非公党建工作汇报

非公党建工作汇报（精选8篇）

非公党建工作汇报 篇1

情况汇报

非公企业党建工作，是新时期党建工作的新领域，党的十七届四中全会提出“抓紧在非公有制经济组织建立党组织”，并要求非公有制经济组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方的合法权益、促进企业健康发展。

近年来，为适应非公有制经济不断发展壮大的新形势，全面推进非公有制经济组织党建工作的深入开展，***党委紧紧围绕“夯实党建基础、服务职工群众、促进企业发展”的非公有制企业党建工作总体目标，把非公有制经济组织党建工作摆上重要议事日程，深入开展调查研究，不断强化工作措施，积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新方法、新途径，实现***非公党建与社会经济齐发展。

一、基本情况

***现有党员企业及个体户4家，党员8名。由于******的***公司和农家乐发展迅速，在全市都有一定的知名度，而其中有党员6名，为扩大党组织的覆盖面，根据实际情况，建立了以***农家乐协会及***花木公司为主的***非公企业联合党支部，支部成立于2011年11月，覆盖***、***、***人家、**大院、**、***等农家乐餐饮企业及***木公司，支部设立在***农家大院会议室，共有党员6名，其中1人在相关企业管理部门任职，5人在生产第一线。

二、推进***非公党建工作的做法

（一）加强领导。成立了由***党委副书记为组长，分管党委为副组长，党政办等相关部门人员为成员的非公制企业党建工作领导小组，建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业，每季度深入企业开展一次调查研究，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题；建立了非公有制经济组织党建工作联席会议制度，形成了齐抓共管的非公有制经济党建工作格局。

（二）分类指导。***党委本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全管委会非公有制经济组织党组织分类指导、合理设置、理顺关系。要求对党员人数超过３名、各方面条件具备的，单独建立党支部；对党员不足3名的企业，按照行业相近或地域相邻的原则建立联合党支部；依托区域统一建设，让部分企业与所在管理处联手共同建立党组织，并从优秀的党员干部中选派党建工作指导员进驻企业党支部。目前，***11个管理处全部派驻党建工作指导员。

（三）完善制度。为了保证非公有制企业党建工作能够常抓不懈，紧密结合非公企业实际，建立和完善“十项制度”，即：党员“三会一课”制度、发展党员工作度、党费收缴管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员活动日制度、党员联系职工制度、党务公开制度、“党员责任区”制度、优秀党员表彰制度。将非公企业党建工作纳入规范化、制度化、程序化轨道。初步形成了较为完整的具有新经济组织党建工作特色的制度体系，确保党组织自身建设得到加强，凝聚力、战斗力明显提高，党建工作任务得以顺利完成。

三、创建非公****示范点，打造***党建新领域

面对新形势下企业发展所面对的挑战，***党委根据***农家乐协会及****花木合作社的特点，建立以***为特色的***非公企业联合党支部。自成立以来，逐步发挥党组织的凝聚作用和党员的先锋模范作用，积极倡导诚信经营、公平竞争、共同发展的理念，依托***绿色生态优势，通过“支部+协会”、“公司+合作社+农户”的模式，整合资源，共同打造***农家乐和***花木品牌。

“6项机制”，即：支部助推企业机制、政府服务企业机制、企业诚信经营机制、信息资源共享机制、企业帮扶困难党员机制、党员联系员工机制；“1名党建指导员”，即：由党委指派政治素质好，党性原则强，有一定社会主义市场经济知识和现代企业管理知识，三年以上党龄的同志担任非公企业党建指导员。同时，要求非公企业党组织按照“学习型党组织”建设要求和有利于开展党务和业务工作的要求，把非公企业党组织建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。

非公企业联合党支部成立以来，充分发挥党组织的凝聚作用和党员的先锋模范作用，积极倡导诚信经营、公平竞争、共同发展的理念。在组织生活方面，广泛开展“党员示范岗”、“五星党员”、“我向企业进一言”等系列活动，使非公企业党组织的整体形象及影响力通过党员的实际行动体现出来，充分激发党员的先锋模范意识，使广大党员、职工学有样板，赶有目标，共同推进企业文化建设，促进企业持续发展。在经济方面，党支部“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，依托***绿色生态优势，通过“支部+协会”模式，整合资源，打响***农家乐和****花木品牌。现如今，每逢

周末、黄金周，***崇福古寺、仙峰岩省级森林公园与农家乐，形成了***休闲旅游的一道靓丽风景。***管理处共接待各地游客**万人次，实现旅游业总收入***万元，一个集餐饮、旅游、休闲、养生的生态产业基地初具雏形。真正做到了和谐共建，同心跨越，实现党建工作与经济发展双赢。

以上是***党委在推进非公企业党建工作方面的一些主要做法，取得了一定成绩，也积累了一些初步的经验，但与新形势新任务相比，与上级的要求相比，还存在如：党员流动性大，不易于教育管理；有些业主对企业党建工作重视不够，认识不足，影响党建工作的开展；有些企业还没有很好地把企业党建工作与企业的发展很好地结合起来，通过加强党建工作，促进企业的健康发展，等等。这些问题有待于下一步的研究和解决。今后，我们将认真总结经验，克服和解决存在的突出问题，与时俱进，不断创新非公企业党建工作思路，进一步打开非公企业党建工作的新局面。

非公党建工作汇报 篇2

一、营造学习氛围, 培育先进的企业文化

先进的企业文化是建设学习型组织的重要一环。针对非公企业党组织建设比较薄弱的现象, 南充光彩大市场提出了“聚集党建活力, 铸造光彩品牌”的企业发展理念。针对企业的发展实际, 围绕构建先进的企业文化, 以建设学习型党组织为突破口, 在企业党员干部中营造了“人人重视学习、人人崇尚学习、人人坚持学习”的浓厚氛围, 构建了“敢为人先、争创一流”为核心理念的企业文化。一是完善学习制度。成立了学习型党组织工作领导小组, 落实了专门的学习活动室, 每年安排专门的学习经费, 保证学习活动的有效开展。采取研讨、调研、考察等多种学习方式, 每月至少集中学习一次, 不仅要求部门主任参加学习, 而且要求全体党员职工也要参加学习。各支部严格执行学习制度, 抓好考勤、记录、交流, 力求理论知识、综合素质和创新能力的提高, 使企业党组织成为学习型党组织, 企业领导班子成为学习型领导班子。二是拓展学习内容。在制定年度学习计划时, 注重把政治理论、法律法规、经济建设等各类知识有机结合起来, 要求党员按照“缺什么补什么”的原则, 结合自身实际制定切实可行的个人学习计划。三是创新学习方式。党总支部通过“三会一课”、开辟创先争优学习平台、专栏园地, 开展知识竞赛、专题征文等活动, 开展专题教育座谈会10余次, 组织开展了丰富的党组织生活, 以及党章和党的重要文献学习活动, 参观小平故居、张澜故居、罗瑞卿故居, 游览统景温泉, 参观考察成渝建材家居市场。同时, 企业还开通了党总支QQ群、党员邮箱, 为学习创造有利条件, 不断提高学习教育的信息化水平, 运用企业报刊《光彩大市场报》等媒体, 交流企业党员干部学习心得和刊载经验文章, 目前已经发表学习文章10余篇。增强学习的参与性、趣味性和实效性。

