幼儿园十月份工作总结汇报

幼儿园十月份工作总结汇报（精选10篇）

幼儿园十月份工作总结汇报篇1

梁家营总校杜鹏

几年来，我们以保定市幼教均衡发展为契机，坚持升级后不退步、不滑坡，主要做了以下几项工作：

一、创造条件抓硬件，办孩子们喜欢的幼儿园

一是投资20多万元对赵庄幼儿园进行取暖方式的改造和大型玩教具的购置，同时对室内外环境进行了全方位的优化。二是协调上级资金100多万元，对王家营幼儿园进行选址新建，彻底改变了校中园的现象，暑期后将投入使用，届时梁家营乡幼儿园将全部成为独立园。三是通过与徐家营村委会协调和沟通，争取到了徐家营新村园舍的长期无偿使用和部分园内设施的提供，合作协议将于近期签订，无特殊情况暑期后也将投入使用。

二、立足园内实际，开展孩子们喜欢的活动

一长期开展传统节日教育，利用包粽子、吃月饼、讲故事、看视频、绘画等手段培养孩子们的传统节日意识。二是是以园为单位开展了春季幼儿运动会，多方征求意见，设置了孩子们喜欢的项目，同时得到了家长们的支持，增设了“亲子接力”、“亲子跳绳”等喜闻乐见的活动项目。三是进行了“我有一双小小手”自己的事情自己做活动，每月制定一个活动主题，类如自己动手穿衣服、添饭、剪指甲等，逐渐培养孩子们的自理能力、劳动能力。四是经常性召开以游戏为主的各种活动，如推小车比赛、开心跳跳跳、呼啦圈的各种玩法、二人三足等游戏，培养学生的团队意识和集体荣誉感。五是培养学生的阅读习惯，购置了大量的绘本、连环画等供孩子们翻阅，同时由各班老师组织阅读后讲故事等活动，逐渐让孩子们爱上阅读。

三、幼小衔接、去小学化，让孩子们喜欢上学校

根据对近些年小学一年级入学后的观察和研究发现，孩子们的倾听能力、写字能力、朗读能力等非常差，需要老师花大力气矫正和培养，为扭转不良行为的蔓延，我们从中班开始渗透对孩子进行学习习惯的培养和幼儿能力的的培养，我们坚信“好习惯成就好人生”。

在幼儿的学习习惯上我们着重从以下方面入手：

1、培养学生认真倾听的习惯。如家长给孩子讲了故事后可以请孩子复述，可以训练孩子的记忆、理解能力。

2、教孩子理解老师和父母的要求。

3、提高孩子的注意力，防止学生精力流失。

4、养成正确阅读、背诵的习惯。

关于幼儿能力的培养，我们主要围绕课堂行为的训练，使孩子能够养成正确的上课、举手、站立、坐姿、翻书、读书、写字等行为习惯，按照正确的课堂行为要求完成课堂内容的学习。大班离园时，我们对大班幼儿统一进行检测，内容包括“听、说、读、写、演”涵盖了幼儿的综合能力，为小学生的行为习惯的养成铺路搭桥。

四、家园共育，合力打造让社会满意的幼儿园

1、定期开展家长开放日活动，邀请家长进入幼儿园观摩、参与，家长与孩子、老师一起活动的过程是进一步感受幼儿在园生活与学习的过程，正是这样一个融合与互助的过程，让家园形成了有效的合作，更好的对幼儿实施教育。

2、自媒体建设，自2014年以来，我乡所有学校、幼儿园分别以班为单位建立了QQ平台，与家长进行沟通与交流。这项工作幼儿园尤为突出，幼儿园园长和老师利用QQ群、QQ空间展示幼儿园的活动计划、幼儿习惯养成计划、幼儿园环境和幼儿活动照片等，据统计全乡四所幼儿园共成立QQ群18个，家长参与率达到85%以上，上传图片三万余张，发表有关育儿知识等四百多条，QQ空间家长浏览量达五万。拉近了家长与园的距离，极大改善了家园共育环境。

五、存在的问题

1、师资短缺。一是队伍老龄化，目前为止仍有五十岁以上一线教师五名，四十岁以上八名。二是教师水平参差不齐，业务能手缺乏，全乡25名幼儿教师中，仅有两名教师专业对口。

