个人网站测试报告（共11篇）
人格，也称之为性格，是指一个人在社会化过程中形成和发展的思想、情感及行为的特有统合模式，这个模式包括了个体独具的、有别于他人的、稳定而统一的各种特质或特点的总体。心理研究者们从不同的角度对人格进行研究，提出了多种不同的人格理论，理论提出者或者后人们又根据各种不同的人格理论设计出人格测验量表，来认识和区别个体的个性特征。本网站采用的这套测试是以瑞士心理学家卡尔·荣格的性格理论为基础，参考美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女的MBTI修订而来，旨在通过个体自我检测的方式，了解和判断自己在精力指向、信息获取、决策方式以及做事方式等方面的心理活动规律，为个体自身的发展提供有价值的参考信息。
本问卷所依据的理论，将人格分类定义成四个纬度八个方向（每个纬度衍生出两种人格方向），这些纬度和方向如下：
在“个体与世界相互作用的方式”这个纬度，两个方向分别为“外向（E）---内向（I）”
在“个体获取信息的主要方式”这个纬度，两个方向分别为“感觉（S）---直觉（N）”
在“个体的决策方式”这个纬度，两个方向分别为“思考（T）---情感（F）”
在“个体的做事方式”这个纬度，两个方向分别为“判断（J）---知觉（P）”
人格纬度上的两个方向并不是非此即彼的关系，在任何个体的现实生活中，每个纬度的两个方向所代表的人格特征都会出现，只是存在出现频率的差异。如，在“外向-内向”这个维度上，某个体表现出“内向”的系列特征的几率高于表现“外向”的系列特征，我们就认为他在“外向-内向”这个纬度上，是属于“内向”，记录为“I”；其他纬度同理，假使他在其他三个纬度上依次属于“直觉（N）”“思考（T）”“判断（J）”，我们就判定该个体的人格类型为“INTJ”，由此，四个纬度的八个方向两两组合，我们就得到了16种人格类型。同时，由于不同个体在两个方向表现的特征出现几率存在不同程度的差异性，也就不难理解，有些个体比较典型的属于某种人格类型，而另一些个体只是相对倾向于某种人格类型。所以，报告出具的结果，对于不同个体，符合程度也会略有差异，阅读自己的报告时，抱着借鉴和参考的心态，这份报告才能真正帮到您。
在阅读报告的过程中，还有一个重要的信息，需要提请注意，即关于“功能说明”的部分。功能是本问卷所依据理论中的重要内容，篇幅虽不大，却对个体有重要的现实意义。本问卷所依据的理论认为，个体具有四种心理功能：两种感知功能（感觉和直觉）和两种理性功能（思维和情感）。这四种心理功能对个体影响的大小是不同的，根据对个体影响的强弱不同，分别被定义为“主导功能”“辅助功能”“第三功能”“第四功能”，主导功能对个体的影响最大，通常是个体的思维和行为的习惯系统，是最自然最轻松的应对系统。通常，个体从6岁起逐渐发展和稳定主导功能，12岁起辅助功能有所发展，25岁之后第三功能有所发展，50岁以后第四功能才略有发展，也即“第四功能”对个体几乎起不到影响作用，是个人心理和行为反应的盲区。准确了解自己的主导功能和盲区，主动调整，扬长避短，发挥个人潜力，取得更好的个人成绩和团队表现。
另外，报告结果没有“好”与“差”之分，任何人的人格特点也没有“好”与“差”之分，无论何种类型的人，在某些场景或环境中都可以游刃有余地学习、掌握信息或者解决问题，即，只有在具体条件下才会表现出优势或劣势，从而个体面对某种工作时确实会存在“适合”与“不适合”的区别。但是，您也大可不必想象或尝试改变自己的人格特征以使自己“适合某种工作”，因为个体的动力、人格特点是由遗传、成长环境和生活经历等共同决定，是一个和谐、统一而稳定的庞大的行为习惯系统，是极难被改变的。
最后需要指出的是，报告结果展示的是个体的性格偏好和做事的动力状况，而不包括个体所有的知识、经验、技巧，在实际的应用中，比如，在判断个体是否适合某项工作时，就需要结合多种辅助手段共同完成判断和决策。举例来说，有A和B两个个体，同时应聘某公司某个岗位；进行该项测试后，结果显示，A比B更适合该岗位相应的职业方向；而从面谈的情况来看，B在经验和技巧上更适合该岗位；那么，我们就可以理解为，在一个时期内，B的绩效可能优于A，而从长期发展看，A在该岗位和职业方向有更大的成长潜力；最终决定录用A还是B，要由该公司该岗位的需求特点决定。
隐藏前言
您的人格类型为ISFJ（内向、感知、感情、判断），简单来说，您的个性特征可以用“忠诚而随和的保护者和支持者”来概括。
ISFJ人格特征的基本描述：
基本人格特点：
谨慎、严肃、敏感、安静、谦逊、体贴、富有同情心，希望被他人需要；以家庭为中心，追求平实的生活，对现实中的很多事件或细节较为敏感和有强烈的反应，通常有很好的记忆能力和分析能力，清楚地记得事物的细节，诸如声音的音色或面部表情、以及在当时环境中这些信息所代表的含义。
社会人际特点：
不善言谈，不善表现，很少表达自己的情绪和感受，朋友圈子较小，也不轻易结交朋友，但一旦成为朋友，会对朋友非常真诚、忠诚和珍惜，希望能够在物质和精神上给朋友以支持和帮助，甚至不惜牺牲个人利益，与所在群体的成员能够很好地相处。
领导和管理：
