党员活动阵地建设（精选11篇）
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，从加强党的建设，巩固党的执政基础的高度出发，把党员活动阵地建成政治学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，议事参政的场所，宣传“云岭先锋”工程的窗口。通过建设规范化和标准化的党员活动阵地，开展多种形式的活动，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高基层党员素质。
二、建立范围、工作目标和时间
建立范围：各党支部均要按照“10有”标准和要求规范党员活动阵地。
工作目标：各党支部通过自建、共建、联建等方式，年内达到100%建立“10有”党员活动阵地。
建立时间：x年x月x日前按具体规定基本落实完成。
三、主要内容
按照“10有”标准建设党员活动阵地：
一是有15平方米以上的党员活动固定场所；
二是有一定的活动设施，包括一定数量的桌、椅、橱等；
三是有一套电教设备，并充分发挥局域网的作用；
四是有开展活动的计划；
五是有活动记录及手册；
六是有一定数量的学习资料；
七是有党旗、誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范上墙；
八是有公示宣传栏（可结合自身情况确定公示、宣传内容）；
九是有切实可行的管理制度；
十是有明确的管理人员。
四、工作要求
1、统一思想、提高认识。加强党员活动阵地建设是加强党的基层组织活动取得实效的保证。有了阵地，才有活动；有了活动，党组织才有活力；有了活力，党组织才有战斗力。各党支部要坚决克服党员活动阵地建设是无效益投入的错误观念，牢固树立“不抓阵地建设是失职，抓不好阵地建设是不称职”的观念，充分认识此项工作的重要性和必要性，结合先进性教育活动的开展，全面加强党员活动阵地建设。
2、因地制宜，统筹安排。联合党支部采取共建、联建的形式建设党员活动阵地。在每年的工作计划中，必须明确巩固、完善党员活动阵地的目标、任务，稳步推进此项工作。
3、保证经费，规范建设。各党支部要认真做好党员活动阵地的建设规划，对资金投入、场地安排等统筹考虑，可以建立起“三级三方资金保障体系”，即本局、各分局（各科室）、各党支部三级投入；本局“以奖代补”支持一点；各分局、各科室安排一点，党组织自筹一点，党员捐赠一点；挂钩联系单位赞助一点、社会各方筹措一点。解决党员活动阵地建设的资金问题，严格按照“10有”标准，建设党员活动阵地。
4、使用高效，“一室多用”。要提高党员活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是要增强群众的功能。阵地不仅要向党员干部开放，还要向群众开放，组织群众收看电教片、阅读学习资料等；二是要增强培训功能。发挥党员电化教育和局域网培训职能，组织各种学习培训，尤其是要加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。三是增强议事功能。以党员阵地为依托，认真开展“三会一课”等党建活动，实施好民主议事制度、政务公开制度等。
五、考核评比
一、组织老干部认真学习“为党的事业增添正能量”活动的重要意义
为贯彻落实习近平总书记关于“组织引导老同志讲好中国故事、泓扬中国精神、传播中国好声音”的指示精神, 昆明中支离退休干部处党总支分层次召开党总支会、党支部书记及党员大会、每月8 日“党员专题学习日”, 进行专题学习, 在党员中间广泛宣传为党的事业增添正能量活动, 使他们在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致, 为离退休人员争做“阳光老人”提供精神动力。
二、开展丰富多彩的正能量主题活动
第一, 为了弘扬长征精神, 缅怀当年红军艰苦奋斗的革命历史, 在纪念世界反法西斯战争暨抗日战争胜利70 周年、红军长征暨遵义会议召开80 周年之际, 5 月, 组织离退休干部117 人到云南省爱国主义教育基地—红军长征柯渡纪念馆, 开展缅怀革命先烈, 追寻红色足迹, 重走长征路专题教育活动。第二, 举办老干部党支部书记培训班。8 月, 为进一步发挥党支部作用、凝聚力量、聚焦主题、开展“为党的事业增添正能量”活动, 集中举办了一期党支部书记、支部委员及部分党员骨干37 人参加的培训班。培训班重点对《为党的事业增添正能量活动宣传提纲》进行了解读。第三, 开展“铭记历史、爱我中华”活动。今年“重阳节”前夕, 离退休干部处组织各支部的40名党员, 参观了西南联合大学旧址、纪念馆。12 月1 日是昆明“一二·一”运动70 周年纪念活动暨烈士公祭仪式, 又组织8 位党支部书记及部分支部委员参加了“一二·一”70 周年纪念日活动, 参观了“一二·一”运动纪念馆。老干部们动情地说:一定要把“一二·一”运动及“西南联大”精神告诉子孙后辈, 让他们铭记那段历史, 为中华民族百年复兴的伟大梦想而努力工作。
三、开展争做“阳光老人”主题活动
第一, 建立网络平台, 确保在媒体增添正能量。11 月, 离退休干部处党总支组织83 名党员通过无线局域网加入了共产党员微信号, 此举有效引导了离退休干部在共产党员网站上采取发表评论和跟帖等形式, 开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的网上正能量活动。第二, 大力选树和宣传“阳光老人”典型。引导离退休人员争做“身心健康、老有所学、老有所为、老有所乐”的“阳光老人”, 为党和人民事业增添正能量。赵老爷子是昆明中支离退休干部处工作人员对98 岁赵震生的尊称, 老爷子性格开朗, 爱好广泛, QQ聊天, 股票K线, 新闻联播他最喜爱, 每天起床第一件事就是听广播, 听新闻, 从不间断, 每月8 日下午, 都来老干处领工资, 亲切和老干部们聊聊天, 交换时事观点, 脸上洋溢着的光都能感染周围的人, 2015 年春节入选云南省老体协“百岁阳光老人”。66 岁退休干部耿宗泽26 年孝敬103 岁半瘫岳母, 退休以后, 物质上尽量满足老人, 精神上尽力抚慰, 只要天气好, 他就要搀扶着老人到街上走走、看看, 陪着老人拉拉家常、说说话, 晒晒太阳。生活上的悉心照料和精神上的抚慰, 让近百岁的老人有了一片幸福的晚晴, 获人民银行成都分行“道德模范”奖, 今年11 月入围成都分行“最美家庭”评选。
