诗词之乡创建情况汇报

诗词之乡创建情况汇报

诗词之乡创建情况汇报 篇1

情 况 汇 报

中共寨阳乡委员会

寨阳乡人民政府

(2012年10月31日)

2012年初以来，在市委、市政府的正确领导下，在州、市诗词协会的精心指导下，我乡以增强文化软实力助推和谐发展为核心，深入开展湖南省“诗词之乡”创建活动，取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下：

一、“诗词之乡”创建工作领导重视、组织到位

（一）成立机构、加强领导。我乡成立了乡党委书记张杰任组长，原乡长陈勋、副乡长杨庭辉任副组长，各相关部门、各村委会为成员单位的创建工作领导小组，制定并下发《寨阳乡创建“诗词之乡”工作方案》，全面启动诗乡创建工作。领导小组每季度召开一次专题例会，听取和解决工作中的实际问题。

（二）落实责任、加强调度。诗乡建设是一项长期工作，必须创建与巩固并重。我乡制定了《文化工作绩效考核制度》并严格落实，每村确定一名文化专干，负责村级创建和巩固 1

工作。年初组织召开了全体支书参加的文化专题会议，总结经验，安排全年的文化工作，重点部署“诗词之乡”创建工作的推进和巩固。

（三）加大投入，强化保障。在乡财政投入的同时，积极争取上级扶持资金，积极引导民间资金用于“诗词之乡”创建。2012年初以来，共投入8万元（乡财政安排4万元，上级支持3万元，社会赞助1万元））用于“诗词之乡”创建工作，确保了创建工作的顺利进行。

二、“诗词之乡”创建工作着手早，基础扎实

（一）活动丰富。近一年来，我乡组织了诗词创作笔谈会5次，与会者就诗词创作、新韵运用、填词等问题进行了专题研讨；组织了会员开展参观庄稼村、曙光村等诗词学习采风创作活动3次，不断丰富会员的创作题材；组织了与市诗词楹联协会的联谊活动，不断深化市乡会员的知音感情；开展诗词进机关、进学校、不断扩大诗词的效用范围，如开展中、小学诗词吟诵活动、机关诗词框裱上墙、村村送楹联等活动。

（二）成果丰硕。据不完全统计，2012年初以来，乡诗词协会会员以建市三十周年等重大事件为题材创作了内容丰富，形式多样的诗词楹联作品200多篇，向省、州、市三级推荐作品50多篇，省、州、市各级各类媒体发表诗词作品20多首；乡政府组织编写了《寨阳诗词书画选集》，共收

集了20多名作者的100多首好诗词、20几幅好书画，社会反响很大。

（三）队伍不断壮大。自诗词之乡创建活动开展以来，我乡诗词创作组织与创作队伍日益加大，乡诗词楹联协会初立时只有7人，现已有30多人。会员中，有领导干部，有农民群众，有退休教师，既有诗坛的耆宿，也有后起之秀，他们热爱诗词、热爱生活、贴近群众、乐于实践、勤奋创作。会员杨和民、时远华、杨昌品、石天银等不仅创作热情高，而且古典诗词功底好、作品语言清新活泼、生动有趣，散发着泥土芬香，作品深受读者喜爱。

（四）阵地更加巩固。乡投入20多万元，建成面积600多平方米，设有多功能厅，乡农民诗词、书画作品展厅、办公室的综合性文化大楼，作为诗词协会创作活动的固定阵地，大楼内有电脑、投影仪、音响等各种设备，配有文化专干一名。乡政府办公楼，乡中学、小学的教学楼墙壁上全部悬挂有诗词书法作品，配以国画，诗歌气氛十分浓厚。

三、“诗词之乡”创建工作围绕中心，服务发展

在诗词创建中，紧扣和谐发展主题，以诗词“四进”活动为载体，让诗词成果为群众所共享，实现了经济社会发展与诗乡创建工作的互促互进。

（一）与新农村建设相结合，让诗词进农村。首先在新农村条件比较好，有诗词创作基础的坪朗、补点、寨阳等村

发展诗词文化，壮大诗词队伍，随后以点带面，在全乡13个村组建诗词创作小组。市文联两次举办诗词进村活动，乡政府通过短信平台，乡群众发送“祝福诗词”。通过培树典型、宣传发动、培训提升，涌现了石天银、时远华等10余名农民诗人，全乡诗词之风日益浓郁。

（二）与全乡中心工作相结合，让诗词进机关。把诗词之乡创建工作作为全乡精神文明建设的重要内容，列入对单位、村绩效考核内容，大大促进了诗词进机关共和企事业单位的工作，营造了和谐、奋进的文化氛围。乡政府内设有诗词书画作品展览厅，乡政府办公大楼的墙壁上悬挂有20多幅诗词书法作品。原省委常委、宣传部部长路建平到乡视察文化工作时欣然题字，以鼓励和鞭策我乡将诗词文化工作。州电视台、团结报、吉首市电视台、新闻网、政府门户网等媒体对我乡文化工作情况进行了专题报道。

（三）与学生素质教育相结合，让诗词走进校园。在中学和小学开设诗词兴趣班，以组织中、小学生开展诗词吟诵、背诵活动为主，同时学习一些诗词基础知识和学写格律诗。老师加强指导并加以读写示范，以培养学生读写传统诗词的浓厚兴趣。寨阳中学组织开展“诗词吟诵比赛”，寨阳小学开展“诗词黑板报”活动。

（四）与各种节庆活动相结合，让诗词进村部、院落。每逢喜庆节日，组织诗词、书画协会以瞻望未来，赞美新时

代，描绘大自然，反映新生活、讴歌新气象为主书写对联赠送给群众，500多幅对联入机关、入村寨、入学校、入企事业。把诗词活动与民族文艺有机结合，寓教于乐，结合我乡苗族文化特色，用苗歌形式开展诗词吟唱活动。

诗词之乡创建情况汇报 篇2

——涟水县实验小学创建中华诗词之乡工作总结

古诗文是中华传统文化的精髓，它沉淀于历史的长河，而又升华于现代的社会，既是延续传统的纽带，又是开创未来的阶梯。为创建“中华诗词之乡”，我校为配合创建工作开展了一系列的诗教活动，做了扎扎实实的工作，现就诗教工作开展情况汇报如下：

