小学廉政风险防控暨效能风暴行动剖析材料

小学廉政风险防控暨效能风暴行动剖析材料（共6篇）

小学廉政风险防控暨效能风暴行动剖析材料 篇1

近日来，全区上下开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的机关效能风暴活动。随后，学区也组织全体教职工召开了效能风暴行动动员大会，学区主任古风科同志作了动员讲话，提出很高要求。现就结合自身存在的问题，谈一些自己的认识和学习体会。

一、存在的问题

1、学习不够扎实，理论功底浅薄。在学习上，平时只满足于看报，学文件，参加集体学习多，自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，只是为了应付检查而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不强，缺乏开拓意识。由于参加工作年限短，接触工作时间也不长，对许多系统的情况也没有深入的了解，连带着对相关业务知识也缺乏认真的学习。

3、纪律意识不强，工作作风涣散。上班期间有串岗、脱岗行为，开会学习不认真听讲，消极应付，上班时间看娱乐新闻等现象时有发生。在工作中过分考虑自我利益，把自己置身工作群体之外，不能形成统一、强有力的工作态势，从而削弱了工作成效，工作作风散漫，工作主动性、能动性不强。

4、工作效率不高，安于表面。在实际工作中，认为把自己分内的事情做好就可以了，行动迟缓，过于油滑，处理事情方法简单，没有创新意识。有时把工作作为负担，把懒散的心理贯穿于工作中，逃避工作，推卸责任，整体应付工作。尤其是对领导交办的事情不能按时按质完成，思想意识自由散漫，跟不上趟。不善于学习，不追求上进，大事做不来，小事不想做，工作标准不高，办事效率低，轻重缓急不分，服务意识和责任意识不强。

二、改进的措施

1、认真学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”，这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题。对于一名年轻的教师，如果不学习就会跟不上时代的步伐，就跟不上社会的发展步伐。要结合工作实际，认真抓好学习，要向身边的领导同事们学习，平时要多学、多看、多听、多想，改变过去以应付检查而学习，走过场的思想，改变思想作风，提高自身业务水平。

2、联系工作实际，查找自身问题。从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在思想、行为、作风等方面存在的问题，真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，决心在今后的工作中逐步改正提高。、3、强化自律意识，提高自身修养。通关“效能风暴”活动的学习更加坚定了要自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行“三个代表”重要思想。在实际工作生活中，要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。虚心听取领导和同志们的批评，不搞特殊。

思想有多远，发展就能走多远。按部就班、因循守旧、瞻前顾后，不可能担当重任，更不可能有大建树。在今后的工作中，要敢于同强的比、勇于向高的攀、善于跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擞、信马由缰，一上班就想睡，一工作就喊累。绝不能“出工不出力，出人不出活”，干工作没心思，抓落实没劲头。确保各项工作有一个新的突破。

虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变教师良好形象作出应有的贡献。

小学廉政风险防控暨效能风暴行动剖析材料 篇2

在全县召开全面推进廉政风险防控及开展效能风暴行动动员大会以来，全局认真学习并贯彻落实会议精神，严格按照动员大会讲话精神和两个实施方案要求，积极开展第一阶段工作，根据现阶段实施情况进行逐块小结：

廉政风险防控工作：

一 制定静宁县住房和城乡建设局全面推进廉政风险防控工作行事历，分为四个阶段

1.动员部署阶段（2012年6月）

2.重点推进阶段（2012年7—11月）3.总结验收阶段（2012年12月）

4.深化提高阶段（2013年1月—2015年12月）

在动员部署阶段完成了成立“静宁县住房和城乡建设局全面推进廉政风险防控工作领导小组”工作；制定《静宁县住房和城乡建设局全面推进廉政风险防控工作实施方案》；确定廉政风险防控工作办事机构及工作人员，指导并安排下属各单位各部门开展职权目录清理、优化权力结构等各项工作。

