“五个好”党委汇报

“五个好”党委汇报（共6篇）

“五个好”党委汇报 篇1

——莱芜市莱城区凤城街道党委

（2008年5月）

凤城街道位于市、区两级驻地，现辖20个村（居），其中城外农村5个，城内居委会15个，16个党总支，28个党支部，1699名党员，总面积28平方公里，村（居）人口2.9万人，辖区人口13.2万人，耕地面积3986亩。近年来，街道党委按照市、区两级的要求，紧紧围绕“抓示范、树典型、建机制、创特色、上水平”的整体思路，突出“城乡一体化”这一目标，以“三级联创”为载体，紧紧围绕发展这个第一要务，在服务发展、促进发展、加快发展中开展“五个好”乡镇党委创建，促进了全处经济和社会各项事业的又好又快发展。2007年全处地方财政收入达到1.3亿元,同比增长42%，是全市第一个地方财政收入过亿元的乡镇。

2008年，我们根据市区的部署和要求，按照“突出镇域经济发展和信访稳定工作两个重点，抓好城市社区、新农村和基层组织三项建设，实现服务业和财政收入两个快速增长”的思路，坚持好字当头，好中求快，又好又快发展，努力开创全处各项工作的新局面。特别是按照全市领导干部会议和镇域经济工作会议等一系列会议精神，突出镇域经济这个主题，2008年地方财政收入在2007年增长42%的基础上，计划再增长35%，达到1.75亿元。

在创建活动中，我们主要把握了以下几点：

一、以创建“五个好”街道党委为目标，不断加强党委自身建设

街道党委把创建“五个好”街道党委作为目标，努力建设精干高效、坚强有力、民主团结的党委领导班子。在工作中，不断加强学习，充分发扬民主，认真落实党的民主集中制原则，按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的要求去落实，充分调动每个同志工作的积极性，党委自身建设不断加强。一是强化学习意识，提高理论素质。坚持党委中心组学习制度，认真学习三个代表重要思想、《江泽民文选》、科学发展观、中央《关于加强党员经常性教育活动的意见》和十七大报告等5个文件和省、市、区委关于加强党的基层组织建设的有关文件精神，学习社区管理、经济管理、依法行政、廉洁勤政等方面的知识，从而提高了党委成员的理论、政策水平。二是强化抓党建的责任意识，提高解决实际问题的能力。坚持党建工作定期研究和随时研究，每个季度都召开一次基层党建专题会议，集中研究和解决党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，同时，组织委员每周都要向党委扩大会汇报本周的基层党建工作情况，做到有问题随时解决。坚持领导成员包村包点包项目制度，党委成员每年都要到自己的包村点蹲点30天以上，切实帮助村里解决发展、稳定等方面的问题，提高了所包村（居）党组织的战斗力。三是强化民主意识，形成团结干事的工作氛围。我们坚持遇事多商量，多沟通，大事讲原则，小事讲风格，增强了班子内部的团结。党委在决策前都要认真听取基层组织和党员的意见，发扬民主，集思广益，科学 决策。一旦集体做出决定，做到坚决执行，坚持一个声音、一个口径对外。党委会、党委扩大会坚持经常，做到了重大问题集体研究。认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，让每位领导同志有职、有权、有责，最大限度地调动每位领导成员的积极性。同时，自觉遵守上级制定的有关规章制度，公道正派地对事对人；带头落实《党风廉政建设责任制》，规范从政行为，自觉接受各方面的监督；从自身做起，坚持求真务实的工作态度，弘扬真抓实干的工作作风。积极开展机关干部作风整顿活动，制定完善了《机关工作制度》，每年两次对机关干部进行百分制考核，规范机关干部的言行，在全处营造“重学习、讲团结、树形象、强作风”的浓厚氛围，大力倡导“马上就办，干就干好”的工作作风。对每项工作都明确分工，明确责任，明确时限，调动了机关干部工作的主动性和创造性，机关干部精神面貌焕然一新。四是强化大局意识，坚定不移地完成好市区两级安排的各项工作重点。在思想上，坚决与上级党委保持高度一致，在行动上，坚决维护市区做出的正确决策，服从服务好全市、全区发展的大局，思想一致，步调一致，行动一致，不折不扣地完成好市区交办的各项任务。汶河大道拆迁、东方红片区改造、牟汶河治理、长勺路拓宽、莱城大道开通、鲁中西大街拓宽、六小工程治理、多城联创以及今年铺开的青草河水系治理，硬性工作一个接着一个，锻炼出了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。办事处负责同志和广大的机关干部起早贪黑，披星戴月，牺牲休息时间摽在工作上，攻坚破难，从不叫苦喊累，表现出了较高的素质，保证了各 项艰、难、急、重等各项任务的顺利完成。

二、以创建“五个好”党支部为目标，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

我们从办事处实际情况出发，多措并举，狠抓村（居）班子及非公有制党建工作，提高了基层党组织的战斗力。

1、强化村（居）班子建设，提高干事创业能力。我们突出社区党组织、居委会和村两委一班人的思想、组织、作风、制度和执政能力五个方面的建设，进一步完善了议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了村（居）党总支（支部）班子成员联系群众工作制度，使班子成员能够经常深入群众了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强服务意识，提高服务水平。像是西关居委会以居委会物业管理中心为依托，积极倾听居民意见，高标准、高质量搞好西苑小区的建设和美化。2006年投资130多万元，硬化小区道路1300平方米，栽植各类绿化苗木3万余株，种植草皮3000平方米，设臵垃圾池10个，购臵新型垃圾箱20个，把小区建成了一个环境优美、设施完善的新型小区。同时，办事处每年都采取请进来、走出去的方法，搞好对村（居）两委成员的教育培训。2006，我们共举办先进党支部书记事迹报告会4场，组织村（居）干部到临沂、菏泽等地市参观学习。2007年3月9日—13日又举办了为期五天的村（居）两委成员培训班，并组织参观了济南市双前办事处小街小巷治理及我市高新区程故事“飞地”经济、寨里镇卞官庄新农村建设等，开阔了眼界，增长了见识，提高了素质。2007年12月5日—2008年1月5日，乘 着两委换届圆满结束的东风，举办了为期一个月的村（居）两委成员集中培训，就十七大精神、如何转变工作作风、如何当好村（居）干部等问题开展讨论以及辅导，收效明显。通过近年来一系列的村（居）两委干部培训活动，增强了村（居）班子加快发展的紧迫感和责任感，提高了干事创业的能力。如在今年城内小街小巷改造建设上，我们街道需治理完成小街小巷472条，总长56193米，总治理面积37万平方米，其中新建市场面积32000余平方米。承担任务的15个村（居）党组织不怕困难，积极筹措资金，现已铺开硬化面积20多万平方米，并且进度较快，群众非常满意。在抓经济发展上，如董花园社区通过旧城旧村改造，帮助居民建起了自己的门头房，形成了独具特色的名牌服饰街等主导产业，增加了居民的现金收入。吕花园、任花园社区积极建设工业小区，引进了一大批工业项目，既增加了集体积累，又为广大居民提供了就业岗位，形成了自己的特色。

2、建立健全基层干部激励机制，激发干部工作热情。首先，我们严格落实上级文件要求，建立健全了村干部的激励机制。年终通过对各村（居）党组织的千分制考核，加大了对党组织和干部奖励力度，设立了工作实绩突出奖、招商引资奖、自主发展民营经济奖、工业小区建设奖等，对于排名位居前列、工作开展情况较好的村（居）实行经济奖励。如在去年的招商引资考核中，实施一票否决制度，凡完不成确定的目标任务的单位，年终一律不准评为先进单位或先进个人。对完成目标任务的不奖不罚，在此基础上每超额完成100万元，奖励村（居）1000元，其中三职 责任人（书记、主任、招商办主任）各奖励20%，调动了各村招商引资工作的积极性，加快了经济发展。其次，关心老党员生活。办事处按照市、区组织部门的要求，认真抓好老党员的管理工作，关心老党员、困难党员的生活，认真落实老党员的待遇，每年年底前都将补贴按时足额发放到老党员手中，使他们感受到上级党委、政府对他们的关怀。各村（居）也都结合各自的实际，对老党员、困难党员给予一定的补贴，进一步增强了基层党组织的凝聚力。15个社区有11个对老党员进行补助。如吕花园社区居委会每月都对55周岁以上的老党员、群众发放生活补贴60元以上。西关居委会坚持为65岁以上老人发放生活补助金，年发放金额达22万元，让广大老人共享发展成果。

3、强化非公有制企业党建工作，发挥好党员在经济发展中的作用。在非公有制企业党建工作中，我们坚持做到了“三抓”，即无党员企业抓发展，有党员企业抓组建，有党组织企业抓规范。近年来，我们在抓好已建立党支部的金缔大厦、信联建设集团有限公司的党建工作的同时，高度重视非公有制企业中党组织的组建工作，2007年5月份，我们在凤城工业小区部分非公有制企业建立党支部已经比较成熟的条件下，又成立了华润工贸、恒润邦和等三个党支部，其中一个联合支部，从而使这些企业党组织在积极促进企业发展、协调劳资关系、提高党员职工素质、开展企业文化和加强思想政治工作等方面发挥了积极作用。在具体工作中，一是帮助这些企业先把工会、共青团等组织建起来，为建立党组织创造条件。二是帮助企业培养纳新对象。我们坚持在非公 有制企业中发展党员，经推荐考察后符合条件的，及时培养发展为预备党员，确保非公有制党组织不断输入新鲜血液。三是对已建立企业党组织的重点抓好企业党组织的规范化建设。企业党组织在积极促进企业发展、协调劳资关系、提高党员职工素质、开展企业文化和加强思想政治工作等方面发挥了积极作用。

