文明卫生活动策划（通用11篇）
“星级班级”评比活动方案
一、活动主题：讲文明，树新风，文明班级，你我携手共建
二、活动目的：阳春三月，我们迎来了新的学期，为了规范学生的文明礼仪习惯，提高思想道德素养，给同学们一个良好的学校环境和学习氛围，充分展现我校学生良好的精神风貌，经校行政会决定由德育处组织本次活动
三、活动对象：全校师生
四、活动时间：2015.03.12—2015.03.23
五、活动流程：
（一）前期宣传：德育时间到各班宣传本次活动，让各班同学和班长对本次活动有所了解，同时在系宣传栏中粘贴活动策划书
（二）准备工作：德育处根据情况制定相应的评分标准，申请本次活动所需要的物品（相机）
（三）活动开展：少先队召开会议，将评分标准发给每位大队委，让所有成员了解活动流程，本着公平公正的原则，进行检查，检查时，对各个班级进行拍照
（四）活动进行：由大队部成员负责每天纪律检查，值周老师带队负责扫除检查
（五）活动后期：3月23日检查结束后由大队部成员进行检查结果统计和汇总，再评出文明班级，3月底由系德育处在朝会上给优秀班级颁发奖状及奖品，同时对较差的班级进行批评
六、评选标准：
（一）卫生标兵班级：由活动时间内的扫除检查结果评选，评选标准如下，1、桌凳摆放
桌凳摆放整齐、美观、合理，临时不用的课本放置合理
2、地面卫生
地面清洁、无口香糖残渣、无杂物 卫生工具摆放整齐、合理 垃圾桶放置合理，清倒及时
3、窗台、阳台
窗台和阳台清洁、干净、无杂物
4、门窗、玻璃
前后门保持清洁、无纸条粘贴在门上 玻璃清洁、明亮，无乱贴乱画
5、走廊、天花板
走廊干净无杂物、走廊墙壁瓷砖无积灰 室内墙角、天花板无蛛丝网
6、讲桌、黑板、饮水机 讲桌放置合理、桌面清洁 黑板不乱写乱画，槽内无积尘 饮水机无灰尘，桌上无积水
7、教室文化
班级奖状贴在后黑板上方墙壁上
班级公示栏统一在指定位置（前面黑板左方或者右方）
教室文化丰富多彩
（二）文明班级：由值周检查结果评选，检查内容包括出勤率、纪律、卫生三项，检查标准如下： 卫生检查：
1、地面打扫不干净或未拖扣5分
2、黑板未擦扣5分（于当天课程有关、临时通知和宣传内容不扣分）
3、窗台、玻璃未擦或没擦干净扣5分，讲台台面及阳台台面有灰尘扣5分
4、垃圾未倒扣5分，打扫工具摆放不整齐到处乱放的扣5分
5、班级卫生未打扫的0分 纪律检查：
1、有在教室吃零食的扣5分
2、不按时进教室的扣5分
3、有围在一起聊天、没事在教室到处走动的扣5分 人数检查：
1、每天检查以实到人数为准，部门值班和请假的同学需出示相关假条
2、早读检查每少一人，人数扣2分，纪律扣2分
七、活动奖项设置：
（一）“星级班级”每个年级各一名
（二）“星级班级”奖励“星级班级”称号，并颁发奖牌。
扎实创建弘扬行风正气
(一) 抓好“三个坚持”, 确保工作落实到位
卫生局党委始终把实现好、维护好、发展好人民群众的健康权益作为创建工作的出发点和落脚点。加强对系统文明行业创建的领导, 工作中始终做到“三个坚持”, 即坚持“一把手”的领导工程;坚持“两手抓, 两手都要硬”的工作方针;坚持“领导抓、抓领导”的工作思路。一是成立了以局党委书记、局长为组长, 局党委副书记、副局长为副组长, 局机关科室负责人和各医疗卫生单位主要领导为成员的创建工作领导小组, 根据创建任务, 明确领导责任分工。二是完善考核监督机制, 根据卫生行业特点, 把精神文明建设考评指标细化、量化, 进一步提高了考评的激励性、导向性和促进性。三是围绕创建文明行业的总体目标和任务, 将创建工作纳入目标绩效管理, 与卫生重点工作、重点项目同部署、同检查、同考核, 促进各项工作落实。
(二) 注重“四个加强”, 大力弘扬行风正气
近年来, 局党委紧紧围绕“构建和谐卫生”这一主线, 注重“四个加强”, 促进医疗服务水平的提高。
1. 加强思想道德教育,
提高医务人员职业素养。一是加强社会主义核心价值体系宣传教育, 强化理论学习, 把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程。二是开展职业道德教育培训, 结合卫生实际深入开展职业道德、伦理道德教育和社会主义荣辱观教育, 使广大医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观, 牢记全心全意为人民健康服务的宗旨。三是加强文明礼仪宣传教育, 积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范。四是狠抓医德医风, 认真落实医务人员医德考评和医师定期考核制度, 把考核结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资、评先评优和定期考核直接挂钩。
2. 加强活动载体建设,
不断提升群众满意度。一是广泛开展以“四满意、四规范”为主要内容的文明行业创建活动, 建立文明创建与目标管理、监督约束等长效工作机制, 不断规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境。二是深入开展“优质护理服务示范工程”。自2010年起, 以“夯实基础护理, 提供满意服务”为主题, 以患者满意、社会满意、政府满意为目标, 在东丽医院、中医医院住院病房中开展“优质护理服务示范工程”活动, 通过爱心、诚心、精心、细心和热心, 为病人做好全程、全面的护理工作。三是实施“优质服务三年行动计划”。“行动计划”围绕机构管理、业务管理、人员管理、财务管理、党务管理、服务管理6个方面, 从基础、细节、内涵、力度上规范了卫生服务和质量要求。四是广泛开展群众性精神文明创建活动。扎实推进“讲文明树新风”活动, 积极开展志愿服务活动, 发挥行业优势, 充分利用重大节日、纪念日, 深入社区、村队、驻区部队、建筑工地、敬老院、学校等地为群众提供医疗保健咨询服务。五是开展行风评议活动。全面落实纠风工作责任制, 深入开展治理商业贿赂工作, 不断提高社会公信度和满意度。
