煤矿隐患排查通用措施

煤矿隐患排查通用措施（通用7篇）

煤矿隐患排查通用措施篇1

2007年3月

措

施

编制：高伟佳

桐梓县新兴煤矿

一、编制目的

二、矿井概况

三、矿井可发灾害的类型及地点预测

四、矿井瓦斯灾害的可发地点

五、水灾的可发地点预测

六、矿井瓦斯灾害的预防措施

七、矿井顶板事故的预防计划

八、矿井水灾事故的预防计划

九、矿井火灾事故的预防计划

十、矿井灾害事故处理计划

十一、灾害预防和处理计划的贯彻要求

十二、矿委会审核、贯彻

（1）

一、编制目的：

我矿为了认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产“安全第一、预防为主”的八字方针，切实抓好我矿的安全生产工作，强化我矿的安全生产管理，杜绝重大安全事故的发生，针对我矿今年井下的实际情况，特编制下列安全隐患排查治理的有关安全技术措施。

二、矿井概况

新兴煤矿位于高桥向斜（周市坝向斜）北西翼中段，地层呈单斜产出。地层走向为北东～南西向，倾向南东，倾角18°～24°。在井田的东侧有一条正断层F1，位于野猫孔南至江村湾东南，走向为北东～南西向，矿区构造类型属简单类型。矿井现采用平硐开拓，分列抽出式通风。根据矿区范围内地形地貌和煤层赋存条件。矿区内采矿历史久远，始于上世纪八十年代，但开发程度低，只是在近煤层露头附近进行小规模采掘。新兴煤矿始建于1993年3月，其设计生产规模为3万t。矿山建成后，主要开采4号煤层。2001年技改换证后，生产规模为年产原煤6万t，2001年12月取得现采矿许可证有效期为5年（自2001年12月至2006年12月），其证号为5200000140217，2002年3月20日取得煤炭生产许可证有效期为6年（自2002年3月20日至2008年3月20日），其证号为X240304010，开采方式为地下开采，矿区面积0.3115km2，范围由8个拐点圈定，采矿标高为+1180~+1310m。现主采4号煤层,开拓巷道布置在4号煤层，生产规模为年产原煤6万t，根据贵州省煤矿地质工程咨询与地质环境监测（2）中心2006年8月编制的《贵州省桐梓县九坝镇新兴煤矿资源储量核实报告》和遵义市国土资源局文件（遵市国土资发[2006]148号）《关于贵州省桐梓县九坝镇新兴煤矿储量核实报告评审意见的通知》截至2006年7月底桐梓县九坝镇新兴煤矿保有资源/储量197万吨，可采煤层数为五层，编号为4#、6#、7#、9#、11#、13#，其中6#煤层为局部可采。

新兴煤矿矿区范围内仅开采了4号煤层浅表和东南部少许资源，矿井内目前还有197万吨资源量可供继续开采。根据本矿开采的实际情况来看，矿井各作业点从未发生过煤与瓦斯突出，但瓦斯预测涌出量较高，属高瓦斯矿井，通过煤样送检，煤层指数属无爆炸性煤层，煤层自燃指数属3级（不易自燃）。

三、矿井可发灾害的类型及地点预测

（一）、可发灾害的类型

（1）、瓦斯

根根据2005《贵州省桐梓县新兴煤矿瓦斯等级鉴定报告》，新兴煤矿为高瓦斯矿井，矿井绝对瓦斯涌出量为2.97m3/min，相对涌出量为28.14m3/t，矿井绝对二氧化碳涌出量为0.296m3/min，相对涌出量为2.94m3/t。因此本矿井按高瓦斯矿井进行管理。（2）、煤尘

根据贵州省煤田地质局实验室2004年9月提供的煤层煤尘爆炸性鉴定报告（报告编号：2004-M578），本矿煤尘无爆炸性，但生

（3）产过程中要注意防尘措施。（3）、煤的自燃

根据2005贵州省煤田地质局实验室煤炭自燃倾向等级鉴定报告结论，本煤矿内4号煤层的自燃倾向等级为三类，即不自燃煤层；其余煤层无测试资料，煤层自燃倾向不清。矿井正常生产后尽快请有资质的单位对其余煤层自燃倾向性进行鉴定，以便指导生产。（4）、地温

本矿无异常地温现象，属于正常地温矿井。（5）、水文地质条件及其对煤层的影响

新兴煤矿大部煤层出露于本区侵蚀基准面以上，含煤地层富水性弱，地下水补给条件差，含煤地层上、下均有隔水层，富水性及导水性均较差，但老窑采空区积水情况是动态变化的，增加了矿区水文地质条件的复杂程度。

矿区内有少量老窑，但开采深度小，按现有开采水平开采一般不会发生坍塌和大量涌水事故现象。但当采面接近上部老窟时，应高度重视，同时在开采上山煤的过程中，随着深度的增大，大气降水及部分层间水易沿岩层层面向下渗透汇集，造成矿井充水，应采取相应的抽排水措施。从总体上看，矿区水文地质条件简单。

煤层顶板为粉砂质粘土岩，厚8—10m，胶结程度较好，属半坚硬类岩石。不显层理。节理发育程度低，但一般需要箱体支护，底板岩石砂质页岩。工程地质条件属简单类型。

（4）矿区内地质构造简单，无地震历史记录，区内岩土体稳定，无滑坡、崩塌等地质灾害现象。但矿井在建设和生产过程中，必须加强地表沉陷、山体崩塌、滑坡和泥石流等地质灾害的监测，并采取有效的预防地质灾害发生的措施。

