创业中国

创业中国（推荐11篇）

创业中国 篇1

本刊讯2007年12月21日，由科技部火炬中心、全国工商联经济部、全国学联办公室和中国技术创业协会联合发起的中国火炬创业导师行动在北京启程。

全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复，科技部党组成员、中央纪委驻科技部纪检组组长吴忠泽，原科技部副部长马颂德，科技部党组成员、科技日报社社长张景安，共青团中央书记处书记张晓兰出席会议。

经过20年探索实践，我国科技企业孵化器建设历经引进、创业、消化吸收、创新历史过程。截至2006年底，孵化器总量近600家，4万多家科技型中小企业在孵，近两万家企业成功毕业。这为中国火炬创业导师行动储备了足够导师资源。

黄孟复指出，创业导师都是经历了艰辛创业成功的企业家，具有在市场中驰骋的丰富经验，有着强烈的事业心、责任感；而新一代创业者具有强烈的创业激情、充满朝气活力，有一定的技术创新能力。通过创业导师行动使他们结合在一起，帮助创业企业适应市场经济的规律，提高核心竞争力，引导资本向技术创业企业早期延伸，从而进一步优化科技型中小企业的成长环境，提升科技型中小企业创业能力。

吴忠泽表示，中国火炬创业导师行动顺应科技创业事业发展潮流，聚集成功企业家、专家的创业智慧和奉献精神，以大手牵小手理念和创业精神的传承，进一步提升孵化器孵化能力和水平，提高创业成功率，服务科技成果转化，有效培育创业者和企业家。我们相信这是一项意义深远的事业，应该长久有效开展下去，定将对我国科技创业事业产生重要影响。

又讯 2007年12月21日，中国技术创业协会成立大会在北京召开，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复，原科技部副部长马颂德，科技部党组成员、科技日报社社长张景安出席会议。

中国技术创业协会由创业风险投资机构、科技企业孵化器、科技型中小企业、科技中介服务机构及技术创业者、企业家等自愿组成的非盈利性社团组织。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复和科技部部长万钢担任中国技术创业协会顾问委员会名誉主席，原科技部副部长马颂德担任理事长。

创业中国 篇2

营造良好的技术创新和科技创业环境，提升开发区、孵化器对科技企业的服务功能，利用社会资本加快科技成果转化，促进人才、技术和资本的结合是推动高新技术产业发展重要措施。受宁波市政府邀请，风险中心、火炬中心每年举办一次科技创业融资培训活动，活动从2002年开始，当时以面向宁波地区的科技企业为主，覆盖江浙及国内部分地区，随着几年来培训活动的深入，越来越受到科技企业、创业者、地方政府、风险投资机构和天使投资人的欢迎，在他们的积极参与和支持下，特别是近两年各地国家级孵化器和风险投资机构的积极参与下，活动范围及影响力都有了迅速的扩大，为了适应这一发展变化，从今年起将以往使用7年的“中国（宁波）科技创业计划大赛”更名为“中国科技创业计划大赛”。为了帮助更多的孵化器内科技企业参加培训活以及与资本市场的对接，今年共有全国20多家风险投资机构的几十位投资专家赴华南、华中、东北、西北、华东等地对，南宁、昆明、襄樊、芜湖、杨凌、郑州、邯郸、临沂、哈尔滨、吉林等1 0家国家级孵化器，就科技企业发展、商业计划书撰写、国家扶植科技企业的政策措施等科技创业企业最关心的相关知识进行了讲解，对不能参加现场培训的创业者还通过网络进行了网上培训。风险投资专家们对科技企业提交的《商业计划书》逐一进行审阅，对其中存在的不足，提出具体的修改建议，并与创业者们进行面对面的辅导与交流，有针对性的解决科技创业者普遍存在的缺乏创业经验及融资知识、投融资双方信息渠道不通畅等问题。今年共有3152个科技企业及创业者参加了创业融资培训活动，共提交748份商业计划书，它们分别来自国内24个省市以及开发区、孵化器、中科院等系统，其中还有来自美国，日本，英国，加拿大，澳大利亚，法国等多个国家的海外留学生项目, 与往年相比参赛项目数量及质量均有较大提升。

为了解决培训活动的时限性, 利用网络优势使培训及投融资服务活动经常化、可持续化, 在前几年工作的基础上, 宁波市政府与风险中心、火炬中心今年共同设立了“中国科技创业投融资服务平台”网站, 丰富并加强了中国科技创业大赛的的培训服务功能、辅导交流功能、融资推荐功能、项目评价及投融资服务等功能, 满足了投融资双方多方面的需求。

创业中国 篇3

教育，一直以来是一个全球性的话题。

随着中国经济的发展以及宏观经济形势的变化，社会和经济结构对于人才的需求也逐渐产生着变化。这样的大环境中，在传统单一性的教育之外，创业教育的概念应运而生——即是培养人的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质，并最终使被教育者具有一定的创业能力的教育。

在中国开展 MBA 教育的20年来，众多商学院之中，新华都商学院的创业MBA项目是教育部批准的首个创业创新方向 MBA 学位点，该项目填补了国内创业与创新硕士教育人才培养的空白。

但对于定位于创业教育的商学院来说，还不能仅仅在金字塔里传道授业，还需要以“创业教育+”的思维走出一条独特的人才培养之路，要成为创业者的加油包、续航站，为他们提供全方位的创业支持，帮助其成功创业。以实现李克强总理提出的让大众创业成为驱动中国经济发展的引擎。

也基于此，新华都商学院自成立以来，就在不断探索和创新创业教育的新模式，来设置适合创业人才成长的课程体系和培养体系。

2015年4月26日，在第九届全国MBA/EMBA领袖年会上，新华都商学院隆重启动 “创业生态圈研究会”。年会上，新华都商学院还专场举办新闻发布会，向媒体宣布成立“新华都创业共同体” （以下简称“创共体”）， 新华都投资集团、新华都商学院校友基金、新华都商学院、E-MBA云社群、东方华盖、正晖资本、汇银资本、华创盛景、PreAngle、星火教育、商集、蚂蚁在线、威诺律师、和咖啡、嘉诚众创空间、北京市东城区中小企业公共服务平台、能才酷、文化人才国际孵化园、快客传媒、智见影视、北大纵横等企业和机构成为首批加入“创共体”的合作成員。十余位成员机构代表到会并发表演讲，表示将尽其所能为创业者提供支持和帮助。

