搬迁动员会上的讲话(共6篇)
尊敬的各位领导,同志们:
为确保搬迁这场硬仗打好、打稳、打胜,实现和谐搬迁、顺利搬迁,我代表==乡党委、政府郑重承诺:
一、思想更统一。面对搬迁这道难题和考题,我们将进一步统一全乡干部的思想,统一到服务、服从大局上来,统一到时间任务上来,统一到高效、和谐、安全、顺利搬迁上来。
二、力量更加强。为打好这场没有硝烟的战斗,我们将整合全乡力量,乡、村联动,调动方方面面的力量,做到全乡动员、全方位参与、全方位服务,真正形成强大的攻坚态势。在组织协调、力量摆布上,做到精心组织、部署周密、严谨细致、快速高效,形成各司其职、各负其责、勇于担责、倾力付出的攻坚气势。举全乡之力,凝聚起打赢这场大仗、硬仗的强大合力。
三、任务更落实。为确保搬迁中的每一项任务都落到实处,做到政策上引导,感情上融入。干部走访到户、政策宣讲到户、矛盾排查到户、问题研究到户、议题公示到户、群众评议到户,使整个搬迁工作实现安全有序推进,顺利和谐推进。
四、信心更坚定。搬迁的战役已经打响,冲锋的号角已经吹响。凉水井搬迁任务艰巨、使命光荣,我们==党委、政府将以百倍的信心、战时的状态、昂扬的斗志、实干的作风,担当起历史赋予我们的重任,打好搬迁这场硬仗,乡区委和凉水井村民交上一份满意的答卷。
谢谢大家
实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。
下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。
1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性
今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。
工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。
第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。
第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。
第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。
第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。
2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效
实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。
(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。
(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。
(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。
3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用
检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。
一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。
二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。
三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。
今天,把2003年、2004年项目区、2005年生态项目区的乡镇、村和有关部门的负责同志召集在一起,在康家营子乡康家营子村召开全旗移民搬迁现场会议,会议的主要任务是总结2003年、2004年移民搬迁工作,表彰奖励2003移民搬迁工作先进单位及先进个人,安排部署2005年移民搬迁工作。刚才,我们现场看了康家营子乡康家营子村移民搬迁迁入区和迁出区,迁入区建设得很规范,迁出区治理得也很好,各个项目区要向康家营子乡康家营子村项目区学习,查找不足,总结经验,把下一步工作做好。下面,就如何做好2005年全旗的移民搬迁工作,我讲以下几点意见:
一、移民搬迁工作取得的成绩
我旗从2001年开始实施移民工程,到今年已经四年了,在旗乡村三级干部的精心组织、周密安排、努力工作下,移民搬迁工作取得了很好的成效。2001、2002年项目已顺利通过自治区验收;2003年项目已基本完成,19处移民新区相继落成。全旗17个乡镇21个行政村中的1369户、5254人绝大部分已经从闭塞的山区迁入新居,生活环境和生活质量得到改善和提高,基础设施得到加强,农牧业生产得到长足发展,农牧民人均收入大幅度提高,经济社会实现谐调发展。移民工作成绩主要体现在以下几个方面:
