大学生面试心得总结

大学生面试心得总结（精选8篇）

大学生面试心得总结 篇1

我的求职之旅

从10月到现在为止，求职过程已经跨过了大半年了，回首过去的历程，不免有几分伤感!正如海枫师兄所说，刚开始我的锐气太盛，心不够稳!可以讲，上学期的我处于一个交学费的时期;从百事，优识，中行的打击中负重前行，每一次在挫折之中才更好的认清了自己。

求职过程切记：锐气太盛(刚进来就听说过：广工是一个池塘，而出去外面面对的将是大海);一蹶不振(不如意事常有八九，这人生就是问题叠着问题，只有在挫折中更好的进行总结，你的学费才不会白交);

大四上学期，像很多同时期的同学一样!利用大三暑假的时间用了两个半月的时间不断的修改简历，从XX简历1，一直修改到了XX简历8，到了十月份才算基本完全了自己的简历!做完简历之后买了本书：《这些道理没有人告诉过你》，很认真的看了两遍，也领悟到了不少精华，自以为得到了灵丹妙药，可以所向披靡!不过在前提具体运用的时候我犯了一个误区：别人的成功是别人的，你永远无法一摸一样的复制，过多的模仿只会欲速则不达!前期就是带着错误的心态开始了自己的面试，自以为可以不断的攻城略地，最后才发现自己依然在一片废墟中继续沉沦!百事自以为感觉很好，结果败走麦城;优识自以为强势表现，不料事不成竟折腰;中行自以为准备充分，最后口语面试打了个措手不及……太多的失败自己都难于启齿，好在及时的寒假令自己清醒的认识到了问题，认清了自己接下来要努力的方向。

失败中的总结：

首先：说真的，刚开始我把别人的笔经，面经当作了圣经，接到笔试，面试之后，自己打开电脑第一个打入的词句就是：XX公司笔经，面经!猛的看它个三四遍，然后满足的等待面试到来，当然自己还是会了解该公司的近况再继续进行下一步的计划!结果可想而知。在这个过程中自己未免有点自欺欺人了，别人的成功是别人的，你不可能完全复制!你所看的可能面试官看了不止百遍，在他面前你只是一个千军万马中的跟随者，而他们所要的恰恰是有自己的故事，有自己的个性的员工!所以笔经，面经要看，但是不需要深记，只要大概了解到相关要准备的方面，记住S(situation)-T(task)-A(action)-R(result)解答方法，逻辑性准备的好一点，结合到自己实际进行运用才是属于你自己的其次：在准备方面，自己也总结了一套方法，现在结合到自己面试吉之岛的一个例子来说：在准备时期已经跟里面做的师兄了解过，吉之岛正在进行规模扩大，需要的人员比较多，而且里面工作的时候会比较辛苦。通过这个环节可以了解到吉之岛需要的是能吃苦，而且承认他们公司文化的员工，所以在这里可以在自己填写的简历中强调自己吃苦耐劳的一个伏笔，引起面试官来提问这个问题。吉之岛面试过程通过会结合到你对吉之岛的印象或者对其的看法等等来谈你的看法，这个环节可以稍微准备，比如跟百佳相比，吉之岛有什么优缺点?我当时说回答的是这样的：从网页设计上看，吉之岛有一个顾客意见反馈专区，而且解决的非常迅速，这符合曰ben企业服务的精神，而百佳在这个方面做的还不足;不足方面：在比较空闲的时间段，我曾经去过吉之岛中华广场店，在酸奶专区站了三分钟竟然没有一个销售人员过来，都是四四五五的聚在一起聊天，对于吉之岛的形象造成不好的影响。时间关系也不一一列举!总之：从本质上看，吉之岛的背景是曰ben企业，它们所需要的精神品质可以先找好，然后针对这些品质举一两个支持自己的事例，这样面试的时候就有话可说;其次，从行业判断上看，每年零售业的增长率都达到10%以上，潜力也可想而知，加之对吉之岛的分析就是你的选择!最后具体到自己在学校做的事情以及社会实践再一次强调自己对于这个方面的喜爱和相关匹配的能力。不同的企业梳理思路也大概有点联系!

当然，面试不同的行业，不同的企业都有不同的方法：如销售培训生，管理培训生之类的，特别是从底层做起，接触到一线营销的企业。要突出的特点可能包括以下几点：自信(比如自己在看待困难跟挫折方面究竟是怎样的心态?处理方面的心态是怎样的?举出相关事例来支撑自己的观点!应聘这样类型的职位，我个人觉得这点尤其重要，毕竟这些销培，管培刚起步肯定遇到很多困难，对你当初的设想可能会完全不一样，所以考验你的抗挫折能力，快速恢复能力方面也是很重要的，这正是考验你能否可以自信的面对)，吃苦耐劳(同样，这些相关销售，营销起步的职位考验的是你在高压情况下的工作能力，是对你身体耐力的一个挑战，只要你能举出实例来支撑你的这方面能力，相信会让考官对你的印象分急剧增长。比如：为了支援公司节假日产品的销售，自己在兼职的时候担任了苏宁通宵的卖手，且取得了XX成绩!当然，具体事例像我前面提到的，要结合到自己的实际)。

而在面试国企类的企业的时候，自己的心得是：首先要证明的是自己大局观强，团结作战能力强，亲和能力强。结合到自己的实际，举在东莞市邮政局面试的过程来说：(通过笔试的情况下面再介绍)早上八点十五分到了广东省邮政总局集中，还没有开始面试的时候，自己早就准备了一本笔记本，记录下同行的一些“战友” 的资料，不管怎样，以后即使不能同事，也能成为好朋友，求职过程通过笔试面试认识的朋友估计也不会占少数，而且对自己以后事业的拓展或许多多少少能够互助!面试正式开始，五个面试官，面试十八个人，每个人先一分钟自我介绍。轮到我的时候，第一句话是：中国有句古话：千里马常有，而伯乐不常有!今天，我们遇到了伯乐，希望在座的兄弟姐妹们给我们的面试官一点掌声!我一直相信：懂得感恩的人，才会在人生之路上走得更平稳，更好! 在第二个环节中是小组辩论，题目分为：我方：能力比态度重要;对方：态度比能力重要。在这个环节中，首先不用抢先强调自己的观点，别人讲的时候认真听，记录下对方的大概论点，轮到自己的时候清晰的表达自己的观点，并且对于不同的观点提出自己的看法，比较和缓的语气!总之，整个过程中记住：你们是一个团队，混乱只能全军覆没，尽量营造一个团队的氛围!当你的观点给大部分认同的时候，就进一步的将完整思维表达出来，这样你的核心作用就会慢慢的显示出来!最后我们一致推选了一位院辩论队的同学做为组长陈述总结，毫无疑问，讲的很好，最后我私底下给他举了一个大拇指，对方微笑回了一个!最后一个环节是面试官轮流问应聘者问题，问到我的时候，其中一个问题是为什么会选少辉为组长，自己没有争取吗?如果你做组长，你觉得表现会怎样?(正中下怀，因为这个问题就是表现你表现团队观的时候了)我回答的是：首先我个人在学校也经历过一些培训项目，表达方面也比较强!不过少辉是院辩论队的，在言语的总结以及表达方面肯定也是很强的!综合整体考虑，为了团队达到最优组合，所以少辉是最合适的!而我当然只能在论点方面多给他支持。如果我做组长，总体来说应该是平步青云，更多的判断要看在座的面试官跟台下的面试者，毕竟每个人的价值观判断都不同，我也希望有多一次的机会给我做组长，但是我很尊敬我现在的组长，因为他真的完成的很好!最后面试官微笑致意，我个人感觉应该也回答的不错了!还没有面试进入国企面试名单的时候一定要多总结一下自己大学生涯究竟做了哪些事情可以支撑你团队意识强，亲和力强的案例，比如班级班干活动，学生会干部，团委干部，社团活动等等!即使是很普通的班干职位也可以运用的比较好的，这方面的总结做好，现场运用的时候就不怕没题发挥了!