一、成立组织，强化领导重视

学校成立了以黄克勇校长为首的创建“中华诗词之乡”工作领导小组，精选小组成员。通过各种途径学校不断提高全体教师的认识，让他们明确诗教工作意义，积极推动诗教工作的蓬勃开展，不断提高广大师生的诗教意识。

二、美化环境，营造诗教氛围

将古诗内容张贴于教室门前的墙壁上，让诗歌真正走进学生的生活世界，让学生在课余时间自然而然与诗歌进行零距离接触，为学生随时随地接触诗歌学习诗歌提供了便利条件。学校中操场东侧的橱窗内专门开辟了古诗词栏目等等，尽可能让校园每个角落都诗化起来，让学生在诗的氛围中感悟做人道理，受到中华诗词和传统文化的陶冶。

三、深化古诗词教学研究

为进一步提升诗词教学水平，我校多次专门进行诗词教学研讨。古诗词说课比赛、古诗词课堂教学观摩、古诗词教

学案例评选等等切实可行、扎实有效的古诗词教学研讨活动。活动中教师参与积极性高、活动效果好，取得了良好的研讨效果，为提升我校诗词教学有效性奠定了坚实的基础。学校并组织骨干语文教师，根认真精选诗歌，每学期编写一期《实小诗刊》。

四、师生创作氛围浓厚

诗词吟诵创作交流，早在创建之前就已蔚然成风，我校已有近10余位教师成为县诗词会员，对于本次创建诗词之乡，在广大师生中掀起了诵诗、学诗、写诗的热潮，整个校园诗教氛围浓厚！师生积极创作，学校《春蕾报》专门开辟了师生诗词作品专栏，为师生作品提供展示的平台。

五、丰富多彩的学生诗词活动

1、诗配画比赛

学生组织学生进行诗配画创作比赛，这些诗配画作品，均由学生创作，是学生在感受诗歌意境的基础上，以自己的理解自主完成的配画作品，经过初赛复赛等环节，最终评选出一、二等奖，并将作品展示于校园醒目处。这是我校古诗词教学效果的一种反馈，更是一次诗教成绩的展示。

2、古诗书法比赛

书法与诗歌一样同样是我们文本的瑰宝。我校举行了多次关于古诗词内容书法比赛。比赛分软笔，硬笔两种。这些作品形式各异，全面展示了我校素质教育，尤其是诗歌教育

以来的高度成果。

3、古诗诵读比赛

法治创建工作情况汇报 篇3

（2013年10月24日）

市卫生局在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理领导小组办公室的指导下，高举“中国水都，十堰龙头”发展大旗，以创造良好的卫生法治环境，促进卫生工作走上法制化、规范化、科学化轨道为目标，认真贯彻落实《法治湖北建设实施意见》、《法治十堰建设实施意见》和《法治丹江口建设实施意见》等文件要求，积极开展了法治先进单位创建工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、强化组织保障

年初，我局就成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由办公室负责各项工作的组织实施和协调推进。同时，把法治创建工作作为重要政治任务和执政为民的实事，纳入全年卫生工作计划，对照局领导班子分工文件进行了责任分解，明确了责任领导和责任科室。召开创建法治先进单位动员会，下发创建工作实施方案，明确目标任务，与各医疗卫生单位签订了《六五普法目标责任书》，将工作职责落实到人，做到了定目标、定任务、定措施、定时限。

二、落实依法执政

(一)践行科学民主决策

近年来，市卫生局深入贯彻落实科学发展观，坚持在宪法和法律范围内活动，认真遵守党章和党内法规，坚持贯彻落实中央方针政策和上级文件规定，从未发生局党委决定事项与国家法律法规、地方性法规规章相抵触，或对上级党委政府明确规定，有令不行、有禁不止的事件。同时，为了提高卫生系统领导干部依法决策水平，我们建立了重大决策前的法律咨询审核制度，积极推进法律顾问制度, 健全了决策跟踪反馈和责任追究制度，对涉及区域经济社会发展的重大问题或与人民群众利益密切相关的重大事项，进行了决策前合法性论证及定期评估，并向社会公布，通过举行座谈会、听证会等形式广泛征求意见，促进领导干部决策方式和管理方式的转变。与此同时，我们还

制定了领导干部法律知识培训考核制度和公务员法律知识培训、考试考核制度，对培训考核的内容、方式、方法以及考核结果的运用等内容加以规定。增强领导干部、公务员正确运用法律手段管理政治、经济、文化和社会生活中的各项事务的能力。今年，涉及卫生部门1件人大代表建议，4件政协委员提案的办复率、满意率均为100%。

(二)推进党内民主建设

市卫生局认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项均经局党委集体研究决定，充分发挥广大党员在卫生改革与发展中的主观能动性和主体作用，积极健全和完善党员民主决策与民主监督制度，保护党员民主权利。坚持了领导班子为重点的民主生活会制度，坚持民主集中制，进一步完善各级领导班子民主决策、科学决策、依法决策机制，规范决策程序，落实责任追究。同时，积极做好党务、政务公开，健全了相应情况通报、情况反映、决策失误责任追究等制度。

三、坚持依法行政

（一）健全责任，配套制度

2011年9月，我们制定了《丹江口市卫生局行政执法责任制度》。梳理了行政执法主体资格、卫生法律规范、卫生行政执法的法律依据；分解卫生执法职权并落实到岗位。同时制定了《丹江口市卫生局行政执法公开制度》等9项配套制度，为卫生执法人员规范执法、增加岗位责任增加了新的内容。在《丹江口市卫生局行政执法公开制度》中，明确了行政许可、行政执法、行政监督等行为必须公开的内容，并明确不公开需要承担的责任，同时规定公民、法人和社会组织有权对卫生行政执法人员的执法行为进行监督和举报。这一制度的有效实施为卫生行政执法公开、公平、公正开展，维护公共利益和社会秩序起到了重要作用。

