计生协会工作会议记录内容提纲（精选11篇）
第一个记录
时间：2011年12月××日
内容：
一、村秘书长×××汇报本村上年度计生工作和计生协会工作情况；
二、村计生协常务副会长×××安排计生协工作
1、宣读本年度村民自治奖罚兑现情况（村民自治村写、非村民自治村不写）；
2、下年度“两扶”对象的摸底安排；
3、春节期间生育关怀慰问走访对象摸底。
三、会长或副会长×××小结讲话。
第二个记录
时间：2012年3月××日
会议主持人：村计生协副会长（村主任）×××。
内容：
一、村协会会长（支书）×××传达县、乡计生工作会议精神（县、乡经济工作会议）；1、2、3、二、村秘书长×××组织学习
1、本年度全县计生工作考核方案和计生协工作要点；
2、《村民自治章程》（非村民自治村无）；
三、村计生协常务副会长×××汇报工作。
1、春节期间的生育关怀情况；
2、本年度奖扶对象名单的提出和讨论；
3、本年度计生协具体要做的几项工作（见工作要点）；
4、村民自治动员（可以讲什么是村民自治、自治的目的和意义等）（本年度村民自治创建村写，其它不写）
四、会议主持人×××就以上工作做具体安排
第三个记录
时间：2012年5月××日
内容：
一、村秘书长×××汇报传达乡计生工作和协会工作会议精神。
1、计生工作迎省检；
2、协会工作的“5.29”活动和计生系列保险
二、常务副会长×××传达乡计生协工作会议精神。
1、“5.29”活动的打算；
①慰问走访；
②表彰先进；
③其它。
2、新会员入会讨论（有写，无不写）；
3、宣读《村民自治章程》和协议草稿，并交群众征求意见（非村民自治创建村不写）。
三、会长×××就迎检和“5.29”活动明确思想，并做具体安排；
第四个记录
时间：2012年9月××日
内容：
一、村秘书长×××汇报乡（镇）召开的年终迎检工作会议精神（包括协会工作）。
二、常务副会长×××讲协会工作。
1、怎样发动会员参迎检；
2、宣传《村民自治章程》和协议并举手通过（非村民自治创建村无）。
三、会长×××做具体安排
活动记录内容提纲
第一个记录
时间：2012年2月××日
内容：春节期间的慰问走访，需有真人、真名、真事，还要有具体金额。
第二个记录
时间：2012年5月××日
内容：“5.29”活动开展情况。
第三个记录：
时间：2012年9月××日
这次会议是在全面建成小康社会决胜阶段开局之年召开的卫生计生工作重要会议。会前, 李克强总理、刘延东副总理分别作出重要批示和指示, 充分肯定2015年及“十二五”时期卫生计生改革发展取得的突出成就, 要求全国卫生计生系统广大干部职工牢固树立新的发展理念, 抓住重点难点问题矢力攻坚, 科学谋划和扎实推进改革发展, 为推进健康中国建设作出更大贡献。
李斌指出, 2015年全国卫生计生系统坚决落实党中央、国务院决策部署, 聚焦顶层设计、重点突破和提质提速, 攻坚克难, 扎实工作, 深化医改在重点领域和关键环节取得突破性进展和明显成效, 计划生育工作取得新的重大进展, 公共卫生和重大疾病防控成效显著, 医疗服务体系进一步健全、服务能力大幅提升, 各项工作都取得明显成效, 胜利完成“十二五”事业发展规划和深化医改规划。总的看, “十二五”时期是我国卫生计生事业改革力度大、发展速度快、群众受益多的五年。五年来, 人民群众健康水平显著提高, 人均预期寿命、孕产妇死亡率、婴儿死亡率等重要健康指标均提前实现“十二五”规划和联合国千年发展目标, 居民健康水平总体上处于中高收入国家平均水平, 为确保全面建成小康社会打下了坚实的健康基础。
李斌强调, “十三五”时期要坚决贯彻落实中央关于“推进健康中国建设”的决策部署和《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》要求, 坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供, 自觉把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯彻到改革发展全过程、各环节, 把建机制放到更突出的位置, 保基本、强基层、补短板, 加快医药卫生体制改革, 稳妥扎实有序实施全面两孩政策, 着力建立更加完善的公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应保障和服务监管体系, 以及更加完善的医疗卫生机构管理体制和运行机制, 进一步满足人民群众健康新期盼。
2016年的重点任务是:
一、以五大发展理念为指引, 科学编制实施“十三五”卫生计生改革发展相关规划;
二、加快推进医药卫生体制改革, 全面深化公立医院改革, 进一步健全全民医保体系, 加快推进分级诊疗, 不断健全药品供应保障机制等工作;
三、稳妥扎实有序实施全面两孩政策;巩固提高医疗服务质量和水平;
四、提升公共卫生、食品安全和卫生应急工作水平;完善中医药事业发展政策和机制;
五、推进医学科技创新和人才队伍建设;
六、加强法治建设和综合监督, 强化宣传引导和健康促进, 积极参与全球卫生和人口领域合作。
提纲
县委县府关于人口和计生工作汇报提纲
首先，我代表县委、县政府对主任一行到检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，将我县人口和计划生育工作情况向各位领导作以汇报。
县幅员7438平方公里，辖7镇2乡、2个街道、202个行政村。截至7月末，全县总人口为221706人；今年出生人口为626人，其中男性322人，女性为304人，性别比为105：100；计划生育率为%；出生率为‰；自然增长率为‰；综合节育率为%；早婚率为%，各项人口指标均达到了上级要求。
近几年来，在州委、州政府的正确
领导和上级主管部门的大力支持下，我县人口和计生工作不断迈上新台阶。至“党政线”考核连续三年受到省委、省政府通报表彰；“计生线”考核受到省人口计生委免检一年的奖励。几年来，我们在抓人口和计划生育工作中，主要做到了“加强一个领导，突出两个重点，落实三项措施”。
一、加强一个领导
近几年来，县委、县政府始终坚持加强对人口计生工作的领导，确保了人口计生工作不断开创新局面。
