工作与企业管理相结合是思想政治工作创新的方针，企业文化是思想政治工作渗透到经营管理中的极好途径和载体，可以使思想政治工作更有针对性、时效性、主动性和时代感：我们要在工作中不断弘扬先进的企业文化、不断扩大企业的社会知名度的同时，积极开展深入细致的思想政治工作，营造良好的氛围，使企业安全发展、转型发展，确保企业沿着可持续发展的方向前进。
2、加强“主人翁责任感”的企业思想、文化理念。促进思想政治工作广泛开展 让职工在企兴我荣、企强我富中感受事业之乐，要倡导爱岗敬业、勤奋工作的精神，引领广大职工把工作当成事业的追求，把岗位当作实现价值的平台，在忘我工作中感受奋斗和成功的喜悦；要塑造互相关爱、和谐共进的理念，互相尊重、互相理解、互相学习、互相关心、互相帮助、互相合作，在融洽的企业大家庭中，感受企业文化的内涵，形成一种协调、宽松、和谐、理解的环境。企业思想政治工作与企业文化建没相结合，使原来枯燥无味的说教变成愉悦活泼的交流，并形成一种合力，进一步增强企业的凝聚，3、把培养思想认识和解决实际问题结合，推进企业思想政治和企业文化工作发展
要把培养职工的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育职工同服务职工结合起来，善于从职工最关心、与职工切身利益最密切的问题入手，切实办实事、办好事、解难事，不断增强企业思想政治工作的说服力和感染力。随着人们物质财富的不断增长和生活水平的不断提高，要加快企业文化的硬件建设，使我们的思想政治工作更加紧
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密联系群众的思想实际。特别是在当前新的形势下，职工对精神文化生活的追求正在趋向高层次，如果我们不能自觉地将企业思想政治工作与企业文化结合起来形成合力，就很难适应新形势的要求。
4、坚持多部门齐抓共管，推进企业思想政治和企业文化工作的发展
企业思想政治工作和企业文化建设是一个长期的过程，要形成以党组织为领导，专职政工干部为骨干，行政干部为基础，工会、共青团、女工委等群团组织共同参与的思想政治工作新体系，建立科学有效的责任机制，把思想政治工作纳入科学化、规范化和制度化的轨道，煤矿企业文化建设是预防企业事故的基础性工程，既要注重地而，更要注重井下作业场所，要在行为规范、职工培洲、制度建设、理念渗透、改变形象等方面狠下功夫。加强特种作业人员的安全培训，着重从安全理念、管理制度等方面入手.逐步完成农民工向产业工人的转变。要围绕“塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业”的建设目标，开展形式多样的企业文化活动，努力营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
青少年是我国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人，他们的思想道德状况，不仅直接关系到现阶段中华民族整体素质，而且关系到我们民族的未来的素质，关系到国家的前途和民族命运。对青少年思想道德教育是基础教育的重要内容，要把它放在首位。在党中央、国务院的领导下，在各级党委政府及广大教育工作者和社会各界的共同努力下，中小学德育工作进一步加强，青少年健康成长的良好社会环境正在逐步形成。在新世纪，我国进一步深化改革，全面加快社会主义现代化建设；时代在发展，改革的深化，学校思想道德文化建设面临新的使命；近年来，国际国内环境的深刻变化，青少年思想道德文化建设面临严峻的挑战。作为德育工作者，要以战略的眼光，充分认识和重视学校思想道德教育工作的重性和必要性，更主动地适应新形势的要求，切实增强思想道德教育的针对性、实效性和主动性。下面我就如何加强青少年思想道德建设谈几点建议。
