纪委书记的职责

纪委书记的职责（精选5篇）

纪委书记职责 篇1

1、贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，维护党的章程和其他党内法规，监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况。

2、贯彻落实中央和省、市各级关于加强党风廉政建设的决定，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

3、负责对各级各单位党风廉政建设职责制执行状况和党员领导干部行使权力进行监督检查。

4、负责检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对案件中党员的处分。

5、负责受理纪检监察来访、来信及举报案件，及时反馈调查处理结果。

6、负责组织对工作中带倾向性、苗头性问题进行调查研究。

7、负责做好党的纪律检查和法律、法规的宣传工作;协助党委加强党风建设，抓好党员干部遵纪守法、廉洁从政教育和廉政文化建设。

乡镇纪委书记工作职责 篇2

一、加强党性修养，筑牢道德防线，努力提升乡镇纪检干部形象

1、要坚定理想信念，绝不能丧失灵魂。理想信念是事业成功的基石，***说过“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最致命的动冶。通过这次学习，使我深深认识到理想信念的重要性，作为一名纪检干部，要时刻注重加强学习，夯实公正清廉的思想基础，增强反腐倡廉的责任感和使命感，做一名有坚强理想信念的纪检干部。

2、要坚持执政为民，绝不能谈忘责任。我们每位纪检干部手上或多或少都掌握着一定的权力，但权力是一把双韧剑，正确对待可以报效国家和人民，如滥用权力则可能陷入深渊走近“牢房”。作为一名基层纪检干部，要充分认识到权力是党和国家人民赋予的，更要正确行使，时刻牢记身上的责任，要立志做大事，不能立志做大官，谨记“立党为公，执政为民”的理念，牢牢树立“全心全意为人民服务”的责任宗旨，做一名负责任的纪检干部。

3、要坚持严格自律，绝不能放纵欲望。每个人都会有欲望的，记得有位名人说过“在正当的光合作用下，名和利是最好的驱动力”。作为一名纪检干部，我们更应该要严格要求自己，以身作则，带头做好廉洁从政的表率，绝不能放纵欲望，坚持“吃苦在前，享受在后”，做一名严格自律的纪检干部。

二、明确工作重点，落实工作机制，认真履行乡镇纪委书职责

1、紧紧围绕一个中心工作大局。乡镇纪检监察工作要紧紧围绕县纪委和乡(镇)党委、政府的中心工作大局，服从和服务于当地经济又好又快发展，并为其提供一个坚强稳定的政治环境。

2、认真抓好二个平台建设。一是抓好乡镇便民服务中心建设，打造政府阳光工程，大力提倡“有事您找我，我为您服务”的工作理念，进一步密切党群干群关系;二是抓好公共资源交易中心建设。坚持公平、公开、公正原则，认真落实公共资源交易制度，打破“群众一描黑，干部一身灰”的局面，进一步规范招投标程序，从而给群众一个明白，还干部一个清白。

3、努力打造好三支工作队伍。一是抓好乡镇纪委班子建设，加强学习，强化素质，提高纪检干部反腐倡廉的工作水平。二是抓好村级纪检委员队伍建设，强化培训，明确职责，深入推进农村党风廉政建设。三是抓好廉政监督员队伍建设，在各村小组聘请一名党员为该村党风廉政建设监督员，督促该村开展农村党风廉政建设工作情况。并定期向镇纪委汇报工作，努力在全镇上下营造反腐倡廉的浓厚工作氛围。

4、认真履行纪检监察四项职能。一是教育好党员干部，要时刻以党纪法规严格要求自己，牢固树立勤政廉洁的思想意识。二是监督好党员干部认真执行各项规章制度，做到令行禁止，确保政令畅通。三是惩处好违纪违法党员，永葆***员的纯洁性。四是保护好遵纪守法干部，确保他们正当利益不受侵犯。

纪委书记的职责 篇3

德江县堰塘乡纪委田 江

本人调任乡纪委书记仅年半，任职虽短，但体会颇多，在此不揣浅陋就如何当好乡镇纪委书记谈几点自己的体会与思考,意在抛砖引玉。

自06年地方党委领导班子配备改革以后，乡镇党委普遍只设一名专职副书记并兼任纪委书记。因此，较以往乡镇设3名以上副书记而言，工作更多、责任更大，受编制所限，一肩双职的纪委书记往往要直接面对大量的工作，可说既是指挥员，更是战斗员，角色扮演得好与坏，直接关系乡镇基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效，关系地方经济社会的发展。面对新形势，如何找准新坐标、适应新形势、把握新要求、胜任新岗位，做好本职工作，我认为只有念好“学、干、管”三字经，才能唱响乡镇纪检监察“和谐曲”。

一、要以“学”为本，解决“本领恐慌”的问题。记得《新长征路上的摇滚》中唱有“不是我不明白，这世界变化快”这么一句，看似一句简单的歌词，反映的却是我们正身处在深刻变化而又快速发展的时代。在这个时代，一年不学习，你所拥有的全部知识会折旧80%，甚至更多。因此，在学习上只有“毕生”，没有毕业，学要以勤为本，在勤学中出智慧、出方法。只有牢固确立工作学习化、学习工作化的理念，才能牢牢把握时代脉搏，只有对大脑进行不间断、持续的充电，大脑才能成为一块高效蓄电池，吐旧纳新，进而不间断地释放能量，才能给基层纪检工作带来新思路、新举措、新气象。

二、要以“干”为先，解决“人浮于事”的问题。

近年来，作为黔东北铁路交通枢纽、区域性中心城市定位的德江，未来的几年，将拥有区位、物流、文化、交通等突出优势，坐拥天时、地利、人和之便。诚然，在建设区域性中心城市重要战略支点的进程中，尽管目前保持了平稳较快的发展态势，但放在全市、全省乃至全国的大格局下来审视，发展的速度与质量都不容乐观。区位优势尚未转化为发展优势，服务业多而不优、工业少而不精，城区开发启动早、进展慢，项目引进档次不高、落地不快，城市管理精细化程度不高等矛盾和问题依旧突出。这种局面的产生，有客观因素，但我认为更重要的是主观原因，尤其表现在干部的行为方式上。以堰塘乡为例，有的习惯于纵向比、向后看，思想观念跟不上形势变化，对一些制约和影响发展的问题不能够主动思考、创新解决，缺少忧患意识、危机意识；有的责任心不强，遇到困难就躲、见了矛盾就绕、碰到阻力就退，工作疲沓、消极应付；有的无所事事，坐而论道，谋人不谋事，缺少昂扬之气和务实进取精神…… 要破除这些陈旧观念，唯有苦干实干。

