村妇联工作 计划（精选11篇）
2011年是武清站在新起点、实现新跨越发展至关重要的一年，也是我镇建设龙凤新城的开局之年，我们妇联组织要充分认识这一新形势，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用，为构建和谐文明的新城名镇做贡献，村妇联工作计划。
1、在新农村建设中，继续深化“双学双比”活动，一是在争创“巾帼示范村”试点的基础上协调农办等有关部门，组织妇女开展各种技术技能培训，培育一批女性创业基地，为农村妇女增收致富搭建平台。二是充分利用农校、基地等各类教育阵地，对农村妇女进行各种技术技能培训，使农村不断涌现动技术、会经营的女能手，发挥她们的作用，引领和带动更多的妇女为农村生产发展、富裕生活做贡献。
2、继续开展“巾帼建功”活动，继续开展从业人员培训、持证、上岗、创业，不断提高广大妇女的素质和文化水平。
二、进一步深化“和谐家庭”创建活动
1、一是以“和谐社会，家庭先行”为主题，以理念倡扬、文明建设、平安创建、巾帼致富、家庭教育、典型宣传等为内容开展系列创建活动。二是以发放《和谐家庭创建标准》为契机，召开“爱家乡、爱新城，争创和谐家庭”活动，动员全镇妇女积极投身龙凤新城建设，以家庭和谐促全镇和谐、稳定发展。三是围绕“同在一方热土，共建美好家园”活动，继续深化“家里门外净起来，扮靓家乡迎奥运”活动，组织动员广大妇女和家庭投身环境综合政治工程，继续开展“治五乱”活动，下大力治理柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等“五乱”现象，为全镇营造良好的卫生环境，四是开展读书征文活动，以“武清，我可爱的家乡”为主题，开展读书、征文评比活动，工作计划《村妇联工作计划》。五是开展“家庭教育课堂”活动，利用家长学校、文化活动中心等教育阵地，举办报告会、培训、咨询等活动，推进家庭教育工作的开展。
2、加大宣传力度，提升妇女工作的影响力
通过报纸、电台、电视台等媒体宣传各行各业、各条战线涌现出来的妇女典型。“三八”节期间，充分利用广播、版报、橱窗、文艺节目等群众喜闻乐见的形式宣传党的十七大及迎奥运民心工程，使国情、区情家喻户晓，在妇女群众中形成顾大局做贡献的浓厚氛围。
三、关注妇女生产生活，积极维护社会稳定
1、继续深化妇女“谈心会”制度，各村通过谈心活动，使广大妇女了解政策、学习法律、知道区情，正确处理集体利益与个人利益的关系，发挥桥梁纽带作用，努力搭建党和政府与妇女群众沟通联系的平台，确保谈心会活动取得实效。
2、加大维权、普法力度，提高妇女法律素质
一是利用例会宣传贯彻《天津市实施中华人民共和国妇女权益保障办法》，开展“万名妇女学法，万户家庭参赛”活动，是广大妇女知法、守法，不断提高依法维护自身权益的能力。二是积极参与社会治安综合治理工作，开展“平安家庭”创建活动。三是大力宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，着力解决落实“两规”中的重点难点问题，协调推动后五年妇女儿童发展规划目标的实施。
3、继续关注帮扶处于困境中的妇女儿童
1 在爱卫会的平台上成立建设健康村工程领导小组,保证工作顺利开展
南海区爱卫会历来由主管副区长或常委亲自担任主任委员,委员由27个职能部门和各镇街的分管领导组成;各镇街均由分管卫生工作的副镇长或党委委员任爱卫会主任,相关职能部门和单位的分管领导为委员。2008年2月,《南海区建设健康村工程实施方案》(南府[2008]41号)公布实施。区政府在爱卫会的基础上成立南海区建设健康村工程领导小组,区邦敏区长亲任组长。成员由区府办、区有关职能局、各镇街分管领导共34人组成。领导小组下设办公室,和爱卫办合署办公,统筹、协调日常工作。各委员单位指派一名主要工作科室的领导为联络员,负责健康村有关工作。并设资料员一名负责相关材料的收集、整理和归档工作。机构和人员的确立,发挥了政府主导作用,保证了工作的顺利开展。
2 组织成员单位制定《南海区健康村评估指标》
建设健康村工作没有先例可循,没有现成标准,需自己研制。筹备阶段,区健康办组织相关部门前往上海、苏州学习、借鉴建设健康城市的经验和做法。卫生、环保、市政、水利、内河涌整治、社保、工商、农业、计生、体育、民政、食品药品监管、精神文明、爱卫、疾控、卫监、健教等部门的专业人员结合南海当前的重点工作,如社区卫生服务站建设、全民基本医疗保险制度的实施、节能减排治污、内河涌整治等等,多次进行研讨,多方征求意见,合编相关的指标条文。《南海区健康村评估指标》(讨论稿)是各职能部门专业人员共同合作的成果。
标准要提升,我们找专家。区健康办聘请中山大学陈少贤教授领衔课题组进行专题研究。课题组专家和我区职能部门的专业人员就标准的选择、限定、规范和可行性进行了多次的交流和研讨,共同制定《南海区健康村指标体系》(试行稿),编写《南海区健康村试点评估工作指引》,使具体实施工作成为可能。指标和工作指引的确定,对健康村试点工作具有指挥棒的作用。
3 推进试点工作,探索建设健康村的可行之路
区健康办和各镇街取得共识:各镇街选择1～2个条件比较成熟的村作试点,探索建设健康村的可行性道路。
3.1 区、镇、村、村民小组的四级联动是推动建设健康村工作的关键
区政府制定《南海区建设健康村工程实施方案》,从指导思想、基本原则、目标任务、保障措施、工作步骤等方面对健康村工程作出总体规划。区健康办组织落实各项工作,协调镇街、村各项工作进程,平衡各职能部门的工作步调;及时沟通、通报各试点村的工作成绩和有效措施。镇街承担组织具体工作,成立以镇委书记或镇长为组长的领导小组,也对应成立健康办。重点部署社区卫生服务站的建设,推动社会基本医疗保险的全面实施,组织体检并建立健康档案,大力开展健康教育和健康促进行动,协调卫生部门将卫生监督工作下沉到村委会,统筹垃圾收集点建设和垃圾收运处理方式,配合开展治污减排和内河涌整治工作。各试点村在村委会、村民小组换届选举后迅速行动,结合实际,对照标准,制定工作方案,确定重点、难点。各镇街大力支持各项工作的落实。
