面试保险心得（精选7篇）
面试保险公司的心得体会
我想,作为一个刚刚走出校门的大学毕业生来说,社会实在是太广阔无边了，好象自己是没有方向感的风筝,不知道往那里飘。在网上看了几十家招聘公司都是要几年工作经验的，这对于我们这些刚毕业的大学生来说简直是致命的弱点。寻寻觅觅中不知道该如何是好。但是中国人寿给了我们这些充满理想报复的大学生一个展现自己才华的舞台。
当我们忐忑不安进入中国人寿长兴分公司的时候，里面的工作人员非常热情，就像自己的亲人似的。我们在和谐愉快的氛围下完成了面试，大家都交流的非常顺利，面试官对我的印象也比较好。通过这次面试让我初步了解了保险行业未来的发展趋势和机遇，也表明了保险行业在未来的所面临的困难和挑战。保险对个人能力的可分为基础能力，包括对专业知识掌握的情况，工作态度，道德修养，塌实刻苦的精神；高级能力，包括团队合作精神持续学习的能力，社会适应能力；精英能力，包括创新能力，实践经历，组织能力，人际交往能力； 保险公司提供我们的是一个创业的平台，时间自主，工作方式自主，发展方向也是自己做主的。这对于爱好自由的年轻人来说是很有帮助，这种弹性工作方式更加提高工作效率的。其实每个人的能力都差不多的，对于做保险行业，持之以恒比什么都重要。做一样的工作，为什么别人成功了，而自己没有呢？也许有那么一点运气的成分，也许有那么一点勤奋的差别，或者还有那么一点点能力的不同。我的理解是：其实我们做的事情并没有什么不同，关键是我有一个更宏伟的目标，并通过努力将这个目标完成，但是达成目标的方式其实和所有人都一样。中国人寿是中国唯一家双世界500强保险企业，保险行业做一个作为中国的朝阳行业，中国人寿市场也被有关专家称为全世界“最大，最好”的保险市场。人寿保险是一个挑战与财富并存的行业，许多人不畏挑战，从事销售工作起步，辛勤耕耘，得到了丰厚的回报。有的成为顶尖的销售高手；有的成为指挥千军万马的销售主管；有的迈入公司的高级管理层。种种迹象表明保险行业绝对有前途的行业。中国人寿给我们这些创业者这么好的平台，我们有什么理由不去把握这样的机会，踏上成功的路呢！，在中国人寿一个个好的榜样被历练出来，成为公司的精英，成为保险行业的领航者，这样，我更有理由去好好努力向着更高目标去奋斗。
保险公司面试记
昨日收到一保险公司面试通知短信，上面告知要带上身份证及笔，并且不能删掉此条短信，心中很是雀跃，很清楚的记得上面的待遇有多优越，而且有很多培训的机会，想如此好的机会当然不能错过，定要好好的做准备。对保险公司不是很熟悉，故上网搜索一下保险公司面试注意点，没成想如一盆冷水泼了下来。很多网友告知，这只是保险公司骗人的伎俩，以招各种名目繁多的岗位让你去工作，最后就是培训，考试，交钱，试用期，当然所有种种的最后目的就是让你跑外勤，并且没有任何的保障，也不是公司的正式员工，你就是做苦力，至于什么内勤什么的肯定是不可能的，据说内勤保险公司是不对外招聘的。
就此纠结中，上午想着，既然是骗人就不去了吧，网上看5月份就在招这个岗位了，想想又不甘心，临12点决定去吧，一来如果是真的也不至于丢失一个机会，当然此机会的概率是20%，二来看看是如何骗人的。走出电梯，就看到几个人坐着，上面全是表格，问你是来面试的.么，回答是，给你一张表格到一个类似教室的地方去填写，里面坐满了人，感觉都是大学刚毕业的，很多人都在认真的看着公司简介。一开始我就觉得是假的了，我一到让我填表格的时候，我注意到负责登记的小姐在写我名字的时候，写上了发我短信的联系人的名字写在表格上面，我想这个应该是一个业务员，他们每招到一个人是会有提成之类的东东，不是太清楚。到了教室，想着还是走吧，浪费时间，百分百是假的，又想想来都来了，再等等吧。我看到很多都在认真看着公司简介，更有甚者在纸上写写涂涂的，刚毕业的大学生总是特别珍惜每个机会，曾经的我不也如此吧，有些感慨啊。终于轮到我面试了。走进一房间，有几张桌子，坐着三个面试官，一对一的面试。第一个问题，就是自我介绍，我简短的介绍一下，问我应聘的是何职位。我说经理助理。他说因为我对保险公司这个行业不了解，所以不管哪个岗位都要进行1个月左右的外勤，就是从基层开始。如果这次面试通过，那么从明天开始进行7-10天的培训。我心想果然跟网上介绍的一样。当然培训完了肯定是交钱考试。我问那么是否说1个月的外勤工作结束后就可以做内勤了?答，不是的，要三个月的试用期，这三个月要看你的表现和你的能力，如果你的能力出众，那么就可以做内勤管理了，如果能力不够那么就只能继续外勤。这哪跟哪啊，我就不明白了，这个内勤管理跟外勤有什么关系，如果我外勤做的好，要做什么管理工作啊，这是风马牛不相及的嘛。所以这个肯定就是托词罢了。我还问了面试官，为什么我们的表格上面都写着通知我们面试的人的名字，他说这是公司面试程序，因为面试官太多了，这不是胡扯吗，我做人事也几年了，就没听说因为面试官人多，所以要提前安排好谁面试谁，如果说因为岗位的不同，安排不同的面试官那还说得过去，问题是面试的时候他才问我是面试的什么岗位，所以不用说，都是骗人的话。所以说，不管保险公司招聘广告上的条件肯多诱人，千万要保持清醒，这只是个陷井。如果你就想做业务，想挑战高薪，那就另当别论，若你能力出众的话，做保险这行也是不错的。最后要感谢万能的网络，若不是昨天上网看到这么多网友的保险公司面试的经历，我也许就上当了。
情景介绍：小马想应聘某保险经纪公司的保险经纪人职务。情景人物：小马、应聘官、旁白
情景二：面试中
小马推开门，向坐着的面试官鞠躬问好：“各位好，我今天来参加保险经纪人的面试，我叫马凯鑫 大家可以叫我小马 毕业于北京电子科技职业学院 经济管理系主修金融保险专业这是我的资料，谢谢。考官：你怎么理解保险经纪人这个职业？
小马：我认为保险经纪人是指基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的单位。
考官：你能说一下保险经纪人的职责都有哪些？ 小马：我认为保险经纪人的职责是发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；协助客户办理投保、缴费等手续；审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。
考官：你认为你在我们保险经纪公司具备哪些认知条件？
小马：“我具有良好的责任心、有一定的团队协作精神，并且掌握经济、金融、管理等专业知识；熟悉保险产品特别相关的专业知识；具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；具有良好的语言表达能力及分析判断能力；有积极进取的精神及接受挑战的性格。”我希望可以在贵公司任职请相信我吧。
考官：好的谢谢，回家等通知吧。如应聘成功 我们会尽快与你取得联系，请保持手机畅通。
从3月19日接到平安的面试通知到4月27日拿到offer，历时一个多月，这段经历毕生难忘，其实年后就已经下定决心换工作了，只是由于硬件原因，迟迟没有去投简历。在三月份开始就慢慢利用非工作时间去投简历，但大多数都是石沉大海。其中也有面试，旅行社就是一家，但是计调的职位我怎么也无法理解它的工作内容，加之有一年多的时间没有面试了，技巧生疏得离谱，最后理所当然地被BS了。直到一天在投简历的时候，无意中点进平安，看到了现在的这个内勤岗位，职位描述跟我理想的工作设想有极大的吻合，毫不犹豫地投出了这份简历，其实当时也是抱着试一试的心态。
March 23，广州家里
这是面试的前一天，收到人事部牛MM的电话和短信双重面试通知以后，利用业余时间，重新针对平安和岗位的要求整理简历，尽量把我过往的经历跟岗位的需求联系起来。上Hiall搜寻一下平安的一些面经，虽然都是校园招聘的面经，但是其中的启发还是不少的。我尽量把平安校园招聘的过程以及问到的问题作一个罗列，基本上有5个问题，1、自我介绍，2对平安的了解，3对这份工作的认识，4、我的职业规划，5、我对这份工作的期待(主要是薪水问题)，后面我的面试基本围绕这5个问题展开，幸甚，幸甚。罗列出问题以后就结合的自身经历理出应答的内容，经过一次又一次的修改再整理，终于整理出让自己满意的了，背诵了平安相关的历史以作不时之需。我相信我的准备是充足，但是总觉得缺少些什么，心里不踏实，到最后我终于找到了踏实的感觉，那就是信心的支持。这天晚上我浏览了鱼鱼(只有她才有可能去把一个人定义成犬犬)、老劲的所有面经，并默念“老劲赐我力量等咒语”，再一次感叹他们强大的同时我感觉到了一种不屈不挠和对终点一往无前的气魄，这股感觉慢慢灌注全身，我什么也不缺了。整理好应聘的材料、衣服，时间控制好以后就提早入睡，给自己一个精神饱满的明天，入睡的过程中我不断地问自己一些开放性的问题，不断地组织应答方案，直到进入梦乡。