一是移民的生活条件明显改善。房屋质量明显提高,人均居住面积显著扩大,全旗19处项目区共建设砖石结构住房面积10万平方米,人均居住面积达到19平方米;水、电、路问题全部解决,迁入区共打配机电井22眼,架设高低压线路57公里,新修通村道路44公里;就学条件改善,适龄儿童全部入学,辍学率为零。新建学校1处,建筑面积560平方米;电视普及率达到80%以上。
二是农业基础设施建设得到加强,农业综合生产能力有了较大提高,农业生产效益明显。四年来,移民搬迁项目区通过开发迁出区,治理改造中低产田等,共发展水浇地9000亩(其中稻田开发530亩),人均1.76亩;新增高产旱作基本农田3000亩,人均0.57亩。粮食产量大幅增加,人均粮食产量比搬迁前增加200公斤。
三是畜牧业生产得到快速发展,牲畜品种全部良种化,养殖量不断增加,养殖效益初步显现。在搬迁过程中,按着先生产、后生活的原则,在建设规划中,科学设计生产、生活区域布局,为搬迁户提供了一定的养殖空间,推动了搬迁户养殖业的发展。现在,在移民区中共建牲畜棚圈7.2万平方米,14个养羊小区、2个养牛小区已初具雏形,新增基础母羊7200只,引进基础母牛130头。人工种草9000亩,退耕种草5000亩。
四是群众科学、文明、健康的生产生活意识加强,劳动力素质有了明显提高。搬迁后,由于生产生活环境的改变,培训力度的加大,移民的思想观念发生了深刻变化,移民的科技意识、商品经济意识、教育投资意识等现代意识有了明显提高;农牧业适用科技被较快推广使用,农牧业生产的科技含量不断提高,农牧业生产档次和效益不断提高。
五是生态建设不断加强,环境资源得到有效保护。迁出区已基本治理完成,四年来,共完成迁出区治理4.14万亩。其中,治理原村庄占地面积1.2万亩,退耕还林5154亩,沙源项目人工造林2000亩,围栏封育2500亩,封山育林7500亩,人工种草4300亩,小流域综合治理8250亩,有效的控制了水土流失和风蚀沙化。
二、移民搬迁工作存在的问题
几年来,在各级干部群众的共同努力下,我旗的移民搬迁工作取得了显著的成绩,但是,在具体的工作中还存在一定的问题,需要我们在下一步工作中认真研究,并加以解决。在移民搬迁工作中,主要存在以下三个方面的问题:
一是工程建设方面存在的问题。有的项目区乡镇没完成搬迁任务,搬迁的人口与设计规划不符;有的项目区人畜饮水工程质量差,个别项目区人畜饮水工程由于管理不到位而停用;有的项目区发展水浇地、旱作基本田改造项目未实施或发展不到位;有的项目区棚圈建设项目数量不够;有的项目区村庄街道平整绿化未实施或街道绿化苗木成活率不高;有的项目区迁出区未治理或治理的不够完善;有的项目区道路未平整,未铺垫砂石。
二是资金使用中存在的问题。首先是资金使用公开公示不到位。2001年、2002年移民工程已经通过自治区验收,2003年工程已基本完成,按规定拨付的资金比例已经拨付,该花的钱已经花了,但到至今仍未给老百姓公布帐目,资金使用的透明度不高,群众满意度差,个别移民区群众开始上访,影响很坏。其次是资金管理不到位。我旗在市审计局组织的移民搬迁审计过程中,查出了一些具体问题,涉及到我们几个项目区,个别乡镇存在资金滞留现象,工程已经实施,资金还在乡镇财政账户上存留,有的乡镇没有按着实施方案和设计的要求支付资金,结果造成前期工程超支额度过大,后续扫尾工程资金出现缺口。这反映出我们在资金管理上的漏洞,工作中还存在着管理不到位,抓得不实不细的问题。因此,我们在去年8月份召开的移民工作会上,要求项目区乡镇调整帐目,平衡资金,多数乡镇做得很好,真正做到了帐款相符、帐实相符。但也有个别乡镇账面数与老百姓实得的资金数不符,存在这种情况的项目区会后必须马上进行细致的自查,尽快给群众一个满意的答复。
三是档案管理方面存在的问题。现在2003移民搬迁工程已经完成,但个别乡镇反映工程建设的资料却很少,一些乡镇没有图片和音像资料,不能反映搬迁前后的迁出区和迁入区的情况,不能反映整个工程建设的全过程,甚至有的乡镇没有专人管理等等,这些势必会影响工程的审计和验收。
二、提高认识,加强管理,圆满完成移民搬迁工作各项任务