(二)、顶板隐患的可发地点及预测 1、4#煤层采煤工作面。

2、矿井煤层的掘进碛头

3、巷道维修地点

4、运输巷道

（三）、矿井瓦斯隐患的可发地点及预测

1、煤层各掘进作业碛头，采煤工作面及回风巷。

2、各临时停工地点。

3、各放炮地点。

（四）、水灾隐患的可发地点及预测

1、现+1220采区上段（靠近上部采空区）回风巷

2、+1180主运输大巷上段(靠近上部原田坝煤矿采空区)

3、矿区西翼接近井田边界（靠近原小煤窑采空区）

四、矿井瓦斯隐患的处理措施

防止瓦斯聚集是预防瓦斯爆炸的重要途径，其措施如下：（1）、严禁在停风或瓦斯超限区域内作业。

（2）、采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内聚集的瓦

（5）斯浓度达到2.0%时，附近20m内必须停止作业，撤出人员，切断电源，进行处理。

（3）、及时处理局部瓦斯积聚：采用加强通风、充填冒落带及利用“风袖通风”等方法处理高冒区积聚问题。采用斜挂风帐及引排等措施处理回采工作面上偶角瓦斯积聚问题。

（4）、临时停工的地点，不得停风，否则必须切断电源，设置栅栏，提示警标，禁止人员入内，并向矿调度室报告。停工区内瓦斯和二氧化碳浓度达到3.0%或其他有害气体浓度超过规程第一百条规定，不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。

（5）、加强瓦斯检查：矿井瓦斯检查人员配置及瓦斯检查次数符合，《煤矿安全规程》第105条的规定。

（6）、严禁瓦斯超限作业：采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时，必须停止用电钻打眼，达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，采取措施，进行处理。采区回风道、采掘工作面回风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

（7）、严格巡回检查制度和请求汇报制度，杜绝漏检、假检和空漏检的现象。瓦斯检查必须做到：井下瓦斯检查牌，瓦斯检查手册和地面瓦斯日报“三对口”。

（8）、防治瓦斯隐患的安全措施：

杜绝火源是防止瓦斯引燃的主要途径，其措施如下：

（6）（9）、每一入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。

（10）、电器设备入井前必须经过严格检查，凡是不防爆的电器设备不能入井。井下必须做到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”。（11）、平时，每7天对井下电器设备的防爆性能、局扇、“三专两闭锁”的性能，检漏继电器试验、电煤钻综保试验等情况进行一次检查，并作好记录。机电设备的安装必须符合标准，电缆保持平直，符合《煤矿安全规程》第468条的规定。

（12）、井下采掘工作必须使用煤矿许用炸药及煤矿许用电雷管。炮眼封泥应用水炮泥，水炮泥外剩

（13）、于的炮眼部分应用粘土炮泥或用不燃性、可塑松散材料制成的炮泥封实。

（14）、防止瓦斯爆炸范围扩大的处理措施：一旦发生瓦斯爆炸，应尽量缩小其影响范围。其措施如下：

（15）、矿井必须有完整的独立通风系统，改变全矿井通风系统时，必须编制通风系统设计及安全措施，由矿技术负责人审批。（16）、生产水平和采区必须实行分区通风，采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷、一段为回风巷。

（17）、采掘工作面必须实行独立通风，采用串联通风时，必须符合《煤矿安全规程》112条、114条的规定。（7）（18）、采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。（19）、控制风流的风门、风桥、风墙、风窗等设施必须可靠。

五、矿井顶板隐患的处理措施

1、井下各掘业工作面要认真搞好“一通三防”工作，切实抓好顶板管理。现场跟班验安全员、瓦检员、必须认真负责地检查工作面的通风，瓦斯情况，发现隐患要立即处理。

2、各掘进工作面要加强顶板管理，加强前探支护和临时支护的使用管理，凡发现未使用总探支护和临时支护的，一律停止作业，报矿安全矿长处理。3、7#煤层工作面必须严格要求支护材料的规格尺寸。支护的方式和背帮接顶，不准空帮空顶作业，不准降低支护材料和规格。4、7#煤层的专职安全员、瓦检员必须认真负责搞好通风瓦斯检查工作，严禁瓦斯超限作业，风筒出风口距工作面的距离不得大于5m，并保证碛头有足够的风量。

5、各工作面应认真抓好放炮管理，特别是放炮后通风、瓦斯的管理，认真做好敲帮问顶工作，清理放炮后的危岩，打好临时支护。

6、认真开好班前会，上一班值班矿级领导，安全员，必须在下一班班前会上向下一班的所有作业人员讲明上一班各工作面的通风、瓦斯、顶板等安全情况并强调下一班应重点注意的事故，对安全隐患的处理要落实到人头，明确责任。

7、井下跟班的矿级领导，必须做好当班安全巡查工作，及时处

（8）理现场发现的安全隐患，监督各工作面的安全工作。

六、矿井水灾隐患的处理措施

当采掘工作面遇到下列情况时，必须按《规程》规定进行探水：

1、接近水文地质复杂的区域，并有出水征兆时。

2、接近含水层、导水层、溶洞、陷落柱以及可能同河流、湖泊、水库等相连通的断层带时。

3、在靠近老窑、采空区、断层等有突水危险附近掘进巷道时。

4、对矿井的积水区、虽有图纸，但不能确定积水区边界位置时，探水起点在推断的积水区边界的最小距离不的少于30米。

5、石门揭开含水煤层时，探水起点至含水层最小距离不得少于20米。（一、）探孔深度与探孔布置：

1、采用边探边掘进，探水钻孔的孔底位置，始终保持超前掘进工作面一定距离，以确保掘进工作的安全。

2、超前距离一般不少于20米，在簿煤层时可适当缩短距离，但最小不得少于5米。在岩层中的探水距离，其超前距离一般为5米——10米，钻孔深度一般为40米左右，这样每打一次探孔，可以连续掘进20米——30米。

