学生社团文化节宣传方案（精选11篇）
一、绪论：作为高校校园文化的主要载体，学生社团在大学生学习、生活、成长中发挥着重要作用，扮演了不可或缺的角色。为了在新生中普及社团知识，吸引更多的学生加入社团，扩大社团在学校的影响力，丰富同学的第二课堂生活，从而达到以先进的文化塑造青年，以丰富的活动锻炼青年，以共同的情趣凝集青年的目的，我们借2012年合肥学院第八届社团文化节，向大家展示我院社团的风采。
二、文化节主题：
三、主 办 单位：共青团合肥学院委员会
策划承办单位：合肥学院学生社团联合会
协 办 单位：合肥学院各学生社团
四、文化节时间：
五、具体宣传方法：.海报、横幅宣传：制作学校大门口横幅、5#前面横幅、主楼处横幅，以及明珠宿舍篮区横幅。张贴PS海报和手绘海报。东门展板宣传。海报上有我们的社联微博，鼓励大家关注微博，并通知会跟踪报道直播每个社团的活动
（可以借瞬光、和上届社团具有很好表现力的相片，制作海报和宣传彩页）学生社联制定统一海报背景，学生社团根据自身情况制作海报。
２．宣传彩页的发放：在学生社团活动上报后，使用往年社团节照片制作统一A4纸宣传彩页，并注明活动时间地点，在校园内分时间段的分发。具体安排各个值班以及无课同学，落实到时间点的问题，（比如每天的上午、下午下课时间点）
３．微博宣传：学生社联及各学生社团充分使用微博发布活动筹备、开展情况，随时直播活动，利用微博的数字化、及时性、广泛性特点加强宣传。并在活动结束后进行附图宣传活动影响和效果。
要求：每个社团在开展活动的时候必须更新腾讯微博，并参与微博互动，从社团文化节活动的准备阶段发通知，到文化节闭幕阶段，每个社团必须发布或者转发100条微博。
４．校园广播：调动记者团新闻报道优势，及时对学生社团活动进行校园广播。在社团活动节目安排表出来后，由活动部拟好各个社团活动的一句话宣传稿，统一交给何老师同意后，标明时间。让广播台在校园广播间断的插播宣传
５．网站新闻稿件：在学生社团联合会的网站上制作活动窗口，窗口内容为“合肥学院第八届学生社团文化节开幕啦！，吸引”登陆本网站人员的注意力。及时和院新闻中心联系，更新社团活动新闻稿，并推荐带团委网站。
６．设立值班服务台：定时负责每个社团活动前的展板、X展架，通过在5栋前摆展板、放X展架的方式，实时宣传文化节期间活动的最新动态。和宣传彩页的发放以及上届文化节的活
动相片的剪辑册展示，吸引更多大二的同学怀旧，以及大一同学的好奇心里。
可以制作些有纪念意义的小礼物，社联第八届文化节纪念物等。比如活动道具，各个社团的纪念品。可以当作回复微博的礼品，以及对活动评价及建议的礼品（在服务台展板处制作留言盒）
７．视频：在第八届社团文化节到来之际，在人流量大的东门口用投影仪播放往届社团文化节视频，提高我院师生对此的关注度。
８．DV的拍摄以及拍照工作、要求每个社团所开展的活动必须有份动态视频，提供制作第八届学生社团文化节活动视频，选取文化节期间优质活动剪影，选择与之相搭配的音乐，组合成一段展现文化节期间社团活动风采的宣传视频。
社联宣传部的拍照问题，具体到某个人总负责期间的拍照和安排联系新闻中心的人获得新闻稿并及时高压到社联网站上，和供发布微博使用。
９、联系校内媒体（新青年，合肥学院报）开辟“第八届学生社团文化节”专栏。校园广播跟踪报道活动情况，同时联系校外社团合作媒体。１０、请帖（含节目单）
送给我院各职能部门领导，各院系学生会、青志联、媒体单位，从而祈祷宣传作用。
六、文化节宣传表
七、展板海报设计方案
一张活动节目表，一张手绘海报，（以微博的窗口形式）一张PS海报，主要关于＂第八届社团文化节＂的介绍。
六、责任分工及人员安排： 主要负责人：董贺猛 执行负责人： 宣传部：
海报的制作：王小茜、刘丹、凌海波（主）、浦蕾蕾、方正中、李冲
微博的更新：赵德先（主）、李冲、刘丹。王小茜 网站的更新：李冲（主）、李卫东 其它部门：
八、注意事项：展板、横幅等海报的张贴必须在一周前结束，一切固定设施必须提前检查、安放好。ＤＶ问题。
安排好值班人员。
大学生公寓是广大学生日常生活的地方, 是校园精神文明建设的重要阵地。伴随着我国高校改革的不断的推进, 学生公寓已经从单纯的学生生活住宿的地方, 发展成了目前的社会化, 家庭化, 课堂化的重要场所。大学生公寓文化建设是高校校园文化建设的重要部分, 也是各个高校进行德育教育的重要场所。
1 宣传阵地占领的基本模式
任何一个宣传阵地, 如果不主动出击占领, 必定会被别的事物给充斥。正如马克思主义不去主动占领, 就会被其他思潮所充斥。在公寓中开展思想政治教育工作就是引导和灌输学生树立正确的人生观、世界观、价值观的思想, 宣传阵地的占领正是思想政治工作开展的有利手段。但是随着信息时代的到来, 越来越多人获取知识、交流思想、进行娱乐的方式和渠道也逐渐增多, 多元化思潮的渗入在公寓这个特殊环境中展现尤为突出。公寓阵地作为学生各种思潮交锋角逐的战场, 选择科学的文化宣传模式对学生思想、行为的影响变得越来越深刻、越来越重要, 这对宣传思想工作来说既是机遇, 也是挑战。
1.1 硬性宣传模式
硬性宣传及硬广告在现实生活中人们相对都比较的熟悉, 在报刊杂志、电视广播等媒体上看到和听到的那些宣传产品的纯广告即为硬广告硬性宣传模式。在学生公寓思想政治教育中硬性宣传通常作为宣传思想的一种固有模式而存在, 如公寓入住须知、消防安全宣传展、公寓管理制度、公寓服务宗旨、公寓楼栋黑板报等等均属此类宣传手法及模式。
1.2 软性宣传模式
软性宣传形式的呈现是多样化的, 如在广告媒体中刊登的或广播的新闻不像新闻, 广告不像广告的有偿形象稿件, 以及如企业各种类型的活动赞助均被业界称为“软广告”。其特点是以人物专访的形式出现, 介绍企业新产品、分析本行业状况的通讯报道形式出现, 而且大都附有企业名称或服务电话号码以尽可能的创造良好口碑的环境氛围, 促使消费和多次消费模式从而达到商业宣传长效机制。在公寓思想政治教育宣传占领方案中这种潜移默化的长效机制的介入正是公寓文化建设和实施学生公寓日常管理和开展思想政治教育工作的重要途径。
(1) 以精心策划实现事先介入。在广告宣传手段中终端展示方式作为直观的宣传手段以展示和展览两种方法面对受众。通过双方的共同筹划使有关内容在一线进行现场展示, 不仅可以使受众更加直观、有效的感受品牌所带来的体验, 还可以通过现场的自我营造更加立体、丰满的展示深层涵义。
