环保局办公综合楼

环保局办公综合楼（精选10篇）

环保局办公综合楼 篇1

尊重的老师，敬爱的同窗们：

大家好！

崇明岛，被亲热地称为上海的后花园，这座后花园地处北亚热带，气象平和潮湿，日照充分，雨水充分，四季明显。它每一八都是生气盎然，充斥了欢声笑的。我爱它，我爱在蓝天白云下享受云融融、风淡淡、水盈盈的大天然心情。然而，突然有一天，合法我们全身心投入它美丽的怀抱中时，它却被一种外来动物伤害着，损坏着……

曾经的中国历尽沧桑，被许多国度肆意蹂躏、侵犯，固然这种时期早已一去不复返，可是却有着另一种同样强盛的敌人在进行历史重演，那么如斯酷爱宝岛的我们却又如何忍心让它再次罹难?！

这种具备极强性命力的植物，便是现在常见的加拿大一枝黄花。它最初是作为庭园花卉引入上海的，确实初看它们，是一片残暴醒目的黄色，它使我们的双眸享受到一幅浑然天成的美景，让我们忘情地观赏、赞赏它。然而殊不知，就在这美丽表面的掩藏下，它有着危险的“使命”――破坏、妨碍其余农作物、绿化草坪的成长，甚至是无情的抹杀它们。

加拿大一枝黄花的呈现，使栽种的绿化灌木成片逝世亡，使公共绿化地带的草坪受到损坏，便农夫辛劳耕种的农作物减产……它真实未审有着太多太多的不是，切实是像一个无形的杀手在胡作非为地猖狂游戏着，损害着我们漂亮的宝岛。

因而，我们必需尽每一份力气来保护好我们的家园，彻底打消一枝黄花。信任，在我们每个人全身心肠努力下，在未几的未来便会剔除这片危险的黄色地带，迎来另一片更健康、更俏丽的绿色，使宝岛比以前更美、更五彩缓纷。

21世纪，是绿色的世纪。崇明岛的大开发和生态岛的建设与我们每一个学生、每一所学校都是非亲非故的，所以作为一名学生的我就应当鼎力宣扬建设生态家园的主要性，全面进步避免生物入侵和维护生态环境意识、建立准确的环境价值和生态文化观，负起环境义务，增进社会、经济跟生态的可连续发展。当初咱们的学校越来越重视校园环境和校园绿色文明建设，我们尽力、踊跃地发展各种环保运动，为莘莘学子营造更好地学习气氛。假如你在我们的学校中任意地转上一圈，你就会发明到处都有绿色和鲜花。我想，这时你的心境必定是好到了极点吧!尤其在夏季，花坛中的各类花卉争相盛开，争奇斗艳，更引来蝴蝶迷恋忘返，路过期，经常能看到它们在纵情飘动，嘈杂着，为我们的平常校园生涯增加了许多乐趣、很多活力！

生态岛的建设，不仅对本县人来说是一项殊荣和重担，它对全部国家乃至整个世界来说都存在重粗心义。它会便我们的地球变得愈加健康，更加美丽，或者也会使我们独一赖以生存的地球更加的长命！

掩护生态环境，须要从我做起，从现在做起，倡导绿色生活，绿色花费，多植棵树，多护一片绿，若干年后，我们的故乡会成为陶潜笔下的那片世外桃源一样:夹岸数百步，中无杂树，芳草鲜美，落英缤纷。步行数十步，恍然大悟，土地平旷，屋舍伊然，有良田美地桑竹之属。

我想我们每一个人都盼望生活在好花弄影，细柳摇青的世外桃源，那么为了这个独特的幻想，我们更应联袂同进，为保护生态家园而努力斗争，永不平息。

谢谢大家，我的报告结束！综合办公室文秘竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

下午好！

我叫××，今年××岁，大专学历。今天，我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。

首先，向大家简要介绍一下我的工作经历：我于××年毕业于××××，……。

今天，我之所以选择竞聘文秘这一岗位，是因为我热爱这一职业，而且××年多的文秘工作经历，也使我具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力，我相信，我有做好这项工作的信心和能力。

下面，我谈一下竞聘成功后的工作思路。

如果竞聘成功，我将做到提高一个能力，树立两个观念，做好两项工作，认真履行好岗位职责：

提高一个能力即提高文字表达能力。文字表达能力是秘书工作人员的基本功，在今后的工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导审阅。在工作中，边实践，边学习，努力做到准确、透彻的领会领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。对工作负责，对自己负责.树立两个观念：一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是生产信息；收发文件、资料，就是传递信息；整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息；调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见，文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程，今后，我要从思想上认识信息的重要性，树立起信息观念，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料，为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

做好两项工作：一是用我的耐心和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责，及时收发省公司、市委、市政府来文，及时传阅，保证公司各项工作的顺利进行。二是用我的认真和诚实做好保密工作。文秘人员工作的性质，要求她要具有高度的保密意识。因此，我会严格遵守保密纪律，养成良好的保密习惯，确保不泄漏公司机密。同时，严格执行印信的管理规定，在工作中认真履行签批手续，做好印信管理工作。

环保局办公综合楼 篇2

近年来, 随着政府信息化和电子政务的进一步深入, IT产品在政府办公采购中的比重越来越大, 据不完全统计, 政府机构每年的IT采购占整体采购规模的1/3, 且这一比重还在继续增长。然而, 对于经常处理大量纸质文件的政府行业而言, 打印机、复印机、扫描机、传真机无疑在IT产品采购中占有极大的比重。鉴于政府办公市场的巨大规模和持续增长需求, 各大厂商也纷纷推出了针对性的产品, 并应时势所需积极更新换代, 其中极具代表性的为三星。

据了解, 三星多款多功能一体机产品集打印、复印、扫描和传真等众多功能于一身, 不但节省了购买多台单功能产品的成本, 还避免多台设备占用太多办公空间。同时, 在控制办公成本方面, 三星也有其独到之处, 例如大部分产品使用了价格合理的高容量硒鼓, 最高打印3000页的容量比同等级其它耗材高20%, 让政府行业办公拥有更低的每页打印成本。