据“创共体”秘书长胡聪先生介绍，当天上午启动的“创业生态圈研究会”是 “创共体”的顶层组织，它将为“创共体”提供广泛的社会资源，导入创业研究成果，充分发挥关系联络、资源开发、顾问、智囊等作用。

同时胡聪还热切地表示：“创共体”吸纳具有资源优势、愿意服务创业经济的公司实体加入。通过资源整合，引入优势资源，促进地方经济发展，为创业者提供一站式创业成长服务。

发布会上，何志毅理事长表示，新华都商学院在大众创业万众创新的浪潮中，进一步思索和创新培养模式，推出“创业教育+” 理念，成立了集 “创业教育+金融、投资+创业综合服务”于一体的“创业共同体”。整合从创业教育、投资、融资，到法律、财会、工商行政、人力资源等综合服务要素，以及媒体、社群、国际网络等多种影响因素。并不断培植各个要素，使之形成不断繁衍、增长的生态圈。而作为教育机构，新华都商学院除了实现创业教育功能外，主要发挥架构设计、公共服务、资源协调等作用，为创业企业成长提供良好的生态环境。

中国式创业 篇4

关于创业，大家能联想起来的东西真是太多了，或许每个年轻人都曾梦想过自己创业的场景，但真正能走上创业之路的人似乎并不多，也因此大部分人对创业这个词很是有些好奇的。“创业”这个词经过不断演化和包装，终于在现代这个经济社会成为一个听起来能让年轻人热血沸腾的词语。它是那么的有感召力，那么的让人充满憧憬和向往，就好像每个创业的故事后面都拥有一个美丽的传奇。

然而，这样一个词语来到中国，它必然也会体现出一些“中国特色”，所以就如标题所示我在这里称为“中国式创业”。“中国式创业”跟其他的创业并没有本质的区别，只是内涵稍微有一点点变化罢了。国外的创业多数为主动创业，而中国之创业很大一部分皆为被动式创业。让我们看看新中国成立以来到底是哪些人在创业吧？

第一个阶段：新中国成立后到改革开放之初——创业黑暗时期

新中国建国之后，推行了计划经济体制，通过一系列国有化措施,实现了生产资料的公有化，使原外国资本、官僚资本、民族资本收归国有。要知道社会主义国有化是无产阶级掌握国民经济命脉，巩固政权，进行社会主义建设的重要基础。这个时期无疑是创业史的黑暗时期，在这个年代里埋没了我国大量的创业型人才。（他们中很多人在经历三年自然灾害，文革和上山下乡）当然这之中也有另类的，居然敢在这一非常时期出来搞创业，在1960年代的创业叫“投机倒把”，投机倒把者是要被绳之以法；在1970年代创业之人又叫“二道贩子”，也是见不得人的勾当；到1980年，创业者就有“倒爷”这一毁誉参半的称号了。

（百度资料：“投机倒把”一词产生于计划经济色彩浓重的七八十年代。改革开放初期的中国，计划内部分实行国家统配价，同时企业超计划自销产品并按市场价格出售，形成了特殊的“价格双轨制”。当时，市场价格往往比国家统配价高一两倍。当时，有背景的倒爷们凭借手中权力，通过计划或走后门，搞到平价的紧俏产品，通过层层转手加码，最后以较高价格在市场上出售。在这一历史背景下，1979年7月1日开始实施的《刑法》笼统地规定了投机倒把罪。1981年,为了禁止乡镇社队企业的“无序”生长，避免同国企争夺原料，国务院两次发出紧急文件严厉打击投机倒把。同年，韩庆生等4名国企工程师到乡镇企业“炒更”，设计了两套生产污水净化器，韩庆生却因“技术投机倒把罪”被判入狱。1982年，温州柳市镇的8名个体户因投机倒把被通缉，这就是著名的“八大王事件”,也是当时全国打击投机倒把的一个缩影。这一年,有3万人因投机倒把被判刑。1997年《刑法》取消“投机倒把罪”，2009年8月24日，十一届全国人大常委会第十次会议再次审议的关于修改部分法律的决定草案，删去法律中“投机倒把”“投机倒把罪”的规定，并作出修改。）

第二个阶段：八十年代初期到九十年代初期—— “下海”与“个体户”时期

改革开放之初，市场经济开始繁荣，一个新的自由空间正在出现。一些人，主要是职能部门机关人员、企事业单位工作人员等放弃在传统体制内的位置，转而到这一新的空间里创业经商、谋求发展，这样的行为被称作“下海”。“下海”是八十年代中期到九十年代中期最火的词语。当大多数人还在计划经济的温室里观望时，最先从国有单位辞职从事商业活动的“下海”者确实有一番“弄潮儿”之雄风。1992年邓小平南巡讲话之后，国务院修改和废止了400多份约束经商的文件，大批官员和知识分子投身私营工商界，可谓“八仙过海，各显神通”。冯仑、潘石屹就是当时的下海者，这些曾一文不名的游子，成了叱咤房地产业的亿万富翁；下海者还多有官员，包括两度下海的前国家计委官员顾宁珂等。人事部统计，1992年，辞官下海者12万人，不辞官却投身商海的人超过1000万人。从以上“下

海者”情况可以看出，他们可分为两类人，一类是以用“二元经济”特征，利用手里的特权，不脱离官职而经商，他们“只在海边泡一下脚”；另一类是在国企或事业单位里混得不如意，而“自己跳入海中游泳”。

这一时期的创业者，除了“下海者”还有另一个形态“个体户”。知道80年代初期的“个体户”都是什么人吗？基本上都是社会上的“待业青年和劳改犯”，他们平时没事就喜欢打群架。那个时候不像现在可以有那么多人上大学，他们面临的选择不是在高考，而是在初中毕业。可以有的出路有：考上高中，考上中专，考上技校，或者拖关系就业，或者顶替父母工作。如果以上都没能去成呢？那他就成了“待业青年”，除了在社会上飘着也没什么事做了，在这期间没事打个架不小心犯点事也就成了“劳改犯”！（写《同桌的你》的高晓松曾经跟我说过，没有拿砖头砸过别人脑袋的就不是男人，我想这也是那个时代的真实写照吧！）偏偏就是这帮人，赶上了中国改革开放的第一波，赶上了流通领域的市场化，他们就开始练摊，倒腾。倒服装，倒电器，把广州的东西运回内地来卖，就凭跑个差价，硬是发了，成了万元户。那时候公务员的月薪也就是一两百元，万元户是个什么概念！有了钱，也就有了地位，渐渐的，女人也愿意嫁了，丈母娘脸上也有光了，“个体户”也就渐渐脱离了贬义词的范畴。从以上分析可以小结，这一时期的创业者“个体户”大多是在初中毕业之前没能好好读书，成为待业青年以后被动地选择了创业。

