街道人员年终工作总结20（精选11篇）
一、基本情况：
街道财政核拔事业单位共有人员人(不含街道财政所);核定编制为人，超编人。参加事业单位竞聘上岗的事业单网为此文章原创网站位工作人员共有人(不含计生服务所人，劳保所人，安监站人)。竞聘上岗后，已签定聘用合同人员人，批准退职人员人，批准提前退休人员人(含计生服务所人员人)，提出辞去公职人员人，按有关规定自行选择人员人。
二、主要做法：
⒈统一思想，加强领导，明确事业单位聘用制改革工作任务。
一是为了积极稳妥地推进我街道事业单位聘用制改革工作，完成上级布置的工作任务，街道党工委、办事处非常重视，在全市工作会议后，立即召开了党政联席会及时传达会议精神，结合我街道实际，对事业单位人员聘用制改革工作进行了认真的研究讨论;同时，进一步加强对此项工作的领导，成立了我街道事业单位试行人员聘用制改革工作领导小组，街道党工委书记亲自担任组长，街道党政班子成员担任领导小组成员，领导小组下设办公室，由街道分管领导担任办公室主任，具体负责改革的日常工作;成立了争议调解工作小组，全程参与改革试点工作。
二是认真抓好学习，统一思想，提高认识。按照上级的有关要求，街道多次召集有关部门的同志认真学习和贯彻落实市里关于事业单位试行人员聘用制改革的一系列文件精神，逐条领会，进一步提高街道事业单位工作人员对改革重要性和紧迫性的认识。请加本站，文章来自网通过学习，广大干部充分认识到试行事业单位人员聘用制改革是贯彻落实******同志“三个代表”重要思想的具体表现，是进一步建立充满生机与活力的选人用人机制、促进优秀人才脱颖而出的实际步骤，具有十分重要的意义，从而为确保改革工作任务的圆满完成奠定了良好的思想基础。
⒉深入调查摸底，制定切实可行的实施方案。
一是由组织人员深入各事业单位所站调查摸底，核对参聘人员有关基本情况;
二是在充分调查摸底的基础上，拟定出台了《街道事业单位试行人员聘用制实施方案》和《街道事业单位试行人员聘用制竞争上岗实施方案》征求意见稿，并下发至每位参加竞聘上岗的人员手中，广泛征求意见和建议;
三是将参聘人员有关基本情况、岗位设置情况等信息予以在街道政务公开栏上公布，发现差错及时进行纠正，方便大家互相监督;
四是充分尊重参聘人员的意愿，设置合理的聘任评价标准。在拟定竞聘上岗实施方案和聘任评价标准的过程中，街道充分听取了参聘人员的.意见和建议，共设置了工龄、学历、专业技术职称或工人技术等级、行政职务、表彰、年度考核、继续教育、论文、履行岗位职责、街道党政班子考核等项聘任评价标准。同时，为减小人为因素，保持整体工作的稳定，体现侧重实绩的原则，加大了对表彰、年度考核等指标的分值，减少了党政班子考核指标的分值设置。经过干部与领导小组几上几下反复征求意见和修改，得到了广大参聘人员的认可。
⒊严格按有关程序，组织岗位申报和量化评分，体现了公开、平等、竞争、择优的原则。
一是在实施方案上报市里审批同意后，我街道立即按有关程序组织参聘人员申报竞聘岗位，同时及时将申报竞聘情况予以在街道政务公开栏上进行公示。
二是组织纪检、组织、人事等相关人员对参聘人员的基本情况进行审查和复核。
三是召开领导小组会议，对个别参聘人员相关指标进行研究确定。
四是召开量化评分会议，组织街道党政班子成员对参聘人员进行考核评分。
五是按量化分数高低顺序提出拟聘人员名单，经街道领导小组集体研究确定选聘人员，公示无异议后上报审批。
⒋认真做好落聘人员的思想工作。
办学实现理想
周吉夫小时候家境很差，上小学时就帮助家里干活赚钱。升中学后，每年暑假都去打工，帮贴补家用及交书本费。他曾干过扫地、洗碗等杂务，也曾做过侍应生，甚至到平价市场当小贩。
由于家庭经济条件的限制，他无法实现上大学的这个梦想。因此，他一直有个理想，既能一边工作赚钱，又能在业余时间到学校进修。但当时没有一间大学或学校可以满足他的愿望。而现在，他自己办的学校允许学生用2年、3年、5年或7年的时间去读大学，之后再读MBA，而且有8间国外的大学可供选择。
由周吉夫创办的香港优质教育集团与澳大利亚、美国、加拿大及中国内地8间大学合作办学，属下学校拥有学生3600人，员工150人，是香港拥有外国著名大学学位授予权最多的私人教育机构。
冬天睡在学校的桌子上
古今中外的办学史，几乎都是靠实力（或金钱或学问、学历），而周吉夫的办学史，却是白手起家，与众不同。
周吉夫中学毕业后的第一份工作，就是到一个私人办的学校上班。他在学校的职务是校务员，具体就是负责学生的登记、收费和接待，同时兼招生。当时，他住的地方离学校很远，为了节约时间，完成学校交给他的招生指标，在严寒的冬天里，他带着枕头和被子到学校，睡在办公室的桌子上。周吉夫的工作非常出色，他为学校带来很多生源，半年后便被提升为主任。
全港最杰出营业员
在学校工作2年后，周吉夫经朋友介绍到英资的太平洋行商业机器部当推销员，凭着一股干劲，他每天下班后及星期六、星期日都超时工作。他的努力并没有白费，连续5年都名列公司最佳销售成绩之前8名以内，1979～1980年还被评为“全港最杰出营业员”。
周吉夫的目标是不断积累往上走，但当时公司没有提升的空缺位置，于是他决定自己出来创业。他选择了经商，从去批发商手里拿货销售开始，到做批发商、代理商，一下干了6年。
四万元办校大起大落
经商并没有令周吉夫满意。1990年，他用4万元开了第一间私人补习社，将以前做校务员和推销员的经验用以办学。他到客流量多的商场开教育展览会招生，补习社很快在1年的时间内从1间发展到18间。
然而，周吉夫毕竟是初次办校，经验不足，很快就遭到竞争对手的处处算计、挤压，无论在人事、校舍转让及合作伙伴等方面，都受到多方阻挠。他的补习社很快从18间下降到6间。更让他难过的是，他的合作伙伴也与他分道扬镳，使他负债累累。
面对如此境况，周吉夫并没有放弃。由于资金短缺，他只能租一些位置偏远、租金便宜的商场作招生展览会。在一个寒冬的日子，他在某商场付了3天的租金，而到第三天近黄昏时，仍没有招到一个学生，晚上8点钟时，其他职员相继下班离去。周吉夫可惜这些租金和时间，便冒着严寒没有走，一直等到晚上10点多钟。当最后一批客人从商场出来时，他抓紧机会向他们介绍课程，当场就有4个人报了名，并交了学费。
就是在这种不辞劳苦的精神支撑下，周吉夫的教育事业渐渐打稳了基础，收入来源稳步上升。
进军高等教育事业
1994年，周吉夫以他的教育理念与精神打动了在美国教育界工作的王业杰博士和刘健恒教授，他们欣然接受周吉夫的邀请，到香港与他一起发展高等教育。当时，他们的办事处只有100平方米，没有雇用职员。在他们的努力下，第一年就招收了180个学生，办事处扩大到400平方米。很快，他们由代理外国一间学校，逐渐增加到成了8间学校的代理，现在已成为香港课程最多、代理学位最多的私人教育机构。
周吉夫的教育集团里，既有短期的电脑、会计、语言、行政秘书、高级翻译等实用课程，也有长期举办的大学专科、本科、硕士生的教学，还有与政府有关部门合作，为内地新来港学童设立的免费适应课程及英语延续课程等。他们还准备将现有的课程发展到互联网上。
