社区健康服务加盟店创业计划书

社区健康服务加盟店创业计划书（精选6篇）

社区健康服务加盟店创业计划书 篇1

年人健康服务项目前景看好。

(4）本人的专业知识

社区健康服务加盟店创业计划书 篇2

1 对象与方法

1.1 对象

被调查者为宝安区辖区内全部社区健康服务中心2011年1—12月期间的全部在岗护士。入选标准为:已取得职业资格的注册护士且工作时间>1 a;排除标准:连续6个月未从事一线护理工作,如外出进修,以及不能配合完成本次问卷调查者。

1.2 调查问卷

问卷包括2个部分:①调查对象的一般资料。②护士工作压力量表:参照李小妹等人修订的中国护士压力源量表[2](来源于Grey-Toft与Anerson的护 理工作量表和Wheeler与Riding的护士工作压力源量表),包括:专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源、管理及人际关系5个方面的内容,共计34个条目。采用1～4级评分法:没有压力为1分,压力程度一般为2分(1<均分<2.5),压力程度较大为3分(2.5 均分<4),压力程度非常大为4分。量表的内部信度(Cronbach’s )为0.94。

1.3 调查方法

在与相关主管部门沟通协调后,由研究者本人以及经培训合格的调查员对入选护士进行一对一的现场问卷调查,调查前,研究者向调查对象详细讲解调查的目的、意义和各项指标的回答要求,以期得到被调查者的充分配合。问卷经检查合格后当场收回,共发放问卷420份,收回有效问卷412份,有效回收率98.1%。

1.4 统计分析

调查问卷由研究者收回后统一编码,利用EpiData 3.0软件建立数据库采用双人双录入并进行纠错检查,再将数据导入SPSS 16.0进行统计分析,统计分析方法为方差分析、logistic回归等。检验水准α=0.05。

2 结果

2.1 基本情况

自愿参加本次调查的计划免疫护士412名,全部为女性;年龄19～49岁,平均年龄29.01岁;工作年限1～31 a,平均工作年限10.11 a;中专学历占85.2%,护士职称占63.1%,构成情况见表1。

2.2 调查对象工作压力来源

412名护士总体工作压力值均分为2.50±0.15,处于压力程度较高水平。其中,专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源方面护士们感到的压力程度较高(压力值平均分分别为2.95±0.32、2.66±0.34、2.75±0.53);预防接种管理及人际关系方面护士们感到的压力程度一般(压力值平均分分别为2.13±0.17、2.01±0.23)。全部工作压力来源得分情况见表2。

2.3 不同人口学特征护士的工作压力比较

不同工作年限、不同职称的护士在专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源、预防接种、管理及人际关系、工作压力总分上差异均无统计学意义。≥40岁护士在工作环境及资源方面压力程度最大;本科及以上学历的护士在工作环境及资源方面的压力程度最大,中专学历的护士在管理及人际关系方面的压力程度最大。见表3。

注:aP<0.05;将2例副主任护师合并入主管护师组。

2.4 计划免疫护士工作压力的影响因素分析

以护士工作压力总分作为因变量(工作压力总得分≥2.5∶Y=1;工作压力总得分<2.5:Y=0),各人口学指标作为自变量,进行多因素logistic回归分析(变量筛选方法:Forward:LR,变量入选标准α=0.05,剔除标准为0.1),筛选影响护理人员工作压力的相关因素。结果显示,文化程度越低,护士的工作压力程度越高(OR=0.737,95%CI:0.546～0.994,P=0.002);年龄越大,工作压力程度越高(OR=1.525,95%CI:1.357～1.713,P=0.005)。见表4。

3 讨论

计划免疫工作强度大、责任重、长期兼职等因素给护理工作人员带来了较大的工作压力,本研究调查结果显示,辖区全部社区健康服务中心护士的总压力均值为2.50分,属于压力程度较高者。在专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源方面护士们感到的压力程度较高,是引起护士压力的主要来源,这与国内相关研究结果一致[3,4],而国外许多研究显示除工作量及时间分配因素外,病人病情过重、病人突然死亡以及晋升机会太少是引起护士压力的另一重要来源[5,6],但本文研究对象主要为兼职从事计划免疫工作的兼职护士,不存在上述病人原因引起工作压力。计划免疫工作繁重、预防接种不容任何失误使得护士承受着较大的工作压力,同时由于文化背景、社会价值观之间的差异使得国内外以及从事不同专业护士的压力来源又有所不同。

调查结果显示,不同工作年限、不同职称的护士的工作压力源之间差异没有统计学意义,而国内有研究表明,随着年龄、工作年限的增加,职称的升高护士所承受的工作压力也越大。这种不一致可能是由于本次研究样本选择所致,在调查对象中年龄小于30岁的护士占了65.7%,工作年限小于10 a的占了55.3%,具有高级职称的护士只有2人,仅占0.5%;进一步研究中可以通过扩大样本量来证实是否存在差异。而不同年龄段护士的工作压力源之间差异有统计学意义,具体表现为年龄越大的护士在工作环境及资源方面的压力程度越大。而不同学历护士的工作压力源之间差异有统计学意义,表现为本科及以上学历的护士在工作环境及资源方面的压力程度最大,中专学历的护士在管理及人均关系方面的压力程度最大。学历程度越高的护士其专业素养也越高,其对工作环境和资源的要求和需要也越高,而社区健康服务中心往往都为基层医院、单位所能提供的平台和再学习的机会较小,这些就造成了本科及以上学历的护士们这方面的困扰,增加了她们的工作压力;而中专学历的护士由于自身学历较低、专业素养也相对较差,这部分人往往都是聘用护士,这就使得她们在与同事和领导的相处时处于一种自卑状态,同时领导对待她们的态度可能也会有别于正式护士,这些都导致了低学历的护士在管理及人际关系方面的压力程度加大。

