创先争优总结2010

创先争优总结2010

创先争优总结2010 篇1

增强创先争优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质。通过这一阶段的学习我在思想认识到，“创先争优”表现在工作中就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。现将最近工作总结如下：

一、积极投身创先争优的活动，做好本职工作

作为一名教师，我始终要把“教书育人、为人师表”作为已任，在教学上深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。课上，我坚决贯彻因材施教的原则，对学生进行分层教学，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。在教学方法的设计上，我突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题，来引导和训练学生学习。在本学期的轮教赛讲中，我认真专研教材，精心备课，在课上利用“magic mirror”学生喜欢的方式激发学生的兴趣,并注重与课题结合，侧重培养学生说和写的能力。

作为教研组长能认真组织本组教师进行教研活动，认真记录。组内研究氛围浓，我们英语组的教研活动受到领导的表扬。

二、关爱学生，加强师德师风建设

热爱学生教德的一个标志，要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我

给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。三年一班**常年在小饭桌，父母不在身边，我在平时就比较关心他，经常在课下与他聊天。课上时刻关注他，一看到他举手就会鼓励他，现在**在英语上有了进步，连班主任老师也说，“他连语文作业也不完成却只写你的英语作业，看来还是喜欢英语呀！”

三、认真履行党员义务，发挥模范带头作用

是党员就要发挥先锋模范作用，同时用自身的思想，行动影响一些人，带动一些人。在工作中我牢固树立合作意识、整体意识，识大体，顾大局，讲协作。要教好这门课确实不易，我平时注意和同学科教师的合作与交流。遇到问题集体讨论研究。我们在教学中互相帮助共同提高。正是这种集体协作，使我们这个学科不断进步。有了对工作的热爱，对事业的追求，我在工作中不计劳苦，一步一个脚印的去做好。每一项成绩的取得都凝聚着心血和汗水，在工作中，我也得到了锻炼和提高。

四、能积极进行“温情家访”，帮扶“学困生”

学生是有个体差异的，我的学生也不例外。那些学困生没有好的

学习习惯，而且家长也管不到位，给我的教学带来了极大的困难，他们的成绩提高得慢。针对这种情况，我采取了一系列的措施和方法来促进他们成绩的提高。

如课上因材施教，使每个学生都有发展。我把简单的问题留给学困生，增强他们的自信心，看他们是否注意听讲了，如果回答对了，我还要特别表扬，给他们鼓励。还有就是给他们多一些的关注，使得这些学困生的注意力集中，这样才能提高学习的效率；课后耐心辅导，我都是利用休息的时间来督促他们学习。不让每一个孩子落队，做到每日的知识必清，使学生认识到“明日复明日，明日何其多”的危害；多送一份关爱，这些学困生，家庭中有的家境比较困难，有的是爷爷、奶奶照顾生活的，有的是父母闹矛盾的，因此他们缺少关爱，针对这些学困生的实际情况，我会在生活中多关心他们。我会经常和他们聊天，了解他们心中的苦闷和烦恼，教育他们如何学习和生活。和他们做良师益友，让他们体会到别人的关爱，从而激励学困生奋发学习的动力；家长多沟通，共同把孩子的学习搞上去。有时间的情况下，我会到有的学困生家中家访，进一步沟通情况。本学期还家访了四名学生，收到了较好的效果。

五、廉洁从教，为人师表。坚守情操，发扬奉献精神。

“捧着一颗心来，不带半根草去。”自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，不从事有偿家教等违反师德的行为。在工作岗位上发扬无私的奉献精神。我时刻听从党的召唤和安排，积极工作着。每次学校有什么临时工作、任务交给我，我都要尽力做好。二年二班班主任

生病，学校要我先带几天班主任，帮助管理班级，我主动承担，尽责尽责。

六、存在问题及努力方向

1.理论学习不够，自身政治理论修养不到家。注重本专业知识和技能的学习，淡化了政治理论学习，学习的热情不高，兴趣不浓，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。2．比服务比奉献这点上做得也远远不够。在思想上也有服务的意识，也知道要尊重学生人格，尊重学生基本权利出发，让每一位学生都受到民主平等的对待，但有时遇到一些问题学生就会显得急躁，没有考虑过学生的感受，比较严厉的批评可能就会伤害到孩子的心灵。3.比较缺乏创新的意识和点子，自主解决问题的信心不足，在一些教学问题的解决上有看的现象，等其他人提出了再一起解决。今后的努力方向

1.加强学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。充分开展自学活动。除参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

2.脚踏实地，进一步改进工作作风

要努力做到对学生多给一些微笑，少发一点脾气，少点小气，缺点脾气；让自己多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性

思考，善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题，要把学生工作做前、做透、做细，做到防范于未然；善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。

3.与时俱进，主动适应新的形势

教师这一职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员教师，要勇于探索，始终站在教育教学改革的前列，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态，以学校的发展为己任，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。

4.自律奉献，牢固树立宗旨意识

创先争优总结2010 篇2

本刊讯近日, 四川联通党委通过全省电视电话会, 对2010年“争当发展排头兵”创先争优主题生产竞赛活动先进集体进行了表彰。

据了解, 2010年下半年, 为有效发挥好各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用, 带领全体干部员工齐心协力, 推进创先争优活动在公司经营发展方面取得实效, 在集团公司统一部署和指引下, 四川联通党委在全省组织开展了以“争当发展排头兵”为主题的创先争优生产竞赛活动, 全省销售专业、集客专业和市州分公司积极参与, 市州分公司全体党员和干部员工辛勤努力, 创先争优主题竞赛活动取得较好成效, 推动了四川联通主要经营业绩指标有效提升, 促进经营绩效持续向好。

按照竞赛活动文件的有关规定, 公司经过认真核对评比, 资阳、宜宾分公司获得前三名保持奖, 共奖励20.18万元;另有8家分公司因综合排名有下降, 给予减半处罚, 涉及罚金10.49万元。

四川联通党委在通报时指出, 2011年是公司实现跨越式发展的重要一年, 机遇和挑战并存。面对更加繁重的生产经营任务和3G业务发展的良好态势, 全体党员干部必须坚定信心, 在各级领导班子的带领下, 在创先争优活动的推动下, 团结带领全体干部员工迎难而上, 奋力拼搏, 开拓创新, 不断超越, 以更加优异的成绩, 向党的九十华诞献礼。

创先争优总结2010 篇3

2010年4月以来，按照中央的统一部署，在省委的坚强领导下，全省教育系统593个党委、9923个总支和支部、21万多党员，紧紧围绕中央“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和云南省“两强一堡”战略目标，全面深入开展创先争优活动，取得了丰硕成果，有力地推动了云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展。教师节刚过，在党的十八大即将召开之际，省委高校工委、省教育厅党组决定召开全省教育系统创先争优活动工作总结会议，就是要进一步总结经验，巩固创先争优活动成果，推动全省现代教育事业发展再上新台阶，意义非常重大。

刚才，玉溪市教育局、昆明理工大学、昆明医科大学、昆明冶金高等专科学校、云南师大附中、云南工艺美术学校6家单位分别作了交流发言，从不同侧面反映了我省教育系统推进创先争优活动的情况，工作扎实、富有特点、成效显著，听了以后很受教育、很受启发。下面，我讲三点意见：

一、云南教育系统在创先争优活动中取得的主要成果

创先争优活动启动以来，根据中央和省委的安排部署，省委高校工委、省教育厅高度重视、加强领导，精心组织、落实责任，对全省教育系统深入开展创先争优活动加强指导、督促检查和总结评比，确保了创先争优活动取得实效。主要做法和成效是：

（一）高度重视、加强领导，不断增强推动教育事业发展的责任感和使命感。省委高校工委和省教育厅党组成立了全省教育系统创先争优领导小组，明确活动目标、丰富活动内容、创新活动载体，组织全省教育系统基层党组织和广大党员，立足本职岗位，争先进位创教书育人先锋，执政为民创服务育人先锋，凝心聚力创和谐校园先锋，强基固本创科学发展先锋。建立了委厅领导挂钩联系点制度，每个领导联系1～2个高校，加强分类指导。教育系统各级党组织高度重视创先争优活动，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断增强全省教育系统党员干部做好教育工作的责任感和使命感，有力地推动了教育事业发展。各级教育行政部门、各级各类学校认真按照省委高校工委和教育厅的安排部署，强化领导，落实责任，确保了创先争优活动的顺利开展。

（二）分层指导、分类推进，不断增强创先争优活动的针对性和实效性。按照中央和省委关于开展创先争优活动重在解决问题、重在取得实效的要求，全省教育系统在创先争优活动中，注重分层指导，分类推进，把创先争优活动贯穿于高校党的建设全过程，加强高校领导班子建设和党员干部队伍建设，进一步扩大高校基层党组织覆盖面；把创先争优活动贯穿于中等职业学校培养技能型人才的各个环节，深化教育教学改革，增强学校办学活力，加强师资队伍建设，增强教师教书育人能力；把创先争优活动贯穿于中小学经常性的教育始终，不断加强中小学党组织自身建设，把扩大党组织的覆盖面作为重要任务抓好抓实；把创先争优活动贯穿于机关履行职责的具体实践中，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部門为切入点，设立党员先锋岗、党员示范窗口，积极带动和影响广大职工认真履行职责，增强服务意识，提高工作效能。