4、开展党建工作结对帮扶，统筹经济发展。为解决我处一些薄弱村的发展问题，办事处党委从实际出发，从2003年春天开始在全处范围内开展了经济强村结对帮扶落后村活动，按照“双方自愿、强弱联姻、优势嫁接、共同发展”的原则，通过强帮弱、富帮穷、大帮小，切实改变了经济落后村的面貌。在帮扶工作中，经济强村在认真了解经济薄弱村的基本情况后，都制定了切实可行的帮扶措施，并积极处理好治标与治本的关系，坚持以治本为主，变“输血”为“造血”，在从资金、项目、技术、信息、市场等方面给予强有力的支持和服务的基础上，侧重帮助经济薄弱村走出一条自我发展、脱贫致富的新路子。2005年城内的东风村与城外的姚家岭村结成帮扶对子后，姚家岭修出村的水泥路，东风帮助投了50吨水泥，外加修路租赁机械费5000余元，帮助姚家岭村修通了出村的道路；同时，还帮助这个村通过外出参观学习的等形式，开拓思路，调整农业种植结构，逐步在全村形成了以土豆为主的经济作物种植新格局，每亩土豆每年可为农户增加收入5000余元。

5、认真搞好村（居）两委换届选举和基层组织活动场所建设工作。按照省、市、区委的统一部署，我处积极稳妥地做好村（居）两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2007年9月25日开始至10月26日，全处村（居）两委换届选举工作圆满结束。换届工作呈现出了稳定、有序、符合民意等良好局面。共选举出村（居）两委成员114人，其中党（总支）支部成员113人，村（居）委会成员110人；交叉兼职109人，占95.6%；书记主任一人兼19人，占95%；女性23人，占20.2%；“双高双强”型人才113人，占99%；高中（中专）及以上文化程度91人，占79.8%。为丰富基层党员干部的精神文化生活，寓教于乐，各村居把活动场所建设作为一项基础性工程和载体工程来抓，建起了高标准的党员活动室，配备了体育设施，集学习、教育、娱乐为一体，各类教育活动有声有色，富有成效，同时带动了社区文化阵地、文化队伍建设，为和谐社区建设奠定了基础。

三、以发挥好党员作用为目标，切实抓好党员队伍管理

1、强化教育，提高党员素质。思想教育是行动的先导。工作中坚持深入抓好学习教育，着力提高广大党员的思想认识水平。一是抓好理论学习，注重提高党员的思想觉悟。近年来，结合开展先进性教育活动等，在组织党员学习“三个代表”重要思想教材、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关内容的基础上，发挥党员现代远程教育网的作用，学习致富信息及一些创业典型的工作事迹；同时还结合实际学习了发展社区经济、社区服务等许多新的知识，提高了党员的思想素质。城北埠社区为每位党员每年订一份莱芜日报，及时掌握上级精神，捕捉信息，寻找致富门路。2006年又为每位党员购买了一套《江泽民 文选》，系统学习“三个代表”重要思想，提高党员的理论素养。二是搞好党员民主评议。结合先进性教育活动中的开展，党委制定了“合格党员的标准条件、不合格党员的主要表现”统一印发到了每一位党员手中，使党员能够对照标准进行学习和提高。每年“七一”前后我们都组织对党员的民主评议活动，结合评议的情况，办事处党委都要召开全处党员大会对优秀党员进行表彰奖励。通过评议活动的开展，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，促进了村里工作的顺利开展。像北十里铺村的党员在新农村建设中，带头参加对本村村南沟的清淤。2006年1月5日，该村党员自发捐款救助困难户，一上午的时间30名党员共捐款2520元，救助本村的困难户，得到了群众的好评。董花园村在进行木地板街建设的拆迁过程中，广大党员自己树立榜样，带头先拆，并积极登门入户做拆迁户的工作，整个拆迁群众拥护，进展顺利。5月12日汶川发生里氏8.0级大地震之后，全处上下从机关社区到非公企业，从机关党员干部到农村、社区党员群众，踊跃为灾区人民献爱心，截至5月20日中午，全处累计捐款355185元，已通过市、区部门，转交到灾区人民手中，为灾区人民做出自己的一份贡献。83岁的离休干部李善文同志，有六个孩子，由于企业效益不好，均下岗在家，没有稳定的经济来源，家庭生活拮据，再加上自己的一个儿媳妇又患上了重病，多年来根本没有什么积蓄，家庭生活比较困难，四川灾害发生后，每每看到电视报道，老李都会情不自禁的以泪洗面，寝食难安，和家人商议后，先提前预支下个月的工资，东挪西借凑齐1000元钱，5月19日上午交 到组织手中，书写了一个有着60年党龄的老干部对党对灾区人民的一片深情。

2、完善措施，切实发挥党员的模范带头作用。一是发挥党员民主决策的作用。近年来，结合社区建设的进行，我们对村（居）集体资产实行了股份制改制，在改制过程中，广大党员积极参与制定改制方案及分红方案。集体资产改制以后，各村（居）积极挖掘增收潜力，增加集体收入，实现了年底分红，居民真正从资产改制中得到了实惠。去年城内15个村（居）都实现了分红。二是无职党员设岗定责。我们认真贯彻落实省委《关于规范完善无职党员“设岗定责”制度的意见》，设立党建工作岗、经济发展岗、参政议政岗等，让党员做到了“有岗有职”。像是城内小街小巷的治理、社区的安全保卫、卫生保洁等都设臵相应岗位，让普通党员参与到这些岗位上来。三是实行党员联户制度。认真落实省委《关于规范完善基层党组织、党员公开承诺制度的意见》，实行了党员联户制度，每位党员都联系1-2户群众，在年内为所联系群众解决1—2件实事，保证结对群众在生产、生活等方面的水平得到提高。四是开展活动，发挥好党员的桥梁纽带作用。通过开展各类丰富多彩的文体活动，形成了“党员带头、人人参与”的良好风尚。董花园社区居委会，每年都组织锣鼓队、筛子舞等文艺活动，让广大党员群众参与其中。城北埠、东升、吕花园、西关、北十里铺等村（居）也都组织了不同形式的文体活动，这些活动都成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

3、注重结合，发挥党员现代远程教育网的作用。坚持管、学、用相结合，一是做到专人管理。各站点都有明确的专职管理员，具体负责远程教育设备的管理和使用。二是抓好管理员培训。办事处把孙花园社区站点作为管理员培训基地，通过聘请技术专家开办讲座和自己辅导相结合的办法，定期不定期的对村（居）站点管理员进行培训，提高管理人员的操作技能。三是成立维护小分队。自05年初，办事处就成立了由5-7人组成的维护小分队，具体负责各站点设备的维护维修，确保每个站点正常运转。四是组织好学习，确保使用效果。在学习上采取集中播放和群众点播相结合的方式，按不同层次，不同行业、不同知识需求，实行个性化教育，集中播放一些政策法规、政治理论、计划生育、致富向导、实用技术等方面的内容，使广大群众较快的了解国家的方针政策和时政动态；同时按照群众需求，播放一些群众喜欢的乡村剧场、文化体育、科普知识等方面的节目，寓教于乐，形式多样，既满足普遍性要求，又适合个性化需要。五是积极开展好“争五好、创十佳”活动。按照“五好”管理员条件和“十佳”站点标准要求，通过检查、考核、评比、奖惩，激发各站点管理员的工作积极性，不断提高和创新站点管理员的整体水平和工作方法。石花园、吕花园、董花园等社区借鉴远程教育中“小城镇建设巡礼”栏目的典型经验，积极加快旧村改造步伐。去年石花园社区对市财政局以东、地税游园以北的平房实施拆迁改造，通过党员及拆迁工作班子耐心细致的思想工作，仅用半个月的时间完成了63户居民的拆迁，拆除房屋170间3450平方米，投资1000万元，在此建设了4栋12000平方米的安臵楼，并已全部投入使用。

4、多措并举，确保党代表在闭会期间发挥作用。一是搭建平台，畅通沟通渠道。针对党代表居住分散、沟通不变的实际，凤城街道党委及时开通党代表专用电子信箱（fengchengdangdaibiao@126.com），落实专人负责，定期将党代表提出建议归纳整理上报党委，并及时将党委研究的意见反馈给党代表。同时街道党委还定期通过电子信箱，对重要事项和问题向党代表通报，使他们能够及时了解掌握街道党委的有关举措和部署，切实发挥党代表的知情权和监督权。今年以来，各级党代表围绕小街小巷综合治理、新农村建设、困难党员群众帮扶等工作，先后提出合理化建议65条，推动了街道党委各项工作开展。二是结对联系，发挥党代表作用。建立结对联系工作机制，街道党委委员每人联系5至10个党代表，定期与党代表沟通联系，听取党代表对街道党委工作的建议，为街道党委决策提供依据。今年以来，先后就08年工作总体思路及规划、小街小巷综合治理等重大问题，并组织党代表深入现场，开展调查研究，改进工作，促进了重点工作的顺利进行。同时，积极引导党代表发挥作用，广泛联系党内外群众，了解社情民意，畅通民主渠道，积极主动宣传党的路线方针政策，激发干部群众支持服务街道党委中心工作的热情。

5、严格标准，做好党员发展工作。坚持做好每年的党员纳新工作。每年要对纳新对象进行摸底排查，通过“两推一公示”，把那些要求上进、入党态度明确、入党动机端正的先进分子列入纳新对象范围之内。2007年全处共发展了44名预备党员，其中包 括16名女同志，占36.36%，少数民族1名，为党组织注入了新鲜的血液。