一是不断强化对人口计生工作的领导。认真落实了党政“一把手”负责制，不断提高党政领导抓人口计生工作的认识。县乡两级把人口计生工作都纳入了经济社会发展总体规划；在每年的“两会”上，县委和政府的工作报告都将人口计生工作作为的重要工作内容去部署；县政府主要领导和分管领导经常听取和过问人口计生工作，对重大问题县委常委会、县政府常务会议都要进行专
题研究，县乡领导的重视和认识的提高，为人口计生工作提供了组织保证。
二是切实推行人口计生工作目标责任制。在落实党政“一把手”负总责的同时，我们还坚持实行目标责任制，县乡政府每年都签订责任状，同时县政府与相关部门也都签订了责任状，年末统一进行考核，并将人口计生工作纳入绩效考核的重要内容，与奖惩挂钩，确保了目标责任制的落实。
三是坚持实行人口计生工作“一票否决”制。在人口计生工作中，我们对因工作失职、出现瞒报现象或完不成任务的一律给予组织处分，特别是在近几年实行的绩效考核中，我们坚决贯彻执行了“一票否决”制度。，我们对未完成任务的石门、亮兵两个镇给予了否决，取消了其评先选优的资格；，否决了15个行政村的评优资格，并减发了相关人员的绩效工资；，又取消了12个人口计生工作不得力的行政村评选县级文明村的资格，严格的监督考核机制，切实起到了
约束和激励作用，把各级干部引导到对人口计生工作使真劲、做实事、出实效上来，保证了人口计生工作的持续、稳定、健康发展。
二、突出两个重点
突出抓好人口计生工作综合改革这个重点
几年来，我们把推进人口计生工作综合改革作为改变落后面貌，推动人口计生工作全面发展的重要手段，着力进行了人事制度改革、管理制度改革和投入体制改革，为全县人口计生工作稳步发展奠定了基础。
一是人事制度改革保证了队伍的相对稳定。在乡镇机构改革中，我县不仅保持了计生工作机构的稳定，而且还扩大了工作机构的人员编制，把原乡镇文化站人员编制划归到人口计生指导站，实行了满编配备、竞聘上岗，同时又为计生工作增加了26个公益性岗位，壮大了计生队伍。另外，在每次村委会换届后，县里都组织对村级计生干部进
行考试上岗和培训，使全县计生干部的结构、布局、任用和培养得到了一定优化。
二是管理制度改革促进了工作的顺利进行。在管理制度改革上，我们是从两个层面推进的。首先，把乡镇计生工作的人、财、物统一上划到县人口计生局统一管理，这在我州是第一个做到这一点的县市，这种措施，有效地改善了“多头管理、多家不管、管不到位”的现象，有利地促进了工作的开展。其次，对村级计生干部实行了“县聘、乡管、村用”，通过这种形式，加强了村级计生队伍建设，打牢了基层基础，提高了服务能力和水平。
三是投入体制改革为工作提供了相应保障。一方面，坚持基层财务集中统一管理、集中报账、统一核算，认真执行“收支两条线”制度，确保了计生工作经费管理规范、安全运行、合理合法。另一方面，坚持基层计生工作经费纳入财政预算。每年通过税改领导小组核准，由财政预算列支，通过转移支付转入人口计生局专户，由人口计生局专款专用。再一方面，建立了投入保障增长机制。在县财力十分紧张的情况下，县政府明确提出对计生工作经费必须予以保障，并随着财力增长给予增长。几年来，我们每年的计生经费都能及时足额到位，并年年有所增长，使人均经费在全州保持了较高水平。
突出建立人口计生工作新机制这个重点
一是立足开拓计生工作新局面，建立了依法管理机制。首先，加强了计划生育法律法规的宣传教育。更新、建立了图文并茂的固定宣传栏和标语；利用媒体举办了讲座，拍摄了专题片；开展了“长白山旅游沿线生育文化带”建设；利用计划生育流动服务车和法制宣传日、人口日、集日等契机，深入到乡镇、村屯开展计划生育法律法规宣传活动，推动了群众学法、用法、守法。其次，建立完善了行政执法责任制。将行政执
法纳入岗位目标，签订责任状，制定方案，细化了执法流程；每年，我们还对基层计生干部进行培训，开展执法经验交流；每季度召开一次调度会，对执法情况进行汇总和调度，从中发现问题，及时纠正；每年，对基层执法工作进行考核，将考核结果作为绩效的重要指标，对违规执法的行为严肃追究责任。另外，我们还开展了联合执法。对个别拒不交纳社会抚养费的，我们起诉到人民法院，联合进行执法工作，几年来采取此项措施执行的已有30余例。
二是着眼发挥社会监督作用，建立了村民自治机制。我们首先选择典型村进行了试点，探索自治工作途径和做法，取得相应试点经验后，采取了先易后难的方式进行铺开。去年，我们在松江镇召开了研讨会，每个乡镇选派一个典型村介绍做法，互相交流，指导了全县村级计生工作民主参与、民主决策、民主管理、民主监督等制度的建立，收到了较好效果。
三是围绕育龄群众生殖健康，建立了优质服务机制。强化普及了“知情选择”，通过“知情选择”与药具发放的优质服务，为群众生殖健康奠定了基础。目前，全县育龄群众知晓率达到了90%。坚持开展了普查普治，以县级技术服务站为依托，组织技术服务人员以流动车为载体常年下到村屯为育龄妇女进行免费服务，每年查环、查孕8000多人次。另外，大力实施了出生缺陷干预，每年对80%以上的孕妇进行药物干预，技术服务从单纯的节育向优生优育转变，使全县出生缺陷人口数明显下降。
四是促进群众转变生育观念，建立了政策推动机制。我县经济基础薄弱，群众生育观念落后，亟需建立利益导向机制引导群众转变生育观念。因此，在政策推动上，我们一方面重点抓好政策的落实工作，另一方面从当地实际出发探索建立了帮扶制度。以“五关爱”活动为载体，对计生家庭实行了人性关爱、人情关爱、人文关爱，把关爱落实在行
动上，几年来，我们争取了贴息贷款40万元，帮扶了45户计生家庭创业致富；争取了国家计生协会妇女维权项目在我县两个乡镇进行了帮扶，收到了较好效果；办理了母婴安康保险104户；将228户计生家庭纳入了城镇低保，使240名贫困计生家庭子女升学受到了资助，为384名贫困女孩建立了救助档案，并使她们受到了不同形式的救助；每年还有30多名独生子女受到免费的就业培训。另外，今年，我县又出台了《安图县计划生育家庭优惠政策》，政策机制的建立，有力地维护了计生家庭权益，推动了群众生育观念的转变。
五是基于提供公共服务，建立了综合治理机制。几年来，我们坚持把综合治理工作摆在构建工作新机制的关键位置，坚持做到“领导抓、抓领导；重点抓、抓重点；具体抓、抓具体”，使综合治理工作发挥出了应有作用。首先，县乡政府都组建了综合治理领导机构，政府与综合治理相关部门签订了目标责任状，实行了目标管理。相关部门把综合治理与业务工作一同部署、检查和考核，层层落实了责任。其次，综合治理相关部门在工作中做到了相互配合，相互沟通协调。如公安部门在对流动人口的管理上，认真查验《婚育证明》，查验率达到了规定要求；婚姻登记部门严格依法登记，杜绝了早婚和非法登记；工商部门在履行综合治理职责的同时，还对计生工商户实行了奖励制度；其他相关部门也都按照各自职责，做好了综合治理分工的相关工作，使综合治理在人口计生工作中发挥出重要作用。