一、从加强读书指导入手，学习中华传统文化
中国传统文化源远流长、博大精深，是我们的传家宝。然而，在市场经济冲击下，许多学生对于中华民族的传统美德、文化精神越来越淡薄，缺乏内省之心，自我约束力差，心理承受力差，更缺乏的是爱心。所以，当前批判地吸收发扬传统文化，对加强青少年教育具有重要意义。为此，我们要在校里营造一个浓郁的读书氛围，让师生亲近经典书籍，在阅读中实现与大师对话，使阅读成为师生的生活，成为生活习惯，感受到读书的乐趣，对青少年的阅读放任自由与粗暴干涉都是错误。
1、发动青年教师读书，提高教师人文素质。
教师是学生的榜样，教师的榜样是身体力行，在读书活动中作出榜样。教师以自己的阅读体验，向学生推荐必读书目，推荐书目，引导学生阅读。校领导要对教师提出阅读要求，建立阅读书卡制度，进行督察、跟踪管理。对教师的读书活动采取分散读书、集中研讨、定时比赛、适当奖励的措施。通过研讨、评比、奖励制度不断形成教师读书的文化氛围，进而实现青年教师的人文素质，专业技能也能得到有效提高，并在学生中提高自己的威信，树立读书的楷模。
2、编制阅读校本课程，在校本课程中设置阅读课。
阅读课要有诗文诵读（或吟诵）、经典赏析、自由选读等，并列入课程目标进行考核。在学生中评选“阅读之星”，并进行表彰。在新课改条件下，比如把部分语文课到校图书馆上，把中华诗词编进课程，开设诗词吟诵课，都是非常不错的方法。
3、增大经费投入，加强阅读指导，提升阅读品位
县图书馆（站）、学校图书馆要加大图书购置力度，保证师生阅读的需要。将变封闭的阅览室为开放的阅览室，延长开放的时间，让每一个孩子在课外都能走进书中。在班级中设图书角、图书柜，为成年人提供更为自然与亲切的阅览空间。此外，各级党委政府要加强对未成年人活动场所加强管理，要求他们把社会效益放在首位，把思想道德教育融在其中，给未成年人提供有益的阅读空间，宣传杰出人物、道德楷模和先进典型，在读书中激励未成年人崇尚先进，学习先进，从中吸取力量。积极推荐知识性、趣味性、科学性强的书刊作品，提高阅读品位。要努力改革青少年学生上个体书店多，上图书馆少的现象，使图书馆真正成为青少年学生的良师益友和陶冶情操、愉悦身心的精神园地。
二、充分利用挖掘现有的教育资源
对包括图书馆、博物馆、文化馆、新华书店、广播电视台等文化设施，党委政府要加强领导，加大投入，保证这些教育基地的正常运行。这些文化设施要积极向青少年推荐知识性、趣味性、科学性强的图书报刊，音像制品和电子出版物，做好面向未成年人的优秀影片、戏剧、歌曲和图书民演、展播、展销，并组织他们剧评、影评、书评，使他们在学习娱乐中受先进思想文化的熏陶。这些文化设施要为未成年人提供更多更好的精神食粮，成为未成年人开拓眼界，提高素质的良师益友和陶冶情操，愉悦自己的精神园地，而不是成为无人问津的“清水衙门”。
三、用社会主义核心价值观引领青少年流行文化
当前，面对西方文化的入侵，一些青少年的思想正逐渐被西方文化所同化，在这样的情况下，社会主义核心价值观的提出就为青少年流行文化的健康发展提供了坚强有力的指导。坚持马克思主义指导思想就是要坚持马克思主义的立场、观点、方法，坚持马克思主义的基本原理，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青少年的头脑，加强理想信念教育；坚持用中国特色社会主义共同理想打牢青少年的思想基础,加强青少年的思想道德建设，江泽民同志曾指出：“在全社会形成共同理想和精神支柱，是有中国特色社会主义文化建设的根本。”；坚持用民族精神和时代精神激励青少年；坚持用社会主义荣辱观加强青少年的道德修养，形成正确的价值判断,完善自我。学校要发挥教育的主体作用，切实加强校园传统文化建设，开展各种传统文化教育活动,发挥组织优势，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中，使青少年在活动的参与中受到潜移默化的影响。