四、抓好经济和民生保障工作，实现经济和各项社会事业协调发展

工作中，我们把党建工作与经济发展相结合，与民生保障相结合，与社会事业发展相结合，各项工作相互促进，经济和各项社会事业呈现出和谐发展的良好势头。

（一）招商引资稳步推进。2007年全处共引进项目36个，项目计划总投资6.4亿元，外方计划总投资5.8亿元，到位4.1亿元，形成固定资产3.1亿元，完成区分配任务的243%。同时，努力搞好境外资金的引进工作，完成外资265万美元，完成区分配任务的102%。一是坚持主要领导带头抓招商、推介招商、以商招商的形式，促进了招商引资工作的开展。二是分解落实任务，发挥每个村（居）的作用抓招商。三是以园区为龙头抓招商。与此同时，全力搞好钢铁博览会的招商工作，共邀请到会客商16名，签约项目7个，签约金额6.5亿元，其中在市签约现场签约项目1个，签约额1.6亿元。

（二）园区建设顺利进行，飞地经济呈现新亮点。在园区建设上，坚持发展原有园区与建设新园区发展飞地经济相结合。一是积极推进凤城工业小区发展。在进一步完善园区各项基础设施建设的同时，加大了为各企业服务的力度，2007年，小区企业新增固定资产投资5400万元，企业实现销售收入5.4亿元，实现税收1200万元。二是发展“飞地经济”，加快莱城工业区凤城工业 园建设。目前，已引进了莱芜市电力工程安装、耀达工贸等4个项目，计划总投资2.58亿元，并全部开工建设。其中电力工程安装、耀达工贸的车间已全部建设完成，正在安装设备。另外两个项目正在建设车间。四个项目投产后年可实现产值2.68亿元，利税3100万元。三是积极推进村级吕花园、任花园工业小区建设。两个园区进一步加大力度，投资4000余万元，建设标准车间3.7万平方米，新引进企业12 家。任花园工业小区是继吕花园工业小区之后建设一个规模较大、档次较高的村级工业园区。现在基础设施投入已达到400多万元，新修道路2.5万平方米，小区已实现了“四通一平”，已建设标准车间3.4万平方米。

（三）民营经济实现快速发展，服务业重点项目建设快速推进。继续把大力推进民营经济发展作为提升办事处经济发展活力的关键措施来抓，强化服务，加强培训，促进了民营经济的快速发展。2007年全处新增个体工商户1850家，新增私营企业460家，分别完成任务的138%和163%；民营经济实现税收1.8亿元，占年计划的113%，同比增长44%。同时大力培植以西关商贸城为重点的服务业发展。现正在建设的西关商贸城占地面积2.4万平方米，建筑面积2.8万平方米，总投资5000万元，是一个集汽车展销、配件销售、商业零售、会议于一体的商贸中心，现已部分竣工营业。项目全部建成后将成为莱城西部一个重要的商贸中心，将极大提升办事处服务业发展水平，同时也将进一步优化莱城西部的服务业资源。特别是随着商贸城的建成，已吸引我市商业零售业的龙头企业十八乐超市入驻，十八乐超市西关店已于08年元 旦前顺利开对外营业，方便了周边居民的生活。

（四）突出民生保障，实现了全处上下和谐发展

认真落实市委、市政府确定的十大民生保障体系，加快城乡一体化工程的实施，给城乡居民送去实实在在的利益。一是积极落实城市低收入家庭“双补”工作。经过认真排查和上报各项申报材料，2007年全处共有136户居民申请“双补”，已有93户领取了补贴，领取补贴23.4万元，有16户申请购买经济适用房补贴。二是积极加快敬老院建设。为切实解决好办事处五保老人的供养问题，2007年办事处投资200余万元新建了一座建筑面积2400平方米的4层老年公寓楼，去年老人节前老人已搬入新居，今年继续搞好院落游园的建设工作，确保敬老院的五保老人住得安心，颐养天年。三是认真完成了新农合工作。全处参合人数21826人，参合率为95.48%，参合率全市最高。四是认真搞好了农村基本养老保险工作。全处应参保人数1915人，实际参保1768人，参保率92.32%，参合率全区最高。五是认真搞好了城镇基本医疗保险工作，很好地解决了群众的后顾之忧，真正让人民享受到发展的成果。另外，教育、计划生育、卫生等各项社会事业都呈现出良好的发展势头。

“五个好”党委汇报 篇2

一、注重服务大局, 突出重点, 在打造“服务型”督查上求突破

坚持围绕中心, 服务大局, 把握重点, 不断提升督查的服务水平。一是围绕县委工作中心点, 抓重大决策的落实。瞄准县委提出的开展“四年同创”活动, 推动全县经济社会“第一次跨越”的工作目标, 县委督查室自觉主动站位, 准确理解县委意图, 及时开展督查活动, 确保县委重大决策部署真正落到实处。采取“全面督查与随机抽查相结合、听取汇报与实地踏察相结合、座谈交流与现场调研相结合”等方式, 会同相关部门对项目建设、园区建设、城市建设、全民创业开展了六次大型联合督查, 对实施过程中存在的问题提出具体的建议措施, 并以专报形式报送县委主要领导, 得到了县委领导的高度肯定, 有力促进了“四年同创”活动的顺利开展。二是围绕党委领导的关注点, 抓重要事项的落实。党委领导的关注点, 就是督查工作的着力点。在工作中, 我们紧紧围绕“县委常委会、党政联席会、书记月工作碰头会、书记办公会”等重要会议议定的事项及时进行跟踪督办, 及时反馈办理情况, 为领导决策提供依据。同时, 通过督促会议精神的落实, 进一步增强督查工作的主动性、针对性和权威性。特别是在2008年奥运安保工作中, 县委督查室紧紧围绕全县开展的“迎、树、保、促”百日行动, 强化超常理念, 采取超常举措, 本着“不重过程重效果”的原则, 对“奥运安保平安建设、安全生产和尾矿库治理、科学开发和生态保护、城镇容貌整治和临违建筑拆除、城乡生态文明建设、‘双向治访’维护稳定”六项工程进行不间断地跟踪督导检查, 发现问题, 督促整改, 每半月通报一次工作进展情况, 确保全县圆满实现“平安奥运、和谐暑期”的工作目标。三是围绕群众反映的热点, 抓重点环节的落实。群众反映的热点、难点问题, 往往是涉及人民群众切身利益的急事、大事, 如果不及时加以解决, 就会直接损害人民群众的利益, 影响改革发展稳定大局, 损害党在人民群众中的形象。县委督查室始终以高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感, 积极主动、及时有效地督促相关部门认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题。2008年6月, 在县开工建设县城集中供热项目的过程中, 县委督查室采取日督导、日汇报的形式, 对工程实施过程中出现的各种问题, 及时梳理, 及时反馈, 并提出可行性建议60多条, 先后得到县委主要领导肯定性批示12次。通过督查人员和各部门的共同努力, 如期实现了集中供热, 创造了我县项目建设史上的奇迹, 得到了广大群众的一致赞誉。

二、注重工作方法, 勇于创新, 在打造“创新型”督查上下功夫

督查工作中要注意区分不同情况、不同对象, 在综合运用联合督查、实地督查、新闻督查等方法的基础上, 开展暗访督查、随机督查、借力督查, 切实增强督查工作的实效性。一是暗访督查。采取不通知时间、地点和方式, 由督查人员直督直查, 及时发现并掌握真实情况。2008年春节后, 县委督查室与县优化办组成两个暗访组, 就全县各部门机关效能建设情况进行暗访, 并制成专题片, 在全县优化发展环境大会上公开播放, 对全县各级各部门起到了很好的警示作用, 有力地促进了机关作风的转变, 使机关效能建设得到进一步加强。二是随机督查。采取随机走访、抽样检查的办法, 直接获取真实信息和第一手资料。2008年4月, 在全县集中开展打击非法采矿专项行动中, 县委督查室会同县政府督查室及相关部门对各乡镇工作开展情况进行随机抽查, 深入一线实地踏查, 发现存在电力管理漏洞、电管工作人员监管不到位等现象。对此, 县委督查室建议加强基层电管站管理, 严格执行电管站长轮岗制度, 强化对电力工作人员的教育及管理, 得到了县委领导的认可, 并被及时吸纳到决策之中。三是借力督查。首先, 借领导之力。采取制定督查预案、提出督查建议等形式, 为领导抓督查搞好服务, 协助领导抓好督查, 把督查部门的督查行为转变为领导的督查行为, 增强督查力度, 使督查工作更好地为领导抓工作落实服务。其次, 借部门之力。对一些政策性业务性较强的重要督查工作, 充分发挥部门的业务优势, 共同组织实施, 增强督查工作的力量。再次, 借舆论之力。积极与县电视台、青龙时报等新闻媒体合作, 开辟督查专栏, 不定期地报道各乡镇、各部门一些好的做法和经验, 曝光一些工作不力、作风不实的单位, 增强舆论监督, 有力地推动了各项工作的落实。