助力政府办公节能更高效

经济节约势在必行, 努力推进办公高效化, 一直是政府部门关注的重要话题, 以最快最佳的方式处理社会、民生等方方面面的问题才是根本。三星为政府行业办公提供了良好的解决方案, 经济节约与环保高效的完美结合, 更好的满足了政府行业办公的多元化需求。事实上, 三星自其所有打印机研发之日起就非常注重节能环保, 积极开发各种节约、环保功能, 如静音、省墨、省电、省纸等独有功能, 致力于提升经济、高效、方便、安全的政府办公用品。

三星独特的一键式环保复印按键和曾获得2012年BLI“杰出成就奖”的环保驱动使得政府节能环保化办公更上一个台阶。环保按键可以轻松启动环保模式, 工作人员可以自由设置双面打印、省墨模式, 以及将两页或者四页的内容合并为一页的模式。环保驱动还可以帮助用户快速编辑文档, 去掉粗体字、删除无用图片或文件, 这样能节省近20%的墨粉, 在保证政府办公正确率的同时有效降低了政府办公使用成本。

三星安全打印解决方案和刷卡打印解决方案让政府办公用户重视的安全问题得到解决。安全打印解决方案能够通过软件系统隐藏加密信息在文件中并打印输出, 方便找到丢失泄密文件, 追溯文件源头;刷卡打印解决方案则根据用户身份验证控制打印机并发送正确的作业, 不仅使低碳办公二度升级, 更为经常处理大量纸质文件的政府工作人员提供了一层安全保障。

此外, 三星数码打印产品诸多便捷的高效功能使其在助力政府办公高效化方面拥有更加明显的优势。比如一键屏幕打印功能, 对于公务繁忙的政府办公人员来说, 即使不在办公桌旁, 也可以轻松便利地打印屏幕上的所有内容;通过文件编辑器可以编辑更多种格式的数字文档, 还可以简单地完成电脑发送和接收传真的操作;同时通过打印管理能够全面监控打印机的各方面性能和状态, 让政府办公打印流程运行更加稳定。

将办公楼打造成环保样本 篇3

它的总部大楼位于瑞典首都斯德哥尔摩，原来是一座建于1960年代的红砖结构建筑，曾是瑞典日报的办公楼。SWECO接手它后，发动自己集团的建筑师、设计师和设备工程师一起，将它改建成了一座符合可持续发展理念的办公楼。

“我们改建工程的一大重点，是节省整座建筑的能源使用，让它的能耗是原来的一半，并在这个基础上，让不同部门的员工都可以更高效地协同工作。”建筑部门总经理丹·赛德格兰介绍。因为新大楼会容纳建筑、工程和环境等不同领域的员工共同办公，改建的目的也是方便他们进行富有创造性的合作。

在这座总建筑面积约27000平方米的老建筑中，底部四层楼板被全部打通，形成一个明亮的大中庭，将休息活动区、咖啡厅和餐厅等公共活动空间设置在这里，还有一台三角钢琴。休息区有适合单独休息的彩色软凳，也有适合不同人数交谈的座椅和桌子。一座白色的独立楼梯向上延伸，将四层楼连接起来。

为了调节气氛，中庭吊起了曲线的灯光带和各种装饰球，就像大型商场一样。中庭的四周安排了一系列会议室，分别以设计史上的各种经典椅子为主题，并分配了鲜艳的主题色。透过大大的落地玻璃，人们可以在中庭看到每个会议室，就像观看商店橱窗布景一样。

市环保局办公室近几年工作回顾 篇4

办公室是局的外在形象，一举一动，一言一行都代表着局里的形象，起着桥梁和纽带作用，协调上下内外；联系四面八方。局办公室是重要的服务机构，既要为局领导和各股室服务，又要为下级和社会基层服务，是个办事机构，即要搞好服务，又要管好事务，服务是办公室的主要职能。办公室人员要强化纪律，严格要求自己，要知道什么可以干，什么不可以干，办事要有原则，有章程，有规范，要不断的改进工作作风、服务态度和思想观念，对于来办事的人，既要热情又要实在，同时还要强化心理素质，树立科学的人生观、价值观，要吃苦在前，享乐在后，办公室工作任务繁杂，任重道远，干不出成绩，但又是一个不可缺少的机构。

一、在学习方面：

认真学习党的各项方针、政策，以及“十六大”四中、五中全会精神，学习中央关于加强执政能力建设的决定，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，保持共产党员先进性教育活动等一系列的主题教育材料。通过学习真正做到了解放思想，实事求是，坚持说实话办实事，求实效，顾大局，严守纪律，自学抵制腐朽生活方式的侵蚀，牢固树立世界观、人生观、价值观，增强全心全意为人民服务的公仆意识，提高办事效率。

二、在工作方面：

1、在办公室人员各自履行好职责方面。始终坚持贯彻好、执行好党的路线、方针、政策以及国家的法律、法规，坚持解放思想，实事求是，开拓进取，勤奋工作，树立全局观念，相互协调，密切配合，切实落实好局各项工作部署，紧紧围绕局里中心工作抓好后勤服务，协助领导搞好日常工作。

2、在公文处理方面：公文是传达贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规和规章、施行行政措施、请示和答复问题，指导、布置和商洽工作、报告情况、交流经验的重要工具。公文处理必须做到及时、准确、安全、统一收发，分办、传递、查办、用印、归档和销毁，要严格执行保密法规，确保党和国家秘密安全。对所收文件要进行督办、催办，做到事事有回音，件件有落实，保证文件的正常运转，要实行办文、办事限时刻，急事急办，特事特办，努力提高公文处理的质量和时效。