第三个阶段：九十年代初期到两千年初始—— 创业黄金期和“下岗”时期

从邓小平“春天的故事”开始，市场经济的浪潮一发不可收拾，让一部分人先富起来，先富之人起到了很大的带动作用，同时也拉大了私有企业与国有企业的收入差距。一些在公务员岗位及企事业单位不得志的青年，看到原单位混下去前途渺茫，纷纷跳出国有的圈子，当时记得有个名词叫“停薪留职”。这一部分跳出来的人，一般来说都具有一定的文化程度，如果不是原单位效益不好是不会跳下海的，他们可以说是被市场经济的第一波浪潮逼出来的。应该说这批人是幸运的，他们选择主动提前离去，而不是等到九十年代后期企业倒闭，职工下岗再被迫走上重就业道路。

市场经济的浪潮进一步翻滚，竞争的结果是大批国有企业面临淘汰和破产。本来还在观望，不喜欢市场竞争的人们也被新的浪潮拍打出来。随着国有企业一个接一个倒闭，人们渐渐失去了原来的工作和职位。同时，为了挽救国有企业，“下岗”这个不叫“失业”的失业把越来越多的人们拉出了舒适的国企老窝。人们彷徨了，恐慌了，但日子还是要过的，他们无奈重新寻找工作，其中有些能力和积蓄的人也开始试着做生意，被迫走上创业之路。所以中国从这个时候开始，“下岗”和“创业”两个词语就成了好朋友，成了“难兄难弟”，只不过后一个词语经过包装，比前一个词语好听很多。其实中国人是有惰性的，如果有个好的工作，一般来说他们不会选择自主创业，因为那样做的风险真是太高了。这一时期的创业，有太多是被逼出来的，因为没了工作，也就没了机会成本，当你一无所有的时候，又不想给别人打工，那还是创业算了。

第四个阶段，两千年初始到现在——全民打工和全民创业的悲惨时期

此时，“下岗”时期所带来的被动式“创业”开始蔓延，经过老国有企业改制和私有化浪潮，能挤进国有保护圈的人们越来越少，大量的劳动力被排挤出温馨的计划经济体系，被迫出来打工和被迫出来创业。

加上不知是有意还是无意引进的“穷爸爸，富爸爸”系列，在其影响下大量的年轻人都义无反顾走上了创业之路，其中也包括刚走出校园的大学生。创业是需要准备的，它需要具备很多先决条件，但是这些被迫出来创业的人们，还有被激励着的热血青年，很多还没有经过积累和准备就匆忙踏上了创业之路。他们可能有一定资金，或者有一定技术，或

者有一定关系，但他们无疑是莽撞的，没有经过系统学习和思考，根本不懂如何经营企业。他们讲的最多的是在创业期间摸爬滚打，慢慢走向成熟。

这样一批无畏者闯进创业圈子的后果是什么呢？

中国所有低门槛的竞争性行业都充斥着这样的无畏创业者，带来的是这些行业的恶性竞争，其结果是使得行业内只能维持很低的利润，小企业难以壮大和发展。这样恶性竞争的结果，再加上国家对知识产权保护不力，山寨横行，想要创造出一批龙头企业带动各行业发展无疑是天方夜谭。所以，我一直认为，中国的市场上，不是创业者太少，而是创业者太多。只要是门槛不高的行业，一般来说都充斥着大量的被动式创业的人们，他们开着小小的店面，做着小小的生意，获得小小的盈利，维持着简单的生活。在这样的环境下，他们没有更高的追求，不求企业做大，只求能够生存，为了生存，为了微薄的利润，他们什么都肯做，这也就不难解释为什么国内市场上有那么多的有毒食品，那么多的伪劣产品。在这里我要说，中国只有两种市场：一种是开放的恶性竞争市场，另一种就是关系国家经济命脉的垄断市场。在恶性竞争市场上，充斥着大量的创业者，唯利是图，带来的是微薄的利润和低劣的产品。在垄断市场上，残留的是强势的计划经济堡垒，高额的垄断利润侵蚀着消费者剩余，带来大量无谓损失。“十年河东，十年河西。”之前还是计划经济圈内人往圈外跳，现在呢？计划经济残留的垄断行业内部工资大大高于外部的工资，所以我们看到大学生毕业后，使命往这些垄断行业里钻。（包括金融业、交通运输业、建筑业、电信业、能源行业等，还有公务员队伍）现在的人们都很怀念温馨的计划经济体制，只是这个圈子越来越小，这是否是钱钟书的小说《围城》现代版呢？

以上已经讲完了新中国成立以来创业的四个阶段，而当下的我们就正处在第四阶段里，大家要问那我们怎么办呢？

从职能部门的角度，我想为了给创业者更大的空间，第一步是进一步开放垄断性行业，放松管制引入竞争，缓解其他行业的恶性竞争局面；第二步是职能部门为创业者提供更多培训和创业后续支持服务，让他们增加风险意识和承担风险能力；第三步是职能部门提供信息支持，完善市场信息，规范市场秩序，统一产品和服务标准；第四步是职能部门大力抓好大学生就业和失业人员再培训问题；第五步是职能部门平衡垄断行业和一般行业的工资收入差距。

从个人角度，如果你想创业，请做好准备，尽量避免与无畏的创业者进行ＰＫ。选择创业进入的行业，一定要谨慎。问清楚自己有没有这个实力，在没有一定经验和不懂企业运作之前，请不要随便试水。

在这里我抛给大家一个经济学概念叫“经济租”。定义是这样的【当厂商占有某种稀缺资源（自然资源、技术、人才、品牌、权力）时，它就具有了寻租能力。因为这种资源能带给企业利润而其他企业却无法学到这种能力，也不拥有这种资源，其他企业为了获得这种能力和拥有这种资源而愿意支付一笔报酬给它，其值超过获得资源时的价格。】当你想开始创业的时候，请看看你现在有没有，以及将来能不能创出这样的“经济租”。只有你确信自己拥有“经济租”的时候，你才可能抛开那些无畏的创业者，才可以避免恶性竞争，才可以追求企业的长期成长。

中国创业故事 篇5

可爱的小丁琰特别招人喜欢，“叔叔、伯伯”一圈叫下来，不仅替父亲活跃了现场气氛，自己也收到了不菲的见面钱。所以，父亲请客，从没赔过。那时，她是生活在蜜罐里的“小公主”，天生一副好嗓子，梦想着长大了当歌唱家。

“成名要趁早，大概吃苦也得趁早。”她说。到了她读小学三年级时，父亲因生意失败离开了她们母女，丁琰眼里的世界一下子变了。昔日，围绕她的伙伴渐渐疏远，老师也讽刺她：“你家现在不行了，看你以后怎么办!”

