学院法制宣传教育工作自查报告（共11篇）
学院法制宣传教育工作自查报告
“MsoNormal” style=““>为了全面贯彻落实《关于开展全区教育系统“六五”普法中期检查的通知》桂教政法8号文件精神，进一步增强我校师生员工的法制观念，推进各项事业的依法治理，结合我校实际，制定了《***学院2013年普法工作计划》。半年来，我校认真按规划开展普法工作，完成了“六五”普法工作任务，现自查汇报如下：
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一、领导重视，组织机构健全
“MsoNormal” style=““>学校成立了“***学院普法依法治理领导小组”，由党政主要负责人任组长，按照“六五”普法
要求认真实施我校普法规划，设立了学校“六五”普法依法治理办公室和专门工作人员。这样，首先在领导和组织上做了充分准备。认真落实“六五”普法任务、对象及要求，开展多种形式的普法活动。
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二、深入扎实地开展法制宣传教育工作
“MsoNormal” style=““>我校在依法治理工作中，历来重视对师生的法制宣传教育工作，并以此作为促进学校依法治理工作的一项基础性工作来抓，在以往普法工作经验基础上，认真安排并实施好我校的“六五”普法工作，切实做到了“两明确、两清楚、两落实”和“三到位”。即普法目标、对象明确，普法内容、人员清楚，落实了经费和时间；普法辅导员到位、教材到位、考核登记到位。
“MsoNormal” style=““>1.按照“六五”普法规划的要求，组织全校教职工以学习和宣传《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全校师生员工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”
为内容的法制宣传教育，重点是“六五”普法规划的指导思想、工作任务和目标，重点是学习贯彻《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《合同法》、《民法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《道路交通法》、《计划生育与人口法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉意识。
“MsoNormal” style=““>2.在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，建立和完善学校、二级学院、处室、班级和社会“五结合”的法制教育网络，利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课堂，通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的“法制进年级、法制进班级、法制进课堂”等“法制进校园”
活动，利用校内报纸、板报、墙报、宣传栏等平台使“六五”普法活动开展得有声有色、有成效。
“MsoNormal” style=““>3.开展了“法律进学校”活动，推进师生法律素质教育。特别对学生的法制教育上下了功夫，坚持法制教育与思想道德教育相结合，坚持课堂教育、校园法律文化建设和社会实践活动一体抓。做到了“计划、课时、教材、师资”四落实，主要形式是讲座、多媒体教育、校园广播和根据《教学大纲》要求安排专兼职法律教师对各班级学生开设42学时的《法律》课教育，把安全课带到现场教学等形式。
“MsoNormal” style=““>4.学校每年至少组织教职工进行两次法制教育讲座和法律知识考试，同时，对全校学生每学期进行一次法制讲座。
“MsoNormal” style=““>5.做好“六五”普法教材征订工作。根据普法对象的不同，按照要求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为“六五”普法创造有力
的条件。
“MsoNormal” style=““>6.充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织师生开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。
“MsoNormal” style=““>7.进一步增强师生的法制观念和法律意识，我校每年举办一次普法宣传活动。请***市钦南区辖区派出所的干警向学生讲法律知识和有关案例，收到了明显效果。
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三、“六五”普法工作的目标和任务
“MsoNormal” style=““>1.“六五”期间，学校实施普法教育的目标是：紧紧围绕学校的中心工作，开展法制宣传教育，抓好全校师生员工学法、知法、用法工作，努力实现“两个提高，两个转变”。即进一步提高学校广大师生特别是领导干部的法律素质，全面提高学校法制化管理水平；实现由提高广大师生法律意识向提高广大师生法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，为学校的改革发
展奠定坚实的法制基础，将违法犯罪行为消灭在萌芽状态。
“MsoNormal” style=““>2.主要任务
“MsoNormal” style=““>学法宣传任务。继续深入学习宣传邓小平社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，努力提高广大干部、师生的法制观念和法律素质，增强遵纪守法、依法行政、依法办事的自觉性。注重提高干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力。紧紧围绕党和国家及学校改革与发展的中心工作，积极开展法制宣传教育。要学习宣传与教育有关的法律、法规，及时学习宣传新出台的有关法律、法规，为学校改革与发展创造更加良好的法制环境。
“MsoNormal” style=““>培训任务。重点抓好学校管理者的学法、用法和法制教育培训工作，“六五”普法期间对担任法制工作任务的处室负责人进行法制培
训，请法制辅导员、辖区派出所的民警对师生经常性教育和集中培训活动，宣传教育法律法规，形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围。组织对教师进行普法测试，成绩记入考核档案，学生普法教育列入教育教学计划、采用法制讲座、报告会、团会、模拟法庭、主题班会，以案说法，法律知识竞赛，征文比赛等形式，定期举办普法测试。
“MsoNormal” style=““>坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法治校工作。要妥善处理好学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，以依法行政为重点，以法制化管理为目标，进一步加强依法治校的力度。
“MsoNormal” style=““>要把法制宣传教育与思想道德教育结合起来，促进我校法制建设和精神文明建设。坚持以课堂教育为主渠道，加强对法制教育全过程的管理，做到“计划、教材、课时、师资”四落实。
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四、积极开展法
律“六进活动”