对于“干”，一是要有拼劲。当前，正处在“十二五”发展的关键时期。这就要求我们党员和各级政府部门要有敢于迎接挑战，一干到底的拼劲。目前各乡镇都遇到很多这样那样的困难，在这种情况下惟有“大干、实干”，才有可能使问题和矛盾迎刃而解。俗话说：大干小困难，小干大困难，不干最困难。因此，作为乡镇的纪委书记更要带头干，要通过自身的示范带动，让全体干部职工上下一条心，拧成一股绳，切实做到视地方发展为己任，不为风险所惧，不被干扰所惑，攻坚克难，真正把各项工作计划落到实处。二是要有韧劲。谁都知道 “心弱则志衰，志衰则不达”的道理。一

个人的精神状态良好，就会有一种追求，有一股力量，有一颗恒心，就能干成一件事情，就能成就一番事业。同样的道理，只要我们每个人，都具有立足岗位、忠于职守、甘于奉献的实干精神；认真负责、一干到底的务实精神；勇于突破、顽强拼搏的创新精神；顾全大局、精诚合作的团队精神；昂扬向上、争创一流的进取精神。有不甘落后的志气，奋起直追的勇气，后来居上的豪气，就没有什么工作干不了的、干不好的。

三、要以“管”为重，解决“奖勤罚懒”的问题。纪检工作就是维护党章、执行党律。就是“问责问效”，如何“问”？怎么“管”？我认为在乡镇，就是做好两件事：一是将内部惯例变成成文规定；二是将弹性问责变成刚性问责。作为一名乡镇纪委书记，要做好这两件事，不但要有坚强的党性原则和爱憎分明的政治立场，还要有敢于履职的勇气，这是原则。不敢履职就不配当纪委书记，不会履职就当不好纪委书记。真正的纪检工作者，就是要敢于说“不”，凡是不符合政策规定的必须要旗帜鲜明地反对，同时又要会说“是”，明确提出怎样做才符合政策规定。只会说“不”的纪委书记是不受欢迎的纪委书记，长期下去恐怕历时不长；只会说“是”的纪委书记就是不讲原则的纪委书记；什么都不说的纪委书记是形同虚设的纪委书记；在说出“不”的同时又能指出一条“是”的路子的纪委书记才是受欢迎的纪委书记，是敢于履职又会履职的纪委书记。“贪生怕死莫入此门，升官发财另寻其道”，不干是得罪人，干也是得罪人，还不如干来得罪人，既然选择了纪检监察这个职业就不要怕得罪人；再就是只要将内部惯例变成一项制度，就可对事不对人，执行时只要公平、公正，最大层面杜绝“自由裁

市纪委书记的讲话 篇4

这次会议是新一届市委召开的第一次党风廉政建设形势分析会，也是市委建立党风廉政建设形势分析会制度以来的第四次会议。市委对开好这次会议很重视，苍书记多次要求市纪委和市委办要认真准备。7月27日市委召开常委会议，传达学习了全省设区市纪委书记、监察局长会议精神，对我市的党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究。此前，市委反腐败工作小组也专门召开会议，对今年来我市反腐倡廉工作作了分析，对当前和今后的工作提出了意见和建议。我们这次会议，就是要认真学习、贯彻江泽民总书记“七一”重要讲话和省委党风廉政建设和反腐败形势分析会、全省设区市纪委书记、监察局长会议精神，分析当前党风廉政建设和反腐败工作形势，进一步研究对策措施，以推动我市反腐倡廉工作更加深入、扎实、有效地开展。等会，苍书记还将作重要讲话，各级各部门回去后要认真抓好贯彻落实。下面，我根据市委的要求，先传达省上会议的主要精神并就我市反腐倡廉工作作个发言。

（一）关于省上会议的主要精神

全省设区市纪委书记、监察局长会议于7月23日至25日在福州召开。会议传达了省委六届十三次全会和省委党风廉政建设和反腐败形势分析会议精神，回顾了今年来的工作，查找了薄弱环节，研究了对策措施，梁绮萍同志作了重要讲话。会议的主要精神集中体现在两个方面：

一、分析了今年以来全省党风廉政建设和反腐败工作基本情况和面临的形势

省委书记宋德福同志在谈到全省党风廉政建设和反腐败斗争的形势时指出，从总体上看，今年以来，按照中央的要求和部署，在省委的领导下，在过去工作的基础上，加强了对干部的教育、管理和监督，查办案件、纠正部门和行业不正之风、源头治理腐败、落实党风廉政建设责任制等方面工作都取得一定的成绩。但是，党风廉政建设和反腐败斗争的形势仍十分严峻，任务仍十分艰巨。全省上下要形成一个共识：不要因为查了厦门特大走私案，其他案件就不查了；不要认为查了厦门特大走私案，其他案件就会减少了。如果不注意加强党风廉政建设和反腐败工作，问题照样会发生。省委常委会和其他各套班子、各级党组织都要继续重视抓好这方面的工作，要不停地抓，综合地治。

省委副书记、纪委书记梁绮萍同志说，今年以来我省党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，发展是健康的，形势总体是 2

好的。但是，当前我省党风廉政建设和反腐败工作存在好些问题：一是涉案的范围广、人数多、职务高、金额大、危害性强。二是领导干部傍大款、涉足高消费和色情、赌博场所，成了不法分子猎取的对象。三是有的地方走私泛滥、制假售假盛行、黑恶势力猖獗往往与腐败问题相互交织。四是司法机关、行政执法机关少数工作人员徇私舞弊、执法犯法问题仍然比较突出。五是一些部门和行业的不正之风仍然比较严重。六是国有资产流失、农村村干部腐败问题成了当前群众集体上访的热点。梁绮萍同志在分析当前不正之风和消极腐败现象仍比较严重存在的原因时说到，从客观上讲，我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，由于制度和机制的不健全、不完善，管理、监督工作中存在一些漏洞和薄弱环节，给腐败的滋生蔓延留下了可乘之机。从党员干部自身原因上分析，主要是一些党员干部在改革开放的新形势下，放松了世界观的改造，理想信念动摇，人生意义、价值取向发生问题。有的不能正确对待手中的权力，以权谋私、权钱交易；有的存在“法不责众”、“侥幸过关”心理，小问题逐渐酿成大错误；有的由于对配偶、子女管教不严，以致因配偶、子女的问题被不法分子牵着鼻子走；有的受利益驱动“傍大款”，被不法分子用极具隐蔽性、蒙骗性和诱惑性的手段所拉拢腐蚀，不知不觉掉入陷阱而不能自拔。梁绮萍同志强调，各级党委、政府和纪 3

