区老龄委办公室2010年工作总结

区老龄委办公室2010年工作总结（通用10篇）

区老龄委办公室2010年工作总结 篇1

一、加强老龄宣传表彰工作

1、开展老龄工作先进评选表彰工作。6月份，根据全国、省、市老龄委办公室的部署，我们结合工作实际，制定了具体方案，明确评选条件，完善评选推荐办法，认真完成评选表彰老龄工作先进单位和先进个人的工作。通过参评推荐，敬老模范街道3个，敬老村、社区5个，敬老先进单位4个，先进老龄工作者4个，敬老好儿女4个，老有所为先进个人3个，敬老孝亲家庭5个。这些先进典型的树立，激励、鞭策着各级老龄工作单位和老龄工作者振奋精神，开拓创新，争先创优，为进一步推动老龄工作和老龄事业全面发展做出积极的贡献。

2、为老年人征订《吉林老年报》。为大力宣传党和政府有关老龄和老干部工作的方针、政策和法规，大力营造敬老、爱老、养老、助老的社会氛围，使老年人有一个健康的精神乐园，根据省老龄办关于做好2009年《吉林老年报》征订工作的有关精神，11月份，我区为全区老龄工作者、养老机构及部分老年人订阅了600份《吉林老年报》，共计15,600元。

3、开展孝亲敬老宣传活动。5月份，同鸿城街道、103中学共同举办“感恩爷爷奶奶”活动。活动中，学生们表演了如何尊敬老年人等方面的小品及快乐详和的歌舞，情节感人，内涵深刻，感动了在场的所有观众。活动期间，学生们还为社区的10位老年人献上鲜花和蛋糕，表达了对老人的感激之情，增强了尊老、爱老的意识。为开展好此次活动，区老龄办在经费紧张的情况下，购置了活动地毯、鲜花和蛋糕等共计3000元。

4、弘扬美德,营造“老人节”庆祝活动氛围。在9月1长春市老年节、10月1日国际老年节及重阳节期间，为了使老年人过一个欢乐、祥和的节日，老龄委办公室积极开展慰问老年人活动，下发了《关于进一步开展好敬老月活动的通知》。在敬老月期间，市老龄办下拨了30名特困老人助养金共计18000元，每位600元，按照1：1配比要求，我区拨付助养金18000元，60名，每位300元。区老龄办、街道和社区用助养金慰问特困老年人90名。重阳节期间，区老龄办为全区20名百岁老人送去了水果和蛋糕，表达了对老人的节日祝福。各街乡、村、社区以走访慰问、组织游园、召开座谈会、表彰会、祝酒会、文艺表演等形式庆祝老年人节日。

二、开展两节期间“送温暖，献爱心”活动

1、领导重视，关爱老人。两节期间，姜治莹副市长走访慰问我区特困老人、百岁老人、敬老院，我区为敬老院送去了15箱价值1200余元的水果，为百岁老人送去了1000元慰问金和果篮，为特困老人送去了600元慰问金和价值400元的米面油。

2、积极开展百岁老人慰问活动。两节期间，各街乡走访慰问了全区共计23名百岁老人，并为每人送去了1000元的慰问金，共计23000元，把党和政府的温暖送到了老人家中。

3、走访慰问特困老人。两节期间，市老龄办下拨了特困老人助养金30名，每位600元，共计18000元，按照1：1配比要求，我区拨付助养金18000元，60名，每位300元。区老龄办、街道和社区用助养金慰问特困老年人90名。

4、开展社区志愿者献爱心活动。两节期间，组织社区志愿者到孤寡老人家、空巢老人、五保老人家为他们拆洗被褥、打扫卫生医疗志愿者为残疾人推拿、针灸、按摩，为老年人解决生活中的实际困难,让老人感受到社会大家庭的关爱。

三、关爱老人，落实老年人优待政策

家家都有老，人人都会老。我们以关怀老年人为己任，一年来，全面贯彻落实《长春市优待老年人规定》。

１、为60周岁以上老年人免费办理《老年人优待证》，方便老人出行

为老年人办理老年人优待证，是长春市政府对老年人出台的一项优惠政策，它大大方便了老年人的出行，体现了党和政府对老年人的关爱。为做好这项工作，提高老年证打印的工作效率，5月份，我们派专业人员利用4天的时间，对12个街乡的电脑和打印机进行了维修和保养，投入经费2000余元。1—10月份，街道办事处、社区老龄工作者坚持标准，严格程序为老年人办理优待证9250人。

２、为高龄老人发放生活补贴，提高老年人的生命质量

2010年全市老龄工作年鉴 篇2

2010年，全市老龄工作在市委、市政府的正确领导下，在省老龄办的精心指导下，在市老龄委各成员单位和社会各界的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“六个老有”的总体目标，按照市委、市政府的工作部署，努力完善老年社会保障制度，着力加强基层老龄工作，切实保障老年人的合法权益，不断丰富老年人的精神文化生活，为构建和谐商洛发挥了应有作用。

一、社会养老保障体系建设。各级涉老部门抓住国家加大民生投入的有利机遇，加快构建覆盖城乡的社会养老保障体系。稳步扩大企业养老保险覆盖面，全年完成企业养老保险扩面3800人，将养老金标准由1060元提高到1120元。扩大新型农村社会养老保险试点工作，有15万农民享受到农村养老保险政策。下发了《商洛市城镇居民社会养老保险暂行办法》，将从2011年初启动实施，从制度层面上实现了城乡社会养老保险无缝隙、全覆盖。提高了城乡低保最低生活保障标准，使包括老年人在内的困难群众改善了生活条件。加强农村五保供养工作，新建4个县区中心敬老院、8个乡镇敬老院，改扩建3个乡镇敬老院，五保对象集中供养率由30%提高到40%以上。推行城镇职工医疗市级统筹，城镇职工、居民住院医疗费用报销比例分别提高到70%和50%以上。加快保障性住房建设，解决包括老年人在内的一批干部职工以及城镇中低收入居民的住房困难。研究出台加

快发展养老服务业的实施意见，逐步构建起面向全体老年群众的养老服务体系。建立农村高龄老人生活保健补贴制度，为80周岁以上高龄老人发放生活保健补贴。接受全国老龄委检查评估组对我市执行《老龄事业发展“十一五”规划》的检查评估。