（三）结合实际、突出特色，不断增强云南教育的公平性和共享性。各教育行政部门、高等学校、中等职业学校和中小学以创先争优活动为契机，精心设计特色鲜明、务实管用的实践活动，取得了明显成效。云南大学开展了“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项活动；昆明理工大学开展了党团组织“三进社区”争创活动；云南师范大学开展了“学为人师、行为世范”，“秉承联大精神、争当学子先锋”等主题活动；曲靖市教育局围绕“办人民满意教育”目标，实施了“提质增效工程”、“教育民生工程”、“和谐校园工程”和“素质提升工程”；保山市一中在创先争优活动中创造性地开展了“七个一”活动和发放“党员管理手册”等活动。这些特色鲜明的生动实践，进一步丰富了创先争优活动的载体，深化了创先争优活动的内涵。

在开展创先争优活动中，全省教育系统认真贯彻落实党的教育方针政策，坚持从云南实际出发，办云南特色的教育，全省现代教育体系建设不断加强，教育保障能力不断增强，教育体制改革不断深化，教育价值建设取得明显成果，素质教育成效不断提升，办学水平不断提高，顺利通过“两基”国检，实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的目标。通过推进考试、招生制度改革，实施高校招生“阳光工程”，逐步在城乡、区域和学校之间均衡配置校舍、老师和招生指标资源，逐步均衡配置、均衡分配优质学校，扶持民族和民办教育，促进了我省教育公平和教育资源共享。全省初步建立起了覆盖从学前教育至高等教育各个阶段的资助体系，各级各类资助措施共30多项，云南教育公平迈出了坚实步伐。仅2011年各级各类学生资助投入近94亿元，约757万学生受到资助。高度重视高校毕业生就业工作，2011年全省高校毕业生115 821人，年终就业率为95.9%，比上年同期增长了0.8个百分点。组织开展了选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等基层就业项目。

（四）夯实基层、打牢基础，不断提升教育系统基层党建科学化水平。组织实施“基层组织建设年”，着力加强基层党组织带头人和基层干部队伍建设。普通高等学校党委领导下的校长负责制不断完善，党委的领导核心作用得到充分发挥，党员领导干部队伍、党员专家队伍、党员学生骨干队伍建设得到加强；切实加强民办高校党建工作；不断扩大中等职业学校和中小学的党组织覆盖率。创先争优活动中，全省教育系统共有3 787个基层党组织、1 750 181名党员作出公开承诺；共解决群众反映强烈的突出问题5 135个；共有89 398名党员参加志愿服务活动，开展志愿服务168 323人次。云南大学等12所学校的党组织被省委组织部命名为“省级基层党建工作示范点”；省招生考试院工会等6个单位被省委创先办确定为“省级党群共建创先争优示范单位”；省委高校工委、省教育厅党组对昆明医科大学党委等20个基层党组织进行首批示范点授牌。

（五）创新载体、典型引路，不断把创先争优活动引向深入。坚持典型引路、示范带动，用身边事教育身边人，让教育系统的广大基层党组织和党员学有榜样、做有方向、赶有目标。积极开展杨善洲同志先进事迹学习活动，深入推进杨善洲精神进教材、进课堂、进学生头脑的“三进”工作。去年，在喜迎建党90周年活动中，有7所学校党组织和25名先进个人分别受到中央和省委表彰。今年，又有2所学校党组织被中央命名为“全国创先争优先进基层党组织”；10所高校党组织被省委命名为“全省创先争优先进基层党组织”，5人被省委命名为“全省创先争优优秀共产党员”。省委高校工委、省教育厅党组，组织开展了“五个100”评选表彰活动，表彰创先争优活动以来全省教育战线上涌现出来的100所创先争优先进学校、100个创先争优先进基层党组织、100名优秀共产党员、100名优秀共产党员标兵、100名优秀党务工作者。在教育部举办的“全国中小学创先争优活动优秀载体评选活动”中，省委高校工委、省教育厅开展的“三生教育”活动获教育部一等奖，昆明市第三中学“校际帮扶活动”、大理州实验小学“基层党建工作示范点”、昆明市官渡区民航路小学“争创先进、争当优秀共产党员”和德宏州教育系统开展的“三联三创”活动等获教育部褒奖。

（六）服务群众、牢记宗旨，深入开展教育系统“四群”教育和“为民服务创先争优”活动。省委高校工委和省教育厅党组扎实开展“四群”教育活动，通过开展领导蹲点联系，把党的温暖送到了基层，密切了教育系统各级党组织和人民群众的血肉联系，把国家的惠民政策落到实处。全省教育系统立足教育实际，围绕中心工作，开展“为民服务创先争优活动”，把“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”作为活动的主题，精心设计载体，搭建活动平台，紧扣教育行业的特点，广泛开展“教真育爱示范岗”、“教书育人先锋岗”、“党员校园服务模范”、“优秀共产党员·师德标兵·学生标兵·服务标兵”等活动，不断掀起“争做落实纲要标兵、争建群众满意机关、争创人民满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。积极组建共产党员共青团员志愿服务先锋队，组织开展党团员自愿为民服务活动，努力把创先争优打造成为群众满意工程。在全省高校、中等职业学校和中小学校基层党组织中全面推行“四亮四创四评”和授旗评星活动，1 195个基层单位和16 602名党员持续开展授旗评星活动，进一步完善了激励机制，使基层党组织和党员始终保持创先争优的激情，形成奋勇争先、你追我赶的良好局面。

（七）把握主动、强化责任，不断加强和谐校园文化建设。全省教育系统牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，充分发挥各级党组织、党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。各级干部深入到院系和学生中间，加强正面教育引导，把学生的思想切实引导到刻苦学习、参加健康向上的文体活动上来，紧紧把广大师生团结在党的周围，切实维护了学校安全稳定的大局。引导基层党组织和党员积极参与推进平安校园、文明校園、绿色校园、和谐校园等系列创建活动。创先争优活动以来，全省州市、县共有18 000余所学校幼儿园参与了“平安校园”创建，覆盖率达90%以上，评选出各级“平安校园”6 200多所，创建率达到了35%。其中，22所学校被教育部、公安部消防局评为“全国消防安全教育示范学校”，46所学校被教育部评为“全国和谐校园先进学校”。

（八）注重宣传、强化引导，为云南教育科学发展营造良好氛围。充分发挥主渠道、主旋律、主阵地的作用，运用报刊、广播、电视、互联网、校园网、橱窗、板报、墙报等宣传阵地，宣传创先争优活动的做法、经验和工作成效，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和活力。创先争优活动开展以来，有2人被评为“全国教书育人楷模”，2人分别被教育部评为“全国高校辅导员年度人物”和“全国高校大学生优秀年度人物”，10人被评为“云南省教书育人楷模”，213人获得“云南教育功勋奖”。截至目前，全省教育系统创先争优活动领导小组办公室共编发活动简报107期，交流、推广各学校各单位，特别是示范点建设单位的好做法和好经验。其中，3期简报被教育部采用，16期简报被省创先办采用。省委创先办有21期简报对全省各级各类学校创先争优活动进行宣传报道。《云南日报》刊登教育系统创先争优活动相关新闻报道近30篇，人民网、新浪网、云南网刊登教育系统创先争优活动相关新闻若干条。被省级以上新闻媒体宣传的先进典型208个、先进集体212个，营造了教育系统创先争优活动的良好氛围。

二、全省教育系统在探索中积累了宝贵经验

创先争优活动开展以来，全省教育系统紧紧围绕《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》，推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织，探索积累了许多宝贵经验，值得我们认真加以总结和大力弘扬。

（一）在不断落实教育规划纲要、深化教育改革中创先争优。以贯彻落实《云南省中长期教育改革和发展规划纲要》统领教育各项工作，以人才培养为核心，加快我省教育管理体制改革、人才培养体制改革、学校现代管理体制改革、现代教育评价制度改革、教育国际化办学体制改革。

（二）在不断创新育人为本、立德树人的实践探索中创先争优。坚持德育为先，立德树人，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。把教书育人、管理育人、服务育人作为教育工作者的自觉行为，把促进学生健康成长作为创先争优活动的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供合适的教育。

（三）在不断破解学有所教难题、促进教育公平中创先争优。立足教育实际，围绕中心工作，认真倾听群众意见，关注群众反映强烈的突出问题，积极解决学生学习、生活、就业等方面存在的实际困难。

（四）在不断加强师德师风建设中创先争优。围绕加强教师教风、学生学风、管理者服务作风三位一体的校风建设，推动各级教育部门和党员干部不断提高执行力和工作效能，坚决治理和纠正行业不正之风，净化教育环境，切实维护人民群众的切身利益。加强师德师风建设，积极构建教师职业道德建设长效机制。

（五）在不断加强主阵地建设、构建和谐校园文化中创先争优。全省教育系统各级党组织要牢牢把握党对学校意识形态建设领导的主动权，加强思想政治教育。立足主阵地，弘扬主旋律。积极构建和谐校园，把学校建设成为传播先进文化和健康文化、有益文化的重要阵地，坚决抵制低俗、庸俗、有害文化对学校的侵蚀。

三、深化创先争优成果，进一步推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展

按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建服务教育事业发展全局的重要抓手，積极引导教育系统基层党组织和广大党员紧紧围绕省第九次党代会提出的目标任务、国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，争先创优、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动云南教育事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