移民搬迁工程是一项德政工程,是党和政府实践“三个代表”重要思想,维护广大人民群众的重要体现,是推动经济社会协调发展的一个重要手段,是改善贫困地区广大群众生活条件、提高生活水平的重要举措。因此,我们各级干部要站在讲政治的高度来认识这项工作,要以高度负责的精神来对待这项工作。这项工作做得好,老百姓就会受益匪浅,子孙后代也会跟着受益,从一定意义上来说,它也会加快我旗小康社会建设的进程;如果建设得不好,质量不高,老百姓的利益就会受到损害,我们的工程就达不到目的,起不到应有的作用。今天,我们召开规模这样大的一个专项会议,让各项目区的乡镇长、分管副职、项目村党支部书记和旗里有关部门的负责人来参加会议,目的就是要大家高度重视这项工作,把这项工作作为一项大事抓紧抓好。各乡镇要把移民搬迁工作纳入到乡镇的重要议事日程之中,摆在重要位置来谋划、来部署。要切实加强领导,要建立移民搬迁工作责任制,分解落实各项工作任务,任务到人,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。乡镇党政一把手要负总责,要多倾注精力来关心、指导这项工作,帮助副职解决和处理好有些困难和问题。分管副职要具体负责抓好此项工作,协调好各方面的关系,严格做好工程建设、资金使用管理、档案建设等各项工作。各村党支部、村委会要切实做好群众的各方面工作,让广大群众关心、支持和积极参与到移民搬迁工作之中来。旗里各有关部门要搞好服务工作,充分发挥职能作用,为移民搬迁工作提供力所能及的支持和帮助,使移民工作顺利进行。今年,我们要重点抓好以下几方面工作:
(一)继续做好移民工作的后续扫尾工作
2001年、2002年工程已经验收,但是一些该完成的工程现在还没有完成,一些乡镇认为只要把老百姓搬迁入住,就一切完事大吉,其它建设任务无关紧要,什么迁出区治理、开发水浇地、人畜饮水工程、村庄绿化、街道治理都可以慢慢来,所以一拖再拖,拖到现在也未完成。向人民交一份满意的答卷,你这张答卷得多少分,我看有的也只能得及格分,达不到老百姓满意。我们要深刻认识到我们肩上的责任,上要对国家负责,下要让老百姓满意。01年02年工程后续扫尾工作终结时间定在今年6月30日,这是最后时限,不得突破。对03年移民尾工工程,各乡镇、各有关部门也要抓紧时间,采取有效措施尽快完成。6月份前扫尾工程必须结束,为自治区验收做好准备。各项目区乡镇务必高度重视此项工作,抓紧时间安排好后续工作,集中精力,集中时间,加快扫尾工作进展速度,排出一个时间表,进行移民搬迁倒计时,必保在规定时间内完成任务,完不成任务的,旗里要追究有关人员的责任。对于续扫尾工作,各乡镇要组织上再发动,成立工程后续扫尾工程领导组织,主要负责人要亲自抓,抽调得力人员下到项目区,对照你的建设内容,看哪项内容没有完成,拿出一个方案,切实解决具体问题。
(二)抓紧做好04年扶贫移民和05年生态移民工作
04年扶贫移民和05年生态移民工程建设上,各项目区乡镇要尽快按着设计与投资概算,抓紧组织实施。今天我们还要同乡镇签订《责任状》,要求各乡镇要按着责任状的要求,特别是发展水浇地(稻田)、旱作基本田改造、牲畜棚圈、人工种草等产业依托项目必须如期完成任务。
移民能否搬得出稳得住,关键是生产项目是否落实得到位,这点我们各级部门一定要采取有效措施加以解决。要在风沙源、退耕等项目上予以倾斜,今天参加会议的各部门要从掌握的资金、技术等方面予以大力帮助。04年扶贫移民工程最晚要于10月底前完成全部建设任务,05年生态移民要于明年6月底前完成全部建设任务。在资金管理上,要总结以前的经验,除公共设施投资外,要按着搬迁人口平摊补助,不偏不倚,公平合理。资金使用上一定要公开透明,花好每一分钱,使资金发挥最大效益。不但要改善移民的生活环境,还要大力改善其生产条件,这样才能既提高移民的生活质量,又加强基础设施建设,加快移民区群众发展经济的速度,让每个移民户都满意,否则,我们的工作就没有到位,没有达到移民的目的。在档案管理上,要与工程建设同步完成,要保留好工程开工、建设过程及完成的所有照片、音像资料,文字资料,真实反映移民工程的全部过程。
另外,对于特困户要扶持、救济,不要搬过去就不管了,要帮助他们尽快摆脱困境。对移民区的公共基础设施要落实管护措施,确定产权,建立管护责任制,加强公共服务体系建设。
(三)从讲政治的高度,管好用好移民资金,做好自查自纠工作,确保在资金使用上不出现任何问题
移民资金关乎老百姓的切身利益,你所花的每一分钱,老百姓都在关注。国家给的移民资金只是一种补助资金,每口人只有4500元钱,扣除基础设施和用于生产的资金,有的项目区用于老百姓的补助钱本身就不多了,加上这几年连年干旱,老百姓自筹能力差,如果再克扣他们的钱去干别的用,从良心上说不过去,更谈不上代表他们的根本利益。各乡镇下步要做好自查自纠工作。一是主要领导要深入项目区,深入群众,进一步核实资金的来龙去脉,账面数与实际不符的要尽快查清原因,严格按规定进行处理,要经得起以后的检查、审计,经得起历史的检验。二是没有向老百姓进行财务公开的,要抓紧公开,接受群众质疑,对群众提出的问题,要一一进行答复,把问题解决在基层,坚决防止越级上访事件发生。三是滞留财政账户的资金,根据工程的建设情况抓紧拨付;对后续扫尾工程的缺口资金,乡镇要想方设法自己解决,不能耽误工程的实施。
(四)做好群众来信、来访工作,切实解决群众生产、生活中存在的问题
