创双优工地方案

创双优工地方案（精选7篇）

创双优工地方案 篇1

各位专家、各位领导，你们好！

现我代表深圳市新朗建设工程有限公司官山御景项目部，汇报本工程项目创建市级双优工地基本情况。

我公司承建的 “官山御景三期E1 E M1 M2栋”工程，由阳东县鸿辉房地产开发有限公司开发，阳江市建设监理有限公司阳东分公司监理，广州市白云建筑设计院有限公司设计，总建筑面积3层，地上25层，总高度室外地面至屋面92米，2011年7月份开始施工，目前施工至十二层。

本工程开始施工时，公司领导高度重视，确定了官山御景工地创建市安全文明双优工地计划，目标确定后，我们成立了以项目经理为首，各专业工长为责任人的双优工地领导小组，从组织上保证了计划目标的实施。

在实施过程中，我们按照“双优工地”的要求，从现场围墙、场地硬化、生产区的布置等硬件方面一次规划到位。从规划和实施过程中，严格按阳江市安全文明工地要求标准落实，遵守“以人为本”原则，改善工人的生产、生活条件。本工地各次安全评价都达到优良水平。

为了做好安全文明施工现场的管理，我们主要做了以下几个方面工作。

一、安全生产方面：

1、项目部严格按照省、市各项要求制定有关安全生产管理制度，首先加强施工人员的安全意识，凡是进入施工现场的安全管理人员必须经过培训，认真的做好本职工作。项目部对新进场的工人严格进行“三级安全教育”，尤其是对那些安全意识薄弱的施工人员，更要耐心地、细致地进行教育。对在册工人每月进行一次安全教育。各班组对工人每天日常工作进行班前教育。

进入施工现场的特殊工种施工人员都必须经过有关部门的正规培训，持有上岗证件。

本工程的安全目标为零事故，年轻伤频率控制在24‰以下。

2、工地出入口悬挂“施工现场习惯性违章行为处罚标准公告”，对违章行为进行处罚，同时项目部每周五下午组织现场管理人员对现场的安全生产、文明施工进行大检查，不合格的对其进行教育、处罚，并责令限期整改；好的给予相应的奖励。

在工地项目宣传栏悬挂“重大危险源公示牌”，标明危险性较大分部分项工程等。

3、模板、脚手架的搭设、“三宝”和四口、临边防护设施、宣传教育标语等现场硬件设施的投入均按照规范标准执行。

施工临时用电的配备达标，推行三相五线制，设专业人员管理。大小型机具（如塔吊、施工电梯等）的报装、检测、维护、检查及保养均按照规定落实。

4、施工现场按规定制定应急救援预案和危险性较大分部分项工程应急救援预案，并组织相关人员进行演练，检验项目部应救援

预案的可行性和可操作性，提高应急队伍抢险救灾实战能力，切实保障员工生命财产安全

三、文明施工方面：

1、工地实行围挡封闭施工，入口设洗车槽，工地区域分布合理有序、场地硬底化，地面派专人清扫工作，场容场貌整洁文明。

2、施工区域和危险区域设置醒目的安全警示标志。

3、施工现场建筑材料构件按平面布局堆放整齐，按规定挂名称、品种、规格等标牌。

4、工地四周设置反映安全生产、文明施工的醒目宣传标语。

5、加强工地治安综合管理，重点要害部位防范设施到位。进工地时，工地人员凭工作卡进入工地，6、施工期间降低施工噪音、努力做到施工不扰民。

7、建立防火安全组织、各楼层设消防栓及消防器材，凡动火必须按规定进行审批。

总之，我们的项目在安全文明方面做了许多工作，希望通过创优过程得到专家组的激励和上级的认同，更希望通过创优过程发现我们项目部的不足。希望各位专家和领导多提宝贵意见。

谢谢！

官山御景项目部

一创双优暨贯彻实施方案 篇2

一、目标要求

开展创新思想观念大讨论活动，要深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展为主题，以机关干部为重点，以学习、讨论、查摆为主要形式，坚持学习贯彻始终，开展讨论贯彻始终，摆问题贯彻始终，促使局机关广大干部群众进一步牢固树立机遇意识、创新意识、拼搏意识，用超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风，全面创新思想观念，实现教育体育事业又好又快发展。

二、主要内容

创新思想观念是贯彻落实科学发展观的客观要求，是我局各项工作争一流、全面工作上台阶的形势需要，是促进教育体育事业又好又快发展、构建和谐富裕文明新济源的思想基础。要下大力气做好大讨论阶段的各项工作，在大讨论中全面创新思想观念，不断推进教育体育工作的全面进步。具体要做到“三破除，三树立”：

一要坚决破除反应迟钝、被动应付的落后思想，树立机敏迅速、乘势而上的机遇意识。重点解决局机关部分干部职工对教育体育工作形势等方面的模糊认识，解决其科学分析问题能力不强，发现机遇、把握机遇能力不强，自觉发展、加快发展愿望不强的问题。进一步明确教育转轨时期的指导思想，进一步探索素质教育工作的思路途径。教育广大干部群众把思想凝聚到市委关于教育体育工作的重大战略、重大部署上，凝聚到推进教育体育事业加快发展上来，扫清一切不利于加快发展的认识误区和思想障碍，主动出击、抢占先机，增强创造性做好工作的自觉性、主动性，切实把机遇转化为加快发展的动力，转化为实实在在的发展业绩。

二要坚决破除满足现状、低标准工作的落后思想，树立未雨绸缪、敢为人先的创新意识。重点解决局机关部分干部群众中存在的满足现状、不思进取、拖拉散漫、工作平淡的倾向和不敢创新、不愿创新、因循守旧的思想意识，树立强烈的紧迫感和责任感，增强发展的前瞻性，敢于突破旧框框的束缚，敢于突破过去的经验和做法，想别人所未想，干别人所未干。

三要坚决破除盲目乐观、不谋事干事的落后思想，树立闻鸡起舞、只争朝夕的拼搏意识。重点解决部分干部群众对教育体育近年来取得的成绩盲目乐观，陶醉于已取得的成绩和荣誉上，而看不到工作中存在不足的问题。教育广大干部职工认清教体工作目前面临的形势，以创建全国教育强市为目标，以“教育质量管理年”活动为主线，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“和谐、管理、质量、发展”四大主题，强力推进教体事业又好又快发展，为建设富裕、文明、和谐新济源提供强有力的智力支持和人才保障。