March 24，20099：00 AM-11：30 AM 体育东路羊城国际商贸中心
比平时提早一个小时起来了，整理好着装，检查好物品就出发。坐公交车到天河客运站转地铁到体育中心站下车，按照之前搜到的面试地点进行确认，发现早到了20分钟，只好在附近游荡。差不多时间就上去了，在指示牌的引导下进入了一个能容纳200人的大会议厅，人员已经到了一半，并且陆续进场。之前预计是一进去就开始PK，然而现在的流程是先宣讲、提问，然后分批笔试和面试。进场时每人发一个号码牌，我的是95号，我相信它能为我带来好运，(9+5)/2=7,my lucky number !宣讲介绍的时候我没有放松，在号码牌仅有的空间记下要点，因为不知道笔试是否也喜欢考一下背诵。台上发言的人给我很大的共鸣，我记得这两句话：1、选择比努力更重要;2、您选择的舞台是否足够的大，足够的绚丽?当时我就有这样一个目标，我要在这两百多号人之中脱颖而出，平安广东分公司今年在广州总共只招30多人，这也是所有内勤岗位的总和，分到我这个岗位貌似只有一个名额。兴致所然，我在号码牌上面写下了蒲松龄的这样一副对联：“有志者，事竟成，百二秦关终属楚;有心人，天不负，三千越甲可吞吴”鼓励自己的同时，让将来面试官看到也许有帮助。
宣讲到了提问环节，我认为这是一个机会，我一定要争取一个发问的机会，我选择第二个发问，目的就想跟第一个发问的人的问题形成层次上面的优势，让大家对我有印象。老劲的面经间接给了我提问的源泉，我记得他提过差异化竞争，于是我的问题就是“在保险行业同质化严重的今天，平安如何实行差异化达到行业领先的优势 ”，台下继续默念“老劲赐我力量.....”在后面大家都问待遇、招聘流程等问题的时候，我觉得我的效果到位了。接下来就是笔试环节了，行测?我不知道。自从经历过易初莲花45分钟完成5题歇后语+5题诗词背诵+70多题英文选择题+数学题+作文并能幸存下来，我对笔试基本免疫了。笔试题目共4题，任意挑选一题作答。第一题是金融海啸对日常生活的影响(不少于800字)，其他的是职业道德、承诺等话题，再是把不相关的词语连成逻辑上通顺的句子，时间50分钟。最后一道题显然最容易，第一题是最考人经济常识，意识到这种情况，我开始了第一题的写作布局，只有差异化，才能让我被甄别出来。这时我要感谢身边的老师和朋友，KGI的梁sir，中原理财的刘总监，他们使我对金融海啸的本质有很深层次的认识，身边的朋友不断地问金融海啸的原因，我不断的解释，让我对这个思路有了很好的整理。我文章的主题是“金融海啸源于信心，也必定在信心里终结”，大家了解我的写作水平，没有问题的。
March 24，20092：00 PM-3：00 PM 体育东路平安大厦26楼人事部
2.5个小时的吃饭时间显然过于充足，以致于我再一次在体育中心周围游荡(本来打算在购书中心看书，但是越看越累)，坐在体育中心正门前的旗杆下默默看看车来车往，极尽一个高级乞丐之风范，万幸的是没有人抛给我硬币。
准时回到指定地点，平安开设了10个面试室来消化我们200多号人，进行2vs1的面试。平安的面试也很有原则，正如面经上说的一男一女，围绕着上面说的5个问题进行发问。最深刻的问题应该是为什么要离开原来的公司，我原来准备好的回答显然不能满足面试官对于问题本质的追寻，我也只好用plan B，把本质说出，“高校高端培训市场受经济周期影响明显，整体发生收缩......” 整个面试我不断被打断，有点火药味。针对简历问得很细，例如春运广沪线的车次，发车时间，后来经犬犬确认，我把广沪正班的车次说错了，狂汗～～～，玩的股票是哪只，什么名字，什么代码～～幸好我的简历没有水份，紧张但不失方寸，如实回答。最后跟面试官握手道别，告知六个工作日内通知。回去后真诚地给人事部牛MM发一封Thank-you letter，向老劲汇报情况，暂且按下不表。
April 1，20096：05 PM 公司办公室
通过上面一场面试以后，一切归于平静，正常开展手上的工作，但时刻关注手机。前三天我满怀希望，但是手机没有响，慢慢地希望到达了冰点，面试官说六个工作日，满打满算，过了4月1日就什么也没有了，4月1日如期到来，平安没有一点动静，这是面试官说的最后一个工作日了。我的平安梦是否要完了，这是否只是一场有始无终的戏，我不知道。其实之前我都是最好的希望最坏的打算，我告诉自己，没有了平安，路还是要继续走下去，情绪绝不能影响到工作。到了4月1日晚上的5点半，我下班的时候，我绝望了，我的理由是平安总不会半夜12点给我发通知吧?连工作时间都过了，我已经没有理由让自己相信我能走得更远，只是现在脑海中总是有很多的为什么，面试的场景一次又一次呈现在我的脑海，到底哪里出错了呢?我太强势?问题回答不好?我不知道，当时只知道没有收到通知这是铁定的事实。
接下来，我只能说这是愚人节最大的真实。当我开始干预我显然变得糟糕心情的时候，不在抱任何希望的时候，电话响了!!!!!!是平安的电话!!!!是牛MM熟悉的声音!!!!当时我觉得牛MM的声音是世界上最好听的声音，不知道牛MM在我故作镇定的语气里能否寻找到一丝丝的颤抖，当时泪水都几乎出来了。那种地狱到天堂的感觉，玩的就是心跳!最后继续默念咒语“老劲赐我力量，老劲赐我力量......”
我冷静下来以后，作出了一系列的分析：既然我能通过初次面试，说明我的简历、工作背景、素质等是不存在大问题，也没有很明显不符合岗位要求，接下来就是符合当中选择优秀的了。我知道，如果我不能走到最后，就是失败，不管去到多少面。回去重新整理思路，分析初次面试的有缺点，作出有效改进。
April 3，200911：00 AM 体育东路平安大厦26楼人事部
这次豪爽了一把，打的到目的地，时间又提早了，没有办法，再游荡一下体育中心。准时上到26楼，经前台指示找到多次通话但未见其人的牛MM，美就一个字，她的美貌毫不逊色于她的声音，后来才发现她只是26楼众多PLMM中的一位，工作在26楼的男同事是何等的幸福啊!按照牛MM的要求提交了相关的资料，才发现没有带上学位证原件，疏忽啊，
接下来就是接受人事部经理的面试。
在等待面试的过程中，我了解到可能要进行的性格测试，马上短信犬犬请求火力支援。人事部经理的面试时间不长，大概10分钟左右，问题也是之前问过的一些问题，稍后就把我转到培训部的刘经理。牛MM把我从26楼带到25楼，来到25楼，我在一个地方停住了，牛MM跟一位女性攀谈起来，我只好默默地等待，脑海中想一些开放性问题整理一下思路。这段时间颇长，我一度以为牛MM忘了正事，后来才发现跟她攀谈的人正是培训部的经理，幸好没有失礼。
培训部经理面试的内容大概是一些业务上的问题，她给我最大的难题就是我不了解保险行业的培训，甚至指出跟我现在的行业差别较大，两码事。这个问题在此之前我有考虑过，我的解决方法是尝试引导面试官看到双方面的共性，甚至在本质上是相同的，作宏观化操作，后来刘经理还是比较满意。我记得当时我说了这样一句话来结尾：“我知道我不是最聪明的，但我可以做到最努力”，十足十的真心话。刘经理说：“我们这个培训部门是最难进的一个部门，工作琐碎，你很会说话，希望以后你能知行合一”听到这里，我知道我能走得更远。随后她叫我先去吃个中午饭，下午两点回来做性格测试。
我去吃中午饭的途中犬犬已经准备好相关的资料和指导思想，保险行业需要的都是比较A的人，内向的人自然是被淘汰的，跟我之前的评估一致，中性偏极端。
中午饭就是传说中的“吉之岛寿司”，由于时间极度宽裕，我继续在体育中心游荡，再次坐在体育中心正门前的旗杆下默默看看车来车往，再次极尽一个高级乞丐之风范......