现在个别地方已有群众上访,反映工程和财务问题。找乡镇政府、村委会解决的,要限时给老百姓一个答复,不要推、托,推托时间长了,干部和群众的矛盾会激化,形成越级上访。同时乡镇干部要经常深入到项目区了解情况,帮(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)助他们排忧解难,特别要着重解决搬迁后老百姓的生产生活出路问题,让老百姓真真切切地体会到党和政府的关怀。
(2011年5月5日)
“两会”之后除了按部署抓好日常工作外,省上对渭河全线综合治理、重点镇建设、避灾移民搬迁和西咸新区建设等几项重点工作一直是紧抓不放的。今天召开陕南地区移民搬迁安置工作会议,全面启动这项工作,就是要加快进度,狠抓落实,兑现承诺,尽快让陕南移民搬得出、稳得住、能致富,享受到搬迁带来的实实在在的好处。刚才,登记同志作了一个很好的工作报告,并代表省政府与陕南三市签订了今年的目标责任书,汉中市和商南县政府负责人作了表态发言,希望大家切实抓好落实。下面,我讲几点意见。
一、从战略和全局的高度出发,深刻认识陕南地区移民搬迁的重大意义
陕南地区避灾移民搬迁,是省委、省政府向全省人民作出的庄严承诺,也是从全局和陕南实际出发综合考虑实施的一项重大民生工程,对于全省经济社会发展具有多重的深远意义。
一是生态保护层面的意义。我曾经多次讲到,作为领导干部始终要对两个方面怀有敬畏之心,一个是对人民怀有敬畏之心,全心全意为人民服务,不可懈怠,另一个是对大自然有敬畏之心,尊重而不能违背自然规律。特别是经济社会发展到目前这个阶段,一定要把生态环境建设摆到更加重要的位置。我们提出,“十二五”期间要实现三个“上台阶”,其中之一就是生态环境建设上台阶。实施陕南避灾移民搬迁,把长期遭受泥石流和地质灾害威胁的深山区群众搬出来,一方面是保障他们的生命财产安全,让他们过上安心的日子,另一方面要减少对大自然的人为破坏,推动这一地区的生态环境建设上台阶。有媒体在报道我们实施陕南移民搬迁时用了“第一次主动地向大自然低头”这样一句话,我觉得这并不是贬义。因为地质灾害谁也想不到,去年在安康市汉滨区七堰村,看到脚下几百万方的泥石流,我感触很深,这些泥石流瞬息之间埋没了那个村庄的二十多个人,我觉得在自然灾害面前人是脆弱的。所以,把居住在陕南深山区和地质灾害区的群众搬迁到宜居的地方,是我们敬畏大自然、尊重自然规律的必然选择,也是推动陕南生态环境建设上台阶的重要举措。
二是扶贫开发层面的意义。“十一五”以来,全省经济社会呈现加快发展态势,城乡居民收入水平大幅提升,特别是城乡居民收入差距不断拉大的趋势出现了转折,由41∶1缩小到3.8∶1。但相对于全国平均水平3.3∶1来说,我省城乡居民收入差距还比较大,收入也都在全国平均水平以下,其中农民人均纯收入仅占全国平均水平的69%,特别是陕南秦巴山区、陕北白于山区和黄河沿岸土石山区农民收入普遍偏低,制约了全省农民收入和生活水平的整体提高。下决心对这三个区域实施整体移民搬迁,从根本上解决集中连片贫困问题,不再让这三大区域落后于全省加快发展的洪流,不再让这三大区域的群众游离于全省人民生活明显改善的状态之外,让他们更快更好地共享改革发展成果,不仅是扶贫开发的重要任务,也是“十二五”期间实现人民生活水平上台阶的基础支撑。在这方面,我省一些地方已经有了成功实践,比如宝鸡就把“西山”这片集中贫困区作为重点区域,实施“突破西山”战略进行治理,现在这个区域群众的收入水平、生产生活状况都有了很大改善。
三是经济发展层面的意义。实施陕南移民搬迁,也是提升陕南地区发展水平,推动区域协调发展的重要路径。省委、省政府高度重视陕南发展,明确了陕南突破的战略,采取了很多措施,近年来陕南经济总量不断增加,人民生活水平明显提高,呈现了持续较快发展的良好态势。但由于全省步入发展快车道,尤其是陕北的比重大大增加,陕南经济总量在全省中的比重仍在逐年减少。我把二十年来陕南三市财政收入占全省的比重逐年作了比较,最高时占10%以上,本世纪初降到7%左右,现在大约是4%左右。实施移民搬迁安置,可以从根本上改善秦巴山区深山区的60万户240万群众的生产生活条件,切实增强他们的自我发展能力,对于加快陕南发展,提升陕南经济在全省的比重和位次,都会起到重要的促进作用。
四是政治责任和社会建设层面的意义。实施陕南地区移民搬迁,是我们立党为公、执政为民,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋的具体体现,是不断提高群众生活水平,积极构建和谐社会的重要方面。党中央、国务院高度重视陕南地区的地质灾害和群众生活改善问题,胡锦涛、温家宝等中央领导同志多次深入陕南地区视察,对陕南地区发展和民生改善给予了特殊关怀,国家部委也十分支持陕南的发展。目前,陕南移民搬迁安置已成为全省人民及海内外媒体普遍关注和殷殷期待的一件大事,我们一定要以高度的政治责任感,兑现承诺,按期完成任务,给全省人民一个交代,给陕南深山区群众一个交代。
二、按照“搬得出、稳得住、能致富”的要求,扎实推进各项工作