一、注重组织建设，进一步健全老龄工作网络体系
村、社区老年协会是老年人实行自我教育、自我管理、自我服务、自我保护的老年组织。今年在5月和8月分别举办了为期五天的二期培训班。有12个村建立“老年星光之家”和三个社区的居家养老服务试点工作。
二、依托老年电大，不断丰富提高老年人的精神生活
街道开办老年电大，鼓励老年人积极参加学习，使老年人老有所学，今年参加老年电大学习的学员有987名，占街道60岁以上老人的11%，共开设xx年活动项目，街道在5月26日举办了椒江区首届“银发演艺竞技节”老年人自编自演了30多个节目，尽情展示了老年人的风采。在今年的“读书月”活动中，街道老龄委在6月13日举办了“银发读书乐”感悟魅力演讲会，并提出读一本敬老书、写一篇敬老文、做一件敬老事。为配合街道开展各项工作，在7月14日—15日，组织老人参加市体育局国民体质监测活动，9月10日—14日参加市防空办演练等系列活动。使老年电大逐渐成为老年人文化娱乐场所、学习的课堂，发挥作用的阵地和交流思想的平台。
三、积极为老年人办实事、办好事，落实党和政府优待政策
目前我街道60岁以上的老年人有8933人，占总人口的13%，90岁以上的老人130人，100岁以上老人2人。今年已办理省老年优待证786份，累计7718份，办理IC卡6558张，今年中央启动养老保险金覆盖政策，年满60周岁的老年人，不论城镇居民还是农村人口，未参加其它养老保险的，可以领取每年不低于7xx年的关心，我街道未进入社保的有4704人(其中失土农民2852人)，今年在街道党工委、办事处的支持下，建立了街道老年服务中心。
四、完善制度，加强老年人协会的建设与管理。
老年人协会是老龄工作的细胞，是联系老年人的桥梁和纽带，街道辖区内组建了27个老年人协会，班子成员共有217人，有一大批热心老龄工作，德高望重、经验丰富的离退休干部、老教师、老职工、老村干部担任老年人协会领导职务，形成了以离休干部为龙头、退休干部和老村干部为骨干，老党员为先锋，社会老人为基础的基层老龄工作队伍。老年人协会还建立了必要的工作制度，实行经费独立核算，参照村财务公开的方法，定期公布老年人协会财务情况，接受老年群众监督。
一年以来，我街道信访工作在区委、区政府的正确领导下，在区信访局的具体指导下，全面落实科学发展观，以事要解决为核心，按照公开透明、高效有序、方便群众、解决问题的原则，用实际行动践行“服务经济、稳定大局、创新管理、改善民生”的工作思路。
一、今年信访工作基本情况
1、我街道处理群众来访共计129件、处理好信访件64件，其中完成上级交办函30件，去市区接访16次，避免群体上访18件。
二、主要工作
（一）引导群众依法逐级走访、强化了信访制度的落。根据《信访条例》，结合实际，进一步加强了对信访工作的管理，健全完善了信访工作各项制度。一是强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到“四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位，宣传引导群众依法逐级走访，有效地规范了信访秩序；二是强化信息报送。及时准确报送信访信息，掌握信访动态，为从源头上预防，突出苗头性问题的解决，把矛盾解决在了基层和萌芽状态，促进了矛盾和问题产生之前的有效预防；三是强化了信访督查、矛盾排查、领导包案、责任追究等各项制度的落实，促进了信访工作的深入开展。
（二）开展好了“百案回访”专题活动。为进一步推动信访事项“事要解决”，引导群众依法逐级走访。我办按照上级要求迅速对已办结的案件进行了清查并组织工作人员去信访对象家里进行回访调查，如：罗某等，切实为群众化解矛盾、解决群众的诉求，进一步推进了信访制度的落实，提高了服务群众满意率，树立了信访公信力，切实为群众化解矛盾、解决了群众的诉求。
（三）开通信访网上受理办理业务，提升服务效率。
今年来按上级要求，落实市委九届六次全会关于“加强和改进信访工作”的部署，进一步落实信访工作责任，提高信访事项办理效率，切实做到“件件有着落，事事有回音”，我街道落实开通了网上信访信息系统，并向社会广泛宣传，使干部群众了解、明确了专人负责、严格制定了按时办结规定，及时有效的处理好了网上来信来访的受理、办理并全部在网上进行公示。该系统进行开通推广后，我街道辖区居民如有信访需求，现只需在家上网登录街道信访信息系统，就可直接将信访事项报送街道进行处理。信访群众在该系统可以查询到信访件的交办和回复情况，此举大大增加了信访投诉件办理的透明度，缩短了群众信访时间，形成了社会稳定人人有责，信访工作人人抓的良好局面，有效将信访群众吸附在基层和信访问题化解在初始阶段。
（四）化解多件积案、为民办实事。今年来我街道深入推动领导干部定期接访、机关干部下访，从源头上预防和减少不和谐因素，畅通和拓宽信访渠道，维护群众合法权益，认真梳理群众反映强烈且长期得不到解决的疑难信访积案，逐案落实包案领导、承办人员、办结时限、解决措施等。对重大复杂的信访积案，主要领导要带头包案处理，直接推动问题彻底化解，做到案结事了，并签订了信访息访息诉协议。如：栖凤亭社区任某夫妇，经街道工作人员艰苦工作、多方协调、最终为任某夫妇争取3万6仟元资金，彻底解决了该信访积案，信访人同意息访息诉并签订息访息诉承若书。如万家组甘某、易某等200多名群众信访事件，经多方协商，以拟按协调经费600万元解决民生实事。多件陈年信访积案的办结。进一步推动了信访工作的落实，效果显著，得到了区委、区政府的充分肯定。
（五）强化稳定意识，做好了特护期间的信访工作。为做好特殊时期的信访维稳工作，我们信访办在辖区开展了多次地毯式的排查，共排查出各类不稳定问题7件，对排查出来的重点信访对象，落实了包案稳控责任，实行了“五对一”的要求落实了稳控责任人，并逐人制定了稳控方案和工作措施，加强了特殊时期对信访人的稳控，如：黎某、新疆籍居民及涉军群体等。确保我办特殊时期辖区内无一进京赴省上访。
三、工作中存在的主要问题
今年以来，我街道的信访工作取得了一定的成绩，也得到了市、区的充分肯定，但是，按照区委、区政府的要求，还存在一些不容忽视的问题，其主要是：个别单位的领导对信访工作重视不够，过多的讲客观条件，责任心不强，抱有侥幸心理；对有的信访问题信息反馈不及时，主动性差，使矛盾积存，恶化，导致事件的处置被动，在今后的工作中我们要加以改进。
四、明年工作计划
一是进一步宣传引导群众依法逐级走访，规范信访秩序； 二是进一步加强网上信访管理，及时有效的回复办结； 三是进一步加强“三积”信访案件处理； 四是进一步加强涉军群体的维稳工作；
一、为保证红十字会组织工作的落实，按照区今年红十字会要求，上半年我街道各居委红十字会进行了换届选举，及时调整了居委红十字会会长、副会长及红会联络员，完善和充实了居委层面红十字会组织，以保证街道居委红十字会组织体系的健全和完善，各居委红会认真制定了红十字会工作计划。通过这次换届选举会员们认识到红十字会工作是社会发展的迫切需求。各基层红会将尽全力，帮助周围的人群。只要一方有难，就有八方支援。充分发挥政府人道救助领域的助手作用。