2、由于幼儿教师专业化水平较低，教研教改力度不够，教师素质有待于进一步提高，需要进一步加强培训。

十月份质量工作汇报篇2

一、质量异常统计分析

图1-1 九、十月份各部门质量异常数量对比图

图1-2 十月份质量异常分布图

1.截止2014年10月26日，10月份质量异常数量总计57件，较九月份有所上升；其中，19件未完成整改，34件已完成整改，4件让步接收，1件报废处理；

2.预加工、总装、设计三个部门下降幅度较大，其十月份采取的质量控制措施效果明显；

3.机加、结构外协两个部门较九月份质量异常数量有较大幅度的上升。机加方面，质量问题主要体现在加工尺寸不合格需返修；结构外协方面，主要体现在2014-

54、2014-57 MQ50/30两个外协项目上；2014-54项目外协厂家对图纸理解不到位、工艺水平有限，2014-57项目外协厂家在生产过程中焊接质量差；

4.结构车间质量异数量常近几个月一直处于高位，主要原因在于外包焊接施工队对我公司的技术文件、工艺要求不够熟悉，导致大量的质量异常。

二、典型质量问题通报

1.外协加工对技术图纸理解不到位

目前在河南大方重型机械有限公司制作的2014-054 DSZ43/1600移动模架，在生产过程中存在大量因工人对图纸理解不到位而导致的质量问题；如：主梁立柱支撑角钢连接节点与图纸不符，且未焊节点板。2.配合偏差

结构车间在进行组队焊接时，出现配合间隙过大问题。此问题在本月质量异常统计中频繁出现，造成大量返工、返修，增加生产成本，且严重影响零部件加工质量。

三、各车间10月份零部件一次交验合格率

截止2014年9月25日，各车间10月份零部件一次交检合格率情况如下： 1.机加车间交检578批次，存在质量问题的17批次，一次交检合格率为97.06%；

2.预加工车间交检302批次，存在质量问题的31批次，一次交检合格率为89.74%；

3.涂装车间交检35批次，存在质量问题的2批次，一次交检合格率为94.29%；

4.结构车间交检102批次，存在质量问题的16批次，一次交检合格率为84.31%；

5.总装车间交检2批次，存在质量问题的0批次，一次交检合格率为100%；

6.外购件交检318批次，存在质量问题的4批次，一次交检合格率为98.74%；

图4-1 10月份各车间零部件交验合格率柱状图

7.本月交检合格率，结构车间、预加工车间处于较低水平，需加强生产管理、生产自检； 8.从本年度的数据统计趋势来看，总装车间波动较大，涂装车间近期处于稳步提升的状态； 9.临近年末，各车间均未达到本年度质量目标，需对生产质量提高重视。图4-22014年已统计零部件交检合格率折线图四、十一月份质量工作重点

1.完成质量管理体系第三次内审； 2.完善质量分析；

押运中队十月份工作情况汇报篇3

勤务一部：

我中队按照xx一部提出的十月份重点工作部署，大力抓了两节期间的安全，通过对xx二次创业讲话的再学习、再教育，确保了守押工作的安全，现将十月份主要工作情况报告如下：

一、狠抓两节勤务安全，确保了节日的安全守押。按照公司抓好两节期间的勤务安全和文明执勤工作的部署。我中队首先将公司领导的指示精神原原本本传达到了每一位队员，并且制定了两节期间发生情况的防范预案。中队在两节期间通过走访、到守库点和押运车进行突击检查，使两节期间的安全工作落到了实处，确保了两节的安全和万无一失。

二、以xx总二次创业讲话为统领，进一步搞好再学习、再教育。

xx总在二次讲话中强调：“今后三年，我们要着重抓这六条的贯彻和落实工作，我相信这六条做好了，我们二次创业的目标也就达到了”。我中队围绕xx总提出搞好二次创业的六条标准组织队员进行了重点学习和讨论。大家一致认为，xx总的二次讲话更注重人性化，突出建立现代企业制度理念，使大家感到只要为公司的发展做好本职工作，为保安守押事业献身，就能享受到公司发展带来的好处。使大家进一步坚定了与公司共存，与公司共发展的信念。大家都表示要创先争优，做遵守制度的模范，为公司的发展努力工作。

三、加强对驾驶员的教育，确保行车安全。

进入十月份，xx公路xx至xx段公路开工建设，致使一些路段需要绕行，因此为xx农行取送款运钞车的运行路线需要调整。我中队针对发生的新情况，中队长亲自上路踏查，了解改变路线后沿线的路况以及经过的桥梁、村屯等情况，同时计算出了行车时间。通过踏查，合理制定了运钞路线。我中队教育驾驶员改变路线后不但要绝对保证行车安全，更要文明行车，维护“龙江押运”的良好形象。通过以上措施，确保了新运钞路线的行车安全

