开展创先争优心得体会

开展创先争优心得体会（精选8篇）

开展创先争优心得体会 篇1

一、活动进展情况

省、市工商局和区委做出开展创先争优活动的部署后，我局高度重视，积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责、体现工商特色”的工作原则，确立“五个一”(召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究)工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，从多方面入手，扎实工作，规定动作不走样，自选动作有创新，做到了工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来召开动员会2次，组织集中学习8次，参加学习党员560人(次)，编发简报2期，参与区委研讨2次，全系统创先争优活动第一阶段工作取得显著效果。

二、活动主要措施

(一)周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动开始后，我局高度重视，及时召开党组会议和支部书记、科所长会议，认真研究，传达区委实施意见和李书记讲话精神。

根据区委《实施意见》和区委创先争优活动领导小组《实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合工商部门实际，提出了《关于在全区工商系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排意见》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

(二)加强组织领导，保证活动顺利开展。成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长、各党支部书记为成员的的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、文书运转和宣传报道、简报编发等工作。要求各党支部特别是基层工商所党支部相应成立创先争优活动机构，党支部书记为本所开展活动的“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，深入各自联系的工商所，加强对各所党支部开展创先争优活动的具 体指导。形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、人人参与活动的工作态势。

(三)广泛学习动员，营造良好的活动氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚，我局于20xx年5月7日召开大会，安排部署全区工商系统开展创先争优活动，党组书记、局长靳平生同志代表分局党组作了动员讲话。5月10日，组织机关全体和工商所长收看了省、市工商局召开的创先争优活动视频动员大会。

利用每周星期二、星期四的集体学习，组织党员干部进一步学习区委和省、市工商局关于开展创先争优活动的安排和文件精神。各工商所党支部也根据实际安排学习，保证每周学习时间不少于4小时。与此同时，分局充分利用指导非公党建的职责，在积极做好非公有制企业党建工作的基础上，充分利用报刊、广播、电视、红盾信息网等媒介，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。

通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想认识，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。

(四)明确主题，丰富创先争优活动载体。结合“作风建设年”活动和工商系统开展的“素质效能提升年”、“反腐倡廉制度建设推进年”活动，我局突出“为群众办好事、让群众好办事”的工作原则，将“服务经济发展、争当市场卫士”作为工商部门活动主题，紧紧围绕省局提出的“四个平台”建设要求，着力打造非公有制经济党建的服务平台、市场主体登记注册的准入平台、商标兴区的战略平台和服务消费者的维权平台，立足工商职能，提高创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动水平，努力实现“基层组织坚强有力、服务发展扎实有效、市场监管规范有序、消费维权水平提高”的目标，为服务区经济社会又好又快发展助力。

实行“五定”工作措施，确保创先争优活动任务落到实处。

一是定责任。活动领导小组依照工作岗位和工作职责，对各级党组织和党员分层分类，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。

二是定标准。突出工商特色，对机关党组织、党支部、非公有制企业党组织创建“五个好”、共产党员达到“五带头”规定了统一标准 ，力争达到评优树先有标杆、比学赶超有方向;

三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作有具体时间表，与区委同步合拍，有始有终。结合庆“七一”，提出了举办“为党旗增辉、为红盾添彩”主题演讲比赛安排意见，在区直机关工委举办的“爱岗敬业我先行”主题演讲比赛上，我局干部获得第二名的好成绩;四是定抓手。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作，把坚持“为群众办好事、让群众好办事”的工作原则贯穿和融入到市场监管、行政执法、消费维权和服务发展工作。坚持做到：紧紧围绕贯彻落实区委“1126”发展思路，按照“区委、区政府的中心工作指向那里，工商行政管理的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自觉融入经济社会发展大局;党员干部带头，坚持依法行政，阳光行政、效能行政，实行跟踪服务、上门办理、送照上门的“移动工商”工作模式，优化市场主体准入的快捷通道，为农村和偏远地区的市场主体准入登记注册提供方便;实施“百人双千帮扶工程”，深入推进工商干部挂钩帮扶企业活动，坚持“扩大数量、提高质量”的工作思路和“三通”原则(政策上畅通、法律上变通、配合上沟通)，进一步扶持发展市场主体;推进“商标兴区”战略，帮助提高企业形象和产品竞争力;合力助推招商引资和重点项目建设，对全区

重点企业、重点项目、重点产业进行主动服务、对接服务、延伸服务和创新服务。同时，认 真做好流通领域食品安全监管工作，保护消费者合法权益，全面开展“红盾护农”、“合同帮农”、“经纪活农”工作，全力为“三农”服好务。五是定目标。通过活动开展，力争到，全局65%的党支部达到“五个好”先进基层党组织标准，15%的共产党员达到“五带头”优秀共产党员标准。

三、存在的问题和今后打算

我局第一阶段的工作虽然取得一些成绩，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入;二是各党支部工作开展不够平衡;三是个别党支部学习流于形式，学以致用还不够;四是个别党支部对活动被动应付，个别党员思想认识不够明确。

开展创先争优心得体会 篇2

一、更新观念, 提升服务

加强政治理论学习和业务学习, 明确责权利, 充分发挥党员干部的先锋模范带头作用, 树立“以人为本”的服务观念, 突破“抓党建、为党建”的单一模式, 树立服务全院、服务发展、服务师生的观念, 突破循规蹈矩、形式主义的思维模式, 从实际情况出发, 具体问题具体分析, 围绕学院中心任务开展工作。一方面要为教师服务, 积极创新思想政治工作方法, 切实解决关系教师切身利益的突出问题, 调动教师的工作潜能和创造潜能, 形成让教师脱颖而出的竞争机制和宽松和谐的共事氛围。另一方面要为学生服务, 高度重视育人环境的培育, 营造浓厚的校园文化氛围, 为学生创造个有利于身心发展的良好环境, 加强学生就业、心理、爱情等方面的指导, 为学生成长成才提供高质量的教学服务。