四、开展丰富多彩的文体活动为党的事业增添正能量
充分发挥老干部活动中心作用, 重点开展好2015 年元旦、春节、端午节、中秋节、重阳节五次老年人运动会, 参加人员达1200 人 (次) , 举办歌队、舞队、棋牌及羽毛球乒乓球比赛活动, 根据离退休干部的兴趣爱好、专业特长举办了一期书画摄影展、唱革命歌曲等趣味活动。3 月组织了老干部门球队参加云南省行业门球俱乐部二十二届“桥家杯”门球运动会获优胜奖, 4 月云南省省级“烟草杯” (第52 届) 老年人运动会, 乒乓球获个人比赛第5 名的好成绩, 9 月选拔云南2 位象棋能手参加成都分行代表队参加了总行组织的全国人民银行系统老干部象棋比赛获个人第一名、第二名及团体第一名。2015 年敬老节, 老干部舞蹈队在退休干部王为堪的带领下, 到滇池卫城居民小区进行社区文化演出, 到西山区团结乡进行文化下乡的表演, 用她们那欢快的舞步年轻的心奏出了和谐的正能量旋律, 用自身行动为党的事业增添正能量, 展示了老干部多姿多彩的阳光人生。举办《牢记历史振兴中华—纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70 周年》、《中国共产党第十八届四中全会公报解读》、《昆明中支离退休干部重走红军长征路》、《中国人民抗日战争胜利70 周年阅兵》专题墙报、板报宣传4 期、张贴宣传图片168 张, 播放“双先”表彰会、“中国人民抗日战争胜利70 周年阅兵”。发放以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容及《为党的事业增添正能量的活动宣传提纲》学习资料2 类共300 余份。
关键词：加强；党支部；阵地；建设
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央统筹国内国外两个大局，提出了协调推进“四个全面”的战略布局，出台了全面从严治党的系列重大举措，尤其是制定的《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等新时期国有企业党的建设的指导性文件，为基层党的建设提供了根本遵循和行动指南。
近年来，川南公管中心认真践行党的群众路线，深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，结合生产经营实际、改革发展和党建工作重点，通过加强党支部活动阵地平台建设，创新服务活动载体，强化服务基础保障，建立党员服务长效机制，拓宽党组织联系和服务群众的渠道，有力推进了基层服务型党组织建设。
随着机构、薪酬等各项改革的不断深化，矿区服务部分业务对外移交，基层党员队伍中出现观望、迷茫和徘徊的现象。在前期中心开展的员工思想动态问卷调查中，我们清晰地看到绝大部分职工对分离移交“三供一业”工作非常关注，有18%的职工对企业前景堪忧，超过80%的职工能充分认识到党组织工作对企业的重要性，但有65%的人认为基层党组织作用发挥还不够明显，凝聚力和向心力还有待加强。这些情况间接反映了党组织活动开展的质量和效果有待提高，还需要进一步树立党组织在群众中的威信和形象。
我们认识到，基层党支部党员活动阵地是基层组织建设的重要基础，是开展好党员教育活动的必要物质条件，加强党员活动阵地建设是服务员工群众、改进作风形象的重要载体，也是增强党支部战斗力、凝聚力的有效途径。
在党支部活动阵地建设中，中心认真落实西南油气田公司《党建管理领域专项提升工作方案》工作要求，在22个在岗党支部中全面推行党员活动阵地“六个一”建设标准规范，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能，做到“一室多用”。中心党委组织部为其统一订阅了党建期刊、学习资料，对下拨的党组织建设专项经费也明确要求重点用于阵地建设。因地制宜，采取共建、联建的形式建设党员活动阵地，利用基层单位的员工休息室、活动室、会议室整理改造，将党员活动室与职工之家联建，做到阵地共建、资源共享、活动共办，提高活动室利用率，保证党员活动阵地建设的目标、任务、稳步推进。
但我们也看到，当前，中心党支部活动阵地建设还存在一些问题：
一是少数基层党务工作者对阵地建设重要性的认识不足，没有充分认识到随着改革深入和社会发展，党员的思维方式、利益关系日趋多样化，一些党员的政治思想素质和党性修养与飞速发展的形势不相适应，缺乏在实际工作和社会生活中发挥先锋模范作用的能力和本领，党员队伍的现状迫切需要建设规范的党员活动阵地，改进方法手段，提高工作的针对性、实效性和吸引力，加强党员的教育熏陶和管理监督，充分发挥保持党员先进性和纯洁性的主课堂、主阵地作用。
二是部分基层党员活动阵地设备不全，有的陈旧简陋，硬件建设相对落后；有的无固定党员活动室，党员活动临时集中在办公室进行；目前，已设置并挂牌命名党员活动阵地16个，另有一个基层单位因办公地点改造，有3个党支部暂时共用1个活动室，机关党委4个党支部现无固定活动场地。
三是阵地管理制度不够完善，活动形式单一，党员学习、会议成为主要内容，服务群众功能还不健全。
这些情况从一定程度上影响了党支部活动阵地正常发挥作用，影响了党支部在群众中的威信和形象。
为此，中心党委把机关党支部无固定活动阵地问题纳入中心领导班子“三严三实”问题整改清单，进行整改落实，力求把机关党支部活动阵地建设成标杆典型，全面带动中心基层党支部活动阵地建设。目前，通过多方协调已确定活动场地，机关党委也制订了活动阵地建设和使用方案，并已上报中心党委审批。同时，将保障民生、服务群众作为阵地建设的出发点、落脚点和检验成效的标准，组织党员干部有针对性地建立“一帮一”结对、“社区+家庭”等联系机制，带头进家入户，面对面与群众拉家常、听意见，摸排掌控、分析梳理群众关注的热点、难点问题，并协调各方加以解决。