第一，把学习贯彻胡锦涛总书记“7·23”讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓好。认真组织理论学习中心组集中学习，深刻领会讲话精神，把思想统一到胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神上，把思想和行动更好地统一到中央决策部署上，把力量凝聚到推动云南教育科学发展、和谐发展、跨越发展的实际行动上，扎扎实实做好教育改革发展稳定各项工作，为党的十八大胜利召开创造良好环境。当前，全省教育系统要认真学习、深刻领会全国教师工作暨“两基”工作总结表彰大会精神和省委光荣书记在我省2012年教师节座谈会上的重要讲话以及省委常委、省委高校工委李培书记在全省庆祝2012年教师节大会上的重要讲话精神，分解任务，细化措施，落实责任，扎扎实实抓好贯彻落实。

第二，继续深入贯彻落实国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好各项工作的动力。要继续依托党校、教师进修学校和远程教育网等，采取专家辅导、集体学习、个人自学、交流讨论等形式，抓好党员队伍的全员培训。要把党员干部集中学习教育和日常学习紧密结合起来，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习践行社会主义核心价值体系，学习国家和我省的《中长期教育改革和发展规划纲要》，增强做好教育工作的自觉性和坚定性。

第三，完成好今年教育工作会议确定的6项任务，进一步解决制约我省现代教育事业科学发展的问题。大力推进义务教育均衡发展，着力实施学前教育三年行动计划。切实加强现代职业教育体系建设，加快普及高中阶段教育进程。大力实施高等教育创新能力计划，加快高等教育大众化进程。全面加强学习型社会建设，大力发展终身教育。全面推进教育综合改革，创新教育体制机制。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，全面推进学校的现代管理和发展。

第四，扎实开展“四群”教育和“跨越发展先锋行动”，深入推进各级教育行政机关和教育系统党员干部直接联系群众服务群众制度。抓住教育部定点联系滇西片区扶贫开发工作的机遇，细化具体工作措施和方案，切实解决人民群众关心的教育热点难点问题。紧扣制约学校科学发展的重要问题、事关广大师生和人民群众切身利益的现实问题、影响学校及社会和谐稳定的关键问题，整合资源，集中力量，完善措施，实现好、保护好、发展好师生员工的根本利益和人民群众的教育利益。

第五，切实加强学校现代管理，形成促进现代教育科学发展的长效机制。按照科学、依法、民主的要求，把以德立校、依法治校、人才强校、质量兴校的要求贯穿到学校工作的方方面面，加强学校的基础管理、全程管理、系统管理、集约管理、精细管理。既注重解决保障现代教育科学发展的制度缺失问题，又注重解决促进现代教育科学发展的制度障碍问题，更注重概括提炼创先争优活动中涌现出来的创新做法和成功经验，用制度的形式使之固定下来，形成促进现代教育科学发展的长效机制，使办学质量不断提高，实现办学效益的最大化，为进一步推动我省现代教育事业科学发展提供制度保障。

创先争优总结2010 篇4

2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县委创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，我镇在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本镇实际情况，精心设计主题载体，强化组织领导，突出分类指导，注重载体创新，务求特色鲜明，确保全镇创先争优活动良好开局，平衡推进，彰显成效，为我镇基层党建注入了新鲜的活力。全镇参加“创先争优”的党组织共31个，其中：其中9个农业村，5个社区，9个非公有制经济组织，4所小学，机关、镇直、医院、老干支部，共有党员1754人。现将我镇活动开展情况作如下汇报：

一、加强组织领导，搞好宣传发动

（一）、设立组织机构。在全县深入开展“创先争优”活动启动后，我镇及时成立了以党委书记任组长的工作领导小组，抽调骨干人员组建了办公室和指导组，向各基层党组织派出了31名指导员，并安排了专项活动经费，确保“创先争优”活动开好头、起好步，取得实效。镇党委还严格落实工作责任制，明确了党政“一把手”为创先争优活动“第一责任人”，分管领导为直接责任人的工作职责，党委召开党委会专题研究“创先争优”工作共六次，召开工作推进会议三次，为活动有力有序开展奠定了组织实基础。

（二）、广泛宣传动员。6月4日前召开了全镇党员创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，层层部署。全镇各党组织制定固定宣传标语和悬挂横幅标语60多条、发放创先争优活动知识要点250份、出简报26期、召开座谈会35次等，通过以上多种有效形式开展了广泛宣传动员，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（三）、制定活动方案。结合实际，科学制定了体现我镇特色的“1+5”实施方案，镇党委在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，确定以围绕以“为服务经济创先争优，为富民强镇建功立业”为活动主题和“我参与、我承诺、我奉献”为主线的《旌阳镇基层党组织党员创先争优活动实施意见》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，31个党组织从实际出发，各自都确定了活动的主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

二、抓载体强落实，确保活动取实效

我镇各党组织紧密结合实际和党员的岗位特点，认真落实全县“创先争优”每月活动载体，以这些载体唱响了创先争优活动的主旋律，成为我镇推动活动顺利开展的有力抓手。

（一）落实党组织、党员公开承诺制。以党组织和党员公开承诺为抓手，进一步发挥党组织的先进性和党员的模范带头作用。全镇各党组织党员就岗位目标和办理实事等向全镇群众共作出承诺3400多条，绝大多数承诺做到了“量力而行、尽力而行”，做到了承诺内容明确、措施具体。河东社区荷花塘居民组党员高秀兰承诺关心社区五保户谢小黑的生活，“每天早上班、晚下班看望一次”，“遇到刮大风、下大雨和下雪冰冻时，帮他买菜送饭”，她的精神带动了全体党员履诺尽责。镇党委为了加大检查督促的力度，将党组织和党员承诺事项张榜公示。为了保证公开承诺取得实效，镇成立了承诺践诺监督领导小组，由纪委牵头对承诺事项、践诺程度进行督察考核。镇人大还将组织代表，对部门承诺情况进行评议，对践诺较差的单位和个人及时予以曝光，真正做到把工作责任落实到具体支部和具体党员身上。同时建立了党员承诺事项推进台账，完成一项，销号一项，并将落实结果及时向群众公示。我镇北门社区党总支高标准推进“亮旗帜、亮承诺、亮身份”为主要内容的公开承诺，推动创先争优活动向纵深发展，激发了基层党建注活力。河东社区在创先争优活动中开展“党员创星”活动，通过设立学习提高星、争创佳绩星、服务群众星、遵纪守法星、弘扬正气星等五颗星评定党员在创先争优活动中的表现，激发了党员在创先争优活动中的内生动力。

又如，全镇农村广大党员纷纷身体力行，自觉履行诺言：有技术、有能力的党员帮扶贫困户发展致富；年老的党员主动承担调解邻里纠纷、调处家庭矛盾、排解农民生产生活中的具体难事，为构建和谐农村做贡献；党员普遍能够带头移风易俗、倡导新风，积极参加义务劳动，维护农村稳定，为建设文明新农村做贡献。

（二）“两查找三重温”活动扎实有效。党组织紧紧围绕“找准存在差距”，党员切实围绕“找准存在不足”，通过“主动找、重点找、集体找、帮助找、广泛找”五找方法，针对查找出来的不足结合公开承诺，制定改进措施，接受群众监督。在庆祝建党89周年纪念大会上，全镇各党（总）支部党员面对鲜红的党旗举起右手庄严宣誓，重温入党誓词和党章，使广大党员回到刚入党的那个时候、那种状态、那个阶段、那个场面，不忘记自己的身份，反思在党的教育培养下的成长历程和新时期自己的追求，积极为党工作，坚定了广大党员的共产主义信念，增强党员的党性理念和宗旨意识，增强了党员永葆先进性的决心。每名党员表示不忘记党的理想和目标，在各个岗位上充分发挥先锋模范作用。在此期间，镇党委在检查、调研和座谈会的基础上，召开了全镇创先争优推进会，就创先争优活动进行再部署。尤其是对开展公开承诺以及党组织和党员查找不足和问题，重温党章、重温入党誓词、重温入党志愿两查找、三重温工作作了精心安排。

（三）精心组织党员踊跃献良策

认真按照县委创先领导小组办公室的要求，我镇积极组织各党组织开展了“创先争优献良策”活动，营造了广大党员为我县加速发展积极进言献策的浓厚氛围。8月份为进一步激发党员们献良策的主动性、积极性和创新性，镇党委部署了各基层党（总）支部广开言路，以召开座谈会等形式组织党员开展“创先争优献良策”意见建议征询活动，最大限度的征求到党员的意见建议。各基层党组织还充分发挥党员志愿者队伍的作用，要求他们帮助出行不便的老党员征集意见或建议。镇党委还召开了党委扩大会议认真开展了讨论和研究，要求镇领导班子成员和机关党员干部要积极带头献计献策，结合实际提出具有前瞻性、针对性、建设性的建议。这次参加献良策活动党员有718人，共征集意见和建议218条，经过梳理涉及到4个大方面良策，为我们工作的开展指明了方向。

（四）领导点评形式灵活有效

随着创先争优活动的进一步深入，我镇将领导点评工作纳入日常工作范畴，围绕党的建设和中心工作、重点工作组织开展对机关、学校、村居等党组织、党员创先争优活动进行集中点评月活动。全镇各党组织采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评等模式，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，将领导点评落实到了各党支部和全体党员。镇党委制定了领导干部联系点制度，对每个党组织都派出领导联系谈话，镇创先办收集了党组织、党员点评表930多份，对领导点评的问题或存在的不足建立台帐管理，使点评活动取得了一定的成效。