四、网络管理和网络教育需要家庭、学校与社会紧密结合计算机互联网作为开放式信息传播和交流工具，是思想道德建设的新阵地。要加大网络管理和网络教育，加大传统文化教育，使广大未成年人对中华优秀文化的认同，这就要求把家庭教育、学校教育和社会教育积极引导，紧密结合，形成合力，构成网络教育网络。加强网络法制、网络教育，需要家长、学校、社会的配合和引导。首先，家长要加强网络知识并教育子女要自觉抵制网上有害信息。随着网络信息“村村通“工程的完工，随着农村信息的开通，为了更好地教育好子女，要求更多的家庭上宽带网，使广大未成年人在家上网，为家长监管未成年人在家上网行为提供有利条件。其次，学校要开网络安全防范教育课，加强网络和网络法制教育，引导学生学会自律自控，从根本上防止青少年的网络有害使用。学校配合政府有关部门做好网络下载把关工作，对学生思想产生消极影响的信息过滤，预防不良网址进入校园网，给网络提供安全保证。学校的信息技术教育方面要加大投入，要开放电脑教室，在家庭宽带网未普及时，鼓励学生多在校园上网。第三，社会上有关单位及学校要建立“家长课堂”向家长培训网络知识、青少年心理知识及家教成功经验，使家长对自己的孩子教育积极有效。
【关键词】医院文化;思想政治;创新
【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1007-8517(2010)10-231-1
医院文化是医院职工在长期的工作和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现,是在传统医学文化、现代医学文化及相关文化的相互交流渗透中不断发展,而逐渐形成的具有医院自身特征的一种群体文化[1]。医院文化是医院的灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。医院文化与思想政治工作关系密切,思想政治工作对医院文化建设起指导作用,可促进医院文化建设健康发展;而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道。近年来,我院把思想政治教育与“以人为本”的医院文化建设有机结合起来,积极推进医院管理。
1注重职业道德建设和医疗行风建设,大力弘扬社会主义荣辱观
一是加强教育,注重宣传。医院进一步加大职工思想政治教育力度,以非技术性服务规范为基础,完善医德教育新体系,健全监督控制机制。广泛深入开展“以病人为中心,提供优质医疗服务”的“医院管理年”活动,结合保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、科学发展观教育及治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以构建和谐医院为契机,除学习、讨论、听报告、个别谈心外,还通过宣传个人先进事迹这一形式,用身边的先进人物、先进事迹感染、教育全体职工,并通过院报、橱窗宣传等多种载体,全方位地展开宣传。
二是分解目标,落实责任。进一步健全行风建设领导小组,由院长担任组长。按要求分解并落实《诸暨市医疗卫生单位行风和医德医风考核责任状》目标,与各病区、科室签订相应责任状,每月考核,其结果与科室绩效工资直接挂钩。