三、落实三项措施
严格兑现国家、省、州奖扶政策
一是将农村独生子女奖励费纳入了财政预算。我县目前有农村独生子女1667人，我们通过转移支付的方式已经将16万元的独生子女费兑现到户。二是认真兑现了农村部分计生家庭奖励扶助政策。通过深入调查核实，两年共有129人得到了奖励扶助。三是对城镇独生子
女父母及朝鲜族生育二胎父母退休奖励对象逐步进行奖励。目前我县有1446人符合奖励条件，由于财力困难，难以一步到位，我们计划分三年兑现，今年已将60万元奖励资金纳入了财政预算。四是对全县计划生育特殊家庭进行了救助。我县现有空巢家庭25人，独生子女伤残家庭5人，按照标准我们已将3万元的救助金纳入了财政预算。五是实行了免费婚前检查。出台了《安图县推行免费婚前医学检查工作实施方案》，婚前检查所需费用已纳入了财政预算。
切实加大基础建设投入
为夯实基础，促进人口计生工作向纵深发展，我们十分注重基础设施的建设。一是实施了县计划生育服务站项目。该项目预算为210万元，建筑面积1594平方米，现已争取到国债专项资金40万元，地方配套资金120万，部门自筹50万，现已开工建设，争取年末完成土建工程。二是实施了乡镇中心服务站项目。投资近50万元在松江镇建立了中心服务
可乐乡召开人口和计划生育半年形势分析会议
为抓好全县2012年人口和计划生育半年形势分析会议精神的贯彻落实，安排部署好本乡人口和计划生育工作。5月1日上午，可乐乡召开人口和计划生育工作半年形势分析会议，乡党委书记袁泽泓出席会议并作重要讲话，会议由乡党委副书记、乡长金奇主持。会上，党委委员、武装部长、副乡长谢向东原文传达学习了《赫委办字（2012）146号》文件；党委副书记邓学远传达了全县2012年人口和计划生育半年形势分析会议精神，总结了可乐乡上半年计生工作取得的成绩，全面分析了人口和计划生育工作中存在的问题和困难，对下一步工作进行了安排；对可乐乡19各村4月份计生工作考核排名情况进行了通报；人口和计划生育工作排名后三位的村负责人在会上作了表态发言；对在县检查中获奖的金光村现场颁发了奖金。
党委书记袁泽泓在会上充分肯定了可乐乡上半年人口和计划生育工作取得的成绩；客观地分析了可乐乡人口和计划生育工作中存在的问题；从抓好人口信息清理核实、出生人口上报、突破二女户结扎、社会抚养费征收、妇检和跟踪补检、计生宣传、创优服务、加强计生队伍建设等方面作了工作部署。袁泽泓强调：在人口和计划生育工作中，必须组织领导必须强化，思想必须高度统一，成绩必须充分肯定，问题必须严肃指出，任务异常艰巨，必须再次掀起工作高潮，必须切实采取有力措施，全力抓好各项指标的落实，确保我乡人口和计划生育工作再上台阶，在县的考核中实现排位前移。
党委副书记、乡长金奇在会议总结时强调：各村会后必须立即组织召开会议，积极谋划、认真思考、采取有力措施迅速落实计生各项指标，在社会抚养费征收、妇检率的提高、落实二孩户、二女户结扎、双诚信双承诺等方面取得新的突破。
全体党政班子成员、干部职工、计生特岗和全体村干部160余人参加了会议。
同志们：
xx计生协是xx计生协确定的基层协会换届试点x。试点工作在xx的正确领导下，在xx的高度重视和大力支持下，经过xx的共同努力，试点的各项工作现已～完成。为推广试点经验切实推进xx面上换届工作，今天特召开xx级协会换届试点现场会。值此，我首先代表xx向重视、支持试点工作的xx表示衷心的感谢，并对xx第四届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺，下面就如何抓好xx协会换届工作和加强协会建设，发展协会作用等问题讲几点意见：
一、以试点为样板，抓紧时机，保证质量，按时完成换届任务
计生协的换届是协会章程明文规定的，是巩固整建成果，发扬取得的成绩，实现协会工作的新突破，开创协会工作的新局面的需要，他对于进一步强化基层协会建设，发挥协会作用，提高协会服务能力，都具有十分重要的意义。要以协会换届为契机，进一步加强协会的组织网络建设和阵地建设，把协会真正建成一支高素质的计生队伍。换届的过程，就是优化组合的过程。通过换届，可以优化理事会班子，把理事会建成一个高效、廉洁、团结务实、开拓进取、结构合理、有奉献精神和议事决策能力的战斗指挥部，通过换届，可以进一步强化会员队伍，提高广大会员素质，增强会员活力，使广大会员真正成为能征、善战、会工作，想服务、会服务、能服务、服务好的战斗员、服务员、宣传员、信息员和监督员。
计生协的换届工作要坚持把协会建在xx，活动在xx，体现在广大育龄群众身上，以五老为骨干、以育龄群众中
积极分子为主体的原则、以提高协会的创造力、凝聚力和战斗力为根本目的，换届后的计生协要达到“组织、任务、活动、服务和工作条件”五到位要求，要认真落实选出一个好会长，配成一个好班子，建成一支好队伍，夯实一块好阵地，完善一套好制度，树立一批好典型，理出一个好思路等七项标准。通过换届，真正体现组织健全、活动经常，搞好服务，形成风尚新的精神面貌。
要求xx一定要把协会换届工作摆上一个应有的位置，列入议事日程，把它当作协会工作的重中之重，抓紧抓好。要加大力度，加强指导，要舍得投入人力、物力和财力，要组织得力人员，不失时机的把基层协会换届工作搞好。
二、继往开来，团结奋进，当好计划生育工作主力军
计划生育协会工作是计划生育工作的重要组成部分，计划生育协会队伍是计划生育三支队伍之一。计生协是计生办的得力助手和同盟军，他们有着共
同的工作对象，共同有服务主体，共同的宗旨观念，共同的奋斗目标和共同的根本目的，在长期的计生战线上，相互配合，并肩战斗，形成了牢不可破的手足关系。
计生协自成立以来，在xx的正确领导和重视下，积极团结广大计生工作者和热心计划生育事业的各界社会贤达和仁人志士，带领广大育龄群众实施少生快富奔小康工程，在控制人口增长，提高人口素质，促进我镇人口与经济社会的协调发展作出了重大贡献和有益探索。多年来，xx计生协密切配合，携手奋进，走过了一段风雨同舟，荣辱与共的拼搏之路，经过坚持不懈的共同努力，不仅有效地平抑了第三次人口高峰，而且使人口出生率有了明显下降，实现了人口再生产类型的重大转变，总和生育率达到了更替水平以下。