3、在文件的归档方面：不论是收文还是发文，每年的第一季度都要把上年度的文件搜集整理成卷，归档保管，保证文档、人事档案的查阅。

4、在机关管理方面：加强对机关卫生的管理，机关院内，二楼、四楼会议室，厕所及走廊有专门人员负责打扫，办公室进行监督，做到无异味，无灰尘，无垃圾死角，各股、站、室内卫生，各自的走廊及个人卫生整洁，由该股、室的负责人进行监督，办公室积极配合检查。办公用具、用品的管理，根据需要，办公室统一安排解决。同时做好报刊、杂志的分发征订工作。电话的传接及会议通知，处理好机关的日常事务。

5、在改善机关办公条件方面：为各个股室安装了窗帘、饮水机，置办了二楼综合会议室的办公用品用具，更换了档案的档案柜，改善了档案室保存条件。更多经典尽在6、在车辆管理方面：逐年完善车辆使用管理办法，车辆维修、车辆用油及驾驶员工作制度，车辆维修申报审批制度，派车单制度，油料管理制度，保证了车辆的正常运转。

7、在缮印方面：文件、材料、信笺要规范化、程序化，对印章要管好、用好，凡违反纪律，政策方面的一律不能给予用印。做到公事公办。

8、在来人接待、会议安排方面：要作到热情服务，组织好、安排好会议的食宿，上级来人检查工作的，、各个部门来局办事的，办公室要搞好接待，要文明礼貌，热情待人。

9、机关水电管理维修方面：由办公室负责水电管理与维修，凡各股室的电扇、电灯、电器发生故障以及其它办公用具损坏，一经申请，办公室要尽快解决好。

10、搞好各股室的协调工作，并配合相关股室搞好社会治安、安全生产及普法教育工作。办事不推诿扯皮，不拖拉延误工作，要相互协作，同心同德，真诚守信，共同搞好大局服务，做好方方面面的工作。

11、认真搞好全局的计划生育工作，坚持一年四季度的妇检工作，按时向三个办事处报告计划生育信息及月报表，按时参加他们的计划例会，协助办事处搞好计划生育工作。成立了计划生育领导小组，制定了计划生育承包网落、计划生育工作制度、计划生育妇检制度、计划生育奖惩制度，做到了奖惩分明。认真宣传贯彻好党的计划生育政策和计划生育条例，提倡一对夫妻生育一个子女，建立健全育龄夫妇档案、台帐及其他登记表。在政策落实上，只要符合条件，一律给予政策优惠，男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚，已婚妇女满24岁初次生育为晚育。在这期间给了他们以下优惠：①晚婚的初婚者延长婚假20天；②晚育的初产者，延长产假30天；③在产假期间申请领取独生子女光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假，异地生活的护理假为20天；④职工在享受婚假、产假期间，工资、奖金，各种福利待遇同在岗职工一样享受；⑤从领取独生子女光荣证之日起，每月发给保健费15元，至独生子女满16周岁止；⑥职工在退休时，提高5%的退休金。

12、在计划生育“五项清理”中，专门成立了组织，制定五项清工作实施方案，对局里在职职工逐人进行摸底排队，做到户不漏人，人不汛漏项，张榜公布，对局领导生育情况进行了公示，在摸排过程中，排查出历年来计划外超生的党员、干部、职工12人，其中6人没有处理到位，在这次清理中，认真对待，严格纪律，处理到位，上报市直工委全部消号。

13、办公室工作随意性很强，随时都有可能出现任务，但是我们都做到了及时处理。

总之办公室在近几年来的工作中，按照上级的布置和局里的工作安排，一步步的紧紧跟上。虽然取得一些成绩，但与领导和上级的要求还存在一些差距，我们将在今后的工作中，更加努力提高工作质量和办事效率，让办公室工作再上一个新台阶。

二00五年十一月七日

办公室装修与环保理念 篇5

一、办公室装修设计提倡以人为本

公司办公室装修设计中应尽量利用简洁的装修手法，不要用过多的色彩去点衬，毕竟办公室是给员工用的，办公室装修尽量避免采用过时的简单造型，但是需要进行繁琐的细部装饰，需要做出一个最人性化的设计，让办公室的空间利用最大化。设计方案要加入可延伸性，因为公司在不断的向前发展，通过对办公空间设计的合理延伸，让办公室可以得到最大的延续。

二、合理的办公空间内部设计

办公空间内部设计的合理性，装修公司只有在充分了解了企业内部机构组成才能确定各部门所需面积设置，进行合理的布局规划，再按不同的职能部门设计不同的风格不同的空间大小，从而使整个办公室看起来更加井然有序，整洁大方。

其他方面，例如可以在办公室装修中采取客人与后勤工作人员活动流线分开的设计，这样的办公室装修设计方案既保证经营、服务的规范性，又达到了降低物资和能源消耗的目的。再比如有的办公室装修外墙采用点式玻璃幕墙，在减少空调能源浪费的同时也能实现通风换气的消毒作用等

三、装修施工材料的环保性

办公室装修在施工材料方面，在装修中造成最大污染的主要是胶或者是板材类制品，包括门，书柜，包括吊顶的造型等等，这些方面所使用的材料是会构成污染的。

环保局办公综合楼 篇6

关键词：干捞水电站,山区,钻井,取水

1 工程概况

广西干捞水电站位于南丹县和环江县交界的打狗河上,坝址下游距下桥水电站约16km,是龙江河流域规划梯级开发广西境内最上一个梯级水电站,坝址控制流域面积4378km2,占全流域面积的26.6%,总库容约为0.17亿m3,多年平均流量101m3/s,水库正常蓄水位308m,额定水头为23m,电站总装机容量为25MW,多年平均发电量为1.01亿kW·h,最大坝高为48.00m。

干捞水电站办公生活楼(以下简称综合楼)位于干捞水电站左岸厂房下游约500m的山坳处,施工期作为临时生活营地,同时在此建设综合楼,项目竣工后作为运行人员生活营地。根据施工组织设计,施工时段工程最高月劳动力为466人。因项目竣工后的运行人员编制32人,运行人员数较少,因此只需按施工时段工程最高月劳动力466人进行取水考虑。