因而在公寓宣传阵地的占领模式中, 首先建立健全各项公寓管理规章制度, 对入住我校公寓的学生开展入学教育, 以先入为主的方式占领学生思想意识, 统一观念, 签订入住协议, 是实现宣传占领的第一步。
(2) 以营造良好口碑, 实现功夫在诗外、润物细无声。也就是所谓的“口碑”传播, 即通过自身在实力及服务体系中的优异表现, 使得已享受服务的受众能够在日常生活与工作中向其交际圈内的亲友进行展示或传播。
在公寓开展有目的性和有针对性的、各项有意义的学生喜闻乐见的公寓文化活动, 并及时合理的处理学生反映的意见及建议, 建设强有力的学生干部队伍, 加强师生间信息互动, 走访宿舍了解学生思想及需求及时给予帮助等方式创建好口碑, 实现软宣传。并运用具体实例与信任纽带形成的信息获取方式, 使学生在学生这个特定人群中自觉建立公寓品牌形象与品牌认知, 达到传播效应, 在潜移默化中实现教育机制。
(3) 机不可失时不再来, 要善于抓时机创建软宣传。善于抓时机是以企业或品牌的名义对某项社会活动所进行参与, 受用资助的方式对该项活动冠名, 例如耐克品牌资助的街头篮球赛、汉帛品牌资助的设计师大赛、李宁品牌资助的中国体育队领奖队服等等方式, 因此参与或关注人群众多, 并且能够较为针对性将该资助品牌形象推向目标受众人群。而个人资助的方式则体现为“品牌代言人”, 利用已在社会中形成的个人声望帮助代言品牌进行市场认知度的提升。
因而, 在公寓宣传阵地占领中, 以开展各项学生活动要注重抓重点树品牌, 将品牌优势活动受众人群, 使进一步提升和扩大影响力, 达到有效宣传效果。
2 阵地占领的育人机制创建
2.1 促进文化建设
随着目前教育体制改革和学分制的实施, 学生公寓更加成为学生日常生活学习的重要场所, 在学生公寓中开展日常管理、思想政治及校园文化建设成为主要的工作阵地, 同时也是各项工作开展的重点和难点, 面对新形式的要求下, 结合实际情况运用宣传占领手段, 开展丰富多彩的有针对性、目的性的学生喜闻乐见的学生活动对于丰富公寓文化激发学生的集体荣誉感和团队精神, 让他们在寓教于乐的活动中陶冶情操, 美化居室, 通过抢占宣传地把公寓管理和公寓文化相结合, 改善管理者与被管理者的对立情绪。让学生自觉地加入到爱我校园、爱我公寓的行列中, 共同构筑美好的大学生活环境创建和谐公寓氛围, 从而构建文化传播, 促进文化建设的实施。
2.2 规范行为标准
公寓宣传阵地的占领是传播健康高雅的公寓文化最直截了当的方式, 也是最有效的形式, 文化建设的强健通过宣传载体得以表现, 从而在潜移默化过程中加强学生行为准则的规范。当个体行为与共同行为准则发生冲突时, 不符合宣传提倡的文化要求, 个体行为就不会得到承认和赞扬, 那么个体行为就会受到公寓文化的约束。通过文化宣传占领思想, 促使这种约束力量得以在学生群体中得到陶冶和感染, 使每位大学生的行为由不规范演化为规范, 对塑造大学生完美的人格具有不可磨灭的重要作用。
2.3 激发创新能力
为更好的发挥学生自主意识, 充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”三自功能, 在公寓宣传阵地的占领和实施过程当中大学生是创作主体。大学生在信息时代的冲击下各种思想观念既相互冲突又相互渗透、相互影响, 可以说“兼容并包”是一个极具富有创造性的群体。在公寓中的生活习惯, 行为方式都会得到直观的展现, 体现出大学生文化素质的高低, 更体现出大学生对校园文化、公寓文化特征和功能的认可。社会文化和校园文化的直观载体是在引导宣传中得以体现, 宣传阵地的构建是大学生通过对社会和校园文化现象的关注和参与, 相互交流, 相互影响, 易于形成趋同的审美观、人生观、价值观。如果公寓文化是通过健康的, 高品位的宣传载体实现, 那么大学生通过参与和传播, 不仅可以欣赏到品位高的文化, 而且可以从中汲取营养, 有益于学生的健康成长。
2.4 实现凝聚功能
良好的宣传载体展现良好的公寓文化氛围, 特别是对于促进大学生共同的价值观念, 对其的成长成才具有重大作用。在公寓这个特殊环境中, 个体与个体之间、个体与群体之间和谐共处, 建立和谐融洽的人际关系, 对于最大限度的调动每个学生的积极性和创造性, 充分挖掘学生内在潜力, 使整体潜能得到最大限度的发挥和释放, 同样能为强健的宣传阵地的建设和资源的整合起到凝聚作用, 为大学生的理想、价值观念的建立打下坚实基础。
2.5 开拓教育方式
优异的宣传占领对于学生具有强大的心理影响、文化熏陶和思想感染力。丰富多彩、健康向上公寓宣传方案能使学生受到启发, 易引起共鸣, 只要加以正确的引导, 充分调动大学生参与公寓宣传阵地的开拓中来, 发挥主观的积极性和创造性, 将会对学生产生强大的教育作用。
3 公寓宣传阵地占领的实践构思
3.1 实现宣传硬件设施的抢占
各高校都要不断加大公寓宣传建设的资金投入和硬件设施的完备, 逐步改善公寓周边环境建设。使周边环境变得更加优美整洁, 文化氛围浓厚。内环境配置设施要更加实用、齐备。改善环境建设为更好开展公寓文化宣传和营造良好氛围提供必要条件。同时硬性宣传的建设要更加健全完善, 要逐步走上规范化、科学化、制度化的管理轨道, 使公寓文化的渲染建设更加有章可循。
3.2 以宣传促进文化形成
宣传阵地的占领与文化建设是密不可分的统一体, 文化建设必须通过宣传阵地得以实现, 宣传阵地必须在文化主导下才能创建。因此, 抢占宣传阵地强化教育必须结合注重培养大学生自我教育和自我约束与自我服务相结合, 发挥大学生在公寓文化建设中的主导作用, 使其能在日常生活中做到生活规范、情趣健康、关系融洽。将学生工作的重心转移公寓区, 实现教育、管理、服务三位一体的有效教育管理模式。努力开拓创新, 探索创建宣传阵地占领的方式方法及建设运行的新机制。
4 结束语
在深入实践科学发展观的同时, 贯彻实施“一切为了学生, 为了学生的一切”的工作理念, 开拓和创建学生公寓宣传阵地对于思想政治教育进公寓起到巨大推动作用, 运用强大的宣传媒介增强工作的前瞻性、规划性和系统性, 将宣传阵地的占领强化渗透到公寓思想政治教育各项工作中去。处理好零与整的关系, 提高工作层次和水平。使公寓宣传成为思想工作的有效载体, 提升整体工作平台。为创建落实公寓文化引导学生树立正确价值观、人生观、世界观, 培养健康全面的人格发展, 促进和谐公寓建设一体化加速形成打下坚实基础。
参考文献
[1]陈桂生.学校教育原理[M].湖南:湖南教育出版社, 2000.344.
[2]李彬.传播学引论[M].北京:新华出版社, 2000.200～204.
