忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇1

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会3月20日，忻州公司按照集团巡视办的巡视工作整改要求，组织召开了市公司班子专题民主生活会，生活会由忻州公司党委书记郭少勇主持。会议认真领会巡视反馈意见和整改建议，深刻剖析原因，仔细研究整改措施，为制定整改方案，进一步规范工作流程，健全完善工作制度，全面提升经营管理水平达成共识，并提出整改意见。

为开好这次专题民主生活会，公司组织班子成员认真学习了巡视三组对忻州公司的巡视报告。针对巡视三组指出忻州公司在经营管理中存在的六个方面的问题，班子成员畅所欲言，依次对照检查，开展批评与自我批评，结合分管工作，从主观、客观上分析原因。在分析原因的基础上，班子成员就分管工作提出了具体整改措施。忻州公司经理陈学志站在班子整体的角度提出了五方面整改意见：一是强化“三全”管理，提升管理质量；二是优化法人治理结构，加强经济合同的管理；三是强化财务管控、审计监督，规范经营活动；四是加强煤矿的生产、基建、销售工作；五是坚持推进人资集约管理，提升人力资源竞争力。忻州公司党委书记郭少勇提出，整改落实要从四方面着手：一是健全制度、规范流程，加强顶层设计，做到事事有规矩、事事有依据；二是要推进制度的执行和落实；三是加强中层干部的管理，全面提升干部素质；四是进一步加强监督检查，加大效能监察力度。同时要树立“一家人”的文化理念，领导干部特别是班子成员要加强团结，坚持“六个一”，就是围绕一个中心、树立一个目标、形成一条心、拧成一股劲、唱好一个调子、走好一盘棋。其他班子成员针对巡视组发现的问题提出了具体整改措施。会上共提出整改措施和建议67条。

陈学志指出，要以此次整改活动为契机，推进企业精细化管理，要团结一致，履好职尽好责，凝聚起广大员工的正能量，为实现现代化大型综合煤炭能源企业的目标奉献自己的一份力量。

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇2

忻州公司召开职代会小组讨论会议9月17日，忻州公司在四楼会议室召开了职代会小组讨论会议，会议由工会主席张挨虎主持，职工代表应到16人，实到14人。

广大代表们各执己见、畅所欲言，就公司开展“群众路线教育实践活动”、一届一次职代会提案落实情况以及企业发展等方面提出了各自富有建设性、针对性的意见和建议。会上，张主席对代表们比较关心的几方面问题进行了耐心讲解和答复。他表示，公司一直以来都很关注广大职工的切身利益，代表们应该统一思想，明确自己的权利和义务，履职尽责，保障公司持续健康发展。

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇3

为切实增强全体员工安全防范意识，提高全体员工预防事故的主观能动性，确保无安全事故发生，6月19日上午，忻州市公司安保部任跃清部长、工会梁晋萍副主席等一行四人来河曲公司组织全体职工观看安全警示教育片《生命敲响的警钟》。

教育短片以大量的事实案例，展现了驾驶员违章超速，管理、监管链条断裂等无视法规、心存侥幸造成的触目惊心的交通事故。一幕幕惨不忍睹的画面、一次次血的教训，令人毛骨悚然的场面深深地震撼了全体员工的心灵。镜头可以回放，生命不再重来。

血的教训，发人深省，令人深思。但凡安全措施中的管理、监管链条稍有疏忽，就容易酿成人员生命和财物的严重损失。无视安全法规等于无视生命，教育纪录片用 真实的记录为全体员工特别是负责安全工作的领导们敲响安全警钟，再一次告诫全体员工一定要从这些令人沉痛的事故中深刻汲取教训，引以为戒，引深了对安全管 理、隐患排查治理、整改措施落实等安全规则的解读，通过直观感受，进一步提升安全防范意识，从而在心中筑牢安全思想防线。

任跃清部长要求河曲公司要进一步树立安全发展的理念和安全生产工作责任重于泰山的观念，坚持把全体员工的人身安全和企业的财产安全放在第一位，坚 决克服麻庳和侥幸心理，自觉增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，及时整改安全隐患，做到早排查、早发现、早报告、早治理，要将重点安全领域的安全工作 落实到人，着专人专责，有效预防各类安全事故的发生，确保万无一失。