二、积极响应市区红会的呼吁，开展送温暖关爱活动。
在春节期间，与街道民政部携手，对我辖区特困户进行了慰问，送去了党和政府及红十字的关心，给他们送去了慰问金和实物。全年累计救助款4500元，其中募捐了32324.60元。
三、积扬开展社区红十字服务站工作，5月份我们在区红会的帮助下，已为20个红十字服务站配置了轮椅车、体重称、拐杖等服务器材。服务站布点和器材发放已全覆盖，并组织了志愿者队伍，开展定期定时为居民服务。积极参加特奥会工作，街道红会和各居委红会派人共同参与迎送特奥运动员，并和特奥运动员们共同举办交流活动。
四、积极开展《中华人民共和国红十字会法》的宣传活动。
为把纪念“5.8”红十字会活动搞的有声有色，我街道红会在四月召开了工作会议，认真传达、贯彻区红会的“通知”精神，对工作进行了布置，并制定了工作计划。各居委利用各种宣传阵地，广泛开展宣传活动，全街道共出黑板报20块，张贴宣传画60张，发放宣传资料近1000份，特别是5月10日，在甘泉路休闲街开展了大型宣传活动，为社区居民测量血压，进行医疗、遗体、眼角膜捐献、无偿献血等咨询活动。便民服务队还为居民进行了修理钟表、维修家电、理发、修伞等服务活动。志愿者们还为残疾人和失业青年作心理健康指导服务。5月15日街道红十字会与同济医院联手开展健康讲座及救护知识，现场气氛活跃，有近百名居民参加。通过这次纪念活动，进一步扩大了红十字会的影响和知识的传播。
五、街道红会定期组织各小区红会开展相互学习，交流红十字会开展工作情况，根据创建“上海市红十字示范社区”的要求，督促社区在开展红十字会工作的同时要搜集好资料。为创建市红十字示范小区做好基础工作。
六、抓住了特奥会和创建上海市红十字示范社区的契机，把工作重点主要放在普及群众性现场初级救护技能培训和“五.五”普法宣传，为创建市级红十字服务活动。街道已在新宜小区新建了红十字服务站，至年底将建成3家社区红十字服务站，已有300人进行了培训，并在9月20日圆满举办了初级救护技能比赛，在各街道属首办，受到了区红会的肯定。
20xx年，xx街道坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照“管理社会促民生,建设和谐保稳定”的工作思路，团结和带领街道党员、干部和群众，求真务实，攻坚克难，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，努力推动街道党建工作上新水平
以夯实基层党组织执政能力为基础，以抓好各级领导班子和党员队伍建设为重点，进一步提高各级党组织的战斗力和凝聚力。
(一)全力抓好党的群众路线教育实践活动。根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和《中共xx省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照市委和区委实践办的要求，从20xx年1月开始，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，在全街道深入开展党的群众路线教育实践活动，取得了阶段性的成效。一是认真学习贯彻总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关会议精神，认真研读中央5个读本，进一步提高全体党员干部政治理论水平。二是通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛听取各方面意见和建议，共收集到意见和建议28条。三是召开专题民主生活会，重点围绕为民务实清廉要求，认真做好前期谈心谈话、撰写对照材料等工作，其中，街道每个班子成员开展相互谈心3次以上，同时认真撰写对照检查材料，反复修改达10次以上。在民主生活会上，班子成员更是进行了深刻的自我批评和相互批评，既正视了矛盾和问题，又触及了思想和灵魂。四是抓好整改落实，制定《xx街道党工委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx街道深化整治“四风”突出问题工作方案》和《xx街道深入贯彻党的群众路线制度建设计划》，用制度管权、管事、管人，构建决策科学、执行坚决、监督有力的工作体系，形成科学有效的权力制约和协调机制，街道对13项制度进行了新增和修订。
(二)全力抓好街道和村(居)领导班子建设。坚持民主集中制原则，重大事项召开班子会议集体研究，做到民主决策和科学决策，努力建设团结合作、有战斗力和凝聚力的领导集体。20xx年，顺利完成了村(居)领导班子换届选举工作，依法选举产生的村(居)领导班子成员高中以上学历的占85%，45岁以下的占50%。通过村(居)领导班子换届，使干部队伍政治思想素质和工作能力有了进一步提升。
(三)全力抓好党员队伍建设。一是加强党员的教育管理。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员联系群众等制度，坚持党要治党，从严治党的要求，每年都对基层党支部的党建工作进行专项检查，把党员的教育管理作为检查的重中之重，努力提高党员的整体素质。加强对流动党员的教育管理，采取定期思想汇报、利用网络平台学习、建立QQ群谈心等形式，组织外出党员及时学习上级有关精神，了解他们的学习和工作情况，不能让外出党员游离于党组织教育管理之外。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新方针，有计划地做好新党员发展工作，为党组织输送新鲜血液。
二、以创卫为契机，大力整治城乡环境卫生，努力建设美丽xx
在今年创卫冲刺征途上，以敢啃“硬骨头”的拼劲，带领干部群众积极开展创卫工作，推动辖区环境卫生跃上一个新水平，同时，我街道也获得了xx市创卫标兵单位的荣誉称号。
(一)逐街逐巷清理卫生死角，连片改造大街小巷，使xx街道“旧街换新颜”。从20xx年1月到6月，对辖区大街小巷、居民小区、破产和困难企业的卫生死角进行“地毯式”清理，共整治卫生死角450多个，清理垃圾1800多吨，几十年遗留下来的卫生死角一扫而光。同时，主动争取区委区政府的支持，对人行道重新设计，连片改造，进一步提升城市品位。20xx年1月8日，王中丙市长参观了xx街道工农东三路人行道改造，对xx街道大街小巷连片建设经验做法给予了充分肯定。
(二)抓好xx村“四大工程”整治。从2012年4月到20xx年5月，采取上级补贴一点、市挂点单位扶持一点、区委区政府帮助一点、街道和村自筹一点、周边企业和村民捐助一点的办法，筹集资金420多万元，全力实施xx新村道路硬底化、旧村明渠改暗渠和道路硬底化、商业街“穿衣带帽”、清理卫生死角“四大工程”，使xx村旧村换新貌。