二、立足本职, 服务学院科学发展

对于河北农业大学海洋学院来说, 科学发展既要重视外延发展, 更应注重内涵提升, 充分利用学院的海洋学科优势, 以建设沿海经济强省为契机, 协调各方关系, 调动各方资源, 加速学院发展。机关党支部各成员要以学院的科学发展为己任, 把心思和精力用在促进学院发展上。通过“创先争优”活动, 进一步激发对本职工作的积极性, 掀起一股共创学院发展的热潮, 心往一处想, 劲往一处使, 形成“一荣俱荣, 一损俱损”的思想, 既要分享学院发展的成果, 又要分担学院发展中可能出现的困难, 为学院科学发展争做贡献。

三、联系师生, 深入调研, 密切党群关系

通过“创先争优”活动, 在党支部和党员中树立一批“以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的先进典型和标杆。机关党支部要广泛开展调查研究, 通过定期或不定期的在院系及服务对象中开展调研, 主动征求意见和建议, 查找与分析工作中存在的突出问题及成因, 探索解决办法, 这对于提高机关党支部服务效能、有针对性地改进机关工作具有积极的作用。一方面, 党支部成员要主动找师生群众谈心、互提意见与建议、交流思想、联络感情, 持续全面地关心师生的思想、学习科研和生活情况, 及时发现并解决他们的困难和问题。另一方面, 邀请师生群众参加党组织生活和党支部民主生活会, 帮助其提高对党的认识;让党支部的民主生活公开、透明, 向师生群众汇报支部工作开展和建设情况, 并听取同学提出的意见和建议, 并接受监督。

四、提高监督意识, 为学院构建权力运行监督机制服务

党内监督是权力运行监督机制的核心。党员干部的自我监督是最积极、有效的监督, 也是搞好组织监督群众监督的基础。机关党支部应以“创先争优”活动为平台, 建立党政领导干部党风廉政教育经常化、制度化的民效机制。养成自觉对照《党章》、《准则》, 检查自己行为的习惯, 建立结构合理、配置科学、健全有效的自我约束机制, 保证民主监督渠道的畅通, 实现权力系统的相互制衡, 实现自我监督。将各种权力行为制度化、程序化、阳光化、权威化, 推行院务公开, 满足广大师生的知情权、参与权、选择权和监督权。形成各党政职能部门各负其责的上下结合、分层实施、突出重点、注重实效的氛围, 积极发挥党支部和党员在党内的监督作用, 并以开放的姿态主动接受来自师生员工、社会公众等社会各界的监督制约。

五、形成校地党建共建, 搭建学院服务社会、服务社区的平台

高校与社区党建共建, 既可以整合高校优势资源, 提升社区管理和服务水平, 也可以培养和提高大学生实践能力和综合素质。河北农业大学海洋学院与所处辖区的河东办事处长期以来关系甚为融洽, 机关党支部要充分利用熟悉的人际关系、密切的工作往来, 积极探索学院———社区党建共建机制, 搭建社区党支部与大学生党支部互动平台, 结合高校和社区的中心工作, 注重宣传学院的办学思想和办学效果, 积极主动地参与社区的精神文明建设, 让大学生走出校园、深入社区、服务社区、了解社会、提高技能、增强党性、增强社会责任感, 提高解决实际问题能力, 促进大学生全面发展, 提升学院形象, 为社区党建提供智力支持, 为“创先争优”增加新亮点。

开展创先争优重点抓好“四性” 篇3

深入开展创先争优活动是当前和今后一个时期党的建设的一项重要工作，是企业科学发展的内在需求。企业党组织既是活动的参与者、实践者，又是活动的组织者、推进者，必须深刻领会中央关于深入开展创先争优活动的精神实质，紧密结合企业實际，将创先争优活动抓实抓好抓出成效。为此，开展创先争优活动应该重点抓好“四性”：

旗帜鲜明追求先进性

在新的历史起点上提出深入开展创先争优活动，体现了我们党对先进和优秀的不懈追求。先进性是马克思主义政党的本质属性，而思想理论上的先进性是无产阶级政党先进性的具体体现和根本要求。深入开展创先争优活动，首先必须加强思想理论建设。在近90年的奋斗历程中，我们党始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把马克思主义基本原理同中国的具体实际相结合，在理论上不断创新，始终保持了理论上的先进性。在创先争优活动中，进一步加强党的思想理论建设，就是要认真贯彻落实党的“十七大”和十七届四中全会精神，大力推进马克思主义学习型政党建设，用中国特色社会主义理论体系武装全党；组织广大党员干部群众学习践行社会主义核心价值体系，使之成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实执行者。作为国有企业党组织，我们加强思想理论建设，还要注重将践行社会主义核心价值体系与践行企业核心价值体系、发扬企业精神结合起来。中铁一局是伴随新中国诞生而成长起来的大型国有企业。在60余年的风雨历程中，广大党员和干部员工在党的领导下，始终与国家和民族同呼吸、共命运，用高尚的品格、聪明的才智和勤劳的双手，在祖国大地上竖起了一座座彪炳史册的丰碑，形成了“诚信创新、永争一流”的企业精神。这一企业精神既是中铁一局60余年传统文化的沉积与升华，又是近3万名员工在生产实践中所创造的革命精神的凝聚与提炼，体现了中铁一局广大党员和干部员工强企理想与强国梦想的统一，这一企业精神与创先争优的精神实质是一脉相承的。大力弘扬企业精神，凝聚共同理想，集聚智慧力量，无疑将为企业广大党员和干部员工在创先争优活动中明确前进方向，提供强大动力。

