护士长助理竞聘1

护士长助理竞聘1（精选10篇）

护士长助理竞聘1 篇1

尊敬的护理部领导：

很荣幸今天能有机会参加护士长助理的竞聘！首先感谢院领导给有上进心的护士姐妹们一个参与竞争，不断进步的机会！让我们充分感受到只要肯努力，只要有能力都有成功的机会。同时，也要感谢我科护士长和姐妹们，是她们的鼓励与帮助让我有了莫大的勇气来参加这次竞聘。竞聘护士长助理对我来说，是一次难得的挑战和锻炼，我愿通过这次竞选来完善自我。

如果竞选成功，我将竭尽全力履行好护士长助理的各项职责。尽职尽责是我工作以来一直恪守的原则，我始终坚信把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。如果我能成为护士长助理，我会努力学习有关的管理知识，当好护士长的助手，服从领导，顾全大局，努力团结科室各位成员，让她们心往一处想，劲往一处使，带动科室护士姐妹们共同进步，更好的为病人提供优质亲情服务。我还将不断学习专业知识，提高自己的业务能力，使自己成为一面旗帜，与科室的同仁们安全、高效的工作着。

我的想法不多也不深，在履行好护士职责的同时，能够协助护士长为科室更好的运作与发展尽自己的一份力是我更高的追求。人生不是得到就是学到，即使没有成功竞聘我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到了不足，就是我参加这次竞聘最大的收获。

助理竞聘演讲 篇2

尊敬的集团领导、公司领导、各位同事，大家好！

非常荣幸能够参加今天的汽化公司总经理助理竞聘！经过汽化部长/岗位的锻炼和东北团队的快速成长，使我有信心和勇气走上今天的舞台，来竞聘总经理助理这个岗位，我的信心来源于三个方面：

一、我具备良好的团队管理和组织能力。

2007年人员的升迁和变动让年轻的东北团对经受了一场严峻的考验，从部长到业务经理共6人，其中5个人都是接手/新片区，但在年底业绩排序中，前五名业务经理中有2名在东北部，在部门业绩排序中，东北部位居前2名。能够在变化（甚至是动荡）的环境中把握局势，发现并培养人才是团队管理必须具备的能力！

二、我具备果断决策的能力和永不言败的精神.很多同事都知道，大石桥王强是我公司很出名的一名经销商，但在2007年，因为其不服从公司的管理，企图将个人利益凌驾驭于公司的利益之上!我果断决策，坚决将其换掉!在当地重新扶持一家经销商，在业务经理的培养下，2007年销量62万，比去年同期增长22万，更重要的是将长期霸占的鞍山市场独立出来由公司直接管理！作为一名回天营销人/必须智勇双全，一定要具备狼性精神和果断决策的能力，以思路和谋略体现回天营销人的勇气和魄力！永不言败!

三、我本人诚实正直，渴望变革，勇于学习和创新

11月份，利用在沈阳召开流动办事处会议的机会，给部门一名业务经理过集体生日，融洽的氛围让每一位在场的兄弟从内心深深感动！真诚、诚实和正直最终会被理解和感动！对待学习，我善于抓住一切机会不放过，我的电脑包里随时携带一个笔记本，对好的思路和方法我随时总结，一年至少要用8个记录本！今天的文盲是什么？今天的文盲不是不识字而是不学习！在工作中，我更崇尚变革和创新，在今年7--8月份，在大家普遍认为是淡季的时间，部门善于打破传统，策划方案，组织人员以旺季来对待，以超常规的方式一举突破260万，为全年超目标任务140万作出了巨大贡献！

当然，如果此次竞聘成功，我向集团和公司领导慎重承诺三件事：

1、形成一个共识：在公司的发展战略和品牌规划上提出自身独到的见解，把多年积累的市场经验的综合优势与公司的战略意图形成高度统一

2、打造一支团队： 作为片区团队的领导人，做到包容、宽阔的胸襟；在对待员工态度上，碰到成绩不张扬，遭遇挫折不气馁, 想方设法凝聚人心，找出市场突破口，加强回天文化建设，学有榜样，明确方向，营造人才辈出的氛围

3、总结一套模式：大胆引入异业策略，打破“三高一低”的竞争格局

最后再一次衷心感谢集团领导和公司领导给我们提供施展自己才华的舞台，每一次选择，每一次历练，都是我人生中最宝贵的经历！一滴水只有将它放进大海，才会永不干涸！回天，是值得我永远为之奋斗的事业！谢谢大家！

