江西蓝天学院电子信息工程系学生会请假条（通用7篇）
关键词：电子信息类,创新能力,多层次平台
创新是当今时代的主题, 是一个国家提升综合国力必不可少的条件, 国家教育部多次强调高等教育改革的目标之一就是加强对大学生创新意识、创新能力以及实践能力的培养, 提升学生创新能力已经成为教育领域的热点研究课题[1]。电子信息产业目前已成为推动国家经济发展的重要产业, 其发展速度日新月异, 新技术不断涌现, 也给电子信息类专业的大学生提出了更多的规格和要求, 因此电子信息类专业大学生掌握的知识和具备的创新能力必须跟上时代发展的步伐。搭建多层次平台, 提升电子信息类学生创新能力, 对整个国家的发展有深远的影响。
一、阻碍电子信息类学生创新能力提升的因素
在大学教学的过程中, 教师的主导作用强调有余, 而学生的主体地位体现不足。学生学习的内容僵化死板, 严重滞后于现代电子产业的发展, 与市场脱节, 学生不知所学, 不知所用, 这就导致他们缺乏质疑、缺乏兴趣, 没有动手实践的欲望, 这就严重制约了创新能力的培养。
二、多层次创新能力培养平台的搭建
针对阻碍创新能力培养的主要因素, 搭建多层次的平台显得尤为重要, 从课程体系、实验模块、电子竞赛, 校企合作等几个层面探索实践以提升电子信息类学生的创新能力。
1. 优化课程体系
对于课程体系应当重新审视, 电子产业生机勃勃, 技术产品日新月异, 在开设学科基础课的同时, 应该多开设些与产业近期发展相关的课程, 一方面是可以让学生跟得上时代的步伐, 另一方面可以激发学生的学习兴趣。
对现存的教学模式应改进, 不能仅仅以传授理论知识为目的, 以理论考试成绩为衡量学生学习质量的唯一标准, 要加强对动手创新环节的考核。在传授理论知识的同时, 应该重视与生产实践的联系, 让学生知道学习的东西要用在哪些领域, 使他们有学习的动力, 拓展其视野。在确立教师主导作用的同时, 应该积极发挥学生的主体地位。让学生踊跃地参与进来, 在教师的引导下勤于思考, 积极发问, 带着问题学习。
2. 整合实验模块
实验是培养学生创新能力的重要途径。对于实验平台的建设, 除了开设基础实验、综合应用实验这样的课内实验外, 还应该注重创新实验室的建设, 紧跟电子产业市场的需求。建立相关的创新实验室制度, 购置设备, 配备高水平的指导教师, 以电子竞赛、学校项目研究、企业项目开发等为契机, 组织学生积极投身到创新实验室。
3. 积极组织学生参加电子竞赛
大学生电子设计竞赛是教育部高等教育司和信息产业部人事司为提高大学生工程实践能力并与教学紧密结合而举办的学科竞赛。它是一项面向大学生的群众性科技活动, 其目的在于:鼓励大学生踊跃参加课外科技活动;激励大学生学习电子技术的积极性;提高学生动手实践和解决实际问题的综合能力;培养学生创新意识与团队协作精神[2]。
电子竞赛对大学生提升创新能力有极大的促进作用。创立基金制度, 可以激励优秀的指导教师与学生积极参加电子竞赛。电子竞赛可以促进课程建设和教学方法改革。电子设计大赛的题目涉及的内容涵盖了电子信息类大学本科的大部分课程, 可以促进学生将学习的理论知识运用到实践中, 激发他们创新的思维。另外, 电子竞赛以团队为单位, 这样可以使更多的同学参与进来, 合作互补, 对于提升大学生的创新能力, 是一个很有力度的方法。
4. 加强校企合作
企业处于市场竞争的一线, 很好的把握着电子产业发展的命脉。电子信息类的学生, 要做到视野开阔, 不能闭门造车。电子信息类的院校应该积极争取与企业之间的合作, 让优秀的学生可以参与到学校和企业之间的项目合作。可以让生产实习企业化, 让更多的学生可以有机会去企业中去学习, 明确自己的专业方向。由于电子信息类专业方向的多样化, 使得学生可能偏好于某一个方面, 比如有学生热衷编程, 有学生热衷硬件方面等, 在提升创新能力的过程中要重视这种个体的差异性, 让学生在某一个领域有所建树。
三、创新能力培养的应用效果
通过多层次创新能力平台的搭建, 大学生创新能力的培养取得了不错的效果, 比如近两年, 学生参加科技竞赛活动多项, 其中获国家“挑战杯”三等奖1项;全国大学生电子设计竞赛国家二等奖1项、天津市一等奖3项, 二等奖4项。三等奖3项;北京大学生集成电路设计竞赛一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项;天津市“挑战杯”二等奖1项。另外学生毕业后的签约率不断提高, 更多的学生可以从事到与电子信息类相关的行业中, 培养的学生得到企业更多的认可。