三、活动安排

第一，理论学习

1、组织形式：以组织学习和专题讲座相结合，在重点学原文的同时，举办主题讲座，由局领导主讲。

2、学习内容：主要学习国家领导人党风建设、科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、加快城乡一体化建设、建设社会主义新农村、推进经济社会又好又快发展等重大战略思想和相应的教育法律法规及业务知识。(具体安排见附件一)。

3、专题报告及讲座：积极参加全市组织的专题报告会;结合教育工作实际，邀请教育专家做专题报告;局领导和相关科室负责人做专题讲座：(具体安排见附件二)。

4、学习时间及要求：

学习时间安排：每周二、四下午和周六全天为集中学习讨论时间，自学时间可自行安排，但不得少于40学时，集中讨论学习时间不得少于5天。

学习要求：每次集中学习讨论都要认真做好文字记录，每次学习都要写出不少于1000字的心得体会，(用稿纸书写，不得写在学习笔记上。)每次讨论都要写出不少于1000字的发言稿，每次活动都要收集装订成册。

每周二之前各科室要将上周讨论总结和至少一篇优秀讨论稿报“一创双优”办公室。办公室将根据各科室报送情况择优在教育网站上刊登。

大讨论阶段结束后，每个人都要结合个人思想实际和工作实际，写出一篇不少于XX字的总结，各科室要写出不少于3000字的总结，并送交局“一创双优”办公室。

第二，大讨论

专题一：以创新思想观念为主题，就如何探索素质教育途径展开讨论，实现思想观念的创新，推动教育改革，保证新课改工作的落实和素质教育的实效。

责任领导：

组织责任人：

责任科室： 办公室、教研室

专题二：以优化干部作风为重点，就创建全国教育强市需要什么样的干部作风展开讨论。

责任领导：

组织责任人：

责任科室：

专题三：以党风廉政建设为重点，重点讨论教育管理与经济社会发展的关系，与社会和谐稳定的关系，与新农村建设、城乡一体化的关系。

责任领导：

组织责任人：

责任科室： 计划财务科、纪检监察室

第三，演讲比赛

3月11日，以党支部为单位，在全机关开展一次 “济源是我家、发展靠大家”演讲选拔赛活动。然后选拔1-2名优秀选手参加市里的比赛，力求取得优异成绩。

第四，查摆问题

在学习讨论的基础上，围绕学习和讨论的内容着重查摆四个方面的问题：

一是“思想不新”的问题。有的人不想学、不愿学、不善学，浅尝辄止、断章取义、照抄照搬，创新能力不强，满足于现状，凭老经验、老方法办事，缺乏对经济社会发展的深层思考和长远谋划。特别是思想观念不适应素质教育的要求的问题。

二是“工作不实”的问题。有的干部作风浮漂、精神不振，因循守旧、不思进取，热衷于做表面文章，弄虚作假，欺上瞒下，说的多、干的少，不讲效率、不求效果。特别是不适应创全国教育强市的要求的问题。

三是“作风不硬”的问题。有的干部服务意识不强，工作主动性不够，碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，不作为、乱作为、搞特权，门难进、脸难看、事难办。特别是不适应建立和谐社会需要的问题。

四是“落实不力”的问题。有的干部大局意识不强，对决策部署执行乏力，合着自己的就干，合不着自己的就推，对上欺骗领导、对下糊弄群众，致使问题得不到解决而造成群众集体上访。

查摆问题要在3月23日前结束，各支部、科室要形成书面材料报“一创双优”办公室，并在媒体上刊登。

四、保障措施

严格学习纪律。要严格纪律，建立完善的签到制度、请销假制度、补课制度，集中学习讨论必须全员参加，因公出差或事假病假等特殊情况不能参加集中学习的，事后要及时补课，确保单位学不漏人、人不漏课、课不漏时。

创双优工地方案 篇3

为确保“一创双优”集中活动取得实效，按照区委《全区2015“一创双优”集中活动实施方案》要求，特制订本方案。

一、指导思想

以总书记系列重要讲话精神为指导，以“担当、敬业、服务”为主题，进一步创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，着力解决求稳怕错、不敢担当、为官不为，思想滑坡等突出问题，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，汇聚起更加强大的“人和”正能量，深入实施素质教育，加强学校内涵建设，全面提高教育质量，建设卓越、文明、美丽的新一中。

二、组织机构：

组 长：王焕银 副组长：张友良 成 员：

陈 莹 唐逸云 董艳伟

李海红 臧进强 张海泽

三、时间安排：

本次集中活动，从2015年10月14日开始至2016年1 月20日结束。整个活动不划分阶段，围绕影响学校发展的突出问题，制定对策方案，进行强力攻坚，推动重点工作任务落实，确保活动取得实效。

四、工作要求

坚持领导带头、思想引领、讲求实效、注重创新的原则，突出以下二项要求。

（一）突出“担当、敬业、服务”主题

树立敢于担当、爱岗敬业、真诚服务的实干精神，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。积极引领党员干部把思想认识统一到区委、区政府决策部署上来，为推动学校科学发展、赶超发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

（二）搞好“四个结合”

开展“一创双优”集中活动，要与学习贯彻总书记系列重要讲话精神相结合，与提高教学技能和师德师风建设相结合，与新一轮全面深化改革相结合，与推动重点工作相结合，既解决思想问题、作风问题，又解决实际问题、发展问题，切实提高活动实效。

五、措施任务

（一）强化学习教育，迅速掀起创新思想观念热潮

明确学习内容。深入学习总书记系列重要讲话精神，学习关于“担当、敬业、服务”的有关论述；努力钻研业务，不断充实更新知识，提高履行岗位职责的能力。改进 学习方法。学、讲、查相结合，开展多种形式的学习教育活动。“学”，利用空闲时间，组织教职员工集中学习“充电”，人人谈体会、讲收获、论发展。“讲”，围绕活动主题，邀请上级领导、专家、学者举办专题讲座。“查”，对照“担当、敬业、服务”要求，结合自身工作实际，人人自问自省、深入检讨，问自己是否敢于担当，敬业精神强不强，服务是否到位、服务对象是否满意。