3. 加强先进典型选树, 推动医疗服
务水平。一是深化以“双创三争”为主要内容的“构建和谐卫生”主题实践活动。二是开展岗位练兵, 提高服务技能。在全系统开展医疗服务、护理服务、后勤服务等11个专业的技术练兵与比武活动。活动中, 涌现出一批行业示范先锋, 通过宣传学习先进典型, 进一步弘扬大医精诚、无私奉献的精神, 树立了良好的行业风气。
4. 加强卫生文化建设,
创建良好服务环境。一是培育医院精神。开展院训、院徽、院歌征集活动, 引导广大医务工作者努力践行救死扶伤、诚实守信、关爱病人、敬畏生命的价值取向。二是加强环境整治。各医疗单位按照创建敬、静、净就医环境的要求, 加大环境卫生综合整治力度。三是局机关率先垂范, 在系统内带头开展了节能减排环保、创建无烟单位等活动, 努力争创“六型”机关。
措施得当工作成效显著
多年来, 局党委结合卫生行业实际, 不断创新活动形式, 丰富创建内涵, 加大创建力度, 有效推动了卫生事业科学发展、和谐发展。
(一) 卫生服务体制机制进一步完善
深化公共卫生和社区卫生机构人事制度、分配制度、管理制度改革, 探索“二级服务、三级管理”和“家庭责任医生团队服务”工作模式。落实国家重大公共卫生服务项目, 2011年完成妇女病查体59810人, 完成计卫联手48135人, 加强孕产妇系统管理和高危因素复评工作, 完成老年人健康体检27629人, 体检率64.34%。率先在涉农区县建立居民健康电子档案217385份, 建档率45.55%。
(二) 公共卫生水平进一步提高
疾病预防控制保持先进, 手足口病防治效果明显, 没有出现重症病例和爆发流行;霍乱等重点肠道传染病监测与防控系统日益完善, 无重大传染病爆发流行;突发公共事件应对能力不断加强;卫生执法监督体系逐步完善, 餐饮业卫生监管效果明显, 未发生突发食源性疾病事件;妇幼保健水平明显提升;实现基本公共卫生服务均等化。
(三) 医疗质量管理进一步加强
全面开展“医疗质量万里行”、“环境年建设”、“三好一满意”等创建活动, 完善了医疗质量管理组织体系, 实现专业质量控制全覆盖, 二级医院评审缺陷管理效果明显。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和《临床技术操作规范》等诊疗护理规范常规, 做到依法执业, 行为规范。
(四) 信息化建设进一步推进
以提高效率、深化服务、规范管理为目标, 积极推进卫生系统信息化建设。整合社区医疗、社区公共卫生、医保监管信息系统, 建成“居民健康管理系统”, 建立了居民健康档案数据库, 实现全区居民健康信息共享和社区居民就诊、健康服务、医疗保障一体化管理, 为实施生命全周期健康服务提供了平台。
(五) 基础管理进一步规范
落实“基础管理年”要求, 在机关开展“履行职责、提高能力、服务基层”主题实践活动, 在对系统基础管理现状进行调研基础上, 通过讲评分析、专题研讨, 进一步提高基础管理意识, 明确基础管理工作要求, 结合实际制定了《卫生系统基础管理指导手册》, 全面规范卫生系统院务、业务、人事、财务、党务等管理。
(六) 优质服务进一步提升
以“卫生服务优质、百姓健康满意”为核心, 按照“夯实基础、逐步完善, 全面规苑、整体提升”的总体要求, 坚持以优质服务行动为抓手, 改作风、提水平、尽职责、树形象, 努力实现在服务质量和服务效率上有新的改进, 人民群众的满意度有新的提高, 树立良好的卫生品牌形象。
(七) 民心工程进一步惠及百姓
自2010年4月10日开始基层卫生服务机构实行基本药物零差率销售, 运行效果良好, 2011年1-9月份东丽区共完成基本药物销售437162人次, 销售额为3482.8万元, 给居民让利累计达522.42万元;自2011年1月1日起对具有东丽区户籍, 已参加城乡居民基本医疗保险, 在区属定点医疗机构住院的居民 (不包括生育) 实施补助政策, 今年住院补助受益3761人次, 补助金额176万元。
摘 要：用社会主义核心价值观作为指导思想来培养卫生职高院校的学生，让他们在综合文明素质上有一个全面的提高，对待工作及患者更加具有耐心，能够进一步地和患者进行沟通，在一定程度上去缓解医患关系。这样的培养方式对于学生的发展和未来我国的医疗卫生事业的发展都有着重要意义。本文对以社会主义核心价值观为指导的卫生高职院校学生文明素质培养策略进行了探讨。
关键词：社会主义核心价值观；卫生高职院校；学生文明素质；培养策略
社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善，这是社会主义核心价值观的体现所在，也是对每一位当代大学生的要求所在。作为世界上人口第一大国，医疗卫生尤为重要，它关系着社会的稳定和繁荣。鉴于我国在医疗研究方面还不足以与国外先进技术相比拟，并且在医疗行业缺少相关人才，在学校的比较上高职院校学生比本科院校学生更有压力，因为高职院校在很多的教学设备、后期分配上都和本科院校有着一定的差距。用社会主义核心价值观作为指导思想来培养卫生职高院校的学生，让他们在综合文明素质上有一个全面的提高，对待工作及患者更加具有耐心，能够进一步地和患者进行沟通，在一定程度上去缓解医患关系。这样的培养方式对于学生的发展和未来我国的医疗卫生事业的发展都有着重要意义。
一、以社会主义核心价值观为指导对学生进行培养的目的