(三)大力整治湖光路汽车修理店经营秩序问题。一是采取疏堵结合、转产转业、整体搬迁的办法，联系xx村老板利用南柳河旁边的承包地，建起有42间档口的汽车修配一条街，动员湖光路两旁的汽车修理店统一搬迁，统一管理，规范经营。到目前为止，已有二十多间搬迁到这里经营，剩下的十多间有的已经转为经营其他行业，彻底解决了历史上遗留的占道经营问题。二是在市挂点单位市财政局和区委、区政府的大力支持下，筹集资金110多万元，对湖光路两旁的13条横路入口和两条小街小巷全部进行硬底化，对历史遗留的25个卫生死角全面进行清理，对所有店面的立面全部进行粉刷，使湖光路的市容市貌发生了翻天覆地的变化。
三、以平安创建为抓手，维护社会稳定，努力建设平安xx
始终立足“构建平安xx”这个大局，切实抓好信访维稳工作，确保辖区治安情况平稳、政治态势稳定。
(一)积极排查和化解各类社会矛盾。做到敏感日子和重大节庆活动前实行重点排查调处，平时以村为单位每月排查一次，全面掌握社会不稳定因素根源。对重点案件和重点人员实行领导包案，专人负责，确保大事不出区，小事不出街。尤其在“两会”、“十x届x中全会”和亚太经合组织会议等重要时期，组织派出所和各社区工作站对辖区不稳定因素开展滚动排查。在每月坚持进行日常排查，深入了解社情、民情，从中发现不稳定因素苗头，提前做好预警工作，为矛盾化解赢得时间。
(二)明确责任，努力化解信访积案。按照“五个一”要求落实了包案领导、责任部门和化解措施，由包案领导协调有关职能部门共同做好化解或稳控工作。为防止重大矛盾纠纷当事人、涉军人员等重点人员在特别时期上访，我们专门制定了一对一稳控工作方案，每一名重点人员都有领导包案，明确责任人，落实稳控措施。同时，采取以情化访、以法解访等方式，积极解决历史信访问题。
(三)严厉打击各种违法犯罪行为。充分发挥xx派出所、xx派出所和xx派出所职能作用，注重在创新工作载体和建立长效机制下功夫，通过xx街道社会工作协会整合各种社会资源，在主要路段安装监控视频，按照上级要求开展各项专项行动，严厉打击各类违法犯罪行为。每年各类刑事案件发案率和“两抢一盗”发案率与往年同期相比都有大幅度下降，辖区人民群众安全感进一步增强。
四、以社会和谐为目标，推进各项社会事业协调发展，努力建设幸福xx
(一)全力抓好人口与计划生育工作。通过层层签订目标管理责任书，积极推进层级动态管理，加强和创新综合管理，夯基础，强服务，抓“四术”，围绕经常性工作，加强综合治理，投入大量人力物力财力，查漏补缺，高质量完成了计生各项工作任务。
(二)全力抓好安全生产工作。认真落实“一岗双责”责任制，开展安全生产专项大检查，与村(居)签订安全生产目标管理责任书，切实做到责任到人。今年来，全街都没发生重大安全生产事故。
(三)全力抓好民生保障工作。全面落实低保政策，做到应保尽保，为符合条件的困难家庭办低保手续。积极开展“送温暖”慰问活动，今年“七·一”和春节期间，组织慰问困难党员和弱势群体，使党员群众感受到党和政府的关怀。
(四)全力抓好殡葬改革工作。定期召开专题会议研究殡改工作，组建街、村(居)两级殡改信息员队伍，完善殡改工作管理措施，将全年殡改任务细化到村(居)，坚持做到每月一通报，季度一汇总，半年一评比，把殡改工作列为村(居)班子年终考核重要内容。同时，利用清明期间的有利契机，采取悬挂宣传标语和横幅的形式，广泛宣传国家殡改政策，使殡改工作意义和做法家喻户晓，人人皆知。
(五)全力抓好创建生态文明村工作。按照市、区开展创建生态文明区村的要求，结合街道农村的实际，多方筹集资金，在农村开展园林绿化建设、道路硬底化改造、环境卫生保洁、文明家庭评比。如，xx村筹集资金xxxx万元对xxx条村道全部硬底化、xx村筹集资金xx万元建起了一个占地面积50多亩休闲小公园。通过开展创建活动，使农村村容村貌有了明显变化，生态环境有了明显改观，村民素质有了明显提高。20xx年，xx村、xx村和xx村顺利通过了市的验收。
(六)全力抓好创建全国文明城市工作。今年xx创建国家文明城市工作启动以来，我街道迅速行动，结合街道实际情况，成立创建国家文明城市工作领导小组，下设创建工作办公室，抽调精兵强将，负责具体组织实施工作，为创建活动顺利开展提供有力的组织保障。同时，深入开展创建宣传工作，充分利用广告牌、标语、电子显示屏等进行宣传动员，抓好舆论导向，营造创建的浓厚氛围，进一步激发广大群众参与文明创建工作的积极性。目前在辖区重点地段设置宣传板报36幅，宣传横幅9条。
(七)全力抓好创建国家环保模范城市工作。为改变我街辖区环境质量、提升品位，我街开展了创建国家环保模范城市工作，集中人力、物力在水环境、大气污染防治、环保基础设施、生态文明村建设、城市综合管理、生态文化培育等方面进行综合整治。共整治了3间虾头厂，拆除虾头池10个，拆除面积3000多平方米;清理养殖场8间，清理生猪1101头，清理面积1820平方米。有力推进我街“创模”工作更上一台阶，为下一步的“创模”工作打下了坚实的基础。
民政、妇女、武装、司法调解、社区体育等方面取得了较好成绩。
今年以来，虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但是我们也清醒地看到还存在很多问题：如街道农村还没有充分利用农村土地资源大力发展集体经济;调罗、xx、xx三村的土地纠纷仍然严重，综治维稳工作压力大等。
20xx年工作设想
20xx年，我们将继续认真贯彻落实党的十x届x中全会精神，在区委、区政府的正确领导下，团结一致，进一步创新工作思路，力争把我街道建设成为管理有序、服务规范、治安良好、环境优美、社会和谐的宜居宜业城区。
1、努力抓好创文工作。xx市创建全国文明城市的号角已经吹响，下一阶段我街道将继续加强宣传发动，做好市民文明素质提升、建设文明社区、优化公共环境秩序以及未成年人教育等工作，秉承在创卫工作中的刻苦奋斗精神，在创卫成果的基础上，全力做好创文工作，为xx市创建国家文明城市保驾护航。
2、努力抓好创模和创建生态文明村工作。街道明年将继续做好创建国家模范城市工作，着力整治对环境产生重大危害的厂企，加大对辖区居民环保意识教育。另外，继续加大力度做好调罗村创建生态文明村工作，以最好状态迎接检查，同时，全面启动xx村、xx村、xx村创建工作。
3、努力抓好社会管理和创新工作。继续完善网格化管理，充分整合社会资源，发挥“小网格，大力量”的作用，以市容卫生、矛盾调解、困难解决等方面为切入点，切实为民做实事做好事，促进社会和谐稳定。
4、努力抓好信访维稳工作。进一步做好矛盾纠纷的排查调处和稳控工作，加强街道与辖区单位综治工作的沟通协调，形成全民参与综治的格局，提高辖区的安全系数。使矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保辖区的和谐稳定。特别计划好、部署好年末全国重大会议的信访维稳工作。