诚然，这一奇迹的产生与侯外庐论及的特殊的时代背景密切相关，但需要进一步指出的是，左翼人士的才华与努力，特别是其宣传技巧和智慧，同样是功不可没的。以往人们较多地关注左翼作家作品所产生的感染力，而今，我们不妨拓宽视野，来观察与解析左翼经济学家贡献的上乘之作。如钱俊瑞于1936年夏撰写、由生活书店出版的《怎样研究中国经济》一书，是一部用生动的语言、循循善诱的方式，将马克思主义理论于潜移默化中传递给青年的典范之作，被视为“当时青年自学丛书的佳作之一”（浦山：《钱俊瑞文集·序》，中国社会科学出版社1998年版，P2）。
一
钱俊瑞（1908-1985），江苏无锡人，新中国成立后任教育部副部长、文化部副部长。他当时是上海左翼文化界的活跃分子，主持着《中国农村》和《世界经济》两份颇具影响力的刊物，同时担任上海文化界救国会的领导工作，既是深谙时政的笔杆子，又有参与具体事务的社会经验。从《怎样研究中国经济》一书的书名看，这似乎是一本研究专门学问的精深之作，多少有点令人——尤其是青年望而却步。但事实上并非如此。作者运用他的生花妙笔，将开头写得饶有趣味、引人入胜：“这是个秋天的夜。秋虫在窗外唧唧的叫，朱永明一个人在自修室里读茅盾的《子夜》。”一个青年学生在秋夜的自习室里专心地读着一部畅销小说，他会有怎样的感受呢？接下来会发生怎样的故事呢？这真的是在教人研究中国经济吗？是的，作者的意图正是“用故事的体裁叙述一些比较科学的东西”。无疑，“故事的体裁”比起严谨刻板的专业论述，必能吸引更多的青年人专注地读完此书。
该书共计7章，近4万字，篇幅不长，却逻辑严密、环环相扣。第一章主要描写了青年学生、书的主人公朱永明，利用暑假在自己的家乡进行农村救亡宣传时遭遇的失败及由此产生的郁闷之情：他的邻居、亲戚们无暇担心“东洋人是否会打来”这样看似遥远的事情，而只关心村里的大地主朱老虎今年会收多少租、他们交了租后是否还有饭吃。这使永明不得不思考：农民眼前面临的最大困难到底是什么？如果日本人打来，农民愿不愿意抗日？他始终理不出一个头绪，忽然想起请教学校里“最清楚实际问题”的陈教授。陈教授的回答十分干脆：第一步精读茅盾的小说《子夜》和农村通讯集《中国农村描写》，要从“活的事实”里认识中国社会的轮廓，进而对探讨中国各种经济生活产生兴趣。于是，就有了这本书开头所描绘的朱永明研读《子夜》的一幕。
永明研究中国经济的第二步，即是阅读陈教授推荐的《中国经济现势讲话》一书，目的是把小说与通讯集中描绘的“那些零星的活的现象，归并起来，加以初步的分析，得出比较一般的结论”。例如，从政府滥发公债的事实中了解“中国财政整个的趋向”，从《子夜》描写的吴荪甫所办工厂的命运探知“中国民族工业整个的命运”，进一步要把握的即是“中国经济在帝国主义侵略、封建残余摧残之下的整个动向”。永明对于上述三本书的阅读，都极为认真，做札记，归纳问题，然后与陈教授面对面地讨论。
接下来是聆听陈教授的具体点拨。第三章名为“三把钥匙”，前两把钥匙实际上是辩证唯物主义的两条原理：经济基础决定上层构造，以及从事物运动和发展的过程中去观察一切。第三把钥匙是让永明明白中国是帝国主义的附庸。陈教授将三条原理与中国的现实结合起来，并与前面三本书中的内容相联系，不断地启发他、诱导他，使永明很快理解了辩证唯物主义的原理，并最终信服了这些原理。
显然，光是书面的阅读和口头的讨论是不够的，还应从理论到实际、身体力行地做一些切实的工作了。第四章农村调查和第五章怎样收集材料，对青年们来说都具有很强的操作性。永明来自农村，但真正去农村开展有目的的调查并非易事。例如，在农村调查过程中如何确定调查的问题和范围，如何设计表格，如何注意调查过程中的技术方法（如提问的态度、辨别农民答案真伪的能力、使用农民能够理解的语言和表达方式等），如何将调查得来的材料进行仔细的审查和合理的分类，都是有讲究的，陈教授对永明做了详细的交代和指点。通过实地调查获得的资料毕竟有限，第五章告诉青年人应怎样获得更多的间接资料：如精心收集整理报刊杂志上的资料并予以科学的分类，以便为自己的研究提供充足的基本素材。
可以说，前五章是在为研究中国经济做准备工作，最后两章切入正题：回答中国经济到底是怎样一种经济，目前研究的重点是什么？通过座谈和讲座的形式，永明和他的同学们听陈教授讲了中国经济的半殖民地和半封建性质，以及当时的时代主题“国防经济”，即中国在日本侵略下，正由半殖民地逐步沦为殖民地。当时需要迫切进行研究的问题是，日本如何摧毁着整个国民经济，中国应怎样利用现有的资源进行抗日战争。这一主题无疑是激动人心的，在亡国危机之下，青年人终于知道自己到底能做些什么来保卫自己的国家。
统观全书可知，钱俊瑞通过生动活泼的语言、贴近生活的事例、循循善诱的方式，将书的主人公——一位善良上进、忧心国事的青年学生朱永明，引导成为一名用马克思主义方法认识与研究中国经济问题的红色青年。陈教授的原型是著名左翼经济学家陈翰笙。他曾是北京大学的教授，于1920年代末被中央研究院院长蔡元培聘为中研院社会科学调查所的副所长（所长由蔡元培兼任）。在随后的五六年中，他带领钱俊瑞、薛暮桥、张锡昌等一大批青年从事农村调查，调查之余学习马克思主义理论。而朱永明的名字也是富含深意的，朱即“红色”，“永明”象征著对光明的向往、真理的追求。
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二
《怎样研究中国经济》就像一场适时的春雨，“润物细无声”，让那个时代的青年们自然而然地与马克思主义“亲近”起来。
此书论述主题鲜明切实，撰写形式生动活泼，迎合了青年的心理。永明是当时千千万万受时代洪流冲击，想救国救民却又找不到出路的青年人的代表。进入1930年代后，“九一八”事变、“一·二八”事变接踵而来，青年们感受着日本侵略所带来的迫切的亡国危机。如何抗击日本的侵略？如何认识中国社会？这是摆在爱国青年知识分子面前的两大难题。可以说，该书就是为了解决爱国青年们的难题而写的：以他们关注的抗日问题作为开始，引入他们身边最熟悉的人：老师、同学、乡亲，教他们读贴近现实的小说、学铿锵有力的理论、做详细的实地调查、结成志趣相投的研究社团、与老师热烈地讨论。试想，青年学生将此书捧读在手的时候，能不热血沸腾、置身其中吗？青年们的爱国主义与民族主义信念刹那间有了用武之地，他们已然发现自己找到了解决中国经济与政治问题的新路：学习并运用马克思主义理论，一面投入抗日洪流，一面希望整个地改造中国。
事实上，作者钱俊瑞时年28岁，较之永明只是一位略微年长些的青年而已。他毕业于江苏第三师范学校，学历只能算中等，所以并不像当时留学欧美归国的博士硕士一样给人高高在上的感觉。再加上他多年深入农村、实地调研各地经济状况，所以最能了解出身农村的普通青年的苦闷与追求。
更值得一提的是，此书的写作充分利用了左翼文学家、左翼经济学家创作与研究的成果，引证充分、资料扎实，读来厚重有力。鲁迅的杂文和茅盾的小说被誉为左翼文学的两大标杆。这本书开头即推荐阅读茅盾的长篇小说《子夜》，它于1933年出版，曾轰动一时，获得青年人的热情追捧。时为中共领袖的瞿秋白也高度赞扬过《子夜》，“这是中国第一部写实主义的成功的长篇小说……应用真正的社会科学，在文艺上表现中国的社会关系和阶级关系。”[瞿秋白：《〈子夜〉与国货年》，《瞿秋白文集》（文学篇）第2卷，人民文学出版社1982年版，P71]当年所谓的“社会科学”，即是马克思主义的代名词；而小说表现的“中国的社会关系和阶级关系”，当是左翼经济学家所特别看重的。茅盾自己的回忆则更为周详：“我那时打算用小说的形式写出以下的三个方面：（一）民族工业在帝国主义经济侵略的压迫下，在世界经济恐慌的影响下，在农村破产的环境下，为要自保，使用更加残酷的手段加紧对工人阶级的剥削；（二）因此引起了工人阶级的经济的政治的斗争；（三）当时的南北大战，农村经济破产以及农民暴动又加深了民族工业的恐慌。这三者是互为因果的。”[茅盾：《〈子夜〉是怎样写成的》，见孙中田、查国华编：《茅盾研究资料》（中册），中国社会科学出版社1983年版，P28]以上“民族工业”、“帝国主义经济侵略”、“农村破产”等项，均与左翼经济学家的研究主题密切相关，而借小说来表现，可谓先声夺人。
当然，该书更是凝聚了左翼经济学家若干年来研究中国经济问题的成果。如书中提供给永明的参考书《中国农村描写》《中国经济现势讲话》《中国经济年报》《农村社会调查》等，都是左翼经济学者于1930年代出版的著作。其中，农村通讯集《中国农村描写》由左翼经济学家组织的中国农村经济研究会，从发表在《东方杂志》和该会会刊《中国农村》的100多篇通讯中精选出23篇辑录出版，“是农村中间最进步的青年，直接地从生活中间体验到的极深刻的现实问题”。该书弥补了《子夜》较多地描写城市民族资本家的活动、有关农村生活描写较少的缺憾。
再如第四章农村调查部分，写得详实生动，显然得益于左翼经济学家于1929-1934年间在全国范围内开展的几次大规模的农村调查所获得的实际经验。钱俊瑞的同事张锡昌于1934年出版《农村社会调查》一书，并在《中国农村》上发表《怎样做农村调查》，文中谈到“我们所需要的农村调查”、“我们需要调查哪些问题”、“调查时的几个技术问题”，非常适合指导初做调查的青年人。钱俊瑞在这本书中大量借鉴了张文的经验。
可见，1930年代左翼经济学家做农村调查、办研究会、出版著作和杂志、参与农村社会性质论战等丰富多彩的活动，都被钱俊瑞浓缩到了这本书里。到底该怎样研究中国经济？提供答案的不是钱俊瑞一个人，而是左翼经济学家整个团队。有志于此的年轻人，读完《怎样研究中国经济》后，同时也读完了左翼经济学家出版的诸多著作和杂志，甚至还包括左翼作家的经典作品。通过这一本小书，左翼学者将他们的主义与信仰成功地传递给广大青年知识分子。
三