中心党委从严从实抓整改，取得了较好效果。但整改工作不是一蹴而就，重塑良好作风现象也不在一朝一夕，需要循序渐进，长期坚持才能看到客观成效。
在当前改革不断深化形势下，矿区服务部分业务对外移交，劳动组织机构的变化必将引起党组织机构的撤并或设立。对此，我们将在坚持党组织建设“三同时”原则的情况下，花更大的大力抓好党支部活动阵地建设。
一是要确保党支部活动阵地的全覆盖，重点加强部分陈旧简陋，设备不全的党员活动室建设。在新建或改建党员活动室的基础上，继续完善配套设施，提高软件的规范化水平，进一步优化资源配置，使党员活动室的场所、设备、内容、台帐等要素既重点突出，又体现自身的工作特点。党员活动室的布置既要有自己的特点，又要体现出创新的特色。
二是突出基层服务型党组织建设这一主题，既服务党员，也要用于服务职工群众。在学习内容上，组织广大党员和职工群众开展业务学习和培训，帮助党员和职工群众提高业务能力，进一步提高他们工作效率和服务的本领。通过不断的延伸和拓展，进一步强化党员活动阵地的功能，进一步增强党员活动阵地的吸引力。
三是结合中心党建标准化建设，落实好“三会一课”等各项组织生活和学习教育制度，使组织活动经常化。注重党员活动内容和形式的创新，着眼于贴近实际、贴近工作、贴近党员、贴近群众，使党组织的活动不局限于党内、不局限于室内、积极“走出去、请进来”，使党的活动更加民主开放，丰富多彩，把党建工作渗透到党员群众平时的工作生活中，扩大党建工作影响力和渗透力，增强党支部的战斗力。
一、活动的意义
在新学期里，我校团支部工作将在学校党支部领导下，认真贯彻上级团委的精神与要求，结合我校实际工作，大力创建特色活动，增强团支部的凝聚力，让广大青年团员在学生中起到先锋带头作用。
二、具体工作：
(一)完善基础工作常规管理
1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
2配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。
（二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性
开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作
（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长
丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛„„使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。
（四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。
三、明确团支部工作制度。
各班级抓好支部的建立工作，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。
积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。
四、主要活动安排
（1）定期开展学校各项校园活动，开展丰富多彩的活动是活跃校园生活的重要手段，团支部将要以学校自身实际出发，切实开展一些有益的校园活动。具体活动见每月活动计划。
（2）我校团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求，以党的十六大精神为指导，从提高青年团员的思想政治素质出发，统一思想、开拓创新、扎实工作，根据新的教育形势发展需要，结合学校最新教育目标和本学年的创建目标，以切实抓好学校学生的日常行为规范为总体目标，配合学校德育教育，积极开展以学生自主为中心的学校团支部，支持自力、自主、自强，严肃、活泼为宗旨，进一步提升团支部的教育力量和模范示范力量。
（3）定期将有关文件张贴于班级的公告里，以便于同学能够快速的了解党的相关政策.能够更好的去相应上级号召!
五、工作宗旨：
作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期庾上一学年的最大不同之处就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
六、结论：
【摘要】经济的发展使得人们的生活水平得到很大的提高，因此工人在企业中的关注不再局限于工资，对精神需求也提出了更高的要求，也要求企业注意建设企业文化，丰富员工活动的作风。本文主要分析了通过开展职工文体活动促进企业文化建设的对策。
【关键词】企业职工文化活动阵地建设探索实践
随着当今世界经济的发展，科技的进步，社会水平不断提高，企业在新时期背景下面临着更大的挑战，也使企业的员工心理压力更大，因此为了有效缓解员工情绪压力，调整员工情绪状态，化解内部矛盾，创造一个和谐、积极的企业文化氛围，企业也需要能够关注娱乐活动的发展，为员工提供一个健康积极的实现其潜在价值的舞台，同时也提高企业的软实力，提供企业发展的动力。
一、职工文化活动在企业文化建设中的作用
1.提升企业的软实力
企业一般都设置了工会，而工会的作用主要是服务于员工，并参与到企业的文化建设中，同时群众性也是工会活动的基本原则和特点。企业文化建设也需要具有广大的群众基础。在企业的文化建设中，工会需要发挥其强大的号召力，将职工紧紧的团结在一起，并将企业的价值观念、精神等传达给每一位职工。文化活动具有生动形象、喜闻乐见的特点，无论参加活动的员工还是作为观众的员工也都能够得到身心的愉悦。同时通过篮球、羽毛球、拔河等体育运动项目开展，还能够激发职工们的团结意识，增进职工问的友谊，使企业的文化建设更加和谐，提升企业的软实力。
2.提升职工的整体素质