助理团竞聘书 篇3

尊敬的老师亲爱的同学们：

大家中午好.我叫汪星,来自东南邹鲁歙砚之乡的安徽黄山,是信息工程学院10级信管本一班的学生,现在是为图书馆处室服务.我今天竞聘的职位是校务助理团办公室主任.校务助理团是一个大家庭,每个处室在不同的岗位上为老师,同学提供不同的服务,我是为图书馆处室服务的,从大一一开始我就在图书馆工作了,并坚持到现在，而且我也在图书馆勤工俭学，在图书馆工作期间我学会了许多----坚持,善于交流,为人处事,团结(团队合作),管理等等,在这一年多的时间里,我从一个不善于表达自己到现在从容上台,从一个不善于和老师交流的人到现在几乎每天都和老师打交道并且从容交流的人,从一个不善于管理到现在需要管理图书馆六十多位助理的负责人,我在学习,不断地学习,并且我也在不断地成长,成长为能更好的为老师,同学服务的人.我今天竞选的职位是助理团办公室主任,为什么我要竞选这个职位,因为我相信我有这个能力当选这个职位,(1)我积极参加活动,我从大一上学期末就逐渐参与每个处室的组长会议,到大一下学期我每次都去参加组长会议了,在开会期间我都能比较积极发言,积极地参与到助理团的活动中去,(2)我责任心强,不管在图书馆服务还是在助理团这边服务,我都尽心尽力的做好我份内的事和分外的事,在图书馆,我按时值班,努力上书,管理好图书馆助理的事,在助理团这边,我也积极参加活动,母亲节晚会,前不久的招新,我和我们图书馆助理都

积极参加,因为我知道这些活动都代表我们助理团的荣誉,别的社团和组织都会从这些活动中来评价我们助理团的凝聚力,向心力,号召力,组织力,执行力。所以我必须做好这些事.(3)我工作认真负责,在座的老师和同学也许不清楚我工作怎样认真负责,那我就说说我的事,在图书馆工作很累,尤其在自然书库,书又厚又重,所以每次上书都很吃力,但我们自然书库的助理都坚持下来了,尤其是我们自然的两位女生。在磨砺中不断的锻炼自己。在这次助理团招新的活动中,我都保质保量的完成我份内的工作,是我们图书馆助理去招新点值班的我都会提醒他们过去值班,有个别助理有事不能过去值班的我都会找人过去替班或我自己过去值班,有几次我也会从我们图书馆额外派人过去值班,而我也几乎每天都过去看看。有优点就也有缺点,我从来不回避我的缺点,我知道只有从缺点中我才能更好的认识自己,我有时工作也会偷懒,学习有时也不认真,还容易发火,这些都是不好的性格,我知道我竞聘的办公室主任工作很累,繁琐事很多,需要调派的人和事也多,我从我的优缺点中相信我能做好这个事,在助理团图书馆工作的一年多的时间里,我也获得过几次荣誉, “图书馆优秀服务奖””优秀团干” “优秀学生干部“等，从这些荣誉中我能相信我竞选的办公室主任可以成功，青春无极限，相信自己才能获得成功。

谢谢，我的演讲完毕。

助理竞聘演讲（推荐） 篇4

大家好！

非常激动能站在这里参加这次竞聘演讲，我竞聘的岗位是*****助理。首先要感谢公司给予我这个自我展示，自我提升的机会。

本人***************出生，2001年毕业于********************，*****专业，我2001年进入本公司*****工作，2002年**********工作，2005年进入**********，并于同年在**********工作至今。

对于*****助理这个岗位，我认为自己有资历、有潜力、也有能力胜任，我的优势在于：

一、我具有一定的政治思想素质。作为一名党员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观，贯彻和执行党的政策、方针，通过认真学习，并且在单位领导和各位同事的关心和帮助下，我在思想觉悟上不断有新的进步。

二、我具有较强的工作能力。一直以来我都以“认认真真做人，踏踏实实做事”为信条，踏实肯干、诚实待人，从参加工作至今，始终立足岗位，圆满完成本职工作和领导交予的各项工作任务。因在工作中表现出众，在公司各进行的劳动竞赛中多次获奖，***************，这都是公司领导和同事对我工作能力的肯定。