二、实施五大工程, 注入强劲发展动力

市场党总支将学习型党组织建设与企业经营管理更加紧密地结合起来, 着力打造五大工程, 促进了企业的发展。一是实施“民心工程”。以“少办谋求政绩的面子工程, 多办为民谋利的民心工程”为目标, 主动联系商家, 调查了解南充市内建材家居市场的发展动态, 调查了解房地产市场交房和装修情况, 调查了解商家各种促销宣传活动开展情况, 及时、准确的做出市场分析, 为商家扩大销售额出谋划策。积极协调区教育局、中小学校, 帮助商家小孩及时入学, 解除商家后顾之忧。二是实施“奉献工程”。努力发挥党员先锋模范作用, 积极为商家排忧解难, 保证水电正常供应。同时还积极协调商户关系, 为商家创造了和谐的经营环境。三是实施“效能工程”。2008年, 市场遭遇了金融危机, 招商销售部党员发挥联系市场内外商家的窗口作用, 积极开展“招商竞赛”活动, 主动上门宣传市场的招商政策, 动员商家前来投资兴业, 解决商家经营过程中的实际困难, 帮助他们拓展销售渠道, 赢得了商家的信赖。四是实施“宣传工程”。光彩大市场企划部党员想商家之所想, 急商家之所急, 通过和多家媒体合作, 广泛宣传, 共同打造光彩大市场这个强力品牌, 同时, 通过组织商家深入小区开展宣传推广活动, 增强市场的影响力。五是实施“满意工程”。安全保卫工作是一个成熟的市场保障, 光彩大市场保卫处党员在创先争优活动中, 从有利于民生角度考虑, 主动为商家做好治安防范、交通整治、消防安全、安全教育等工作, 创造安全和谐的市场环境, 让商家满意。

三、转化学习成果, 着力破解发展难题

企业将推进学习型组织建设与提升公司精益管理水平相结合, 学用结合、学以致用, 让光彩屡屡尝到在实践中成功转化学习成果的甜头。一是理清了发展思路。企业成立之初, 没有明确的经营目标, 企业高层经过集中学习研讨, 多方外出考察, 结合嘉陵区委提出的打造川东北新兴经济强区的发展目标, 企业很快调整了经营理念, 决定要通过几年的努力把光彩大市场打造成川东北最大的建材家居专业市场。经营目标明确了, 企业很快走入了快速发展的轨道。二是提升了经营业绩。2010年, 光彩大市场交易额达15亿元, 集散货物100万吨, 解决劳动就业5000多人, 累计上交税金5000多万元, 初步奠定了川东北建材家居中心的地位, 同时带动了周边房地产业、交通运输业、餐饮娱乐、金融、旅游、加工等相关产业发展。三是增强了发展活力。企业结合科学发展观和创先争优活动, 充分发挥党员先锋模范作用, 极大激活了企业的发展活力。光彩党总支书记施永晨被评为“四川省党建之星”, 同时被评为全省抗震救灾先进个人、区优秀企业家、区劳动模范, 企业80%的党员受到不同级别的表彰。企业设立了10家党员示范店, 20个党员示范岗。

目前, 光彩大市场已经走入发展的快车道, 出现了门面难求的局面。光彩大市场党总支书记施永晨深有感触地说:“推进学习型组织建设, 不仅要丰富学习内容, 创新学习形式, 更要坚持学以致用, 理论联系实际, 在着力破解发展难题上下功夫, 在加快转变发展方式上求突破, 在增强党组织的活力上见成效, 确保企业在科学发展的轨道上前行。”

摘要：加强非公有制企业党建工作, 有利于企业了解党的方针政策, 遵守国家法律法规, 保证企业发展的正确方向;有利于发挥党员的先锋模范作用, 激励员工为企业发展建功立业;有利于把党的思想政治工作和企业文化建设结合起来, 为企业发展营造良好的内部环境;有利于化解各种矛盾, 维护企业的合法权益。

加大非公企业党建工作的力度 篇3

近年来，江阴市非公有制经济已成为江阴经济发展中最具活力的增长点，目前江阴市已有私营企业22232家，个体工商户53150户，私个经济在全市经济总量中占的比重达80%。近年来，江阴私个协会党支部根据非公企业的特点，从巩固党的执政基础的高度，加快创新工作载体，有力地保障非公有制经济健康、快速的发展。目前，全市已建立了17个私个经济党支部，30个党小组，现有200多名党员。辖区内私营企业已建党组织625个，在册党员数11863人，申请入党1851人，拟建党组织16个，使党在非公企业中的凝聚力、影响力和渗透力得到明显加强。

主要做法

按照“哪里有私个协会，哪里就有党组织；哪里有经济活动，哪里就有党的活动；哪里有党员，就在哪里发挥作用”的要求，推行了一系列措施。

一是深入调查，摸清非公企业党组织实情。一方面，组织人员深入辖区，挨家挨户排摸各辖区个体工商户的党员数，并组织辖区内一些个体党员代表座谈，听取他们对组建党组织的意见和建议；另一方面，利用企业开业登记、年检、办理会员申请入会手续等环节，增设党建情况调查，摸清党员底数，深入推进非公党建“双报”工作制度，通过使用工商电子政务应用系统，指导各基层支部做好非公企业党建录入工作，查清组建党组织组建数，把一些分散流动党员及“口袋”党员纳入党的组织中来。