企业通过文体活动的开展，有利于提升员工积极进取的精神和团结协作精神，进而提升企业的凝聚力。同时一些具有竞技性质的文?w活动还能够激发职工们的竞争意识，将不服输、勇于拼搏的精神意识转移到工作中。团体项目的开展有利于培养职工们的集体主义精神，使得职工们在生产中也能够齐心协力不断的攻克难关，提升企业的凝聚力。文体活动的内容和方式具有多样性，同时也具有竞技性，职工们通过参与各项比赛有利于激发员工的潜在思想和品质，通过活动规则的制定以及道德文明精神规范都能够实现对职工的有效教育，提升职工们的整体素质。
3.提升企业的形象
通过文体活动的开展还能够提升企业的外在形象，更有利于企业吸引和留住优秀的人才。通过丰富的文体活动的开展，使得外界能够更好的了解企业的面貌，可以根据自身的情况和企业的特点为职工们提供开展活动的机会。比如在世界地球日，企业就可以通过举办文体活动的方式来提醒人们的安全用电和节约用电，进而实现宣传合理用电的目的。同时在活动的举办过程中，还需要能够以职工为主体，举办一些职工们喜闻乐见的活动。比如可以增加摄影、电竞等新型的活动，打破传统文体活动的限制，激发职工的参与兴趣。
二、电力企业以文体活动为载体的企业文化建设途径
1.创建网络宣传平台，创新文化阵地
科技的发展不仅为企业的工作带来了一定的创新，同时对于企业文化的建设也提供了有利的条件。比如在文体活动的开展中，就可以利用办公网络系统建立宣传平台，通过对主题活动的宣传和渲染，激发职工们的参与热情。同时通过网上学习园地的建设，使员工能够更加注重新知识以及新技能的学习，同时还可以结合职工的特点以及兴趣爱好等，将其学习内容与职工的兴趣爱好等有效的结合，进而更好的提升职工的文化素养。通过对文体活动的宣传，不仅有利于提升职工的参与热情，更有利于挖掘职工文体方面的闪光点，进而实现艺术感染、趣味吸引以及文体育人的目的。
2.发挥工会作用，搭建职工与企业的桥梁
工会是企业与职工联系的桥梁，在企业文化的建设中具有一定的优势作用。首先工会可以作为文体活动开展的导向，通过丰富的文体活动开展对职工实现价值取向的教育活动，进而使得职工能够接受企业的文化理念，并对企业产生归属感。将以人为本的企业经营管理理念与员工的以企业为家的理念有效的结合。其次有利于企业内部的凝聚，工会通过工会小组等基层组织形式的分设，更有利于对职工思想动态的了解，通过与职工的及时沟通，能够使职工与企业建立相同的目标，提升集体凝聚力，进而促进电力企业的发展。
3.出台相应的标准，规范化问题社团
市场经济体制的改革，使得企业的职工素质和层次更加多元化，从当前企业的人员结构来看，青年职工占大部分，高学历以及高素质的员工也占很大的比例，在文体活动的开展过程中，通过社团形式的举办，采用工会、文体委员会以及社团的多层管理方式，将权力下放。同时社团采取会长负责制，并将所有的文体活动预算经费、活动规则以及培训等相关内容纳人到全年的计划中。通过文体活动的开展使得部分沉溺于网络的职工能够出现在比赛场以及文艺馆中，为企业的积极文化氛围营造奠定基础。
4.整合传播企业文化，使企业文化深入人心
企业文化的建设离不开整合传播，如果企业文化不能被员工和消费者所理解就只能是一纸空文，就无法发挥企业文化的功效。企业文化的传播应该上升到企业战略的层面，应该贯穿到企业经营的各个方面。会议、宣传标语、树立先进典型等常规的宣传方式应在企业发展过程中定期进行；同时引入外部权威宣讲、企业创业故事等在企业文化宣传也有非常好的效果。只有深入人心的企业文化才能真正发挥作用，成为企业发展的宝贵资源。
三、结语
综上所述，在面临越来越繁重的工作任务时，企业的员工容易产生心理压力和心情紧张，甚至出现崩溃，不愿意积极应对工作，这就会影响企业的发展和运营。所以加强企业文化建设，鼓励员工的精神尤为重要，只有建设好了文化活动阵地，才能真的发展好一个企业，因此企业可以通过发展休闲活动，为企业文化建设奠定基础，以这样的方式增强企业的软实力，从而促进企业的健康发展。
参考文献：
文化阵地建设
群众性文体活动是企业文化建设的重要组成部分，能够有效地发挥教育、引导、激励促进的作用，不断增强职工的凝聚力、战斗力，陶冶职工情操和提高职工品位，对企业文化建设的积极推动作用。
一、职工文化活动的重要意义
（一）文体活动是促进企业文化和谐发展的良好形式工会参与企业文化建设是由工会的性质和地位决定的，而群众性又是工会的基本属性和特征，企业文化建设正是一项具有广泛群众基础的工作。工会是职工自愿结合的群众组织，职工群众的理想信念、精神状态和人心向背，直接关系到企业文化建设，因此，在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。工会参与企业文化建设，可以最大限度地把职工群众组织起来，使企业精神、企业价值观念、职业道德观念等更加深入人心。文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，而且印象深刻、影响深远、刻骨铭心，职工对企业的亲切感、自豪感油然而生。开展职工文体活动是展现企业风貌、增强员工体质、活跃业余生活、激发员工挑战性、提升企业凝聚力，增进企业文化建设工作的有效载体。
（二）文体活动是提高职工综合素质的良好载体
一是职工文体活动有利于培养集体主义精神和进取精神，增强集体荣誉感和企业的凝聚力。良好的职工文体活动倡导的是团
结拼搏的集体主义精神，弘扬和塑造的是企业内部巨大的的凝聚力。一系列的文体活动由竞争进而迸发出职工在生产和工作中的竞争意识，并将这种不服输、不认输的意念转移到安全生产中去，培养了进取精神，团体项目培养了集体主义精神，赛场上的精诚团结释放到工作中，增强了集体和企业的凝聚力。
二是文体活动有着丰富多彩的内容和形式，比赛是各项文体活动的突出特点。员工们在参加各种竞赛时，其潜在的品质和思想作风最容易真实地表现出来，而规则、道德、精神文明规范等都是有效的教育措施。而且这种教育过程是在极为自然，生动活泼的活动中进行的，所以一般都会收到较好的效果。国际知名人士指出：“文体是一种行动的教育，一种潜力巨大的教育力量。”可见，文体活动可以多方面地培养员工良好的道德和意志品质，培养遵守纪律，顾全大局等好作风，还可以在活动中和他人比较，互相学习，互相帮助，赞扬对手的成功从而得到精神的升华。