三、注重督查实效, 敢于较真, 在打造“求实型”督查上做文章

坚持“求准、求实、求快”的原则, 努力克服“三种顾忌”, 即:怕领导不高兴, 怕影响与基层关系, 怕妨碍自己进步, 实事求是地向县委领导反映决策落实的情况和存在的问题, 确保县委决策部署真正落到实处。一是在情况上“求准”。督查工作中, 坚持深入基层、深入实际、深入群众, 从大处着眼细微处入手, 通过多种方法和手段, 透过表象看本质, 准确掌握被督查单位落实县委决策部署的真实情况。二是在反馈上“求实”。在反馈督查结果时, 排除各种干扰和阻力, 顶住各种歪风邪气, 敢于和善于向县委领导反馈真实情况, 切实做到喜忧兼报, 确保督查工作收到实效。三是在效率上“求快”。督查活动结束后, 把决策实施过程中的真实情况、存在的问题和建议及时向县委领导反馈, 做到快办快查快结, 以雷厉风行的工作作风, 快捷迅速、优质高效的工作效率, 增强工作时效性, 树立督查权威。2008年5月, 在全县取缔非法选矿专项整治行动督导检查中, 县委督查室深入一线, 实地查看各乡镇取缔情况, 顶住说情、贿赂、恐吓等各种压力, 以客观公正的态度, 查实情、说实话, 敢于较真、敢于碰硬, 及时向县委领导反馈真实情况, 为领导再决策提供了真实可靠的第一手材料。

四、注重工作艺术, 和衷共济, 在打造“和谐型”督查上有作为

树立“和谐督查”的理念, 用和谐的思维指导工作, 以恰如其分的工作方法, 推动县委决策的落实。一是加强修养, 准确定位。严格遵守工作纪律, 牢记督查“三服务”宗旨, 到基层督导时不以“钦差大臣”自居, 不颐指气使, 尊重基层的劳动成果, 客观总结成绩, 善意指出不足, 提出建设性指导意见。二是加强协作, 资源共享。针对相关部门重复督导、重复检查的现象, 县委督查室在开展督查活动时, 一方面主动邀请人大、政协领导带队, 采取党政联合方式进行督查、调研;另一方面, 在工作任务繁忙时, 与县政府督查室进行合理分工, 各自承担某一项工作的督导任务, 督导结束后互相沟通情况, 资源共享, 既收到了事半功倍的效果, 又减轻了基层的工作压力。三是加强指导, 和衷共济。在督导活动中, 不仅注重了解部门单位的完成情况, 更注重引导他们怎么做。从而加强对被督查对象的指导, 并参与到实际工作中, 与责任单位融为一体, 合力攻坚, 不当裁判员, 甘当战斗员, 彻底摒弃督查只会拿鞭子抽、用尺子量的粗浅做法, 进一步融洽督查与被督查的关系, 努力形成相互尊重、相互支持的良好工作局面。

五、注重规范运作, 讲究程序, 在打造“规范型”督查上见成效

“五个好”党委汇报 篇3

一、扭住理论武装这个动力源

提高企业党委班子建设水平，必须始终坚持思想首先抓党建，牢牢扭住理论武装这个强大的“动力源”。一是立足于学，坚定政治信念。要以企业党委中心组学习为平台，采取通读、研读、导读等方式原原本本学，要组织专题讨论、理论辅导和体会交流深入系统学，努力学懂弄通、把握精髓。自觉先学一步，学深一些，确保思想领先，步调一致，坚定不移地听党话，跟党走。二是着眼于悟，统一价值观念。企业党委班子要悟透理论真谛，统一价值观念，强化精神支柱。把社会主义核心价值观培育作为长期的基础工程持续深化，用党史国史鼓舞精神、激励斗志，紧跟形势任务校正思想偏差。树立正确的世界观、权力观、事业观，保持自觉性、先进性和坚定性，成为领导全面建设的坚强堡垒。三是转化于用，确立科学理念。科学的理性思维是企业党委班子能力生成和发展的基础。企业党委班子必须以科学理论为指导，破除因循守旧的经验思维，确立与时俱进的创新思维，以新视角看待新情况，用新思路解决新问题。灵活运用党的创新理论，使之成为分析判断、科学决策、指导实践的标准和依据，并转化为认识问题、分析问题和解决问题的能力。

二、聚焦民主集中这个关键点

一是讲原则讲风格，增进企业中的民主氛围。民主集中制是马克思主义认识论和群众路线在党内生活中的具体运用，也是我党科学化、正规化、法制化建设的显著标志。企业党委正副书记，只有坚持“平等议事”原则，发扬“民主决策”作风才能保证集体决策的顺利执行。既要积极发表自己的意见，又要善于聆听大家的意见，还要勇于否定自己的意见，坚持会上做到“四不”，会下做好“四听”，才能形成正副书记广纳群言、委员畅所欲言的民主氛围。二是讲科学讲实效，提升决策水平。提升企业党委科学决策水平是企业党委坚持民主集中制的内在要求，只有深刻认识到民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主的辩证统一，克服“先民主后集中”的简单认识，才能经过“民主—集中—再民主—再集中”的多次反复过程，最终趋近正确意见。只有充分吃透“两头”，准确把握建设的一般规律，深刻理解党的路线方针和上级的决策指示，才能结合实际、取得实效。三是讲分工讲配合，保证执行效力。企业党委统一的集体领导下的分工负责制是民主集中制在领导制度上的具体运用，充分体现了“议事宜广其谋”、“任事宜专其职”的科学领导的要求。讲分工配合，就要注重加强企业领导班子成员的事业心，确保始终把精力用在发展建设上；就要强化责任意识，坚持分工负责，防止分工而不负责；就要强化配合意识，做到分工不分家，充分发挥副职和部门领导的作用，切实保证企业党委的决策落到实处。

三、紧抓作风修养这个风向标

一是任人唯贤，把握用人标准。用人导向是根本导向，企业党委班子建设要把任人唯贤作为重要准则紧抓不放。坚持把重德才、重实绩、重公论作为选人用人的首要标准，把客观公正考评干部作为基础环节。真正让能干事者有机会、干成事者有舞台，形成靠素质、靠成绩、靠实干立身的用人导向。二是真抓实干，保持务实作风。求真务实是企业党委班子必须坚持的工作方针。要按照中央“重心下移，深入基层”要求，切实改进工作作风，纠正和克服急功近利、心浮气躁、作风不实等问题。讲究科学方法，尊重客观规律，端正指导思想，多抓对提升企业效益有效果的工作，多抓对长远发展和员工成长有益处的工作，形成老实务实扎实的好风气。三是公道正派，倡导廉洁奉公。企业党委班子要清楚“为谁服务，为谁掌权，为谁用权”，自觉做到自重自省自警自励，始终保持政治本色。秉公用权，言行一致，凭公心做事、凭党性做官、凭良心做人，用良好的官德人品影响员工。把精力集中到工作上，勤勉敬业、脚踏实地、清白为官、干净做事，营造纯洁健康、风清气正的良好环境。

四、把住依法执政这个本质要求

一要坚持以制度清醒为保证。法规制度体现了单位建设发展的内在规律，反映了工作有序运行的内在要求，对于规范单位工作和建设，具有思想引导性和行为约束力。一份内部刊物刊载文章《中国需要“制度清醒”》中指出，仅有领导层清醒还不够，更需要“制度清醒”，即从法规制度上保持国家重大决策的清醒。在实施“十二五”各项建设的过程中，可能会遇到各种各样情况，都需要有很好的制度来规范，只有以科学的政策制度保证思想认识上的清醒和企业党委决策上的清醒，才能确保各项工作和建设的有序运行，少走弯路、不出纰漏。二要坚持以领导带头为示范。领导干部是制度的制定者、落实的推动者，更应该是制度的践行者；制度能否有效落实，既要靠各级抓，更要靠领导带。作为领导干部，要以身作则，带头学习好、贯彻好、执行好制度，在潜移默化中影响和带动群众员工；要一以贯之，不能因人因事破例，既不能“以言代法”“以言废法”，也不能“视法为戏”“朝令夕改”，做到制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外；要心存敬畏，心中时刻想着制度，工作处处依据制度，养成按制度管权管人管事的高度自觉和行为习惯，以自身良好形象为部属作表率，切实维护法规制度的严肃性和权威性。

（作者单位：北京建工物流配送有限公司）

创建五个好党委经验材料 篇4

凝心聚力抓党建快车疾驰求发展—清河镇创建“五个好”党委经验材料

清河镇所辖土地总面积33.4万亩，其中耕地面积14.7万亩。全镇共有30个行政村、36个党支部、868名党员，其中农村党支部30个、农民党员722名。近年来，镇党委按照区委的总体部署和要求，本着求真务实的作风，把开展“三级联创

”活动作为践行“三个代表”重要思想的有效载体，作为农村基层组织建设的总抓手，紧紧围绕经济建设中心和农村工作大局，以创建“五个好”党委为目标，认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，齐抓共管，整体推进，切实为农民群众办好事、办实事、解难事，使农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强，加快了我镇全面建设小康社会的前进步伐。

下面，我向同志们汇报一下清河镇在“三级联创”活动中争创“五个好”党委的一些具体做法，恳请同志们批评指正。

一、抓好班子建设，加大“火车头”的“牵引力”

我们镇党委从加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设抓起，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供了坚强的组织保证。形象一点儿讲，我们的领导班子就像动力十足的火车头，牵引着全镇经济建设和各项事业快速向前发展。