再次，面试完之后的工作本人觉得也较为重要!在面试过程中表现好的，面试完后发条感谢短信或者电话，会更加加强你的优势;而在面试过程之中欠缺的，在面试完之后也真诚的感谢贵公司所给予的机会，虽然自己在面试中有很多不足，但是很珍惜!这样无疑会让用人单位心中有些感触，毕竟他们要招的人是承认他们的企业文化，有热情跟执着一起工作的员工，所以表达自己的决心这点尤为重要!我是比较看重接下来的联系的，所以在面试没开始前或者面试完之后总是想方设法拿到人力资源部经理或者相关负责任的联系方式，然后籍此表达自己的感谢!当然，继续前面的一句话，每个人有自己的选择，这里所表达的是我自己的看法!

在经历了求职这个过程之后，收获确实很多!从不断的打击，身心的疲惫，再从短时间内回复过来继续前行!过程很紧，不过提高的幅度也大!

进入大学，只有真正准备了求职过程，领略到了其中的酸甜苦辣才能体会到临近社会时的最后一堂课，对于你以后的人生有重要影响的一堂课，趟过去了，你才会更加珍惜你的所有，感恩你所拥有的一切!

最后我的求职之旅要赞扬的一件事情：我们广东工业大学的学生在外面表现的很牛，丝毫不会比所谓的重点大学差!只要参与过笔试，面试的同学都可以发现，每一次重本学生云集的同时，本科的代表只有我们广工，在最后的结果当中，广工人能够笑着进去，笑着出来，真正笑到了最后!所以，我很感谢一直以来有我们的校友的出色表现，因为他们给予了一个整体力量，给予了大家一直奋斗的信心，我相信这更是一种文化的沉淀，广工人勤奋，自信，坚强的表现!

我的笔经：

竟然是我的笔经，在这里表达的只是我对于笔试的一些看法，每个人的准备不同，仅供参考!

到目前为止我笔试过的相关企业：中国银行，中国农业银行，优识，东莞市邮政局，吉之岛，其余的实在太小，也不好意思继续讲了!比较遗憾的是近期国美的笔试跟面试没有去，因为自己睡了个懒觉，起来的时候已经十一点多了，考试都完了，不然可以给大家多一点的资料参考一下!

首先，中国银行的笔试题目是我觉得应聘以来最难的!题目分为两部分：分别是英语跟综合能力测试!――――――英语题型包括以下几个部分：1.给出一个句子，选其中一个单词符合它的意思(十个单词里面，只有一个indifferent认识，其余九个只能判断它的词性，意思不懂，自己英语也是比较差的，呵呵);2.当然离不开完型填空;3.阅读理解(这部分前面的都是挺难的，剩下最后五分钟的时候发现最后的两题阅读理解非常非常的简单，答

大学生面试心得总结 篇2

这次培训在香港浸会大学中医药学院进行, 这是香港最早由大学教育资助委员会资助的中医药教育机构, 一向积极推动中医药在教学、研究、医疗服务及科技开发等范畴的现代化和国际化, 为香港的中医药发展做出了很大贡献, 是香港最具综合实力的中医药教研机构。培训期间, 我还在香港中文大学中医学院进行了为期一天的听课学习。香港中文大学中医学院以承担中医药事业持续发展为重任, 多年来致力于栽培既能谙熟中医理论, 又具备现代医学知识的中医师, 为香港培育了一批有学养、有医德、有使命感的中医人才。培训期间重点学习了《针灸治疗学》、《骨伤推拿学》专业知识课, 同时还旁听了《温病学》、《内经》等基础学课, 并积极参与了相关的学术讲座。在这一个月的培训生活中, 我的感受很多, 收获也很大, 以下从学习、生活等几个方面总结此次培训。

一、教学师资方面

香港浸会大学中医药学院的教师多由内地中医药大学毕业, 有比较深厚的中医理论基础, 同时多数人又有国外受教育的经历, 因而又具备了一定的语言基础, 且多数人具有比较强的科研能力, 故能很好的将传统的中医药知识与现代化的香港教育有机结合在一起, 也能将国外一些先进的技术、观点等知识引入传统的中医药, 更能发挥两者的优势, 这是我们值得学习的点。

二、教学课程方面

《针灸治疗学》、《骨伤推拿学》是两门综合性的课程, 为临床学科。基于香港的历史背景, 跌打为其传统强项, 有丰厚的文化底蕴, 因而骨伤、推拿在这里作为一门课程进行教学。课程由两个老师分上, 虽有少许偏重, 但都倾向于骨伤, 对传统推拿手法有讲述, 但是对与正骨类手法有联系的知识进行重点关注, 突出了中医的“因地制宜”特色。《针灸治疗学》的讲授紧扣医师执照考试大纲进行, 因地处香港, 针灸传统刺灸法的水针疗法禁止使用, 放血疗法等均很少大范围使用, 多用到毫针、灸法、电针。由于受广州中医药大学等岭南学派的影响比较大, 且地域、气候基本相同, 我通过此门课程的学习, 了解了一些特色的疗法, 如:腹针疗法、靳三针等, 同时对香港本地的医师执照考试题型、范围与侧重点有了初步了解。此外, 其他基础学科如《温病学》、《内经》的旁听学习, 也加强了我对香港本地医师执照考试题型、范围与侧重点的了解, 进一步认识了香港与内地中医执业医师考试的异同, 有助于本校港澳学生的教学。

三、教学方式方面

虽然一直认为高校教师的教学是一个教与学的相互关系, 是一个教师和学生共同参与的活动, 教学并非只是教师简单的讲授, 而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一, 但是在自己的教学过程中并没有找到合适的方法真正实施这一点。在香港浸会大学中医药学院学习的一个月中, 我见证了其有机的结合, 收获颇丰。从第一天涂丰博士“批判式”教学方式的展示到后来的日常教育, 学生都在教与学的过程中扮演了重要的角色。虽然每次展示的主题都是老师预定, 但是在学生的教授过程中均有学生自主观点的体现, 并不是完全照搬教材或其他参考书, 且会在其他同学讲授结束后提出相关的问题。课程中, 每个学生都必须讲授, 老师会最后指正或点评, 同时根据每个同学的表现给出评分。老师在平常的教学过程中也体现出一种领路人的角色, 以前学过的内容只是提及, 绝不啰嗦, 重点在自己领域里的新内容。今后, 我会在自己的教学过程中积极采用这种教学方式。

四、教学课堂方面

香港的大学课堂是比较自由的, 学生可以自由出入;可以随意打断老师的讲授, 向其提问;可以当场使用现代化电子工具查阅老师讲授的内容, 予以反驳或疑问。最有特色的是语言的多样性, 每一趟课, 都是普通话、粤语和英语的集合。其实这种课堂对老师提出了更高的要求, 要求老师的课堂有吸引力、凝聚力, 内容要有精确率, 知识要有深度和广度以及要有语言的及时使用能力。印象最为深刻的一次课是香港中文大学的《内经》讨论课堂, 虽然是研究生的课堂, 但是绝大多数同学的大学学历均与医学无关, 课堂全程由学生掌控。老师的理念是既然是讨论课, 就无关对错, 只是认识的探讨。这种讨论课对老师知识面的广度与宽度提出了更高要求, 不仅要具备专业知识, 而且还要具备非专业的知识。通过这次讨论课, 我真正体会到要作为真正合格的高校教师, 确实要付出自己艰巨的努力和辛勤的劳动, 只有这样才能收获丰厚的回报。