务实、实事求是、做事果断、有条理、但偏保守，致力于创建有序和谐的工作和家庭环境，通常是团队或组织中稳定的支持力量，不刻意追求领导角色，但在必要时能毅然承担重任；依据自己的价值观、丰富的信息贮存和对他人的理解和关心做出决定，喜欢用事实和数据说话，期望他人和自己都遵从组织的需求、规范和等级；重视已建立的程序和权威，认为这些是经过检验的、是有用的、好的东西，认真、谨慎地遵守传统作法和规章。
压力下的表现：
当感觉不被信任、不被需要时，心理上容易产生压力和恐慌感；在困难和压力面前，通常具有较强的吃苦耐劳精神，甚至不惜牺牲个人利益去完成任务和目标；但是，当压力过重过大或长期得不到疏导时，容易变得愤懑和满腹牢骚，过多的注意某个决定对他人的直接影响，不能以事论事，而是看人行事，以至于为自己和他人设想多种消极的可能性。
功能说明：
ISFJ的功能运用如下： 主导功能：感觉 辅助功能：情感 第三功能：思维 第四功能：直觉
主导功能是感觉，辅助功能是情感。倾向于注意细节、重视实际，能记住琐碎细节，在需要耐得住寂寞和沉闷，要求付出细致和耐心的工作上有优秀的表现；同时，在工作和生活中能够主动表达自己的情绪和情感，也能够主动了解和照顾他人的需要，并体谅他人的感受，易于与他人建立人际关系。
较少运用的功能是思维和直觉。ISFJ很容易因为过于关注细节，以及应对“要对他人负责”所产生的事务，而陷入无休止的劳作中。从而容易淡化思维功能和直觉功能，即使在需要这些功能的场合，仍然无法有效使用。一方面，容易强调细节而不易形成和使用整体的概念，很难预见某种情境下可能产生的结果，想不出常规以外可能的解决问题的途径，难以适应和接受自己已经习惯或认同的事情之外的观点；另一方面，容易在处理问题时不讲求逻辑，不能够系统性地思考和处理问题，显得不够客观，感情用事。
在工作中的优势：
★ 很强的职业道德意识，负责而勤奋，值得信赖
★ 实际而务实，解决问题的办法通常具有较强的可操作性 ★ 能够很好地集中精力，关注焦点 ★ 十分关注细节，能够准确把握事实
★ 能够连续工作，对于相同的工作不会感到厌倦 ★ 优秀的组织才能
★ 乐于按程序和规矩办事，尊重别人的地位和能力
★ 能和别人建立和谐友好的关系，是同伴中的可靠的好伙伴，是员工中勤勉而很少滋事的模范
★ 乐于助人，通情达理，良好的协作技巧，给同事和下属职员的工作提供有效地支持和帮助
★ 了解公司（或者组织）的经历，能够很好地维护公司的传统
在工作中的劣势：
⊕ 可能低估自己的能力，难于坚决地维护自己的需要和利益 ⊕ 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
⊕ 对反对意见过于敏感，在紧张的工作环境里感到很受压抑 ⊕ 易于只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不够
⊕ 不懂得如何拒绝职责之外的要求或请求，而将自己陷入过多的任务和事务中 ⊕ 当同时面对多个工作项目或任务时容易感到无所适从，甚至抱怨连连 ⊕ 难以适应新环境，或者在不同工作任务之间来回切换时会有困难
⊕ 如果自己得不到来自他人和周围环境的充分的重视和赞赏，就会感到灰心丧气 ⊕ 不善于表达自己的需求和要求，以至于常常沦为辅助性的角色
⊕ 一旦形成就某个问题的观点，就不愿再对该问题进行重新的思考、寻求其他的方法，或者听取他人的新的建议
发展建议：
▼ 省视和练习自己的表达能力和习惯，设法更加灵活、随和一些
▼ 学会以积极地、开放地态度来面对外部世界，尽量少的调用自己的负面情绪 ▼ 尝试接纳在自己的经验之外，也存在很多既定的客观事实，只是自己还未接触到 ▼ 尝试直截了当地做决定
适合的工作环境
⊙ 工作氛围重视传统和制度，工作环境稳定、有序，尊重个人隐私
⊙ 处于较为稳定的发展期的组织或者部门，内部分工明确，有明确的作业准则和晋升标准 ⊙ 组织文化强调流程化，追求效率，赞赏员工的付出和奉献精神
⊙ 内部氛围安静平和，鼓励和平共处，相互协作
⊙ 所在组织能够为社会提供有价值的产品或者服务
⊙ 组织内部认可和鼓励踏实、认真和稳健的工作方式，并提供有序和公正的竞争环境
所适合岗位具备的特点：
⊙ 要求仔细观察、一丝不苟和准确无误，能够充分发挥ISFJ记忆事实和分析细节的能力
⊙ 需要处理的是有形的、有现实感的项目或任务，并能够为别人提供帮助和服务
⊙ 岗位角色并不引人注目，但却能够为组织提供稳定而有力的支持，同时，自己的工作又能得到组织的重视和赞赏
⊙ 所在岗位有标准化的工作程序，需要持续地付出耐心、细致，通过运用经验和常规判断力来完成的岗位
⊙ 精力指向比较集中，单位时间内关注某一个对象（人、项目、任务等），并且劳动的结果直观可见
⊙ 工作沟通对象（同事、上级或客户）相对固定，且总体交流人数较少
⊙ 工作空间相对独立，工作时间内受到最小限度的干扰，以便于集中注意力做事
⊙ 工作成果的提交过程有明确的时间或阶段计划，在时间点之前能给予充分的时间来准备
适合岗位举例：
1.1 可用性与可用性测试
可用性是人本设计和人机交互领域的一个基本概念。现已被广泛运用于工程领域、产品研究与发展、计算机系统等[1]。国际标准化组织(ISO)对可用性的定义为“在特定环境中特定用户使用某种产品能够获得特定目标的有效性、高效性和满意度”。有效性指用户利用该产品完成任务的准确程度和全面程度。高效性指在完成任务工程中其他资源的投入程度。满意度指利用系统过程中的满意程度。相对于其他信息系统而言,电子商务网站的建设亦要贯彻以用户为中心的原则,强调可用性[2]。可用性测试,主要集中关注用户与产品交互中可测量的特性。对产品可用性的评估,重点在于如何进行标准化的测试,以产生可以计算和借鉴的数据。网站可用性测试是网站可用性研究的基本方法,其主要是用来识别用户使用站点的行为,由此来评价用户对网站的满意程度,以及网站需要调整的方面。