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇4

二是邀请讲师为全体女职工开展“魅力女性”知识讲座；

三是在公司内部开展“干部上讲堂，职工进课堂”的素质提升培训工作。从今年3月份开展以来，到目前已经举办12期培训，有11名部室的部长走上讲台授课，有200多名职工走进课堂。

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇5

近日，晋能燃气集团组织召开一季度经济运行分析会议，全面分析燃气板块当前经济运行情况，研究部署下一阶段经济运行工作。集团公司副总经理、党委常委，晋能燃气集团董事长刘世文参加会议，并与各下属公司主要负责人签订了2014企业经营业绩目标责任书。

会议先后听取了燃气产业集团、压缩天然气集团和大元公司关于一季度经济运行情况的汇报；讨论了晋能燃气集团2014经营业绩考核办法，明确了晋能燃气集团财务战略总体目标及财务重点工作，并安排落实集团公司《提质增效开源节流二十条措施》的相关工作。会议强调燃气板块要保持平稳运行，必须加快投产项目的手续完善，保证所经营项目的合规运行，要进一步抓实安全生产工作，在安全管理的广度和深度上多下功夫。

忻州煤销——慰 问 信 篇6

全体职工、离退休职工和家属同志们：

龙腾丰稔岁，蛇舞吉庆年。值此新春佳节来临之际，忻州公司向全体干部职工致以最亲切的慰问和最美好的祝福！向长期关心和支持公司发展的职工家属致以最崇高的敬意！刚刚过去的2012年，是忻州公司转型发展面临较大困难和严峻挑战的一年，也是上下齐心协力、拼搏进取，推动“三大产业”发展取得明显成效的一年。面对复 杂多变的经济形势和市场疲软的冲击影响，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻集团公司和省市的决策部署，团结带领全体干部职工，迎挑战、破难题、谋进 取、求突破，实现了主要经济指标由下滑到增长的重大转折，企稳向好的势头不断巩固。全年基本建设、安全生产、验收、证件办理、煤炭销售等工作统筹兼顾，实 现了预定目标，共生产原煤574万吨，完成掘进进尺13000米；泰安、隆安、天和煤业顺利通过竣工验收，实现了由基建矿井向生产矿井的过渡；初步建立了 适应忻州公司特点的公铁联动煤炭产、运、销体系，铁路发运实现了与同煤分家后“零”的突破，五寨公司全年发运60万吨；按照统一规划、分步实施、打破常 规、加快建设的原则，投资建设的繁峙白坡头、偏关大阳湾、保德曹虎等煤炭物流节点项目陆续建成投运。企业发展呈现出日新月异、和谐稳定的可喜局面。

与此同时，党的建设不断加强，企业文化建设稳步推进，“帮扶维权”工作扎实开展，进一步增强了公司的凝聚力，向心力。深入开展了“技术创新、技能登高”、“手指口述安全工作法”等劳动竞赛，激发了广大职工的爱企热情，同时还开展了“春送温暖、夏送清凉、金秋助学、冬送平安”和“送温暖、献爱心”等活动，组 织文艺慰问演出团下基层、进矿区作为全总关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的具体实践,丰富了职工业余生活，提升了全员素质，实现了公司 的发展成果惠及广大干部职工，企业社会形象得到进一步提升。

2013年是集团公司实施“十二五再造一个新煤销”发展战略的第三年，也是忻州公司建设现代化大型煤炭综合能源企业的关键之年。坚持“安全、高效、发展” 的战略思想和以“团结、学习、奉献”为引领的企业文化建设不动摇，加快转型，保障安全，和谐发展，为把忻州公司在“十二五”末建设成煤炭产量超过1000 万吨，销售收入超过100亿元，利润超过10亿元的现代化大型煤炭综合能源企业的宏伟目标而奋斗！

新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2013年，忻州公司将以贯彻落实十八大精神为主线，以实现公司转型跨越发展为目标，让我们团结一心，同心同德，奋发有为，共同谱写辉煌诗篇，共同开创忻州煤销更为美好灿烂的明天!