“MsoNormal” style=““>1.开展宪法和社会主义法治理念宣传教育。大力开展宪法和国家基本法律学习宣传，教育引导广大师生进一步树立宪法意识和公民意识，自觉维护宪法法律。广泛深入开展社会主义法治理念教育，在校园中，进一步弘扬法治精神，引导党员干部牢固树立并自觉践行依法治校、公平正义、服务大局理念。
“MsoNormal” style=““>2.开展保障和改善民生法律法规宣传教育。围绕服务和保障民生，在校园师生中广泛宣传大学生就业、社会保障、食品药品安全、安全生产、教育医疗、社会救助等方面的法律法规，使法制宣传教育活动贴近师生生活，内容贴近民生，提高普法针对性和实效性，促进社会公平正义。
“MsoNormal” style=““>3.开展维护稳定相关法律法规宣传教育。针对师生关注的社会热点难点问题，结合市里专项整治活动，大力在校园内开展维护社会
稳定、依法维权、依法信访等相关法律法规的宣传，不断提高广大师生依法表达诉求、依法维护自身合法权益的意识和能力。大力宣传当前我市民生工程，在大学生体会社会稳定与教育发展的密切关系，真正感受到党和政府的关怀和温暖。
“MsoNormal” style=““>4.开展廉政文化建设法制宣传教育。在持续开展有关党风廉政建设的法制宣传教育，引导教党员领导干部和教师遵纪守法、廉洁奉公，促进依法执教，依法治校，为学校建立健全惩治和预防腐败体系提供有力的法律支撑。
“MsoNormal” style=““>5.开展法制学习和宣传教育。认真抓好课堂主阵地作用，保证法制教育纳入学校总体教育计划，确保法制教育质量。要积极开辟第二课堂，组织开展适合当代大学生特点的法治实践活动。要加强法制副校长、法制辅导员队伍建设，全面开展好法律知识培训和法制讲座工作。
一、取得成绩
近几年，镇中心初中把中小学法制教育作为整个教育工作的一项重要任务来抓，加强领导，落实措施，强化教育，配备法制副校长，全镇学校法制教育出现了新的生机与活力，中小学法制教育得到了进一步改善，教育效果明显增强，呈现出良好的发展态势。
（1）学校法制教育的重要地位得到落实。这主要体现在两个方面。首先是体现在组织保证上。层层成立学校法制教育领导小组，明确了工作任务，落实了“谁主管、谁负责”的工作责任，建立了责权明确的工作制度。其次是体现在工作落实上。镇中心初中把法制教育纳入工作总体规划，同业务工作一起研究部署，一起检查考核，一级抓一级，层层抓落实，保证了法制教育各项任务的较好完成。特别是在文明校园、示范中小学、管理规范化学校创建验收和中小学“两项常规”检查中，将法制教育作为一项重要内容，严格考核，实行“一票否决”，使法制教育由软任务变成了硬指标。
（2）学校法制教育得到广泛开展。各学校充分发挥学校教育的主渠道作用，实现了“两个结合”。一是法制教育与课堂教学得到了较好的结合。全镇中小学平均每周开设0.5个课时法制教育课，做到了“三有一进”，即有计划、有教材、有师资、进课表，保证了法制教育课的教学质量。同时，在政治、语文、历史等课堂教学中积极渗透法制教育内容，使相关课程的法制教育资源得到了充分的挖掘和利用。二是法制教育与校园文化活动得到较好结合。各学校充分发挥校园广播、墙报、宣传栏、黑板报、手抄报等文化阵地的宣传教育作用，举办法制节目，开办法制专栏，宣传法制知识，营造了良好的校园法制教育环境。
（3）学校法制教育的空间不断拓展。一是向家庭延伸。在法制教育寻求与家庭的沟通上建立了多种渠道。全镇中小学基本都成立了家长学校，有计划地对家长进行法律知识教育；大多数学校通过家长会及时与家长特别是与“问题生”家长沟通情况，加强对这些学生的帮教转化。二是向社会延伸。中心小学以上的学校配备了兼职法制副校长，在推进学校法制教育工作中发挥了非常重要的作用。综治、公安、文化、工商、教育、团委等部门每年都对校园周边环境进行专项整治，维护了中小学正常的教育教学秩序，有效地净化了育人环境，使学校法制教育延伸到了社会的方方面面，成为学校法制教育的有益补充。
二、存在的问题
我镇学校法制教育工作虽然取得了显著成绩，但与新世纪、新形势、新要求相比，学校法制教育工作中还存在不少问题，有的问题还很严重。
（1）认识不到位。个别学校特别是村小对法制教育重视不够，落实不力，疏于管理，致使一部分中小学生主要是一些“问题生”的法制观念淡薄，打架斗殴事件时有发生，对学生的身心健康造成了很大的伤害，影响了学校治安稳定，损害了教育形象。
（2）法制观念淡漠。个别教师法律意识不强，违反师德要求，教师因教育方式简单粗暴，不尊重学生受教育权、不尊重学生人格，不仅是违背师德要求的错误行为，而且是严重的违法行为。
（3）法制教育脱节。我镇目前初中毕业生升学率为60%多，约有30%多的初中毕业生无法升入高一级学校，这些学生步入社会后，如何对其进行法制教育和管理需要进一步研究和落实。
（4）家庭教育片面。相当一部分家长在孩子教育问题上存在重视文化课教育轻视其他方面教育包括法制教育的倾向，在转变家长这种观念上还要下更大功夫。
（5）社区教育空白。学生课外和假期教育得不到很好组织，基本处于自发状态，特别是青少年成长的社会环境还不尽人意，不健康的书摊、网吧、游戏厅等整治难度大，中小学生的健康成长难以得到保证。
三、对策与措施
（1）提高认识，加强领导。各学校要从落实科学发展观的高度，充分认识新时期加强青少年学生法制教育工作的重要性和必要性，自觉把对青少年学生的法律素质的教育与培养，放在实现我国社会主义现代化建设战略目标的基础性地位，真正摆正教育工作的重要位置，切实抓紧抓好。各学校要成立以校长为组长的法制教育领导小组，建立以班主任、政治教师为骨干，以党、团、队等组织为依托的法制教育工作队伍。要增加学校法制教育工作的必要投入，在人、财、物等方面提供切实保障，确保法制教育正常化。
（2）精心组织，确保法制教育规范化。要根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展法制教育，努力形成渐进、科学、法制教育体系；利用校园网、校电视台、红领巾广播站等，有计划的定期向学生宣传法律知识，剖析法律现象，用事实教育学生；另外，各学科教师有计划地将法制教育渗透到学科教育之中，使学生潜移默化地感受到遵纪守法的必要性。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治素质和理论水平
(一)加强经常性教育，建立学习教育制度。建立支部“三会一课”、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十九大报告精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神。
(二)顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。创新工作方法，畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和普通党员结成对子，每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动，使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性和时效性，教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
(一)建立落实支部党建工作目标职责制。按照支部党建目标的总体要求，支部将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标职责制，对照目标职责制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展状况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报送工作，按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。