社会主义核心价值观是我国发展的核心所在，能够推动我国社会主义事业的发展，加快实现我国中国梦的战略任务。作为新时代的当代大学生，应该以社会主义核心价值观为准则，牢记自己的学习使命，全面提高自己的综合素质。作为卫生高职院校的学生平时的学习应该更加注重临床技能的培养与学习，他们所要面临的是毕业之后快速地投入到不同医疗行业进行工作。医疗卫生方面的课程较重，与本科生相比，高职院校的学生学习的时间又会减少，对于文明素质方面的培养也比较薄弱，可是日后的工作是需要与患者接触，作为医护工作者而言需要更多的耐心、更高的文明素质。此次研究，将社会主义核心价值观与文明素质的培养进行结合，将理论与实践融为一体来达到培养卫生高职院校学生的文明素质的目的。让学生通过正确的文明素质培养，减轻自身的压力，达到综合提升，更好的投入到我国医疗事业中。
二、以社会主义核心价值观为指导对学生进行培养的意义
以社会主义核心价值观对学生进行指导、培养，是对学生文明素质的培养，增强学生的职业意识，让他们更加了解自己的目标所在、了解自己如何能够更好的从事这个行业。这对学生的影响重大，学生价值观的取向决定了学生日后在面对临床工作時，面对病患时的心态问题，影响学生的成长发展。职业价值观的加强在另外一个方面也促进了卫生高职院校学生们的全面发展，作为日后从事医学卫生方面的工作需要学生们不能仅仅局限于单项发展，需各个方面全面的发展。通过研究后，将心理素质、医患关系的沟通、临床技能的掌握等等这些进行同时学习。此外，也是培养出创新性的医务人才的要求。卫生职高院校的学生重点的学习偏向于技能的操作，在毕业后重点是进行工作，而面对患者身为医务工作者要学会创新与变通，以社会主义核心价值观对卫生高职院校学生的文明素质的培养有助于培养创新性医务人才。
三、社会主义核心价值观为指导对学生进行文明素质的培养的内容与观点
1.研究的主要内容
此次研究主要通过社会主义核心价值观的引导对卫生高职院校的学生进行文明素质的培养，帮助学生加强爱国、敬业、和平、友善等优秀品质的培养与锻炼，并将这些优秀品质很好的运用到日后工作中。首先对社会主义核心价值观要有深刻的理解，以社会主义核心价值观为主要内容的教材进行编制，在课堂上进行学习，通过教材的系统性学习培养高职院校学生的文明素质，使其加以提高；其次，在学习之后，要指引学生将社会主义核心价值观在实践中进行运用，将所学的理论知识通过实践的转化运用到日后的工作中，真真切切的让病患感受到身为医务工作者的耐心、敬业、友善等优秀的品质，帮助缓解医患关系之间的矛盾；最后，将卫生高职院校的学生关于社会主义核心价值观所执导的文明素质的培养进行反思与总结，通过他们的反馈来研究文明素质的培养的效果。此次研究中，将学生进行临床的见习，通过在见习过程中前后对待患者的态度、沟通能力等的对比来观察研究结果的有效性；此外，对于研究的效果，对卫生高职院校的学生前后采用同一份问卷调查的形式进行研究调查，根据前后调查结果的差异性对比来判断社会主义核心价值观引导卫生高职院校学生的文明素质的培养的有效性。文明素质的培养需要循序渐进，而且此时学生的自我价值观已经基本形成对于研究来说也是一个挑战。
2.研究的主要观点
社会主义核心价值观对于卫生高职院校学生的文明素质的培养的引导具有较为明显的效果，能够引导学生做到将敬业、友善、互助等多种优秀品格运用到临床的操作中去，不仅仅学会加强临床技能操作的掌握，更是加强了面对病患时的耐心、友善等方面的意识，对待病患愿意更多的接触与交流，不仅仅帮助患者治疗身体上病痛带来的折磨，更是通过交流与沟通给病人带来心理上的慰藉。加上调查问卷的访问结果也表明了以社会主义核心价值观为指导对卫生高职院校学生的文明素质的培养具有明显效果。
四、学生文明素质培养的策略
1.大学生思想政治现状
社会主义核心价值观的内容，在高职院校中，几乎没有多少人能够完整的把核心内容说出来，大学生对于政治思想的接触太少了，学校对于这方面的宣传教育还存在着许多问题。由于现代科技的高速发展，我国对外开放，很多外国思想的进入；经济的发展导致学生各种的腐败思想与不良行为；网络的发展，对学生道德观、价值观的影响。这些都是对于学生文明培养中存在的问题，对于卫生高职院校的学生来说，他们以后要做的工作是为人民服务，树立正确的社会主义核心价值观更是迫在眉睫。
2.如何提高高校学生的思想政治觉悟
鉴于学生对于思想的不了解，学校要从头开始，运用创新的方法引导学生对社会主义核心价值观进行了解。在解放学生思想的基础上，提高学生的认知。卫生高职院校不仅仅是要培养一批对我国医疗事业有贡献的医务人员，更是一批有良好文明素质的社会人民。卫生高职院校更加注重的是对学生技能的培养，在技能培养的基础上加强学生思想领域的提升，让学生拥有事业心和责任感。
在高职院校都会有相关思想课程，要让社会主义核心价值观深入学生心底，让学生接受并且认同这一观点，需要创新教育方式，将教育内容通过多种方式传递给学生。将社会主义核心价值观贯穿整个课程的教学中，坚持马克思主义的指导性思想，坚持中国可持续发展战略道路，从而加强卫生高职院校学生社会主义核心价值观的培养。
3.发挥学生主体地位
在课堂上，学生是占主体地位，所以要求教学中让学生在主动位置，发挥学生的主动意识。让他们从被动接受，到主动吸收知识。利用课堂的多媒体教学、课外实践活动、真实案例等多种形式中，调动学生学习的积极性，不断地渗入社会主义核心价值观。在这基础上，学校可以在多种途径中加强对于学生文明素质的培养，充分发挥学校、校外家长的力量，培养出品德高尚、具有良好品质的学生，树立学生的爱国精神，让学生更快更好的接受社会主义核心价值观，提高自身的综合素质。
4.让社会主义核心价值观深入人心
卫生高职院校的学生以后走入社会从事医疗行业，是社会当中重要的的一部分，只有怀揣的正确的思想道德观念才能为患者服务，为社会服务，创造出自身的价值。不仅要让他们知道社会主义核心价值观的内容，更要让他们认可社会主义核心价值观，以社会主义核心价值观来严格要求自己，以其来指导自己的行为举止。只有让社会主义核心价值观深入人心才能真正的构建和谐社会。
五、结语