五、学习氛围方面

相对于课堂学习的学习氛围, 同学们自主学习的学习氛围也给我留下了深刻的印象。校园里的图书馆、食堂、教室, 乃至校园里休息的长凳上都可以看到一个个小组的同学在一起讨论或学习, 学习氛围浓厚。通过对比, 我认为内地教育培养的学生比较缺乏活力。相比较内地学生的含蓄, 香港学生显得自信和自然, 在课堂上体现得较为充分。这也许跟香港学生一直以来的教育背景分不开, 希望以后能把这种氛围融入到内地的教育中。

六、科研方面

因为大多数老师有比较深厚的科研背景, 因而香港浸会大学中医学院的科研也是卓有成就的, 学院拥有本港最大的中医药教研队伍, 研究实力雄厚。学院已经建立了高水准的中医药研究实验室, 拥有先进的仪器设备, 研究水准居于国际同类研究前列。许多高水准的研究论文和学术专著在国内外发表, 另有多项研究分别获得美国专利商标局和中国国家知识产权的授权专利。香港的中医药指南的制定就是由浸会大学中医药学院完成, 其思维为在既有指南的基础上, 集合文献证据和数据挖掘支持, 香港本地中医师的意见共同完成。在针灸方面, 本院的研究方向集中在对痛症的治疗和针灸疗效临床验证等方面, 很遗憾最近没有相关的动物实验。中医药学院的实验室也是规模比较完善的, 具备神经电生理、蛋白组、代谢组等高等实验设备和技术, 期间还请到美国中医药针灸学会会长进行了“针灸治疗机理的探讨及其临床”学术讲座, 每月均有学术论坛, 也有对外的国医大师经验分享等。

七、教师风范方面

香港浸会大学中医学院的教师衣着得体, 态度和蔼, 尊重学生, 关爱学生, 了解学生, 理解学生, 赏识学生。心理学家曾说过, 教育是心灵对心灵的呼唤, 是用心灵来浇灌心灵。教师不仅需要通过自己掌握的知识, 技能去影响学生, 还要通过自己的人格与道德力量, 言传身教, 良好的情绪与健康, 成熟的性格去感染学生。香港浸会大学中医学院的老师们就充分做到了这一点, 他们在仪表、工作作风、言谈举止方面都为学生树立了楷模。

八、社区服务方面

香港浸会大学中医学院致力于社区服务, 《骨伤推拿学》的老师们将社区的老人请进课堂, 让学生自主给老人诊断、诊查、治疗, 老师在旁指导、勘误, 这种方式让学生在临床之前熟练了临床的流程, 同时也让社区的老人得到了帮助, 可谓一举多得。同时, 《针灸治疗学》课程的老师们联合狮子会的服务人员, 进行了一场大规模的社区义诊活动。老师联合学生走进社区, 不但为社区的人员提供了一定的医学上的帮助, 同时还制作了一些针灸、推拿等保健方面的小册子, 这既有利于中医药文化的宣传, 使之深入民心, 同时也使学生学会处理中医针灸常见病的病种, 学有所用, 增强了学生学习中医的兴趣与信心。

九、生活方面

在生活方面, 浸会大学中医药学院也做了很多工作, 细心周到地接待和安排我们的工作与住宿, 带我们熟悉校区, 参观中医药学院的中药陈列馆、中医药博物馆、浸会善衡学院等, 还贴心的为我们介绍周边可以体会的民俗地点, 让我们深刻地感受到了浸会中医药人的热情。

十、结语

培训所给予我的远不止这些, “路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索”! 为期一个月的学习已经结束了, 时间过的真快, 刚到学校时候的情景仿佛还在眼前, 转眼间就要离开了。一个月时间不短, 我在这里不仅仅学习到了知识, 还交到了很多朋友, 认识了这里的同行, 开阔了眼界。离开这里的学校, 离开这里的朋友与老师, 有着不舍, 更多的是我们都应当回到原来的工作岗位上去, 兢兢业业地工作, 去用我们在这里学习到的知识更好地面对以后工作中遇到的困难, 虚心向领导、同事请教, 尽最大的努力把技能和业务学得更扎实。

摘要：同行之间的交流学习, 互通有无, 能更好地促进本职工作的进行。本文主要在教学师资、教学课程、教学方式、教学课堂、学习氛围、科研及生活方面总结了学习中个人的心得与体会, 同时也希望将所学用于以后的工作, 尽最大的努力扎实技能和业务。

大学生求职面试心得 篇3

对于一个刚才大学问里面走出来的“小朋友”，今天是我人生当中第一次的面试，有点别样的感觉。

也许今天的面试不会成功吧，但是还算是很欣慰的，面试官的态度还算可以，只是我没有做好面试的充分准备。我面试的岗位是行政专员或助理的。面试官说：“你觉得你到我们公司来，可以做什么?”我说我想做行政专员或助理。他说你知道行政是要做什么的吗?惨了，我不是学这个专业的，我不能用很专业的词汇回答他，当我胡乱说完之后，他说我对行政这个职业有点误解，行政专员是不需要去外面跑的，他问了我一个问题说，如果我现在想要天津的某一家银行董事长的电话，请问你用什么方式得到?面试官真的很善变，呵呵，想想自己还真的是很蠢。他说，我不是学金融或行政相关的专业，所以即使从事了这个行业也是非常辛苦的。

他又说了我不知道的一个事情，他说你知道我们公司是“皮包”公司吗，我说不就是生产包包(顺便拍了下我的包包),他笑了，他说你不知道吧，皮包公司就是骗子公司。呵呵，然后他就给我介绍了他的公司，他们总公司的注册资金是30亿(妈呀，也太有钱了吧)，公司旗下有一万多人，博士生、研究生不下雨3000人，本科生又是多少人(言外之意就是嫌我学历低呗)，算了，我觉得好失望。他说公司是金融行业的顶尖行业，是老大级别之类的。然后他问我还有什么问题吗，我?呵呵，都这样了我还能说什么要求，我说没有了，我听见他说“还好”，我的简历上对薪资待遇上没有列明，总之，我的简历太简单了。

最后他对我提了几个建议：1，我的眼镜老是往下掉，我又要用手推，这样的行为是非常的丑的。

2，我还是有大学生活里的怪毛病，我老是动来动去的，我有吗?也许是自己真的没有太在意了，我该注意了。

3，不记得了。

对于大学毕业生来说第一份工作是非常重要的，我们要选择适合自己的工作。

天啦，听完他说的话之后，我的心情那个叫没心情啊，原来我的承受能力真的很低，很脆弱。我要克服才行。

这次的面试也给了我很大的鼓励，让我知道了工作的实质。现在的大学生找工作难啊，找一个好的工作更加的难啊。

女大学生的银行面试心得 篇4

中信银行是第一个来学校宣讲的银行，到后来才知道，也是唯一一个进学校的银行，程序是一面、二面、签约。那天晚上人好多，因为全校都是财经(相关:理财 证券)(相关:理财(相关:证券 财经) 证券)专业，我们这一界有2000多学生，那个教室也就能做200人，所以那个晚上，教室里简直是个大蒸笼。听过宣讲会，现场交了简历。