尽管各试点村都是省卫生村,但各自基础不同,经济不等,因此建设健康村的工作重点和难点也不一。在建设过程中,各村对照标准,查漏补缺,各显特色。例如:西桥村率先开展体检并建立健康档案;显岗村的“两委”干部通力合作,以下水道和户厕改造为突破口;河东村“创卫”改善环境尝到甜头,如今更加大投入提升环境,全面改造下水道,探索建起了一座集垃圾收集、公厕、管理人员用房于一体的小楼房;石泉村行动早,力度大,及早部署下水道暗渠改造;黄洞村借建设健康村工作清除、整理好全村的杂物,使村容村貌亮丽一新;下东村针对婚检率偏低的情况,与民政部门、妇幼保健院共同努力,变通工作方式,使婚检率达标;务庄村将健康村工作与治污减排工作相结合;河村村对全村公厕改造成感应式冲水公厕,并加大河村公园的投入;莲子塘村西太村民小组100%的村民签名同意动用村中的积累基金进行基础设施建设,100%的村民捐资填补建设资金不足的缺口,捐资者中不仅有私营老板、热心村民,更有外嫁女及其子女、困难党员和贫困家庭。
3.2 加强宣传,营造氛围,动员全民参与建设健康村工作
为了让所有人理解、支持、参与这项工作,区健康办、各镇街、各试点村采取了多管齐下的方法,加强宣传发动,营造良好氛围。
区健康办向全区农村住户派发《健康南海 共建共享——致全体农村群众的一封公开信》共25.5万份;出版《珠江时报“启动健康创建,共铸五星南海”专版》24万份分发入户;佛山电视台南海频道制作播出建设健康村专题片、公益广告和《健康新理念》专栏。区卫生局、区健康办通力合作,在各试点村共安装了47个健康村宣传栏,区健教所同时给每一个宣传栏配送一套六张的替换宣传海报;利用公交候车亭宣传栏传达健康创建信息。
各试点村都分别召开动员大会和党员大会、村民代表大会等,阐述建设健康村的目的意义,务求将健康村的理念、目标、作用灌输到每一个村民,务求使全体村民达成共识。显岗村、新河村、莲子塘村、石泉村、上柏村等举办建设健康村文艺晚会,通过歌曲、舞蹈、小品、健康知识有奖问答等形式传达建设健康村的信息。各试点村在公众地方拉挂标语横幅。狮山镇开展“五个有”活动,各试点村村村有一个大型户外健康教育宣传广告牌,户户都有一个健康教育宣传环保袋,家家都有一本健康知识宣传小册子,各个村民小组都有一个健康知识宣传专栏,每一条街巷都有健康公益宣传墙画,全方位地展开宣传攻势。所有宣传,都是要使家家户户了解健康村工作,支持、参与健康村工作。
区委、区政府建设健康村的目的是为人民办实事、办好事。各镇街理解了,就有了推动这项工作的决心;各职能部门理解了,就有了承担这项工作的责任;各村委会理解了,就有了落实这项工作的勇气;各村民理解了,就有了参与这项工作的热情。
3.3 拓展职能部门的工作范围,将指标要求落到实处
正因为南海健康村的指标由各职能部门共同参与制定的,所以各村在实施过程中遇到的问题,最好就由相关的职能部门负责指导解决。这样就要求区各职能部门必须拓展工作范围,从原来的镇街城区拓展到村委会。试点过程中,各职能部门的领导、专家、工作人员深入到村委会,细心解释指标要求,指导各村开展工作。区卫生局把好社区卫生服务站的建设关,重点落实体检率、家庭和个人健康档案的规范建立和信息化管理的情况;区卫生监督所重视村内公共卫生基本情况的建档立册工作,为实施更规范、更深入的管理打下基础;区疾控中心把疾病预防和计划免疫作为重点,强化农村基层的疾病防控网络,同时狠抓除“四害”中布雷图指数的达标;区市政局重点规范垃圾收集、处理的方式和市政基础设施的建设;区水利局重点清理村内河涌沿岸30米范围内的垃圾收集点,督促建立村(组)属地内河涌目标管理责任制;区环保局不仅推动生态示范村的建设,还重点关注治污减排工作的落实情况;区社保分局重点关注基本医疗保险参保率;区农业局重点关注化肥、农药的规范使用;区计生局重点关注计生综合服务室的建设和育龄妇女普查普治;区体育局重点关注健身活动场所和健身路径的建设;区健康教育所重点关注开展形式多样的健康教育活动;区爱卫办守住创卫巩固这个基础。所有这些工作,目的是加强过程管理,务求高标准、严要求落实指标。
3.4 严格执行工作规程,确保健康村名副其实
区建设健康村工程领导小组组织各职能部门相关专业人员成立健康村专家评估组,负责健康村的评估鉴定工作。试点工作后期,村委会向镇街建设健康村工程领导小组提出评估申请,镇街建设健康村工程领导小组组织职能部门进行复查,再向区建设健康村工程领导小组提出评估申请。区专家评估组首先进行普查调研,提出整改意见,确定整改期限;整改完成后,区建设健康村工程领导小组再安排评估鉴定。通过评估鉴定后,将评估结果向社会公示两周。最后由区建设健康村工程领导小组发文命名。评估专家组严格按标准评估,不含糊、不走过场,确保首批健康村名副其实。
经过努力,15个试点村通过了南海区“星级”健康村的评估鉴定,其中3个被评定为“三星健康村”,12个被评定为“四星健康村”,成为南海区首批健康村。
3.5 总结试点经验,调整指标体系,促使试点村向示范村转变
经过试点,我们取得了阶段性的成果。我们认为:提高认识是前提,标准建设是保障,四级联动是关键。具体实施的体会是抓好试点,形成示范;加强领导,合力推进;全面发动,营造氛围。
经过实践,我们意识到指标体系和评估方法有调整的必要。课题组的专家和职能部门的专业人员又进行了研讨和论证,争取尽快确定指标,为全面推进健康村工作打好基础。下一步还准备邀请国内的专家对指标体系进行论证,还要在全面基线调查的基础进行效果评价。
改革创新巾帼建功工作：深入实施“创业创新巾帼行动”，加强对城乡妇女的技能培训和创业扶持；深入开展“共建美丽家园行动”“家庭节能行动”；创新“三八红旗手”“巾帼建功标兵”选树和宣传方式，等等，促进妇女儿童与经济社会同步协调发展。
改革创新妇联扶贫工作，扎实推进“巾帼脱贫行动”：开展宣传教育、注重立志脱贫；加强技能培训、提高能力脱贫；用好小额贷款、助推创业脱贫；发展妇女手工、实施巧手脱贫；注重能人引领、带动互助脱贫；搞好“两癌”检查、推动健康脱贫；凝聚社会力量、爱心助力脱贫。