这九个字不仅是实施好这个工程的基本原则,还要成为检验和衡量我们工作成效的基本标准。
第一,一定要搬得出。涉及搬迁的农户大多居住在深山,本身就不富裕,要在不增加农民负担的前提下确保群众搬得出来,资金就成为最关键的问题。在资金筹措方面,大体有几个渠道,一是加大财政补贴力度。要按照搬迁群众“不拿钱、少拿钱”的原则,科学合理确定搬迁建房补助标准,加大财政投入力度,现在是每户3万块钱的补贴标准,到时候根据实际情况也可以增加到4万块钱,大致是省上拿一半,市县加在一起拿一半。同时要整合各类政策和财政补贴资金用于这项工程建设。对无任何收入来源的农村五保户、特困户,要采取政府全额补贴的办法,做到让他们不拿钱。对有收入来源的群众,可根据其家庭人口、收入及对住房面积需求等情况确定拿钱数额。二是积极争取国家支持。今年全国“两会”期间,***同志到陕西省代表团参加讨论时,对我省下决心用10年时间对陕南地区移民进行整体搬迁,给予了高度评价,要求国家有关部门给予支持,国土资源部、水利部等几个部委领导也都给予了充分肯定。我们一定要积极争取国家支持,特别是要结合生态保护、生态移民、地质灾害治理、退耕还林等方面的政策,积极争取国家有关部委的资金支持。三是广泛吸纳社会资本。陕南移民搬迁安置,原则上凡是有条件的地方都可以引进社会资金。为了加快推进搬迁步伐,省财政和省有色集团共同出资组建了“陕西陕南移民搬迁安置工程有限公司”,贷款筹集了60个亿,主要用于解决移民搬迁的启动和周转资金,平均一个市有20个亿左右。需要讲清楚的是,这60个亿是要周转的,而且至少要周转10年,我们要求不赢利,但也不能亏本,资金要封闭运行,回笼使用。各市县在吸纳社会资本参与移民搬迁安置方面也要多想想办法。安康宁陕县皇冠镇在这方面探索了一条很好的路子,他们利用企业和社会资金来实施一个镇的移民搬迁,把搬出后的山沟建成旅游景点,现在投资已增加到20多亿,给农民建房子,农民不花钱就有一套宽敞的住房,这是个非常好的典型。另外,在重点镇建设方面,大家去看看天津市的华明镇,这个镇通过对居民点的重新规划布局,利用腾出的土地及土地增值部分实施搬迁,农民不仅不拿钱,而且还根据原来的住房情况基本上给每户农民解决了一套住房和一套经营房。陕南移民搬迁安置,要按照“小城镇建设、现代农业产业和扶贫搬迁”三位一体来实施,对于重点镇、小城镇建设,要求不仅要对镇区进行规划,还要根据各地情况做好农村居民集中居住点的规划建设。允许使用土地增值费用、土地出让金,甚至是商品房开发的增值部分来弥补农民建房资金的不足。在搬迁过程中一定要尊重群众意愿,对确实不愿意搬下山的个别农民,绝不要强令搬迁,要把愿意搬的先搬下山,让那些目前不愿意搬的,看到搬下山的农民实实在在的变化和好处后,他会主动要求下山。绝不能为了工作进度违背群众意愿强行推进,这样就会造成负面影响,反而把好事办坏了。
第二,一定要稳得住。群众搬下山后,怎么能留得下、稳得住,是需要认真考虑解决的问题。我想,稳得住的关键,就是要让搬迁群众有稳定的工作岗位和收入来源,在这方面我们一定要多动脑筋、下大力气。一是要通过大力发展产业增加就业岗位。现在规划的小区里面都有一部分经营用房,可以让一部分移民在居民区里从事第三产业,同时,可以依托当地资源发展旅游等产业,通过搞农家乐等方式扩大就业,另外,对于原来土地,只要不是很远且愿意耕种的,还可以继续耕种。二是要提供公益性岗位。社区建设好了,社区的管理服务、敬老院的护理及垃圾清扫等,可以安排移民进入这些岗位,对困难家庭一家至少应该有一个人安排到公益性岗位,这些镇里面都要有考虑安排,当然有些镇的财力目前还是比较困难的,省上也正在研究建立最低保障运转制度,有的镇可以建立镇级财政。三是要加强技能培训,增强搬迁群众的就业能力,鼓励和组织输出劳务,增加移民的工资性收入。对于没有工作岗位和生活来源的,可以安排参加最低生活保障,并逐步提高低保水平。
第三,一定要能致富。搬出来后,不仅要让搬迁群众的生活条件比在深山里好,而且要千方百计让他们能够跟其他群众一样尽快致富。首先,要帮助搬迁群众通过就业创业致富。要通过就业培训、创业指导、政策扶持等让大家就业有岗位、创业有门路、增收有渠道、生活有来源。第二,要通过土地流转,增加搬迁群众的财产性收入。从深山区搬出来以后,再去耕种土地或经营林地可能就不方便了,有条件的地方可以通过引导土地、林地流转,让大户或企业去经营,有条件的也可以集体经营林地,这样搬迁群众不仅多了一份财产性收入,而且可以通过雇工形式增加工资性收入。比如刚才说到的皇冠镇这个地方,企业家把农民搬迁了之后,现在他的两个宾馆服务员主要用的是搬迁群众,这样就做到了企业发展和农民致富的共赢。
检验移民搬迁安置工作的关键就是这三个方面,希望大家进一步理清思路,做好工作,尤其是县委书记、县长们要统筹考虑安排,除了省里安排的政策外,在基层工作的同志要创造性地开展工作,多出主意,多想点子,只要你们的办法好,我们就会推广。
三、加强领导,统筹推进,加快陕南地区移民搬迁工作进度