1.2 用户中心设计
用户在产品的整个生命周期至关重要,用户中心设计是指以用户需求为核心和出发点,设计产品或服务流程,也就是最终用户将在从不同方面不同程度影响产品。如何设计,强调用户体验的重要性,以此提高用户的满意度。用户中心设计流程如图1所示[3]。
根据图1得到电子商务网站开发生命周期为:理解目标→收集用户需求→概念设计→原型化设计和改进→可用性测试→分析评估数据→得出结论。从用户中心设计流程可以看出,可用性测试是在真实产品或服务设计之前,同用户交互的必须一步,这样做的目的是确保产品设计符合用户的需求,从而说明可用性测试是一个很重要的必不可少的过程,用户参与的越早,设计出的产品就越符合用户的需求。
2 可用性测试的必要性
对于大多数电子商务网站的开发者来说,往往由于时间和经济上的压力,只追求短时间和低成本来发布一个站点或改进一个网站,忽略了网站开发前必要的需求收集和可用性测试,造成开发出来的网站不能满足用户的要求,使得用户不愿意访问该网站。以可用性的要求来看,目前我国电子商务网站主要存在以下问题:
(1)分类体系混乱。分类模式不符合用户习惯;类目等级划分混乱、类目之间关系不明晰;同位类目数量过多且缺乏顺序等。
(2)导航系统可用性差。同一站点的不同页面背景和颜色不一致,没有统一的提示让用户意识到是否还处于该网站;网站只提供一个整体导航栏,没有提供局部导航和语境导航等功能。
(3)检索机制不尽如人意。网站检索功能较差;没有提供联机检索和高级搜索服务;没有结合目录浏览等。
(4)图形设计和页面布局差。例如页面内容过于密集或过于单调;页面分屏过多等。
由此可以,网站在开发过程中,进行一定的可用性测试是非常必要的。
3 可用性测试的实施
3.1 可用性测试指标
对一个电子商务网站进行测试时,测试目标一定要明确,就是通过一些典型的行为设置去挖掘真实的用户操作把自己当成用户来设定一个操作的开始,尽量选择网站主要功能卖点,以及有异议的环节来设定一些任务。
根据产品或服务可用性所包括的因素,通常有以下几个特征:有用性、易用性和满意度。当然也有一些其他的指标,但这三个指标是最有效的评价标准,有用性是网站能使用户完成工作或特定任务的程度;易用性指如何能让一个用户很快变得有创造性,如果一段时间不用后,能很快学会再次使用;满意度指用户喜欢该网站的程度,以及用户的意见、感知、心里感受等。
3.2 选择测试用户
用户在网站开发整个生命周期中起着至关重要的作用,因此应该在网站开发早期就让用户参与,而不要等网站发布之后。对于测试对象的选择,要选择那些能准确地代表你的现实用户或潜在用户的人,根据J.Nielsen的观点,找5个用户来回答可用性问题的80%,被测试者应该具有各种不同的技术和经验,告诉他们可用性测试的大概思路是什么,如何进行,他们能做什么来帮助你得到最有用的信息。一般来说,根据用户特点可以确定被测者的一个初始级别,这个可以利用被测者的网龄、年龄、性别、职业等指标做一个初步筛选[4]。
3.3 测试过程
整个测试过程,设定情节是核心,用户需要完成的任务包含在设计的情节中。测试专家要根据测试目标制定的典型任务,一个个呈现给用户,完成一个,再开始下一个测试。在可用性测试期间,每个用户应该单独检查站点以避免相互影响。虽然很多公司在可用性实验室开展这些实验,但是另一种方法是在自然的环境里观察用户。这为我们提供了洞察大多数用户如何浏览网站的机会。被测者应该分配一计应该足够复杂,至少需要几分钟完成。例子包括研究一种产品、比较两种产品、填写一份联络表或者购买一种产品。
4 测试结果评价
对于测试的大部分过程都是很相似的,主要是通过测试来进行评估发现问题。评估通常从定量和定性两方面进行,完成任务时间、错误数、完成任务成功率等都属于定量指标,而用户导航类型、行为可预测性、适应性等都是定性指标。以下两点是一些较好的评估方法。
(1)整体测评:对整个过程任务的失败率、平均耗费时间以及难易评价数据进行归纳。
(2)归纳问题:将测试中发现的问题,用图表方法分析和表现出来,并且提供改进建议,一般来说这样的测试会暴露出许多设计方面的问题。
整个测试完成之后,设计人员以及交互测试人员就要根据测试分析评估结果和改进建议,重新设计方案以及相关的交互模型。分析数据主要看描述性统计数据,如果条件允许同样应该研究推论性统计数据,如T检验。
5 结束语
可用性测试是一种评估方法或评估技术,而不是一种设计方法,其不仅对新建网站有用,对于网站改版一样重要。网站设计者不仅要关注网站的内容,更要重视网站的可用性,这样才能把用户留住。
摘要：本文从概念、测试方法、实施流程以及关键因素等方面,对电子商务网站可用性测试进行了详细说明,体现了用户中心设计理念。文章为网站设计者提供了可用性测试通用方法及流程,对新建网站和改进网站性能有一定的借鉴作用。
关键词：电子商务,网站,测试,用户中心设计
参考文献
[1]邵兵家.电子商务[M].北京:高等教育出版社,2006.
