医疗卫生系统事业单位考试试题

医疗卫生系统事业单位考试试题（通用11篇）

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇1

一、单项选择题（共23题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、治疗血热所致之痔血、便血，宜首选____ A．小蓟

B．艾叶

C．地榆

D．灶心土

E．白芨

2、易致耳毒性的药物是__。A．β-内酰胺类 B．大环内酯类 C．氨基糖苷类 D．喹诺酮类 E．四环素类

3、女，40岁，确诊为急性胰腺炎，内科正规治疗2周后体温仍在38～39℃，左上腹部压痛明显。尿淀粉酶256U(Winslow法)，血白细胞16×109/L。可能性最大的是__ A．病情迁延未愈 B．并发胰腺脓肿

C．并发胰腺假性囊肿 D．败血症

E．合并急性胆囊炎

4、某患者足部被铁钉扎伤，医嘱注射破伤风抗毒素，因该患者皮试为阳性，应采取的措施是____ A．将抗毒素平均分4次，每隔20分钟注射一次

B．将抗毒素分四次，逐渐减量，每隔20分钟注射一次

C．按原计划注射，同时给予抗过敏药

D．将抗毒素分为四次注射，逐渐增量，每隔20分钟注射一次，直至余量注射完

E．将患处消毒，包扎

5、最常伴发急性左心功能衰竭的疾病是____ A．肺梗死

B．室间隔缺损

C．肺动脉瓣狭窄

D．急进性高血压

E．主动脉窦瘤破裂入右心室

6、实验流行病学不包括____ A．社区实验

B．病例报告

C．临床试验

D．现场试验

7、血瘀所致头痛的特点为____ A．胀痛

B．刺痛

C．重痛

D．掣痛

8、推动上下牙弓向前发育的动力来自____ A．尖牙肌

B．口轮匝肌

C．颞肌、嚼肌

D．唇颊肌

E．颏肌

9、女性，22岁，右侧胸痛，低热、盗汗。查体：体温38℃，右侧呼吸运动减弱，语颤减弱，呼吸音减弱。最可能的诊断是（）A．右肺癌  B．右肺结核  C．右侧胸腔积液  D．右侧大叶性肺炎  E．右侧干性胸膜炎

10、动脉导管未闭外科手术结扎的适宜年龄，以下哪种说法更确切____ A．1岁以内

B．5～9岁

C．1～6岁

D．8岁后

E．12岁

11、一名青年男性患者，从台阶上摔倒，颏部先着地，检查：颌面部未见创口；左侧颞下颌关节区明显压痛，轻度肿胀；未扪及台阶感；咬合关系未见异常；张口度2指，下颌向右侧运动困难。左侧颞下颌关节区穿刺抽出血液，X线检查报告高位髁状突骨折，移位不明显。应进行以下何种治疗？____ A．手法复位后行颌间固定

B．用空针抽吸出未凝血液，加压后采用颏顶枕绷带固定，限制张口至肿痛消失，然后进行张口训练

C．在左侧磨牙区垫上橡皮垫，进行颌间弹性牵引复位固定4周D．软食或半软食4周，然后进行张口训练

E．在左侧颞下颌关节区进行加压包扎，3～5天后进行张口训练

12、A．胫神经

B．股神经

C．腓浅神经

D．腓深神经

E．隐神经

13、首先出现感冒之名的医著是____ A．《内经》

B．《丹溪心法》

C．《仁斋直指方》

D．《诸病源候论》

14、男，14岁，颈淋巴结肿大2周，活检示淋巴结结构破坏，可见里-斯细胞。可诊断为__ A．传染性单核细胞增多症 B．淋巴结反应性增生 C．霍奇金病

D．非霍奇金淋巴瘤 E．淋巴结结核

15、心肌正常收缩的起博点是 A．窦房结 B．房室结 C．房室束

D．房室结和房室束 E．以上都不是

16、不属于小细胞性贫血的是____ A．缺铁性贫血

B．海洋性贫血

C．慢性感染性贫血

D．铁粒幼细胞性贫血

E．再生障碍性贫血

17、患者李某，在输液过程中出现胸闷，随之出现呼吸困难和严重发绀，听诊心前区可闻及一个响亮的、持续的“水泡声”，该患者可能出现了____ A．发热反应

B．急性肺水肿

C．左心衰竭

D．静脉炎

E．空气栓塞

18、连舌本，散舌下的经脉是____ A．足少阴肾经

B．足厥阴肝经

C．足太阴脾经

D．手少阴心经

19、声波传入内耳最主要的途径是____ A．颅骨→颞骨中耳蜗内淋巴

B．外耳道→鼓膜→听骨链→卵圆窗膜→耳蜗

C．外耳道→鼓膜→听骨链→圆窗膜→耳蜗

D．外耳道→鼓膜→鼓室空气→圆窗膜→耳蜗

E．外耳道→鼓膜→颞骨中耳蜗内淋巴 20、牙体修复治疗时，桩冠直径不能超过根径的____ A．1/2

B．1/3

C．1/4

D．1/5

E．2/3

21、下列自汗、盗汗各证型中，适用于玉屏风散的是____ A．肺卫不固

B．营卫不和

C．心血不足

D．阴虚火旺

E．邪热郁蒸

22、男性，50岁，患肝硬化腹水9年。1月来腹部明显膨胀，尿量400～500mL/d。3天来发热，体温38℃左右，全腹痛。下列体征中，对病情判断最有意义的是（）A．蜘蛛痣及肝掌  B．腹壁静脉曲张呈海蛇头样  C．脾肿大  D．全腹压痛及反跳痛  E．腹部移动性浊音阳性

23、属于Ⅳ型超敏反应的疾病是____ A．血清过敏性休克

B．接触性皮炎

C．类风湿关节炎

D．新生儿溶血症

E．血管性水肿

二、多项选择题（共23题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）

1、患者，男，48岁。右下齿痛2天，伴龈肿，口臭，便秘，脉滑数。治疗应首选____ A．合谷、太冲、下关、迎香

B．合谷、内庭、下关、颊车

C．外关、风池、下关、颊车

D．外关、内庭、迎香、下关

E．太溪、行间、颊车、颧髂

2、关于X连锁隐性遗传，下列哪些说法是正确的____ A．系谱中往往只有男性患者

B．女儿有病，父亲也一定是同病患者

C．双亲无病时，子女均不会患病

D．有交叉遗传现象

3、雷尼替丁属于（）A.M受体阻断药

B.H+-K+-ATP酶抑制药 C.H1受体阻断药 D.胃泌素受体阻断药 E.H2受体阻断药

4、最早经兔脑传代制成的减毒活疫苗是__ A．脊髓灰质炎活疫苗 B．麻疹疫苗 C．流感疫苗 D．狂犬病疫苗 E．卡介苗

5、下列不属于急性损伤范畴的是____ A．牙周膜损伤

B．牙体损伤

C．牙脱位

D．牙折

E．楔状缺损

6、阿司匹林性质不稳定的主要原因是__。A．水解 B．聚合 C．还原 D．氧化 E．挥发

7、患儿，男，9岁，舌体外伤出现部分组织缺损，处理原则是____ A．细针细线缝合B．缝合不宜过深

C．保持舌体长度

D．保持舌体宽度

E．保持舌体厚度

8、治疗中风后遗症半身不遂，气虚血瘀证，治疗应选用（）A．天麻钩藤饮 B．半夏白术天麻汤 C．镇肝熄风汤 D．补阳还五汤 E．局方至宝丹

9、丁卡因一般不用于__ A．表面麻醉 B．传导麻醉

C．蛛网膜下腔麻醉 D．硬膜外麻醉 E．浸润麻醉

10、DNA的热变性是____ A．分子中磷酸二酯键断裂

B．DNA分子进一步形成超螺旋

C．DNA分子中碱基丢失，数目减少

D．DNA双螺旋的解链

11、驱虫药中，不入煎剂的药物有____ A．使君子

B．南瓜子

C．鹤草芽

D．雷丸

E．芜荑

12、关于子宫内膜异位症的治疗方法，以下哪项不正确?____ A．假孕疗法

B．雄激素治疗

C．雌激素治疗

D．保留生育功能的手术

E．根治性手术

13、新斯的明属于哪类药物____ A．M受体激动药

B．N2受体激动药

C．N1受体激动药

D．胆碱酯酶抑制剂

14、下列关于人际传播的描述不正确的是____ A．人际传播一般不需要任何非自然媒介

B．人际传播的速度较快，信息量相对较大

C．人际传播的交流双方可以互为传播者和受传者

D．人际传播有益于提高传播的针对性

15、肌力测定的分级描述中，错误的是__ A．1级：肌完全不能收缩，为完全瘫痪

B．2级：肌收缩可使关节活动，但不能对抗重力 C．3级：肌仅有抗重力，无抗阻力的收缩 D．4级：肌有抗重力和抗阻力的收缩 E．5级：肌有对抗强阻力的收缩

16、治咳嗽有治上、治中、治下之分，治下是指____ A．治肾

B．治下焦

C．治肝

D．治脾

E．治膀胱

17、患者，男性，12岁。踢足球后左膝关节肿胀、疼痛。体检：左膝关节局部肿胀，压痛明显，膝关节及其周同有大片瘀斑。其舅为血友病B患者。本患者下列哪项检查最有可能表现异常____ A．APTT