《怎样研究中国经济》一书可读性强、饱含现实关怀，又有浓厚的学术气息，很快在青年学生中流传开来。由于资料所限，我们很难评估此书的发行量及产生的直接影响，但不妨从以下几个侧面来观察。
第一，此书的写作并不是偶然的，即左翼经济学家的宣传并不是孤立的。早在1930年3月，上海南强书局就出版了两本小册子，一本是“社联”成员柯柏年的《怎样研究新兴社会科学》，一本是“左联”成员钱谦吾的《怎样研究新兴文学》。显然，书名中的“新兴”两字即暗指马克思主义。前书在出版后的4个多月里，卖掉2000本，同年8月再版发行。1932年该书第三版6000册改由上海新文艺书店发行，至1936年又出第四版，足见其行销之畅。以上三本书不仅题目的拟订极为类似，读者对象均是青年，撰写方式与目的也基本一致：通俗易懂地從各个方面介绍马克思主义理论。可以说，不是丛书而胜似丛书。更为可贵的是，钱俊瑞、柯伯年等左翼学者在写作时都真正做到了设身处地为自学青年着想：因其学习程度较低而运用生动活泼的文字，因其时间有限而采用短小的篇幅，因其囊中羞涩而推荐精选过的价格较低的参考书。设想有一位像永明一样的青年，求知若渴、救国心切，在接触了左翼经济学之后，很可能会对左翼文学、左翼史学产生浓厚兴趣，进而在现实中走上左倾道路。
第二，对于左翼文化宣传所取得的成绩与青年的左倾，当年的左右两翼都感同身受。侯外庐在回忆1930年代中期的工作时谈道：“很明显，那一个时代的症结问题，只有用马克思的唯物史观才能科学地、准确地加以解释。许多人努力这样去做了，效果好得惊人。讲演会的听众，往往是将最大的热情报之于用马克思主义观点解释时代问题和中国前途问题的讲演。”（侯外庐：《韧的追求》，P41）
1936年，右翼文人苏雪林在写给胡适的信中，反复提到左翼文化宣传的成功。如“九一八”以后，日本帝国主义不断向中国侵略，政府态度不明，四万万人都抱有行将为亡国奴的忧惧。不但青年感到万分的苦闷，我们中年人也感到万分苦闷。左派理论，恰恰指引我们一条出路。于是大家如饮狂泉，如中风疾，一个个左倾起来了。“前几年左派势力活跃，整个文化界都被他们垄断。他们的理论既娓娓动人，其宣传的方法又无孔不入”，加上“慷慨激昂，有光有热”的文字，因而对青年影响极大（苏雪林1936年11月18日致胡适函，见中国社会科学院近代史所中华民国史组编：《胡适来往书信选》中册，中华书局1979年版，P325、325-326）。
当然，今天来看，左翼文化宣传中的弱点也难以回避。首先，左翼学者在知识与视野上有很大的局限性。左翼经济学家以二三十岁的青年人为主，此前主要从事农村经济研究，参与过农村社会性质论战，这是他们的长项。不过对于中国当时的工业、金融、关税、国际国内贸易状况等，尚缺乏系统研究。所以钱俊瑞在撰写《怎样研究中国经济》时，特别注意扬长避短，涉及的主要是怎样研究农村经济和国防经济的课题。
另外，左翼文化宣传中也存在着盲目自信与专断的成分。如左翼经济学家认为西方列强是侵略者、帝国主义，西方古典经济学亦是为侵略者服务的。所以他们彻底否定了西方古典经济学，甚至将信奉和宣传西方经济学的国内学者一竿子打倒，指责其在民族危难时刻，仍将自己的利益“安安稳稳存放在银行和最高学府里面”，“捧着那些经济学上的陈言烂说，来讨好敌人，包庇自己”（钱俊瑞：《怎样研究中国经济》，P117、118）。当时的大部分经济学者就此被陷于道德的不义中。
不过，当时的青年对于左翼文化宣传中的上述局限，显然并不在意。若左翼学者的学问太过广博精深、文章四平八稳，反倒不易激起青年的兴趣与热情，反倒不能适应风紧云急、亟待变革的时代。总之，青年的左倾与左翼力量在各个领域的兴起，相生相长，最终形成了1930年代左翼文化运动蔚为大观的局面，以及1936年后青年竞相靠拢中共、奔赴延安的局面。
（本文编辑 宋文佳）
（一）一、前言
随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。
二、市场分析
（一）企业经营状况分析
通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。
（二）产品分析
公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。
（三）市场分析
近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。
（四）消费者研究
中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。
三、广告战略
服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。
长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。
广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。
把握时机，灵活变通。
四、广告策略
（一）络宣传
在企业比较集中的站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类站，门户类站等。另外可以启用一批络推广员，在企业关注的各大论坛推广。
（二）电视媒体宣传
在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告，循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目，宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。
（三）纸媒宣传
①在我县的报纸，商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道
（四）实体广告宣传
实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页，分发到我县的中小企业。
彩页的设计一定要体现公司的企业文化，和业务范围。设计新颖，能让人过目不忘。②街道广告位宣传，电子屏幕宣传。
（五）短信群发
短信群发。联系短信群发平台，如163短信群发平台，给各公司负责人发送短信，信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。
四、广告费用预算
（根据实际情况填写）
五、广告效果预测
可以不定期的以问卷，座谈会等方式作广告效果的的定，以随时修正 广告策划方案。
企业文化宣传方案
（二）为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造公司得社会形象，履行社会责任，匆匆进公司健康开展，特制定本方案。
一、指导思想、基础准则和总体目标
（一）指导思想 以邓-小-平实践和“三个代表”主要思想为指导，全面贯彻落 为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传得舆-论导向作用，塑造公司得社会形象，履行社会责任，匆匆进公司健康开展，特制定本方案。
一、指导思想、基础准则和总体目标
（一）指导思想以邓-小-平实践和“三个代表”主要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，大力弘扬企业知识，坚持以人为本，把“人”作为企业开展得第一资源，坚持客观实在、多层面、多角度宣传得方针，突出和展现信产投人得精神风貌和健康向上得知识品味，形成企业知识助推中央工作，中央工作翻新企业知识得良好机制。内强知识，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快开展，推进和-谐企业建设供给良好得知识环境和不竭得精神动力。
（二）基础准则
1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断翻新理念，围绕落实科学开展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力得有效载体，努力形成开放性大宣传格局。
2、突出创业性。要与时俱进，强化开展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业知识，传播创业经验，努力营造鼓励创业得舆-论环境。
3、强化原创性。要正确把握舆-论导向，客观、公正、正确地反应各部门、各单位得工作进展、工作成就、典型事例等，及时、正确报道开展得重点、热点和亮点，为公司开展供给优良宣传服务。
4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统得说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式得方向开展，让员工在潜移默化得企业知识氛围中感受共同理想，增强参加意识，形成持久合力。
5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工得首创精神，激起全体员工得参加性、主动性和创造性。
6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方式和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司开展服务。
（三）总体目标逐步建立公司良好得宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司疾速开展营造良好得舆-论氛围。
二、主要宣传渠道和方式
（一）宣传渠道省市主流媒体、商业站、上级部门站、公司站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。