差点错过面试通知

几天后的一个早上，我去水房洗漱，刚一进宿舍，手机就开始响了，是中信银行的面试通知。室友都激动了，把手机随身带着，等着。

准备面试的行头

我好幸运，全班24个女生，只通知了我和另外一个女孩去面试。

接到电话之后，开始跑商店买西服，电话通知是11月25日面试，我去了复兴商业城，当时是11月底了，好多西服都下架了，只看见一两个商家还在卖，一个月以前满是西装的柜台都下架了。好在体形比较标准，很容易就买到了。在化装品柜台买了个最便宜的粉饼。

11月25日早上，洗过脸之后，拿眉笔描了描，脸上打了粉，换上了西装，又穿上了大衣，出门了。

失败的面试

到了中信银行，在一个专门的会议室等着. 看着周围的同学，各个都是学校的大美女大帅哥，在场的很多同学都认为是自己交简历时提供的照片漂亮才被选来面试。我的照片是专门照的证件照，看上去很专业。

在等候室里，看着中信银行的宣传片，填了一张表格，翻看着中信银行发的网点地图。叫到我了，心跳又加速了，三个学生由一个员工带着，到楼上的另一间屋子门口，等着一个又一个人进去，我是中间的一个。我一推门， 看见里面是一个好大的椭圆型会议桌，桌子对着门的方向坐着三个面试官。中间的一个是中年妇女，她的左右各坐着年轻的一男一女。中间的那个人用手一指，我就顺着坐到了她们的对面，

感觉那个桌子好大，我150度的近视，可我看不清他们具体的眉眼长相，心理就紧张了，因为平时我说话的声音很小，体质也不好，一说话就有气无力的，隔着这么 老远，开始不自信了。她们三个谁也不说话，就这么看着我。那一刻感觉很尴尬，第一次面试，他们怎么这么凉我。这时中间的那个人冲 我一点头，应该是让我开说的意思，我就开始说了。“我叫……，这就是我的基本情况”。

从一坐下的紧张，我说话的语速就越说越快，说快了，脑子有点跟不上了，中间有停顿，忘了该说什么了，就边说边想。说完了，感觉糟透了。对面的三个人还是不说话，也不提问，只是一点头，就不看着我了，我很尴尬地问了一句“可以了吗”，中间的人说可以了，我站起身就出来了。

重新回到等候室，预感着自己的失败结果。面试完了的同学，大家都说没被面试官提问，谈论着面试官几乎一言不发的现场和冷峻的表情 ，几个同学互相安慰着，认为面试官对大家都一样，所以还有点希望。我自己的糟糕表现，肯定是没希望了，也没跟别人多说什么，拎起小包，走人。

经验：

1. 投过简历之后，一定要保证早上8点以前开手机，手机就随身带着，我接到中信银行电话的时候是9点半左右，我要是在水房做磨蹭一会的话，那个电话我就接不到了。

2. 买西装一定要在11月底以前，样式才比较多。

3. 简历照片一定要漂亮。从会议室等候区观察，各个都是能做封面的大美女和帅哥，感叹学得好不如长得好。

大学生面试的短篇总结 篇5

1，注意场外观察，电话联系未到者。

2，时间和节奏的把握，要有适当的打断，语言的润色。

3，那活动批条的`人要早到场，如果可以的话，要提前拿到活动地点瘘管的私人电话，方便联系。

4，如果决定两组面试者同时面试，就应该准备两间课室，因为前后两组面试者的声音确实互相影响各自的发挥，面试关门的坐姿也不好看，影响部门形象，影响庄严感。

5，照相请稍微专业一点的人士，或者照过相声之后要对照片进行检查，确定质量。这些资料都是十分重要的。

6，我们可以对面试者进行当场点评，让他们增进认识。但也要控制好时间，不宜过长。

7，面试结果的通知时间尽量早吧，影响他们的睡眠确实不大好。

浅谈大学生的求职面试指导 篇6

一、面试前要了解招聘单位和岗位

当今社会竞争激烈, 特别是人多岗位少, 能找到一份适合自己专业和兴趣的职业, 是一件不容易的事情。所以, 很多的大学生求职心切, 盲目应聘。不了解对方是什么性质的单位、招聘什么样的人才、是否适合自己等, 见招聘就去试, 结果是屡屡失败, 造成了对求职应聘的心理恐慌。

古代兵法有云:“知己知彼, 百战不殆。”所谓知己, 就是首先要对自己有充分认识, 客观的自我评价一下, 包括优点、缺点, 应聘某个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解, 才能真正把最好的一面展示给考官。知彼就是一定要了解应聘单位。面试前要收集应聘单位及职位的信息。要调查该单位所在行业内或地区内的地位影响、市场发展前景、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化、对应聘者的要求、岗位说明等等。可以通过企业网站、企业发布宣传单、媒体报道等渠道获取信息。还可以通过熟人了解所应聘岗位的工作内容、要求。只有充分了解了招聘单位后, 再决定是否前去应聘;只有把应聘职位分析透彻, 才知道公司到底要什么样的人, 自己是否合适。根据每年对应聘学生的调查了解, 绝大部分的学生在应聘前不去了解招聘单位的信息情况。现在提倡职业设计, 应该帮助毕业生做好应聘方向和职业选择, 及时把招聘单位信息传递给毕业生。

二、面试时递出一张漂亮的名片

自己就是一张最好的名片。求职时, 借助一定技巧, 将自己的知识、能力、技能充分展现出来, 是一门艺术。要达到这个目的, 需要适当进行形象设计, 研究着装打扮风格, 注意动作体态细节, 演练谈吐和问答等。总之, 应聘时要符合社交场合礼节礼仪规范。

(一) 注意肢体语言

达·芬奇说:“从仪态知觉人的内心世界, 把握人的本来面目, 往往具有相当的准确性和可靠性。”动作体态, 能真实地反映人的道德修养, 是人的内在本质的自然流露。求职者在面试过程中不经意表现出的形体语言对面试成败非常关键, 有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。所以应聘前应做好以下几方面的训练:

1、面部表情

美国的心理学家艾伯特.梅拉比安把人的情感表达表示为:情感表达=语言 (7%) +声音 (38%) +表情 (55%) 可见, 表情在人际交往中占的重要位置。自然的表情, 会给人留下美好的印象。表情主要应该注意眼神和微笑。

眼神:眼睛是心灵的窗户, 恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。正确的眼神表达应该是:礼貌地正视对方, 注视的部位最好是集中在考官的眼睛和整个面部, 但应避免长时间凝视对方, 否则易给人咄咄逼人之感;目光平和而有神, 专注而不呆板, 眼神不要因紧张而飘忽不定;不要上下打量;切忌斜视、下视、仰视, 更不能有飘荡、心不在焉、甚至挑逗眼神。

微笑:微笑是最有价值最有魅力的交际形象。应该让学生保持一张自然微笑的笑脸。切忌因应聘的紧张而面无表情。但也忌大笑、狂笑、欢笑、奸笑、苦笑、皮笑肉不笑。要学会神情自若地微笑。

2、手势

应聘时不要有太多小动作, 这是不成熟的表现。有些求职者由于紧张, 双手不知道该放哪儿, 而有些人过于兴奋, 侃侃而谈时手舞足蹈, 这些都不可取。更切忌抓耳挠腮、耸肩、指指点点、把玩东西、拍打对方的肩膀等。