在具体工作中，我们始终坚持民主集中制原则，严格执行镇党委议事规则。班子的“一把手”以身作则，当班长不当家长，高人一筹不高人一等，以自身的模范行动影响和带动全体干部、党员。我们严格对待党内生活，在民主生活会上积极开展批评与自我批评，并针对查找出来的问题，研究制定整改措施，明确具体责任人，确保整改措施落到实处。我们非常注重加强团结，干部之间互相学习、互相关心、互相提醒，坚持有基础的团结、有原则的团结、有核心的团结、能经得住各种考验的团结，班子成员分工不分家，心往一处想、劲往一处使，形成了带领全镇党员、群众干事创业的核心动力。我们坚持正确的权力观，自重、自省、自警、自励，真正把手中的权力作为为党工作、为群众服务的工具，树立起了“为官一任，造福一方”的事业心和责任感，从而保证了我们能够真正把稳人心、得人心、暖人心的工作抓具体、做到位，也很好的树立起了党委、政府在广大群众中的良好形象，使基层党组织成为了推动农村经济发展和社会进步、保持社会稳定的坚强战斗堡垒。

在基层组织建设上，清河镇党委以“五个好”为标准，通过“两推一选”用人，推行了新的选人用人机制，两年来，共调整了15个嘎查村党支部班子，将3个支部班子合并成了1个联合支部。这些做法，改变了两委班子不和、互相扯皮、软弱涣散的现状，减轻了农民负担，更好地发挥了党组织的战斗堡垒作用，增加了群众的信任度，强化了全镇30个村的党组织能力。

二、注重队伍建设，形成党员队伍的整体带动力

在党员干部队伍建设上，我们根据农村工作实际，进行了一些有益探索，使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效发挥了先锋模范作用。首先，镇党委坚持标准、程序做好发展党员工作。我们根据实际，制定了发展党员的长远规划和计划，建立健全了入党积极分子培训和考察制度，加大了发展年轻党员的工作力度，做到了坚持标准不放松、执行程序不走样。三年来，共发展党员73名，培养入党积极分子108名，保证了基层党组织队伍的发展壮大。其次，镇党委加强了对无职党员的教育管理。我们把无职党员按年龄划分了三个层面进行要求，对于20--30岁的年轻党员，鼓励其外出务工。几年来共累计有400余人次，走入务工大军的队伍，他们不仅增加了经济收入、拓宽了视野，还增长务工知识和劳动技能；对于30--45岁党员，鼓励其立足本地，带头进行产业结构调整，形成种、养、加各业齐发展的良好局面；对于45岁以上的党员，鼓励其抓好社会矛盾排查和控辍工作，几年来通过主动工作共计使30余名学生重返校园。这些措施，使党员增强了责任心和使命感，并形成了统一于党委领导之下的、不同层面党员发挥作用的链条，从而增强了党员队伍的整体带动力。全镇党员、干部以促进农民增产增收为己任，千方百计引导、帮助农民群众拓宽致富渠道。镇干部指导的野茄子嫁接技术被通辽市评为科技成果奖，生产的野茄子畅销通辽市及周边地区。同时，我镇“双率”党支部书记和“双强”党员不断涌现。“双率”支部书记占总体的52，“双强”党员占总体的25。东地联合支部书记刘凤山带头发展育肥牛养殖业,仅在2003—2004两年间就出栏育肥牛100多头，最多一头牛挣到800元。在他的带动下，全村有180多户搞起了养牛业，有140多户在短期内脱贫致富。他把带领村民共同致富作为自己的人生追求，努力创造集体经济，使长年积累的170多万元集体外债全部化解。共产党员丛日芳自力更生、艰苦创业，从开办小酒厂起步，先后发展起了奶

牛业、水泥管制造业等，年利润达50万元以上，每年可安排农村剩余劳动力就业60余人，并带动起了全村养牛业的发展。

三、创新工作机制，优化服务载体

镇党委根据新形势新任务的需要，及时调整工作思路，努力转变政府职能，在服务基层、服务群众上狠下功夫。2005年，镇党委在总结过去经验的基础上，成立了招商引资、劳务输出、新型产业、城镇村屯规划和矛盾排查五个领导小组，并进一步完善了“十个一”工程，即每个班子成员扶持一户贫困户、矛盾排查一个重点村、抓一个个体私营经济大户、抓一个党建联系点、抓一个劳务输出户、资助一个贫困生、献一次爱心、讲一次党课、抓一个达小康典型村、包扶一个5000元小康示范户。通过“十个一”工程的开展，班子成员包扶的贫困户经双方共同努力已经有半数以上基本脱贫；矛盾重点村如公济号村、胜利村、保安村等通过领导包点已经达到了上下信息渠道畅通，群众满意、社会稳定的成果；每年进行的捐资助学的费用都达一万余元，使面临失学的学生重返校园。

镇党委结合本镇的实际，确定了以奶牛养殖为全镇主导产业的发展思路。在镇干部的引导下，我镇大席棚村的奶牛数量已经展到1500头，成为全市最大的奶牛专业村。在大席棚村的带动下，全镇奶牛产业蓬勃发展。2003年清河镇有奶牛2800头，仅有两处奶站；现在，全镇奶牛已发展到5000头，有奶站12处，直接经济收入增长355万元。

四、狠抓经济建设，推进小康社会建设步伐

镇党委把发展经济、增加农牧民收入作为中心工作来抓，结合实际，调整优化产业结构，培育龙头企业，促进了经济发展和农牧民增收。近两年，全镇转移农村富余劳动力13780人次，增收5512万元；近3年来，全镇营造农防林1500亩，沙丘造林2万亩，退耕还林2000亩，草牧场围封12000亩；镇财政收入达到1400万元；农牧民纯收入达到3800元，增长速度超过科区平均水平；招商引资累计3000余万元引入大型养殖户8户、建规模小区8处，引入工业项目一个，年产值可达3000万元。

镇党委把小康村建设放到重要位置来抓，3年来，依靠自身努力，新增东姜村、前曹村3.7公里公路，新上硬化通乡砖路3条、村内硬化街路25条，改善了部分村屯群众的生产、生活条件，为群众发展生产创造了有利条件，为建设小康村打下了坚实基础。我们重点加强了东姜小康示范村建设，镇村累计投资130余万元，硬化了该村内的所有街路，重修村部，美化绿化4600株风景树，建休闲娱乐广场4500平方米，新上自动控制自来水工程。东姜村的建设，促进了清河镇全面推进小康化的进程。我镇海舍力嘎查、大席棚、周家等村纷纷掀起全面小康化建设的热潮，目前，清河镇的东姜村、海舍力嘎查、大席棚村已初具小康示范村的规模。清河镇在教育上更是舍得投入，2003年、2004年共投资199.4万元，对学校危房进行了彻底改造，使全镇各学校彻底消灭了危房。好范文版权所有

五、密切联系群众，赢取最高“满意率”

镇党委发扬党的优良传统，密切联系群众，尊重农牧民的生产经营自主权，尊重农牧民的民主权利，不断强化“群众利益无小事”的观念，各项工作坚持围绕“群众答应不答应、满意不满意”来开展，赢得了农牧民的认可和好评。在招商引资上，镇党委注重通过各种渠道增加农牧民收入，2004年受到科区的表彰，全镇五项指标排在科区第一类。在解决信访问题上，该镇注重加强矛盾排查和做群众耐心的思想工作，变上访为下访，消除矛盾隐患在萌芽状态。近几年没有发生因党委、政府决策或失误造成的群众集体越级上访事件，无侵害农牧民利益的重大问题，无影响社会稳定的重大事件，也无群众参与“法轮功”等非法组织。全镇计划生育率、人口自然增长率、适龄儿童入学率均达到国家规定标准。通过民意调查，基层党组织、群众代表对镇党委、政府的综合评价达到了高度满意。名站所办也都纷纷被上级主管部门评为优秀或先进工作单位。

“五个好”乡镇党委先进事迹材料 篇5

自“三级联创”活动开展以来，xx乡党委在县委、县政府的正确领导下，践行“xxxx重要思想，深入贯彻党的xx大精神，全面执行党的路线、方针、政策”，按照“五个好”党委的要求，一切以人群众的满意为标准，紧紧围绕经济建设这一中心，强化责任，精心组织，深入开展了“三级联创”活动，创造性地推出“三联三创”工作机制，在党委班子建设、经济建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设及赏干部作风建设成交显著，获得“全县先进基层党组织”等荣誉称号，有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展。

一年来，乡党委坚持以科学发展观为指导，突出加快发展主题，紧紧围绕“经济保党建，党建促经济”这一主题，大力实施“项目以乡、产业兴乡，城镇活乡、交通富乡”战略，解难题，保稳定，办实事突发展，着力构建和谐瓦屋，集中表现在“八个突出”。

1、突出抓热点问题。一是一批群众关心、关注的基础设施基本完成。共完成通村水泥路31。8公里，完成里程居全县第一，全乡基本实现村村通水泥路。二是新建成三星、双江、水庙、岩湾四个移动发射塔，我乡的移动发射塔数在全县乡镇中名列前茅，实现了全乡村村通移动电话。三是投资120万元的官路自来水厂建成并投入使用，将解决官路及周边村6000余人的饮水困难。四是农贸市场顺利建成并营业。五是沼气建设居全县前列，建成水庙沼气示范村，新建沼气40余口。六是官水公路完成保坎，路基等基础工作。

2、突出抓产业培育。着力抓了楠竹、制种、小城镇三个大产业。（1）楠竹产业一直是我乡的支柱产业，也是一项富民产业。我乡一方面搞好楠竹丰产培育，引导林农像种植水稻一样种楠竹；另一方面，大抓生产和流通，为将我乡楠竹产业做大做强做优，我乡规划建设瓦屋工业园区，现官路农贸市场至渔家湾工区路基本拉通，渔家湾大桥马上动工，并积极落实中集集团楠竹基地1500多亩，瓦屋工业小区以纳入县工业区“1+2”模式，由于我乡资源优势，区域优势明显，中集集团有望在我乡工业园区办竹产品半成品加工厂，并通过多招商，已与佰龙板业、邵阳华立等企业达成意向。（2）杂交水稻制种，继续稳定制种面积。（3）小城镇建设。通过努力，我乡小城镇建设日新月异，官路主街道新房屋近60座，长500米的官路小环建成，投入20万元新修了开发区下水道等配套设施。（4）招商引资，共完成招商引资项目12个，总资金400万元以上，佰龙板业公司、阳光凉席厂、冷水拉丝厂、碎石厂、环保制砖厂等数家颇具规模的企业已顺利落户我乡，岩湾电站、金子岩电站、三星电站开始发电。