改革创新家庭文明建设工作：推进寻找“最美家庭”活动向各领域各行业拓展；制定实施家庭教育“十三五”规划；叫响“邻里守望·姐妹相助”巾帼主题志愿服务品牌。
改革创新服务妇女和依法维权工作：
更加注重从源头上推动解决妇女儿童权益重点难点問题：大力宣传反家庭暴力法，推动反家庭暴力法有效实施；深入研究深化农村改革中农村妇女权益保障问题，及时跟进相关法律政策的制定修订，继续推动在农村土地确权登记颁证工作中维护好农村妇女权益，进一步推动提高村和社区“两委”以及各类决策监督议事机构中女性成员比例；认真研究实施全面两孩政策带来的新情况，帮助解决妇女就业等方面出现的新问题，推动为妇女更好平衡工作和家庭关系创造有利条件；抓住地方党政领导班子陆续换届契机，推动大力选拔配备优秀女干部；抓住各地各部门编制实施“十三五”规划的契机，推动将妇女儿童发展目标任务纳入政府整体规划和专项规划，将普惠妇女儿童的实事项目纳入政府民生工程。
更加注重运用法治思维和方式开展维权工作：推动法律政策性别平等咨询评估机制建设更好落实，探索建立婚姻家庭纠纷妇联调解与司法调解、行政调解衔接配合的工作机制，与信访等部门合作建立信访信息分性别统计分析与个案联合督查机制，加强妇女儿童舆情监测、研判、应对机制建设。
更加注重法治宣传教育和服务：持续开展“建设法治中国·巾帼在行动”活动，扎实做好普法宣传、矛盾排查、心理疏导、纠纷调解、信访代理、法律帮助、困难帮扶等服务，进一步探索承接政府转移出来的涉及妇女儿童和家庭的公共服务，加大对进城务工妇女、残疾妇女儿童、老龄妇女等群体的帮扶力度。
◆ 改革创新网上妇女群众工作：加快构建妇联网群，整合优化妇联系统网络及新媒体资源，培训建设妇女网络评论员、宣传员队伍，创新改进网上宣传，做好网上服务，形成网上网下相互促进、有机融合的妇联工作新格局。
改革创新妇女交流交往工作：不断拓展同各领域、各层面、各界别妇女特别是女性代表人士的联系，推进合作共赢；服务国家总体外交，多领域、多渠道、多层次开展对外妇女交流。
全面深化妇联自身改革：
大力推进妇联领导体制改革，明显提高妇女代表大会、妇联执委会和常委会中基层一线妇女比例。
大力推进机关机构设置改革，对内设机构进行合理调整、充实和完善，强化直接服务基层、服务妇女和家庭的职能。
大力推进机关干部管理方式改革，注重从各行各业、基层一线不拘一格选拔专职妇联干部，推动干部在妇联机关与直属单位、领导机关与基层组织之间双向交流以及与党政部门、企事业单位之间双向交流，探索招募志愿者参与机关工作，使妇联机关成为“一池活水”。
大力推进基层组织建设改革，加强组织覆盖，充实基层妇联组织骨干队伍，推进联系服务妇女方式改革，增强妇联组织服务能力。
山东：不等不靠干起来！
2016年，妇联系统深化改革年！根据全国妇联工作要求，山东省妇联主席邢善萍做出工作部署，要不等不靠干起来！
以解决“四化”问题为主攻方向，深入基层开展调查研究，不断深化妇联组织领导体制、机关机构设置、干部管理方式、基层妇联组织建设、联系服务妇女方式等自身改革，有序有力推进全省妇联系统改革。
2010年是我国各项建设突飞猛进和充满希望的一年，我村妇联在镇党委政府的领导下紧紧围绕党委政府确定的工作目标，发展思路，开展工作，按照榔梨镇妇联2010年工作安排认真贯彻落实，抓好村里妇女工作。今年我镇妇联工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，围绕和谐社会建设，进一步深化 “五好文明家庭”等建设，团结动员广大妇女为实现我区规划建设而努力奋斗。
一、为构建和谐社会贡献力量
我村妇联组织认真学习领会构建和谐社会的重大意义、指导思想和目标任务，进一步把握妇联组织参与和谐社会建设的工作定位，把发展作为立足点，参与民主政治建设作为切入点，推进男女平等作为着力点，社会协同作为突破点，各村和家庭作为支撑点，妇联组织和干部队伍的能力建设最为关键点，努力把妇联各项工作纳入和谐社会建设的总体格局中，使妇联工作更好地切合和谐社会建设的目标要求，体现和谐社会建设的宗旨思想，在和谐社会建设中更加充分地发挥作用。
二、统筹推进妇联组织参与新农村建设的各项工作
新农村建设是社会主义现代化建设的重点难点，是和谐社会建设的重要内容。我村的妇联组织把围绕和服务于新农村建设，作为当前和今后一个时期的重要工作。以提高素质为重点，以促进增收致富为目标，争取政策，协调资源，发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势，调动我村妇女的积极性、主动性和创造性，引领她们在新农村建设中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。
我村进一步加大妇女教育培训力度。结合新农村建设的目标要求，提高我村妇女教育培训的针对性和实效性，以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容，强化妇女教育培训工作。围绕优势产业，强化科技培训，培养科技致富带头人，发动和组织我村妇女积极参加各种技术培训，确保妇女参培人数达到60％以上。针对农村妇女富余劳动力，妇联将进一步会同相关部门大力开展职业技能、家政服务、法律知识等培训，促进她们内转外输、创业就业。
做好失地农民、妇女的思想教育工作，深入细致地了解掌握其思想动态，帮助她们转变观念、解放思想，认真学习掌握新的知识和就业技能，转变身份，走出家庭，走入社会，尽快投入到新的角色当中，为自己的家庭发展，为国家的经济建设奉献自己应尽的力量。加强广大妇女同志的法制法律方面的教育。
努力建设文明和谐新农村，和谐家庭，加强农村妇女思想政治教育，大力弘扬社会主义荣辱观。继续开展“美德在农村”、“洁美在家庭”等活动，以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容，以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点，深化“五好文明家庭”创建工作。培育一批活跃在乡村的巾帼文艺队、妇女健身队、文化大院等，积极传播先进文化，促进文明、科学、健康的生活方式走进农村千家万户，提高农村妇女的生活质量和文明程度，促使广大妇女在三个文明建设中大显身手。