我国现行的行政管理与群众工作相结合的计划生育工作路线，靠二者的务实工作去落实，控制人口增长，提高
人口所指的宏伟大业，靠二者的共同努力去实现，群众观点是计生工作必须牢固确立的根本观点，群众路线是计生工作必须长期坚持的根本路线，而计生协正是群众观点和群众路线落实到基层的重要载体，坚持群众路线，增强服务意识，以人为本，以群众的满意程度作为衡量工作的主要标准，已成为新时期计生工作的根本要求，计生协在长期的工作实践中形成的特有的联系群众，服务群众的组织形式，工作方式和方法，在做群众工作上计生协有着得天独厚的条件，我认为计生协在以下九个方面起着计生办不能代替，也无法替代的重要作用。一是在市场经济条件下，计生协做群众工作的群体优势不能替代；二是在综合治理人口工作中，计生协的协调作用不能替代；三是在落实三为主，实施首位工程中，计生协对群众的教育作用不能替代；四是在推进三结合加速实现两个文明建设中，计生协的帮带作用不能替代；六是在开创有利于计生工作的
大环境中，计生协的鼓动作用不能替代；七是在开展三生服务，促进两个转变中，计生协的垂范作用不能替代；八十发挥三自功能，创建村级自治工作中，计生协的主力军作用不能替代；九是在密切党群干群工作关系中，计生协的桥梁、纽带作用不能替代。由此可见，进一步强化计生协的建设，充分发挥计生协的作用，对于动员和带领广大育龄群众实现我镇人口与计生工作可持续发展，稳定低生育水平有着非常重要的意义。
三、高度重视协会建设，积极支持协会工作
各村要责无旁贷地关心、支持、帮助和指导计生协创造性地开展工作。一要充分认识新时期计生协的社会地位和作用，要把认识统一到中央两办x号和x号文件上来，统一到以德治国，以人为本的理念上来，要深刻理解中央领导同志，关于发挥协会作用，搞好计划生育工作，计生协是一个很好的组织形式要长期存在下去的深切内涵，对从事协会
工作的同志要高看一眼，厚爱一层，要教育、引导、鼓励他们热爱协会工作，在协会工作岗位上，发挥个人的聪明才智，为人口与计划生育事业建功立业。二是要满腔热情的支持计生协的工作，要舍得投入人力、物力、财力，努力改善计生协的工作条件。要选择淡泊名利、德才兼备、有事业心，有责任感的同志到协会工作。要从优化人员搭配，配置办公设施，增加活动经费等方面为计生协开展工作营造宽松的工作环境
。三是要对计生协工作进行具体指导，并按照组织特点，给计生协分任务，定目标，压担子，教方法，引导计生协拓宽工作思路、拓宽服务内容，使计生协在群众工作这个主战场上大有用武之地。
经县委、县政府研究，决定召开这次高规格的计生工作会议。之前，县委又召开了常委会议，专门研究了计生工作，出台了《关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》等文件，这充分体现了县委、县政府对计生工作的高度重视，充分说明当前计生工作的紧迫性和重要性，充分表明了县委、县政府对抓好计生工作的信心和决心。这次会议的目的就是号召全县上下认清形势，着眼全年，狠抓当前，扎实工作，坚决完成全年的计生工作目标任务，把我县计生工作引向深入，促进计生工作上台阶、上水平。马上书记还要作重要讲话，下面我根据常委会议研究意见，讲三个方面问题：
一、认清形势，正视问题，迎接新挑战。
刚刚过去的一年，我县计生工作在县委、县政府正确领导下，在上级业务部门的有力指导下，紧紧围绕稳定低生育水平目标，奋力拼搏，历经坎坷，负重前行，取得了积极成效，得到省、市的充分肯定。可以说过去的一年是我县计生工作极不平凡、成绩值得欣喜、教训发人深思、问题依然突出。就成绩来说。
（二）围绕省考评首战失利，催生了“村为主”工作机制和社会抚养费征管体制进一步完善。07年全省计生工作第一轮考评，由于各方面原因，我县首战失利，出现了历史上少有的失误，计生形势岌岌可危，考评压力骤然加剧。5月30日，县委常委会以认账不服输，大打雪耻翻身仗的魄力，统一了全县上下思想，以壮士断腕的气慨绝地反击。从创新机制入手，从深化改革切入，在借鉴定远和颖泉的基础上，县委、县政府相继出台了我县建立新机制和加快社会抚养费征管改革的意见。以7月12日许疃现场会为标志，全县唱响了机制建设的主旋律。去年，共征收社会抚养费1653万元，比上年增加1倍。村镇干部工作积极性调动了，基层干部提薪了，绩效工资挂勾了，不作为的干部追究了，四项手术埋单了，社会抚养费征收按规矩办事了，计生工作局面出现了健康发展态势。
（三）围绕考核导向，我县计生效果指标和质量指标扎实提升。考核是导向，也是工作方向。根据考评方案
（四）围绕求真务实，炼就了计生工作的“六种精神”。计划生育工作是天下第一难事。也正是在艰苦的岗位上锻炼了我们的广大基层干部，全县上下形成了认准目标、百折不挠的进取精神，忍辱负重、不计名利的奉献精神，锲而不舍、不甘落后的拼搏精神，一方需要、八方支援的协作精神，荣辱与共、休戚相关的团队精神，坚忍不拔、积极探索的创新精神。正是这种精神，激励我们勇往直前，才使我县计生工作整体水平得到提升。
在看到成绩的同时，我们要清醒地看到我们工作存在的问题。
一是“四种情绪”潜滋暗长。当前在我们一些计生干部存在对计生工作存在着无所适从、无从下手的畏难情绪，没有进入工作状态，得过且过的松懈情绪，虎头蛇尾急躁情绪、无所谓、无所为的厌倦情绪。四种情绪的产生，严重制约了计生工作的推进。
二是“四种怪圈”生态恶化。在我们一些乡镇村，底子不清，出生瞒漏报造成的失职；放水养鱼，造成计划外生育失控；平时不努力，集中服务兑现造假，造成报表失真；职责不分，权责不明，阵地失守。正是由于失职失控，导致计生生态恶性循环，基础工作不堪一击。
三是“四种现象”侵蚀队伍。计生工作是国策，上下已形成共识。目前，在计划生育工作推进中，一些地方存在着责任不清、作风不实、政令不通、执纪不严等现象。这四种现象削弱了战斗力，严重影响党的方针政策的贯彻落实，是制约我们计生工作上台阶的关键因素。具体体现为：责任不清，无人问责，无法追究；作风不实，大而化之；政令不通，我行我素；执纪不严，失之于软。