一、深入推进依法行政，加快建设法治东湖
，东湖街道在全区法治政府考核中取得第三名的好成绩，我们再接再励，深入推进依法行政，加快建设法治东湖。
1、坚持职权法定，权责统一，积极进行权责清单动态管理。20我街道对法律授权我街道直接实施或协助实施的825项具体行政行为进行统一清理，其中行政许可1项、行政处罚707项、行政征收2项、行政强制33项，行政检查4项，行政给付26项、行政确认13项，行政服务8项，其他31项，明确授权法律依据，明确受理部门，明细工作程序，明晰监督部门，并在罗湖区电子政务网进行统一晒权，让权力运行在阳光之下。20我们积极贯彻落实省委、省政府《广东省推进市县政府工作部门权责清单制度方案》和市委、市政府《关于加快推进政府转变职能、行政审批制度改革和制定市区权责清单的工作方案》，积极落实市编办《关于做好权责清单动态调整工作的函》，我街道在罗湖区电子政务网上的权责清单，分类科学，目录分明，流程清晰，群众阅览方便，我们时时依法依规加强权责清单动态管理。
2、加强依法执政能力建设，领导干部和工作人员学法制度化、常态化。法治是治国理政的基本方式，为进一步提高我街道领导干部运用法治思维与法治能力，根据《罗湖区东湖街道办事处行政机关干部学习法律知识若干规定》的要求，制定街道领导干部法制学习计划不少于2次，在编人员年度参加学法讲座不少于2次。今年我街道组织领导干部进行法制学习4次，年1月15日至2月28日组织街道公务员和参公管理人员登陆法治深圳网登陆学习《法治思维与法治政府建设》、《全面深化改革与一流法治城市建设》等讲座;6月分组织副处以上干部和各科室负责人集中学习《宪法》;8月份组织全体街道人员集中进行纪律教育学习;11月份组织公务人员和参公管理人员进行“三严三实”专题教育活动;同时要求街道领导干部在“深圳干部在线学习”上学习，副处以上领导干部不少于50学时，科级领导干部不少于80学时，街道依法行政能力建设进一步提高。
3、依法接受监督，积极配合法院、检察院工作，加强与派出所联系。2015年我街道有一宗行政诉讼纠纷案件，街道相关负责人依法配合法院审判活动，按规定出庭应诉、答辩，相关判决已下达，我街道胜诉，胜诉率100%。2015年街道积极配合派出所、检察院提审涉嫌违法犯罪的未成年人，2015年司法所派出工作人员共见证讯问未成年18人。2015年我街道没有行政复议纠纷。
二、规范信访行为，促进街道和谐稳定。
年，东湖街道信访工作在全区排名中取得第二名好成绩， 2015年我们进一步规范信访行为，提升信访工作质量，努力保证辖区和谐稳定。
街道党工委领导对信访工作特别重视，信访投诉从受理、处理、回复等都亲自审批，严格把关。重大信访问题经常亲自参与研究对策，提出解决办法，督促有关部门抓好落实。街道信访部门严格依法处理信访问题，落实好信访“直通车”制度。信访办成立以来，从未受到上级的红黄牌警告。自去年9月10日以后，网上信访大厅正式开通，信访案件要求回复件件网上公布，“群众的满意，我们的追求”，着实对信访工作提出了更高的要求，我们将尽全力做到更好。
截至目前，今年共受理信访案件235件，已办结232件，3件正在办理。其中，区长专线来电和市“12345”转来件192件 ，街道自办件30件，网上信访13件;群众个访233件，群众集体访2件 。群众反映的问题主要有两类，一是物业管理类，共42件，占比17.87%，二是乱摆卖/无证经营，共42件，占比17.87%;集体访两件，一件是梧桐山5名商户反映商铺停水停电一事，二是大望13名村民反映股份公司新平部门经理选举不公等问题。
三、 强化人民调解职能，积极推进“一社区一法律顾问”工作
1、2015随着罗湖区社区体制改革，社区工作站不再负责调解工作，街道按上级要求，新成立13个居委会人民调解委员会具体负责日常调解工作，伴随着“一社区一法律顾问”工作的全面展开，13名专业律师进驻各个居委会人民调解委员会并担任调委会副主任。根据《人民调解法》和上级有关指示要求，街道司法所对辖区各级调委会的日常工作均进行有效指导，努力将矛盾纠纷化解在基层一线，解决在萌芽状态。20，司法所、各居委会人民调解调委会和警民联调工作室共调处辖区普通民间纠纷1356件，成功调解大望林果场两人意外死亡、鼎尚酒店工人作业摔伤等纠纷共1308件，调解成功率达到96.4%，调解数量和调解成功率逐年上升。
2、推进“福田模式”，发展人民调解队伍。不断加强人民调解工作制度创新，积极推进“福田模式”，警民联调工作室采用外包形式，向社会购买社会服务，引进律师组成专业调解小组，直接进行纠纷调解，专业、高效完成纠纷调解。街道司法所定期组织各调解组织的调解员进行业务培训，主动到各社区工作站进行调解业务指导，积极发展业务能力强的辖区居民加入到调解员队伍当中。在街道的正确指引下街道的调解力量正日渐壮大，调解朝着专业化、精细化方向发展。五月份我所调解员赢得“罗湖区金牌人民调解员”称号。
3、认真贯彻落实省、市和区关于开展“一社区一法律顾问”工作的决策部署，努力推进我街道“一社区一法律顾问”工作。2015年4月30日，罗湖区东湖街道与两家律师事务所签订“一社区一法律顾问”购买服务合同，为9个社区13个居委会人民调委会分别配备社区法律顾问。我街道司法所根据服务合同时间，及时将经费划拨到与之签订合同的律师事务所，街道和社区对开展“一社区一法律顾问”工作所需要的场所、基本工作设备将尽量创造条件予以保障，根据上级文件制定东湖街道“一社区一法律顾问”工作相关制度、指引，同时街道印发4000份社区法律顾问宣传页发送辖区群众以及张贴相关海报广泛进行社区法律顾问宣传。“一社区一法律”工作自律师进社区正式开始服务以来，社区法律顾问共服务居民615人次，接受电话咨询392人次，现场接受群众各种法律咨询223次，开展法制宣传活动8次，参与调解各类纠纷10起，开展法律培训活动13次，参与街道集体性案件调解5起，“一社区一法律顾问”工作效果逐步显现。
四、加大宣传，全力完成“六五”普法工作任务
1、根据东湖街道“六五”普法规划，普法办制定了《东湖街道2015年度普法工作实施计划》，进一步明确了年度普法工作内容和任务，有效推动年度普法工作落到实处，认真梳理“六五”普法工作，重新细致归档，总结“六五”普法工作经验，认真配合上级“六五” 普法工作检查。
2、认真开展法治宣传教育。
一是在辖区内举办有重要影响的大型普法活动，
认真举办“《宪法》四进”、“五月人民调解月”、深圳“六条例”、“广东省信访条例”、“守法好公民”、“学法大家议”、“12.4国家宪法日”等专题普法宣传活动进行法制宣传。
二是密切联合街道其他科室和罗湖法院、检察院等部门，在“3.5”学雷锋、“3.8”妇女节、“5.1”国际劳动节、“6.26”国际禁毒日、法官进社区、举报宣传周等一系列主题活动中积极开展多种形式强化宣传。