2 用水量计算

根据《村镇供水工程技术规范》(SL310-2004),居民生活最高日用水量定额为60L/人.d,设计年限按设计工期24个月,即两年。

用水量计算:

居民用水量W:

W=[P0(1+Y)n+p1]q/1000

式中:W——居民生活用水量m3/d;

P0——供水范围内的常住居民数,466人;

Y——设计年限内人口的自然增长率,取0;

n——工程设计年限,取两年;

p1——设计年限内人口的机械增长总数,0人;

q——最高日居民生活用水定额,60L/人·d。

经计算:W=[466×(1+0)2+0]×60/1000=27.96 (m3/d)

根据以上计算,即每天生活用水量27.96t,取整按28t计。

3 取水方案选择

根据计算结果,经多次实地踏勘,该山坳附近无干净清洁符合标准及计算结果的水源可取(引)用,需考虑其他的取水方案,以解决该营地生活用水问题。综合楼取水考虑了以下5个方案:

3.1 从厂房水处理设备进行引用

干捞水电站发电厂房设置有生产发电用水水处理设备,故该方案考虑利用厂房的生产发电用水处理设备,铺设输水管路将经厂房水处理设备处理后的出水输送至综合楼进行供水。但经与设计院水机专业工程师联系后,厂房的水处理设备仅对生产废水进行净化处理,经处理后的水仅能达到排放标准,不仅不能达到生活饮用水标准,连自来水标准都未能达到,不能作为生活用水,故该方案不可行。

3.2 在综合楼安装独立的成套水处理设备

该方案考虑安装一成套净水设备,抽取打狗河水进行净化处理,达到饮用水标准,解决综合楼取水用水问题。该方案在技术上可行,但该成套设备经设备选型比价,投资估算仍达到40万,造价过高,经济上不合理,故该方案被否定。

3.3 在综合楼安装一套水过滤净化设备

该方案考虑安装一套过滤净水设备,抽取打狗河水进行过滤以达到自来水标准后对综合楼进行供水。该方案每套设备的价格约1万元(不含水泵及管路),工艺流程见图1水处理工序图。

该取水装置设置5级过滤,滤芯材质和使用寿命见表1。

该方案为抽取河水进行过滤,需另外配套建设沉淀池,并在沉淀池添加处理药剂进行速凝沉淀进行处理后,方可进行过滤处理流程。尤其是洪水期间,河水浑浊,需要对该套设备的抽水泵派专人看护和维护,对抽取到沉淀池的河水添加药剂进行速凝沉淀后方可抽取进入过滤净化设备。另外,需要对该套设备的耗材经常进行检查,如发现耗材水过滤能力下降或失效,需及时更换。

总的来说,该方案长期的情况下,使用维护繁琐,维护人工费用及更换耗材成本不低。

3.4 从下坪村现有水池引水

距离坝址约4km处有一叫下坪村的村落,距村落约2km有一山泉,常年涌水,当地村民在此山泉处建设了压力池,从压力池引用生活用水,经采样化验,该山泉水符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749-85)的要求,遂考虑从该山泉引水以解决用水问题。

从该山泉引水至左岸生活营地,需铺设约6km的输水管路。经测算,仅铺设管路约需11万的管路费用,管路铺设成本不低;输水管路过长且弯多,水压损失较大;到枯水季节,山泉涌水变小,面临着与当地村民抢水的不利局面;同时,该方案还面临着随时被山上滚石砸断、被某些人为等的不良因素断水的可能。综合以上考虑,该方案不可行。

3.5 在综合楼规划范围内选点打井取水

综合楼规划范围地形地质条件为:

综合楼规划范围为三面环山,一面邻水的洼地,洼地三侧均为陡峻的灰岩山体,坡度大于30～60°,覆盖土层为残坡积(Qedl)混碎石粉质粘土,厚0.5～3.0m,基岩为C2d中厚～巨厚层灰岩及白云岩,岩层产状平缓,边坡稳定;所处河谷呈不对称“V”型,下陡上缓,基岩零星出露,河水面宽35m;河床覆盖层为块石夹砂,推测厚0.5～2.1m;两岸为基岩陡壁,为中厚～巨厚层白云岩,为强溶蚀带岩体。

经与某地质勘察单位联系,在现场仔细踏勘后,认为在综合楼规划范围内具备打井取用地下水的条件,拟在综合楼规划位置打井取水。

该方案机井设计出水量为100t/d,设计孔深为80～100m,开孔直径为Φ170mm,终孔直径为Φ110mm。

经研究,该方案技术上可行,且有如下优点:

(1)孔深80～100m,机井较深,如能顺利出水,预计出水清洁;

(2)机井可由用水单位自己掌控;

(3)基本不受当地某些不良影响;

(4)取水用水及维护方便,安装设置自动抽水装置,即可实现机井抽水的自动化控制。

费用方面,钻井乙方报价11.2万元,费用总包干,包机井出水;如不能出水,仅需支付乙方1万元进退场费,经济上也合理。

综合以上技术上的优点及费用方面的考虑,遂决定采取该方案。

2013年12月2日,机井顺利出水。经48h试抽水试验,达到设计参数要求。经采样化验,各项指标均符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)的要求,故不必进行任何的水处理措施。最终机井钻孔成果资料见表2。

根据成果表数据,出水量10t/h,一天24h可连续出水240t/d,远远超出施工期劳动力峰值人数466人所需的28t/d,很好的解决了生活营地用水问题。

在钻取机井的同时,在左岸下游适当高处修建了一个配套的100m3水池,本着节约用水的原则,在水池上设置水位感应自动抽水装置,实现了机井抽水的自动化控制,同时也很大程度上节约了抽水人工成本。

4 结语

广西干捞水电站左岸生活营地取水方案经过分析比较,在本着“技术上可行,经济上合理”原则的基础上,最终采取钻设机井的取水方案,圆满的解决了生活用水问题,为同类工程项目提供了可参考的成功经验。

参考文献

[1]中华人民共和国水利部.《村镇供水工程技术规范》(SL310-2004)[M].北京:中国水利水电出版社,2004.