真抓实干注重实践性

邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”创先争优重在“创”、贵在“争”，实践性是创先争优活动的基本特征。企业党组织和共产党员的先进性必须体现在促进企业改革发展实践之中。不同企业经营管理状况千差万别，在突破发展瓶颈、提升发展质量等方面的着力点也不尽相同。党组织只有科学研判形势，清醒地认识到企业的优势和不足，提炼出凝心聚力、引领发展的创先争优活动主题，才能体现企业创先争优的实践特色。正是基于这一认识，中铁一局党委明确了“全面落实标准化管理要求、推动企业科学发展上水平”的活动主题，紧扣企业近年来推行标准化管理这一重点工作，将推动企业科学发展作为活动的落脚点，体现了紧密围绕中心工作创先争优；同时提出了“围绕中心、服务大局；立足岗位、认真履责；着眼实践、注重实效”的24字活动要求，使各级党组织和广大党员群众在创先争优活动中方向更清晰、目标更明确。“围绕中心、服务大局”是针对各级党组织而言。把创先争优和中心工作紧密结合起来，在创先争优中促进中心工作，才能避免活动和工作“两张皮”现象。党组织应以促进企业改革发展为出发点和落脚点，既要为高标准、高质量、高效率完成生产经营任务提供坚强的政治和组织保障，又要着力解决企业内部发展不平衡、基础管理相对薄弱、作业层建设有待加强等方面的突出问题，努力把党组织的政治优势转化为企业科学发展优势，使企业发展更趋理性、更具活力，在“十二五”期间实现新的跨越。“立足岗位、认真履责”是针对广大党员而言。优秀是具体而不是抽象的，不可能脱离实际工作和岗位谈优秀。因此，党员领导干部必须在创先争优活动中身体力行，走在前列，坚持讲党性、重品行、作表率，通过领导岗位上的创先争优，激励和带动广大党员群众在本职岗位上发挥干事创业的积极性主动性，争创一流业绩，以实实在在的创先争优，充分展现党的先进性。“着眼实践、注重实效”则是针对检验活动成效而言。创先争优活动成效，最终要在实践中检验，要看是否推动了科学发展，促进了企业和谐，要看职工群众是否满意。

选树典型突出示范性

先进性是一个比较概念，开展创先争优活动，必须发挥典型示范作用。榜样的力量是无穷的，要充分发挥典型的示范引领和辐射带动效应，让基层党组织和广大党员群众看到党组织提倡什么、反对什么；明白什么是优秀、什么是先进；知道在创先争优活动中学什么、干什么。中铁一局历来有着孕育先进、崇尚先进的优良传统。60年来，企业涌现了22位全国劳模和515位省部级劳模，成为广大干部员工学习的典范。近年来，我们推出了全国“三八”红旗手吕云霞、优秀青年劳务工冯斌等一大批先进典型，特别是成功推出了全国重大先进典型、新时期产业工人的优秀代表、专家型技术工人窦铁成，在全国范围内掀起了学习宣传窦铁成先进事迹的热潮。在创先争优活动中，我们要发扬这一优良传统，在重点工程、难点项目上继续深入挖掘先进党组织和个人典型事迹，开展“学习窦铁成精神，创建铁成式班组”活动，掀起“一个铁成树起来，千万个铁成跟上来”的学赶热潮，使各级党组织和广大党员群众创有目标、争有方向，在企业形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，推动创先争优活动深入开展。

固化机制坚持经常性

党的先进性建设不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于将来先进。创先争优贵在常抓不懈，只有在经常性工作中创先争优，活动才是有源之水、有本之木。要认识到创先争优是加强基层组织的一项经常性工作，做到创先争优经常化，不能推一推动一动、抓抓停停、搞“一阵风”；创先争优也不是“另搞一套”，要在创先争优活动中坚持运用以往党建工作的好经验、好做法，通过整合提升使之更加完善；要在创先争优活动中进一步巩固学习实践科学发展观的成果，拓展学习实践科学发展观的广度和深度；要在创先争优活动中积极实践、大胆探索、创新载体，使活动常抓常新，为广大党员干部和群众所欢迎；要在创先争优活动中加强对企业党建工作的探索和研究，建立能够促进党组织发挥政治核心作用、保持共产党员先进性、加强党建带工建、带团建等方面的长效机制，以此提升企业党建工作科学化水平。

公司党组织开展创先争优工作体会 篇4

公司党组织开展创先争优工作体会

为了认真落实公司“创先争优”活动领导小组关于在“七一”期间召开专题组织生活会工作要求，新华书店党支部结合自身工作及时召开了党支部委员会议，正确分析和把握支部自身和党员队伍现状，确定了专题生活会召开的思路和步骤，于7月6日上午召开了专题组织生活会。

一、广泛动员，认真谈心

为了开好这次组织生活会，我们支部召开党员大会进行了动员，深刻认识这次专题组织生活会的目的是进一步调动全体党员创先争优的积极性、主动性和创造性，进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。支部委员会成