April 3，20092：00 PM 体育东路平安大厦26楼人事部
准时两点钟回到人事部找牛MM，在一台电脑上面根据指示完成性格测试，共两部分：性格测试+行政能力测试。性格测试方面没有什么问题，我也属于外向型的一个人，虽然是多了个心眼，但是填的基本上是真实的自己。行政能力测试是20分钟完成30道题，这个也没有什么问题，我专门针对行测做过几套试题并且对于做题的策略有有过深入的思考，一般里面的数学题不难，就是烦，拖很多时间，最后全部花了12分钟完成。完成测试以后以为今天的面试到此为止，但根据牛MM的安排我必须再稍等一下，心中有数，接下来应该是高层了，后来证实我等的是黄总。
等待黄总的时候有一段小插曲，坐我旁边有一个高大威猛的帅哥，目测1.8M以上，问我是不是面试的，我说是，他也说是，特别的是他已经是平安的员工了。据他介绍他是23楼的，更换职位所以面试。这时不得不佩服平安的人事体制，员工也要跟新人一样面试，一样等待。他问了我应聘的职位，介绍了职位的一些情况，薪资待遇之类的，很快就跟他聊上了，最后大家互相鼓励。
April 3，20093：15 PM 体育东路平安大厦26楼黄总办公室
黄总给我的感觉是一位很有风范的女性，牛MM进去的时候也收起了一脸的活泼，但是跟黄总交谈我反而没有什么压力。黄总很有耐心听我的自我介绍，仔细地聆听我说的每一句话，做的每一个手势。中间她接了一个电话，我看到了她后面写着的牌匾“宁静致远”，我马上想到了刘备的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，但后面还派不上用场。黄总的问题提得也很深刻，对于保险行业的了解，我对于这个职位的优势。我仿佛感到潜台词就是“我们为什么有雇用你?”这个也在我脑海里曾经预演过，不出多少差错。我从行业发展去分析，从我的经历去突显我的优势。一段时间后从黄总办公室出来，跟牛MM打招呼，回去等通知顺便放假。回去的时候我在想这会不会是终面呢，如果再面，可能就是总裁董事长之类的了，但他们有必要面我这个小P孩吗?
回家的时候我在分析，能去到黄总那里面试，说明我已经符合应聘岗位的要求并且得到各位面试官的认可。剩下的就是黄总对我这个人怎么看，印象怎么样，回想这个过程，不卑不亢，心里有了一定的把握。
April 5，20095：30 PM 佛山家里
当时正在跟小思宏嬉戏，收到了牛MM发给我的短信，通知我7号到人事部复试。我当时比较不解，按我的打算是牛MM再通知我的时候应该就是录取通知了，现在却是复试。还是那个问题，面谁啊?后面才发现面试的这个人理所当然要面。
April 6，200920：40 PM 广州家里
放完清明假回来的当晚我就征求了犬犬和老劲的意见，犬犬比较乐观，认为这次就是谈签约的事情，老劲则表现出他一贯谨慎作风，为我作了如下分析。
沙漠游鱼(老劲)：我的估计有两种，第一种，入围的人可能有几个，但空缺只有一两个，需要加面选出最合适的人。这种情况，通常最后一面都是考察应聘者于公司文化是否匹配，进入后是否能够很好地融入到公司的团队当中。有些人个人能力很厉害，但如果被管理层认为加入公司后会影响原有团队士气的话就肯定不会要，现在到了最后关头，高手过招，胜负关键在于谁先犯错。
.......
沙漠游鱼：如果是第二种情况，即系话如果公司只想掂量一下你值多少钱的话，你要扛住才行，不要被人随便压价
深知老劲的强大并非浪得虚名，老劲的话也理应奉为上谕。整个人处于一个临战的状态，把思路理了一遍又一遍。其实我最不想见到的是第一种情况，并不是我害怕竞争，只是我觉得这样的竞争太残酷，大家一路走来都不容易，也一定是优秀的人，而现实是，走不到终点，跟在起点跌倒没有多大区别。但话分两头，社会的竞争从来就是残酷的，优胜劣汰，胜者为王，败者为寇!不管如何，作了一个又一个的假设，假设遇到对手的类型，性格特点，优势特长，见招拆招。
April 7，20092：00 PM 体育东路平安大厦26楼人事部
准时来到人事部找到牛MM，顺便把上次遗留的学位证书原件让其过目。我问牛MM是不是清明节要上班，牛MM说清明的时候是自己回来加班了，打我的电话无法接通，迫于无奈才发短信通知我过来，但也通知不到我交照片。听到交照片，临战的感觉顿时消失了一半，情况似乎朝犬犬假设的方向发展。牛MM循例让我稍等一下，我也自觉地走到一边凉快去。
后来又来了一名很有风范的女性，跟牛MM在一个会客室里面聊了很久，然后牛MM让我进去，作了一番的介绍。这位就是我以后的主管孟经理，在这不得不感叹一下平安的女性，要美貌有美貌，有些美貌的同时又很能干，绝对是典范。跟孟经理的谈话很愉快，彼此都交换了很多关于工作，生活的看法，谈到以后的工作内容等等。至于她对我的评价我只能谢谢了，谢谢她的欣赏。当时印象最深的是她对成功的看法，她说农夫收获一颗米，这是成功，修鞋匠修好一只鞋，这也是成功。我一直认为这个行业的人都很A，心高志远，看来她对成功的看法上层次了，有文人的典范，她还说她也曾在学校从事文学工作，所以喜欢一些有文学功底的人，看来我们很match。
既然大家都很match，结束交谈以后我就找到了牛MM，她问我们谈得怎样，我说没有问题，到这个时候可以说大局初定，剩下的就是按流程走了。当时现场提交了电子简历，牛MM也非常细心尽责地提醒我明天体检要注意的事项，所需的材料。我也不失时机向她索要名片，只不过她的手机号码换了～～
到这时我才感觉到offer触手可及，走出平安大厦，马上向母亲大人、老劲、犬犬(排名按年龄大小)汇报情况，并且和他们耗尽了仅余的电话费......
写在最后：
回想过去，原来我已经是一个毕业了9个月，工作了13个月的人了，应届生的身份已经离我很远了。我不可能再要求家里给我什么帮助，也不能再是一个可以不顾后果去做事的人了。该面对的不容我去逃避，每一件事都得掂量着，盘算着，走错一步，代价可以足够的大。很记得大学入学时候的我是怎样的一个人，我可以大胆走上讲台跟林哲尔竞争班长，可以去竞选我的副主席，可以跟若讯两个人赤手空拳去接手通讯社，因为我知道我可以，因为我见识过很坚强的自己。但有这么一段时间，我发现自己可以用不知所谓来形容，不知道要干什么，更不知道未来是一个怎样的概念，活着只剩下了一个驱壳，越来越平庸，越来越不值一提。我害怕了，我恐惧了，再这样下去我该怎么办?30岁的时候还是这样怎么办?我开始抗争了，我知道我还是有梦想，有追求的人，我不再顺其自然了，职业的再选择似乎是我破局的一条出路了。
您好!很感激您能在百忙之中邀请我来面试，衷心感谢您对我的关注!
我是一名即将毕业的健康保险专业本科生，届时将获得经济学学士学位。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。
在理论学习方面我认真学习专业知识理论，在学习自身保险专业的同时又阅读了大量金融保险类书籍，使自己的保险知识得到巩固。基础医学是我们健康保险专业的一部分，在江西中医学院我们学习了基础医学，懂得基本的医学知识。除此之外我还在课余时间阅读了于保险法律法规等方面的非专业知识，以备将来之用。在学校期间我始终把学习放在首位，在参加社会实践以及学生社团的同时也认真学习，在校期间曾获得院贰等奖学金一次。
在职业技能方面我于4月获得大学英语四级证书(563分)，并于204月获得全国计算机二级证书(vfp)。在英语方面我掌握了基本的英语听、说、读、写以及翻译能力，在计算机方面懂得dos、windows系列的操作系统, 熟悉office系列、互联网的基本操作,擅长使用excel、foxpro等实用软件.
曾在年7、8月在中国人寿景德镇分公司实习，实习内容为保险理赔(勘察、理算)在实习期间我得到了公司领导的赞扬和肯定，学到了书本上没有的保险公司工作流程等实际动手能力，通过这次实习我相信自己在以后的工作中能更快的熟悉保险公司的工作流程,能更快的胜任自己的工作岗位.