参考文献
[1]陈国岱.大学生创新能力平台构建的探索与实践[J].决策与管理, 2014, (12) :30-31
请假人班级：姓名：联系电话：
请假理由：
请假时间：准假天，自年月日起至年月日止。辅导员签字：
学院领导签字（请假三天以上）：
学校主管领导签字（请假七天以上）：
备注：
1、我院学生及学生管理部门应严格执行请销假手续，不请假擅自离校或返校后不及时到辅导
员处销假者按违纪处理，离校期间如发生意外突发事故一切后果自负；
2、请假期间应遵纪守法，遵守学校规章制度，注意安全；
3、学校如需学生返校，学生应及时返校，否则按违纪处理；
4、学生请假三天以内由辅导员批准，三天以上七天以内由学院主管领导批准，七天以上需上报学校主管领导批准；
5、请假条一式两份，第一联由学生保管，第二联由辅导员留存。
年月日
土木工程学院本专科学生请假条（第二联）
请假人班级：姓名：联系电话：
请假理由：
请假时间：准假天，自年月日始至年月日止。辅导员签字：
学院领导签字（请假三天以上）：
学校主管领导签字（请假七天以上）：
备注：
1、我院学生及学生管理部门应严格执行请销假手续，不请假擅自离校或返校后不及时到辅导
员处销假者按违纪处理，离校期间如发生意外突发事故一切后果自负；
2、请假期间应遵纪守法，遵守学校规章制度，注意安全；
3、学校如需学生返校，学生应及时返校，否则按违纪处理；
4、学生请假三天以内由辅导员批准，三天以上七天以内由学院主管领导批准，七天以上需上报学校主管领导批准；
5、请假条一式两份，第一联由学生保管，第二联由辅导员留存。销假签字：
请假人姓名：专业班级：家庭联系电话：父母手机：请假事由：地质工程系学生请假条（班级留存）
请假人姓名：专业班级：家庭联系电话：父母手机：请假事由：学生签名：请假时间：自年月日至月日（共天）辅导员意见：辅导员：系(部)意见：负责人（签章）：
学工处意见：负责人（签章）：消假时间：
说明：
1、病假要有医生证明（附县级以上医疗单位证明或医务室意见），其他请假须提交有关证明；
2、请假一天之内由班主任（辅导员）审批；2天至7天由系（部）书记审批，假条交系（部）学生工作办公室备案；请假一周以上，由系部初审后，报学工处批准，请假条交学工处备案；
3、请假累计超过该学期总学时的三分之一或满六周时间，应办理休学或退学；
4、学生请假超过二天者，班主任（辅导员）必须与家长通话，并在班主任（辅导员）意见中写清与家长通话时间、电话号码、通话内容、家长意见。
5、此表在审批手续完毕后交由院系存档；
6、在请假结束后需按时到系部履行消假手续，超过请假期限后按旷课处理。
7、学生在请假期间应注意安全，所出现的安全问题自己负责。
学生签名：请假时间：自年月日至月日（共天）辅导员意见：辅导员：系(部)意见：负责人（签章）：
学工处意见：负责人（签章）：
说明：
1、病假要有医生证明（附县级以上医疗单位证明或医务室意见），其他请假须提交有关证明；
2、请假一天之内由班主任（辅导员）审批；2天至7天由系（部）书记审批，假条交系（部）学生工作办公室备案；请假一周以上，由系部初审后，报学工处批准，请假条交学工处备案；
3、请假累计超过该学期总学时的三分之一或满六周时间，应办理休学或退学；
4、学生请假超过二天者，班主任（辅导员）必须与家长通话，并在班主任（辅导员）意见中写清与家长通话时间、电话号码、通话内容、家长意见。
5、此表在审批手续完毕后交由院系存档；
6、在请假结束后需按时到系部履行消假手续，超过请假期限后按旷课处理。
为了保证新生学生会干部选举产生后，能尽快进入角色，承担起各自的工作职责，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效的将工作顺利开展，机械系学生会对学生干部培训工作作出如下规定：
一、组织实施
学生干部培训在院党总支直接领导下，由主管学生工作的团总支书记主要负责，由系学生会负责具体组织实施。每次培训前提前做好计划，安排好具体时间，指定具体培训地点。
二、考核制度