检监察机关任何时候都必须把党的思想政治建设放在首位，任何时候都必须强化对党员干部的教育，任何时候都必须重视抓好规章制度的落实，任何时候都必须十分重视对权力运行的监督，任何时候都必须严明纪律、严肃执纪，任何时候都必须坚持反腐倡廉不放松。

二、强调了当前反腐倡廉和纪检监察工作需要重视和解决的几个问题

在谈到当前和下一步工作时，宋德福同志着重强调要把“四个机制”即教育机制、监督机制、制度机制、查处机制建立起来，要出台一些规定，认认真真地抓落实，并强调，开展党风廉政建设和反腐败斗争，一定要促进经济发展，要坚持“一个中心，两个基本点”，要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。

梁绮萍同志从四个方面阐述了下一阶段反腐倡廉和纪检工作需要进一步采取的措施和要求。一是要以江总书记“七一”重要讲话精神统一思想和行动，进一步认识党风廉政建设、反腐败斗争的重要性、长期性、尖锐性和复杂性，进一步坚定反腐必胜的信心和决心，坚定不移地把反腐败斗争推向深入。二是要按照“三个代表”的要求，牢牢把握反腐倡廉和纪检监察工作的正确方向。纪检监察机关要全面履行职能，既要理直气壮反对腐败，又要旗臶鲜明支持改革开放和经济建设。反腐倡 4

廉，既要依法管人，又要以德育人；要贯彻从严治党方针，既要严肃查处少数违纪违法分子，又要对大多数党员、干部实行严格教育、严格管理、严格监督。要把“严”字贯穿于党的思想、政治、作风、纪律和组织制度建设的各个方面，做到严之有据、严之有理、严之有情、严之有方、严之公允，切实关心干部的成长和发展。要严格掌握政策，坚持对人的处理持慎重态度。一方面，要严格依法依纪办事；另一方面，对人的处理要体现政策，具体问题具体分析，不能因为强调执纪要严，就不加分析地一概从严。要落实廉洁自律各项规定，既要重点抓好县（处）级以上领导干部，又要十分重视抓基层；要深入开展反腐倡廉教育，既要深刻剖析典型案件，开展警示教育，又要大力宣传勤廉兼优的先进典型，弘扬正气。三是要认真吸取厦门特大走私案的深刻教训，充分认识查处厦门特大走私案的重大意义，把思想认识统一到中央的《通知》、《通报》精神上来，自觉地与以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致；要认真抓好树“三观”，过“三关”专项教育活动，引导广大党员干部正确认识形势，振奋精神，努力工作，吸取教训，巩固成果；要正确把握和处理好既要理直气壮抓发展，又要旗臶鲜明反腐败；既要严肃执纪执法，又要宽严相济、区别对待；既要总结教训、吸取教训，又要开拓创新、埋头苦干；既要坚决拥护中央决定，又要充分肯定我省干部等四个关系。四是要狠 5

抓落实，确保全年工作任务的圆满完成。要落实责任制，切实加强领导。要以改革创新精神，创造性地开展工作。要实施分类指导，狠抓工作落实。要适应形势需要，切实加强队伍自身建设。

（二）今年来我市反腐倡廉工作的基本情况和分析

今年以来，全市各级党委、政府和纪检监察机关认真学习贯彻中央纪委五次全会和省、市纪委全会精神，按照“三个代表”的要求，紧密联系实际，坚持标本兼治方针，加大治本工作力度，全市党风廉政建设和反腐败斗争，在原有较好的基础上扎实推进，得到进一步加强。

一、领导干部廉洁自律专项治理工作扎实开展。各级各部门采取有效措施认真落实领导干部廉洁自律的六项工作。尤其是通过纠治“红包”，开展县处级领导干部配偶、子女从业情况和县处级领导干部离职和退离休后的从业行为的登记清理，对领导干部及其配偶、子女所持因私出国（境）护照、通行证等情况进行登记，对县（市、区）党政领导班子及其成员和市直机关落实党风廉政建设责任制情况的考核，评选表彰“廉内助”等工作，进一步增强了领导干部廉洁从政意识。据统计，上半年，全市有821名县处级干部登记了配偶、子女从业情况，6

有123名县处级离退休干部登记了从业情况，并在所在地方或单位公示，没有发现违反规定的行为。有850名领导干部登记了本人及其配偶、子女持有出国（境）护照、通行证情况。各级领导干部主动登记上交礼品礼金折人民币13.42万元。

二、查办案件工作有了新突破。上半年，全市检察机关立案侦查贪污、贿赂、挪用公款、渎职等职务犯罪案件57件62人，其中大案45件50人，涉及县处级干部4件4人，科级干部8件8人，已侦结22件25人。犯罪金额321.82万元，挽回经济损失108.31万元。全市法院系统受理职务犯罪案件31件37人，已审结26件29人。全市纪检监察机关共新立案333件，与上年同比上升14%，其中涉及党员303人，监察对象120人，县处级干部8人，乡科级干部51人，经济大案41件41人，给予党政纪处分204人，为国家和集体挽回经济损失221.62万元。在查办案件工作中，加大了对大要案查处的力度，提高了办案的责任意识，增强了各执法执纪机关的协调配合，加强了对基层办案工作的指导。各级执纪执法机关严格遵守办案纪律，通过惩处违纪违法人员，维护了党纪国法的严肃性。今年以来，我市查处的典型案件有：永安市公安局原局长姚进寿贪污受贿案，市房地产开发公司原总经理曾宪聪受贿案，东闽汽车厂前后两任厂长贪污、受贿案，大田县纺织总厂领导集体违纪案，尤溪地税局西滨、梅仙分局干部贪污受贿案，永安 7