在学校里我积极参加学生社团活动，曾担任院学生会文艺部副部长、系学生会文艺部副副部长等职。多次组织策划江西中医学院和经济与管理系文艺活动，受到老师、同学们的一致好评。由于大学期间担任过几个部门职务，组织策划过多次重大活动，使我具有较强的组织能力，策划能力和公关能力，多次获得文艺活动组织策划奖。
四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在中国联通南昌分公司湾里区经营部实习营销策划，共同参与中国联通在江西中医学院手机卡的营销策划，并取得的销售额超过往年的巨大成功。在大学里我品质优秀，思想进步。乐观向上，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，敢于接受挑战。在校期间，荣获优秀学生干部，优秀团员，优秀文艺积极分子称号。
希望您给我一次机会，谢谢!
养老保险改革的第一步，也是改革的切入点，是建立覆盖全社会的，包括9亿多农民的养老保险体系。中央财政的养老保险，要保证所有人享受同等的基本养老保险。养老保险改革的困境表明，某些制度性歧视，已经到了非得彻底改革不可的时候了，克服时艰，信心最重要，而唯有公平才能提供持久的信心。王福重
人保部日前出台事业单位养老保险改革的规定，一石激起千层浪，社会反响强烈。尽管人们解读的角度不同，不过在支持改革这一点上高度一致。有人说，这个改革来得正是时候，我的看法是太迟了，而且切入点也有问题。
社会保障最大的特点有两个，一是强制性。它不同于自愿性的商业保险，企业和个人必须参加;二是普遍性。社会保障是全覆盖的，不允许有漏洞。中国养老保险制度存在的问题，是苦乐不均。
保险制度是分隔的，首先不包括农民，其次，机关和事业单位的养老保险资金完全由财政承担，保障水平较高，虽然其中也不平等，比如地区差距和层级差距都非常显著，但与农民有天壤之别，比企业也好很多。机关和事业单位以外的企业，包括国有企业的职工养老保险，国家财政不再负责，而由企业和职工个人承担，原则是“社会统筹和个人账户相结合”。
眼下金融危机对中国实体经济的影响日益显现，最近的消息说有2000多万农民工受经济下滑拖累失业返乡，这些人本来是各自家庭主要的收入来源，他们失业返乡，这些家庭的基本生活可能都将出现困难。人保部官员说，今年的中国就业问题将特别突出。这些问题让隐蔽和拖延已久的社会保障问题显性化了，养老保险是其中之一，这对财政提出了要求。
而此时财政的首要问题是扩大支出，刺激经济增长，问题在于，财政收入将由于增长放缓而明显下降，为了避免刺激经济导致过多的赤字，需要清理压缩财政支出。
事业单位的养老保险改革就是在这个财政压力背景下出台的。据说全国的事业单位120多万个，3000多万人，财政80%的养老保险支出，就是给这3000多万人的。如果能把这部分人的养老保险水平降低一点，对整个财政收支紧运行的状态改善，无疑是有好处的。但这个美好的初衷可能只是一厢情愿。
事业单位，为中国所独有。它不是政府部门，却履行着部分政府部门的职责，它也不是纯粹的企业，但却有收入渠道，而且改革以来，事业单位员工的工资水平还与单位的创收同涨落。正是因为事业单位是准政府机关，在社会保障上，采取就高不就低，跟机关看齐的做法，由财政完全承担养老保险的支出。
根据试点办法，要统一企业和事业单位的养老制度，一般的估计是，事业单位的养老保
辽宁事业单位微信：lnsydw
险水平，将明显下降，因为目前的企业的养老保险要比事业单位和机关差一大截。
企业的养老保险水平低，一方面是财政不给予支持，另一方面企业也没有按规定及时足额上交资金。多年存在的养老保险个人账户的空转，也就是个人账户里面没有钱，如果马上就取，根本取不出钱来，因为个人交的钱早就取走。支付给现在已经退休的人了。
这部分欠账和亏空的弥补，只能算在财政头上。所以，正确的做法是，财政先补充企业养老保险的欠账，解决个人账户的空转，现在正在上班的人远多于退休的，空转能暂时遮掩得住，随着出生高峰期的人退休，问题滚雪球似的，将越来越严重，后果殊难料想。而且，社保资金已经积累了大量资金，号称保值增值能力很强，在股市上表现就很抢眼，补充养老保险金，完全有可能。
所以，一些专家要反问，凭什么要降低事业单位的养老水平，跟低水平的企业看齐，为什么不能反过来，要企业按规矩办事，把养老金提高到事业单位的水平呢?让几千万人福利下降的改革，能叫真正的改革么?经济增长的目的不是满足不断增长的物质生活水平么? 改革是必要的，但是，养老保险改革的第一步，也是改革的切入点，是建立覆盖全社会的，包括9亿多农民的养老保险体系。这个任务属于中央财政，中央财政的养老保险，要保证所有人享受同等的基本养老保险。区分企业、机关和失业单位，实行不同的养老保险制度，是不公平的。养老是个公平的底线，不管你原来的工作待遇如何，最后要获得同样的基本养老保险。在社保制度成熟国家，这是靠征收统一的社会保障税解决的，相当于我国企业和个人交纳的费用。既然大家都是纳税人，为什么不能享有同等的养老待遇? 养老保险制度改革，涉及多个政府部门，也许动机关的奶酪难度太大，而拿自己开刀也很不习惯，所以，就从事业单位着手，毕竟，它不是正儿八经的机关，虽则人多，但是势并不众，阻力小，除了广东的一些大学教授嚷着要提前退休，不见有什么大动静。
其实，既解决财政压力，又解决养老保险资金来源的办法很简单。第一，压缩诸如“三公”之类的开支，可以省出几千亿;第二，把没有政府职能但享受财政拨款的单位，比如各种学会、协会、招待所、文体部门、文化出版、机关高校的后勤部门等，它们不履行公共服务职能，应该也可以完全市场化，财政的这一大笔冤枉钱，也可以用于养老保险等社保支出。
论坛里面很多朋友说过的问题偶就不多说了，偶就说下有些细节问题吧
第一.面试前一天干什么
前一天最好去考试考试地点好好的全方位的考察一下，能住在那里更好，方便熟悉环境，这样可以很大程度上减轻第2天的紧张感.昨天偶在面试地点，想明天就要在这里接受审阅了，突然感到很紧张，没有办法放松，这时偶接到最铁死党的越洋长途，神侃了半个小时，放下电话偶的精神就很HIGH啦，然后又转了一圈，想偶死党的话：怕什么.你就想，小样的明天姐姐来扫平你～～呵呵...其实想想面试不过纸老虎，没什么可怕，平时练习了那么久，不过是一个检查自己展示自己的机会罢了
就想告诉后面面试的朋友们，提前体验下考试的紧张是很有必要的....以便提早把心情放松下来，或者准备应对紧张的方法～～
第二.等待面试的时间干什么
等待面试的时候不要让自己过于放松，否则会和你一会进考场高度紧张的心情形成巨大的反差，会让你脑子一片空白，什么也想不起来
偶本来也是悠哉悠哉的等，因为抽的考号不是很靠前，但是一会偶就发现这样不行，因为假设下一个是偶，偶该怎样的时候脑子就空白了，于是偶就开始复习之前看过的资料....非常快速的把资料又在脑子里过了一遍，保持了战斗状态，一直进入考场.但是要注意，这时候不要看新题了，也不要看新资料了，新的东西看过一遍一会紧张的时候也不会记起来，反而让你更紧张，这时候就看老的资料，就是调节思路，让思维活跃起来.或者聊天也可以，这个根据每个人的具体情况自我调节，把自己调整到最佳状态就一切OK
第三.轮到自己的时候做什么
这时候你被引领员叫到了，不要惊慌，这时候是不记时间的，你要调整好自己，不要冒冒失失的就跑出去，这样不容易平复你的心情.还会让你进入考场之后错误百出
一起考试的一个朋友就犯了这个错误，她说她急匆匆的跑出去，急匆匆的进考场，结果没站稳，还差点歪倒，等站好了，好容易调整好的心态也已经乱了
第四.进入考场以后做什么
进考场之后你最主要的任务就是回答问题，表现自己，至于考官到底多少人，几男几女，桌子好不好，椅子舒不舒服，窗帘好看不好看，这一切都与你无关.尽快进入你应该进入的角色，不要以为去关注这些东西会缓解你的紧张，一共15分钟的答题时间，关注这些只会浪费你思考问题的时间分散你的精力
一个朋友出来说她进去就一直在想我不紧张我要放松之类的事情，一看桌子怎么是这样的呢，结果连考官说的第一句话是什么都不知道....第五.回答问题的时候注意什么
这个大家说了很多次，比如和考官眼神交流，比如环视，比如微笑等等，这些当然都是很重要，不过你如果真的做不到，或者到时候紧张的忘了，那就不要强求一定做到了.那样刻意的去做只会让你更紧张
偶等分数的时候一个朋友说他回答的时候开始低着头，后来突然想到应该和考官眼神交流，于是就突然抬头看考官，没想到考官当时也正在看他，于是就慌了，下面说什么愣是给忘了...所以，进了考试，就不要强求什么了，顺其自然反而更好.第六.回答完毕做什么
最后回答完毕之后一定要记住和考官道谢，有些考过的朋友说考官在回答第3题的时候就开始打分了，所以最后回答完的礼貌就不那么重要了，其实不是的，你并不知道考官到底什么时候给你打分不是，这个他可不会和你汇报.所以一定要把你最好的精神面貌坚持到最后
但是最后道谢的话一定不要太多，短时间连续面试那么多考生考官也很辛苦，你这边长篇大论的感谢只会引起考官的反感
第七.其他一些注意事项
