车水马龙的故事（共14篇）
【拼音】： chē shuǐ mǎ lóng
【解释】： 车象流水，马象游龙。形容来往车马很多，连续不断的热闹情景。
【成语故事】：
汉光武帝刘秀去世后，太子刘庄即位，就是汉明帝。他为了纪念那些帮助光武帝中兴汉朝的功臣，命画师在南宫云台中画上他们的像。在这些功臣像中，却没有大功臣伏波将军马援的像。这是为什么?原来，皇后马氏是马援的女儿。明帝为了避免亲宠外戚的嫌疑，故意不画的。
马皇后牢记父亲遭人嫉妒陷害、含冤而死的教训，处处虚心待人。马皇后那时没有亲生儿子，明帝立贾氏的儿子为太子，委托马皇后教养。马皇后把他当作亲生儿子一般，精心培养，母子十分亲热。明帝去世后，18岁的太子继皇位，就是汉章帝。马皇后被尊为皇太后。
汉章帝根据一些大臣的建议，打算把马太后的兄弟封爵。马太后遵照光武帝生前的规定后妃家族不得封侯的制度，坚决反对。她说：从前外戚外出的情景，真是‘车如流水，马如游龙’，如此招摇，实在不好啊!
何为交通流？姜锐介绍道，交通流理论旨在研究交通系统中人、车、路、环境诸要素之间的相互作用，以揭示交通系统运行的基本规律，它是交通科学技术的核心问题，是交通工程的基石，其发展在一定程度上决定了一个国家交通运输系统现代化的速度。交通流研究可以加深人们对复杂多体系统的演变规律的认识，具有重要的科学意义。这也正是姜锐研究的初衷。
1994年，姜锐考入中国科学技术大学热科学和能源工程系，1998年保送硕博连读研究生，师从吴清松教授，从这时起开始了交通流研究的工作。老师忘我的科研精神深深影响着姜锐，这也促使他全心全意投入到后来的科研中。在导师的指导下，姜锐已在交通流的微观和宏观建模方面取得了一些成果，他所提出的全速度差跟驰模型和速度梯度宏观模型分别发表在国际专业期刊上，并被SCI高度引用。博士毕业时，姜锐已发表SCI论文10余篇，其博士论文获2005年全国优秀博士学位论文，更难得的这是交通方向第一篇百篇优博论文。
博士毕业后，姜锐获得德国洪堡基金和日本学术振兴会资助，先后赴德国和日本开展科研合作。2006年，姜锐入选教育部新世纪优秀人才支持计划；2014年，获国家优秀青年科学基金资助，并入选北京交通大学卓越百人计划；2015年，从中国科技大学调入北京交通大学，加入高自友教授团队。
十余年来，姜锐在交通流领域一如既往地开展研究，在道路、行人和网络交通行为的运行规律方面取得了多项研究成果，建立了新的道路、行人和网络交通流模型，揭示了交通流形成和演化的一些非线性动力学特性，加深了人们对自驱动多粒子复杂巨系统演化规律的认识。
他首次在国际上开展了开放道路上大规模的车辆跟驰实验；通过高精度GPS获取车辆的速度和位置信息，分析了车辆的跟驰行为特性，发现了交通扰动的凹增长特性。此外，还围绕交叉行人流、对冲行人流、自行车道路通行能力和自行车流基本图等非机动车交通问题展开了实验研究，其中关于自行车流的实验，在国内尚属首次。
“车流中个体车辆运动行为不但与本车速度和车间距有关，还与本车和前车之间速度差相关。”姜锐根据自己的观测认识，建立了能够完整考虑这三种效应的车辆跟驰全速度差模型，并在此基础上提出了速度梯度宏观连续模型，克服了传统交通流高阶连续模型出现“车辆倒退现象”的固有缺陷。此外，姜锐还构建了新的三相交通流元胞自动机模型，可以成功模拟自由流相、同步流相、堵塞相以及交通相变特性。此外，姜锐还提出了一系列新的网络路由策略，大大提高了网络的整体通行能力。
近年来，姜锐先后主持了国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金青年/面上项目、教育部新世纪优秀人才支持计划、教育部高等学校优秀博士学位论文专项基金等多项国家和省部级项目。作为研究核心骨干成员，参加了2项交通领域国家“973”计划，以及1项国家自然科学基金重点项目。研究成果获安徽省科学技术二等奖1项，出版专著1部。
【车水马龙的近义词】(以下词语任选其一)
门庭若市；络绎不绝；肩摩毂击；接踵而来；川流不息；华盖云集；毂击肩摩；熙来攘往；熙熙攘攘；纷至沓来；捱三顶四；马龙车水；马如游龙；肩摩毂击；接踵而来；川流不息；门庭若市；华盖云集；络绎不绝；毂击肩摩；熙来攘往；熙熙攘攘；纷至沓来；马如游龙；
【车水马龙的成语接龙】
2、舞榭亭台，灯红酒绿，车水马龙，灿烂的灯光与柔和的夜色交相呼应。
3、秋风瑟瑟，扑面而来，夜凉如水，我在车水马龙的街道上望着不远处的五光十色的霓虹灯，心里焦急的如热锅上的蚂蚁。
4、这里高楼林立，街道上车水马龙。熙来攘往的人群，像潮水，霓虹刺眼，灯光恍惚。亦幻亦真。酒吧内外大呼小叫恣意放纵的人群，古香古色的街道闪烁著名牌啤酒的广告灯，到了深夜却虫声唧唧、满眼烟岚的深山。
5、雨点淘气地在我的伞上又蹦又跳，好不热闹。大街上，车水马龙的倒影在水泥路上如放电影一样!色彩缤纷的伞像赶集的蘑菇，有的大步流星，有的悠哉悠哉，也有的三三两两扎成堆讨论着。
6、我置身于夜晚的城市中，站在喧嚣和车水马龙的另一端，绽放的霓虹灯，编织了夜的美，却抹不去心中暗淡的色彩，城市在男男女女手上轻摇的酒杯中倾听着人们心灵的最深处，看惯了眼前模模糊糊的色彩，那色彩在记忆中缓缓流淌。
7、放学了，校门口车水马龙，行人如织。
8、入夜，人民大街华灯璀璨，车水马龙。
9、他环视四周，只见人山人海，车水马龙。
10、入夜，人民大街灯火辉煌，车水马龙。
11、大路上车水马龙，人们忙着把丰收的果实运往城市。
12、春节前夕，县城里车水马龙，一片繁忙的景象。
13、夜深时，白日里车水马龙的大街唯有路灯只身孤影。雪花于此时肆情的绽放，开出大朵大朵妖艳的花。包裹着这座安详的城市，宛如一只白色的蝴蝶画着翩翩的弧线。
14、北京春节庙会上车水马龙，热闹非凡!