3、坐姿

良好的坐姿也是给面试官留下好印象的关键要素之一。当面试官示意坐下时, 可全身稍稍放松, 正确落座。坐下时最好只坐到椅子的2/3, 不要紧靠着椅背, 上身挺直, 但避免坐姿僵硬。女生坐下后最好两腿并拢。总之, 要保持优美的坐姿, 体现稳重、自然。切忌不雅的坐姿。

(二) 服装饰品

得体的穿着打扮能增加自信, 增强面试考官的第一印象。但在校学生, 不需要过分的穿着打扮。最重要的是干净、整洁、大方、和体。不要太标榜个性, 不要华丽、暴露。选择服装的关键是看职位要求。除了应聘娱乐影视广告这类行业外, 最好不要选择太过张扬的穿着。应聘银行、政府部门、文秘, 穿着要偏向传统正规;应聘时尚杂志、时装模特等, 则可以适当的在服装上加些流行元素, 显示出自己对时尚信息的捕捉能力。应聘一些大型工厂车间的工作时, 要穿着朴实。应聘教师、推销员等要穿着整洁、精干。通常对于应届毕业生来说, 允许有一些学生气的装扮。简单大方即可。应聘时不宜佩戴太多的饰物, 这容易分散考官的注意力, 有时也会给考官留下不成熟的印象。

(三) 美容化妆

1、化妆:

化妆的目的是为了弥补自己的不足, 把自己打扮的有精神。化妆要自然而不露痕迹, 且弱化个性、强调共性。女性切忌浓妆艳抹。男性最好不要有夸张文身。化妆给人干净、阳光的感觉就可。女士在香水的使用上要格外谨慎, 避免使用浓烈或者味道怪异的香水, 淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。

2、发型:

发型不仅要与脸型配合, 还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合, 才能体现出整体美感。求职忌颜色夸张的染发、忌怪异的发型, 男性忌长发、光头;女士长发忌披头散发, 应束发或盘发。

当然, 根据应聘的不同职业, 发型也应有所差异。比如应聘空姐, 盘发更加适宜;而艺术类工作对发型的要求更宽泛一些。但作为大学生应聘, 以朴实、简单、美观、大方整洁为好。注意保持头发的清洁。

三、投出符合规范的简历和求职信

简历和求职信是书面的东西, 要仔细认真的准备好。在字、词、标点符号和书写格式上应注意规范性。这些小节不可忽略。

1、简历

职业竞争的加剧, 使得求职者对简历中能否充分展示自己的优势越来越重视。精心设计简历, 也成为大学生毕业前的一项重要工作。有的设计很有个性, 有的很精美, 有的向一本书。但作用如何并不知道。事实上, 应聘单位更相信看本人。所以, 简历不能太长, 更不应该虚拟简历。简历应主要涉及三方面的问题即可。一是个人的基本状况;二是教育状况和自己的特长;三是社会经验或参加生产实践经过。社会实践经验比较多, 有一定的操作能力, 这是优于其他应聘者的条件。招聘者往往透过社会实践能了解你的能力, 他们也愿意招聘有一定社会经验的人士。这也恰好是毕业生求职的软肋。

现在, 相当一部分毕业生都利用电脑, 使用简历模板来制作求职简历, 这既方便快捷, 又美观大方, 一目了然。但是, 简历模板有多种类型, 每种类型都适用于不同的人群和工作, 并非每一类毕业生都可以使用。比较适合学生使用的是功能型简历和专业型简历。创意型简历, 这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异, 目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用, 它适合于广告策划、文案、美术设计等。而时间型简历和业绩型简历要求写工作经历和业绩, 不适合应届毕业生, 所以, 应根据自己求职需要选择使用。

2、求职信

在求职应聘时, 也经常通过递送求职信的方式, 简单的介绍自己的基本情况, 特长, 表明自己求职的诚意, 说明自己比较适合做的工作。

求职信既然是信, 就要求是手写的, 不能用打印机。手写的求职信能让对方感到你的诚意, 不显生硬。要使用钢笔、签字笔或毛笔书写, 字迹工整, 注意求职信上一定不能有错别字, 使用正确的称呼, 信的格式要规范, 有问候和祝福, 语言简洁, 表达清晰, 说明意图, 同时要写清自己的姓名和通信地址。信封信纸都一定要用正规的私人函件信封信纸。常言道:见信如面。所以不可小视求职信。

四、面试前的心理准备

1、树立自信心。这是应聘时的基础心理准备。招聘者在寻找人才, 应聘者在寻找合适工作, 彼此是平等的, 所以要表出现的是礼貌而不可阿谀。不卑不亢是应聘者必要的态度。

2、把握考官心理。考官到底处于怎样的心理呢?资深的职业应聘专家认为, 面试官的目的只有一个:找到那个符合岗位要求的人。任何考官都希望在招聘中能尽快找到自己需要的人员。考虑到面试耗时耗力, 考虑到成本, 他们也希望尽快找到合适的人选。所以, 考官们每见一个应聘者, 都希望他就是合适人选, 这是最后一次面试, 这次面试结束后, “那个人”就能上岗工作。所以要展示自己, 保持稳定的心理状态, 体现自信、诚实、干练。争取让主考官录用你。

此外, 还应该注意应聘中巧妙应答, 切忌功利性太强, 切忌不够诚实和“不懂装懂”。要谦虚、不高傲, 有热情, 有信心, 呈现出自己最完美的一面。也希望大学生们在求职的道路上顺畅成功。

摘要：大学生走出校门, 必然要经过求职面试的门槛。许多的大学生, 品学兼优, 却屡屡被用人单位拒之门外。究其原因, 就是摔在了求职面试的问题上。特别是自身对求职面试的准备不够。重视和加强对大学生的求职面试指导, 教给学生包装自己, 推销自己, 也是一项学校应该做好的工作。

关键词：大学生,求职面试,能力展示,形象塑造

参考文献

[1]林友华主编.社交礼仪.高等教育出版社

大学生面试心得总结 篇7

【英国留学生找工作】简历笔试面试通知 简历心得体会

2010年的最后一天，签了offer。下面将我求职的一些心得分享给大家。

找工作之前首先得明确自己想找怎样的工作。在你心目中怎样的工作算是比较满意的呢？收到怎样的offer可以让你停下求职的步履呢？大家一般都会关注以下列举的其中几方面：工资高福利好的，企业知名度大的，自己感兴趣的，专业对口的，能解决户口的，发展前景好的……我心中的理想要素就是：在北京（但不关心户口），网络编辑（兴趣所在），大公司，工资过得去（三千左右我就心满意足了），福利齐全（国家规定的五险一金得有）。简而言之就是想在北京的互联网大公司当编辑。是大公司的话工资和福利自然不会差到哪去。

现在我拿到土豆offer，当初的心愿可谓完全达成了。

回想自己两个月来的求职之路，充满了艰辛和失意。10月是互联网公司的校园招聘高峰，而我国庆的时候才开始动手写简历，准备得太晚了。而且缺乏经验，那时候只把简历投给了土豆和新浪，因为这两家来我们学校开了宣讲会。其余的百度、腾讯、搜狐、网易我因为它们没来我们学校宣讲就干脆没投。虽然投了也可能是打酱油，但投了还有机会，直接放弃的话那是没有任何机会的。我们班一个同学就签约了百度，待遇极好，当然她本身实力强。