员之间、党员之间开展了谈心活动。通过谈心，广大党员增进了理解，形成了创先争优的共识。

二、加强指导，认真撰写发言提纲

这次组织生活会是一次专题组织生活会，主题是围绕“对照争当优秀共产党员五个先锋的基本要求，找差距，明方向，定措施”。为此，我们新华书店党支部要求每名党员都要对照五个带头的基本要求，撰写发言提纲。并在会前对每名党员的发言提纲进行审稿，对查找问题不深刻的帮助查找，制定的措施不切合实际的帮助制定切实可行的办法。

三、全员重视，开好专题组织生活会议

7月6日上午，我们支部组织召开专题组织生活会。会上，全体党员针对“五个带头”分别进行了自我批评，提出了整改措施，其他同志本着对党对同志负责的精神，对发言的同志自身存在的问题提出了批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议。参会的党员同

志们一致认为，专题组织生活会开得很及时也很有必要，使我们找到了自身的差距，也明确了努力的方向，并将激励我们更好地发挥共产党员的模范带头作用。

四、存在的问题

影响书店发展的问题：

1)书店资金紧张局面始终没有解决，造成不能及时给顾客提供服务。2)书店门市图书新度系数低，顾客选书有困难。3)夏季门市太热，顾客不愿意长时间看书选书。4)书店门市图书品种和经营面积、范围小，还应该适当增加。5)规范油田图书市场，加大对油田书店保护力度。6)发扬民主，有效调动职工积极性。

党员个人存在的问题：

主要是1)学习上还不够，特别是理论学习还不够系统。2)开展批评与自我批评做得还不够。3)工作作风不够扎实。4)服务意识还不够强。5)党性观念还不够强。6)创新意识和能力还要进一步

加强。

五、确定今后的努力方向

根据存在的问题和创先争优工作要求我们提出新华书店党支部和全体党员的努力方向如下：

以科技图书、培训教材为基础，重点开发适合油田及职工需求的实用型图书市场，培育新兴企业文化需求市场，2010年力争实现盈亏平衡，2011年实现利润6万元;争创“五好”党支部;党员及干部参加培训达到100%;党支部委员联系党员达到100%;党员联系职工群众达到100%;党员参与创先争优活动达到100%。

全体党员以“五个带头”和党章为标准严格要求自己，加强理论学习和业务技能的提升，提高党员的先锋模范作用，提高企业主任翁的责任意识，加强党性修养，爱岗敬业，积极努力，创先争优，为企业发展贡献力量。

六、制定整改措施

对书店存在的问题整改计划如下：

1)严格执行货款回收制度，领导亲自监督资金回收状况，及时协调引导，确保资金正常运转，对客户的服务时效要不断提高。2)对门市较陈旧的图书实行打折促销的政策，及时购进新版图书，为顾客提供全面细化的图书目录，方便顾客选书。3)增加一台空调给门市，使卖场在夏季温度凉爽，为顾客提供良好购书、看书环境。4)计划增加图书卖场面积和调整经营范围，增加图书品种，适应市场需求。5)不断向上级主管部门申请政策保护，但更主要的是靠自己做好图书营销和服务工作，稳扎稳打，不断拓宽市场面。6)继续做好民主管理工作，按照“五个一”系统工程要求加强各项管理工作的顺利开展。

对于党员个人整改如下：

1、努力提高学习的自觉性。学无止境，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，把政策理论的学习纳入自己的必修课，努力学习，与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的

宗旨，时时处处事事以共产党员的标准来严格要求自己。既要以身作则，为人师表，更要切实履行好工会主席的作用。

3、发挥好工会组织的作用。工会作为党的事业的重要组成部分，如何树立科学发展观，推动工会工作新实践，发挥好工会组织的作用，我认为，必须做到以下几点：一是充分发挥广大职工的主力军作用。工会组织要认真组织和引导广大教职工积极投身于教育教学改革，为学校的再发展做出新的更大的贡献。二是要提升工会组织的吸引力，通过开展丰富多彩的活动，最大限度地把职工吸引到工会组织中来，切实维护好职工合法权益。三是坚持以人为本，切实维护好职工的合法权益。要牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，以满腔热情、强烈的责任意识，坚持职工群众的利益高于一切，多为广大职工群众办好事、实事、为他们排忧解难，使工会组织成为职工之家。四是全面发挥好工会组织党的桥梁纽带作用;认真履行好工

会组织的各项职能，调动每位教师的工作积极性，发挥好工会作用。那一世范文网

4、敢于坚持原则。群众的利益高于一切，个人利益服从集体利益，按照上级组织的原则及学校制定的规章制度办事。敢于管理，大胆管理，善于管理，为学校的发展做出积极的贡献。

5、作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到五带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

作为党员必须坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记两个务必，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务，争创佳绩。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成