总之，我中队在十月份工作中，严格按照勤务一部的工作部署开展工作，取得了一定成绩，但是按照要求，还存在一定的问题，主要是：个别队员存在安全意识不够强的问题，主要是在守库中，不按操作规程执勤，认为在银行楼室内，不会发生问题，存在麻痹思想。

特此报告。

xx中队

六月份工作汇报篇4

六月份，我大队紧紧围绕在支队周围，进一步加大机动车、非机动车和行人的管理力度，秉承“压降交通事故”的管理理念，主要做了以下几个方面的工作：

（一）蓄势推进“三小车辆”综合治理工作。

进一步加强“三小车辆”管理工作，积极落实支队相关文件精神。大队结合开发区实际情况，积极与区相关镇府、街道沟通，做好“三小车辆”宣传工作，同时将“三小车辆”综合治理工作常态化，蓄势推进“三小车辆”综合治理工作。本月共查扣各类“三小车辆”50余辆，发放宣传单140余份。在开展查扣工作的同时注重收集信息，物建情报信息员，将可能引发的上访等问题处理在萌芽当中。

（二）加强队伍建设，强化警车和涉案车辆管理。大队按支队要求全员参加了《公安机关人民警察条令》宣讲会，会后进行了条令的学习再动员，要求每人进行自我查摆总结。大队部积极协助各执勤中队做好达标创建工作，加强执法监督检查，将检查情况列入二级考核。在强化警车和涉案车辆管理方面，我大队认真贯彻支队各项精神，摸排涉案车辆底数，落实专人负责台账管理，将警车列入“岗前三检查”，加强大队督查力度，适时提醒民警驾驶警车必须严格遵守警车管理的规定。

（三）全力做好中、高考交通安全保障暨服务工作。

中、高考期间我大队在支队认真组织，精心部署下，全警动员，全力以赴，加强考场周边道路交通秩序的管理，并积极为广大考生和家长提供了热情周到的服务，切实保障考试期间区内道路交通安全、有序、畅通，给广大考生创造了安静的考试环境。中考期间，大队班子均到天星湖中学、小海中学考点对中考保卫工作进行检查。期间，共出动警力30余人次、警车10余辆次、接受考生求助14起，设立交通管制点6个、交通治安秩序管理组2个、停车点2个、服务点2个。

（四）确保“四个到位”保障上海世博期间道路交通安全、有序及文明城市复查重点问题的整改。

我大队清醒的认识到，南通作为上海世博安保“护城河”的重要性。大队积极以反盗抢“一O行动”、“三打一防”夏季集中整治、“讲文明、树新风、迎世博”交通秩序专项整治等行动为契机，全力保障世博道路安全、有序。于此同时大队结合文明城市复查要求，安排人员在重点路段、路口进行管理，做到两项工作“两手抓”，一手抓世博安保，一手抓文明城市复查。认真做好“五个到位”确保两项工作的开展：一是组织部署到位。多次对辖区道路安全隐患进行摸排，召开中队长工作会议，精心制定交通秩序管理工作方案，切实强化组织领导，民警包点，并明确任务目标、细化责任要求，做到分工到位，责任到人，确保人人身上有压力，有担子。

二是警力保障到位。除值班民警外，组织其余民警上路进行管理工作，保障警力到位。三是舆论宣传到位为争取广大交通参与者对专项工作期间交通管理工作的支持，我大队发放各种宣传卡片300余张，提醒广大交通参与者遵守交通法规，注意遵守临时交通标志，自觉服从民警指挥。大队还加大对重点路段乱停乱放车辆的政治力度，确保道路通行效率。大队还积极联系新闻媒体，对大队的宣传、管控措施予以宣传报道，多渠道开展宣传造势工作，积极营造良好的管理氛围。四是文明管理到位。在管理过程中，大队要求民警坚持文明规范管理，遵循理性、平和、文明、规范原则，尽量避免与群众发生冲突。

（五）继续做好校车管理和“护学岗”工作。

校车集中整治以来，我大队积极与辖区各幼儿园、小学对接，敦促其在六月份更换校车3辆。在把好源头管理的同时，我大队严格按照支队部署，在早、晚上下学期间，安排专门警力，维护校园周边安全，本月共计出动警力120人次、警车60车次。在日常管理中，主动指导校园安保人员进行自防、自保，本月共安排“五进宣传员”进校园3次，发放、张贴，各类安全资料30余份，将“护学岗”作为一项长期工作，长抓不懈。