后来我又陆续投了一些简历，以参加宣讲会为主。在宣讲会投简历得到笔试或面试的机会远远大于网申。网申一般是用硬性指标来筛选简历的，比如用人单位用英语六级来筛人的话，你简历上即使有很多亮点，也可能因为没过六级而被刷掉，被用人单位看到简历的机会都没有。纸质简历的话倒可能用亮点很快吸引住对方的目光。大公司一般都有网申页面，但 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

你参加了宣讲会的话千万也要投上纸质简历。我当初因为新浪校招主页上说网申后不必现场重复投简历，参加完宣讲会后就傻呵呵地走人了，结果笔试通知都没有。

简历该怎么写呢？这个可以网上搜索模板和范例。简历只要一页4A纸就够，最多两页。不需要封面，不需要彩色打印，投递时也不需要附上证书复印件、成绩单之类的东东。简历就该简洁，让用人单位很快获知有关你的大体信息。简历上面的大标题用“个人简历”四个字就好了，下面分栏介绍你的情况，主要包括基本信息、教育背景、语言技能、计算机技能、实习经历、自我评价等几方面。基本信息包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历、专业、手机、邮箱、照片等；教育背景包括起止时间、学校、专业、主修课程；语言技能和计算机技能可以合并为技能特长，写上英语通过了CET几级，会使用哪些软件；实习经历包括实习的时间、单位、部门、具体内容；自我评价里简要列举自己的一些优秀品质。此外还可以有求职意向、社会实践、获奖情况、兴趣爱好等分栏。手机、邮箱也可以单独拆分成联系方式一栏。有的人经历太丰富可能几页纸都装不下，而我则因为太缺经历而经常一页纸都写不满……囧。经历太多的话要分清主次，懂得取舍，把一些与所申请职位无关以及含金量不高的东西都剔除掉，不要心痛。经历太少而写不满的话可以增加栏目来填充。

写简历是很讲究的，而且通常要经过N轮修改。要为每个岗位量身定做合适的简历，不要总是用同一张简历。其实改起来也不麻烦，主要是修改求职意向、主修课程、自我评价和其他一些细节。可以把版面设计漂亮些，不至于千篇一律，但也要避免花哨和追求形式。简历里最重要的还是内容。简历定稿后要反复检查，避免低级错误，不然用人单位可能因为一个错别字而直接把你简历pass掉。

简历通过后就是笔试和面试环节了。这里有两个你应该知道的缩写：hr和bs，hr指人力资源，他们负责招聘事宜，bs指鄙视，意为没通过。有些招聘不需要笔试环节，但面试肯定是需要的，少的一轮，多的四轮，有一面、二面……终面的叫法。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

笔试题分公务员行测题、智力题、性格测试题、与岗位对应的专项考查题等。以行测题居多，所以即使你不考公务员，有空的时候做做行测题也没有坏事。

准备笔试或面试前，在网上搜一搜相关的笔经、面经，公司每年的笔试题型和面试形式不会差太多的。善用搜索引擎，多看看应届生论坛（bbs.yingjiesheng.com）。求职期间你需要经常访问的网站有：学校就业指导中心主页，上面发布的招聘信息和宣讲会安排是最值得关注的；企业的校招主页，上面有招聘职位、招聘流程等信息；应届生论坛，广大应届生同胞的求职交流宝地，有很多笔经面经和相关信息；学校bbs的求职版块，可能会有意外的收获；51job、智联、英才网等求职网，不过作用不大。

把你投过简历的职位都列在表单里，免得hr电话通知你面试时你都记不清是否投过这家公司。投多少份简历合适呢？有的求职观念狭隘而一个月没投出几份简历，有的广撒网什么公司都投一个月投出上百份。我觉得投几十份是合理的，而太少会难以找到工作，太多会浪费无谓的时间和精力。

笔试是比较容易通过的，重头戏是之后的面试。面试可以分为单面和群面两种，单面是你一个人接受面试，群面是你和其他同学一起接受面试。群面的最主要形式就是无领导小组讨论。群面又称群殴，是难度最大、淘汰率最高的面试。要想胜出，你需要学会见缝插针地说话，因为大家都是抢着说话的，不然可能一句话都没机会说。这种形式的面试对内向者和沉默寡言者来说极为不利。单面要比群面轻松许多，许多面试问题也是比较常规的，可以事先准备周全。面试开始时一般先让你做个自我介绍，面试结束时一般会问你还有什么问题要问。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

面试部分需要你自己广泛搜集相关资料，并建立自己的面试题库，让面试官怎么问都问不倒你。最好穿正装参加面试，可能会为你加分不少。可以在面试前一天洗个澡，不洗澡的话至少洗个头。形象还是挺重要的。

总有一些牛人简历通行无阻，面试百战百胜，最后轻松拿到不止一个offer。牛人是怎样炼成的呢？其实牛人也会普通人，只是他们拥有比其他人更好的硬件和软件条件。硬件条件指他们的院校、专业、奖学金、实践经历、外貌等，软件条件指他们的口才、气质。有些东西我们无力改变，但实践经历这块我们还是可以努力的，但最晚在大三的时候就需要付诸实践了。等大四找工作的时候才想到找实习，那已经太晚了，因为你要为各种笔试面试奔波，没有那个时间和精力了。

其实大一大二大三都是为你大四的求职打基础。大学期间你的获奖、实践等经历都可能成为你简历上的亮点和面试时的说辞。但也不是所有经历都派得上用场。当过社团社长或学生会部长，参加活动获得一等奖等经历都有一定的含金量，但如果没什么头衔，或得的是三等奖参与奖，那就搬不上台面了。而且你写在简历上的经历最好与你所应聘的岗位相关，不要风马牛不相及，不然帮助不大。

应届生求职有两个高峰期，一个是国庆之后的两个月内，一个是春节之后的两个月内。不考研的争取在寒假之前找到工作，不然等到三四月份落榜的考研大军加入进来，竞争可能比上学期更激烈。

求职时除了比拼实力，还有很大的运气成分在里边。不要给自己太大的压力，相信大家到最后人人都会有好归宿的。当那份心仪已久的offer飞来，你可能解脱般地闭上眼睛这样想——也许，一切都是天意。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

大家平时可以多看些简历心得体会，帮助自己调整好心态，祝大家都能早日收到简历笔试面试通知。

大学生面试心得总结 篇8

2、参加南博会的国家: 8个国家 阿富汗

阿富汗位于西亚、南亚和中亚交汇处。东北突出的狭长地带与中国接壤 全国最大的兴都库什山脉

属大陆性气候，全年干燥少雨，年温差和日温差均较大，季节明显，冬季严寒，夏季酷热，全国年平均降雨量仅240毫米左右。

1997年10月27日，塔利班政权改国名为阿富汗伊斯兰酋长国。

阿富汗伊斯兰教

严格遵守5条教规(又称作“五功”)。

（1）念功：信徒一生必须在完全理解“万物非主，唯有安拉，穆罕默德是主的使者。”的基础上念诵《古兰》启示。

（2）拜功：信徒应每日礼拜五次，分别在晨、晌、晡、昏、宵五个时间段举行。包括叩拜、立正、鞠躬，口中念诵信仰告白和《古兰》选段，面朝麦加克尔白方向祈祷。逢周五和重大节日，穆斯林需到清真寺集体礼拜、记念真主。