（五）学先进比奉献再掀新热潮

按照中央、省、市、县委关于开展向沈浩同志学习的有关要求，全镇扎实开展实践了“五学五比五落实”活动，我镇引导了基层党群组织和广大党员干部、职工、青年、妇女把沈浩精神内化于心，外践于行，对照沈浩找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献，在全镇掀起创先争优的热潮，切实把创先争优活动不断引向深入。10月18日镇党委在北门社区召开“五学五比五落实”现场观摩会。观摩会上，与会各党组织书记人员还围绕“我学沈浩怎么做”主题，结合自身实际，开展了座谈讨论。座谈会上重温了沈浩同志的先进事迹，并结合自身工作，就学习沈浩同志精神进行了发言。来自教育、农村、社区、医院等党组织负责同志一致认为，作为一名优秀选派干部，沈浩以自己的实际行动践行着创先争优精神的深刻内涵，他扎根基层为民做实事、做好事，是当之无愧的共产党员楷模。大家纷纷表示，将以沈浩为榜样，结合自己的本职工作，把沈浩精神融入到日常工作中去，淡泊名利、勤奋工作，为实现旌阳镇的跨越发展做出自己的贡献。积极营造党员带群众、党内带党外，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，北门社区优秀团员青年黄春平成功不忘回报，致富不忘乡亲，在得知贫困老党员张素霞家遇到不幸时，一次性拿出资助款5000元送到了老人的手中，黄春平用实际行动践行着学习着沈浩精神，他还向党组织递上了入党申请书。

（六）大力挖掘宣传先进典型

通过开展“创先争优先进事迹宣传月活动”。培树、挖掘、宣传和提出我镇各级党群组织和全体党员、干部、群众在创先争优活动中涌现出来的先进事迹，以身边的事教育身边的人，让我镇党员、干部、群众学有榜样、追有方向、赶有目标，努力使创先争优“四句话”总要求和党组织“五个好”、党员“五带头”基本要求转化为全镇党员、干部、群众的自觉意识和实际行动，营造人人对标定位、个个争创一流的党群共建良好局面。镇党委要求每一党组织都要树立1至2名先进典型，设立动态光荣榜，镇创先办建立先进典型资料库，目前收集了事迹材料46份，其中优秀党员材料16份、先进党组织材料19份、单项事迹材料11份。在全镇已形成了“比、学、赶、超”的良好舆论环境和社会氛围。

三、紧密结合自身，抓特色出亮点

自开展创先争优活动以来，我镇紧紧围绕县委、县政府的中心任务，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，强化措施，狠抓落实，全面深入开展“创先争优”活动，把创先争优活动落实在巩固基础夯实基层、彰显特色突出亮点、提振精神营造氛围三个层面上，精心组织，周密部署，力争将创先争优活动开展的丰富多彩、成效显著。

（一）打造“五型”班子，培树核心榜样的力量

一是加强学习教育，打造“学习型”班子。按照学习型党组织的要求，寓学习于实际工作、借实际工作促进理论学习，真学实做，全面提升领导班子成员的理论水平和业务素质，增强谋划发展和驾驭全局的能力。二是加强民主集中制，打造“民主型”班子。以科学发展观学习实践活动后续工作为基础，进一步落实制度“废、改、立”工作，重新完善制定制度15项，其中落实了党委议事规则制度共5项，党委议事坚持集体领导与分工负责相结合，凡事需要集体研究决定的重大事项和问题，均有镇党委集体研究决定。三是加强领导班子成员之间的沟通协作，打造“团结型”班子。在庆祝党的“七一”生日之际，镇党委认真组织落实了“五个一”活动，召开了班子民主生活会，建立镇领导班子谈心制度和党员干部联系群众制度。班子成员互相开展了谈心活动，加强了沟通，充分发挥镇党委领导核心作用，形成领导班子“合心、合拍、合力”和镇党政、人大一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。四是深化分工协作，打造“务实型”班子。按照服务型党组织工作的要求，班子成员要充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事。要带头转变作风，坚持多学习少打牌，多务实少应酬，多议事少议人，在具体岗位工作中和为民办实事中创先争优。五是强化创先争优意识，打造“创新型”班子。创先争优工作重在实效，镇党委对班子成员的工作实绩进行量化要求，做到各自分管工作有亮点，有名次，在广大人民群众中有好评。对当年工作无起色、无特色、无名次的分管领导取消评先评优资格。

（二）搭建三个平台，推进创先争优工作的开展

我镇在创先争优活动中，充分发挥党员的先锋模范作用，做好党员联系和服务群众工作，在 “创”和“争”工作上搭建好三个平台，扎实推进创先争优工作的开展。

一是搭建党员服务群众平台。充分发挥好镇党员服务中心的作用和功能，各村居设立党员服务站，建立完善的党员服务网络，通过不断完善这些服务来成为党组织联系党员的桥梁和纽带，成为党组织和党员服务群众、展示先进形象的重要窗口。同时在创先争优活动中精心设计好服务项目，为党组织和广大党员贴近群众、了解群众、服务群众创造条件，做好助推工作。

二是搭建党员联系群众平台。各党组织围绕创先争优活动的主题和载体深化拓展党员设岗定责、流动党员双向带动、党员中心户、党员承诺制等活动，扎实做好党员联系和服务群众工作。组织党组织、党员定期走访和接访群众，充分发挥党员在凝聚群众、服务群众、引领发展中的作用，不断扩大党的群众基础和社会影响力。

三是搭建党员引领致富平台。培育带头致富、带领群众致富的“双带型”党员队伍，对一些有创业意愿但创业能力较弱的党员，采取资金入股、劳动力入股等形式，与已创业成功的党员开展联营，实行共同创业。把党组织设置在产业链和农村经济合作组织上，充分发挥基层党组织在农村经济建设中的引领和堡垒作用，使创先争优工作在农村经济建设上掀起新高潮，通过党员先锋模范作用来推动农村产业结构的调整，推动群众致富，推动新农村建设。

（三）注重三个结合，强化创先争优工作的实效

一是注重与推动经济发展相结合。着重围绕全县和旌阳镇经济社会发展的重点工作开展创先争优活动，抓好招商引资工作，抓好农业产业结构调整，抓社会矛盾促社会稳定。

二是注重与开展党建工作相结合。加强基层党组织班子、活动阵地、制度等方面的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力，着力推进当前全镇村级组织活动场所建设工作。三是注重与推动社会事业发展相结合。对科学实践活动整改阶段作出承诺和近期党组织、党员作出承诺，但因各种原因尚未落实或整改不彻底的问题，进行跟踪督办，采取领导干部“一抓一”、“一对一”的办法督促改进。

三是注重转变机关作风建设，与“践行廉政准则，优化政治生态”主题学习教育活动，与全镇“决战四季度，决胜2010年”相结合，在“创先争优”的过程中不断改进作风，在改进作风中创建先进、争当优秀，推动经济社会全面进步。创先争优活动开展以来，我们切实把思想和行动统一到县委的部署和要求上来，坚持以党建带工建、团建和妇建，以工建、团建和妇建促党建，进一步推进创先争优党群共建工作，合力谱写创先争优新篇章。

（四）突出“四个重点”，实现党群共建新局面

一是以共建为重点，在组建工作中创先争优。坚持党建带工建、工建服务党建的工作方针，以创先争优活动为契机，强化了工会组织，健全了工作制度，创新了工作理念，把工会组建放到“党工共建”联动格局中去思考和把握，从源头推动，从企业抓起，以党群共建来服务发展、服务群众。

二是以服务为重点，在维护职工权益上创先争优。我们在创先争优活动中，建立了“职工之家”、“维护妇女儿童权益工作站”，健全了涉及职工、妇女儿童切身利益的规章制度，从源头上维护职工、妇女儿童的权益。

三是以工作为重点，在推动科学发展上创先争优。围绕全县发展加速年的建设，在全镇职工中深入开展以“我承诺、我奉献”为载体的多种形式的创先争优建功立业活动。镇共青团以“青少年思想道德建设”为核心，加强青少年教育培训，广泛开展青年志愿者活动和文化体育活动，引导青年树立正确的人生观和价值观，激发青年创先争优内生活力。镇妇联贴近妇女实际，将创先争优活动融入妇女各项具体工作，抓好“巾帼创业工程”，帮助妇女创业就业。

四是以民生为重点，在促进社会和谐上创先争优。结合“访贫问寒送温暖、排查矛盾大接访”活动，开展帮扶困难职工、爱心助学、送温暖工程等，大力做好保障和改善职工民生工作，把职工群众更加紧密地团结在党的周围，千方百计筹集帮扶资金和送温暖资金，竭尽全力地为职工做好事、办实事、解难事。

四、取得的主要成效

（一）基层党组织建设在创先争优活动中得到了夯实

我镇以创先争优活动为契机，推进基层党组织建设，提升党员队伍素质，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极改善民生，促进社会全面进步。

一是通过“创先争优”进一步推动镇党委和村居党组织建设。通过争先创优活动，完善考核考评机制，用经济发展、条件改观、民生改善、和谐稳定、党组织作用发挥、群众满意度等指标严格衡量，树立先进典型，推动党建工作有效开展。同时通过争先创优提高了党员队伍素质，尤其突出基层带头人队伍建设，选好村级组织带头人，更快更好服务新农村建设。

二是通过创先争优优活动进一步深化基层组织建设。以优化基层党组织领导班子。领导班子的建设是基础，是关键，班子强，党组织建设才能全面推进。通过争先创优，加大村级后备干部队伍建设，加大年轻有为干部的选拔任用，提高基层干部队伍战斗力。在创先争优活动中，我镇所有的村级党组织活动场所建设上了新台阶，全部达到了“三室九有”的标准，为党员、群众提供了舒适满意的活动场所，基层党组织的阵地建设也得到了进一步夯实。我们还进一步建立健全目标管理和责任考评机制，在基层党组织建设中推行“四议两公开”基本工作法，推进党建目标科学化管理。