九月份工作汇报篇5

一、重点工作

1、开学前夕,为了给学生创造一个宽松、舒适、安全的学习环境，确保开学工作有序进行，我校召开了由各中心小学一把手参加的开学准备工作动员会，研究确定了新学期学校发展方向、工作要点、周密部署安排了三大系列活动的实施办法，要求各校结合实际情况积极开展。会议还要求各校要抓紧时间组织相关人员对学校校舍、用电线路、办公设施以及操场和围墙等重点部位进行认真检查和维护，做好学生返校前的各项准备工作。

2、开学的第一周，对各中心小学进行了为期一周的督导检查，各包校人员深入到所包学校详细了解教师到校、学生报到、收费、安全等开学工作情况，并就工作中存在的一些问题进行了探讨和交流，确保学校的一切工作顺利进行。

3、九月上旬，按综治办要求，结合平安建设的十条要求，包校人员深入到所包学校逐条检查，门岗管理工作是否做到了严格落实出入登记，学校的人防、物防、技防等“三防”建设及投入情况，值班领导及门卫各类巡查是否常态化、记录是否完善到位，学校领导是否做到了挂牌值班、是否做到了上放学期间提前到岗迎送学生。学校各类安全工作制度与应急预案制定是否完善，安全制度是否做到上墙公示、职责明确、全员参与等。

4、九月中旬，召开了由中心校全体工作人员和各中心小学负责人参加的会议，会议公布了鹿楼乡中心校争先晋位目标的内容，相关同志就教育教学、常规管理、平安建设、硬件提升等方面的争先目标内容向全体同志作了详尽的阐述，会议要求各校结合实际，积极创建校园文化特色，提升办学品位。

5, 教师节前夕（9月8日），鹿楼乡中心校校长深入到故县、火车站、鹿楼等学校和教师座谈，厉行节约庆祝第29个教师节，离退休教师代表发言说，看到鹿楼乡的教育蓬勃发展，感到无比欣慰。教育是需要真功夫的，来不得半点虚假，要做好教育工作必须踏实、无私、有责任心。在职教师谈了从教的喜悦，谈自己的教育理想。气氛融洽，形式简洁，感情真挚。

二、亮点工作

2月份创卫工作汇报篇6

为了强化内部管理，维持正常的工作、学习、生活秩序、保证办公环境整洁优美，秩序井然，根据上级领导的指示精神，结合院区的实际情况，对组织人员进行明确分工，将爱卫工作纳入目标管理。

一、周一对院区内三个健康教育板块内容进行更新，保证内容的新颖性，提高全院上下学习的积极性。

二、周二、周五组织了两次灭蚊蝇、灭鼠、蟑螂等活动，病媒生物得到有效控制。

三、组织院区花工和环卫工人对院区内绿地杂草和垃圾进行清理，保持卫生整洁，无烟头及其他抛扔物品。

四、周三由李金城院长带队进行行政查房，对病区卫生和餐厅食品安全，卫生的整洁，设备的完备，病人对餐厅饭菜及服务的满意度进行督促。

五、结合我院实际情况和市政府创卫工作要求，认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，提高认识，明确任务，坚定信心，扎实工作，确保2013年我市实现创建国家卫生城市目标。

商丘市第一人民医院分院

安全工作月汇报3月份篇7

安全工作月汇报

3月份，为了加大安全教育管理工作的力度，校委会召开了班主任安全工作专题会议，并要求各班完善安全工作领导小组，班主任任组长，班委会成员为组员，实行分工负责制：班主任负责班级全面工作，总班长负责宿舍和课间楼道的安全管理工作，学习班长负责校外学生上下学的安全管理工作。各班制定安全工作管理制度，严格要求学生做到“五不准”：不准在校园追逐打闹，不准在上下楼道、楼梯时吵闹、推搡，不准横穿马路，不准乘坐三轮车上下学，不准玩水、玩电。本月，我们针对学校各项安全工作进行全面督查，发现以下安全隐患：