（3）课功：即课税，穆斯林应慷慨施舍，每年交纳四十分之一的财产济贫税，作为给社会的奉献。济贫税起初为自愿缴纳，后成为国家赋税制度。

（4）斋功：穆斯林必须在莱麦丹月（伊历9月），每日自日升后至日落前施行斋戒。（5）朝功：穆斯林一生如条件允许，应朝觐麦加克尔白朝拜一次。

每天要在晨、晌、脯、昏、宵五个时辰面向麦加方位礼拜，要屈膝脆地，念经磕头。每周的星期五--主麻拜。“主麻”在阿拉伯语中意为“聚会”，因此，星期五又称为聚礼日。

开斋节和古尔邦节是阿富汗人一年中两个重要的宗教节日。

古尔邦节更是十分隆重，类似我国汉族的春节。“古尔邦”即“献牲”之意，因而古尔邦节又称“宰牲节”。习俗：穆斯林就要沐浴礼拜，并宰羊或骆驼、牛来待客或作为馈赠品，以示纪念。

开斋节：在斋月里，各地城乡的饭馆、茶楼、商店都要停业，白天，人们虔心诚意地不进食，夜间，大家明灯高悬地来欢庆。

孟加拉 南亚国家，又称孟加拉人民共和国.英属印度的一个省--印巴分治后，归属巴基斯坦--后脱离巴基斯坦。是全世界人口密度最高的人口大国及世界最贫穷国家之一。

达卡市中心的烈士纪念碑，是为了纪念那些于1952年2月21日为了维护孟加拉语的尊严和合法地位而牺牲的烈士们而建造的。一年一度，成千上万的孟加拉国人民赤着脚聚集在烈士的纪念碑前以表达他们的敬意。庆祝活动从零点开始并持续一整天。纪念碑下放满了各种鲜花和花圈。在这一天，举国欢庆。

孟加拉国的卡西族人口约有3万卡西族的传统是一夫一妻制，新郎在结婚之后要到新娘家里生活，祖先的财产只传给女儿，子女要跟随母姓。

孟加拉人大多信奉伊斯兰教，少部分人信奉印度教、佛教和基督教。他们忌讳“13”和“星期五”，认为“13”和“星期五’象征着灾难和厄运，每逢星期五，他们忌讳在众目睽睽之下吃东西;斋戒期间，还忌讳在众人面前吸烟。

在孟加拉国男性宜穿保守式样的正式西装。会晤须提前预约，并准时赴约，孟加拉人特别注重时间观念，迟到赴约被视为有失礼节。

孟加拉国是伊斯兰教国家，与之交往时要注意他们的生活习惯和禁忌。见面时，问候方式应随机应变，通常是以握手为礼;但对佛教徒来说，他们更喜欢施以合十礼，若对方这样做，你最好也应以同样的方式还礼。

按照当地的传统，除了自家的男性以外，当地妇女是不向其他任何男性接触的。

孟加拉人平时忌讳别人拍打其后背，并视其为一种极不礼貌和不尊重人的表现。对于未经他们门本人同意就擅自给他们拍照的行为，他们特别反感。

在孟加拉国，忌用翘起大拇指赞美他人，这种手势被视为极不礼貌的举止，甚至被视为侮辱行为。

此外，孟加拉人还忌讳用左手呈递物品或食物，餐桌上更不要当众用左手取食。因为他们认为左手是低下的、卑贱的。

不丹

不丹王国在梵语中意为“西藏的边陲”。别称：神龙之国（不丹人自称“竺域”，意为“龙”）、森林之国、花卉之国、云中国度。

不丹族是不丹的主体民族，西部不丹语“宗卡”和英语为官方用语。不丹是世界上最后一个开放电视与网络的国家。不丹经济相当落后，最不发达国家之一，但2006年发布的“全球快乐国度排行榜”中，不丹却名列第8位，位列亚洲第一位。不丹有75%的人口信仰佛教和原始宗教，不丹信仰的佛教是藏传喇嘛教，是不丹的国教。25%的人信仰印度教。

不丹人认为头是人体最神圣的部分，请勿触摸不丹人头部。不丹人认为脚最低贱，请勿将脚伸到别人面前，更不能跷二郎腿。

不丹政府宣布全国禁烟令，这是世界上第一个全面禁烟令。

印度

印度，是印度共和国（Republic of India)的简称

位于亚洲南部，是南亚次大陆最大的国家，大部分位于热带和亚热带。与孟加拉国、缅甸、中国、不丹、尼泊尔和巴基斯坦等国家接壤。英联邦成员国

印地语

英语已经在1965年终止了它唯一官方语言（与印地语相同的）的地位，但依旧保留了它“第二附加官方语言”的地位，亦是全国性的通用语言，主要在政治和商业交往场合使用。另外还有其他21种少数民族的预定官方语言。

带普遍性的禁忌有：

晚上忌说蛇；节日活着喜庆的日子里忌烙饼；婴儿忌照镜子，否则会变成哑巴； 父亲在世时，儿子忌缠自头巾、剃头；

3和13是忌数，因为湿婆神有3只眼睛，第三只眼睛是毁灭性的，13是因为人死后有13天丧期；

忌用左手递接东西。

在饮食上，信奉印度教的信徒们忌食牛肉，信奉伊斯兰教的忌食猪肉。总结就是印度人禁止穿戴皮革制品（腰带、表带、鞋、衣服），特别是在圣地，因为印度教徒不杀牛，穆斯林不刹猪，耆那教徒不须杀人和动物或昆虫。

应邀到印度人家中作客，女主人往往不跟客人聊天，也不同客人一起吃饭。他们不喜欢别人触摸自己小孩子的头。

印度人表示同意或肯定时，不象我们摇头“不是”点头“是”，而是摇摇头，或先把头稍微歪到左边，然后立刻恢复原状表示“是”。

进入印度的庙宇或清真寺，要脱去鞋子，要跨过门槛而不能踩着门槛而过。光脚进寺庙，事先要在入口处洗好脚以表示礼貌。

在市场上陈列的花环，禁止人们用鼻子嗅或用手摸，有上述行为将受到人们的厌恶。

在印度忌吹口哨，特别是妇女。在饭店、商店等服务性行业中，克人若用吹口哨的方式来招呼侍者则被视为冒犯他人人格的先礼行为。与印度人交谈时，千万不要涉及他们的妻儿之事，他们喜欢谈论本国古老的文化方面的成就及本国文化对人类文明的贡献，以及外国的事和外国人的生活。

马尔代夫

马尔代夫共和国（原名马尔代夫群岛，1969年4月改为现名）位于南亚，是印度洋上一个岛国，由1200余个小珊瑚岛屿组成，其中202个岛屿有人居住。是亚洲最小的国家。

马尔代夫南部的赤道海峡和一度半海峡为海上交通要道。

马尔代夫基于环境因素，境内无法建设铁路，但仍设有易卜拉欣纳西尔国际机场。伊斯兰教国家。

马尔代夫亦被誉为“上帝抛洒人间的项链”，“印度洋上人间最后的乐园”。

马尔代夫以伊斯兰教为国教，居民岛上不食猪肉，不饮酒。严禁偶像崇拜。

妇女出行必须穿遮体长裙，男士不能穿短裤。

马尔代夫居民大多是虔诚的穆斯林，讲礼貌、重礼节、淳朴好客，每天会进行五次祷告。而星期五的伊斯兰教安息日则是他们每周的星期假日，商店、学校和公共场所都会在这一天关门歇业。尼泊尔--印度教国家