社会主义核心价值观在卫生高职院校学生文明素质的培养中的地位不可忽视，以社会主义核心价值观为指导达到此次研究的目的，克服在研究中所面临的困难，作為教育者要与学生积极沟通交流进行教育，来帮助卫生高职院校的学生提升自己的文明素质。通过社会主义核心价值观对卫生高职院校的学生加以引导，对学生的文明素质进行培养，理论与实践结合，培养学生的文明素质，引导学生做爱国，敬业，友善的医护工作者，将社会主义核心价值观与卫生高职院校学生学习的临床技能运用融为一体，加强学生的敬业，友善的意识。
参考文献：
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[5]陆夫，周楠. 当代技工院校学生文明素养现状调查研究报告——以江苏省南通技师学院为例[J]. 职业教育（中旬刊），2014，11：44-47.
活
动
总
结
机电系宿管委 2010年1月5日
一、活动介绍
为了进一步推进宿舍文明建设，积极配合我院的教育部人才培养评估工作，营造一个温馨、舒适、高雅的学习氛围。我系宿管委在总结和汲取以前学生活动经验的基础上，突出“我的宿舍，我的家”、“创建安全、文明、卫生宿舍”两大主题。营造出温馨舒适的宿舍环境，加强机电学子文明素养，丰富大学生的宿舍文化生活，增强宿舍成员的凝聚力和创新能力以及同学们之间的交流与友谊，进一步美化学生的生活环境，展现我系大学生的多才多艺和健康积极向上的精神风貌，更好地学生情操，丰富我系的宿舍文化生活。
结合我系实际情况，我系将开展为期一个月的以坚持大学生宿舍“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨的《宿舍安全文明卫生月》活动。
一、活动时间：2010年11月22日—12月24日
二、活动宗旨：管理育人，服务育人，环境育人
三、创建领导小组名单 组
长：齐伟民
副组长：09、10辅导员 成员：机电系宿管委全体成员
二、活动过程
（一）宣传动员（11月22日—11月28日）
通过系动员大会、班会及丰富多彩的版面、校园横幅、传单和网络等形式对此次活动进行宣传，得到了系领导及各位辅导员高度重视，激发了学生干部们的工作热情，引发了全系同学们的积极参。
（二）宿舍安全卫生评比（11月29日—12月24日）
第一阶段：班级自查（11月29日—12月5日）
由宿管委干事协同各个辅导员以及班委对各个班级宿舍进行检查，在检查过程中发现部分宿舍灰尘漫布、异味浓烈、生活用品摆放杂乱；在门窗、墙壁等处乱写、乱画；随意向楼下仍垃圾、倒水；在宿舍聚餐、喝酒、吸烟等；针对这些比较明显的、普遍存在在的问题，宿管委干事及时对这些问题较多的宿舍提出整改意见和办法。使系里统一组织评比的宿舍达到系总数的90%。
第二阶段：综合评比（12月6日—12月12日）
由宿管委干事针对第一阶段各宿舍检查情况并结合本周的检查进行第一轮评比，综合对参评宿舍卫生状况、内务整理、文化氛围、个性发展等各个方面的检查记录所提出的意见进一步整改，通过这一阶段评比对参评宿舍进行打分并记录（分值比20%）。
第三阶段：整改效果（12月13日—12月19日）
宿管委干通过对第二阶段检查时发现的问题针对个宿舍进行的整改和解决效果进行第二轮评比，对于个别仍然较差宿舍提出建议，并进行修整（分值比20%）。
第四阶段：工作小结（12月20日—12月24日）
由宿管委干事通过近3周的检查，整理出各个宿舍存在的不足和优点并再次邀请辅导员及各个班委对本班的宿舍进行全面的，更高层次的整改。通过第三轮评比推出部分候选的优秀宿舍（分值比30%）。
第五阶段：成果展示（12月25——12月28日）
12月28日下午，系领导在系各辅导员亲切陪同，宿管委干事热情欢迎下对我系优秀宿舍进行参观，参观过程中与优秀宿舍成员亲切合影，充分肯定了此次活动的意义，表扬宿管委干事在工作中认真刻苦，评比中公平、公正、公开，为本次活动的顺利进行提供了有力的保障。
（三）表彰总结：（12月29日—12月31日）
1、制作宣传板，将本次活动的照片在全校展览，宣传取得优异成绩的宿舍，倡导良好的宿舍文化氛围，并对较差的宿舍及现象进行曝光。
2、机电系将以汇报演出的形式对本次活动进行总结，系里也将对获奖的宿舍及所在班级进行表彰。
优秀宿舍名单：
1#317
1#318
1#319
1#401
1#402
1#405
3#111
3#107
3#112
1#214
1#217
1#306
3#204
3#205 3#202
3#207
1#415
1#407
1#409
3#106
3#105
3#103
3#110
1#417
1#419
1#416
1#503
3#118
3#119
1#507
1#513
1#519
1#603
1#512
1#601 3#115
3#116
1#606
1#610
1#611
1#616 3#114
3#117
1#609
1#207 1#102
7#210
7401
7#116 3#306
三、活动经验教训
此次宿舍“安全、文明、卫生月”活动准备充分。不仅丰富了我们的大学生活，美化了宿舍环境，而且还营造了一个温馨、舒适高雅的大学氛围。通过各项评选，激发了同学们参加的热情，不仅给了同学们展示自我，充实自我，丰富自我提供了舞台，更是培养了同学们团结协作的团队精神，增强了宿舍凝聚力，也更好的发挥了宿舍育人的作用。受到了系领导及各辅导员的一致好评。但在具体活动安排中也存在一些不足：
1.通过这次活动我们发现部分辅导员对本次活动还不够重视，在发动本班学生参与上工作还不到位，使得宿舍内务卫生两极分化问题比较严重。望在下次活动中个别辅导员能重视起来。
2.通过这次活动我们发现宿管委干事缺乏组织类似的活动的经验，望在以后的工作中能举办些活动广大宿管委干事得到充分锻炼。
通过这次活动，我们感受到了一种团结向上，积极进取的力量。我们将认真吸取此次活动的经验教训，在以后的活动中以此为鉴，把各项工作做到最好。