（二）联系实际，学践结合

1.围绕重点工作，开展专项治理活动。随着卫生法制宣传的深入，我们将法制宣传与法制实践紧密结合，围绕重点工作，今年来，我们组织卫生监督局，开展了多次专项治理活动。

（1）抓好餐饮服务和公共场所卫生监管。5月份以来，结合国家卫生城市创建，深入推进餐饮业专项整治，向餐饮单位负责人下发创

建国家卫生城市倡议书500多份，并制定了《丹江口市创建国家卫生城市小餐饮卫生标准》、要求相关经营单位对照标准加强整改，尽快提升卫生水平。6月份以来，按照“五城联创”的要求，严格餐饮准入门槛，开展了“清洁丹江口”活动，配合城区办事处、工商、建设等部门，整顿市场经营秩序；并在城区餐馆、快餐店、小吃店、饮品店、学校食堂等所有餐馆推行“餐饮服务食品安全卫生信誉等级公示”制度，督促500多家餐饮单位在醒目处悬挂信誉度公示牌和卫生管理制度800多块。督促小餐饮添置垃圾篓，在小餐饮张贴“垃圾、卫生纸入篓”的温馨提示，大力整顿小餐饮“白色污染”问题。配合环保部门开展了“清水行动”，使坝下从事餐饮的所有餐饮船舶全部配置了油污水处理（储纳）和生活垃圾收集设施，做到了船上收集、污水上岸、入管进厂的治理要求。圆满完成了南水北调丹江口源头库区情●思源行启动仪式系列活动期间1700余人的食宿卫生保障任务。

（2）抓好医疗市场监管。一是在《丹江口专刊》上公告取缔了一批黑诊所；二是小型医疗机构量化分级监管工作取得阶段性成果。在去年推行小型医疗机构量化分级的基础上，对城区73家小型医疗机构进行了现场检查评审，评定A、B、C级单位分别为13家、17家和27家，于今年3月13日在市电力宾馆召开了总结表彰大会。强化了行业自律，改善了各小型医疗机构的诊疗场所环境。三是开展了“除隐患、保健康”春季专项行动。配合市卫生局开展了基层医疗机构集中整治工作；开展了医疗广告专项检查。对全市100余家药品经营单位和10余家以前取缔过有非法行医前科的黑诊所进行了不定期的巡查和突击检查，并下发卫生监督意见书。四是开展了一级以上医疗机构医疗废物监督检查。

（3）抓好传染病防治监管。一是开展了传染病执法专项检查。重点检查市直医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心发热门诊及预检分诊规范运行、传染病疫情网络报告、人员培训、医疗废物处置、医院感染控制工作等。二是开展学校、托幼机构专项检查。三是加强医疗机构消毒监测工作。于2013年3月--6月，对辖区内130家医疗机构开展消毒效果监测。据市疾病预防控制中心报告，总共采样1080份，合格1075份，合格率为99.53%。四是加大违法案件行政处罚力

度。今年共查处传染病类违法案件5件（全部为医疗机构消毒效果监测不符合国家相关规定标准案件），罚款1100元，均自动履行。

2.规范卫生行政执法行为。为规范行政执法行为、提高卫生行政执法质量，我们加大执法监督力度。开展了卫生监督执法考核评议工作，对实施主体、违法事实认定等项目进行评查。通过考核发现，所有行政处罚案件中实施主体均合法，能够按照法律规定的时限和程序办理案件，对依法需要听证的组织召开听证会。能够认真履行职责，无超越职责和权限的情况出现。绝大多数案件能够做到事实清楚、定性准确、证据确凿、适用法律正确。对发现的问题，我们及时加以纠正，并对如何改正提出建议。

同时，我们在日常工作中，注重对行政处罚案卷、行政审批案卷的审核评查工作。从2006年开始，市卫生监督局3000元以上行政处罚案卷必须经市卫生局审核后才可作出处罚决定。今年截止到目前，共审核行政处罚案卷5 件。我们以日常评查和年底检查相结合的方式开展行政审批案卷监督工作。

（三）举措到位，成效显著

1.注重法制教育与法制实践相结合，依法治理工作取得明显成效。近年来，我们多次组织领导干部、公务员、卫生执法人员参加法律知识考试，先后共有150余人次参加，每次考试合格率都在96%以上。各单位都加强了对普法的考试和检查，对卫生系统普法规划的执行情况，卫生系统领导干部、公务员和卫生行政执法人员的学法用法情况，以及卫生法制宣传工作落实情况，坚持卫生法制教育与卫生法治实践相结合，推进依法行政、依法治理工作情况进行了验收安排。

2.法制理论水平和依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力进一步提升。卫生系统内广大干部职工法律意识不断增强，行政执法水平不断提高，社会公众对卫生行政执法行为满意率大幅提高。近年来，没有一起因行政执法引发的行政复议和行政诉讼，没有一起因行政执法的上访事件。丹江口市卫生局审批窗口连续3年被评为“行政服务大厅优秀窗口”，3人次被评为“窗口优秀工作人员”。

3.认真开展普法依法治理的理论研究工作。在普法依法治理过程中，我们坚持理论和实践相结合，不断研究新问题、开拓新思路、提

出新方法。针对如何细化行政处罚自由裁量权问题，我们继续以《湖北省规范卫生行政处罚自由裁量权指导规则》为基础，从程序构建的角度开展行政处罚自由裁量权细化工作。制定了“重大事项集体讨论制度”、“同一违法事实不同处罚结果说明制度”；拟建立“取证、处罚决定分离制度”。同时，为了加强行政许可集中审批后效果以及日后如何加强监督管理问题的研究，我们设立了卫生行政许可集中审批制度研究课题。通过改进和创新工作概念、工作措施和工作方式，使普法依法治理工作不断适应形势发展的需要。

4.普法依法治理工作文件、资料档案齐全，管理规范。我们在法治创建工作中，认真收集普法依法治理的工作文件，统一管理、分类装订，同时要求各单位认真做好法治创建基础资料的管理。针对行政处罚案卷的管理，我们制定了《丹江口市卫生行政处罚档案管理规范》，要求所有档案由专人负责,统一管理，并对归档范围、内容、时限作出明确规定。在每年年底的全市检查中，将案卷及时装订归档作为考核项目之一。通过检查发现，各单位均有专人负责管理、各类卷宗完整、资料档案齐全，能够做到分类科学合理，绝大多数能做到文书逐页编号、装订整洁美观。

5.法治创建工作保障措施落实到位。近年来，卫生系统先后投入20万多元，用于购置“六五”普法等必要的宣传教育器材、设备及卫生法律法规宣传书籍和资料。

四、加大法制宣传

（一）采取多种方式加强宪法、法律法规知识的学习和培训 自开展法治创建工作以来，局机关不间断地组织对机关公务员、各单位中层以上干部和单位普法宣传员以及卫生执法人员参加的法制培训，在重点抓好各单位领导干部带头学法、用法的同时，培养公务员的依法行政能力，落实卫生执法人员法律法规培训。同时，我局还结合卫生工作实际，围绕新法的颁布、实施，积极开展培训工作，如《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗广告管理办法》等法律法规。