15、每天一到放学时间，我们学校门口都会车水马龙，人山人海，让人感到心烦。
16、上海市区高楼大厦鳞次栉比，道路宽阔车水马龙。
17、小朋友在车水马龙的大街上玩耍是很危险的。
17、是一部在线造句词典,其宗旨是让大家更快地造出更优秀的句子.
18、大街上车水马龙的样子，甚是热闹。
19、在车水马龙、行人如梭的大街上，我有了文人墨客的伤感，独自一人彷徨又惆怅;在灯红酒绿、喧哗热闹的晚上，身心疲惫的我心也迷失了方向，只因你不在身旁，唯有思念的歌依旧很嘹亮，我想你!
8、这个购物中心总是车水马龙的。
9、宾客们都到了，门口真是车水马龙的`。
10、门前是车水马龙的景象。
11、早晨醒来这个城市依然车水马龙。
12、两人站在天桥上看车水马龙的夜景。
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卡尔·马龙的个人形象有很多层次。在场上，他给你感觉很少会投丢空位投篮。他从来都很遵守纪律，严格执行爵士的挡拆战术。马龙和爵士当家控卫约翰·斯托克顿是完美的队友组合，他们之间的化学反应从现在看来已经不可能被复制。现在的年轻球员很早就受到AAU球队频繁更换人员的影响，很难形成长期的默契。
马龙是那种现在已经绝迹的大前锋，他会很自然地在防守端起到作用，用他的篮球智商和身体优势轻松抢到篮板。
用这种语气来形容某个NBA球员，听起来当然很不错。但是，考虑到他从来没有赢得过总冠军，他在我心中的主要形象就是一个穿着无袖汗衫，在乡间打猎、钓鱼和砍柴的农夫而已。
要找到下一个卡尔·马龙，那就先要弄明白他身上两个重要的特征：首先，他是一个名人堂成员，其次从来没有夺得过总冠军。他之后的一代出色大前锋，譬如蒂姆·邓肯、凯文·加内特和德克·诺维斯基，都拿到了总冠军，要成为下一个卡尔·马龙不一定非要是“大前锋”。“统治型大前锋”终将绝迹，但“卡尔·马龙”却可以永存。每一个时代都会有一个不被人喜爱的球员被铭记，他的总冠军荒会掩盖他职业生涯里的所有闪光点。
换句话说，在这个勒布朗·詹姆斯的时代里，有一个非常、非常好的38球星要走上这条道路。那么，谁最有可能会继承马龙的衣钵呢？
每一次，当几个球迷朋友之间在假设，如果你是一个球队总经理，而你可以有“无限的资金支持去打造一支NBA球队”时，克里斯·保罗总是最先被选走的几个球员之一。他在球场上瞬时反应的篮球智商总被人称道，还有他“不惜一切代价赢得比赛”的欲望，这些都掩盖了他身上“打球脏”的标签。今年，当他再一次没能把快艇带进总决赛之后，保罗即将进入一个新的阶段，也会面临新的问题。比如说：我们到底喜欢他什么？要想给他的拿破仑综合征（形容过于有攻击性或者刚愎自用的个体）做出合理的解释是越来越难了。
他的身边围绕一群投篮第一的外线球员和能飞善跳的大个子内线，克里斯·保罗的任务是让“空接之城”能慢下来打阵地进攻。他的形象一直在“出名的伪球员教练”和“教练挟持者”之间徘徊，这里需要注意的是，教练挟持者不同于教练杀手，他更多地是操纵局势，让自己获得比替罪羊教练更多的权力。本赛季，他给我们的感觉是，他的老将领导力正在变味，他给身边年轻的球员们更多的是居高临下的说教和难看的脸色。保罗也许应该放松一下，不要去追求让自己变成球队的终极操控者。也许他会交好运，像2011年小牛的贾森·基德一样，在过了职业生涯巅峰期之后，作为角色球员赢得总冠军。
说到底，布雷克·格里芬肯定会被铭记为“跳过Kia汽车扣篮的最伟大的球员”，这让他获得了联盟赞助商的一份长期代言合同。他的广告会改变NBA球员推销自己的方式：他用一个有些网络剧风格的短小广告体现了自己不寻常的个性，也让他赢得了年轻球迷的喜爱。他对扣篮真的很在行，在各地的小酒吧里，这些扣篮总会让球迷对着静音的电视画面找到话题。
尽管布雷克·格里芬可能是赞助商的营销天才，但他的地位还远不能和卡尔·马龙相提并论，哪怕是后者只签约了斯凯奇塑形鞋。这个NBA中最受广告商欢迎的球员想要成功，他就必须得达到和卡尔·马龙一样的水准。这就意味着他要开发出进攻端的技术，从而最大化自己在身体和运动能力上的优势。到目前为止，他还只是那个跳过Kia车扣篮的家伙。
对于杜兰特的爱慕者来说，拉塞尔·韦斯布鲁克的受伤正给球迷看到“凯文·杜兰特到底有多好”的这样一个机会。他会展开翅膀，成长为最纯正的篮球英雄。但是，在现实中，杜兰特在进攻端所做到的只是继续让他的球队在季后赛里保持竞争力。杜兰特是让篮球博客们最自豪的儿子，但失去了韦斯布鲁克，他也正在达到他作为NBA球员的极限。而这是一个相当危险的信号。
当你上升到职业生涯黄金期的巅峰时，已经没有多少值得分析的地方了，除了你的缺点。对于杜兰特来说，幸运的是，在我们生长的这个时代里，新闻界的人会为了制造新闻而产生出一些争论和话题，这应该可以最大程度上减轻这个季后赛给他心理所带来的负面影响。如果勒布朗也选择离开热火，像乔丹第一次退役时那样，给火箭留下两年的机会，那么杜兰特在心理和战绩上的突破可能要容易很多。
卡尔·马龙的爵士可以说是小球市球队组建的典范。这支球队的两个球星在高效地运转，为他们自己，也为身边的队友制造进攻机会，让他们无限地接近NBA总冠军。斯托克顿和马龙永远都会是盐湖城的传奇。德怀特·霍华德本有机会在奥兰多也建造一支这样的球队，但小城市并不足以满足他的胃口。他给人留下的记忆不会是那个在2009年带领着魔术打进NBA总决赛的领袖。随着他在夏天进入自由球员市场，我觉得我们都在祈祷他成为第一个、最后一个，也是唯一一个德怀特·霍华德。
马龙和史蒂夫·纳什都在职业生涯末期为了总冠军而来到湖人。他们都在不是联盟最好球员的情况下拿到过MVP奖杯。他们都被当做是那种代表“篮球真正意义所在”的球员。就算到了职业生涯的末期，当他们身体退化，防守无力的时候，我们依然会看他们打球，然后仍然把焦点集中在他们为球队带来的积极影响上。纳什已经39岁了。他夺冠的窗口可能已经关闭了。
对于无冕之王们，我们都不会过高地评价他们，但我们会过分地尊重他们。因为他们的名字边上没有“总冠军”的注脚，我们就得寻找更多的“好东西”来描绘他们的职业生涯。既生瑜，何生亮，这也是我们对他们的一种永远的歉意。