三、以创业、发展为重点，深入开展各项活动
广泛开展各种宣传教育活动，围绕“三八”妇女节开展系列庆祝、纪念、表彰活动。大力宣传女性创业的先进事迹，教育引导全村妇女在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。开展“学习型家庭”、“平安家庭”、“五好文明家庭”。
构建社会化服务网络，帮助广大妇女创业就业。开展宣传咨询活动，提高妇女对再就业和创业优惠政策的知晓度。为农村女性提供多层次、多门类、多形式的职业技能培训。进一步加强就业信息服务，择业指导和就业援助。配合有关部门做好对失业、待业妇女开展短期培训，帮助失地农民、下岗、待业妇女实现就业和再就业。
四、加强家庭教育工作
我村妇联组织认真贯彻中央关于加强未成年人思想道德建设的重大战略部署，以“以德育人、为国教子”为主题，宣传实践等活动。积极探索单亲家庭、农村家庭教育的新模式，不断加强家庭教育指导员队伍建设，更好地发挥他们在传播家庭教育知识、提高家庭教育水平中的示范、辐射和带动作用，切实担负起指导和推进家庭教育的重要性责任，开展家庭教育讲座，努力提高我村家长的家庭教育水平，为未成年人健康成长营造良好的家庭环境。
五、加强妇联组织建设，进一步增强服务和谐社会建设的能力 加强妇联组织能力建设。我村妇联组织和妇联干部要认真研究新形势下党的群众工作规律，着力探索和谐社会建设对于妇联组织和干部能力提出的重要要求，妇联组织和干部的“双五能力”建设，逐步实现工作理念的不断创新，工作水准的不断提高，工作方式的根本转变，工作机制的科学高效。
加强妇联组织网络建设。进一步抓好村妇代会建设，配齐配强村组妇女干部。加强社区妇联组织建设，健全工作制度，丰富活动内容，提高凝聚力。在女性较为集中的新经济领域建立灵活多样的妇女组织。
加强妇联组织思想作风建设。进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，加强社会主义荣辱观教育，开展好党风廉政、“四好”班子建设活动，坚持学习制度，建立激励机制，增强群众观念和服务观念，不断增强妇联组织的战斗力和号召力为我村的经济建设贡献自己的力量。
村妇联
一、思想重视、行动统一
1、提高认识，加强组织领导。第xx次妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作，做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行，下坝村党总支领导十分重视，决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建，与村党总支、村委会换届同时推进。首先成立领导机构，筹备小组，加强组织协调。村党总支书记挂帅，统一部署、统一协调、层层把关。
2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，筹备小组根据上级妇联的工作要求，制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。提出了“依托村级党建，妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”，对村妇联换届改选工作进行了统筹安排。
3、指导到位，选举工作程序严谨统一。坚持严格把关，在广泛征求妇女代表意见的同时，对选举程序、妇联主席人选等给予明确的定位。
二、全面宣传动，扎实工作。
利用各种公众宣传平台，加大妇联换届选举的宣传，传达妇联换届选举工作的重要性，增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中，以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。
三、依法依规，有序开展
全年总结
2011年，村社区妇联在上级镇政府的大力领导和支持下，以党的十七大为指导，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以全面提高妇女整体素质、着力增强妇女构建和谐社会的能力、切实维护妇女儿童合法权益为重点，卓有成效地开展各项工作，促进妇女自身的发展进步。现将一年工作总结如下：
一、固本强基，不断加强妇联组织自身建设
为适应社区建设和发展的需要，妇联紧紧抓住党建“创先争优”的良好机遇，加强社区妇联组织建设。积极协助党支部做好妇联工作，确保党建带妇建的顺利开展。加强妇女干部的理论和业务知识培训，提高妇女干部的综合素质，利用妇女干部例会，对妇女干部们开展十七大、十七届五中全会精神，及妇代大会精神，妇女有关法律法规，特别是妇女权益保障法的学习培训。激发妇女干部的争先意识，竞争意识和服务意识，努力改进工作作风，拓展妇联服务网络建设，增强妇联组织的凝聚力和战斗力。特别是在非公企业发展妇委会，在社区团队中，努力扩大妇联组织覆盖面，拓宽妇女工作的渠道，积极引导，发动妇女积极参与社区组织的各类活动，使妇联工作更具针对性和实效性。目前，社区妇联队伍进一步充实提高，大专以上文化程度占总数的980%，年龄结构更趋合理，平均年龄在35岁以下。
