元旦领导发言稿

元旦领导发言稿（精选8篇）

元旦领导发言稿 篇1

新年元旦领导发言稿1

各位领导，各位来宾，全体员工同志们：

天时人事日相催，冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂--之美，壮--之志，扬--之威，铸--之魂”为主题的 青年之春”元旦文艺晚会。借此机会，我以蓝天公司董事长、总经理的名义，向大家致以节日的祝贺和诚挚的问候!

即将过去的--年是我们公司技改项目全面投产后，参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素，我们从提高自身素质着眼，从加强规范化管理着手，从完善基础建设着力，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在某某市同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证;圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会;光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一，被国家发改委首批公告为焦化行业准入企业;胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于某某地区五十强企业和制造业十五强企业之列;顺利地完成了为某某市市民供气的工作，同时，聘请某某公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关怀的结果，是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心某某公司发展的各级党委、政府、各职能部门、中化国际、中国某某行业协会、中国银行、……的同仁、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

--年，焦化行业将继续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步动员广大员工，认清形势，开拓未来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭某某这艘旗舰乘风阅读《--年元旦晚会某公司ceo发言》破浪，永往直前，向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀，某某公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!

在这次文艺晚会的准备过程中，组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计，体现出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了某某走向明天的希望所在。严冬已经来临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：某某的明天会更美好!

最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福!预祝晚会圆满成功!

谢谢大家。

新年元旦领导发言稿2

各位来宾、女士们、先生们：

大家好!

律回春晖渐，万象始更新。在20--年新春即将到来之际，我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

回顾过去的20--年，红秋电控设备有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体红秋员工共同努力的成果。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。市场营销也将在20--年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固红秋集团在电控行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大市场营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我们红秋人充满了信心!

在公司管理方面，我们要努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系，并力争将公司开发的母线产品在20--年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利增涨点。

同时，我们要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20--年，在秦董事长的正确领导和我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

谢谢!

新年元旦领导发言稿3

亲爱的员工同志们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20--年感恩过去，放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。20--年年初，我们把公司确定为规范发展年，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面

20--年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20--年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先，20--年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了E商贸通协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

20--年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了山西晋商联合商品交易所项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

20--年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的20--年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20--年设定为公司的目标管理年。

这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

新年元旦领导发言稿4

尊敬的各位员工、同志们：

一元复始，我们欢聚一堂、共度佳节。我代表集团董事会向一年来在工作岗位上默默奉献、积极努力的全体员工表示感谢，并以诚挚的慰问，祝愿大家在新的一年里，幸福安康、万事顺遂!

讲“有付出，就会有收获，只要坚持，梦想总是可以实现的”。20--年是旺隆集团迎难而上的一年，是激进奋发的一年，我们的文化产业在业内的影响力和美誉度大幅度提高;我们的其他板块也在有序推进，几个大项目已经落地，这都是大家精诚团结而来的。近日，捷报频传，先是签下了巨额订单，后又顺利办好资产整合，我们的资产又增加了近三个亿，这些工作的落实都离不开大家孜孜不倦的付出。

有欢笑和成绩，也有不尽人意。在我们追逐梦想过程中，有些同志因为对目标不坚定掉了队，十分惋惜;企业在发展，在提高，走的慢的同志要迎头赶上，走的快的先锋战士要俯身拉一把，需要我们不断提高自己，把个人目标与企业发展方向调整一致，胜利属于我们!

春天就要来了，我们抓住机遇、扬帆启航。请大家坚定信心，团结一致，发掘潜能，开动创新思维，发扬“踏石留印·抓铁有痕”的优良作风，扎实工作，争取20--年实现质的飞跃。

请大家举起酒杯，为美好的开始干杯!

新年元旦领导发言稿5

尊敬的员工同事们：

大家晚上好!

值此元旦来临之际，我代表集团公司向每一位关心浩信成长的朋友，向每一位参与浩信发展的员工诚挚地道一声：新年好，大家辛苦了!

即将过去的20--年，面对严峻的经济环境与行业形势，浩信不但成功地经受住了市场考验，而且取得了令人骄傲的成绩：

20--年是浩信自20--年以后所取得最好业绩的一年。20--年全球金融危机，导致整个汽车行业陷入低迷，但浩信凭借自身积累、员工努力依然取得了不错的业绩;20--年国家为缓解金融危机带来的持续影响，推出了4万亿的经济刺激政策，以促使国民经济得复苏，汽车行业也不例外，与此同时浩信集团也得到了快速的发展，在接下来的20--年、20--年、20--年、20--年的四年中，国民经济持续萎靡不振、行业不景气日益显现，但我们浩信人一直保持低调做人、严谨做事，内部狠抓管理、加大技术研发，外树品牌形象，实施“333战略”，即商用车1/3、非商用车1/3(即乘用车、发动机、工程机械、农业机械等)、海外市场1/3，同时集团副总经理李义秀带领浩德公司管理团队把国内外的缸体缸盖等高端产品做到了满足客户需求，一次次的审核都逐一通过;集团副总经理宋万平带领铸造事业部在设备最差、环境条件最差的客观条件下，做出了最好的成绩，为浩信集团的其他公司、事业部做出了榜样;铸造三厂总经理张勇带领铸造三厂管理团队使三厂质量、成本、效率达到了历史最好;集团常务副总经理吕宝军带领浩信机械使加工部产量达到了历史最高点及在各公司、事业部总经理的带领下，在全体员工坚持“人文、科技、品质“的经营理念，不畏艰辛，加班加点，埋头苦干，共同努力下取得了20--年以来浩信历史上最好的辉煌。这些业绩的取得，是全体员工坚守岗位、辛勤付出的结果，是全体员工不畏艰难、不断突破的结果，也是全体员工团结一致、众志成城的结果。在这里，再次向全体员工表示衷心的感谢!