（二）认真开展“法律六进”活动

近年来，卫生局进一步加大了宣传力度和宣传范围，结合实际，印发了《丹江口市卫生系统“法律六进”活动实施方案》。按照活动要求，走进机关、单位、学校、社区、企业和乡村，有针对性地开展普法活动。全市卫生系统各单位也以不同的方式开展宣传工作，组织卫生监督人员和医疗机构对社区和偏僻的乡村联合开展“送法律、送知识、送健康”三送活动等；在“艾滋病防治知识进校园”宣传教育活动中，我们继续以宣传《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》为主要内容，走进全市各个专科及中学校园，赠送了法律和防治艾滋病书籍；在“《食品安全法》宣传周”期间，我们对均县镇所有学校食堂，均县镇、凉水河镇、三官殿办事处等三个乡镇（办）内安移民农家旅馆及丹赵路余家营村农家乐从业人员进行了一次集中培训。进一步宣传《食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律、法规和规范，营造了良好的舆论氛围。在日常卫生监督检查、执法过程中，我们要求卫生行政执法人员对当事人进行检查、行政处罚的同时，要加强对当事人宣讲、解释相关法律知识。

（三）以“12.4”全国法制宣传日为契机开展法制宣传活动 在每年的“12.4”全国法制宣传日，我们都组织开展法制宣传活动。今年以来我们开展了“3.15”、爱国卫生宣传月、生活饮用水卫生标准、职业病防治等7次集中宣传咨询活动，制作各种宣传展板24块，横幅4条，发放各类宣传材料6100份，接待群众咨询2100人，是历年来上半年宣传最多的一次。同时，我们还组织局全体职工和医疗卫生单位负责人对“六五”普法进行了考试。另外，要求各单位注意抓好中层干部学法用法工作，普及职工群众的法律意识，将法制宣传教育活动引向深入。

（四）积极组织编写和征订“六五”普法教材、资料

为了保障“六五”普法活动的顺利开展，我们根据市普法办的要求，积极落实“六五”普法教材、资料征订工作，做到人手一册。又先后征订了《新编常用卫生法规汇编》、《中华人民共和国卫生法规汇编》、《医疗服务监督案例评析》等教材、资料，这些材料为之后的普法工作提供了便利条件。同时为了方便学习，还组织编印了《丹江口市卫生行政审批资料汇编》、《丹江口市突发公共卫生应急预案》等培训教材，争取实现每个卫生执法科室都有普法教材、每个卫生执法人

员都有执法依据的目标。

（五）充分利用新闻媒体开展多种形式的卫生法制宣传教育 为了使卫生法制宣传教育能为广大干部职工和社会群众所接受，近几年我们利用各种形式，大胆创新，积极开展卫生普法宣传，重点利用广播、电视、电影、报纸等大众传播媒体进行宣传。市疾控中心对传染病的防治采用了征集建议广告语、制作扑克牌、宣传纸杯、电视台小广告和与电影放映公司签合作协议，在电影放映前加放传染病的防治知识等形式进行宣传；卫生监督局结合我市去年“8.5”洪灾，在盐池河、白杨坪、官山等乡镇现场对受灾群众讲解消杀灭知识，取得了大灾之后无大疫的战绩；各社区服务中心组织公共卫生人员深入学校、单位、居民家中，对每个居民、干部、职工进行公共卫生知识讲解和签约服务；各医疗卫生机构利用电子显示屏向广大患者宣传疾病防治、母婴保健等知识，深受广大群众的欢迎。

（六）认真开展卫生法律咨询、义诊等服务活动 每年的12月4日法制宣传日，卫生局都组织卫生监督局和市疾控中心等医疗卫生单位举办法制宣传咨询活动。今年4月，卫生局借助全市行风评议之机，组织市一医院、市保健院、市疾控中心、市卫生监督局等单位在市广场举办了“全市卫生系统行风评议、法律法规宣传及大型义诊活动”，此次活动，制作法律法规和疾病防治展板20多块，发放印制有疾病防治小广告的纸杯2千多个，环保袋800多条，法律咨询和义诊的群众达800多人。2013年10月13日，我市“服务百姓健康行动”大型义诊活动周暨“公务员无偿献血月”活动启动仪式在新广场举行。市委、市政府各机关工委、市直各单位负责人及青年志愿者、参加义务献血的公务员队伍和开展义诊活动的医护人员共200余人参加启动仪式。在随后开展的义诊活动中，免费接受诊疗及咨询服务1200余人，发放宣传资料2000余份。当天有120余名公务员参加了无偿献血。

据统计“六五”普法工作以来，卫生系统举办“进社区、进机关、进乡村、进学校、进企业”等开展“送法、送医、送健康”的义诊咨询服务达80多（场）次，受益人数6万多人。同时，强化了卫生卫生工作执法力度。仅2012年，我市卫生执法人员共查处各类违法案件

52余件，其中传染病防治39件，医疗13件，共计罚款42036元，没有出现行政复议或行政诉讼案件。

五、完善监督机制

一是印发《丹江口市卫生局工作管理制度》，明确各项工作程序和职责，建立健全各项规章制度，为推动卫生局机关各项工作的科学化进程，提供了规范标准。二是成立卫生局行政审批科室，下发《丹江口市卫生局行政审批（服务）“三集中、三到位”改革工作实施方案》，明确行政审批工作职责、业务范围，建立健全了行政审批监督管理制度，使各项工作的达到了制度化、规范化管理。三是进一步加大院务、政务公开力度，健全运行机制和民主监督机制，形成了党政齐抓共管、职工积极参与的组织机制。四是构建了多主体、多渠道、多形式的监督网络，使内部监督和外部监督有机的结合起来，切实强化了对重要事项和重要岗位的监督力度。

六、注重平时考核

积极参加了普法依法治理工作领导小组及办公室组织的各种会议和活动。及时上报了本单位创建工作方案、普法工作总结、信息等资料并积极发表法制建设方面的稿件。

七、存在的不足和下一步工作打算

卫生局的法治创建工作虽然取得了较好的成绩，但也存在一定的不足。一是法治建设信息报送数量不够；二是部分职工学习态度不够端正，知法、用法的意识不强。

创建全国文明城市情况汇报 篇4

关于对创建全国文明城市工作情况的汇报

根据市委、市政府“四城同建”工作的整体部署，我局围绕“三先”奋斗目标，把创建全国文明城市工作作为重中之重，紧密结合劳动和社会保障工作，精心组织，认真实施，全面准备，确保完成全国文明城市创建各项任务。