(二)建立健全各项规章制度。坚持“三会一课”制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以“重大事项党员先明白，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”为主要资料的党员“三先”制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
三、加强作风建设，促进支部效能进一步提高
(一)认真抓好学校支部作风教育。我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强“四个意识”。其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，透过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。
(二)在日常工作中，要求所有教师从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手，创新工作方法，提高工作效能，坚持以人为本，强化服务理念，把为民服务、勤政为民作为工作的立足点，用心为群众排忧解难，千方百计为民办好事、办实事。
四、存在的问题
1、部分党员对政治学习不够重视;
2、部分党员不能积极发扬先锋堡垒作用;
五、下一步打算
下一步我们将进一步加强党的建设，实施党建工作职责制，发挥党组织堡垒作用和党员先锋带头作用，具体从以下几个方面开展：
一是加强理论学习与工作实际联系。正确引导党员干部处理党建工作与业务工作的矛盾，提高对党建工作的认识，主动地参与到党建工作中来。
二是增强服务意识。自觉主动的工作，把教育教学放在工作的首位，始终以家长的满意度做为检验工作成绩的标准。
2012年11月
包头市第四十六中学
法制宣传教育阵地建设自查报告
我校历来都把校园安全教育工作及法制宣传教育阵地建设工作放在学校工作首位来抓，倡导全体师生时刻树立“安全第一、法制进校”的工作思想，多方位入手，交警、公安、消防、卫生、工商、司法等多部门联合，为建设“平安校园”而努力工作。同时，我校全体管理人员定期对校园设施设备管理、平安校园制度建设、法制宣传教育工作进行自查自检，现形成如下报告：
（一）法制副校长聘任及工作开展情况 我校现聘任法制副校长两名：
王海忠：九原区检察院批捕科科长，2005年聘任； 王文治：九原区交警大队二中队队长，2008年聘任； 法制辅导员一名：
辛建忠：九原区兴胜镇派出所所长，2010年聘任； 三位法制副校长及法制辅导员应聘至今，每年度坚持到校讲学、举办展览、进行管制刀具清查等活动两次以上，且活动内容丰富多彩，收到良好教育效果，师生法制意识不断提高，同时对学生家长的辐射教育效果得到突出体现。
（二）学校法制教育“课时、教材、师资、经费”落实情况
我校法制教育以中学《思想品德》课程为主要教材，以法制副校长、辅导员讲义为辅助教材，以《思想品德》任课教师、法制副校长、辅导员为主要师资，每学年法制教育课程可达60课时以上；学校领导划拨专项资金用于学校法制教育，制作教育展板、教师课时费用补贴、制作到校讲座人员纪念品、锦旗等，每学年可达5万元以上，各项制度得到落实，极大地保障了我校法制教育工作的正常开展。、（三）“法律进学校”等青少年学生法制宣传教育活动开展情况；
我校积极主动与周边派出所、交警、工商、司法、消防部门合作，定期开展“法律进校园”系列活动。
每学年，以上驻区各部门都应邀到校开展相关法律的讲座、图片展览、劳教人员现身说法、交通、小法法律的普及等系列教育活动，师生在活动中不断学习、不断成长，真正做到懂法、会用法、坚决不违法。
（四）学校法制宣传活动室、橱窗、展板等设置情况 我校现有法制宣传活动室一处，设在办公楼一楼阶梯教室，其主要功能是用于各种普法讲座的开展。我校法制橱窗设于学校主广场南侧，共有专用橱窗3块，兼用橱窗8块，每月我校都由政教处进行法制教育橱窗内容更换，保证法制教育内容贴近师生学习生活，保证定时更新。
（五）学校校内局域网开展法制宣传教育活动情况 我校校内局域网于2011年全部建成，同时建成了学校主页，我校在校内局域网上特别开辟了法制教育专栏，由专人负责、定期更新，教师可通过办公场所进行在校浏览，学生可通过微机室进行在校浏览，今后我校将近一步扩大局域网法制教育力度，使师生在网络上不断学习、不断进步，为校园、社会稳定，师生人生安全提供最优质普法保障。
市教委高教处：
根据市教委“京教高（2004）43号”文件精神，我院对2004年度的教育教学工作进行了认真的总结和自检。我院在市教委的正确领导和积极支持下，在董事局和董事长的直接领导下，在学院领导和全体师生员工的共同努力下，2004年取得了可喜的成绩，学院得到了很大的发展，师资队伍、教育教学管理、教学投入等各个方面都得到了长足的进步，具体报告如下：
一、教学工作基本情况
目前12个专业、二个年级，根据教学计划和专业培养目标要求，已开出56门课程，由于专职、专任教师数量较多，教学运行良好，学生思想和学习稳定，一年多来没有发生过教学管理和学生管理方面的事故。全院师生员工同心同德、关系融洽，整个学校充满着团结向上的气氛。
我院各专业使用的教材80℅是教育部高职高专规划教材或21世纪高职高专通用教材，目前尚无自编教材。教学管理和学生管理有健全的管理规范和岗位责任制。例如“学生学籍管理规定”、“学生考勤管理规定”、“考试资格审查规定”、“违反考场纪律和考试作弊的处理程序”、“关于考试作弊处理的规定”、“学生行为规范”、“外聘教师管理条例”、“教师行为规范”、“关于考试命题和试卷、评卷、成绩评定的规定”等等，这些规定正在办学的实践中得到落实。
二、关于教学改革
为了搞好高职教学，学院非常重视教学改革。从今年秋季开始，学院在确保教学质量和教学正常运行的前提下，对英语各专业和学前教育与管理专业两个专业进行教学改革试点，学院对这两个专业的教学改革不仅从资金上作了较大投入，而且紧密与教学实训基地教师、专家、工作人员相结合，调整教学计划，改进授课方式，取得了显著成果，受到了各级领导的肯定，也受到了家长和学生的欢迎。
三、存在的问题和解决的措施
在教育教学工作取得可喜的成绩同时，学院领导也非常重视存在的问题，三个学期的教学实践，对高职高专教育教学工作取得了不少的经验，总的看来主要是三个方面的问题。
⒈
学生的基础知识参差不齐，整体基础差，对课堂教学带来了很大的困难，尤其是部分学生学习积极性、主动性差、缺课多、课堂纪律差，这些直接影响到教学质量和教学质量的提高。我院为克服上述问题，首先由学生处组织学生开展政治思想教育活动，请董事长做“树立正确人生观和端正学习目的”的报告，并开展“你为什么到汇佳上大学”的演讲比赛等等，同时强化教学管理，学院要求班主任跟班听课，教务处每天五次检查各班课堂教学情况。在教学改革的基础上，大胆改进考试方式方法，增加口试科目，实践考试和计算机上机考试，组织教师对基础差的学生补课等，采取这些措施，有效地提高了学生的学习积极性，使学生情绪稳定，平均考试及格率达到80℅。要求入党的学生数量大幅度增加，现在已有125人提交了入党申请书，占计划内学生总数的11℅。
⒉
提高教师素质逐步适应高职教学