展望20--年，全体浩信人一定要再接再厉、充满信心地做好冲刺准备，有句谚语说得好“机会永远是给有准备的人准备的”。具体表现如下：

就在本月，我们已胜利拿下北汽福田G03项目;也就在本月，我们也拿下了北汽集团发动机缸体项目;也就是在今天，浩信集团营销公司又传来了捷报，营销公司总经理金振伟带领全体营销人员又拿下了一个重大项目，这个项目的取得，将为20--年下半年浩信带来转折性的发展，有道是“企业的成功不在于起点，而在于它的转折点。”这也是猪年岁末，营销公司为集团公司送上的又一个新年大礼。这些项目的成功取得，为浩信20--年可持续发展奠定了基础，为实现浩信进入国内同行业第一阵营再添新措，希望全体员工要具有永不满足、永远向上的拼搏之心，要具有求真务实、少说多做、真抓实干的奋斗之神，用改革、创新来放飞新梦想，用勤奋、务实来开辟新天地，用挑战、突破来迎接新局面，借以实现“与国际化管理接轨，向全球化市场迈进”的战略目标!也就是在20--年下半年，集团技术中心总工蒲光明率领技术中心全体人员研发出一个个新产品，获得了一个个发明专利、实用新型专利，为集团公司决定20--年在国外设立办事处提供有力的支撑，这必将促使浩信更加坚定地迈向全球化，也吹响浩信走向更加广阔的国际市场的战斗号角。

各位员工，进入20--年我们面临的机遇前所未有，挑战也前所未有，面对新形势，新任务，我们要再接再厉，风雨前行。让我们团结起来，瞄准“与国际化管理接轨，向全球化市场迈进”的战略目标，矢志不移，开拓创新，共同谱写浩信科学发展、和谐发展的新篇章。

最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，家庭幸福!预祝本次元旦晚会圆满成功。

元旦领导发言稿 篇2

本刊讯2011年元旦来临前夕, 中国移动四川公司总经理简勤、书记朱大荪、副总经理卓锋、郭正平一行, 先后到公司客户服务中心、网络管理中心, 代表省公司党组、董事会对节日期间仍坚守在工作岗位的一线员工致以节日的问候和良好的祝愿。

在客户服务中心和网络管理中心, 他们慰问了正在一线职守的员工, 详细了解了客户服务中心、网络管理中心的生产运营情况和节日期间的服务保障情况, 充分肯定了2010年客户服务工作所取得的成绩和做出的贡献, 高度赞扬了网络管理中心在四川遭遇重大自然灾害及各项紧急突发事件时, 为全社会抗灾救灾、社会和谐稳定做出的贡献。他们还通过视频会议系统向乐山客户服务中心的广大一线员工、全省2 1个市州奋战在网络一线的员工送上了节日的问候。

元旦领导发言稿 篇3

别当了领导遮羞的那片树叶

作为人才洼地的中部地区，安徽滁州市最近推出一项特殊的选才举措,在读的博士生可利用节假日和寒暑假兼职，其职务将得到市委组织部的正式任命，三年内，滁州市计划拿出177个副处级及以下的职位，引进百名博士。

滁州市引博的逻辑前提很简单：高学历＝高行政领导能力。殊不知俗话说得好：千里马耕地不如牛，拉磨不如驴。博士在自己的专业内可能很"博"，但一离开这个专业，可能就很窄了，民间讥讽的傻得像博士绝非空穴来风,一些博士连日常生活都打理不好，现在一下子就到一个部门、地方担任实职，又如何胜任？这和封建科举时代会做两篇八股文就被委以军国大事有什么两样？

对当地官员来说，引博工程也是不公平的。一个人读书读到博士，只能证明他善于学术研究，除此之外，证明不了更多的能力。一个在读博士，既没有实际经验，又谈不上政绩，转瞬间就空降到副市长、副县长岗位上，如何让当地官员心服？

我对滁州引博工程表示质疑，并不是反对博士从政，也不是反对一些地方采取一些措施吸引高级人才，而是说不管通过什么途径招揽人才，都要经过正当的选拔与任用程序，不能因为他们是博士就赋予其法外特权。比如说，副市长、副县长、法院副院长等职务，按照我国相关法律规定，都是要经过同级人民代表大会通过的，怎能当地组织部门说予以委任就算通过了？

