优秀党务工作者的发言(精选6篇)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我叫xx,32岁,工人家庭出身。现在担任内科党支部---支部书记,在今天这个隆重的日子里,组织上安排我作为医院优秀党务工作者的代表今天讲几句话,表个态。那我就借着这个机会讲一下这几年我自己的感受,内容可能有点杂乱,敬请理解哈。
从XX年到现在,我上班已经有7、8年了,我也从当初的小刘被大家爱称为现在的老牛了,说实话,我挺感谢医院的,也感谢这么多年来见证我成长,以及陪我一起成长的同事们,感谢他们这么多年来一直对我的关心和鼓励。
我还记得XX年的医院春节联欢晚会上,那时我还在儿科,当时的主任还是杨德明,护士长是罗红的时候,我人生第一次走上舞台,和许文捷姐姐一起合演梁山伯与祝英台的故事,演出之后,那时感觉还是蛮轰动的,医院的很多人那时第一次知道了儿科有个医师叫刘明海,哎,有点意思。后来和医院3贱客以及相关同事们一起,6-7年来陆续搞了很多部作品,基本上每年都有1-2部作品,也在比赛中获得很好的名次。有人说我们几个好现,其实我们几个人自己都知道为什么这么多年来持续的搞这些节目,主要是因为我们喜欢,我们能从中得到快乐。
很多人说我们好现,那么我在这里澄清一下,我、刘明海的确好现,好男儿言行一致,敢说敢为,今天我站在这里,也还是为了进一步表现自己。(左手拍胸脯,目光前送)(掌声)掌声表明,大家都有自我表现的愿望么!
从小到上大学之前,从来没当过什么官,最大的官也就是个劳动小组长,也从来没奢望当什么官,但是来到医院之后,领导信任我,给了我很多机会和舞台,让我充分的展示自己,现在我当得官可多了,除了当内科支部书记外,还兼医院团总支书记、工会委员、当然还有我的本职工作,神经内科医师。呵呵,好像有点臭屁哈,当然,我知道,兼职越多,责任也越大。
但是在这里我想说的是,现在医院的很多年轻人由于旧的传统观念作怪,或者某种不健全的心理驱使,结果是对美好事物不敢大胆追求,对社会赋予的责任不敢承担,一句话就是甘于寂寞,默默地埋葬自己。在我看来。一个内心世界丰富,而又存真的人要与外界对话,自我表现则是一条没有污染的正道。人是要有点精神的,人的本质要求每一个人都要表现自己,表现自己的聪明才智,表达自己的理想和愿望,希望在人生的舞台上扮演一个理想的角色。
说实话,今天站在这里代表优秀党务工作者在这里发言,我心里的底气并不足,我是XX年入得党,党龄不过6年,作为党务工作者的经历也不到2年,我知道我们在座的每一个同志,每天为了医院的发展,都在尽心尽力地去做好自己的工作。从这个意义上讲,我只是大家中的一分子。医院把优秀党务工作者的荣誉授予我,我感到,这是对我个人的表彰,更是对我的鞭策。但是,我知道真正的荣誉应该属于大家。
乐观生活,不懈学习,勤奋工作,是我的生活准则;老实做人,踏实做事,诚实待人,是我的立世原则。做一个人是如此,做一名共产党员,更应该如此。在这里,我努力实践着,获得了领导和同事们的理解与肯定,真的非常感激大家!我为能在医院的发展中做出一份努力而自豪,更为医院的美好明天而骄傲。
作为一个新上任的支部书记,我知道任重而道远。党务如家务,平凡中见赤诚,以创新之心,扎实做好党务工作。这是我对党务工作的理解。至于我在工作中取得的一点点成绩,那是组织和同志们给我的荣誉,离党和人民的要求还有很大的差距。今后,我一定继续保持戒骄戒躁的作风,在平凡的岗位上,做一名立党为公、执政为民,身体力行的党务
工作者。
目前医院马上就要动工建设新的大楼,使我们在原本繁忙的工作更加紧张繁忙。但是困难时刻,也正是我们方显英雄本色的时候。我代表内科14个党员在此表个态,我们年青的内科人,我们年青的内科共产党员,决心与医院同命运,共呼吸,战斗在最困难的时刻,战斗在最困难的地方,克服由于经济、时间、工作强度等不利因素带来的负面影响,身先士卒,服从党的安排,舍小家,为大家,为新医院建设挥洒青春热血。