考前晚上睡不着就睡不着吧，不要什么强求，一天晚上不睡其实没什么的，第2天喝点咖啡或者红牛什么的照样可以让你精神饱满，神采奕奕～～
偶前一天晚上就没有睡好，吃完早饭喝了红牛就出发了，上午精神的很
早饭不要吃的太多，容易让脑子转的慢
中间出现什么小插曲不要放在心上，你忘了它，它也就忘了你～～
呵呵，暂时就先说这么多吧，谢谢一直以来关心和帮助偶的论坛以及论坛的朋友们，没有你们偶是得不到这样的成绩的～～呵呵
最后要说的
1月20号参加的论坛举办的UC语音模拟，对偶帮助很大，但是后来被朋友们高期望搞的反而压力大了起来，模拟发挥一度失常，很紧张，一直在调整..后来终于想开，算了，偶不求最好，能正常发挥偶就可以说不后悔了.结果包袱一放下来状态反而正常了...呵呵
所以后面面试的朋友一定要调整好心理状态，不要太在乎结果，否则“目的颤抖”呵呵～～今天这道目的颤抖的考试题，偶举的就是自己复习国家公务员考试的例子～～
面试题目其他朋友已经发了偶就不再发了.....到今天，已经知道的国家公考一起练习面试的朋友已经有 7 个同系统的第一了，还有其他系统的比如中央部里的,海关的,气象局的很多第一，还有很多一起练习的UC的群里的朋友虽然不是第一，但也都顺利通过了，现在接电话和短信除了祝贺的还有很多是这样的：“哈密，偶过了～～”“哈密，偶也是第一”
听到这样的消息真让人开心～～呵呵～～
国考从11底开始开始到现在,算是画上了一个圆满的句号
中间经历的所有的辛酸,迷茫,坚持,循环往复
现在想来都是一笔不小的财富
大家有什么需要偶帮忙的就说话,偶愿意和大家一起分享......PS:送大家一句话:狭路相逢勇者胜
想战胜别人首先要先战胜自己,包括面对考试,面对竞争对手,面对谣言
希望听到越来越多的人来和我说:哈密,我通过了
公务员面试指导：面试流程十步走
公务员面试考试注意事项和面试技巧
为了能让大家顺利的通过面试告诉大家一些注意事项和面试技巧：
一．面试注意事项
考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。
面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
二．面试技巧：
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了）。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
总结：
1、如果有时间，有条件，可以在原工作单位或学校，找别人帮忙进行模拟面试，要完全按正式面试来进行，让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。
2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近，大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题，这需要提前做好相关的准备，请注意研究报考单位近两年内的相关文件的新闻热点及领导讲话等内容，要做到耳熟能详。
当场打分，当场公布。
公务员考试面试四大关键点全面解读
在实际带队辅导考生的过程中，我感受到学员不是不想表现自己，而是很想表现自我、彰显出个性来，之所以出不来效果，情形大致有二：一是腹内空空，无话可说;二是腹中满满，就是说不好。
针对第一种情况我想说，考生不能仅仅靠掌握答题技巧来解决问题了。俗话说“功夫在诗外”、“台上一分钟，台下十年功”，要想在面试场上取得佳绩，提高分析问题、认识世界的能力。因此，考生在面试备考过程中积累一些名言警句、国家大政方针和社会热点问题评论等是十分必要的，一方面可以增加必要的知识储备，另一方面学习和琢磨这些内容，将在潜移默化中提高自已的修养和境界，内生智慧，而后使自己腰杆子硬起来、直起来，这样自信心自然也就有了，而自信是展现自我的基础。
针对第二种情况我认为，考生要重点训练答题技巧和展示自我的能力，要在答题的内容和形式上达到和谐统一，要学会用完美的形式来展示你完美的内涵。因为面试是要在短短的十几分钟内彰显你自己的涵养、才华和底蕴，那是有相当难度的。所谓“狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜”，要想在面试中取胜，就必须遵循面试活动的内在规律，希望考生能明白这一点。
下面谈谈面试的几个关键点：
让你的语言闪闪发光
“做考官真的不容易!”这是考生在真实模拟考官身份后自己发出的感叹。一整天坐在那里，面对一个一个进来的考生，同样的言语索然，同样的老套观点，考官心中好想说“你怎么„又‟来了”……“唉，对了，我为什么说„又‟字啊”……看似有些搞笑，但这真的不是在开玩笑，大多数考生给考官就是这样千人一面的感觉，不想打瞌睡真的很难!考生想胜出也真的很难!
偶然给人眼前一亮的考生肯定是那些观点犀利、妙语如珠的同学，她(他)的话语给人的感觉是闪闪发光!而仔细品味起来，那些闪闪发光的语言往往就是使用了名言警句、俗语或者巧妙地套用或改造了流行语，让人觉得她(他)的语言是那么的鲜活、生动和有趣!因为这些名言警句、俗语和流行语本身就是“思想的精华”、“情感的提炼”，内容高度概括而丰富深刻，以人启迪，一些精彩的名言甚至会给现场的考官以启迪，这样的考生能不让考官动心么?
温家宝总理是比较喜爱和擅长使用名言警句来表达观点和感情的，可以做为我们大家学习的典范。下面的这段材料是2008年温家宝总理答中外记者问的节选，大家可以品味一下他老人家的语言魅力和思想深度，关注一下如何让语言通过名言警句的妙用来闪闪发光。
国务院总理温家宝答中外记者问节选(2008年3月18日)
[凤凰卫视记者]:上届政府曾经有两次令全球华人为之牵挂的突发危机的发生。5年前，新任总理的您经历了“非典”，人们还不知道您当时的心路历程。5年之后，突如其来的南方冻雪灾害，人们又看到您走在抗击雪灾的前线，这场雪让您感受到了什么?未来5年您将还会面临什么样的挑战?
[温家宝]:5年已经过去了，行事见于当时，是非公于后世。历史是人民创造的，也是人民书写的。一个领导者应该把眼睛盯住前方，把握现在，思考未来。我脑子里在盘旋四件事情。
[温家宝]:第一，要使中国的经济继续保持平稳较快发展，同时有效地抑制通货膨胀，这就必须解决经济发展当中的不稳定、不协调、不可持续的问题。目前最大的困难是物价过快上涨和通货膨胀的压力，隐藏的风险是经济可能出现的波动，我们必须在这两者之间走出一条光明的路。
[温家宝]:第二，经济体制改革和政治体制改革要有新的突破，这就必须解放思想。解放思想需要勇气、决心和献身精神。解放思想和改革创新，如果说前者是因的话，后者就是果。5年前，我曾面对大家立过誓言，苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。今天我还想加上一句话，就是天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。
[温家宝]:第三，要推进社会的公平正义。如果说真理是思想体系的首要价值，那么公平正义就是社会主义国家制度的首要价值。
[温家宝]:公平正义就是要尊重每一个人，维护每一个人的合法权益，在自由平等的条件下，为每一个人创造全面发展的机会。如果说发展经济、改善民生是政府的天职，那么推动社会公平即政府的良心。
[温家宝]:第四，要加强社会主义精神文明建设。如果我们的国家有比黄金还要贵重的诚信、有比大海还要宽广的包容、有比高山还要崇高的道德、有比爱自己还要宽广的博爱，那么我们这个国家就是一个具有精神文明和道德力量的国家。
[温家宝]:朋友们，我想对你们说：为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人们幸福快乐地过得更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族在世界赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力。让你的论证雄辩有力
俗话说“事实胜于雄辩”，实事例证将使你的观点更加雄辩有力。已经发生的事情，无论认同与否，你都无法否定其存在的合理性与某种程度的必然性，不认同只能说明我们对规律的把握还没有足够全面，对事实真相的发掘还不够真切，对事物内在机理的认识还有待深入。所以对一个一时不太好用理论去说明的事情，用实事来证明显得是那么的必要和明智。即便是理论可以证明的问题，若用实事论据做为支撑，也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。
例如下面这道题目，从2007年到2009年在新疆公务员、吉林省事业单位和江苏省公务员考试面试中连续出现，既是一道高频常考试题，又符合“理念性问题不易把握、难以找准具体切入点”的特性，对它的解析也必须符合“以实事支撑观点”的定律，才能言之有据而令人信服：
【问题】对“无规矩不成方圆”而又强调创新，你怎么看?