（二）为民惠民工程在创先争优活动中得到强化

镇党委在建党89周年之际开展了以“班子联户暖民心”为主题的党日活动，走访慰问了身残志不残华丰村老党员周永达；正在遭受家庭不幸的北门社区居民张淑霞；慰问了妻女身患重病不屈不饶南门社区居民胡灶林同志，先后慰问看望了困难党员和群众30多户，送去慰问金慰问品近万元。领导干部率先垂范，带头在解民困、增民利上创先进、争优秀，为他们送上党的关怀，亲人般的问候，积极发挥了党委政府密切群众、凝聚人心、促进和谐的作用。北门社区党总支采取“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“亮剑”行动，让社区党组织和群众的距离更近了，与群众的感情更深了，与群众的暖意更浓了。为了解决两个居民组一条长1100米的主干道是土路这块心病，社区两委多方筹措资金20多万元，将修通这条路作为一项民心工程来抓，现在居民们走在宽敞平坦的路上，高兴地称之为“民心路”。在我镇创先争优活动中，各党组织为群众办好事、实事118件，投入了资金367，5万元。

（三）“效能旌阳”在创先争优活动中得到打造

一是加强了干部作风建设。我镇以创先争优活动为契机，健全完善了机关干部作风建设的相关工作机制，切实解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，加强机关纪律，树立良好形象，不断提升服务基层、服务群众的水平和能力，以作风的转变推动各项工作有序开展。

二是提升了服务水平和能力。结合“创先争优”活动的开展，全镇党员干部坚持群众利益无小事，深入农户，走进田间地头，倾听群众呼声，与人民群众打成一片；积极通过学习、培训，提升自身的综合素质，增强服务基层、服务群众的水平和能力。积极深入开展以“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”为主题的活动，进一步增强广大党员干部的服务意识，提高服务质量，拓展服务内容，提升服务水平。

三是提高了机关工作效能。为推进创先争优活动深入开展，镇党委认真抓好党组织、党员公开承诺的“亮诺、践诺、评诺”等工作。镇人大将经常组织代表，对部门承诺情况进行评议，对践诺较差的单位和个人及时予以曝光，真正做到把工作责任落实到具体支部和具体党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过在党组织和党员中开展公开承诺活动，我镇党员干部进一步明确了工作目标，强化了责任意识，全镇上下形成了人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围。

（四）、党委政府服务功能在创先争优活动中得到提升

镇党委坚持把“为服务经济创先争优，为富民强镇建功立业”作为全镇创先争优的活动主题，建立一个项目、一名班子成员负责、一支队伍落实的责任机制。把有招商经验放在项目建设一线，把维护稳定有办法、拆迁征地有路子的同志放到高铁和园区建设第一线，以建设为平台，展现服务风采。县委重点工程建设，征地拆迁工作关系到全县建设，也易激化各种矛盾。在工作中，我们注重发挥党员干部的带头作用，带头做亲朋好友工作带头进入村组、进农家，问冷暖、解民忧，“5+2”、“白+黑”工作制度，以真心赢得群众的理解和支持，保障了高铁和园区建设的顺利推进，得到了县委县政府和广大人民群众的好评。

总之，我镇创先争优取得了一些成绩，得益于县委、县政府的精心指导，但还存在着一定的差距：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党组织的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是农村党员较分散、党员文化水平低，集中开展活动比较困难。下一步我镇

创先争优活动打算是：

创先争优活动是一项长期的系统工程，2011年我镇将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个”代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

一、加强组织领导，各党组织主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

二、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

三、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

四、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动。

创先争优总结2010 篇5

自2010年6月正式启动创先争优活动以来，XX乡根据县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，认真贯彻落实党的十七届四中和五中全会精神，以科学发展观为指导，立足实际，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进创先争优活动，为全乡经济社会发展和灾后重建等中心工作提供了强大动力。现将我乡活动开展情况总结如下：

一、党员基本情况

全乡共有25个党支部，其中机关支部1个，经委支部1个，政法支部1个，居委会支部1个，卫生院支部1个，学校支部2个，农村党支部16个，非公企业支部1个，公有制企业支部1个；共有党员775名，其中单位（含居委会）党支部党员247名，村（场）党员528名，全乡长年外出流动党员130名，文化程度低、文盲党员18名，长年卧病在床、行动不便的党员37名。

二、活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，在本活动中，我乡党委重点做了以下工作:

（一）加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，做好组织协调，抓好各阶段工作，推进活动向纵深开展，为活动提供坚实的组织保障。全乡于2010年6月12日上 午召开了深入开展创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行层层动员部署。通过在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语10余条；印发《创先争优活动知识问答》宣传单200余份；利用各类会议加强宣传；编发了《活动简报》6期；加强与外出党员和流动党员的联系，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式等群众喜闻乐见的方式开展活动宣传，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）制定活动方案，精心设置载体。按照县创先争优领导小组办公室要求，结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出《XX乡深入开展“创先争优”活动实施方案》，对各党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

（三）加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是乡党委从领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派指导员，指导协助各支部认真组织落实活动安排。二是要求驻村干部督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，要求各支部将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

（四）抓学习型组织，促党建工作上水平。要求各支部坚持 每月固定两天为创先争优活动学习，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习创先争优活动实施方案及相关文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解。为了全面了解党员的创先争优活动中的学习情况，提升机关党员的服务理念、服务能力和服务水平，我乡于8月21日在机关全体党员中开展了“创先争优”知识竞赛活动，进一步增强了机关党员的学习积极性和服务意识，让党员在学习中思考，帮助党员进一步加深对中央开展创先争优活动的理解。同时，要求各支部充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断加强党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。同时也为下一步活动开奠定了基础。

三、主要成效

开展创先争优活动，为推进我乡经济社会和重建工作的高速运转增添了动力，我乡在以下五个方面取得了新成果：

一是在学习和学习能力的提高方面取得了新成果。通过健全乡党委中心组和干部学习培训制度，落实党员干部述学、评学、考学等学习管理制度。不断研究、探索XX乡创先争优的方法途径，带头建设学习型党组织，本共形成调研报告9篇。同时不定期组织党员干部学习创先争优相关文件，累计培训党员干部 100余人次，使农村党员干部队伍素质得到进一步提高。

二是在解决“热点”、“难点”工作上取得了新成果。针对我乡辖区内石溪村、上凤村316国道路口无牌无证、套牌遮牌、无证驾驶、不戴安全头盔，摩托车安装太阳伞、严重超载等严重交通违法行为突出的情况，乡综治委员会联合各方力量，对该重点区域进行了集中整治，据统计，9月13日至9月17日，XX乡派出所共出动警力30人次，出动警车7台次，查处交通违章52起，行政拘留无证驾驶人员1名，通过整治，石溪村、上凤村316国道路口交通状况有了很大改善。

三是在树立党员的新形象，创新品牌的实践上取得了新成果。通过抓考勤、考绩、考廉的“三抓”活动，深入开展干部作风整顿，提升行政效能，增强工作活力，进一步激发了党员干部的事业心和责任感，全面提高了干部的工作积极性。同时深入开展了 “民情下访”和“领导干部接访”等活动，要求党员干部经常下基层，变群众上访为干部下访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在一线。密切了党员干部和群众的关系，提高了党员干部在群众心目中的形象。

四是在规范党支部的活动，激发党员的工作热情方面取得了新成果。坚持推行党员活动日制度，切实把“党员活动日”活动作为党员参与村级事务，增强大局意识的主要途径。规定各支部每月固定一天作为党员活动日，党员活动日活动除与党组织活动内容相同外，还围绕新农村建设和群众生产生活中存在的突出问 题，有针对性地安排活动内容。通过开展党员活动日活动，进一步加强了党员干部的理论知识，同时还进一步加大了党员干部之间的联系，激发了党员群众为民办实事的热情。

五是在灾后重建、为民办实事上取得了新成果。我乡将创先争优活动与“6〃18”灾后重建工作相结合，立足实际，突出重点，切实为群众把实事办实、把好事办好。“6〃18”洪灾期间，我乡道路、电力、通讯、饮水全部中断，房屋倒塌，农田大面积被毁，人民群众损失巨大。灾情发生后，乡党委、政府立即启动应急预案，迅速组织全乡干部群众，安全转移人员，奋起抗洪救灾，确保了受灾群众的生命、财产安全。灾情稳定后，乡党委、政府一方面安置好受灾群众的日常生活，稳定受灾群众的情绪。另一方面积极深入受灾群众，联系国土、土地、民政等部门做好受灾群众的核灾减灾工作，了解受灾群众的生产生活需求，帮助他们恢复生产，为灾后重建家园做足准备。在乡党委、政府的积极运作下，目前，我乡灾后重建工作正在稳步进行，全乡共设有石溪南塘、沙墩新村和上凤慈济大爱村等3个灾后重建点，其中上凤慈济大爱村由XX基金会全额捐资援建，受灾村民的生产生活正在逐步恢复。