二是以点带面，健全、完善非公企业党组织网络。为了利于开展工作，江阴私个协会根据地方特点和实际情况，把党组织建在私个协会，各基层协会党支部则分别隶属于各镇党委，与各工商分局党支部隶属于同一个党委，这样对基层协会支部来说，既接受了各镇党委的直接领导，又接受了工商部门、市个私协会的工作指导。在组建过程中，采取先易后难，先大后小、以点带面、稳步推进的方式抓好非公企业的党组织建设，对满足组建条件的相关乡镇，先试点成立，然后在面上推开。在此基础上，围绕党员先进性教育、深入实践科学发展观等活动，在全市上下积极开展了“争做文明个体劳动者”、“共产党员经营户（示范岗）”、“争当遵纪守法诚信服务带头人”等活动，并深入企业开展了“学华西、抢机遇、快发展”、“一名党员就是一面旗帜”、“关爱社会，结对助学”等的企业实践活动，对私个企业党员进行邓小平理论、“三个代表”重要思想和党员先进性教育，帮助私个党员提高政治觉悟和思想道德素质。江阴市私个协党支部被江苏省社会组织深入学习实践科学发展观活动指导小组、省民政局、省司法厅、省财政厅评为了“江苏省社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位”。长泾镇个体经济党支部先后被江阴市委组织部评为基层党建示范岗和2008-2009先进基层党组织，个体户党员沈福才被江阴市委组织部评为共产党员示范岗。

三是建章立制，加强非公企业党组织管理。搞好私个经济党组织建设工作，必须要有一套完善的规章制度，用制度管理党员，用制度激励党员，这样才能做到有章可循，有法可依。对于已建党组织的基层私个协会，我们帮助建立和完善了“三会一课”制度、党员活动日制度、党建目标管理制度，以及学习培训制度等，确保基层支部有条不紊地开展工作。对一些组织关系不能转入协会党组织的党员设置临时小组，实行挂靠管理，对在私个企业连续工作6个月以上的党员及时接转组织关系，纳入支部进行管理。

四是弘扬文化，提升非公企业党组织形象。多年来，私个经济党支部大力发挥企业文化优势和竞争优势，积极促进全市非公有制经济的文化内涵。组织开展了一系列的岗位技能比赛，号召私个行业党员行动起来，主动发挥自身特长，做好工作示范引领，激发广大党员职工干事创业的激情；主动关心企业贫困家庭子女，定期为全市贫困个体工商户子女发放关爱助学金，并关心有特殊困难群体青少年的健康成长，不断提升全市企业职工的社会责任感和使命感，弘扬社会正气。目前，全市已有560位民营企业家与780位贫困家庭学生结对，分别负担孩子们从小学到初中、高中阶段的学习费用直至大学毕业，每年资助费用达200多万元。

五是落实经费，丰富非公企业党组织活动。经常性地开展一些丰富多彩的活动是基层党组织保持活力的一个重要途径，而要开展活动就需要一定的经费，为解决这一问题，我们采取“三个一点”：依靠私个协会照顾一点，解决部分学习表彰所用的费用；依靠各工商分局挤一点解决茶水、接待、办公等费用；依靠一些有实力的企业赞助一点，解决外出学习参观的活动经费。

工作对策

一是抓龙头，增强非公党建工作的认同感。首先是加强政策宣传。通过会议推动和下发文件等形式理直气壮地宣传在非公企业组建党组织的重要意义和目标要求。其次是强化思想引导。对有模糊认识的业主，通过领导联系和定期谈心等办法， 耐心细致地做好思想工作，增强其思想认识。再次是强化指导服务。对生产经营存在困难的企业，要在政策范围内及时沟通和协调，主动提供服务帮助解决实际问题，为其创造良好环境，鼓励创业和发展，支持其做大做强。最后是强化典型引领。要培树一批非公企业典型，进行大张旗鼓的宣传，发挥典型示范的辐射带动作用，调动一批非公企业主组建党组织的积极性。

二是抓基础，扩大非公党组织的覆盖率。本着“因企制宜，分类组建”的原则，指导非公企业灵活设置党组织。首先是独立式。对有3名以上正式党员且生产经营比较稳定的非公有制企业，单独建立独立党支部。其次是联合式。对正式党员不足3名的非公企业，按照“地域相邻、行业相近、方便管理”的原则，打破行业界限，与所在的乡镇、街道党组织建立联合党支部。再次是挂靠式。在非公企业比较集中的经济开发区和工业园区，可以挂靠组建党组织。最后是改建式。对原国有、集体企业改制为非公有制企业的根据企业规模、党员人数，同步改建党组织， 并分类理顺隶属关系。

三是搭载体，增强非公党组织的凝聚力。设计、开展丰富多彩、切合实际的党内活动，是实现非公企业党建工作与生产经营有效对接的重要方法。首先要围绕促进企业生产经营找准着力点。积极开展各类主题实践活动，不断丰富党建内容，适应企业生产经营需要，使活动始终不偏离企业生产经营主线。其次要结合党组织和党员实际开展活动。围绕凝聚党建合力、加快转型升级、促进科学发展等主题，引导开展各类活动，把党的政治优势转化为人才优势、文化优势、竞争优势和发展优势。再次要立足企业特点开展活动。围绕提高党员员工的业务能力、科技素质和岗位技能开展各种竞赛活动，使党员成为技术能手和业务骨干。要指导非公企业党组织开展党员献计献策、技术攻关等活动， 消除生产经营与党建工作“两张皮”的现象。最后是围绕企业文化开展活动。要把企业文化建设同党建工作紧密地结合起来，针对企业的不同特点，开展喜闻乐见的文体活动，陶冶员工情操，培养团队意识激发员工爱岗敬业、无私奉献精神，增强企业发展的内在动力。

非公企业党建工作汇报材料 篇4

着力打造非公企业党建工作系统工程，开展“二抓一促”活动 着力打造非公企业党建工作系统工程

城西街道非公企业党工委

我们城西街道位于市区西部，成立于2001年2月，有2xxxx行政村、xxxx居委会，76xxxx家注册企业，2.xxxx常住人口，xxxx多外来人员。街道建有xxxx非公企业党工委，3xxxx党支部，党员99xxxx人,其中非公企业党支部1xxxx，党员10xxxx。随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近半年来，城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下，开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。

一、“二抓一促”活动的开展情况从年初开初，街道党委领导就会同我们非公企业党工委班子成员一起，深入企业调查研究，通过走访、座谈等多种方式，了解到街道非公企业虽然数量多、分布广，但党建工作基础不够扎实，内容陈旧、活动单