将引博工程隆重推出并大加宣扬，在我看来，将产生这样的效果，即当地经济发展和建设之所以搞不好，体制没有问题，领导没有问题，只是官员素质出了问题，要不然为什么非博士不要？我不知道这样的效果是不是引博工程设计者所期待的，但不管是不是，被引进的博士某种程度上成了当地领导遮羞的那片树叶了，这可能是聪明的博士们没有意识到的。

海峡都市报 /郭松民

教材

岂能为"杀惜"叫好？

阎婆惜真是该杀！明明穿的、吃的、用的都是宋江供给，却偏偏在外偷情养汉；明明是自己的不是，却偏偏拿招文袋来要挟宋江。阎婆惜真是刁钻之至，泼辣之至，狠毒之至，真是不杀不足以平民愤。这是扬州部分中学初中语文自读课本《亲近母语》第３册中《宋江怒杀阎婆惜》的评述。

据悉，这段文字是一位大学老师写的，在课文后面加入是为了让学生加深对名著的理解。部分家长提出质疑，认为其中出现的该杀、不杀不足以平民愤等词语简直是教唆犯罪。说教唆犯罪似乎言重了，但这样的评述，用误导学生、混淆是非、胡说八道来形容，则丝毫不过分。

如此快意恩仇的文字，仿佛是一个追求血腥暴力的法盲所为，让人无法与大学教师联系起来。阎婆惜该不该杀？稍有点法律和历史知识的人都知道其实不该，且不说阎婆惜罪不至死，即便是死罪，也由不得宋江随便杀之以平民愤。

即使是在近千年前的宋朝，宋江怒杀阎婆惜也是严重犯罪行为。而在今天，一个人是否有罪，是必须经过人民法院裁决的，也只有法律才能合法地剥夺一个人的生命。教材评论不给学生以法律的熏陶，培养他们正确的价值观，反倒颠倒黑白，将宋江的激情犯罪评述成一种义举，这是何等的糊涂和荒唐。

这样的评述对孩子的危害是严重的，它无异于告诉孩子，暴力是解决问题的绝佳手段。只要对方有错，就可以用血腥的暴力手段以对；只要对方不道德在先，那么自己的暴力举动就是正义的。这样的思想灌输，和法制精神格格不入，其实是把孩子往火坑里推，必然会害了孩子。

阅读名著可以陶冶情操、开阔眼界、提高文学水平。但任何名著都不可能是完美无瑕的。对于名著中的糟粕部分，应该引导学生们作出科学正确的甄别，让他们避免受到名著的负面影响。而这项工作，就要靠我们的教育部门和教材编审机构严格把关。南国早报 /欧木华

开炮

文/睦月

不知从什么时候开始，媒体上开始流行“炮轰”这个词的。一开始还觉得挺新鲜的。那时候用得最多的好像就是某某“炮轰”国足主教练。赶上一直我就对国足有种恨铁不成钢的愤懑，所以只道是某某代表人民说了几句公道话。

后来随着这种“火炮”的普及，越来越多的人加入了“炮手”的行列。人一多就开始发现有些人成为“炮手”的意图很有问题了。比如，前几个月出了这么一档子事，“诗人作家向周杰伦、刀郎‘开炮’，讨伐流行歌曲”。矛头直指周杰伦、刀郎等人“粗制滥造”的歌词。其中一个“著名诗人”的原话是：“山中无老虎，猴子称霸王，他们就是猴子。”说人家是猴子，那你就是老虎了？他们粗制滥造，那言外之意是不是你这个“著名诗人”肯定出手都是精品，以后大家都应该找你填词了？这件事让我有点怀疑这些“炮手”的动机了。

过了一阵子，正当“超级女生”席卷神州之际，我们敬爱的央视也干了把这样的恶心事。纠集本台一干“名嘴”炮轰“超级女生”媚俗啊无聊啊什么的。想必大家都还有印象。这个在我看来就有点太明了，谁不知道你央视旗下有个“梦想中国”呀，谁又不知道今年“超女”抢了“梦想中国”的风头呀。拼不过人家就想利用自己的正统地位来打压对手，实在是够猥琐的。

“诗人”也好央视也好，这般发狠说穿了还不是被人动了奶酪。当年都是叱咤江湖的人物，多年以后不觉江湖已变，被个生脸儿PK了不说，还抢了防身银两，财名两空自然心有不甘。于是召开英雄大会，欲令对手无法在江湖立足。狠是够狠，不过市场经济的好处就是不管你愿不愿意，赢的人最大。在此奉劝各派大佬们，现在是竞争社会，如果你武艺不精的话最好接受现实退隐江湖，要么找个级低的山洞打打怪练练级，别搞那些旁门左道的，显得很没品。

借用费老常说的一句话：做人要厚道。

男体盛，请别盗用高尚的名义

事件：重庆市《新女性》杂志社为批判女体盛，策划了一场男体盛活动。央视也对此次活动进行报道。近日针对网上的一片骂声，《新女性》杂志社总编、男体盛总策划王继对记者说：“这是我意料中的结果。”