开展创先争优心得体会 篇5

反腐倡廉专题教育及创先争优活动心得体会根据党风廉政建设工作会暨深入开展“做国家利益的忠诚卫士”反腐倡廉专题教育及创先争优活动工作安排，在认真领会各级领导重要讲话精神、参加廉政课堂学习，以及读书思廉活动的基础上，我对“建五型机关”、“实现三个满意”、“抓源头、抓根本、抓基础、促转变、保增长”有了更深刻的认识，对“讲党性、重品行、做表率，自觉抵制消极腐败行为，“爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、顾全大局”，做国家利益忠诚卫士，有了更坚定的信念。通过这一阶段的专题教育活动，我有如下体会：第一：开展反腐倡廉专题教育及创先争优活动，符合以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、某市纪委十届六次全会和国家税务总局党风廉政建设工作会议精神。能够促进广大地税干部提高职业道德水准，增强拒腐防变能力，树立坚定信心，推进党风廉政建设工作不断取得新成效。第二：开展反腐倡廉专题教育及创先争优活动，对于全面加强地税队伍建设，正本清源，遏制腐败问题的发生，促进广大干部职工恪尽职守，依法履职，圆满完成全年税收及各项任务有着重要的意义。第三：开展反腐倡廉专题教育及创先争优活动，能够加快和推进“学习型、服务型、效能型、法治型、廉洁型”地税机关的建设步伐，切实有效提高地税工作质量和效率，实现上级机关满意、纳税人满意、税务工作者满意。第四：开展反腐倡廉专题教育及创先争优活动，对于系统完善和规范教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面的工作意义非凡，能够全面加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进科学、民主、依法决策。第五：开展反腐倡廉专题教育及创先争优活动，是大力加强党员，特别是党员领导干部作风建设，以优良的党风促政风带行风的重要契机，是全面贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进全体党员领导干部讲党性、重品行，做表率的重要手段。第六；开展反腐倡廉专题教育及创先争优活动，能够教育和引导广大税务干部按照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规的规定排除干扰，依法履职，做“爱岗敬业、忠于职守，廉洁奉公，顾全大局”的国家利益忠诚卫士，增强干事创业的积极性、主动性、创造性，全力维稳，为完成好全年工作任务提供有力的思想保障。作为科室的一把手、主要负责人，既要扎实开展反腐倡廉专题教育及创先争优活动，又要兼顾税收征管工作，实现两手抓，两促进，我觉得责任非常重大。在加强自身学习，提高认识的基础上，增加反腐倡廉教育针对性，坚持以案说纪、以案说法，用身边人、身边事教育科内干部坚守党纪国法的底线，坚决抵制各种消极腐败现象，做到看好自己的门，管好自己的人，宁让其烦，不让其犯。同时，注重结合工作实际，抓源头、抓根本、抓基础开展好各项征管工作，完善制度，夯实基础，做坚定的贯彻者、落实者、执行者。在专题教育和征管工作中，我们要树立“从我做起，做好自己分内之事，争做国家利益忠诚卫士”的理念，将思想道德建设与实际工作相结合，做到自重、自省、自警、自励，时刻警示自己，自觉遵守党风廉政建设的相关制度规定，不断改进工作作风，树立五种意识：一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是要求真务实，不能虚妄浮躁。切实从源头上杜绝腐败现象的发生。我们要恪尽职守、爱岗敬业、依法履职，开拓进取促进征管各项工作顺利开展。为国家利益尽职，为地税事业担责。在日常工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，真正做到提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力。严格落实纳税服务承诺和纳税人权益保护机制，完善“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的纳税服务新格局，有效开展好征收管理工作。积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，扎实有效的开展工作，始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风。保持清醒头脑，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事。

法院开展“创先争优”活动纪实 篇6

——临西法院开展“创先争优”活动纪实

在服务大局中守望公正，在司法为民中弘扬正义，在矛盾化解中促进和谐。“创先争优”活动开展以来，临西法院以“为大局服务，为人民司法”为主题，以“定纷止争、案结事了”为目标，以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，能动司法，服务民生，创造性地完成了各项审、执任务，使全院呈现出“严明规范、风清气正、创先争优”的良好局面。

“一站式”服务，切实减轻群众诉累

“这个大厅设好了，要办什么事，一目了然，再也不用到处问人，四处转悠了！”前来办事的王先生在诉讼服务中心不住的称赞。以前来办事，不知该上哪，只好陪着笑脸问人，王先生没少跑冤枉路，现在可省事了，服务中心实行“一站式”服务，从立案受理到判后答疑进行全程指导，为群众诉讼开辟了一条快捷便利的维权之路。

创先争优活动开展后，该院在人员、房屋、资金三重紧张的情况下，抽调两名正式法官、两名书记员，规划出三间宽敞房屋，投资6万余元进行精装修，成立了诉讼服务中心。服务中心采取更加灵活多样的便民利民措施，切实把“司法为民”牢记在脑海里，落实在行动中。设立24小时热线电话，通过电话预约立案、上门立案、假日立案等方式，保证符合立案条件的纠纷全部及时受理。为进一步方便群众，扩充立案窗口功能，在做好诉讼引导、立案审查、材料收转和查询咨询的基础上，增加了救助服务、立案调解、判后答疑、信访接待、邮寄送达功能，努力

为当事人立案提供“一站式”服务，尽力做到让当事人少等一分钟、少跑一趟路、少花一分钱、少误一天工。在群众切实感受司法温暖的同时，也搭起了一座与当事人沟通和联系的“桥梁”。

“大调解”格局，倾力化解矛盾纠纷

树立“诉前优先、诉中为主”理念，在服务中心设立诉前调解室，充分发挥立案环节分流作用，引导当事人诉前先行调解，使一些简单纠纷解决在诉外，化解在源头，把实事做到群众的心坎上。8月9日下午，衡水景县一位60余岁的老人路某向服务中心申请诉前保全，被申请人系某公路工程公司，拖欠路某劳务工资2万元，被申请人已在临西境内施工完毕，次日即将转移地点。鉴于情况紧急，承办人在请示主管院长后，立即作出保全裁定，并会同其他干警于下午6点多赶赴被申请人所在地，扣押公司所有的捷达汽车。公司法人代表拒不配合，但在干警长达四个多小时的释法和坚持下，车辆最终得以扣押。次日，承办人围绕“立足调解、妥善处理”的办案方针，迅速组织当事双方进行诉前调解。一方面从案件责任承担、诉讼投入、减轻诉累方面出发进行说服教育，一方面从争议焦点、利益平衡点、法理和情理的融合点晓之以情、动之以理，真诚对当事人进行思想疏导，最终缓和了双方的对立情绪，并就劳务工资给付达成一致，某公路工程公司当场履行。