“我的宿舍，我的家” 征文比赛活动总结
为配合我系宿舍“安全、文明、卫生”月活动顺利进行，我系宿管委开展 “我的宿舍，我的家”征文比赛，围绕“友情、爱情、师生之情、同窗之谊”叙述“同一屋檐下”的大学宿舍生活。此次活动于2010年11月23日顺利开展，29日圆满结束，为宿舍“安全、文明、卫生”月系列活动的开展营造了和谐融洽的气氛。同时此次活动积极宣传了大学生宿舍文化的重要性，调动了广大同学的积极性。具体活动总结如下：
一、征文征集情况
在活动之初，通过丰富多彩的版面、校园横幅、传单和网络等形式对此次活动向全系同学做了宣传动员，讲明此次活动开展的意义和方法。征文活动得到系领导和辅导员的大力支持，共收到稿件160余份。
二、征文评选情况：
经过层层筛选和评比最终选出此次活动的获奖征文，这些征文题意切合，中心突出，认识深刻独到。感情真切，内容充实，材料典型新鲜。结构严谨，语言流畅，富于个性文采。获奖名单如下：
一等奖：刘小培 09模具三班
杨亚格 10电气三班 二等奖：刘瑞茹 09电信三班
户晓凤 10数控三班 许俊杰 10机电四班
刘会龙 10模具一班
刘 洋 10机电五班 三等奖：李明华 09机电二班
刘雪珂 10机电三班
席盘歌 10电信一班
闰宇辉 10机电七班
邰运保 10模具三班
翟贵超 10电气四班
杨新敏 10制冷一班
李俊宁 10电信二班
三、主要收获和体会
这次活动产生了良好的影响，“我的宿舍我的家”这一主题是同学们深刻了解了宿舍文化的积极影响和宿舍安全的重要性，也反映了宿舍成员之间的团结互助，以及发生在身边的乐事和趣事。大大拉近了同学之间的关系，建立了团结友爱的宿舍环境，为本系宿舍安全文明卫生月活动的顺利进行营造了文明、和谐、向上的良好氛围。
总的来说，此次活动反响热烈，在同学中产生了良好的影响，得到了系领导以及辅导员的好评，取得了不错的成绩。我们会认真的总结经验教训，争取在下一次的而活动中取得更杰出的成绩。
一、活动目的
开展文明卫生评比活动，以“做文明居民、创文明乡村、建美好家园”为主题，目的是将城乡环境卫生整洁行动引向深入，提高居民综合素质，使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为全镇居民的良好行为习惯。
二、活动目标
开展文明卫生评比专项活动，整洁全镇环境，使全镇面貌发生根本改善，实现全镇道路整洁有序，生活区无脏乱差现象，公共场所清洁卫生，主次干道无积存暴露垃圾，沟渠塘坝水体清洁且水系畅通。
三、评比标准（见细则）
四、实施步骤
分为宣传动员、集中整治、检查评比、表彰挂牌三个步骤。
（一）宣传动员（7月1日― 7月10日）
1、制定评比办法，召开专项会议，安排部署文明卫生评比工作。各村利用宣传标语、专栏等形式开展集中宣传。大力宣传文明卫生评比动的意义、整治重点、整治内容，使文明卫生评比活动家喻户晓，成为村民共识。
（二）集中整治（7月11日― 7月21日）
1、针对各单位屋场和农户的 “ 脏乱差 ” 现象，开展集中整治活动。
2、清运积存垃圾、做好焚烧掩埋处理，做到无积存暴露垃圾。
3 、整治农户的“ 脏乱差 ”，建立清扫保洁制度，治理沿线农户粪肥堆、柴草堆、垃圾堆 “ 三堆 ” 行为以及污水乱泼、禽畜乱放等现象，保持整洁，无积存暴露垃圾；引导广大农户逐步养成文明健康的生活习惯。
（三）检查评比（7月21日― 8月1日）
各村（居）委会对整治工作进行自查，认真整改。镇爱卫会组织进行检查评比。
（四）表彰授牌（8月1日― 8月10日）
通过检查评比结果，表彰授牌一批文明卫生户、文明卫生屋场，并给予一定的物质奖励和精神鼓励。
五、具体要求
1、本次活动镇爱卫会负责具体组织实施，镇爱卫办负责活动的组织开展、督促、检查工作，并确保活动扎实有效的开展下去。
2、各村要实行联村干部负责联系屋场，村干部、党员组长负责联系农户的方式开展各项创建活动。
学校领导高度重视，狠抓常规卫生工作:
一是学校充分利用国旗下讲话、校园广播、黑板报、主题班会等形式开展宣传，使全校师生积极参与到爱国卫生月活动中;
二是对学生的文明行为、生活习惯和卫生习惯进行教育，要求学生从不随地扔垃圾的小事中改变自己的言行习惯;
三是大力开展校园及周围环境卫生整治，对校园内卫生死角、厕所、垃圾场进行彻底卫生清除;
四是做好师生预防春夏季传染病宣传工作，对食堂进行检查，对食堂从业人员在食品加工过程、餐具消毒、食堂环境卫生和个人卫生等各个方面提出更高的具体要求，加强食堂卫生安全管理，严防病从口入。
一是指导思想和基本原则。
指导思想:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 紧紧围绕“四个全面”战略布局, 围绕立德树人根本任务, 充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性, 把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。
基本原则:坚持价值引领, 把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程;坚持贴近师生, 使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者;坚持注重实效, 引导创建活动稳步推进、普遍开展, 力戒形式主义;坚持广泛参与, 把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工, 夯实校园文明根基。
二是总体目标和主要内容。