透过艰辛的风雨历程，计生工作给我们留下了很大的启示和思考。一是落后不生根，态度决定效果。有什么样的态度就有什么样的力度，有什么样的力度就有什么样的效果。计划生育战场上没有常胜将军，胜败此消彼长，没有定律，关键是以什么态度对待落后，以什么态度对待成绩。躺在以往成绩上自我陶醉，先进可变落后；面对落后自我加压，奋起直追，后来者居上。二是敢于较真，力度决定出路。计生工作必须措施实打实，兑现硬碰硬，必须在较真中推进，向不作为者问责。去年，各级共处理计生不作为干部达200多人，没有去年较真的态度和哀兵必胜的信念，是打不了计生翻身仗的。三是创新机制，作风决定作为。机制是带有全局性、根本性的问题。实践证明，凡是见势早、行动快、抓得实的，机制效果就好，计生形势就稳定；凡是假、哄、拖、推，机制再好，得不到落实，计生形势就难以控制。因此，好机制必须有好作风。有了求实的作风，计生工作才有大作为。县与县考核、乡与乡排队。比的是执政力、比的是作风、比的是素质、比的是毅力。
当前存在的问题让我们倍感形势的严峻，省市考评变化更需要我们做扎实的工作。的崛起，不能让计生拖后腿，更让我们感到责任重大。对此，各乡镇要认清形势，适应考核的变化，始终绷紧计生这根弦，以高度的责任心和紧迫感，将当前计生工作抓实抓好抓出成效。
二、理清思路，突出重点，打好主动仗。
年，全县计生工作的指导思想是：以“十七大”精神为指导，全面贯彻和落实科学发展观，以稳定低生育水平为核心，与时俱进，改革创新，完善工作机制，强化依法行政，深化优质服务，实行综合治理，全力推进计生工作整体水平再上新台阶。目标任务是：全县出生人口政策符合率确保达到86%以上，人口自然增长率严格控制在8.5‰以内；出生人口性别比确保控制在130以内。为实现上述目标，我们要重点抓好以下几个方面的工作：
（一）立足当前，抓好集中服务。第一季度是全年工作的基础和关键。对此，各乡镇要集中人力、精力、财力，一是全力开展以环孕情监测为载体，以落实四项手术为重点的集中服务活动。集中服务的目标是：力争达到在家应检对象参检率100%、流出孕情反馈率95%以上、早孕发现率60%以上、孕情跟踪服务率90%以上、四项手术及时率80%以上、术前咨询和术后随访率100%。二是狠抓二女户和计外大月份引产突破，第一季度村村要消灭空白村。三是狠抓新婚进档、人口计划的落实。在集中服务期间，将实行十天一兑现、一月一调度、季度一考评，强力推进，通过新婚进档率、参检率、检出率、手术的及时到位率、孕情掌握率等指标来检验集中服务效果；特别是对07三、四季度既没有参检也没有寄回有效反馈卡的对象户，想方设法补检到位，力争还清老账不欠新账；县将继续实行核查制度，不定期对上报进度进行核查，核查结果纳入考评，通报全县。
（二）着眼全年，抓好机制建设。在总结去年基础上进一步巩固和健全计划生育工作的长效机制。着力构建六大机制：
一是一把手调度的推动机制。人口和计划生育工作是一把手工程，各单位一把手要亲自抓，负总责。实行一级抓一级，一级对一级负责。县委、县政府主要领导将每季度调度乡镇主要领导一次；乡镇主要领导要亲自主持乡镇例会，每月调度行政村支部书记不少于一次，对重点工作亲自部署，亲自督促，亲自检查。县对乡镇实行旬兑现、月调度，兑现到乡，调度到片；乡镇兑现到村，调度到两委成员。通过一把手抓一把手工程实施，推动计生各项工作的落实。
二是责任量化的落实机制。计生工作千头万绪，各乡镇要明确责任，完善健全责任网络，建立横向到边，纵向到底的责任体系。按月分解任务，责任到人，实行乡镇班子成员包片，一般干部包村，计生办干部包业务，服务所人员包术前咨询和术后随访，村两委成员都要承包一定的计划生育对象户，切实做好宣传教育、孕情检测服务、术后产后随访等服务工作。
三是绩效挂钩的考评机制。以结果排位次，以效果论奖惩，建立公平、公正的考评环境，充分发挥考评的导向作用，通过考评的杠杆和阶段兑现引导乡镇，奋力争先。县对乡镇实行季度考评，考评内容主要为孕检、节育、性别比治理、统计质量、优质服务、奖励兑现、流动人口、社会抚养费征管；县对乡镇实行季度考评，加大县考评的权重，县对乡镇季度考评占全年考评60%，市考评占40%，依据市县考评结果得分给乡镇进行年终排位；乡镇要对村按月考评，对村干部建立绩效挂钩、责任捆绑制度，绩效工资每人每月不低于200元，按月考核兑现。
四是信访落实的反馈机制。计生信访是我们了解民情的一个渠道，今年凡是信访量比较集中的地方，将作为考核的样本点纳入季度考核。对此，各乡镇必须高度重视，重心下移，关口前移，排查计生信访矛盾，解决计生信访突出问题。对上级转办、交办、督办案件要及时查处，上报结果，息访息诉。对逾期不能处结的，给予全县通报批评和季度考评扣分处理，在年终考评中按件次扣分。对引发群访、集访等重大恶性案件，造成不良影响的，给予“一票否决”。每季度集中开展一次信访集中整治活动。建立信访案件有奖举报制度。凡是举报查实的，给予举报人一定的奖励:举报一个假引产、假二女户，各奖励举报人1000元；凡举报名人、富人、党员干部超生查实未报的，奖励举报人3000元。在第一季度四项手术弄虚作假的，对于已复核出的问题，三天内要按照发[]9号文件处理上报,未查到的要在三天内自查自纠，纠正不到位者将按有关规定加重处理。
五是利益导向的激励机制。严格按照《省条例》规定，落实计划生育奖励政策，积极开展“五进户”（即婚育新风进户、生育关怀进户、优惠政策户、法律法规进户、优质服务进户）活动，同时要在低保、新农合、救济等方面高度关注为计生工作做出贡献的老干部、老党员，实行计划生育的群众，尤其是病、伤、残对象。通过政策激励，让他们确实感到党和政府的温暖。
（三）深化改革，规范社会抚养费征收。
去年，社会抚养费征管体制改革初见成效，得到省市的肯定，今年我们要乘势前进，进一步深化改革。
一是严格依法征收。各乡镇要摸清底数、建立档案、统一标准。国家工作人员和城关镇居民政策外生育的，除严格按照《省条例》规定开除公职外，按照标准据实一次性征收社会抚养费，农民政策外生育二孩的，首次缴纳不低于15000元、三孩不低于30000元，签订还款计划，三年内缴清。严格执法主体、规范征收程序的要求，所有的抚养费的征收纳入县财政统一管理。
二是改革使用办法。社会抚养费的使用要以县为单位，优先解决独生子女保健费的发放、奖扶政策的兑现、绩效工资的落实、四项手术费用，确保社会抚养费专款专用。每年都要对各乡镇的使用情况进行全面审计。