【参考答案】
创新和守规矩不是矛盾对立的，而是紧密联系，辩证统一的，问题的关键在于“度”的把握，如何在规矩和创新间把握好这个度。
“没有规矩不成方圆”的本意是说做事要讲究规矩、要有约束，否则就不可能做好。这是多年来人们总结出的一种工作经验，有着积极的现实意义，它强调了做事和为人必须要遵循基本的原则和要求，现实中的许多事例都证明了这一俗语的正确性。比如，我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束，这种“规矩”的约束对我们领导干部的成长、对我党的事业发展都是有好处的，离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样那样的错误，我们的事业可能就要受到这样那样的挫折;再如参加本次面试，如果不按要求回答，不遵循制定的面试规则，面试就不可能顺利进行，圆满成功。
但是我们必须明白，任何事物强调一方面就会走向极端，导致片面。这句俗语也是这样，如果过分强调规矩，就可能成为束缚人们思想和行为的紧箍咒，导致人们做任何事循规蹈矩，按部就班，毫无创新和发展。古人云“天下之事，因循则无一事可为;奋然为之，亦未必难。”有些时候，我们也要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”，尤其是在面对开创性的、全新的事物的时候。我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，但我们突破规矩所带来的巨大效益便是最好的佐证。
所以处理好规矩与创新之间的关系就显得非常重要，我认为，做任何工作，处理任何问题必须遵循必要的规矩，但是面对具体问题和工作中的复杂性，又要敢于打破常规，勇于创新，只要能促进工作进步、有利于工作开展的想法和做法都值得肯定和赞扬的，所谓“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。关键是辩证的运用，掌握合适的度，任何割裂两者关系的做法都是错误的。
给出的回答大家感觉还是很有说服力的，推敲起来，这里面很关键的一点就是回答中除了有理论辨析论证外，还有实事论证：
一个是“现实中的许多事例都证明了这一俗语的正确性。比如，我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束，这种“规矩”的约束对我们领导干部的成长、对我党的事业发展都是有好处的，离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样那样的错误，我们的事业可能就要受到这样那样的挫折;再如参加本次面试，如果不按要求回答，不遵循制定的面试规则，面试就不可能顺利进行，圆满成功。”
另外一个是“我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，但我们突破规矩所带来的巨大效益便是最好的佐证。”
让你的思考有深刻宽广
现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。公务人员是为国家和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。要回答好此类问题，需要考生平时要关心国家大事，关注社会发展，这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。
同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。考生如果能意识到自己所报考的是国家公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。
此外，对时事的准确理解和把握，也能在某种程度上证明考生在价值观和个性品质等方面与公务员的要求是相契合的，让考官认定你是非常适合进入公务员队伍的，你是“自己人”。
有些考生很有才华，还是在面试中败下阵来，她(他)们属于俗语说的“茶壶里煮饺子——肚里有货倒不出”类型，这就涉及到怎么样来展现自己的问题。
同样是前面温总理说过的一段话，你背下来去说给别人听听，看看别人会感动么?说不定会笑场，为什么会这样呢?建议去看看温总理是如何抑扬顿挫、斩钉截铁而饱含深情地去说上面这段话的。
唯物辩证法认为，任何事物都具有内容和形式两个方面。内容与形式的关系，是辩证统一的关系：没有内容，形式就无法存在;没有形式，内容也无从表现。这两者是相互依赖、相互制约，各以对方为存在条件的。因此，我们要注意怎么样用合适的形式来表达自己的内容、展示自己的内涵。
记得一次，一个考生在回答处理劫持人质事件问题时说“我会用自己做人质去替换人质”，结果下面哄堂大笑，为什么会这样呢?我当时就说，你这话大家不信、考官也不会相信的，因为你的声音、底气和神态综合所表现出来的是“打死我也不去”，给人的感觉就是你仅仅在应付这道题目、在背答案。也就说你所采用的形式没有表达你的内容，你的形式是失败的。这里需要说明的是，要想效果最好，当然是心中有时再去说，“言为心声”嘛，比如前面提到的温总理那段讲话之所以精彩动人，是因为那是总理心中真实的感受和想法。
如果有些答案你是提前准备好，那么你在回答问题时就要全神贯注地入情入境，如果连你自己都说服不了、感染不了，你别想着会打动考官。
申论、行测考试与面试考试最大的不同是：前者是平面的考查，后者是立体的考查;前者只是测查人某方面的能力，而后者考查的是整个“人”。你本质上是怎样的一个人，你的才华、品德、个性、特质和底蕴都要在短短的十几分钟的面试中展现出来，其难度可想而知。
因此考生除了要肚里有货外，更要注意通过训练来找到全方位地展现自己的形式，包括行、走、坐、站姿势等基本礼仪，包括讲话声音的抑扬顿挫和富有感染力的表情神态，只有形式与内容的完美和谐统一，才能充分而有效地展示自己。那些著名的演说家之所以富有感染力，是因为他们注意到了形式在表达内容上的重要意义，他们不断地训练，做到了形式与内容的完美统一。
面试中的问题只是一个工具，一个手段，目的是通过你回答问题的过程来发现你是怎样的一个人，因此“怎么样回答”和“回答什么”是同样重要的。面试是无处不在的，在每一个可能的场合我们都要有意识地去训练自己的语言感染力，去训练自己的气势，以获得引人入胜的能力。
上士闻道，勤而行之
“上士闻道，勤而行之;中士闻道，若存若亡;下世闻道，大笑之”。我很喜欢老子的这句话，有时我们缺少的往往不是对“道”的领悟力，而是对“行”的执行力，让你的语言闪闪发光、论证雄辩有力、思考深刻宽广，这些都要靠考生一点一点去积累和领悟，我们要真正行动起来。
从根本说，面试是在考查一个生动的人，考生还是要在日常的做人上下功夫，在内心的修炼上下功夫。我们最脆弱的是那颗心，最坚强的也是那颗心，在人生道路上，我们能走多远、飞多高，关键不在腿而在心……
面试经典用语串串烧
老师建议考生不用打扮得花枝招展，不用礼貌得矫揉造作，恰当运用经典语句，可以为自己的面试作答画龙点睛，让考官青睐有加。在本文中老师结合国家政策、社会热点等从“服务”、“诚信”、“团结”、“文明”“工作”五个命题方向摘录了一些面试经典语句，以助考生备考。
服务篇
1)“民为贵，社稷次之，君为轻。”这是孟子提出的一个重要思想，意思是说，人民放在第一位，国家其次，君在最后。
2)关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。
3)身怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策——吴邦国。
4)始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
5)政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。
6)我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。
7)只要紧紧依靠人民群众，充分发扬民主，认真听取民意，广泛集中民智，努力凝聚民心，我们的力量之源就会取之不尽、用之不竭，我们的各项事业就能勇往直前、无往不胜。
8)只有真正把群众当主人，当亲人，当老师，拉下面子，放下架子，俯下身子，问政于民，问计于民，问需于民，才能把有限的警力和无限的民力结合起来，走出一条发动群众，依靠群众共同维护和谐稳定的新路子。
9)必须始终坚持人民利益高于一切，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和落脚点。
10)坚持立党为公，必须做到执政为民；做到执政为民，必须首先问政于民。
11)要按照胡锦涛总书记提出的“心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众”的要求，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举，做到凡是群众不受益的政策不出台，群众不支持的措施不实施，群众不满意的干部不重用。
12)清正廉洁是领导干部的立身之魂。“公生明，廉生威”。
13)要正确运用人民赋予的权力，把好口、握紧手、守住身，耐得住清贫，经得住诱惑，顶得住人情，管得住小节。
14)政府的一切权力都是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民，我们必须秉承一种精神，这就是公仆精神。——温家宝
15)执政之要在于为民，行政之要在于依法。
16)历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
17)务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，努力做到一心为民、一切唯实、一身清正。
诚信篇
18)诚者，天之道也；思诚者，人之道也。——孟子
19)言不信者，行不果。——墨子
20)人无信不立，业无信不兴，国无信不强
团结篇
21)加强平等交流和相互沟通，多些通气通报，多些鼓励鼓舞，多些尊重尊敬。
22)做到倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结，努力形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。
23)古人说：上下同心，其利断金；万众一心，众志成城。团结是一个领导班子的命根子，也是一个地方的福祉。集众木方成大厦，合众力方成伟业。
经济文明和社会文明篇
24)三十年星移斗转，似在倏忽之间，千万人奋斗不息，今昔沧桑巨变。
25)就业乃民生之本，安国之策。
26)百年大计，教育为本。教育是民族振兴的基石。
27)人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居（全面建设小康社会的要求）
28)构建社会主义和谐社会的总要求，亦称“社会主义和谐社会的基本特征”。即民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
29)新农村建设20字方针“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，这既是中央对新农村建设的要求，也是其总体目标。
30)社会主义核心价值体系的重要内容——社会主义荣辱观
荣辱观，是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度。它是世界观、人生观、价值观的重要内容。基本内容：“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”