一、各项工作目标完成情况：

1、从2002年10月至2005年4月，我局监察部门采取有力措施，坚决查处企业使用童工现象；

2、对外来务工经商人员进行市民教育形成制度并得到落实；

3、建立健全了社会保障体系，基本养老覆盖面达95％以上；医疗保险覆盖面达到95％以上，失业保险覆盖面达到95％以上，工伤生育保险覆盖面达到95％以上。

4、城市登记失业人口再就业率大于70％。

二、主要做法：

制定方案。今年，市委、市政府明确提出开展“四城同建”工作，努力把我市建设成为“大而强富而美”的东陇海第三大市。创建全国文明城市作为促进全市经济社会发展和提高全市人民的工作水平和整体形象的笼头工程，影响深远，意义重大，局党总支十分重视这项工作，召集各有关单位召开专题会议，统一思想认识，明确目标，研究制定具体措施。成立了以局长张延青同志为组长，副局长尤艳侠同志、何富銮同志、纪检组长徐继飞同志为副组长，各责任单位主要负责人为成员的创建全国文明城市领导小组。小组下设办公室，制定了详细地实施方案。

酒店创建文明单位的情况汇报 篇5

一、基本情况我店位于xx市隆化镇西大街27号（西客运站对面），是xx市供销社投资对交易大楼进行改建而成的一家集住宿、餐饮、娱乐、会议等一体的商务旅游酒店。酒店占地面积约为

2000平方米，主楼10层。其中设有近350平方米的接待大厅，大型商场、美容美发、夜总会等，拥有各型房间77间，共158个床位；大厅侧面还设有近1000平方米的餐厅，中餐宴会厅可同时容纳200人就餐，酒店还设有大型会议室和小型会议室各一个，以及一个可停靠50辆车的停车场；另外还配备有大型洗衣房、远大中央空调、双电梯、国际国内直拨电话、消防控制中心、微机管理等，服务设施较为完善。我店于一九九九年二月十二日开始试营业。有员工70人，所有员工从社会公开招聘，均经过培训考试合格后上岗，并派出业务骨干到xx渝洲宾馆等地进行学习和参加xx市旅游局涉外饭店岗位培训。员工中有党员5人，团员31人，高级经济师一名，助理会计师、统计师三名，客房高级服务师一名，一级服务师一名，特二级烹调师一名、特三级烹调师一名、一级烹调师、面点师四名。所有服务员均经培训，持有xx市劳动局颁发的服务职业等级证书和xx市旅游局涉外饭店岗位资格证书。开业至今，先后投资近50万元对设备设施的不足进行了完善。经过一年多的努力，使我店的硬件和软件都得到了进一步的提高，从而使我店在南川服务业中具有一定的知名度和美誉度。为完善南川城市功能，创造良好的旅游条件和外部投资环境起到了积极的作用。今年1--11月，我店共接待客人4。2万余人次，客房出租率50％，平均房价（不含四楼）102元／间，按财务口径，营业收入共计260万元，同比增长6。9，实现税收14。3万元，同比增长5。6。没有一分钱的坏账。我店于2001年3月开始申报文明单位。在此期间，先后投50余万元对硬件进行维护改善，如对楼层地毯、窗帘、过道门等进行防火处理、增设消防楼梯、增设备用电源、对不安全的冷却塔进行搬迁、中餐厅厨房进行改造、美化店内外环境、添制有关设备等。与此同时，我店还专门聘请专业人士到酒店进行服务质量、服务技能、仪容仪表、普通话、消防安全知识进行培训，并积极参加有关部门举办的竟赛活动并取得好的成绩（2001年总工会演讲二等奖、2001年交警大队交通知识比赛第一名、2001年消防大队消防知识比赛三等奖）。在各级部门领导的密切关怀和酒店全体员工的共同努力下，1999年我店分别被xx市商委、xx市公安局评为“xx美食名店”和“特业治安先进单位”，是旅游定点接待单位。2000年被xx市旅游局评定为二星级涉外旅游饭店。2001年被xx市人民政府、中国商业联合会评为“xx餐饮名店”.“口水边鱼”被xx市商委评为“重庆优质菜”,“清水罗卜苗”被重庆市商委评为“xx地方风味优质菜”。一年来，酒店员工齐心协力，艰苦奋斗，遇到困难不妥协，在成功面前不自满。我们时时刻刻都依照着文明单位的标准为客人提供最佳的服务。因此，我店的创建工作取得了较好的成绩。

二、创建工作

1、提高对创建文明单位工作的认识今年，我店把创建工作纳入单位的议事日程，紧紧围绕“规范管理、塑造品牌、强力营销、争创效益”的工作指导方针，以市场需求为中心，树立“三种意识”（即全员销售意识、全方位成本意识、全过程质量意识），运行实行“三化”（即程序化、规范化、表格化）管理。把创建工作当成对酒店员工的一次全面培训、当成对设施设备的一次全面维护保养、当成对酒店产品的一次营销，努力把酒店建成客人温暖的家。

2、建立健全组织机构，实行分工负责，确保创建各项工作得以顺利开展。酒店于今年2月成立了文明单位创建领导小组，并将现有的中层干部分为几个小组，分别负责学习教育、综合协调、服务质量、清洁卫生、维护保养等工作。对创建的各项工作公开进程，创办黑板报（已出10期）和专刊（已出5期），定期公布通报创建情况。建立奖惩制度。时间实行倒计时，使创建工作有计划、有步骤、有目标的进行。

创建红旗党支部情况汇报 篇6

局党委：

我站党支部在局党委的领导下，紧紧围绕局党委的中心工作狠抓支部建设，充分发挥支部的核心作用，紧紧围绕“两项活动”、“经济活动整治年”“四城同创”等活动，强化某某执法监督管理，提升行政效能，加强思想政治工作，努力创建文明单位，把践行科学发展观与某某管理工作实际紧密结合，活学活用，学以致用，取得了比较明显的成效。二季度以来，我站各项工作开展有序，各项工作都上了一个新的台阶。现将我站第二季度创建红旗党支部情况汇报如下：