（二）加强师德师风建设，形成爱岗敬业、担当服务的良好氛围

1.学校围绕“担当、敬业、服务”主题，引导教师正确理解教师职业道德内涵，把握师德原则、师德规范及教育法规，提高认识、规范行为，采用集中学习和分散自学，讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式，让《师德规范》《习主席在教师节上的讲话》等文件精神入脑入心入耳，并落实在行动上。严格贯彻落实师德禁令及其他师德规范，真正做到令行禁止，真正做到有举必查，查实必处，推动形成作风建设新常态。

2、着力解决涉及群众切身利益具体问题。对群众、师生反映问题做到一一回应、认真解决。要确保效果，群众反映问题的交办率、反馈率要达到100%，群众满意率达到100%以上，真正把涉及群众切身利益问题解决落实到位。要认真总结经验，完善规章制度，推进解决涉及群众切身利益具体 问题工作规范化、长效化。

（三）做好五项工作，推动学校科学发展、赶超发展

1、创建书香校园，奠基儒雅人生

学校建立以校长为组长，其他各部门负责人为成员的读书活动领导小组，各司其职，分工协作。按照“学生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的要求，大力开展读书活动，引导教师、学生共同参与，优化阅读环境，让校园处处弥漫书香气息，构建学生素质和谐发展、教师队伍充满活力，具有浓郁校园文化氛围的学习型校园。同时，制定并下发《华龙区一中读书活动实施方案》、《华龙区一中营造书香班级实施方案》等，明确考评办法，扎实推进读书之风的形成。

2、打造文化品牌，促进内涵发展

文化是学校的灵魂和精神支柱，是学校办学水平和核心竞争力的集中体现。学校将校园文化建设作为突破口，引领全体师生依据学校目标、班级特色、和自身特点探索建设内涵丰富、特色鲜明的学校文化——管理文化、景观文化、年级文化、班级文化，做到校园人人有文化，校园事事透文化，学校处处是文化，形成丰富独特的学校文化体系，为学校发展打下深厚的根基，促进学生全面而有个性的成长。

3、关爱留守儿童，促其健康成长

学校将关爱“留守儿童”工作作为重点工作，对“留守 儿童”充分关注，对他们的学习、生活给予关心，全校师生共同营造关爱留守儿童的良好氛围，尊重“留守儿童”的人格，滋润他们渴望爱的心灵，达到让留守儿童进得来、留得住、学得好，真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖。建立留守儿童档案和联系卡，便于老师与家长、代理监护人联系沟通，配合教育；实施教职工结对帮扶留守儿童，让教师成为“代理家长”，让留守儿童在老师同学的集体中成长，以对他们缺失家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁；学校制定留守儿童工作实施方案，开展关爱活动，加强对留守儿童的特殊关心和监护，全方位关注留守儿童的健康成长。在校园里做到对“留守儿童”三个优先：“学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先参加。”为留守儿童创设良好的学习生活环境。让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

4、注重德育安全工作，促进学生全面发展

强化社会主义核心价值观教育，大力开展青少年思想道德建设，配合濮阳市国家级文明城创建作为各项工作的重中之重，真正抓在实处。大力实施社会主义核心价值观“三进工程”，营造氛围，随处可见，人人过关，尽知尽晓，融入课堂，入心入脑。认真贯彻体育教学常规，开展教学研究，在体育教学中开展“体育教学与素质教育”、“体育教学的多媒体教学”、“成功和快乐的体育教学”、“新课程标准 与素质教育初探”等方面的教学研究，从而提高体育课教学质量。认真开展两操一课活动，确保学生每天有一小时的活动时间，全面提高学生身体素质。

安全教育坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

5、打造特色研修团队，全面提高教学质量

按照习近平总书记提出的，好老师的四个标准，要有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。学校确定了“力争培养一支师德高尚、业务精湛、善于创新的教师队伍；打造一批特色鲜明的亮点教师；创设一个轻松、愉快、高效的课堂，唤醒班主任、科任老师、家长，尤其是学生的积极性，真正形成教育合力，确保教育教学质量保持全区前列”的队伍建设目标，多策并举，狠抓落实。

在具体实施过程中，以特色研修为主体，唤醒教师自我成长的意识；进一步规范教研组、教研室等人员的责任与权利，改进常规检查方式，以平时和集中相结合、个人和集体相捆绑的考评模式，唤醒教师的团体责任意识。通过备课组、教研组、学校教研室层层跟踪，抓牢备、说、展、评四环节，持之以恒打造教师个人特色。通过课堂内外结合、师生结合、个人实际情况结合，打造学生个人特长。做到教师人人有特色、学生个个有特长。紧抓师生全员读书、全员练字工程，促进师生内涵提升；通过个人认定、组内提升、双层展示、全面评价四个层面放大教师亮点，逼出教师特色；成立王焕银劳模工作室、名师工作室，更快驱动队伍建设健康发展，从而达到修师德、铸师魂、树师表、明师理、练师技、强师能，加速教师专业化成长步伐的目的，全面提高教育教学质量。

安全、文明工地“双优”计划 篇4

安 全 文 明

施

工

方

案

施工单位：章丘市东昌建筑装饰有限公司

编制单位：章丘市东昌建筑装饰有限公司

章丘市东昌建筑装饰有限公司 I

I

化肥厂3050项目凉水塔工程

章丘市东昌建筑装饰有限公司 I

I

化肥厂3050项目凉水塔工程

工程概况 凉水塔变工程位于化肥二厂办公楼东侧原凉水塔处工程占地面积13.5m*13.5m2，总建筑面积911.8m2。承建单位是章丘市东昌建筑装饰有限公司。工程五层框架结构及室外热水池配套组成，通过“创文明施工工地、树行业文明现象、促工程质量安全”，“加强安全教育、提高安全意识、搞好安全文明施工”等为主题的安全文明施工活动，进一步促进我司管理水平的提高，现制订安全文明施工计划。

落实组织措施、建立健全规章制度

1、建立以项目经理为主的安全文明施工领导小组，构成由施工、技术、安全、质量负责实施的文明施工管理网络，具体抓好每一个班组的文明施工，真正做到纵到底、横到边，在管理上消灭死角。