二、基层老龄工作。一是抓好基层老年人协会建设。对8个示范性老年活动室（站）分别给予每个2500元的扶持资助，并推荐5个农村老年人活动室作为省级扶持资助对象。争取省中老年养生协会为商州区侯塬、元明、杨树林村老年人协会捐赠图书1200余册，帮助三个村建起了老年书屋。配合有关部门抓好农村低保、农村五保供养、新型农村合作医疗和医疗救助等制度建设，加大对特困老年人的救助力度，利用“双节”等重大节日，动员各级领导干部深入基层，走访慰问贫困高龄老人。结合开展“7.28”抗洪救灾及灾后重建工作，妥善解决农村五保、“空巢”、失能和特困老人的基本生活问题，并争取上级部门支持，对因灾受损的老年活动设施进行了重建或维修。

三、老龄工作创建评选活动。继续深入开展创建全国老龄工作先进单位和陕西省“十大孝亲敬老楷模”和“百名孝亲敬老之星”评选表彰活动。经过深入创建、严格评选，我市一批先进单位和先进个人受到了国家老龄委和省老龄委的表彰，其中商南县荣获“全国老龄工作先进单位”称号，商南县县长陆邦柱、市老龄办主任古金卓荣获“全国老龄工作先进个人”称号；商南县、柞水县荣获“全省老龄工作先进县”称号，市国税局等3个单位荣获“全省老龄工作先进单位”称号，丹凤县民政局局长贾健康等4人荣获“全省老龄工作先进个人”称号。另外，柞水县百岁老人胡凤英的儿子李树哲、镇安县百岁老人马

桂英的儿媳胡广莲被省老龄办授予“感恩行孝好儿女”称号。从2010年10月1日起，集中利用一个月时间，以“关爱老年群体，构建和谐商洛”为主题，在全市范围内扎实开展了“敬老月”活动。活动期间，各级各部门广泛开展走访慰问和资助活动，大力开展老年志愿服务和助老活动，扎实开展老年维权和敬老宣传活动，深入开展老年文体娱乐活动，有效解决了一批老年人普遍关心的热点难点问题，丰富了老年人的精神文化生活。

四、老年权益保障工作。继续采取各种行之有效的形式，广泛深入地宣传老年政策法规，依法维护老年人在家庭赡养和扶养、社会保障、参与社会发展等方面的合法权益。一是启动“夕阳幸福工程〃法律援助在行动”活动。市老龄办、市司法局联合下发了启动 “夕阳幸福工程〃法律援助在行动”活动的通知。活动期间，共解答老年人政策法律咨询230人（次），帮助老年人开展法律援助服务136多起。二是开展高龄老人普查工作。对80周岁以上高龄老人进行全面调查摸底，为建立全市高龄老人生活补贴制度提供了可靠依据。三是加大老年人优待政策落实力度。共为老年人代办《陕西省敬老优待证》1200本，办理《老年优待证》1000本。

五、为老服务工作。一是举行了庆祝“老人节”活动。“老人节”前夕，市委、市政府在《商洛日报》向全市老年人发出了慰问信。市上四套班子领导深入基层，走访慰问高龄特困老年人。市委、市政府举办重阳节金秋敬老大会，市上领导与老同志代表欢聚一堂，共庆重阳佳节。全市“老龄杯”门球甲乙级联赛开赛，来自七县区及市直单位的28支老年门球队参加为

期三天的比赛。二是组织开展逛老北京、看新风景、感受首都风采等系列旅游活动。先后两次组织47余名老年人赴北京、济南、青岛等地旅游。三是协助市老年体协举行了老年人“迎七一”健身秧歌柔力球比赛，来自七县区和市老年体协的八支代表队参加了集体和个人项目比赛。四是积极做好爱心护理工程试点工作。推荐商山老年公寓参加了全国爱心护理工程示范基地评选活动。并配合省老龄办、省老龄事业发展基金会在丹凤县商山爱心护理院召开了全省爱心护理院现场会，交流推广该院开展爱心护理工程的做法和经验。

六、老年学组织网络建设。一是狠抓市老年学学会直属专业组建设，市老年学学会成立了老年医学养生专业学术组和老年社会保障维权专业学术组，新吸收会员16名。二是狠抓县级老年学学会组建工作。市老龄办和市老年学学会主要领导多次与各县区主要领导和相关部门领导进行联系沟通，协调解决人员、经费、办公用房及办公设施等问题，经过精心筹备，商州、洛南、镇安、丹凤4个县区老年学学会宣告成立。三是开展应对人口老龄化战略研究。组织精干力量，围绕课题任务，深入基层和有关部门开展调查研究，撰写了《商洛老龄化进程和发展战略的研究与探索》，受到省老龄办和省老年学会的充分肯定，并在全省予以转发。与此同时，还组织老年维权保障专业组会员深入农村，就空巢家庭老年人的养老、医疗、精神文化生活、权益保障等状况进行了深入调研。

区老龄委办公室2010年工作总结 篇3

灵台县老龄工作委员会办公室

关于二〇一一年上半年工作完成情况的报告

市老龄办：

今年以来，我县老龄工作在县委、县政府的正确领导和市老龄工委的精心指导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真落实县委十四届十一次全委会暨全县经济工作会议精神，坚持“三二一六”发展战略及“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧扣“六个老有”目标，不断创新思路，完善机制，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了显著成效，现将工作完成情况总结如下：

一、强化组织领导，充实工作人员，不断夯实老龄工作持续发展的基础

一是健全机构。调整充实了由县委、县政府分管领导分别担任主任、副主任，县委办、政府办、宣传部、组织部、民政、财政等17个部门主要负责人为成员的县老龄工作委员会，调配乡镇（街道办）老龄工作办公室主任（兼职）13名。184个村委会、居委会都成立了老年人协会，聘请德高望重的老年人担任协会会长，全县建成老年协会187个，现有协会干部736名，会员21960人。二是落实经费。县财政按人均3元的标准列支2011年老龄事业发展经费8.25万元，对全县90-94岁高龄老人按年人均500元的标准列支生活补贴5.05万元，对全县95岁以上高龄老人按年人均700元的标准列支生活补贴0.77万元。三是完善制度。贯彻学习全省、全市老龄工作会议精神，进一步贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强新时期老年人优待服务工作的意见》，认真落实各项老年人优待服务政策。县老龄工作委员会各成员单位结合各自职能，把老年人优待服务工作纳入2011年工作任务之中，建立了老龄委成员单位优待服务工作评议制度。

二、强化宣传，注重效果，不断营造良好的老龄工作氛围

一是充分利用广播电视、政府网站、乡村宣传专栏等阵地，采取播放专题片、举办专题讲座、发放宣传资料、知识竞赛等多种形式，深入宣传党和政府有关老龄工作的方针政策、法律法规以及省、市关于优待老年人的相关规定；二是切实加大敬老爱老先进事迹的宣传力度，在干部提拔任用条件中增加了尊老敬老内容，古灵台—荆山森林公园建成了敬