浅谈办公大楼综合布线设计 篇7

【摘要】简单介绍水环办公大楼的建筑概况，提出办公大楼综合布线的设计方案。

【关键词】智能建筑；综合布线；设计

On comprehensive wiring of office building design

Zhang Yu-wen，Feng Yong

（Architectural design & Research Institute of China Three Gorges UniversityYichangHubei443000）

【Abstract】Building the brief introduction of water ring office building， puts forward the design scheme of integrated wiring office building.

【Key words】Intelligent building；Cabling；Design

1. 引言

近年来，随着科学技术的不断发展，尤其是通信、计算机网络、控制和图形显示技术的相互融合和发展，也就对办公大楼的布线系统客观上提高了要求。

2. 建筑概况

水环办公大楼是集办公、实验、会议场所于一体的综合办公楼。本工程地上十五层；地下为一层。其中一层至六层为实验用房，七层至十四层为办公室，十五层为大会议室，地下室为车库以及各类机房、总配电室等，建筑高度为59.95米，属于一类高层建筑。

3. 系统设计目标

网络建设中，布线可以说是真正的一次性投资，用户在实际使用中很难以追加投资的方式来提高它的性能。布线系统的性能在很大程度上决定了网络的使用性能和效率，所以布线系统的规划应以目前所能达到的尽可能高的性能为标准。

（1）符合最新国际标准ISO/IEC 11801和ANSI EIA/TIA 568A标准，充分保证计算机网络高速、可靠的信息传输要求。

（2）能在现在和将来适应技术的发展，实现数据通讯、语音通讯和图象传递。

（3）除去固定于建筑物内的线缆外，其余所有的接插件都应是模块化的标准件，以便将来有更大的发展时很容易地将设备扩展进去。

（4）能满足灵活应用的要求，即任一信息点能够连接不同类型的计算机或微机设备。

（5）能够支持最低100MHZ的数据传输，可支持以太网、快速以太网、千兆以太网、令牌环网、ATM、FDDI、ISDN等网络及应用。

4. 系统设计原则

（1）适用性：本设计从该系统能提供综合服务这一基本功能出发，主要满足以下诸项对布线系统的需求并且能够适应未来网络通讯技术的发展的需求。能支持各种数据通信、多媒体技术以及信息管理系统等，并且能适应现代和未来技术的发展，保证25年不落后于科技的发展。

（2）兼容性：本设计能满足楼内各种通信设备的功能要求，即在不同楼层里搭建特定的通讯子网；在大楼任意的信息点上能够连接不同类型的设备；如计算机，电话机，传真机，打印机，终端机等。即提供统一的线路接口，适应不同类型的设备。

（3）可扩展性：网络设计应具有良好的扩展性和升级能力，选用具有良好升级能力和扩展性的设备。在以后对该网络进行升级和扩展时，必须能保护现有投资。应支持多种网络协议、多种高层协议和多媒体应用。

（4）模块化结构：综合布线布线系统中除去固定于建筑物内的水平线缆外，其所有的接插件都是积木式的标准件，以方便使用管理和扩充。可以使得在投入运行后的维护工作中，备品备件储备少，故障检查定位快，运行管理简单。

（5）开放性：即能支持任何厂家的任意网络产品，支持任意网络结构（总线型、星型、环型等）。

（6）经济性：从实用性和经济性出发，着眼于近期目标和长期的发展，选用先进的设备，进行最佳性能组合，利用有限的投资构造一个性能最佳的网络系统。

（7）扩展性和升级能力：网络设计应具有良好的扩展性和升级能力，选用具有良好升级能力和扩展性的设备。在以后对该网络进行升级和扩展时，必须能保护现有投资。应支持多种网络协议、多种高层协议和多媒体应用。

5. 系统设计

综合布线系统都采用模块化的结构，按照每个模块的不同作用，国际布线标准协会的EIA/TIA 568B综合布线标准规定了综合布线系统由六个子系统构成：

（1）工作区： 一个独立的需要设置终端设备（TE）的区域宜划分为一个工作区。工作区应由配线子系统的信息插座模块（TO）延伸到终端设备处的连接缆线及适配器组成。工作区的六类信息出口遵循TIA 568-A/B的连线标准。每一出口都可以连接计算机、打印机、传真机、数字摄像机等办公设备。在工作区子系统中，在大厅及会议室安装无线AP点，在电教室、领导办公室等房间安装地插，其余信息点均采用墙面式安装。 信息插座配有明显的、可方便更换的、永久性标识，以区分电信插座的实际用途。这样的标识为电话、电脑图标，既可防止电脑插头误插入电话插座后由于电话振铃信号烧毁电脑的恶性事件的发生，而且也不影响系统的方便互换。

（2）配线子系统：配线子系统应由工作区的信息插座模块、信息插座模块至电信间配线设备（FD）的配线电缆和光缆、电信间的配线设备及设备缆线和跳线等组成。根据网络传输速度的要求，选用六类四对非屏蔽双绞线。该线缆信道带宽应高于250MHz，支持10BASE-T，16Mbps，100BASE-T，1000BASE-T，ATM155Mbps，ATM622Mbps，及更高传输速率的数据网络的应用。

（3）干线子系统：干线子系统应由设备间至电信间的干线电缆和光缆，安装在设备间的建筑物配线设备（BD）及设备缆线和跳线组成。数据主干要求支持千兆以太网，楼内采用6芯室内多模光缆。语音主干使用三类大对数电缆。endprint

（4）管理子系统：管理应对工作区、电信间、设备间、进线间的配线设备、缆线、信息插座模块等设施按一定的模式进行标识和记录。 管理子系统数据点端接采用24口RJ45配线架，可以方便地通过跳线对数据进行管理。每个管理间根据信息点数的不同配置数量不等的24口模块化RJ45配线架，配线架上使用与工作区相同的RJ45模块，以减少备品备件的数量，降低维护成本，并使用1U高的理线器进行跳线管理。语音点使用110配线架，如果语音点和数据点互换，可以通过110转RJ45跳线进行跳接，而不用更改线缆的端接。在每层都设置一个管理间，用于本楼层信息点的管理。