二、以文化宣传、教育培训为途径，提升女性自身综合素质。通过座谈讨论、培训讲座等形式，组织社区妇女干部认真学习掌握政策方针，树立终身的学习观，提高广大妇女干部的政治理论素质和政治思想素质；以提高妇女的思想道德和科学文化素质为目标，依托家庭和社区两大工作阵地，大力宣传社会荣辱观和男女平等基本国策，强化正确人生观、价值观、道德观、婚育观和生育观的教育，引导广大妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神。通过各种方式和途径，增加妇女学习知识的机会，提高文化素质，积极参与社会竞争；从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用，积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社区和谐。深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明和谐家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护社区稳定，构建和谐社区结合起来，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展；把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”创建活动中，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量。
三、以社区为平台深入开展形式多样活动，倡导健康、文明生活方式，塑造充满爱心的社区环境。充分利用节假日开展丰富多彩寓教于乐的有益活动，增强妇女活力，春节前夕开展统筹退管妇女联谊会，以“三八”妇女节、“六一”儿童节、“妇女维权周”为契机，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》，通过设点宣传咨询、发放宣传资料200多份，在社会上营造维护妇女权益的良好氛围。运用宣传栏的形式，向广大人民群众宣传计划生育生殖保健促进计划、避孕节育以及计划生育系列保险等相关知识。累计免费发放避孕药具500盒，计生政策宣传材料200余份。
四、以服务群众为主题，提升社区妇女生活质量。如：组织庆“三八”联欢活动，开展妇女病普查工作，协同计生办利用每年2次查孕查环的有利时机，定期组织49周岁以下的妇女参加两次妇科B超检查，受到了妇女的欢迎。“爱眼日”邀请普瑞眼科医院眼科专家为居民们检查眼睛。
在中国的传统节日春节即将到来之际，社区妇联看望慰问了社区的6名困难丧偶家属，将大米、油、食品等生活必需品有序发放到她们的手中；“七•一”党的生日之际，社区党支部、妇联主任组织召开“新光社区建党90周年座谈会，表达党和政府对妇女同志的殷切关怀；端午节为退休女职工发放粽子，送去了节日的祝福。
社区举办健康向上的文体娱乐活动，活跃了妇女的精神文化生活，越来越多的妇女积极参加社区文体队伍中，参与到社区活动中，健身健体，为业余生活增添生活乐趣。6月社区组织切克台村社区企业退休人员开展了扑克、麻将大赛，居民谢诚勋、吴天宝分别获得象棋和乒乓球一等奖；放映爱国主义教育影片三场；8月15日，社区老年乒乓球队9名队员组成的参赛队伍参加县城市体育运动会。为庆祝中国传统节日“九九”重阳节，丰富社区老人们的业余文化生活，举办《老年人权益保障法》讲座及游园活动。
通过社区的宣传栏，定期发放招聘岗位信息资料，联合社区劳动就业保障平台，增加失业妇女的创业机会。对下岗女工再就业提供微机、刺绣、面点制作等技能培训、咨询服务、牵线搭桥，帮助零就业家庭妇女走上公益岗位等等。
五、以维权为宗旨，保护妇女儿童的合法权益。
1、维护妇女合法权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，是妇联组织的血脉之源，立身之本。社区通过宣传阵地不定时地向妇女开展一些道德教育、法制教育、健康教育活动，进一步提高了妇女的法律意识，增强了妇女依法自主维权的能力。
2、竭诚为妇女儿童服务，维护妇女儿童的合法权益是我们妇联最基本的工作职责。“十一五”妇女发展规划和儿童发展规划是我们维权的重要内容，也是我们维护妇女儿童合法权益的重要依据。在“五五”普法期间，认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习，密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题，共接待来访妇女5人，反映的问题主要涉及二大类：一类是婚姻家庭问题；另一类是邻里纠纷事件。我们都积极协调，或给予法律援助，或给予协商、调解。做到记录健全，落实到位。
3、加大家庭教育力度，开展丰富多彩的暑期活动，促进青少年身心的健康发展。为了让社区孩子过一个安全愉快、充实而有意义的暑期，开展了一系列的暑期活动，7月25日，社区民警继续开展交通安全教育，通过生动的案例和语重心长的教诲，警示学生在相对自由的假期里，要学会自我保护，做到“安全第一”； 8月1日，组织社区20余名青少青年开展了“啄木鸟在行动-环保护绿”--我为亚博会做贡献活动。社区妇联精心安排，在暑期穿插进行了《预防未成年人犯罪法》讲座和日常生活保健、预防艾滋病、红十字基本知识、防震减灾知识、节能减排、低碳环保以及日常文明礼仪知识宣教活动。
在过去的工作中，虽然取得了一些成绩，但结合我们妇联工作要求还任重而道远。让我们紧紧围绕在街道党工委和上级妇联周围，团结带领广大妇女群众，积极投身于妇联工作行列中去，履行好自身职能工作，立足本职、服务大局、自强不息、同心同德、求真务实、开拓创新，为开创妇女工作新业绩而努力奋斗！
(一) 基层干部的思想认识尚未统一
在实践中, 有不少“城中村”的基层干部认为撤村建居工作太复杂, 存在以下三方面顾虑:一是有畏难情绪。部分村干部担心旧村改造、社区建设、房屋拆迁等工作会引起村集体内的矛盾和利益争端, 吃力不讨好的事还不如不搞;二是怕既得利益受损。撤村建居后的体制转换和班子重建必然会带来原有村委会和新建居委会的工作交接、资产移交、成员更替等问题, 部分村干部担心在这一转换过程中被淘汰;三是怕影响稳定。一些“城中村”已积淀了许多问题, 如果在撤村建居过程中移交工作和资产, 必须进行账目和资产的清查核实工作。一些村干部担心问题的暴露会激化村内矛盾, 影响社会稳定。
(二) 与“城中村”改造的其他环节衔接不畅