老爱老德化长廊，乡村文化墙喷绘了敬老爱老宣传图，文艺演出中增加了敬老爱老节目，进一步增强了宣传教育的实效性。三是继续开展好“敬老月”各项活动，形成浓厚的尊老敬老氛围。充分利用建党90周年和“老人节”、“敬老月”活动，积极开展慰问老党员、老劳模活动，开展“孝亲敬老之星”进社区、进学校的事迹宣讲活动，努力营造全社会尊老爱老助老社会氛围。

三、以落实老年人优待政策为重点，切实维护老年人合法权益

一是积极落实老年人优待政策。认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强新时期老年人优待服务工作的意见》，从不同层次老年人的需求入手，全面落实各项优待政策。截止6月底，为412名符合优待条件的老年人办理了《优待证》。对90岁以上高龄老人发放政府生活补贴2.14万元。目前，将2500多名60岁以上城乡特困老年人纳入了低保，发放农村居民最低生活保障金110.2万元。按照集中供养每人每年2640元、分散供养每人每年1680元的标准，为165名集中五保供养人员发放前6个月供养费43.56万元，为老复员军人发放前6个月生活补助费4.2万元，缴存新型农村合作医疗健康储蓄金1.7万元。二是认真贯彻“一法一办法”，不断维护老年人合法权益。县法律援助中心设立了老年人服务咨询台，乡镇司法所实行定期下访受理老年人的司法投诉，今年来共为求助的老年人提供法律咨询服务16次，代书诉状5次，办理老年人法律援助案件2起，调解案件1起。县法院和基层法庭对老年人参与诉讼活动实行“四优先”（优先接待、优先立案、优先审理、优先执行）、“三照顾”（对家庭困难的老年人给予照顾、对孤寡老年人给予照顾、对需

要法律援助的老年人给予照顾）。受理涉老案件2起，其中涉及赡养方面问题1件，财产纠纷方面问题1件，使老年人合法权益得到切实保障。县老龄办及时调处老年人的来信来访，接待老年人来信来访7次，较好地解决了涉老问题。三是积极探索居家养老、特困老年人定人定点定时探视救助和农村空巢老人养老试点工作。组织乡（镇）、村、社签订农村空巢老人赡养协议1420份，各乡镇和村委会签订五保户供养协议864份，落实了散居五保供养对象探视制度。对全县112名90岁以上高龄老人进行了详细的摸底上报，正在组织各乡镇对城乡60岁以上特困老年人各类情况进行摸底。为进一步推进居家养老服务奠定了基础。

四、以项目建设为抓手，进一步加快老年人福利基础设施建设步伐

近年来，我县千方百计筹措资金，不断加大老年福利服务基础设施建设力度，建成了一批规模较大，设施齐备，功能齐全的养老机构。投资820万元的什字中心敬老院现已建成投入使用，入住五保老人54名。朝那中心敬老院续建工程已投资875万元，完成了两幢楼主体工程和老年公寓楼的主体工程建设，计划10月底竣工投入使用，将对朝那、龙门、星火、梁原4乡镇200名五保老人集中供养。投资350万元，以县社会福利中心为依托，建成灵台县城区虚拟敬老院，配备语音程控交换系统、数字化信息传输系统和数据库终端处理系统，购置饮食制作及配送、交通运输等服务设备；计划投资850万元建成独店中心敬老院，在独店镇薛家庄村新建四层框架结构楼房二幢240间4800平方米，餐厅10间，老年人活动室6间，图书室6间，大门一座，围墙3400米，购买各类生活用品300套，活动器材30件。两个项目已完

成规划选址和初设。目前，全县共有敬老院13所，其中5所达到了县级标准化敬老院，2所达到了市级标准化敬老院，农村五保集中供养率由12%提高到了47%。

上半年我县老龄工作虽然取得了一定成绩，但与老龄事业发展的形式和要求还有一定的差距。主要表现在：一是法律宣传还不够深入。受市场经济的负面影响，全社会对老年群体的关心和重视程度不够，对人口老龄化这一社会问题的认识不足，尊老敬老的氛围不浓厚，“尊老”远不及“爱幼”的程度。二是老龄事业经费不足。我县是一个农业大县，工业发展相对落后等客观因素的制约，老龄事业经费投入不足，致使有些工作难以开展。三是老年事业发展不够平衡。老年事业比之经济建设和其他社会事业发展来看相对滞后，老有所养、老有所医方面的问题仍然存在，老有所学、老有所教难以满足实际需求，老有所乐、老有所为还缺乏组织引导，老年维权工作存在薄弱环节，老年群体的整体公共服务水平有待进一步提高。四是为老服务设施投入不够。由于我县资金紧困，老年人学习场所、文化体育设施建设不能满足老年人活动的实际需求。在农村，不少老年人协会还没有固定的活动场所；在社区，老年人活动场所条件也较为简陋，有的社区没有必要的文体活动场所，老年人精神文化生活比较枯燥。

下一步，我们将按照市老龄委的要求，从以下几个方面着手，努力促进全县老龄事业持续健康发展：一要加大“一法一办法”的宣传力度，特别是在青少年中大力开展尊老敬老的传统美德教育和维护老年人合法权益的法制教育，把涉老法律法规的宣传教育纳入“六五”普法规划，切实开展好法律“七进”活动，营造全社会共同关心、重视、支持老龄

事业发展的良好氛围。二要加大基层养老基础服务设施的投入力度，加强老年人活动场所建设和乡镇敬老院新建扩建工作；加大对县乡两级老龄机构经费投入，提高高龄老人补贴标准，扩大享受补贴范围；大力发展助老服务志愿者队伍，积极开展针对贫困老人结对帮扶工作。三要增加县乡两级老龄工作人员编制，充实工作力量，建立健全县、镇、村（社区）三级老年人维权网络，加大对不尽赡养义务、虐待老人和侵害老年人合法权益行为的惩处力度，切实保障老年人的合法权益。

二〇一一年七月二十九日

灵台县老龄工作委员会办公室 2011年7月29日印

共印5份 主题词：老龄工作

总结

区2010年计生工作总结 篇4

一、贯彻落实计划生育目标管理责任制全区各级主要领导十分重视人口与计划生育工作，层级签订《人口与计划生育目标管理责任书》，主要领导亲自抓、负总责，认真落实责任书的工作职责，努力提高人口与计划生育管理和服务水平，保证了全区指标任务的完成。