[2]黄子河.软件测试研究[DB/OL].http://www.opentest.net/s-ofttest/index.htm,2003-12.
徕卡T参数
有效像素：1630万
感光元件尺寸：23.6×15.7mm
快门范围：30-1/4000秒
感光度范围：ISO 100-12500
自动调焦系统：对比度检测
内置闪光灯：GN=4.5
最高视频标准：1920×1080/30p
液晶屏：3.7英寸、130万像素
体积：134×69×33mm
重量：384g
1徕卡T 是徕卡公司的第一款具有APS-C幅面传感器（1600万像素）的紧凑系统相机。它的时尚设计风格、创新操控理念（具有手势控制功能的触摸屏）、极其锐利而清爽的影像都是实1实在在的优势。
2徕卡T的机身由整块铝材铣磨出来，非常时尚而优雅。通过快门键旁的开关，可以手工启动弹出式闪光灯。
3该相机使用SD卡存储影像和视频。在测试中，对于容量最高为64G的所有种类SD卡系统（SD、SDHC、SDXC），该相机均工作良好。徕卡T 提供一个用于数据传输的USB接口，除了机顶部的附件热靴以外，这是该相机的唯一接口。
4该相机的整个机背几乎都被分辨率为130万RGB像素、规格为3.7英寸（9.3厘米）的液晶屏所覆盖。位于机顶部的两个拨盘与优雅的机身融合为一体，用于设置影像参数。
5除了内置闪光灯系统外，该相机还提供了一个用于外接闪光灯系统的附件热靴。该附件热靴还可用于具有236万RGB像素分辨率的“Visoflex”电子取景器—该配件由徕卡公司作为选购件提供。该电子取景器包含了一个GPS系统，可以将全球定位数据整合到影像的EXIF信息中。
徕卡T影像质量评价
锐度
右图是用徕卡T相机拍摄ISO12233分辨率测试标版，再用Imatest软件判读后自动生成的分辨率图（图中可见“=3165 per PH”）。
徕卡T相机以像高3264线中的3165线再现了ISO12233测试图，这是相当优秀的结果。能获得这样的结果，是基于该相机高品质镜头系统与APS-C传感器和影像处理器之间近乎完美的配合。在我们的标准测试箱影像中，非常锐利的影像再现结果令人瞩目（见下页测试图中左上角的金属筛网，或肖像照中模特所穿T恤的可清晰分辨的红色织物），对精细结构的再现非常清晰。
色彩
上面是用徕卡 T相机拍摄标准色卡（X-Rite ColorChecker），再用Imatest软件判读后自动生成的图（图中的方块为理想效果，圆形为相机实测结果，两者距离越接近越理想）。
这部新型徕卡相机倾向于拍出低饱和度影像。对色彩测试图的再现仅有89.3%的平均饱和度，这是非常、非常低的。在肖像照和测试箱照中，也表现出明显的低饱和度。与其他紧凑系统相机相比，徕卡 T相机的这两幅测试影像均显出“漂白”的效果（所有影像均在标准影像色彩设置下拍摄）。在使用诸如Adobe Photoshop等影像软件进行优化时，这种“低饱和度”的拍摄结果具有优势，但是如果您喜欢单独编辑每一幅照片的话，就需要使用RAW格式的文件了。自动白平衡系统显示出优异的测试结果。
动态范围与噪点
徕卡T 在噪点测试中表现很好。在较低感光度下（ISO 100-1600）拍摄的影像具有很低的亮度噪点。在ISO 1600或更高感光度下拍摄的影像中，可以看到色彩噪点。在ISO 3200或更高感光度下拍摄的影像中，抗噪点滤镜效应明显。滤镜作用会导致细节丢失，在ISO 12500下滤镜效应变得令人无法接受。
动态范围的测试成绩优异。就像具有全画幅传感器的专业单反系统一样，徕卡T的最大动态范围达到了11.8级光圈值。在较高的ISO感光度设置下，该相机仍保持高动态范围的水准。在ISO 1600模式下，它仍能拍摄出接近11级光圈值动态范围的影像，只有在最高感光度模式下，动态范围才显著下降（在ISO 12500模式下为7.84 级光圈值）。
徕卡T操控性能评价
徕卡T 是徕卡公司第一部具有1600万像素、APS-C画幅影像传感器和新型镜头卡口系统的紧凑系统相机。其机身是用一整块铝材铣制而成，并具有非常时尚的外观设计。所有功能元件都被纳入机身内。小巧的弹出式闪光灯被嵌入到这个机身内，就连设置拨盘也融合到机身内，只是带有电源开关键的快门键高出机身。该电源开关具有第三个挡位，可使机顶部的弹出式闪光灯从机身内跳出。
相机的整个机背几乎都被很大的液晶显示屏（3.7英寸）所覆盖。该屏幕具有触摸功能，并与这部新型徕卡相机的操控概念完全融合。用户可以对菜单进行设置，以创建自己的工作环境。像智能手机一样，该相机具有手势控制功能，比如：在取景模式下，通过在屏幕上展开两个手指，就可以放大影像。在机顶部的两个设置拨盘可帮助用户改变影像参数。这两个拨盘具有“联想功能”，所以能够帮助用户改变所有类型的参数。