这对于卡尔·马龙来说也许有些不公平，但每当他的名字被提起的时候，我脑中的画面都是美国脱口秀主持人吉米·基墨假扮的那个马龙形象（而且还穿着斯凯奇塑形鞋）对着科比的老婆说他在“寻找墨西哥小妞”。作为球员，马龙有他自己的目标：他在大球市打造自己的超级品牌不感兴趣。他的NBA球技也毋庸置疑。我们需要卡尔·马龙的存在，因为没有他这种井井有条的伟大，迈克尔·乔丹就不可能“跨越”和他同样强大的对手，“飞人”的标志也就会失去一些无形的魅力；没有他，大球市打压小球市的说法就不可能长久；没有他，我们也无法为心中那些英雄找到足够的内容去填充他们的伟大。
我的
。虽然不大，但里面有着许多
水景公园坐落在县城的郊区，虽然偏远，但尤为壮丽。你刚走进去，便可以看见一块大大的横碑，上面用
当你还没有欣赏完时，优美的音乐在你的耳边响起。忽然间，喷泉从四面八方喷出，在中间的更是珍奇斗艳，谁也不服输，到底看看谁的水柱可以直冲九霄云外，惊动到玉皇大帝。而两旁的小水柱则不同，它们默默的喷着细小的水珠，在灯光下形成彩色的水花，美丽无比。
这时，你情不自禁的往台上走去，当你走到副台，看见地面微弱的灯光，只要你头稍稍偏一点，就会看见副台的秘密―马龙的地图，上面标着马龙各个乡镇。让来访的人带足浓浓的马龙情。
当然，逛了这么久，你一定累了吧!那就去微型
作为历史公园，定要有马龙的历史。历史之处都要经过上面的景点，才到公园的后方，里面有着六首慷慨激昂的诗，读完后有一股火辣辣的情感涌遍全身。之后，精彩不间断，第二道碑上有着三十米的长卷，记载着马龙的今古历史，让人回味无穷。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，明确学校德育工作以人格教育为核心，以“三个代表”重要思想及“加强小公民道德建设，促进儿童的健康成长”题词为指导，将道德教育作为德育的基本内容，将培养良好行为习惯作为德育教育的主要内容，融入爱国主义、集体主义、社会主义教育。强化学生的责任感和使命感。努力培养学生的合作精神、进取精神、自律精神、人际交往能力。在学校教育教学的每个领域开展“全面参与、全过程实施、全方位提高、注重实效”的德育工作。
二、工作目标
根据我校的实际人力环境条件，充分利用有效资源，大力营造浓厚的校园育人环境，在学校形成教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、环境育人的良好氛围，强化两个意识，即“我为人人，人人为我”的集体生活意识和“人人有事做，事事有人做”自我管理体系，培养学生的自主管理、自我教育、自我服务能力。
三、工作思路
1、以学生为本，道德为先，法律为准，发展为重，抓好学生的德育工作。
2、将道德教育作为德育的基本内容，将培养良好行为习惯作为德育教育的主要内容，融入爱国主义、集体主义、社会主义教育。强化学生的责任感和使命感。
3、注重班主任的队伍建设，树立“以德立教”，强化六种意识，—1—
发扬五种精神，突出四条途径。
四、工作要点
1、实施《纲要》，提高小公民道德建设实践活动实效。为进一步增强学生思品教育的实效性，坚持“细、实、新、活”的原则，积极探索“以生为本”的育人之路，强化建设“自主教育”，抓好家、校、社区一体化的教育网络；开展好少先队、班主任工作两大主要阵地活动；以文明班级和红旗班级建设评比、重大节日主题教育、班队会课等平时教育为三大载体；依据“小公民道德建设”的“五化”方略（细化教育内容、强化教育实践、亮化教育榜样、净化教育基地、优化教育合力）。不断探索新时期、新形势下德育工作的新思路，努力形成德育工作的新格局，取得德育工作的新成效。
2、继续深化爱国主义教育，切实提高爱国主义教育的实效性。
从造就新世纪“四有”合格人才的根本任务出发，在德育工作中把坚持正确的政治方向放在首位，把爱国主义这个具有悠久的历史积淀和深厚民族情感的历史主题继续深化，激发学生爱国情感，树立投身于社会主义祖国伟大建设的强烈义务感和责任感。
3、加大贯彻《小学生日常行为规范》的力度，加强文明班级、红旗班级建设，培养良好的班风、学风，各年级、各班要根据学生的情况，分层次有针对性对学生实施思想道德教育和文明养成教育，以日常行为规范教育为入手点，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练、求内化的原则。通过严格的训练，努力使学
—2—
生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
4、加强法制、安全、科普教育
要以加强法制教育为突破口，做好依法治教、综合治理工作。坚决遏制、杜绝在校生违法犯罪的行为出现。加强对学生遵纪守法教育，组织师生认真学习《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法规文件，通过报告会、社会调查、以案说法等形式，使此项教育鲜活生动、扎实有效，使学生能学法、懂法、守法，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。积极与司法局等部门联系和配合，在落实学校教育管理责任的同时，充分发挥职能部门和法制副校长、辅导员的特殊作用，做到“校园预防”和“社会预防”互相配合，加强教育宣传，注重后进生的转化工作和节假日的安全教育，防止偶发事件的发生。
董干镇马龙小学 2018年2月24日
NBA历史上第二得分高手，犹他爵士的球星退役后，专注打猎和钓鱼，追逐路易斯安那州最好的野味。
路易斯安那北部工业小城市鲁斯顿，一个服务站。一辆8个轮子、深色车窗的皮卡驶入了停车场。后备箱里滴答下血迹。门打开了。一个穿着米色衣服、戴着帽子的大块头下车。他的胸膛和手臂上全都是肌肉。他转过头来，伸出手，“你好，我是卡尔·马龙，我是名杀手。”他一本正经，然后哈哈大笑。“在欧洲你们不太喜欢打猎，不是么？”他摸着胡子，很是得意。
NBA两届MVP，邀请我们在服务站进行采访和拍摄环节。我们建议他去一个篮球馆。一个电话，所有人踏上了去路易斯安那州大的路，那是马龙当年读的大学。路易斯安那州大的球馆是飞碟形状，有1500个座位，主色调是白色，很漂亮。马龙说：“好啦，请随意。不要紧张，如果需要的话，可以把灯关掉。没有人会批评你，这里，我是老大。”他的脸上依然带着大大的微笑。确实，他是球馆的所有者，他还拥有一些服务区、餐厅和当地的一些生意。