二、制定江门市高新技术工业园人口与计划生育工作意见多年来，江门市高新技术工业园是我区计划生育管理的“死角”。为了解决这个难题，胡念芳副区长亲自协调，与高新区共同制定了《关于加强江门市高新技术工业园人口与计划生育工作的意见》，明确工作责任：

（一）**区政府和高新区管委会建立人口与计划生育工作联席会议制度，共同管理高新区人口与计划生育工作，落实人口计划指标任务。

（二）设立高新区人口和计划生育办公室，专职工作人员5名，工作人员待遇及其工作经费由**区政府拨款15万元由外海街道办事处包干。根据属地管理的原则，高新区人口计生办人员和业务由外海街道人口计生办管理，高新区人口计生工作列入外海街道人口与计划生育目标管理责任制考核内容。

（三）高新区内各厂企与高新区管委会签订《人口与计划生育目标管理责任书》，落实本单位人口计生工作任务。各厂企指定1名计生工作人员，具体负责落实本单位人口计生管理和服务工作。

三、狠抓计划生育“三为主”工作，促“两无”活动出成效开展“街道无政策外多孩出生”和“村（居）无政策外出生”活动（即“双无”活动）是今年工作的重中之重。“双无”活动目的是解决政策外生育问题。无政策外生育是人口计生工作成效最根本的体现，只有按政策生育才能稳定低生育水平。因此，我们狠抓计划生育以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”工作，促“双无”活动出成效。

（一）抓好计划生育宣传工作。一是在元旦春节期间开展形式多样、内容丰富的集中宣传服务活动，活动中共发独生子女、纯生二女结扎户奖品9782份，计生知识抽奖奖品1551份，发放宣传资料22358份，派发避孕套1886合。二是抓好经常性宣传工作，充分发挥“一校、二室、三栏”的作用，对群众进行人口理论与计生知识、优生优育、节育避孕、生殖健康保健知识和妇女“五期”知识宣传教育。今年，全区举办新婚班、孕妇班、育儿班21期，参班人数2100多人，举办已婚育龄妇女学习班30期，有2300多人参加，印制17万多份宣传单张入户。三是继续在全区中学中开展青春健康教育。通过讲座、上课、咨询、图片展览、宣传板报、座谈会等形式，开展生动活泼的互动式青春健康教育。

（二）以清理“四术”库存为重点，认真落实避孕节育措施，减少政策外生育。今年，我局加强孕前型管理，坚持“三查一服务”，免费为已婚育龄妇女提供b超查环查孕查病服务，及时发现孕情，及时采取补救措施；对逃避查环查孕的对象要跟踪管理，对政策外怀孕的要坚决落实补救措施；各街道大力度追寻外出务工而又未落实节育措施的人员落实节育措施。XX年年，全区已婚育龄妇女31262人，已落实节育措施27314人，综合节育率为87.37％，全年落实计划生育手术1782例，其中结扎239例，上环1229例，落实补救措施304例；已婚育龄妇女查环查孕率为92.73％；生殖健康普查普治13027人，普查普治率为86.78％，既保护了妇女的身心健康，又减少政策外生育。

（三）加强“两个规范”业务，促经常性工作落实。为了进一步落实“两个规范”，我局不定期、有重点地检查了5个街道和26个村（居）“两个规范”业务，促使街道和村（居）两级计生政务公开栏和计生宣传“三栏”的内容格式，计生“三会”制度，“一校两室”管理学习制度，计生卡表册和档案管理等业务不断规范、完善，提高了街道和村（居）计生干部的管理水平和工作能力，促进了全区计生水平工作趋于平衡并不断提高。

（四）加大社会抚养费征收力度。在区法院的大力支持下，我们加大了征收社会抚养费的力度，使征收工作有新的突破，全年共征收金额340.20万元。其中，当年应征已征104.69万元，当年征收率22.24％，比上年提高了8.05％；申请法院强制执行61宗，强制执行征收社会抚养费54.63万元。这些强制执行的案件有力教育了群众，维护了法律的严肃性。由于措施到位，“双无”活动成效较好。计划生育率比上年上升1.03个百分点；全区政策外出生94人，比XX年减少21人，政策外出生下降18.26％；政策外多孩出生12人，比XX年减少2人。户籍人口无政策外多孩出生有2个街道（滘头、滘北），无政策外出生有21个村（居）委会。

四、加强流动人口计划生育管理和服务XX年年，我区进一步完善以属地管理为主的管理机制，开展两次全区性的流动人口清查验证大行动，对流动人口实施“属地管理，单位负责，部门联动，居民自治，社区服务”，确保了流动人口的管理与服务到位。据统计，我区流动人口已婚育龄妇女27735人，持有效计划生育婚育证明27048人，流动人口落实“四术”措施620例，查环查孕9955人次，基本做到同宣传、同管理、同服务、同考核。

五、进一步完善计划生育利益导向机制今年，我区一方面继续落实农村部分计划生育家庭奖励制度。一方面根据省、市的要求，结合我区的实际，制定了农村“节育奖”，呈区政府批准后实施。节育奖是对“农村户口的育龄夫妇在只生育了一个孩子或纯生两个女孩后，一方落实了绝育（即结扎）措施的家庭”，每对夫妇一次性奖励1000元。

六、努力遏制出生人口性别比升高为综合治理出生人性别比问题，我区认真贯彻《江门市人口和计划生育局、卫生局、食品药品监督管理局关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》，坚持开展“关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定”专项督查，检查、督促b超管理、终止妊娠审批和生育证换证制度的落实。同时，积极开展“关爱女孩行动”。全区扶助计划生育家庭女孩78名，扶助资金39000元，营造“生男生女一样好”的社会氛围。XX年年，我区出生婴儿性别比为111.44，比去年上升了2.2个百分点，超出了市的指标要求范围（市的指标要求是110）。遏制出生人口性别比持续升高的任务还相当艰巨。

七、不断加强计划生育综合治理工作为了达到计划生育综合治理的目的，全区各职能部门认真履行计划生育综合治理工作职责。区人口计生局、教育局、卫生局、妇联、团委5个部门联合开展青春健康教育，为提高我区青少年生殖健康水平，减少非婚怀孕、非婚生育，预防艾滋病做了大量的工作。区人口计生局、卫生局开展关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠专项督查，为促进出生人口性别比平衡而努力。公安、建设等部门在流动人口清查验证行动中，发挥了重要的作用。财政局督促各级落实并逐年增加计生经费的投入，保证计生工作的正常运作。法院、公安、建设、司法、工商、劳动、人事、民政、教育等部门，广泛宣传，严格执法，依法打击破坏计划生育、违反计划生育的违法行为，在入户、用工、申领牌照、流动人口管理等方面，严格把关，及时互通信息，综合治理。