丁琰感到难堪，继而她骨子里的一股倔强劲儿给逼出来了。她收起昔日乐观开朗的性格，开始独来独往，把所有时间都用在学习上。小学毕业时，她考了全年级第一。只是从那以后，她再也没想过去当歌唱家。

两弃“铁饭碗”

初中毕业，母亲给她张罗了一份工作，在郑州到西安的旅游车上做乘务员，每月能拿900多块钱。当时，这可是一份令人艳羡的工作，是需要托人找关系、还要比实力才能得到的。丁琰过关斩将，终于被成功招录了，可是她却没有去。她想上高中、考大学，她对母亲说：“现在当跑车的，老了还是个跑车的，没出息。”

上了高中，丁琰利用假期打工，攒了些零花钱。高考后，觉得自己没希望的她，没等分数下来就用积攒的钱报了个裁剪培训班。她为自己做了打算，学个一技之长，将来开个服装店，也能过活。没想到，刚学几天，录取通知书就下来了，她被中原工学院服装设计系录取了!对了几遍姓名、考号、身份证号后，她才敢相信自己的眼睛。

母亲高兴之余，为她4年的学费担忧。丁琰给母亲撂了一句话：“没事，上大学的钱，我自己挣!”

她没有食言。从大二开始，她帮助缝制学校老师、同学的参赛作品，靠这挣钱助学。有时，她一干就是一夜，但从未叫过苦。大三那年，她在家门口租了个门面，还招了一个店员，为别人量体裁衣，做起了服装生意。她把课本上的公分换算成尺寸，做的衣服即合身又好看。有不少回头客专门找她做衣服，没过多久，丁琰就已经小有名气了。

就这样，丁琰一边读书一边做老板，顺利读完了大学。

大学毕业，她被分配到一家国营大型服装厂。实习三个月后，就能签合同、转正，这又是一份“铁饭碗”。但丁琰再次放弃了。“怎能一辈子做个缝纫机台上的女工呢?”她想。

这一回她又落了母亲的埋怨。

，她索性把自己的服装店也关了。整天跟针头线脑都计较来计较去的人打交道，她看不见自己的出路在哪里。

想做“老大”

不久，丁琰应聘到一家资质不错的网络公司做业务员。当她迈进公司的那一刻，她就知道这才是她想要的。敞亮的办公室，有屏风隔断的办公桌，抱着文件夹的职员，这真是她梦见过的场景。看到老总办公室的样子，丁琰为之一震：“我感觉自己找着方向了，我就想做到他们的位置上!”

丁琰是公司里最常穿工装的。她总是晚上把工装洗了，第二天早上接着穿，周六周日也不换别的衣服穿。深蓝色的一步裙，浅蓝色的上衣，头发在脑后盘成一个髻，让人感觉不仅很精神，更有一种职业女性成熟、大方的美。从此，她再也不穿校园时代的衣服了。

业务上，丁琰做得很顺利。这首先得益于她从前开服装店的经历，其次是她从不怯场的个性也帮助了她。当过老板的经历，使她一开始就比其他业务员的起点要高，因为凡事她不但会尽心尽力，更会从老板的角度考虑问题。她善于揣摩客户的心理，为人豪爽，聪明伶俐，说话嘎嘣利落，还不乏幽默感。这些个性特点，为她在职场上赢得了不少人缘。有时候，她甚至不用和客户见面，仅电话就能把单子给搞定了。公司里能做到这样的人还真不多。

5年后，丁琰晋升为部门经理，大家都改口叫她“老大”。

可是，在单位已功成名就的丁琰却突然辞职了。因为她意识到公司里已经没有她再往上发展的空间了，她需要一个更高的平台来实现自己的价值。

“这个女人疯了”

没有告诉任何人，丁琰悄没声地注册了自己的公司。凡是想做的事，没人能拦得住她。公司取名郑州众易软件开发有限公司。“众易”是粤语“中意”的谐音，也有大家齐心协力做事容易的意思。

起初，众易公司只是帮客户注册域名、建网站等，业务做得还算不错。但丁琰意识到这些活没多少技术含量，可持续性不强。她想开发自己的软件，做真正有价值的独特产品，只有这样，企业才能存活下去。

业务转型后，丁琰扩招了一批软件技术员。但因为公司没有已研发成功的案例，所以迟迟接不来单子。扩大了投入，却没有产出。员工的工资、房租，加上办公费用等各项开支，让公司应付得越来越吃力。于是，丁琰不得不把公司换个地方，搬到自己的一处房屋里，以便省去一大笔房租开销。可这下员工却离去了不少，就剩下了几个不熟练的新进人员。那段日子，公司业务几近停顿，全靠丁琰自己做点以前的老业务硬撑着。即便这样，她也没有丝毫犹豫。在她心里，没有失败，只有提前放弃。

这时，朋友对她说，企业要想发展，必须进这个行业的圈子，不然会发展得很慢。一语惊醒梦中人!在无比拮据的情况下，丁琰决定二次搬迁，把公司搬到郑州高新技术产业开发区去。如此一来，房租和各种办公成本上涨了好多倍。这又招来了员工的一致反对，几乎所有人都冷言冷语地讽刺她：“这女人疯了!”是的，她疯了，疯到套信用卡装房子、买设备，给员工发工资。

搬到高新区不久，丁琰接到一个电话，是三门峡移动公司想做一款软件，在当地做不了，冲着众易是高新区的企业找到的他们。接完电话，丁琰连夜赶到三门峡，几番会谈下来，终于把业务谈成了。这是一笔大单，也是一笔救命的单子。

慢慢地，公司的业务越做越顺，丁琰在这个圈子里认识的人也越来越多，各种业务关系也建立了起来，订单接二连三地找上门来。仅一年时间，公司就成功申请了12个自己所开发产品的注册权和一个专利。