“监狱不要成为一座冰冷的水泥森林。”在冯力看来, 女监要构建属于自己的监狱文化。一进女监的门, 花团拼写的标示牌分外打眼。各监区内整修一新, 墙面上的生日贺卡、十字绣、数码画, 桌上的液晶电视、碎花的桌布、粉紫的风扇罩, 处处显示出女性特有的温馨。冯力说:“服刑人员同样也有享受美的权利, 只有给予她们一个好的改造生活环境, 尊重她们对于生活状况合理的内心诉求, 才能够使她们渐入安心改造的佳境。好的管理理念对由内而外重塑人的价值观结构起着至关重要的作用”。以前监狱院里有一大片荒草地。每逢雨季, 成片荒草肆意蔓延。冯力上任伊始, 就下决心进行治理, 她积极联系施工队, 丈量面积、规划设计, 几经努力, 一座整洁大方的操场平铺在院内。
“一线警察是监狱维稳维安工作的行动主体, 关心警察, 时刻关注她们的身心健康, 解决困扰她们的问题, 这是监狱领导不能忽视的责任。”冯力经常会这样提醒自己, 提醒监狱班子成员。为了改善警察的工作环境, 冯力倾注了大量的心血。先从修路开始, 积极调研、多方协商, 亲临施工现场、监督质量进度, 女监门前延伸出一条宽敞的大道, 彻底改善了警察上下班“雨天一身泥, 晴天一身土”的现状。接下来, 对监区办公环境和设备进行升级改造, 修建了洗衣房、理发室、职工书屋以及健身中心, 同志们在颇具现代感的环境中工作, 心情舒畅了许多。“监狱作为监管场所, 本身就让人感到压抑, 好的办公环境对这种情绪也能起到疏解的作用。现在感觉心里亮堂堂的, 工作起来心气儿也足了。”已有十年警龄的一位监区长感慨地说。冯力总是强调:“我们要充满诚意、充满敬意的为那些在艰苦的岗位上认真工作的同志做实事。”
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申请优秀学生党务工作者发言
尊敬的各位领导、各位同仁、亲爱的同学们:
大家上午好!
首先是感谢。感谢学院党委、学工部、系部、学生同意并给予我这次申请优秀学生党务工作者的机会。当然,虽然说具备申请的硬件条件,本岗工作已满三年,但是在业绩、业务、能力等各方面与今天参评的三位同仁、不参评的年轻书记王书记、徐书记,以及在学生管理一线工作的学工部领导、老师,各系部辅导员、学工秘书,各系学生干部相比,还有甚大的差距,大家都是我学习的榜样。并借此机会,对学工部、各兄弟系部的老师、学生对我系学生工作的支持,表示感谢。
下面进行一下简单的自我介绍
2004年6月参加工作,当时29岁,天津科技大学研究生毕业,有国企工作经历3年,有外企工作经历半年。学院机构调整,2008年7月到2010年7月,任机械工程系主任助理;2010年7月至今,任机械工程系副书记。五年来,主要负责机械工程系学生党建、学生管理、学生思想政治教育工作。感谢学院党委给我这次机会,五年的历练使我个人得以进步。
1、08年7月刚做学生工作时,学生工作业务水平较低,只有兼任班主任工作累积的一点经验,但是对学生会的组成如:秘书处、学干部等部门的职责,学生活动的策划,违纪事件的处理等几乎一点也不了解。为了尽快提高业务水平,我努力学习,勤奋工作,与学生打成一片,几乎从来没有按时下班,下午五点下班就算比较早的了,回到家立即坐在电脑前,用飞信、QQ、人人网与学生沟通,解决一个又一个问题。当然许多学生是我的老师,例如说设备051班刘胜利、设备063杨富平、设备071班李海诚,他们告诉我学生的想法,学生的问题等等。更多情况下是向老教师例如王璐琳书记、卢志勇书记、于津萍老师、方旭东老师请教学生工作中的一系列问题。
爱心、责任心拉近我与学生的距离,每逢佳节祝福的短信和电话爆炸,我都一一回复,春节的时候通过校信通给所有学生拜年。
现在,许多学生毕业了,我们成了朋友,我继续指导他们的职业生涯规划,帮助他们树立正确的恋爱观,等等。