二 编制住房和城乡建设局单位职权目录，共9部门29类职权或业务。

1.编制住建局市政基础设施建设及城市综合开发；违反工程建设行为的处罚等职权，依据文件一份，各类法、条例、办法等共10种7章6条。

2.编制监管股建筑市场监督管理；县内企业资质管理；县内企业资质管理；外地企业资质备案及市场管理；建设工程施工图审查备案；建设工程施工许可审批；建设工程施工合同备案；建设工程竣工验收；人防工程建设管理；建筑节能管理；村镇建设管理；农村危房改造；城建档案验收等职权，依据文件通知二份，各类法、条例、办法等共7种14条。

3.编制建设工程质量监督管理站建设工程竣工验收；办理建设工程质量监督手续；建设工程质量监督管理；出具建设工程质量监督报告等职权，依据各类条例、工作指南等共2种。

4.编制建设工程安全监督管理站办理建筑工程安全开工条件备案；建筑施工现场安全监督检查及巡查；出具建设工程安全综合评价报告；建设工程竣工验收等职权，依据条例一种3条。

5.编制招标办建设工程招标资格初审；建设工程招标管理等职权，依据各类法、办法等共2种2条。

6.编制预算办建设工程预决算职权，依据足额基价及费用文件。7.编制建设工程检测中心建筑工程检测（乙级）；地基基础和主体结构检测（乙级）等职权，依据国家规范及规程。8.编制建筑设计有限公司建设工程勘察设计；建设工程测量，依据资质证书。

9.编制工程监理有限公司工程监理等职权，依据监理规范及相关法律法规、技术标准、合同等。

三 住房和城乡建设管理局行政审批事项的清理登记，共清理9项，包含：

建筑业资质审核；工程建设项目开工（施工）许可审批；建设工程施工图审查备案；建设工程竣工验收备案；办理建设工程质量监督手续；出具建设工程质量监督报告；办理建筑工程安全开工条件备案；出具建设工程安全综合评价报告；建设工程招标管理。

对以上九项依据法律法规依据，联系各相应部门进行审定并做出保留意见。共依据法、条例、办法、工作指南共9种12条。

四 建设系统行政事业性收费清理工作

建筑施工质量技术服务费；工程监理费；勘察设计费；房产测绘费；工程测量费；工程设计费；墙改费；人防工程建设费；县城基础设施配套费；工程监理费；建设工程试验检测费；建筑施工安全技术服务费；城市道路挖掘修复费；人行道临时占用费；城市生活垃圾处理费；房屋登记费等共16项，清理收费标准60条、实际收费标准60条、依据文件16份，各类标准4个。

五 住房和城乡建设局职权（业务）清理目录工作 房产管理局（12项职权）：保障性住房对象资格复审；租赁住房补贴发放；房改业务；房地产市场管理；物业监督管理；违反物业管理的处罚；核发商品房预售许可证；房屋所有权登记；房屋抵押权登记；房屋预告登记；房产档案管理；非法预售商品房处罚等职权，依据办法、细则等共15种13条。

公用事业管理局（8项职权）：城市道路挖掘许可；修剪、砍伐城市树木审批；依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施审批；城市街道两侧和公共场地临时堆放物料，搭建非永久性建筑物、构筑物或者其它设施的审批；实施市政基础设施维护工程；实施园林绿化补植补栽及养护工程；依法行使有关行政处罚权；对全县供热供气行业进行监管；对门前三包责任落实的监督管理等职权，依据文件4份，条例、规定等6种4条。

静宁县城乡规划管理局（9项职权）：核发建设项目选址意见书；核发建设用地规划许可证；核发建设工程规划许可证；编制和报批城乡规划；建筑项目规划设计方案审查备案和报批；建设项目开工放线竣工验收；核发工程规划验收合格书；违反建设工程规划行为的处罚；城乡规划实施情况的监督检查等职权，依据法1种3条。