学生干部队伍的建设，是高校培养合格高素质人才的重要渠道，是搞好班级工作的基础，认真做好班级主要干部的选配、培训工作，对我们进一步搞好学生的思想政治工作将起到积极的促进作用。为此，我们将学生干部的培训确定为九月十三日至九月二十三日。
三、考核内容
学生会干部培训：（1）介绍学生会的工作和任务，明确各岗位的职责及要求。（2）由学生会指导老师就如何做好学生干部工作进行指导。（3）由各老干部制定具体培训方案。
四、培训方法
培训采取集中学习指导和分组讨论的形式，先集中后讨论。培训结束后，每人要上交一份培训小结，拿出个人工作计划。培训时间原则上安排两个星期个小，集中学习指导一次，讨论一次。上述规定，将作为学生管理教育的一项常规性工作，遵照执行。
五、团委学生会干部考核
为了保证学生会干部工作的正常进行，加强我系团总支学生会的整体建设，发挥团总支学生会学生干部的模范带头作用，增强组织纪律观念，积极肯干的工作责任心和整体协调配合意识，增强整体凝聚力和战斗力，提高团学干部的整体素质，推进我系学生工作的顺利开展，使我系团总支学生会成为一个高纯洁性，强凝聚力和战斗力的工作整体，特制定本靠方案。
1、考核对象：
机械系11届团总支学生会新干部
2、考核时间: 九月十三日至九月二十三日。
3、考核宗旨: 树立典范、创优争先、奖惩分明、提高学生干部队伍的素质和战斗力。
4、各部考核方案如下：
（一）学习部
为紧跟我系跨越式发展的步伐，提高学生干部的工作能力核战斗能力，提高学生会的工作效率，更好地发挥学生干部在学生管理中的作用，营造浓厚校园文化氛围。我学习部开展了新生练兵活动，具体如下：
1、主要目的
加强学生干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强 学生干部的组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力和工作效率，全面提高我系学生干部的整体素质，加强学生干部在学生管理工作中的作用。
2、对象
机械系学生会学习部11级预定委员
3、方式
主要采用理论讲授，个人独立活动，部门集体活动，结合团队训练活动。
4、主要内容 1、9月12号中午11点召集各成员开会，安排练兵的事项。
2、每个干部各写一份辩论赛的策划书，可参考文本，到不可照抄。
3、坚实每天早起，到生态园晨练、晨读。
5、考核要求：
参加培训的学生必须准时参加培训，不得无故缺席、请假、迟到等。
（二）外联部
1、考察交往能力：说出本部门其他成员的名字，其他部门成员的名字，学生会主要干部的名字，舍友的名字，校园内认识的朋友的名字，说出和哪个商家企业关系好等(主旨是和其他部门搞好关系，多积累人脉）
2、考察观察事物能力：长胜和后街都开有什么特色店，有多少网吧，哪儿卖衣服，哪能看电影，哪儿的饭馆最大，哪儿的学生最多，哪家店新开，KTV有几家，哪儿经常做宣传（发单，挂横幅，贴海报，举办活动等）
3、考察综合素质：和父母关系怎么样，多长时间和家人通一次电话，父母的生日是什么时候（考察孝心）。让他们发一些传单（考察他们的责任心和做事能力）。让他们推销一些产品（考察他们的交流表达创新能力和人际关系）。把他们分成三个小组让他们在一周内拉成一笔赞助（考察他们的耐心，实践能力，团队合作能力）。让他们组织策划一场篮球赛（考察他们的组织能力,每人都写一份策划书，活动完了写一份简报）。让他们策划一次联谊活动（考察他们的主持能力，协调能力，每人都写策划书和活动简报）
通过平时的表现，做事的情况来观察他们的礼貌问题，诚信问题（通过开会是否迟到，约好了干什么是否失约，答应了做什么是否没做，对学长领导是否尊重，是否见面问好）平日的表现还可看出他们做事是否认真，是否积极热情，能吃苦，热爱外联工作。
4、聚餐娱乐，观察他们是否性格外向，是否适合这个团体（也是考察他们的应酬能力，餐桌礼仪等）
5、具体时间安排：9.13-9.16开展推销活动（卖被子每人两个任务）9..17 组织策划篮球赛 9.18 组织联谊活动
9.13-9.18 留心周围商家，随时准备拉赞助
（三）信宣部
信宣部作为一个对内宣传对外宣传的部门，要会写简报，会宣传，还要善于发现信息，因此，我们部门会对这三个方面进行练兵。
1、写简报已经给他们进行过相关培训，在练兵期间会让他们根据活动没人写一份简报，再给简报打分；