四、开展创先争优活动过程中遇到的困难和问题

通过创先争优活动，我乡党员干部的自身素质和执政能力显著提高，工作作风有了明显好转，团队精神进一步增强，但同县级要求相比仍存在不足，具体是：

（一）活动开展的不够平衡，特别是村级党支部在开展活动的过程中工作开展得不平衡。

（二）党员队伍思想、文化素质差距大，主要是单位党员、村级党员间思想、文化素质反差大，对创先争优活动认识程度不同。

（三）灾后重建家园任务重，受灾群众灾后恢复生产缺乏资金，帮助群众增收压力大。

五、下一步工作计划

为继续扎实推进创先争优活动，我乡将抓好以下几项工作:一是继续抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是二是全力抓后进村集中整治。引导后进村党组织和党员主动发挥作用，努力破解后进村信访、历史遗留题、社会民生、村级班子建设等难题，实现 “摆脱后进，追赶先进”目标。四是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照县创先争优领导小组办公室的安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

创先争优总结2010 篇6

及2011年工作计划

自创先争优活动开展以来，集团党委认真贯彻落实市委关于开展创先争优活动的安排部署，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“生态、实力、和谐”新振兴为主题，明确载体，推动创先争优活动全面深入开展。现将活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，建立组织。集团成立了以党委书记任组长、分管领导任副组长、其他领导及党群口负责人为组员的创先争优活动领导小组,下设办公室。领导小组办公室设综合、宣传、指导三个职能组，综合报告组负责综合协调与文件资料准备工作，宣传联络组负责上下联络与宣传报道工作，指导检查组负责指导检查各单位创先争优活动开展情况，推介先进典型。各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。

二、广泛动员 认真部署。集团先后召开党委会、创先争优活动领导小组专题会议、支部党员大会等进行传达动员。组织学xxx省、市委创先争优活动有关文件，下发《振兴集团创先争优活动实施意见》等文件。通过学习，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、为创先争优活动的有序、有力开展奠定基础。

三、明确主题，细化方案。按照创先争优指导思想，结合集团实际，在广泛征求各基层意见和建议的基础上，制定出以“生态、实力、和谐”新振兴为活动主题的《实施方案》，争创“四好”领导班子、“四强”党组织，争做“四优”共产党员。并对基层党支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。各支部也从实际出发，精心设计各具特色的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

四、加强宣传，营造氛围。充分运用宣传栏、集团网、内部刊物和学习资料等平台、媒介，大力宣传开展创先争优活动的重要意义。采取基层党员群众喜闻乐见的形式，全方位、多角度、持续性地宣传各行业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。学习并通过聆听集团巡回报告团先进事迹、悬挂宣传标语、发放专题学习资料等形式加大宣传力度，努力在集团营造良好的舆论氛围。借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验和做法，积极引导职工参与活动，向职工公开承诺，接受职工监督，使集团全体职工人人明白创先争优活动的重要内容和意义，通过宣传发动，激发了广大党员参与活动的内在动力。全年共编印了振兴报6期，举办了26期主题宣传图片展，编撰新闻稿件60余篇，其中10余篇被党建网、新闻网及国资委网站采用。

五、完善制度，形成合力。一是坚持党委中心组学习制度，制定了2010年专题学习计划，精选了八个专题十四项内容。集中学习了科学发展观的理论知识、江苏沿海地区发展规划等专题内容以及其他先进企业的发展启示内容，举办了振兴论坛、廉政准则等6场报告会，先后组织了近百人赴清华、复旦等高等院校学习培训，通过学习拓宽了思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。

二是坚持集体领导和民主决策制度，营造制度管人、制度管事的良好氛围，制定了“三会一课”、“三重一大”、党务公开、重大决策征求意见、民主评议党员等10余项制度；先后出台了《后备干部管理办法》、《薪酬管理办法》、《内部管理实施意见》、《工程招投标实施意见》、《合同管理办法》、《集团土地使用管理办法》、《项目建设投资管理办法》、《国有资产产权管理办法》、《十二五发展规划》等多项基础管理实施意见，为促进集团各项工作开展提供了坚强的制度保证。

三是加强反腐倡廉制度建设。年初集团党委与16个基层党支部负责人签订了目标责任书，加强了反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展了效能监察活动。聘请了26位兼职监督员，通过健全组织，明确计划目标和责任，坚持教育制度、监察监督并重，全体党员干部在廉洁自律和遵守制度方面，没有违规违纪现象发生，较好维护了领导干部勤廉从业的良好形象。

六、搭建平台，彰显活力。

一是开展“党建带工建”活动。搭建党组织领导群团工作的平台，支持和完善工会组织推行职代会、厂务公开制度，保障职工民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。依托工会组织实施“送温暖工程”、“夏季送清凉”活动；组织劳模、优秀共产党员及部分干部职工赴上海观世博；积极开展创建“工人先锋号”暨“我为大建设做贡献”建功立业劳动竞赛活动，集团所属16家企业2000余名选手参加活动，其中浦南分公司和中荷花卉公司分别荣获省市“工人先锋号”荣誉称号；组织开展“安全生产月”安康杯竞赛及安全生产文化征文等各项活动，促进了集团的安全生产工作的顺利开展。集团公司内没有发生一起安全责任事故。

二是加强企业文化建设。组织集团中层干部赴青岛海尔、海信参观先进企业文化建设，展望和明晰今后的企业文化愿景目标，出台《振兴集团企业文化建设实施规划》及《振兴集团企业文化手册》。利用集团建场五十周年之际组织了贯穿的登山、羽毛球、乒乓球、大合唱、拔河、书法摄影比赛及纳凉晚会、庆典文艺演出等一系列文体活动，不断丰富职工生活，展示职工风貌，推进集团精神文明的建设，彰显了集团经济、文化建设的双丰收。

三是妥善做好企业维稳工作。年初调整了信访工作领导小组，成立了监察室，建立完善了领导负责、部门协调、各方参与、齐抓共管的格局，制定了信访应急预案，畅通了信访诉求渠道，确保了上访者“接待有地方、诉求有部门、化解有机构、回复有人员”，为集团和谐、稳定、发展创造了良好的环境，全年集团没有发生集访和越访事件。

四是提升构建和谐社会的能力。集团快速发展的同时不忘回馈社会，主动参与社会事业建设，投身公益和慈善事业，积极履行社会责任，在青海玉树抗震救灾及帮扶社会弱势群体活动中累计捐出善款120余万元。

七、发挥党员“五带头”作用，促进企业经营发展。通过开展创先争优活动，充分发挥各支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，在工作中奋勇争先，顽强拼搏，攻坚克难，全面创新，努力打开新局面、实现新突破、再攀新高峰。特别是在集团承担的市委、市政府重大督察项目“振兴国际花卉城”的建设中，凸显了“平时看得出、工作过得硬，关键叫得响”的先进群体，真正形成党员带头做示范，职工跟着党员干的良好氛围，克服了时间短、任务重等诸多困难，取得了当年开工建设、当年营业收益的优异成绩，得到了市委督察组的充分肯定和好评。组织党员对照党章要求和党员标准、优秀共产党员“五带头”标准(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)和推动企业科学发展、促进企业和谐、服务人民群众等要求，结合自身工作和生活实际，组织开展好“我是一名共产党员”大讨论活动。以“我入党为了什么”、“我为党作了什么”、“我和党的要求差了什么”、“我身边的优秀共产党员”等话题展开讨论，集团304名党员参加了活动，增强党员自身的光荣感、责任感和使命感。

一年来，通过开展“创先争优”活动，增强了全体干部职工的责任感和使命感，职工素质明显提高，党员发挥先锋模范作用更加突出，党群关系更加密切，有力的推动了集团各项事业的开展，全面完成了2010各项目标任务。

2011年是“十二五”规划实施的开局之年，为了进一步推进科学发展，不断深化创先争优活动，按照中央和省、市委的部署要求，我们将充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。

一是认真组织学习贯彻十七届五中全会精神，围绕“十二五”发展的主题、主线、目标任务和重大举措，找准创先争优的切入点和着力点。落实学习实践科学发展观活动提出的整改任务，加大检查力度，加强典型培养、示范引导和舆论宣传，使创先争优成为一种精神状态、一种价值导向、一种示范带动、一种社会氛围。

二是加强党组织建设，增强党组织活力，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学习先进党组织创先争优活动行之有效的做法，加以系统梳理、总结和推广并以此为抓手，把创先争优活动不断引向深入，紧紧围绕集团的争创主题和 “五带头”的争创目标，做好“四强”党组织建设、“四好”领导班子建设和争做“四优”共产党员等活动。三是认真开展创先争优活动领导点评工作。创先争优活动领导小组成员对党支部的创先争优活动进行点评，班子成员对本单位各党支部的创先争优活动进行点评。督促基层党组织和党员践行公开承诺，确保创先争优活动取得实效。

四是组织群众评议。创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面听取群众对创先争优活动评议。

五是领导干部带头廉洁自律。在加强党员廉政方面起表率作用，认真做好党员党性、党风和党纪教育以及典型案例警示教育，切实加强党风廉政建设。

六是探索建立创先争优活动长效机制。制定创先争优实绩考核办法，明确考核内容，细化考核指标，推进创先争优活动科学化、规范化发展。

七是加强对基层创先争优活动的领导和指导。强化责任意识，落实领导联系点制度，指导基层党组织和广大党员开展创先争优活动，通过召开汇报会、座谈会、现场会等形式，及时交流经验、研究解决工作中的问题。