第一,要加强领导。对于这项工作,各级各部门必须高度重视、加强领导。目前省里和市、县都已经成立了机构,关键是要加强考核,抓好落实。我们讲60万搬迁户,是根据城乡人口比例,根据山地和平原地区的比例认真测定的,但它仍是一个概念数,在工作中必须要具体到一家一户,我们最后是按照搬下山的农民一家一户地来兑现省市的资金。这项工作要跟保障性住房一样,通过简报的形式,一月一次实事求是地公布进度。
第二,要统筹推进。移民搬迁安置是系统性社会工程,一定要有统筹的思路和方法,在推进中必须与有条件的农民进城落户及重点镇建设一并安排。这次搬迁要根据各地实际,在市、县城,就近乡镇和条件好的川道分别建设一批移民集中安置点,按保障性住房对待。要根据搬迁群众的意愿和需要,让想进城安置的就直接进城,想在就近乡镇和川道安置的就就近安置。在安置过程中,不要一家一户去建,要尽可能按照小城镇建设、现代农业产业和扶贫搬迁三位一体的要求,一批一批地建,特别是要把公共服务设施配套建设好,切实通过搬迁改善群众的生产生活条件。
第三,要用好政策。为了加快推进这项工作,省里已经出台了相关政策,包括国家在这些方面也有相关支持政策和资金安排,各地一定要综合运用好政策,整合各类资金,形成政策和资金的合力。对陕南来说,重点镇、保障性住房、移民搬迁和农民进城落户的政策,都可以结合起来安排部署。对搬迁农民的土地政策要进一步放宽,愿意交的就交,不愿意的可以保留,对于宅基地我们原来定的标准是个参考标准,各地可以根据自己的实际情况来确定。
**县招委主任、政府副县长张小兵
各位领导、同志们:
六月是教育系统的收获季节,高考工作刚刚结束,中考工作明天就要全面铺开。今天,我们在这里隆重召开中考动员会,进行考前再动员、再部署、再安排,目的非常明确,就是要进一步提高认识,强化责任,确保圆满完成今年的中考任务。在此,我代表**县政府、县招委,对莅临我县的省市巡视团领导表示热烈的欢迎!对全体监考教师和工作人员表示衷心的感谢!
中考是国家选拔人才的一项重要工作,也是全社会普遍关注的一大热点,事关党和政府的形象,涉及千家万户的利益。为了进一步贯彻落实省、市有关招生考试工作会议精神,确保我县今年中考工作平**利进行。下面我讲三点意见。
一、认清特殊形势,用高度的责任心做好中考各项工作
今年的中考是在特殊形势下进行的全省统一招生考试,与往年相比,其形势更为严峻,工作更为繁杂,任务更为艰巨,社会更为关注。
一是政治形势严峻。今年适逢十八大召开之际,又是“十二五”规划的关键之年,稳中求进是我们今年一切工作的主旋律,保持社会稳定是压倒一切的政治任务。在这特殊时期,打造平安中考,就显得尤为重要。中考中出现的任何细小失误,都可能会带来严重的后果。
二是社会高度关注。随着经济社会的飞速发展,人民群众对优质教育资源的需求日趋旺盛,社会对中考的要求也越来越高,中考的方方面面,无不受到媒体和社会的高度关注。
三是组织管理难度增加。与高考相比,中考参考人数更多,组织管理难度更大,安全防范压力更强,肩负的责任更重。因此,在座的全体同志要本着对社会负责,对全县人民负责,对全体考生负责的态度,切实增强工作的责任感和使命感,用科学的态度、严谨的作风、缜密的措施,全力保证今年中考安全、稳定、公平、顺利进行。
二、严肃考风考纪,用严格的执行力推进阳光中考
加强考场管理,严肃考风考纪,是中考工作的永恒主题。近年来,县委、县政府始终把考风考纪作为衡量中考工作成效的一个重要标准。没有良好的考风考纪,就没有良好的教风学风,更没有良好的社会风气。
刚才,张炜局长就考务工作已经安排得很全面,很具体,也很到位,纪检委副书记、监察局局长屈龙斌同志也针对考风考纪工作提出了明确要求,我不再重复。这里,我再重点强调三点:
一要严肃考风考纪,做到阳光办考。近年来,各种考试作弊手段日益增多,花样不断翻新,防范难度逐步加大。今年高考期间,**省发生三起贩卖无线电设备的团伙舞弊案件,12名犯罪嫌疑人,被刑事拘留。希望在座的每一位同志,一定要引以为戒,警钟长鸣,不要以身试法。
二要严格考试程序,做到规范办考。招生考试工作,任务繁重,压力巨大,稍有不慎,就会出错。今年高考,**省洞口县九中考点,敲钟人马虎大意,工作草率,看错了时间,提前5分钟敲响了下考铃,在社会上造成了恶劣影响。我希望在座的每一位同志,要以此为戒,严格按照考试程序工作,努力做到执行规定不打折扣,各项工作不出差错。同时提醒大家要牢记:招考工作,只有规定动作,没有自选动作,只有照章办事,没有自由发挥。一定要严格自律,分工协作,尽职尽责,防微杜渐,圆满完成今年的中考任务。
三要坚持以人为本,做到和谐办考。要牢固树立以人为本、考生第一的理念,将中考工作的各个环节考虑得更加规范化,更加精细化,更加人性化。时时倡导服务理念,处处体现人文关怀,有效缓解考生的紧张情绪和巨大压力,真正为考生提供高效、便捷的服务,营造一个和谐、温馨、舒适的应试环境,使考生能充分发挥聪明才智,考出真实水平。