2、研究生身份的改变。作为理工科毕业的研究生,学究气十足,这不利于与学生沟通。为了提高个人亲和力,我采用多种沟通方式与学生做思想工作,如一起聊天,吃冰糕、跑步等,更多的是住学生宿舍。记得2009年时,杨雪、郑永峰、赵勇和我把行李都放在了学生宿舍,每学期有十几次住在学生宿舍,近距离的沟通,学生愿意与我说真话,例如08级学生给我发邮件近2000字,帮我分析学生会各部门,各部长的情况;10级的同学,因老师处理问题不满意,告诉我想与老师发生肢体冲突,我第一时间制止,避免了一次师生之间的冲突;12级同学,给我发邮件,提出近10条建议,我们都一一记录下来,解答并向上级汇报。
2008年到2013年,机械系近2500名学生,无一名学生与我发生口角和冲突,都非常爱戴我,个人认为思想政治教育工作业务水平有很大的提高。
3、个人情绪的管理与控制。2008年7月刚做学生工作时,学生会、班级几乎所有工作都亲力亲为,了解学生工作中任何的一个细节,但是由刚从教师岗转到管理岗,“弹钢琴”工作方式还不娴熟,情绪管理与控制还不成熟,对学生批评多于表扬。随着几年工作的历练,业务水平的提高,在个人情绪管理方面得到很大的提高,对学生的表扬多于批评。
工作中遇到的困难
1、作为女书记,2008年7月时,孩子小,父母都在外地,老公专兼职两份工作,经常出差,自从我做学生工作以来,家里发生了很大变化,一是家庭卫生变差,二是饮食结构简单,长此以往,去年5月份我们孩子得了肾炎。当时周围好多朋友、同事传来好多流言蜚语,别上班了,别做中层了。但是我想,组织上派的工作一定要做好,“我是一块砖,哪里需要哪里搬”,我坚持住了,没有退缩。
2、作为女书记,我也有女性的弱点,胆子小。2010年5月份,机械08级2班一名学生猝死,作为学生工作负责人,陪出事学生家属,和学院领导,学工部领导、班主任,参加遗体告别仪式,晚上洗澡时,我们家是整体浴房,洗澡时突然停电,此时我的脑海中突然浮现出在学生遗体告别仪式上的一幕,而且这一幕永远的刻在我的脑海中。
2012年12月的一天,凌晨3点接到学生电话说:“张老师,有个学生在开窗户的时候,不慎将手腕割伤,大量失血,现在天津骨科医院需4000元做骨科手术。”正好家中备有现金,立即穿好衣服,带钱下楼,打开楼栋的单元门时,三只狼狗直接跑到我的身边,恶狠狠的看着我,当时是非常害怕,犹豫了几秒钟,我坚持向前走开车去了医院。
3、作为女书记,加班是常事,因老公经常出差没人看孩子,我经常带女儿上班,本学期陪我值两次夜班,三次白班,有人开玩笑说,您家孩子提前上大学了。
借此机会表一下决心:继续努力工作,尊重每一个同事,包括领导和下属,尊重每一位学生,关心爱护学生,关注学生心理健康。提高个人业务水平,不断学习、不断积累经验,并在此引用新东方校长俞敏洪的六字真言:“坚持、忍耐、期望。”
早晨三点半起床,开始整理10级学生毕业离校通知流程等相关事宜,上午九点静下心来准备“优秀学生党务工作者”申请材料。由于时间关系准备不够充分,请大家见谅!
再次,感谢尊敬的各位领导、同仁、亲爱的同学们。
最后,在以后的工作中,我继续坚持“不抛弃、不放弃”,把我的工作做到精细化、常态化,进而渐进我的工作成长,提升我的工作能力。
文 章来源 莲山 课件 w w
今天,我们在这里共同见证和庆祝中国共产党无比辉煌的第85个生日,我们50名全国优秀共产党员、200名优秀党务工作者受到党中央的表彰,重温党的历史,聆听亲切教诲,心情无比激动。这既是对我们受表彰的个人的鼓励和肯定,也体现了党中央对全国广大共产党员和党务工作者的关心和爱护。所以,这个荣誉同样属于所有忠于职守、无私奉献的共产党员和党务工作者。此时此刻,面对飘扬了85个春秋的鲜红党旗,作为曾经在党旗下作出过庄严承诺的普通党员,我们深深感到,荣誉和责任同在,“立党为公、执政为民”的时代要求和我们肩负的历史使命感同在!