安全文明施工领导小组组长：李丰海 副组长：郑玉利 成员：王令元

工程配备专职质量、安全检查员一名，负责工程的安全文明施工检查，以及整改措施的实施。

1、加强职工岗位培训，所有特殊工种：架子工、电工、焊工及各类机械操作工等均应持证上岗。

2、加强职工三级安全教育，工人进场由工程技术人员及安全员进行安全技术、质量要求和文明施工方向教育。施工长对各班组的具体工种进行安全交底，实行班组自我教育，将“要我安全”变成“我要安全”，真正做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

各班组分项承包合同中均签订安全、质量条款及有关责任措施，建立各阶段（每周不少于三次）的文明措施、文明施工责任制、奖罚制度、检查制度，对平时安全文明施工记录及各阶段的检查情况建立文明施工档案。

4、制定各级管理人员及有关工种的安全生产责任制。

5、搞好班前安全活动制度，做好班组安全活动记录。

6、安全文明施工领导小组每个月定期对施工作业区进行一次全面的安全、质量及现场环境卫生检查评分，进行评比奖罚，对需要整改的立即整改。

章丘市东昌建筑装饰有限公司

化肥厂3050项目凉水塔工程

第一节 施工现场文明管理

1、根据工程具体情况，我司采用施工作业区与生活区分开布置的方式，方便施工现场的管理及管理上不会造成混乱，对施工作业区进行全封闭式管理。

2、沿路采用2m高的砖砌围墙围护，凉水塔东路，大门两侧写对联“创文明施工工地、促工程质量安全”，横批为本施工单位企业名称。大门出入口挂设“五牌一图”及宣传栏，宣传栏出版各种操作规程和阅报栏。

3、制订门房保卫制度，进场管理人员必须佩戴胸卡，保安人员对进场职工“穿戴整齐”进行把关，不戴安全帽、不穿工作鞋一律不得进入场内。保安房备有一定数量的安全帽，方便外来人员进入场内使用；做好防盗工作，确保场内人员生命和财产安全。

4、按施工组织设计要求，规划场地材料堆放布置，有规律、有计划堆放材料。木工及钢筋的加工制作场及小型机具堆放场、钢筋堆放场对场地进行填高夯实后捣制砼，并设钢筋砼墩条来堆放钢筋，确保钢筋场不积水。做到不乱堆放、挂牌管理、责任到人。

5、按《安全技术规范》的要求对脚手架、井架及各类机械设备进行严格验收合格并得到安监站验收认可后方准使用，并做好安全操作规程的学习工作，确保上岗职工能按有关规程操作，杜绝违章操作现象。

外墙脚手架搭设牢固整齐，采用密目式安全网，内侧搭设全封闭围护。按有关标准挂设安全、文明、卫生标志牌。

工地各项机械设备用电及临电线路另作专项方案。井架基础采用捣制钢筋砼地梁予埋螺栓的方法，确保井架平稳牢固。

第二节 施工现场安全施工管理

1、各项安全技术措施

①严格执行建设部颁布的“一标准三规范”（《建筑安全检查评分标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》）及国家、省、市有关生产法令、规章制度，努力搞好安全生产。

章丘市东昌建筑装饰有限公司

化肥厂3050项目凉水塔工程 ②与各施工班组签订“工程承包协议书”，甲乙双方均应受到安全质量及文明施工的奖惩约束。

③认真做好安全教育、宣传工作。

a、各级管理人员自觉接受安全教育，学习安全法规、安全操作规程，提高安全意识和安全管理工作水平。

b、对新工人进行三级安全教育，多形式开展经常性安全教育。c、通过宣传栏、印发宣传资料等形式开展各种安全宣传工作。

④对施工用电、外脚手架、砼现场搅拌、“三宝”及“四口”防护、高速吊安装等制订专项措施。对施工中存在不安全因素进行预先分析，制订切实可行的施工安全技术措施，确保施工安全。

⑤做好各工种、各分部工程的安全技术交底，以便更好的贯彻执行安全技术措施。⑥所有特种作业人员均应经专门培训考试合格，持证上岗。

⑦加强施工现场的安全检查监督，总公司每月组织一次、项目经理部半月进行一次全面的安全检查，工地安全员每天进行检查，发现隐患及时整改。

⑧开展班前安全活动、班组安全日活动，从而提高工人安全意识和安全技能。⑨建立遵章守纪、违章奖罚制度，做到奖罚分明，鼓励先进、鞭策后进。⑩在施工现场适当位置挂设安全标语，在危险部位、重点部位悬挂安全标志，以提高现场所有人员的警惕性，减少人们的不安全行为。

2、“三宝”、“四口”及“临边”防护

①进入施工现场人员都要佩戴安全帽，进行高处作业都要求佩带安全带。脚手架外墙内側全部挂设密目式安全网。

②井架每个出入口、投料口上方均用钢管、竹笆搭设防护棚，每边挑出宽度【筑龙建业】m，非出入口加设围栏，井架出入口设置防护门。现场搅拌区按规定搭设防护棚，配电箱进行编号分区管理，责任落实到人。③较小的预留洞口采用木盖板或钢筋网片进行遮盖。

④管道口采用钢筋网加设密目式安全网围护，或用合板将洞口全部封死。⑤阳台、楼板、层面等临边，均用脚手架作临边防护，楼梯加设【筑龙建业】m高的临时扶手。

3、施工用电

章丘市东昌建筑装饰有限公司 3

化肥厂3050项目凉水塔工程 严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》，认真按照用电方案施工。实行“三相五线制”，设置三级漏电保护，做到“一机一箱一闸一漏电”保护。

采用厂家生产的标准配电箱、开关箱。场内干线均采用架空电缆或套管地下敷设，严禁将各层电线架设在脚手架上。

配电专职电工负责施工用电的架设和维修管理工作，确保用电安全。

现场配备的配电箱、开关箱均上锁，由专职电工保管，露天的配电箱及开关箱均加设防雨顶盖。维修设备时，切断电源，并挂“有人维修，严禁合闸”的警示牌，严禁带电工作。

夜班作业，照明由电工统一布设，并且跟班管理，不准施工班组擅自私拉乱接。

4、主要垂直运输机械

工程垂直运输主要采用平衡式井架进行运输，均为正规厂家的定型产品，产品有出厂检验制度，有安全可行的运行保证。做好防断绳、停层防护门等各种安全装置，为防止砼、砖块等杂物在提升过程中伤人，井架均挂设密目式安全网对其封闭围护。