三是重点围绕中心工作和新颁布法律法规开展“法律进社区”活动，围绕重点工程建设、业委会换届选举等中心工作，突出法制宣传教育内容。今年以来，我街道共开展各类普法宣传活动30多场，派发宣传资料7000余份，更新张贴法制宣传画报20多期，为900多人提供了法律咨询。让群众耳濡目染地接受法律教育，营造了良好的法治氛围。
五、依法管理，努力确保社矫安帮稳定
街道社区矫正工作累计接收46名、累计解除30名。目前街道正在接受社区矫正人员16名、安置帮扶人员14名。
1、认真开展调查评估。今年我街道共开展28起非监禁前的调查评估工作，通过实地走访、社区调查等形式，本着真实、客观、负责的原则对相关人员的社区、家庭、生活环境进行调查，并出具书面调查评估意见书，较好地完成了与人民检察院、人民法院和监狱等部门的衔接工作。
2、今年主要加强了入矫仪式规范化建设，制作了统一入矫屏幕、固定了入矫场地，加强了与社区民警沟通联动，社区民警出席入矫仪式;加强了与深圳义工联、街道团委的联系，做好矫正人员每月8小时公益劳动工作。
3、严格落实依法管理，落实帮教。为进一步落实上级要求和管理规定，司法所加强与社区民警、，以“两会”、“十八届五中全会”等重点时期为契机，通过上门走访、组织集中教育和个别谈话等方式，及时掌握他们的思想状态和生活状况，针对性地开展法制安全教育和心理疏导工作。帮助他们反省自己过错的同时，树立起正确人生观和价值观，并鼓励他们尽快融入到社会正常生活去。针对未成年人采用“教育为主，惩罚为辅”的方法，通过法制教育课、心理辅导、观看警示教育片等形式加强对未成年社区服刑人员教育管理工作，今年国家特赦两名未成年矫正人员。
目前东湖辖区的矫正、安帮对象均思想稳定，服从管理，没有漏管、脱管的现象，矫正安帮人员没有发生影响社会稳定的违法行为。
六、主要问题和不足
2015年司法所工作虽取得了一定成效，但也有些不足，主要表现在信访法定途径分类处理信访投诉请求工作不够完善、“一社区一法律顾问”工作机制尚未成熟，社会效用有待提高、人民调解案件司法确认率比较低、普法宣传途径有待进一步创新等。
工作计划：
一、法治政府建设工作：
1、继续组织好领导干部和在编人员学法制度，提高依法执政能力建设。
2、进一步发挥街道法律顾问在依法行政中的作用。
3、为深入推进依法行政，严格执法积极建言献策。
二、信访工作：
1、积极推进通过法定途径分类处理信访投诉请求工作。
2、坚持做好网上信访大厅工作，努力规范信访行为，提升信访工作质量。
3、做好日常的信访问题的处理、回复，确保每一件信访问题都能得到及时依法妥善的处理，使市民满意，减少重复访、越级上访、集体访等非正常上访现象。
三、人民调解与“一社区一法律顾问”工作：
1、继续推进“福田模式”，加快推进调解工作专业化、精细化。
2、加强街道调解工作与法院调解，发挥法官和律师在参与、指导调解纠纷方面的作用。
3、进一步推动完善“一社区一法律”顾问工作，推动社区法律顾问发挥更大作用。
四、普法宣传：
1、积极研究制定《东湖街道第七个五年普法工作规划》。
2、继续做好“法律四进”工作，积极配合街道劳保所、总工会等其他部门开展劳动法规的宣传活动，组织劳务工法律知识讲座。
3、创新宣传方式，积极开展丰富多彩的主题宣传活动。
五、社区矫正和安置帮教：
1、继续做好社区矫正人员非监禁前的调查评估工作。
2、进一步规范入矫和“两个八小时”工作
3、采取措施关心矫正对象和安帮人员的生活就业情况，确保帮教率、安置率为100%，重新犯罪率为零。
一、强化组织领导，稳步实施食品放心工程
按照“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，根据年度工作计划，充分履行政府“抓手”职能，发挥部门间“桥梁”作用，积极介入，主动作为，食品药品安全监管工作稳妥有序推进，形成全办上下统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的食品药品安全管理工作格局。为加强食品药品安全的领导，保证食品药品安全生产工作能顺利进行。办事处成立了食品药品安全领导组，由办事处主任王其银担任主任。明确责任，监管有力，认真落实各项措施，进一步整顿和规范食品药品市场秩序，认真做好食品药品安全各项准备工作。明确要求各社区切实履行职责，将工作任务分解到位。为有力推进食品药品安全工作有序开展，全年组织召开食品药品安全工作会议2次，并根据工作需要，及时部署食品药品安全重点工作。
二、认真组织协调，积极开展食品药品安全专项整治工作
为切实保障人民群众的饮食安全，严厉打击制售假冒伪劣食品活动，进一步净化我办食品市场，积极组织开展了“元旦春节”、两会、“五一”黄金周、“中高考”、“中秋十一”等重点时段食品安全整治工作，开展了对无证生产、经营食品、小摊小贩的专项整治活动，并积极开展对辖区食品市场、学校周边的儿童食品等重点区域、重点品种的专项整治的排查，确保了食品市场安全稳定。
三、创新工作方式，狠抓食品安全区工作
区政府明确要求各办事处要切实加强对食品药品监管工作的领导，成立领导小组，明确确定一位负责人具体分管此项工作。同时，对全街道食品药品安全工作进行研究分析，并作出部署，结合街道实际，制定了《创建食品药品安全街道工作方案》和《网格化食品药品监管体系流程》。切实做到了有分工、有合作、有检查，强化了食药安全工作的领导。我们根据食药安全监管“首责管理、属地管理”的工作原则，由街道与社区签订《食品药品安全工作责任状》，强化了食品安全监管的主体责任，各社区也相应落实专人负责食品药品安全工作，层层落实了食药安全责任，确保责任到位、目标明确、任务落实。完善信息报告制度。充分发挥8个社区食药安全协管员、信息员队伍作用，主要负责对本辖区无证加工经营、乱设摊销售食品、无证食堂等情况的监管及家庭办小饭馆的信息采集、登记、指导等工作。做到每月一次上报信息，每季度一次工作例会，对发现的新问题及时报告，掌握动态情况，及时研究处置，把问题解决在萌芽状态。形成级级有人抓、层层有人管，横向到边，纵向到底的区、街、社区三级联动的食品药品监管模式。
四、树立大力宣传理念，抓好宣传信息工作
宣传教育培训也是一种监管。制订食品药品安全宣传工作方案，通过宣传教育培训，提高广大居民对食品安全的参与权、知情权，增强维权意识，提高自我保护能力。一是利用好传统宣传阵地搞宣传，通过宣传栏、板报、标语、条幅、分发宣传单资料等多种形式，以宣传《食品安全法》、食品安全知识普及等为主要内容，深入开展食品安全宣传进社区、进校园等“六进”活动。要求辖区每个小区要有一名食品药品安全互动协管员、一个食品药品安全知识宣传栏、一幅食品药品安全宣传画。二是利用新型媒体搞宣传。街道利用党建先锋平台，连载食品安全活动信息和食品安全知识，使更多群众的关注，进一步扩大宣传面。三是举办培训讲座搞宣传。在社区举办知识培训，发放关于食品安全知识和科普知识的书籍，进一步普及食品安全知识，扩大宣传效果覆盖面。
五、扎实开展食品药品安全工作培训