衷心祝愿全体干部职工新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意！

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇7

将心情释放 用歌声去追寻梦想

这是一个春的季节

这里播撒下梦的希望

喜欢新芽吐出的春意

喜欢春天充满着生气

喜欢绿草环绕下的青春活力

喜欢春风吹拂中的温柔甜蜜

朋友

让我们搭上开往春日的列车

怀揣

一把季节的利刃

有力地刮开躁动的芽苞

让冰裂一冬的双手

握住猎猎的旌旗

去追逐 去敢追

春天里的阳光明媚

只要一脚踩上

春天的赤道

一场瑞雪

便异显珍贵关于春与雪的对话

倾刻间

肆意流淌

雪花向六个方向

发出指令

传送阵阵湿润的信息

抬头望天

天与地的接触

激烈而又纯粹

沿着春天的脚步走下去

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇8

近日，阳泉煤业公司召开安全生产例会，会议总结了前5个月各煤矿生产情况，分析了存在的问题和面临的形势，研究部署了第二季度工作，实行“六强化”确保煤矿安全生产。强化安全意识。各单位积极开展形式多样的安全生产月活动，增强职工安全意识，营造安全生产氛围；各级领导在研究生产方案时，以安全生产为前提，依法组织生产；各带班干部、班组长、安监工、瓦检工在日常工作中认真履职、严格班前安全检查；认真落实班前会制度，切实做到防患于未然，为矿井安全生产提供保障。

强化制度落实。进一步健全和完善安全管理的十八项制度，做到分工明确，责任到位；落实以制度办事、以制度管人的管理“硬”规定，提高安全工作执行力；严格落实安全包保责任制，矿干部和职能部门负责人对包保责任区进行重点安全监管，不留盲区，不留死角，确保安全生产。

强化一通三防工作。严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的工作体系及“四位一体”防突措施，进一步健全安检队、抽采队、探放水队、机电防爆队等安全管理队伍，确保矿井安全生产。

强化防治水工作。加强煤矿防治水基础工作，提高煤矿防范水害事故的能力；严格按照《煤矿防治水规定》落实煤矿探放水各项措施，做好雨季“三防”工作；提倡运用三维地震物探或化探技术，对掘进头进行全方位超前探测，分析验证，保障安全高效生产。

强化隐患排查。基层管理人员要以高度的敏感性对待安全生产，发现问题，及时督促处理；各煤矿要建立隐患排查的电子档案，分级管理，责任到位，杜绝“有排查、无落实”的现象；在抓隐患排查治理工作中，坚持专项检查、突击检查、动态检查相结合，不断强化现场跟踪管理，做到超前管理、未雨绸缪，从根本上杜绝各类隐患的发生。

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会 篇9

——在2013年党风廉政建设推进大会上的讲话

党委书记 武宪国

2013年3月15日

同志们：

今天，我们召开全系统党风廉政建设推进大会。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实中纪委、省纪委、市委和集团关于加强党风廉政建设和 反腐败工作的一系列指示精神，回顾总结2012年、安排部署2013年忻州公司党风廉政建设和反腐败重点工作，动员公司全体党员干部转变工作作风，密切联 系群众，以纯洁的党性、廉洁的风气、务实的作风，推进公司转型发展。

刚才，跃龙书记传达了中纪委、省纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要点，宣读了忻州公司《关于转变作风、厉行节约、反对铺张浪费的规定》，希望大家认真学习，抓好贯彻落实。

过去的一年，是公司转型发展稳步推进的一年，也是全系统党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效的一年。我们主要做了以下工作：

一是严格执行党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，把党风廉政建设责任制与经济工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。

二是加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从业。组织干部职工学xxx省、市有关党风廉政工作的文件、指示精神，观看警示教育片，上党课，听报告，开展 “反腐倡廉宣传月”活动，编印《廉政手册》，开辟党务知识、廉政宣传专栏，引导党员干部树立廉政从业的观念。组织相关人员学习招投标管理专业知识，全面提 升专业素质。对调整新任的干部进行廉政谈话，进一步筑牢领导干部抗腐防变的思想道德防线。

三是大力推进专项治理工作。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，2012年公司纪委参与监标项目23项，废标1次，有效规范了程序，强化了监督；扎实 推进整治“吃拿卡要”专项行动，制定出台了《整治“吃拿卡要”、创优发展环境实施方案》；扎实开展公务用车专项治理，制定出台了《山西煤炭运销集团忻州有 限公司车辆管理制度》，规范了车辆的购置使用等程序，建立健全了公务用车制度。