（5）设备间子系统：设备间是在每幢建筑物的适当地点进行网络管理和信息交换的场地。对于综合布线系统工程设计，设备间主要安装建筑物配线设备。电话交换机、计算机主机设备及入口设施也可与配线设备安装在一起。设备间子系统是大楼与外部通讯的枢纽，主要布线产品为配线架及其附属设备。本工程中，将设备间设置在地上7层，尽量减少垂直系统的路由长度。

（6）建筑群子系统：建筑群子系统应由连接多个建筑物之间的主干电缆和光缆、建筑群配线设备（CD）及设备缆线和跳线组成。将电信的接入端连接至7层机房即可，本建筑为单体建筑，故无此系统。

6. 总结

综上所述，综合布线系统是智能建筑的重要组成部分，它组成了智能建筑中最基础的链路部分，是其他系统的载体。综合布线线缆铺设完毕后的不方便更改性，更凸现了前期规划设计的重要性。设计完毕后，遵循各种强制标准和规范进行施工，减少应施工不当对系统的影响，进而保证办公网的完整畅通，保护在信息通道中传输的各种信息流。

参考文献

[1]综合布线系统工程设计规范GB50311-2007

[2]综合布线系统工程验收规范GB50312-2007

[3]智能建筑设计标准GB/T50314-2006

[文章编号]1619-2737（2014）04-08-299

[作者简介] 张玉文，职称：高级工程师、注册电气工程师、注册电气审查工程师，工作单位：三峡大学建筑设计研究院，长期从事电气工程与建筑电气的设计。

环保局办公综合楼 篇8

东莞家具定制环保办公家具材料设计

在环保的趋势下,东莞家具定制使用循环再造物料已成为国际知名办公家具企业的长远策略。从摇篮到摇篮的政策即在家具设计中越来越多地使用可循环物料,并保证所有用料都符合环保原则。东莞家具定制环保的概念越来越多的成为消费者的一种需求,环保不仅仅是办公家具本身的产品指标和健康安全,而真正意义上的环保指的是整个办公家具产业链的环保。东莞家具定制就有一些家具公司很快的注意到此问题,开始延伸家具的设计和定制服务,从产品的单一特性进入放置空间的设计和家具的摆放搭配。此类家具公司的业务销售者也是设计顾问,顾客在挑选家具的过程中可以就自己难以把握的色彩搭配、尺寸大小和喜爱风格咨询设计师,设计师会根据顾客带来的户型平面图提供咨询。东莞家具定制办公家具原料的采购阶段中最重要的就是板材的选购和涂料的选购,也是决定办公家具是否环保的基础。不合格的板材办公家具中需要使用化学原料,不合格的办公家具涂料中也含有大量的甲醛、苯等有害物质。而且许多办公家具生产厂家使用含有二氯乙烷的等高毒性的涂料。包括有制作形式的构思;有制作内容的构思;有传承工艺要求的构思,有制作模仿的构思;有传统风格现代家具制作的构思。这些构思和要求,以口传身授为特点,以工匠自身的工艺差别为特征。

东莞家具定制定制家具最吸引这些人的地方在于,它个性化的设计,风格由消费者自己掌握,这是现代年轻人崇尚个性,展现自我魅力的必然要求。就像住宅的装修设计,由消费者和设计师反复沟通鹿鼎记,最后定夺设计方案。消费者有一种自我主张能够实现的成就感存在,在家具的使用方面也会得心应手。办公家具的生产阶段决定了产品的质量是否合格,也是办公家具是否环保的的保障。东莞家具定制办公家具的板材是否进行了干燥处理,含水率是否合格,生产过程中使用的胶水的是否合格和环保,以及办公家具的上漆工艺、制造工艺等等是否服合环保办公家具的标准等。办公家具在使用过程中是否有害物质排出,办公家具各方面的检测是否服务办公家具行业标准。目前我国办公家具标准不一,也是造成办公家具行业中问题频发的原因之一。市场上用料同样的定制家具要比成品家具价格比较低。因为定制家具用的材料一般在中高等级别,而市场上于其对应的成品家具也都是中高端品牌,而中高端品牌的品牌附加值要大于同样用料的家具定制。

办公室低碳环保倡议书 篇9

我校在全体员工的共同努力下，在教学教研等方面连创新高。随着我校发展规模的.不断壮大，规范管理显得日益紧迫而重要。为了适应我校发展及标准化、规范化管理的要求，营造一个和谐舒适的办公环境，现向全体员工发出创建“绿色办公室”倡议：

一、统一思想，齐心协力，集思广益，完善办公室各项管理制度，加强办公室规范化管理，加强办公室环境建设，营造规范、和谐、舒适的办公环境。

二、严格遵守办公室各项管理规范，不迟到、不早退、讲卫生、注言行、遵流程、重执行等，发扬主人翁精神，节约办公资源，竭力维护我校良好形象。

三、从我做起，从小事做起，争做文明员工。坚持“每天清理一次办公桌柜、每天清理一次电脑桌面、每天注意一点文明用语、每天检查一次自身着装、每天改善一点职业形象、每天学习一点专业知识”。

四、请教师的自行车、电瓶车在规定区域停放，不要放在办公室或大厅过道，以保持办公室和校园的整洁、通畅、有序。

办公室综合管理的若干实践思考 篇10

关键词： 办公室 综合管理

一、 前言

作为单位的枢纽，办公室起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，对单位的内外衔接和正常运转有着重要影响。办公室管理水平不仅反映出领导者的决策能力，还决定着机关单位的办事效率及服务质量。因此，办公室综合管理效能的高低成为决定办公室工作水平和工作效率的关键。