三、加强团结协作,用政策的凝聚力创建平安中考
中考是一场战役,需要各部门精诚团结,协同作战。教育、保密、卫生、公安、交警、环保、电力、通信、物价、住建、监察等有关部门要牢固树立“一切为了中考、一切为考生服务”的思想,各负其责,密切配合,齐抓共管,形成合力,全力创建平安中考。
教育部门在牵头搞好中考的同时,要重点加强考生吃住行管理,确保不出安全事故;保密部门要按照规定对保密室进行验收,指导和配合教育部门,对试题(卷)的运送、交接、保管情况进行全过程监督,确保试题(卷)保密工作万无一失;公安部门要加大警力配备,重点确保保密室,四个考点安全;交警部门要维护好四个考点门前的交通秩序,对县城主要街道实行交通管制,确保专用车辆畅通无阻;卫生防疫部门要深入各考点,着力做好突发疾病应急处理工作;食药部门要重点加强考生食宿点的饮食卫生监督,配合好教育部门及各初中带队负责人,严防饮食安全事故;环保、住建部门要对考点以及考生住宿地段进行全面检查,消除各种噪音,尤其是城建部门要确保南大街道路畅通,努力为考生创造一个良好的考试和休息环境;电力部门考前要对考区保密室及各考点用电情况进行一次全面检查,消除隐患,考试期间要确保不断电、不停电。监察部门对各部门的工作进行监督检查,对不负责任、工作不力的单位和人员要进行批评教育,责令立即整改,对造成不良后果的要追究责任。
同志们,中考工作是一项严肃而认真的政治任务,全县人民对此高度关注并寄予厚望,希望大家一定要认清形势,明确责任,团结一致,形成合力,站在对考生负责和维护社会和谐稳定的高度,进一步立足岗位,扎实工作,圆满完成2012年中考招生考试任务,向县委、县政府和全县人民交一份满意的答卷,为党的十八大献上一份厚礼。
最后,预祝我县2012年中考圆满成功!
(2017年10月18日)中心学校校长 林飞
同志们:
根据上级教育部门的工作部署,2017年教育系统师德师风主题教育已全面开展,结合我中心学校实际,我们按照时间要求在9至11月开展师德师风主题教育,加强师德师风建设,引导全广大党员干部、教职员工永葆共产党人政治本色,为全面推进我镇教育领域综合改革、建设教育现代化先进镇提供坚强纪律作风保证。下面,我代表中心学校作一个动员讲话,供同志们参考。
一、深刻认识开展师德师风主题教育的重要性和必要性
开展师德师风主题教育是加强师德师风建设工作的一项重要内容,也是近年加强师德师风建设的一项制度化安排。从总体上看,目前师德师风建设取得了长足进步,涌现出一大批思想品德优秀、爱岗敬业、甘于奉献,教书育人成绩突出的优秀干部和教师。但我们也必须清醒地看到,在总体进步的同时,也存在一些不良现象和消极因素。有的教育工作者作风不实,不愿意听取学校领导和教师的心声,不能深入教育教学第一线,工作抓而不紧,抓而不实,喜欢做
表面文章;有的教师责任心不强,授课方式落后,甚至热衷兼职、补课。因此,我们要清楚地认清形势、找准存在问题,把握大局,统一思想、深化认识,充分发挥师德师风主题教育的思想引领作用,要从办人民满意的教育的目标出发,充分发挥师德师风教育的自我净化作用。
二、以问题为导向,突出解决师德师风存在问题近年来,教育部十分重视教师职业道德建设,将开展师德师风主题教育作为解决教育突出问题的主要抓手之一。我们按照上级部署,持之以恒开展师德师风建设,取得了较好效果,涌现出一大批师德标兵,促进了教育事业发展,但是,一些积聚的问题仍未得到彻底解决。这次以“立德树人,做好学生引路人”为主题的师德师风主题教育要以问题为导向,咬住问题不放,着力解决几方面的突出问题。
(一)着力解决认识不深问题。有的学校之所以问题突出,整改不力,究其原因,主要是认识问题。有的学校一味追求高升学率,忽视校风建设,对教师队伍中出现的违反师德师风现象听之任之;有的教师认为师德师风建设是别人的事,与己无关;有的教师对学生漠不关心,只会照本宣科,不注重思想引领,等等。这些问题的解决须从思想认识入手,要加大教师再教育力度,深化教书育人的认识,深化师德师风建设的认识。大力弘扬中华传统美德,大力推广舍小我为大家的“蜡烛”精神,乐教勤教,深刻领会习总书记“广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人” 2
要求的精神实质,唱响新时期师德师风建设最强音。
(二)着力解决执行不力问题。教育政策针对性再强,群众再拥护,如果得不到贯彻落实就是一句空话。一直以来,各学校大力执行上级教育方针政策,教育教学面貌日新月异。但也有学校对上级的部署执行不力,对“创现”等工作没有引起足够重视,对“精细化管理”更没有研究、没有思路,没有措施,学校管理仍然粗放,教育教学质量落后。这种不执行,又或者执行不力的行为,从大看,损害的是那务的教育事业,从小看,损害的是一所学校、一个班级、一个学生的发展。我们已有深刻教训,必须狠抓执行力,谁不执行就问责谁,谁马虎应付就处理谁!