B．PT

C．BT

D．PLT

18、下列药物或毒物中，可阻断N型胆碱能受体的物质是____ A．筒箭毒

B．心得安

C．酚妥拉明

D．阿托品

E．烟碱

19、关于原发性肝癌的转移，下列哪项叙述不正确?____ A．肝内血行转移发生最早，也最常见

B．容易侵犯门静脉分支形成癌栓

C．肝外血行转移中，转移至肺的达半数

D．经淋巴转移至肝门淋巴结的最多

E．种植转移常见 20、癌痛的三阶梯用药原则以下哪项不正确____ A．阶梯给药

B．按需给药

C．口服给药

D．用药个体化

E．辅助用药

21、有关脊柱生理弯曲的描述，正确的是____ A．胸曲前凸，腰曲后凸

B．颈曲前凸，胸曲后凸

C．颈曲前凸，胸曲前凸

D．骶曲前凸，腰曲前凸

E．颈曲后凸，胸曲前凸

22、组成人体蛋白质多肽链的基本单位是____ A．L-α氨基酸

B．D-α氨基酸

C．L-β氨基酸

D．D-β氨基酸

E．以上都不是

23、外踝直下方凹陷中的穴位是____ A．申脉

B．照海

C．昆仑

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇2

关键词：系统论,卫生事业,组织创新

改革开放以来, 我国的卫生事业组织改革取得了不少突破, 基本满足了社会对卫生事业的需求, 人民群众健康水平明显提高。然而, 经济社会发展新阶段带来多重健康问题挑战以及卫生事业组织机制自身的问题, 使得推进卫生事业发展任务更加艰巨。为适应构建和谐社会的要求, 当代卫生事业组织必须创新。

一、构建和谐社会需要卫生事业不断创新

构建社会主义和谐社会, 是我党从全面建设小康社会, 开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发而提出的一项重大任务, 是我国改革发展进入关键时期的客观要求, 体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。把构建和谐社会作为社会建设的目标, 是现阶段国内国际新形势下必然的现实选择。为适应构建和谐社会的要求, 满足人民日益增长的卫生服务健康要求, 卫生事业必须不断创新发展。

当前我国卫生事业发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然存在。卫生资源配置、卫生服务利用、居民健康水平在城乡、地区和人群方面存在显著差异, 群众大病医疗费用负担仍然较重。随着医改的推进, 深层次的体制矛盾、复杂的利益调整等难点问题进一步显现, 改革已进入“深水区”。医疗保障制度建设有待进一步加强, 基本药物制度还需巩固完善, 公立医院改革需要深化拓展, 推进社会力量办医仍需加大力度, 人才队伍总量和结构性矛盾依然突出。解决这些问题必须持续不断地推进改革。要满足日益增长的健康需求, 提高卫生事业发展水平, 则有赖于卫生事业组织的不断摸索与创新。主要表现在以下几个方面:

(一) 理论探索。恩格斯指出:“一个民族要想登上科学的最高峰, 究竟是不能离开理论思维的。”当前, 我们进行卫生事业组织创新, 就要自觉站在时代前列和实践前沿, 以强烈的历史责任感和勇于创新理论的勇气, 把握时代特征、历史条件和实践进程, 及时总结新鲜经验, 积极进行理论概括, 创新卫生事业组织革新的理论和实践模式。这是因为, 只有理论上的成熟, 才可能带来实践上的突破。

(二) 观念转变。要改变计划经济体制下形成的传统的卫生事业组织方式和管理方法, 适应构建和谐社会的要求, 我们的管理干部还有不少的差距, 其中一条就是观念上的差距。和谐社会下的卫生事业组织管理观念, 要以服务意识为先, 要突出公益性质, 要花更多的精力来了解来自社会对卫生事业的需求, 以保证卫生事业工作效率的最优化;要放眼整个世界, 变过去“站在家门望世界”的传统观念为“站在世界看家门”的新观念, 树立“公益”、“关怀”、“高效”和“服务”等全新的卫生事业管理理念, 促进卫生事业工作的发展。

(三) 职能整合。建立协调统一的医药卫生管理体制, 整合卫生管理职能, 加强统筹协调, 提高效率。强化公共卫生和基本医疗服务的公益性质。合理划分中央和地方各级政府卫生事业组织的事、责、权。以创造和谐高效的医疗卫生环境为目标, 健全医疗卫生机构各项机制, 大力推进医疗卫生事业组织的职能更新。

(四) 体制改革。卫生事业组织管理体制, 是指履行卫生事业职能而建立起来的组织结构体系、权力责任体系、运行机制以及各种规章制度的总称。卫生事业组织管理体制创新, 就要按照建设和谐社会要求, 努力构建务实、高效、人民满意的卫生事业;要根据形势发展的要求, 进一步改革和完善规划、协调机制, 综合运用指导、监督、财政机制。综合协调, 建立卫生事业体制框架, 提高工作的实效、透明度。

(五) 机制创新。那种自上而下管钱、管物、管人的“家长式”管理机制, 已经不能满足迅速变化的社会环境。卫生事业组织在管理机制上, 也应加以调整, 实行以“规则框架—创新服务相结合”的卫生事业组织管理模式。在这个模式中, 组织的主要任务就是要制定基本原则框架, 将财、事、人落实到卫生事业的具体实践环境中, 调动基层中医疗卫生工作人员的主动性、创造性, 进而提供高效、优质的医疗服务, 以满足人民群众和社会各部门的健康需要。

二、系统论角度下的卫生事业组织创新

在构建和谐社会的目标指引下, 学界主要从理论、观念、职能、体制、机制等多角度来解析和拓展我国卫生事业组织创新途径。然而, 只有将这些静态的体制理念和动态的运作机制整合到统一的系统框架中, 才能更好发挥系统的内在结构动力, 有效推进卫生事业组织的整体发展。系统原理指明了事物发展的内在结构动力。系统原理的基本含义可以概括为以下四句话:一是事物都是由若干元素组成的系统。二是事物内部各元素相互联系, 形成一定的结构。三是系统的结构决定系统的功能。四是系统的整体功能大于其各组成部分孤立功能之和。根据这条原理, 卫生事业组织创新实质上就是通过构建和优化医疗卫生组织内系统结构来增强系统效应, 改善系统功能, 实现卫生事业组织发展的共同目标。具体到基层卫生事业工作中, 就是需要去培养人员之间的协作精神, 并建立一套有效的协作机制。

在构建和谐社会目标指引下, 从系统论角度出发, 卫生事业组织创新变革主要体现在以下几方面:

(一) 组织整体结构的优化。建立明晰高效的卫生事业组织框架。摆脱以往体制的束缚, 着力调整纵向、横向卫生事业组织机构的职责权限;明确划分层级、部门之间的职能分工, 把相同或相近的职能合并到一个部门承担, 克服原先多头管理、政出多门的弊端。减少卫生事业组织内重复无效的工作环节, 提高卫生事业组织系统运行效率的同时也减轻基层卫生事业医疗服务人员的工作负担。强调卫生事业组织领导部门在提供原则、框架的基础性方面以及监督、保障政策正确执行的控制性方面的系统特征。突出基层卫生事业服务机构在提供优质、高效的医疗卫生服务中的“公益”、“关怀”、“优质”的特点。

(二) 组织间协同机制的建立。伴随组织系统框架明晰而来的是机构组成和人员结构优化问题。健康问题涉及面广, 导致整个卫生事业组织的机构庞杂。例如, 国家基本公共卫生服务项目覆盖面就有国民健康行动、职业卫生、精神卫生、血液安全、慢性病防控、卫生应急、预防和疾控等不同类别工作。同时, 卫生事业组织是专业型和科学型高度集中的部门, 对其中部门的整合和优化, 比其他社会部门要复杂。根据相应职能特征和卫生事业部门的执行情况, 主动调整和减少交叉重复设立的部门, 减少层级, 调整幅度, 不断强化卫生事业基层的自我管理能力, 提高医疗体系的积极性和创造性, 从而最终提高卫生服务的质量。

(三) 人员间协作精神的培养。良好的系统运行, 最终落实在人员的行动上。行动背后是精神的力量。卫生事业组织的从业人员, 大多具有生物、医疗、护理等方面教育背景, 具有学科专业性和科学性强的明显特征。大多人员科学理性思维能力较强, 相比之下在与人协作的沟通协调能力上略显不足。因此, 要特别注重学习, 加强沟通技巧和协作能力的培养。协作精神是系统中的润滑剂, 通过协作精神将不同学科不同技术特征背景的专业人员, 结合在组织的共同目标下, 发挥其作用, 使得系统的整体功能大于其各组成部分孤立功能之和。