3、一般是利用探水钻孔放出积水，因此、钻孔直径的大小、既能使积水顺利排出，又能防止冲垮煤壁，故探孔的直径以不大于75MM为宜。

4、探水孔的数目，最少不的低于3个，即1个中心探孔，2个帮孔，（9）其探孔的方位应保证在工作面的中心和上下左右都能起到探水作用。

5、探水效果的好坏与探孔的布置方法直接相关，因此；应根据具体的条件采用不同的布置方法。

（二、）截水

在探到水源后，有于条件所限无法放水，或者能放水但不合理，便要采取措施永久或临时地截住水源，将采与水源隔离。

1、隔离矿柱

2、修筑防水墙

防水墙又叫水闸墙，是用不透水材料构筑的截水设施。用于隔绝积水的老空或有透水危险的区域，属于永久性构筑物。

3、水闸门

水闸门设置在发生透水时需要堵截而平时需要运输和行人的巷道内。六，安全措施

（1）调查、搞清井田和井田附近相邻矿井，废弃老窑积水

情况，并标绘在井上、下对照图上

（2）严格按设计和作业规程施工，留足各类防、隔水煤（岩）

柱，并将其标绘在采掘工程平面图上

（3）严格执行探放水措施，坚持有疑必探，先探后掘，先

探后采的探放水原则。

（4）备全各类防治水设备设施，并随时保持完好；（5）探水时要背好工作点帮顶，打上坚固支柱和背板。

（6）清除探水巷中的杂物，保持退路畅通无阻，挖掘畅通排水沟。

（10）（7）备足堵水水楔，以便及时堵塞钻孔，对煤壁松软膨胀的岩层，要准备木材，以便必要时打上迎面支架和木垛。探水前探水地点及其附近要安设电话等通讯或确定联络信号。

（8）探水时，要观测积水对煤壁的压力，防止突破薄弱处。如果突然感到钻进轻松或顺着钻杆往外流水，并超过正常打钻流水量，这可能是接近积水区，要立即停钻，但不要轻易拨钻杆，要详细观察。并立即报告值班领导，及时进行研究处理。

（9）探水时，要检查瓦斯变化情况，如果发现巷道内瓦斯含量突然增大，或嗅到硫化氢的臭鸡蛋气味，说明可能接近积水区，这时要立即撤出作业人员，进行处理，防止有害气体涌出中毒。

（10）探水时，要注意有无淤泥、煤块、石块堵塞钻孔，以免造成假象。如果探水钻眼不到5米，就发现有水流出来，说明已接近积水区，这时，不要退钻和拨杆，应将人员撤出险区，加固工作面。当钻孔内水压很大，或水喷射出来，应用木楔把钻孔塞住。

（11）每天探水都要标记探水眼的起止位置，记下探水日期、参加人员、钻孔方位、角度、数目。

（12）放水时要根据探测到的积水量，结合本矿井储水和排水能力，控制放水眼的流量，放水时要有专人管理，随时观测水压和水量变后，并检查放水眼有无杂物及有害气体增加或涌出来，利用钻杆放水时，不要轻意拨出钻杆，确认积水已经干净后，再拨钻杆。

（13）钻眼已经停止出水时，在下部要补打一个钻眼，查看是否还有

（11）积水，如果还有积水，应该继续打眼放水，直至确认无积水时，才能进行采掘工作。

（14）在掘进工作面出现透水征兆（挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫声、顶板淋水加大、顶板来压、底鼓严重、水色发浑）等现象时，必须立即停止作业，及时撤离工作点及受威害区域人员到安全地点，立即向矿值班领导汇报，进行处理。

七、矿井火灾隐患的处理措施

1、加强矿井机电防爆完好检修，保证机电设备正常运转，杜绝无计划停电、停电事故。

2、风电闭锁要经常检查，定期试调。

3、入井电气设备的退领、发放、要编号建账，严禁失爆设备入井，严禁非阻燃风筒入井。

4、井口旁、主扇旁20米内不得有烟火和用火炉取暖。

5、搞好矿灯管理，失爆矿灯禁止入井。

6、井下动力、信号、通讯等电缆，必须悬挂整齐，严禁明接头和胶布包扎。

7、严禁带电维修和搬运电气设备，电气设备使用完毕，必须切断电源，并把开关把打倒零位。凡检修、检测、检修带电危及的区域和部位时，必须切断上一级的电源，并在停电开磁上悬挂“有人工作，严禁送电”警示牌，方可进行其他工作。

八、矿井灾害事故处理机构：

（12）

1、灾害预防与处理指挥部的组织机构

矿成立“矿井灾害处理及抢救指挥部”，指挥部除负责日常预防措施的实施外，主要负责灾害事故发生时的救灾处理工作。

（1）总指挥：杨彬

（2）规定处理事故措施人员：杨彬、何贵华、高伟佳、王兴志、郑华召、张吉先、令狐昌明、陆继标、邓信明、2、救灾指挥部设在矿调度室。

3、处理灾害事故的通知方法和顺序：

(1)由事故发生单位的安全员或值班员向矿调度室紧急汇报，并通知本单位有关人员。

（2）矿调度值班人员应做好事故发生情况的详细记录，并立即通知总指挥部和矿长及有关人员到调度室及集中，同时向上级有关部门紧急汇报。

（3）矿总指挥立即到调度室主持全面工作，同时向有关人员分布处理事故的各种命令、监督救灾措施的执行。

（4）救灾处理工作指挥只能由总指挥一人统一进行，任何人不得干扰总指挥的工作。

（5）有关人员接到电话通知后，立即到矿调度室向总指挥报道。并根据总指挥的命令结合本计划和事故现场具体情况参与制订处理事故的措施和办法。

（6）专人到最近医院联系医务人员，准备好急救器材、药品、救（13）护一到，立即现场急救，转送重伤员。

（7）供应部门必须准备好救护器材和物资，发生灾害时，各部门应全力以赴赶到现场，听候命令、执行任务。

（8）矿发生瓦斯、煤尘、火灾重大事故后，必须组织矿山救护队侦察，准确探明事故性质、原因、范围、遇难人数和所有位置，以及巷道通风、瓦斯等情况，为指挥部制定抢救方案提供可靠依据。（9）矿长和工程技术负责人员必须赶到现场组织抢救。（10）处理矿井火灾事故时，必须指定专人检查瓦斯和煤尘，观察火灾气体和风流变化，把情况汇报总指挥，以便针对情况制定相应救灾措施。