三是建立机制,加强督查。每季度开展一次门诊、住院病人问卷调查活动,组织一次由院领导带队的医德查房。聘请行风监督员,召开一次行风监督员会议,听取社会意见。向出院病人发放意见征求信。按照市卫生局医疗信息公示要求,真实提供反映医院服务质量、技术能力、诊疗费用的信息资料,及时向群众公开,接受社会监督。
四是抓住“热点”,强化整治。进一步健全医院采购制度,完善药事委员会、设备管理委员会职责,杜绝药品和医疗器械采购环节中的漏洞,推行“阳光工程”,坚持医院物资、设备、药品集中招标制度。
2想病人所想,更新软硬件配套,努力创造整洁优美的医院就诊环境
将“一切为了病人,一切方便病人”的理念贯穿到细微处。医院注重营造温馨、舒适、安全的住院环境。病区标识规范,工作人员照片、病人作息流程上墙,并根据病种特点发放、张贴健康教育资料。经常组织护理人员学习健康教育实施方法,确保对每项操作、检查治疗及病情等都教育到位,病人健康教育覆盖率达到100%。推行微笑服务,病人入出院做好迎送、介绍,病人外出检查有专人护送。
开展医疗延伸服务,建立出院病人随访制度,定期进行上门访视、电话回访。自2007年1月开始,医院还落实专门部门给住院超过10天或曾行手术治疗的出院病人寄发医疗服务调查信,详细询问就诊感受并征求意见、建议。
3医院注重“人”的因素,把人才培养和学科建设作为医院发展的重中之重
医院根据员工不同情况,开展针对性地教育培训。一是抓好在职人员继续教育,定期举办全院性业务学习、疑难病例讨论、学术沙龙等,办好继续教育学分班。二是对卫技人员实行分层培养,对初级卫技人员重点抓好“三基”、“三严”训练;对中级卫技人员突出专业技术特色,重点进行专业培训;对高级卫技人员开展新技术、新项目的学习与引进,同时发挥传帮带的作用,帮助年轻医务人员尽快成才。三是加强中层干部的培养,每年进行中层干部民主测评,坚持“能者上,庸者下,平者让”的原则,使真正有能力的人才走上管理岗位。挑选优秀管理干部参加高层次的现代管理知识培训,逐步提高干部的管理能力和水平。
特色学科和优势学科可以极大地促进医院发展,我院坚持走“质量专科化”道路,每个学科都制订发展规划,确定核心技术项目,以拳头产品吸引病人。譬如:骨科是医院的优势学科,绍兴市创伤骨科治疗中心附设其中,拥有创伤骨科、脊柱外科两个绍兴市重点学科,下设三个病区。医院就在资金、政策上对骨科进行重点扶持,要求关节外科争取在省内率先成立微创骨科研究所,脊柱外科争创省级一流水平,手外科争取成为绍兴市重点学科。目前,医院创伤骨科、神经外科被列为浙江省首批县级医学龙头学科。
4深化内部体制改革,注重排忧解难,关心职工疾苦
一是建立多元激励机制,稳步推进人事分配制度改革。2001年初,“全员聘用制”、“中层干部公开招聘办法”、“绩效工资制”三项改革方案全面启动,医院人事分配制度改革迈出实质性步伐。几年来,低职高聘、高职低聘、待聘、转岗等方式逐步被职工接受,技术职称评聘分开的任务基本实现。效益工资分配责、权、利密切结合,真正做到重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜。院内形成“想干有机会,能干给岗位,干好有地位”的良好竞争氛围。
二是落实以人为本理念,抓好凝聚力工程。医院每年坚持开展文艺汇演、篮球比赛、钓鱼比赛等职工喜闻乐见的文娱活动,寓教于乐。关心职工日常生活,每天提供免费工作午餐,每年安排一次职工健康体检。为患病及困难职工献爱心、送温暖,院领导慰问到病床边。
参考文献
[1] 毕陈冉.关于医院文化建设的若干思考[J].中国实用医药,2009,24(4):253-255.