征管办（1项职权）：国有土地房屋征收与补偿，依据条例1种。

六 住房和城乡管理建设局岗位职权清理目录工作

根据全局岗位设置，共清理80人岗位职权，涉及领导岗位及9个部门，清理岗位职权内容80条，依据文件7份，法、制度、规范、条例共6种。

效能风暴行动工作

一全局学习会议精神并安排部署建设系统效能风暴行动 住建局党组召开学习全县全面推进廉政风险防控及开展效能风暴行动动员大会会议精神，学习全县廉政风险防控及开展效能风暴行动实施方案文件精神。

召开建设系统全面推进廉政风险防控及开展效能风暴行动动员大会并做效能风暴行动重要安排部署。

印发住房和城乡建设局开展效能风暴行动实施方案的通知

二 开展民主评议

1.对住建局、招标办、质监站、安监站、检测中心、设计公司、监理公司、建管股等8个部门进行民主测评。

2.对住建局领导班子及其成员进行民主测评。3.对住建局机关干部作风进行民主测评。

4.开展效能风暴行动单位、领导班子及其成员意见建议征求。

参加参评人员共93人，包含干部54人，工人26人，县乡两代表、一委员2人，个体户8人，群众3人。

三 开展效能风暴行动单位及干部职工自查及整改工作 住建局下属单位及部门共11个，自查问题40余条，整改措施34余条。住建局单位职工自查63人，自查问题190余条，整改措施200余条。

四 建设系统行政审批、执法事项清理及行政事业性收费清理工作

小学廉政风险防控暨效能风暴行动剖析材料 篇3

发

言

##县国土资源局

（2012年9月4日）

各位领导：

按照会议安排，我作如下发言。

一、开展两项工作的重要意义

我局把效能风暴行动和廉政风险防控工作作为进一步转变工作作风、加强机关效能建设、优化发展环境、推动全县经济社会转型跨越发展的高度来认识，工作安排以来，我局以这两项活动为契机，通过深入联系群众，按照‚问政于民、问需于民、问计于民‛方针，把效能风暴和廉政风险防控工作与我局开展的县委权力公开透明运行试点工作相结合，通过机关作风整顿，简化办事程序，集中解决工作中重点、难点，实现了‚一个提高、一个降低‛，提高了国土资源机关工作效能，降低了国土资源行业风险。因此，开展这两工作具有十分重要的意义。

1、是提高工作效能的重要举措。针对纪律是完成各项工作重要保证这一特点，我们从干部职工上下班抓起。上下班实行签到制和有事请假制，一天共签到四次，保证充足的工作时间，克服懒、散、慢的现象，把具体工作落实到人，与干部绩效工资挂钩，实行奖罚。进一步提高了工作效能。

2、是降低行业风险的有效途径。针对国土资源系统腐败案例屡见不鲜，行业风险较高的特点。通过厘清职权，排查风险点，制定行之有效的防控措施，开展‘一访、一查、一调处’和‘两权、两议、两公开’两项工作，有效地化解了人地矛盾，提高了服务能力，加强了对权力运行的监督，防止了权力过分集中，提高了接受社会监督的范围，有效地降低了行业风险。

3、是确保干部队伍纯洁的重要手段。针对国土资源管理工作面大量广任务重，权力集中风险高的特点。在工作中稍不留神，容易犯错误，滋生腐败，通过两项工作的开展，强化集体办公、大家决策、领导会签等工作措施，优化了办事程序，克服了相互扯皮推诿，解决了得过且过的不良习气，培育了干部职工廉政勤政、务实高效的工作作风，增强了依纪依法履行职责廉洁从政的意识，提高了防风拒险的能力，确保干部队伍的纯洁性。

二、主要做法

1、强化领导，扎实整顿，切实转变了作风。成立了领导小组，制定了实施方案，细化了工作任务，靠实了工作责任。把两项活动与干部作风整顿活动相结合，通过在实际工作中突破重点、整体推进、纠建并举、标本兼治，有效解决了个别干部责任意识不强、遵守纪律不严、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等方面的问题，提高了干部队伍的整体素质。