九、隐患处理措施的贯彻要求：

1、已批准的《措施》由矿长负责贯彻执行。

2、已批准的《措施》应立即向全体职工贯彻、组织学习，熟悉避灾路线。要组织全体管理人员学习并进行考试，没有学习《措施》，不熟悉避灾路线的管理人员和工人，不准下井，管理人员考试不及格不准下井，直到补考及格后方可下井。

3、《措施》上报有关部门和交救护队。

4、在贯彻《措施》时，专业人员要向职工讲解和示范各类灭火器材和自救器的使用方法。

5、各单位安全员、班长要组织工人熟悉避灾路线和安全出口。

6、若2007生产计划在实际作业中有变化时，应根据变化情况

（14）及时修改《措施》，并按修改后的内容贯彻落实。

7、新开采、开掘工作面，各单位的安全员、值班人员应带领全体职工，按避灾路线进行一次实战演习，使每一个职工都熟悉发生各类灾害时的撤人路线。

8、新入矿的工人，要经《措施》学习并考试合格后方准下井工作。

桐梓县新兴煤矿 2007年3月

（15）

矿委会审核、贯彻

矿

长：技术负责：安全副矿长：生产副矿长：安

全

员：瓦

检

员：

煤矿隐患排查通用措施篇2

1.1特种作业人员安全意识淡薄, 麻痹大意, 没有牢固树立“安全第一”的思想, 违反了“三大规程”及有关安全规定, 违章指挥、违章操作时有发生。要加强绞车工和信号把钩工的技术培训, 随抽随答, 落实岗位责任制。井下使用的电车头驾驶室内要有明显的操作示意图说明。1.2特种作业人员文化程度参差不齐, 掌握特种作业技术不娴熟。对技术工种安全操作知识掌握不牢, 熟悉程度不够, 是造成事故的重要原因。1.3指令性的新来人员顶替。由于代岗人员顶替时间短, 对顶替工种操作熟练程度差, 缺乏顶岗前的安全培训, 产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。1.4特种作业人员的频繁调换, 岗位的调整, 给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者, 对他们的工种不宜随意予以变动。但是, 矿山某些技术性工种, 有些领导不去考虑学识水平, 不讲究用工要求, 而是当作好工种, 并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去, 加之一些人员不钻研技术业务, 违章违纪现象比较突出。另外, 临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。1.5安全基础工作要长抓不懈, 设备的防爆失爆检查要放在首位。

2控制煤矿机运事故对策。

如何排查煤矿机电运输的隐患篇3

关键词：机电运输；隐患；排查；

中图分类号：TM3 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

一、抓好安全隐患排查闭路循环，落实安全责任

建立完善的安全检查机制，要求各级管理人员和安全检查员入井检查安全隐患，在井口安全信息中心备案，通知相关单位进行整改，再由安全检查员复查落实整改情况，对没有落实的再次下发隐患单，进行整改，直到处理完毕，隐患从发现、整改、复查、建档形成“闭路循环”，隐患处置有专人监管，一条隐患的整改过程得到监管，整改、复查的过程就是一个教育职工参与安全隐患排查整改的过程。根据集团有关规定，实行安全隐患买单制，隐患明码标价，确保对安全隐患的处罚力度，保持安全管理的高压态势。以抓大系统、把大原则、除大隐患、防大事故为目标，重点检查提升运输等保护装置的安全隐患；坚持防爆隐患无小事，对查出的失爆问题，严肃处理。另外，在检查人员中实行安全交流检查制度，真正做到“嚴格检查，互相交流，取长补短”；建立了安全隐患首查负责制和检查线路负责制，跟踪安全隐患的整改情况，确保安全检查的质量和效果，做到管理无死角、工作无盲区，管理全面化、制度化。

二、坚持机电安全检查“八必查”

机电检查人员在日常的安全检查中，重点排查斜巷运输、供电、主提升、皮带运输、电机车运输系统等。用“听、嗅、摸、看、查”的方法进行检查：“听”就听电机、皮带、绞车等设备的运转声音，“嗅”就是机电设备运转中现场周围空气中有无异味，“摸”就是机电设备运转时的温度及防爆螺丝的牢固，“看”就是查看操作人员执行操作规程，现场文明生产，设备管理情况，“查”就是检查机电设备各类运转、检修记录和管理记录。这五种方法是机电检查最行之有效的方式，有了方法还要有目标，运用这五种方法重点对以下八项内容进行按图索骥，即：机电安全保护装置必查、机电设备防爆必须查、斜巷轨道运输系统必查、平巷轨道运输系统必查、主提升运输系统必查、矿井主通风机装置必查、井下防排水装置必查、煤矿供电系统必查。

三、打造一只高素质的机电安全检查队伍

加强检查人员的安全业务培训工作。一是建立竞争机制，对机电检查人员采取竞争上岗，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识。二是定期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们提高业务技术水平。三是采用“两结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主；内培与外培相结合，以内培为主。四是对新设备、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，打造高素质的机电检查人员。