认真落实宣传好各级食品药品安全委员会的各种会议和文件精神，利用各社区每周集中学习各种知识的制度，传达食品药品安全工作方面的知识，提高各社区干部及辖区范围内信息员的安全意识。进一步统一思想，提高了认识，明确了工作目标。
今年我们在落实食品药品安全监管工作中，虽然取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一定的困难和问题，一是食品生产经营单位大多为个体工商户，缺乏有效的安全检测手段和质量控制措施，经营管理比较落后，食品卫生安全形势存在薄弱环节；
街道办事处财务出纳年终总结范文【1】
今年以来，上塘街道财政财务科在街道党工委、办事处的正确领导下，全面贯彻和落实科学发展观，以争一全省先进街道为目标，以建设秀美上塘三年行动计划精神为引领，积极开展财政经济工作，紧紧围绕街道本级财政、城中村改造等多项中心工作，切实落实责任，创新工作方式方法，促进了各项工作顺利开展。
一、20xx年街道本级财政工作
1、加强财务管理制度建设，严肃财经纪律，实现财务工作规范化。严格执行会计制度，执行“收支两条线”规定和领导一支笔审批财经制度。严格执行街道制定的经济合同管理办法，进一步规范对外经济行为，加强政府非税收入管理。严格执行政府采购制度、支票和现金使用制度、固定资产管理等制度。
2、加强财务收指挥部财务工作
1、千方百计做好筹资工作，随着改造工作的快速推进，资金供需矛盾日益突出，为了保证巨大的资金增长需求，从银行融资和土地出让金返还二方面积极扩充资金来源。但城中村指挥部被列入政府融资平台，银行无法正常放款。只能拓展其他融资渠道，今年来申请工行委贷资金2亿元，保证了出让金返回资金0.5亿元的及时到位。保持资金有序衔接，严防资金链脱节。注重维护指挥部在银行间良好的融资信用：做好跟踪落实项目贷款自有资金到位和放贷手续等后续工作,严格做好每月贷后的检查工作。2、是强化项目收支预算及资金测算工作，对改造项目的成本收益及资金需求进行合理测算和分析，对开发资金严格管理，合理使用,提高资金使用效益。
3、是进一步建立和完善指挥部财务核算体系，对照市财政对做地主体财务监管实施办法，细化财务核算内容，对各地块项目成本、收益和期间费用细化核算。同时加强合同执行、拆迁户补偿款和预扣房款等电子台帐登计备案工作。
4、是完善财务处理程序，进一步规范资金拨付和使用流程，特别是拆迁资金支付手续，把好资金支出审查关。1-10月份共审核发放拆迁补偿款农户59户，企业6家，发放拆迁过渡费1400余万元，发放拆迁户“送温暖、送清凉”慰问金125万余元及购房款利息2400余万元
三、其他工作
1、做好环卫所、工会、劳保站及10个社区等24个下属单位帐户的财务核算工作。财务核算更加细化，根据财政部制定的新的政府收支分类科目,支出按功能分类和经济分类二部份细化核算。同时按时上报财政和审计部门的各类财务报告，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
2、会计档案归档工作：按照《会计档案管理办法》规定和要求对20xx年的会计凭证、帐簿、财务报告及其它有关会计核算专业资料等整理立卷、装订成册，编制会计档案保管清册存档保管。
3、推行新的财务预算管理模式
我街道于年初被区财政局列为新的财务管理模式的试点街道，新的系统依托计算机技术，以网络化形式规范财务核算和管理。由于我街的财政盘子大，系统初始化和新旧系统的衔接工作量很大，科室人员克服重重困难，加班加点，在最短的时间里学习并熟练掌握了业务和软件知识，认真、全面、细致地做好了衔接工作，为接下去的工作打下了良好的基础。
街道办事处财务出纳年终总结范文【2】
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
街道办事处财务出纳年终总结范文【3】
随着时间的流逝，加入xx已经一年了，总结20xx年的工作以予在20xx年中更好的发现自己，完善自我。20xx年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，10年的工作做出以下总结：
一、工作总结
1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。
2.按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每天上午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。
3.严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时收回现金存入银行。
4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。
5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
6.根据总部会计提供的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。
8.配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。
9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。
二、20xx年的工作计划
1.吸取xx年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作.2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用.3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能.4.加强与上级领导沟通，把分内的工作做好.5.完成领导临时交办的其他工作.以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
街道办事处财务出纳年终总结范文【4】
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
岁月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的支持和配合下，按照公司要求，基本完成了自己所负责管理的各项工作任务，20xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下：
一、银行方面
日常与开户银行相关部门保持联系紧密，认真填写支票和进账单、汇款单等票据，及时掌握公司的银行余额情况，逐笔登记所有账户的银行存款日记账，每月将公司的银行日记账与银行对账单核对，及时查找款项不符的原因，根据会计提供的依据，及时发放员工工资。按时给领导报送公司的银行日记账。
二、现金业务方面