此外，该院还坚持把“调解优先、调判结合”贯穿审、执各环节。9月初，尖冢法庭受理冯某诉蒋某离婚一案。两人结婚已三年，但一起生活时间短暂。蒋某长期在外打工，始终不告诉冯某打工地址，冯某只掌握蒋某一个手机号码。9月22日早五点多，冯某给承办人打电话称蒋某突然回家，正收拾衣物准备再走。这天是中秋放假的第一天，承办人迅

速联系其他干警驱车前往当事人所在地——尖冢镇蔡辛庄村，组织双方进行调解。经耐心细致的思想疏导，两人就离婚达成一致，但蒋某想尽快“离清”。这时已近上午11点，大家连早饭还未吃。但承办人还是立即联系相关人员，与当事人同挤一辆车返回法院，打印文书，加盖印章，上午11:40分，双方顺利领取了民事调解书。两人由衷的说：“真是太感谢了，没想到法院的人这么好，俺一辈子也忘不了！”，“休息日还得麻烦你们，俺想都没想到这么快就办完了，谢谢你们了！”。

“大练兵”活动，全面提高队伍素质

队伍建设是法院工作的灵魂和主线。临西法院围绕公正司法、廉洁司法，多措并举，努力打造一支能征善战的干警队伍。结合“创先争优”，该院开展争做“五优共产党员”活动。即:“争当勤学标兵、争当敬业模范、争当为民先锋、争当自律表率、争当和谐卫士”；开展“庭审观摩、开庭速录、文书评比、规范执行、法警技能”大练兵活动，在全院掀起了“人人不甘落后、个个创先争优”的争创氛围。

为提高宗旨意识和廉洁意识，6月26日上午，该院组织全体人员到山东省聊城市孔繁森纪念馆参观学习。大家怀着无比崇敬的心情，向孔繁森同志塑像三鞠躬，表达崇敬之情，寄托心中哀思，并在纪念馆前面向党旗集体宣誓。铿锵有力的铮铮誓词，让干警回当年入党时热血沸腾的激情时刻，感受到肩上沉甸甸的责任，坚定了职业信念。当日下午，该院还开展了以“团结协作、攻坚克难”为主题的拓展训练活动。组织干警完成了“不倒森林”、“能量传递”、“穿越时空”、“快乐拍拍拍”四个拓展项目。活动中，大家不分职务、年龄、性别，为完成一个共同目标凝聚一体，群策群力，充分发挥各自潜能，有效增强了团队协作性和

纪律性，提高了素质，磨练了意志。

坚持不懈抓队伍，根深叶茂结硕果。今年该院被邢台市委评为市级文明单位，被市中院授予“集体嘉奖”称号。此外，单项工作也亮点纷呈。执行局荣立市中院三等功，民一庭被评为邢台市维护妇女儿童权益先进集体；立案庭长郭霞被评为邢台市维护妇女儿童权益先进个人，研究室主任肖振坡当选县“十大杰出青年”，法警队副队长程锋被县委评为优秀共产党员，河西法庭庭长赵强、尖冢法庭庭长马士彪被县直工委评为优秀共产党员。

“三创新”践诺，贴心服务基层群众

“创先争优”活动中，该院向群众作出郑重承诺，将“满足群众诉求”作为出发点和立足点，着力创新机制，落实为民举措，贴心帮助群众解决实际问题。

创新陪审机制。上半年，通过报名、初选、笔试、面试等程序，提请县人大任命了22名陪审员。明确规定所有案件审理、调解必须有陪审员参与。目前，案件陪审率已达100%，有效发挥了陪审员在参与、监督审判活动、联系人民群众中的重要作用。尝试实行陪审员列席审委会和年终述职制度。陪审员对案件持异议的，可要求合议庭将案件提交审委会讨论，并列席会议，发表意见。年底，陪审员应就一年来的履职、廉洁等情况，在全体干警会议上作述职报告。

创新为民机制。7月13日，该院成立巡回法庭。法庭面向农村、面向基层、面向群众，充分体现司法工作的“两便”原则，通过就地调解、就地开庭、就地宣判，切实维护群众权益，化解矛盾，促进和谐。巡回法庭干警力争把案件办在百姓的饭桌上，办在百姓的床头上，办在百姓 的地头上，办在百姓的心坎上，着重体现“四真”，即：真心贴近百姓，真诚服务百姓，真情呵护百姓，真挚感动百姓。截止至今，法庭共审理案件61件。其中，调解32件，撤诉21件，调撤率86.89%。在审判活动向案发现场、田间地头、群众身边延伸的同时，还开展了一系列司法服务活动，使群众切实感受到了司法对民生的关注与关怀。

创新执行机制。今年，该院与公安、检察机关建立了打击拒执罪联动工作机制，向县公安局移送涉嫌拒执罪案件2件，并借此顺利执结一起长达12年的跨省积案。1998年9月，天津市宁河区法院判决被告李某赔偿原告卢某、赵某交通事故赔偿款103904.03元，并委托临西法院执行。但李某一直逃避、躲藏，拒绝履行。今年4月，临西法院将案件移送公安机关，并由公安机关对李某网上通缉。6月7日，李某在石家庄被抓获，并供述了将房产和车辆登记在他人名下的事实。6月11日，李某委托家人将赔偿款送到法院，悉数交至申请人卢某、赵某。