马龙生于Summerfield，距离鲁斯顿几公里远。2004年6月，马龙退役后，回到了故乡路易斯安那。他在犹他打了19个赛季，2003年底转会去了洛杉矶，以求一个NBA总冠军。1997年和1998年，马龙带领的爵士两次在总决赛中输给了乔丹带领的公牛；2004年，他又输了，输给了底特律活塞。
去湖人搭档奥尼尔和科比，展现了马龙对冠军的渴望和延续职业生涯的愿望。他眼神狡黠，说：“我热爱自己现在的生活，对职业生涯没有任何遗憾。我可以去落基山里猎狍子，整整一周，或者去我庄园的池塘里钓鱼，一个下午。还有，我儿子也开始打球了……”
马龙的大儿子小卡尔·马龙，17岁，刚刚进入了路易斯安那州大橄榄球队老虎队的进攻阵容。“他身高1.93米，体重125公斤，很帅。他一直玩篮球和橄榄球，但更喜欢橄榄球。我不能强迫他……”
马龙在篮下小试身手，动作很漂亮，引发了现场大学生球员们的赞叹。马龙的体重可能也就比在役时重了两三公斤。“我现在还可以打职业，信不信？我觉得不会被人嘲笑的。”
——马龙县司法局干部学习教育总结
一年来，司法局以创建学习型队伍、实干型队伍、服务型司法行政队伍为目标，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育为契机，“六坚持六着力”，创新学习教育培训机制，狠抓干警政治思想和业务学习，全年教育培训工作取得了明显的成效。
一、坚持政治学习制度，着力加强干警思想政治教育 坚持集体学习与自学相结合的原则，根据司法行政各个时期工作侧重点，拟定全局思想政治工作要点和理论学习计划，采取专题学习、专题讨论等多种形式，认真学习了胡锦涛总书记七.一讲话精神以及党的十七大和十七届三中、四中、五中六中全会精神，还深入学习了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及社会主义核心价值体系等相关学习内容，并适时开展了政治思想学习教育活动，引导干警及时了解国内外时事动态和政治形势，干警的思想政治逐步得到了加强。
二、坚持专业知识学习制度、着力提高干警业务水平一方面司法局把教育活动同坚持开展“每周一法”的业务学习相结合，着力提高干警业务水平。在每周一的上午，由科（室）自行安排学习内容，利用30分钟左右时间，轮流主讲和交流法律知识，强化了对《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、涉民事诉 1 讼法、民间借贷、刑法、人民调解、新道路交通安全知识、公民道德建设实施纲要等相关知识的学习42次，学习相关法律法规12部，受教育人次达150人次。另一方面坚持“每月25日例会”学习交流制度。围绕司法行政整体工作，突出工作的针对性，采取工作汇报、经验交流、专题辅导、业务培训等形式进行学习。第三方面组织全局干警分批参加各级组织的业务培训，抽调部分干部适时外出参观考察、进行异地经验交流学习，不断丰富学习内容的广泛性、针对性、实用性。
三、坚持开展干部道德教育，着力提升干警行为文明 结合马龙开展的“和谐马龙、德进万家”教育活动，司法局以科学发展观为统领，以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强和谐意识、道德意识、团结意识、感恩意识、责任意识为重点，以解决突出道德问题为突破口，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，深入开展了“四讲四做” 教育活动，即：讲社会公德，做一个有爱心的人；讲职业道德，做一个有责任心的人；讲家庭美德，做一个有孝心的人；讲个人品德，做一个高尚的人。通过活动的开展，人文环境进一步得到了优化，干部文明程度大大提高了。
四、坚持开展忠诚信念教育，着力树立干警革命精神 一方面深入开展了向杨善洲同志学习教育活动，学习了 杨善洲同志先进事迹和国家领导人重要指示、深化对开展向杨善洲同志学习活动重大意义的认识；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的革命精神学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀；学习他艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风；每位干警认真撰写了读书笔记、心得体会、述学报告和个人党性分析材料，并针对学习情况，从在职自学、理论学习、培训学习、学习成果四个方面按“优秀、良好、一般、较差”四个档次对31名参学人员于2011年9月7日进行了进行了评学。另一方面把忠诚信念教育同庆祝中国共产党成立90周年“六个一”系列活动相结合。即：重温了一次誓词、组织了一次交流、开展了一次查看、进行了一次整顿、表彰了一批先进、推动了一批宣传。
五、坚持党风廉政和反腐败教育，着力增强干警廉洁从政意识
健全完善经常性运行机制，确实加强党风廉政和反腐败教育工作力度，教育干警做到守牢“底线”不违法、不踩“红线”不违纪、防微杜渐、警钟长鸣、勤政廉政、始终做到公正廉洁执法。一方面年初制定并下发了《马龙县司法局2011年管理办法》，进一步规范了考勤卫生、领导值周、财务管理、财产管理、廉政建设、纪检监察、车辆管理、服务承诺、首问责任、绩效考评、责任追究等制度建设，用制度管人，依制度理事，切实加强了各项事务的管理工作。第二方面制 定并下发了《司法局2011年年度党风廉政建设工作计划》，组织干警以“测试”和“竞答”等方式，强化了对《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》相关知识的学习和理解。认真组织开展了党风廉政建知识竞赛和考试、测试工作。第三方面局领导班子2011年8月9日积极参加了由中共马龙县纪委组织到曲靖监狱开展的党风廉政和反腐败警示教育活动，一件件生动的事例、一幕幕惊心动魄的画卷，一句句久久回响的电教声音，让人刻骨铭心、久久思虑，思想受到了很大的触动。