从一些省市的经验来看, 撤村建居一般要具备两个条件:一是村民的农业户口已经或正在审批办理一次性转为城镇居民户口;二是村集体资产经过清产核资, 产权关系明晰, 资产处置方案已经征求村集体经济组织成员的意见。也就是说, 在撤村建居之前, 往往已经完成或基本完成了村民户籍转化和村集体经济改制两个环节的工作, 这样在成员身份和产权关系上才符合撤村建居的基本条件。然而目前太原市仍有不少“城中村”在改造过程中随意性太强, 不按照改造的程序设计开展工作, 有的“城中村”在撤村建居之后才开始集体经济改制工作, 导致法律上的改制主体——村委会因撤销而缺位, 而新成立的居委会又不具备主体资格的尴尬局面。
(三) 新组建的居委会管理模式陈旧
目前太原市已经完成撤村建居工作的“城中村”都成立了新的居委会, 但这些居委会的干部大多仍是村委会的原班人马, 在管理方法上也基本沿用了原行政村的管理模式, 并未与城市社区的管理模式接轨, 这在一定程度上削弱了撤村建居的工作效果。不少撤村建居后的社区居民认为, 撤村建居对他们的生活来说没有什么实质性的改变和影响, 所不同的只是村委会的牌子换成了居委会。这种新旧自治组织在过渡过程中职责不清、功能模糊的状况, 影响了新社区在城市管理中基础性作用的发挥, 导致了社区服务职能与经济管理职能的混乱。
(四) 政府的宣传和引导工作滞后
撤村建居工作涉及到农村和城市两种自治组织之间的职能过渡、人员调整、资产移交、工作方式转变等制度和体制上的重要改变, 如果基层干部和群众的思想认识不到位, 将极易引起工作中的矛盾和纠纷。在我国涉及“城中村”改造的相关立法尚不完善的今天, 相关部门的宣传引导跟不上, 舆论监督的作用不明显, 会导致村民们在改造过程中产生种种担忧和顾虑, 从而使政府的相关工作处于被动局面, 不利于撤村建居工作的顺利进行。
二、“城中村”撤村建居工作的完善途径
(一) 转变观念, 统一思想
在撤村建居过程中, 各级政府特别是农村的基层干部要从以下三方面转变观念, 统一思想:一是要坚持村民自治的原则, 从方便群众生产生活出发, 充分尊重群众意愿, 重大问题要按照法定程序召开村民会议讨论决定;二是要坚持有利于发展的原则, 所有的政策制定和执行都要有利于保障农村的稳定和发展, 缩小城乡差距, 改变城乡二元结构, 加快城市化进程;三是要坚持让利于民的原则, 政府要认真考虑农民转为市民后的意愿、需求和目的, 从各方面维护失地农民的合法权益, 着力解决农民失地后的社会保障、就业培训等问题;同时也应当照顾基层村集体的利益, 以提高其旧村改造的积极性。
(二) 整体规划, 循序渐进
撤村建居工作应遵循以下两条原则依法积极稳妥推进:一是要保证改造环节的顺利衔接。从村民的户籍转化入手, 继而对村集体资产依法清产核资和制定处置方案, 在理顺产权关系后, 再开始撤村建居工作, 以便于两种自治组织之间资产的移交符合法律的形式和实质条件;二是要从实际出发, 因地制宜。各地政府要在认真调查研究的基础上, 制定科学合理、符合实际的撤村建居政策措施, 同时建立自上而下的领导机制和有关职能部门的联动机制, 根据各“城中村”的具体条件和情况, 做到成熟一批改造一批, 力求分步实施、稳步推进。
(三) 强化职能, 提升水平
撤村建居后, 应当从以下四方面强化新组建居委会的城市工作职能:一是尽快按城市社区居委会的要求开展对居委会干部的教育培训, 尽快树立其城市意识, 淡化小农思想;二是要在工作中贯彻“以人为本”的城市社区管理理念, 大力发展社区服务业, 积极帮助“城中村”改造后的失业人员接受培训和安置就业;三是各级财政应加大对撤村建居后新组建居委会的经费投入, 以利于其在脱离村级集体经济支撑后迅速进入正常的工作运转;四是新组建的居委会要加强向城市周边社区的学习。周边社区的居委会在完成本职工作的前提下, 也应当积极给予帮助。
(四) 加强宣传, 营造氛围
各级政府特别是“城中村”基层组织应切实加强对撤村建居工作的舆论宣传, 比如可以采取在村庄的主要位置设置宣传展板进行专题宣传、入户向村民进行相关政策的宣传、发放民意调查表, 广泛征求群众意见等宣传方式, 或者充分利用新闻媒介, 广泛宣传撤村建居工作的重要意义, 讲清国家和省、市有关政策。通过宣传教育工作, 可以使广大农民消除顾虑, 从而激发群众自觉支持撤村建居工作, 为撤村建居工作的顺利开展稳定人心, 营造良好的舆论氛围。
参考文献
[1]、周杰.论“城中村”改造的难点及对策[J].中州学刊, 2007, (2) :45—46.
[2]、韩毅.城中村:农村城市化必须破解的难题[J].中国特色社会主义研究, 2004, (2) :36—38.
会上，共有110个先进集体、12名劳动模范和63名先进工作者受到表彰。在受到表彰的先进集体中，县及县以下妇联组织占50％：先进个人中，县及县以下妇联干部占80％，少数民族干部占20％，村、社区劳动模范由上次的2名增加为12名，体现了评选表彰向基层一线和条件艰苦地区倾斜的要求。
人力资源和社会保障部、全国妇联要求受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，为妇女儿童事业的创新发展再立新功。全国各级妇联组织和妇联系统广大干部职工要以受表彰的全国妇联系统先进集体、劳动模范和先进工作者为榜样，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，不断解放思想、勇于创新，团结拼搏，为推进妇女事业发展、创新党的群众工作，建设中国特色社会主义事业作出新的更大的贡献。
自1995年以来，原人事部(现人力资源和社会保障部)，全国妇联坚持每4年表彰一次全国妇联系统先进集体、劳动模范和先进工作者，这次联合表彰是第五次。人力资源和社会保障部、全国妇联高度重视这次表彰，严格评选条件，严格“两审三公示”评选程序，即基层单位经民主程序推出推荐人选并在本单位公示；省级人力资源社会保障部门，妇联共同审核本地区推荐人选并在本地区公示；人力资源和社会保障部、全国妇联审核并在全国范围内公示，充分发扬了民主。
《祝你幸福》杂志社社长总编郝岚峰、莱谣市妇联主席刘莉荣膺全国妇联系统先进工作者，济南市市中区泺源街道普利街道社区妇联主席秫芳荣获全国妇联系统劳动模范；淄博市妇联、烟台市妇联、威海市妇联，日照市妇联，菏泽市妇联被评为先进集体。