2、宣传讲求的是声音洪亮，语言流畅。正值文艺队纳新，运动员选拔之际，给他们自己宣传的机会，再根据每个人的表现打分；
3、发现信息是最难的一项，为了考验他们这方面的能力，我会让他们每个人去发现一个先进事迹或典型，并写出这个典型的一些经历，根据过程表现还有文章打分。
三项都纳入考核，每一项考察都是重要参考，并根据每个同学的过程表现打分，发现问题。
（四）科技部
并不在多贵在精，我科技部虽然人少但是要强要成为最好的部门必须做好成员的训练调教，因此我部门特制定2011年部门练兵方案以提高我部门成员的能力，从而实现部门的优秀，实现成为最好部门的目标。
具体方案如下:
1、在纳新时就严格把关选好部门成员。
2、在纳新结束后在试用期间加强对成员的训练要求，遇到不合格者坚决开除。
3、让新成员都查阅部门的所有历史文件以便其了解本部门的历史，了解本部门的各项活动怎么开展为以后活动的策划实施奠定基础。
4、加强部门成员间协作的锻炼，让部门成员相互有默契感。
5、让部门成员制定本部门的规章制度，从而让他们自己严格要求自己。
6、对部门成员的思想要进行改造让其明白自己作为部门成员学生会的一员应该怎样做该做什么。
7、让部门新成员多与其他部门成员交流合作，加强部门间的协作能力。
8、对部门成员进行必要的培训使其更加了解本部门了解学生会，从而提高其做事办事能力。
9、让部门新成员充分的参与到各项活动中加强锻炼。
10、对与每项部门活动首先让新成员写出策划然后对不足之处对他们进行指导。
11、加强与部门成员的思想交流及时解决他们自身从在的问题。
纪检部练兵计划书
机械工程系学生会纪检卫生部是一个淬炼自己的最佳平台。在这里你可以磨练自己的毅力，锻炼自己的作风。在琐碎，平淡，枯燥的工作中，你能体会到作为一个督察者的酸甜苦辣。加入这个以纪律为魂魄的部门是你大学生活最正确的选择之一。作为学生组织的一名督察者，不但要把各学生及学生活动进行严格的督察，还要以身作责，做为一名榜样。
（五）纪检部
部门成员：部长:朱夏枫
副部长：陈小莎
部门纳新目的：培养干部纪检卫生的检查，如何维持各个活动的现场纪律，还有会议的纪律记录工作和维持等。部门纳新人数：18-20左右 部门新兵训练： 新兵人数：20人 具体方案：
14人分为7个小组，分班检查我系的纪检卫生工作，由老干部实践带查两天，之后开始小组独自检查，并进行评比，以一周纪检卫生的数据来鉴别11级新干部是否可以胜任纪检卫生工作。
剩下6人中培养2到4人做部门秘书和材料汇总工作，将禁烟运动，学风建设检查为题目让其做策划书，并做好评比工作。而且每周周末要做一周卫生纪检统表工作，熟悉运用office软件。会做基本部门ppt。
部门新兵训练时间。9月14日-————9月22日。部门训练新兵注意事项：
周一到周五早上7:00四楼大厅集合，7:20开始早自习纪检检查，周一到周四晚上6:50四楼大厅集合，7：00开始卫生检查。7:30开始晚自习纪检检查。
周五下午五点到506办公室集合，开始院检查的前期工作。每周四晚上9:00在513或者514进行纪检部部门会议。
PS:练兵期间所有会议参与新兵考核制度，凡参加会议或者进行纪检卫生工作迟到或早退1次的，记过提醒；迟到早退2次的，1000字以上检讨；迟到早退3次的。将进行撤职等处分。
六、考核办法及程序
考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，其优秀比例不超过30％。考核累计所得总分即为该学生干部的考核最终成绩。
（1）先由干部本人填写个人总结，进行自评。（供总评参考）
（2）由各部长及主席团对学生会学生干部进行考核，在听取领导意见和结合自评的基础上，给出初步考核等级；团总支学生会在上两次评议的基础上，由相关部门的负责人根据实际情况和考核成绩进行总评。学生干部的考核成绩进行公示确认以后，为最终考核成绩。
（3）考核合格者在综合素质测评中给予一定加分。
7、考核结果
考核成绩86分~100分为优秀；70分~85分为良好；60分~69分为合格。最终考核成绩总分低于60分者，撤消其职务；优秀者给予表扬并给予相应表彰。
8、考核机构：机械系学生会办公室
尊敬的老师：