（二）宣传方式
1、向媒体、站、有关部门及时报送资料；
2、应用公司站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、开展战略等；
3、踊跃参加上级部门以及其他团体组织得各类宣传活动，()宽领域展示公司风采形象；
4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参加或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展；
5、以上级部门组织开展和公司组织开展得主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；
6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司开展果实，有针对性地开展系列宣传活动。
三、工作要点及责任单位
1、广泛开展中国特色社会主义实践系统以及中央、省委省政府重大决策部署得宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导宽广员工掌握中国特色社会主义得科学内涵、精神实质和根本请求，增强科学开展得自觉性和坚定性，不断提升宽广员工得实践程度和助推企业开展得能力和程度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
2、坚持正确得络舆-论导向，应用公司站、上级站以及商业站，加大对公司日常经营管制、推进体制翻新、管制翻新、资本运作等方面工作得宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象；加强络采编人员队伍建设，完善重大突发事件疾速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康得络知识环境；控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分应用公司站、简报等，突出报道各单位工作进展状况、成功做法和经验。
3、充分应用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流资料、工作报告 等，反应公司工作状况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单
3、充分应用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流资料、工作报告等，反应公司工作状况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司得主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业知识。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
6、开展座谈会、演讲比赛、果实展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值系统有机融入企业知识建设和精神文明建设全历程，提升企业核心竞争力；同时，在公司站、上级部门站以及相干新闻媒体加大对主题活动得宣传报道力度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：党群工作部）
7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。（责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）
8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导得时机、力度，做好引导、疏导工作，匆匆进和-谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）
9、围绕进一步提高宣传工作程度，加强各部门、各单位间得配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断翻新工作内容、方式和手段，进一步增强宣传工作得针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）
四、组织机构和人员为加强对公司宣传得领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，详细负责公司各项宣传目标得实施、监督、检查工作。组长：陈金毅副组长：郝东伟李光办公室成员：张建时立明宋广宇刘瑜
五、评比考察、评分标准及报道渠道
（一）评比考察年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道果实进行审核，对总分前三名得部门（单位）和积分前3名得个人给予奖励。
（二）评分标准
1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考察评比办法（暂行）》；
2、根据工作实际，增加如下标准：
（1）国家级各媒体采取得新闻报道每篇记50分；省级各媒体采取得新闻报道每篇记30分；
（2）向上级部门报送得交流资料、工作报告等，有上级领导肯定性批示得记30分；
（3）省级刊物采取得考察报告、实践钻研文章记20分；
（4）在国家级站刊发新闻报道记40分；在省级站刊发新闻报道记20分。
（三）报道渠道办公室负责宣传工作得日常工作以及各媒体、上级部门站、刊物、简报稿件得登记、督办、通报等工作。对各部门、各单位上报新闻稿件及采取状况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。
六、几点请求
1、强化宣传工作得领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道资料，须经主管领导审核赞同并签字，主要资料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。
2、各部门、各单位要根据职能及分解得要点任务，深刻进行考察钻研，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对资料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时光上报文章和信息，做到了解状况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。
3、各部门、各单位要做好资料积累工作，将上报及采取稿件原稿或复印件留存以备作为考评根据。
企业文化宣传方案
（三）（1）宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。
（2）会议考勤
（3）每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。
2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。
（1）在老员工中发展宣传员。
（2）向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。
3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。
（1）可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。
（2）可以从上下载一些这方面的知识，供大家学习，时间不要长，主要是掌握方法和技巧。
4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。
因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。
5、做一个《新卫华》报的投稿箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以投稿，以丰富《新卫华》报的内容。
6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。
7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。
二、工作宗旨
（1）宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力；
（2）搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台；
（3）逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础；
（4）宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神；
（5）宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养；
三、工作目标
（1）为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议；
（2）引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视；