丁琰终于完成了自己的华丽转身。

像男人一样思考

丁琰说，竞争中没有企业休息的地方，也没有她休息的时候。她从没为以前的成绩骄傲过，也从不以成功者自居，总是淡淡地说，“那都是过去的事了。”她的心里总是装着目标，一个又一个目标。

近年来，动漫产业发展迅速，国家和各地政府也下大力气进行扶持发展。，觊觎动漫已久的丁琰注册成立了自己的第二个公司——无敌小子动漫科技有限公司。即便在中原动漫圈里，丁琰的公司也只能算是无名小辈，可她绝不妄自菲薄：“别人越跟我争，我越有劲。”

目前，动漫企业60%以上的盈利点并不在动漫自身，而在由原创动漫形象开发出的衍生品。动漫公司把形象使用权授权给品牌租赁商,根据签约比例，从衍生品销售中提成。可是，丁琰并不把宝押在动漫衍生品上。

在我国，盗版商因为不用支付品牌商标租赁费,可以把价格一路压低,这对正版产品是致命的打击。原创品牌“喜羊羊”价值数亿元,但由于盗版横行,也只能做到盈亏持平。丁琰正是看到了这一点，才对自己动漫公司的盈利模式做了独到的规划。

这些年，丁琰已经成为别人眼中的女强人。但她自己却说：“我是女人，但我不强。”

中国创业女性展会 文档 篇6

一、项目背景：

早教产业极具前景。创办早教中心，是最适合女性、最受女性欢迎的投资项目。然而，调查表明，多数独立创业者心理素质偏弱、经营艺术欠佳、管理水平不足、营销能力不够、品牌建设不力，从而导致成功难度大，她们无法像加盟早教机构那样快速成功，甚至，许多创业者陷入孤立无援的困境，这些都影响了早教事业的健康发展。

作为国内最专业的早教经营管理机构之一，北京华夏爱婴教育机构一直从事着早期加盟、早教师与园长培训等业务，通过七年多的努力，已成为国内加盟园所最多（已达380多家）、加盟园成功率最高（达90%以上），赢利时间更短（多数在一年内赢利）的早教品牌。成功源于华夏爱婴极为重视对创业者的培训与督导，七年来开展早教创业培训达100多期。

为了让更多的投资早教的女性获得成功，在中国国际幼儿教育研究院（香港）、华夏英才（台湾）教育集团的大力支持下，华夏爱婴决定对外开展早教创业实训会。

二、项目介绍：

会展简介

项目宗旨：让女性创业更成功，让女性生活更幸福

主办单位：中国国际幼儿教育研究院 中国国际蒙台梭利教学研究会 承办单位：北京华夏爱婴咨询有限公司 华夏英才（台湾）教育集团 协办单位：华夏爱婴早期教育学院 支持单位：共青团中央、全国妇女联合会

战略支持：联合国syb培训项目、中国青年创业国际计划、蓝丝带—中国女性创业计划 友情支持：中国城市就业促进试点项目办公室、中国就业培训技术指导中心、全国青年创业联盟、中国女企业协会、中国大学生创业联盟

合作网站：华夏早教网、华夏爱婴官网、中国婴幼儿教育网、中国幼儿园门户网、太平洋亲子网、中华网、凤凰网 中国妇女研究网 北京大学博雅聚娴女性学堂 紫荆女性学堂 支持媒体：中国教育电视台 学前教育杂志 幼儿教育杂志 中国创业网、女性创业网、中国青年创业网、大学生创业网 摇篮网

参会对象：创业女性、女大学生；亲子园、幼儿园园长；华夏爱婴各地优秀园长； 相关费用：培训免费，仅收取会务费980元（含食宿、资料成本）。培训时间：2011年11月18、19日 培训地点：北京

注：凡参会者均有精美礼品赠送，更有机会获得惊喜大奖

三、培训导师：（参会专家）

郭 象 中国妇女活动中心主任、党委书记 秦国英 中国妇女发展基金会秘书长 黄晓军 中国妇女活动中心副主任

李勇军 国家人口计生委交流培训中心副主任

姚春生 中国城市就业促进试点项目办公室ILO/PEP项目官员 朱锡生 中国妇女发展基金会副秘书长

史清琪 中国女企业家协会常务副会长兼秘书长谭 琳 全国妇联妇女研究所所长、中国妇女研究会秘书长张晓梅 全国政协委员、中国美容时尚报社社长兼总编辑、畅销书《修炼魅力女人》作者卢 勤 知心姐姐、著名青少年教育专家、中国少年儿童新闻出版总社副总编王志耘 清华大学继续教育学院教授、“学习型组织”现代管理理论的资深研究者和推广者金韵蓉 IFA国际芳香疗法治疗师学会大中华区主席、首席讲师、著名心理学专家

李玲瑶 北京大学教授 经济学博士 威思丽培训中心李 丽 北大国家软实力研究院副院长、北京建银百优投资有限责任公司总裁

百 合 心灵情感研修导师、百合幸福学堂创办人 肖 然 著名心理学家、身心能量整合疗法创始人 慕 岩 中国首席婚恋服务专家、百合网副总裁

姜博仁 中国青年创业国际计划创业导师 北京大学总裁班 客座教授，著作《创业成功秘诀》 戴 洁 著名亲子关系专家

史美玲 亚洲女性心灵教育专家 中华宏儒会副会长

张德芬 畅销书《遇见未知的自己》作者、著名心理学专家周思敏 国际时尚礼仪专家、思敏文化传播有限公司首席讲师李 强 中国启智训练第一人、中国十大杰出讲师、巨思特教育集团董事局主席张志诚 天智教育训练集团总裁、亚洲卓越领导力训练第一人刘一秒 思八达集团董事局主席、智慧型企业领袖姜岚昕 世华智业集团董事长、华夏管理学院院长袁青鹏 北京华商管理科学研究院长、中国民营科技促进会副会长 杨祖香 北京华夏爱婴集团总裁 文厚泓 北京华夏爱婴集团营运总监

培训大纲：

素质培训：（时间：1天；国内女性心理、形象、经营、管理专家讲座）创业女性的人格魅力：健康、开朗、责任感；决断力； 创业女性的领导能力：沟通力、引导力、共享心态 创业女性的学习能力：不断学习，天天进步

业务培训：（时间：1天；华夏爱婴总部专家做培训与各地优秀园长做报告）做好市场分析，找出核心需求； 做好竞争分析，建立核心优势；

早教中心选址与装修的三原则：安全、温暖、科学； 早教中心团队建设的三大关键：选人、用人与育人； 早教中心做好招生工作三步骤：宣传、沟通、促销； 早教中心咨询接待有诀窍：； 早教中心如何何做好四大管理？ 早教中心如何避免经营风险？