二、大力推动职工文化活动
一是丰富活动内容，融洽企业内部关系和谐发展。在社会生活中，每个人都是独立的个体，都有其相对独立性，这种独立性是散漫的、无序的；每个人都在自觉不自觉地通过自己的价值观念、思维方式和评判标准来评价事物、处理问题。而组织强调更多的是集体主义观念和行为。如果一个组织缺乏整体观念，集体意识时刻处于不稳定、松散的状态之中，将会是一盘散沙。文体活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，能够有效地带动参与者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。首先，由于文体活动的集体性质，要求每个员工在参与
活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想。其次，文体活动的集体规则和目标强烈地限制、修改着每位员工的个人认识，规范员工的个人行为，使员工服从集体目标，达到统一和谐。再次，文体活动能够弥补松散个体意识中凝聚力的不足。通过文体活动，员工之间可以减少摩擦，缓解矛盾，产生信赖，进而密切合作，潜移默化地增强了广大员工的向心力。群众文体活动，具有培养团队协作精神，融洽企业内部关系，激发职工荣誉感的功能。因此，应注重活动内容的丰富性，参加者的广泛性，积极培育“负重奋进，同心跨越。”的企业精神。厂每年举办拔河、齐心协力、集体跳绳、安全并足行、趣味篮球比赛、大合唱、拉歌比赛等团体项目的比赛，增强员工的协作观念。为构建企业内部和谐环境起到了良好的作用。
二是开展职工文体活动要“以人为本”，多年来我们坚持以人为本必须以增强员工素质为目标，与企业文化建设相互促进。始终坚持小型活动不断线，大型活动季季有。相继开展了形式不同、丰富多彩的文体娱乐活动，得到了广大职工家属的广泛参与和一致好评。在活动中忘记烦劳事情，增强了同事间的友情，做到“快乐工作，健康生活”。实践证明，通过开展多种文体活动，增强员工体质，使职工拥有一个充满活力的心态和体魄，促进职工体质健康发展。
实践证明，无论是企业在艰难的创业时期，还是在辉煌发展顶尖时期，文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分，其由外及里、由浅入深在企业改革发展中发挥的作用是有目共睹的。坚持有计划、有步骤地开展文体活动，有力地配合宣传了企
一、建设农村文化阵地的必要性
“三农”工作一直是我党和我国政府工作的重点, 解决农民问题, 便在很大程度上保障和促进了我们国家和社会的发展。但是, 如果农村文化工作不能有效得到实施和贯彻, 其培养有理想、有素质、有道德、有文化、有纪律的新型农民就会成为一句空话, 发展和繁荣农村文化事业的目标更是无从谈起。
温家宝总理在第十一届全国人民代表大会第四次会议所做的政府工作报告中曾经明确提出, 要“增强公共文化产品供给和服务能力, 重点加强中西部地区和城乡基层的文化基础设施建设, 继续实施文化惠民工程, 扶持公益性文化事业, 坚强文化遗产保护、利用和传承。”在党和国家的大力支持下, 对于农村基层进行文化阵地建设已经成为了当前全社会所共同关注的问题。
二、当前农村文化阵地建设中所存在的问题
虽然从党和国家以及全社会都对当前农村文化阵地建设中予以了极高的重视, 各地政府也为此投入了极大的精力、物力和财力, 但是由于各种原因, 并没有取得预想之中的效果, 仍然存在着许多不足之处。
(一) 农村文化阵地建设基础薄弱
由于长久以来的历史原因, 我国对于农村的文化事业建设一直未能给予有效、足够的重视, 这就导致大部分农村, 尤其是偏远地区和贫困山区的农村几乎没有和农村文化建设相关的设施和场所, 根本无法起到应有的文化教育作用。这种硬件的缺失不仅不利于在农村中施行农村文化建设, 而且对于整个农村的长远发展和我国人口素质的整体提高极为不利。
(二) 各地方对于建设农村文化阵地认识不足
要想真正的建设有效、良好的农村文化阵地建设, 就必须要有各地方基层政府的配合, 不然各项措施的落实、监管便无法实现, 相关目标和工作也只会成为口号和空洞的文字。现代社会由于改革开放后形成的市场化冲击, 许多地方政府和基层公务人员形成了错误的“以GDP为纲”执政观念, 大力推动社会经济的发展, 但是却极大地忽略了文化建设。这种较为短视的做法和片面的政绩观无法教育能和经济发展水平同等水平的人民群众, 导致整个社会呈现“瘸腿”的状态, 对于社会长远的进步有着极大的阻碍作用。
(三) 农民自身不重视
相对城市人口而言, 农村人口受教育程度普遍较低, 其个人思想、思维、习惯存在着许多不足, 要解决这一问题, 就必须在农村进行文化阵地建设。但是, 由于农民意识不足, 往往将仅有的集体学习或者文化活动当做“负担”, 只关注于自己的农业生产, 甚至将麻将、扑克等当做平日最为重要的娱乐活动, 这在一定程度是我国农村文化数十年裹足不进的重要原因之一。
三、对于建设农村文化阵地的几点建议
上文中笔者结合实际情况和客观事实, 阐述并分析了当今农村文化阵地建设中存在着许多不足, 下面笔者将针对这些实际中存在的问题, 提出具有可操作性的具体措施:
(一) 提高农村文化阵地建设认识高度
要想真正实现农村文化阵地的建设和发展, 思想意识的提高是所有工作的前提, 各级党委和政府必须要认真领会中央政策和“三农问题”的本质, 坚持文化建设和经济发展“两手一起抓、两手都要硬”, 并且将工作落到实处, 科学规划、严格监管。此外, 应当将农村文化阵地建设作为提高执政能力的重要要求和构建和谐社会的主要内容, 将农村文化阵地建设摆上意议事日程之中, 并且将农村文化阵地建设纳入考核标准, 督促各方面加强认识和加快建设步伐, 成为评价一个地区领导干部工作实际成绩的重要指标。