①严格遵守该机械的操作规程，各项安全防护装置齐全，并做好垂直运输方向与建筑物进行联接。

②实行专机专人，持证上岗操作，加强垂直运输机械的检查维修和保养制度，建立检查、维修记录。处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等工作。

③当机械发生故障造成设备损坏或发生事故，及时进行抢修、抢救。发生事故，及时调集有关人员进行调查分析、追究有关人员责任，制订防范措施，对事故按“三不放过”的要求处理。

5、施工机具

本工程主要施工机具有：电锯、手持电动工具、钢筋机械、套丝切管机、砂浆砼搅拌机、高压泵、潜水泵及各种震动棒等。各种机具的防护罩、安全装置均齐全，每机一闸一漏电，并与专用保护零线进行接零保护。

6、安全防火

施工现场所有临时设施均按要求采用非燃料搭设，符合防火要求。

所有临设库房、宿舍、木工棚、办公室等处均配备足够数量的灭火器、消防桶、章丘市东昌建筑装饰有限公司 4

化肥厂3050项目凉水塔工程

消防钩等专用消防器材。

配备水泵，利用地下水池水源作为楼层施工用水及消防用水。加强消防安全意识教育，做到防重于治。组建义务消防队，搞好消防员的培训。加强现场用电管理，对施工电焊、气焊做到按规程操作。做好防火措施，宿舍内严禁使用电炉、气炉。

第三节 施工现场环境保护

①施工产生的污水及生活用水经化粪池后才排入市政下水道。②散装水泥及砼搅拌机做好防扬尘、防噪音措施。

③散装料进场或建筑垃圾外运。均加盖封严，防止沿路散落。④车辆出场均冲洗干净，做到不带泥出场。

施工现场设置排水明沟，对工地出入口进行绿化布置，均有专人管理各路道及厕所的清洁卫生工作。

第四节 环境卫生管理、应急措施

1、环境卫生管理

施工现场经常清扫，保持清洁卫生，做到场地平整、道路畅通、现场无积水，四周排水沟保持无杂物堵塞。明确划分施工区及生活区，设置标志牌，注明管理人姓名及管理范围。

2、职工宿舍各班组实行门前三包政策，保持宿舍干净通风无异味，不准私拉乱接，不准烧电炉。

生产、生活所产生的污水不乱倒乱流，集中处理后排向指定沟渠。

3、设置医疗应急处，并配备药箱、现场事故医疗应急措施；在生活区、施工作业区放置茶水桶并加锁，每天由炊事员更换提供开水，并根据气候情况定期煲凉茶供职工解暑降温。

章丘市东昌建筑装饰有限公司 5

化肥厂3050项目凉水塔工程 第五节 现场保安、消防制度

1、制定落实现场保卫制度，聘用专职保安人员，加强外来人员管理。

2、成立现场防火领导小组，制定现场安全防火管理规章制度，配备各种消防器材，培训专（兼）职消防人员。

3、现场备有消防水池（地下水池贮水），安装高压水泵，以便各层消防供水使用，配备专用消防设备。

4、成立消防小组，组织定期对工人进行培训教育之后，提高职工的防火意识，使之熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，隐患于未然。

5、加强现场用电管理，对施工电焊、气焊应做好防火措施。宿舍内严禁使用电炉，不准使用钨丝灯烘烤衣物。

6、所有住宿职工必须在保卫室登记花名册（身份证复印件及相片等），外来人员不得进入，如有探亲访友者必须由相关班组长或老职工在门卫处登记来访时间，出去时应办理注销手续，非相关人员一律不得了留宿。

第六节 安全、文明、用电、防火处罚的规定细则

1、照明用电

工人宿舍照明统一由项目部架线并设置照明灯具，同时配给每个班组长一个插座供工作照明和泡茶使用外，原则上不做其它供电，如有特殊原因确实需要，须先征得施工长同意后，由电工负责接线，班组不得私自接线。严禁使用电炉及钨丝灯烘烤衣物、电热棒烧水冲凉、电饭锅等违章电热器材，以保证安全用电。凡违反上述规定者，除没收用电设施外，可并处警告直至500元以内罚款。

2、治安管理

生活区设立门卫值班制度，项目部管理人员及各班组工人凭花名册校核出入大门，来访人员须做登记（且须在休息时间方可访友），并须于晚上22∶30前离开。各班组工人在其它班组宿舍无人情况下不得进入其宿舍内，违者以盗窃论处。除加班外，一般情况下大门开放时间为6∶00－22∶30，超出时限须先征得保卫人员同意并登记。项目部管理人员夜间检查工作，须先表明身份，凭有效证件方可

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化肥厂3050项目凉水塔工程 进入。正常上班时间人员出入大门的，除能证明身份证件外，均须登记造册。严禁攀越围墙及大门出入，违者罚款100元；严禁班组容留“三无”人员及盲流人员进场；严禁使用童工及携带小孩进场，对严重违章违纪的送公安机关处理。

3、防火

1、不准乱丢烟头、火种或卧床吸烟，经发现者罚款100元/人次。

2、严禁在宿舍内私设柴炉、燃气炉、电炉生火。

3、机电员应定期检查线路，杜绝短路漏电现象。

4、使用氧气瓶与乙炔瓶距离小于5m、各种气瓶放在阳光下爆晒离明火距离小于10m的每次罚款200元。施工现场安全生产

1、安全生产

①进入施工现场均须戴安全帽、穿工作鞋，仪表整洁，严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤脚，否则保卫人员有权不给予进入施工区。项目管理部人员要以身作则，违者分别处以如下罚款：项目经理500元/次；施工长、安全员100元/次；其他管理人员50元/次，即时处罚，整改后方可重新进入施工现场。进入作业区工人若不按规定戴安全帽的按20元/人次进行罚款。

②严禁井架提升载人上落，除电工机械人员检修外，任何人不得乘井字提升架上落，否则对乘坐者及操作工处以100元/次罚款。

③除固定用电设备外，其他用电机械禁用线头直接接到电源，所有电动机械均须用插头接电，违者除没收电动机械外，按50～200元进行罚款。各班组夜间加班照明灯均须在下班后熄灯拆走，否则，项目部有权没收。使用电器设备的电线不用开关或插头，而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，罚款200元。现场施工临时用电电缆，禁止受碾压或碰接，违者每次罚款100元，损坏者要按价赔偿。使用电器设备无按规定穿绝缘鞋、戴手套者必须立即停止操作，并每次罚款50元。