市印刷厂地块拍卖串标案等。

三、纠正部门和行业不正之风工作取得新的成果。重点抓了纠正医药购销中不正之风的治理、减轻农民负担和开展民主评议行风三项工作。市纠风办会同市卫生、工商、公安、物价等部门对市区非法行医和违法医疗广告进行清理整顿，检查各级各类医疗机构156家，取缔非法药品生产、经营户46个，查处医药购销中违法违纪案件2件。全市各级医院全部实行药品集中采购，降低了药价375.1万元。通过抓好减轻农民负担有关政策的落实，减轻了农民负担480多万元。为了开展好民主评议行风工作，市纠风办会同市统计局城调队，随机抽查了1400户居民，了解执法单位和服务行业的行风状况，评出十名好的和差的单位，并把情况汇总向34个窗口单位反馈，对存在的问题要求限期整改。同时，巩固了全市所有公路无“三乱”的成果。去年，我市和泉州、厦门率先在全省实现辖区内所有公路无“三乱”，今年加强了对辖区内公路通行情况的明查暗访。治理中小学乱收费方面，重点加强了对农村中小学校乱收费行为的检查监督，减轻中小学生费用负担147.7万元。

四、行政执法监察工作力度进一步加大。各级监察机关紧紧围绕党委、政府中心工作开展行政执法监察，对国债资金和社保资金使用管理情况、京福高速公路三明段建设、公路通行费征收情况、创建中国优秀旅游城市等工作进行专项监督检 8

查，起到了在检查中学习，在参与中监督的效果。尤其是对京福高速公路三明段的建设招投标工作，实行全过程跟踪监督检查，得到上级的充分肯定，已投资11.5亿元的工程，目前尚未接到社会与招投标单位的投诉。据统计，今年来共开展专项执法监察132项，监督检查单位264个，纠正违规行为74起。

五、从源头上预防和治理腐败工作逐步推进，重点抓了三项制度改革：（1）推行行政审批制度改革。全面开展了改革行政审批制度和清理规范性文件的工作，市本级已有两批80多个部门清理审批审核项目1056件，改革或取消项目494件，占46.7%，基本达到了省上的要求。（2）推进财政制度改革，加强资金监管。市直机关选择了4个单位试行部门财政预算，对行政事业性收费项目实行“票款分离”、计算机联网管理；有的县（市）开展了会计委派试点工作；有的部门建立了会计核算中心，对经费实行集中核算、集中支付。市县两级普遍推行了政府采购制度，全市实行政府采购的物品价值共2017.69万元，节约资金696.71万元，有效防止了物品采购过程中的违纪违法行为。（3）推进干部人事制度改革。推行了领导干部任前公示、竞争上岗等做法，实行了民主推荐、民意测验和民主评议制度，防止选人用人不正之风的发生。全市有144名科级以上干部实行任前公示（其中处级以上干部有20名），18名实行竞争上岗，90名进行了交流。同时，从抓规范入手，9

进一步落实政务、厂务、校务、院务公开工作，并着手抓县级政权机关政务公开的推行工作。

综上所述，上半年我市党风廉政建设和反腐败斗争整体工作进展健康，并取得了一定成效，总的形势是好的。但是，我们应该清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，任务十分艰巨，工作中的薄弱环节和问题也还不少。突出表现在：

（1）领导干部以权谋私问题仍比较突出。纪检监察机关受理的业务内信访件762件中，群众反映领导干部贪污、受贿等经济类问题的信访件218件，占总信访量的28.6%；立案查处的333起案件中，属于经济上违纪违法的案件164件，占立案总数的49.2%，其中，科级以上领导干部经济案件59件，占案件总量的17.7%；领导干部利用职权插手工程而违纪的案件11件，占经济案件的6.7%；个别领导干部仍存在违反规定收受“红包”、礼金的问题。同时，群众反映基层干部作风粗暴，违纪违法问题仍较多。今年纪检监察机关立案查处的333件案件中147件是乡、村两级干部案件，占案件总量的44.1%。从群众的举报看，反映乡、村干部违纪违法的信访件410件，占总信访量的53.8 %。

（2）执行纪律不够严格，存在偏软、偏宽的问题。有的地方和单位出了问题，领导和稀泥，讲情面，大事化小，小事 10

化了，该处理的不处理，该重处理的轻处理，处理了但有关文件不归档，工资津贴没有降低，公务员年度考核没按规定定等次。5月份，市纪委组织人员抽查了1997年以来312件科级以上干部案件处分决定的执行情况，发现执纪未到位的64件，占抽查数的20.5%，其中年度考核不符合规定的29人，未按规定降工资津贴的31人，处分决定未归档的3人，未办理行政开除手续的6人，处分期内违规提拔的1人。市纪委检查县处级干部案件27件，处分未执行到位的9件，其中未降岗位津贴8人，未降级降资的3人。

（3）吃喝风有所抬头。前几年通过狠刹公款吃喝，在一定程度上该风有所收敛，但今年以来又有所回潮。有的县前一段对当前腐败存在的问题作了问卷调查，群众反映党员干部参与吃喝的问题仍摆在首位。尤其是一些党员干部利用到上级开会或到党校学习期间，相互吃请现象比较普遍。在基层，有些党员干部迎来送往，把吃喝作为联络“感情”的一种渠道。

（4）干部作风漂浮，办事拖拉、推诿现象仍较普遍。群众对干部搞形式主义，办事拖拉、扯皮的问题反映仍很强烈。如，有的地方和单位对群众的信访问题欠拖不决，造成群众多次集体上访。今年以来，市、县两级效能办接到群众举报件457件，涉及到一些干部工作作风粗暴、方法简单、纪律松弛，甚至以权谋私、吃拿卡要等问题的信件169件，占举报件 11

36.98%。有的地方实行“一栋楼”办公，但到场办公的往往是一般干部，只起到“咨询”、“导办”的作用，群众办事仍逐个单位来回跑。有的服务行业强行要求个私企业主到指定地点购买物品，有的部门和单位将职责范围内的工作转移到中介机构并收取费用等现象都有存在。