（3）人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议；
四、稿件要求
（1）稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到；
（2）稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求；
1、采用前几届比赛的比较有特色的作品的照片，并设计一些震撼的图形，将照片更好的展现出来，从而制作成灯箱布、海报及展板。
2、灯箱布挂在校内人流量大的几个地点的显眼处，可采用两束氢气球将灯箱布的上面两端挂起，灯箱布下端系在栏杆上，从而可使其与众不同且美观，更加引人注目。
3、海报上应有一定的介绍性文字，除贴在几个宣传栏外，建议贴在各宿舍的电梯及楼梯间里，让人们有驻足了解的机会。
4、制作传单，传单版面尽量简洁美观，文字尽量通俗浅显而详细的介绍比赛主题、来由、形式、要求、流程、奖励方法及报名方式，在灯箱布附近及各食堂散发传单，以使更多的人更加清楚地了解文化创意大赛。
5、组织展览及有奖趣味小游戏，采用展板展示本届主题，以及前几届的风采，以游戏吸引更多的人前来了解。也可组织较专业的讲座供有兴趣的同学了解比赛的相关事宜。
6、网络及报刊。在天外天及北洋人等校内报刊上，刊登相关文章，及时发出活动公告活动新闻以及图片。
7、联系广播站及天台进行相关报道及宣传。
8、联系各学院学生会，在各学院内进行宣、讲解。
二、比赛中的宣传
1、配合比赛进程制作一定的海报，对比赛进行报道及进一步宣传，及时展现参赛作品的风采。
2、在天外天、报刊、电台、广播电台进行赛事相关报道，让大家及时了解到比赛最新情况。
三、赛后宣传
1、参考获奖作品制作海报，对比赛进行总结式的宣传，挂条幅，庆祝比赛的圆满结束。
为积极配合本次校园文化艺术节的开展，让更多的同学了解艺术节的形式和活动目的，以便积极的参与到“爱国爱校、从我做起”为主题的校园文化艺术节中来。
策划方式
1、海报宣传：院团委在校园内用巨幅海报宣传和手绘海报
宣传，并在海报悬挂点设立活动报名点。
2、横幅宣传：“加强思想政治教育提高道德文化修养”
等标语，加强宣传力度。
3、广播宣传：提前一周广播站会在每天的中午播报（中华
颂）的相关专题到播音栏目中，每一期的广播对其板块开始紧密报道。
宣传内容
开幕式：
2010年10月14日“中华颂“经典诵读会暨校园文化艺术节开幕式宣传方案：
1、口头宣传：组织部利用德育课时间传达给每班团支书，达到班级宣传效果。
2、海报横幅宣传：开幕式前期，将我校举办文化艺术节的时间、活动项目等内容喷绘成大幅宣传画（海报）进行展示。制作宣传标语悬挂在校园显眼处，为活动节的开幕营造浓厚的节日气氛。（和谐文化、艺术校园。用艺术点缀我们的生活，让文化丰富我们的心灵。。）
3、网络宣传：将活动内容、时间详细上传于团委网站，加强点击率和关注度。（拍宣传片）
4、广播站宣传：提早宣传文化艺术节，广而播之
5、黑板报宣传：出一期关于文化艺术节的板报。幸福接力：你最希望和谁一起分享属于我们的节日，写下他的名字，悄悄告诉他。
展示类：
1、短信征集活动：以手绘海报形式围绕“新的校园 新的生活”展开短信征集活动，主要是对大一新生把他
们对大学的期待以一句话的形式说出来，对获奖的短
信进行表彰和展出。
2、读书活动：介绍好书和介绍孔子生平事迹，学校
选出十本好书，每本书选出一个代言人，进行一对一
推荐，公布在校园网内，让大家进行投票，票数前三
名将进行表彰。孔子的生平事迹就对孔子的生平事迹
进行宣传和孔子的文化和精神进行宣传，以相声、小
品、情景短剧来表现，对获奖人进行表彰。
3、电影展：针对不同年纪为大家播放不同题材的电影进行教育与开导，地点是教学楼2521教室和办公楼五楼会议室。
时间：
10月19号《建国大业》（大一）
10月26号《当幸福来敲门》（大二）
10月26号《毕业生生存指南》（大三）
12月06号《幸福终点站》
12月13号《天使爱美丽》
对这些电影的宣传以手绘海报形式。
4、摄影展：“美丽校园八景”摄影大赛，将你认为校园最有魅力，最独特，最具有意义的地方拍摄下来，进行评比，以手绘海报和发放通知宣传。
语言类
对报告会和讲座进行宣传，提前公布讲师和时间极其地点。由广播站对讲座及报告会结束后的听众进行采访，并针对本次活动的意义、目的以及取得的效果进行宣传。届时小记者也会到现场进行拍照记录。
综合类
前期工作：利用手绘海报和电脑喷绘进行宣传和报导，每个班的团支书宣传到位，鼓励班上同学参加。
中期工作：将比赛中的精彩照片用海报的形式粘贴出来。后期工作：对于获奖的名单进行公布和奖励。
闭幕式
元旦晚会暨校园文化艺术节闭幕式，时间是12月低，主要
由学生会负责，主要内容见学生会方案。
愿本届校园文化艺术节顺利举行！
一、企业安全文化宣传概述
1. 企业安全文化建设现状
随着时代的不断发展,人们对生活质量的不断提高,不断的涌现大量的新型企业,但是在工业时期,煤矿,电厂,制衣厂各种企业是当时社会的风潮,也就是那时,煤矿业的安全问题也逐渐被人提上日程,安全文化也成为人们生产力的组成部分,安全文化的产生是企业不光注重产品的质量以及产品的产品的效率更加注重生产工人的安全状态,生产工人安全了才能生产出更好的产品。安全文化是企业文化乃至国家文化的一部分,没有安全的环境就没有高质量的产品,我们在国家发展社会发展的同时更应该注重企业安全文化,这样才能给员工好的保障。人类有意识发展企业安全文化是近15年的事,所以改变的程度,和普及的范围还不是很大,因此我国企业的安全文化还存在一些问题。
2. 企业安全文化宣传的作用
企业安全文化的宣传不仅能够有效地提升员工的安全意识,还能使得施工人员对危险进行有效地规避。而且企业安全文化的宣传能够让企业的文化理念更加深入,让员工对企业更加具有归属感。尤其是对煤矿企业而言,其比较容易出现安全事故。尤其是局部性的塌方等现象很容易威胁到人们的生命,所以加强企业安全文化的宣传,能够让员工时刻都保持着警惕之心,从而减少煤矿安全事故的发生。
二、煤矿企业安全文化建设中出现的问题
1. 企业对安全文化建设并未落实
随着我国改革开放的热潮,人们把改造技术当成发展生产力的重要前提,但是忽略了安全文化的建设,使得一些企业忽视安全文化,只注重技术的改造,虽然一些政策和企业的领导人的演讲发言文件,或者是一些企业的政策对安全文化有一定的实施但是对于现状来说还是没有成效的,依旧处于初级阶段,只知道大量的生产产品,忽视了企业职工的安全以及企业环境的安全,对于所用产品和地质形态没有做出良好准确的勘测就贸然开采,这样不能保证企业环境的安全更不能保证职工的安全,所以安全文化并不是说说而已,是一个企业身体力行的行为规范。
2. 安全文化建设的基础设施较为薄弱
许多企业在发表的红头文件和政策中都说要注重安全文化建设,把安全文化建设提到日程,教会员工日常生活中避免一些危险的事情,但是这些知识安全文化建设之中的冰山一角,并没有准确的实施安全文化建设应对的政策,而是大量的应用理论,没有实践性,可操作性不强,很多东西都是流于表面没有一些具体的方法和措施,缺乏整体的规划,大多数煤矿企业并没有成立相关的机构和检测人员对于安全问题进行监督和检测,也没有将安全文化问题纳入企业发展的重要内容,而是大部分的理论知识在企业的宣传栏里堆放着,并没有人去试实施它。这样就不能适应社会发展的需求,社会的发展跟好质量的产品和绝对安全的环境是分不开的所以这些问题是有解决了才能促进社会的发展,以及一些中小企业的发展,
3. 煤矿工人安全意识淡薄
很多煤矿工人的文化层次都不高,而且安全意识淡薄,只熟悉生产商品的流程并不熟悉出现问题的解决方法,很多都是出现事故之后才恍然大悟安全问题是多么的重要,在平常的工作生活中没有完全的意识到这一点,只会把当天的工程做完,而且不会检测工作环境的好与坏,技术不到家,没有好的技术,认为事故时概率很小的事情,对所工作的环境没有一个很好的认知,缺乏警惕性和安全性,对安全文化的建设也存在一些误区,认为安全文化建设就是一些安全文化的活动或者演出,并没有意识到是涉及自身安全的事情,一些单位也停留在只搞活动的安全文化建设。安全文化建设,是一些建立时间长的企业发展的阶梯,只有保障安全,才能发展经济,相比于其他高科技产业的发展,煤矿产业是中国的基础产业虽然没有那么蓬勃的发展但是也要保障安全,被国家的发展打下基础。
三、煤矿企业文化建设应用安全文化宣传策略
1. 采用多种宣传方式,树立安全意识
在进行企业安全文化宣传的过程中,可以采用多种宣传方式进行宣传。其中最为直接和有效地方法就是对员工进行相应的培训。只有对员工进行科学合理的培训,让其懂得更多的安全知识,其才会逐渐意识到煤矿开采中容易出现的安全问题。从而树立较好的安全意识。煤矿企业也可以对安全文化的宣传进行转型,可以定期的评选安全之星,采用多种方式让员工对煤矿文化企业建设重视起来。让其从根本上防范于未然。
2. 加强安全基础设施建设
在员工的安全意识得到基本的强化以后,企业就要不断地对安全基础进行强化。同时,还要对煤矿的施工设备进行定期的检查。只有这样,安全基础设施才能逐渐被完善。员工在进行施工的过程中,其安全才能更加具有保障。同时,企业管理者也应当逐渐加强安全文化的宣传,这样不仅能够让企业对安全更加的重视,而且还能让施工人员在采煤的过程中时刻警惕安全要点。从而达到安全施工的目的。
四、结语
煤矿企业文化建设应用安全文化宣传十分重要,其是提高煤矿企业文化的基础。在进行宣传的过程中,一定要结合实际情况进行全面的宣传,让员工的安全意识得到全面的提升,使得其在采煤过程中牢记施工要点,从而实现安全文化宣传的价值。
参考文献
[1]罗景峰,许开立.煤矿安全预评价的可变模糊识别方法[J].中国安全科学学报,2010,(11):15-22.