三、我具有较为扎实的理论基础。通过学习，我在2004年被评为化工工艺专业助理工程师，2010年被评为给排水专业工程师。无论是在制水厂或是污水厂，我都在其中工作、生活、学习过，我熟悉其

中的工艺流程，水质标准，以及其中的一部分操作参数。工作以来，我始终不忘学习，不断丰富自己的知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。

四、我具有强烈的事业心和高度的责任感，我积极参与公司组织的各项活动，对自己的工作富有激情，做到干一行、爱一行，精一行。立足岗位，尽自己最大的能力把本职工作做好，对自己的工作负责。

五、我具有一定的组织领导和协调沟通能力。作为化验室班长，我不仅自己把工作做好，还带领本班同事一起学习，帮助他们共同进步，每年污水厂化验室都在劳动竞赛中有好的表现。在平时工作生活中我注重团结同事，真诚待人，正确处理好与领导、与同事之间的关系，协调理顺化验班与生产班组之间的关系，使*****的工作顺利开展。

我认为，作为**********助理，都必须摆正自己的位置，团结同事，处事有原则，协助各级领导作好各项工作，起到一个呈上启下的作用。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导决策提供及时准确的参考和依据。要有强烈的时效观念、意识，高效快捷处理有关事务，并要注意自身形象，起好表率作用。

如果我这次能够竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏。我将做好以下几点：

首先，认真贯彻执行公司部署的工作任务，敢于提出合理化建议，对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落。加强与其他同事之间的工作沟通，协调好与其他部门之间的工作关系，努力营造一个相

互信任、相互理解，互相协作的和谐的工作氛围。

其次，要加强学习，提高素质。一方面加强思想政治学习，不断提高自己的政治素养和明辨是非的能力，另一方面加强业务知识的学习，向书本学，向周围的同事学，并将理论与实际结合起来，做到与时俱进，开拓创新，不断提高自己的业务水平和工作能力，使自己更加胜任本职工作。

最后，要扎实工作，锐意进取。要正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。既要发扬以往好的工作作风，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作实践中摸索经验，探索新路子，理论联系实际，坚持不懈地做好每一项工作。充分发挥模范带头作用，要以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，处处争当排头兵，和同事们一起将本部门的工作提高，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化。

是自来水公司培养了我，我渴望有一方广阔的天地更大的舞台能够让我充分展示自己的才华，发挥自己的能力，为公司的繁荣与发展作出更大的贡献。

希望各位领导和同事能够给予我一个机会，我必定不会辜负大家的期望！

助理竞聘发言稿 篇5

大家好！首先感谢公司和xxx部给了我这次竞聘的机会！其实，我没有想到这次竞聘还会有面对面和各位领导交流的机会，我是昨天下班前才得到这个消息的，所以，准备上还不够充分，希望大家可以理解。

下面，我对我在软件中心的经历做一个简单的介绍，我是20xx年底进入公司的，到现在已经在近8年的时间了。先后在客户服务部、商务部担任操作员和经理助理的工作。期间在20xx年商务部精减人员的时间我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。

这次，看到xxx招聘“经理助理（客户关系）”职位，我就想来试一试，主要目的是：展示自己，给自己的一个提高的机会，同时也想找出自己工作中不足的，需要学习的地方。

接下来，我谈谈我对这个职位的认识以及自己能胜任这个岗位的理由：经理助理在一个部门中启到了一个承上启下的作用，即协助经理把交办的任务贯彻到每一位员工，再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理，而如何才难把这个看似简单的工作做到位呢？我认为：

这需要有换位思考的能力；这要求了我对待工作做到发挥主观能动性；举工作周报的例子。

就是组织协助能力及沟通、领会执行力的问题，与就是我们常说的工作态度问题；谈谈自己的优势：在公司时间长，了解流程及体系；沟通能力较强，基于自己的工作经历，在客服时对分行，在商务时对口总行；待人真诚，善良；善于学习，学习业务知识，业余时间进行学历的进修，即将拿到本科的学位证书．虽然我认为我可以胜任这个职位，但现阶段我正处于休产假的休假中，按照公司的产假规定：我到这个月底就可以上班了。孩子也很好，现在由我的父母在帮助我，所以，我可以把所有的经历投入到新的工作中，所以请各位领导放心。如果我真的得到了这个机会我一定会好好珍惜。