实训督导：向创业者传授成功经验，提供一对一创业指导。

五、会议日程： 11月17日：全天报到。

11月18日：女性创业的素质与能力培训；晚上：女性创业者联欢晚会，有抽奖；11月19日：女性创业的业务知识与经营管理实训与指导。

六、培训报名：

1、网上报名：登录华夏爱婴官方网站 开始日期 会展地点 承办单位 主办单位 会展类型 2011-11-18 北京大红门国际会展中心

北京华夏爱婴咨询有限公司 华夏英才（台湾）教育集团 中国国际幼儿教育研究院 中国国际蒙台梭利教学研究会 教育/培训/艺术

国家/城市

北京

结束日期

2011-11-19 参展范围 参会对象：创业女性、女大学生；亲子园、幼儿园园长；华夏爱婴各地优秀园长；

收费标准 实训免费，仅收取会务费980元（含食宿、资料成本）。

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北京华夏爱婴咨询有限公司

北京市东城区广渠门领行国际一号楼一单元21层 010-57120550 ***

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中国创业就业扶助工程 篇7

中国扶贫开发协会是国务院扶贫开发领导小组办公室主管, 民政部登记注册全国性的社团组织。其宗旨是:致力于消除贫困, 缩小贫富差距, 促进共同富裕, 构建社会主义和谐社会, 辅助政府广泛动员社会力量, 引导多种所有制经济组织开展产业扶贫开发工作, 实现扶贫开发的社会效益与投资回报的双赢目的。

扶助内容:为扶助对象提供技能培训、爱心资金、创业项目、创业培训、创业技能、营销技能、管理方法等等, 帮助扶助对象实现成功创业和就业

扶助对象:年收入在4000元以下 (可根据所在城市的具体情况适当放宽条件) 、下岗职工、退伍军人等有再就业或创业需求, 希望通过自身努力学习专项技能以改变生活状况, 并向中国扶贫开发协会提交受助申请的城乡待就业贫困人员均为项目的扶助对象。

报名办法:凡有意参加中国创业就业工程的扶助对象, 可以到中国扶贫开发协会

创业教育来到中国 篇8

“购物党”是一个多平台应用插件，人们可以用它来进行比价。要是你看上一款手机，这个插件会自动抓取各网上商城的价格，列出价格变化趋势曲线图，帮助你在合适的时机做出购买决定。这个“技术宅”范儿十足的插件项目，在三轮竞赛近60个创业项目中胜出。

实际上，这并不是创业近两年的王洪涛第一次参加类似的创业比赛。由于此前没有找到合适的投资，也没有找到合适的买家，王洪涛期待在x-lab的平台上得到更广泛的资源支持。x-lab是清华经济管理学院牵头建设的教育平台，目前已经在校内和十一个院系共建，在校外和清华企业家协会TEEC、清华科技园等形成战略合作，这个平台还邀请了北极光创投创始人邓锋等40多位企业家、资深投资人受聘担任首期驻校企业家（EiR）及驻校天使（AiR），他们会定期到x-lab指导和帮助创新创业的学生。

王洪涛获奖之后的20天里，除了认识了一帮一起走在创业路上的校友同学之外，更在寻求投资等建议上得到了评委等专业又实际的帮助，他期待着在这个平台上收获更多。

不过，x-lab并不是目前很多学校都有的创业孵化器，也不是清华既有的学生创业比赛“挑战杯”的升级版。清华经管学院院长钱颖一更愿意把x-lab解释为：“探索新型教育模式的一个尝试。传统上，我们对教育的理解局限于教师传授知识，学生学习知识。其实教育还有更重要的含义，那就是培养学生的创造能力。这就需要新的教学方法和手段，也需要新的教育平台。”

创业是大学精神的最高表达

x-lab这个名字蕴含了设计者对这个教育平台的期望。其中的“x”寓意探索未知、学科交叉，“lab”体现体验式学习、团队工作。x-lab希望用聚焦创意创新创业、多学科交叉融合，进行实践式、体验式学习，实现来自各院系的教师，也有来自业界的企业家、投资人等多方教育主体的参与，目的是发现和培养创意创新创业人才。x-lab执行主任毛东辉老师认为：“这个平台可以搭建一个创业公司所需要的技术、战略、市场和团队，只有这四个因素在一起才有可能在商业社会中获得成功。”

实际上，创业教育是美国教育体系中的一个重要领域，清华的x-lab正是期待将创业教育引入国内教育体制中。在视创业为社会发展基本力量的美国，大学里也出现了鼓励创业和技术创新的奖学金。而创业能力培养被视为是理论联系实际的桥梁，通过整合多领域学科知识，让学生们意识到创业对社会和经济发展的重要性。因此创业教育课程被设置在大学通识教育体系中，既有系统训练，也有辅助的实践活动。不过最重要的是学校本身要有创新和企业家精神的文化。

研究表明，创业实际上是美国大学精神的最高表达，因为这一过程将发现和创新变成为企业创造价值的过程，从而改变产品、改善服务、改变组织机构，从而影响更多的人。美国迈阿密大学本科教育系资深副教务长格林博士（William Scott Green）认为创业教育在美国大学的兴起有四个重要理由。第一点是创业是当代全球经济成功的重要因素，第二点是创业教育已然是美国大学教育的延展领域，第三点是通过创新和商业化，创业已经成为大学本身的基础部分，最后一点是创业教育成为衡量大学通识教育水平、学生横向创新能力的重要指标。

哈佛大学、斯坦福大学等美国名校都将创业教育排在重要位置。与国内刚兴起的类似x-lab的创业平台相比，美国创业教育中导师制最值得关注。在堪萨斯密苏里大学全球创新与创业系教师、达拉斯德州大学全球战略管理博士孙黎看来，创业教育中的导师制有五个好处：

导师会激励和引导你，让你保持创业的激情，保持自信。创业者也许起初并不被看好，这时如果有一位导师鼓励你，你便会重拾自信；

导师可以帮你了解行业内的隐性知识（tacit knowledge）。隐性知识往往只能通过“师传”，有时还需要中间人介绍高人帮你参悟。创业需要隐性知识，那些难以表达的技巧、经验，还有洞察力都属于这个范畴；

导师可以凭借对行业的理解，帮你建立并完善商业模式和架构。Facebook今年上市后，创始人扎克伯格仍掌握着公司绝大部分股权，得归功于导师帕克帮他设计了双层股权结构；