提到男体盛，人们自然会想到女体盛 。不过，与女体盛不同的是，男体盛的主办者说，这男体盛不是商业行为，而是一场批判女体盛的行为艺术。也就是所谓的以毒攻毒，用男体盛引来更强烈的炮火，借此反讽大男子主义，对女体盛这种流毒做一次另类批判。一位参加聚餐的女性还说：“其实作为媒体来说，我们的初衷除了有批判之外，还是让这个事情引起更多人的关注，……作为女性来看觉得还挺扬眉吐气的。”

看来，男体盛举办者的目的还真是很高尚，又是批判又是行为艺术，还让女性感到了扬眉吐气。不过，在我看来，这都是拿肉麻当有趣，拿无耻当高尚，还是不搞为好。

首先，无论是女体盛还是男体盛，都是把人体当作盛物的器皿，是一种对人格不尊重的表现。

其次，用男体盛来批判女体盛，逻辑上是讲不通的。女体盛是对人的不尊重，那么男体盛同样也是对人的不尊重。用让女性们扬眉吐气的方式，试图达到让男人们感到羞辱而不再享用女体盛，达到一种理想的男女平等状态，是无济于事的。因为，用不文明的举动来进行所谓的批判，带来的只能是不文明的报复，可能会促使女体盛更加盛行。

最后，行为艺术也不是一块遮羞布，哪里用得哪里放。行为艺术不能超越社会公德的底线，而这种人体盛至少在现在还是为公众的道德所不能容忍，这从女体盛在昆明一面世，立刻成了千夫所指的靶子，可见一斑。因此，男体盛借行为艺术这块遮羞布能经受住公众道德的拷问吗？

三晋都市报 /陆秀班

抓贼只为黄金周？

据报道，山西太原市公安局迎泽分局在十一黄金周前十天，集中打击双抢一盗。针对朝阳街偷窃事件较多，他们一方面加大巡逻力度，另一方面派出大量便衣警察执法。行动展开没几天，就有不少小偷落网。

可以肯定地说，这些小偷不是一天炼成的，他们不可能平时猫在家里睡大觉，只等节假日临近时才出来活动；至于搞双抢的家伙们胆子就更大，大庭广众之下就敢明干，他们作案还会分日子吗？警察如果能把工夫下在平时，见一个逮一个，见两个抓一双，恐怕就不用在黄金周前这么忙活了。

为什么许多工作都要等到非抓不可的时候再去做呢？像某地黑势力团伙为非作歹１０年才被铲除的例子，就是最好的说明——假如在其萌芽状态时就将其一举打掉，哪里还会有后来的惊心动魄？当然，润物细无声式的工作方法是不容易产生轰动效应的，但是，这不正是为人民服务的最好体现吗？黄金周前当然应该抓贼，可是黄金周一年有几回？而贼们却有３６５天的充足时间用来作案。

要想长久有效地遏制其猖狂气焰，警察们就得天天和他们对着干，持之以恒，虽未必能做到天下无贼，但至少可以将他们的危害压制到最小的程度。

抓贼，不能只为了黄金周。

当代生活报 /娄献忠

胃口

我一直认为，在我们的身体中，最能了解我们心灵的是我们的胃口。恰恰是这个我们自己即使在镜中也无法看到的器官，紧紧地在抓住我们的心!你不能不考虑它的感受，因为它可以让你欣喜或是沮丧，它沉默而又神秘地潜伏在你的身体里，你看不见它的表情，它却可以左右着你的情绪。

有先哲曾经讲过这么伟大的话：我们吃饭是为了活着，可是活着不是为了吃饭。这个伟大的论证确实积极向上，可是想没想过，当你的胃口不高兴的时候，这种论证便只能是一种积极的论证，而不能变成一种积极的行为。

胃口是有记忆的，不同人身体里的胃口也见证着不同级别的生活历程。曾经听朋友讲过这么一件事，他与京城的几位老板数次共进晚餐，通常是几位老板们一桌进食，然后是各自的司机们一桌进食，几次后，他发现他所在的老板们的这一桌所点的菜肴要远不及司机们所点的那一桌丰盛，他们这一桌通常是家常的炒菜和卤煮火烧、煮花生之类，而司机们那一桌上，竟大部分是海鲜甚至有龙虾。几位老板后来也发现了这个问题，他们笑称是“早年间吃马路边的小饭馆吃惯了，到现在也改不过来口了”。看来，自己的胃口也就像是自己发小的朋友，无论今后自己如何发达，也是断然无法抛弃的。

前些日子与几位做生意的成功人士聊天，聊着聊着话题竟然扯到做饭上了。没想到眼前这几位身家数千万的老板们还竟然都是一个赛一个的厨房高手。尤其是关于韭菜馅的饺子怎样包着才更好吃这一点，几个人竟然在一起唇枪舌剑，争执的态度不亚于一场商战。到后来，个中的一位顶级高手连这韭菜是怎样种出来的才算好吃都详细地讲述出来，才让大家真正惊讶。最后几个人再一聊，原来大家都是当年下过乡的知识青年，都有过最深厚的生活基础，而且这基础打得如此之牢，看来会伴着他们辉煌的一生。