六、坚持宣传报道奖惩制、着力培养干警创先争优本领 以创先争优活动为平台，年初制定下发了《马龙县司法局宣传报道考核奖励办法》，鼓励全局干警多方协调宣传媒体，积极撰写新闻信息，不断挖掘司法行政工作的好经验、好做法、好典型。到目前为止，全局共编发《司法工作简报》25期，《司法政工》简报10期，《普法依法治理工作简报》10期，有一篇文章被中央党校基层领导干部谈实践科学发展观采用，有3条信息被云南名族时报采用，有2条信息被依法治省通信采用，有5条信息被市司法局采用，有8条信息被曲靖政法网采用，有2条信息被马龙时政采用。有1条信息被马龙创先争优简报采用。
工作总结
根据《云南省城乡供水有限公司关于有效防范和坚决遏制重特大事故加强水利安全生产工作的通知》文件精神，马龙供排水有限公司在领导牵头各部门的积极配合下对汛期水利安全生产涉及到的各方面进行了检查。本次大检查供排水公司周密布署制定了方案，利用此次检查的契机，以增强全体职工的安全意识为重点，加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将马龙供排水有限公司二Ｏ一一年安全生产大检查的情况总结如下：
一、切实开展汛期自查工作
为加强安全生产大检查组织领导，确保活动的有效落实，马龙供排水有限公司成立以总经理为组长的安全生产大检查领导小组，由总经理全面负责，副总经理抓重点，各部门抓落实。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度、明确责任、层层分解、逐级管理。让全体职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。充分认识自查自纠工作的重要性，确保这次大检查落到实处，形成安全生产无小事，人人关心，安全关系人人的良好氛围。
二、自查和整改情况
1、汛期饮水安全检查
认真检查、消除隐患，对水厂安全饮水进行检查督促值班人员安全生产工作，认真做好安全生产检查记录，对发现的问题立即责令其进行整改。
2、建筑施工防汛安全检查重点
我公司根据通知要求，对重点建设工程、重大基础设施建设项目，开展拉网式排查及时整治事故隐患，我单位针对雨季施工的特点，切实加强现场安全管理，严格落实防触电、防坍塌、防坠落等各项安全防范技术措施，基础工程要加强维护和排水，特别要把防范深基坑边坡崩塌、塌陷等作为监控重点，确保万无一失。
3、汛期用电安全检查重点
我公司认真贯彻上级各部门的要求，落实了安全生产“一岗双责”，安全生产责任制度，严格执行《安全供配电管理制度》的有关规定。加强用电安全管理，确保用电安全，在用的各类电器设备必须有可靠的接地或接零保护，使用移动电动工具和在潮湿或环境较差的场所使用电气设备时，必须采用隔离变压器或漏电保护器装置，并定期进行了检查，确保灵敏可靠，预防触电事故，初步检查合格。
4、整改情况
（1）、我公司对水厂值班人员进行了培训，熟悉各种设备使用操作，提高了职工业务能力，保障了安全生产。
（2）、设备安全方面：对设备进行了一次全面检查和维修，保证了
设备的安全进行。
（3）、供电系统方面：对供电系统进行了检查，提高配用电安全系数。
（4）、对在职职工按规定进行安全安全生产培训，实行持证上岗制度；
在今后生产经营中认真总结经验，加强制度建设，建立健全监管机制，强化监管工作，全力以赴做好县城安全供排水工作。
马龙供排水有限公司
【关键词】农村信用建设 农村信用社 马龙县 小额信贷
一、马龙县信用乡建设的基本现状
马龙县位于云南省东部，地处昆明、曲靖两大城市之间。马龙县东及东北部与麒麟区、沾益县接壤，南与陆良县、宜良县毗邻，西及西北与嵩明、寻甸两县交界，国土面积1614.15平方公里。全县辖3乡2镇5个街道，共73个村委会（居委会、社区），433个自然村，522个村民小组，农户总数50，528户，共有人口20.6万。
（一）创建成效显著
马龙县自2010年开展信用村和信用乡（镇）建设以来，完成农户建档43，968户，其中评为AAA级12，866户，AA级15，553户，A级6，160户，A级以下2，098户，AAA和AA级贷款农户12，935户，占辖内贷款农户总数的92.53%，共为符合授信条件的36，677户农户授信158，862亿元，农户贷款面达38.11%。自2010年开展信用乡（镇）创建以来，已创建信用村61个，占全县73个行政村（居、社区）总数的83.56%，已创建信用乡（镇）9个，占全县10个乡（镇）的90%
（二）创建机制逐步形成
马龙县信用乡建设实行“政府牵头、信用社主导、部门配合、农民参与、整体联动、完善制度、规范管理、提高质量、扎实推进”的工作机制。创建的乡政府成立了信用乡创建工作领导小组，由乡长任组长，信用社主任任副组长，各村委会书记、信用社信贷员为成员组成。创建流程是：农户信息采集/农户建档/农户评级/农户授信/张榜公示评级及授信情况/核发贷款证（卡）/信用村验收/信用村授牌/信用乡验收/信用乡授牌。在创建中，信用村的验收和授牌由县创建领导小组负责，信用乡的验收和授牌则由市创建领导小组负责实施。信用乡验收标准分为三个大项，分别是：创建组织领导占15分，基础工作占25分，评选标准条件占60分，创建制定了信用乡建设实施细则和实施方案，马龙县信用乡建设工作由个别试点发展到全面推广阶段，创建工作在探索实践中逐步形成了制度。
（三）村民民主得到充分发挥
马龙县信用乡创建，在信用户评级时各村成立评级小组，小组成员由村长、村民、信用社人员组成，评级人员对本村农户可谓人熟、地熟、情况熟，村民能充分发挥民主，直接参与评级，对农户个人信用品质、家庭经营情况较为熟悉，评级授信更符合实际，这解决了过去由农信社单方评级授信的信息不对称问题，使评级授信事项更客观，授信更能符合农村经济发展和农户生产生活的需要。
（四）贷款发放操作更透明
马龙县信用乡在创建中，信用户的评级情况要在本村张榜公布，评级情况要接受群众的监督，农户小额信用贷款要求做到“三个”公开，即贷款条件公开、贷款流程公开、评级情况公开，贷款条件和流程公开，信贷审批在阳光下运行，这杜绝了“人情贷款”、“关系贷款”的人为主观臆断放款，农户能否贷款，能贷多少款不再是由金融机构单方说了算，能否贷款是看农户是否达到贷款条件，贷多贷少是看农户的经济条件、借款用途、还款意愿和还款能力。