利用导师的行业内资源和人脉，建立战略联盟，共享技术，或者共享资源。在《中国好声音》的“导师考核”阶段，四位导师还分别请自己的好友来帮助辅导学员。在创业过程中，创业者如果能得到更多“贵人”相助，可以提高创业的成功率；

让导师成为你新创企业的外交官，让他帮助谈判。历经商场沉浮荣辱的帕克也曾代表扎克伯格与风投谈判，寸土必争。

在学校构造的创业平台上，创业者该如何建立和发展与导师的关系，并充分发挥导师的力量呢？孙黎认为，在双方关系进展的四个阶段，应该有不同的表现。一、接触、评价阶段；二、认识、行动阶段：这阶段要让导师看到了你的进步，激励导师继续为你投入更多的资源，并从导师的“圈外”慢慢进入“圈内”；三、感情、信任阶段：随着信任的建立，师徒会建立起高质量的交换关系；四、维持阶段：创业者可以每月给导师发送电子邮件，回顾过去的谈话，同时告诉导师自己的新进展。

在普林斯顿评价大学创业课程的指标中，一个很有趣的标准是有多少比例的学生在毕业后投入到创业活动中。但学生如果因创业而中途辍学，这似乎又与大学教育的目标相悖。实际上，美国的创投基金甚至为大学退学的青年提供资金支持。来自美国犹他州盐湖城的19岁Delian Asparaouhov，想要利用科技提升健康护理的管理现状，他因此得到了来自彼得·泰尔基金会的资助。这家创投领域的知名孵化器，其创始人彼得·泰尔身为一名成功的企业家，是Facebook的首位投资者，同时也是Paypal的联合创始人及前任CEO。这家基金每年为科技方面有天赋的年轻人提供奖金，资助他们创业。2011年，第一批“20 Under 20”创业青年人获得了天使资助。泰尔曾在两年前的媒体访谈中表示，基金会对投资对象的选择基于两个标准：第一必须表现出对科技强烈的热情；第二必须有动力在未来的几年努力去实现其创业想法。

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2013年，第三批获得天使基金的青年才俊已经揭晓，他们每人将获得10万美元天使基金，基金会同样鼓励他们放弃学业。这二十位创业青年来自美国、英国、德国、印度、中国、加拿大以及新加坡七个国家。在这个为期两年的项目中，基金获得者不能有工作，不能保持在读。不过，他们可以得到一些导师的指导，这些导师有来自泰尔基金会的网络科技企业家、投资者、科学家、未来学家和创新者。在过去的两年里，获得基金的年轻人们已经陆续创办了30多家企业，从外部投资者募集了超过3400万美元。

“当两年多前建立这个奖学金的时候，我们的目的就是帮助一小部分有创造力的人深造，最终获得一些超出他们能力范围的成就，” 泰尔在一份声明中这样解释，“相比于这些投资，他们已经远远超出了我们的预期，同时激发了所有年龄段的人。让所有年轻人意识到，诸如好奇心、毅力、决心这样的品质，比一个学位更能决定一生的成功。”

创业者需要奏效思考模式

在国内广泛兴起的商业计划书的竞赛中，孙黎认为这些大赛的评比设置上，不能将计划书中的市场分析、竞争分析、财务分析等看得过重，因为波特的五力分析模型对新创的中小企业并没有多大的裨益。在传统的商学院教育中，过于偏重因果思考模式（causal thinking model）。这种思考模式在企业管理中表现为“企业的目标是已知的，可能的方法是既定的。管理者需要做的只不过是从几种可能的方法中挑选成本最低、效率最高或者回报最大的一种，使企业获得最大化利益。”所遵循的理论逻辑是战略管理产生于稳定的市场环境，遵循经典经济学和社会学的基础假设性，认为过去的经验、模式、方法对未来问题的解决能起到一定作用，加上管理者能够预测未来，能够指导下一步的行动模型和工具，比如ERP、管理信息系统、平衡记分卡等。但对充满风险的创业活动，这种因果思考反倒会抹杀创意的产生。

而创业教育所要带给他们的是奏效思考模式（effectuation thinking model）。这种思考模式强调在给定的手段和可能出现的结果下可以做什么。在这种模式之下，其目的不是预先设定的，而是随着时间的推移， 创业者和利益相关者的设想不断对目的进行调整。

奏效思考中有五大原则：

“二鸟在林，不如一鸟在手”原则：首先分析你是谁、你知道什么、你知道谁，而不是预先设定的目标；

可承担损失原则：这便是机会成本；

杂锦原则：这有点像什锦火锅，你需要考虑到任何影响企业目标实现或受到企业目标实现影响的群体或个人；

拥抱惊讶原则：惊讶可以让人们有机会开创新的领域；

驾驶员原则：考虑实践过程中（如同开车中）会遇到的风险等。

奏效思考的实际应用将帮助人们：如何看待失败？如何组建管理团队？如何取得合伙人的承诺？如何分利？如何发现创业过程的机会？创业融资中如何通过里程碑管理降低风险、提高回报？公司创业中如何应用奏效思考的方法提高创业氛围？在类似x-lab的创业教育中，需要推动这类思考模式的培训，才有可能实现创新人才的培养。

对于x-lab这类体验式教学手段，孙黎认为：“这类创业大赛的目标不是成就多少学生创业企业，而在提供体验式学习的机会——因为创业本身很难用分析式的教学，最终目标是给学生各种试错机会——创业本身是各种试错，聪明的创业者能将一种方式的错误跃升到另一种方式的成功。”通过创业大赛，更多年轻的王洪涛、更多的“购物党”投入创业的滚滚浪潮，整个社会将呈现不一样的面貌。

中国名人关于创业名言 篇9

2) 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。——张瑞敏

3) 琴棋书画;琴是乐，乐是开心，乐是跟天堂相通的;棋是舍得;书是定力;画是想象力。——马云

4) 政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变之法，而不去冒险妄进。——李嘉诚

5) 没有质量，一切都是负数。——牛根生

6) 财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。——牛根生

7) 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。——张瑞敏

8) 想成功，就要疯狂一点。——马云

9) 我们能够成功是因为我们相信，我们坚持，我们学习，我们做正确的事，我们正确地做事。——马云

10) 无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能达到成功。——李嘉诚

11) 只有淡季的思想，没有淡季的市场。——张瑞敏

12) 很多人不能明白未来对自己的意义和机会，也很难理解坚持对自己未来的意义，但我们必须明白未来一定会有人因为你的想法而成功。很多人只是想了一想而已，而有的人却是在真正的坚持的做。——马云