其实不光是主食，在零食方面，胃口的深切记忆也是难以刷新。对我们这一代人而言，磕瓜子就是最好零食，因为在我们的小时候，也没有太多的可以选择的余地。在上中学的时候，班里开元旦晚会，用班费来招待自己的，也就是瓜子和橘子。不像现在，一进超市里，各种包装的食品会让你看花了眼；各种吃法，各种口味的形形色色的可以吃下去的东西会让你觉得现在的孩子们真是幸福得可以。最起码在他们老去以后的记忆深处，他们的关于口感和胃口的记忆还会是丰富多彩的。而不像我们，总要靠新鲜的东西来尝试着填补记忆中曾有过的空白。

十年前和一帮朋友下饭馆，通常在刚入桌的时候都会彼此关照一下：咱今天想吃点什么？现在再和朋友们坐在一起，对着眼花缭乱的菜单，最亲切的关照语已经改成了：咱们哪位有什么不爱吃的？有什么忌口的？确实是这样，每次点菜都把菜单让给别人，显着挺客气。其实是真不愿意点菜，让来让去，最后最受欢迎的，还是那些煮花生，毛豆，拍黄瓜之类。不信您以后可以观察观察，饭桌上多贵的菜，最后都得剩下一半，还就是那些家常菜，到最后通常一扫光。这就是集体无意识的家常胃口，改不了的。

夜晚

文/北方

据说城市里的夜晚是一天中空气最糟糕的时候。我不了解先人们是怎样度过这样一个个难熬的夜晚的，我只知道那时候虽然有灿烂的星空，有洁净的空气，但是那时候没有电，也没有良好的交通。所以印象中先人们除了月亮圆的那几天可以出来溜达溜达，大部分时间都用来睡觉了。现在的夜晚月亮圆不圆已经显得不重要了，重要的是别停电就行。仿佛人类近几百年来最重要的发明都是给夜晚准备的。在工业文明的推动下，我们的夜晚就这么一天天地进步着。街上随处可见装修气派的大酒楼、大型洗浴中心，每个年轻的人都能毫不犹豫的说出这个城市里酒吧一条街的地址。这种时时刻刻为夜晚而做的一切准备让我感觉有些担心，我担心那些沉醉在夜晚里的人会忽略掉他们本应在白天里完成的一切。事实上，在每一座城市中，都有大量的人是专门在晚上过日子的。在每一个白天他们都会把自己关在门窗紧闭的房间里酣然入梦，然后在黄昏的时候恰到好处地起床。随后，在这个城市灯光开始亮起的时候，他们就会像飞进花丛间的蜜蜂一样，情绪饱满地扑进这一个个如约而至的夜晚。

但是我知道在古时候，这种只在夜间活动的人是被视作不光彩的。他们通常需要更多的勇气来面对没有灯光的，黑漆漆的夜晚；他们通常还善于跳跃和悄悄地行走。他们有着一个很不好听的称谓：贼。

说实话，和大多数人一样，我对过于迷恋夜晚生活的人并没有太多的好感，而对于那些不能自拔者，我对他们寄予深深的同情。因为在前些年，我也有过类似的生活经历，我知道这样的日子并不好过。除了那些正常的商务会谈和情感聚会，大多数泡在夜场不想回家的人都是因为孤独、郁闷与莫名其妙的失落。你得承认他们都是些对生活品质有要求的人。在白天，他们的生活品质未能实现，于是，他们企图在夜晚把这一切索取回来，但是这多半是徒劳的，是无功而返的。因为除了那些把他们的脸照得像素描一样的灯光，除了那些让人越喝越头晕的酒，除了那些让人越听越伤感的音乐，夜色下的不同的场所还能给你提供些什么呢？

况且，这一切都是需要付费的，而且夜场费用的性价比通常又不大合理。这就意味着，你在白天将忍受着更大的屈辱，将付出更多的辛苦，来挣出那些将扔在下一个夜晚的银子。

所以，老老实实地回家，早点睡觉，倒是一个不错的选择，只是别忘了在睡觉前关好窗子，别让窗外的那些喧嚣和污浊的空气，来骚扰你的梦。

欠学费100元就要补考？

近日武汉船舶职业技术学院进行开学后的首次补考，大二学生小伟（化名）从考场出来后，感到很憋气：只因大一下学期欠缴学杂费100元，期末考试8门功课竟都被打了0分，得一一补考。

这种以钱扣分的做法是对教育的一种亵渎，是对学生权利的一种侵犯。该校副校长说，“欠费学生没有学籍，考试只能是0分”。欠费学生没有学籍？这是从哪里来的理论？欠费学生并非是赖账学生，更何况，有些学生仅仅只是欠费100元，笔者从没看到有相关规定，声称学生欠费，就自动丧失学籍。更没听说区区100元钱，就可以注销一个学生的学籍。退一步说，假定欠费学生确实失去了学籍，可为何学校还允许他们补考？允许一个没有学籍的学生补考，这不是自相矛盾吗？