四是加强重要领域关键环节的监督检查。加强对企业“三重一大”、财务、资金、合同等制度执行情况的检查，强化动态监管，加强对煤矿建设、工程建设等重点领 域的监察。去年3月，公司纪委组成督察组对泰山隆安和泰安煤矿的招标项目、非招标项目、零星工程进行了监督检查，共发现存在问题6点，提出整改建议12 条；去年全公司共立项29项，其中市公司立项7项，基层单位立项22项，目前已完成28项，提出建议10条，整章建制5项。

五是严抓信访和案件查处，维护企业稳定大局。2012年共受理来信、来访、来电举报18件，核实18件，做到了件件有落实，事事有结果。通过调查发现存在问题17条，提出整改建议18条，处理违规违纪人员33人，切实维护了企业和谐稳定的发展大局。

一年来，公司广大党员干部自觉践行宗旨，忠实履行职责，严格秉公执纪，为我公司党风廉政建设、转型跨越发展做出了积极贡献。在此，我代表公司向他们表示衷心的感谢！

当前，我们党面临的“四种考验”和“四种危险”，都对加强党风廉政建设和反腐败工作提出了新的重要课题。特别是总书记在十八届中央纪委二次全会上发 表重要讲话强调，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。我们必 须清醒地认识到，在公司三大支柱产业全力推进的背景下，易发多发问题的环节多，管控机制还存在一些薄弱环节，导致腐败现象在一些领域和部门仍然多发易发； 少数党员干部理想信念动摇，集体意识淡薄，缺乏吃苦耐劳精神，严重脱离群众，纪律作风松懈、铺张浪费现象比较严重；个别党员干部不遵守党纪国法，一些违规 违纪现象还没有得到根本遏制和解决。公司党风廉政建设仍呈现防治力度不断加大与违规违纪现象多发易发并存、成效明显与问题突出并存的态势，党风廉政建设和 反腐倡廉任务艰巨，任重道远。

2013年，忻州公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，按照中央、省、市和集团关于党风廉政建设和反腐倡廉的新部署新 要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，进一步加强制度建设，提升党性修养、转变工作作风，狠抓责任落实，全面推 进党风廉政建设和反腐败工作，为加快公司转型发展提供坚强的政治和纪律保障。

下面，就抓好党风廉政建设和反腐败工作，我强调四点意见：

一、加强制度建设，构建惩防体系

总书记在中纪委二次全会上指出：“要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。可见加强制度建设、从 制度层面解决问题，是构建惩防体系的核心内容，也是深化党风廉政建设和反腐败斗争的根本途径。当前，我们公司在全力推进三大支柱产业的过程中，体制机制建 设和经营管理取得了明显成效，但在有些领域、有些环节仍有盲点，现有规章制度仍需进一步加强完善。

1、必须健全和完善“三重一大”决策制度。凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项必须纳入集体决策范畴，坚持民主决策，严格遵守“三重一大”决策制度的规定和程序，进一步规范权力运行，推进集体决策的科学化、规范化、制度化。

2、必须健全和完善干部选任和人事调配制度。干部选任要坚持德才兼备、以德为先的原则，始终坚持注重品行、崇尚实干、群众公认的用人导向，全面贯彻民 主、公开、竞争、择优的方针，提高选人用人的公信度。要根据实际进一步完善人员选任和人事调配办法，加强竞争性选拔方式，拓宽招聘选拔渠道。人事调配要符 合企业发展实际，坚持岗能相宜，才尽其用，严格进人标准和数量。

3、必须健全和完善项目建设、工程领域、物资采购相关制度。进一步规范和优化以上领域的管理流程，更加注重专业化管控。项目建设和投资一定要做好风险评 估和尽职调查，做好科学论证，做到超出自身承受能力的不投资，不符合主业发展方向的不投资。防止单纯扩大营业收入，不具备可持续发展、没有技术升级、产业 升级的投资，避免投资损失或带来新的包袱。要研究投资项目后的评价制度，对违规投资、不合理投资造成的重大损失，要严肃追究责任。工程项目、物资采购要严 格落实招投标管理规定，规范招投标活动的实施和运作，加强资质审查、定价、评标等程序的监督管理，严把“准入关”、“定价关”和“程序关”。强化工程实施 过程控制，落实领导人员联系服务重大项目制度，形成全过程跟踪、协调、督查机制，提高工程质量和效率。逐步完善物资采购管理的运行体系。推进市场调查、价 格咨询，做到货比多家，选择质量高、信誉好的厂家和产品，努力降低成本。严肃查处发生在工程招投标和物资采购中的“暗箱操作”等违规违纪行为。