三、结语

经济社会发展新阶段带来多重健康问题挑战, 卫生工作任务更加艰巨。在构建和谐社会目标下, 推进卫生事业组织创新发展是时代发展的要求。系统论视角下的卫生事业组织的整体结构优化、协同机制建立以及协作精神培养实质上就是通过优化卫生事业组织内系统结构来增强系统效应, 改善系统功能, 促进卫生事业组织的创新与发展。

参考文献

[1].刘伯龙, 竺乾威.当代中国公共政策[M].上海:复旦大学出版社, 2000

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇3

[关键词]医疗单位 计算机系统维护 存在问题 解决措施

[中图分类号]F840.684 [文献标识码]A [文章编号]1672-5158（2013）06-0454-01

引言

近年来，随着计算机技术的高速发展，以计算机为主的信息技术也开始在医疗单位的业务工作中开始获得了广泛的应用。这也使得医疗单位的各项业务不仅仅是医疗的技术还有医疗单位的管理对计算机系统安全以及稳定运行的依赖性也是非常之大日，而这样也使得其计算机系统维护工作的重要性也是随之增强。所以，为了提高医疗单位的计算机系统维护的工作质量，就应该对医疗单位的计算机系统维护的工作管理要加以重视以改进，而让计算机系统发挥出其应有的作用。

1 医疗单位计算机系统维护工作中存在的问题

计算机系统维护工作是一个以保证计算机系统安全、高效稳定的运行为目的工作，而作为医疗单位计算机系统维护工作来说，其主要存在的问题可以从以下的三个方面进行分析：

第一，医疗单位计算机系统维护工作缺乏标准化的故障处理制度，也就是对计算机系统的维护工作没有明确的具体的分配，而导致问题发生时容易产生混乱。

第二，医疗单位计算机系统维护工作处于被动的阶段。这也就是说医疗单位计算机系统维护工作没有做到主动，而是等待问题发生后才去采取措施解决。

第三，医疗单位计算机系统维护工作缺乏标准化的操作方法。这也就是说，计算机系统的维护的效果受到了维护的工作人员本身的技术条件制约。

2 医疗单位计算机系统维护工作中问题解决措施

从上文可以知道医疗单位计算机系统维护工作中存在的问题还是比较严重和影响我国医疗事业的发展的，所以，应该要对其解决措施进行探讨，而通过问题可以知道，要对其解决那么也应该从医疗单位计算机维护工作的故障处理制度以及维护工作的阶段还有规范标准化人手分析，下面就是具体的阐述：

第一，建立标准化计算机系统故障处理流程。这主要就是在首先要是医疗单位的计算机系统的各个部分的管理做到责任明确。其次，当发生故障时的处理申请流程要做到具体。最后，那就是对计算机处理故障的工作人员的责任以及处理时间要做到明确的规定。

第二，建立完善以及行之有效的医疗单位计算机系统事前维护体系。这方面的任务主要就是要对计算机系统做到定时的检查以及对关键系统部位做到实时的监控，另外就是对医疗单位计算机系统的网络安全要做到位，争取把医疗单位的计算机系统故障消灭在萌芽态。

第三，建立和完善医疗单位计算机系统的标准化的操作以及提高医疗单位计算机系统维护人员的整体水平。这方面的工作主要就是以下的两个部分构成，也就是规范医疗单位计算机系统工作流程和操作方法。下面就对这个两个方面综合起来而做一个简单的分析。要做到规范流程和操作方法，那么首先就应该做到建立计算机系统设备的档案和人员档案，建立了计算机系统设备档案和人员档案，也就是在整个计算机系统的维护数据库中建立了整个维护过程中的主体和客体，而能够让医疗计算机系统维护整个工作流程的规范提供可能。其次，那就是建立医疗单位计算机系统故障处理记录和运行记录。这两种记录的一旦形成那就相当于形成了一种动态的记录，而有助于分析计算机系统设备的运行状况。这也为医疗单位计算机系统的责任追究和工作评估提供了依据，不仅如此，这还能够从管理上而保障了计算机系统维护的有序进行。最后，建立计算机维护的操作方法文档。这种文档的建立不仅能够让计算机系统维护操作人员能够有一种经验的借鉴和学习，而且这还能够使得让计算机系统维护夫人工作经验能够得到交流，而提高医疗单位计算机系统维护人员的自身技术实力以及维护工作的经验。

结束语

总而言之，计算机系统维护的管理工作对医院来说应该是与时俱进的，随着社会的向前发展，计算机系统维护工作的管理在医院的管理之中只会承受越来越重要的作用。而且对于医院来说，计算机系统维护工作也应该是医疗单位的日常工作的重点之一。所以，医疗单位的计算机系统维护工作人员应该不断地探索计算机维护管理工作的同时要加强自身建设，重视对计算机系统的检测和维护，客观地对计算机系统的一些问题进行分析，这样才能使计算机系统能够在医疗单位中显示出无可替代的作用以及能够更好地为医疗单位服务。

参考文献

[1]胡春海，医疗设备中计算机系统的备份维修[J]医疗装备，2006（03）

[2]樊廷玖，王维红，医用计算机系统特点与故障维修[J]，中国医学装备，2009（06）

[3]潘力杰，对医疗仪检设的维修与保养探讨[J]，中国现代药物应用，2009（11）

[4]段彦静，王新民，邵永刚，刘建国，医疗设备计算机系统常见硬盘类故障的维护[J]，医疗卫生装备，2003（04）

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇4

一、单项选择题（共29题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、弛张热见于____ A．伤寒

B．肺炎

C．支气管炎

D．败血症

E．布氏菌病

2、胎盘早剥的处理正确的是____ A．出血量少，应考虑阴道分娩

B．发生子宫胎盘卒中，即行子宫次全切除术

C．轻型胎盘早剥，可采取期待疗法

D．处于休克状态的患者，及时输入新鲜血液

E．有显著出血倾向，及早使用肝素

3、奇脉最常见于____ A．急性左心衰竭

B．动脉导管未闭

C．大量心包积液

D．高血压病

E．室间隔缺损

4、急性心肌梗死的心电图特征不包括____ A．ST段呈弓背状向上明显抬高

B．异常深而宽的Q波

C．R波增高

D．T波倒置

E．Q波大多永久存在

5、肿瘤性增生区别于炎症性增生的特点是____ A．增生组织不分化、不成熟

B．血管增生

C．纤维组织增生

D．器官的实质细胞增生

E．炎症细胞浸润

6、胎心监护提示有胎儿窘迫多见于监护时出现____ A．宫缩时听不到胎心

B．出现可变减速

C．出现早期减速

D．出现晚期减速

E．胎心率为155次/分

7、社会不良文化是未成年人犯罪的重要原因。据有关少管所调查资料显示，少年犯中有70%以上受过不良文化影响；暴力型和奸淫型少年犯中，90%看过凶杀、暴力、淫秽录像和黄色书刊。为了解决上述问题，要求国家首先要____ A．加强文化职能，杜绝青少年犯罪

B．加强文化职能，提供健康文明的精神产品

C．加强政治职能，打击青少年犯罪

D．加强专业服务职能，创造良好的生活环境

8、洋地黄类药物与钙剂应避免同时应用，如有必要至少应间隔____ A．2小时

B．4小时

C．7小时

D．8小时

E．10小时

9、食物中蛋白质的INQ值大于1____ A．表示食物蛋白质的供给量高于能量供给

B．表示食物蛋白质的供给量低于能量供给

C．表示食物蛋白质的供给量与能量供给量平衡

D．表示食物蛋白质的供给高于机体所需

10、一患儿以肠梗阻入院手术，术中医师将膀胱认作囊肿切除，造成患儿储尿、排尿功能严重受损。该事件中，医师的行为属__ A．术中并发症 B．过失 C．意外事件 D．直接故意

11、患者尿频量多，混浊，口干舌燥，渴而多饮，头昏目眩，烦热，腰酸腿软，舌红少苔，脉细数。治疗宜选下列哪种方剂（）A．知柏地黄丸 B．膏淋汤

C．萆薢分清饮 D．六味地黄丸 E．大补元煎

12、能使支气管平滑肌强烈而持久收缩的物质是____ A．白三烯

B．前列腺素E

C．组胺

D．5-羟色胺

E．血小板活化因子

13、喹诺酮类药物不宜用于____ A．5岁以下儿童

B．8岁以下儿童

C．13岁以下儿童

D．17岁以下儿童

E．18岁以下儿童

14、下列关于木香槟榔丸功效的描述，正确的是____ A．消食和胃

B．消食化积，清热祛湿

C．行气导滞，攻积泄热

D．健脾和胃，消食止泻

E．健脾消痞

15、大量咯血是指____ A．日咯血量＞100ml

B．日咯血量＞200ml

C．日咯血量＞300ml

D．日咯血量＞400ml

E．日咯血量＞500ml

16、关于健康的描述，正确的是____ A．健康就是没有疾病

B．健康就是个系统功能正常

C．健康就是有完好的生理、心理和社会适应能力

D．健康和疾病是完全对立的，不能相互转化

E．只要自我感觉良好就是健康

17、形成血浆胶体渗透压的主要物质是____ A．NaCl

B．白蛋白

C．球蛋白

D．纤维蛋白

E．血红蛋白

18、邓小平同志科学世界观最鲜明的特征是____ A．邓小平同志对马克思主义和社会主义事业有着坚定的信念

B．“两手抓，两手都要硬”