“学生首先要做一个守法公民。”刘义说，“高等教育不是九年义务教育。为学生提供教育是学校的法律义务，而缴纳学杂费也是学生应尽的法律义务，此举旨在增强学生的法律意识。”这真是咄咄怪事，学生欠费原因很多，未必就是缺乏法律意识，也未必就是不守法的公民。更何况，你学校的这般举止能增强学生的法律意识吗？学校这种行为本身就是违法的，就是不对的，这种错误的方式岂能让学生心服？

其实，说白了，学校就是拿分数来要挟学生，说什么增强学生法律意识都不过是一种幌子，是对自己错误行为的一种拔高，同时也反映出学校还没有认识到自己的错误。

东南早报/但纯

杭州一家巧克力店内，一名女孩展示自己的巧克力照片（左）。这家巧克力店推出用巧克力制作照片的业务，顾客只需提供照片，店家就可以用不同颜色和口味的巧克力制作出巧克力照片。

南京江东南路上建成了一个“节能广场”。广场上的照明灯全部安装了太阳能电力装置，每当夜幕降临照明灯就会自动点亮。

在秦皇岛新奥海底世界，一位小游客在母亲的怀抱中与跃出水面的海豹打招呼。节假日期间，各地动物园的动物免不了要加班加点。游人们尽兴了，可动物呢？

湖南省长沙市利用学校教育网络，与大中专院校联手开设“阳光网吧”，在社区建立公益性电子图书阅览室，免费为社区孩子提供上网服务，引导未成年人健康文明上网。

广场、社区内的健身器材，大多数仅供成年人使用，儿童专用健身器材稀少。不少儿童在成人健身器材上攀爬玩耍。

元旦单位领导发言稿 篇4

20xx年，我们以“规范化建设年”为抓手，明确目标，制定规划，全面加强医院标准化建设，整体水平上了新台阶;以信息化建设为平台，规范就诊管理，组建综合服务大厅和保障支持系统，实现了就诊“一卡通”，消费“一单清”，服务能力有了新提高;以文化驱动为导向，唱响了院训、服务理念、办院方针等精神口号，增强了医院的向心力和凝聚力;以志愿者服务为依托，全方位加强导诊分诊助诊及陪送陪检陪护，做到了基础服务标准化，整体服务流程化;以“质量、安全、服务、管理、绩效”为主题，持续改进医护质量，保障医疗安全，顺利通过“二甲”评审，医疗品质和社会效益有了新提升。

20xx年，我们将以公立医院改革为动力，强化人事和薪酬分配管理，完善竞争、激励、监督和管理机制;以新院区启动为契机，强管理、重内涵，提质量、保安全，提升医疗服务品质，实现医院新的跨越发展;以能力建设为主线，打造优秀人才团队，提升技术、服务和管理能力，构建德才兼备、积极向上、富有活力的人才队伍;以理念创新和精神培育为重点，用先进文化教育人、塑造人、鼓舞人，用高尚医德引导人、激励人、约束人，树立良好的社会形象，为东明人民提供更加优质高效的医疗健康服务。

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。让我们在县委县政府的正确领导下，在责任和使命的激励下，在光荣与梦想的感召下，以更加饱满的热情、昂扬的斗志，为打造鲁西南区域性中心医院跃马扬鞭，载梦远航!

学校领导元旦新年发言稿 篇5

年的钟声即将敲响，我们满怀憧憬、充满信心迎接新年的到来。在这辞旧迎新之际，我谨代表学校党政领导班子，向辛勤耕耘、无私奉献的全校教职员工，向努力拼搏、勇于超越的同学致于节日问候和诚挚的新年祝福!

回首即将过去的XXXX年，我们秉承“热爱和谐创新”的校风，不断充实学校内涵发展，在大家的共同努力下，我们美化了校园环境，优化了教学设施，我们坚持走品牌强校，特色亮校的发展战略之路，促进了学校教育、教学、科研、国际交流等全方位的跨越式发展。我们创新思路、争先进位，潜心实践“发现与创造”的教育，在二次创业路上取得了丰硕成果。我们实现了XXXX年全体星海人的共同梦想!

XXXX年，我们先后获得江苏省青少年科技教育五星级先进集体、江苏省健康促进学校金奖、XX市特色体育项目学校、苏州工业园区特色学校3a级等22项区级以上荣誉;

XXXX年，我们的中考再创佳绩，实现了九连冠的辉煌!初一初二年级在各种统测中，始终保持领先。我们蝉联了市田运会初中组团体总分的第一，我们的游泳队、健美操队等均获XX市第一;我们的学生在读书征文、绘画等比赛中屡获一等奖，在科技发明和创新比赛中获奖达289人次，我们的学生获得12项发明专利，初二李向同学被评为江苏省青少年科技创新标兵;

XXXX年，我们的首届高考一炮打响，本一率87%，本二率100%，列全省首位，高一高二各科统考成绩均列XX市首位;我们高中部的各项竞赛成绩捷报频传：一大批同学获全国数理化生信息奥赛省一等奖，宋肇哲同学获信息学奥赛全国一等奖，清华大学编程大赛全国第5名，获得免试参加清华大学自主招生冬令营的资格;周丰哲同学已获得复旦大学自主招生本一线录取的最优惠条件。高一蒋筱寒同学在江苏省第十二届“中学生与社会”现场作文大赛荣获省一等奖;高中部学生参加XX市歌咏比赛荣获高中组二等奖。