目前，徕卡为这款新型T卡口相机提供了两款镜头：徕卡Summicron-T 23mm f/2 ASPH.作为一款大光圈定焦镜头；徕卡Vario-Elmar-T 18-56mm f/3.5-5.6 ASPH.作为标准变焦镜头（等效35mm系统27-84 mm焦距）。徕卡Vario-Elmar-T 18-56mm f/3.5-5.6 ASPH.被用于本次测试。在2014年的Photokina展会上，徕卡将会发布并展示另外两款镜头。徕卡还提供一个转接器，使这部新款徕卡T相机可以使用所有徕卡M系列镜头。
USB端口是这部新款徕卡T相机的唯一接口，它位于机身的右手一侧（SD卡插槽下面）。该相机没有HDMI端口和模拟电视接口，USB接口可用于电池充电。徕卡随相机一起还提供了一个单独的充电器。
该相机具有一个无线局域网（WLAN）接口，并可通过智能手机的应用程序（遥控软件）进行操控。该应用程序只能用于iOS系统，徕卡公司至今尚未发布用于安卓系统的版本。
A. 自己添些钱把大衣买回来
B. 买运动鞋再去买些其他小东西
C. 什么都不买先存起来
选A答案：你的决断力还算不错，虽然有时会三心二意，犹豫徘徊，可是总是在紧要关头出决定，比起普通人来说已经算是杰出的了!你最大的特色是作了决定不再反悔。别太高兴，并不是因为你的决定都是正确的，而是因为你好面子，错了也不愿承认。
选B答案：你是标准拿不定主意的人，做事没有主见，处处要求别人给你意见，你很少自己做判断，因为个性上你有些自卑，不能肯定自己，你这种人一定曾经受过某些心理伤害，或者周遭的人物太优秀了，因此造成你老是有不如人的感觉。
网站建设网站测试这个环节不可缺少
有很多小的网络公司网站做完后就急匆匆的要求客户验货交钱，其实也与网站本身存在很多问题没有去发现，等客户提出来了再匆匆忙忙的去改，但是有的一些问题是客户发现不了的，到以后用户发现了问题，再来改有的网络公司就不理不睬了，而且就算改了那这段时间也影响了自己的网站营销效果。所以说规范的测试是确保网站建设建设质量的必需流程。大家都知道，再精良的设备再完备的流程也无法拒绝不良品的产出，为了降低不良率，惟一的办法就是严把检测关。网站建设也是一样，网站的品质一方面取决于技术人员的技术和完善的项目管理机制，网站建设网站测试这个环节不可缺少。
网站测试有哪些内容
都说网站做好后需要测试，测试完成了，一个网站建设项目才算正式结束。那么网站测试要测试哪些内容呢?有哪些常见的地方会出现问题需要注意的。可能有些人会误认为网站测试其实是很简单的事情，无非就是随便点击看看网页能否正常打开，然后看看网页上是不是有错别字就可以。其实这是针对于一些小的企业网站来说的，这是因为小功能简单内容也不多。但是对于常规的企业网站而言，这样简单而粗陋的网站测试方法就不可行了。网站测试大致需要历经以下四个测试环节：第一是功能测试，就是测试一下网站功能是否已经实现;第二是兼容性测试，测试的目的是网站在不同浏览器、不同操作系统、不同浏览平台下网站的前端表现是否一致;第三是压力测试，100个同时访问网站和1000个人同时访问网站，系统的承压能力肯定不一样;第四是安全测试，即模拟攻击环境下，网站是不是依旧可以正常访问。
网站测试需要多人进行检测
有的时候我们一个人可能没有办法检测出全部的问题，或多或少都会有所遗漏，所以这就需要不同的人对网站进行测试才能全面的发现网站存在的问题。最好让客户也参与测试，这样更好。
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一、某银行省分行个人住房贷款信用风险压力测试
(一) 信用风险压力测试
现针对某银省分行利用CPV的信用风险模型来测试违约的概率。首先选取解释变量:
式中, GDP:国内生产总值增长率;CPI:居民消费价格指数;M2:货币供应量;LR:短期流动资金贷款基准利率;HPI:房地产价格指数;FE:财政支出。
首先带入解释变量:通过回归分析筛选出五个显著水平的宏观经济指标分别是:利率 (LR) 、国民生产总值 (GDP) 、房价指数 (HPI) 、居民消费价格指数 (CPI) 以及货币供应量 (M2) 。通过对国家统计局和中国人民银行网站公布的近年数据整理得到相关参数, 分析得到如下的参数回归效果 (见表1) 。
(注:数据来源于国家统计局)