“创先争优”活动的开展，提高了临西法院的案件质量，提升了群众满意度。今年以来，该院共在诉前调解案件71件，调结42件，撤诉29件，调撤率100%。审结的民商事案件调解146件，撤诉119件，调撤率81.26%，同比上升9.28%。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”临西法院将以更加饱满的精神风貌，更加热情的工作态度，更加务实的工作作风，为践行司法为民、构建和谐社会作出新的、更大的贡献！

开展创先争优心得体会 篇7

高校党委应始终与党中央保持高度一致, 学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策, 坚持正确的办学方向, 推进学校改革和发展, 培养“四有”的社会主义事业的建设者和接班人。围绕学校发展这一中心切实加强领导班子建设, 不断强化组织领导能力, 领导班子成员要带头深入学习, 不断提高党性修养, 打造最与时俱进的班子;坚持党政联席会议制度, 各司其职又密切合作, 打造最具凝聚力的班子;身先士卒, 处处以身作则, 打造最有战斗力的班子;勤政廉洁, 不断提高防腐拒变能力, 打造作风最硬的班子。有了这样一个思想觉悟高、作风过硬、执行到位的领导班子, 学校的执行力就会不断加强。在领导班子的带动下, 从专业教师到行政人员, 从教学到学术科研, 从思政教育到教学管理, 从课堂学习到社会实践, 从提高技能到服务社会, 所有师生员工都会爱岗敬业, 乐于奉献, 保质保量地完成各项任务, 促使高校实现科学发展。

二紧握抓手抓落实, 创新方法葆活力

1以创先争优活动为抓手, 保持党建工作常抓常新

各基层党组织要抓好公开承诺和点评工作, 促进创先争优活动有效开展。校、院党委、党支部和党员都要制定阶段性目标, 结合承诺和点评努力践行。定期开展回头望, 使创先争优活动常抓常新。

构建良好激励机制, 充分调动党员的积极性和主动性。制定教学、科研、管理服务等级评定机制, 在教工党员中设“科研先锋岗”、“教学先锋岗”、“学习先锋岗”、“服务模范岗”等, 充分发挥教工党员的先锋模范作用。在学生中有计划培养优秀典型, 开展“三好学生”、“优秀学生干部”和“优秀共产党员”等评比, 设立“学习型党员示范岗”、“党员示范寝室”等, 充分发挥学生党员的模范带头作用。

2以学习型党组织建设为抓手, 保持党委永葆活力

高校两级党委中心学习组要带头学习, 营造良好学习风气。要配备专门的党员学习活动室, 统一订购学习资料, 确保场地、人员和经费到位。要制定学习计划并落实到位。同时严格考勤制度, 形成有效学习监督机制。

多种方式有效结合, 营造良好学习氛围。通过校、院网站、主题博客、宣传橱窗、海报等形式营造良好学习氛围。建立有效激励机制, 充分调动师生党员学习积极性。

不断创新载体, 打造学习型党组织建设亮点工程。在原有基础上, 建立党支部书记交流群、党员博客等, 共享资料, 分享心得, 展示成果。开展创新大学生思政教育系列讲座, 实现师生互动、共同提高。通过征文、党史党情知识竞赛等, 使党员更多了解党的知识。结合主题党日, 开展丰富多彩的支部活动, 使广大党员寓学于乐。

三夯实基础促党建, 抓好党建促改革

1多管齐下, 夯实思想政治教育工作基础工程

一是以深化理论学习带动思政教育。通过民主生活会、学习交流会等加强党员思想教育。加强对党员党史党情教育和道德体系建设, 引导学生树立正确的“三观”。以谈心交心细化思想教育。关注党员的思想动态, 及时解决出现的问题。教工党员由校、党委两级班子通过“一对一”谈心交心, 及时发现并解决问题。学生的问题则由院系党委副书记、辅导员和班主任通过谈心交心来进行干预和引导, 从而做到了既以人为本, 又深化了思政教育。二是以解决实际困难落实思政教育。高校党委要深切关注师生的工作、学习和生活。通过教工例会听取教职工意见, 及时解决教职工问题。通过学生代表座谈会听取学生意见, 不断改进教学、管理和服务;注重学生阳光心态培育, 资助特困和患重大疾病的学生, 全面指导帮助学生成长成才。

2常抓不懈, 夯实党校建设基础工程

校、院两级党校做到人员、场地、资金和制度到位。抓好党校培训每个环节, 既严格纪律, 又创新形式, 切实做到教材、大纲、课时、考试、发证五个统一。

3切合实际, 夯实党员发展基础工程

高校通过制定《入党积极分子培养、教育和考察办法》、《党员的继续教育和管理办法》、《党费缴纳和使用办法》、《党员学习考勤制度》和《民主生活会制度》等系列制度, 使党员发展、教育和管理制度化、规范化。严格把关, 做好党员发展、转正工作。通过党校培训、定期考察交流等方式加强对入党积极分子的教育、培养和考察;坚持团支部推优制、发展党员培训制、公示制、责任制和票决制, 确保党员质量。注重青年教师的教育培养, 积极将他们吸纳到党内来。