我因__________________________________需请假_________天。请假时间：__________________至___________________，具体去向为__________________________________，我已就此请假事宜征得家长的同意。请假期间是否回学校寝室住宿（□是、□否），本人保证请假期间注意人身和财产安全，一切安全问题由本人负责，并于请假期满及时到辅导员老师处销假。
家长姓名______________，联系方式____________________________ 望批准为谢！
请假人：（共人）
班级：
年月日
辅导员意见：
首联（学工办存档）
请假人：班级：手机号码：校外联系电话：去向：事由：
请假起止日期：年月日~年月日
批准人意见：
批准人签字：批准日期：
附注：
1、学生请假必须由学生本人告知家长；
2、请假人在离校期间安全问题由本人负责；
3、请假条一式两联，学院与请假人各持一联；
4、学生请假需持本假条与学院或课任老师（包括指导教师）自行协商；
5、请假人归校后必须于当日到学院学工办销假；
6、逾期不归校或归校后未销假者按旷课处理；
7、未经请假擅自离校或请假手续不规范者按学生手册相关条款处理。销假日期：年月日请假人签名：
电气与信息工程学院学工办
年月日电气学院请假条
附联（请假人持）
请假人：班级：手机号码：校外联系电话：去向：事由：
请假起止日期：年月日~年月日
批准人意见：
批准人签字：批准日期：
附注：
1、学生请假必须由学生本人告知家长；
2、请假人在离校期间安全问题由本人负责；
3、请假条一式两联，学院与请假人各持一联；
4、学生请假需持本假条与学院或课任老师（包括指导教师）自行协商；
5、请假人归校后必须于当日到学院学工办销假；
6、逾期不归校或归校后未销假者按旷课处理；
7、未经请假擅自离校或请假手续不规范者按学生手册相关条款处理。
请假人签名：
电气与信息工程学院学工办
电子信息工程学院学生会各部室职责
一、学生会主席团
1）全面负责学生会事务，协调各部室之间的工作，加强与兄弟院部的联络及交流； 2）定期召集学生会全体成员会议、主席团及部门负责人例会，交流工作经验；
3）每学期召第二周内审议学生会各部门提交的工作计划和上学期的工作总结，并负责制定学院学生会的工作方向和远景计划，并向团总支提交学生会工作计划和工作总结；
4）修订学生管理相关规章制度，并积极向老师提建议和意见；
5）发挥学生和学校、二级学院各部门联系的纽带作用，在维护信息科学与工程学院的整体利益的同时，表达学生的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的民主管理，维护广大学生的具体利益；
6）负责统筹各部门、组织全院学生开展健康有益、丰富多彩的学习、科技、文体、社会实践等活动，为全院学生的学习和生活创造和谐、健康向上的良好环境；
7）做好学生会推优评先工作和优干的评比；
8）抓好我院学生干部的作风，不定期进行学生干部培训、讲座的纪律工作； 9）负责大型活动的筹备和各部室组织分工、及院团总支安排的其他临时事务。10）协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作。(T)1.学生会主席
（全面负责院学生会工作）主席对学生会负责，并受其监督；
（1）协助学院做好学生思想工作，当好老师的参谋和助手，及时向团总支老师反映学生的情况和动态；及时向上级部门汇报学生会工作情况，并经常保持联系，自觉接受党团组织的指导和帮助。
（2）指导、帮助、监督学生会各职能部门开展工作，协调各方面的关系；（X）
（2）检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。(H)
（3）强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。（T）
（4）保持与校学生会、校团委的联系和工作配合的作用；
（5）带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。(T)（6）学生会向上级汇报工作、完成上级及领导交办的各项任务。2.学生会副主席
（1）协助主席做好学生会各项工作，并对学生会负责；
（2）明确责任分工，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导和帮助；（3）做好各部协调和团结工作；