[2]吴金刚,于红.基于4M煤矿本质安全管理评价指标体系建立的探讨[J].煤矿安全,2010,(4):36-38
一、破事后作为之习
我们运输二大队现有员工148人，管理运行车辆128台，下设四个基层中队，承担着采油厂14个基层生产单位的运输保障任务。2011年5月大队整合组建之初，大队领导班子就针对驾驶员群体安全风险多、精神压力大等实际，把工作重点放在不断完善安全载体的活动创新上，在深度强化员工家属的第二道安全防线作用发挥中，力争在促进单位与员工家属的密切合作中共同营造交通安全氛围。经过深入思考，我们把抓住员工家属思想、亲情构筑安全港湾作为事关稳定的根本因素，通过“三联”工作机制，相继开展了系列卓有成效的载体活动。强化责任联保。按照“有感领导、直线责任、属地管理”的工作要求，着力推行交通HSE管理体系，鼓励基层中队相继开展系列特色活动。“同种车辆互换检查”、“我当一天执行队长”、“四小家文化”、“人人都是安全监督员”等特色活动，规范了岗位行为，提高了安全管理水平。抓好风险联防。结合工作岗位实际，以HSE体系推进为主线，将风险排查放在工作的首要位置去抓。采取了“全员安全心理大调查、领导干部管理手记、多媒体安全教育大讲堂、‘六小素质提升、驾嫂协会联谊”等多项活动举措，关注驾驶员安全压力及情绪管理，为交通安全和谐稳定助力。突出文化联动。根据大队服务区域特点，策划提出了安全“方圆”文化，并以此为引领，以“交通专项整治”活动、“安全生产月”活动以及应急消防演练等活动为平台，通过长廊文化、车场文化、车厢文化等载体宣传，推动大队安全工作上水平。
二、破上下沟通之碍
沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。用对方法才有效率，做对事情才有效果。建立工作效率的核心是组织上下的沟通能力，沟通能力强，取得的工作效果才强，工作中的矛盾才越少，产生的共鸣才越大。“喊破嗓子不如做出样子”，这是我们宣传思想工作多年来提出榜样带头的响亮口号。而一级带动一级、一级影响一级、一级呼应一级，更是实现上下有效沟通，取得有效成果的必然需求。
厂党委在形成宣传思想工作思路时，首先会到基层征求意见，听取大家的思考建议，之后再去精心梳理形成新的指导性工作思路，而在新思路的贯彻落实中，才会与大家的思想达成一致，才会在基层得到落实。同样基层党总支在制订宣传思想工作方案时，也一样要遵循由下而上的需求调查，同时结合岗位特点实际，结合具体操作人员的素质要求，这样才能使工作计划在基层“落地生根”，“开花结果”。反之，上级组织的要求与基层组织的工作实际不吻合、与干部群众的需求不合拍，那么上下沟通的障碍就会影响了宣传思想工作计划的推进，而成了空思想、空计划、空效果。如今年初厂党委在工作部署中提出的“美言·美行·美德”“三美”活动倡议及“感动高升人物”的先进评选与宣传，既拉近了人们之间情感道德的熏陶交流，又符合了当下人们思想多元化的现实需求。厂党委提出贯穿全年的“党群工作质量年”活动部署，更是以“十八大”会议精神为引领，同样也是既有具体指导方向，又给基层党组织更多拓展工作思维的空间，让大家能够更轻松的思考力求突出更多的本质岗位特点的创新宣传思想工作思路。
在基层的两年多工作实践中，也深深的懂得：与班子的适时沟通方能达成方向的一致，与基层组织的适时沟通方可求得工作的有效落实，与党员群众的适时沟通才得以实现工作计划落实的效果。大队修改完善的“三考促三基” 规范化标准操作考核细则，既将厂相关部门的定向考核内容涵盖其中，又有符合本单位岗位需求的基本工作标准，同时又尽最大努力在资料完善的情况下尽力减负，既有融合又有创新。大队年度工作报告的思路形成，既有基层民主调研的意见汇总，又有班子共同议事的决策，更有职工代表智慧的结晶，这样多重的沟通形成的思路方案才会在基层阵地得以落实。针对驾驶员岗位特殊性因素制约带来的干部员工亚健康状态的普遍现状，大队工会精心设计了“车辙杯”系列运动项目，因人而宜地由兴趣而选择参加不同项目的健康锻炼，既让大家在空余时间多了份健康体验，又给大家创造了交流的空间，用别样的轻松方式将宣传思想工作做在了每一个角落，而打破了枯燥的“说、教、听”单一模式，让宣传思想工作更多了一份特殊的魅力！
三、要加强领导，要认真履行宣传思想工作的政治职责
一：宣传片主题
《中国书法艺术宣传片——透视书法，领悟中国文化》
通过一段简短的开场白来介绍一下中国书法的相关情况：中国书法一般特指中文汉字的书写艺术。中国书法是以中国文化为内涵、以汉字为基础的独特视觉艺术。书法是中国传统文化的核心，是中国传统文化的代表性符号。透过书法艺术，我们能过领悟到更加丰富的中国文化。
二：宣传对象
外国留学生，他们希望更多地了解和学习中国的文化，尤其是书法艺术，因此选择书法艺术这个切入点，进行中国文化的宣传，增强他们对于中华文化的理解和认同，有助于中华文化的国际化传播。
三：宣传片主体内容 1.资料收集
宣传片总时长是20分钟，运用一些相关的视频制作软件进行图片的插入，音频和视频的剪辑，形成一个完整的宣传片。
结合新闻传播的知识，中国书法的相关知识，通过文化参观，查阅图书馆，网上查找等多途径收集和整理资料。2.宣传片构思
开场切入环节，可以出入一张背景为中国书法的图片，配上动态图画和背景音乐，引入宣传片，开场引入可以设置一分钟左右，可以根据实际的情况调整时间的尺度。
开场白介绍中国书法，加入配音音频，同时可以添加相关图片，丰富一下视频的画面，在切入环节结束的时候，可以设置一个视频转场效果，可以让整个视频的效果更佳自然，衔接更加融洽。配上字幕：中国书法一般特指中文汉字的书写艺术。中国书法是以中国文化为内涵、以汉字为基础的独特视觉艺术。书法是中国传统文化的核心，是中国传统文化的代表性符号。透过书法艺术，我们能过领悟到更加丰富的中国文化。
介绍中国书法的基本内容，书写材料的简单介绍，文房四宝：笔、墨、纸、砚，并且逐一展示图片，同时配上相关的字幕。笔的基本情况，笔的分类等等，当然其他三宝也可以选择一些重点的内容加以介绍。
简单介绍一下书法的发展脉络，书法从产生，一直以来的发展历程，主要经历了从甲骨文到金文，在发展到秦朝时候的篆书，到后来两汉时期的隶书，再到三国时代的楷书（钟繇楷书之父），再到后来发展成行书。在其发展的过程也伴随着一些优秀书法家以及代表作品的问世。
优秀书法家以及代表作品的简单介绍。东晋王羲之的《兰亭序》，天下第一行书，其书法飘逸如云。在到后来的楷书之父钟繇，以及唐朝以来的四大书法家（颜真卿、欧阳询、柳公权、赵孟頫），他们分别创立了颜体、欧体、柳体、赵体，是初学者学习书法的不二选择，虽然他们都是楷书的代表书法家，但是他们的风格有不同，可以说是各有千秋，独具一格。
之后接着插入一些中国学生练习书法的短素材，主要是针对书法入门过程中对于笔墨纸砚的使用和选择，以及再一次简单介绍一下文房四宝，加入图片，配上字幕。还可以加入练习者的个人心得体验以及对于初学者的一些建议。书法讲究心境，要通过反复的书写，不断地练习才能取得进步，不能急功近利，操之过急，应该循序渐进。
梳理思路，总结一下内容。引入主题，呼吁外国友人来关注中国书法，可以加入一些外国友人对中国书法艺术的认识，练习书法的过程，还可以增加一些他们对于中国书法看法的资料。
结束，视频收尾，再一次重申中国书法的地位与作用，中国书法在社会中的运用，如过年时的春联的书写，书法创作，它是中国独有的一种艺术表达方式，体现了中国独特认识世界和内在修行的方式。呼吁外国留学生来中国学习书法，体验中国文化。
书法是中国传统文化的核心，是中国传统文化的代表性符号。3.宣传片配词
根据场景的需要适当增加音频材料，同时加入一些关键的配词和字幕，便于外国学生更好地理解宣传片，同时也让宣传片的形式更加丰富。四．宣传片制作与分工
徐卫东负责剪辑和制作视频，梁志宏和张剑华负责策划方案与资料的收集和整理。
各部门：
为更好的服务战略、激发干劲，增强团队凝聚力，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。响应新时代的信息化传播，全面提升公司写作质量和摄影水平，促进文化宣传工作顺利开展，建立各部门联合的文化活动机制。具体通知如下:
一、文化活动小组类型
（一）宣传类：写作、摄影、视频、微课、海报、编辑、培训小组等；
（二）运动类：羽毛球、乒乓球、篮球、跑步、跳绳、自行车、游泳、舞蹈小组等；
（三）其他类：亲子研学、减肥、魔术、练字、书画、手工、阅读小组等。
二、成立及参与方式