④各班工人及一切管理人员上落楼层均须走楼梯，严禁攀登竹架，违者可视其态度做警告直至20元以内罚款。

⑤工地各种安全设施及标语严禁任何人进行破坏，违者按三倍等值进行赔偿。施工过程如某些安全设施妨碍施工临时拆除，须征得安全员及施工长同意后方可拆

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化肥厂3050项目凉水塔工程

除，并于完工后进行修复。⑥施工现场安全设施未落实或损坏不能满足安全要求的，工人有权拒绝作业，并通知安全员或施工长，责令有关责任人限期整改。任何人员不得强迫工人违章作业，违者承担一切责任。

⑦机电工应坚守岗位，严禁边开机边看书报或与他人闲谈，违者罚款20元/人次；擅自离开岗位或非机电工代替操作者罚款50元/人次。

在高处向下抛落物体、废料者罚款150元/人次，损坏物体应等价赔偿，造成事故者追究其全部责任。酒后作业或班组使用未满18周岁的童工者罚款200元/人次。

2、文明施工

①进场人员三天内将身份证、相片送到项目部备案。上班均须佩戴胸卡，无卡人员进场须由班组长带领并经施工长同意，且须于三天内补齐胸卡。保卫人员私自让无卡人员进场，对保卫人员按20元/人次进行处罚。保卫房备有安全帽，以备上班或参加人员进工地佩戴。

②严禁在施工现场随地大小便，随地小便者处5元罚款；随地大便者处100元罚款，并处于永久负责清理现场粪便，直到抓到第二人。查不到违章者，所有作业班组一并按罚款200元处理。

③各班组均应做到工完场清，未用完材料清理到指定地点。各施工段层班组之间应做界面交接验收，以下个班组进入施工作为界面确认。施工过程各种周转材及半成品均须按指定地点堆放，并设立标牌。

④各班组应负责脚手架外1m范围内及材料堆放制作场的卫生清理工作，公共场所及施工道路由项目部保洁员负责。建筑垃圾应清理至场内指定地点或大门口垃圾桶内。

创双优工地方案 篇5

渭城区质监站建筑工地双创工作实施方案

为了全面落实区委常委扩大会议和市规划局建筑工地双创动员大会精神，进一步加强建筑施工现场双创工作，根据渭城区政府、市规划局和区住建局有关文件精神统一部署，结合我区建筑工程实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府及市规划局双创工作的总体部署，严格对照创建标准，深入开展辖区建筑工地文明施工和环境卫生综合整治，完善创卫工作机制，落实长效管理措施，扎实推进建筑工地创卫工作，圆满完成创卫任务。

二、整治范围

按照市规划局《关于市区建筑工地双创工作分工及责任追究有关问题的通知》（咸政建建发[2010]77号）文件中“决定对市区建筑工地双创工作进行分工管理。秦都、渭城区建设局监管的工程，工地双创工作由秦都、渭城区建设局负责，市局监管的工程，工地双创工作由我局负责，具体工作由市建设工程质量安全监督站负责”的规定执行。

三、整治内容及标准

严格执行《建筑施工现场环境与卫生标准》和《咸阳市建筑施工现场双创工作标准》，将市区区管在建工程创卫工作与安全生产文明施工结合起来，具体整治内容和标准如下：

1、安全文明施工管理：各施工企业必须认真学习咸阳市规划局《关于印发咸阳市建筑施工现场双创工作标准的通知》（咸政建建发[2010]75号和《关于进一步加强建筑施工现场双创工作的通知》（咸政建建发[2010]76号）文件精神，统一思想，严格标准，提高认识，加强检查整改力度，确保双创工作顺利开展。

各在建工程施工现场必须配备专职保洁人员，建筑面积1万平方米（含）以上工地专职保洁员2人及以上，建筑面积1万平方米以下工地专职保洁人员不少于1人，并配备专人负责健康教育的宣传和相关资料收集整编工作。

2、施工现场沿街设置不低于2.0米的实体文化景观墙，文化墙顶部加灰色筒瓦，墙体刷白，制作精致大气，不允许有商业广告。工地大门制作坚固美观，单位牌子清晰规范，建筑工地施

工区、办公区和生活区分离设置，有不低于2.0米的隔离墙。

3、施工现场主干道要硬化，其他场地要固化或绿化；施工大门两侧5米范围内要采用混凝土硬化；大门口设置洗车台和冲洗设备，由专人负责对出入运输车辆车轮、车体进行冲洗，严禁车辆带泥上路；运输车辆要覆盖严密，不得沿路抛洒、滴漏。洗车污水经泥浆沉淀池沉淀后排入市政管网，不得污染周围环境。

4、施工现场搅拌要有防尘罩，搅拌机前要有沉淀池；砂石料场要硬化，砂石堆放成方；水泥或其他有粉尘材料采取封闭存放，现场堆土堆砂等要覆盖严密；各类构件、材料、设施要分类集中堆放，各类材料标牌悬挂整齐统一。

5、施工现场的施工、生活垃圾分类设置垃圾站集中存放，及时清运。装卸垃圾时，严禁凌空抛撒或乱堆乱倒，楼层内做到工完场清。

6、施工脚手架钢管必须除锈刷漆，安全防护色标明显；外防护密目网干净整洁，张挂牢靠，防护严密；外架、塔吊上不得随意挂横幅标语。

7、施工机械防护棚塔设规范，有控制噪声、扬尘、废气措施；施工产生废水、泥浆集中收集沉淀排放，不得直接排放或散排。

8、民工宿舍、办工设施采光通风良好；民工住宿单人单铺，人均建筑面积不少于2平方米，配有个人物品存放柜等配套设施，宿舍、办公室、洗浴间环境整洁卫生。

9、工地食堂管理制定健全，有食品卫生许可证和炊事人员健康证；操作间干净卫生，设排水沟、隔油池、锅台处贴瓷，食堂配备消毒柜、冰柜、排风设施，防鼠挡板、灭蝇灯、纱门纱窗等设施，食堂外设置封闭式泔水桶。