高职教学有其自身的教学规律，教育部明确规定，高职教学实践教学课程要达到或超过40%，因此要求双师型的教师达到一定比例。但就目前情况双师型教师缺口很大。尽管我院目前聘请的教师都是全日制高等学校的教师或退休教师，他们有丰富的教学经验，在业务上也有一定造诣，但是在高职的教学实践中，往往重理论，缺乏实践与理论的结合，有的对实践教学生疏，缺乏经验。针对上述存在的问题，我院学前教育与管理专业、英语各专业进行教学改革，尽可能地使课堂教学与实践教学紧密结合，请实训基地的教师、专家来院任教，取得了良好的效果，目前仍在进行。我们将不断总结经验，在改变教师的组成的同时，提高教师的素质。
⒊
教材建设方面
好的教材是保证教学质量的重要环节和前提。我院近三个学期新选用的教材有80%是高职高专的推荐教材，但仍有20%的教材选用本科或其他教材，尤其是专业基础课教材困难更大，从教师和学生的反映来看，现在选用的不少高职教材仍然有不少需要改进的地方，从课程
体系上作大的改进，要突出应用性、实践性人才培养模式，把教育部对高职高专人才培养要求同时体现在教材上。因此，需要结合我院的专业特点自编一些优秀教材。目前，有不少的差距，我们正在创造条件，力争在不长的时间内，编写出我院自己的教材。
北京汇佳职业学院
机关各科室：
在区委、区保密委的指导下，根据区保密局工作要求，为贯彻落实好《丰台区“六五”保密法制宣传教育规划》(丰密办发〔〕2号)文件精神，结合教育工作实际及丰台区十二五教育规划发展目标，进一步推动“六五”保密法制宣传教育工作，全面提高教育系统保密依法行政工作水平，增强保密法制意识，特制定以下报告：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全区教育系统保密工作实际，广泛学习宣传保密法及其配套法规规章，以提高领导干部和涉密人员的保密意识和能力为重点，以加强教育队伍保密知识和法律素质为核心，以促进机关干部、教育工作者保密依法行政、依法管理、依法执教为关键，进一步完善保密法制宣传教育工作体系，不断改进和丰富保密法制宣传教育手段，全面推进教育系统保密法制宣传教育进程，努力营造首都教育事业科学发展良好的法制环境，筑牢保密思想防线。
二、工作目标
通过广泛深入的保密法制宣传教育活动，普及保密法律知识，切实增强领导干部、涉密人员、公务员的保密责任和保密知识技能，显著提高教育系统的保密法制观念，全面提升保密干部依法行政、依法管理的能力和水平，积极营造保密法制氛围，形成自觉保守国家秘密的良好风尚，逐步实现教育系统保密工作法制化、管理科学化、技术现代化和队伍专业化。
三、工作原则
(一)围绕中心、服务大局。紧密结合“十二五”教育发展规划目标任务，坚持从维护国家安全和利益的战略高度出发，抓好保密法制宣传教育各项任务的落实，为推动全区教育事业改革和发展服务，为促进全区保密事业建设服务，为推进“一轴两带四区”经济社会科学发展服务。
(二)分类指导、注重实效。坚持需求引导、贴近实际，结合教育系统工作特点和实际，针对不同对象，开展不同形式的保密宣传教育，提高保密法制宣传教育的针对性和实效性。
(三)完善机制、求实创新。结合保密工作的新形势、新特点、新任务、新要求，逐步改进保密教育的内容和方式，采取形象直观的宣传教育形式普及保密知识及技能，注重运用现代传媒手段，努力营造保密法制宣传教育的良好氛围，增强宣传教育的效果。
(四)学以致用、学用并举。坚持学法与用法相统一，依法规范工作行为。通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理，推进保密管理法制化、规范化进程。
四、主要任务和基本要求
为充分利用保密法制建设的`新进展和新成果，使多层次、多形式的保密法制宣传教育更具有实效性，巩固“五五”保密法制宣传教育成果，进一步增强各级领导干部、涉密人员、公务员的保密法律意识，形成自觉保守国家秘密的良好风尚，逐步实现教育系统保密工作法制化、管理科学化、技术现代化和队伍专业化，重点要从以下几个方面认真抓好保密法制宣传教育工作：
(一)继续抓好对领导干部的保密教育
1.进一步加大对领导干部的保密法制宣传教育力度，把对领导干部的保密法制宣传教育与落实保密工作领导责任制结合起来，提高各级领导干部对新形势下保密工作的认识，不断增强依法履行保密工作领导责任的自觉性和主动性。真正将保密法制宣传教育列入单位的议事日程和工作计划，通过理论中心组学习等形式，领导带头学法、用法，依法开展保密工作。
2.重点抓好对领导干部任职前的保密教育。逐步把保密法律知识纳入领导岗位公开选拔、竞争上岗的考试内容，把执行保密纪律、落实领导干部保密责任制情况，列入领导干部的考核内容。
(二)着重加强对涉密人员的保密教育
1.加强涉密人员上岗、在岗和离岗、离职前的保密法制宣传教育工作，将保密法制宣传教育与涉密资格认定、保密承诺、离岗保密提醒、脱密期管理结合起来，使涉密人员掌握保密法律知识，牢记保密承诺，履行保密义务，不断提高涉密人员的政治意识、大局意识、责任意识。
2.在开展保密法制宣传教育时，要把保密要害部门和部位的涉密人员的保密教育与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育相结合，开展有针对性的保密法制学习教育活动，切实提高涉密人员保密能力。
3.对于各类教育考试工作的涉密人员，要开展有针对性的保密宣传教育活动，使这些临时性的工作中关键保密要害部位的涉密人员熟知本岗位保密要求，严格遵守保密制度，认真履行保密职责。
(三)加强机关党员干部的保密教育
1.充分利用各种资源，统筹安排学习活动。认真学习新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律规章文件。结合业务工作实际，组织开展有主题、有特色、有实质内容的宣传活动，通过专题讲座、业务培训、知识竞赛等多种形式，不断提高相关人员在具体业务工作中遵守保密法律、法规的自觉性，做到知法、懂法、用法。
2.认真学习各项保密规章制度。根据教育系统保密工作实际，制定较为全面的保密工作管理办法，结合新形势、新问题、新特点，不断完善保密管理制度体系。组织学习领会新规定中的各项要求，切实做好密级确定和规范定密等工作，严格执行保密管理办法，依法开展保密工作。
3.将对公务员的保密宣传教育列入公务员岗位培训内容。把公务员保密法制宣传教育纳入机关干部教育培训规划，作为公务员初任、任职及相关教育培训的重要内容，努力提高公务员的保密意识和保密观念，积极推动保密法制宣传教育培训工作经常化、制度化、规范化。使公务员正确认识和处理保密工作与业务工作的关系，不断提高通过保密工作维护本职工作安全、促进本职工作发展的自觉性和能力。
五、主要内容和工作步骤
(一)主要内容
1.中央关于保密工作的方针政策，市委关于保密工作的指示要求及区委、区保密委、区国家保密局关于保密工作的文件要求;
2.《中华人民共和国保守国家秘密法》及其配套法规规章;
3.与保密工作有关的法律节选内容;
4.通信、办公自动化和计算机信息系统方面的保密规定;
5.其他保密法律、法规、规章、制度。
(二)工作步骤
“六五”保密法制宣传教育工作从开始实施，到结束，分为以下三个阶段：
1.动员部署阶段(月底前)。按照区保密局“六五”保密法制宣传教育规划工作要求，切实做好“六五”保密法制宣传教育的宣传动员工作。2011年12月底前，结合教育工作实际，研究制定落实“六五”保密法制宣传教育规划实施意见，明确具体工作要求及目标任务，并报区保密局备案。
2.组织实施阶段(至20底)。依据确定的工作任务和要求，结合教育工作实际，做到年初工作有计划，抓住重点，突出特色，并认真组织实施。每年年底，对年度工作计划完成情况进行检查和总结，实时上报工作完成进展情况。结合全区保密法制宣传教育工作整体部署，有针对性的开展宣传检查工作。
3.检查验收阶段(2015年下半年)。2015年将进行 “六五”保密法制宣传教育检查验收工作。通过自查、整改，研讨，形成工作总结，并将自查报告报区保密局。2015年下半年区教委迎接市、区保密局的抽查验收、考评活动。