近几年来, 我国社会主义市场经济的不断发展完善, 医院现代化建设面临全新机遇和挑战, 对医院文化建设和思想政治工作提高了更高的要求。医院文化建设和思想政治工作不仅属于医院现代化管理的主要内容, 同时也是医院开展精神文明建设的有力载体和重要手段。对医院文化建设和思想政治工作进行有效整合, 发挥两者优势, 促进医院各项工作顺利、高效开展成为现代医院面临的新课题。强化思想重视, 对医院文化建设进行深入探索研究, 才能为思想在找工作的开展提供强有力保障, 促进医院核心竞争力的全面提升。
一、医院文化建设和思想政治工作的必要性
1.坚定医护人员工作信念。信念就是人们追求及奋斗的目标, 是个人及组织前进的根本动力。医院加强文化建设和思想政治工作, 能够帮助全体医护人员树立良好的信念和正确的服务理念, 将以人为本和为人民服务原则自觉融入到实际工作当中。同时医院文化建设和思想政治工作还能够增强医院凝聚力和向心力, 避免工作人员盲目信仰, 为医院稳定、健康发展提供强有力保障。
2.提升医院管理质量和水平。全医院开展文化建设和思想政治工作, 能够全面提高全体医护人员的综合素质和服务水平, 这在医院发展过程中起到非常重要的作用。通过文化建设, 创造医院独特文化, 加强思想政治工作, 提高工作人员政治觉悟, 强化为人民服务的意识, 是医院健康、全面发展的必然要求。医院领导层和管理者只有不断提高管理能力和水平, 建立良好价值观, 才能为医院文化建设提供坚实领导基础, 促进医院思想政治工作的高效展开。
3.利于建立和谐医院。医院服务对象的特殊性决定了医院的工作机制和服务要求。通过医院文化建设和思想政治工作, 能够形成一种和谐氛围, 为疾病患者及其家属提供更加周到、贴心的服务, 保障患者康复和身心健康。同时, 医院文化建设和思想政治工作的深入, 还有助于医院内建立起和谐的人际关系, 避免医患矛盾, 保障医院和谐、持续发展。
二、加强医院文化建设, 改进思想政治工作的具体措施
1.坚持人本管理。医院文化, 归根结底是“人”的文化, 思想工作也是围绕着人展开的, 因而医院加强文化建设, 改进思想政治工作时, 应充分重视人的因素, 坚持人本管理。医院在重视人格, 突出柔性管理的同时, 应积极引入优秀人才、先进人才, 通过人才培养制度、绩效考核制度等系列配套措施, 培养人才、关心人才、留住人才, 为文化建设的深入和思想政治工作的改进提供强有力支撑。同时, 医院应坚持以人为本, 不断完善相关管理制度, 坚持实行职工住院、婚丧嫁娶、职工生日、生儿育女、职工子女升学等慰问制度, 并通过联谊、联欢、座谈会等丰富文化娱乐活动的开展, 让每一位员工感受到温暖。这不仅能够增强全体医护人员的责任感和归属感, 激发个人工作积极性和主动性, 而且还能够使全体医护人员形成良好的思想品质和共同价值取向, 为和谐医院的建立和发展提供强有保障。
2.明确工作方向。要有效加强医院的思想政治工作, 首先要明确思想政治工作方向, 将思想政治工作建设作用在医院中得到良好发挥。建立健康、良好、积极上进的医院舆论, 大力宣扬思想教育, 可以通过发放宣传册、演讲等多种方式进行教育。教育过程中, 让医院全体员工明白思想政治工作建设的必要性, 如何在实际工作当中配合开展思想政治工作, 使思想政治理念贯穿于整个医院工作人员的工作当中, 对医院工作人员开展培训, 不但可有效宣传思想政治工作方面的知识, 还可帮助医院工作人员树立正确的价值观, 更有利于增加医院集体员工的凝聚力, 在竞争激烈的市场中更凸显优势。
3.弘扬医院精神。医院精神是医院文化建设的重要组成部分, 是思想政治工作的强有力思想武器, 是医院参与竞争最重要的品牌。医院在文化建设、改进思想政治工作过程中, 充分弘扬医院精神, 能培育积极向上的精神风貌和激励员工奋发进取的群体意识, 树立正确职业观、价值观。同时, 崇高的医院精神还能够全面提升全体医护人员的主人翁意识, 充分发挥集体的智慧和力量, 形成“医院命运共同体”。随着竞争的加剧, 医院在文化建设和思想政治工作过程中, 更加注重精神文明建设、行风建设及医德医风建设, 切实将“以患者为本”贯穿到具体工作当中, 极大促进了医院的和谐。