C．为人民服务

D．解放思想、实事求是

19、患者腹部刺痛较剧，痛处不移，触之痛甚，舌质紫暗，脉弦涩，其治法是（）A．理气和胃 B．理气活血 C．活血化瘀 D．化瘀散结 E．化痰祛瘀

20、男，32岁，因头昏、头痛、多汗、呕吐、腹痛、腹泻半小时来诊。半小时前午餐曾吃青菜和肉类。查体：呼吸18次/分，脉搏100次/分，血压120/70 mmHg，多汗，瞳孔缩小，肺部偶有湿啰音，心脏无杂音，心律规则。最可能的诊断是__ A．细菌性食物中毒 B．可溶性钡盐中毒 C．有机磷杀虫剂中毒 D．中暑

E．细菌性痢疾

21、中医学“证”的概念是____ A．疾病过程中某一阶段的病理概括

B．疾病全过程的总体特征和属性

C．疾病的症状和体征的概括

D．疾病某一阶段的症状表现

22、中医学的基本特点是（）A．整体观念 B．辨证论治

C．整体观念和辨证论治 D．理论与实践结合 E．同病异治与异病同治

23、下列不属于社区健康教育评价指标的是____ A．人口自然增长率

B．卫生知识达标率

C．卫生知识普及率

D．健康教育覆盖率

E．卫生保健活动参与率

24、对癫痫患者进行保健指导时，不正确的指导是____ A．开车要有人陪同

B．禁止高空作业

C．夏天防止中暑

D．避免情绪波动和劳累

E．需长期正规用药

25、结核结节中最具有诊断意义的细胞成分是____ A．朗汉斯巨细胞和淋巴细胞

B．朗汉斯巨细胞和上皮样细胞

C．淋巴细胞和上皮样细胞

D．上皮样细胞和异物巨细胞

E．异物巨细胞和纤维母细胞

26、以下选项中不属于干髓剂成分的是____ A．丁香油

B．多聚甲醛

C．硫酸锌

D．碘甘油

E．丁卡因

27、下列关于平肝息风药的描述，错误的是____ A．以平肝潜阳或息风止痉为主

B．多归肝经

C．平肝潜阳药适用于肝风内动证

D．配伍滋补肝肾之阴药

E．脾虚慢惊忌用寒凉之品

28、有机磷农药中毒是由于抑制下列哪种酶引起的?____ A．巯基酶

B．细胞色素氧化酶

C．胆碱酯酶

D．环化加氧酶

E．过氧化物酶

29、下列具有润肠泄热，行气通便功用的方剂是____ A．大承气汤

B．济川煎

C．大黄牡丹汤

D．麻子仁丸

E．十枣汤

二、多项选择题（共29题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）

1、女性，23岁，未婚。近1周来腰酸，下腹坠痛，白带增多，伴尿频，尿急。追问病史有不洁性生活史。妇科检查：外阴已婚式，阴道黏膜充血，宫颈肥大，充血，中度糜烂，分泌物脓性，阴道清洁Ⅲ度。目前应采取的治疗方法是____ A．静脉滴注抗生素

B．局部用抗炎药物

C．电灼治疗宫颈炎

D．0.5%高锰酸钾溶液冲洗

E．全身和局部用抗炎药物

2、羊水过少者，可出现下列哪些情况____ A．过期妊娠

B．胎儿消化系统畸形

C．胎盘绒毛血管瘤

D．胎儿生长受限

E．肺发育不全

3、某患者RBC2.0×1012/L，HGB78g/L，HCT0.22，此患者为____ A．正细胞性贫血

B．大细胞性贫血

C．单纯小细胞性贫血

D．小细胞低色素性贫血

4、女，26岁，经产妇，停经8周，下腹阵发性剧烈疼痛10小时伴多量阴道流血，超过月经量。检查宫口开大近2cm。本例最恰当的处置应是____ A．静脉滴注止血药物

B．口服硫酸舒喘灵

C．肌注硫酸镁

D．肌注黄体酮

E．行负压吸宫术

5、下列药物中，有大毒的是____ A．炉甘石

B．砒石

C．升药

D．铅丹

E．轻粉

6、葡萄胎刮宫术后4个月，血HCG明显高于正常水平，肺部X线摄片片状阴影，最大可能的诊断为____ A．再次葡萄胎

B．绒毛膜癌

C．宫外孕

D．侵蚀性葡萄胎

E．宫内妊娠

7、以下哪项不是多发性基底细胞痣综合征的表现？____ A．多发性角化囊肿

B．皮肤基底细胞痣

C．分叉肋

D．小脑镰钙化

E．泛发的骨纤维异常增生

8、麝香活血通经止痛，可用于治疗____ A．咽喉肿痛

B．难产

C．血瘀经闭

D．风湿痹痛

E．心腹暴痛

9、传染病流行过程的三个环节是指____ A．病因、宿主、环境

B．传染源、宿主、环境

C．传染源、传播途径、易感人群

D．传染源、传播途径、传播机制

10、在常用心肌酶中，AMI时升高最迟的是____ A．CK

B．LD

C．AST

D．γ-GT

11、津液的生理功能主要包括____ A．营养作用

B．化生血液

C．滋润作用

D．运输废物

12、属于肾上腺素受体激动药的是__。A．盐酸多巴胺 B．盐酸克仑特罗 C．盐酸普萘洛尔 D．依那普利

E．对氨基水杨酸钠

13、治疗阳痿，滑精，腰膝冷痛，尿频，宜选用____ A．西洋参

B．枸杞子

C．熟地黄

D．补骨脂

E．山药

14、心尖区触及舒张期震颤，最可能的是____ A．二尖瓣狭窄

B．二尖瓣关闭不全

C．主动脉瓣狭窄

D．室间隔缺损

E．动脉导管未闭

15、新生儿硬肿症的病因包括__ A．早产 B．寒冷 C．感染

D．皮肤受压

16、患者咳嗽剧烈，气粗，喉燥咽痛，咯痰不爽，痰黏色黄，常伴鼻塞流黄涕，口渴，头痛，发热恶风，舌苔薄黄，脉浮数。其证属（）A．痰湿犯肺 B．痰热郁肺 C．风热犯肺 D．风寒袭肺 E．风燥伤肺

17、对细菌和结核杆菌感染都有效的药物是（）。A．氨苄西林 B．青霉素 C．乙胺丁醇 D．利福平E．异烟肼

18、下列有关气雾剂的叙述，正确的是____ A．可避免药物首过消除和胃肠道的破坏

B．局部用药的刺激性较小

C．吸入用气雾剂吸收完全

D．具有速效和定位作用

E．喷出物多为泡沫或细流

19、刘某等人未经有关部门批准，私设地下血站，非法采集血液，获取可观利益，经群众举报被查获。根据《献血法》规定，对刘某等人可以作出行政处罚的部门是____ A．省级卫生行政部门