一、缺乏感染力，特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄，认为非公企业党建工作“务虚”，不如经济工作实在，在具体工作中不够支持，非公企业党建工作，力量单一，形不成合力。在此情况下，城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，旨在通过这一活动，整合社会各方力量，合力推进，打造非公企业党建工作系统工程。

（一）加强组织领导

首先建立了城西街道非公企业党工委。街道党委对非公企业党建工作高度重视，3月16日，建立了城西街道非公有制企业党工委，任命街道工办付主任李荣华为党工委书记，抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员，并设立办公室，主抓非公有制企业党建工作。

其次抓好“非公企业党建”覆盖网和示范网建设。通过单独建、联合建、挂靠建等形式，组建党支部，4xxxx重点企业党建工作覆盖面达10xxxx，其中1xxxx建立了党支部，2xxxx企业下派了党的工作指导员，xxxx重点企业和其它企业还组建了xxxx联合党支部。同时，我们还深化“非公企业党建”示范网建设，积极发挥台州大江实业公司、温岭甬岭水表厂等xxxx党建示范基地典型带动的作用，极力提升“非公企业党建示范基地”档次。

第三是建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式，向非公企业提供党务人才支持。现在全街道1xxxx建有党支部的重点企业中，有专职党务工作者1xxxx。

（二）形成合力机制

街道党委建立健全一张严密的党建工作网络，形成街道党委统一领导，非公有制企业党工委积极主抓，公安、税务、工商等成员单位各司其职，相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程，在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。公安部门构建警务联动机制，及时提供预警信息，积极打造和谐企业。工商部门在企业成立、变更登记以及实施审查时，注意了解企业党员人数情况和党组织设置情况，并及时向非公有制企业党工委通报。统战部门发挥统一战线人才、智力和社会联系广泛等优势，广泛开展经济发展环境宣传，做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传部门创建职工文化俱乐部，丰富广大职工业余文化生活，定期不定期开展文体娱乐，提高企业文化挡次，提升职工综合素质，凝聚工作合力。

（三）坚持分类指导

非公企业党工委经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研，广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型，典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践，大胆探索，及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验，不断增强了非公企业党建工作的实效。把4xxxx重点企业按机械电器、汽磨配件、数控车床、水表加工及化工等不同行业进行分类，由各成员单位有重点地进行分类指导，力求工作的实际效果。温峤工商所多次主动上门为企业现场办理商标注册、企业认证等，城区地税分局到企业开展税法宣传，公安部门组织人员为企业外来人口办理暂住手续，街道团委、妇联开展了以企业团支部书记直选为主要内容的换届选举试点和开设企业职工家长学校，凝聚人心，形成合力，有力地推进了非公企业党建工作。

（四）落实具体措施

一是协调会议制度。各成员单位每季度召开一次非公企业党建工作协调会议，互相讨论交流，及时解决工作中提出的有关问题，研究部署工作，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。

二是上门服务制度。各成员单位指定专人每月至少一次主动上门到企业，和党组织、党员联系，帮助企业解决发展中出现的问题，为企业排忧解难。

三是评议反馈制度。非公企业党工委每年对成员单位履行管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。

四是评选表彰制度。每两年开展一次街道非公企业党建创先争优活动，在党工委成员单位中，评选表彰积极支持街道工作，为街道建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。

二、“二抓一促”活动取得的工作体会

（一）党对非公制企业的政治领导得到保证

我们以“奉献社会”教育为契机，以重点企业为龙头，先后举办了企业上网知识、WTO知识等一系列讲座，激发了他们加大投入，加快发展的激情和魄力，提高了企业主和员工的政治热情，使广大员工坚信，自己在非公有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。日前，已有28位非公企业主向党组织递交了入党申请书，非公有制企业员工入党积极分子队伍不断壮大。大江实业公司还成立了一支由1xxxx党员组成的党员志愿者服务队，立强建筑公司也建立了青年实击队。

（二）合力抓党建的工作氛围已初步形成非公企业党建工作是一项系统工程，需要整合各方力量，合力推进。经过“二抓一促”活动的实践，党工委成员单位的努力，企业的配合和支持，达到了工作要求。企业通过党建的规范化建设，明确党员职工职责，强化责任制度，有助于企业的快速健康发展，同时，各成员单位的各项业务工作也得到了较好的落实和完成，真正达到合力抓党建，共同促发展的工作目标。

（三）促进了非公有制企业快速健康发展

我们坚持党员教育向生产经营渗透，教育党员在竞争中作贡献。通过教育，党员在企业主和职工中的旗帜作用得到明显增强。以“奉献私企同样光荣”为切入点，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为着力点，以非公制企业党组织和党的工作指导员为主力军，切实加强思想教育，促进了非公有制企业的快速健康发展。上半年，4xxxx重点企业已投放各项生产资金二亿多，通过技术改革，扩大生产规模等，加大了发展后劲，促进了非公有制企业的快速健康发展非公企业党建工作是我们当前开展党建工作的一个急需探索的新领域。我们虽然通过“二抓一促”活动，探索到一些工作经验，但根据非公企业发展的新趋势和党的建设的新要求，还需要大量工作，我们将不断加强这一新领域的党建工作，以十六大精神为指导，以思想认识的创新，推动工作方法的创新，进一步开展“二抓一促”活动，加强非公企业党建工作，使

非公企业党建汇报材料 篇5

今年上半，我们在镇党委、政府的指导下，以党政齐抓为主导、组织主抓为重点，有效推进我村非公企业党建工作。

一、工作情况

1、利用今年年初镇工会排查摸底的机会，对去年有关非公企业党支部建立情况做了一次调查更新，目前我村非公企业数量为47家左右，较有规模的为27家，其中侨茂、新兆、东大因规模较大，建立党支部由镇直接管理，汇都、山青公司已建立党支部，属于村党总支，7家因党员数量极少，直接隶属于村党总支，其余的尚未建立。

2、村党总班子定期到企业中听取非公企业业主、党员、职工群众的意见，每季度与企业交流，研究工作方法、探讨经验，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题，力求达到整合资源、促进发展、服务群众、维护和谐的目的。去年下半年，网上谣传“地沟油事件”，也波及汇都，汇都支部向村党总支反映后，村里召开党员大会辟谣，消除社会影响。