区人社局2010年个人总结 篇5

2010，我在区纪委和局党组的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，突出重点、主攻难点，创造性开展工作，圆满完成了分管的各项工作任务。现将一年来履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告如下：

一、认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制

（一）严格按

照分工落实“一岗双责”。对职责范围内的责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，并把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党风廉政建设贯穿于工作始终。

（二）加强反腐倡廉教育，切实推进惩防体系建设。教育是根本，思想是基础。只有抓好对党员干部的廉洁自律教育，才能打牢坚实的思想防线。我积极协助党组、指导纪检监察室对党风廉政建设、惩防体系建设工作任务进行量化细化，明确责任部门和责任人，确保目标任务落实到位。同时，经常性地组织全局系统党员干部学习反腐倡廉教材，观看反腐倡廉电影，以丰富多彩的形式筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（三）狠抓责任落实，切实推动纪检监察工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持党组统一领导，党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任目标与职能工作目标管理紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是加强干部队伍管理。结合学习实践活动，把加强干部作风建设纳入工作目标，明确责任领导、责任部门和整改时限，形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。同时，定期不定期对全局系统党员干部的工作纪律、业务能力、服务水平、行政效能等方面进行明察暗访，着力培养党员干部主动服务、尽职尽责、依法行政、纪律严明、奋发进取的意识，构建干部队伍作风建设长效机制。三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，特别是中央规定的“五不准”，局系统内领导干部个人重大事项能及时报告，并认真填写廉政档案。四是强化政风行风建设。坚持 “管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，着力解决损害群众切身利益的突出问题，不断推进政风行风建设深入开展。五是严肃查办违纪违法问题。在春节、“五一”等节假日期间，及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。

二、廉洁从政，严格执行廉洁自律各项规定

（一）严格执行各项纪律。我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，要求别人做到的自已首先做到，要求别人不做的自己首先不做。认真执行《廉政准则》、中纪委规定的“四大纪律八项要求”和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定,不存在违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股问题，不存在借用、租用小汽车、公车入私户和违反规定乘坐军、警牌照小汽车以及规避备案制度变相乘坐超标车问题，不存在放任、纵容配偶、子女利用职权和职位影响经商办企业问题，不存在以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游问题，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐问题，不存在以赌博和交易等形式收受财物问题，不存在利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财问题，通讯费用未通过单位报销，未持有私人护照。认真执行《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，平时注重勤俭节约，反对奢侈浪费。

（二）高标准要求自己。我时刻按照“清简务本，行必责实”的要求时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己和规范自己的行动，不讲排场，不搞攀比，自觉接受“八小时以外”的社交圈、生活圈的监督，保持共产党一身正气，两袖清风的政治本色。还能洁身自好，克己奉公，没有以权和职务影响收受单位和个人的现金和有价证券，没有假公济私，没有用公款搞铺张浪费，没有公车私用现象；没有参加过有妨碍公务的请吃和接受馈赠，没有用公款进行高消费、娱乐和健身活动，没有在企业兼职取酬，没有“跑官要官”，没有利用婚丧嫁娶事宜，收钱敛财，没有参与赌博和搞封建迷信等现象。严格依法行政。平时注重党性修养，正确对待人民赋予的权力，不以权谋私、不滥用职权，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（三）自觉接受监督。监督是促进领导干部廉洁自律的关键环节，也是关心和爱护干部的有效手段。我充分认识到自己肩负的任务，时刻把自己置于党和人民的监督之下。一是切实增强接受监督的意识，始终做到自律与他律相结合，按照民主集中制的原则办事，实行集体研究决定重大问题，真正做到民主决策、科学决策。二是坚持民主生活会制度，虚心听取群众意见，自觉接受别人批评，积极主动地改进工作方法，努力形成共同监督的良好风气。三是带头落实好重大事项报告制度、民主评议制度、述职述廉制度、廉政谈话制度，自觉接受党组织和人民群众的监督。

三、存在问题

区2010年农村工作会议报告 篇6

内容预览：……、特色优势产业初具规模，产业化步伐明显加快立足我区农村实际，以发展避灾、节水、高效、设施农业为主要方向，不断深化农业结构调整，积极推进特色优势农产品基地建设，区2010年农村工作会议报告。一是立足城郊优势，XX市场需求，大力发展绿色、有机蔬菜种植业。按照集中连片、规模发展的原则，以香岛、绿丰苑、绿丰达等企业为龙头，通过整合政府、企业、农户各方资金，共投资3000多万元，在讨思浩、古路板、野马图等村新建温室大棚350栋，新增蔬菜保护地320亩，新增蔬菜产量3100吨。其中，香岛生态农庄投资1500万元，完善了基础设施;绿丰苑农……在区2010年农村工作会议上的报告……定的中心任务，安排部署2010年我区农村工作。2009年全区农村工作的简要回顾2009年，在区委、区政府的正确领导下，经过全区上下的共同努力，我区农村工作取得可喜成绩，工作亮点不断增加。农村产业布局进一步优化，现代农业和设施农业发展格局初步形成，农业农村基础条件得到较大改善，大青山前坡冲积扇生态治理成效显著，各项惠农政策全面落实，农村各项社会事业得到长足发展，农民人均纯收入实现稳步增长，达到860……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……

……，整体效益和产业化程度还比较低;三是旅游业虽然形成了一定的发展基础，但缺少实力强、带动辐射力大的龙头企业，旅游资源开发和项目引进工作仍需加强;四是受金融危机影响，农产品价格呈现下降趋势，农民工就业形势不容乐观，农村富余劳动力转移和农民增收压力进一步加大;五是食品质量安全、自然灾害和动植物疫病等问题的不断发生，使农业发展面临更多的冲击和不确定因素;六是农村社会事业和公共服务水平与建设新农村的要求有较大差距，改变农村面貌的任务仍然繁重，工作报告《区2010年农村工作会议报告》。对于这些问题，我们一定要高度重视，认真研究，采取措施，切实解决。

区审计局2010年信访工作总结 篇7

2010年，我局信访工作在区委、区政府的领导下，在区信访局的指导下，进一步深入开展信访工作。按照2010年目标责任书内容要求进行工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，为创建“平安单位”，为顺利实施“十一五”规划和制定“十二五”规划，创建良好的社会环境和投资环境，全区政治稳定，社会和谐稳定，实现我区经济又快又好发展而努力。现将2010年信访工作开展情况总结如下：

一、认真贯彻落实区委、区政府和区信访局工作安排部署。我局于年初召开专门会议，明确将信访工作、党务公开和政务公开工作相结合作为一项重要工作来抓，根据人员变化情况，调整了信访工作领导小组，并就信访积相关工作做了详细安排。