4.树立良好医院形象。医院形象是人们对医院服务理念、服务质量和服务水平的认可度和满意度, 良好的形象能够全面提升医院的竞争实力, 确保医院在日益激烈的市场竞争中占据有利地位, 实现长远发展。为此, 医院在文化建设、改进思想教育工作过程中, 应注重医院品牌和形象的塑造, 主动拓展新领域, 不断推陈出新, 从而满足患者的需要。同时, 还要以精湛的技术、先进的医疗水平及“亲情呵护、贴心关怀”的服务理念, 切实提高医院知名度, 吸引更多患者前来就医, 在提高经济效益的同时, 实现社会效益的最大化。
5.打造一支专业队伍。我国医院思想政治建设工作极不乐观, 大部分医院都没有一支专门的队伍负责思想政治建设工作。领导不重视, 导致思想政治建设工作无法顺利开展。为有效开展思想政治工作建设, 要打造一支专业的队伍专门负责这项工作, 在医院中挑选出适合的思想政治工作人员, 根据医院的情况, 在工作中尽可能降低人力、财力, 发挥思想政治工作作用。工作当中提倡平等交流沟通, 员工有说话的权利;打造和谐、平等的工作环境;学会换位思考, 把思想政治工作全面落实。打造一支专业的思想政治建设队伍, 可有效促进医院各个部门之间的和谐共处, 相互交流工作, 将各部门的作用得到最大的发挥, 从而促进医院的长期发展。
三、结语
一、 加强教育、切实提高党员干部遵纪守法的自觉性
3月27日，我局开展了《加强廉政建设预防职务犯罪》教育活动，局领导首先宣读了河北省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》。明确指出此次学习的目的是：为了认真贯彻落实省公司加强廉政建设预防职务犯罪，要清醒地认识到商业贿赂对企业健康发展的危害性的通报精神，确保我局全体职工筑牢纪律和法律的防线，正确使用手中的权利，依法依规从事经营活动，防止违法违纪问题的发生。我局党委和领导干部职工要坚持和发扬“两个务必”精神，从加强党的执政能力建设、密切党同人民群众的血肉联系出发，按照为民、务实、清廉的要求，切实加强对党员干部理想、信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线，自觉抵制各种腐朽思想的.侵蚀。并就此次开展党员廉政建设教育活动中提出具体要求：放松了政治学习和世界观的改造，经不住金钱和利益的诱惑是违纪和不正之风问题根本点，各部门要从贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度，深入开展以“保持共产党员先进性”为主题的党风党纪教育。认真学习国家电网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和河北省电力公司《贯彻落实〈关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定〉的实施意见》，使员工的行为有所遵循，有所畏惧，理智自觉地远离职务犯罪；把预防职务犯罪的各项要求体现在企业管理的全过程，正确处理权力与利益，整体利益与局部利益的关系。进一步增强党员干部特别是领导干部的党性意识、忧患意识、责任意识和自律意识。通过学习，全站党员干部提高了认识，明确表示：要进一步加强自身素质建设，不断提高自已马克思主义理论水平，增强党性。增强拒腐防变能力，以崭新的生活姿态，努力推进加快建设“一强三优”现代公司的新征程。
二、 切实关心群众生活，严防损害群众利益事件的发生