B．省级药品监督管理部门

C．县级以上地方人民政府卫生行政部门

D．县级人民政府药品监督管理部门

E．县级人民政府公安部门

20、下列含鞣质的中药材有__。A．大黄 B．丹参 C．四季青 D．地榆 E．五倍子

21、下列关于牙槽骨的生物学特性的描述哪项是错误的？____ A．受到压力时会增生

B．随牙齿的移动而改建

C．高度可塑性组织

D．牙齿缺失后会吸收

E．随着牙齿的生长、发育而变动

22、下列有关酶的叙述，正确的是____ A．生物体内的无机催化剂

B．催化活性都需要特异的辅酶

C．对底物都有绝对专一性

D．能显著地降低反应活化能

E．在体内发挥催化作用时，不受任何调控

23、痞满的主症为____ A．触之无形，按之柔软

B．胸胁胀满，触之无形

C．腹胀大如鼓，皮色苍黄

D．胃部痞塞，满闷不舒

E．胀满疼痛，呕吐

24、领导和管理我国国防建设事业的是____ A．中央军事委员会

B．国防部

C．国务院

D．解放军三军总部

25、下列属于药物的物质有____ A．用于诊断疾病的化学物质

B．用于治疗疾病的化学物质

C．用于缓解疾病的化学物质

D．用于预防疾病的化学物质

E．用于鉴别疾病的化学物质

26、以下选项中不属于干髓剂成分的是____ A．丁香油

B．多聚甲醛

C．硫酸锌

D．碘甘油

E．丁卡因

27、下列关于平肝息风药的描述，错误的是____ A．以平肝潜阳或息风止痉为主

B．多归肝经

C．平肝潜阳药适用于肝风内动证

D．配伍滋补肝肾之阴药

E．脾虚慢惊忌用寒凉之品

28、有机磷农药中毒是由于抑制下列哪种酶引起的?____ A．巯基酶

B．细胞色素氧化酶

C．胆碱酯酶

D．环化加氧酶

E．过氧化物酶

29、下列具有润肠泄热，行气通便功用的方剂是____ A．大承气汤

B．济川煎

C．大黄牡丹汤

D．麻子仁丸

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇5

公共卫生（100*1分/题=100分 共100分钟）

1、流病部分：概念、流行病学的范畴、疾病频率测量指标、传染病流行病学部分共11分；

2、妇幼儿童少年卫生：妇女一生生长的阶段、婚前体检的疾病包括、良好的生育、儿童生

长曲线、生长规律、个体营养评价、儿童发育智力量表等共21分；

3、统计学部分：评价一个地区最敏感的指标、生存分析、现时寿命表等共8分；

4、社区医学、健康教育：健康教育的实质、与健康促进的关系、慢病健康教育干预的期限、健康行为等共18分；

5、传染病、计划免疫：什么是人工被动免疫/人工主动免疫；百白破指什么？鼠疫杆菌？麻

疹？死疫苗的概念？异常反映？抗毒素？还有免疫学部分（T细胞引起的疾病；免疫的自稳定指什么？）、生理学（消化液、抗利尿激素、胰岛素）等内容共20分；

6、剩余部分：突发公共卫生事件概念、各种传染病法规制度、报告时限，食物中毒的报告

时限等。

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇6

2016宁波卫生事业单位考试：海曙区卫计局直属医疗卫生

单位招聘公告

温馨提示：2016宁波海曙区卫计局事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2016浙江宁波海曙区卫计局直属医疗卫生单位招聘37人公告：

为满足海曙区卫生事业发展的需要，根据事业单位公开招聘政策，海曙区卫生和计划生育局直属单位现面向社会公开招聘专业技术人员，为确保此次公开招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘指标

2016年海曙区卫生和计划生育局直属医疗卫生单位计划招聘事业编制人员共37人(详见附件)。

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二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，事业心责任感强，敢于吃苦，乐于奉献。

2、身体健康，能适应工作岗位需求。

3、年龄在35周岁(1980年11月16日以后出生)以下。

4、浙江省常住户口(以2015年11月16日户口所在地为准)，2016年应届毕业生要求为浙江省生源;研究生及以上学历不限户籍和生源。

5、报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求(报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招考职位的学历和专业要求相符)。

6、有工作经历要求的，工作时间统一计算到2015年11月16日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

7、具有诚信敬业、勤勉廉洁、克己奉公的理念。提供的个人信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试及聘用资格。

2016年应届毕业的，须在2016年9月30日前提供相应的学历证书(研究生及报考有学位要求职位的考生需提供相应的学位证书)。

三、招聘办法和程序

>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<< 浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料

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贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

(一)报名

1、注册、报名及上传照片 此次报名采取网络报名方式。

时间：2015年11月25日中午12：00—12月1日中午12：00。

报考人员登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市海曙区卫生和计划生育局直属医疗卫生单位2016年公开招聘事业编制专业技术人员”，注册个人信息后，选择职位进行报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个职位。根据职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息(不如实填写的，一经发现，取消报考、聘用资格)。逾期不再受理注册及报名。报考人员报名后获取报名序号，同时上传本人的电子照片(2014年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素)。

在此期间不作资格初审，报考人员可更改报考职位。工作人员初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。

2、资格初审

时间：12月1日中午12：00—12月4日中午12：00。

区卫生和计划生育局组织招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：12月4日中午12：00—12月7日中午12：00。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，初审的截止时间为12月8日中午12点。

4、缴费确认

通过资格初审后登录报名系统进行网上缴费，时间：12月8日中午12:00—12月11日中午12:00。

考务费40元，报考人员需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为放弃报名。贫困家庭报考人员凭所在县(市)、区民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明可免除考务费用。

各职位缴费人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。招聘指标取消的，报考该职位人员可在自公布取消指标之日(含)起2天内向区卫生和计划生育局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报，放弃改报的退还考务费。

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4、下载并打印准考证

时间：2015年12月16日09：00—12月19日08：00。已完成缴费确认人员登录报名系统，下载打印准考证。(二)笔试

>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<< 笔试时间初定为12月19日，具体时间、地点见准考证。报考者同时携准考证和第二代身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试内容为各岗位专业知识，满分为100分，占综合成绩的50%。

>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<(三)确定面试对象

1月中下旬公布笔试成绩及面试对象。

根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩出现并列情况的，全部入围。

(四)资格复审

面试前由区卫生和计划生育局组织招考单位在规定的时间、地点对面试对象进行资格复审。

资格复审所需携带资料：(1)2016年应届毕业生：

①原籍户口簿原件及复印件;②身份证原件及复印件;③毕业生就业推荐表原件及复印件、学生成绩单复印件(加盖学校公章);④其它需要证明的材料的原件及复印件。

(2)社会人员：

①户口簿(户籍证明)原件及复印件;②身份证原件及复印件;③毕业证书原件及复印件，有学位证的须提供学位证书原件及复印件;④有执业资格的须提供执业证书原件及复印件、已通过国家医师资格考试未领证书者提供成绩单原件及复印件;⑤要求具有工作经历的需提供单位证明、劳动合同原件及复印件;⑥其它需要证明的材料及复印件(按各招聘职位要求提供)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。面试对象未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

面试实施3天前，若取得面试资格的人员放弃资格复审、资格复审不合格或书面确定不参加面试的，在报考该职位的参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，并按要求参加资格复审。

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(五)面试

面试时间另行通知，面试主要对面试人选的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等进行面对面的测试。面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩占综合成绩的50%。按本岗位综合成绩从高分到低分，以招聘指标1：1的比例确定体检对象，本岗位综合成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先。体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察，体检费用由个人自理。

(六)体检

体检时间另行通知。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力社保部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等政策执行。

(七)考察

考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察，由海曙区卫生和计划生育局与招聘单位组织，并同时对报考资格进行复查。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察工作原则上在考察名单公布之日起30个工作日内完成。

(八)公示、录用

根据考试、体检、考察结果，在考察合格人员中，确定拟聘用人员名单，在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区卫生和计划生育局网上公示7个工作日。公示结束无异议的，应届毕业生签订《毕业生就业协议书》，届时办理聘用手续;社会人员在规定时限内办理相关聘用手续。不按时签订就业协议或聘用合同，或不能按时报到的，取消录用资格。弄虚作假的一经发现取消录用资格。凡属农业家庭户的,必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。未取得相关执业资格证书的人员须在录用后三年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员不再聘用。

由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，由区卫生和计划生育局商区人社局决定是否递补。递补人员名单在报考该岗位的面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分顺次确定，重新进行体检和考察。

四、本次公开招聘工作由海曙区卫生和计划生育局纪检组全程监督。有关招聘信息可登录海曙区卫生和计划生育局查询。

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医疗卫生系统事业单位考试试题 篇7

一、医疗卫生事业单位财务管理精细化内容

1.财务管理精细化的概念。管理精细化是以避免浪费、创造最大化的价值为目的,以促使管理达到高质量、高效率为前提来经营和组织单位管理工作的一种管理经营模式。为了实现财务管理精细化,就必须从核算并监督单位经济活动的每一个细节做起,以达到全面有效地控制医疗卫生事业单位的整个经济活动,从而使得单位的财务管理能力被最大限度地提高,实现资源的有效利用并且通过高效率、低消耗的方式开展经营管理工作,为单位创造更多的社会价值及经济价值。

2.财务管理精细化的内容。相较于单位原有的粗放型管理模式,财务精细化管理作为一种相对概念被提出来,其主要内容包括在医疗卫生事业单位的财务管理工作中实施全员收支目标管理、全面预算管理及经济活动全过程质量管理。只有从源头抓起,严格监督经济活动全过程并进行考核,才能使管理过程做到服务与价值双实现。

二、推行财务管理精细化存在的问题

1.对接受社会公众监督心存疑虑。医疗卫生事业单位在向社会公众公布预算收支情况时,由于顾及自身利益及与上级的关系,长期以来在接受社会公众监督时心存疑虑,不愿公开单位的收支情况。随着预算工作公开化、透明化地推进,相信未来医疗卫生事业单位的收支及预算将会主动接受社会公众的监督,因此,财务管理部门应及早进行准备,以更好地适应社会的需求。

2.财务管理模式单一、观念陈旧。医疗卫生事业单位作为计划经济的产物,由于长期一贯制的管理方式,虽然在人事管理及分配制度方面曾做过不少改革,但管理工作还是按部就班,创新意识差,仍未打破陈旧的管理观念,没有向更加细致、深层次的管理工作推进。