之所以存在这些问题，原因是多方面的。客观来看，反腐败斗争处于更加复杂的环境。随着改革的深入和社会主义市场经济的发展，经济成份、利益主体、社会组织和社会生活日益多样化，体制、机制、法制和管理制度还不完善，一些腐败行为越来越隐蔽，违纪违法人员的作案手段越来越狡猾，尤其是违纪违法从单一领域向多领域渗透，作案人员从个体向群体转化，使得揭露和查处腐败的难度越来越大。但主要还是我们的主观因素和工作上的原因。一是思想认识不到位。有的同志认为腐败问题见怪不怪，比比成克杰、胡长清和厦门特大走私案，自己的问题算不了什么；有的同志则认为反腐败搞过了会影响经济建设，甚至认为经济建设搞不上去是反腐败造成的等等。一些地方和部门的领导对党风廉政建设和反腐败斗争还只是停留在一般性地布臵任务上，缺乏真抓、实抓的责任感。有的领导怕影响本单位的政绩，怕得罪人，存在“谁认真抓谁吃亏”的思想。有的执纪执法干部本身认识也不够到位，存在重治标、轻治本的现象。二是自律意识不够强。一些党员干部特别是有 12 的领导干部不重视学习，放松主观世界的改造，理想信念动摇，宗旨意识淡化，追求资产阶级生活方式，对党纪政纪知识没有认真学习掌握，对一些规章制度视为可有可无，把自己看成是“特殊人”，在平时工作、生活中言行不检点，甚至违纪违法。有的领导干部收受礼品礼金没有按规定上交，有的单位没上交给归口管理部门。三是齐抓共管的氛围不够浓。有些同志认为反对腐败是执纪执法部门的事，与己无关；有的认为是市委、市纪委“要我抓”，而不是“我要抓”；有的单位虽承担着反腐败专项工作的牵头责任，但在工作中缺乏得力的措施和有效办法，工作不够积极主动。四是一些党组织对党员干部的教育、管理、监督缺乏力度。对党员干部的教育往往是停留在形式上、表面上的多，抓住思想根源深入剖析不够，或者对党风廉政教育作一般性的部署，在具体的内容和方法上讲求实效不够。对党员干部的管理也是停留在一般性的制度规定上，对制度规定的执行情况督促检查不力，使制度形同虚设。在对领导干部的监督方面，有的怕得罪人不愿监督；有的担心打击报复不敢监督；有的即使批评人也讲究“语言艺术”，只是提希望、提建议，不敢涉及实质性问题。对干部教育、管理不严，干部中出问题就多，权力失去监督就容易导致腐败。如何提高领导干部接受教育、管理、监督的自觉性和各级党组织如何加强对领导干部的教育、管理、监督，这是当前反腐倡廉工作必须研究解 13

决的重要问题。

（三）下半年我市党风廉政建设和反腐败工作的意见建议

下半年，我市的反腐倡廉工作要以江泽民总书记“七一”重要讲话为指导，努力按照“三个代表”的要求，统揽工作全局，把握工作方向，突出工作重点，加大工作力度，切实抓好中纪委、省纪委和市委决策部署的落实。重点要着力抓好以下七项工作：

第一、要以江总书记“七一”重要讲话精神统揽工作全局。江总书记在庆祝建党八十周年大会上的重要讲话，是新时期指导全党各项工作的纲领性文件，为推进党风廉政建设和反腐败斗争，做好纪检监察工作指明了方向。各级党组织和纪检监察机关要把学习、贯彻、落实好讲话精神，作为当前和今后一个时期的首要任务，用江总书记的重要讲话来统一思想，指导行动，统揽反腐倡廉和纪检监察工作。各级党组织和纪检监察机关要在前一段学习的基础上，采用多种形式，不断把学习引向深入。各级领导干部不仅要带头学好，而且要加强对本部门本单位党员干部学习的指导和检查。要把学习江总书记“七一”重要讲话同学习尉健行同志在中央纪委监察部庆祝中国共产党成立80周年暨反腐倡廉理论研讨会上的讲话结合起来，紧 14

密联系本地区、本部门反腐倡廉工作实际，联系纪检监察工作实际，做到学与用、知与行、说与做的统一。通过学习，把思想和行动统一到江总书记的重要讲话精神上来，统一到中央和省、市委对当前反腐倡廉形势的基本估计与正确判断上来，统一到中央和省、市委对党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署与基本要求上来，进一步提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，认识党风廉政建设、反腐败斗争的重要性、长期性、尖锐性和复杂性，坚定反腐必胜的信心和决心，坚定不移地把反腐败斗争推向深入。要坚持党要管党和从严治党的方针，在实际工作中做到“两手抓，两手都要硬”，以党风廉政建设的实际成果取信于民。

第二、要加强对党员干部的教育、管理和监督。当前，要着重在三个方面上下功夫。一是要坚持既依法管人，又以德育人。最近，省委宋德福书记多次指出，加强党风廉政建设和反腐败斗争，要建立和落实教育、制度、监督、查处、责任机制，实行综合地管、综合地治，做到以德育人，依法管人。我们要深刻领会，认真抓好贯彻落实。各级纪检监察机关要充分运用我市“四个专题”调研的成果，积极会同有关部门认真抓好建立机制的调研工作，待省出台相应规定后，我们提出具体贯彻实施意见。二是要切实加强思想政治工作。要在全市党员干部 15

中开展树“三观”、过“三关”专项教育活动，由市纪委、监察局会同市委组织部、宣传部制订具体的实施方案并组织实施。通过教育，帮助广大党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，过好金钱关、权力关、配偶子女关。要加强党纪条规和国家法律法规的教育，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《行政监察法》、《关于党风廉政建设责任制》、《刑法》、《会计法》等有关法律法规，使党员干部知法守法。要在严肃查处违纪违法案件的同时，充分运用典型案件，特别是要把那些犯错误的党员干部是怎样一步步走向违纪违法道路的过程进行解剖分析，当前，要用厦门特大走私案的深刻教训对广大党员干部进行警示教育，使广大党员干部在思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的坚固防线。三是要严格管理和监督。当前突出抓好几件事：（1）认真抓好省纪委将制订下发的《关于加强领导干部管理监督工作的若干意见》的贯彻执行。在强化党内监督、社会监督、专门机关监督、舆论监督等方面制订相关规定，提出明确具体的要求。重点是要坚持和完善民主集中制，对重大决策、人事任免、重要项目安排和审批、大额度资金使用等事项坚持民主讨论决定，规范和细化决策程序，防止任何个人凌驾于组织之上，避免权力的过分集中和滥用；要加强对领导干部特别是党政“一把手”的监督，建立健全廉政谈话和诫勉、定期听取汇报，以 16