工作篇
31)工作是生命的重要部分，生命不息，就要奋斗不止。
32)办案要重证据、重程序、重人权，要办就办成铁案，要真正做到对法律负责、对事实负责、对历史负责、对当事人负责。
33)生命有限，事业无限
34)人的生命价值不是看时间而是看深度——列夫托尔斯泰
35)胡锦涛总书记在十七大报告中讲道：“实践永无止境，创新永无止境。”认真体味这句话，我觉得它阐明了一种思考工作的理念、认识工作的态度、做好工作的方法，蕴涵着深刻的工作哲理。
36)自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，切实保持共产党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。
37)学习不仅是一种工作需求，而且是一种政治要求、一种精神追求。在知识经济的时代，在经济全球化迅速发展的今天，我们只有加强学习，才能勇于解放思想，善于把握规律；才能紧跟时代潮流，把握工作大局；才能具有高人一筹的洞察力、先人一步的创造力。
38)学习是从业的资本、兴业的前提。一个民族不善于学习，就难以自立于世界民族之林；一个政党不重视学习，就难以走在时代前列；一个领导干部不刻苦学习，就难以安身立命从业。
考生在面试备考过程中积累一些名言警句、国家大政方针和社会热点问题评论等是十分必要的，一方面可以增加必要的知识储备，另一方面吸取这些名言警句、俗语和流行语的“思想精华”，可以让你观点犀利、妙语连珠、口若悬河，在众多的竞争对象中脱颖而出。
公务员面试套话大全
编者以为所谓的公务员面试套话不是要求所有的考生在面试时“鹦鹉学舌”式的答题，而是为考生提供思考的方向，拓展其思维空间，使考生在把握公务员面试答题方式的基础上，能结合其所报的职位，用自己的语言表达出符合“公务员”这一身份特点的价值观与事件处理方式。本文中华图教育汇总了公务员面试常用五类套话供广大考生备考参考。
公务员面试中常用套话主要有以下五大类：
一、开篇话
1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：……
2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。
5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。
6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法：……
7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：……
二、万能话
1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋
11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。
13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫
14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。
15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折
17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。
18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。
18、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。
三、总结语
1、所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。
2、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。
3、总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。
4、以上就是我对这个问题的几点看法。
5、是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。
6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神，一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之，我们要变精神力量为巨大的物质力量，引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。
7、总而言之，实现***是科学发展观的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要特征。
8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。
四、机会语
1、如果抽签时不幸抽得“第一”号，可以在面试答题前以幽默的语句化解窘局：很荣幸，我中了今天面试的“头彩”。希望我的抛砖引玉能为后面的考生带来好运;同时也真诚地希望各位考官能够给我公平、公正的评判。【言外之意：我抽的是一号，请各位高抬贵手】
2、如果抽签时抽得当场的最后一号，也可以巧妙“贿赂”考官：各位考官，您辛苦了!我是今天上午(下午)的最后一位考生，请允许我代表所有的考生对各位考官的辛勤劳动道一声——“谢谢”!
五、“关系”话
1、关于处理领导、同事关系的套话
工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。
2、关于处理家庭与事业关系的套话
家庭很重要，它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家?因此，国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。事业是一个人的灵魂，对于一个男人来说，事业就显得尤为重要。我个人认为，男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业，男人的腰杆就难以挺拔!
3、关于在公务员交友方面的套话
我们每一个人都是社会人。社会人需要交往，需要朋友，需要关爱何被关爱。因此，交友是每一个人的权力。公务员也是社会人，他们需要交往，需要朋友，需要关爱和被关爱。但是，公务员是一个特殊的群体，他们手中掌握许多资源的配置权，这种配置权会对许多人价值和经济利润，许多人也会以交朋友的名义希望从公务员手中获得某种方便。因此，公务员交往要谨慎，防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。俗话说，多个朋友多条路。但对于国家公务员，如果交友不慎，交友失去原则，就有可能多个朋友多条死路。
4、关于个性与公务员工作关系方面的套话
个性是一个人区别于他人的独特特征。是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性，才使他充满了魅力。我们不反对个性，不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会，我们有团队，有组织，团队和组织都有目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人服从组织的安排，某些时候牺牲个人的个性，来保持团队的运作和高效。
国家公务员是为公共事务提供服务的。他们是民众与政府的桥梁和纽带，他们的工作性质要求他们团结一致，牺牲部分个人的个性，来保持国家机关的正常运作。
5、关于公务员处理工作与人情关系的套话
国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳。因此，无论遇到什么事情，公务员要做的就是维护国家利益。
同时，公务员又是社会人，不可能没有朋友和亲情，当国家利益与亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益，其次，对朋友要进行一些解释工作。我深信，我的朋友和亲人可能一时不能理解，随着时间的推移，他们会理解我，甚至会支持我。
公务员考试面试不怯场制胜十招面试是一门学间，一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己，全面把握社会需求，准确进行社会定位，做好各方面的准备工作，才能运筹帷幢、决胜千里。
根据众多考生面试经验，专家老师总结以下几点：
1.注重穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。2.心态平和。要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
3.充满信心。对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。4.提升自信。感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
5.“先礼后兵”。进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
6.稳定情绪。面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。7.学会等待。当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
8.目光交流。与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
9.放慢语速。回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。10.适当自嘲。当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下。说出自己的感受，可使自己变得轻松些。面试高效复习成功近在咫尺国考的硝烟未散，我们来不及喘息，面试的战鼓又将擂起。笔试过后我们迎来的是新一轮的面试，面试其难度要远远高于笔试，其残酷性要比笔试大的多，对考生的综合素质有更严格的要求。笔试时大家都知道笔试存在着很多的技巧，巧妙的运用便会顺水行舟如鱼得水，顺利的通过笔试并且得到一个很高的成绩。对于面试同样的道理也有大量的技巧，和可以套用的方法，但是大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说“官话”的过程。其实不然，随着公考的越来越“热”，可谓是万人同过独木桥，这样残酷的现实面前笔试之后大部分考生也都在一定的程度上为面试做着精心准备。但是很多同学对面试考前不知如何进行有效的复习，或者是复习偏离了公务员面试的方向，最后面试失败，功败垂成。在此，专家结合多年的教学与研究经验给广大考生几点建议：希望更够帮助考生提高复习效率，明确复习方向。
一、找到面试切入点，语言交流很重要
专家建议考生找准面试的切入点，从了解面试开始，按照面试的概念，我们可以看到面试是考官与考生面对面的交流过程。既然是交流，我们就需要注意语言表达上应该清楚连贯。不论是结构化面试还是无领导小组讨论，这都是一个首要的前提，只有良好的语言表达才能把自己对待问题的看法和想法说清楚，讲明白。但是实践表明大多数的考生在模拟训练的时候经常出现语言上的间断，连贯性差。由于思维跟不上言语的速度，经常有同学对一句话反复的重复，口语化也非常的严重。例如“那么”“然后”“嗯，啊”等等，这样的问题一旦出现，考生在考官心目中的形象将大打折扣，甚至关乎到这次面试能否成功，但是遇到这样的问题大家也不要惊慌，面试还没有开始，大家还有时间准备。