13) 善待每一头牛，因为他们都是母亲。——牛根生

14) 赚钱模式越多越说明你没有模式。——马云

15) 对一个职工，如果他平时马马虎虎，我会十分生气，一定会批评，但他有时做错事，你应该给他机会去改正。——李嘉诚

16) 可以越级关怀，但不可以越级管理。——牛根生

17) 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。——张瑞敏

18) 一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。——李嘉诚

19) 思路决定出路。——牛根生

创业中国 篇10

张文清、党文琦、董蓓蓓，3名来自中国矿业大学徐海学院英语专业的在校大学生，为了创业的梦想走到了一起，创办了惜墨翻译工作室。初见3位女孩，青涩、文静、腼腆，笔者很难把她们和“老板”联系在一起。交谈后才发现，涉足社会时间不长的她们，十分老练、健谈，骨子里有着属于80后的激情与勇气，年龄不大，却颇有主见、不怕失败……

创办公司之前，张文清、党文琦、董蓓蓓3人都有过打工的经历：有的做过英语家教，有的在外语培训机构做过老师，有的在网上接单做翻译，等等。去年8月，张文清在网上联系到广州一家大酒店，做酒店管理方面的翻译。接下单子后，3个人不分昼夜地忙活了一个多星期，最后交易时，对方要求她们开具发票，这下可把几个小姑娘难住了。经过几番交涉，对方体谅到她们还是学生，没再坚持要发票。但经过“发票事件”，张文清她们意识到，要把事业做下去，必须得注册一家正规的翻译公司。

“注册公司要走什么样的程序，我们很迷茫。”回想起当时的情形，她们颇多感触，“如果没有学院领导和社会的帮助，我们不会有今天的业绩。”张文清告诉笔者，学院领导得知她们要创办公司，在鼓励、赞赏的同时，帮助她们出谋划策，还给了诸多政策上的`优惠。奎山工商所的工作人员不仅亲自带着她们跑各个部门办手续，还帮忙申请免掉了当月的管理费。

中国矿业大学徐海学院院长朱开永告诉笔者，学院设立了大学生素质拓展基金，用于大学生创新、创业实践项目的资助，还在技术评估、市场评估、可行性分析服务、创业咨询与辅导、企业注册服务、创业基金、各类科技项目申报服务、融资担保、风险资金引入服务等方面，为大学生创业提供优惠及免费服务，支持大学生开展创业实践活动。

惜墨翻译工作室设在矿大科技园，虽然只是一个20多平方米的小公司，但电脑、打印机、空调、沙发等办公设备一应俱全。3个女孩自豪地告诉笔者，这些都是她们自己挣钱添置的，当然有不少是从旧货市场“淘”来的。她们说，创业初期虽然辛苦，但苦中有乐。

公司虽然刚刚起步，只有3个人，但她们没有半点马虎，一切都参照正规公司的管理模式运行，有着明确的分工：张文清干练利落，大家推举她为公司主管；董蓓蓓细心认真，由她管理公司的账务；党文琦性格外向、善于交往，负责对外联络业务……短短的时间，她们就把小公司整得像模像样。

党文琦是个善于交往的外向女孩。在一次活动中，她结识了擅长德语和法语、旅居德国的李老师，两人一番交谈成了知交。公司每次接到相关业务，党文琦都会请李老师帮忙，李老师也总是热情相助。

创业中国 篇11

10年前的11月,香港创业板呱呱落地,之后随着科技网络股浪潮盛极一时,但是随着网络股泡沫的破灭,香港创业板由盛转衰,发展几近停滞。目前的香港创业板市场,投资者参与热情低,交易不活跃,新上市企业数寥寥无几。到底是什么原因使得香港创业板到了目前这种尴尬的地步呢?最根本的原因是整个市场上市企业质量的下降,一方面优质企业不断转去主板,另一方面却鲜有新的成长型企业上市予以补充。而造成新企业不愿意上市的原因主要可以归结为以下几点:

其一,二级市场成交量萎缩、交易极不活跃。从反映交易活跃度的指标换手率看,香港创业板的换手率远低于香港的主板。成交不活跃的二级市场必然影响一级市场的筹资,会对股票价格有较大的打压,影响投资收益率,因此打击了相关企业的上市热情。

其二,二级市场市盈率偏低。交易不活跃导致创业板市场上股票的市盈率普遍偏低,一级市场无法以较高的价格定价,这就很难吸引企业来上市。从2004年到2008年,香港创业板的市盈率分别只有28.65、22.94、21.86、44.91、8.01倍,远远低于同样以中小企业上市为主的深证中小板。香港创业板2004年至2008年上市的企业总共只有41家,也远低于深圳的中小板。

其三,再融资困难。香港创业板市场再融资难的问题进一步阻挡了企业的上市动力。香港创业板对上市公司再融资有较高的门槛,阻碍了企业的筹资需求。

从上面的分析可以看出,最主要的原因还是市场成交低迷。那么香港创业板为何在盛极一时之后突然陷入成交低迷、交易不活跃的窘境呢?这其中有政策的原因也有市场的原因。归纳起来主要有四个方面:一、市场过度投机和炒作。脱离基本面的暴涨之后的暴跌使投资者损失惨重,在一段时期内不再入市交易。二、缺乏保荐人机制。香港创业板的运作思路是买者自负,而反观目前最成功创业板市场之一,英国的另类投资市场,其成功主要归功于严格的保荐人机制,由投行承担起监管公司的职责,大大降低了投资者的投资风险。三、上市监管过于宽松,高管频繁套现离场,很容易挫伤投资者的信心和投资热情。四、投资者单一。由于创业板中经常出现亏损企业和长期停牌企业,很多大型评级机构对其评级较低,部分基金更是规定不准投资创业板公司,令创业板的吸引力大大降低。

要使中国创业板在推出后长久保持繁荣发展,香港的教训值得借鉴。首先要加强对上市企业的监管,对高官套现设置一定的标准;其次,要积极引进机构投资者,市场投资者的类型要多元化;再次,要完善保荐人制度,加强其对上市企业的后续监管;最后,要加大对市场操纵和内幕交易的打击力度,同时采取相关的措施遏制市场的过度投机。另外考虑到市场是不断变化的,不断会遇到新问题新情况,所以制度必须随着市场的变化不断改革。■