及年度考察、述职报告、任期经济责任和离任审计等制度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，对重大违纪问题，及时采取纪律措施。市委常委会议研究决定，今后凡提任重要岗位的领导干部，市纪委要对其进行廉政专题谈话。要健全领导班子民主生活会制度，引导和督促班子成员认真开展批评和自我批评，提高解决自身矛盾和问题的能力；要抓好领导干部个人重大事项报告制度的落实，规范报告程序，明确违反规定的处理办法，确保党和国家机关及其工作人员的活动和行为处于有效监督之下。（2）建立干部廉政档案，加强对领导干部廉洁从政情况和落实党风廉政建设责任制情况的管理和监督。（3）执行廉政诫勉谈话制度，坚持关口前移，防范在先。对那些有轻微问题的同志要早提醒，立足于自我教育、自我纠正；对群众反映强烈、严重损害党和国家利益的则要坚决查处。

第三、要继续深化反腐败三项工作。领导干部廉洁自律工作要抓好落实领导干部不准收受有关单位和个人的礼金、有价证券规定，严肃查处顶风违纪的案件。在继续抓好县处级领导干部配偶、子女从业和县（处）级以上领导干部离职、退（离）休后个人从业情况的登记、核查、甄别和处理工作的基础上，对领导干部及其配偶、子女持有因私出国（境）护照、港澳台通行证、外国长期居留证及外国国籍情况也要通过登记清理，明确有关政策，加强管理和监督。对领导干部及其配偶、子女 17

插手建筑工程问题将进行专项治理，制订有关规定，对有问题不自查自纠、弄虚作假、欺上瞒下的，一经发现，坚决予以查处。同时要认真贯彻《福建省城市社区建设纲要（试行）》和《福建省乡镇工作纲要（试行）》，紧密结合纪检监察工作实际，加强对两个《纲要》实施情况的监督检查。要注意抓好基层党员干部的廉洁自律工作，把重点放在乡镇、县直部门领导干部和基层所站负责人上，改善基层党群干群关系。要强化监督检查，狠抓领导干部廉洁自律其他各项规定的落实。各级领导干部都必须做到：凡是可能影响公职人员廉洁性的一切钱物都不能收；凡是有悖于厉行节约、制止奢侈浪费要求的事都不能做；凡是可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动、旅游活动等都不能去；凡是利用职权或职务上的影响为亲友和身边工作人员谋取利益的行为都不能有。

查办案件工作方面，要继续以查办“三机关一部门”和县（处）级以上领导干部的违纪违法案件为重点，加强执纪执法机关的协调配合，发挥信访主渠道的作用，主动深入案件易发多发领域和群众反映强烈的单位调查研究，突出重点，查办一些有影响的大案要案。尤其要着力查处发生在土地批租转让、建筑工程中的违纪案件；领导干部违反政治纪律、组织人事纪律、严重失职渎职的案件；国有企业领导人员违纪违法案件；基层干部侵害群众合法权益的案件；党政机关、司法机关、行 18

政执法机关工作人员纵容、包庇走私贩私、制假售假以及与黑恶势力勾结，充当“保护伞”的案件。要积极参与“严打”整治斗争、整顿和规范市场经济秩序，从中发现案件线索。要更好坚持党委对查办案件的统一领导，严格掌握政策，对被诬告、陷害的，要澄清事实并严肃查处那些告黑状、告恶状、乱告状者。坚持对人的处理持慎重态度，处理好严肃执纪执法与宽严相济、区别对待的关系。既要从严执行纪律，该处分的坚决给予处分，该追究领导责任的坚决追究有关领导的责任，切实克服执纪失之于宽、失之于软的现象，又要具体问题具体分析，坚持实事求是，区别对待，能挽救的尽力挽救，该保护的坚决保护。执纪执法机关要加强协调配合，严格办案纪律，讲究工作方法，提高查办案件工作的整体水平。要建立案件分析制度，今后凡是处级以上单位的领导班子成员出现违纪违法问题的，该单位除向市委作检查外，应向市纪委写出发案原因分析和整改措施，把查处案件与总结经验、加强防范结合起来。

纠风工作方面，要坚决按照省、市政府纠风工作会议的部署，继续重点抓好纠正医药购销中的不正之风和减轻农民负担工作。要进一步推进医疗卫生体制改革和医药生产流通体制改革，落实药品招标采购和医药分开核算、分类管理制度，严肃查处在医药购销中的违纪违法行为，确保群众用药安全、负担合理。要集中治理农村用电、用水中的乱收费和征订报刊乱摊 19

派问题；治理农村中小学乱收费，清理整顿涉及乡镇企业的收费、集资和摊派。同时，要在市政府确定的24个纠风重点部门开展民主评议行风工作。加大明查暗访的力度，对那些用公款吃喝玩乐的党员干部要严肃处理，有的要给予公开曝光。要扎实抓好机关效能建设，切实使各级机关作风得到转变，办事效率、服务质量明显提高。

第四、要认真落实治本的各项措施。行政审批审核制度改革进程要加快，凡是可以取消的行政审批项目都要取消，可以简化审批环节、程序和手续的都要简化，可以用市场机制运作的都要用市场机制运作，确需保留的也要实行公开办事制度。当前要在土地使用权出让、国有企业产权交易、工程项目建设、政府采购等四项重点工作中引进市场竞争机制，严禁领导干部个人决定这些事项，防止少数领导干部从中以权谋私。对于违反制度规定的，不论领导干部是否为个人谋利，都要追究责任。财政制度改革，要加大实施国库集中收付制度，对试点单位实行部门预算管理的经验要总结推广。要加大资金监管的力度，“收支两条线”管理从执收执罚部门扩大到所有部门、单位。省纪委、监察厅将制定下发会计委派制试点工作意见，我们要认真抓好落实。要按照民主、公开、竞争的原则，积极推进干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真贯彻中纪委、中组部近期下发的《关于坚决防止 20

和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》，杜绝跑官要官、买官卖官的现象，严防不法分子在党政机关培植“代言人”和“保护伞”。要继续抓好村务、政务、厂务、校务和院务公开等工作，着力在抓规范、抓监督、抓实效上下功夫，提高公开工作水平，扩大基层民主，尤其要认真抓好县级政权机关的政务公开工作。要切实加强对有形建筑市场的管理和监督，第三季度将对有形建筑市场工作情况开展专项执法监察。要重申，领导干部一律不准介绍工程或插手工程招投标，违者坚决予以查处。