3、分管同志积极主动地与公司党员联系、谈心，了解他们的工作，思想动态；每季度召开党员例会，传达贯彻镇综合工作党委和村党总支的会议精神；提前通知，及时安排让公司党员参加村党总支活动，每季度党课教育；对于非公企业中的党员，我们原则上是组织生活一起，主要是考虑到第一本来党员数量少，不便于开展活动，第二大家在一起，比较容易促进交流，使企业党员更容易融入我们党组织。有时也会根据下属党支部的情况，单独举行一些组织活动。今年5月，我们汇都党支部就以回望90年，我们党不断发展壮大的力量之源为主题，开展了一次微型党课教育。

4、结合创先争优活动，开展企业党员学优秀、争带头的活动，鼓励他们在工作中争创先进，作出成绩，在企业职工中树立模范带头的作用。汇都的党员蔡友良、周安泉、蔡红荣三人在工作中不怕苦、不怕累，坚持每天早到晚归，主动承担较重的任务，得到了汇都员工的赞扬，并在员工中掀起了学模范、争先进的热潮；党员潘建君也以其的表现，在我村创先争优评优活动中，获得优秀党员的称号。

5、在今年“四优一先”的评选中，我们结合实际，推选汇都汇都经理徐栋嗣为党建之友候选人，因为徐栋嗣确实对党建工作非常热心，经常为我们组织活动牵头、策划，虽然最后结果还不知道，不过我们通过这样一种方式，让大家知道，你们的工作党组织都看在眼里，希望借此能鼓励更多的非公企业业主参与到我们党建工作中来。

二、计划

1、针对目前有些党员不主动表明身份的现象，我们鼓励企业对一些表现突出的优秀党员在招工中优先录用，在职位晋升中优先考虑，引导企业职工亮出身份，激励更多的优秀的人才加入到我们党员队伍中来，同时开展党组织找党员活动，主动作为，为企业组建党组织创造条件。

2、推动非公企业中，在职党员回社区活动，我们非公企业中的党员基本上都来自其他村、镇，我们要积极发动这部分党员到居住地联系、报道，加强督促检查，鼓励他们在居住地创先争优，发挥党员的模范作用。

3、进一步加强非公企业党建的全覆盖工作，对于我村范围内符合条件的，积极说服企业业主建立党支部，对于规模较小，不符合建立党支部的企业，我们考虑采取建立联合党支部，目前，我们与王晶酒店也联系了，计划今年在该企业建立党支部

卫乡村非公党建汇报材料 篇6

各位领导：

首先，我代表卫乡村党总支对各位领导来我村检查指导非公企业党建工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，根据区、镇领导安排，我简要汇报一下卫乡村非公企业党建工作开展情况。

一、卫乡村基本概况。

卫乡村地处南淝河南岸，312国道以北，东邻绿色港湾主题公园，西连平塘王村，距二环路1.5公里，南淝河路、金港湾路、卫关公路贯穿全村，交通便捷，区位优势比较明显。卫乡村是著名爱国将领卫立煌的故乡，现保存有卫立煌故居、宋氏旧居、吴氏炮楼等三处市文保建筑，人文资源底蕴深厚。全村现有人口3256人，设11个村民组。辖区内驻有合肥地方海事局、卫乡物流产业园、合肥日月混凝土有限公司、合肥凯星机械（物流）有限公司等48家企事业单位。2008年，全村共完成招商引资任务1.55亿元，完成固定资产投资5亿元，其中工业投资3.2亿元，实现入库税金2405万元，村党总支先后荣获合肥市“双先村”、包河区“先进基层党组织”、“先进基层计生协会”、淝河镇“三个文明建设先进村”、“税收超两千万元村”、“经济发展先进单位”等光荣称号。

卫乡村现有非公有制企业46家，其中规模以上企业12家，规模以下企业34家，村域内现有党员113人，其中企业党员34人，全村入党积极分子38人，其中企业入党积极分子11人，截止5月底，符合组建条件或条件成熟的12家规模以上企业共成立非公党组织7个，符合组建条件或条件成熟的34家规模以下企业共成立非公党组织2个，其中绝大多数混凝土企业是一个企业多个牌子，如合肥日月混凝土有限公司是一家规模以上企

1业，他又含两家规模以下企业（一是合肥恒强建材检测有限公司，一是合肥众联建材有限公司），对一时不能组建或暂时不符合条件的非公企业，我们按照支部划分，全部实行党建工作全覆盖，同时也为全村和谐稳定发展提供坚强组织保证。

二、非公企业党建工作的开展情况。

1、高度重视、组织调研。

为抓好非公企业党建工作，村党总支高度重视，精心组织，周密部署。总支书记负总责，组织委员具体抓，并专题到辖区内的非公企业进行调研，彻底摸清非公企业相关情况，努力做到“七清”，即企业性质清、经济状况清、职工人数清、业主身份清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清。在调研中，总支一班人深入各类企业，积极做好企业的思想引导工作，了解掌握生产经营情况，及时帮助企业解决在发展中遇到的困难，进一步融洽村企关系。

2、适时开展组建工作，不断壮大基层党组织的力量。

通过调研，我们对符合条件准备成立党组织的非公企业进行上门指导，帮助企业做好组建前的一切准备工作，制定详细的组建工作计划，提出具体的工作要求和措施，把扎实推进企业党组织的组建工作当作头等大事来抓，加快非公党组织的组建进度。结合村情，我们重点抓好卫乡物流产业园区党支部（共计13家企业）和合肥日月混凝土有限公司党支部的组建工作。

3、选派党建工作指导员，进一步加强与辖区企业的沟通联系，确保党的工作全覆盖。

按照区、镇部署，我们以总支文件的形式，对村域内的所有企业都选

派了党建工作指导员，要求他们围绕企业的生产经营、安全生产及构建和谐村企关系等方面，协助抓好企业的思想政治工作，党员教育管理和入党积极分子的培养等工作，确保我村党建工作的全覆盖。