六、保障措施
(一)加强组织领导
切实加强对“六五”保密法制宣传教育工作的领导，精心安排部署，抓好工作落实，及时研究解决工作中发现的问题，明确领导责任，具体抓任务落实。
(二)主动开展工作
结合工作实际，积极主动开展工作，创造有利条件，在本单位领导的重视和支持下，积极争取各方面对“六五”保密法制宣传工作的支持和帮助。
(三)强化监督考核
县综合考评领导小组：
根据*办发[XX]42号文件要求，县委宣传部对照综合目标考评标准，对本各项工作情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、立足本职，宣传思想工作成效明显。
一年来，县委宣传部作为县委主抓意识形态工作部门，坚持紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以“三个代表”重要思想为统领，以科学的发展观为指导，认真组织实施县委批转的《全县宣传思想工作要点》，着力贯彻落实年初确定的工作目标，全面推进理论武装、舆论宣传、文明创建、文化繁荣、体制改革、队伍建设，各项工作特色鲜明，保持了积极健康向上的良好发展态势。
（一）、大造发展之势，为改革发展稳定大局营造了强大声势。围绕全县工作大局，精心策划组织七大宣传战役，大造发展之势，积极为全县经济发展鸣锣开道，营造了良好氛围。今年以来，在全县保持共产党员先进性教育活动中，电视、电台、杂志社，先后推出了《时代先锋谱》、《实践三个代表、保持党员先进性》等专题专栏，突出宣传了各级党委开展保持党的先进性教育活动的典型做法，有力地推动了全县保持共产党员先进性教育活动的深入开展；在全市县域经济工作会、全省茶叶工作会期间，电视台推出了《绿染巴山》系列专题报道，杂志社策划出版了2期专刊，全方位报道了我县发展水电、茶叶、魔芋等支柱产业的历程，壮大县域经济、优化民营经济发展环境取得的新经验，有力地扩大了**的影响力；围绕不同阶段的中心工作，全力服务县委政府大型经贸、招商活动，重点在央视、湖北卫视、十堰电视台推介播放《梦在**》mTV，对外宣传“魔芋之乡”“茶叶之乡”、“水电大县”等品牌优势。并通过创作《**风光》画册、电视专题片、制作户外形象广告牌等外宣精品，通过舆论造势在全县掀起了新一轮招商引资的热潮。同时，我们将县委政府确定的“坚定不移抓水电，持之以恒抓茶叶，全力建设全省水电大县和茶叶大县”目标，作为外宣工作的重头戏，围绕全国魔芋会、全省茶叶会、全市县域经济工作会、全省信用社区建设现场会等重大活动，组织策划了《**县域经济发展解读系列报道》，集中在省市媒体刊播了一批重头稿件，突出宣传了以茶叶、魔芋为主的特色农业、生态产业建设取得的新进展；水电资源开发、壮大县域经济取得的新成效，进一步提高了我县的知名度和美誉度。据统计，截止12中旬，今年全县共在中央级党报党台用稿12条，其中《人民日报》5条，《经济日报》4条，《中央电视台》1条，中央电台2条；在省级党报党台用稿125条，其中《湖北日报》用稿60条（A1头条2条，其它版头条8条），湖北电视台用稿20条，湖北电台用稿45
条；在《十堰日报》用稿396条，其中头版头条30条。特别是《湖北日报》A1版头版头条刊发的《小县何以“领跑”》重头稿件，对我县县域经济快速发展进行了深度报道，引起多家媒体转载，产生了良好的社会反响。
（二）、大兴学习之风，为推动主题教育营造了浓厚氛围。以“保持共产党员先进性”教育活动为契机，在年初下发了《全县理论工作安排意见》、《县委中心组理论学习计划》，对进一步掀起学习贯彻十六届四中全会精神的高潮进行了再组织、再动员、再部署。在学习过程中，着重为县委中心组学习做好服务，进一步完善了县委中心组学习制度，先后组织县委中心组集中学习12次。党的十六届五中全会召开后，我们及时下发了学习通知，认真组织了学习资料的征订发行工作，并组织县委中心组学习了全会公报和《决定》，在县委中心组的示范带动下，广大党员干部和青年团员积极参与学习，全县上下形成了浓厚的学习氛围和良好的学习风气。同时，我们还编印《学习参考》12期，印发学习材料4份，编辑《时代与学习》刊物4期，加强对各级党委中心组理论学习的指导。并创新理论学习形式，以“双十佳”争创活动为载体，下发了《**县乡局级党委中心组管理办法》，组织全县1300余名副科级以上干部进行了一次理论考试，组成联合专班对各乡镇（局）党委中心组理论学习情况进行了旁听和检查指导，推动了全县理论学习习近平衡开展。理论研究着重围绕落实省委、市委关于“加快发展、促进中部崛起”的重大战略部署，“构建和谐社会”等重点课题，积极开展专题调研和课题攻关，组织开展了金融生态环境建设方面的理论研讨征文活动，形成了一批有深度、有力度的理论成果，为县委、县政府正确决策提供了依据。
（三）、大扬文化之魂，为构建和谐**营造了有利环境。按照发展先进文化的要求，重点抓了“五个一工程”为龙头的精神产品生产，邀请十堰市知名戏曲作家忽红叶创作了反映我县发展茶叶支柱产业为题材的山二黄小戏《茶嫂招亲》，在省市小戏调演中再获好评。并对《**茶歌》mTV进行打磨深加工，制作了一批宣传光碟，通过媒体、网络等渠道进行了推介传唱。还组织在各中小学校学唱《**茶歌》，向广大群众宣传茶叶兴县的战略。重点围绕“全市县域经济工作会”、“全省茶叶工作会”、“全市信用社区建设现场会”等省、市会议，充分发挥文艺造势作用，着力营造隆重热烈的氛围，组织协调相关部门，坚持“高层次组织、高水平策划、高质量演出”，成功举办了4场大型专场文艺晚会，受到参会领导的好评和突出肯定，为宣传**、树立**形象起到了积极作用。
坚持把先进性和广泛性结合起来，把解决思想与解决实际问题结合起来，深入推进思想道德建设和精神文明创建。一是以抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年和长征70周年纪念活动为契机，把加强和改进未成年人思想道德建设作为重中之重，在全县广大青少年中开展以立德、立志、立行、立言等“四立”主题教育和“爱我中华、爱我**”主题教育。二是围绕打造“信用**”，开展了群众性“共铸诚信”活动，集中推出一批先进典型，突出解决了各行各业诚信失范问题，以重点问题的突破带动了诚信建设的整体推进。三是群众性精神文明系列创建以提高群众生活质量和城乡文明程度为目的，以争创市级文明城市、市级卫生城市为目标，突出抓了文明社区创建工作，进一步完善城市配套设施、增添大型宣传广告、补植街道绿化树，大幅提升了城市品位，巩固了文明县城创建成果。农村精神文明创建，重点抓了水坪漫液村示范点建设，305省道文明长廊建设，城关、蒋家堰、水坪、丰溪、向坝5个乡镇的农村精神文明示范中心建设，县河、水坪、城关、中峰、蒋家堰5个乡镇的文化中心户、文化科技室试点建设，启动了水坪漫液村、中峰邓家坝村、向坝乡向坝村作为“六大工程”试点村建设。同时，按照省提出的文明新村建设总体要求，积极引导广大农民群众参与农村和农业产业化基础建设，广泛开展“五改三建”（改水、厕、圈、厨、路、建池、家、园）和治“五乱”、“五情”教育、刹“三风”、建新村活动，为构建和谐**营造了良好的社会风气。
二、服务中心，其它各项工作主动扎实。
（一）、严肃会风会纪，认真贯彻落实县委、县政府及“两办”文件。一年来，我们严格遵守各项工作制度和纪律，参加县委政府及“两办”召开的各种会议，从没有旷会、代会和迟到、早退的现象。对县委、县政府和“两办”下发的文件，以及县委、县政府及“两办”交付的工作，总是认真积极贯彻落实，并坚持做到及时反馈报告情况。在做好本职工作的同时，对其它部门需要协调配合的工作，如义务献血、扶贫帮困、征兵工作、普法工作、城镇建设等等，也总是充分发挥宣传文化部门的作用，积极参与，鼎力支持。