为了进一步搞好新农村建设，认真贯彻落实市“干部下乡住村活动”通知精神，转变干部作风，推进转型跨越，促进社会和谐。市妇联决定，首先在以下三个方面做好下乡住村工作。
一是搞好一次全面的摸底调研。了解东关农户的基本情况和家庭状况，生产生活中存在的实际困难，掌握群众的思想动态，并召开座谈讨论会，把握村情民情产业发展现状以及主要存在的问题。
二是与村干部一起，制定一个切合实际的发展规划。帮助所住东关村制定发展规划，科学整合资源，彰显优势，让农民围绕主导产业发展项目，努力形成家家有思路，户户有项目，人人有事干，天天有钱挣的发展格局，进而整体提升农村生产力发展水平。
三是帮助有条件的农户上一个好的致富项目。围绕新农村建设的要求，发挥部门、行业的优势，帮助所住村农户理清思路，找准项目，协调资金。为困难群众送技术、送信息、送生产资料、推进“一村一品”进程，拓宽群众增收渠道。然后发挥妇联工作优势，落实妇联“服务大局、服务基层、服务妇女”的方针，动真情、办实事。
一、以“农村妇女科技培训工程”活动为载体，送科技下乡服务大局
市妇联多年来开展的“农村妇女科技培训工程”活动是旨在增加农村妇女收入的一项实际、实用、实效活动。为推动各种致富项目能迅速进入家庭、致富妇女，市妇联经调查研究，决定东关村科技培训要在单一的农技培训基础上，再
增加适应让农村妇女剩余劳动力转移的各种技能培训。与市农业局联合搞好农村实用技术培训，计划分别开展了奶牛、食用菌、花卉等种养殖技术培训，发挥他们的城郊优势让农村妇女能取得了良好的社会效益和经济效益。并计划聘请种植养殖大户和农业技术专家现场讲课、现场操作，面对面、手把手传授种植养殖实用技术，并定期上门进行技术指导。同时，要做好培训人员的就业安置工作，积极与女企业家联系，与劳动部门协调，消化培训妇女让她们在城市找到了工作。
二、以和谐家庭建设为载体，送文化下乡，服务妇女 围绕和谐主题，在东关村大力推进和谐家庭创建行动，进一步彰显妇女促进社会和谐的独特优势，推进和谐家庭建设，培育文明风尚，深入开展“五好文明家庭”、绿色家庭以及节能减排家庭、社区行动等和谐创建活动，以家庭和谐促进城乡社区和谐，服务和谐社会建设。通过各种群众喜闻乐见的和谐教育主题活动，积极引导广大家庭成员讲和谐积极探索新形势下家庭和谐教育新方式。
三、以“巾帼维权”为载体，送法律下乡，服务基层
巾帼维权始终是农村工作的一项难点问题，市妇联将通过“三八”维权周、“反家暴日”和“法制宣传月”活动，开展送法律下乡活动，服务东关村妇女。市妇联将印制了妇女维权材料下发到妇女手中，同时要组织妇女维权法律顾问送法下乡，宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识。加大普法宣传力度，送法下乡，使更多农村妇女知法、懂法、守法、护法，为打造平安汾阳做贡献。
“在过去的妇代会组织构架下只有妇代会主任1人做妇女工作，精力有限，妇女工作开展有很大难度。”在前期征求妇女工作意见建议时，宋家庄村妇女代表异口同声，她们认为村里妇女从事经济和社会活动的范围越来越广泛，一大批女性领办或参与的企业、专业合作组织、社会组织、示范基地不断涌现，但村一级妇联组织工作力量薄弱，无法全面听到妇女同胞的心声和期盼，对正在开展的妇代会改建妇联，代表们难掩兴奋。
《关于在全县开展村(社区)妇代会改建妇联工作的实施方案(草案)》中写道，村妇联执行委员会由妇女小组长、妇女代表、驻村女大学生村官、农村女经纪人、女大户、巾帼志愿者骨干等热心妇女群众代表组成。在当天该村第一次妇女代表大会上，当选村妇联执委会委员的有村里致富带头人、属地企业妇女主任、手工编织达人等各行业优秀妇女15人，选举产生了主席1人、副主席5人。
新任宋家庄村妇联主席的杨智云曾是该村妇代会主任，勤劳善良，热心上进，乐于助人，从自我发展到带动妇女同胞发展致富，为妇女创业发展做出了表率。在民主选举时，大家一致投票选举她为村妇联主席。
谈及如何发挥妇联作用时，杨智云说，改建村妇联后要建立各个领域、行业的基层妇代会，通过妇联执委将工作触角延伸到更广泛的领域，落实各级党委对新时期妇联工作的新要求，并团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，帮助本村妇女谋发展，切实维护妇女的合法权益。
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好在哪儿？听听吧。
专心
世界上最怵头的采访，就是告诉我“材料上都写着呢”；世界上最幸运的采访，就是遇到像黄岛区妇联副主席刘晓平这样不讲官话的人。
不讲官话的底气来自不做官样文章。别的先不说，咱都知道家长只有下班后或者周六周日有时间听课，所以，别人下班后区妇联的姐妹还在上班，周六周日也全靠在这项工作上。刚开始她们讲课、活动没有场地，“厚着脸皮，赖着我在图书馆工作的铁姐们，必须给我们腾地方……”晓平主席笑谈，“后来讲座、活动频繁，我们也是一场不落地跟着。”
晓平主席坦言：家庭教育这事不是请老师讲课那么简单，第一，老师要选得好；第二，课要安排得好；第三，讲课水平不能停滞不前；第四，要有气氛、建格局。
老师怎么选——登报纸，面向社会招募“家庭教育指导师”，不是你说行就行，咱们得PK，家教研究会的专家来打分。现在，有94名热爱家庭教育工作，接受多年家庭教育培训，涉及心理学、教育学、法律、婚恋咨询、医学、国学等方面的老师成为区家庭教育指导师。
而且，只要家长想学习，在哪儿都能找到指导师。学校：有以班主任为骨干的家长学校指导者；社区或者村里：有以在职教师、校长、园长为主体的指导者。
课程怎么安排才算好——区妇联专门做了调研，发现每年的4～10月是家长听课的黄金时段，所以，按照家长文化层次、需求以及孩子年龄段的不同，在这几个月里的每晚7点到9点，集中授课。周一晚上督导师进行大课讲座；周二晚上是把周一晚上听完课有成长愿望的家长组织起来，开展案例研讨、个案分析、问题辩论、读书沙龙、视频分析。家长听课，孩子咋办？妇联请来社工系的大学生，给孩子辅导作业、辅导心理、玩游戏。这种“大课讲座+家长学习成长小组+社工同步组织孩子小组活动”的形式一搞就是3个月，3个月后这种密集型的强化培训滚动到下一批家长学校或者父母学堂，周周有课，处处有课，不在学校，就在社区，甚至在医院。为啥医院也有呢？经调研，医院也是家长和孩子的集中地，那里有年龄段特别明晰的孩子家长，比如孕妇，比如打疫苗的孩子家长，十分便于开展家庭教育指导，区妇联专门在医院实施了“新手爸妈培养工程”。