二、信用乡建设取得的成效
（一）农户“贷款难”问题得到了缓解
农村由于缺乏有效的抵押资产或担保物，许多农户“贷款难”，在信用乡创建后，所有评级授信的农户依靠自己的信誉就能方便快捷地得到信贷资金，农户“贷款难”问题得到有效解决，这为许多家庭贫困、资信良好的农户提供了更多发展的机会。
（二）地方特色农业得到快速发展
通过小额信贷扶持有特色的种植户和养殖户，发挥当地农业比较优势，提高当地农业综合效益和竞争力。如马龙县的旧县镇是马龙县第一个建设的信用镇，通过农户小额信用贷款的扶持，近年农业生产发展迅速，第三产业活跃，烤烟产量产值稳居全县首位，花卉、蔬菜、药材、乌骨鸡、梅花鹿等种养业形成了规模经营，农户小额信用贷款大大促进了当地经济的发展。
（三）农民信用意识得到提高，农村信用环境得到优化
农户小额信用贷款采取“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的管理办法，农户贷款不需要抵押担保，凭自己的信用就可获得贷款，这让信用的价值得到了充分的体现，农户树立了“要想富，先当信用户”的信用意识。信用乡创建促进于农村信用文化和精神文明的建设，有利于制止恶意逃废金融债务行为，有利于农村各类经济主体及时、方便地获得资金发展，扩大生产经营，增加收入实现致富。创建信用乡，农户信用意识得到了提高，民风、村风得到了好转。
（四）政府、金融机构和农户的关系得到了巩固
在推进信用乡建设中，村委会积极发挥了作用，通过对农户的调查、农户获得贷款，被评为信用村的信用户，可享受农信社的贷款利率优惠，政府部门帮助农户选择经营项目、筹集资金，既能增强村委会的凝聚力和影响力，也能够促进当地经济发展和社会稳定，还能对农信社的工作形成良好的支持氛围，为农信社的发展创造了很好的经营环境。
三、创建存在的问题
（一）考核激励机制不到位
农村信用体系建设主体责任意识不够，其中之一原因就是考核激励机制不到位问题。一是经费不足，信用乡创建是一个复杂的系统工程，农户信息采集工作量较大，投入时间长，成本较高，信息采集后情况变动大，每年都需要花费大量的人力、物力进行维护，但目前创建投入经费较少，主导创建单位农信社要投入大量的人力、物力和精力，创建主导单位积极性不够高。二是信用乡创建激励措施考核单一，没有形成一个比较完善的考核配套机制，考核机制要包括物质、精神和政策激励措施。
（二）授信额度不能满足发展需要
农户小额信用贷款实行一次核定，一次签订贷款合同，3年内可循环使用贷款，近年来由于国家对农村扶持政策的增多，农村扶贫开发，农村小城镇建设不断推进，这些政策环境变化快，在信息采集时不能准确预见，创建时的农户授信额度已不能满足农户生产生活的需要。另外，农村规模化经营、农村产业调整以及农业自然变化等都会对授信额度产生影响。
（三）农村信用体系建设主体责任意识不到位
马龙县信用乡创建是马龙农村信用体系建设的一部分，这是一项系统工程，涉及的部门多，工作量较大，工作周期长。《社信用体系建设规划纲要（2014～2020年）》明确提出了“政府推动，社会共建”的原则。马龙县信用乡的建设，虽然市、县、乡都成立了专门的创建领导小组，但是部分乡（镇）政府、部门对信用体系建设了解较少，对主体责任理解不到位，把信用乡创建信用工程误解为“信用社工程”，普遍存在对该项工作重视不够，对政府相关部门的信用体系建设责任不明确，考核力度不够，对政务信息公开、信息互通、信用奖惩联动机制协调不够。领导小组成员责任不明确，没有充分发挥各自工作优势形成合力开展好这项工作，创建具体工作基本全部由农信社负责抓，成员单位没有具体参与信用乡的建设工作，仅仅参加创建动员会和验收会，领导小组成员“挂名不挂责”。
（四）创建宣传不到位
马龙县信用乡建设在宣传方式上主要依靠电视新闻和宣传折页，宣传组织者是农信社，宣传主要集中在下乡采集农户信息时，并且仅在创建的村或乡中宣传，未对那些尚未创建的村或乡进行宣传，宣传方式单一、宣传面小，这对于农村信用环境的培育，信用乡规模扩展壮大是不够的。其次，一些农户对农信社信息采集这一事都知道和了解，但大多农户不知道这是在创建信用乡，也不知道创建信用乡有什么好处。
（五）经济环境客观变化导致信用乡难保“信用”
近年来，由于产业调整、经济发展转型以及经济下行的影响，宏观经济环境发生了很大的变化，一部分个体工商户生产十分困难，发展举步维艰，贷款到期不能及时偿还，不良贷款不断攀升，不良贷款占比升高，不良贷款占比不能达到原评定标准要求。如信用村的评定要求不良贷款占比要控制在3%以下，但由于以上原因的影响，部分乡村不良贷款占比高于此标准，“信用村”、“信用乡”面临摘牌。
（六）信息采集难，成本高
近年，农户外出务工增多，有的全家外出务工，这带来农户信息采集十分困难，采集需要的时间较长，另外，有的农户获得贷款后又外出务工，人员流动性大，贷款到期不能及时联系到农户，贷后管理难。其次，农户信息缺失，有的农户二代身份证尚未换发，而提供的户口薄信息不全，信息采集十分困难。有的农户户主年龄已超出贷款授信规定条件，而子女在外就学或外出务工又不符合信息采集要求。有的农户居住远，交通不便，白天在外劳作，无法进行信息采集，信息采集往往要在晚上或多次入户才能完成，信息采集成本较高。
四、马龙县农村信用体系建设对策建议
（一）加强激励考核
一是加大激励考核力度，明确政府是农村信用体系建设的主体，承担主体职责。二是加大信用乡创建的经费投入，确保创建所需经费的后勤保障，设立农村信用体系建设财政专项支出预算机制。三是发挥多方力量共同筹资创建。四是除了经费考核激励外，可给予政策配套考核，调动各方创建的积极性，比如创建信用乡后对农信社在合意贷款、支农再贷款、贷款贴息方面有相应的激励措施或政策倾斜；在文明单位评比、美丽乡村建设方面对信用乡或信用乡所在单位要优先考虑；对不良贷款占比比较低的村给予更多的利率优惠，提高农户守信积极性。
（二）提高授信额度，拉开信用授信额度档次