（二）、高度重视信访工作。一年来，宣传部机关没有收到过人大建议和政协提案，但对下属各单位接收的人大建议和政协提案，加强了督查落实，办理效果较好。对县委、县政府主要领导的批、交办件，部主要领导总是亲自过问、亲自着手迅速解决。对两办督查室督办的重点工作，做到了早落实、早部署，从没有工作延误的情况。其次，调整了信访领导小组，加强了日常信访接处工作，进一步健全了矛盾纠纷排查调处工作机制，坚持定期排查、通报、部门归口调处、领导包案调处、督办等工作制度，及时上报工作情况，防止敷衍推诿。并与各单位签定了《集中处理信访突出问题及群体性事件工作责任书》，制定了《预防和处置群体性上访事件工作预案》，做到了一个问题，一名领导，一个专班，一套方案，一抓到底，保证了执法执纪到位，信访案件办结率达100%。
（三）、各项工作整体推进。始终从加强党的执政能力建设的高度出发，把党建、综治、文明创建、计划生育、党风廉政建设、信访等各项工作列入单位的重要议事日程，纳入总体规划，与本单位工作同研究，同部署，同总结，同奖惩。一是以“设岗创星”活动为抓手，结合实际制定了实施方案和评星定级办法，合理进行了设岗、定岗，并每季度组织对上岗党员履行岗位职责情况评定采取打分定级法，对上岗党员争创“十星级”党员情况评定采取投票量化法，组织进行了综合评价。通过以岗促星、评星定级，激发了党员的争优创先意识，增强了单位党组织的凝聚力；二是以“安全文明创建”活动为载体，坚持治教结合，经常深入开展排查矛盾纠纷和调处信访案件，变被动调处为主动排查介入，使排查工作到边到角，把安全隐患消灭在了萌芽状态；三是深入开展了自评、民主测试、廉洁自律等活动。通过活动教育，增强了各级领导干部的党风廉政建设责任意识；四是以“争创学习型单位”为动力，抓住文明单位创建载体，广泛组织开展了“双十佳”评比活动，加大了先进文化建设的含量，进一步提高了精神文明创建的品位。五是认真组织做好了本单位和系统的计划生育知识普及和孕检工作。同时，我们对两办督查通知分解的XX县委、县政府主要工作任务中，由系统牵头落实的完善公共卫生服务体系、计划生育等工作，做到了及时督促、落实到人。我们还认真落实县委《关于加强廉政建设转变作风若干问题的决定》，进一步健全了制度，起草了《关于加强廉政建设转变作风若干问题的决定》的意见，加强了对党员和干部队伍的教育与管理，基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用不断增强。
（四）、工作作风不断加强。按照县委、县政府统一安排部署及全县扶贫开发总体规划要求，今年，县委宣传部对口帮扶新洲乡贺家湾村。为认真贯彻落实县委“两点工作法”的要求，我们切实履行帮扶职责，加大人力、物力扶持力度，对扶贫村的人口与计划生育工作纳入单位的计划和扶贫规划，与其它中心工作一起考核，切实把领导责任制落到了实处。今年我们着力重点帮扶该村建立规范化的计划生育活动室、计划生育服务室，基本达到了制度健全、图牌标准、档案规范、设施齐备的验收标准。针对村集体经济薄弱的实际，我们扶持该村建立板栗基地，帮助该村发展村集体经济。全年共扶持该村资金5000元，电视机和VcD各一台，仔诸50头，茅栗树苗1万株。
（五）、超额完成了招商引资任务。今年，我们全体动员，广辟渠道，积极落实县委、县政府下达的招商引资任务，先后洽谈招商项目4个，均达成投资意向。目前，我们与其他单位共同引资的五道河电站建设项目已开工，引资额共60万元，其中县委宣传部引资11万元，完成了县下达的10万元引资任务。
三、今后的打算
一年来，我们认真履行职责，发挥职能，较好地完成了全年的各项工作任务。下一步，我们将大力弘扬求真务实的精神，紧紧围绕县委、政府工作中心，奋发努力，扎实工作，提高水平，努力开创宣传思想工作的新局面。
工作目标管理自查报告
县委宣传部：
2010，我局按照《玉龙县2010年宣传思想工作专项目标管理任务》文件要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，采取有效工作措施，深入推进对外宣传和思想政治工作，为贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”重大决策做出了积极的贡献。全年目标管理标准分100分，自评100分，现将一年来的自查报告如下，现将我局2010宣传思想工作目标管理自查情况报告如下：
一、对外宣传工作专项目标完成情况
（一）领导重视，狠抓落实
一是高度重视对外宣传工作。年初，我局按照县委宣传工作要求和本局宣传工作要点，充实和完善了宣传报道工作组织机构，制定专人负责宣传报道工作，同时，为了加强民政部门对外宣传的工作导向，我局根据本系统工作特点，把宣传目标分解到各科室，落实到科室负责人，纳入了对各科室目标任务的考核，确保了宣传工作的有效开展，并制定了对外宣传工作的奖励制度。
二是建立健全外宣新闻信息报送制度。结合本中心工作和创新性工作经验，及时向宣传部门和新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索，有效促进了全体干部职工对宣传工作的重视和参与的积极性。
（二）突出特色及重点工作，加大对外宣传工作力度 民政工作涉及到社会的方方面面，民政工作的法律法规和政策性较强，对外宣传工作尤其重要，我局抓好常规宣传工作的基础上，重点加大民政特色工作的对外宣传。一是抓住重点，加强民政工作法律法规的宣传。我局在重大节日和法定宣传日的民政法律法规宣传工作中，广泛开展宣传婚姻登记、殡葬改革、优抚、安置、社会救助等民政工作和法律法规、国防知识、“五五”普法、禁毒等项宣传活动，受到了群众的好评；二是加大各种慰问活动等各项民生工程的宣传报道力度，受到了社会各界的关注。2010年，我局上报到民政工作信息12余条，进一步塑造了县委、县政府为民办实事的良好形象，对我局特色、亮点工作作了纵深宣传报道，形成广泛参与的大好局面，收到了很好的社会效果。
（三）积极做好党报党刊的征订工作
2010年，我局按照县委征订党报党刊的目标任务和要求，及时做好征订工作，按时超额完成了县上下达的党报党刊征订任务。
二、思想政治工作专项目标任务完成情况
（一）加强思想政治工作，增强“立党为公，执政为民”的责任感
一是深入学习贯彻相关会议精神。2010年，局党组认真贯彻落实了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省委八届九次全会、市委二届七次全会以及县委十二届四次全会精神。运用马克思列宁主义、毛泽动思想的基本原理，加强党组成员的思想政治理论学习，并结合民政部门工作实际，将思想和行动统一到了县委中心工作上来，确保了全年目标任务按时、保质保量完成，为全县经济社会又好又快发展作出了贡献。
二是加强中心组理论学习，不断提高局班子成员综合素养。局支部按照县委中心组理论学习的要求和统一安排部署，认真组织全体干部职工深入学习和贯彻落实中央、省、市、县重要文件、会议精神，深刻领会主要领导的讲话精神，坚持理论与实践、学习与运用、思想与行动相结合，加强民政工作的调研和思考，采取不同方式方法和灵活多样的理论学习，不断探索新方法、新经验、新路子、新知识，班子成员集中4次进行了专题研讨思想政治工作，进一步提高了班子成员工作能力和自身综合素质，增强了领导决策思想。
（二）突出实践特色，大力开展“双深入”思想教育活动
一是我局以深入开展创先争优活动为载体，按照“推动科学发展，构建和谐玉龙、增进民族团结、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，结合民政工作面向基层、服务困难群众的特点，大力开展了“情系困难群众”为主题的双深入思想教育活动。二是积极开展形势政策教育活动。今年，我局积极配合法制办、综治办和县人武部扎实开展“五五普法”、法制宣传日、国防教育日宣传教育活动。