二、组织机关干部职工进行政治学习和信访条例学习，加强职工及家属遵纪守法教育。我单位每月组织干部职工上一堂法制课，并广泛开展公民道德教育，在全局形成良好的学法、懂法、用法的氛围。

区老龄委办公室2010年工作总结 篇8

2004年是朝阳区“十五”计划和“数字朝阳”五年规划的攻坚年，为完成好区委区政府提出的“三化四区”建设目标，以现代信息网络技术推进政府社会管理和公共服务职能转变，按照党的十六届三中全会提出的“实现由经济建设型政府向公共服务型政府转变，为全面建设小康社会提供强有力的体制保障”的要求，我办将按照“三个代表”要求，加快政务信息资源整合和政务信息公开步伐、提高城市现代化管理水平作为明年的工作重点，主要做好以下五个方面的工作：

一、加快政务信息资源整合，完善信息化基础平台

各部门建设、拥有、维护的政务信息资源是全区共有的重要资源，应当以朝阳区政务专网和区政府内外门户网站为核心平台，加强采集、整合、更新、维护和管理的工作力度，各相关单位的业务应用系统数据库应当实行互联互通、资源共享。2004年将城管监控中心的小区监控信号引入政务专网，并实现财政、统计、计生、民政等纵向业务网络到政务专网的平滑移植。

以区政务专网为核心，继续整合区内电信和广电光纤资源，优化网络结构，建成稳定、安全、高效的基础信息平台。

二、大力推进网上政务公开工作，提高政府网上办事服务能力

政务公开是北京市2004年的政府工作重点之一，将有一批新的地方法规和文件出台。为推动和配合区政府各部门做好政务公开工作，我办在继续完善“区长信箱”、“网上评议”等监督性系统的基础上，将重点抓好以下三项工作：

1、规范政务公开网上公示，扩大政务信息公开范围。对区政府各职能部门在本部门网站上进行政务公开的具体内容和形式提出规范要求，为没有网站的职能部门提供统一的公示网页模板，由各部门自行维护内容。按照国家和北京市新出台的有关法规政策的要求，参照国内政务信息公开先进城市及区县的经验，制定符合我区实际的信息公开实施办法，扩大政务信息公开范围，满足网民日益增长的信息公开的呼声，切实实现政府职能由管理型向服务型的转变。

2、完善区政府热线呼叫中心，建立一站式语音门户。在已接入区优化投资服务热线、区政府便民值班热线的基础上，不断整合各部门热线/值班电话，提供统一的面向社会的多媒体信息交互平台，对各部门热线电话实行联动反应，网上转办，自动监督，及时反馈。

2、完成网上审批二期工程，建成区级网上审批平台。配合北京市试点工作，在区计委统一协调下，做好网上审批系统的二期开发，实现所有职能部门审批业务流程上网，构建统一的在线互联审批平台，审批信息可通过政府热线呼叫中心进行查询。

三、深度开发信息化应用系统，提高城市现代化管理水平

1、建设朝阳区应急指挥系统，加强突发事件反应能力。2004年将落实区应急指挥信息系统的建设工作，在新楼十层建成现代化的应急指挥中心大厅，实现多媒体信息上报，召开多方视频会议，公安、交通、城管、社区等监控信号接入，无线数据调度等功能。

作为应急指挥信息系统的重要组成部分，明年将建成基于政务专网的视频会议系统，实现区政府与各职能局、各街乡在线召开多方视频会议。

与区卫生局合作，继续完善覆盖全区一级以上医院和医疗机构的公共卫生疫情上报系统，实现与政务专网对接，作为应急指挥信息系统的子系统。

2、搭建朝阳区共享GIS平台，为经济社会发展服务。共享GIS平台是区计委牵头的“朝阳经济社会可持续发展共享信息平台”的技术基础平台，在完成系统搭建和基础数据库开发后，明年将首先实现与城市规划管理系统的数据共享。

3、启动朝阳区数据仓库建设。与区统计局合作全面搜集全区各类统计数据，统一构建全区数据仓库，并在此基础上进行分析处理，为各部门决策规划提供科学依据。明年将率先引入法人单位数据库和房地产信息数据库。

4、建设全区社会保障信息网络体系。与区劳动保障局合作，配合“金保”工程实施，实现三级医保、社保经办机构及医院、药店之间网络互通互联，在此基础上开发医院管理信息系统、社会保险信息系统、医疗保险信息系统、劳动力资源管理系统等社会保障应用系统，实现各类社会保险的统一管理

5、继续推进教育信息化，实施“校校通”工程。朝阳教育信息网以光纤为网络主干、覆盖全区中、小学校，各学校分别建设校园网，实现向上联接北京市教育信息网、朝阳公用信息平台，内部联接朝阳区教委局域网，向下覆盖全区所有教育教学单位的教育信息网络。

6、以朝阳国际商务节网站为基础，建成朝阳区电子商务门户网站。依托首都电子商城，作为商务节期间及平时开展招商引资活动的网上平台，并为区属企业互联网网站提供链接。

四、以重点地区为龙头，提升区域信息化水平

2004年将在CBD区域内推广“无线CBD”概念，继续加快区域内通信基础设施的建设，尽早实现Internet网络在CBD内的宽带互联互通，并鼓励发展信息咨询、通信、网络传媒等现代服务产业。

继续配合北京市做好奥林匹克森林公园的信息化建设。继续参与“数字电子城”的建设，为园区内信息产业发展创造有利环境。在望京高新技术产业区和中关村健翔园重点吸纳培养现代IT企业，在望京科技园（电子城西区）核心发展以微电子、现代通讯、光机电一体化等为主导的现代制造业。

协助北京市做好“数字北京信息亭”的后续部署工作，普及城市公共信息化设施；帮助各街乡制定社区、农村信息化规划，实现“数字化社区”“数字化乡村”，利用现有通信资源实现街道办事处、乡政府（地区办事处）与居委会、村委会的宽带联通，推广“互动式电子社区”的应用。

五、规范信息化建设标准，探索信息化管理体制

1、规范信息化工程建设标准，完善信息安全保障体系。根据信息化国家标准和北京市地方标准，对我区的信息化工程建设统一技术标准，实现新建业务系统和办公局域网与区级平台之间的无缝对接。从我区信息化实际出发，出台更多的指导性规章制度，完善信息化管理制度体系，采取最新的软硬件技术加强信息安全保障工作，在扩大应用范围的同时确保最大程度的网络安全。