4、联系实际，把握方向，为全村经济社会发展服务。

由于我村辖区内多数为工业企业及劳动密集型企业，村党总支利用这个平台，经常与企业负责人联系沟通，注重掌握企业的用工信息，及时为有就业意愿的失地群众提供技术培训，给他们牵线搭桥，为失地农民铺就了一条转移再就业的“绿色通道”，村里的许多大中专毕业生多数进入到混凝土企业实现就业，收到了村民普遍欢迎。在卫乡物流产业园，党总支还规定，凡企业解决失地农民就业超过30人的单位，产业园厂房租赁价格每月每平方米优惠0.5元。安徽理工、凯星机械等企业积极响应，仅凯星机械一家就吸纳我村失地群众50多人就业。据统计，全村范围内共计有270多人就近在企业务工。同时在党总支的坚强领导下，辖区内的企业一呼百应，在抗震救灾、民生工程（如修路，宋村中心小学学生安全通道、贯通群众生活用的自来水），及弱势群体的帮扶等方面都能紧紧围绕党总支的决策决定，积极响应号召，竭尽所能地回报社会，并作出自己应有的贡献。下一步，非公企业还准备以总支的名义，成立卫乡村助学帮困基金会，以进一步规范企业献爱心的举措，真正把企业为村民献爱心的实际行动落实到实处。同时，通过这次非公党建工作的开展，企业对规范理性发展的意识有了新的认识，党组织的影响力、凝聚力得到进一步增强。逐步形成村、企、村民三方互惠共赢关系和谐融洽，共同发展致富的良好局面，有力地维护了社会稳定。

三、今后非公企业党建工作的思考。

1、在政治上加强对非公企业特别是非公企业党组织的领导，把党的各项方针政策贯彻落实到所有企业，为企业的生产经营创造一个良好的政治环境，把企业的优势和智慧凝聚到总支的决策部署上来，为全村经济社会发展服务。

2、在思想上加强对非公企业特别是企业负责人的引导。通过加强对企业主的培训，不断提高企业主的思想素质和管理水平。引导企业主转变观念，积极支持本企业创造条件建立党组织，开展党的工作。

3、在工作上加强对非公企业党组织的指导。因我村企业成立党组织的时间都不长，企业负责人和具体分管的同志对抓党建工作不熟悉，业务能力和素质有待提高。为此，村党总支选派一批党建工作指导员下到各企业，帮助指导企业支部抓好党建工作。近期党总支准备组织辖区内的非公企业负责人到东昌置业等先进单位参观学习，以进一步提高我村非公企业党建工作整体水平。

4、以卫乡物流产业园和混凝土集聚区内的企业党组织为主平台，努力为失地农民铺就一条再就业的“绿色通道”，形成党建工作和经济社会发展的互动互带。

各位领导，虽然我村在非公企业党建方面作了一些工作，取得了一点成绩，但是与区、镇要求、先进非公企业党组织相比还有一定差距。在下一步工作中，村党总支将紧紧围绕既定的目标任务，在镇党委的坚强领导下，进一步抓好非公党建工作，努力提升我村党建工作整体水平。

非公党建工作汇报 篇7

2009年5月6日, 在“海西五岁”之时, 《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》在国务院常务会议上讨论并原则通过, 再次表明海西战略从地方决策上升为中央决策, 从区域战略上升为全国战略, 再次凸显了海峡西岸经济区的战略地位。在海西的效应中, 政府的支持, 巨大的投资需求、市场容量和商业机会, 非公经济迎来巨大的发展机遇, 拥有更为广阔的发展空间。非公有制企业 (包括私有、民营企业及独资、境内外合资等企业) 吸引着越来越多的大中专毕业生、科技工作者、国有集体企业的职工加入到非公有制企业职工队伍, 他们中相当一部分已经成为企业的骨干, 这些大批优秀人才, 有的已是党员生力军, 有的是党员发展的后备力量。因此, 如何加强这些非公企业的党的建设, 把党建植根于海西建设的生动实践, 落实科学发展观, 推动企业更好更快发展, 是我们党的理论和实践中的一项重要课题。下面, 本人就围绕海西建设中非公企业党建工作谈几点看法。

1 海西建设大背景下加强非公企业党建工作的重要性

非公有制企业已经成为海西经济的重要组成部分。在非公有制企业中高扬党的旗帜、开展党的工作, 是党的建设新的伟大工程的重要组成部分, 是基层党建工作新的重要领域, 是增强和扩大党的阶级基础和群众基础的重要保证, 是实践科学发展观重要思想的战略要求。非公经济组织党建工作水平如何, 直接关系到党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业的贯彻落实, 直接关系着海西建设事业的发展, 关系到广大党员和广大从业人员政治权利和经济利益的维护和保障。如果我们忽视在非公有制经济组织中的党建工作, 我们就丢失了一块很大的阵地, 就放弃了党对非公经济组织政治上的领导权, 就会在政治上犯大错误。

当前, 我省非公有制企业在海峡西岸经济区建设的大背景下总体保持良好的发展态势, 但影响企业稳定发展的因素在个别地方少数企业也不时出现。加强日益壮大的非公有制企业党建工作, 有利于全面落实海西战略, 加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系, 协调利益关系, 充分调动各方面的积极性、主动性和创造性, 创造充满活力的发展环境, 推动企业经济又好又快发展, 使全社会成员更好地共享海西建设成果, 更好地促进社会和谐。

2 海西建设大背景下非公企业党建现状及存在问题

海峡西岸经济区建设战略构想提出以来, 我省非公有制经济从弱到强, 日益成为经济社会的重要力量。同时, 党的力量不断壮大, 党的工作覆盖面不断扩展, 党组织作用不断发挥, 也有力地促进了非公有制经济健康快速发展, 非公有制经济的从业人员日趋壮大, 非公有制企业日渐成为海峡西岸经济区建设的中坚力量。但是与非公经济的迅猛发展相比, 非公经济组织中的党建工作严重滞后。以福州罗源县为例, 截止到2009年初, 罗源县非公企业有598家, 建立党组织的仅有56家, 在册党员205名。外商投资的企业建立党组织的无几。这种状况不仅不利于扩大党的群众基础和阶级基础, 发挥党组织的政治核心作用, 也不利于非公有制经济组织健康发展。

从罗源非公企业党建状况调查摸底来看, 主要存在以下几个问题:

2.1 非公企业对党建工作认识不足, 接纳性较弱。

在非公有制企业中, 很多非公企业主认为自己的目标就是盈利, 与党建的目标“风牛马不相及”, 企业依法自主经营, 无需党组织在企业发挥核心作用, 担心党支部成立后会给企业的生产经营带来不利, 会给企业添乱。而没有认识到非公企业的从业人员是党必须联系、团结、代表的对象, 没有认识到党要引导非公经济健康发展。正是由于企业的产权归属、组织形式和企业发展目标的不同, 使其治理结构、劳资关系对党的工作的接纳性很小, 党组织在企业中的地位“边缘化”, 企业党的干部地位相对于企业管理层来说被弱化。