85年来,中国共产党团结全国各族人民,共同致力于中华民族的解放和伟大复兴,取得了革命、建设和改革的巨大成就。今年,中国共产党带领全国各族人民高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,努力构建社会主义和谐社会,正在走向更加美好的未来!
作为党员队伍中的一员,作为一名从事党务工作的干部,我们对党所取得的每一个成就都感到无比光荣和自豪。在党的光辉照耀下,我们用所学知识回报祖国,用恪尽职守回报人民,用多作贡献回报党的悉心培养。我们做了自己应该做的工作,取得了点滴成绩,党和人民却给了我们这么高的荣誉。我们深知,这些成绩的取得,离不开党中央的正确领导,离不开人民群众的大力支持,离不开全国7000多万党员同志的共同奋斗,离不开各级领导和同志们的真诚帮助。一个人的力量是渺小的,只有凝聚在党的周围,融入到人民群众的社会实践中去,才能真正实践党的宗旨,激发巨大的前进动力。
我是1988年成为一名光荣的中国共产党员的。从那时起,作为一名党员身份的法官,我就把自己18年的青春岁月融入了中国共产党不断发展壮大的历史进程,融入了祖国改革开放的时代进程,融入了不断推进社会主义法制建设的历史进程,我倍感自豪和幸运。作为一名基层党员,我奋斗在基层,也收获在基层。改革开放的伟大实践和取得的丰硕成果,更加坚定了我的共产主义信念;通过自身实践,也让我深深地理解了法律的真谛,理解了社会主义法制理念的精髓。我曾经用调解的方法使许多即将对薄公堂的人们化干戈为玉帛,最大限度地化解了矛盾;我曾经在审判事务中努力地追求辨法析理、胜败皆服,顺利地审理了一大批疑难案件,做到了服判息诉,为构建“和谐社会首善之区”贡献了自己的微薄力量。成绩和荣誉只能说明昨天,今天就是我前进征程的新起点,我要更加自觉地坚持“公正司法、一心为民”的工作理念,以党和人民的事业为重,永远保持共产党员的先进性,真心服务社会百姓,始终坚守公平正义,用公正司法的实践架起联通党和百姓的桥梁。党和人民的事业蓝图宏伟,我们肩负的责任重于泰山。我们受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者,与党和人民的要求还有差距。
在这里,请允许我代表受到表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者,庄严地表示,我们决不辜负党中央和中国领导同志的殷切期望,永远牢记人民群众对我们的哺育,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,以实际行动证明自己无愧于全国优秀共产党员和优秀党务工作者的光荣称号。
一,支部工作简况
1、坚持以实际行动响应中央号召,集中精力搞经济建设,明确流通企业党组织工作工作的重点就是做好经营管理。用“三个有利于”标准,即 “是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平” 衡量经营管理好与坏,而绩效是判断一个企业经营管理正确与否的最重要的标准。支部工作目标就是支持和促进本企业的经营管理,不断提高精神文明和物质文明建设水准,搞好党群关系。
2、带领员工靠劳动和智慧奔小康,紧跟时代步伐,增加财富,不断提高生活质量。重新定义奋斗目标、确立新的价值观、世界观,相信科学,相信职工,遵纪守法,诚实守信,团结互助,践行实事求是、“三个代表”、科学发展观,学管理,学经营,学技能,不断提高自身综合素质,自食其力,各尽所能,不成为社会和政府包袱。
3、建设法治企业,用规章制度管理企业,实行阳光管理,党员管理员工带头执行(六个党员,领导班子成员三个,项目经理两个,和一个退休党员)、遵守制度,不搞特殊,密切联系群众,相信和依靠群众,坚持走群众路线,管理民主,费用报销签字多支笔,和谐社会建设从管理者做起,从我做起,从本企业做起。说话有人听,做事有人跟,党员群众一条心。凡是要求群众做到的,党员带头做到。
随着市场经济的发展与供电体制改革的推进,国家电网系统及其所属供电企业得到了空前的发展。作为特大型国有企业,既是国民经济的重要支柱,也是关系到国计民生的基础性行业,更是我们党为民执政的重要基础。由于电网系统的广泛覆盖性与其基础产业性,决定了其工作重点与工作范围与人民群众有着重要的联系,党员、干部、职工坚持重群众路线、全心全意树立为人民服务的思路,努力干好本职工作,是社会主义市场经济体制下搞好国有企业的强大武器,也是现代企业管理的重要组成部分。