尼泊尔，全称尼泊尔联邦民主共和国，为南亚山区内陆国家。尼泊尔在尼泊尔文里指喜马拉雅脚下的家园，位于喜马拉雅山南麓(lù)，北邻中国西藏自治区，其余三面与印度接壤。喜玛拉雅山脉成为尼泊尔和中国的天然国界，包括珠穆朗玛峰（尼泊尔称萨加玛塔峰）在内，世界10大高峰有8个在尼泊尔境内。

见面问好时行双手合十礼，与其他一些佛教国家一样。一般来说，尼泊尔人摇头表示“不”，但是表示“是”的时候，他们的方式可能是点头，也可能是往右边偏一下头。而相当多的人会以慢慢摇头来表示同意或者理解了你的意思。

在日常生活里，尼泊尔人所采用的极具民族特色的见面礼节通常有下列五种：

其一，合十礼。在行合十礼时，尼泊尔人同时要向行礼对象说上一句：“纳马斯得(namaste)。”它的意思是“你好”。

其三，掬手礼。它是下属、晚辈、身份低者在拜见上司、长辈、身份高者之时所使用的见面礼节。其具体做法，是面对行礼对象俯首躬身，同时双手呈掬水状，并以双手指尖触及自己的额头。

其四，吻足礼。它限于晚辈拜见长辈之用。具体做法是：晚辈跪在长辈身下，亲吻其足。

其五，吐舌礼。它的做法，是在欢迎除此相见的客人时吐出鲜红的舌头，以示舌红心红，自己在以赤诚之心欢迎对方。

（1）他们见面时一般不握手，而是彼此双手合十，交谈中常用摇头表示同意，点头表示否定。

（2）在尼泊尔，火是非常神圣的，所以不要将垃圾丢进火中。

（3）和很多东南亚国家一样，在尼泊尔，“头”被认为是非常高贵而神圣的，所以不要去摸小孩的头。

（4）尼泊尔妇女比较保守，切记问候时不要有任何身体上的接触。

（5）尼泊尔人的着装比较保守，所以女士们切忌穿吊带衫等比较暴露的服装。妇女袒胸露臂会被认为是有伤分化。（8）禁食黄牛肉，不得屠宰雌性动物为食。尼泊尔人对黄牛十分崇拜，他们视黄牛为 “神”，将其比作“母亲”，并规定为“国兽”。因此有许多关于牛的禁忌：不得宰杀牛，忌食牛肉，不得用牛革制品，禁止牛肉、牛罐头进口。

（9）注意不要用自己使用过的刀、叉、勺子或用手去接触别人的食物或餐具。

（10）和印度人一样，尼泊尔人方便后用左手蘸水冲洗。左手在尼泊尔人的生活习惯与观念中代表不洁，握手或传递东西时最好用右手或双手。

（11）不要用脚去碰尼泊尔人的物品，这被认为是一种不严肃的冒犯行为；（15）在室内不要跨越尼泊尔人的身体或脚，应该绕路而行。

（16）他们忌讳水牛、公羊、公鸡。人们都把这些动物视作邪恶的象征。（17）他们忌用毛皮做任何物品。他们认为动物的皮是不洁净的。（18）尼泊尔人对乌鸦另眼相看，认为它是一种吉祥之鸟，并且具有为人类奉献的高贵品格。（19）尼泊尔人对狗也极有好感。他们认为狗不仅忠实、可靠，而且还是一种吉祥的动物。（20）尼泊尔人非常偏爱深红色。在该国宪法之中，深红色被定为尼泊尔的国色。在尼泊尔人过洒红节时，他们相互之间会往对方身上泼洒兑了红颜料的水。一个人身上被泼洒的红水越多，往往表明他越受尊重。

（21）尼泊尔人在向其他人递送物品时，讲究一定要用双手奉上。当采用双手递送确有不便时，才可以用右手递上。此时，还应同时以左手指尖抵住右臂。

巴基斯坦

巴基斯坦伊斯兰共和国，简称巴基斯坦，国名意为“圣洁的土地”、“清真之国”。巴基斯坦位于南亚，南濒阿拉伯海，东接印度，东北毗邻中国，西北与阿富汗交界，西邻伊朗。除南部属热带气候，其余属亚热带气候。从前首都在卡拉奇，现在首都位于伊斯兰堡。最大城市卡拉奇。

巴基斯坦被称为“进入南亚市场的好望角”、“亚洲虎”。

由于巴基斯坦是伊斯兰国家，应特别注意尊重其宗教信仰。如见面时必须先说“阿斯兰姆阿 菜姆”，意即“真主保佑”；伊斯兰教是禁酒的，也不吃猪肉；伊斯兰教徒特别注意男女有别，在公共场所青年男女互不来往，所以在见到有女士时，男的一般不主动握手；女士主动伸手时，男的才与其握手。

如欲与巴基斯坦人，特别是女士合影拍照，要征得对方同意。

巴基斯坦人着装比较保守，男性多穿传统长袍，但正规场合则穿西装。女性多穿巴袍，亦可不带面纱。12岁以上的女性外出要戴头巾。在公共场所无论男女均避免穿着短袖或短裤，但对外国人无此禁忌。穆斯林的主要宗教活动有每年的朝觐、每天五次祈祷、每年的《古兰经》朗诵比赛等

斯里兰卡 斯里兰卡，全称斯里兰卡民主社会主义共和国，旧称锡兰，是个热带岛国，形如印度半岛的一滴眼泪，镶嵌在广阔的印度洋海面上。英联邦成员国之一。中国古代曾经称其为狮子国、师子国、僧伽罗。

8.人们习惯用点头表示同意、认可，摇头表示否定、反对。但在斯里兰卡，人们却以摇头表示同意，点头表示不同意。

1、斯里兰卡是佛教国家，路上经常会遇到僧侣，拍照请先征得同意。

2、在佛教文化里，头是非常神圣的，所以不能随便摸小孩的头。

5、吃饭、传递东西时不要使用左手，对当地人来说，左手是肮脏的。

7、斯里兰卡在内战中伤亡很多人，因此不要在公共场合讨论斯里兰卡的政治。

3、当代青年志愿者精神：“奉献、友爱、互助、进步” 这是它又可以扩展为“无私奉献、友爱互助、共同进步”

4、本届展会以“促进中国—南亚东南亚全面合作与发展”为宗旨，以推动“一带一路”建设为主线以“亲诚惠容、合作共赢”为主题，以“隆重、热烈、节俭、精彩”为总体要求，力争打造集商品贸易、服务贸易、投资合作、旅游合作和文化交流等为一体的高水平综合性展会，成为中国与南亚国家互利合作的重要桥梁，成为中国和南亚国家扩大与其他国家和地区经贸交流的重要平台。

展览时间：2016-06-12至2016-06-16 会展场馆：昆明滇池国际会展中心

机电馆、南亚馆、东盟馆、台湾馆、境外馆、省外馆、云南馆、品牌馆等12个展馆及室外大型工程机械展区

5、参与过的志愿者活动：之前报名参加了经院的省博志愿者，参加过几次活动。这个学期因为辅修的课程冲突，就没有参加过了。

6、获得的奖励：申请了2014年中华水环境基金会toto水环境基金。

项目是：云南大学唤青社绿水桶宿舍节水行动。大一暑假的时候我自己写的策划书，然后申请到了这个项目。活动的时候也是主要的负责人之一，我们在2014年十月的时候进行活动。当时活动主要分成两个部分，前期摆点公宣，宣传节水知识，向宿舍免费发放水桶，同时收集信息，后期是一个调查反馈，去报名的宿舍进行抄水表，数据统计，发放奖品什么的。主要还是一个为了提高节水意识的一项活动吧。