第五、要进一步落实好党风廉政建设责任制。中纪委去年出台了责任追究细则，省纪委也将出台《福建省党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》，各级党组织及其领导干部要进一步强化责任意识，按照中纪委和省纪委的要求认真抓好责任追究，对领导干部在职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的，对选拔任用干部违反有关政策和规定、用人失察的，必须坚决追究责任。同时，要抓好责任制落实情况的考核，对于落实好的单位要予以表扬；对于考核不合格的要予以通报批评，问题严重的，要追究单位主要领导的责任，做到奖惩分明，促使各级各部门在抓党风廉政建设这个问题上形成齐抓共管的局面。

第六、要严肃纪律确保机构改革的顺利进行。根据市委、21

市政府关于机构改革的工作部署，我市机构改革工作即将开始。这次机构改革是改革开放以来机构变化较大、人员调整较多的一次，牵涉到广大干部的切身利益，涉及多方面工作格局、利益关系的调整，也涉及我市改革开放和社会发展中一系列深层次矛盾的解决。各级各部门及各级领导干部一定要讲政治、顾大局、守纪律，必须严格贯彻执行中央关于机构改革的方针、政策，按照“思想不散、秩序不乱、工作不断、国有资产不流失”的要求，坚定不移地推进机构改革工作。为严明纪律，确保机构改革的顺利进行，市纪委专门下发了明纪（2001）7号文件，从严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、强化监督检查等四个方面作出了14条纪律规定，各级各部门必须严格执行。

第七、要切实加强执纪执法队伍的自身建设。执纪执法队伍的素质是党风廉政建设和反腐败斗争取得成效的关键。当前，我市执纪执法队伍的总体素质是好的，是一支党和人民可以信赖的队伍。但应当看到，执纪执法队伍中同样存在理想信念不坚定、宗旨观念淡薄、作风不实等与形势不相适应的问题，特别是执纪执法队伍又处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的考验。各级党组织特别是执纪执法机关要把加强自身队伍建设放在突出的位臵认真抓好。各级纪检监察机关要督促各级地方党委抓紧落实中央关于地方纪委书记由同级党委 22

纪委书记的职责 篇5

篇一：乡镇纪委纪检工作汇报材料范文(网络)乡镇纪委纪检工作汇报材料范文

今年以来，乡纪委在县纪委、乡党委的领导下，始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照县纪委“围绕中心，服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督，严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显着的效果。

一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。

抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中，乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个，提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。

二、强化对乡、村、社财务监督，从源头上对腐败行为严加防范。

近几年，老百姓关心最热点的腐败问题，就是财务问题。为了增大财务管理透明度，年初乡纪委及时向乡党委建议，由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计，建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用，他们重点在以下几个方面严把关口：

一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出，必须由乡纪委监管；三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车，导致差旅费用开支超标。今年初，虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，原创文秘材料，尽在网络。乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生。

在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的，坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止，全乡34个社，已结束财务清理28个社，凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。

三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督。

一是对实施扶贫重点村建设的村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记，又是村主任，因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。

二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放，农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积，纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，在未召开村民大会通过的情况下，人平又多筹80多元村集资款，原创文秘材料，尽在网络。群众对此意见大，乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。

三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息；修建公路路线从其关系户的门前过；乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众，了解了真实情况，与反映当事人进行了交流，并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事，乡纪委高度重视，由纪委书记牵头，组织联村会计，到村社进行逐笔审核，召开群众会议公开审查，结果是该社净负债为18988.93元（系工程欠款、欠乡税款等），当事人因不懂帐，误理解为村社贪污虚报支出，通过办案人员耐心解释，当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二，我们把调查处理任务移交给乡纪委，乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证，并给予经济上的处罚，鉴于该同志系卫生系统招聘的临工，乡纪委对与其主管部门联系，建议免去了其院长职务并予以解聘。

四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人，退休干部2人，回收资金7000余元。

四、落实廉政责任，保证了反腐败各项工作落实。

年初，乡党委按照领导主分管工作职责，将各项重点工作的反腐责任落实到具体的单位和个人，纪委实行跟踪督查。因各单位和个人职责明确、分工明确，年内没有一件严重的腐败现象发生，没有一件恶性案件发生。

通过乡纪委一班人的共同努力，严于执纪，各项工作均定在片区片区前列，多次受到工委的好评。篇二：乡镇纪委工作总结或汇报材料

认真履行纪委职责 切实做好为民服务----中共==乡纪律检查委员会工作汇报材料

2011年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下：

一、工作亮点和特色

2011年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”，借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设，提高为民服务的质量”为总体要求，在完成这一要求的同时，在工作中突出亮点和特色。

（一）完善查案制度，深化办案效果

为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查案制，完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热情。一是建立包片查案制。乡纪委5名成员每人分包7-8个村，与各村纪检工作联络员共同负 责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作；二是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件查处的第一责任人，村联络员为直接责任人，把案件查办工作列入年终考核的重要项目；三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或造成其它严重后果的，将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，2011年度县分查处案件数量为5起，我乡实际共查处7起，超额2起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡党员干部的工作作风。

（二）建立便民服务体系，切实提升为民意识

按照市、县有关文件要求，为了进一步抓好农村基层便民服务工作的深化和进一步规范，我乡成立以书记为组长、乡长为常务副组长、主抓副职为副组长、各二级机构负责人为成员的便民服务体系建设领导小组，制定出切实可行的实施方案。目前我乡已建成高标准的便民服务中心一所，全乡39个行政村全部建有村级便民服务站，全乡便民服务体系建 设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设，力求做到“民有所求、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼，我有所办”，真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

（三）提升干部自身素质，加大廉政教育力度

加强党风廉政教育建设，是巩固党的执政基础的需要；是密切党群干群关系，维护社会稳定、促进社会和谐发展的需要。在强化党员干部业务能力的同时，我们把加大廉政教育力度作为重点，加大对全乡乡、村两级党员干部党风廉政教育的力度。我们把廉政教育经常化、制度化。积极推进实施“四个一”，即组织一次廉政党课、建设一个廉政文化长廊、发放一份廉政宣传单、开展一次现身说法教育。明确要求各党支部确定廉政教育学习计划，定期组织学习活动，学习活动要有记录，学习后要有心得体会，体会后要付诸于实践。定期组织人员对各支部的廉政教育学习情况进行检查，根据检查的情况进行通报，并记入年终考评。我们要求全乡党员干部要树立起法纪意识、艰苦奋斗意识和积小善意识，通过加强工作作风建设、生活作风建设等廉政教育活动，提升党员干部的自身素质。