以东港供电分公司为例,分公司拥有基层党支部19个,党员270名,约占员工总数的36%。党员构成了企业发展的中坚力量。因此,克服当前供电企业特别是基层供电企业党务党建工作中的薄弱环节,发挥党组织的政治优势,提升党员队伍素质,坚持从实际出发,紧紧围绕企业中心工作、安全生产为根本任务,与时俱进.才能更好的发挥党组织的领导核心作用与战斗堡垒作用,形成推动企业和电网发展的强大动力。
二、当前供电企业党务工作的现状浅析
(一)企业党建工作意识有待加强
随着企业经营体制的转化,企业党务工作出现了一些新的情况,国家电网系统的管理模式也由党政企合一转变为国有独资公司的经营模式。企业党组织在企业中的作用逐渐由具体的经营事务退出,而转向重大生产经营决策建议、思想政治、企业文化、纪检监察、精神文明等方面。这就在现实工作中呈现出两个方面的倾向,导致企业的党务工作意识薄弱。一方面,认为党务工作服从于企业经营工作。由于企业的中心工作是生产经营并实现盈利,因此,党务工作围绕着生产工作转就行了,企业只要实现了经济任务的“硬指标”就万事大吉,党务工作被人为“务虚化”。在活动开展与人员配备上,党务工作者懂不懂业务、懂不懂经济与管理无所谓。另一方面,党务工作呈现实质上的弱化现象。近年来,随着城乡社会经济事业的进步,新网铺设、农网改造、线站优化等业务量相当大,而大部分党员干部都是企业的生产骨干,这样导致企业党务工作开展存在着客观的难度,出现了事实上的弱化,进一步导致了党务工作形式化、任务化、表面化的倾向。
(二)基层党组织建设质量有待提高
1. 党员队伍建设后继乏力。
党组织是工人阶级的先锋队,必须随时吸收新鲜血液。但在供电企业党务工作中,却也发现一些个别现象存在,当前随着价值观念、经济利益多元化的影响,或者担心入党后受到更多的“约束”,一些骨干员工虽然工作积极、思想作风与组织观念也强,但却比较忽视思想政治修养,对于靠近党组织,加入党组织的积极性不高。
2. 企业党务政工队伍数量与质量有待提高。
一些供电企业认识上出现片面性,将党务政工岗位视作闲职,安排富余人员或二线人员,使党务工作者整体素质下降。同时,党务工作者出现“无为无位”的思想倾向。由于党务工作一定程度上的“边缘化”趋势,导致部分党务工作者觉得政工岗位前途不明,不安心党务工作,从而满足于只做一些表面的文字工作、常规的党务管理工作,而缺乏对企业经营重点、员工关心的热点缺乏必要的了解,开展工作缺乏针对性。
(三)企业党务工作形式与作风有待创新
一是党务工作指导思想上缺乏预见性,党建工作“老一套”。照搬照抄中央和上级的指示和要求,不能很好地围绕供电企业改革、发展、稳定的大局,难以结合企业改革发展的热点、难点问题,确定工作目标和着力点,不同程度地存在着总结经验多,吸取教训少,报喜不报忧、讲功不摆过,不能因势而动,显得保守刻板。二是在工作方法上,以完成任务为主,手段缺乏创新,没有认真研究党员的心理需求,习惯于我说你听,缺乏灵活多样的方式。党员真正喜欢的教育手段跟不上。如以文件传达文件、以会议传达会议多,真正落实的较少。三是在工作作风上不能与时俱进。有的基层供电企业党务工作热情不够,不同程度存在得过且过的思想,缺乏时代感和针对性。党内开展的活动,年年都是同一模式,与现代企业制度下高效率、快节奏的生产经营方式格格不入。这些做法,使企业党员干部参与积极性不高,甚至造成职工的抵触和厌烦情绪。
三、进一步做好供电企业党务工作的思路
(一)做好党务工作与企业业务“两手抓”
1. 要提升对供电企业做好党务工作的认识。
要按照党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》与全国国有企业党建工作会议的要求,把健全供电企业党务党建工作作为制度建设的一项重点工作。要认识到在我国社会主义市场经济条件下的国有企业治理机制中,党对国有企业的政治领导和政治核心作用的发挥主要是通过党委集体作用、党支部战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用的发挥来体现。这就要求各级基层供电企业主要负责人(一般也是党组织负责人),充分发挥先锋模范作用,注重党员干部在国有企业生产经营中的战斗力。