4、必须健全和完善煤炭销售管理制度。我公司煤矿自产煤实行公司统一销售，要进一步健全和完善统一销售管理制度，细化定价机制，遵循市场规则，加强市场调 研，既要保障优质用户，又要努力实现利润最大化。要加强对县（市）公司、物流贸易企业的合同签订、公路铁路运输、库存和货款结算等销售环节的有效监管，严 厉打击低价销售、偷卖私卖、吃回扣等损害公司利益的商业腐败。

5、必须健全、完善财务管理和资金使用制度。要进一步规范企业内部财务管理和资金使用审批程序，做好财务预算，加强资金支出监管，量入而出，量力而为，提 高资金使用率。严格遵守财经纪律，规范对外担保、重大投资制度。要加强对固定资产的管理，充分发挥财务管理的监督与保障职能，盘活资源，保障国有资产保值 增值，坚决打击“小金库”和资金的帐外循环、违规使用等行为。

二、加强党性教育，锤炼政治品质

广大党员是党的执政基础，也是推进企业发展的中坚力量。我们要加强党性教育，锤炼优良品质，充分发挥党的先进性和纯洁性，发挥党员干部在推动企业转型发展中的表率作用。

6、要坚持党的思想理论学习。当前和今后一个时期，要把学习贯彻十八大精神作为首要政治任务和全年工作的主线，营造浓厚的学习宣传氛围。要从强化中心组学习和基层党组织学习入手，坚持党员干部学习制度，不断提高党员干部的政治理论素养。

7、加强党的纪律教育。广大党员要对照党章，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。对不合格党 员，我们要按照党员退出机制及时处置。党员领导干部要讲党性、重品行、作表率，带头学习党章、贯彻落实党章，模范遵守党纪国法，不断锤炼党性观念和政治品 质，始终做到信仰不变、立场不移、方向不偏；要坚决与党中央的决策部署步调一致，始终坚持公司发展的正确方向，保持政令畅通，决不允许“上有政策、下有对 策”，有令不行、有禁不止，绝不允许在贯彻落实上打折扣、做选择、搞变通。

8、加强反腐倡廉教育。重点抓好道德品行和诚信教育、岗位廉政教育和警示教育。深入开展廉政文化创建活动，把廉政文化纳入公司企业文化建设中深入推进，继 续在公司网站、杂志等宣传阵地大力宣传廉政教育和法律法规，搞好“反腐倡廉教育宣传月”活动，使廉洁自律成为党员干部的自觉行动。

9、加强纪检监察队伍建设。打铁还需自身硬。要坚持高标准严要求，补充和加强各级纪检监察力量，为公司纪检监察队伍补充一些党性纯、作风正、素质高、能力 强的纪检监察干部。要继续加强对纪检监察人员的培训，提升纪检干部业务素质和工作能力，不适合从事纪检监察工作的要坚决调离调整，树立纪检干部服务企业、秉公执纪的良好形象。

三、改进工作作风，弘扬优良传统

总书记强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根 基、失去血脉、失去力量。广大党员干部要站在反对奢侈浪费、形式主义、官僚主义的前沿阵地，下大力气改进工作作风。

10、要严格落实中央关于改进工作作风的八项规定。改进工作作风要不折不扣落实党中央八项规定，每一位党员干部都要以身作则，率先垂范。具体要做到：一要 注重服务基层，加强机关为基层服务的意识，努力提高服务质量，对基层提出的意见和要求，要制定限期答复、落实制度；二要密切联系群众，沉下身子、深入基 层，多同广大职工座谈，多商量讨论，真诚倾听群众呼声，切实解决实际问题，在服务群众中历练品质、提升境界；要改进工作方式，坚持以人为本，始终把广大职 工的利益放在第一位，把职工群众的愿望作为我们奋斗的目标，坚持问需于民、问计于民，汲取群众的智慧，吸纳群众的意见和建议；三要简化接待、精简会议，提 高会议实效，力戒讲空话、套话；四要围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以务实清廉为主要内容的教育实践活动，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，以 优良的工作作风为企业创造发展环境。