2、理顺信息化建设中的各项关系，创新信息化管理体制。为更好地推动我区各级政府部门信息化建设的顺利开展，将在全区各街乡委办局普遍成立信息化领导小组，由一把手挂帅，以该单位的行政办公室作为具体责任部门，明确信息化工作的具体负责人，建立由上而下的完整的信息化管理体系。

按照《信息化专项资金管理办法》的规定，与财政局共同抓好对信息化专项资金的审批和使用管理，减少重复建设成本，提高资金使用效益，切实满足各单位的实际需要。

按照《政务及公共服务信息化工程管理办法》的规定，加强对信息化工程建设的管理力度，重大信息化工程项目实行招投标，尽可能扩大政府采购范围，引入专业招投标和监理企业，实现公开、公平、公正。对各单位的信息化项目进行全程监督和使用绩效评估，确保项目质量和效率，坚决杜绝“政绩工程”、“面子工程”。

3、加大信息化培训力度，提高电子政务实际应用水平。继续开展多层次的电子政务培训，就网上审批、网上政务公开等本工作的重点难点问题，与组织部共同对全区二级班子的一把手进行专题轮训；采取更加灵活多样的形式，就政务专网、朝阳政务内部办公平台等电子政务系统的使用，与人事局共同组织对全区公务员队伍的实操技能培训；对全区各单位的网管人员进行专业技能培训。力争通过培训达到加深全区公务员队伍对电子政务的了解，提高电子政务技能熟练程度的目的。

4、强化检查评比工作，促进信息化水平的整体提高。继续与街办、农委合作开展街口、农口信息化水平测评，与经委等部门合作开展区属企业互联网网站测评，与纠风办合作开展区政府职能部门网上政务公开情况测评，与区人事局合作举办公务员电子政务友谊赛，不断完善测评标准和测评方式，使之更加科学、全面、动态地反映各单位信息化的整体水平，促进地区信息化水平的不断提高，激励企业广泛采用电子商务和ERP管理，督促政府职能部门做好政务公开工作，提高电子政务应用水平。

区老龄委办公室2010年工作总结 篇9

以科学发展观为指导，以建设教育强区为总目标，围绕“两个新城”建设，坚持“走内涵发展路，采取硬措施，增强软实力”工作思路，以“队伍建设年”为载体，巩固“两基”成果，提高教育质量，推进义务教育均衡发展，努力实现教育公平，办人民满意的教育。

二、总体目标

“两基”成果进一步巩固，在“两基”迎“国检”标准基础上，办学条件进一步改善，学校管理进一步规范、教师队伍总体数量、质量、学科结构有较大改善，教学质量进一步提高，校园文化建设、学校特色及学校品牌有较快突破，幼儿教育有较好发展，完成**职校申办省级示范职校准备工作。

三、具体目标

⒈全区幼儿园入园（班）人数为7300人左右，学前三年幼儿入园（班）率达90%，学前一年幼儿入园（班）率达98%以上。

⒉全区小学适龄儿童入学率达99%以上，年辍学率控制在1%以内；全区初中适龄少年入学率达98%以上，年辍学率控制在2%以内。

⒊全区三类残疾儿童少年入学率达98%以上。

⒋扩大区职高招生规模，区职高招生500人，逐步实现6：4的普、职招生比例。

⒌提高普通高中教育教学质量，全区普通高中毛入学率达80%左右，完成2010年普高招生和职高招生任务；继续推进高中阶段教育免费措施，加快普及高中阶段教育进程。

四、重点工作

㈠进一步改善办学条件

⒈完成**九小教学楼、**五中教学楼、**二中食堂、区职教中心食堂及学生宿舍的建设工作。

⒉完成**一中、**三中、艳山红小学田径场及校园环境建设工作。

⒊完成**三中、牛场民族中学、**三小卫生厕所建设工作。

⒋启动沙文小学、都拉小学建设及南湖新区一所中学、一所小学建设，南湖实验中小学主要完成选址、规划、设计等前期工作及按24个班标准扩建程关小学的规划、设计等前期工作，完成改扩建**六中、七中前期规划、设计等相关工作，力争开工建设。

⒌为全区农村小学配置校园广播系统、添置课桌椅，实验仪器、设备、图书等相关设施。

⒍结合中小学布局结构调整，认真组织实施校舍安全工程，完成校舍安全工程任务。

㈡进一步加强教师队伍建设

⒎以“教师队伍建设年”为总载体，重点抓好干部、教师的培养、培训与交流，加大校级干部、教师的培训交流力度，实现基本按编制配齐学科教师。

⒏实施中小学教师全员培训工程，拟定《**区教育局干部教师全员培训工程计划》，分期分批对全区教师进行培训。按照从2010年起3年内对全区中小学教师进行一次普遍轮训的目标要求，到2010年，对全区三分之一以上教师进行一次普遍轮训。同时，努力加大学科带头人和骨干教师培养、教师教育技术能力培训工作力度，积极推进教师管理体制、培训模式的改革与创新；突出农村教师校本培训和教师远程培训工作，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展和整体素质的提高。

⒐针对2010年教师实际数量情况，拟定《**区教育局教师补充方案》，建立教师补充机制，做好教师补给工作。

⒑继续抓好城镇教师支援农村教育工作。开展城镇教师下乡支教活动，积极探索农村支教的新途径、新办法，加强对支教教师的监督和管理，坚持实行教师评聘中、高级职称必须有支教经历的政策，巩固支教成果，争取新的成效。

⒒进一步加强和改进师德建设，贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，加强教师管理，规范从教行为，全面提高教师师德素质。

㈢进一步加强学校管理

⒓进一步规范学校管理，加强教师管理、学生管理、财务管理、后勤管理，规范招生、入学等行为。

⒔继续抓好高、初中分离工作，完成**六中、**七中初、高中整合工作。

⒕完善绩效考核制度。

⒖实施校园特色文化建设工程。实施“经典国学”（如弟子规诵读等）、“经典书法”、“美术作品”、“摄影作品”进校园活动，以学校特色文化建设为载体，推进校园文化的规范化、人文化和特色化。

⒗抓好我区进城务工农民子女受教育工作，力争确保我区进城务工农民工子女都能与公办学校义务教育阶段学生同标准接受义务教育。

⒘加强民办学校管理，充分利用各级政府对承担义务教育阶段民办学校的政策优惠和资金扶持，督促民办学校为一定工作年限和工作成绩的教师购买保险，提高民办学校教师待遇，稳定民办学校教师队伍，提高民办学校教育教学质量。