三是严格执行政策。去年,虽然三令五申不准平摊,按比例返还到村,但个别乡镇有令不行,有禁不止,害组织,害个人,贻害无穷.今年,社会抚养费征收要确保做到“六个严禁”，严禁乡镇平摊，严禁截留挪用、严禁按比例返还、严禁包村干部和村干部私征乱收、严禁降低标准、严禁失职不征。希望各乡镇主要负责同志不要为了票子,丢了帽子。县公安局、检察院、法院等司法部门要为抚养费的征收保驾护航，县效能办要把抚养费执行的案数作为效能考核之一。
（四）积极开展创建，推动村级计生工作上水平。
计划生育难点在村、重点在村，关键也在村。要落实“村为主”经常性工作机制，必须突破在村，为此，在全县开展稳定低生育水平村的创建工作。创建的核心是控制政策外生育，创建的目标要求是村基本建设、工作机制完善。乡镇要搞好分类指导，一类村抓示范，要以争创“六无”村为目标，做到出生统计无误差、四项手术无欠账、育龄妇女无错漏管、孕情跟踪无漏访、宣传教育无死角、出生性别无选择；二类村抓规范，要在工作基础上稳中有升，做到计划外生育控制得住，出生、节育统计无误差，质量指标不失分；三类村抓转化，要以责任目标考核为底线，以做实工作基础为目标。创建工作的总体要求是：一要有组织。各乡镇要分别成立以班子成员为组长的工作组，承包到村，指导到村，三类村实行县直单位包村联创活动；二要有方案。各乡镇要仔细分析，认真研究，制定出台分类指导的可操作性强的方案和工作流程示意图。三要有效果。争创活动将实行达标申报，按照方案进行验收。今年对无计划外生育的村，奖励1万元；达不到要求的，跟踪督促落实，严格兑现奖惩。
三、严明纪律，强化领导，落实责任制。
完成今年计划生育任务，实现“争先进位”的目标，纪律是保证，领导是关键。为此，要做到“四个到位”：
（一）组织领导到位。为强化对计生工作的领导，县成立主要领导为组长，分管同志为副组长，相关部门为成员的领导机构。统筹协调调度，推动全县计生工作。领导小组下设五组一办，即：一是法制组。由政法委牵头，负责计生工作法制环境，督促社会抚养费征收管理使用工作；二是信访案件督查组。由纪委、计生委牵头，负责打假挤水，督促信访案件的查处、落实工作；三是打击“两非”工作组。由纪委牵头，落实“两非”案件的查处工作。四是宣传组。由宣传部牵头，宣传计划生育法律法规、模范事迹、先进经验、典型案件。五是政绩考核组。由组织部牵头，凡省市考评结果、督查调研通报，县每季度兑现情况、年终考核情况、平时打假挤水情况将全部上报组织部备案，作为县在提拔使用干部时考核依据。
（二）责任明确到位。计生工作是一项社会系统工程，各单位必须各司其职，齐抓共管，综合治理。县直工委的城关镇要相互配合，按照单位负责、属地管理的原则，抓好城区计生工作；城关镇要积极开展计生示范社区活动，上半年全部达标；计生委要为县委县政府当好参谋，搞好指导；法院要全力配合，解决社会抚养费征收难的问题；公安部门在办理新生儿入户、户口迁移、年龄更正等手续时，一律要凭计生办出具的证明方可办理；卫生、药监部门要加强对医疗行业、市场的管理，加大查处非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的违法行为，遏制出生人口性别比升高的势头，从现在开始，“两非”案件组要进入工作状态，按万人1例季度序时考核。民政部门要加强婚姻登记管理，在办理婚姻登记手续时要凭村、乡镇计生办证明办理，从源头上控制早婚、早育现象的发生。各相关部门要建立畅通的计生信息联系渠道，及时向计生部门通报信息。
（三）工作调度到位。县对乡实行旬兑现、月调度、季考评，兑现到乡，调度到片；乡对村实行月积分、双月考评，兑现到村，调度到两委成员。对季度考评前三位的乡镇，县将予以重奖，依次奖励20000元、15000元、10000元。对月调度兑现一次倒数的，乡镇党委书记和落后片长参加调度会；连续两次月调度倒数的乡镇主要负责人、由县委主要负责同志约谈，限期改变落后面貌；对连续三次月调度倒数的，乡镇主要负责人电视表态发言。每次月调度，各乡镇倒数第一的片全县通报，内被通报三次以上的包片班子成员当年不得提拔。
同志们，我县计生工作困难和希望同在，挑战与机遇并存。空谈误国，实干兴邦。干与不干是态度，干多干少是能力，真干假干是官德。县委号召：全县上下要靠实干夯实基础，靠实招攻坚克难，靠实力坦然迎检，靠实绩赢得自尊。一年之际在于春，让我们抓住春天的机遇，用铿锵的脚步，丰硕的成果，向全县人民交出一份厚重的答卷。
一、统筹全年计生工作进展情况，确保完成全年工作责任指标。
二、每月将《信息采集表》中的“住户人口信息”（除侨胞侨眷一栏）、“育龄妇女信息”、“家庭子女情况”的全部内容录入“柳州市人口和计划生育信息化管理服务平台”（简称PIS系统），如系统中已存在本户记录，则只作信息更新。之后可从PIS系统生成月报表及年报表，经核对无误后上报。
三、及时确认PIS系统中“出生监测系统”模块中的“出生”信息和“产妇”信息，确认率不得低于全区平均水平。
四、及时更新、更换基本帐卡，确保帐实相符。
五、依法及时足额兑现各种奖励金及扶助金，无错发、漏发，上报材料及时，准确，及时分类做好奖扶档案。
六、规范开具各种计划生育证明材料，审核各种办证材料，并将办证材料送上级办证机关审批办理，办证档案规范齐全。
七、积极组织开展各种人口计生主题宣传活动，并及时做好活动记录。
八、根据《柳南街道“计卫联合”工作规范》的要求每月及时与卫生服务中心开展信息反馈，反馈率达100%。统筹安排本社区全年康检、妇检工作。
九、根据网格员的反馈情况每月填写《孕前孕情跟踪管理服务定期检查登记表》。
十、及时更新药具展示柜药品，及时添加自取箱避孕药具并做好登记，不得出现过期药和空箱现象，并做好药具自取箱的清洁、维护工作。
生育工作会议精神的情况汇报
2011年12月31日全市人口与计划生育工作会议召开后，XX镇党委政府高度重视，切实加强组织领导，广泛宣传发动，认真抓好计划生育清理核查落实活动各项措施落实。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：
一、高度重视，加强组织领导。全市人口和计划生育工作会议召开的当天，XX镇立即召开了党政联席会，传达学习会议精神。元月1日，书记办公会专题研究我镇的人口和计划生育工作，认真查摆出了存在的违法生育、长效节育措施落实不到位、违法生育瞒漏报等9个方面的问题和不足，研究了做好全镇人口和计划生育工作的措施，成立了由党委书记XX同志为组长、镇长XX、副书记XX、计生办XX和社区书记为成员的计划生育领导小组和清理核查落实活动领导小组，制定了《XX镇计划生育清理核查落实活动实施方案》、《计划生育工作考核奖惩办法》等3个文件。