4不断创新, 夯实党支部活动基础工程

积极创新支部活动, 支部活动既要注重内容, 又要考虑形式。通过支部活动加强党员间的交流, 增强党支部的凝聚力和战斗力。通过“暑期三下乡”、“四进社区”、“中小学课外辅导员”等, 架起支部联系社会的桥梁, 培养党员的社会责任感。

四加强建设增党性, 创先争优出成效

1不断加强党员队伍建设, 始终保持党员先进性

扎实抓好党员队伍建设, 不断提高党员素质。以创建学习型党组织为契机, 引导广大党员主动学习, 不断提高理论水平;通过党支部书记四种意识和五种能力的培养提高支部工作效率;通过“树党员形象”等主题党日活动增强党员意识;通过无偿献血、边远山区支教、为贫困地区留守儿童送温暖等活动增强党员的社会责任感。

2不断加强党风廉政建设, 构筑党建工作保障线

不断加强党风廉政建设, 经常性开展反腐倡廉教育活动, 如观看反腐倡廉警示片、开展廉洁教育主题活动等。校、院两级领导班子要在党风党纪、法律法规和廉洁自律上下工夫, 筑牢拒腐防变的思想道德防线。校党委要通过“民主办校、制度治校、创新兴校、发展立校”的方针, 把党风廉政建设制度化、细则化, 从而使学校的党风廉政建设实现零违纪。

3不断加强制度建设, 提高党建工作规范性

高校要以制度管人、管权、管事, 构建“制度治校”体系。建立健全《学校教职工岗位津贴和责任津贴分配办法》、《教学优秀奖评选办法》、《学校党委会议议事规则》、《学校党政联席会议议事规则》、《学校财务管理办法》和《校务公开实施办法》、《党务公开实施办法》等制度。突出重点, 全面覆盖, 做到有“制度可用”;注重制度的合理性、操作性, 做到“制度管用”;既抓制度的建立完善, 又抓制度的贯彻落实, 做到“制度必用”。

五解决困难为己任, 和谐氛围添幸福

高校要深入关注师生工作、学习和生活, 凡有关师生利益的事情, 坚持集体研究、共同决策。实行党务、校务公开, 接受师生监督, 赢得理解支持, 实现“在感情上贴进群众, 在作风上深入群众, 在工作上依靠群众”。一是为教学、学术和科研提供好的平台。制定等级评定机制, 实行“做好做坏不一样”, 以起到更好的激励作用。二是切实解决师生实际困难。如对大龄师生中因各方原因未结婚, 校、院党委和工会要通过多方牵线搭桥, 帮助他们顺利成家, 使其安心工作、学习;对家庭发生变故或遭受重大灾害的师生, 校、院领导和所在支部要进行“一对一”帮扶活动, 对他们进行经济上支持和心理上疏导;对离、退休的老教师、孤寡老人, 党委和工会应经常前往探望, 同时指定具体的支部定期开展送温暖活动, 让他们安享晚年;三是提高教职工福利待遇。通过多种渠道增加创收提高教职工福利待遇, 让他们安心工作;四是解决学生生活、学习困难。对家庭经济特困的学生, 学校应给与生活补贴, 对学习有困难的学生, 通过“师对生’、“生对生”、“团队互助学习小组”的形式开展帮扶, 使学困生顺利完成学业。

参考文献

[1]郭平, 周梦.加强高校学生党支部建设, 充分发挥引领作用[J].党建网, 2012 (5)

[2]周梦, 郭平.优化体系、创新方法全面推进分党校建设[J].当代教育论坛, 2012 (9)

[3]张裔炯.深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神坚持在创先争优活动中作示范当表率[J].求实, 2011 (10)

开展创先争优心得体会 篇8

开通了12316的农牧服务热线，更好的为农服务。充分利用12316农牧服务热线，推动农业生产和农村种养殖信息资源共享建设，农民与12316指挥中心坐席的专家直接可以面对面进行视频在线互动，可以咨询种植业、养殖业、政策法规、市场信息、农产品质量安全、农村能源、农牧机械等多方面的知识。

改造扩建信息点，提高服务质量。对乐都县范围内的部分农村信息点进行了升级改建，房屋面积扩大，加强相关配套建设（计算机1套、LED显示屏1个、各项规章制度等），现各点运行良好，大大提高了信息服务能力。

加大宣传力度，进一步做好信息工作。通过“乐都县农牧业信息网”、“青海农畜产品批发市场信息网”和“青海村村通农牧信息网”发布各类农牧信息，每月编印农牧业信息报，发放农户以及种养殖大户手中，使他们及时了解市场行情，另外还通过手机，适时发布手机短消息；通过手机短信、网站、电视等方式对“12316”农牧服务热线和“8623344”全县统一热线进行了大力宣传。

抓信息创新促进服务优质化

拓展服务方式，切实为服务对象解难。在现有信息员的基础上，继续发展信息员。与各乡（镇）部门协调，每个乡镇安排1～2名专兼职系统信息管理员，每个村保证有1名信息管理员。除做好农牧业信息网站的改版及数据库建设工作外，继续建设“乐都县农畜产品批发市场信息网”和“乐都县村村通信息網”。通过信息员间的信息互动让农民直接受益。

加强体制机制建设，提高信息质量。农业信息分散在农业的生产、加工、贮运、销售、消费等众多环节，涉及自然、社会、经济三大体系，在整合网络资源和加强网络建设的同时，注重开发适宜农业、农村、农民的信息资源，创建一套信息来源、建设、发布的长效机制，从体制上保证信息资源，引导有利于农业信息化推广和应用的综合企业参与，实现科研、推广和应用的“三位一体”的信息资源新体制。