XXXX年，我们成功举办了多个高水平论坛;我校的国际理解特色更加亮丽鲜明;我们的学生社团展示了丰富的活动成果，我们的辩论社、桥牌社走出学校赛出了水平;国内一流的生物纳米实验室和奥林匹克实验中心已经落成并将投入使用;“翻转课堂”开始实践，微课开始试点教学;

XXXX年，我们的办学成绩得到社会和媒体的广泛赞誉：《人民日报美洲版》的“素质教育是在传播大爱”将星海人的办学事迹传遍全球，《新华日报》的“在体验中感悟在实践中成长”则把星海人的体验实践传遍全国;我们高分通过二星级高中的评估;

XXXX年，伴随着嫦娥登月，老师们也攀登了新的高度，我们有2名老师获得“XX市名教师”称号，钱樱老师荣获全国禁毒宣传教育讲课比赛第一名，许毅颖老师获得全国高中英语优秀课展评一等奖，共有60多人次在各级各类学科竞赛获奖;

回忆过去，我们豪情满怀;展望未来，我们踌躇满志。站在XXXX年新的起点，我们将迎来新的机遇和挑战：我们将面临如何将星海品牌进一步提升和素质教育进一步推向深入;我们将迎来教学质量的大检阅：初三学生将冲击中考十连冠，初一初二学生将迎来市区统考，高一学生将迎来苏州大市统考、高二学生将迎来江苏省小高考，高三学生将迎来保全市首位的高考之战，XXXX年我们还会遇到很多很多的机遇和挑战……我坚信在机遇和挑战面前，全体星海人一定会发扬“团结、敬业、精细、卓越”的精神，超越过去、超越自己、超越梦想，向着目标勇往直前!

在新的一年里，我希望同学们：砺志笃行，精进学业;在新的一年里，我祝愿老师们：身体健康、阖家幸福!中学校长元旦致辞同学们、老师们，XXXX年的风帆已经扬起，让我们迈开坚定的脚步，齐心协力，开拓创新，锐意进取，共同谱写星海XXXX的新诗篇!

元旦领导发言稿 篇6

2020公司领导元旦新年致辞发言(一)

辞旧迎新，回首过去，心中涌出无限感慨。首先感谢您在过去的20xx年对于我们的支持与帮助，有您的通力配合及帮助，让我们得以在20xx年取得了辉煌的成绩。20xy年对于我们公司来说，是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立以来，我们从客户中学到了很多，客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持，政府各界的帮助，在此向各位表示诚挚的感激与谢意。

作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业，我们知道，客户对软件厂商的选择，不仅是在选择技术，也是选择服务保障，更是选择长期合作伙伴。我们深切知道，要让客户选择我们，光是口头承诺是不够的，需要持久投入研发，保证产品技术不断创新、坚持改进服务，使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通，使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展，使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。

在即将到来的20xy年，您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大，我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设，我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队，在20xy年我们将会获得巨大的成功，这个团队也将给您带来巨大的利益。

希望您也对未来的20xy年满怀信心和热情。盼望能在20xy年中与您愉快合作。展望未来，我们将不断努力，与时俱进，竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

2020公司领导元旦新年致辞发言(二)

白驹过隙般，20xx匆匆从指缝的罅隙中溜走，匆忙的让我们来不及细数脚步，匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20xx，有痛苦，有欢笑，五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中，处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心，我用文字将这些记录下来，我明白，这都是我人生中宝贵的财富。

20xx年注定是不平凡的一年，整个行业的低潮让许多人迷茫徘徊，可你们依然坚定的选择了我们，这让我们感动不已。风风雨雨，我们共同进退;酸甜苦辣，我们荣辱与共。感谢各位对环球控股集团的信任和支持，我们也必将不辜负诸位的期望与重托，尽最大的努力健全我们的制度，完善我们的服务，让您更加的放心，更加的省心。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20xy，面对更加激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心倍增，激情满怀。我们明白，我们要走的路还很长，而这段路，离不开你们的扶持。我们是朋友，更是亲人，没有你们，也就没有我们今天辉煌的成果;没有你们，更没有我们明天光明的前方;是你们，让过去的20xx更加丰富多彩，更加的充满血肉和真实感;是你们，让我们更加坚定前进的路，更加的积极进取，无惧风雨。

新的一年，新的征程，崭新的环球控股会已全新的姿态，为您奉上更为贴心的服务。

因为有你，我们不会彷徨!因为有你，我们勇往直前!

在此，谨代表环球控股集团全体员工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事业获得更大的成功!

2020公司领导元旦新年致辞发言(三)

在这辞旧迎新之际，我谨代表公司××××，向公司系统广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意!