此外, 各地各级政府应当制定针对农村文化阵地建设的相关规章制度, 为其提供有力的政策支持, 分别规定农村文化站和文化活动的组织机构、队伍规章、设施条件、业务建设、活动内容、经费来源等, 从制度上保障农村文化阵地建设的正常进行。需要注意的是, 这些规定不能落在表面, 一定要对于具体问题作出便于操作、便于监管的规定, 将工作落在实处, 以期能够通过制度化、规范化、正规化、科学化的保障真正地实现促进农村文化阵地发展的根本目标。
(二) 培养一支高素质的文化站工作队伍
文化站是农村文化工作中的主阵地, 起到了基石和平台的重要作用, 这不仅体现出了文化站工作人员的重要性, 而且对文化站工作队伍提出了较高的要求。从时代和现实出发, 为了符合我国农村经济、文化的全面发展和社会的进步, 必须在尊重革命化、专业化、知识化、年轻化的要求下培养和造就一支素质高、作风硬、业务好、纪律严的文化站工作队伍。同时, 对于现有的文化站工作队伍应当加强培训措施, 增强工作人员素质, 以此来保证农村文化工作能够快速、健康发展。
(三) 抓好传统文化和特色文化
文化站工作人员只是农村文化阵地建设的骨干力量, 但是文化却是农村文化建设的基础, 没有文化, 所谓文化建设只是一句空谈。因此, 必须立足于当地实际情况, 从传统文化和特色文化入手, 促进农村文化队伍的进步和农村文化事业的健康、快速发展, 这是最为重要也是最为有效的途径。
(四) 创新农村文化建设方式
以往的农村文化建设中, 方式和方法较为呆板、单调和生硬, 往往是由读书看报或者讲座构成, 这些老旧的方式已经不适应物质生活得到极大发展的现代社会。所以, 必须要对于农村文化建设中的具体工作方法予以创新, 为其提供新的活力, 大力开展群众喜闻乐见的娱乐活动, 促进农民参加活动的积极性, 并且借此机会向农民传授健康生活、农业生产技术等相关知识, 达到寓教于乐的目的, 在提高农民文化素质的同时极大地提升其个人综合素质。
四、结语
随着我国经济的不断发展和社会的不断进步, 我们一定要对于农村文化阵地建设予以足够的重视, 不断满足广大农民群众日益增长的文化需求, 促进社会主义先进文化的发展, 并且为中国农村发展和可持续发展做出贡献。
摘要：随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展和改革开放的不断深入, 广大农民的物质生活水平得到极大的提高, 随之而来的便是对于精神文化生活的要求, 但是, 由于各方面原因的影响, 对农村的建设形成长久以来单纯重视经济建设的“一手硬一手软”策略, 农村的文化建设远远的落后于经济建设, 极度缺乏群众喜闻乐见、健康文明的文化活动。因此, 如何有效、快速的建设农村文化阵地并将其作用最大化发挥, 已经成为现实社会中亟待解决的重要问题。
关键词：农村,文化阵地,建设路径
参考文献
[1]吴淑晶, 张维福, 田青方.关于加强农村文化阵地建设的调查与思考.[J].学理论, 2009 (3)
[2]评论员文章.与时俱进推进近郊农村文化阵地建设[J].宁波通讯, 2002 (11) .
关键词：教与学；课堂教学研究；学科活动
教与学是学校的主旋律，是师生乐趣的发源地。如何让教师从日常的教中获得幸福感与成就感，怎样让学生收获学的信心与兴趣呢？下面就我所在的学校学科组的探索说说我们的一些做法。
一、以课堂为主阵地，以小课题研究为切入点，以集体备课为主要形式，不断深入开展课堂教学研究，让教师在研究中享受教学，在日常教学中感受幸福
苏霍姆林斯基说：“如果你想让教师的劳动能多获得乐趣，天天上课不致于变成一种单调乏味的义务，那就应引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。”因此要让课题研究渗透到学校的日常教学中，我们以小课题研究作为课堂教学研究与改革的切入点，如：多年来英语老师团结合作先后开展各年段英语实效课堂教学模式的探索和研究；低、中年级游戏型、故事型、活动型教学，中、高年级任务型及阅读课教学研究；高效课堂教学模式探索以及科学整合单元教学提升课堂教学等课题研究；121高效课堂模式下各年段重点环节的有效突破等校本课题的研究……
在课堂教学研讨中，探索形成集体备课、集体研讨、集体演绎以及跨学科教师合作课堂的创新模式以及“四有”（有序、有趣、有效、有益）课堂评价体系。常态教学紧扣课题开展，定期举行课题阶段性研讨、成果展示等。老师在这些课题的指引下，不断去探索教材、实践反思，提高教学效率，形成具有自己特色的教学风格。真正实现在研究中享受教学的乐趣，在教学中收获成就与幸福。当然课题研究的最终受益者是学习的主体——学生。
二、以学科活动为大舞台，营造英语语言环境，让学生能学以致用，开阔他们的文化视野，提升英语学习的兴趣和信心，在不断的探索中形成了一系列的英语学科特色活动，成为学校的一道道靓丽的风景，也成为师生们享受英语学习乐趣的大舞台
每日英语活动。英语每日读：“英闻天下”。
“英闻天下”是一个中西方文化知识主题的早间自愿参与的学习交流活动，每天的早到校时间英语教师和参与的同学一起学习了解中西方文化知识，从这里学生可以学到很多书本上没有的文化知识，开阔了他们的视野。
每周英语活动。“校园英语日”、英语广播站。
学校每周的星期三是校园“英语日”。有丰富多彩的英语日活动。如：“校园英语风”——播放英语歌曲、故事或chant等，营造氛围；“英语总动员”；“口语检测站”——早自习校园口语检测员分派到班级进行口语检测；“双语先锋队”等英语日活动。
“英语广播站”，每周的英语日播音，播音板块有：Big big world.大大的世界，介绍世界各地文化；Campus news.校园新闻；English garden.英语小天地：Show time.英语才艺展示；Charming music.魔力音乐；Lucky time.每期小广播员根据广播的内容给同学们出一道题，知道答案的同学则可以把答案投到Lucky box里。在下一期节目中，由辅导老师抽取幸运的小听众，并送上精致的小礼品每月英语活动。“英闻天下”自愿检测；班级英语之星评选。
英闻天下每月进行一次的自愿检测，检测以积分的形式进行记载，期末积分兑换奖品。