10、施工现场厕所必须是水厕或卫生厕所，不得有旱厕、厕所设专人负责打扫保洁，保持干净卫生。

11、工地设置健康教育宣传栏，定期更换内容。

12、除“四害”器械、药品齐全，定期消杀。

四、步骤安排

（一）动员摸底阶段（2010.5.5~5.11）

1、加强组织领导

为了确保双创工作深入开展，取得实效，区建设工程质量安全监督站决定成立双创工作领导小组，由站长司栋梁同志任组长，副站长赵水英同志任副组长，各质量安全监督员为成员，负责具体实施工作。

2、制定方案，召开动员大会

5月7日召开创卫动员大会，进行深入宣传，广泛动员、号召区管在建工程建设、监理、施工单位全体人员统一思想，提高认识，从自身做起，积极参与双创工作。根据实施意见和标准要求，各施工单位要结合工程的实际进度，制定双创实施方案，5月9日前报区质监站。

3、做好调查摸底工作

5月11日前，我站将对各工地进行一次全面排查，逐项检查、摸清存在问题，认真分析并落实专人负责督促整改。

（二）第二阶段，集中整治，整体推进阶段（2010.5.12~5.15）

1、质监站与区管在建工地签订双创责任书。对照《国家卫生城市标准》制定建设工地整治计划，突出重点，分步实施。

2、督促各工地以创建文明工地为载体不断提高创卫水平，把创卫工作作为日常监督检查重点内容加强整治。

3、各施工企业要成立创卫工作机构，指定专人负责，认真对照标准积极开展自查、自纠活动，逐项落实措施，彻底整改。开展大范围除“四害”行动，确保除“四害”达标。5月15日前将整改书面报告报质监站。

4、区质监站在各施工企业自查整改的基础上，将集中进行一次全面检查评比。对双创工作态度消极，拒不整改和整改不力的施工企业将实行挂牌处理，严肃查处相关单位和责任人；对双创工作管理到位，措施得力，成绩突出的施工企业，给予表彰奖励，确保区管建筑工地达到创卫要求，并做好国家、省、市爱委会明查暗访等各项备查工作。

（三）第三阶段，巩固提高长效管理阶段（2010.5.16~2010.12月底）

做好建筑工地创建国家卫生城市资料整理、收集、归档工作。巩固提高整治成果和创卫成果，切实做好查漏补缺。建立长效管理机制，对建筑工地卫生工作实施规范化、制度化，标准化管理，做好迎接全国爱卫会检查工作，力争通过考核验收。

五、组织领导与整治要求

（一）加强领导、落实责任

区质监站双创工作领导小组负责区管建筑工地双创工作的统一组织协调工作，制定检查计划，组织检查，对照创卫标准，督促工地逐条逐项落实。各施工企业全面负责所属工地创卫工作的落实，制定工地双创方案和整治计划，做好总结，实行定人、定岗、定责、定位管理，组织自查，发现问题及时整改。各建设、监理单位按各自工作职责，督促施工企业做好环境卫生整治工作，形成一级抓一级，层层抓落实和责任体系，确保达到创卫标准。

（二）精心组织，广泛动员

一是要将创国家卫生城市工作与创建文明工地工作结合起来，制定详细的工作计划，落实专人负责，自觉地、主动地、有计划地开展工作，确保创卫工作顺利开展。

二是要充分利用各种途径，加大宣传力度，多层次、多角度宣传创卫工作的重要性和意义，同志发挥舆论引导，监督作用。公布国家卫生城市标准，派发创卫宣传资料，营造人人参与创卫的浓厚氛围。

（三）突出重点，全面推进

开展建设工地卫生专项检查和整治，切实做到标准明确，任务明确，责任明确，重点明确。

一是狠抓落实，强化建筑工地文明施工和环境卫生管理，切实改善建设工地的现场环境和员工生活条件。狠抓工地环境卫

生、食堂、厕所卫生管理。落实各项卫生管理制度，落实卫生管理员和保洁员责任，落实垃圾处理措施，不定期对建筑工地创卫工作的落实情况进行检查、抽查，确保建筑工地创卫工作落到实处。

二是注重宣传与群众监督，要保持浓厚的创卫氛围，确保创卫和健康宣传持续进行，依靠群众监督虚心接受群众所映的问题，并及时落实整改。

三是加大创卫资料管理力度，实现资料管理规范化。创卫资料是创卫工作的记录，也是创卫工作接受检查必不可少的一项重要内容，重点在系统性、完整性和规范性上下工夫，严格按照市规划局文件要求，健全创卫资料，做到各种资料要有专人负责，及时整理归档。

一创双优心得 篇6

自我市开展“一创双优”活动以来，濮阳分公司迅速行动，传达了市“一创双优”集中教育活动动员大会精神，进行了广泛深入的学习。我也通过近一段对段喜中书记、王艳玲市长、盛国民副书记在“一创双优”集中教育活动动员大会上的讲话的学习和领会，深受教育，感触很多。下面谈谈自己的几点学习体会：

“一创双优”是市委、市政府针对濮阳现状做出的重大战略决策，开展“一创双优”集中教育活动，既符合我们党始终坚持和遵循的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，又符合濮阳当前的实际，具有很强的针对性和现实意义。

活动中提到要想建设富裕、和谐、美丽新濮阳，必须首先解放思想，创新观念，江泽民同志曾经说过“创新是一个国家兴旺发达的不竭动力”，思想解放、观念创新的程度，决定着一个国家经济社会发展的速度，只有观念创新了，行动上才会有所创新，所以创新思想观念是建设富裕、和谐、美丽新濮阳的首要前提。站在濮阳移动公司角度来讲，创新同样重要，这恰恰和中国移动的企业理念相符合，我们的企业一直以更加创新的思维，去开发更具吸引力的产品、提供更加优质的服务，及时、充分、持续地满足用户多样化、个性化、信息化的需求。具体到我们网络工作来说，也只有转变观点，创新思想观点解决目前网络质量中的突出问题，才能为广大用户提供更好的网络服务。市领导的讲话中也提到：创新思想观念是“一创双优”集中教育