创先争优总结2010 篇7

关键词：构建,创先,争优

自创先争优活动全面开展以来, 高校党组织按照中央的要求, 组织基层党组织和党员积极投身于活动中, 进一步强化了基层党组织建设, 增强了党员干部的党性观念, 实践证明创先争优活动是新形势下加强党组织和党员的先进性、纯洁性建设的有效载体, 是强基固本的基础工程。党的十八大报告提出:“健全党员立足岗位创先争优长效机制, 推动广大党员发挥先锋模范作用。”高校党组织要把创先争优作为提高党组织的凝聚力、战斗力和激发党员的创造力、提高党的执政能力、促进党组织和党员更好联系和服务师生, 推动党的建设更全面发展, 服务实现中国特色社会主义的总任务的重要工程, 培养高素质的人才。

一、构建创先争优长效机制的重要意义

十八大提出健全创先争优长效机制这一课题, 目的是保持创先争优活动的可持续性, 作为长期执政条件下加强党的建设的特有举措, 从而使创先争优从周期性活动走向常态化。

1. 构建创先争优长效机制是党的性质的体现。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 党的无产阶级政党性质是创先争优的根本性要求, 保持党的先进性是关系党的执政地位是否巩固, 党能否长期执政为民的根本问题。党要完成全面建成小康社会的伟大历史任务, 必须加强自身建设, 成为思想上、政治上、组织上巩固的党。

2. 构建创先争优长效机制是党的历史传承。

在中国共产党90多年革命历程中, 始终注重加强党的建设, 为取得革命、建设、改革的胜利起到了保证作用。在我们党的历史上, 创先争优已经成为经常性、常态化的工作, 历史上开展的各种形式的活动, 抓典型、树典型, 宣传典型、学习典型, 实质就是每个时期的创先争优, 在加强和改进党的建设、推动党的事业发展过程中发挥了巨大作用。不同的历史时期党自身建设重心各有不同, 但保持党的先进性始终作为党的生命线。

3. 创先争优是中国特色社会主义理论的伟大实践。

在我国“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗”的历史时期, 建立创先争优长效机制, 继续发扬党的优良传统, 保持创先争优的成果, 坚持常态化创先争优, 有其特别重要的意义。

二、建立“创先争优”的长效机制的主要内容

制度是机制的载体, 机制的生成还有依赖于制度的健全完善和有效运行。要建立健全高校党组织创先争优的长效机制, 需要从建立健全科学化的制度入手, 在党组织和党员中建立创先争优的常态化制度。

1. 创新机制。

创先争优常态化、长效化, 必须探索新形势下加强和改进高校党员教育管理的新途径, 创新基层党组织凝聚党员、凝聚群众的方式方法, 提供全方位服务, 提高服务效能。通过开展“党员承诺践诺”、“党员教师先锋岗”、“优秀学生党员评比”等活动, 充分激发党员创先争优的热情。

2. 学习教育机制。

高校是培养教育人的重要阵地, 高校教师党员具有较高的政治理论水平, 但是健全完善党内理论学习和思想教育机制仍然是高校党组织的加强党建的重要任务, 高校教师要把理论学习作为加强党组织建设的基础工程, 作为加强党员队伍建设的根本环节。通过创新学习载体、拓展学习内容、强化制度建设, 不断提高自身素质和能力。

3. 激励考评机制。

创先争优活动常态化、长效化, 必须建立激励机制。一要建立健全表彰奖励的制度规定。二要建立科学、民主的评选表彰程序。三要量化激励指标。四要健全完善创先争优考核评价机制, 科学设置考核内容, 完善考核方式和程序。按照“五个好”、“五带头”的要求, 健全完善创先争优考核标准。在考核的基础上强化成果运用, 把表彰情况与其职务晋升、职称评定结合起来, 与评选其他各类先进结合起来, 发挥表彰激励作用, 促进奋勇争先的良好格局和精神风貌的形成。

4. 健全党员承诺践诺机制。

在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 尤其是在教书育人、师德建设等方面明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 通过采取宣读、公告、公示、简报等多种方式公布, 并组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

三、建立“创先争优”的长效机制的原则

1. 坚持制度创新的原则。

在建立健全创先争优长效机制过程中必须要根据新的形势、新的任务以及新的实践, 要在党员管理、教育、奖惩、监督制度方面的创新, 确保机制建设带来基层党建工作的新实效。

2. 坚持“先、优”原则。

创先争优是新时期、新形势下党的建设工作的重要经常性活动, 没有永远的先进, 也没有永远的优秀。共产党员应该在社会主义核心价值观和中国特色社会主义理论的正确指导下, 顺应时代的发展, 让自己永远跟上时代进步的脚步。

3. 坚持宗旨意识原则。

创先争优要以全心全意为人民服务的宗旨意识作为基本原则, 为社会主义现代化和中华民族的伟大复兴而不懈努力, 要对得起历史的选择和人民的选择, 始终为人民的利益而奋斗。以人为本是党的宗旨和执政理念的集中体现, 以人为本在高校就要以为学生服务为本。要求党组织好党员做到“教书育人、管理育人、服务育人”, 营造适合大学生健康成长的育人环境。

4. 坚持党员主体地位的原则。

党员是创先争优活动的主体, 在建立创先争优长效机制过程中, 针对高校党组织、党员活动的特点, 创新基层党组织设置和党员教育管理方式, 既要有统一的要求, 又要突出个性特点, 尤其要发挥大学生党员的模范带头作用, 做到充分体现党员在创先争优中的主体地位, 充分调动党员的主动性、积极性, 把党员的主观能动性在工作中充分调动出来, 从而促进党的建设, 提高共产党人的精神境界与道德情怀。

5. 坚持注重实效的原则。

高校创先争优长效机制的好坏, 取决于党员先锋模范作用是否发挥, 取决于师生对层党组织和党员是否满意, 取决于党建工作是否推进学校教学、科研工作的, 促进学校建设和发展。高校党组织建立创先争优长效机制, 必须以师生满意、家长满意、社会满意为标准, 以实现师生和谐、党员队伍生机勃发、学校科学发展来衡量创先争优活动的理想效果。

四、建立“创先争优”的长效机制的途径方法

以党员承诺践诺作为落实建立健全创先争优长效机制有效途径, 高校党组织要加强对党员承诺践诺工作的组织领导, 把党员承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施, 抓紧做好, 务求实效。在创先争优活动中高校党员结合自身岗位特点和本人实际情况制定承诺书, 明确承诺事项、实现目标, 基层党组织加强对承诺的管理、评定、审核, 保证承诺事项具有可操作性、有利于监督、便于考核, 组织党员开展评议与互评, 上级党组织适时对下一级党组织和党员履诺情况进行点评。

“创先争优”引领业务发展 篇8

一、很抓班子建设，不断增强党员干部的领导能力

农行常熟分行重点建立健全“四项机制”：一是“四好”班子评定机制。与领导班子年度考核及班子成员履职考核相结合，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体目标，对民主测评满意度高，经营业绩名列前茅，内控创建水平排名靠前的单位推荐评定“四好”领导班子。通过褒奖先进，激励先进班子成员永葆激情、永争先进，带头创新思路谋划发展，带头转变作风创业奉献，而对落后班子则实行调整或把相关人员降级使用，以促进整改转化，各方面争先进位。二是领导干部收入分配机制。对助理（含）以上管理人员（含运营主管）效益工资在所在单位提取，实行上挂一级管理。在“系数制”基础上融入奖励制，结合责任制考核、核心指标考核、年度述职以及网点员工、中层干部及行长室三个层面的综合考评，对基层及部门领导班子进行百分考评，实施年度专项奖励。三是干部职级“上下疏通”机制。把各二级支行、部门领导干部业绩公示测评以及百分考核结果作为党委调整领导班子及其成员的决策依据，对部分业绩优秀的干部进行职级转正和职务晋升，对业绩无起色、员工测评差的干部坚决予以撤换。四是健全和完善干部考察评估机制。通过采取个别谈话、民主评议、民意测验、实地考察、同考察对象面谈等方法，多形式完善干部考察评估，做到激励有效、约束有力。2010年以来，新提拔副科级干部19人、副职主持工作14人、试岗制行长助理31人；给予免职、降职干部2人。

二、很抓党员队伍建设，不断锻造先锋团队。

“一个党员就是一面旗帜”，“一个支部就是一个堡垒”。农行常熟分行深入开展创先争优活动。一是在提升示范作用上创新创优。在全辖基层网点设立152个党员示范岗、72个团员示范岗，开展基层党组织“五好”、共产党员“五带头”活动。二是在加快党员干部年轻化中创新创优。坚持德才兼备原则，加快后备人才库建设。每年都组织一至二次竞聘，对后备库人员进行动态调整，有进有出，对后备库人员进行持续关注和针对性培养。2010年以来，在全行公开竞聘选拔后备干部144人次，己提拔使用57人，其中，主持工作14人、副职1人、助理（含试岗制行长助理）31人，运营主管11人。三是在组织建设上创新创优。围绕基层组织建设年活动要求，在全市范围内选择了15家党建工作先进村、先进社区、先进企业党组织开展“结对共建”活动，通过定期开展工作交流、学习观摩、同过组织生活等互动教育学习活动，不断提高党员干部的党性修养和综合素质，同时，根据结对单位与农行的合作基础，进一步整合原有业务合作平台，不定期地开展联谊共建活动，达到增进合作、助推业务发展的目的。四是在作风效能改进上创新创优。以“迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为活动为抓手，全面开展作风效能建设。完善分行领导班子与营业网点的联系点制度，实行领导包干制，对基层网点挂钩全覆盖；把与基层网点员工谈心、交流作为常态化工作，了解员工在“想什么”、需要我们“做什么”，尽力为员工“减压”解难，进一步强化机关服务基层、服务员工的意识，建设“学习型、实干型、服务型”党组织。