总体目标:通过文明校园创建活动, 健全工作机制, 提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念, 提高校园文化生活质量, 使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩, 提高校园文明程度, 使校园秩序良好、环境优美, 育人环境进一步改善。经过2015 年至2020 年的持续推进, 实现高校、中小学文明校园创建活动100%覆盖, 使文明校园创建工作成为精神文明建设的响亮品牌。
主要内容:以立德树人为根本, 以学生为中心, 加强师德建设, 重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面开展工作。
三是工作要求。
中央文明办负责组织推动各地文明办开展文明校园创建活动, 将文明校园创建纳入《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》, 赋予相应评分权重, 促进形成自下而上、整体联动的创建格局。组织文明校园创建典型经验宣传, 曝光不文明校园现象, 营造文明校园创建舆论氛围。
为落实县委、县政府深入开展创建省级卫生县城的工作要求，现就在第二小学开展“创建卫生城市、争做文明学生”主题教育制订如下工作方案：
一、组织单位
市容执法局、第二小学
二、活动形式
1、向全体学生发出“创建卫生城市、争做文明学生”倡议 时间：11月29日早上升旗早操时段
形式：由第二小学教师在升国旗后宣读倡议书（倡议书书面材料由各班级在宣誓后到学校领取发放至学生）
2、学生宣誓
时间：11月29日早上升旗早操时段
形式：由学生代表领誓，全体学生参加
3、签名活动
时间：11月29日早上升旗早操时段
形式：组织部分班级学生在“创建卫生城市，争做文明学生”横幅上签名
4、城市管理知识讲座
时间：11月29日下午第二节课
形式：组织部分年级学生在二小多媒体教室听课
二、工作安排
1、市容执法局负责倡议书的印刷、签名横幅的制作，派员讲授城市管理知识，联系电视台做好宣传报道。
2、第二小学负责安排场地，多媒体授课设备，组织学生参加相关活动，确定宣读倡议书教师，领誓学生和接受电视台采访的教师和学生。
湖口县市容执法局
湖口县第二小学
争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案
为大力推进卫生系统精神文明建设的深入开展，贯彻落实省文明办、省卫生厅《关于在全省卫生系统开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动的实施意见》和市文明办、市卫生局《关于在全市卫生系统开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动的实施方案》及卫生局文件精神，进一步提高服务质量，改善服务态度，现制定全院争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案如下：
一、目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，努力践行“三好一满意”活动精神，以开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动为切入点，不断增强服务意识，提高服务水平，强化队伍素质，提升文明素养，努力创造文明执业、优质服务的工作环境，提供文明、高效、便捷、优质服务，树立卫生系统良好形象，为保障人民群众生命健康安全，促进全镇经济社会又好又快发展做出积极贡献。
争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要求是：坚持围绕中心、服务大局的原则，确保医院的决策部署落到实处；坚持标本兼治、综合治理的原则，把解决当前突出问题与建设长效机制结合起来；坚持抓住关键、突出重点的原则，以解决群众关心、反响强
烈的问题为突破口；坚持依法执业、规范运行的原则，推进服务窗口规范化、科学化和标准化建设；坚持求真务实、高效便民的原则，树立为民务实的良好形象。
二、标准条件
（一）“文明窗口”标准条件
1.服务优质。以“服务群众，奉献社会”为根本，以诚实守信为重点，进一步增强服务意识，提高服务质量，转变工作作风，积极为群众提供文明、优质、高效的医疗卫生服务。通过岗位练兵、技术比武等形式，抓好干部职工的专业知识和岗位技能的培训，促进业务技能的进一步提高。
2.文明执业。从医疗卫生行业的特点出发，广泛开展文明礼仪宣传教育，普及职业礼仪知识，进行职业礼仪培训，大力倡导文明言行，推广优质规范服务，不断提升服务水平。建立健全职业道德行为规范，使干部职工言行有准则、管理有依据、考核有标准。结合自身的实际，从文明用语、服饰着装、服务程序、服务行为、质量标准等方面入手，制订简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准，大力推广便民服务、延伸服务、承诺服务、品牌服务和人性化服务。职工仪表端庄、文明礼貌、热情大方，熟练掌握业务知识，服务操作规范、高效。
3.管理规范。从建立健全“窗口”部门规章制度抓起，健全和落实工作标准规范、服务程序规范和岗位责任规范，形成严格、规范、有效的管理机制。从直接关系广大群众切身利益、群众反映强烈等问题入手，制定各种服务守则和便民、利民、为民的具体措施，切实提
高规范化服务水平，努力提高社会满意度。自觉接受社会和群众的监督，公开各项服务承诺、办事程序和监督电话，完善监督员制度。
4.业绩突出。认真履行岗位职责，创造性地开展工作，全面完成各项工作任务，取得优异成绩，服务水平、良好形象和工作绩效领先，社会和群众满意程度高，具有较好的影响和较高的赞誉度。