“上级、下级、同一级，级级来找；大事、小事、麻烦事，事事缠身。”办公室工作具有特殊性和重要性，它不仅是领导们的综合办事机构，也是沟通、联系和协调领导与部门之间、部门与部门之间、员工与员工之间的桥梁和纽带，关系着全局工作能否顺利、各方面沟通和联系是否流畅，关系着各个部门的办事效率和服务质量。因此，办公室工作人员要紧紧围绕“搞好政务，做好会务，管理事务，做好服务”的中心工作，既要当好“参谋长”，又要当好“事务长”。

[HTH]二、 如何加强办公室综合管理

1 创建和谐的办公室工作环境，建立良好办公室文化

和谐融洽的办公室工作环境不仅有利于个人的自由发展，而且能使同事之间紧密配合，形成合力，促进办事效率的提高。要管理好一个办公室，使其保持健康高效运作，首先要和谐内部成员关系。假如办公室内部成员不和，彼此勾心斗角，争权夺利，必然会造成工作的懈怠，导致效率低下。因此，作为办公室的领导者，要及时了解办公室成员情况，调和其工作矛盾，塑造一个和谐融洽的办公室工作环境。办公室成员之间要相互尊重，相互沟通，学会换位思考，做到“三分三合”：职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合。还应该互相宽容，互相关心，在工作相处中加强合作默契，共同营造和谐的办公环境。

同时，要建立良好的办公室文化，包括办公室价值观念、道德规范、文明公约等。良好的办公室文化可以增强办公室的凝聚力和向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志，对员工起着内在的约束作用，促进办公室工作效率和质量的提升。

2 将办公室管理制度化、程序化和自动化，提高科学化、精细化管理能力

首先，办公室管理要制度化。办公室承担着公文处理、会议管理、信息处理、印章管理、机要保密、车辆管理、后勤管理、公关接待工作以及领导临时交办的工作等大量的日常性工作。这些工作繁杂琐碎，如管理不善，极易造成混乱，导致效率低下、服务质量差。因此，为了确保办公室各项工作有章可循、规范有序，提高办事效率

三、驾校教学管理制度的内容

1教学管理制度

（1）理论教学严格执行教学计划和教学大纲。

（2）实习教学严格执行教练计划和教练路线。

（3）校长要每周上线一次，教务校长每周上线三次，检查学员的操作水平，组织纪律，安全情况，指导教学工作。

（4）教练组可以根据需要不定期召集学员座谈会，了解情况，吸取意见，改进工作。

（5）教练员要做好训练记录，以作为对教练员平时的检查考核依据。

（6）主教练应每期结束前做好本期教练工作总结，并提出下期训练计划，报教务科审批。

（7）为保证培训质量，理论课，实际操作课均实行定期考核、定期考核，并分别情况，具体辅导。

2计算机教学管理制度

（1）纳入教学计划的课程，全部采用多媒体教学。

（2）教师的教学课件须不断提炼内容和遴选媒体，提高课件质量，充分发挥多媒体教学设备的作用。尽量使用全国统一的教学软件。

（3）任课教师必须提前20分种进多媒体教室，进行教学课件的杀毒和测试。

（4）初次使用多媒体教室的教师、或较为复杂的教学课件，须与教育技术人员联系，提前一天到多媒体教室进行测试。避免多媒体教学设备操作困难或教学课件打不开。

（5）教师须认真填写多媒体教室使用登记簿，在多媒体教学中只操作满足自己教学使用的功能键，严禁触动计算机的程序，按时下课。

（6）教育技术服务生为教师开启、关闭多媒体教学设备，保持多媒体教学设备的清洁卫生，出现教学故障及时与教育技术人员联系。其他学生不允许触动多媒体教学设备。

（7）教育技术人员要定期检查电路，测试投影机的亮度、定期重装计算机程序，清杀病毒等维护工作，全力保证所有多媒体教学设备的正常运行。

（8）多媒体教室的调用归教务处，未纳入教学计划的多媒体教学或讲座，需与教务处联系。教育技术中心接教务处文字通知后提供多媒体教学服务。

（9）为提高多媒体教学的服务质量，教育技术中心随时欢迎全院教师和学生提出宝贵的意见和建议。

（10）微机管理员必须具有计算机专业大专以上学历或国家计算机考试二级资格证书资格。

（11）微机实行专机专用，办公用机负责各种文件的整理和打印，结业学员数据库用机负责整理和储存电子档案，计时机负责在训学员的学时记录、储存，多媒体机负责教学。

（12）微机实行每机挂锁，负责到专人，不得他用，防止资料流失。

（13）建立每一阶段科目与内容相辅的试题库，便于模拟考试、总结教学经验。

[FL）]

[FL（K2]就需要为办公室的管理工作建立一套切实可行的规章制度，如文件办理流程控制制度、完善制度文件程序制度、公务用车管理制度、印章管理制度、物资采购保管制度等。要健全从政务服务到事务管理，从外部协调到内部运转等办公室各方面的工作制度，避免出现管理真空。将办公室的各项办事规程、行为准則以条文的形式确定下来，把办公室人员的行为纳入管理规范之中，使办公室的工作有章可循、有法可依。同时，要进一步完善督促检查制度，提高执行力。制度要力求配套协调，避免出现因制度打架而影响执行效果。对现行制度进行认真清理，保留合理的，补充必要的，废止过时的，形成完善高校的制度体系。通过实行制度化管理，能够使办公室工作有条不紊进行，促进办公室工作科学化、精细化的管理。