我负责公司的现金收付工作，所以在实际工作中，我能严格按照财务人员的相关制度和条例去开展现金收支工作，在认真复核公司总经理审批的有关单据的前提下，按照业务的需要，及时准确地将款项支付。根据会计提供的依据，及时发放员工补助和报销。按时将公司现金账上报公司领导。
三、其他方面
加强理论学习，不断提高业务素质。随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要。知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相对于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推出新的财经法规。于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。
区安全工作考核小组同志：
今年，根据区委、区政府对x年安全生产工作的总体要求，我街道坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步落实安全生产责任，加强安全监管力度，狠抓隐患排查治理，积极做好“隐患治理年”、“行业监管年”的各项工作，实现了辖
区安全生产形势的基本稳定。现将2008年安全生产、消防安全工作自查总结如下：
一、安全生产基础工作
（一）加强组织领导、完善制度建设
为认真贯彻上级有关部门关于安全生产工作的精神和要求，街道成立了以街道主任为首的安全生产委员会，健立健全了各项安全生产规章制度，并与各社区、各科室签订《x年安全生产、消防安全目标责任书》，全面落实街道领导、科室和社区的安全生产、消防安全监管责任。x月起，为进一步加强和落实安全工作监管责任，在街道年初印发《xx街道进一步加强和落实安全工作责任制的有关规定》（xx街办发〔2008〕17号）的基础上，制定《关于落实街道领导、科室对口负责社区安全工作责任制的通知》（xx街工委〔x〕x号）文件，进一步落实细化街道领导、科室对口负责社区的安全工作，对具体检查的重点行业、领域、隐患进行分工。从“属地”和“行业”两个范畴对负责社区的安全生产、消防安全工作进行行政监管，将安全工作责任分解落实到每个岗位，落实责任人和应履行的职责，全面落实安全监管“一岗双责”制度。
（二）定期召开安全会议、做好各项工作部署
按照全年安全工作专项目标的要求，街道每月定期组织召开x次安全生产、消防安全工作例会，及时将上级有关会议精神和要求传达到各社区、各科室，分析研究当前辖区安全生产、消防安全形势，并根据各种专项活动、任务的要求，对本月各项工作进行安排部署。在遇到突发情况和安全事故时，街道立即召开安全工作专题会议。认真分析突发事件情况，对安全事故进行通报，并根据具体实际，提出解决措施，制定针对性强的解决方案并立即贯彻实施。
（三）加强资料信息报送、建立规范化管理体系
街道在日常及重大节假日严格遵守值班制度，及时反应突发事件情况。在安全生产检查、复查时做好检查记录、图片资料收集，定期上报安全消防工作月报表，及时报送安全生产工作资料信息。同时建立安全工作规范化要求的各个台帐，建立应急救援预案和应急救援体系，建立属地监管单位、重大危险源档案及消防工作基础数据台帐，实现了安全生产工作规范化、制度化、经常化的要求。
二、安全生产检查工作
今年我街道按照上级有关部门文件及会议要求，全面贯彻落实“行业监管年”“隐患治理年”各项安全生产、消防安全工作目标和任务，积极开展安全生产部门委托执法工作，深入开展辖区各行业领域的消防安全检查和安全生产隐患排查治理，督促辖区各生产经营单位认真贯彻执行安全生产相关法律法规，建立健全各项安全生产工作制度，切实落实安全生产主体责任，并督促责任单位完成安全隐患治理整治，引导其落实各项劳动保障制度。同时，今年街道积极开展辖区火灾隐患普查和火灾隐患专项整治工作，对行业、辖区单位的火灾隐患进行全面整治，并对整治情况按时复查核实。今年主要工作开展情况如下：
（一）烟花爆竹专项整治行动全面开展
年初，街道联合有关部门在辖区范围内开展了打击非法生产、销售、存储、运输以及违规燃放烟花爆竹专项整治行动，对辖区内可能进行非法生产、存储烟花爆竹的场所进行了全面排查，并对烟花爆竹经营户的许可条件和存放情况进行了认真检查。在排查中发现并查处了x个非法存储烟花爆竹窝点，及时消除了安全隐患。
（二）震后安全工作扎实开展
“5.12”汶川大地震后，街道党工委、办事处立即召开会议，认真分析地震灾害中的安全生产工作形势，制定了排危查危实施方案，街道领导亲自带队深入一线开展工作。各社区积极配合街道，对辖区内受灾企业、学校幼儿园和农房等房屋建筑深入细致地开展安全大检查。共排查出受地震灾害影响企业x家，学校幼儿园x所，农房x户，在检查中街道督促存在安全隐患的单位立即落实整改方案，保障整改施工安全，严密防范地震灾害可能引发的安全事故，并指导帮助各单位抗震救灾和恢复生产。经过不懈努力，各单位已全部整改完毕，受损企业已全部恢复生产。
（三）安全生产百日督查专项行动顺利开展
(一)领导重视，明确责任。支队领导高度重视此次针对城区建设路口市场和板塘农贸市场责任管理，要求支队一大队明确督查责任，加强市场管理，对责任市场按照工作要求进行定期检查，并定期关注检查结果。
(二)加强督查，落实管理。支队积极组织开展城区农贸市场专项整治，不断改善农贸市场卫生设施;坚决取缔各种违章占道经营、马路市场，城区内的一切经营活动必须进场、进店、进规划地段;规范农贸市场管理，商品划行规市，摊位摆放整齐，从业人员个人卫生良好;配齐市场卫生管理和保洁人员，完善环卫和给、排水设施，公厕、垃圾站建设符合卫生要求;严格执行《食品安全法》和《集贸市场食品卫生管理规范》的有关规定，所有经营食品的摊位亮证经营;要严格控制活禽的销售，有活禽销售的市场设立相对独立的区域，污物(水)处置和消毒设施完善，实行隔离屠宰，保持环境清洁卫生。对于临时便民市场、疏导点设置制定短期计划，采取有效设施，防止对周边市容环境卫生、交通秩序和人民群众的正常生活秩序造成影响。
(三)落实工作，查处问题。根据文件精神，支队对城区建设路口市场和板塘农贸市场进行督查。一是板塘农贸市场，从20xx年8月30日至9月22日检查的情况来看，建设路口农贸市场的相关农贸市场卫生设施设置规范，进出口管理到位，店外、占道经营现象有所缓解，单位门前公共秩序、设施良好，环境卫生较整洁，情况基本合格。二是板塘农贸市场，从20xx年9月7日至23日的检查情况来看，仍然存在一些不足，垃圾未及时清扫，比较脏乱;车辆占道现象较严重;经营户货物堆积比较凌乱，不整洁。支队已提出整改的意见，督促市场管理人员及时解决问题。
从九月份的检查总体情况来看，较八月份相比，市场内包括过道、厕所等卫生工作及市场货物摆放情况有所好转，但占道经营、车辆占道现象仍然比较严重，支队与市场管理人员进行协商，做进一步处理。
二、下一步工作
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