近年，马龙县充分发挥本地资源优势，农村烤烟、水果、蔬菜栽种已逐步形成规模，经济收益不断增高，同时，农村外出务工人口增多，出现很多闲置土地，出现了承包闲置土地的跨村、跨乡包田种地现象。生产的规模化、专业化趋势导致农户的资金需求增加。现在创建后的农户小额信用贷款最高10万元，其金额已经不能满足农户生产需求，应当适当提高贷款的最高限额，以满足农户的资金需求。另外，随着农村经济的快速增长，农村的发展开始发生了变化，部分农户通过承包闲置土地，形成规模化的经营，这种规模化经营对资金的需求远远高于当地农户平均资金需求。对这一类农户，应该实行区别对待的政策，实行适当超前的授信额度，而不是实行统一的政策，应该根据实际情况，更大程度地满足其资金需求。建议拉开AAA、AA、A三个信用等级的授信额度。较好的信用等级授信额度的设置应与当地农户的平均资金需求额度相适应，优秀等级的授信额度要适当超前提高，以满足那些规模化生产农户的资金需求。一般等级则服务于那些发展相对落后的农户，既要让这类农户能够得到资金资助，又要让农信社承受的违约风险不高。
（三）完善创建机制，加强创建研究
对信用乡的建设要开展研究，特别是创建中出现的新问题要进一步总结研究，如信用乡创建成功后的维护机制的建立，要把创建工作的成果巩固下去，形成一个长效机制，要把信用乡创建的成果推动运用到“信用县”创建，进一步扩大农村信用工程的创建，培育巩固农村信用环境，在创建发现的新问题要进一步研究措施，不让创建成果滑坡，要积极政府及各有关部门汇报，争取政府、社会各界的支持和配合，要把大力推进奖惩办法，完善守信激励和失信惩戒机制，借助司法力量，采取公开信息、黑名单曝光等手段，让失信行为无处藏身。
（四）完善制度，巩固创建成果
信用乡的创建没有理论指导，没有固定的模式，是金融机构在金融实践中探索的路子，创建内容、创建指标，创建考核、创建验收、创建后的维护等方面都没有经验可借鉴，在实践中要不断总结、不断完善和探索，形成制度，巩固创建成果。
（五）加大宣传，扩大影响面
在宣传方式上，可以通过电视、广播、新闻、报刊、手机、微信媒介进行宣传，也可通过村民大会、故事会、典型人物、典型事例、墙体广告、立柱广告、公交车身广告、入户讲解、村民论坛、微电影进行宣传；在宣传内容上，要宣传信用的好处，创建信用乡的意义、作用，创建后农民能得到的好处、对经济发展取得的作用，也可宣传不讲信用的危害和事例，让农户知道市场经济就是信用经济的意义，帮助农户认识讲信用就会有良好的发展前景，不讲信用就没有发展出路的道理；在宣传的组织上，政府部门、金融机构、村委会、村民、工商联、中小企业都是宣传者，要发挥集体力量，发挥大众智慧，让“信用”人人知，人人讲，大家自觉维护信用环境建设。
五、结语
马龙县信用乡经过5年多时间的建设，在实践中积累很多经验，农户的信用意识逐步得到了提高，农村信用环境逐渐好转，农户小额信用贷款以信用乡的创建为载体，对于加快马龙县农村经济的发展，对于当地农业经济的促进作用具有明显效果，对于探求支农服务的金融改革和深化也具有重要的现实指导意义。新时期面对农村城镇化、土地集约化、农业种植规模化现象及农户资金需求额的不断增加，农信社的农户小额信用贷款如何深化发展，如何适应农业经济的发展需求，是我们急需研究探讨的问题。
参考文献
[1]黄小萍，陈佳丽，吴钟彬，陈健升，欧焯荣.广东欠发达地区小额信贷存在的问题与对策[J].南方农村，2012，（5）.
[2]许为民.农村信用体系建设的难点问题及解决路径[J].征信，2015，（3）.
第一章 服务承诺制
第一条 为推进依法行政、依法行医，改善服务态度，接受社会监督。根据《关于印发马龙县卫生局关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施方案的通知》（马卫发„2008‟30号）、《马龙县卫生局关于印发行政问责实施细则等四项制度的通知》（马卫发„2008‟56号）和《马龙县卫生局印发关于优化经济社会发展软环境建设实施意见的通知》（马卫发„2008‟130号），制定本制度。
第二条 本制度适用于医院全体工作人员。
第三条 医院根据工作职能要求，以形成各种配套制度的方式，对医疗服务内容、服务流程、服务标准等相关具体事项，向社会和公众作出公开承诺，接受社会监督，承担违诺责任。
第四条 医院根据工作职能和相关要求，对本院的具体职能、服务项目、办事程序、办理时限相关具体事项以及贯彻落实服务承诺制的具体意见和措施，向社会公开发布。
第五条 医院服务承诺内容：
1.门诊服务：全年应诊，节假日不休息。门诊设有收费服务台、方便门诊、热水供应处。各门诊实行首诊医师负责制，有取得相应资格的医师应诊。建立文明服务窗口，挂号、划价、收费、取药、检查不排长队。
或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。
8.合理诊疗，根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。
9.住院费用实行“一日清单制”，病人可随时查询住院费用及用药情况并打印清单。
10.对病人投诉实行“三必”制度：每件必受、每件必查、每件必复，做到有专人接待，有登记记录，专人负责调查落实，本着对医务人员负责、对患者负责的态度对患者进行反馈答复。
第六条 医院工作人员接待就诊患者应遵守医德规范和诊疗常规，以良好的医疗技术为病友服务，做到礼貌接诊，细心问诊，严谨确诊，科学施治；接待来访人员，应使用文明用语，力戒服务忌语，做到举止文明、服务到位。
第七条 医院工作人员要加强组织纪律性，模范遵守医院的一切规章制度，按时保质保量完成工作任务，提高技术水平和工作质量，作风严谨，杜绝疏漏。科室内部要团结友爱，互相支持，科室之间要主动配合，上、下级之间要相互尊重，及时请示汇报，不越权办事，不推诿扯皮。
第二章 首问责任制
第一条 首问负责制是指最先受理病人或家属咨询的医院职工为第一责任人，负责解答、引领、处理病人或家属在医院范围内提出的医疗服务项目、寻医问药、科室设置以及办事程序、信访投诉等各类问题，为病人提供优质满意的围内的问题，要立即给予答复。属于本科室职责范围内的问题而当事人不能答复的，需立即请示本科室主任或护士长，按领导指示答复。不属于本科室、本人职责范围内的问题，不得推卸，要积极将提问者指引到相关科室，直到有人接待。