二、形式多样，搞好宣传发动。利用会议、宣传车、宣传标语、文艺队等形式进行广泛宣传发动。元月3日，召开了由全镇机关干部和农村四职干部参加的大会，传达学习全市人口与计划生育工作会议会议精神，学习镇里新出台的3个文件，通报了2008年以来我镇人口和计划生育工作情况，对存在严重的问题的村居进行了通报批评。镇长XX同志就在全镇集中开展计划生育清理核查落实活动进行了动员部署，镇党委书记XX同志进行了强调。全镇张贴标语口号4000多条，悬挂过街横幅300多幅。
三、确立思路，制定工作目标任务。结合实际，确立了“以科学发展观为指导，把稳定低生育水平放在首位，抓住宣传教育、队伍建设、B超透查、长效避孕节育措施落实、计划外怀孕流产、社会抚养费征收等工作重点，建立健全推进工作落实的奖惩激励机制和考核机制，努力提高人口和计划生育工作的整体水平，圆满完成人口计生目标任务，摘掉市重点管理督查镇的帽子，跨入先进行列”的工作思路和目标任务。
四、严格责任，搞好清理核查落实。镇里与社区、村、部门负责人签订了清理核查落实责任书，落实责任追究制，要求逐项搞好清理核查落实，切实做到村不漏户、户不漏人、人补漏项，项不出错、不留任何死角。集中活动后，对清理核查落实不到位的，一经查实，对相关责任人按照规定严肃处理。
五、注重结合，推进各项工作落实。在搞好清理核查落实的同时，注重与当前其他工作相结合。一是与落实长效避孕节育措施相结合，现已落实11例。二是与B超透查扫尾相结合，现已对20多名未透查的育龄妇女进行了透查。三
镇党委书记、镇长刘险峰
同志们：
刚才，听了张镇长关于2009年全镇计生工作总结及2010年任务目标，使我们对今年计划生育优质服务创建活动的目标更加明确，进一步增强了工作的责任感和紧迫感。与会的全体同志也更加深切地体会到了开展创建全国优质服务先进镇乡的重大意义，开展创建活动是贯彻“三个代表”要求、践行科学发展观的重大举措，是实施《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的迫切需要，对促进计划生育工作实现“两个转变”，推动新时期人口与计划生育工作稳定、健康、持久发展必将产生积极的作用，同时对经济社会的发展也将带来深远的影响。
过去的一年，我镇通过宣传教育、优质服务、科学管理等有效措施，已经基本形成了较为良好的计划生育工作新局面。但是我们还存在着不少薄弱环节，突出表现在：服务设施少完备，服务项目少全面，深层次、高质量的服务做得还不好，工作人员的服务技能还不高，优质服务的意识还有待提高等等。我们必须以这次会议为契机，按照市委、市政府的要求，围绕全年目标，围绕创建活动**好项目**个考核指标，逐一对照过堂，采取有效措施，使优势更优，弱势变强，努力争当创建活动排头兵。重点要抓好三项工作：
1、进一步强化组织领导。当前计生工作新情况、新问题不断出现，做好优质服务工作显得越来越重要，要做好这项工作，首要问题还在于组织领导。我们将通过会议协调、业务培训、发放宣传资料等形式，加大对镇村两级领导，特别是主要领导的宣传力度，促使他们正视形势，清醒头脑，不断增强忧患意识，切实提高抓好优质服务的觉悟程度。做到一把手亲自抓、负总责，一级抓一级，一抓到底，特别是要把优质服务的各项目标要求紧紧抓在手中，时刻对照，不断改进。同时我们还将抓好部门之间的密切协作，进一步健全计划生育领导小组，按照新时期、新形势的工作需要，重新明确计生、公安、工商、劳动、民政、妇联、房产等部门在优质服务中履行各自的职责和责任，加大配合力度，严把各个环节，形成强大的工作合力。在队伍建设上，我们将按照干部四化的原则，配齐配强镇村两级计划生育网络队伍，确保人员到位，精力到位。同时要加强队伍的政治理论和业务知识的学习，深化宗旨教育和“敬业、爱岗、奉献”主题教育，树立“敬业爱岗、忠于职守、深入基层、调查研究、脚踏实地”的工作作风，使计生队伍从思想作风到技术服务水平都有一个明显的提高，切实提高为民服务的质量。
2、进一步深化宣传教育。会后，我们将围绕深化领导认识、转变群众婚育观念、提高群众知识普及程度等方面来
深化宣传教育。一是以婚育新风进万家活动为途径，不断拓展宣传教育渠道，丰富宣传教育内容，提高宣传教育品味。二是以农村文化活动室为主阵地，在加强教育培训的同时，积极探索有效形式和途径，着力提高人口学校办班质量和群众的知识普及率。三是以广播、橱窗等阵地为载体，办好计划生育专题栏，通过上门教育、街头宣传等方式，促进人口与计划生育优质服务进村入户。四是以“九.二五”等重大节日为契机，营造良好的舆论氛围。五是以社区为立足点，把计划生育宣传教育融于精神文明建设之中，不断提高计划生育宣传教育的质量和效果。
3、进一步细化优质服务。针对外来流动人口逐年增多、育龄群众需求不断深化、计生优质服务不断规范的特点，今年，我们投入60多万元高标准建设的计划生育服务站，使之成为我市计划生育工作中的一个新亮点。新的服务站内将设立中老年健康促进中心、青少年心理咨询中心，充分发挥中心镇计生服务站的辐射和引导作用。要下真功夫提升技术人员素质和技术服务质量，提高服务档次，使服务水平再上新平台。要在不断完善计划生育服务站设备的基础上，大力实施避孕节育知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染综合防治三大工程，为此，我们还将加强计生与卫生部门的密切合作，配合做好婚前教育、婚前检查、产前诊断、遗传与优生咨询、新生儿疾病筛查等工作，努力降低婴儿出生缺陷发生
率，切实提高出生人口素质。
XXX
（2012年X月X日下午，XXX大会场）
同志们：
上午XX会刚闭幕，下午紧接着召开全县计生工作会议，充分体现了县委、县政府对计生工作的高度重视。近年来，在省市人口计生委的精心指导下，经过全县上下共同努力我们20XX年获得省级计生优质服务先进县，这几年来，省优成果不断巩固提升，为我们创国优打下基础。今年市委、市政府要求我县要争创国家级计生优质服务先进县，这既是市委、市政府的要求，也是县委、县政府的决心。希望大家集中精力、开好会议。
参加今天会议的有：县委常委、副县长、县人大、政协分管领导，各乡镇党委书记、乡镇长、计生分管领导、计生办主任，各口党委书记、县直副科级以上单位负责人，以及省市下派干部和各村（居）支部书记，约XX人。