××年，是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年，是公司组建并正式运转的第一年。一年来，公司以“xxxx”重要思想统领全局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，取得了生产经营开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基矗

发展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了“ ××××”的工作方针，提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标指引下，公司上下本着“坚持发展为本，实现科技领先，构筑人才高低，形成特色”的理念，以“×××× ”的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全生产为基础，对内“强化管理，提高效益”，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“三个四百万”的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。

××年，是公司进一步夯实基础，谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“xxxx”重要思想和党的xx届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展“”活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为实现做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

元旦领导致辞 篇7

亲爱的各位老师、同学们：

大家好！

时光飞逝，岁月如歌，2020年即将过去，我们喜迎2021年。在这辞旧迎新之际，我谨代表北山镇党委镇政府向在座的全体师生，并通过你们向全体家长致以美好的祝福，祝愿大家：新年快乐，幸福安康!

2020年，对于我们中国，对于我们青田，对于我们北山，是不平凡的一年，有太多太多的故事，太多太多的付出，有党和国家各级部门的不懈努力下，我们众志成城，攻坚克难，坚持提升了群众的生活幸福感和教育获得感。

北山镇校近几年分别荣获省绿色学校、浙江省义务教育标准化学校、丽水市书香校园达标学校、丽水市校园文化达标学校等称号，连续五年获得县发展性评价考核优秀学校。成绩的背后是学校坚持适度教育让每一个生命幸福成长，定目标明方向，强思想振精神，带队伍铸校魂，严作风讲标准，提能力重实干，全校上下合力攻坚，加压奋进，担当作为，守正创新，队伍提升、文化建设、课程改革等各项工作齐头并进，精彩纷呈，教育教学质量全面提升！成绩的取得与为学校打下坚实基础的班子成员密不可分，与各位老师的无私奉献密不可分，在此，我对这些默默无闻、敬业奉献的老师们表示衷心地感谢！

初心铸就伟业，使命引领征程。2021年，我们的一切工作将紧紧围绕提升人民群众对库区教育的满意度来展开,我们一定以最崇高的情怀，最强烈的担当，以改革者的勇气，面对挑战，攻坚克难，弘扬正气，树立形象，全面提升我们的办学水平和教育质量。

老师们，同学们，我们庆幸，我们拥有一个伟大的祖国！我们感恩，我们处在一个最好的时代！我们自豪，我们有一支敢拼会赢的优秀教师队伍！我们相信将迎来一个更加美好的未来！让我们始终牢记：让孩子健康成长就是我们的初心和使命，让家长放心就是我们的目标与责任，希望我们继续保持时不我待、昂扬奋斗的精神状态，只争朝夕，不负韶华，奋力创造无愧于新时代的新业绩，一步一个脚印把教育事业推向前进。我坚信，只要我们众志成城加油干，库区教育一定会再放光彩！

领导元旦致辞模版 篇8

一元复始，万象更新。值此XX年元旦到来之际，我代表院党组向全体干部职工及其家属致以新年的问候！向长期以来关心、支持XX工作的社会各界人士致以衷心的感谢、诚挚的问候与祝福！

回首过去的一年，我们收获满满。全院紧紧依靠党委和上级XX院领导，不忘初心、砥砺奋进、开拓进取，实现了队伍风清气正、业务稳中有进、改革成效显著的预期目标。

我们围绕发展大局，在服务中心工作上体现新作为。充分履行XX职能，积极为全区“一城两区三带”建设保驾护航，坚决打好产业结构调整、大气污染防治、“双违”整治攻坚战。筹备成立驻新城区XX室，为辖区重大项目建设提供精准XX服务。开展“一村（社区）一警”服务活动，实现普法宣传、社区矫正、防控风险全覆盖。

我们立足平安建设，在提升公众安全感上推出新举措。坚决打击各类影响群众安全感的违法犯罪，积极维护社会平安稳定。紧紧扭住执法司法不作为、乱作为等问题，监督纠正有案不立、不当立案14件，纠正漏捕、漏诉36人。积极构建公益诉讼沟通、协调等机制，全面推进公益诉讼制度落地生根。保持反腐高压态势，积极配合和参与国家监察体制改革，确保思想不乱、力度不减、队伍不散。我们奋力克难攻坚，在XX队伍建设取得新成果。深入学习贯彻党的十九大和习近平系列重要讲话精神，在全市XX机关党的十九大精神知识竞赛中获团体第一名。以违法违纪案件为反面教材，在转变干部作风、案件剖析以案促改等活动中组织干警深入地检查自我、完善自我、提升自我。完成司法人员分类管理，整合人才资源，充分调动工作积极性。推出的儿童自护教育、诉讼式审查逮捕、相对不起诉非刑罚处罚等机制创新，取得了良好的成效。

总之，上年度是我院的成功与收获之年，我院被评为全国XX机关宣传工作先进单位，继续保持省级文明单位、省级卫生单位称号，先后获评全市共青团员先锋岗、全市节约型公共机构示范单位等30多项荣誉，干警获得全国巾帼建功标兵、全省XX之星、全省三八红旗手标兵、全市十佳政法干警、全市新长征突击手标兵等40多项荣誉。

展望未来，任重道远。2018年，我们决心在区委和市XX院的坚强领导下，继续顺应人民群众新期待，用新的理念对标工作、调整思路、指导实践，不断开创XX工作的新局面，为谱写全区人民美好生活的新篇章作出新的更大贡献！