通过此次学习，全局党员干部都能从大局出发，充分认识到此次学习河北省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》的必要性和重要性，参学人员各抒已见，从不同角度谈了个人认识和看法，大家一致认为：要加强反腐倡廉的教育，深入贯彻廉政建设预防职务犯罪工作的精神，严格执行《招标管理实施细则》和《招标管理监督实施细则》等规定，加强和控制贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，切实加强法制意识，提高法制素质，不断加大贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的打击力度，让贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的责任人得不偿失，从而形成浓烈的打击贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件发生的社会氛围，有效预防贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生，为维护良好、稳定的社会秩序打下基础。
三、 加强监督、加大党风廉政建设防控力度
为了配合此次学习，进一步落实此次党风廉政建设的学习效果，我局主要从以下四个方面加大党风廉政建设的防控力度：一是加强管理制度建设力度。强化监督、构筑制度防线，以期从体制、机制、制度和源头上遏制失职渎职等职务犯罪案件的发生，完善管理。二是加强法制教育，提高思想认识，建立定期法制培训制度，实行每月一次对全部职工进行思想政治教育、职业道德教育、勤政廉政教育和遵纪守法教育和法制培训制度。计划定期开展以典型案件，作反面教材，充分搞好警示教育和遵纪守法教育，从而达到警钟常鸣的效果。全面提高我局党员干部职工政治素质和法制素质，增强防腐拒变能力，为维护社会稳定做出应有的贡献。
xxx市供电公司
近年来，张家寨镇着力加强宣传思想文化建设，积极开展各种有益的文娱活动，为该镇的经济发展和社会进步提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。
一是坚持数质并举，大力建立基层宣传文化队伍。该镇创新思路，坚持数质并举，编制内与编制外人才一起抓，不断优化宣传思想文化队伍结构。
二是抓好基层农村干部群众的学习教育。利用镇文艺宣传队、镇有限电视台在全镇范围内及时宣传各级会议精神及相关政策。重点加强对新上岗的村干部进行理论知识培训，提高他们在基层一线的工作执行力。同时，针对农民工就地转产转业的需要，邀请有关专业技术人员在养殖、种植等方面进行了专业技术培训。
三是大力加强精神文明建设，提高镇党委、政府形象。近年来，该镇紧紧围绕科学发展观、农村思想建设“六进村”、三个建设年暨“四帮四促”和“六争六创”系列活动为契机，加强大众参与的文化活动，着力提升镇党委、政府在对外宣传的形象。
四是服务大众，立体式开展宣传发动工作。围绕全镇工农业发展、抗旱、新农村建设、集镇建设、新型农村合作医疗、水利建设工程、有线广播电视入户工程、计划生育等重
一、加强职业道德建设及医疗行风建设, 加大社会注意荣辱观的宣传力度
首先是加大教育力度, 注重宣传意识。医院需加强对于员工思想政治的教育力度, 将技术意外的服务标准作为基础, 建立完善的医德教育系统, 健全监测与控制制度。全方位开展以人为本的医院管理活动, 结合并遵守共产党教育、社会主义荣辱观教育等规定, 积极构建一个和谐的医院环境。除了采用学习、探讨、培训等方式, 还可另外使用个人先进事迹宣传的方式, 将身边优秀人物的先进事例作为榜样感染医院每位员工, 全方位进行宣传工作。
其次是将目标进行分解, 把具体责任落实到每个人身上。加快完善行风建设领导小组, 认命院长为组长。将《医疗卫生单位行风及医德考核目标》落实到各个科室及个人身上, 按月进行考评, 并将考核结果与个人奖金进行关联。
最后是建立制度, 加大监察力度。以季度为单位向门诊及住院病人发放调查问卷, 组织医院领导及行风建设小组进行查房工作。邀请专业行风监督工作人员组织并召开行风监察会议, 向广大患者群中收集意见, 并向已出院病人发放意见征求信。强烈贯彻市卫生局医疗信息所公布的具体要求, 提供真实可靠的医院服务质量数据及技术能力资料, 定期向社会群众进行信息公开, 自愿接受社会及舆论的监督。
二、切实满足患者需求, 完善软硬件设施, 创造良好的医疗环境