（一）本次拟成立宣传小组。
由人力资源部发起。首次招募时间：6月1日-6月7日。（二）文化活动兴趣小组可以由任何人发起，提交一个活动规则或计划给人力资源部，获得通过以后去公司群招募组员，不定期开展。
（三）报名采取自愿、优秀推荐、积极挖掘等形式。
宣传小组每个部门招募不少于2人，各职能办公室、车间业务关键岗，选取骨干充实队伍，进一步整合力量、发挥优势。三、基本原则和工作任务
（一）各小组坚持自我管理的原则。
充分发挥大家的想象力和创造力，制定规则和计划，定期组织成员参与活动，为公司高质量发展贡献智慧力量，促进小组成员专项技能和综合能力素质的全面提升。（二）宣传主题要多在生产一线，贴近生产业务，发现身边的人、事、物，为自己写作、取景，收集素材，挖掘鲜活的一线故事，统筹策划有战略高度的深度聚焦和主题报道。
（三）做任务按照月、周、日的形式开展，具体由各组自行商定。
比如：练字小组每天练一页字，拍照截图发在群里，活动时评比，分享练字经验。健身小组，要晒运动图。减肥小组，每天早上群内打卡体重等。四、成员的权利与义务
（一）活动采取积分制，积分可兑换礼品。
为鼓励大家愿意成为发起人，组长另加积分。（二）优秀创意和作品一经采纳，可得到绩效加分、稿费奖励。
（三）宣传小组每年组织成员培训二次，每季度组织采风一次，每周进行群内分享。
（四）宣传小组成员要积极参与集团、总部、区域和公司组织的各类文化活动，写作、摄影、视频、微课、海报、编辑、培训、岗位文化践行、文化答题等线上线下文化活动。
（五）宣传小组成员需要及时发现各类新闻、写作、创意素材，积极向公司公众号等平台投稿。
发挥智慧与才华，主动、积极、认真完成任务。引导、传播公司文化价值观，传递正能量，发挥示范带动作用。（六）其他小组成员义务，成立后自行规定。
五、宣传小组架构及工作职责
（一）组长
1、负责小组活动策划、安排。
2、负责小组日常任务的安排、统计、收集、整理
3、负责小组优秀作品的校对、宣传。
（二）副组长
1、负责小组活动策划、安排。
2、负责小组日常任务的安排、统计、收集、整理。
3、协助完成小组管理工作。
（三）组员
1、负责小组活动出谋划策，提供创意和点子，积极参与企业文化活动。
2、负责收集部门内大事件、人物、故事等稿件素材，包括照片、视频等。
3、完成集团、总部、区域和公司日常及临时交稿等小组任务。
六、其他
（一）培训交流、采风活动费用归口：工会经费
关键词：企业文化 宣传 发展
1 概述
作为企业文化建设中的重要组成部分来说，宣传工作是一项重要的基础性企业管理工作，是对于企业品牌形象进行树立，推广企业发展理念，提高员工思想层次、工作热情，提高企业内部团队凝聚力的有效手段。企业宣传文化工作是企业发展中的重要指导性工作，确保了企业的发展方向，只有真正的正视宣传文化工作中的不足，制定针对性的解决策略，才能更好的帮助企业实现长期、正确的发展。
2 宣传文化工作中存在的不足
现阶段，很多企业在进行文化宣传的过程中，忽视文化宣传的内涵，而注重宣传的形式。企业文化是一套独特的价值观，是在企业不断发展的过程中逐渐形成的，包含了一整套客观的思想经营理念。宣传文化工作如果仅仅看中宣传形式，而忽视企业文化的内涵，就难以对于企业文化中所包括的理念和价值观进行宣传，失去了企业文化的存在意义，难以对企业的发展产生积极的影响。部分企业的文化宣传工作开展与企业实际管理工作存在着脱节的现象，脱离实际，过于片面。很多企业管理者仅仅认为企业文化和企业管理是存在很大差异的，并且在进行经营管理的过程中，难以将企业文化进行贯穿，不能适应企业的发展与变化，脱离实际的现象十分明显，企业文化宣传工作也就难以得到积极的落实和实践。另外，企业文化宣传工作也缺乏足够的创新。很多企业的文化宣传工作缺乏独立的个性，并且不能与企业的实际发展情况和管理需求相适应，千篇一律的文化宣传活动也限制了企业文化宣传工作的有效开展。
3 企业文化宣传工作应该注重创新和人性化
创新是民族发展的灵魂，同时也是企业发展所不可或缺的精神内容。企业文化宣传工作开展的过程中，需要不断的创新，不断的对企业文化进行完善。创新是企业文化在发展的过程，也是企业文化适应外界市场环境变化，保证企业稳定发展的关键。企业的员工要不断的对于现有企业文化进行创新，不断提高认识，更好的促进企业文化的成熟。企业文化创新的过程，也是企业文化保持强大生命力的过程，也是企业不断实现技术、管理、产品与理念创新的过程。
企业文化宣传工作要注意实现人性化的发展理念，并且将以人为本作为宣传工作开展的重要原则。企业管理者要重视企业文化宣传工作中的细节，并且善于发现企业文化的实际价值。优秀的企业文化是经历过长时期的发展而积累起来的，并且基于企业的内部不断成型。企业文化只有真正的以人为本，才能保证企业文化的根基，并且真正的扎根在企业，影响企业的发展，促进企业的成长。人性化的开展企业文化宣传工作，可以更好的达到企业文化宣传效果，并且让员工与企业的发展相结合，通过对于文化宣传方式的合理选择，让员工更加主动的参与到企业文化宣传的工作当中。人性化的宣传手段，可以让员工更好的接受企业的价值理念，在日常生产的过程中，理解企业，认同企业，让员工自觉的遵守企业的规章制度，自主的参与到企业的发展当中。另外，人性化的管理手段，也是对于员工主体地位突出的重要保证，并且强调了员工的主题作用，真正的让员工意识到自身是企业的主人，让员工在企业生产的过程中，更好的实现自身的价值，满足自我需求。
4 如何更好的提高宣传工作效果
第一，要切实的提高企业管理者对于文化宣传工作的认识。企业管理者要加强文化与管理的融合，并且塑造良好的企业文化氛围，对于不同部门的企业文化进行有效的宣传，并且保证企业文化建设工作的顺利开展。在日常开展企业文化宣传工作的过程中，要提高员工对企业的认同程度，并且将企业文化作为企业管理工作中的重要一部分内容来对待。企业文化宣传工作人员要深入的学习企业的发展战略，并且深入研究企业的制度和相关规定，对于企业文化建设的执行奠定良好的基础，提高宣传工作的具体效果。
第二，构建完善的企业文化宣传机制。完善的机制是保证文化宣传工作顺利开展的保证，企业管理者要组建相关的企业文化宣传机构，对于企业文化的核心内容以及相关管理制度进行制定，并且针对于企业的实际生产经营管理需求，制定出有效的企业文化宣传计划。相关部门的工作人员要严格的执行企业文化管理计划，并且积极主动的参与到企业文化宣传工作当中，积极的协办，加强宣传力度。
第三，加强企业文化宣传工作的落实。首先，要积极举办企业内部文化宣传活动，加强企业内部报纸和广播工作的开展。企业内部保值和广播工作，是内部进行信息传递的重要渠道，也是企业员工了解决策的主要途径。在内部宣传的过程中，宣传人员要利用多种多样的宣传形式，更好的提高内部报纸和广播的宣传效果，提高文化宣传的实际影响力。内部的有关刊物将企业内部的大事小情进行刊登，更好的展现了企业的良好形象，是企业进行员工思想政治教育的重要载体，也是展示企业自身实力和文化氛围的有效基础。内部刊物的编制上，要保证内容编制的新鲜、客观、合理，并且经过相关管理领导的审批。其次，加强内部宣传工作的落实。宣传人员要针对于员工实际业余生活的具体情况，制定出多种多样的宣传活动，让员工积极的参与到活动当中，并且保证活动的内容的新颖，吸引员工主动的参与，并且积极的对员工的生活质量进行改善，解决员工的实际生活问题，更好的提高员工与企业之间的沟通效果。最后，加强高科技手段的利用。信息技术的不断发展，网络已经走入到人们的生活当中。开展企业文化宣传工作时，可以通过建立良好的门户网站，对于企业的自身形象进行宣传，并且为管理者和员工提供一个新的交流渠道，更好的完成企业文化的宣传工作。
5 结束语
总而言之，企业的文化宣传工作对于企业的长期发展至关重要，企业管理者要认识到宣传工作的重要意义，并且通过不断的创新，对现有文化宣传工作中的不足进行积极的改进，有效的推进企业的长效发展。
参考文献：
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[2]曹亮.浅议如何做好企业宣传工作[J].东方企业文化，2012（03）.
[3]陈蒸.浅谈如何加强和改进企业新闻宣传工作[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2012（01）.
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