2、广泛调研，理清职权，认真查找风险。采取发放意见表、走访群众、开展评议等8项工作，就群众关注的热点、难点问题，广泛征求、归纳整理形成26类意见建议。同时，清理局机关各股室、局属各单位、各国土所单位职责9项；清理各领导、各业务岗位职责14项；清理各项权力41项，并按职权内容、职权责任、职权管理三部分，编制了7类职权目录，绘制了15幅权力运行流程图，明确职权运行中的重点部位、重点环节和重点内容。

3、核定等级，制定措施，加强风险管理。对职权运行中的15个重点风险部位和环节，核定风险点25个。按照风险点的危害程度核定风险等级，确定Ⅰ级风险点11个，Ⅱ级风险点7个，Ⅲ级风险点3个，Ⅳ级风险点4个，并针对每个风险环节和风险点分别制定了30条防控措施。加强廉政风险点的监督管理。

4、全面公开，健全机制，切实取得实效。充分利用公开栏、国土资源门户网、电视、报纸等公示形式，对土地审批、土地和矿业权出让转让、土地登记发证、农用地转用审核、土地开发整理以及财务支出等重点部位实行办事流程和监督电话全面公开。健全了内部管理机制、权力公开透明运行管理机制、考评新机制、群众评议机制、群众监督机制、局纪检与县纪检监察机关联合检查的监督机制等六项机制，编制了《##县国土资源局廉政风险管理及权力公开透明运行新机制新制度汇编》，提高了工作透明度，实现标本兼治的目的。

三、取得的初步成效

1、提高了‚保护资源，保障发展‛能力。编制了县、乡土地利用总体规划，划定了永久性基本农田，对全县土地实行刚性管理，全县耕地保有量达到113.79万亩，基本农田总量达到95.68万亩，共报批土地8宗470亩，保障了县城南城区等重点建设项目用地。

2、提高了干部思想认识，推动了经济发展。干部作风进一步转变，服务社会、服务群众的意识明显增强，党员群众民主权利得到有效保障，对全县各类建设用地，除基础设施用地外全部实现招拍挂出让，今年共出让土地87.94亩，实现土地收益1.187亿元。总投资2000多万元的阳川高标准基本农田建设项目、岳堡崔家土地复垦整理项目和朱店郑山、毛柳两村基本农田整理项目等三个土地整理项目已全面开工建设，共整理土地1.6万亩，新增耕地1041亩，严格按照法人制、招标制、监理制、合同制管理。有力地推动了各项工作的落实，促进了全县经济建设。

3、提高了行政能力，有效化解矛盾纠纷。通过主动开展信访约访、下访，有效化解了土地矛盾纠纷，解决历史遗留案件2起，查处违法占地案件15起，维护了群众权益，营造了依法管地、合理用地的良好环境，为建设‚平安##、和谐##‛做出了贡献。

4、提高了执政能力，推进廉政建设深入开展。通过结合县委权力公开透明运行试点工作，向社会公开办事程序，公开办事时限，设立举报信箱，开通12336国土资源执法举 4

效能风暴剖析材料 篇4

在这次“效能风暴”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对加强机关作风，提高工作效率有了更深的理解，作为一名教师，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在问题：

1、在教育教学语言上，我说话的语速太快，对于三年级的小学生在听这个过程中还不适应，记得校领导也说过，可是到现在我还是没有把这一缺点改正过来。

2、在备课方面，我没有以自己的想法与见解去写教案，而是注重了教材的格式与内容，教后反思也没有及时的去写而且认真的去写，缺少教师应有的备课能力与生活素养。

3、在上课方面，尤其是板书设计这一环节还不怎么理想，对学困生的教导也有一定的忽视，使他们对自我分析该问题的机会少之又少；单元检测也做得不及时，没有及时的掌握学生的学习情况，从而对学生在学习上存在的问题忽视不见。