英语之星的评选。英语老师每月选取一个重点评价标准，评选班级英语之星。获奖学生能获选月假英语家庭小老师的光荣使命，充当家庭、生活中的英语明星。
每期英语活动。每学期有分年段的英语学科校园竞赛活动。如：低年级单词卡片制作比赛；中年级英语贺卡制作赛；高年级英语小报制作赛等。另外学校评选期度英语之星。
每年英语活动。校园英语节、英语口语大赛。
每年的12月份是学校的校园英语节活动时间，每年英语老师都会策划丰富多彩的活动，让师生在轻松愉快的氛围中度过快乐的节日。如：经典英文影片观摩、班级英语班会观摩、圣诞千人拉歌赛、校园英语游艺活动等。另外，英语口语大赛也是师生们展示英语风采的大舞台。
让课堂真正成为教师幸福与成长的乐园，让师生在学科特色活动的大舞台，尽情享受英语学习的乐趣和收获！
方案
一、建设目标
党员活动室规范化建设要按照“面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，力争用两个月左右时间，完成党员活动室建设。
二、制作内容
（一）在投影幕墙上制作党旗。
（二）在东面墙面上制作入党誓词。
（三）在东面墙面上制作安全保卫处、技改工程处支部简介。
（四）在东面墙面上制作“发挥党员战斗堡垒作用”宣传语。
（五）在南面玻璃墙面上制作“坚持全面从严治党，加强党风廉政建设”宣传内容。
三、预算费用
建设施工需要铁板雕花、汽车房专用烤漆、亚克力板等建材约需费用叁万元（30000元）。
安全保卫处党支部、技改工程处党支部
一、党员活动室的设施
1、面积能够满足全体党员学习、会议需要，并有“党员活动室”标牌；
2、必须配齐桌、椅、橱等必要的设施；
3、有有线电视接口，可接收有线电视的信号，有条件的可以接入宽带。
二、党员活动室的环境布置
1、八项内容上墙
（1）党旗（一般规格96cm× 64cm或旗面长宽之比为3：2，党旗制法说明附后）；
（2）入党誓词；（3）党员的义务；（4）党员的权利；
（5）党支部基本概况；
（6）党建工作8项制度（附后）；（7）党员参加组织活动情况表；（8）党员缴纳党费情况表。
2、上墙位置规范
入党誓词、党员的义务、权利应放在主墙面，入党誓词在党旗的下方，党员的义务、权利在党旗和誓词的左、右位置；各项制度对称型悬挂在墙壁的两边。
三、党员活动室的有关资料
1、有一定数量的党报、党刊及电教片，要求放置整齐；
2、管理台帐齐全。《基层党支部党务工作记事簿》、等党建工作台帐记录规范、内容翔实。
附：党建工作八项制度
中国共产党党旗制法说明
发展党员工作制度
1、按照发展党员十六字方针及党章有关要求，制定发展党员计划并报上级党组织。
2、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。
3、严格履行组织发展程序和审批手续。
4、按程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。
5、加强预备党员教育管理，按季度对其进行考察，并将考察情况填入《预备党员考察表》，及时讨论能否转正。
民主评议党员制度
1、根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年或两年进行一次。
2、按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则，明确评议要求和定格标准。
3、按照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。
4、对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。
5、认真做好评议党员工作总结，并报上级党组织。
党建工作责任制度
1、抓好党的自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。制定计划，实行目标管理，任务落实到人。
2、每月召开一次支委会，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。
3、每月召开一次党小组长会，交流工作情况，学习有关文件，布置党建工作任务。
4、每季度召开一次支部党员大会，报告支部工作。
5、支部成员实行定点联系，抓好责任区，经常分析工作情况，加强具体指导。
民主生活会制度
1、支部委员参加党小组和支委双重民主生活会。
2、支委民主生活会每年不得少于两次。
3、认真做好民主生活会会前准备工作，确定议题和时间，提前五天报上级党组织。
4、民主生活会应严格按照有关程序进行，坚持团结—批评和自我批评—团结的方针，注重提高会议质量。
5、针对民主生活会上提出的问题，认真制定整改措施，并将会议情况报上级党组织。
党员活动日制度
1、每月 日为党员活动日，支部及时登记会议内容和到会情况，定期公布，同时将党员参加党组织生活情况记入《党员手册》。
2、党员遇特殊情况不能参加党的活动，应事先请假。
3、党员每季度向党组织汇报思想、工作、学习情况不少于一次，党小组长每季度向支部汇报本组党员的思想状况。
4、党员外出一个月应向支部请假，三个月以上，但不足一年，支部出具证明参加所在单位组织生活，一年以上转出正式关系。
5、无正当理由，连续六个月不过组织生活，视为自行脱党。
“创先争优”制度
1、根据上级要求，结合单位实际，制定“创先争优”活动计划和措施。做到计划可行，措施具体。
2、把“创先争优”活动与党员责任目标管理结合起来，不断提高活动效果。
3、“七一”前，对照“创争”计划，组织全体党员进行认真评比，并将创先进党支部和评选优秀党员工作情况呈报上级党组织。
4、结合纪念“七一”活动，总结“创争”工作，表彰优秀党员。
党费收缴制度
1、党费由本人按月缴纳，并由组织委员将党费缴纳情况记入《党员手册》，特殊情况亲自缴纳有困难的，经支部同意，可委托他人代缴或邮寄。
2、经支部同意，特殊情况下可提前缴纳或补缴。
3、党费由专人管理，建立专帐。支部每月向上级党组织上交一次，每季度向党员公布一次，每向党员大会或党员代表大会报告一次党费收缴和使用情况。