其次，办公室管理要程序化。推进办公室工作科学化、精细化管理的前提是要建立科学简约、清晰明了的工作流程。因此，要借鉴现代管理学理论，依据职能分解科学设计流程，健全优化办公室工作流程的秘诀在于精简程序、清理环节、分清责任、明确标准。要根据办公室职能逐项建立和优化办公室各项工作流程，如建立信息调研、公文运转、新闻宣传、督促检查、会议管理、安全保密、机关财务、信访处理、网站管理等各方面工作的具体流程。各项工作都依照既定流程运行，才能做到有条不紊、高效有序。辅助决策是办公室的核心职能，因此在设计流程的环节时要以决策的形成、实施、反馈、评估、完善为导向，在决策前进行深入调查研究，在决策中给出真实可靠的决策建议，在决策后加强宣传、督查和反馈。在流程设计中要做到目标明确，环节清晰，形成上下互动、左右联动、环环相扣的有机链条，努力实现各环节间的“无缝衔接”，有机配合，信息共享，既相互促进又相互制约，既提高效率又减少差错。

最后，办公室管理要自动化。随着科技的发展和网络的便捷，办公自动化逐步兴起，并为信息的收集和传递、文件的处理等各项工作提供了良好的前提条件。要依托先进的信息技术手段支持，充分利用现代技术以适应形势发展需要，有利于降低成本，提高办公效率。

3 定岗定责，建立健全岗责体系

建立健全岗位责任体系，要按照“定岗、定则、定标准”的要求进行。所谓“定岗”，就是要根据办公室工作职能和流程，科学设置工作岗位。所谓“定责”，就是要明确界定岗位职责，确定工作衔接的节点和程序，做到分工明确、各司其职、协调配合。所谓“定标准”，就是要按照局部功能最优化、整体功能最大化的要求，将各项管理标准具体分解到每一个工作岗位，形成岗位工作规范，制订详细的“岗位操作手册”，包括工作职责、工作目标、业务流程、工作质量、绩效考核、责任追究等要素，把办公室的工作任务分解并明确地落实到具体个人身上，实现人人有事做，事事有人管的管理目标，使各个岗位的工作人员能够全面了解岗位职责，确保严格按照管理标准和工作规范，优质高效地完成本职工作。

同时，定岗定责能够使办公室每一个人都各司其职，各尽其能，高质量、高效率地完成各自承担的任务，从而有效地防止和克服相互推诿、扯皮、办事拖拉的现象。

4 严格绩效考核，建立健全监督奖罚制度

要按照奖优、治庸、罚劣的原则，积极探索推进办公室绩效考核，为提高管理水平提供可靠保障。首先，要合理确定考核标准，对于程序性、易于量化的工作，尽可能设计量化指标；对于非程序性、主观因素较强的工作，设计必要的定性评价的指标。其次，要采取科学的考核方法，坚持统一标准与分级负责相结合，坚持办公室内部工作考核与外部服务对象评议相结合；再次，要健全考核手段，充分运用行政管理信息系统，自动选取并生成相关工作指标。对一些难以量化的指标，辅之以必要的人工方式，人机结合，提高考核效率；最后，要强化考核结果的运用。把考核结果与奖优评先、行政问责有机结合起来，推动办公室各项工作水平的提高。

5 提高办公室工作人员能力，建设高素质办公室干部队伍

首先，要强化办公室工作人员服务意识。办公室是一个以服务为宗旨的办事机构，加强服务意识是搞好办公室工作的基点。办公室工作人员要意识到这一点，从一点一滴小事做好服务工作，在潜移默化中贯穿办公室工作的始终。加强服务意识，不仅仅要立足自身岗位，做好本职工作，还要做到超前服务、及时服务和优质服务。要充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋领导之所谋，化被动为主动，超前策划，及早安排。同时还要强化责任意识和时效观念，努力做到不让领导安排的工作在自己的手上延誤，不让要办理的文件事项在自己的手上积压，不让差错发生在自己的身上。

其次，要树立办公室工作人员的全局意识。办公室工作人员在很多时候要发挥参谋助手的作用，做领导的智囊和百科全书。因此，办公室工作人员要善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，才能正确领会和传达执行领导的决策，提高参谋服务的有效性。同时，办公室工作人员要深入基层，调查工作中的难点，及时发现不易进入领导视线的潜在性问题，时刻关注大局，提高思考问题的深度，抓住本单位的工作中心或一段时期内的工作重点，并对一些影响较大的重点工作要进行深入调查研究，这样才能为领导进行决策提供真实可靠的依据。

最后，要提高办公室工作人员的业务能力和道德水平。要加强对办公室工作人员的教育和培训，用科学理论和现代管理方法指导实践工作。如学习借鉴零差错管理的办法，在办公室工作中坚持零差错标准，全面提高工作质量和效率。提高办公室工作人员的文字写作能力等业务水平，加强学习，博采众长，善于思考，勤于实践，提高其综合素质。同时要使办公室工作人员树立良好的工作作风。办公室工作需要默默奉献，办公室工作人员要甘当“人梯”和“幕后英雄”，发扬“献身、负责、求实”的精神，老老实实做人，扎扎实实做事，甘当“无名英雄”。通过这些业务和道德上的教育培训，把办公室工作人员培养和打造成一支政治合格、业务精湛、作风正派、纪律严明的队伍。

三、 结论

办公室是企业的综合性管理部门，既要参与企业经营管理，又要进行日常事务管理。虽然在办公室的工作中，几乎每天在做着同样的工作，但在具体的实践中仍存在不同的问题，需要深入研究和解决。通过建立和谐的办公室成员关系，制定良好的监督奖罚制度，做到管理上的科学性、规范性和系统性，将管理深入人心。同时在以后的实践中，要围绕办公室工作强化管理，优化服务，不断汲取先进的经验，切实加强自身建设，全面提高工作水平，使办公室综合管理水平再上新台阶。

[HTH]参考文献：

[1] 牛艳红办公室工作科学化 不断提高综合管理水平机械管理开发2010（02

[2] 王自军，孔冰用活“问题管理法”——“问题管理法”在办公室工作中的应用 中国电力企业管理2009（25

[3] 张福祥，李莉新形势下做好办公室工作的几点思考|航天工业管理2004（11

[4] 张红玲论如何做好办公室工作企业科技与发展2010（20

[5] 慕宏彪围绕新时期治水思路 提高办公室综合能力河北水利2006（07