一、支部建设情况：

在支部建设上我们紧紧把握支部自身建设、干部队伍建设、党员队伍建设、规章制度建设、勤政廉政建设五个主要环节扎实开展工作，使支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用都得到了较大的提高，增强了党支部的凝聚力和向心力。

一是加强理论学习，我们成立了支部中心学习组，坚持周五学习制度，支部“一班人”带头学习，不断提高自身的理论水平、思想觉悟和党性修养，形成了良好的学习氛围，养成了良好的学习习惯；二是认真贯彻民主集中制，不断提高党支部集体领导的能力，制订了《党支部议事规则》，凡重大事情都经过集体研究决定，不搞“一言堂”、“个人说了算”；三是坚持民主生活会制度，不断增强党支部解决自身问题的能力，在民主生活会上，大家能从实际出发，坦城相见，认

真开展批评与自我批评，既统一了思想，又增进了团结，促进了工作；四是正确处理支部集体领导与站领导分工负责的关系，做到既有分工，又不分家，大家齐心协力，搞好配合，心往一处想，劲往一处使，使站里的工作呈现出蓬勃向上的良好局面；五是认真抓好党员的学习教育、入党积极分子的培养和党员发展工作；六是勤政廉政常抓不懈，党员干部清正廉洁。

二、行政工作情况：

我们紧紧围绕年初制定的 “五个建设，两个转变，三个延伸”的中心工作目标积极推进行业管理，注重工作的连续性和实效性，主要抓了以下工作：

一是严密组织大检查，提高监管的有效性。

根据省某某总站的统一安排，我们利用一个多星期的时间，对全市13家某某咨询企业的执业情况进行了一次全面检查，通过检查，及时发现问题，进行整改，不断促进某某咨询企业提高执业质量，规范某某工程师和某某员的职业道德行为，促使某某师、某某员提高自身素质，正确行使权利和履行义务。

二是三个备案工作取得了新的成效

第二季度完成建设工程合同备案32项，工程某某5亿元，建筑面积50万平米；工程结算12项，审定某某1，07亿元，审定面积15万平米；工程某某成果文件备案81项。

三是适应市场发展变化要求，不断强化建材价格动态管理。

在建材价格的采集、整理、编印、发行方面，我们针对特点做工作，制定了一系列适应市场发展的措施和建材价格发布机制，针对新材料、新工艺不断涌现的特点，我们每月都不断地更新材料的品种种类，使发布的材料价格更全面，覆盖面更广泛。今年以来，发布《某某工程某某管理》期刊6期，三千三百多册，为办理工程预结算提供重要参考依据，期刊的内容和质量都得到了大幅的提高，信息量和发行量都在不断扩大，每月都有新增建设工程材料品种。

四是某某咨询企业、从业人员管理有新提高。

截止目前全市某某师变更注册13人；某某员变更注册17人，续期注册310人。今年我市某某师的继续教育工作首次在网上进行，工作进行顺利。

在创建红旗党支部的活动中，我们始终把落实局党委的指示放在头等位置，充分发挥支部的核心作用，围绕站的中心工作，一班人团结一致，齐心协力，齐抓共管，做出了一定的成效。

创建工作进展情况汇报材料范文 篇7

一、目前创建工作进展情况

1、加强创建组织建设。

街道根据市委、市政府办公室《关于创建浙江省扶残助残爱心城市的实施意见》（市委办〔2011〕59号文件）要求，建立了以街道主任为组长，分管领导为副组长的扶残助残爱心城市创建工作领导小组，同时下设办公室，负责创建的日常工作，在各行政村（社区）中选聘出了联络员24名（自然村联络员58名）。其中自身残疾人11人残疾人，亲友2人，村文书8人，村民兵连长、妇女主任3人，该项工作经过多次调整后才得以落实，进一步完善我街道创建工作的组织网络。制订街道创建实施方案和进度表。

2、做好残疾人“人人享有康复服务”。

为了迎接今年十月份上级对我街道“人人享有康复服务”的达标验收，街道专门成立了康复工作领导小组，以分管领导为组长，下设康复服务站，站长由卫生院院长担任。并以西坞卫生院为龙头，在西坞卫生院原有场地的基础上重新规划出30平方米的场地用作街道残疾人康复指导站。目前卫生院康复指导站正在建设中，街道残联与卫生院正积极讨论筹备康复指导站的相关设备配置问题，争取在已落实相关康复指导医生的前提下，早日建立残疾人康复训练与技术服务站，为残疾人群体服务，使残疾人群体形成了专业康复与自我康复相结合、专业指导与自我训练相结合的康复保障机制。在康复服务信息方面收集工作上，从XX年开始，街道残联积极收集各村的残疾人康复需求信息，走村入户了解残疾人的康复需求。截止今年9月份，街道残联已发放轮椅车60余辆，助听器14只，助视器8只，安装假肢6人，白内障免费复明62人，并先后为800余个康复对象进行了康复服务，受到了残疾人群体的一致好评。在前几年工作数据资料的基础上，街道残联对市残联下达的“人人享有康复服务”各项低限指标任务以各村（社区）人口为标准进行了分解，运用现有的残疾人联络员队伍，要求各村联络员亲自上门，进一步了解残疾人的致残原因，联系方式，生活、教育、医疗、养老情况，以及各类残疾人助听、助明、助行等康复需求，以便更好的为残疾人弱势群体进行康复服务，进一步完善“人人享有康复服务“的相关指标要求。

3、做好社会保障工作。

为了做好残疾人社会保障工作的落实，街道残联通过第二代残疾人证换发工作后，全面掌握了解残疾人的基本情况。街道残联对各类重度残疾人和四项补助对象进行了调查、摸底，做到主动上门，应报尽报，至今残联已落实了120位残疾人为单独施保（补）对象，65户残疾人家庭为四项补助对象，27户残疾人家庭为托（安）养对象，每季度下发资金分别为单独施保（补）27512元，四项补助19500元，托安养18576元，将这部分贫困残疾人纳入到保障体系中，从而减轻了残疾人家庭经济负担，使其生活状况得到改善。街道残联还积极开展各种形式助残活动，在春节、助残日期间走访慰问了贫困残疾人家庭，五年合计上门慰问了277户贫困残疾人家庭，发放资金达96000元，使残疾人家庭充分感受到了社会的温暖，加强身残志坚，自强不息，自力更生的信心。