2010年,我局努力打造我县思想政治、宣传工作特色,加强思想政治工作教育阵地建设,加强形势政策教育和思想政治工作的调查研究工作,为我县“文明建设”做出积极地贡献。
2013年，新中镇政府坚持稳定低生育水平为目标，强力推进依法行政法制建设，积极探索依法征收社会抚养费的新路子，圆满完成当年度目标任务。现将存在问题自查如下：
一、目标完成情况
新中镇全年网上立案25件，其中征收案23件，处罚案2件；首征已收案16件，处罚结案2件；已下达征收决定书未交款案7件，当年度转执法大队案1件，急需法制科、法院配合办理的6件，往年转法院未执行案7件。
二、存在问题
1、计生执法环境受政策调整影响，造成社会抚养费征收难。由于我国单独二孩政策的放开，造成群众片面理解认为计生政策有松动，农村单独生育男孩家庭政策外生育二胎的苗头凸现。
2、部门联合不协调，造成政策外生育对象通过各种关系报上户口，拒绝缴纳社会扶养费。
3、执法形势单一，力量不足，对违法生育对象处理不及时，造成周边群众对计划生育政策的负面影响。
4、违法生育对象流动性大，长年在外地，造成执法成本高，取证难，不能及时立案。
三、整改提高措施
1、加大宣传力度，进一步改变群众旧的生育观念，提高群众对新生育政策的理解认识。通过宣传车、发放宣传单、制作喷绘版面等宣传形势营造良好计生宣传氛围。以会代训等方式提高党员干部素质建设，争当计生国策的宣传者。加强目标考核力度，考核避孕节育措施落实率，减少计划外的发生。
2、每月组织派出所、卫生院召开例会，互通出生婴儿信息，及时掌握政策外生育对象，做到处理不漏户。
3、与法制科、法院合作，加强陈年旧案的处理，做到处理一案，震慑一方。
XXX职业技术学院教育实践活动自XXX日全面启动以来，领导班子带头做表率，活动始终坚持高标准、严要求，精心组织，统筹安排，扎实推进学习教育、听取意见环节的各项工作,为整体推进活动奠定了思想理论基础，确保了教育实践活动不走过场，取得实效。通过认认真真、扎扎实实的进行“回头看”，现就学院对照检查情况汇报如下。
一、活动整体推进情况
学院教育实践活动领导小组结合实际制定了详尽的计划安排，并认真执行有序开展工作。坚持把学习教育作为基础环节，把听取意见作为重要抓手，切实抓长、抓好。
（一）第一环节活动开展情况
1、学习提高有序推进
（1）扎实开展学院理论学习中心组学习。自活动启动以来学院开展了XXX次学院理论学习中心组学习活动，通过领导带头学、干部领学、集中学习及自学等方式，系统学习了中央、自治区党委和市委的相关文件，总书记系列重要论述，活动要求的必读书目，系统学习了省委和市委对教育实践活动的具体要求，观看了警示教育片并撰写心得。
学院理论学习中心组进行了围绕“谈如何加强组织观
念、提高政治纪律意识，发挥党员干部的示范引领作用”等十个专题进行了讨论，在全院广泛开展“我是谁、依靠谁、为了谁——我的群众观”的大讨论活动。
（2）组织开展学院全体党员学习。邀请市委马列主义理论教育讲师团团长XXX作了题为《XXX》的专题讲座，固定时间在每周二组织全体党员观看教育实践活动电教片，观影后要求撰写观后感。学院各党总支、直属支部积极制定学习计划，定期开展集中学习活动，并要求预备党员也要参加学习，截止目前共组织活动XXX次。
（3）完善制度保障学习顺利进行。制定了党员学习请销假制度以及《XXX职业技术学院党的群众路线教育实践活动督导工作方案》，建立健全了检查考评机制，确保了学院教育实践活动学习教育“全覆盖”。学院教育实践领导小组还将学习材料通过邮寄或送学的方式送到离退休老党员手中。
2、征求意见不留死角
通过五个层面，按照三个整改原则，“开大门、全方位、多途径”广泛征求意见、落实整改，实现了全覆盖、不留死角。从3月XXX日至4月XXX日，共召开听取意见会XXX次，参加人数共计XXX人次，共征求意见建议XXX条。4月XXX日学院召开党委会，利用一天实践逐条逐项研判梳理，针对征求到的意见建议进行逐条研判，逐一明确负责部门、责任领导，分类建设台帐。一是学院党政领导多次召开
党政领导听取意见会，在各系处部负责人中，在各党总支、直属支部、基层党支部书记中，在各部门党员、群众代表、党外人士和老干部代表中、深入联系单位中征求意见和建议。二是学院各党总支、教务处、学生处、招生就业处、总务处、保卫处通过座谈、发放问卷等形式，广泛征求师生的意见和建议。三是在全院范围内共发放XXX次问卷调查，广泛征求全体师生的意见和建议。在办公楼设置征求意见箱，征求广大师生的意见和建议。四是通过电话、发放征求意见函的方式向离退休老干部征求意见和建议。开通电子信箱，广泛征求社会各界的意见和建议。在征求到的XXX条意见建议中，问题有XXX个，其中已解决的问题XXX个，近期能够解决的问题XXX个，需要逐步解决的问题XXX个，暂不具备解决条件的问题XXX。
3、督导工作扎实高效
学院党委书记是教育实践活动的第一责任主体，通过亲自组织学习、亲自领学，率先深入基层，积极履职尽责，加强了对教育实践活动的领导和指导。学院成立督查指导组，严格按照市委督导组的工作要求，对学院制定的教育实践活动相关材料进行严格把关，提出指导意见。还分成XXX个小组对学院各党总支、直属支部的学习安排、学习内容、学习笔记、出勤情况等情况通过“看、访、查、听”等方式进行督导检查。
4、自选动作有亮点
按市委要求在完成规定动作基础上，结合学院实际安排了自选动作。
一是开展社会主义核心价值观教育活动。学院团委紧密围绕社会主义核心价值观面向广大学生开展团日活动。
二是制定实施了党员干部联系基层制度。制定并逐步完善《学院各级干部深入基层联系群众工作实施方案》，学院领导联系各系，科级以上干部联系班级。有针对性的开展教育实践活动，确保了活动开展与学院各项工作两手抓、两不误、两促进。
三是开展有效的下基层服务工作，学院副处级以上干部共建立联系点XXX个，为师生职工报好事、实事，改善了各教学系办公条件，提高了学生就餐条件、质量，加强了教学、办公信息化建设，积极筹建创业孵化基地，为学生搭建就业创业平台，加强实训基地建设，提高学生动手能力。
（二）梳理总结存在问题情况
坚持边学边查边改，把解决好影响和制约学院科学发展的突出问题和群众反映的迫切需要解决的问题，作为教育实践活动的出发点和落脚点。目前，还存在七个方面的问题。
1、集中学习效果好，自学效果差。中心组学习效果好，个别党总支学习效果差。
2、活动开始阶段非常认真对待，现在有不同程度出现松懈的情况。
3、个别部门征求意见没有聚焦“四风”问题。问题总
结深度不够，存在以具体的工作问题代替“四风”问题的情况。
4、个别部门借口工作忙，开展活动效果不好，没有解决好工学矛盾。
5、个别部门一把手没有把自己摆在活动中，没有真正负起责任。
6、部分干部联系基层蜻蜓点水，没有真正的沉下去，身到但心没到。
7、有些部门信息反馈不及时，归档不规范。
二、下一步工作要求及安排
（一）将活动继续推向深入的要求
1、强调严字当头。要求部门负责同志要亲自上手抓活动，带头落实活动要求，要按方案推进，不漏环节，亲力亲为掌握每个环节，掌好舵。
2、突出学深悟透。继续落实学院制定的学习方案，要求广大党员干部要原原本本学、深入思考学、联系实际学。继续开展“我的群众观”大讨论。
3、坚持开门听意见。要广开言路、态度真诚，实现全覆盖，要继续梳理存在问题，建立台账，制定解决问题任务时间表。
4、从速扎实整改。要切实解决“四风”问题，关系师生切身利益的问题，以及服务群众“最后一公里”问题。要继续完善、及时召开情况通报会，公布工作进展。
5、加强选树典型。要突出抓好宣传引导，既要抓好一般性报道不放松，又要从一般性报道推向典型经验和人物的挖掘，引导活动深入开展。