4、党员无正当理由连续六个月不缴纳党费，应按组织程序作自行脱党处理。
党员责任区活动制度
1、根据两个文明建设的任务和要求，合理划分党员责任区，强化党员管理。
2、明确各责任区的主要任务，实行目标管理。
3、党员要定期汇报完成责任区任务情况，责任区负责人每月向支部报告一次工作情况。
关键词：档案文化档案编研档案宣传
一、结合社会时事热点，适时推出专题展览
几年来，昌平区档案局围绕重大纪念日和重大活动、时事热点，选取主题，策划举办《忆历史沧桑，展英雄风采——十三陵水库建库五十周年纪念展》、《小物件见证大发展——昌平区纪念改革开放30周年图片实物展》、《奥运周年回顾展》、《我们一路走来——建国六十周年精品报纸展》、《共颂祖国——建国六十周年图片展》以及《定格昌平2009——城市记忆摄影展》、《毛泽东与昌平》等专题展览、巡展，参观人数累计达20余万人次，社会各界反响良好。其中，《小物件见证大发展——昌平区纪念改革开放30周年图片实物展》共展出反映昌平改革开放30年巨变的图片近500张、小物件300余件。这种文字、实物、图片和影像相结合的方式，新旧对比强烈。《忆历史沧桑，展英雄风采——十三陵水库建库五十周年纪念展》以大量的史料、史实，再现了十三陵水库的建设和发展场景，讴歌了劳动人民在水库建设中表现出的一往无前、锲而不舍、无私奉献、奋发有为的伟大力量，展示了国家领导人坚持“从群众中来，到群众中去”和深入实际、调查研究的工作作风。《毛泽东与昌平》图片展是为纪念毛泽东诞辰120周年，区档案局从2万余字史料文稿和30余幅照片的编研成果中，精选出22幅照片设计制作而成，其中有5张罕见老照片及毛泽东相关手迹是首次对公众展出，参观人数逾5万人次。《北京日报》、《京郊日报》、《北京档案》等大篇幅报道，昌平电视台、《昌平报》更是连续报道。该展览巡展地点之多，参观人数之众，社会反响之好，打破了区档案局办展记录。
二、突出区域发展特色，精心策划固定展览
以档案原件或复制品、仿制品的陈列展出为手段，昌平区档案局先后举办了《京张铁路南口段历史图片展》、《老照片展》、《昌平档案事业成就展》、《珍贵档案展》、《京畿昌平区情展》等。其中2011年推出的《京畿昌平区情展》，以昌平区功能定位为主线，采取图片、文字、多媒体、档案史料、实物、解说相结合的形式，全面系统地展示了昌平建置两千余年的历史变迁和发展愿景。其展览面积300平方米，投资100余万元，利用照片近500张，实物100余件，展出内容随着昌平的发展变化适时更新。该展览不仅吸引了众多“老昌平人”慕名而来，而且是全区公务员初任培训班学员了解昌平历史文化和发展现状的现场教学内容。
三、突出馆藏档案编研，编辑档案文化精品
近年来，昌平区档案局紧紧围绕区委、区政府中心工作和主要纪念日开展档案编研工作，充分利用和挖掘馆藏资料，坚持档案编研为基层群众和为社会发展服务的理念，沉潜于历史，反观乎现实，深度开发档案资源，成果丰硕。先后编撰《和谐宜居新昌平画册》、《十三陵水库画册》、《昌平档案五十年》、《昌平档案利用成果汇编》、《政务信息汇编》等，同时与区党史办合作编制《北京昌平图鉴》、《北京市昌平区区（县）级领导干部名录》等一批精品编研资料，充分彰显了档案文化魅力，深受读者欢迎和好评。其中，《政务信息汇编》是区档案局于2005年推出的编研精品，主要以现行、公益、民生为主线，将国家、北京市、昌平区有关民生的政策信息，及时以期刊的形式向全区公开发行，范围包括党政群机关、镇街、农村、社区、国企、非公企业和人大代表、政协委员等，每期发行数达3000册，总发行量超过260万册，700余万字，惠民政策、信息达到2000余项，现已成为打造“阳光政府”形象和公众了解民生资讯的重要平台，并连续10年被列为区政府为民办实事工程。
四、加强实践基地建设，打造科教文化品牌
2009年，昌平区档案局被北京市评为爱国主义教育基地。近年来，作为北京化工大学志愿服务基地，区档案局每年暑假期间为近百名在校大学生提供社会实践岗位，社会实践是双方共建活动的一个常规项目，为了让大学生们尽快熟悉了解档案和档案工作，区档案局通过举办业务知识培训、岗位指导和经验交流，使他们切身体会“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真谛。
为充分挖掘大学生潜能，区档案局积极组织大学生志愿者参与展览讲解工作，在组织讲解培训的基础上，开展“我是小小讲解员”竞赛活动。2013年，国家档案局组织云南省60余名档案系统培训学员来昌平区档案馆参观考察，由大学生组成的讲解队伍成为了一道亮丽的风景线，他们负责讲解的《中国人的骄傲——京张铁路南口段历史图片展》、《辉煌的历程——昌平档案事业成就展》，讲解全面到位、生动精彩，深受参观人员的赞扬和欣赏。工作中，区档案局还依托丰富的馆藏档案资源，深入挖掘大学生头脑灵活、知识面广、善于创新的潜能，与大学生联合举办《中国梦·时代的记忆》图片展览，深入到社区展出，吸引了众多社区居民尤其是老年人的参观，受到社区居民普遍好评。今年，结合清明、端午等传统节日，校地合作，联合推出系列宣传小折页，弘扬传统文化，宣传档案文化理念。
五、加强档案资源建设，筑牢文化强区基础
档案资源建设是文化强区建设的立身之本，关系到文化强区的可持续发展。近年来，区档案局始终坚持指导服务与执法监督并举，不断拓展档案工作领域，从最初的处级机关单位，扩展到目前的事业单位、农村、社区、学校、医院、重点项目、重点工程、重大活动、基层社保所、区属国企和非公企业等社会经济发展的方方面面。同时还全面加强了未来科技城、沙河高教园、创新基地等重点功能区、重大项目档案工作的监管，确保重点项目档案的收集、归档齐全完整。对奥运会、农业嘉年华、草莓大会、昌平历史文脉梳理工程等重大活动全程跟进，无偿给予指导和服务。目前，区档案馆馆藏各门类档案共168个全宗，纸质档案353157卷（件），年接待群众11787人次，查阅档案13563卷次，文化强区建设基础性工作得到有效开展。
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