⒙建立和完善《**区义务教育学校督导评估方案》、《**区高中学校督导评估方案》、《**区学校教育督导评估方案》，并抓好相关《方案》落实工作，⒚开展小学、幼儿园督导评估和职业教育专项督导检查工作，围绕教育的中心工作，积极开展对热点、难点问题的调查研究，督促学校依法办学、规范管理。

⒛抓好教育收费工作，制发《**区教育局关于规范义务教育公用经费的管理意见》，规范全区义务教育公用经费管理，提高公用经费使用效率。加强学校教育收费的监管，严肃查处教育乱收费行为，杜绝乱收费。

21.进一步提高“两基”迎“国检”工作管理的标准与质量，确保“两基”资料的延续性、系统性和完整性。

22.全力做好教育系统的稳定工作，高度重视学校安全卫生工作，确保教育事业在安全稳定的前提下健康持续发展。

㈣进一步加强教育科研。

23.启动高中新课改工作，扎实抓好高中新课程改革各项工作。

24.进一步加强中小学现代远程教育、中小学实验教学和实验室管理、图书室管理等三项工作的规范化管理。强化中小学教师远程教育技术和实验技术人员的培训，以国家级课题的子课题《卫星资源在农村中小学应用课例研究》为载体，扎实抓好我区农村中小学远程教育资源在学科教学的应用，促进中小学教育教学质量的大幅度提高。

25.抓好《**区教育局关于加强课堂教学管理的意见》、《**区教育局教育科研管理制度》、《**区教育局教学常规管理制度》、《**区教育局教学常规管理制度》、《**区基础教育教学质量监控与评价方案》等制度的落实，扎实抓好课堂教学、课题实验与研究、教学质量监控与评价等的管理，促进教师专业化成长，促进学校教育教学质量的提高。

26.实施“以校为本教研制度建设基地”试验工作项目，加强校本教研和校本培训力度；指导中小学建立校本教研和校本培训制度，使校本教研和校本培训制度化、常态化。

27.组织开展“晨曦杯”教师优质课竞赛活动，组织开展“校长论坛”活动

㈤进一步提高教育质量

28.继续把巩固“两基”成果,提高“两基”水平作为我区基础教育发展的重中之重,认真研究,加强管理，扎实推进“高标准普九”工作。

29.进一步推进普通高中教育发展。高度重视高考的分析和研究，确保高考质量在2009年的基础上稳中有升，力争在重点率上有所突破，在稳定规模的基础上提升质量和效益。

30.把加快发展职业教育作为教育工作的重中之重，完成职校申报省重点职校工作。

31.切实推进素质教育。坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育根本任务。以深入开展弘扬和培育民族精神月教育活动为契机，将中小学德育工作推向新的高度；认真抓好中小学德育工作，加强学生思想道德教育，创新工作思路，寻找有效载体，注重德育工作的实效性；推行德育示范学校开放日制度，通过观摩、交流、研讨、论坛等有效形式，充分发挥德育示范校和文明校的带头辐射作用。进一步加强学校心理健康教育，继续推进校园文化建设和社会实践活动，带动我区德育工作水平的整体提升。

32加强体、艺、卫和国防教育。扎实推进学校健康教育工作，落实健康教育课程内容。大力开展阳光体育运动，进一步增强全区中小学生的身体素质；切实加强学校体育艺术教育工作，大力开展规模小、方法灵、样式多的体育艺术活动，丰富教育行为的内涵，营造良好的校园文化氛围。

33.进一步修改完善《**区教育质量奖励办法》，充分发挥《奖励办法》对学校提高教育教学质量的激励、导向作用。

㈥进一步推进生态文明示范校、绿色学校、卫生学校建设，扎实抓好创“全国卫生城市、国家环保模范城市、全国文明城市”（简称“三城同创”）各项工作。

2010年党政办公室工作总结 篇10

一年来，党政办公室在街道党工委、办事处的正确领导下，本着“熟练业务、提升素养”的宗旨，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，充分发挥好“上传下达、协调左右”的作用，有效地保证了街道党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平

党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。一年来，我办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加街道举办的年轻干部学习班，加强和同事的沟通与互相学习；参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过不断的努力，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较

好的效果。

二、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作

（一）认真做好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一。党政办严格按照会议的标准和要求，认真做好会务安排、材料准备、会场布置等，能够做到严谨有效，周密细致。办公室成功承办组织了街道各类大型会议，并完成其他一般性会议安排工作30余次，每次会议都取得圆满成功。为街道党工委、办事处宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有作用。

（二）准确做好公文收发和上传下达工作。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室工作正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）计800余份（次），对所有收发公文做到专人收发登记；接收和下达电话通知上千余次，均做到记录有案、传达准确及时。凡上级来文，及时呈送街道党政主要领导批阅，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅读看，文件阅看签字率达100%。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党政工作受到影响的情况。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子

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等工作。

2.做好党政办公室的值班工作。值班人员严格执行24小时值班制度和交接班制度，人员可以轮流，但工作不能间断，做到人不接班我不走，尤其在重大节假日期间，值班人员牺牲个人的时间和利益，在没有任何报酬的情况下，服从了集体、服从了组织，保证了值班期间信息的上传下达和事件的及时处理。

3.做好后勤保障工作。（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促街道食堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开膳。（2）抓好机关院内水电供应、清洁卫生工作。设专职人员抓水电管理工作，保证水电正常供应；在清洁卫生工作方面，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保机关院内保持清洁，及时清洗更换值班室被褥，保证值班人员有较好的值班环境等。（3）做好办公室用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。（4）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。

（六）开展节能减排宣传，认真做好内部督查。近年来，-４

着干、有困难争着上，创造了团结、紧张、严肃活泼的良好工作氛围，使整个办公室面貌焕然一新，在全办树立了良好的典型。通过办公室工作人员的一言一行和良好的精神状态维护了党工委、办事处在群众中的形象。

五、认真总结，明确改进方向

一年来，党政办公室虽取得了一定的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。我们将严格按照街道党工委、办事处的要求，对内不但提升自身素质，对外还要做好服务协调工作，扎实推进我街道各项事业发展。

五、下步工作安排

（一）不断加强自身建设，切实提高服务水平。一是时刻同党工委、办事处保持一致，真正把思想统一到党工委、办事处的决策上来，时刻注意体现党工委、办事处意图和维护党工委、办事处的权威性，坚定不移的贯彻执行党工委的决策，领导的指示。二是搞好内部团结，主动加强与各部门之间的团结，起好主导带头作用，调动一切积极因素，团结一切可团结的力量，共同围绕党工委、办事处的大局开展工作。三是要时刻注意自重、自警、自励，针对办公室的工作特点，自觉抵制各种