三、推行医疗卫生事业单位财务管理精细化的策略

1.强化财务基础管理工作。国家财务制度对医疗卫生事业单位财务管理人员核算财务、编制报表及财务监督工作等方面都有严格的规定,规范化的财务基础管理工作才能保证财务管理信息的真实性及完整性。医疗卫生事业单位在管理模式不断创新的同时,应积极拓宽服务管道,以满足公众对医疗卫生事业的需求为改革目标,主动接受公众对单位收支情况的监督并且尊重社会公众的知情权与参与权,使财务管理工作做到安全、透明、合理。为了全面提高医疗卫生事业单位的服务质量及水平,财务管理工作的精细化必须深入。

2.强化预算管理。财务预算管理工作是医疗卫生事业单位财务管理中的重要组成部分,只有不断加强财务预算管理工作的精细化程度,以它作为实现整个财务精细化管理的前提,才能保证财务预算项目的真实有效性,为医疗卫生事业单位收支精细化管理奠定基础。医疗卫生事业单位在推行财务精细化管理的工作过程中,应逐步做好预算工作并以核算项目为基准,在不断深入的过程中以点带面,考虑到任何可能发生变化的因素,从具体的细节方面入手,做到深入管理每一个环节。项目预算应无较大偏差,符合基本的实际需求,使执行单位能够便捷进行操作、监控及落实工作;在监控项目收支过程时,应本着“调控项目、控制总量”的基本原则,精确、细致地进行控制,使其符合项目预算的基本要求并处在可调控的范围之内,同时应落实项目执行人及执行单位的切实责任及奖惩措施;在保证医疗卫生事业单位服务质量的前提下,应以工作量为依据制定合理的奖惩措施并积极实施。

3.强化财务人员专业知识及业务能力。财务管理人员是医疗卫生事业单位推行财务精细化管理工作的主力军,因此,强化财务人员的业务能力及提高其财务管理专业知识十分重要。可以通过组织财务精细化管理工作方面的专家进行讲座并对财务管理人员进行培训;提高财务人员的自学意识;组织财务人员去其他财务精细化管理工作优秀的企业或单位进行参观学习;制定精细化财务管理工作的实施办法。

4.强化电算化管理。由于医疗卫生事业单位的财务精细化管理工作是一项复杂而繁琐的工作,充分发挥会计电算化的优势辅助财务管理工作有着十分重要的促进作用。利用会计电算化提高财务管理工作的效率,加大推行财务精细化管理工作的力度。财务管理工作作为医疗卫生事业单位财务管理精细化的中心内容,其重点包括资金与资源管理,而资源管理与资金管理的核心是有效控制支出及利用资源。因此,财务管理精细化的主要目标为提高单位一切资源的有效利用率,最大限度地减少单位的资金消耗量,达到政府公益性资金投入的使用最大化并且充分利用单位资源,以满足社会公众对医疗卫生事业的需求。

5.财务管理更加细化。医疗卫生事业单位的经费大部分来自政府的资金投入,应该避免财务管理工作中出现的核算不到位、管理模式过于粗放、不够精细化等问题。医疗卫生事业单位在财务管理过程中对会计电算化的利用率还不高,影响管理效率的提高,因此需要充分发挥电算化对财务预测、监控及分析等优势,推进财务管理精细化。

6.提升财务管理工作基础水平。医疗卫生事业单位的财务管理基础工作一般较为薄弱,应在财务管理上规范化,扎实强化基础工作;重视财务预算工作,通过预算编制真实地反映单位发展需求;对收支核算的监控到位,收入核算、支出核算双管齐下,并且需要对经济活动的全过程进行有效地监控与核算。单位全体员工必须共同尽到财务核算责任,提高参与财务监控工作的积极性,有意识地提升主动性。医疗卫生事业单位的领导大部分是由业务能力强的干部提拔上来的,在单位管理工作中容易出现倾向于重视业务、轻视财务管理的现象,影响财务管理精细化工作的推进持久开展。因此,医疗卫生事业单位的领导要创新财务管理意识,积极领导和组织财务管理精细化工作的开展,提升财务管理水平,使医疗卫生事业单位实现社会效益和经济效益双丰收的目标。

结束语

综上所述,财务管理作为医疗卫生事业单位的重要组成部分,应不断创新管理模式,逐步实施财务管理精细化,满足社会大众对医疗卫生事业的需求。

参考文献

[1]孙广彪.“低碳校园”视角下财务精细化管理的研究[J].会计之友,2012(32)

[2]沙建标.中职学校财务精细化管理实例研究——惠州商贸旅游高级职业学校财务精细化管理做法与效果[J].行政事业资产与财务,2014(21)

[3]蔡鸿轩.企业如何实施财务精细化管理——以电信行业为例[J].国际商务财会,2014(5)

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇8

对于一个国家来说，发展经济、保护环境、改善服务、促进和谐的最终目的，就是为了使广大人民群众能够生活得更幸福、更健康、更快乐。

医疗卫生是一项全局性、社会性的工作，对于经济社会发展和国家安全稳定具有不可替代的作用。国民健康水平也是国家经济社会发展水平和文明进步程度的重要标志。

新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国的卫生事业发展取得了举世瞩目的成就。但是我们必须清醒地认识到，我国的医疗卫生事业发展不适应人民日益增长的健康需求的矛盾，不仅服务总量不足，服务结构也不够合理。城乡之间、区域之间、不同医疗卫生机构之间的公共服务差距加大，这既是我国社会事业发展落后于经济发展的反应，也是卫生事业发展不全面、不协调的结果。特别是由于体制机制的制约，公共医疗卫生公益性质淡化，追求经济得益倾向严重，加重群众医疗费用负担，增加了人民群众看病就医的困难。

有的同志认为，我国医疗卫生事业发展中存在的问题，是由于市场机制发挥不充分造成的，应该鼓励广泛开展市场竞争，走市场化的道路。这是对市场规律和卫生发展规律认识不清而产生的一种误解。我国实行的是社会主义市场经济，而不是自由放任的市场经济，是国家宏观调控的、遵循社会主义公平正义原则的、有利于改善民生的经济，是遵循法制、诚实守信和政府监管的经济。在社会主义市场经济条件下，社会事业的发展可以采用某些市场机制，鼓励有序竞争，引导社会资金发展医疗卫生事业。但绝不能把经济改革的原则照搬到社会事业中来，也不能把市场原则全盘引入到社会事业发展中来。社会事业发展与经济发展有着密切的联系，但各有各的发展规律，两者不能混为一谈。医疗卫生事业是民生事业，发展的基本目标是维护人民的健康，配置资源的基本依据是人民健康需求，而不是追求经济利益，这与市场机制有着本质的不同。发展基本医疗卫生事业要靠政府主导、加大投入，靠社会力量积极参与和广大医务人员努力奉献，靠人民群众支持、理解和推动，而不能靠市场化。市场化保证不了人人享有基本卫生服务，维护不了广大人民群众的健康权益。

政府履行社会管理和公共服务职能，一个重要的责任就是为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务，这就决定了政府在基本医疗卫生资源配置中必须发挥主导作用，坚持医疗卫生服务的公益性质，维护公众利益，也必须靠加大政府投入、严格监督管理。目前公立医院实行创收机制，怎么能够护公益性？以药补医的机制拉动药价虚高，怎么能够体现公益性？少数医疗机构把职工的收入与服务收费挂钩，实行多收多得，怎么能落实公益性？不保证公共卫生经费，怎么能向群众免费提供公共卫生服务？因此，在深化医药卫生体制改革中，一个基本的目标和原则，就是要恢复公共医疗卫生的公益性质，改变创收机制，把医务人员的积极性引导到维护人民群众的健康权益上来。

党的十七大明确指出，到2020年要全面建立基本医疗卫生制度，使全体城乡居民公平享有基本医疗卫生服务，实现病有所医。这就要求我们，坚持把人民的健康放在首位，坚持社会公平正义，既要着力解决人民最关心、最直接、最现实的突出问题，又要促进卫生事业的科学发展，建立健全基本医疗卫生制度。建立覆盖城乡居民的基本医疗保障制度；加强公共卫生服务体系建设；加强基层医疗卫生体系建设；建立国家基本药物制度；开展公立医院改革试点；鼓励和引导社会力量发展医疗卫生服务业。

卫生事业单位招聘考试考情分析 篇9

考生要想在卫生事业单位招聘考试中拿得高分，就要对它“考什么”、“怎么考”心中有数，并以此来指导自己备考，提高考生备考针对性、科学性和预见性。

一、考试科目

各省市事业单位稍有区别。一般会根据各专业进行各科室专业考试，即临床医学考临床医学一张卷子，护理医学考护理医学一张卷子，药理学考药理学一张卷子，中医考中医一张卷子等等。医学基础知识一般会作为必考科目，独立成一张卷子或者和专业科目组成一张卷子。但也有省市会不分专业，只考一张卷子即《医学基础理论知识》；有的则分西医类：临床医学、医学检验、医学影像、麻醉、口腔、病理、营养学等专业考此一张卷子，护理类：护理专业考此一张卷子，药学类：药学专业考此一张卷子等等，中医类：中医专业考此一张卷子。一般情况下，专业考试科目有：临床医学、中医学、护理学、医学检验、药学、影像学、麻醉学、口腔医学、预防医学等。