讲课水平怎样不断提升——在建立“家庭教育指导师”的基础上，为提高指导师水平，又建立了“家庭教育督导师”，定期给指导师进行培训、提升。这个任务是由黄岛区家庭教育研究会承担的，研究会不仅指导教师自我学习、自我管理，而且对家庭教育工作的重点难点问题进行课题研究，也会请北上广及台湾香港地区的专家来授课、交流。
有气氛、建格局是怎么回事——你也说家教我也说家教，你学得好我更要学得好，家长们互相影响互相促进。“嗨，妇联组织的课你们也去听听呗，反正又不要钱！”口碑就是这样传出去的。指导师高频次地下社区进学校，带领家长学习成长小组开展沙龙、读书会、辩论会，并在此过程中发现和培养家长骨干，用骨干家长辐射和带动他们的邻居、同班的家长一起学习，比如成立了爸爸妈妈故事团，绘本讲堂，形成一股家教“小气候”。
建格局呢？不是妇联“所有事情都自己扛”，要想服务全区，除了和学校、医院联手，还实现了与民政局联手，去婚姻登记处领结婚证，要接受“结婚你准备好了吗”的专题家庭教育指导，不能详细授课起码来个启蒙；对申请离婚的夫妻进行“离婚你想好了吗”的专题指导，比如，其中一项就是“离婚给孩子造成的影响以及离婚后如何爱孩子、教育孩子”。
区电台，有“阳光成长教育课堂”广播；区关工委，协调老年大学、学校、社区青少年活动中心的场地用来讲课；区委组织部，将家庭教育纳入机关干部年度培训计划；区工会，送家教进企业；区文广局，每周六雷打不动组织“快乐小书房”；区财政，给钱，将家教工作纳入预算，每个中小学生、幼儿园孩子每人5块钱，2013年成为试点后，区财政又拨了100万专项经费。100万呐！
走心
为啥咱们区要这么专心地开展家庭教育工作呢？倒要听听晓平主席怎么说。
我先不写答案，因为听完晓平主席讲完之后，有一个特别大的感慨：个体与社会的关系。我也曾到过很多地区，接触过不少家庭教育的事儿，有个总是在内心深处回响的感触是：如果为官一任，比如说教育局长、妇联主席深知家庭教育的重要性，知道很多社会问题的根源其实是在教育上，孩子问题的根源其实是在家庭在家长，那么，这个地方的家教工作就开展地轰轰烈烈，如果个人不重视，想不通，那么就歇菜或者只走表面形式。所以说，小到某个地区某个县市，大到国家民族，如果仅凭个人的喜好来做家教工作，这不科学。幸运的是，这几年，咱们国家在“高度”重视这件事情——由妇联专门牵头主抓家庭教育工作、出台了《家庭教育指导大纲》、在全国设立家庭教育试点、家庭教育也将立法……当然，即便这样，还得有个走心的人来引领家庭教育的具体活儿。
回到采访，谈及为什么要如此专心地抓家教工作，这跟晓平主席个人的“走心”密不可分。她曾去监狱参观过，看到服刑人员的眼神，她内心翻腾：除了受惩罚，这些人更应该得到帮助。可是，怎么从“根儿”上帮助他们？
再看看周围的人，为什么鲜有发自内心的快乐？有的人，总是低着头溜着墙根走；有的人，看起来光鲜亮丽其实内心发霉了；有的人，承受着巨大的工作压力一点小事就垮了；有的人，入戏太深，已经不知道“心”为何物……这样的人，怎么教育好孩子？
晓平主席在工作中写过许许多多的报告、材料、总结、讲话，当从浩如烟海的文字中穿越出来，她有这样的思考：是不是经济发展了，人的素质就自然提高了？是不是百姓有了钱，一切问题就解决了？和谐社会，是不是该由家庭和谐、亲子关系和谐、夫妻关系和谐、人与自己关系的和谐一步步倒推而来？
专业
要顺畅这一大把的关系，要想把黄岛区的家庭教育工作做扎实，要想真正帮助到家长，最根本的方法是什么呢？
心理学。
插播一段广告：晓平主席说我们《最家长》杂志办得好，特别好，“因为这本杂志也用心理学的方法为家长排忧解难。”
晓平主席是个“老心理学”，早在2006年，就开始系统地学习这个“神奇的学科”，全国各地地跑参加心理工作坊，接触了不少国内外大师、名师。那时还鲜有人知“家排”“沙盘”这样的字眼，她甚至都不好意思跟别人说，怕别人说她“神叨”。当然，现如今，黄岛区妇联已经把心理学的学习作为工作必备了。
因为专业，黄岛区妇联在满足家长需求的同时，也有能力引领家长、提升家长。晓平主席说：有的家长需要点拨，也有的家长就是需要“棒喝”，敲碎陈旧的观念，撬开虚荣的内心，“只有把问题的脓包攮破了甚至攮出血来，才有可能解决。”
虽然已经听了很多很多课，但为了带动家长学习，晓平主席放下身份放下角色尽可能一堂课一堂课地跟。坐在那里从来不多说一句话，给家长做好示范带个好头。
有的家长听着课，一趟趟起来上厕所，影响课堂秩序。晓平主席直截了当地从心理学角度解密“尿频”：我看到了，今天有的家长穿了漂亮衣服，咱们不要一趟趟地起来展示了，咱们有专门的服饰搭配课。点破了，厕所成了冷宫。
有的家长听着课，嘁嘁喳喳，晓平主席又运用“棒喝”了：交头接耳，不是老师讲得不好，是咱听不懂，从现在开始认真听，保证听了就懂了。
开心
有个孩子上中学了还尿床，家长有钱啊，遍访名医，但就是治不好。偶然的机会，听了一次父母课堂的大课，下课后参加了小组讨论，又找了老师进行了专门的心理咨询。咨询师让孩子画画，孩子画了一个呲牙咧嘴的大鲨鱼说这是爸爸。哦！原来是亲子关系的问题。从此以后这位家长有了成长愿望，不断地听课、学习，关系好了，也不尿床了。这个家长见了区妇联的人就千恩万谢，对这个家庭来说，妇联就是在做功德啊！
请晓平主席多举一些这样的例子，晓平主席笑着说“懒得举”。感触深的一点是：听了课，无论是直接帮到家长也好，还是近期没有看到效果也罢，总之，让家长看到希望，看到爱，有了希望和爱，啥事还办不好呢？
最让区妇联的姐妹感慨的是：好多人通过家庭教育听课这个事情，终于知道妇联是怎样一个存在，“哦，我以前真不知道有个妇联，也不知道妇联还干这么好的事儿！”
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