6、聚焦“四风”不松。要准确定位问题，不能强调部门利益，不敢担当，不作为，要提高服务意识，着力解决出工不出力的问题。
7、坚持统筹兼顾。要继续结合学院各项工作，以作风建设的新成效推动学院全面发展。
（二）开展活动的具体安排
1、开展学习教育、听取意见环节“回头看”工作，各党总支、直属支部开展自查，学院督导组开展检查指导。
2、扎实抓好边学、边查、边改，组织开展学先辈、学先进活动，继续开展个别谈话、听取意见。
通过前一阶段的工作，学院广大党员、干部的思想认识进一步提高，工作作风明显转变，党群干群关系不断密切，教育实践活动取得了良好成效。
集团公司党委：
根据国寿集团发[2010]3号文件通知精神，结合中组部、中国保监会等上级领导机关、部委的相关文件、政策规定，我院党委高度重视，相关职能部门精心组织，按照上级要求进行了干部选拔任用自查工作。现将有关情况报告如下：
一、自查工作开展情况
接到集团的文件后，学院党委及相关职能部门深入细致地研究了文件精神，还将中组部、中国保监会的相关文件进行了学习，争取吃透政策，在自查的过程中做得规范、科学。在深刻把握政策的基础上，厘定了参加测评人员的范畴为：全院副科级及以上干部及中级职称以上人员；明确了测评对象为：2008－2009年度提拔任用的副科及以上干部。
党委组织部在全院下发了《关于开展干部选拔任用自查工作通知》，要求各单位组织好干部选拔任用的民主评议及群众满意度测评，在规定的时间内，所有单位的《干部选拔任用民主评议表》、《2008－2009年度提拔使用干部群众满意度测评表》（有效答卷）都密封上交党委组织部。本次共发出评议表及测评表156套，除少数同志因出差在外，其余在校同志都参加了测评。表格收回后，由党委组织部联合纪检监察审计室的同志一起进行了统计并执行了相关的回避制度。
二、自查要点的检查情况
1、学习宣传情况：
学院通过培训、电子刊物、网站等各种形式、多种渠道宣传《干部任用条例》和相关政策法规，每年都在新进员工培训班进行了适当的培训。通过多年的常规化、持续性宣传工作，基本上达到了领导干部熟悉《条例》的原则要求，组织人事部门及工作人员精通《条例》内容和各项规定，广大党员干部了解《条例》的基本精神的任务目标。基本营造了全院上下都基本通晓《条例》相关原则和内容的良好氛围。
2、资格条件把关情况：
提拔使用的干部基本上都符合《条例》及其他有关规定明确的基本条件并且围绕学院在集团整体战略当中的使命和任务进行人才甄选。特别是近年来，学院着眼于“服从服务主业能力”的建设与提升，大胆启用了一批在保险培训、研究等领域取得一定成绩的青年员工担任相关部门、科室的领导班子成员，这些同志大多具有硕士研究生以上学历，大大充实了服从服务主业的队伍。干部使用的合规化、年轻化、知识化趋势日益明显。
3、民主推荐情况：
学院的干部提拔使用，遵照有关规定进行适当范围的民主推荐；严格按照《条例》规定划定推荐范围，甄选候选人；遵照民主推荐的情况确定相关候选人；在考虑拟任人选时，尽可能广泛征询广大人民群众的意见和建议。
4、组织考察情况：
对于拟提拔使用的干部，党委组织部按照有关程序、原则并结合学院的实际进行一定范围的考察工作。在考察的过程中，纪检监察审计室的同志全程参与；个别谈话及征求（听取）意见的范围符合要求，做到访谈深入、全面；对于需要审计的考察对象进行了审计；考察中群众反映的相关情况，组织部及纪检监察审计室会共同进行调查，核实情况客观如实汇报给党委。
5、讨论决定任职情况：
将拟提拔任用人员提交党委讨论前，党委组织部与纪检监察审计室做正式沟通，听取其意见和建议；学院党委会在讨论干部的提拔任用过程中，严格执行了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的各项要求，要求所有党委委员及工作人员要严格遵守党的相关纪律；每次提拔使用干部都通过学院网站进行公示。基本上执行了任职试用期制度，对不同级别及资历的同志设立了不同的试用期限。
6、执行纪律规定的情况：
学院关于干部提拔任用的各项工作，都严格执行《条例》及其他有关规定。多年来，基本没有出现干部提拔任用过程中的不正常现象。
7、自身建设情况：
学院一直在持续不断地根据集团公司对学院的发展定位要求及自身建设发
展的需要深化干部人事制度，建立健全了干部选拔任用工作的相关规章制度；干部考察文档基本上都做到了健全、完整。
三、民主评议及群众满意度测评情况
本次评议及测评共发放相关问卷表格156套。
在干部选拔任用工作民主评议环节，五个项目都获得了60％以上的满意票及85％以上的基本满意票以上票并且其中有三个项目的基本满意票及以上票超过了90％。不满意票最高不超过6％。
在群众满意度测评环节，95％以上被提拔干部都获得了一半以上的满意票；30％的被提拔干部获得了80％以上的满意票。这个统计结果表明，我院2008－2009年度提拔任用干部工作基本上是成功的，被提拔任用的干部获得了广大人民群众的大力支持和认可（民主评议及群众满意度测评统计情况请见附件）。
四、存在的问题及整改措施
在对本次评议及测评进行统计的基础上，我们发现存在的问题主要有： 学院的干部选拔工作程序的规范性有待于进一步完善、增强，特别是某些环节如民主推荐工作的科学化程度要进一步加强，考察工作的范围应该更大一些。学院党委已经就此问题要求组织部及纪检监察审计室对干部选拔任用的程序进行优化设计，以便今后的干部选拔任用工作更加科学、规范、高效，达到“程序公正、评价客观、任用公平、效果良好”的干部使用目标。
五、今后做好干部选拔任用工作的主要打算
1、转变工作理念，引入现代人力资源管理方法提升学院人力资本：
要尽可能的将学院的人事工作转变为现代人力资源管理工作，将干部选拔任用工作视为人力资源管理的核心环节并将其当作学院人力资源价值增值及学院战略目标实现的关键环节来看待。在干部选拔任用过程中，引入现代人力资源管理的相关工具、技巧和方法进行任前测评。在干部选拔提拔后，注重对干部的继续教育和培养，包括学历、工作理念、工作能力及领导技巧的培训和提升。
2、进一步深化以“想做事、能做事，做好事”为核心内容的干部选拔任用标准，破除论资排辈等陈旧观念，为学院事业发展“选好材、用好材、留住材”：
在干部的岗位安排上，主要看是否具有岗位胜任能力模型所要求的核心竞争力，力图做到合适的人放在合适的地方，实现人职匹配。市场经营单位的中层干部主要考察市场拓展能力、业务推动能力、人际交往能力；学历教育单位的中层干部主要考察高职人才供给的调研能力、专业及课程的设计能力、重点项目建设能力、教研教改能力、组织管理能力；服务保障部门的中层干部主要考察统筹兼顾能力、系统思维能力、督促检查能力、主动的服务意识和有效的服务能力。在程序上加大民主推荐的力度，更加广泛地征求群众的意见和建议。大胆提拔使用年轻、知识化的干部，为青年人才队伍的事业发展提供广阔的空间和更大的舞台，为干部队伍注入新鲜血液并从源头上使干部队伍得到激活，防范干部队伍的老化、僵化、平庸化倾向。
3、加强干部选拔任用过程中的廉政考察力度，完善任中、离任全过程的审计、监督措施，使干部“清清白白上岗，两袖清风在岗，干干净净离岗”：
进一步建立健全干部使用的廉政考察规章和制度，在选拔任用、年度考核、职称推荐评审等工作当中强化述廉、考廉的比重。特别是要在在干部选拔工作中，加大廉政方面的考察力度并将其作为干部选拔任用的最重要的几个核心因素进行考量。在任期中，要加强纪检监察部门对干部的监督力度，定期或不定期对干部的廉政情况进行考察。干部离任时，要进行离任审计并将审计结果进行公示。
附件：
1、干部选拔任用工作民主评议统计表2、2008-2009年度提拔使用干部群众满意度测评统计表
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