由以上的回归结果可以得到, GDP、HPI与M2对某银行省分行违约的影响为负:也就是说当宏观经济指标GDP、HPI、M2上升时, 该银行省分行的违约率将呈现下降趋势。同时由于CPI与利率对该银行省分行产生违约的影响为正, 因此当我国出现通胀和贷款利率上升的情况, 该银行省分行的违约率也会加大。通过前面介绍的混合法设计相关的压力情景, 先假设五个相关指标受到轻度、中度或严重的风险压力, 在辅以该银行省分行从事风险管理多年经验的内部风控专家, 结合该行自身情况和国际通行的压力程度, 给出如下信用风险压力测试情景。
(注:数据来源于某银行省分行内部资料)
通过某银行省分行的信用风险压力测试情景, 把数值代入回归方程就可以得到某银行省分行在该压力测试下的违约率。利用风险因子与资产组合价值损失之间的公式:
其中, EL:预期损失;PD:违约率;LGD:违约损失率 (假定45%) ;EAD:违约风险敞口。
清洁不仅是保养的基础,一款好的洁面产品更能使洗脸过程变成一种享受。虽然洁面产品接触皮肤时间不长,但并不意味挑选洁面产品可以随随便便敷衍了事。许多人对于动辄过百元的洁面产品非常不解,殊不知自己的皮肤从不过敏到过敏,从没有斑点到斑点挥之不去,毛孔从细小变得越来越大;护肤品里的一些不良成分,诸如劣质表面活性剂、香精等,都是导致你的皮肤越来越不如人意的元凶。
GRACE认为,对于洁面产品的基本要求应该是:活性剂够温和,不刺激皮肤、不会导致敏感;分子够小能够深入清洁毛孔;选择弱酸性产品,切忌选择碱性。碱性产品虽然有很强大的清洁能力,但一到两个小时以后皮肤会分泌大量油脂。如果有痘痘的话,情况会变得严重,尤其是T区和两颊,更易造成毛孔粗大。所以GRACE提醒大家一定要选用弱酸性洁面产品!至于如何区别洁面产品的酸碱性,不妨去药店看看PH值试纸吧。
本期GRACE邀请到读者体验为期一个月的7款不同类型新款洁面产品,现在,就同她们一起分享愉悦的洁面感受吧。
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读者闫妍 36岁 肤质:干性
因为我的皮肤比较敏感,所以选择这一款蕴含丰富滋润成分的洁面乳。使用时按1次就够了,出来时透明的凝露状,不需要打泡,直接推摩在湿润的脸上,会有一些细细的小泡沫。这些细小的清洁分子能温和去除面部污垢及彩妆,涂抹后按摩几分钟,凉凉的非常舒服。
去角质类洁面产品——
梦妆三重多效洁面膏价格:99元/100ml
去角质的洁面产品多数含有超多的颗粒,用物理的作用祛除角质。而这一款产品素以温和洁净、深层滋养著称,能提供柔和渗透洁净,可舒缓及柔软肌肤,使肌肤洁净顺滑。
读者陈俊萍41岁 肤质:中性
这款洁面产品的独特之处就是没有太多的泡沫,刚洗的时候没有特别感觉到什么,可是用完一罐下来,却能明显感觉皮肤变得细致,洗完后脸超滑,像丝绸一般滑,尤其对于轻微熟龄肌肤,感觉很明显。
深层清洁类洁面产品——
CLARINS平衡清洁乳价格:210元/200ml
CLARINS延续了其以往淡雅清新的形象,将经典的吸盘洗面奶重新改造,推出了适合油性皮肤的的吸盘,搭配上稳重清纯的白色令你蠢蠢欲动。
读者高薇薇 32岁 肤质:混合偏干
在香港特价时入手,当天晚上就迫不及待的使用了。挤出一点,然后直接把它涂在脸上,对,就是直接干涂。在化彩妆的重点部位多涂一些,然后用手轻轻按摩脸部,要学会耐心地为肌肤做按摩哦。随着洁面乳从乳状转化成一种油状,彩妆也慢慢浮在脸上。再用清水洗干净,洁面乳就变成乳白色的液体带走了脸上污垢,感觉非常爽。
皂类洁面产品——
L'OCCITANE欧舒丹蜂蜜泰迪熊香皂160元/125g
早前,欧舒丹曾推出一款由失明视障人士设计的乳白色奥比斯爱心小熊植物香皂大受欢迎。现在奥比斯爱心熊的接班人泰迪熊又再次可爱来袭。一款能同时用于身体和面部的香皂。
读者郝静 23岁 肤质:中性
在国外留学的男友将这只小熊作为生日礼物送给我的时候,我真是喜出望外。如果不是他一口气买了四个,谁舍得用这个憨态可掬、香气诱人的小精灵洗脸呢?作为香皂,小熊的清洁力是不容小觑的,只是洗过以后皮肤还是会有些紧绷的感觉,只要待皮肤还在半湿润的状态下涂上保湿液就可以及时解决。
免洗类洁面产品——
La Prairie活肤舒缓洁肤乳价格:750元 / 150ml
针对不同肤质推出的洁肤乳,是时下备受美容达人们推崇的集卸妆、清洁、保湿、滋润为一体的懒人护肤品。
读者贾娉婷 24岁 肤质:中性
我平时以虽淡妆为主,但防水睫毛膏却很不容易卸除。按照使用方法,先卸睫毛膏等重点彩妆的部分,再用干净的棉片擦拭整脸。这时候我惊讶地发现,就算是最难卸的睫毛膏也被卸得很彻底,此时棉片好像吸盘一样,把好多污垢都吸在上面,变得黑黑黄黄的,脏东西全部都下来了。皮肤一点都不干,还能感觉到很清爽。最神奇的是卸妆后可以直接涂上乳液和眼霜,吸收很快,脸摸上去也是润润的,非常舒服!