2.2 企业党员流动性大, 党员队伍稳定性较弱。

据调查, 由于企业党员流动性强, 普遍存在打工心态, 对非公党建作用缺乏信心, 不理解, 不支持, 造成长期不转组织关系、不交党费、不参加党的生活游离于组织边缘的党员还大量存在。据罗源县组织部门的调查显示:非公有制企业从业党员未转组织关系, 不愿意主动亮明身份的“口袋党员”、“隐性党员”大量存在, 这些党员不在组织部门掌握之中, 他们普遍抱有“临时打工”、“转组织关系麻烦”等心态, 以上问题的出现, 导致了非公企业党组织稳定性较差。

2.3 非公企业党组织活动开展难, 效果不明显。

在非公企业中, 企业无论大事小事, 都由企业主说了算, 党支部开展活动, 活动经费严重不足。许多党组织活动完全靠党性, 靠感情来进行的, 再加上一些党员对开展活动不积极, 抱着多一事不如少一事的思想, 甚至担心党支部的活动会为企业“添乱”, 认为保住自己的饭碗比参与党支部的活动更迫切。此外, 党组织活动内容枯燥, 形式单一, 也是造成党员活动积极性不高的问题, 许多地方党员活动多是组织读报纸、看电视、传达文件等, 内容上与企业发展和员工切身利益没有太多关系, 极大影响了党员参加党组织活动的积极性, 效果就大打折扣, 这种状况使非公企业党建难以长期持续正常开展。

2.4 企业党建与经营发展不够融入, 党的作用不能有效发挥。

随着社会主义市场经济的迅猛发展, 非公有制企业的经营目标、理念更趋向于追求经济效益, 企业的管理体制设置主要围绕企业的生产经营展开的, 党组织在企业通常没有制度化的设置和安排, 党的工作难以融入企业的主体工作, 党的作用包括参与企业经营决策、获取相应信息、进行组织动员、实现监督保证等往往难于发挥。另外, 非公有制企业党组织书记大部分由企业主聘用, 他们在发挥党组织作用方面必然大打折扣。上级党委虽然对非公有制企业党组织地位、作用提出了明确要求, 但实际很难落实。有些企业的党员选老板当书记, 这些“老板书记”没有时间和心思抓党建工作, 有些老板只是挂个名应付上级了事, 这类党组织基本不起作用。

3 海西建设大背景下非公企业党建应对措施

海西建设是一个系统工程, 非公有制经济作为海西经济的重要组成部分, 需要保证正确的发展方向, 需要凝聚更多的力量参与各项建设, 这就需要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用, 坚持“围绕发展抓党建, 抓好党建促发展”的指导思想, 把非公企业党建工作摆在党的建设的突出位置, 将着力点放在服务海西建设, 支持和促进企业经营发展上来, 寓党建工作于企业经营管理和企业文化建设中, 把“为党旗增辉”和“为企业增效”紧密结合起来, 整体推进非公企业党建工作。

3.1 在思想认识方面, 要实现“要我建”到“我要建”的转变近几

年, 大部分地区非公企业党建工作主要是非公党建主管部门主动到各非公企业做好思想工作, 理顺关系, 以任务的形式要求企业建立党组织, 做好企业党建工作。在这种状况下, 大多数企业碍于面子或关系建立党组织, 被动开展党建活动。这种“要我建”的被动形式势必影响企业主的积极性, 影响非公企业党建工作的可持续发展。

如何才能由被动式的“要我建”转变为主动式的“我要建”呢?笔者认为:一要持续加强非公企业党建工作的宣传工作。一些企业主心存疑虑或偏见, 除了他们过去所受的误导之外, 要从我们自身找原因, 就是对党组织和党员正面宣传的力度不够。因此要通过召开企业主座谈会、电视讲座, 以及利用报刊、电视、广播、网络等多种理论工具, 对企业主进行广泛的宣传教育, 从思想上解除他们的顾虑, 使他们明白在非公企业中加强党的建设, 是非公企业自身发展的需要, 在非公企业建立党组织有利于企业更好地发展;认识到党支部是企业发展的重要力量, 是企业管理、企业文化建设的重要组成部分;让企业主了解党建工作目标与企业发展目标在根本上一致, 促进其在思想上从“要我建”向“我要建”转变, 营造企业主支持、各级重视、社会关心的非公企业党建的良好氛围。二要通过典型示范作用, 使企业主认识到党组织存在的必要性。如。罗源县采用“典型示范、以点带面”的党建工作方式, 建立了非公企业党组织典型示范点。让一批在各行业表现突出的非公有制企业党组织, 作为推动非公企业组建工作的典型, 通过召开非公组织党建工作座谈会、经验交流会、现场观摩会、先进事迹报告会, 邀请非公有制企业主参加, 安排未组建党组织的非公企业与典型模范单位进行互动交流, 让他们亲身体会党组织在企业经营发展、环境建设、文化建设等方面发挥的积极作用。

3.2 在党建作用方面, 要实现“为党旗增辉”与“为企业增效”的

双赢党组织在非公企业发挥作用的方向就是要促进企业健康发展, 发挥作用的目标和要求就是要宣传党和国家的方针政策, 引导和监督企业遵守国家的法律法规, 领导工会和共青团等群众组织, 维护好劳资双方的合法权益。一般来讲, 非公党建与非公有制企业发展有诸多结合点, 在许多方面是一致或相辅相成的。如, 非公有制企业的健康、快速发展与党的经济建设的中心工作是一致的;非公有制企业需要借助我们党的各种资源来发展自身, 党的建设也需要依托非公有制企业的各种资源来夯实党的执政基础;非公有制企业的优秀管理者, 很大一部分是我党的党员, 而且, 非公有制企业党的工作有助于非公有制经济组织管理效益的提高, 等等。要最大限度发挥非公党建的作用, 就要要求我们明确党建定位, 理顺好利益关系, 实现党建工作与企业经济发展相统一, “为党旗增辉”和“为企业增效”双赢。一是要理顺好服务企业发展和监督企业遵守党的路线、方针、政策的关系。维护企业发展是非公企业党建工作的根本要求, 必须要以维护企业发展为主题, 在充分融入企业中激发党建工作活力。一方面要监督企业遵守国家的法律、法规和经济政策, 抵制违反国家法律、法规和经济政策的行为;另一方面要全面支持企业依法从事生产经营活动, 围绕生产经营, 为企业发展出谋献策, 协助企业建章立制, 加强管理, 开展各种积极活动, 促进企业发展。多年来, 罗源县非公企业党组织主动融入企业, 广泛开展“为党旗增辉, 为企业增效”主题实践活动, 把党建工作与企业发展紧紧联系在一起。实践证明, 只有充分融入企业之中, 使党组织与企业主、员工目标同向、工作同力、发展同步, 党建工作活力才能得到有效激发和释放。二是要理顺好党务活动和企业经营活动的关系。在“有利于严格的党内生活, 有利于党员的教育管理, 有利于企业的发展”的前提下, 企业党组织独立搞好党组织的自身建设, 开展党的组织生活, 做好对党员的教育管理和发展党员工作, 抓好工会、共青团等群众组织的组建工作, 做好业主和员工之间的矛盾化解和协调工作等党务活动, 只要目标明确, 定位合理, 就能得到企业主的认可和支持, 便于党组织在非公企业中更好地发挥自己的作用。而不是像有些同志讲的, 党组织要参与企业的重大决策活动, 如果是那样, 恐怕会为企业带来很大的不便, 甚至添乱。