医学基础理论知识考查内容有所扩展，主要包括人体解剖学、病理学、生理学、生物化学、药学、诊断医学、医学伦理学、医学法学、医学心理学等。

二、命题难度

事业单位招聘考试试题难度一般。建议临床医学、中医学、护理学参考执业医师资格考试和全国卫生专业技术资格考试护理学（士）专业考试（护士资格考试）的命题难度进行定向复习；医学检验和药学参考相关专业本科生毕业考试难度，其中因有大专起点岗位，药学难度可稍作下降。

三、考试题型

各省市甚至同一省的各市均有所不同，但据近几年各省市的命题趋势可发现，卫生事业单位招聘考试的试题题型正在趋向一致。大部分省市以客观题为主要考察形式，可分为单项选择题、多项选择题和/或判断题等。考察主观型题的部分省市，除单项选择题、多项选择题、判断题以外，还以填空题、名词解释、简答题、病案分析题等形式出题。单项选择题部分考察题型包括单句型的简单最佳选择题、小案例型题、共用选项型题以及共用题干型题等。

四、考试分值及时间

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇10

1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)

1.(本题分值:2)

教育学博士江新华提出了相对健全的奖励异议制度主要体现在（）。B.报奖前异议和奖后异议

2.(本题分值:2)

加强科技工作者的道德教育与道德修养，是防止科技工作者道德失范的对策之一，以下具体表现中说法不正确的是（）

B.淡泊名利

3.(本题分值:2)

学术奖励系统实施奖励的基础是（）。C.理论创新或技术创新

4.(本题分值:2)

随着时代的进步，新型的、民主的家庭气氛和父母子女关系还在形成，但随孩子的自我意识逐渐增强，很多孩子对父母的教诲听不进或当作“耳边风”，家长感到家庭教育力不从心。教师应该（）。

C.尊重家长，树立家长的威信，从而一起做好教育工作

5.(本题分值:2)

改革开放以来，我国先后（）次颁布和修改了《中小学教师职业道德规范》。D.四

6.(本题分值:2)

据说美国杜鲁门总统的成功与当学生的时候赢得英文教师布朗小姐的爱吻有关，这说明教师的仁慈对学生学习具有（）D.激发努力学习动机作用

7.(本题分值:2)

《中小学教师职业道德规范》适用的对象是（）。B.中、小学教师

8.(本题分值:2)

中国人有句俗语说，“师徒如父子”，这句话的真正内涵是（）。

D.师生之间互相尊重与关怀，主要说明教师与学生之间情谊

9.(本题分值:2)

社会主义医疗卫生事业的根本任务是（），这也是实现医德目标的途径和手段。

B.“救死扶伤、防病治病”

10.(本题分值:2)

所有医务人员最基本的义务和天职是（）。

A.维护病人的利益和社会公益

11.(本题分值:2)

不属于医学伦理学原则的是（）。

C.不伤害

12.(本题分值:2)

被称为“医学之父”的希波克拉底是（）医学的代表。

C.古希腊

13.(本题分值:2)

下列各项中，医务人员对病人不会造成伤害的是（）。

D.治疗疾病时适当地约束病人的自由

14.(本题分值:2)

下列不属于我国的医德规范的是()。

C.《迈蒙胧尼提斯祷文》

15.(本题分值:2)

公务员的道德是社会道德核心组成部分，是最重要的道德规范，其主要原因是（）

D.是社会经济发展的主要推动力，具有社会示范作用

16.(本题分值:2)

关于专业技术人员，以下说法错误的是（）

B.具有本科学历和专业技术知识这类人，称之为专业技术人员

17.(本题分值:2)

（）是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的道德观念、行为方式和作风以及应该遵循的行为规范总和。B.职业道德

18.(本题分值:2)

专业技术人员职业道德在不同行业有不同的道德要求，但各行业之间道德也有某些普遍相同内容，以下说法正确的是（）。D.专业技术人员从事工作与一定知识与技术相联系，都是知识分子，其道德素质对社会有示范作用

19.(本题分值:2)

不同行业专业技术人员具有不同的道德要求，以下哪一项不属于专业技术人员道德。

D.公务员道德

20.(本题分值:2)

下列说法正确的是（）。

A.公务员道德是最全面的道德规范，是社会的良心

21.(本题分值:2)

关于科技道德，以下说法正确的是（）。

C.科技道德研究的是科学工作者的职业道德

22.(本题分值:2)

科技道德规范按性质分为两类，一类是激励性的，一类是（）。

B.禁止性

23.(本题分值:2)

关于科学伦理，以下说法不正确的是（）。

B.科技伦理主要是规定科技价值与社会规范

用户答案: B

24.(本题分值:2)

科技道德的教化和示范功能，是指对科技工作者做人做事有着（）教化作用，对社会道德发挥灯塔和风向标的示范功能。

B.全面

25.(本题分值:2)

（）是一切专业技术人员应具备的基本品质。

C.乐于奉献

2.判断题(本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分,总计20.0分)

1.(本题分值:2)

职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。用户答案: True

2.(本题分值:2)

医生在与异性病人接触时更应严格要求自己，尊重病人，杜绝任何不良想法，为病人保守秘密，不泄露病人隐私与秘密。用户答案: True

3.(本题分值:2)

“形式审查”，就是对报奖项目有无资格进入评奖行列的认定。答案：正确

4.(本题分值:2)

医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，职业素养基本要求，是医务人员与病人、社会及医务人员间关系的总和。用户答案: True

5.(本题分值:2)

专业技术人员是我国职业划分和人事管理的一个概念，泛称从事科学研究和专业技术工作的人员，其包括的职业有十多种。用户答案: False

6.(本题分值:2)

“较真”是科研人员必备的品质，没有这个品质，就不可能发现真理，坚持真理。用户答案: True

7.(本题分值:2)

由于科技工作者是科学技术活动的主体，科技工作者如何从事科技活动在很大程度上决定着科技活动的走向，因此，科技工作者应加强社会责任感，积极而又慎重地从事科学研究，发展科学技术。用户答案: True

8.(本题分值:2)

科技道德有助于培养德才兼备的专业技术人员。用户答案: True

9.(本题分值:2)

由于职业的规定性，教师的道德人格与一般道德人格有显著的不同。用户答案: True

10.(本题分值:2)

在教育工作中教师履行自己的道德义务就失去了职业自由。用户答案: False

3.多选题(本题总分30.0分,本大题包括10小题,每题3分,总计30.0分)

1.(本题分值:3)

以下属于科技道德问题的是（）。

A.弄虚作假，编造实验数据，剽窃他人成果等，严重违背科学工作者求真诚实的道德底线

B.一切向钱看，以业谋私，以职谋私

C.不顾大局，个人第一，不讲民主团结，无端内耗，协作困难

E.不注重事实，不讲科学，缺乏严谨的治学态度，工艺垄断，技术保守，对培养成接班人毫无热情

2.(本题分值:3)

为了避免道德问题发生，可采用以下对策，下面说法正确的是（）

A.加强科技工作者的道德教育与道德修养 B.全靠专业技术人自觉性提高

C.加强法律、法规、制度建设D.建立专业技术人员的评价、奖励和监督机制

3.(本题分值:3)

教师对学生仁慈的内涵首先表现在对学生心态的正反两个方面，是指（）。

A.教师对学生无条件的爱心C.教师对学生的高度宽容

4.(本题分值:3)

以下属于教师道德规范的是（）。

A.依法执教B.科学传授C.爱岗敬业D.严谨治学E.廉洁从教

5.(本题分值:3)

“全心全意为人民健康服务”是医务人员职业生活中医学道德的根本宗旨。这里所说的健康包括（）。

A.身体健康B.心理健康D.广大群众的健康

6.(本题分值:3)

孙思邈的《大医精诚》，提倡医务工作者必须要有医德，要发扬救死扶伤的人道主义精神。其提出“大医”修养的两个方面：“精”与“诚”是指（）。

A.“精”，指精通“望”、“闻”、“问”、“切”B.“精”，指专业熟练

C.“诚”，指品德高尚D.“诚”，指诚实守信E.医者必须医术精湛，医德高尚

7.(本题分值:3)

职业道德规范包含哪几个部分行为规范？

B.道德观念C.作风D.行为方式

8.(本题分值:3)

职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具体表现在（）。

A.调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系B.有助于维护和提高本行业的信誉

C.促进本行业的发展D.有助于提高全社会的道德水平

9.(本题分值:3)

谢尔盖?帕夫洛维奇?科罗廖夫是前苏联航天之父，由他研制的著名“喀秋莎大炮”，为前联卫国战争做出了杰出贡献，后来，在肃反扩大化中被关进监狱，在行为一直受到监控条件下，为苏联成功发射了世界上第一艘载人飞船，并为苏联赢得了一系列世界第一，科罗廖夫对科学献身精神，体现了科技道德促进了科技生产力的发展，以下说法正确的是（）