11、要厉行节约、反对铺张浪费。按照中央八项规定的精神实质，根据集团《厉行节约反对浪费六条规定》，我们结合自身实际，制定了《山西煤销集团忻州有限 公司关于转变作风、厉行节约、反对铺张浪费的规定》，规定共6条，各单位、各部门、各级党员干部务必严格遵守，身体力行，自觉接受群众评议和监督，做好 “五个表率”，带头弘扬新风正气。要树立过紧日子的观念，把有限的资金和资源用在刀刃上，用在公司经营发展上。

12、要发扬批评和自我批评的优良传统。批评与自我批评是我党三大优良传统之一，党的十八大报告强调，转变党的作风要认真开展好批评与自我批评，我们要按 照要求，健全民主生活会制度，开好民主生活会，克服当前存在的民主生活会质量不高、效果不佳、流于形式的问题，严格执行民主集中制各项规定，形成健康向上 的党内生活，以此促进企业民主管理。

四、狠抓责任落实，促进稳定发展

制度的生命力在于执行。我们要狠抓制度执行、责任落实，加大对制度落实、执行情况监督检查的力度，充分发挥制度建设的防控效应，防止搞变通、打折扣，促进公司党风廉政建设取得新成绩。

13、要加强对权力运行的制约和监督。强化对权力的制约和监督是有效预防腐败的关键，要严格执行民主集中制，加强对一把手的监督，坚决反对个人独断专行。推进党务公开、企务公开，推进权力运行公开化、规范化，让权力在阳光下运行，保证领导干部做到不擅权、不谋私。重点要加强对“三重一大”集体决策制度的监 督检查，加强对工程和物资招标、员工招录、干部任用等制度的监督检查，加强对福利分配等幸福工程的监督检查，加强对项目建设、重大投资的科学论证，确保投 资的合理性，及时跟进对建设实施过程的监督，确保纪律严明、执行规范；继续加强对领导干部经济责任审计，有效规范和制约企业领导干部在经济运行管理中的用 权行为；加强群众监督和舆论监督，尊重和保障群众的知情权、表达权和监督权，拓宽员工诉求和监督反映渠道，及时处理和回应新闻媒体及网络舆情反映的问题。

14、加大查办违纪违法案件工作力度，保持惩治腐败的高压态势。对于有些干部而言，教育千遍，不如严查一案。为此，我们要把做好案件查处工作作为党风廉政 建设和反腐倡廉的一个重点工作来抓。要坚持有案必查、有腐必惩，进一步突出办案重点，严肃查办影响公司发展进程、发生在重点项目和关键环节的腐败案件，严 肃查处在企业经济运行、经营管理中损害职工利益、企业形象的案件，对违反党纪国法的决不姑息、决不手软，保持惩治腐败的高压态势，坚持 “老虎”“苍蝇”一起打；要深入研究新形势下违纪违法案件发生的特点和规律，加强对典型案件的剖析，建章立制、堵塞漏洞，发挥查办案件的治本功能。要抓早 抓小、防微杜渐，对党员干部身上反映出来的苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错；要拓宽和畅通信访举报渠道，做到群众举报 的要及时处理，有具体线索的要认真核实，对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，维护那些敢于坚持原则的、干事创业的党员干部积极性。

15、要狠抓工作作风的整治落实。作风是否确实好转，要以职工群众满意为标准，要以客户用户满意为标准。要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社 会监督。公司各级纪检部门要加大检查监督力度，按照中央要求，“要以踏石留印、抓铁留痕的劲头抓下去”，抓好纪、问好责、把好关，要善始善终，让广大员工 看到我们在改变作风上取得实实在在的成效和变化。

16、要严格执行党风廉政建设责任制。各级党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要抓好责任范围内的反腐倡廉工作。要加强对党风廉 政建设责任制的月度、年度考核考评，坚持做到党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与，形成强大反腐倡廉合力。

同志们，我公司转型进入了一个稳步发展的阶段，让我们坚定信心、扎实工作，把党风廉政建设和转型发展紧密结合，努力开创忻州公司党风廉政建设和反腐败工作新局面，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，为实现建设现代化大型煤炭综合能源企业的发展目标作出更大的贡献。