（4）主席不在时，受主席委托执行主席的职权；（X）
（4）当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。（H）
（5）完成主席交给的各项任务。
二、办公室部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作部署安排本周工作；（2）学生会档案管理（日常工作和学生活动），学生会办公室管理，各种物品申请，学生会办公室财产的管理；
（3）负责院团总支和学生会各种奖状、荣誉证书、聘书等证书的办理；
（4）组织安排学生会的各种会议和重要活动，负责会议记录和文件的起草、归档，并做好会议记录；
（5）负责分配每个学期的办公室值班安排；（T）
（6）每个月汇总各部室活动经费报销单，将结果反馈到团总支。安排专人进行活动经费的发放，并要求领钱本人的亲自签名；（T）
（7）负责全院的各个班级考核，建立班级和个人归档，汇总公寓部、组织部、学习部、自律部等检查考核结果，定时公布班级考核情况；
（8）负责每个学期礼仪人员的选拔以及训练；并为院相关活动提供礼仪服务；（T）（9）负责各种规章制度的起草与修订，收发有关文件和通知，整理并保存文件。（H）（10）负责工作计划和总结的起草和修订。（调整到主席团第三点）
三、组织部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；
（2）传达学院领导老师及主席团下达的各项任务、通知，及活动中学生会成员考勤好班级考勤工作；
（3）协助本院学生会内部相关制度的建设；（4）负责整理和保存本院学生会学生干部档案；
（5）对学生会的各级干部进行考核评比，协助院团总支、主席团对学生会干部实行量化考核；（X）
（5）在每个学期 的开始，制定学生干部考核制度，加入到各部室的考核制度中实施;对学生会的各级干部进行考核评比，协助院团总支、主席团对学生会干部实行量化考核；（H）
（6）负责全院团组织关系的接妥和团费的收缴；
（7）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时事务；（8）负责每学期开学两周内对学生会成员根据量化考核发放加分条；
四、公寓部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；
（2）负责宿舍内务建设和全院各班宿舍卫生检查，搞好卫生评比活动和宿舍形象设计活动，开展文明宿舍评比活动。给同学们创造良好的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯；及时通报和表扬学生寝室的卫生情况；
（3）负责公寓查收大功率用电器、酒精炉、烟火等违纪现象，保证同学们的生命和财产安全；
（4）负责公寓的晚归检查，保证同学们能够按时休息，养成良好的作息习惯；
（5）积极组织举行各种活动来丰富同学们的学习和生活，协调和配合各个部室举行的其他活动；
（6）每天晚上汇总检查情况，检查完的第二天将结果上报给各班级辅导员；（7）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时任务；（8）在每天清晨进行宿舍早检，抽查各宿舍内务是否合格。（T）
五、自律部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；
（2）负责各班级上课迟到、旷课情况查处，每周不定期抽查。并对全院各班级上课情况进行定期或不定期检查。维持正常的教学秩序；检查学生晚自习纪律，创造出一个安静的学习环境，详细的记录各班的人数；
（3）记录日常违纪处分情况；（4）负责检查在教室活在宿舍上自习穿拖鞋、短裤背心等衣着不整行为；浪费水电“长明灯，长流水”现象；男女交往不讲文明，如：勾肩搭背、举止不当等，打架斗殴现象应立马反馈上报团总支。（5）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时任务；
（6）负责对教室的文明现象进行抽查，如“课前纪律差、教室内就餐、课桌桌面乱涂乱画等；
（7）负责对我院学生公共场合吸烟、酗酒、践踏草坪、攀折花草树木等不文明现象的查处；
（8）将以上检查结果认真做好记录，并定时向老师汇报；（X）