助理竞聘发言稿范文

尊敬的校领导，各位师长：

我是xxx班的xxx，担任本班团支部书记，是一名走读生。今天我竞选校长生活助理。

记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着近十年当学生干部的经验，今天我满怀信心的走到了演讲台上，自信有能力挑起这副重担。

也许你们要问，你是走读生，对校寄宿生生活应知之甚少，为何敢向学生校长生活助理这个职务挑战？是为慕虚名而来，还是真正能负起这个责任，干好这项工作。那么，通过以下介绍，你们的疑惑会自消。

从参加军训文艺联欢会当好节目主持人，到开学后担任团支书，到参加校首届英语节，当好毛校长的翻译，我始终以极大的热情，以校主人翁态度积极参加各项活动。在校团委的指导下，我组织同学开展了多次班队活动，不论是班内的还是校级观摩的，每次都获得了成功，受到校领导一致好评，从而也与同学从相知相识到互相信任。平时，我在学习上也不松懈，充分发挥特长，取得了一些成绩。如两次获演讲比赛一等奖，英语朗诵比赛二等奖，市童影奖二等奖，所写文章《快乐属于自己》也登于《武进日报》，不过，那些只是美好的回忆，我需要的是未来的成绩。

如果我竞选成功，我将拿出一套切实有效的施政方案。首先，挑选五位委员组建生活委员会，制定责任制网络，责任落实到各委员，工作由专人负责，同时，制订工作计划表和各类工作具体实施方案，落实到各班，监督、帮助他们完善宿舍、餐厅常规工作，要求各委员每星期反馈一次信息，每月总结，比较对照成绩和不足，每月开学生代表座谈会，交流思想，集中问题，抓住工作重点，不断改进工作方法，及时向校领导汇报情况，做到不断积累、总结、改进，真正做同学的代言人、勤务兵，校领导的纽带，把学校建成文明校园，为创建国家级示范高中、省武高特色凝聚起强大的力量。

假如我竞选失利，我会微笑着走向明天，努力调整自己，充实自己，以待来年的竞聘，当然，我也会尽全力协助好学生校长生活助理的工作，出谋划策，使宿舍、餐厅管理工作更上一个台阶。

校领导、同学们，在以后的岁月中，你们会了解我更多。支持我吧，让我周身的工作细胞兴奋起来吧！别忘了，投我一票。

助理竞聘发言稿范文

尊敬的各位领导、各位同事：

我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，助理经济师职称。

今天很高兴有机会站在这个舞台上。这次我要竞聘的职位是总经理助理。经过综合权衡，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下优势：

第一，具有扎实的专业知识和娴熟的工作经验。

大学x年的学习使我掌握的扎实的专业知识，工作几年来，理论与实际的结合又使我的知识更加巩固。同时，我从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。这为我做好以后的工作奠定了坚实基础。

第二，我具有良好的职业道德和大局意识。

工作以来，我始终遵循我行的企业文化理念、管理模式和行为规范，坚信“只有企业好，员工才能好”，自觉把自己的前途和企业的发展联系起来。这也培养了我较强的团队协作精神。古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德为先。

第三，我具有严谨细密扎实高效的工作作风。

志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。在去年的各项工作中，由于时间紧，任务繁重，我经常加班加点的工作，最后出色的完成了任务。可以说，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。

第四，具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。

我做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。尤其是一年的公司业务部工作的历练，更加培养了我的综合业务能力，锻炼了我全面的组织与协调管理能力，使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发事件上显得还不够成熟。但请大家放心，在以后的工作中我一定会搞好团结，遇事多和大家商量，平时多向周围的同事学习，多向书本学习一些管理方面的知识。我想，经过我的努力，我一定能够给大家一个满意的答复，一定不会辜负大家对我的期望，一定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌！

如果领导们信任我，让我走这个工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。具体我将到以下几点：

第一，突出重点，加大营销力度，提高公司效益。

我将协助经理凭借自己多年的信贷营销经历和丰富的营销知识，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，为我行寻找一些可持续发展的好项目和重要项目。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。

第二，继续加强学习，不断提高自己的业务能力和管理能力。

学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思考，才能不断地进步，不断地提高，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三，创新工作方法，做好营销工作。

我将根据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售计划，做好相关产品的品牌塑造、市场策划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参与总行组织的产品研发小组、项目小组，具体开展业务创新、营销和相应的业务承办，同时协助其它业务部门积极开展产品交叉销售。