今天的会议议程有五项：一是X县长讲话；二是XX、XX、XX作表态发言；三是X县长与各乡镇长签订计生责任状；四是X书记给县直XX个齐抓共管部门颁发责任书；五是X书记作重要讲话。
......下面进行会议第一项议程：
请X县长作动员报告，大家欢迎；
......下面，请XX、XX、XX负责人依次作表态发言，大家欢迎；
......下面，请X县长与X个乡镇长签订计生责任状，请XX、XX、XX、XX、XX、XX依次上前台签订责任状；
......下面，请X书记给县直XX个齐抓共管部门颁发责任书，请工作人员向主席台呈送责任书，请组织部、宣传部、发改局、公安局、水利局、林业局、农业局、统计局、监察局、科技局、法院、药监局、建设局、劳动局、工商局、经贸局、农办、财政局、人事局、民政局、国土局、总工会、广电局、司法局、文体局、卫生局、教育局、妇联、团县委依次上台领取责任书；
......下面，请X书记作重要讲话，大家欢迎。
......同志们，今天的会议时间很短，但是内容丰富，重点突出，安排紧凑，效率很高，达到了预期的目的。刚才，县委、政府与各乡镇、县直齐抓共管部门签订和颁发了2012人口和计划生育目标管理责任状和责任书。X书记和X县长还分别作了重要讲话。X县长的讲话充分肯定了过去一年我县人口计生工作所取得的成绩，客观分析了存在的问题和困难，并结合实际，全面部署了2012我县创国优的工作思路，很全面、很深刻。特别是X书记的重要讲话，从思想认识、组织领导、工作措施、落实责任四个方面提出了明确的要求，希望大家认真抓好贯彻落实。
今年创国优是我县有史以来，力度最大、措施最有力的一年，无论是在思想认识、组织领导力量，还是在投入的物力、财力等方面都是最好的一年，应该说是全方位得到加强。而且今天的会议无论从规格和规模上也是空前的，县里所有常委都参加，充分体现了县委、政府的决心和信心。刚才，县委、政府和各乡镇、有关部门签订和下达了责任书，这个就是“军令状”，务必严肃对待，认真抓好落实，不折不扣完成。没有完成将严格按照书记、县长要求，坚持实行“一票否决”，直接延伸到村一级。由于议程紧，文件大家手上有，要认真对照，查找差距、总结经验、强化措施、抓好落实。今年我们将更加重视村民自治管理，对单列和黄牌警告的村（居），严格实行“一票否决”。同时加大对计生齐抓共管部门综合治理的力度，各乡镇、各部门之间务必密切配合、协同作战、形成合力。XX个主要部门挂重点村、指导帮扶促计生这块，县里已经成立了以XX为组长的督查组，将不定期深入基层和部门，全面督促各项创国优政策措施的落实。另外，计生服务站（所）建设是创“国优”的硬性指标，全县各级要继续加大投入，按照规范化建设要求，完善计生服务站（所）配套设施建设。配备必要的技术服务人员，加强培训，不断提高服务能力和工作水平。要根据群众的需求设置服务项目，切实满足群众的健康需求。
总的来说，从现在开始，各乡镇、各有关部门要制定倒计时的时间表，要有欠不起的使命感、等不起的责任感、坐不住的紧迫感、慢不得的危机感，以超常规的工作措施为计生创国优全力
冲刺。同时各乡镇、各部门要重新调整充实计生领导小组，指定分管和联络员，确保工作不推诿、不配合，如果到时工作有脱节，追得起责任。上午XX书记在会上已经讲的很明确，干部不能干好干坏一个样，要把不想干的调出来、干不好的换下来，把有思路、有能力、有闯劲、有实绩的干部用起来。希望各乡镇、县直有关部门要认真领会这次会议的精神，务必明确定位，把县委、县政府的决策融入到实际工作中去，做到重视到位、宣传到位、履职到位、督促到位，确保“创国优”工作顺利通过。
根据市人口计生委关于传达半年工作会议精神的要求，局长XXX参会回来当天下午2点半即召集各科（站）室负责人进行会议传达，现将具体情况汇报如下：
一、传达市人口计生委半年工作会议。
（一）局长将在半年工作会上听取各县（区）半年创新 工作特色进行简要点评说明。指出我区在创新工作上始终没有一个叫得响的突出点，各科（站）室应在今后工作中注重创新理念，树好创新工作典型。
（二）传达XXX主任就各县（区）上半年目标责任状完成情况的简要通报。同时对各科（站）室提出工作要求，在完成目标责任状各项指标的基础上，尽可能超额完成、高标准完成、高质量完成，从数量和质量上同时占领高位，这样才能在绩效考评中位于前列。
（三）重点传达市计生委关于做好迎接“十八大”信访稳控工作会议精神。
1、从人口和计划生育工作九大方面进行剖析，如何做好相应的信访稳工作。
2、将上访户XXX作为我局今年信访稳定的工作重点。从现在起直到“十八”大结束，我局将从区、街两级调派专人对XXX进行时时监督与跟踪，随时掌握上访户的思想变化与行踪；做到及时发现及时将矛盾化解在基层，避免出现越级访或进京访现象的发生。如果出现上访情况保证第一时间向市人口计生委、区政府进行汇报，并采取必要的措施。同时我局将继续想办法与区政府、区信访办协商尽快解决其廉租房问题。
3、制定突发事件应急预案，从制度上、机构上、人员上做到三位一体的应急措施，有效防范各种突发事件。
二、近期工作安排。
1、利用7月16-20日一周的时间，由局长亲自带队组织各科（站）室下到各街道及村（社区）进行半年工作检查活动。要求各单位严格按照绩效考评指标和目标管理责任状各项指标进行层层把关与指导，并将考核结果进行排名上报区绩效考评办。
2、各科（站）室要加强与市计生委对口部门的沟通与协调工作，及时掌握本部门各项工作的完成情况以及在全市的排名情况，做到知己知彼，百战不殆；并及时改进工作中的不足之处，使全局的人口和计划生育工作上一个新台阶。
3、做好信访稳定工作。各科（站）室要提高警惕，注 意做好平时百姓来电、来访的接待工作，出现上访苗头的要做想尽办法及时解决，将矛盾遏制在萌牙中。尤其是注意“十八大”前中后三段时期的信访稳定工作，做到“看好自己的人，用好自己的权，把好自己的门”，把好我区人口和计划生育各项关卡，坚决不能出事。
【计生协会工作会议记录内容提纲】推荐阅读：
计生协会志愿者07-16
2022年度计生协会工作计划07-19
计生协会工作开展情况汇报12-26
计生协会领导讲话稿11-05
市计生协会领导发言稿09-08
1.2010年计生协会工作计划06-18
5.29计生协会活动总结06-02
发挥计生协会优势 建设和谐社会10-02
“市计生协会总结及计划”计划生育工作计划10-27
高唐县村(居)计生协会换届工作实施方案12-05