厕所有裂缝，存在安全隐患。

针对以上问题，我们采取了以下措施：

希望村委处理厕所有裂缝问题。

总之，我们在安全管理上做到常抓不懈，警钟常鸣，保证安全工作万无一失。

一月份安全工作汇报篇8

级索煤矿

二〇一二年二月一日

级索煤矿元月份安全工作汇报

元月份，在上级部门的关心支持下，我矿认真贯彻各级安全生产文件精神，全面落实各项安全生产措施，继续加大隐患排查治理力度，通过全体干部职工共同努力，保证了春节期间的安全生产，实现了2012首个安全生产月，取得了安全生产的首战大捷，极大地鼓舞了大家的工作热情。回顾元月份，主要开展了以下工作：

一、认真落实文件精神，全面做好2012春节及“两会”期间的安全生产工作。

驻矿稽查站站长刘书胜利用调度会重点传达了枣庄市煤炭局《关于做好2012年全市煤矿安全生产工作的通知》（枣煤字【2012】1号）、《转发省煤炭局<关于山东新河矿业有限公司“1.7”顶板突水事故的通报>的通知》（枣煤传【2012】3号），滕州局《关于认真学习贯彻全国全省安全生产电视电话会议精神切实抓好当前全市煤矿安全生产工作的通知》（滕煤传【2012】1号）和滕州市安监局《关于开展春节及“两会”期间重点行业领域安全生产督查的通知》（滕安办发【2012】2号）等文件精神，要求矿井深刻吸取“1.7”事故教训，认真落实安全生产主体责任和监管责任，严格执行《枣庄市煤矿工程施工安全许可和设备设施使用安全许可管理制度》，全面做好“两会”及“春节”放假期间安全管理工作。

刘矿长要求各单位要高度重视，认真学习并贯彻传达文件精神，积极做好各项停复工措施，加强春节期间值班、带班制度的落实，确保特殊时期矿井的安全稳定。

二、认真开展安全检查和反风及应急演练活动，努力促进矿井安全生产。

为确保我矿职工过一个安乐祥和的春节，按照枣庄局《关于转发鲁煤传【2012】7号传真电文做好煤矿春节期间安全生产及节后复产验收工作的通知》（枣煤传【2012】12号）的文件要求，我矿积极组织开展停产前的各项安全检查工作，各采掘头面于1月16日开始停产。1月18日我矿开展了矿井反风和救灾演戏活动，活动计划有序，措施得力，达到预期效果，极大的提高了矿井避灾自救和应急救援能力，切实促进了矿井安全生产工作。停产放假期间，我矿切实加强领导，落实责任，严格执行节日期间领导带班和值班制度，同时安排责任心强、熟悉业务的同志在岗值班。安全员、瓦检员、井下泵工、变电工、火药管理人员等特殊工种能够坚守岗位，坚持分组巡查制度，确保了矿井的正常供电、通风、排水、火工用品的安全保卫工作及“五大”系统的正常运行。同时，为确保放假期间各项工作顺利进行。根据上级会议及文件精神，结合矿井实际，我矿制定并下发通知，要求各单位杜绝松懈麻痹思想，根据职责分工，超前严密制订各项安全、防范措施，层层贯彻落实。加强假期各类设备的维修检查与保养；加强日常用电、供暖管理；加强各类消防设施的检查，严控各类火源、易燃易爆物品及禁用用电设备管理；强化劳动纪律，严格执行值班制度；加强应急管理，确保信息畅通；保卫科加强假期巡逻工作，全面做好防盗工作。

三、全面做好停复工措施的落实，确保安全复工。

复工前，生产领导小组对各采掘头面进行了全面巡查。对井下所有作业地点全面进行了一次风量核查和瓦斯检查，杜绝了瓦斯超限、风量不足和微风作业现象。对安全监控系统和瓦斯检测仪器仪表等设施进行了全面检查校验。目前，各采掘头面步入正常生产状态。同时，我矿制订并下发了《关于下发学习<级索煤矿复工计划、方案及复工安全技术措施>的通知》，要求各相关科室及区队认真组织职工学习贯彻复工措施，严格执行学习签名制度。并由稽查队进行抽查，对不熟悉复工措施的职工，直至考核过关方可下井作业。

四、加强现场监管，确保及时治理隐患。

针对节后职工容易产生麻痹松懈思想，我矿加大对职工的安全教育，加强现场监管力度，要求安全生产管理人员分班跟现场，发现隐患当场进行处理，不能保证现场施工安全的，坚决停产，待隐患消除后方可施工。所有隐患必须按照隐患排查治理制度和