3、突出抓项目建设。我乡狠抓项目工作。完成11个重点项目，包括：官冷、官皮、官抱、瓦枫、瓦石、岩宝及水庙、新桥等通村水泥路建设；官路自来水厂建成使用；官路农贸市场建成营业；三星、水庙、岩湾移动发射塔建设；玉兰片精深加工引建；渔家湾大桥修建；楠竹丰产培育、林权体制改革；水庙、官路、杨家塘村级活动场所修建；新型合作医疗等，为瓦屋未来发展奠定了坚实的基础。

4、突出抓和谐发展。一是全力打造“平安瓦屋”。妥善处理各类矛盾纠纷，由于矛盾排查化解及时，实现移民工作零上访，全年无一起群体性上访，我乡被评综治工作先进单位。二是积极培育文明乡风，在“九九重阳节”隆重举办了“五好家庭”和“好公婆、好儿媳、好妯娌”评选表彰活动，文明乡风蔚然升起。三是忠实代表人民利益，按时发放粮补，退耕还林资金，扎实完成新型农村合作医疗参保工作，参保及完成时间均居全县前列。四是关注民生，落实精简退职人员，参战退伍人军人及带病回乡退全军人待遇，慰问农村五保户、低保户、特困户，为他们排忧解难。五是在今年换届中，离任的村干部，乡党委召开座谈会，充分肯定他们所做的贡献，为他们发放纪念品和荣誉证书。有力促进村级班子工作地开展。六是社会各项事业全面发展。计划生育、移民、武装、水利、教育、卫生工作齐头并进，取得了较好的工作成绩。

5、突出抓班子建设。一是抓班子团结。事业要发展，班子是关键，而班子团结更是关键的关键，圆满成功人大、政府班子换届工作。同时，为维护和增进班子团结，首先坚持民主集中制，重大事务一律集体决策，乡财务一律定期公开，其次，定期、不定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，互相沟通，增进感情，同时不断增强荣辱与共意识，不断强化集体观念，团队精神，做出班子成员既有，独挡一面，又能合作，联合作战。二抓班子廉洁。首先，严格制定的执行各项廉政制度，确保“不出事。其次，树立“无所事事是最大腐败”的新理念，形成“在瓦屋任职就必须为瓦屋人民干事”的共识，要求全体班子成员必须自加压力，有目标、有计划、有落实。人心齐，泰山称。在处理各类矛盾纠纷，突破计划生育“钉子户”、通村水泥路硬化集资，新型农村合作医疗参保、抗冰救灾等一个个危难险重关头，全体班子成员都自觉冲上一线并肩战斗，度过了一个又一个难关，取得了一个又一个重大胜利。

6、突出抓作风建设。我乡坚持以人为本，抓实干部作风建设，全力打造学习型、纪律型、服务型、创业型机关，开创了各项工作的新局面。一是抓学习，强素质。制定干部集中学习日制度，通过学习党的基本理论，时事政策法规，举办涉农技术培训，业务知识讲座，工作经验交流等，使全体干部牢固树立了立党为公、执政为民、勤政廉政的新理念，提高了政策理论水平和依法行政意识，增强服务“三农”的本领。二是抓制度、重规范。制定实施了上班签到，会见会纪、财务管理、驻村、首间责任、目标管理、责任追究、生活作风、卫生等一系列制度，并全面推行“三联三创”工作机制，从而使干部的行为有章可循，有制可依，从以前那种生活无目标、工作无重心，变成人人有事做，事事有人做，人人有压力，个个有动力，有激情，精神面貌焕然一新。在和谐环境的感召下，我乡2名长期上自由班的差额拨款干部主动请缨加入驻村干部行列，各项工作力争上游，进一步激发全体干部工作热情。

7、突出抓绩效考评。为建立起长效激励机制，不让能干人吃亏，不能让做事人吃亏，不能让老实人吃亏，根据县委要求，结合瓦屋实际，乡党委设立了绩效考评办公室，建立绩效考评个人档案。认真制定并贯彻执行绩效考评体系，每季度一小评，每年终一总评，将考评结果存入个人档案袋并报县委、县政府，以此作为干部表彰申报，提拔基本依据。同时，始终保持考评指标的科学、先进、可行，始终坚持考评过程的公开、公平、公正，始终营造氛围，不断增强领导班子的领导水平，创造力和凝聚力，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，全面推进一流班子和一流队伍创建工作。

“五个好”党委汇报 篇6

乡====年创建“五个好”乡党委工作总结及====年工作安排意见

区委组织部：

根据中办发〔====〕==号《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》、东通〔====〕=号《中共昆明市东川区委关于对创建五个好乡镇党委和五个好村（社区）党支部活动实行动态管理的通知》等文件及省、市、区实施“云岭先锋”工程建设的精神，为切实加强全乡农村基层党组织建设的巩固提高工作，把“三级联创”活动不断引向深入，＊＊乡党委结合自身实际开展了“五个好”乡党委创建活动，通过狠抓

农村基层党组织建设，不断推进全乡“云岭先锋”工程建设的进程，促进了全乡经济和各项社会事业的全面发展。现将====年的创建活动总结如下：

一、强化领导，抓住创建“五个好”乡党委的切入点，进一步深化农村基层组织建设工作

组织领导工作是创建“五个好”乡党委的根本保证。为此，我乡专门召开专题会议研究了创建工作，成立了创建活动领导小组，明确乡党委书记为第一责任人。乡党委专门制定了《＊＊乡关于创建====年“五个好”乡党委和基层党组织的实施方案》，提出了具体的创建目标和要求。在创建活动中，乡党委坚持上下“联创”的原则，在年初与各村党支部签订的“云岭先锋”工程建设考核责任书中明确了创建工作，把乡、村两级党组织的责任、目标和奖惩紧密联系在一起，做到一级抓一级，大力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，为创建工作的全面开展奠定了基础。

二、以创建“五个好”乡党委为载体，加强乡党委自身建设，形成一个团结协作，开拓进取的领导集体

一是抓学习，提高班子成员的整体素质。乡党政班子成员坚持参加机关支部周五上午组织的政治学习，班子成员和机关工作人员一样，认真听、认真记，积极发言。同时，乡党政班子结合建设学习型领导班子的要求和党委中心组学习制度，每半年组织学习一次。今年以来，先后学习了十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《宪法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政治理论、法律法规，通过学习，提高了对党的认识，明确了新时期对基层党员干部的要求，提高了班子成员的理论水平、政策水平和法律知识水平。

二是抓团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力。团结出力量，团结出成绩，团结出干部已成为全体同志的共

识。乡党委提出了一级说给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干的思路，书记、乡长作为班子团结的典范，班子作为机关团结的榜样，机关成为下属各支部、村委会学习的表率。在日常工作中，班子成员做到大事讲原则，小事讲风格，党委内部坚持民主集中制。除少数问题条件所限采取通气的方式处理外，凡是重大问题都要充分酝酿、集体讨论后决定，没有出现过任何人擅自决定的情况。平时班子成员互相沟通，书记不定期找班子成员谈话。并认真组织召开每年一次党政领导班子民主生活会，开展批评与我批评，相互沟通，消除隔阂，互相理解，互相支持。通过以上做法，达到了班子的高度团结，形成了强有力的战斗力。

三是抓作风，树立廉洁勤政、务实高效的公仆形象。乡党委首先从生活作风抓起，平时乡党政领导班子成员和机关工作人员一起在食堂吃两元钱一份的工作餐，遇有公务招待都在机关食

堂，每周末实行领导带班和机关工作人员值班制度，已形成习惯、养成作风。其次抓工作作风。认真负责、掌握第一手资料是对基层领导干部的最起码要求。反对浮在面上，遇事推诿扯皮，对群众的事情漠然视之，喜欢做表面文章的形式主义作风和官僚主义作风。乡党政领导班子成员分工合作，分别挂钩负责全乡=个村的各项工作。今年以来，乡党政领导班子克服了班子成员严重不足，人少事多，工作任务繁重的困难，经常深入村组，切实解决因扰＊＊乡发展的各种矛盾和问题，形成了良好的工作作风，促进了全乡各项工作的开展。

三、以创建“五个好”党委为载体，切实加强村级基层班子建设

创建“五个好”乡党委，是乡村两级联创的共同任务和目标，创建活动对村级组织建设提出了更高的要求，为了把各村“两委”班子建设成为领导农村发展、改革、稳定的强有力的领导核心，乡党委抓住====年村级“两委”换届选举 的时机，精心组织，提前筹划，在确保顺利完成换届选举工作任务的同时，配齐了原班子成员不全的大树脚、坡头村“两委”成员，进一步健全了各村干部队伍。村级换届选举工作得到了上级的好评，被评为区级换届选举工作先进集体。为提高村“两委”班子整体素质，乡党委组织基层干部和农村党员参加上级和乡党委举办的各种培训班，年内共参加培训==人次。培训进一步提高了村级班子的政治理论素质和业务能力，为顺利开展各项工作奠定了组织基础。