(三)着力解决作风不正问题。教育作风问题一直是社会关注的热点问题。突出表现在:不按规定招生,不按规定收费,不按规定补课;区别对待学生,体罚或歧视学生,收受家长、学生好处;学术不端,教风不正,师德缺失,为了通过职称评定而弄虚作假;有的教师喜欢在网络、微信和公共场合发表不负责任的言论,抹黑那务的教育;有的喜欢乱告状、诽谤他人,颠倒是非,等等。这些现象,不但社会深恶痛绝,更令师生蒙羞,是当前教育系统存在的最突出问题,跟立德树人格格不入!这些要引起大家足够重视。下一步,根据省的统一部署,结合这次主题教育,尽可能查找出作风问题的深层次原因,采取有力措施加以整治,努力解决群众反映突出的教育不正之风问题,营造风清气正的良好教育环境。
(四)着力解决干劲不足问题。干事创业,顽强拼搏,无私奉献是我镇教育工作者的主流。随着教育改革的深入推进,一些教育工作者跟不上形势的发展,放松对自己的要求,工作没有劲头,生活没有盼头,甘愿默默无闻,碌碌无为,不求有功,但求无过,忘却了教书育人的初衷。这种现象与加强师德师风建设的要求背道而驰,与人民群众的要求相差甚远。当前,我市正在加快推进“创现”工作,需要千千万万教育工作者全身心投入,需要时时刻刻的不懈努力方能取得决定性的胜利。希望大家向黄大年等先进模范学习,以习总书记讲话精神为指引,以钉钉子的精神,鼓足干劲,干出化州教育“精气神”!
(五)着力解决能力不强问题。当前,教育信息化、教育现代化已逐渐普及,熟练掌握现代教育手段成为教育工作者的基本技能。但从我镇一些学校看,有的教师仍未跟上时代步伐,满足于传统教学方法,满足于抄教案,满足于抄黑板,乐此不疲!这样怎能当好“学生学习知识的引路人”呢?各学校要通过师德师风主题教育,为解决教师能力不强问题提供支持,增强教师提高教学能力的信心,努力提高自身能力素质,切实解决不会教、不能教的问题,担当好“引路人”角色。
三、以精心组织为原则,突出教育学习效果
各学校要高度重视这次师德师风主题教育,要将它作为推进各项工作的重要抓手抓紧抓好,确保学习效果。
(一)加强组织领导。各学校领导要发挥示范带头作用,4
既履行好“带”的责任,也履行好“抓”的义务,做到重要部署亲自研究,重要活动亲自参加,重要工作亲自过问,重要问题亲自协调,用行动展现良好作风。对在师德师风主题教育中发现的问题,特别是在历次教育活动中存在的顽固性问题,要落实措施,坚决整改。
(二)明确学习要求和方法。这次师德师风主题教育在学习内容上作了明确规定,包括认真学习贯彻总书记关于加强教师队伍建设的重要讲话精神,深入开展理想信念学习教育活动,广泛开展先进典型宣传活动、弘扬社会正能量,深化师德建设体制机制研究、建立健全长效机制,组织开展师德征文和微视频征集活动等。在学习时间和学习阶段上也作了规定,师德师风主题教育方面也按要求划分了学习宣传、查摆整改、总结推广等三个阶段,各学校要在9-11月间对照各个学习阶段的要求开展好师德师风主题教育,并且要根据实际情况安排3-5天时间集中组织学习。在学习方法上要突出正面引导和反面警示。希望各学校要合理安排时间,确保工作学习两不误。
(三)营造良好氛围。各学校要做好宣传发动工作,使广大教师深刻认识开展师德师风主题教育的重要性和必要性,明确具体做法和要求,自觉投入到活动中来。要加强新闻舆论宣传,充分利用网络、报刊、宣传栏等载体,大力宣传师德师风主题教育的进展、成效,营造良好活动氛围。要建立信息反馈机制,及时编发、报送信息,反映学习教育活动的动态情况、经验做法和存在问题。学习情况及 5
时向教育学习领导小组办公室报告。
(四)强化督导检查。师德师风主题教育领导小组办公室要不定期开展督导检查,对思想不重视、工作不得力的单位,及时进行批评教育,要求限期整改,确保教育学习任务落到实处。
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