活动取得实效的前提和保证，也是我们破解发展难题、推动各项工作的制胜法宝。

段书记讲话中提到,优化干部作风就是要强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、有作为的干部队伍。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位关、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风。在工作中不仅要发挥党员干部的模范带头作用，还要积极吸收新员工中各岗位技术骨干融入到党员队伍中来，提升党员在网络建设中的技术中坚力量，给团队带来新活力；二是党员干部要继续发扬在近期开展的“一月一事消灭最差全面开展网络质量竞赛”活动中体现出的模范带头作用，彰显党员以身作则的优良品质；三是党员干部要在网络质量竞赛的各项活动中创新性的开展各项工作，以促进网络质量新的提升；四是引导广大网络工作的员工克服浮躁、畏难情绪，把心思用在干事业、抓落实上，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实，克难攻坚，加快解决网络中存在的突出问题。

段书记指出，要充分认识优化发展环境的重要性。一座城市要想发展，要想和谐美好，就必须有良好的环境做为基础，要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安

全稳定的社会环境。基础不牢靠，谈发展只能是镜中月、水中花。环境包括“硬环境”和“软环境”两个方面。“硬环境”主要是指一个地方的基础设施、城市功能、城市形象等；“软环境”主要是指一个地方的干部作风、市民素质、政策制度、政府效能、政府诚信度、治安环境等。环境是吸引力，是生产力，良好的环境是靠我们每一个市民自觉建立的。同时我们也应该清楚地认识到濮阳经济发展环境的好坏，直接影响企业的生存和发展，良好的经济发展环境是自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。环境优化了、地方的竞争力和对外形象增强了，这无疑会促进移动公司的快速发展。就我们企业而言，目前我们还应该从加强自身的的干部作风、员工素质、政策制度、工作效能、员工诚信度等“软环境”入手，深刻查找并解决我们在干部作风、员工综合素质提升、各项制度流程等方面的差距和不足，推动濮阳移动又快又好的发展。

一创双优学习心得 篇7

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通过这次我市举行的“一创双优”集中教育活动，是保持共产党员先进性教育活动的进一步深化。

党的十六届六中全会提出：党风正则干群和，干群和则社会稳。胡锦涛同志在中央纪委七次全会上强调提出：党的作风体现在党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。一个国家没有正气，就可能亡国；一个民族没有正气，就可能灭族；一个家庭没有正气，就会损害家；一个单位没有正气，就会衰败。

讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说明了“一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。改革开放至今，不可避免地对建设有中国特色社会主义社会带来了一些负面的影响，主要体现在以权谋私和拜金主义、享乐主义、极端个人主义等歪风邪气上。要树立高尚的价值观就不得不在全社会弘扬正气，一方面对违法犯罪行为予以坚决打击，另一方面要为广大群众树立光辉的典范和学习的榜样。

勤奋学习、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。在中纪

委第七次全体会议上，胡锦涛总书记倡导领导干部要从上述八个方面树立良好的风气。这是加强党的执政能力建设的需要，也是人民群众对广大党员干部的要求。我认为，总书记的重要论述，实际上是为我们搭建了一个完整的党员干部行为准则体系；总书记倡导的“八好风气”语言朴素、内涵丰富，意味深长。这一重要论述并非豪言壮语，只是以平实的语言教导广大党员干部要保持理论和知识的更新，心里装着老百姓，要团结同事一起工作，要尽可能过朴素的生活，要结交良师益友，养成健康向上的生活情趣。

遵循客观规律加强干部的执政能力建设，要求我们做好一切直接、间接影响执政能力的各方面工作。最要紧的是做到几个结合：

一是把思想教育与制度规范结合起来。十六大报告指出，加强党的作风建设“一靠教育，二靠制度”。作风问题说到底是个世界观问题、党性觉悟问题。因此，转变干部作风，必须从加强教育，改造世界观、增强党性觉悟入手。要坚持改造客观世界和改造主观世界相结合。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。要结合新的形势和干部的思想实际，扎实有效和坚持不懈地对党员干部进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，进行党的理想、信念、宗旨和共产主义道德的教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。通过经常

性的思想教育和必要的集中学习教育，切实解决干部从思想上入党的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员先进性，筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。与此同时，要建立健全规范干部行为的各种制度，包括实体性制度及相应的程序性制度，使干部行使权力和履行工作职能时有章可循。

 二是把继承优良传统和进行作风建设创新结合起来。在作风建设上，必须坚持与时俱进，不断进行改革创新。我们党成立８０多年来，培育了一系列优良的作风。毛泽东同志把我党优良作风主要概括为“三大作风”、“两个务必”。进入新时期以后，邓小平同志又增加了“民主集中制的优良传统和作风”。继承和发扬这些优良传统和作风，始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容，是抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。随着形势的发展，我们还应不断培育新的优良作风，并将其作出新的理论定位和概括。“八个坚持、八个反对”就是我们党在新时期对干部作风的新要求，是对我们党的优良传统和作风的继承，是在新时期对党的作风建设的创新

三是把严格自律和强化监督结合起来。作风发展变化的过程，是内因和外因相互作用的过程。在内因、外因的关系中，内因具有决定性的意义。这就要求我们把抓好干部的自律放在第一位。要教育引导干部把党的理想和宗旨，把“三个代表”重要思

想内化为自己的信念，奉为自己立言立行的根本准则，坚持自重、自省、自警、自励，自己规范自己，自己把握自己，自己超越自己。在强调党员干部坚持自律的同时，也要重视他律，强化来自外面的监督。特别是要对干部职权的行使、权力的运用进行全方位、全过程监督。使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会各方面的监督；既接受自上而下的监督，又接受自下而上的监督，形成完善的监督机制，增强监督的合力和监督的有效性。

四是把整体推进与领导垂范结合起来。干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带。抓干部的作风建设不能有空白点，而应整体推进。要结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点，有的放矢地做工作，促进广大干部作风的改进。在整体推进中，要特别注意抓重点、抓关键，抓对中高级领导干部尤其是“一把手”的作风培养。领导干部是党的 “上梁”，全党的表率，也是广大干部的教育者、引导者和示范者。“上梁”正不正，领导干部的作风好不好，对于正确决策的制定，党的事业的推进，党的形象的塑造，干部和群众行为的导向，都至关重要。我们一定要坚持从严治党方针，从严治理领导干部。比起一般干部来，对他们更要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。各级领导干部特别是高级干部，要带头实践“三个代表”重要思想，以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级