在日常的管理中，严格要求，教育每个人必须树立正确权力观，因为每个入井检查人员，代表着安检部门，对基层单位拥有处罚的权力，可以说手中都多少握有一定的权力，所以每一名检查人员必须把心放在“公”字上，不能吃拿卡要和接受受检单位的钱物，秉公办事。对于出现不正之风安全战线历届领导态度是坚决的，下大力气维护队伍廉洁形象，从队伍成立之初就形成风清气正的执法气氛，并一直保持至今。

四、严格落实机电质量标准化标准

矿井质量标准化是煤矿安全的基础，是安全工程，生命工程，效益工程，形象工程。经过几年的实践，创新思维方式，集各专业的智慧，编制了《机电质量标准化达标规范》，规范了所有巷道风、水、排水管的安装标准、颜色；规范了绞车、一坡三挡装置、钢丝绳、钩头的标准；规范了轨道质量标准；规范了机电硐室标准，规范了电缆吊挂标准等等；小到每一个沙箱，每一块牌板，记录的填写都进行了规范。同时运用安全系统工程的原理和方法，每月一次组织人员通过安全检查的方法，对煤矿“四大件”、轨道运输系统、架空乘人装置、带式输送机运输、矿井供电等系统的设计、装置条件、实际操作、维修进行详细检查以识别其危险性，评价系统的安全状态。综合以上考核，对达不到要求的月底按单位质量标准未达到进行处理，强力推动矿井质量标准化治理。经过一年实践证明，井下的巷道硐室就像工厂生产的产品一样，实现了标准化，职工工作场所面貌焕然一新，工作环境得到了美化、亮化，提高了矿井机电质量、工作质量动态达标，创建了多个“精品”硐室、机电运输线路，矿井质量标准化工作的投入，得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产，真正实现了“三感”（井上有舒适感，井下有安全感，做平宝人有自豪感）；各基层单位也在达标过程中自觉地把质量标准化工作当成一项经常化的工作来抓，矿井质量标准化实现由静态达标向动态达标，由重结果向重过程的转变，实现了安全事故的可防、可控。

五、严格落实安全技术措施的编审、贯彻贯等环节

在安全技术措施编制过程中安全检查部门严格审批，安排人员检查基层单位向施工人员贯彻、落实情况，规范检修施工程序，明确了安全责任，强化了安全管理人员及井下作业人员的安全意识，发现违反措施，擅自更改施工方案的，追究责任，严肃处理。

认真贯彻执行设备使用与维修相接合的原则，坚持设备谁使用、谁管理、谁维护的原则，落实维护人员机电设备安全直接负责制，设备实行包机制，做到定人、定机、凭上岗证操作。现场严格落实执行岗位责任制和设备操作规程的情况，要求多班制生产的机电设备，操作工人必须执行设备交接班制度和巡回检查制度。

煤矿安全隐患排查信息篇4

2011年11月18日，为了进一步加强古莲河露天煤矿安全隐患排查治理工作，杜绝各类事故发生。按照年初古莲河露天煤矿安全生产工作会议安排由主管安全副矿长带队，安全科、生产技术科、保卫科、机电科、防火办、警保二支队、矿工会等部门组成的煤矿安全生产联合检查组对基层单位进行了一次安全生产隐患大检查。通过检查安全生产责任制落实较好。各级生安全生产责任分解落实到了基层生产各单位。基层单位根据各自的具体情况，积极制定工作计划，实事求是确定安全生产工作的具体方案，认真贯彻落实各项安全基础工作，严肃认真地排查治理存在的各种隐患和问题。各生产单位认真制定隐患排查治理方案，准确、合理确定煤矿隐患排查治理的重点，促进了各基层单位深入开展以治理为重点的“安全生产隐患排查治理”活动，取得了初步成效，基层单位普遍建立起了隐患排查治理工作制度，明确了隐患排查治理的具体责任，对已经查出的隐患，态度积极，行动迅速，整改认真，效果显著。通过检查各基层单位在安全生产方面做了大量工作，取得了阶段性的成果。但是，检查中也发现了一些问题。例如：采区排土场管理不到位。有随意卸载现象；机电设备管理不规范。机械设备内业记录不

全；检修车间砂轮没有防护罩；车库内刀闸开关用铜丝代替保险丝，车库防火沙箱冻结、车库不保暖，厂区消防上还存在着不规范现象；针对以上存在的问题和隐患，为了认真抓好落实整改工作检查组提出了以下要求：

1、各基层单认真组织开展一次安全生产“回头看”活动，对安全生产各项措施落实情况逐项、逐条进行检查落实。一经查出，要立即进行整改到位。

2、搞好隐患排查治理工作。隐患排查治理是煤矿安全生产工作的重中之重，必须一如既往的抓好落实。

3、各单位要切实加强对隐患排查治理工作的组织领导，建立健全隐患排查治理的各项规章制度和排查治理方案，使之制度化、常态化。要把制定和落实隐患排查治理方案作为一项硬指标，建立起严格的隐患排查治理责任制度、信息反馈制度，做到责任落实到人、排查认真仔细、治理彻底到位、信息反馈及时。

昌兴煤矿隐患排查机制篇5

安全生产事故隐患排查治理工作机制

为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现并排除作业现场安全生产隐患，使隐患排查治理工作重心下移到作业现场，强化落实安全生产责任制，预防安全生产事故发生，抓好基础，抓好基层，保障职工的生命安全和确保矿井安全生产。根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《陕煤化工集团公司关于安全生产隐患排查治理报告制度的通知》和《陕煤化集团公司关于集中开展安全生产隐患排查治理和督促检查的通知》（陕煤化司发〔2009〕274号）及（陕工管司发〔2013〕1号年安全基础管理考核办法）文件等有关规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。