A.忠诚科技道德精神推动科技工作者不断开拓新的科技领域B.科技道德推动科学技术的进步

C.科技道德谱写了著名的《喀秋莎》之歌D.科技道德强化了科技工作者的兴趣

E.科学技术的得好发展离不开科技道德

10.(本题分值:3)

现代科技发展对伦理道德形成了强大冲击，以下哪些属于科学技术发展给道德建设提出的新问题？

A.国际互联网是划时代的计算机与通信技术结合巨大进步，造成的互联网攻击问题、人格缺陷问题、信息污染、安全

问题、侵犯个人隐私权问题和知识产权问题、文化霸权等

B.生物技术作给人类巨大影响，如：人工授精技术、试管婴儿，克隆技术引发的伦理问题；基因技术人工干预生命问题、基因治疗中的负面伦理问题

C.核技术发展引起了人们对核战争、核污染、消除核威胁、以及超级大国的核讹诈等维护世界和平、保障人类安全深深忧虑的诸问题

D.航天技术发展引发的空间资源争夺，和平利用太空问题，保护太空环境问题等成为全球问题

医疗卫生系统事业单位考试试题 篇11

关键词：事业单位；专项资金；解决对策

近年来，国家对公共卫生事业加大了投入力度各类专项资金明显增多。但与其他国家相比，我国公共卫生支出占GDP和财政支出的比例相对较低，这说明从中长期看有增加支出的可能，但是公共卫生支出的另外一个问题却更加需要关注：公共卫生支出使用效率不高，表现在对核心公共卫生服务的忽视，对居民整体健康的边际改善作用降低。因此，从中长期来看，增加用于卫生的公共开支是必需的，但是与此同时，也必须采取措施确保资金的有效使用，保障个人分享卫生公共资源的公平与效率。

一、目前公共卫生事业单位专项资金使用存在以下问题

（一）专项资金的预算编制工作存在草率性和盲目性

公共卫生事业单位的专项资金主要用于重大公共卫生事件的预防和控制，它的预算编制不是一个简单的工程造价问题，而是一个学术性很强的系统工程，需要较长时间的分析和论证。现实中，许多单位往往在年底前1-2个月时间内才开始编制下一年度的专项资金预算编制表，科学性和严谨性无法得到保障，导致专项资金的预算编制工作存在较大的草率性和盲目性。

（二）财政拨付资金进度与事业开展项目在时间上难以保持一致

由于申请和审批的时间安排不合理，几乎所有公共卫生事业单位都是在次年的3-4月份才获得财政批复的专项资金，一些中央、省级财政转移支付资金下达到单位更是接近下半年甚至年终或者跨年。拨款时间与项目实施时间的不一致，不仅影响了工作进度和质量而且影响了财务对资金的有序管理，甚至可能会导致资金管理失控。如艾滋病、肺结核和霍乱等疾病的预防和控制、重大公共活动的卫生保障等，不仅投入很大而且不管是否能够得到专项资助，都必须在资金上给予保障，如此势必会影响其他工作的开展。这些专项的批复，如果与开展的时间越不一致，对财务管理的影响就会越大。

（三）缺少对专项支出的过程管理和专项成果管理

现在有许多专项资金的管理部门并不是资金的使用部门，其专项资金往往由上级单位申请之后，便根据业务需要拨付到下级单位，上级单位无论是账务核算上还是资金管理上都不能真实地反映资金使用状况，而下级单位又不能及时将这些反馈给上级单位，这就形成了信息交流不畅。由于信息交流不畅，资金的拨付与项目进度就很难保证一致，人为造成上级单位专项资金长期滞留，导致项目资金跟不上项目进展，影响了项目的顺利进行。

（四）在专项资金管理过程中财务控制意识薄弱，财务角色被弱化

重业务、轻财务是大部分事业单位对待专项工作的通病，公共卫生事业单位也不例外。许多单位把专项工作的财务管理当作纯粹的服务工作，只是赋予会计核算和资金支付等简单的服务性工作。把财务管理完全游离于业务管理之外，财务部门对专项资金的支出没有有效的控制和监督手段，各项费用基本上是实报实销。至于专项申请是否符合财政要求、专项资金使用是否合理和专项资金的效益是否符合预期等财务管理问题则认为是财务的内部业务问题而不加重视，甚至不予过问，严重弱化了财务控制意识，造成了财务管理在专项工作开展过程中始终处于盲从地位，无法发挥监督、控制职能。

二、原因分析

（一）体制原因

公共卫生事业单位与其他单位最大的区别，在于前者对于资金的敏感度没有后者高。因为把业务工作做好是对前者的最大要求，至于资金使用效益等经济问题，历来不会成为上级主管部门关注的重点，自然也就不会成为公共卫生事业单位关心的重点。

（二）预算执行缺乏规范的要求和标准

預算制定固然重要、但预算的执行更为重要，目前的卫生事业单位恰恰存在重制定、轻执行的问题。这一方面是由于公共卫生事业单位目前面临着史无前例的社会压力，许多临时性、突发性的任务很多。上级拨款难以满足正常需要，导致预算的执行难以按计划完成；另一方面预算的执行缺乏规范的要求和标准也是一部分的原因。许多基层单位都感受到了预算执行上的混乱，但始终没有这个方面的规范要求出台，与逐年加大的预算规模很不相称。

（三）财务人员专业素质不高

财务科在人员的引进和培养方面都存在薄弱点，待遇无法跟业务人员相提并论，自然难以吸引好的人才、财务人员，也无法像业务人员一样经常获得继续教育的机会，致使财务管理能力弱化。以上两个方面的原因使得大部分事业单位的财务人员专业素质不高、财务管理能力薄弱。

（四）专项资金使用尚未实行完善的绩效评价体系

有考核、有评价，才会促进工作，各级公共卫生事业单位每年有许多的考核，但这些考核还没有把专项资金的使用绩效纳入进去。目前，辽宁省公共卫生事业单位开始注重专项资金的绩效考核，它带来的一个显著变化，就是事业单位各业务科所申请专项不再是一个随意和多多益善的事情。申请者会考虑综合因素来确定是否申请，而且申请也不会再过度虚编预算，唯恐有了项目，完成不了，或者评价不好，反而在年终绩效评价时过不了关。由此可见，专项资金实行绩效考核是非常重要和有现实意义的。

三、对策和建议

（一）建立科学的预算编制和管理体系

要进一步建立和完善专项资金的预算编制和管理体系，增强预算编制的科学性和执行的规范性。结合单位的发展规划确定来年的工作任务和工作目标，据此编制下年度预算，应明确专项资金申请条件，分清轻重缓急，优先考虑必须必要的项目，科学合理地在预算中列示项目。

（二）用项目绩效评价来控制专项资金支出

专项资金来之不易，其目的也是希望集中财力办大事。因此，在专项资金的使用上应该严加控制，才不致丧失专项资金存在的意义。在这一方面通过开展项目绩效评价已经给各级公共卫生事业单位管好、用好专项资金起到了示范作用。具体而言，各级主管部门应通过绩效评价机制调动各资金使用单位节约资金的积极性，根据项目的不同特点设立不同的评价指标，采用科学的方法对专项资金的使用情况进行评价和奖惩并将考评结果作为以后年度专项资金审批的依据。

（三）建立健全规范化的管理制度，从业务上规范专项财务管理

仅从思想上重视财务对专项资金的管理是不够的，还应该建立健全规范化的管理制度，如专项资金申请、使用和评价制度以及科目设置和结转等规范化财务管理制度使得管理者、使用者和财务人员从资金的申请、下拨、使用和报销结算的全过程都非常清楚，无法也不能违规。

（四）强化财务管理在专项资金使用过程中的监督、控制职能

一旦专项预算批复，就意味着财务管理可以在专项工作开展中扮演着监督和控制的角色。因为资金流实际上决定着整个业务工作的开展轨迹，是否开展工作、是否符合进度、是否符合要求，从资金支出上即可清晰看出，想隐瞒也难于做到。由此可以将财务的职能定位于全面参与资金使用的决策与控制上，对于整个过程参与进行统筹规划，根据“资金流到哪，管理管到哪”的思想加强对资金支出方面的管理，保证资金使用的高效率。当然这需要整个单位提高对财务工作的重视程度以及业务人员的积极配合。

（五）努力使财政拨付资金与事业开展项目在进度上保持一致

相对于社会上对于及时有效地防治重大公共卫生事件，如流行病暴发、食物中毒等的要求而言大部分公共卫生事业单位的常规业务资金可谓杯水车薪，难以长时间地应对一些需要专项资金给予资助的工作。由于财政拨付资金与事业开展项目在进度上没有保持一致，这给公共卫生事业单位的整个财务管理带来了很大的冲击。因此，努力使两者在进度上保持一致，具有十分现实的意义。

总之，在专项资金的管理中还存在诸多的不完善因素和漏洞，需要我们不断去探讨、去修正和改进，加强专项资金的管理工作是一项长期的、艰巨的工作任务，决不能一蹴而就。