专家以多年的研究辅导经验指导考生，提出备考三种方法： 1.快速阅读法
快速阅读是采取对一篇文章进行反复的快速大声的阅读，这样在短时间内就可以快速的提高语言连贯性，克服间断的问题。对于快速阅读的材料，考生可以上网找一些社会评论的文章。同时口语化严重的同学可以找一些关联词，例如“并且”“或者”等等，这样就可以改善“然后”“那么”这样的词，在回答的过程当中反复使用的情况。
2.背诵名言警句
除了连贯性大部分的考生对题无话可说，对于一个基本的问题，回答过于简单，语言上缺乏生动性，对于一个题目往往两句话就表达完了，不能进行有效的扩展，中公教育专家建议考生可以有针对性的去复习一些名言警句，进行分类复习例如至理名言类，国家领导人经典语句等等。这样在回答时引经据典，会给考官留下深刻的印象，打分也就会相对的高一些。
3．态度积极、形象正面
据中公教育调查的数据中显示，通过笔试的考生成绩相差都不是很大，相差到10分以上的可谓是凤毛麟角，基本的分差都在0.2-2分之间，这样小的差距就跟家要求我们学会“讨好”考官，尽量的去迎合他们，给他们留下一个深刻的积极的正面的形象。这样我们就为自己赢得了相对的优势，哪怕是0.1分也可能决定我们是否能成为公务员能否取得最后的胜利。
二、面试过关，感官交流更关键
面试既然是交流过程，除了语言上的交流，也需要其他感官的交流，例如目光上的交流。面试的交流是个双向的过程，这就需要我们注意到外表与礼仪举止的问题。考生的着装打扮，举止投足即我们所说的“首因效应”是非常重要的。一个人的举止投足是否彬彬有礼，着装是否大方得体都能显现出一个人受教育的程度。在一定程度上考官会主观的推断这个人是否具备相当的能力。考官在打分的时候都会予以参考，俗话说“一美遮百丑”，在这方面给考官以好的印象，考官也会在其他方面我们犯错给予一定的理解，这样其他测评要素的分数就可能会有所提高，这也将大大增加我们被录取的几率，何乐而不为呢！但是我们也看到一个人的习惯已经养成就很难改变，我们的平时的习惯可能对面试会造成一定的影响，这样就要求我们要有从现在开始培养自己公务员的气质，走路不急不徐沉着稳重，目光柔和有感染力，培养自己的气势，做到精神饱满。想做到这些需要一定的时间来改变我们自己，这就需要我们从此现在开始做起，从此刻做起。
三、控制情绪把握时机，克服压力脱颖而出
具备了以上的条件我们还是不能自如的面对面试的挑战。原因就在于，现行的面试形式不论是结构化还是无领导都是典型的高压面试。在高压气场下，考生很那做出伪装，回避自己的不足。曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质，这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。
通过分析专家发现，面试的压力主要来源于三个方面： 第一，考场的设置。
在结构化面试中，考生处在被包围的状态下，而且距离考官在3-5米的距离，这样考生就像孤岛一样被孤立起来，造成很大的压力。
第二，题目的设置有压力。
面试考官曾经就拿这样一个题目问一位女考生：“听说你大学打过胎，你怎么解释。”这个女生当场发飙，情绪失控激动的站起来大声的对考官说：“面试我可以不考，但是你不能侮辱我的人格。”结果可想而知。
第三，题目设置上也存在着压力。
从小到大考生考试都是相对简单的题目在先，相对困难的题目在后。但是面试不然，面试的过程中可能简单的题目在后，困难的题目在前。这样的目的也显而易见，就是想考察考生在前一题目回答不好的情况下，还能否有勇气，能否沉着的应对考试，答好接下来的题目。
从以上的分析中，可以得出这样的结论。考生要在面试中学会控制自己的情绪，摆正心态。面对高压的考场，考生要适当放松，对考试要重视，但是也要正确的面对自己。相信汗水总有收获。同时也要学会控制自己的情绪不悲不喜，把握好机会。同时注意面试切忌放弃，有些人可能第一题没有回答道尽善尽美，那么就影响到了下面的题目甚至是放弃，这是禁忌。
有这样一个故事，故事是说在森林里连个游人同时遇到了一只猛虎，第一反应都是跑。但是在跑的过程当中，其中的一个人就蹲下来换跑鞋，另外的一个人就劝说，“你还是别浪费时间了，换了跑鞋你也跑不过老虎”。这个人回答：“我不需要跑过老虎，我只需要跑过你。”这个小故事看似好笑，但是也告诉我们面试其实就像猛虎，考生就像奔跑的人，我们不需要对面试有很深的了解，也不需要凌驾于面试之上，我们要做的只是战胜我们的竞争对手，跑过我们的竞争对手而已。
四、专业指导，事半功倍
面试除了要克服“紧张”这个最大的敌人，最主要还是内容上的功夫。这时有一些同学还存着一定的错误的认识，认为多看面真试题就可以了充实内容了，多看真题的前提一定是在了解试题思路的基础之上，这就类似于我们不能通过做一百道题目而总结出牛顿定律，但是我们懂得了牛顿定律却可以做出无数的物理题。
考生还要了解社会当前发生的事件，事件对社会造成的影响，以及政府的工作重点等等。关注国家的政治与经济，关注社会的“热点问题”。公务员的面试当然离不开政府的工作内容，所以要站在政府的角度去看待和关注社会问题，因为有些问题考生不了解，那么回答就会有偏差。例如之前曾经考过：请你谈谈对“人肉搜索”的看法？有位考生对这个热点问题就不是很清楚，结果回答人肉搜索就是在废墟当中找尸体，可以想象考官会怎样对待这样的考生，结果笔试第一的好成绩白白的浪费了，落了名落孙山的结果。
这个时候希望大家能得到专业的辅导不要盲的复习，否则只会是“事倍功半”浪费了机会，后悔莫及。证可谓“天道酬勤”平时做好积累工作，对所报的岗位有一个清晰的了解，更有针对性的复习，事先对面试做好充足的准备，做到有的放矢，这样就能取得面试的最后的成功。最后，专家祝每位考生都能取得好的成绩，圆自己的公职梦想。
面试：决胜面试的五大因素 面试成功的关键因素很多，但并不是每一个因素都能让你成功，重要的是找到自己薄弱点，然后着重加强，这样才能事半功倍。在这里，老师总结五点面试成功因素，考生视自己情况逐步加强。
1、充分自信
自信能体现一个人的气质，自信的表现就是要让各位考官相信你是最合适的人选。在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。而你的目标不是要做到这些，而是要被录取。一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条件，然后再逐一检查应试者，看谁最合适，最能担任这种工作。他们挑选的并不一定是某一方面的天才或专家，而是各种条件的综合考察。
2、展现真诚
即你要让考官认为你有诚意做这份工作。即使你最适合这份工作，但是你对该机构没有诚意，或者对这份工作，或者在面试时没有表现出诚意，或者让主试者认为你没有诚意，不老实等等，这都不利于你的被录取。一般地说，去面试时，提前对这份工作作了比较详细的了解，如单位的基本状况，工作的性质，管理制度，领导职工关系，你与该单位的协调程度，你的兴趣专业所长等，已经有了一定的了解，可以真切地表明如果没有特殊的变化，面试者总是愿意，并且想获得这份工作，即真心实意有这份诚心。实际上，最关键的是要让考官知道你的真心实意，并且相信你的诚意，让他认为他如果选你做了这份工作，你会很乐意地接受这份工作，并且认认真真做下去。现实中往往有些误会或昏沉，造成一些不好的影响。如面试时表现出一副满不在乎，粗心大意，逢场作戏，骄傲自满的态度，对事业毫不认真，或者让考官认为你是在“骑牛找马”，无意做下去，这样你的条件无论怎样优胜，他们也不会录取你。所以，老师强调，求职面试的第二个成功因素是诚实。要发挥你的魅力，通过言行表现你的真诚。记住：以诚动人。
3、不可或缺
一个单位聘用你，是因为你对该单位有用，有价值，你加盟之后有好处。看起来，这个道理很明显，也很简单。可是，在求职面试当中，有许多人重点采取各种各样的形式和方法解释自己，没有注意到被录用以后的价值在招聘中所起的作用，那就是：如果录用我，则对贵单位或机构十分有利。
4、谦虚礼貌
表现无礼是最容易令面试失败的因素。没有老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。面试时所要求的礼貌，是日常公事之中普通的待人仪态礼节，并不要求谦恭卑下。
5、仪态优雅
A．进办公室之前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；
B．走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；
C．根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；
D．未得许可不得抽烟；
E．尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；
F．主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；
G．微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；
H．交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。
礼貌是一个人展现给别人的第一点，如果连礼貌都不懂，那领导还能把工作交给你吗？所以，老师提醒大家面试是要注意基本的礼貌，给考官留下好印象。最后，祝大家面试成功。
公务员面试流程如下：
1.报到 一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到
2.核对身份 考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书
3.抽签 抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。
4.候考 考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
5.进入考场 按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”，考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
6.面试开始 考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。考生落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导语后，考试开始。
特别注意的是，考生不能自报姓名，专家指出，有些面试书上所介绍的考生自我介绍是与当前考试严重不符的，如发生在考场内自报姓名的，考生会被当场取消面试资格。
考试时间一般是15分钟，题目一般为4-5道。
7.退场 考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，黑龙江省各地区几乎全部实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
8.计分 考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。
9.公布成绩 计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在侯分室张贴。
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