2. 牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,通过党务工作促进业务工作。
作为国家电网公司下属的基层供电企业,要有效提升党务工作的渗透力和吸引力,积极把党的政治和组织优势转化为有效应对各种困难和挑战的重要力量,服务社会发展大局,充分展现责任央企的良好形象。供电工作是当前我国社会经济中的“热点”和“焦点”行业,干部职工的团结与企业的成长是一个不可分割的整体。立党为公,执政为民是我们党重要的执政理念。供电企业党组织要在当前的形势下,注重企业发展与员工利益、社会效益的协调,增强党的群众基础,促进企业良好发展社会氛围的实现。
(二)做好基层企业党组织建设工作
1. 进一步扩大党的影响力,壮大党员队伍。
扩大党的影响力不是通过简单地口号或宣传就能实现的。在供电企业内部,扩大党组织的影响力需要各级党员干部的传帮带,也需要党务工作者善于发现工作中的先进党员干部,发掘出党组织的战斗堡垒作用,用共产党人工作中实实在在的事例、平凡但又激荡人心的一点一滴来感染各级员工,使他们靠拢党的组织。同时,党务工作也要作为本级党、政领导的助手,善于发现工作中的骨干与积极分子,为他们创造一个锻炼成长、展示自我、实现自身价值的平台。通过收集社情民意,了解职工疾苦,通过“办实事、做好事、送温暖”等行动,融洽干群关系,实现“以人为本”。
2. 完善党务政工人员建设。
一方面,要选派具有一定理论水平与业务素质的人员充实党务政工队伍。切实加强理论教育、理论研究、理论宣传的人才队伍建设尊重理论建设规律,尊重理论工作者的创造性劳动,通过多种形式不断提高他们的思想政治水平和业务素质。注重理论与实践的结合,克服以前党务工作“理论化”的倾向,可以考虑部分党务工作由专业技术人员兼任或轮岗的方式。另一方面,根据“党要管党”的根本原则,建立健全党务工作者的责任制和考核机制,定期按职位要求进行考核,把抓党建的成效也作为考核干部的依据之一。
(三)深化企业党务工作方式方法改革与创新
1. 重视党组织活动在企业活动中的作用,将党务工作融入中心工作。
首先,必须抓好学习、坚持从严治学,必须认真落实抓学习、促学习的责任制。促进党员找准在落实公司各项工作部署中的定位,结合组织生活对工作作风、工作方法进行批评和自我批评。其次,继续把促进企业改革发展稳定的实际效果作为检验党建工作成效的重要指标。对于当前基层供电企业来说,就是要巩固电力体制改革成果,增强企业综合实力,做好可靠性管理,确保电力供应的稳定、充足、安全,确保国有资产保值增值,促进地方经济建设。最后,抓好党风廉政建设,不断增强拒腐防变的能力。领导干部既要以身作则,做好表率,主动接受组织和群众的监督,又要敢抓敢管、加强对责任范围内员工的教育与监督。
2. 改进供电企业党务工作方式与方法。
党建工作要“与时俱进”,不断探索。在内容上,要促进企业发展。如通过“争先创优”、“党员示范岗”等主题实践活动,促进企业生产经营,增强企业凝聚力。在形式上,可通过“网上党校”、QQ群、论坛等模式进行组织生活会、入党积极分子培训等。又如,引入ISO9000质量标准,实施党建贯标工作等。
四、结论
供电企业的党务工作是促进企业中心工作,提升价值,推动企业科学发展的重要手段。供电企业应提升党务工作观念,立足党建促企业发展,从组织手段、党务工作的方法与作风方面不断加以改进,以增强党务工作的渗透性与吸引力,从而进一步统一思想、提高认识,以党建工作带动思想政治工作,创先争优,推进企业中心工作,实现企业发展目标。
摘要:在电力体制改革的进程中, 改进党务工作, 创新党建工作是国家电网所属供电企业不断完善现代企业制度, 打造具有竞争力的市场主体的重要手段之一。要克服当前存在的薄弱环节, 提高党务政务干部队伍素质, 发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用, 促进企业改革和发展顺利进行。
关键词:供电企业,党务,企业建设
参考文献
[1]王元树.加强和改进供电企业基层党建工作的思考[J].现代企业文化.2010, (21) .
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