卸妆功能类洁面产品——
乔治阿玛尼千熙黑矅岩净彻卸妆凝膏￥800/150ml
一直以来阿玛尼的产品均以简洁包装著称,其低调的高品质赢得众多追随者亲睐。
读者沈娜28岁肤质:混合偏油
这款凝膏强调超强的卸妆力,所以第一次用时我特意没有用卸妆水先卸妆。挤一点在手心,双手抹开,然后往脸上抹,转圈抹着很快就有乳化的感觉。总感觉这样是卸不干净的,但是用水冲洗干净之后发现原来真的是卸得干干净净哦!连眼部细纹里的一点点遮瑕膏都卸干净了,而且面部皮肤感觉好细腻,是前所未有的那种舒服感,不但清洁的很干净,而且没有紧绷感,这是我最看重的一点,我简直超爱这款,最近还推荐了很多朋友们购买呢。
摩丝类洁面产品——
sisley植物洁面摩丝价格:700元/125ML
淡绿色瓶子里的透明液体给人以清爽感觉,泵头设计不仅能避免污染,还能打出许多细腻丰盈的泡泡。
读者吕晶 26岁 肤质:油性
跟油脂长期作战的我,自有一套严格的产品甄选办法。这款摩丝不光有丰富泡沫,清洁力更是一级的棒,买的时候本来想当卸妆用,可是用了几次发现,洗的太干净了!不足半月就明显感觉到T区的黑头少了许多,毛孔也变小了。而且如此大容量包装,性价比非常高,连我老公都抢着用呢!真是非常值得油皮一试的产品。
小贴士:
基本信息：
姓
名 :
毕业时间 : 2014年6月 专
业：计算机应用技术 联系电话：
电子邮箱：
专业技能：
1、熟悉测试理论（熟悉测试流程，软件质量六大特性，测试方法，软件生命周期，Bug状态，测试文档等）
2、熟悉黑盒测试（等价类划分，边界值方法，场景法等）
3、能独立编写文档（测试计划，提取测试需求，测试用例，提交Bug，测试报告）
4、熟悉自动化测试QTP
5、熟悉MySQL、Oracle数据库的增、删、改、查基础命令
6、熟悉LoadRunner的创建VU脚本、定义场景和关联
7、熟悉Windows、Linux操作系统，文件的查找、删除、复制、运行等
8、了解Ｃ／C#语言以及了解.NET平台，有较强的程序阅读能力
9、了解网络的基本知识（TCP/IP四层模型，OSI七层模型）
性
别：男
毕业学校：深圳职业技术学院 学
历：大专 工作年限：1年
求职意向 : 软件测试工程师
项目经验：
项目一 : 好优工资软件 项目架构：C/S 项目环境:Windows Server 2008+MySQL 项目描述：好优工资软件用来管理员工基本信息及月薪水的计算，包括添加、查找、删除、修改员工信息、计算员工薪水、生成报表等功能模块。
职责描述:
1、根据需求分析书写部分测试方案及参与评审；
2、采用黑盒测试方法等价类、边界值、因果图、错误推测进行测试用例；
3、根据编写好的测试用例进行测试执行；
4、根据测试用例进行功能测试；
5、根据测试用例进行兼容性测试；
6、用缺陷管理工具提交Bug和跟踪Bug。
心得体会：提高了自己分析问题解决问题能力，设计测试用例也更加有效率，并更全的覆盖测试用例。
项目二 ：客户评标关系信息管理工具 项目架构：B/S 项目环境：Linux+Apache+MySQL+PHP 项目描述：该系统运用现代信息网络技术，整合各行业专家资源，对评标专家实施统一管理、资源共享、动态维护及抽取应用而建立的大型数据库应用管理信息系统。该系统可实现评标专家在线申报、数据维护；行业主管部门在线审核、在线监督；招标人或抽取终端独立抽取、语音通知，实时记录等功能，为各招投标项目提供全面、专业、守责的高素质专家。
责任描述：
1、根据需求规格说明书提取测试需求分析；
2、根据测试需求分析编写测试用例；
3、用缺陷管理工具提交Bug和跟踪Bug；
4、进行回归测试，总结测试报告。
项目心得：首先要懂得整个业务的流程，知道测试流程的运行，在根据流程尽可能的覆盖全测试用例，然后熟悉好整个管理系统，并做好测试。
项目三 :皇家海湾假日酒店平台 项目架构：C/S 项目环境：Windows Server 2008+Mysql+C++ 项目描述：是一款专业的酒店管理软件，集前台酒店客房管理系统，酒店员工管理系统，酒店客户管理系统，酒店物品管理系统，酒店订房系统等管理模块为一体，充分结合酒店业的管理实情，系统界面简洁优美，操作直观简单，无需专门培训即可操作使用。可以实现酒店宾馆、饭店、旅馆、招待所等的宾馆客房信息化管理。
责任描述:
1、撰写测试计划；
2、人员安排、风险分析以及测试进度；
3、设计测试用例和测试脚本，提交缺陷报告；
4、为后续的测试工作提供更清晰的流程，确保测试工作有效地持续进行。
项目心得：在整个测试过程中，测试计划起着重要的作用，它指导着整个测试过程井然有序的进行。我也深刻体会到高效的测试用例对整个测试过程的帮助，从而进行编写出来。工作经验：
2013.12-2015.1
北京融利多技术服务有限公司
软件测试工程师
自我评价：
姓名： 江先生
年龄： 31 岁
国籍： 中国
民族： 汉族
目前所在地： 广东省
户口所在地： 肇庆
求职意向
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)：品质工程师
工作年限： 7
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 中山 广州 广东省
工作经历
公司名称： **风扇(美资)中国公司起止年月：-06 ～ -06
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： qa验货员
工作描述：
一. 跟供应商技术部门以及本公司项目工程师一起跟进新开发的产品，协助完成新产品批量生产前的各项性能测试，独力完成新产品复查报告并将报告递交给本公司的质量工程师，确保新产品品质符合公司内部要求和认证标准。
二. 作为客户qc代表进驻工厂，对供应商生产出来的产品进行出货前检验并出具英文报告，要求供应商对不良产品进行返工处理，要供应商对不良原因进行调查分析并做预防纠正措施。
三. 不定期地在现场稽核供应商的工艺流程，核查预防纠正措施是否落实，监督和帮助供应商完善品质管理体系，使供应商通过认证机构审核。