二、下部工作计划

在我街道已有的工作基础上，下步街道创建工作小组计划查漏补缺，抓住重点，从以下几个方面着手，进一步推动我街道创建扶残助残爱心街道的工作。

1、完善“人人享有康复服务”工程

全面实施残疾人重点康复工程，深入开展白内障复明、低视力助视器和助听器的验配、聋儿培训，假肢安装、智障康复、肢残康复、精神病患者监护及残疾人辅助器具配置八项指标达到2015年全国一类地区“人人享有康复”标准。建立完善残疾人康复工作服务体系，以街道卫生院康复服务站为龙头，结合街道建设村卫生服务所的契机，将其纳入康复项目工作中。结合西坞实际选定康定、山下地、茗杨、泰桥、金峨五个行政村建设村卫生服务所，着力改善农村卫生医疗现状。这标志着西坞开始全面打造“20分钟就医圈”的卫生服务体系。而后以这5个康复服务室为中心点，将康复服务辐射开，使得80%以上村（社区）建立康复训练与技术服务站，进一步加强康复服务的横向服务面。结合每个村配备的残疾人联络员来配合康复医生开展工作。残疾人联络员陪同康复医生上门进行服务，重点对残疾等级为一级，无生活自理能力的居家安养实施对象进行结对上门康复服务，保证每月上门服务不少于两次，每次服务时间不少于一小时。而相关服务档案将由联络员掌管，街道残联每年年底组织相关部门上门考核。这样不仅可以保证康复服务的质量，同时可以及时了解残疾人的需求，保证档案的完整性。

2、加大宣传力度，丰富业余文化生活

采用广播、电视、标语、横幅等形式广泛宣传人道主义思想和现代文明社会的残疾人观，大力开展扶残助残活动，形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚，营造残疾人平等参与社会生活的良好环境。开展残疾人事业新闻报道和评选活动，整合、完善公共文化资源，广泛开展形式多样、内容丰富、健康有益的残疾人群体性文化活动。开展残疾人群众性体育活动，积极配合做好市级残联组织的各项文体活动。努力把残疾人的文艺节目、体育竞技列入本街道的群众文体之中。

3、加强残疾人群体的心理干预。

由于残疾人文化素质普遍较低，生活质量不高，导致了残疾人群体的心理状况普遍较低，使得残联的工作难度增大。如王家汇王幼华家庭，王幼华现为肢体一级残疾人，前几年由于疾病致残后长期卧床，家庭较为贫困，但之前其一直未办理残疾证。街道残联在下村了解情况中了解到他们的家庭情况后，主动上门，并委托村干部落实做好本人残疾证。而后帮助其落实单独施保，居家安养，助残慰问等相关补助待遇。但其由于自身文化素质较低、心理落差较大等原因仍不满于现状，不断到街道领导、市残联等相关部门要求补助。街道残联通过与其谈心来对其进行相关的政策解释和心理辅导，最终获得了其的理解。通过这件事情充分说明了残疾人群体的整体心理状况不佳，因此下步街道残联将结合康复服务工作的开展，加强对残疾人进行相关的心理干预。

4、维护残疾人特殊权益

完善无障碍设施建设，对新建道路建设符合《城市道路和建筑物无障碍设计规范》。对原有道路所需改造和重要公共建筑物也要按照规范要求改造，残疾人对无障碍环境的满意率达到90%以上。健全残疾人法律服务、法律援助网络，出台残疾人优惠扶助政策。加强残疾人事业执法检查，积极组织调研活动，做好残疾人的来信来访工作。

诗词之乡创建情况汇报 篇8

“平安创建”活动开展情况汇报

一、开展“平安创建”目的在大环境的驱动下，现如今经济快速发展，企业稳步发展，员工收入水平逐步提高，为确保这来之不易的生活，作为承担一定社会责任的企业有必要也有义务抓好“平安创建”工作，为生产生活保驾护航！

二、公司简介

湖南坤宝汽车销售服务有限公司位于长沙市芙蓉南路一段999号，公司成立于2006年1月，注册资金1420万元，占地面积12000平方米，是广汽丰田汽车有限公司首批授权的集“整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈”四位一体的特约销售服务店。公司经营享誉国内外的凯美瑞、汉兰达、致炫、致享、酷路泽、埃尔法、杰路驰、雷凌等系列轿车。2010年10月导入二手车业务，成为华中区唯一二手车样板店。公司实行董事长领导下的总经理负责制，并严格执行广汽丰田“personal&premium”的销售理念，具有良好的科学管理和优秀的企业文化。

公司全套引进意大利、美国、日本、德国等国外最先进的维修保养设备，拥有中、高级技师近30名，全体员工都接

受了广汽丰田公司的专业培训，所有维修人员均获得由省维修站和广汽丰田培训考核的专业资格证。

三、“平安创建”开展情况

1.提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的“大安全”观念，围绕“生产、生活、生存”，强势推进与之相关的“宣传、教育、培训、演练”（见附件照片一）。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作，定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权。

用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境，做好职业危害因素的宣传与公示，定期组织职业场所危害因素检测和员工职业病体检（见附件照片二），有效控制工作场所职业危害因素，保障员工身体健康，确保职业病发生率为零。

2.建立健全安全组织，落实好安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签订安全生产责任状，发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。

3.加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，新入厂的工人上岗前必须全部进行安全教育培训，经考试合格，签订安全责任书方可上岗操作。

4.各级管理人员要尽可能深入生产现场，做到有针对性地

监督检查和隐患排查，具体到责任人，并限时整改，把事故隐患消灭在萌芽之中（见附件照片三）。

5.认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训，接受教育，避免类似事故发生，如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。

***汽车销售服务有限公司

区委创建国家园林城市情况汇报 篇9

（2011年9月5日）

今年2月下旬以来，我区认真贯彻落实市委、市政府创建国家园林城市的指示精神，立足打造“生态任城、魅力任城、宜居任城”，迅速掀起创城攻坚热潮，城区园林绿化和市政基础设施建设水平有了显著提升。

一、2月—8月份创城工作完成情况。我区承担的创城任务是新增绿地268公顷（其中公园绿地121公顷，单位、小区绿地147公顷），屋顶绿化15公顷，林荫停车场10个，公厕30座。目前全区新增城市绿地268公顷：其中新增公园绿地121公顷；新增单位小区绿化147公顷；完成屋顶绿化2.7公顷；建成林荫停车场10处；新建公厕30处。主要抓了以下几个方面：