四、理清经济发展思路，明确工作任务，完善管理机制

今年是＊＊乡的思想观念转变年。在区委的关心下，我乡党政主要领导参加了外出考察学习，并带回了发达地区经济社会发展的先进经验，结合各村的实际，乡党委要求各村进一步理清经济发展思路，抓住建设东川再就业特区的有利时机，发展种植、养殖等高效农业，提高经济效益，增加群众收入。

乡党委组织举办了“建设东川再就业特区，我们怎么办”的大讨论活动，通过讨论活动，乡村两级领导干部对进一步解放思想，加快发展有了新认识、新目标、新举措，取得了十分明显的成效。

五、加强党员队伍建设，增强党组织活力

一是抓党员发展。今年，乡党委按照党员发展“十六”字方针，全面推行“三制一公示”制度。全年共发展党员=名。新发展的党员的文化、年龄结构和综合素质都较往年有较大程度上的提高，逐步改善了党员年龄老化、文化程度偏低的问题。二是抓党员教育。举办入党积极分子培训班一期，结合副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，=位党课教员分别到各村党支部讲授了《立党为公，执政为民》、《建设东川再就业特区有关政策》、《新党章》、《宪法》、《＊＊乡经济社会发展思路》等党课，并举办入党积极分子培训班一期，参培==余人。同时，充分利用乡农技中心开

展科技培训的时机，邀请省、市农业专家深入田间地头，为基层党员和群众传授党的理论、政策、法律法规和实用技术知识，不断提高全乡广大党员干部的业务素质，今年共有==余名党员考试合格，获得了农业实用技术培训“绿色证书”。三是抓好农村党员活动日制度，落实“三会一课”制度，强化农村党员管理，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。====年以来，我乡严格按照东组通〔====〕===号文件的精神，在全乡六个村党支部认真抓好农村党员活动日制度、“三会一课”制度，乡党委要求各村党支部结合自身实际，把“三会一课”制度具体化。各村党支部采取集中培训学习、座谈讨论、组织外出参观考察、党员电化教育、现场指导等丰富多样的形式，不同程度地开展了“五学习”（学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术）、“四议政”（议党建、议村务、议发展、议致富）和“三帮带”（从思想

上帮带、项目上帮带、技术上帮带）活动。乡党委加大了督促检查的力度，定期或不定期到各村对活动开展情况进行督促检查，重点落实各项工作措施，使活动效果得到彰显，充分发挥了活动开展的作用。

六、深入开展“云岭先锋”工程，充分发挥广大党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性

结合省、市、区委关于开展“云岭先锋”建设，大力推进党的基层组织建设的各项工作要求，乡党委把实施“云岭先锋”工程作为今年党建工作的首要任务来抓好落实。结合＊＊乡基层党组织建设的实际，乡党委先后制定了《中共东川区＊＊乡委员会关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的实施方案》、《中共东川区＊＊乡委员会关于进一步推行、巩固和完善副科级以上领导干部为基层讲党课制度的通知》、《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》，成立了实施“云岭先锋”工程建

设相应的领导机构和办事机构，并与乡属各党支部签订了“云岭先锋”工程建设目标考核责任书，明确责任，分级负责，形成一级抓一级、层层抓落实的制度，使“云岭先锋”工程的各项目标任务真正落到实处，为促进全乡经济社会全面发展奠定了坚实的基础。

根据《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》及《东川区农村“共产党员户”挂牌管理实施细则》的要求，乡党委把开展农村“共产党员户”挂牌星级管理活动作为促进农村党员发挥先锋模范作用的有效载体，加强领导，明确责任，狠抓落实，严格按照区委组织部《东川区农村“共产党员户”挂牌活动实施方案》和《东川区“农村党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村党支部实施了农村“共产党员户”星级挂牌活动。通过党员户申报、村民小组提出评定意见、村党支部审核、乡党委审核批复等程序，于====年=月=日全面完成了全乡=个村党支部“农村党

员户”挂牌活动。共评出=星农村“共产党员户”==户，=星==户，=星==户，=星==户，=星=户。乡党委组织工作小组对各村=星以上的“共产党员户”进行了挂牌，决定在年末与各村“双目标”考核一起对=星级农村“共产党员户”进行表彰奖励，并决定把获得=星牌的农村共产党员作为推荐党内先进的主要依据，优先推荐给区委及上一级党组织进行评比表彰。通过一系列行之有效的措施，进一步在全乡党员干部中形成了争当模范、争创先进，比学习、比团结、比干劲、比服务、比工作的良好氛围，为充分发挥共产党员的先锋模范作用打好了思想基础。

根据乡党委《关于在乡村两级开展“民情恳谈”活动的通知》要求，乡党委确定了乡村两级民情恳谈的时间和有关要求，并按时组织各村村民代表参与了“民情恳谈”活动。乡党委把“民情恳谈”活动作为征求基层意见的一次机会，通过和群众深入地交心谈心，促进了机

关工作作风的转变，进一步密切了党群干群关系，为顺利开展各项工作奠定了基础。

抓好党员电教工作。党员电教工作是农村精神文明的有效载体，乡党委把电教工作列入了重要的议事日程，定期或不定期研究电教播放工作。在年初与各党支部签定的责任书中明确规定了电教播放工作，明确各支部书记为直接责任人，乡党委书记为主要责任人。为做好全乡党员电教工作，乡党委进一步完善了《电教设备使用管理制度》、《党员电教片播放和收看制度》、《电教工作人员守则》,为电教工作走上制度化奠定了基础。各支部认真组织观看各类电教片，并对收看的电教片展开了大讨论，全体党员畅所欲言，各抒己见。收看加讨论的方式，充分发挥了电教播放的效果，特别是农村适用技术片，如果树栽培、嫁接、肥猪养殖等科教片，直接指导农民应用新技术，取得了较好的效果。

七、树立典型，抓点带面，推

动全局工作的开展

榜样的力量是无穷的。抓好模范典型的培育和宣传，是带动全局工作顺利开展的有效措施。今年以来，乡党委本着树立典型、以点带面的工作思路，以＊＊乡原党委书记、党员电教片《情牵象鼻岭》的主人公、昆明市优秀共产党员罗明江同志离岗退养后不甘寂寞，充分发挥余热，在老家带头创业并带动周边农户大力发展种、养殖业的先进事迹为基础，在全乡党员干部中掀起了向先进看齐，带头干事谋发展、带头创新建佳绩的热潮。在抓好原有共产党员先进典型的宣传工作的基础上，乡党委还注重进一步培育并宣传新的先进典型。象鼻村党支部书记魏明昌抓住养殖“PIC”种猪的契机，====年内购进了两头纯种“PIC”种猪，仅为周边群众提供配种服务一项，一年就可以增加收入====余元。初尝甜头的他准备继续扩大养殖业的规模，发展一个小型养猪场，计划新购=头母猪，年产仔猪====头。他的超

前的眼光和胆识在周边党员群众中引起了广泛的反响。乡党委及时把魏明昌同志的典型事迹在全乡党员干部中进行了宣传。通过树立典型，宣传典型，促进了全乡党员干部争当优秀，争创先进的积极性，有效地促进了“云岭先锋”工程在全乡不断推进。

八、狠抓党风廉政建设工作，形成廉洁、高效、务实的战斗集体

今年以来，乡党委一是抓好领导干部廉洁自律工作，调整充实了领导小组，并定期召开专题会议研究党风廉政工作，做到上下齐动员，共同搞好廉政工作。二是扎实开展党风廉政建设的基础工作，进一步完善了村级财务管理方面一系列制度，取得了显著成效，有效堵住了管理漏洞。同时继续推行政务、村务公开，有效地化解干群矛盾，赢得了群众的理解和信任，从而有效地推进了全局工作的开展。

九、坚持以经济建设为中心，突出工作重点，促进全乡经济再上新台

阶

今年以来，＊＊乡通过狠 抓“云岭先锋”工程和“五个好”乡党委创建工作，加快农村基础设施建设步伐，促进农村社会稳定，推动了乡村经济发展。乡党政领导班子团结带领全乡干部群众，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和省、市、区有关会议精神，紧紧围绕乡九届三次会议确定的发展思路，团结带领全乡干部群众，与时俱进，攻坚克难，使全乡社会经济各项事业健康稳定发展，====年取得了农村经济总收入====万元、人均纯收入===元的较好成绩。

－－抓好农业生产工作。今年我乡共完成粮食作物播种====亩，其中玉米====亩，水稻===亩，薯类====亩（马铃薯===亩，红薯====亩），杂粮===亩，完成计划种植面积===.=%。通过从加强农业科技措施上下功夫，由于措施得力，落实有效，====年＊＊乡人均有粮达===公斤，超出了年初预定的人均有

粮===公斤的目标。

－－抓好矿业秩序整治工作。为落实区委、区政府关于“工业兴区、矿业强区”的工作思路，切实解决本乡辖区内矿山私挖乱采的问题，巩固矿业整顿的成果，在区综合整治领导小组的协调和指导下，经乡党委、政府及相关部门的考察研究和充分酝酿，结合本乡实际，制定了《＊＊乡关于规范非金矿业秩序经营管理的实施方案》，并严格按照《方案》操作，将全乡非金矿业以公司形式进行管理，杜绝了全乡境内非金矿业的私挖乱采现象，规范了非金矿业经营管理秩序，为全乡经济社会的全面发展创造了良好的社会环境。