（8）认真记录整理每日检查结果，检查完的第二天将情况反馈给各班级辅导员；（H）（9）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时任务；
六、学习部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；
（2）负责各班级每周出勤考核，及时汇总各班级旷课、迟到状况向老师汇报；
（3）积极配合学校和我院搞好本院学风建设，为同学创造一个积极活跃的学习环境，调动同学们的学习积极性；
（4）每学期组织开展各项丰富多彩的学术活动、学习经验和竞赛活动，开阔同学视野，拓宽同学知识，推动优良学风的建设，全面提高同学文化知识层次；
（5）配合协助学生会各部门做好各项工作；
（6）如果需要，负责组织好各种有关等级考试的报名工作；（H）
（7）定期召开各班学习委员会议，组织各班学习委员开展各种文化交流活动，活跃学习气氛，搞好学风建设；
（8）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时任务；
七、宣传部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；
（2）组织出好各种海报及宣传栏，及时张贴通知、海报等各种宣传活动；
（3）在全院范围内组织开展形势多样，适合大学生特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛；
（4）充分利用网站、宣传栏等宣传工具，通过宣传海报以及简讯等形式对我院和学校的各项工作和活动及时有效的宣传。
（5）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时任务；
（6）负责学生会各项工作及活动的宣传，扩大我院的影响力，树立我院的良好形象，积极宣传我院精神风貌，组织处好各种海报及宣传栏，及时张贴通知、海报等各种宣传活动；
（7）负责我院每学期的活动简报的出版发行；
（8）做好本院宣传通讯活动，组织本院同学向校内外广播电台（站）报刊杂志社投稿；（9）在每次我院举办的活动结束后，及时写新闻稿，上交团总支；（T）
（10）在每学年学生会纳新完成后，组织本部成员学习DV、多媒体设备的使用；（T）（11）加强与各院学生会宣传部工作的联系和交流。力求做到工作的协调性、统一性。（S 一 1（4））
八、文体部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；
（2）负责组织文艺节目包括对外节目演出策划筹备、编排和演出，并协助其他部完成各类活动的有关文娱的部分，活跃校园气氛，挖掘我院的人才；（H 合并）
（3）负责组织并参与校各项体育活动，号召全院师生共同锻炼身体，增强身体素质；（4）为各班传达院和院的最新体育消息。加强与各院部体育活动的交流，不断提高工作能力水平；
（5）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时任务；（6）负责校活动的人员安排。如“越野赛”“运动会”等。（T）
九、外联部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；
（2）组织新颖的学生活动，为学生会的常规活动取得外界资金以及其他方面的支持，并与社会各商业机构保持友好的联系和沟通；在力所能及的范围内，为同学们提供勤工俭学的机会；（H 合并）
（3）努力加强我院学生会与外界的联系，推广学生会务实进取，用于开拓的良好形象，促进学生会与社会经济实体间良好的合作关系；
（4）负责大型活动中安排的筹备和组织工作及院团总支安排的其他临时任务；
十、策划部
（1）每周定期召开部室会议，总结上周工作，部署安排本周工作；（2）做好院内各类活动策划、以及活动推广工作。
（3）使之成为联系学生会与广大同学之间的纽带，策划部分学生会工作。
（4）以策划校内外各项活动为责任，以加强学生间的团结协作，积极推出有利于身心健康的校园活动，提高学校在社会上的影响力；（T）
（5）负责每学年社会实践的策划；（T）
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