一、安全生产事故隐患排查治理领导小组及职责㈠矿成立安全生产事故隐患排查治理领导小组组长：矿长

副组长：各副矿长总工程师

成员：各部室部长调度室主任各工队队长

领导小组办公室设在安全安全监察部，主任由安全部长兼任。

㈡领导小组职责

领导小组负责指导和协调全矿安全生产事故隐患排查治理工作。组织对生产作业现场、技术管理、安全管理、装备设施、劳动组织等方面的安全生产事故隐患进行排查；督促制定并落实安全生产事故隐患的治理方案和整改措施；对安全生产事故隐患排查治理的队伍、资金、设备材料等方面的安排投入到位；督察重大安全生产事故隐患治理的进度和质量，重点加强对工队施工现场隐患排查治理工作的督促。

二、安全生产隐患排查治理内容

安全生产隐患是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

隐患排查治理以现场为主，主要从生产组织、生产管理、员工行为、工程质量三个方面进行。重点排查内容如下：

㈠煤矿安全规程、操作规程、作业规程、规章制度及标准的贯彻执行情况；㈡区队班组安全生产责任制建立及落实情况；㈢违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的情况；㈣员工的持证上岗情况；

㈤工作区域的各类安全隐患（包括采掘、机电、运输、一通三防、地质防治水等）

㈥工作面工程质量存在的隐患；

㈦各单位各部门认为需要重点治理的安全隐患。

三、安全生产隐患排查治理体系

为了进一步明确安全生产隐患排查治理责任，强化监督检查，实行矿、部室、工队、班组隐患排查治理工作机制。重点要加强工队自查及隐患整改工作。建立安全生产隐患排查治理责任体系，各业务保安部门、基层工队要明确各自的职责，严格安全生产责任追究，确保机制运行正常，实现安全奋斗目标。

㈠安全生产隐患排查治理责任体系

1.法人代表矿长是全矿的安全第一责任者，对全矿的安全生产事故隐患排查治理负全面责任，监督检查各分管矿领导和职能部门的隐患排查治理情况。

2.托管矿长对事故隐患排查治理负管理责任，监督检查各部门和工队的隐患排查治理情况；

3.总工程师负责事故隐患排查治理技术措施的制定和落实工作；各副矿长负责分管业务范围内事故隐患排查治理工作。

2.生产、机电、通风、安检、地测、调度等业务保安部门对各自专业范围的安全生产事故隐患排查、治理负责，监督检查所辖专业和工队隐患排查治理工作。

3.基层工队长是本队的安全生产第一责任者，对本队管辖范围内的隐患排查治理负全面责任，检查班组排查治理隐患情况，确保本队安全生产。4.各班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组的隐患排查治理全面负责，监督检查员工作业现场隐患排查治理情况。

5.作业人员对本岗位存在隐患负排查处理责任，严格按章作业，搞好安全生产。

㈡隐患排查治理责任追究

对安全生产事故隐患的排查治理，必须按照“分级管理、分级负责、责任落实”的原则，各级管理人员必须明确隐患排查治理各自所负的责任，做到项目、措施、资金、时间、责任五落实，实行四级隐患排查治理机制，层层落实责任，逐级负责，对不履行工作职责造成安全生产事故，按照国家和企业有关规定，给予行政处分及行政处罚，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。

四、矿井、部室、工队、班组、四级安全生产隐患排查治理工作机制㈠矿及部室安全生产事故隐患排查治理规定 1.矿组织旬检及安全检查排查的隐患

所有检查人员按照标准和规程要求对所检查的工作场所认真排查： ⑴需要现场整改的隐患，检查人员必须在现场向跟班队长、班长、安检员交代清楚，跟班队长负责现场落实整改，安检员监督，安检员升井后向信息站汇报整改结果。

⑵需要立即停产整改的隐患，由检查人将隐患汇报调度室和安全监察部，并在现场责令区队跟班队长立即停产整改。由调度室责令施工单位停产整改，安检员现场监督，生产调度室做好隐患整改记录，直至隐患整改结束后，由工队负责人和跟班队长汇报矿调申请复查，经安检员和安全管理人员现场复查后，确认达到生产条件，汇报安全矿长和调度室，调度室方可下达开工命令。

⑶需要限期整改的隐患

检查人员将所查的隐患，现场告知跟班队长和安检员，升井后签写隐患整改通知单，一式三份，一份交隐患单位(单位领导要签收)，一份交安全监察部(进行挂牌监办)，一份自己保存，隐患单位要按照“四定”的要求，在限期内处理完，申请复查，复查合格后，安全监察部进行隐患消号。2.各业务部室所排查的隐患

现场所查隐患按照：现场整改，立即停产整改，限期整改分类，并按照上述第1条款执行。

3.上级领导、安检员查出的隐患

由安全监察部负责将隐患内容以《隐患整改通知书》的形式，下发到隐患单位，并由隐患单位负责人签字，按照限定时间整改，安检员监督落实，安全监察部派专人及时进行复查。公司以上单位检查出的隐患，安全监察部在落实隐患单位的同时，按照隐患类别，落实到各分管业务科室，由分管部室

督促隐患整改，整改情况以书面形式在规定时间内上报安全安全监察部。凡上级查出的隐患，由安全监察部将整改结果书面上报公司安全监察部。㈡工队、班组安全生产事故隐患排查治理

工队每周进行一次隐患排查，班组每班进行一次隐患排查，工人进入工作岗位首先排查隐患再生产，班组每班将排查的隐患进行现场处理，未处理的报工队。工队要采取措施，工队必须建立隐患排查治理台帐，逐班登记，工队每周必须对管辖范围内的安全情况进行一次排查。对本周内排查的隐患在台帐登记。每周向安全监察部汇报隐患排查治理情况。汇报内容：本周查出隐患条数及内容，整改了几条，有哪些问题需矿解决，必须有队长签字。安全监察部将各单位需矿协调解决的问题汇总，由隐患排查治理小组予以协调处理。