安全隐患信息管理的有关规定进行处理，严禁处理隐患而引起其他隐患衍生。做到条条有反馈，项项有落实，彻底治理隐患。

2012年二月份工作打算：

1、认真落实各级2012年安全生产工作文件精神，加大隐患排查治理和矿级领导值带班力度，确保矿井一季度安全生产。

2、按照枣局《关于全市煤矿落实省煤炭局鲁煤传【2012】4号传真电文精神认真开展“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动的通知》文件要求，严格执行好各项安全保障措施，加大重点环节的安全隐患排查治理力度，确保矿井安全生产。

级索煤矿

12月份督导工作汇报材料篇9

12月份督导工作汇报材料

胡集乡责任督学：吕吉建、马超亮

12月5日，民权县胡集乡责任督学吕吉建、马超亮对胡集乡乡直回族小学检查督导了常规性学校管理，现将检查督导情况汇报如下：

一、校务管理

规范管理、科学管理是一个学校发展的根本和基础，该学校认真制定三年教育发展规划，健全组织机构，完善制度，规范档案。学校坚持依法治校，全面落实校长负责制，对广大学生、家长所关注的热点问题，关系到教职工切身利益的事项，实行公开制度，即公开办事的对象与范围；公开办事的条件与政策；公开办事的程序与过程；公开办事的结果与成效。同时不断规范学校领导干部的自身行为，加强领导班子廉政建设，调动教职工的工作积极性，促进学校的改革、发展和稳定，提高学校教育教学质量和办学效益。校务管理的规范有序，措施到位，有效地促进了学校工作的全面提升。

二、教育管理

1、教育常规管理工作：认真学习相关文件，健全组织机构，制定各种工作计划。各项活动做到有通知、有记录、有总结、有资料。

2、校园文化建设：校园及教室内外环境干净整洁，没有乱写乱画卫生死角；物品摆放合理。

3、学生行为习惯：学生穿着整洁、干净卫生、男生不留长发、怪发、女生不戴首饰；有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃

物品；对人有礼貌，接受或递送物品时起立，并用双手接物；上下楼梯靠右行，主动给客人让路问好。

1组织机构健全，2有4、安全常规管理：○职责明确，张挂上墙；○

文件、有计划、总结、方案、有制度汇编，常规制度张挂上墙、有安全工作记录，应急演练，安全工作会议记录、安全检查记录、安全教

3签订安全目标管理责任状；4安全教育进课堂，育记录等资料齐全；○○

有安全隐患整改方案。

三、教学管理

学校建立了民-主、科学的管理机制，有业务校长白先丽牵头，具体负责教学管理业务。包括课程建设，常规管理，队伍建设，实验教学，教育科研等诸方面：

四、存在的主要问题

1、学校办学条件需要继续改善，音乐学科等专业教师急需配置。

2、整体教科研水平有待于提高。

3、校园文化建设需要重新规划，要有新的亮点。

12月份督导工作汇报材料 [篇2]

胡集乡责任督学：吕吉建、马超亮

20“十一”假期过后，胡集乡责任督学吕吉建、马超亮深入胡集乡各中小学进行了学校教育教学常规管理的督导检查。

一是查各学校对制度建设的重视程度：各项制度是否齐全，办学行为是否规范，是否有乱收费迹象。

二是看校园环境建设：校园环境是否清洁卫生，文化气息是否浓厚，学校教学秩序、生活秩序是否井然有条，社会反响是否良好。

三是查管理人员分工、责任是否明确，财务管理是否民-主，特别是学生营养餐工程是否公开、透明；教学常规督查时，随机走进课堂听课，了解教师能否全面落实新课程教学理念，教材处理是否有创新，是否能因材施教、较好地完成知识、技能的讲解和传授；教研教改主要查各校教研机构建立健全情况，教研制度完善程度，学校或教研组对教研活动是否有安排，能否组织教师进行集体备课，做到教学资源共享，营造一种交流、合作、研究的`教研氛围；安全工作查各校安对全教育的重视程度，学校是否成立以校长为组长的安全工作领导小组，是否制定应急预案，对学校安全工作的各个环节能否进行细致深入的检查并排除安全隐患，或对可

能存在安全隐患的地方贴挂警示牌。对食品卫生安全能能否做到定点采购、食品留样和对食堂工作人员持证上岗，及与食堂管理人员签定食品卫生安全责任状。

我们始终坚持为学校发展服务的理念，坚持督从公，导从诚，每次督查都给学校反馈了意见，抱着对学校高度负责的精神、积极向上的工作态度得到了学校的认可和赞许。

年10月9日