三、很抓企业文化建设，不断提升经营转型助力

农行常熟分行全面强化企业文化深植，为业务发展提供强大的工作动力和文化支撑。一是营造网点文化。在严格的目标管理和考核之下，倡导家园文化，加快“五小建设”，以人格魅力和精神力量来调动全员的积极性，打造出一种融“精神+目标+责任+执行+贡献+能力+风控”等多项综合能力为一体的网点文化，进一步激发和调动人的主动性、积极性和创造性，形成整体向上的合力。二是多角度成就员工。进一步扩展普通员工发展通道，在员工考核办法的基础上，制定了“星级员工”考核办法；高度重视新员工的培养锻炼，对新入行员工制定较为完整的培训、轮岗计划，实施针对性培养。同时，在传统的干部晋升通道外，重点加强了对个人客户经理（理财经理）、大堂经理、风险经理、信贷主管等专业人才队伍的培养，制定了相应的考核办法，并通过调高绩效系数或专辟绩效工资进行专项考核的方式适当提高专业人才的收入水平。三是塑造身边典型。加大对基层一线和各类岗位员工先进典型的培养和挖掘力度，用身边事、身边人教育干部员工。

服务“三农”结“奇葩”

4月的湖南常德澧阳平原，阳光灿烂，和风吹拂，杨柳新枝，油菜花黄，好一幅仲春田园景象。记者乘车行使在近700平方公里的广袤的原野上，处处见到勤于春耕的村民农户，听到忙于耕作的隆隆机声。

“当下，正值一年一度的春耕季节，作为湖南省典型的农业大市，常德市‘三农’信贷资金需求旺盛，为了确保全市春耕备耕顺利开展，人民银行常德市中支积极引导辖内银行业金融机构有效执行涉农信贷政策，加大对春耕生产及农业基础设施建设的支持力度，着力改进对‘三农’经济发展的金融服务。”人民银行常德市中心支行行长曹丕铭向记者如是说。

记者通过两天的采访感觉到，在人行常德市中支的引导下，农信社、农发行和农行等在当地营业的涉农金融机构纷纷行动起来，急农民们之所急，想农民们之所想，大力改进和完善金融服务，把金融服务送到农民的家里和田间地头。金融服务给力“三农”汇成涓涓“细流”，与这里生生不息的澧水河形成“合流”，灌溉着这片广袤的平原，孕育着广大百姓丰收和富庶的梦想，盛开出“三农”经济发展一朵朵绚丽的“奇葩”……

农户“百万”收入不是梦

车行至澧县张公庙镇兔子口村停了下来，记者见到种植葡萄大户熊和清时，他正在自家的葡萄园里剪枝护苗。只见长长的大棚里，葡萄树枝长出葱茏的绿叶，爬满了葡萄架。

记者问道：“你今年种了多少亩葡萄？”

熊和清答：“我种了90亩葡萄。”

“你这两年种葡萄有多少纯收入？”

“去年我销售葡萄收入达到70多万元，纯收入有四十多万元，今年预计纯收入有五十多万元。”

据他介绍，现在种一亩葡萄要一次性投入1.8万元，比前两年1.2万元增加了许多成本，每亩纯收入约6000多元。如果一位大户一年种植160亩，那么一年纯收入就可上百万元。这样算来，只需要几年时间，熊和清种葡萄年纯收入上百万元的梦想就将实现。

“你种葡萄，金融机构贷款了吗？”记者问。

“我种了7年葡萄，一开始就得到了澧县信用联社的支持，开始贷2000元、6000元，后来逐渐上升到1万、4万、8万元，去年贷款10万元，今年贷款20万元。”他回答。

“信用社给你贷款利率多少？你感到合适吗？”

“信用社给我的贷款利率是比较低的，才八厘一二。”

站在一旁的澧县农信联社理事长高世霞告诉记者，熊和清是黄河葡萄专业合作社的成员，农信联社重点支持当地“合作社+农户”的模式，对于与合作社合作的农户，信用社尽力满足其贷款需求，只在基准利率的基础上少量上浮。在农信社贷款服务的大力支持下，当地种植葡萄的不少农户们都己走上致富大道，有一些农户年收入到百万元己不再是梦想。

熊和清告诉记者，他家有6口人，两个小孩，已有3套房子，一套在老家，一套在葡萄园边上，还有一套是在城里买的新房。

谈到农信社对他种植葡萄的贷款服务的评价，熊和清十分动情地说：“现在农信社的贷款服务越来越好了，过去是我找信用社，现在是信用社上门服务，利率也降低了，给老百姓真正带来实惠了！”“信用社给我们社员的贷款，以前是年付年收，现在是两年后还本，有一个周转期，需要资金时就贷给我们，不需要时就还给信用社，我们感到非常方便。”“我真心感谢这么多年来信用社对我的大力支持！”

“金融河流”浇灌“三农”之花

记者在常德采访时了解到，当地营业的农村信用社、农行、农发行等银行类金融机构，在人行常德市中支的信贷政策引导下和信用体系建设支持下，己将各自开展的“三农”金融服务汇集成该地区有机统一和协调运行的“三农”金融服务体系中去，正在发挥出越来越大的支持“三农”经济发展的作用。

为强化今年信贷政策引导金融机构支持“三农”金融服务，2012年全国金融“五一”劳动奖章获得者曹丕铭告诉记者，人行常德市中支今年初及时转发了人总行《关于做好2013年信贷政策工作的意见》，要求各银行业金融机构切实做好农业春耕备耕金融服务，持续加大涉农信贷投放，支持国家粮食安全生产；制定出台了《2013年常德市信贷工作指导意见》，引导金融机构按照中央一号文件精神，突出对专业大户、农民合作社、农业产业化龙头企业等新型农业生产经营主体的支持，确保涉农贷款新增占比不低于去年同期，其中农信社涉农贷款新增占比须达到70%以上。

在当前银行存款增长难、流动性偏紧的环境下，涉农金融机构增加“三农”贷款面临着一定的压力。曹丕铭介绍说，为此，人行常德市中支按照央行今年年初《关于拓展支农再贷款适应范围做好春耕备耕金融服务工作的通知》，向人行长沙中支申请支农再贷款限额7.37亿元，截至3月末全市再贷款余额3.8亿元，有效地发挥了支农再贷款支持和引导农村金融机构优先满足春耕备耕信贷资金需求。

从2010年开始，常德市在澧县开展全省农村信用体系建设试点，引导涉农金融机构按照“农户建档、贷款申请—农户信用评价—农户授信—农户信息贷后管理”四位一体的农户信用档案建设，有效地缓解了农民贷款担保抵押物不足、信息不对称及信用意识淡薄等状况。2012年11月，湖南省农村信用体系建设工作会议在澧县召开，得到人总行的肯定。人行常德市中支近7年连续被评为人行武汉分行、长沙中支先进单位。

“过去各家金融机构对农户的信用评级都是各自为政，标准不一，只能在本行内对农户授信，效率低下。现在人行推进农村信用体系建设取得突破进展，各家金融机构都在这一平台上共享信息资源，采用通用标准，根据人行发给农户的信用证来核定农户的贷款额度，大大提高了审理发放贷款的效率，给客户带了极大的方便。”湖南农村信用联社常德市办事处副主任高仕贤对此予以中肯的评价。

高仕贤高兴地告诉记者，截至3月末，常德辖内的农信社涉农贷款余额己达146亿元，占到全部贷款余额的近80%。信用社的贷款己从过去单一的粮棉生产资金支持转变到现在对产供销、种养加工等各个方面的资金支持，从对单一农户贷款转变到对各类新型农村生产主体的贷款，从只提供生产性资金转变到提供生产、流通、消费等民生领域的资金支持。而且农信社提供的信贷服务品种不断创新，信贷服务手段不断完善，信贷服务质量不断提升，有效地支持了“三农”经济的发展。

农发行常德分行副行长唐近东告诉记者，该行今年一季度发放了5.9亿元的粮棉油贷款，支持跨年度收购粮食1.5亿公斤，油脂97万公斤，棉花27.4万担，为保障国家粮棉油收购安全发挥了积极作用。支持农村水利建设项目，一季度调查中长期项目5个，己审批2个项目，发放贷款3.7亿元。己支持97家农业产业化龙头企业，其中给35家龙头企业发放了6.2亿元贷款，为农业产业化龙头企业发展提供金融服务发挥了支柱作用。

农行常德分行副行长万斌向记者表示，至今年3月末，该行发放涉农贷款余额26.5亿元，新增“三农”贷款3.12亿元，新发行惠农卡7万多张；向农户贷款余额5.2亿元，新增3400万元，贷款总量和新增在全省农行系统均排第一位，而且不良贷款率只有1.1%，在全省是最低的。该行改革创新“三农”金融服务，支持各级农业产业化龙头企业61家，大力支持农业生产资料供应链建设，促进定单农业模式发展，通过惠农卡向5万多农户提供授信11亿元。

“湖广熟，天下足。”澧阳平原是国家有名的商品粮基地。曹丕铭告诉记者，人行常德市中支与当地营业的银行业金融机构协同努力，大力支持常德推进现代农业示范区和“五个双百亿产业”（粮食、生猪、水产、蔬菜和林业）建设，取得重大成效，2012年全市实现农业总产值482亿元，农业增加值302亿元，均增长3.8%；粮食总产量433万吨，增长2.9%，并使全市农民人均年收入达到8023元，增长20%以上，居全省第二位。