第七条 服务对象认为医院及其工作人员违反本制度规定的，有权向医院医务科、护理部、办公室投诉。
第八条 对不履行“首问负责制”的职工，将按医院有关奖惩规定进行处理。
第三章 限时办结制
第一条 限时办结制是指本院及其工作人员按照规定的时间、程序和要求处理行政事项的制度。
第二条 限时办结制遵循准时、规范、高效、负责的原则，各科室须认真对待和办理各种限时办结的事项。
第三条 将各类行政事项的限时办结时间、条件、数量、程序、收费标准以及需要提交的材料和申请书示范文本等，按照院务公开的有关规定向社会公告。
第四条 限时办结范围包括：医疗救治、安全生产、来信来访、领导交办事项以及其他需要及时办理的事项。
第五条 医院在卫生应急处置工作中要健全完善各类应急处置预案、运行和处置机制，根据医院的性质建立完善相应的应急处置预案、运行和管理机制，保证在各类重要卫生事件发生时，能在最短的时间内，调集足够的技术力量，迅速果断处理事件。
第六条 医院所有工作人员在收到重大疫情、突发公共
第十条 各科室工作人员应严格遵守工作纪律，坚守工作岗位。业务工作要能够相互补位，确保各项工作运转正常。因特殊情况临时离开工作岗位的，要以留言、启事等方式告知。
第十一条 服务对象认为医院各科室及工作人员违反本制度规定的，有权向医院医务科、护理部、办公室投诉。
第四章 附 则
第一条 “三项制度”的执行情况列入各科室及人员工作考核。对于执行效果显著的给予表彰；对于执行不力、违反“三项制度”的给予扣惩、通报批评，限期改正。对违反“三项制度”，造成严重后果或不良影响的依据行政问责制和《行政机关公务员处分条例》进行处理。
让我们来看一下这个赛季的最有价值球员排行榜，迈克尔以957分（52-61-2-0-0）位列第二、卡尔·马龙986分（63-48-4-0-0）排名第一，职业生涯首次，“邮差”拿到了这一奖项。这个赛季，马龙带领爵士队在常规赛打出64胜18负的战绩排名西部第一（前一个赛季他们的战绩是55胜27负，西部第二），而他自己则在82场比赛场均36.6分钟的出场时间里交出27.4分、9.9个篮板、4.5次助攻和2.8次盖帽的数据，其中投篮命中率55%（之前那个赛季马龙的数据是场均25.7分、9.8个篮板、4.2次助攻和2.4次盖帽，投篮命中率51.9%）。
很明显，不论是乔丹还是马龙、公牛队还是爵士队，他们的表现其实都跟之前的赛季没有太大差别（只不过乔丹和他的公牛队略有下滑、马龙和爵士队略有上升而已），但为什么在评选MVP时就出现了如此大的落差呢？要知道，在1995-96赛季如果不是有四名评委将首位票选分别投给了马龙、“便士”哈达威和“大梦”奥拉朱旺，迈克尔可就以满分当选MVP了，可这个赛季，几乎都没有发生太大变化的他们却成了势均力敌之势，这真的不能不让人感到费解。
在对这个现象进行解释之前，请允许我先讲一个故事。2008年，我和几个朋友一起到拉斯维加斯去参加另外一个朋友的举行的派对，在经过一番跋涉后，我们抵达誉满全球的奥林匹克花园时已是深夜时分。这时其中一个朋友突然饶有兴致的说：“不如去感受一下这里的夜店气氛。”最终少数服从多数，我们钻进了当地的一家夜店。夜店里的气氛相当浓郁，KTV、演艺厅、清吧、雪茄屋、红酒屋等应有尽有，演艺厅里的舞女类型也是多种多样——有白人、有黑人、有拉美的、有欧洲的、也有亚洲的。就是在演艺厅，我们一起遇到了位亚裔舞女，她似乎相中了我的一个朋友，在两个小时内她总共搭讪了那个朋友20次。可我的朋友却并不对她感冒，一次都没有理会那个舞女，甚至还在她不在时悄悄对我们说：“唔……瞧瞧她那个样子，而且那个胸一看就是假的，我才不会搭理她呢。”可尽管如此这个舞女却非常执著，屡屡受挫的她并没有就此放弃，第21次她又走了过来，最终我的那个朋友投降了，他和这名舞女单独去到一个角落里聊了半天，在临别时还互相留了电话号码，回来后我们都对他嗤之以鼻，这个朋友则耸耸肩无奈的说道：“实在没办法，我已经不忍心再拒绝她了。”
对那些在1996-97赛季参与常规赛MVP投票的评委们来说，他们在这一年对待马龙的心态就和我那位朋友对待那名舞女的心态是一样的。众所周知，“邮差”是NBA历史上最伟大的大前锋之一，在他19年的职业生涯里总共得到了36928分排在历史总得分榜的第二位，且除了菜鸟赛季和在湖人队的最后一年之外，其余17年每个赛季场均都能得到至少20分。不过尽管如此，在马龙职业生涯的前十二年里，他却从来都不是常规赛MVP的有力竞争者，最高也只是排在第三位而已，哪怕是在上世纪90年代他进入了自己的巅峰期之后。在那个年代，最有价值球员是属于乔丹、属于奥拉朱旺、属于巴克利、属于大卫·罗宾逊的，马龙却始终都只是一个看客。但这个赛季情况却突然发生了180度大转弯，实则是因为联盟里发生了太多的变化——巴克利离开菲尼克斯，来到休斯敦和奥拉朱旺、德雷克斯勒组成“三巨头”，他们的强强联手也就意味着各自都失去了竞争MVP的可能；而大卫·罗宾逊在这个赛季的大多数时间里则都是饱受伤病困扰，由老将多米尼克·威尔金斯单独带领的马刺队战绩也是一落千丈，最后两个月，为了能得到当年的选秀状元签以便得到蒂姆·邓肯，马刺更是与灰熊、掘金和凯尔特人这三支球队展开了“摆烂大战”，最终只以20胜62负的战绩收尾，“海军上将”同样也失去了二度问鼎的机会。
所以最终的“决战”就只能在乔丹和马龙之间展开，而迈克尔和他的公牛队在经过了前一个赛季的辉煌之后，人们对他们的要求也变得近乎苛刻起来——倘若乔丹不能带领公牛队在这个赛季取得73场乃至更多的常规赛胜利，那他们就是失败的。最终迈克尔没能完成这项“指标”，而马龙则带领爵士队比前一个赛季多赢下了9场球，再加上已经34岁的他还从来没有得到过这一荣誉，同时又考虑到当时像沙奎尔·奥尼尔、克里斯·韦伯、阿伦·艾弗森等年轻球星的迅速成长，担心马龙以后可能都再没有这么好的契机了……正是在这多种因素的作用之下，有一半多的评委就选择了倒戈向“邮差”，马龙也终得一尝夙愿。
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