－－实施可持续发展战略，人口、资源、环境协调发展。在区计生局的大力支持下，我乡全面贯彻《某省省人口与计划生育工作条例》，落实农业人口独生子女奖励政策，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，用科学的发展观统揽全乡人口与计划生育工作，全面开展

优质服务，逐步建立利益导向机制，加快计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，全乡计划生育工作持续稳定发展，计划生育水平不断提高。

－－扶贫工作取得新进展。一是首批实施的省、市级重点村坡头村、＊＊村沼气池建设、“四小”工程、生态建设项目已全部完工，并顺利通过了省、市有关部门的验收；省级温饱示范村格勒村的项目建设已启动实施；二是加大了小额信贷扶贫力度，解决了有生产能力而无生产垫本的农户在发展生产中的资金缺口问题。三是认真落实各项挂钩扶贫措施，在市、区两级挂钩扶贫单位的大力支持下，在春季期间慰问贫困农户，捐赠扶贫化肥，解决了贫困群众春耕生产中的实际困难；投资=====元兴建了坡头小学篮球场，同时为坡头小学配备了价值====元的电脑及打印机各一台，电视机一台，极大地改善了该校的校园环境和办公条件；市供销社协调援建的投资==.=万元的大树脚小组人饮工程已

开工建设；市科技局援助我乡苦桃树村、象鼻村沼气池建设===口已开工建设；市体改办捐赠中心学校电脑两台，捐赠＊＊村水泥==吨。

民政工作有序开展。乡民政部门深入实际，认真落实发放春夏荒期间救灾救济和退伍军人优抚金，走访慰问部分重点户、特困户，把党和政府的温暖送到群众心中。并认真做好全乡城镇居民最低生活保障金的发放工作，做到了应保尽保。

－－加强社会治安综合治理，全力维护社会稳定。乡党委把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，年初成立了乡综治工作领导小组，制定了综治工作方案，落实各项责任，做到综治工作有人抓，有人管。全乡综治工作坚持以营造“发案少，秩序好，群众满意，社会稳定”的社会环境为目标，坚持打防并举的方针，始终保持严打斗争的高压态势，继续加强对社会“难点”和“热点”问题的处理力度，对治安热点进行综合治理，认真开展了普法宣传教育活动，组织开展严打整治斗争，强化交通管理和消防安全检查，认真开展创安活动。为全乡经济社会发展创造了良好的治安环境。

－－做好税改后续工作。在上级有关部门的指导支持和乡党委、政府的高度重视下，我乡按期完成了税费改革各阶段的工作任务。今年上半年，在区税改办的指导下，我乡进一步完善了税改的档案归档等后续工作。税费改革工作的圆满完成，明显减轻了我乡农民负担，极大地保护和调动了群众的生产积极性，为实现我乡农村社会稳定，农民增收和农村经济持续健康的发展奠定了良好的基础。

－－精神文明建设得到进一步加强，社会各项事业综合发展。今年，乡党委、政府采取有效措施，继续巩固“两基”和“普实”成果，狠抓教学质量和内部管理，大力改善办学条件。投资==万元建成了中心学校办公楼，投资==万元的大盐坝小学改建工程已开工建设；电

信事业进一步发展，今年开通了象鼻村程控电话和格勒村小灵通基站；广播电视“村村通”工作不断加强，电视覆盖率和收视率得到进一步提高；乡文化服务中心认真组织文化“三下乡”活动，在元旦、“五.四”、“七.一”、“八.一”等节日积极组织群众开展各种文体活动；开展打击传播非法淫秽物品专项治理工作，净化了文化市场；残疾人和老龄事业、民族宗教事业健康发展，档案工作不断加强。

十、主要经验和体会

（一）、班子成员团结干事是“云岭先锋”工程取得长足发展的前提

一年来，＊＊乡领导班子成员着眼于全乡的发展，团结协作，相互理解，相互支持，形成合力，克服了认识事多，班子成员不全的客观困难，奋力开拓，充分调动全乡上下各方面的积极性、主动性和创造性，千方百计推进“云岭先锋”工程的发展，使工作形成了全面展开，整体推进的强劲势头。

（二）、加强领导，措施得力，狠抓落实是关键

区“云岭先锋”工程启动实施后，＊＊乡党委经研究决定，成立专门的领导小组和工作机构，提出了“统筹规划、整体推进、重点抓村、突出抓创、抓点带面”和一手抓“云岭先锋”工程，一手抓经济建设的工作思路，狠抓落实，与乡属各党支部层层签订了“云岭先锋”工程考核责任书，找准全乡基层党组织存在的薄弱环节，切实把握好村组、机关和窗口服务三个重点开展工作，严格按照《方案》组织实施，工作做到“五到位”，即领导到位、措施到位、督促到位、检查到位、整改到位。

（四）、抓示范、树典型是行之有效的措施

“云岭先锋”工程启动实施以来，乡党委就本着“出特色，出经验，出典型”的根本原则来开展工作。在今年“农村共产党员户”挂牌活动中，乡党委严格按照区委组织部《东川区“农村共产

党员户”挂牌活动实

施方案》和《东川区“农村共产党员户”挂牌星级管理实施细则》的要求，在全乡=个村组织实施了“农村共产党员户”星级挂牌活动。由于措施得力，落实到位，保证了挂牌活动高质量地开展，树立了受挂牌户的高度荣誉感。在活动中涌现出了被昆明市委评为优秀共产党员的退休老干部罗明江同志和象鼻村党支部书记魏明昌同志的先进典型，在未挂牌户、低星级挂牌户和高星级挂牌户、先进典型之间形成了竞争气氛，通过抓示范、树典型，营造了积极热烈的党员竞争氛围，为“云岭先锋”过程的实施奠定了群众基础。

十一、存在问题及====年工作打算

一年来，××乡党委、政府在“抓好党建促经济，发展经济促党建”的工作思想指导下，坚持党建工作和经济工作两手抓，两手都不放松，各项工作都取得了较好的成绩，但还存在着一定的差

距和问题，主要表现为：一是全乡农村外出流动党员多，管理难度相当大；二是处于贫困线以下的农村贫困党员数量不少，对贫困党员的扶持力度还有待进一步提高；三是由于农村优秀青年大量外出务工，造成发展党员困难。根据省、市、区实施“云岭先锋”工程的要求，明年是出经验、出成果的一年。因此，在明年的工作中，我们要全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，围绕提高党的执政能力建设这个中心，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个总体思路，努力抓好以下几个方面工作：

（一）、加强领导班子建设，提高班子综合实力

一是以建设学习型领导班子为重点，加强领导班子思想政治建设。要有创意地开展党委中心组学习，将学习的重点放到把握全乡大局、谋划全乡发展、加快观念转变上来。通过学习，进一步提升领导班子破解难题的能力，用

新知识、新理论指导全乡“三个文明”建设。二是从责任制建设入手，提高乡村两级班子的战斗力。要围绕“云岭先锋”工程的实施，在总结分析====年“云岭先锋”工程责任制完成情况的基础上，结合各党支部的特点，制定“云岭先锋”工程责任书，层层签订责任书，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层落实的机制。

（二）、认真落实“十百千万”科技致富先锋示范工程的各项措施

根据区实施“十百千万”工程的各项工作要求，====年内在每个村培养=户党员科技致富先锋示范户；在全乡培育=名“三强”（思想政治素质强、个人致富能力强和带领群众致富能力强）村党支部书记；继续开展创建“五个好”乡党委和村级党组织活动。把实施“十百千万”工程作为探索“云岭先锋”工程开展的长效机制深入持久地进行下去。

（三）、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用

一是要努力实施好党员素质提升工程。结合保持共产党员先进性教育活动，继续加大党员素质教育工程力度，认真组织完成上级安排的各种党员素质教育培训活动，并不断提高普及型培训的质量，做到数量与质量并重，使素质教育工程真正产生实效，不断提高党员队伍的整体素质。要创新党员电教工作的方式方法，加强对各村级播放点的常规化、制度化管理，真正发挥党员电教对提高党员素质的作用。二是加强组织资源的开发，激活和纯洁党组织肌体。要积极慎重做好党员发展工作，严格按照发展党员“三制一公示”制度和发展党员“十六字”方针，把好入口关，实行领导班子成员挂钩包村发展党员制度，不断壮大党员队伍。

（四）、狠抓各项常规制度的落实，推进全乡“三个文明”建设同步发展

一是继续抓好“民情恳谈”活动的各项工作措施。及时理解掌握群众在想什么、盼什么，需要我们干部做什么，查民情、解民忧、帮民富，维护群众利益，化解基层矛盾，把“民情恳谈”活动真正变成架在组织和群众之间的一座沟通与理解的桥梁，进一步密切党群干群关系，为各项工作的开展打好群众基础；二是抓好为民服务中心工作。为到＊＊乡的投资者和办事者提供一站式全程优质服务，坚持为民服务，方便群众办事。三是抓好农村党员活动日制度。坚持正常的组织生活制度，加强对党员的教育管理，使“三会一课”制度真正落到实处，促使广大党员欢迎光临 在全乡经济社会发展中充分发挥先锋模范作用。四是抓好创树先进典型工作。要继续开展好“农村共产党员户”挂牌活动和“十星级文明户”的评比复查，弘扬正气，树立榜样，使先进人物成为全乡党员干部群众的一面镜子和旗帜，发挥先进典型的激励、示范和带头作用，营造人人争先进的积极的、和谐的、向上的良好氛围。五是加强业余文化阵地建设。在各种重大节日组织党员干部开展各种寓教于乐

~ 26 ~ 的文体活动，丰富党员干部的业余生活，营造良好的文化氛围。

中共××乡委员会

_年十一月二十四日