第四，提高服务意识，做好服务工作。

为客户开展理财咨询服务，并通过这项服务，赢得客户的信任，协调巩固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。

第五，加强业务部员工队伍的建设，提高员工的素质。

倡导诚信服务，提升服务层次，丰富服务内涵。制定相关的培训计划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素质和较强的业务能力。

第六，制定一整套规章制度，防范风险，规范运作。

我将协助经理实行员工岗位责任制，将任务具体落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

助理竞聘演讲稿 篇6

一、工作简历：

我叫，我先后参加了xxxxx。

二、我竞争具有以下优势：

(一)、具有精细化的工作方法及管理水平：

从事工作以来，我越来越感受到，安全工作是一项系统性的复杂工作，一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果，因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念，对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视，在卡控制度的建立上不断细化完善，在落实中对各个环节细致检查。

(二)、具有扎实的业务功底和较强的工作经验。

我参加过的xx制造本科班学习，为我更好地担当管理者提供了前提条件，同时，也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。

(四)、具有较强的领会、贯彻上级要求，狠抓落实的能力。

自走上工作岗位以来，我政治上要求进步，从未放松过思想上“三观”的改造，对各个时期上级的要求主动学习，更重要的是在行动上加以落实。

三、工作设想：

如果我成功，我将根据领导的安排，努力做好以下工作：

1、当好配角，尽快进入角色

总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。

2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长

随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。为此在新的一年里，我司必须从节约一滴水、一度电着手，在全员中开展全方位的成本费用控制，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩;划小核算单位，逐步推行以事业部为单位的`成本、费用、利润考核中心;大力发展代办、增值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈利空间;加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，积极盘活空置、闲置物业，紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则，努力盘活资金，确保企业资产保值增值。

3、加大制度建设，努力实施规范化、科学化管理

俗话说：没有规矩，不成方圆。随着企业规模的扩大，点多、线长、面广、人众，对公司的管理提出了更高更严的要求，为此必须花大力气，加大制度建设，加大收支两条线管理、备用金管理、票据管理力度、应收账款管理，建立健全各类收费台账;大力推进电子化管理，做实所有物业基本资料，力争年内各事业部收费工作电子化;加大稽查力度，确保资金安全，积极防范金融风险。

各位领导，不管此次竞聘我能否成功，我都将服从公司安排，努力学习，勤奋工作，以报答各位领导、同仁对我的厚爱。

部门经理助理竞聘报告 篇7

本人杨静，现年33岁，于2002年大学毕业后进入工行参加工作，中共党员，大学本科，助理经济师。进行后我先是在原外高桥支行办公室秘书岗位工作并兼任工团工作，2007年转岗后至公司部从事对公市场营销工作。

时光匆匆，从事营销工作已经将近七年，在这七年里，有面对压力挑战的忐忑不安，也有踌躇满志攻克同业对手必胜的自信；有经过业务上一波三折而揽得业务兴奋体验，更有无法突破，难以推进的沮丧时刻。失败的、成功的、顺利的、曲折的，都引领我作为一个营销人，不断走向成熟。转眼，我的职业生涯已经进入第十一个年头，作为部门里的业务骨干，我在业务操作和客户谈判技术上日趋成熟。在领导关心和培养下，在同事的帮助下，近年来我的业绩不断进步，曾先后获得总行优秀客户经理、支行先进工作者、优秀党员等荣誉。我是该满足于现状，还是主动给自己施压，重新寻找更高的起点？我选择后者。因此，经过认真和慎重的考虑，我决定来参加此次公司业务部经理助理岗位竞聘。

公司部作为市场营销部门，首要任务就是完成支行行长室布置的各项指标任务。我认为部门经理助理岗位的本职工作应是尽力配合部门经理，做好营销工作的同时激励团结部门成员共同完成部门任务。因此，本人对于公司业务部经理助理岗位设想如下：

1、立足区域经济发展，提升同业占比 高桥、金桥两大开发区是公司部对公营销工作的主要阵地，也是同业竞争最激烈的目标市场。只有立足两大区域的发展，第一时间抓住区域发展机会，才能保持和提高工行区域市场份额和优势地位。尤其是随着自贸区成立后，后续行政管理、金融、贸易政策细则的推出，外高桥区域的本外币结算、金融政策都会发生翻天覆地的变化。如何在自贸区成立之初抢得市场先机，加大工行业务渗透力度和范围，考验我们的是新政策、新业务的敏感度。因此，作为业务部经理助理要配合部门经理在制定和落实相应营销计划时，一方面要加强新政策新业务的学习研究和部门转培训工作；另一方面要加强并保持自贸区和金桥开发区政府相关部门以及人员的沟通，第一时间掌握政策改革、招商引资、规划建设的变化情况，及时争揽目标客户和优质项目。