㈢重大隐患挂牌督办

凡各级各部门排查的重大隐患，由安全部长和调度主任负责进行挂牌督办，领导小组及时跟踪检查。重大隐患先由安全监察部，以隐患通知单书面形式(一式三份)通知隐患单位、安全监察部和调度室必须进行建档挂号，对挂牌隐患每班进行督促落实整改。隐患单位整改治理后，申请矿领导小组检查，经检查隐患已处理，及时进行消号。㈣安全生产事故隐患排查专题会议

1.各工队每月至少组织召开一次隐患排查治理专题会议，研究解决隐患治理问题，从作业现场、安全管理、装备设施、劳动组织等方面认真排查，制定措施，消除隐患。

2.矿每月召开一次隐患排查治理专题会议，研究解决隐患排查治理工作中存在的问题，落实隐患排查治理和所需的队伍、资金、设备、材料、对重大

隐患制定整改方案和整改措施，保证安全投入到位。做好隐患排查“四定”、“五落实”工作。

3.安全监察部要设专人负责隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台帐，隐患排查资料统一建档，及时汇总各类隐患，督促各有关单位限期整改，重大隐患按规定及时上报。

五、对A、B、C各类事故隐患的治理报告

㈠对C类隐患由安检员监督工队现场落实处理，需停产整改的必须无条件立即停产处理，经安检员或安全管理人员检查确认已处理，汇报矿调室，方可生产。

㈡对B类隐患由矿安全部牵头，各业务保安部门负责，研究制定措施，督促各单位处理，及时检查处理情况。

㈢对A类隐患由安全监察部汇总，经单位负责人和分管矿领导签字上报公司安全监察部。

六、奖罚及要求

㈠各级管理人员必须认真排查隐患，将所查的隐患按规定采取措施，进行落实处理，每次检查升井后在调度室填写隐患排查记录，检查人员未填写记录，每次罚款100元，对未检查出重大隐患或造成事故的按相关规定追究责任。

㈡工队未建立隐患排查治理台帐，对单位主管领导罚款1000元，未按规定向安全监察部汇报隐患治理情况，对单位主管领导每次罚款500元。㈢未建立事故隐患排查治理制度的工队，对单位主管领导罚款500元，每月未召开隐患排查治理专题会议的单位，对单位主管领导罚款500元。㈣基层单位未按“四定”、“五落实”的原则治理隐患，每条隐患罚负责人

100元，造成后果的追究责任。

㈤对矿挂牌督办的重大隐患，无措施、治理不积极的单位，对单位主管领导罚款500元。

㈥对工作场所隐患不处理，强行生产的，每次对负责人罚款500元。

七、矿每月对隐患排查治理工作进行严格考核总结，评出先进单位和最差单位。隐患排查治理工作必须实行闭合管理，对不重视此项工作，不按规定排查隐患的单位领导，要从严处罚。隐患排查治理工作取得成绩，全矿杜绝重伤以上事故，公司考核验收符合要求，矿每季度从安全基金中拿出5万元，用于奖励在隐患排查治理中的先进单位及相关人员。

八、此文件自2013年2月1日起生效。

附：昌兴煤矿安全生产事故隐患排查治理机制示意图

昌兴煤矿

二〇一三年三月二十八日

昌兴煤矿

安全生产事故隐患排查治理工作机制

陕西三安工程管理有限责任公司

财源煤矿隐患排查治理方案篇6

根据镇雄县林口煤炭分局2011年12月1日召开的安全工作紧急会议精神，面临当前安全生产的严峻形势，结合我矿的具体实际，决定针对全矿井继续开展每天一次隐患排查治理专项活动。消灭一切隐患的存在，杜绝各种事故。特制定我矿《隐患排查治理方案》，以促进我矿安全生产主体责任得到落实，提升安全生产保障能力及办矿水平，确保安全生产形势平稳有序发展，巩固和发展我矿安全质量标准化建设呵五大系统建设的成果。

一：成立隐患排查治理领导机构

我矿由安全办，生产技术办联合组成隐患排查治理机构，建立隐患排查治理长效机制，抓好安全隐患排查治理工作，确保我矿今年春节前，零隐患，零事故的目标和两项基本建设的巩固和发展。

组长：李启其（矿长）

副组长：（安全副矿长）

成员：李俊（总工程师）陈波（生产副矿长）杨继广（机电副矿长）王庆布（安全办主任）周文中（调度室主任）以及我矿安全员、瓦检员、电工、采煤队长、掘进队长、顶板管理员、通维队。

二：相关人员工作职责

1、组长：李启其、负责对每天隐患排查治理工作监督检查并不定期对现场进行检查，确保这次隐患排查治理工作不得留于形式，不走过场，不留死角，排查到位，整改到位。

2、领导组下设办公室在安全办，由李国权任办公室主任，负责每天对全矿安全隐患排查治理工作的统筹协调，负责将每天隐患排查治理情况整理后归档，并组织上报给林口煤炭分局。