5.环境优美。按照“软硬兼顾，服务优先”的原则，统筹规划、分步建设，完善服务设施，不断改善服务窗口硬件条件。工作环境布臵整洁、美观、明亮，各种标识、图案、文字和宣传栏等主题明确、内容丰富、色彩协调，各类物品、资料摆放整齐美观，地面、墙壁、门窗等部位的环境卫生整洁、井然有序。整体环境功能完备、整洁优美、舒适便利，达到安全、文明、舒适的要求。
（二）“文明服务明星”标准条件
1.遵纪守法。模范遵守国家法律法规，爱岗敬业，作风正派，办事公道。坚持以人为本，文明服务，严格执行职业道德规范和服务规范标准，有着良好的公众形象和较高的群众认可度。
2.业务熟练。勤奋好学、精益求精、勇于创新，熟练掌握本职岗位业务知识与技能，具有较高的政策水平和较强的业务能力，能迅速、准确解答群众提出的问题，业务能力出众。
3.群众至上。处处为群众着想，热心为群众办事，服务态度好，服务质量高。举止文明，着装端庄，待人礼貌，语言文明规范，耐心、细致、热情地受理服务对象和群众的咨询建议，从未与患者发生争执，无群众投诉。
4.成绩显著。坚持依法执业，高质量地完成本职工作任务，在提供各类服务或完成的工作事项无差错发生，患者对服务结果满意。
三、方法步骤
根据上级要求，开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动每两年评选表彰一次, 2011-2012年为第一个评选周期。创建活动的方法步骤是：
（一）准备发动、开展活动阶段（2011年10月—2012年8月）1.宣传发动。根据要求，结合我院实际，制定争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动的具体实施方案，并广泛进行宣传发动。
2.组织实施。采取多种形式，广泛深入开展创建活动。
（二）申报评选阶段（2012年9月—10月）
1.自评自查。医院定期对服务窗口和个人开展活动的情况进行督查，总结经验，找出差距，对活动效果进行全面自评自查。
2.申报评选。根据全体参与，全面提高，层层选拔，公平公正的原则，对照评选条件选拔推荐。
（三）验收命名阶段（2012年11月—12月）
根据上级文件要求，区文明办和区卫生局组织有关人员对照评选标准，对申报的“文明窗口”单位和“文明服务明星”进行考核，综合评估，经区文明办和区卫生局研究确定，在一定范围进行公示，征求意见建议。对优秀者积极向市文明办和市卫生局推荐。
四、组织领导
（一）提高认识。全院职工要从贯彻落实科学发展观的高度，充
分认识开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动的重要性。要把争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动与创建文明行业、文明单位紧密结合，与“三好一满意”活动紧密结合，与创先争优活动紧密结合，与当前卫生工作紧密结合，全面推动卫生工作深入开展。
（二）精心组织。要切实履行组织协调、综合指导、督促检查的职责，精心组织实施，严格监督检查。要加强对开展活动的调研和指导，及时了解掌握创建情况，加强指导督查，对工作成效显著的科室和个人进行总结表扬。对工作不积极、敷衍塞责、拖延应付的存在问题较多的科室及个人要限期整改，整改不力的实施责任追究，确保活动健康开展。
到了中期阶段, 通过完善法制——制定《劳动基准法》、产业灾害防止综合5年计划、《劳动灾害防止团体法》《劳动安全卫生法》和开展监督指导, 提高安全卫生活动水平;此外, 安全卫生专门团体与企业、行政部门联合行动, 行业团体也通过部会、委员会等实施安全卫生活动;根据劳动灾害防止计划开展综合且有计划的活动。
进入上个世纪90年代, 日本公布劳动安全卫生管理体系 (OSHMS) 指针, 在政府的事故灾害防止安全对策会议中提出要“创造安全文化”;随后, 开展风险评估, 欲达到体系化的、预防性管理, 形成整个社会的“安全文化”。
随着安全卫生运动的不断发展, 并且在行政机构及劳动保护协会的作用下, 企业采取的自主措施也从防止同类灾害再次发生到预防。企业在现场自下而上, 采取防灾害于未然的措施, 实施危险预知活动 (即汇总现场要实施作业的危险因素进行讨论, 决定对策并落实) 和防范潜在隐患活动 (即汇报那些侥幸没有导致灾害、令人吓出冷汗的事例, 并实施防止对策) 。此外, 通过风险评估, 对设备及作业的潜在风险进行定量分析并采取对策, 通过OSHMS开展有组织、有体系的、可持续性措施。
行政机构促进举措
1.在《劳动安全卫生法》中明确提出要促进企业的自主活动。
第1条中明确提出要采取促进劳动灾害防止自主活动的措施, 并在第3条中规定, 用人单位不仅要遵守本法律规定的防止劳动灾害的最低标准, 还应通过创造舒适的职场环境、改善劳动条件来确保企业劳动者的安全和健康。
企业有义务通过改善作业场所的条件来确保劳动者的安全与健康, 同时, 为了确保企业有能力落实法律的相关责任, 要求企业必须按照相关法规建立健全由综合安全卫生管理负责人员、专 (兼) 职安全卫生管理人员、安全卫生推进人员、产业医生、作业主任等组成的安全卫生管理体制。
2.在安全卫生法律法规中规定企业必须努力达到理想的状态, 并通过指针提出具体目标, 敦促企业采取努力。包括风险评估指针、OSHMS指针、安全卫生教育指针, 此外还有关于行业、各类作业的劳动灾害防止指导原则、保健、心理健康等多项指针。
3.行政指导相关措施。
·根据安全管理特别指导事业场及卫生管理特别指导事业场制度, 责成有安全卫生课题的工作单位编制《安全卫生改善计划》, 并进行集中的监督指导, 使企业在1年内实现自律管理。
·在监督指导一般工作单位时, 也着眼于巩固和促进自主活动。
·通过劳动标准相关团体、劳动灾害防止团体支部等地区团体, 指导如何促进自主活动。
4.面向中小企业采取扶持措施。
·小规模工作单位等团体安全卫生活动援助项目。对小规模工作单位团体开展的团体安全卫生活动或个别工作单位开展的安全卫生活动提供支持。