2、注重联动营销，强化营销平台

二级支行是我行直接服务客户的平台，我们既可以从各网点收集到直接来自于客户、市场等方面的信息反馈，也能从中挖掘和培育优质客户，从而实现支行对公业务的进一步壮大。在后续部门进一步深化联动营销中，一方面要落实好主管客户经理的联络制度，强化共同营销职能，挖掘和培育公司目标客户；另一方面，要发挥公司部与网点的整体合力，通过公私联动综合营销，提高客户在我行的各类电子银行、结算产品、代发工资等各项产品；另外，进一步研究公司部与二级支行更有效的联动营销的模式，既能实现公私联动的强势营销、目标市场的挖掘，又能为目标客户提供优质高效的服务。

3、坚持业务创新，寻找新的业务增长点 随着同业价格竞争日益白热化，存贷利差不断缩小，倒逼我们营销一线加快转变思路，不再一味依赖于传统的信贷产品。因此，要加快金融市场、投行业务、外汇政策的学习，强化业务产品的创新能力。一是要学习总结金桥、外高桥集团中期票据以及盛典影视文化基金业务营销推进经验，利用股权主理银行业务、信托理财、中期票据、短期融资券等融资替代工具，争揽以往因竞争、政策等因素难以攻克的客户和业务。二是通过创新产品组合模式，满足企业融资需求。如通过“订单融资+保理业务”、“信用证+进口押汇”等产品组合，有效切入企业经营各环节，做大做强国内贸易融资。三是要加强融资方式创新，有效提升中间业务收入。如抓住汇率波动市场机遇，进一步做大付汇理财通、融资理财通。利用境外价格优势，做大风险参贷方式、出口代付和进口代付等国际贸易融资业务。

4、团队合作，发挥表率作用

部门经理助理在完成支行和部门领导交办的任务外，更要注重与支行领导、部门经理、部门同事的沟通，以有助于自己能力的提高和工作任务的完成。在工作上更要积极发挥主观能动性，能够勇于分担部门的任务，吃苦在前，在部门中起到表率作用。

以上，为本人的岗位设想，有浅陋不足之处希望得到领导的帮助指正。

行长助理竞聘演讲稿 篇8

演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在我们平凡的日常里，演讲稿的使用越来越广泛，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编整理的行长助理竞聘演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行长助理竞聘演讲稿1

各位领导、各位评委：

大家好！我叫xx，现年xx岁，大学本科文化，我xx年于东北大学毕业，并于xx年被招聘到我行，先后从事储蓄和电子银行等工作。这次市行党委决定对几个领导岗位实行公开招聘，这对进一步加强全行干部建设，不断培养选拔后续人才，实现我行可持续发展，具有重大意义。我本着锻炼、提高、展示自己的目的，竞聘支行行长助理。

我的竞聘优势有三。

一是，我入行工作五年来，在领导们的培育下，在同志们的帮助下，可以说年年有提高，年年有进步。

xx年我撰写的《谈电子银行业务中的金融服务》论文被评为二等奖；xx年我顺利通过了中国银行从业人员认证资格考试；xx年我被市行聘为讲师团成员，并被市行团委评为“优秀青年”。上述几点可以充分证明，我是一名品学兼优、好学上进、有一定写作能力、语言表达能力、专业理论水平的员工。这是我竞聘行长助理的根本优势。

二是，我的父母、姑姑都在我行工作。

从小我看到父母为工行发展忙碌的身影，听到最多的是工行业务理论、发展建设的话语，可以说工行在我心里已经扎下了很深的烙印，我热爱工行，并愿意为之努力终身。我深深懂得“行兴我荣，行衰我耻”的道理，唯有工行发展、壮大，我才有成长、进步的空间，唯有工行效益提高，我才有美好的生活，我父母才能欢度晚年，为此我必须为工行的发展壮大，效益的提高竭尽全力。