3、成员：陈波负责对每天查出的隐患落实整改，确保按时，按质量整改到位。

4、成员：杨继广，重点负责，机电运输和五大系统方面的隐患排查和治理工作。

5、成员：李俊，负责将每天排查的隐患，制定相应的整改方案和安全技术措施，并检查督促落实情况，负责每天隐患排查上报工作。

6、其余成员：服从安排，服从调度，负责完成每天落实的工作，并将完成情况及时向办公室汇报。

三：工作要求

所有涉及这次隐患排查治理工作的相关责任人，必须认真履行自己的职责，将分管的工作认真完成，确保隐患排查到位，治理达标，违者，将追究相关人员的责任。

镇雄县财源煤矿

煤矿隐患排查通用措施篇7

1. 建立隐患排查治理体系

1.1 建立以技术主管为首的隐患排查体

系。即:技术主管管理人员-工长-班长-职工。技术主管是隐患排查以及措施制定的总负责人, 管理人员、工长、班长、职工负责各级隐患排查及验收工作。

1.2 建立以生产副队长为首的隐患排查

治理体系。即:生产副队长-技术员-工长-班长-职工。生产副队长是隐患治理的总负责人, 技术员、工长、班长、职工负责各级隐患的治理。

1.3 建立以调度组长为首的隐患排查治理验收体系。即:调度组长-技术员-工长-调度员。

2. 隐患分级排查治理原则

2.1 矿井安全隐患按其严重程度、解决

难易分为A级、B级、C级、D级隐患。A级:危害程度严重或者治理难度大, 矿无法单独解决, 须由公司协助解决的隐患;B级:危害比较严重, 有一定的工程量或需要一定的投入, 区队无法单独解决, 须由矿协助解决的隐患;C级:对矿井安全生产有一定的影响, 由区队解决的隐患;D级:现场施工过程中产生的隐患。

2.2 工区班子成员重点负责排查A、B级

隐患;技术员、工长重点排查C级隐患;班长、现场职工重点排查D级隐患。

2.3 AB级隐患由工区上报矿, 由矿负责

治理;C级隐患由生产副队长负责治理;D级隐患由现场班长负责治理。

3. 安全隐患种类划分

通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮、机电、运输及其它。

4. 隐患排查的总体要求

运用“5 W”法实行程序化管理。“5W”是指:

What?制定什么事?目的是什么?

Why?为什么制定?有什么意义?

When?日期, 什么时间制定, 完成的时间是否适当, 有顺序吗?

Where?地点, 什么地方制定, 在什么范围内完成, 有更合适的场所吗?

Who?由谁负责制定, 由谁负责执行, 熟练程度低的人能够做到吗?

运用“5W”排查隐患, 对出现的什么隐患、为什么去做、什么时间处理、在什么地点处理、由谁处理、用什么方法处理等等, 实现隐患排查动态闭环控制。

5. 隐患排查的方法及内容

根据三种时态 (过去、现在、将来) 和三种状态 (正常、异常、紧急) 加以识别排查。借鉴公司和其他单位以往发生的事故, 根据“三大规程”及有关文件规定等对井下施工现场、技术管理、设备设施、安全薄弱任务、不正规操作行为及各施工环节进行分析, 对存在可能导致事故的危险源进行充分排查。

6. 隐患排查处理程序

6.1 固定班组隐患排查处理程序

每班接班后, 全体施工人员施工前20分钟内必须对各自施工范围内的隐患进行排查。安全班长负责把排查的隐患填写在《班组隐患排查处理登记表》上。隐患处理完毕及时登记, 隐患未处理不能施工。无法处理解决的, 要汇报工区调度室, 并在《班组隐患排查处理登记表》上注明, 按班组隐患排查治理程序进行处理。安全班长要对岗位隐患排查及处理情况进行监督、检查、验收和追究, 验收追究情况记入《班组隐患排查处理登记表》上。

6.2 流动班组隐患排查处理程序

到达施工现场后30分钟内, 安全班长负责排查施工现场隐患, 将存在的隐患填入《班组隐患排查登记表》上, 并写明处理意见、落实整改人员, 督促生产副班长落实整改, 隐患解除后, 双方互相签字, 通知工区调度室, 挂开工牌开工。现场无法解决的隐患, 要及时向工区值班人员汇报, 并在《班组隐患排查登记表》上注明。工区值班人员要做好值班记录, 并负责落实解决。工区管理人员下井对班组隐患排查和处理情况进行检查和追究, 检查追究情况记入《班组隐患排查登记表》上。

6.3 区队隐患排查处理程序

工区管理人员下井必须排查隐患并记录在《区队隐患排查登记表》上, 组织力量进行整改。凡不能整改的, 要及时汇报给工区值班人员, 进入工区隐患排查会处理。每周二由队长主持召开一次隐患排查治理会议, 对本周隐患处理验收情况进行总结, 对下周隐患进行排查, 并形成纪要。对本周已整改隐患和新排查隐患都要分别填写《区队隐患排查处理记录本》上。凡是工区整改不了的隐患, 上报矿隐患排查会处理。通风队每月12日由技术主管主持召开一次隐患排查治理会议, 对本月隐患处理验收情况进行总结, 对下月隐患进行排查, 并形成纪要书面报通风副总审查。B级及以上隐患由矿进行处理。

6.4 为了进一步加强公司隐患排查力

度, 提高安全质量标准化, 定每周对全井下各个地点进行一次拉网式检查。检查过程中认真负责, 不留死角。检查内容为行走路线内的安全设施以及安全隐患。每半个月对各施工单位进行一次打分。

6.5 到期未完成的隐患项目, 隐患治理负责人要写出分析报告。分析报告书面报技术主管。

6.6 隐患完成及验收情况必须在隐患处

理完3日内报生产队长, 安排有关人员进行复验, 签署验收结果报技术组存档。

7. 考核

7.1 A、B、C级隐患没有排查出的以及

C级以下隐患不按期整改或整改完三天不及时验收的, 按照逐级管理的原则对负责人每项进行罚款。

7.2 动态隐患漏排或排查后不及时整改的罚安全班长进行罚款。

7.3 现场不设隐患排查记录或开工牌板的, 对安全班长进行罚款。

7.4 区队、班组、岗位不按规定程序排查隐患的, 对责任人进行罚款。

7.5 各级管理人员下井排查的隐患, 不