四. 完成工作日报、周报和月报并汇报给品质经理和供应商。根据质量汇总要求供应商对突出的质量问题做预防纠正措施，改善产品质量。
五. 与供应商一起对品质投诉进行调查跟踪，对不良原因进行分析验证，及时回复客户投诉。
公司名称： 番禺雅快泳池洁具有限公司起止年月：2005-02 ～ 2005-06
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： pe工程师
工作描述： 制订工艺文件，设计工作夹具，改善工艺流程，监督工艺纪律，降低生产成本，提高生产效率，提高产品质量。
公司名称： 中山万得福电器有限公司起止年月：-09 ～ 2005-02
公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 工程师
工作描述： 协助总工程师完成抽油烟机的产品设计，完成生产工艺文件，制定检验标准。
公司名称： 东洋电机(中山)有限公司起止年月：-05 ～ 2004-09
公司性质： 中外合资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 制程巡检员/iqc检验员/成品检验员
工作描述： 制程检验/进料检验/成品检验
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 大专
毕业日期： 2002-07-01
所学专业： 制冷与空调工程
培训经历
-09 2002-06 广州大学 制冷与空调工程 毕业证
-07 2006-08 大户外英语学校 英语培训
2009-08 2009-09 卓悦英文学院 英语培训 结业证
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力
掌握制冷与空调的基本理论知识，熟悉家用产品的设计工艺及检验标准;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的`基本素质和解决实际问题的能力。
英语听说读写流利，有美资公司验货工作经验;熟悉ul507，熟悉豪华装饰扇的设计生产及品质控制，熟识的样品确认，能够独立完成产品的出货检验并出具英文报告;能够监督和帮助供应商完善品质管理体系，提高和改善产品质量。
自我评价
本人性格开朗，为人勤奋、求实、上进，待人热情、诚恳，具有强烈的责任心和进取心，勇于在实践中锻炼自己，热心社会工作，工作积极主动，崇尚敬业精神，时间观念强，提倡团队合作精神。基础知识扎实，自学能力和动手能力强。
本人出身于农民家庭，自小培养了刻苦耐劳精神，多年的求学生涯培养了强烈的团队意识及良好的处世方式。
“生于忧患，死于安乐。”这句出自圣贤孟子的金玉良言时刻在鞭策着我这个而立之年的人奋发向前。
联系方式
通讯地址：
联系电话：
电子邮件：
个人主页：
收集实测的是：飞利浦（AC4025），松下（F-PDF35C），松下（F-VXG35C），飞利浦（AC4074），大金（MC70KMV2），夏普KJF380ZA/W（KC-Z380SW）以及布鲁雅尔Blueair 503机型。其他挑选了“雾霾生存手册”测试的23款中的12款净化器结果比对，从成本、功能、副作用、效率方面做了总结。
实验地点选在了普通的公寓房，因为这样才会更接近大家实际使用的环境，毕竟我们大多数人不是住在实验室里。
测试的指数有，各个型号的风量、风速、耗电量、噪音量、HEPA滤网材质质量、出风口尺寸、每5分钟每立方米PM2.5颗粒物以及0.3微米颗粒物的数量，并收集了净化器的单机价格和更换整套滤网价格，以此做个综合的评价。
单机总评分：由每一台净化器（PM0.3过滤+PM2.5过滤）×2+最快档噪音表现+气体+副作用表现 的星数总和。
成本价格倍数：单年使用成本总和中费用最高的机器价格为单位与各个型号算出的价格比。（例如：最贵的Airgle AG900是最便宜的松下F-PDF35C价格的21倍）
性价比：简单的说，就是我们每一分钱花在空气净化器上与所产生的清洁空气是否成正比。
最终，从不同机型的单机、更换滤芯和耗电量的价格计算出来，最便宜的和最贵的机器一年的花费竟然相差21倍之多。那么，这相差的21倍价格，从性能方面和净化效率来说也差21倍吗？作为普通民众来说，面对这样的结果是很困惑的。因为大家都想买一台效果好的机器，但是如果成本过高，更是让通涨严重环境下，大家的生活雪上加霜。
于是，小编又做了一个实验。我们拿2台700元的机器放在同样的环境下，做了2.5u和0.3u颗粒物的净化测试。结果如下：
结果是显而易见的，2台低端的机器的效果要比1台中高端机器的效果好得多。由于空气净化器的风速大小也直接关系到空气净化的距离，所以，1个房间内两个不同角落放置2台机器，会使得整个房间的净化循环效果明显优于1台机器。由于效率的提高，净化器的档位也不用提到最快档，同时降低了噪音和用电量，成本一下子降了下来。
这样看来，即使不是土豪，我们也能在家里有比较理想的空气环境。一般情况下，在家中要达到较为洁净的空气环境，可以采用每个卧室各一台净化器，客厅根据大小可以使用2～5台基本款的净化器，或者2台中端的净化器就可以了。
这里还是要提醒一下，使用空气净化器的时候，大家要养成关窗关门的习惯。我和朋友曾经测试过，开门开窗后多久空气重新进入室内的循环速度，一般情况下1分钟就能完成室内外空气交换，3～5分钟室内外空气颗粒物指数值达到相同水平。但是，一个12平米的房间，需要把所有颗粒物重新净化到理想值，在最快档则需要约30分钟。每天一般一家三四口情况下，一天需要开窗通风3次，每次10分钟。
另外，在金茂大厦、环球金融中心等地标性建筑物里工作的同志们，恭喜你，你的工作环境空气质量是非常好的。因为这些楼都是密闭环境，所以在设计的时候就安排了整体的通风净化设备，整幢楼有一套空气微循环系统。希望今后设计居民住宅楼的良心工程师们也能把这些方方面面考虑进去。
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