这是我竞聘行长助理的基本优势。

三是，听党的话，办实在的事，做厚道的人，是我工作的信条。

欣赏别人的优点，包容别人的缺点是我为人的信条；靠勤劳所得，心安，靠不义之财生活，心烦，这是我从政的信条；遵守规章，遵守纪律，遵守法律是我事业的信条。这是我竞聘行长助理的思想品德优势。

如何当好支行行长助理我的打算是：摆正位置，行政不越权，到位不越位；棘手的事，难点问题主动去处理和解决，当好先行官。支行地处地工路，由于企业搬迁，已由原来的工业区转变成商业住宅区，这就决定了支行要想壮大发展，提高效益必须公司、个人业务相结合，大力发展中间业务产品。

我的初步打算是：

1、转变观念，把发展中间业务产品摆在首位来抓。

要让全体支行员工人人从思想上确立发展中间业务是一项战略措施，是关系到支行生存大业的观念。从思想上认识到发展中间业务是支行发展壮大，扩大利润源的必然选择，从行动上要像抓存款、贷款、服务一样来抓。

2、加大宣传力度，提高客户对中间业务产品的认知度。

要采取人员宣传，广告宣传，网络宣传等方式，加大宣传力度，使广大客户掌握中间业务产品的优点，了解收费的合理性，体验到产品的便捷和安全性。

3、整合人员，加大产品的营销力度。

在确保每位员工工作的安全性、合理性的基础上抽调一些思想过硬，对产品知识有一定了解的.员工充实到营销队伍中，深入到企业门市，住宅小区中营销中间业务产品，使支行中间业务有新发展有新扩展。

各位领导，各位评委，不论最后结果如何，我都将把爱行的热情变成工作的动力，努力踏实工作，为我行的发展，壮大、增效做出贡献。

谢谢大家！

行长助理竞聘演讲稿2

尊敬的领导、同志们：

大家好！我今天竞聘的岗位是银行支行行长助理一职。

尊敬的各位领导、各位评委、同志们，竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。作为一名怀着强烈的进取心和责任感的金融人，我一直在尽心尽责地工作着，一直在勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。如果这次竞聘成功，我能走马上任，我会在新的工作岗位上，以新的目标激励自己，以新的热情鼓舞自己，以新的思路充实自己，以新的业务展现自己，以新的成绩报答各级对我的信任。

俗话说，事在人为，我多年来的深刻体会是，要想做好事必先做好人，如果我竞聘成功，我会在工作中做到“四个注意”摆正位置、“三个服从”要求自己、“三个一点”找准工作切入点、“三个适度”与人相处。

“四个注意”：一是注意摆正位置，认清职责，当好参谋和助手。作为支行助理应当摆正自己的位置，就是为支行领导当好参谋，为支行事务当好主管，为一线员工当好后盾，具体说就是摆正位置，当好配角。要做到胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要和党组织在工作上保持高度一致，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，充分发挥好参谋和助手的作用。二是注意有全局观念。作为支行行长助理必须要有全局观念，要站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，要多进行沟通和协调，使行政和前台服务、分工内和分工外的工作一视同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同发展。三是注意具备较高的业务素质和管理经验。作为支行行长助理要对分管的各项工作了如指掌、得心应手，具备对工作的敏感性和洞察力。要能够发挥出支行每个人的专长，充分调动起大家的积极性，工作要合理安排，沉着、冷静地处理，促使各项工作有条不紊地开展。四是注意搞好团结，合作共事。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能干出成绩、干出水平。作为支行行长助理尤其要搞好团结。在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，同心同德，携手共进。

“三个服从”：个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”：当上级行要求与支行实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当在工作中发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”：冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠，刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

尊敬的各位领导、各位评委、同志们，如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取各级领导对支行工作的重视和支持，使支行工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

竞聘食堂主任助理演讲辞 篇9

各位领导，各位评委，大家上午好！

我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢大家对我的信任和支持。根据要求，今天我的演讲就包括两个部分：