1、改造建设了一批城市公园。先后完成了湿地公园、森林公园、蓼沟河湿地公园的后续建设，对洸河绿地、仙营绿地进行了植物配置调整，共栽植各类乔灌木1200余株，最近又对光河绿地草坪进行了补植，更换了枯死树木，粉刷了柱廊、栏杆。

2、提升了一批城市道路景观。对城区主要道路进行了绿化补植，栽植雪松、紫叶李、樱花等苗木2000余株。完

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成了济安桥路、古槐路、共青团路北延段、任兴路西段等4条道路绿化建设，已栽植苗木1万余株。

3、济宁大道绿化工程基本完成。3月份开工以来，已累计栽植大叶女贞、白蜡、楸树2万余株，目前乔木和地被种植已基本完成，下步将进行园林小品等设施建设，建成后将成为我区我市道路绿化面积最大的标志性工程之一。

4、加强社会绿化建设，进一步加快单位及居住区绿化。目前，城区新增单位小区绿化147公顷，金城街道、任城经济开发区等单位完成屋顶绿化建设2.7万平方米，城区社会绿化整体水平显著提升。

5、统筹抓好环境卫生管理工作。初步构建起三级环境卫生管理网络，3月份以来，多次开展村居垃圾集中清理活动，投资3000万元建设了16个液压式垃圾中转站、200个地卧式垃圾坑，配备垃圾运输车16辆、清扫车4辆、果皮箱500个，城区环卫基础设施和市容环境得到明显改善。

6、做好道路景观美化工作。在共青团路东、琵琶山路、济宁大道两侧制作了高标准围挡，粉刷了吴泰闸路两侧墙体，对工地土堆进行遮挡，美化了道路景观。

诗词之乡创建情况汇报 篇10

创建“平安校园”活动开展情况汇报

为了认真贯彻落实市县教育局、综治办、公安局《关于开展“平安校园”创建活动的意见》文件精神，全面推动学校安全工作的基础建设，我园全面落实安全管理责任，扎实做好学校及周边治安综合治理工作，努力实现安全工作的制度化、规范化、正常化，现对我园创建活动开展情况进行一个汇报：

一、概况

近年来，我们中心幼儿园和谐进取，各项工作成效显著，为此我园进一步强化安全意识，加大了安全教育的力度，安全岗位的设置不断完善，安全器材配置完备，资金投入到位，修订和补充各类安全措施，我园还细化常规安全管理的各个环节，从而以更好的环境氛围和齐抓共管的过程，营造了和谐校园、平安校园、文明校园。

现就我园创建“平安校园”工作总结如下：

1．我园确立以园长为综合治理和安全工作第一责任人，组建了以园长为组长的创建 “连云港市平安校园”领导小组，完善了安全管理网络和保卫人员。领导班子和全体教师确立了“安全是同兴中心幼儿园工作的第一要务”的共识，安全教育年年讲、月月讲、周周讲，年年列入工作计划；还对园区周边的环境和治安情况进行调查，配合社区有关部门共同整治。

2．我园对安全工作实行了目标化管理，确立法人代表负总责、1

网络成员分工、条块配合的机制；制订了“加强园内管理、确保园内

安全的若干规定”，并下发每一位教职工，重申“幼儿园安全保卫制

度”。每一学期开学初，每位教职员工按岗位、职责，人人签订安全

责任书。同时评选优秀教师、优秀班集体挂钩，学校设立安全奖，教

师上课及班主任在管理上，只要在安全上出一点小差错，实行“一票

否决”。在此基础上，我园梳理和完善门卫、值班、巡逻、现金票据、物资、剧毒危险品管理、重要科室管理等制度。对外来人员出入认真

查验证件，登记，签来访单，做到万无一失，确保孩子安全。

3．我园在加强人防的同时，修订了突发事件的应急预案，聘请

学校保安服务，确保24小时有人看守和巡查校园安全，同时制订了

同兴中心幼儿园保安工作计划书、保安岗位职责、保安奖罚制度等相

关制度。并在院内重要地点装有摄像头，警务室装有视频监控设备，设备存储，值班人员对校园内各种情况24小时一目了然。

4．我园教学楼为敞开式，走廊宽阔，楼梯宽敞，学生上下进出

都十分快捷；学校消防水源分步到每一楼面，并在相应位置配置了灭

火器，全部达到要求；本园制订了防火应急预案，每学期进行了消防

知识培训和灭火演练及紧急疏散的演练，有效地提高了师生员工的临

阵操作能力。

5．我园卫生检查常规化，卫生设施标准化。为了给孩子一个健

康的成长环境，对新调入职工和新入园的幼儿，全部经过县妇幼保健

院的全面健康检查，取得健康合格证后才能上岗入园，体检率达100%。

食堂设施齐全，管理规范，认真执行膳食管理要求。

6．我园安全工作责任化，安全教育经常化。每学年初都与各类

人员鉴定安全责任状，明确各类人员工作职责：园长为幼儿园安全的第一责任人，其他工作人员按分工为具体责任人，实行安全事故责任

追究制。认真开展多种安全教育活动，提高师生安全意识和防护能力。

7．我园对安全教育特别重视，有专门的安全教育工作计划；经

常开展法制、安全、交通、防火防盗等专题性的教育；教师积极参与

普法学习，普法考试合格率为100%，法制意识和安全责任普遍增强，社会对学校的行风评议反映很好；学校内部无人受处分，更无犯罪。

8．我园对设施、设备、体育活动器材等定期进行安全检查，发

现问题及时处理或配合有关方面进行整改，有效地消除了隐患。连续

几年来，本园无设备不完善而产生的伤害事故、无刑事案件、无越级

上访、无食物中毒个案等事故。

综上所述,我们幼儿园正在积极创建“连云港市平安校园”，已经

做了大量的卓有成效的工作，连续十多年安全无事故。但我们决不自

满和松懈，我们还将继续努力，确立安全责任重于泰山意识，继续加

强和发现薄弱环节，杜绝一切安全隐患。把我们的中心幼儿园办成政

府放心、百姓满意、师生安康的优质园。

以上是我园“平安校园”创建活动开展的情况，虽然我们已经做

了不少的工作，但还是有很多的不足，如我园无专职保安，已向上级

部门反映，希望能够尽快得到解决。我们坚信有上级领导的关心，有