3.3 在党建管理上, 要实现“党建活动创新”与“党建载体创新”

非公党建工作汇报 篇8

关键词：非公企业；党建工作；问题；加强改进策略

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0044-01

我国企业经济目前是以公有制为主体多种所有制经济共同发展的模式，再加上我国是一个共产党领导下的国家，所以一切都应该以党的宗旨为主，在企业开展党建工作乃是必要之举。对于一些非公企业而言，要想加强和改进党建工作就不是那么容易，它受很多现实因素的影响，所以更是需要着重关注，深入思考，要想办法加强和改进非公企业党建工作。如此，做好党建工作，才有利于非公企业市场竞争力的提高，有利于其发展。

一、当前非公企业党建工作面临的问题

（一）非公企业对党建工作存在认识上的误区。

在很多非公有制企业中，他们并没有把党组织放在至高无上的位置，对党建工作认识不足，甚至出现错误的认知。因为非公企业主要是以盈利为目的，党建工作的开展必然要耗费一些资金以及时间、精力，对于企业来说，肯定不会太受欢迎；还有就是他们担心一旦党建工作做出了点成绩，肯定会有一些人来参观学習，这会影响企业的正常经营活动；还有就是受企业本身性质的制约，比如外企，就很不支持党建工作；等等。由于诸多原因，所以一些非公企业对党建工作的态度和认识就出现了误区，这是当前面临的一项问题。

（二）非公企业党组织发挥作用的独立性受制约。

非公企业的生产资料为企业主所有，他们具有经营权、决策权等，很多工作都是由企业主决定，甚至包括党建工作。企业主的目的就是为了盈利，做能赚钱的工作，而党建工作跟他们的目的不是直接挂钩的，或者说没有什么大的推动作用，因此企业主就不会太支持。所以在这样的企业中，党组织发挥作用的独立性自然就受到了很大的制约，他们必须要看企业主的态度，无法完全从党建角度开展工作，自然不会出现那么好的效果。受制于人导致非公企业党组织发挥作用的独立性受制约，这是目前非常明显的一个问题。

（三）非公企业党建活动难以开展。

毕竟是非公有制企业，企业主他们更倾向于赚钱，把大多数的时间都放在了这一目标上，什么样的活动能够给公司带来经济效益，他们就会大力支持，反之则是能避则避，而党建活动恰恰就属于后者。正是因为如此，所以非公企业对党建工作就不够重视，甚至有时候会加以阻止，这样就致使党建活动难以开展。要知道很多企业主都不是党员，而企业内部的那些党员则是被企业主雇佣的下属，他们要想开展党建活动，还是需要企业主点头答应的。这种不会带来太大经济利益的党建活动，在非公企业里难以开展，这是当前出现的一项重点问题[1]。

二、加强和改进非公企业党建工作的策略

（一）充分认识在非公企业加强党建工作的重要性。

因为非公企业对党建工作存在认识上的误区，所以党建工作才难以进行，必须要从根源处解决这一问题，要让大家充分认识到加强党建工作的重要性。在非公企业中最明显的就是敷衍的态度，比如说口头上支持，但是却不拿出实际行动，这种态度就要加以改正。要多对大家进行教育，毕竟在这个共产党领导的中国，贯彻落实党的方针政策乃是非常必要的，党建工作于一个企业而言，是方向，是大环境下的企业态度，是该企业赖以生存、发展的基础，它的重要性远不是能用金钱衡量的。所以，必须要充分认识在非公企业加强党建工作的重要性。

（二）加强对企业主的教育引导，增强他们对党的感情。

因为非公企业能做主的是企业主，若是他们不支持，那么党组织发挥作用的独立性受制约，党建工作很难进行，针对这一问题，就要从企业主入手，加强对他们的教育引导，增强他们对党的感情。只有他们心中真的将共产党视作神圣伟大的组织，愿意一门心思跟党走，那么才会在实际中大力支持党组织的工作，这才是真正解决问题的办法。党组织不会再有受制于人的约束，他们就会具有独立性，真正开展党建工作。所以，加强对企业主的教育引导，增强他们对党的感情，这是非常必要的。

（三）创新非公企业党组织的活动形式。

非公企业党建活动难以开展，一部分原因是它不会给企业带来特别大的经济利益，但是更主要的可能还是因为活动形式。毕竟任何一个企业，都会经常举行一些活动，无论直接效益与否，它的目的主要还是为了企业文化。所以，创新非公企业党组织的活动形式无疑于是非常好的一种办法，这是一个需要创新的年代，新颖的活动会很受大家的欢迎，自然为企业主所喜爱。也只有如此，让企业主喜欢上这种党建活动，愿意落实党组织交代的各种任务，借机开展各项活动，视之为企业文化的主要内容，那么党建活动自然就可以顺利开展。所以，创新非公企业党组织的活动形式，这是加强和改进党建工作的极佳之举[2]。

结语：为了更好做好党建工作，就要对其面临的问题进行分析，发现非公企业对党建工作存在认识上的误区，党组织发挥作用的独立性受制约，党建活动难以开展。针对这些问题，就应采取具体对策，要充分认识在非公企业加强党建工作的重要性，加强对企业主的教育引导，增强他们对党的感情，创新非公企业党组织的活动形式。如此，加强和改进非公企业党建工作，才能提高企业的市场竞争力。

参考文献：

[1]曹殊.加强非公有制企业和社会组织党建工作的思考[J]党建研究.2011（8）：55-56