工作认识：

常言道：“民以食为天”，为全校两万多名师生

员工撑起一片天的重任就落到了我们饮食服务中心工作人员的肩上了，可谓责任重大。而作为一名食堂主任助理，身上的担子也不轻，他的工作，就我个人看来主要包括以下几方面：

一、协助食堂主任切实搞好食堂饮食卫生，健全制度，加强检查。严格防止食物中毒事故发生。

二、协助食堂主任督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、服务态度等工作，并有书面考核记录。

三、协助食堂主任掌握本食堂的粮食用量，节约用粮，妥善安全保管，杜绝浪费现象。

四、督促各班组长进行成本核算，并掌握盈亏情况，了解主副食品、调味品等供应情况。

五、协助食堂主任合理安排食堂的劳动力，做到按需设岗、按劳分配、公正合理，建立食堂工作秩序。开足窗口，减少排队现象。

七、参加学生伙管会活动。经常听取教职工、学生对食堂工作的意见建议，并采取措施加以改迸。

八、完成食堂主任交付的其他工作。

工作思路：

在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和打算，当然，我还不能提出一个完整的食堂主任助理的工作方略，但已经明确了今后努力的方向，希望能以工作实绩相报，尽早的从一名学生转化为一名工作人员，不辜负各位的厚望。

第一、摆正位置，当好助手。我会尊重食堂主任的领导，尊重饮食中心及后勤集团的各位领导，不越权，不越位；积极思考，结合自己做学生时的想法及工作后的实际经历，向主任及中心领导建言献策；团结食堂的所有员工，协助主任做好管理工作，在原则制度和人性化管理找到一个良好的结合点，努力营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，共同做好食堂工作。

第二、加强学习，提高素质。

学习主要分以下几个方面：

1.学习业务知识，提升业务能力。作为一名食堂主任助理，必须熟悉食堂各项工作的流程，包括原材料引进，安全卫生的检查，红白案食品的制作过程等等。虽然不能样样精通，但对各项的基本流程一定要清楚，从大局上能够整体把握。从基层做起，从最基本的做

起。

2.学习主任及各位领导的管理经验。尽管做学生时曾学习过管理理论，尽管做学生干部时

也积累了些经验，但这些相对于食堂主任助理实际工作的需要是远远不够的。各位领导特别是主任们长期从事饮食管理积累的丰富经验是我学习的最好教材，可以让我少走弯路。

3.学习食堂师傅们的优秀品质，特别是他们吃苦耐劳、乐于奉献的精神。虽然做为从农村出来的孩子，自幼就具备了吃苦的精神，虽然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累，也做好了思想准备，但是实践才是检验真理的唯一标准，唯有通过实际工作，才能把自己锻炼成为一名合格的主任助理。

第三、与时俱进，开拓创新。

一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进。具体到我们食堂来说，首先要加大宣传力度，通过网络、学生组织等渠道增加同学们对我们的了解，以进一步取得他们的理解；其次要想办法满足不同同学的不同需求，如不同地区不同民族的学生有不同的口味及习惯，不同的时间段同学们对饮食的内容和环境也有不同的需求，尤其是周末或节假日的时候，校门口的大排挡和歌厅都人满为患，而我们食堂里面却常常冷冷清清，这一点我记得雷总在一次座谈会上曾提出来过。我想这些都是我们需要认真思考并亟待解决的问题。

各位领导，各位评委，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。

谢谢！

银行助理竞聘演讲稿 篇10

一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在总经理助理的岗位上放下架子，沉下身子，狠抓风险性检查工作，防范和控制操作风险，落实检查要求，开展合规工作，健全整改督办机制，加大问题整改督办和后续合规审计力度，提高检查成果利用率，消除工作中存在的隐患，使各项内控制度落到实处，认真履行内控合规部门工作职责，全面提升内控合规管理水平，不断提高风险管控能力，保障业务经营的稳健运行。当好经理的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;协助经理营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率，注重条线管理，强化人员考核制度，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调一致，全身心投入到工作中来，促进银行资金的运行安全。

二、作为总经理助理我将以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验、，加深相互之间的了解，做到团结友爱，深入开展合规文化建设，继续做好员工违规积分管理工作，财会风险、信用卡风险、重点人员、重点业务风险的防范和管理，加大案件防控和查处力度，促进我行的整体跨越。

三、作为总经理助理我将立足本职，培养团队精神，注重全局意识、优质服务意识、防范风险意识培养，在总经理助理的岗位上不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行安全发展的动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，常抓防范风险的工作。必须时刻绷紧风险防范这根弦，防范风险于未然。

回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔!今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。如果能有幸竞聘上天津农商银行总经理助理这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力，坚持创造性的开展工作。若未竞聘成功，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中寻找差距，在锻炼中缩小差距，在激励中寻找新的差距，努力成为一名优秀的银行工作人员!