医院应将“以人为本, 以患者为关注焦点”的理念及思想贯彻到整个医疗服务过程中。营造一个舒适、良好、安全、整洁的医疗环境。规范并完善医院的表示管理, 将各类标识及医务人员照片、工作流程张贴在显著位置, 并定期向患者发放具有医院特色的健康指南。组织护理人员学习健康教育实施细则, 确保医护人员对每个具体的操作流程都熟练掌握, 并确保患者教育覆盖程度实现100%传达。在医院内部提倡微笑服务, 在病人入院及出院的过程中做好欢迎及送别工作, 并引导患者接受正确的治疗。
医院应扩展医疗服务工作范围, 针对出院病人设立随机访问制度, 对其进行不定期上门拜访或电话回访。除此之外, 自2010年起, 医院开始落实此项工作, 给住院期超过10天的患者或曾接受过手术的患者寄送医疗满意度调查问卷, 努力收集患者所提出的宝贵建议, 用于后续医院的持续改善。
三、关注人员因素, 注重医院人才培养, 将人才培养与医院建设有机结合
医院应根据每位员工的具体情况来制定个性化培训计划。一是做好在职员工的继续教育工作, 定期组织全院在职员工进行业务学习, 针对一些疑难病历进行探讨, 组织相关座谈会, 邀请专家进行专业讲座;二是要对卫技人员实施分层培养计划, 对处于初级水平的卫技人员严抓“三基”“三严”训练, 对处于中级水平的卫技人员进行专业及技术领域的相关培训, 对处于高级水平的卫技人员进行拓展训练, 引进新技术供其学习, 帮助一些年轻医护人员加强对新技术的掌握程度;三是应加大对中层干部的培养力度, 定期组织医院职工对中层干部进行评价工作, 以管理水平及技术水平为评判标准评选出优秀的干部人员, 让更多具有真正能力的人才迈向管理岗位。除此之外还应选拔一些表现突出的干部参加高层次的现代化管理相关培训, 使其管理能力得到进一步提升。
医院适当引进一些具有特色的学科可以极大地推动医院的现代化建设进程, 我院长期以来一直坚持高质量道路, 针对每个学科都分别制定了发展计划, 并确定了各个学科中的核心技术, 以高质量及高水平的医疗服务满足患者需求并超越患者期望。例如, 我院优势学科为骨科, 并拥有创伤骨科及脊柱外科两大重点项目, 下属病区共三个。我院无论是在资金还是政策方面都对骨科进行重点扶持, 对关节外科提出了相当高的发展要求。
四、强化医院内部改革, 关注医院职工需求
首先应建立一个多元化激励制度, 加快人事分配制度的改革进度。在2010年, 我院采用“全院聘用制度”“中级干部公开招聘制度”“绩效考核制度”三项工作开启了全方位医疗内部改革, 从这项工作开始我院的人事分配制度改革工作迈出了辉煌的一页。在近几年中, 低职高聘、高职低聘、职位待聘、转岗换岗等人事制度逐渐被医院职工所慢慢认同并接受, 技术职称评价与聘用相分离的工作基本上已经圆满达成, 绩效工资与奖金与职工的日常工作表现紧密结合在一起, 真正实现了重业绩, 重人才的管理制度, 推动了我院内部管理改革工作的进展。除此之外, 医院内部还形成良好的竞争环境, 医院给每一位有能力又想发展的员工提供了表现的机会, 并以丰富的岗位吸引人才, 给优秀员工制造了更多契机。
其次是加大以人为本理念的深化程度, 在医院内部加强各部门凝聚力。具体体现在医院每年每度的文艺汇演晚会、羽毛球比赛、拔河比赛等, 这些活动对于职工来说都是非常好的放松及业余活动。除此之外, 医院对员工的日常生活也给予了充分的关心, 为员工提供免费的通勤班车及免费工作餐, 每年安排一次健康体检, 为一些条件困难的员工提供帮助。
摘要：本文围绕加强职业道德建设及医疗行风建设, 加大社会注意荣辱观的宣传力度、切实满足患者需求, 完善软硬件设施, 创造良好的医疗环境、关注人员因素, 注重医院人才培养, 将人才培养与医院建设有机结合、强化医院内部改革, 关注医院职工需求四个方面展开讨论, 对加强医院文化建设及创新思想政治工作进行了分析, 并提出了一些笔者自己的想法, 希望能对实践工作提供一些理论建议。
关键词：医院文化建设,思想政治工作
参考文献
[1]毕陈冉.关于医院文化建设的若干思考[J].中国实用医药, 2009, 24 (4) :253-255.
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