·地区产业保健中心项目。为没有产业医生的小规模工作单位的产业保健活动提供支持。
·心理健康对策支援中心项目。为采取心理健康对策的工作单位提供支持。
·曾经有针对设备改造的低息融资和扶持。
5.提高安全卫生意识。开展全国安全周、全国劳动卫生周、安全卫生表彰、无灾害表彰活动。
劳动保护协会的作用
日本于1964年制定了《劳动灾害防止团体法》, 并依法成立了综合性的“中央劳动灾害防止协会”以及“建设业劳动灾害防止协会”“陆上货物运输业劳动灾害防止协会”等5个行业劳动保护协会。这些劳动保护团体组织作为企业开展安全卫生活动的智库, 通过3种方式对会员企业进行技术支持, 从而促进企业自主地开展职业病防止活动:一是相关人员以及企业职业卫生活动的人才培养;二是风险评价、现场安全卫生诊断等企业职业卫生活动的技术指导;三是以网络和图书等方式向会员企业提供各种职业安全卫生信息。
中央劳动灾害防止协会的设立目的, 就是为促进用人单位等开展劳动灾害防止自主活动。它的会员包括建筑业等行业劳动灾害防止协会、全国规模的各行业用人单位团体、都道府县级劳动基准相关团体、安全卫生专门团体等。业务范围几乎覆盖安全卫生的所有领域, 实施企业安全卫生人才培养方面的教育 (管理层、管理监督者、OSHMS/风险评估、危险预知活动、机械、化学物质、心理健康等各阶层、各领域) , 出版面向安全卫生负责人的实务书籍、安全卫生相关资格考试用书等, 通过机关刊物提供信息;结合企业需求提供服务, 受企业委托实施职场安全卫生诊断、作业环境检测、化学物质有害性调查;开展全国安全周等宣传教育、表彰、调查研究等活动。
一、指导思想和总体目标
指导思想：以社会主义荣辱观统领群众性精神文明创建活动，坚持服务卫生中心工作，扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动，进一步强化医务人员医德医风、法律法规教育，广泛开展各类文明示范单位创建活动，努力提高全体卫生工作人员的素质，为全市卫生工作“十一五”规划顺利实施，促进全市卫生事业发展提供强大的精神动力，营造良好的社会环境。
总体目标是：树立科学发展观，大力宣传和践行社会主义荣辱观，努力提高卫生系统广大干部职工的文化修养素质，职业道德素质，进一步丰富职工的文化生活，促进医德医风的继续好转，形成人人都是投资环境的共同思想，促进全市卫生事业和谐发展。
2006年创建目标：全市卫生系统要创建1—2个各类省级文明先进单位、2—3个市级文明单位，3—5个县（区）级文明单位。
二、重点任务
1、加强思想道德建设。①结合实际，深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，通过系统学习科学发展观，引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求，进一步用科学发展观武装广大干部特别是各级领导干部的头脑。②加强《党章》的学习，推出一批忠实履行党章、践行“三个代表”重要思想的先进典型。③广泛宣传社会主义荣辱观，让“八荣八耻”深入人心、人人皆知，引导广大干部群众正确理解“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，自觉树立和践行社会主义荣辱观。④围绕建党85周年，红军长征胜利70周年，精心组织形成多样的群众性纪念活动，大力弘扬民族精神和时代精神。⑤认真实施公民道德建设工程，广泛普及20字公民基本道德规范。⑥认真组织好“第四个公民道德建设日”活动，开展形式多样的道德实践活动。⑦继续开展“廉洁行医、诚信服务”的主题教育。⑧进一步弘扬白河“三苦”精神，切实转变干部作风。
2、扎实推进群众精神文明创建活动。①积极采取措施，开展争创卫生文明单位活动，以解决单位“脏乱差”为突破口，全面规划，整体推进，努力改善单位环境，努力营造一个良好的工作环境、温馨的就医环境、周到的服务环境，树立卫生行业文明卫生新形象。②积极开展“卫生进社区”活动，大力发展城市社区卫生服务，严格社区卫生服务站的准入，进一步规范卫生服务站的医疗行为，为群众提供方便、快捷、低廉、优质的医疗服务。③深入开展创建文明机关活动，以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和服务水平，创建“学习型、服务型、落实型”机关为目标，坚持“为民、务实、清廉”的原则，深入开展机关效能建设，拓宽为民服务的渠道，切实树立卫生行政部门机关干部的人民公仆形象。④扎实开展治疗医药购销领域商业贿赂专项工作，加大对医务人员的教育力度，严厉查处违规违纪行为，努力树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的新风尚。
3、进一步深化“创佳评差”竞赛活动。以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等工作制度，积极开展“惠民医院”、单病种最高限价等活动，大力倡导各级医疗机构设立扶贫助困基金，为特困人群减免医疗费用，逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题；向社会公布医德医风举报投诉电话，设立举报箱，聘请行风监督员，自觉接受社会监督，切实树立卫生行业的良好形象。
三、工作要求
1、加强组织领导，形成工作合力。要在单位党委（支部）的统一领导下，按照“全党抓、全民创”的要求，把开展群众性精神文明创建列入重要议事日程，列入工作目标考核中，认真制定活动方案，充分发挥党政工青团妇各方面力量，积极组织实施。
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