（四）加强村务监督力度，促进村务政务公开

充分发挥村务监督委员会的作用，对村两委干部和党员的工作作风、服务水平及廉洁自律、带领群众致富等情况进行实时监督检查，对村两委任期目标的执行和村党务、村务的决策、公开、管理、民主议事情况实行全面监督，组织全乡党员干部开展每年一次的“述职述廉”工作，公开阐述自己一年来的的工作及廉洁自律情况。规定每月6日为村务政务公开日，按照固定内容公开、随即事务公开的要求，及时公开财务状况、惠农政策、村两委的共同商议、公益性工程项目进展情况等，切实做到给群众一个明白、还自己一个清白。

（五）扎实开展“进农户问党风”活动，做好群众贴心人 “进农户问党风”活动是上级纪委为了切实密切联系群众，搞好干群关系，及时掌握党情、民风、群众呼声的有效途径，搞好这些工作，意义重大。我乡要求全乡纪委工作人员每月确定至少5户农民家庭联系户，走访不下30家农户，每月召开一次“进农户问党风”工作例会。要求工作人员认 真与联系户沟通交流，扎实写好民情笔记，深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资金落实情况、农村基层干部作风情况，以及农村基层党风政风情况等。要摸清当前农民群众反映强烈的突出问题，虚心倾听、采纳吸收农民群众意见建议。

二、存在的不足

通过各方面的努力，我们在工作上取得了一些成绩，但是一定程度上还存在很多不足。一是对基层党员干部监管力度不严。对基层党员干部一些小事上面，一定程度上还存在着“生活小节，是小事，没有必要太认真”的思想，有时也会碍于人情，放松对基层党员干部的要求；二是便民服务实效性初显。由于便民服务体系刚刚建立，对广大群众来说是一个新鲜事物，有一个适应的过程，这也是我乡便民服务体系首次建立，整个体系的运转还处于磨合期，一定程度上影响到了为群众办理事物的效率；三是党风廉政教育活动开展不均衡。由于基层党员干部多为农民，很多人为了家庭生计在外打工，各个村的基层组织建设情况也不尽相同，就使教育活动开展的不系统。

三、下步工作思 路

篇三：2015年度乡镇纪委工作报告.doc 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 为实现**乡经济社会发展新跨越提供

坚强有力的纪律保障

——在中共**乡第六次代表大会第六次会议上 **(2015年1月23日)各位代表、同志们：

我代表中国共产党**乡纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。2014年工作回顾

一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。乡党委年初出台了《**乡2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政建设工作领导小组，挂牌成立民生项目监督特派组，成功组建16个村务监督委员会；按照“三转”要求，乡党委及时调整纪委书记分工，独立分管党风廉政和纪检监察工作，民生项目特派组明确了专用车。二是严格落实“两个责任”。乡党委书记认真落实了“四个亲自”，组织召开党风廉政建设专题会议３次，听取纪委案件办理等专项工作汇报4次；乡党委书记与班子成员约谈9次，班子成员与股室负责人约谈21次；乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设责任状》、《“一岗双责”责任状》，班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》，及时下发《惩防体系工作规划》，层层分解责任。通过责任落实，乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。一是认真开设廉政党课。结合党的群众教育路线教育实践活动，全年开设廉政党课14期，分别邀请县纪委副书记**、县委宣传部常务副部长**、全省道德模范**等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会，由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化“123”工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型16个；着力整合法制景区建设，打造**廉政和法制景区，成功打造**小学廉政文化校园示范基地；全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影26场，编排廉政小品小戏4个，结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小戏8场，各村由廉政典型开展讲堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平台。充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公开栏等宣教平台，全年向干部职工发布廉政短信800余条，乡、村公开栏开设廉政专栏18期，做到了反腐倡廉宣传常态化。

三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”等纪律规定，认真结合党的群众路线教育实践活动，以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得明显成效：全乡公务用车张贴公车标识100%，并加强管理，公车私用现象基本杜绝；领导干部办公用房配备全部符合规定；通过精简办文办会，党委、政府发文比上年减少40个，减少17%，各类会议减少13次，会议时间平均减少20%；三公经费支出比上年减少7.4%；公务接待一律实行“三单制”，全年公务接待经费比上年减少18%。二是深入开展专项行动。切实开展“三个开刀”专项行动，严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作，摸清底数，全面整改公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展，纠正作风问题16个，责令整改16个，提醒谈话22次，通报批评7人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等9项制度和规定，使全乡作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。全年以月为单位共出工作通报12期，公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位２个、干部40人次，戒勉谈话4人次，干部作风明显转变。

四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。一是加强民生项目监管和查处力度。一年来，乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查６次，分别是农村低保、教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各１次，查出挪用、不规范使用等方面问题8个，督促完成整改6个，向县纪委上报问题2个。二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。全年协助县纪委办理案件２件，自己查办问题5件（其中立案3件），及时处置问题2件，追回资金2.2万元，规范资金使用3.5万元。案件办结3件，党内警告处分２人，开除党籍2人，免除党代表资格、撤销职务１人。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来，接待来信来访40件，办结40件。

五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。

一是严格实行村级财务清单管理。严格执行“收支两条线”和“村财乡代理”制度，把村级公益事业收筹资、村级办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金纳入清单管理范畴，大额资金收取、支用一律实行报乡党委审批，报乡纪委备案，资金收取、管理、支用等各个流程实行清单管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。二是加强民主监督管理。及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大资金使用问题进行监督；各村及时做好村务公开，重要事项及时公开、常规事项定期公开，确保了各项事务阳光透明运作。三是治理农村多年的“办酒风”。年初，乡党委出台了工作方案，制定了办法措施，与各村、各部门签订滥办酒席责任书，要求各村把滥办酒席纳入村规民约，严格执行责任追究制度和举报奖励制度。一年来，乡纪委共收到各村办理酒席申请42份，批准正常操办婚丧嫁娶酒35起，成功制止准备违规操办的进宅、庆生等酒席11起，全乡滥办酒席得到有效制止。

六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。

一是积极参加教育培训。乡纪委先后派出1名纪检干部外出跟班学习，抽调2人参加全县监督检查和协助办案。二是加强廉洁自律。严明纪律，秉公执纪、依法办事，加强党性修养，忠实履行职责，严格遵守党纪条规，严格遵守工作纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。三是加强监督保障。全乡纪检干部自觉接受党组织和人民群众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制，建立完善科学合理的考核机制，调动纪检干部工作的积极性和创造性。四是认真学习贯彻了党的十八大及三中、四中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合，切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新了工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强了工作效果。