4、在听课方面，学校虽然有规定，可是我嘴上说的多实际上却做得少，言出没有必行，这不应该是一个人民教师的作风，我离这一名称还差的很远很远。

5、在教育学生方面，我方法欠缺，对少部分学生缺乏耐心。有时候或许是自我情绪的影响，在上课时对那些不听话的学生进行了不恰当的教育方式。我可以大胆的承认这是我的错误，我不应该带着私人的情绪去上课，更不应该以这种情绪去对我的学生。

6、在作业布置这一环节，不管是书面作业还是家庭作业，量可能有点多，对部分学生课后辅导做得也不及时。

三、整改措施：

1、做好备课工作。在教学中，我要始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的教法。

2、上好每一节课。课堂教学要做到：教学目的明确，能认真钻研教材，了解学生，研究教法，突破重难点，善于创设学习情境，激发学习热情，能有序地开展教学活动，体现分层教学，各类学生主动地发展，努力使自己的教学质量不断提高。

3、作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注重学生创新能力的培养，分层布置作业，重复死板的作业少做，能及时批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。

4、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习党的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

5、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的教育教学水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

总之，作为一名老师要以身立责，身正为范。俗话说“人无完人，金无足赤”但有些小小的错误我们还是可以弥补，自我补救，以便完善自我。在这里我也不能保证什么，我觉得说得多了都会成为空话，成为别人看来的食言，时间与实践就是最好的例子。在今后的教学生涯中，我要有耐心的更加耐心的去做自己的工作，把知识一点一滴的传授给学生，让他们填满双翼，在知识的天空中翱翔，洋洋洒洒谱写自己的童年。“博学之慎思之，笃行之”值得思索、学习。

赵玲玲

效能风暴自我剖析材料 篇5

开展效能风暴行动以来,我积极参与到这次活动中，认真学习的同时，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

日常工作中，在领导的指导和同事们的帮助下，完成了本职范围内的工作，但是对照学习教育整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

1、业余时间疏于学习和提高。

2、与同事的交流较少。

3、日常工作按部就班，创新服务有待进一步加强。

4、政治理论方面缺少深入的思考，应进一步加强政治理论学习。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是对学习的要求不够高，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。二是认识上有待提高，对于党的政策和国家法律法规学习得还不够，对一些工作没有做事实做细。

三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，做到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。

2、强化服务意识。进一步树立大局意识、服务意识，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，扎实工作。

4、加强道德素质修养，树立文明形象，爱岗敬业、甘于奉献、勤奋工作。

5、经常反思，保持良好的工作作风。

开展效能风暴个人剖析材料 篇6

根据市委、市政府的统一部署，按照效能风暴行动的具体日程安排，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定、中共中央关于加强和改进党的建设的决定等文件，以及芮局长4月26日在全局效能风暴行动建设动员大会上的讲话。通过学习提高了对效能风暴行动的重要意义的认识：

其意义是：

打造高素质的干部队伍、高效能的机关群体，是做好各项工作的根本保证，党的作风，关系党的形象，关系人心向背。加强干部作风建设，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践

三个代表

重要思想的客观需要，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，是提高机关工作职能，优化发展环境的有效途径，是通过作风整顿，可以提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，可以树立真心为民、团结协作、务实高效率的干部形象，促进机关干部的水平和工作能力的提高。通过效能风暴行动，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:

一、存在的主要问题

1、在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏政治敏锐性，政治思想意识不够强。虽然能关心时事，关心国家大事，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，表现在：

对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻和执行不够好，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用邓小平理论和

三个代表

来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、在宗旨观念方面，宗旨观念不够牢固。

通过效能风暴行动建设，找到了思想根源，因为要剖析自己，就不怕把灵魂深处的东西展示在领导和同志们面前，让它晒一晒太阳。实话实说，在平时工作中，不是自己份内的事，总是少说为佳，不愿意多事，领导安排的事就去做，没有安排的事，就很少积极、主动地去做。工作停留在完成一般任务上，没有创新意识。工作中，明哲保身，不求成绩，更求无过。实际上，这是一种消极的态度。有时候甚至错误地想