回归分析结果也显示,护士学历与工作压力程度呈负相关关系,护士年龄与工作压力程度呈正相关关系;学历越低,年龄越大的护士其工作压力程度越高,学历越低,专业技能相对较差,经验积累的机会也越少,与同年龄段、同工作年限的高学历护士比低学历者心理负担更重,知识更新难度更大,她们承受的工作压力也更大。

综上所述,护士的工作压力程度总体来说处于较高水平,需要持续重点关注,尤其是对于低学历的聘用护士应当作为重点人群给予持续的综合干预。针对计划免疫护士压力来源,提出解决措施:①提高护士心理素质,加强自我解压;②合理安排工作,劳逸结合;③加强护患沟通,培养良好的人际交往能力;④加强医院管理者的支持,营造和谐轻松的工作氛围。

摘要：目的 了解计划免疫护士工作主要压力来源及压力程度,为管理者能有效帮助护士减轻工作压力提供科学依据。方法 采用整群抽样的方法,对深圳市宝安区全部社区健康服务(社康)中心计划免疫护士的工作压力状况进行调查。结果 总体工作压力程度较高,均分2.50;专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源为护士主要压力来源(平均分为2.95、2.66、2.75);不同工作年限、职称的护士工作压力源之间差异无统计学意义,不同学历的护士工作压力源之间差异有统计学意义;logistic回归分析显示,文化程度越低,护士的工作压力程度越高(OR=0.737,95%CI为0.546～0.994,P=0.002);年龄越大,工作压力程度越高(OR=1.525,95%CI为1.357～1.713,P=0.005)。结论 社康中心计划免疫护士的工作压力程度处于较高水平,需要持续关注,尤其是对于低学历的聘用护士应当作为重点人群给予持续的综合干预。

关键词：护士,工作压力,调查,影响因素

参考文献

[1]李艳,汪丽琎.临床护士工作压力调查研究[J].华西医学,2010,25(3):624-625.

[2]李小妹,刘彦君.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究[J].中华护理杂志,2000,35(11):645-649.

[3]夏莲芳.急诊科护士工作压力调查分析[J].重庆医学,2007,36(10):955-956.

[4]徐慧蓉,潘萍.儿科护士工作压力及应对方式研究[J].实用医院临床杂志,2010,7(6):99-100.

[5]Hawley M P.Sources of stress for emergency nurses in four urban Cana-dian emergency departments.J Emerg Nursing,2002,18:211-216.

奶茶店加盟创业计划书 篇3

随着奶茶越来越受消费者的欢迎，国内奶茶店的数量开始成倍增加。不过，就小编观察，现今的奶茶店都是面积在20平米左右的小型店铺，其无法满足人们聊天、听音乐等需求，所以，考虑到未来奶茶店的走向，计划即将在二三线城市开设的`奶茶店面积在50平米左右，位于商业区，地理位置优越。

二、创业优势

目前，二三线城市的大型奶茶店还比较少，市场相对空白，所以在这里开一家大型奶茶店竞争力相对更强。并且，奶茶店的前期投资不高，风险相对较低，创业者选择经营此类奶茶店，是个不错的选择。

三、预算

1、奶茶店店面费用

采用租赁的形式，租下50平方米左右的店面，启动费用大约在5-10万元。

2、装修设计费用

由于奶茶店主要针对的是20-40岁以白领及购物人群为主的群体，所以奶茶店设计需要简明得体，淡雅清新，装修的费用大约2万元左右。

3、设备设施购买费用

奶茶的设备设施主要包括沙发、桌子、音响设备、以及煮奶茶所需全套设备。共计2万元

4、流动资金

奶茶店要准备用于奶茶店开业初期的正常运营的流动资金，预计3万元。

所以，大型奶茶店的整体预算大约在15万左右。

四、发展计划

奶茶店创业计划书怎么写？发展计划是奶茶店计划书中极为重要的一环，发展计划主要包括三个方面。

1、商品价格制定计划

依据目前市场的状况，创业者需要结合当前的物价情形，对于商品价格的制定予以综合衡量。

2、经费计划

奶茶店经营经费可分为人事类费用（主要包括薪资、奖金）、设备类费用、维持类费用（水电费、消耗品费、事务费、杂费等）和广告宣传费等，创业者要针对过去的实际业绩设定可能增加的经费幅度。

3、人员计划

为了达到设定的经营目标，创业者必须对人员的任用与工作的分派有一个明确的计划。有效利用人力资源，开展人员培训，都是我们必须考虑的。

4、营销计划

社区健康服务加盟店创业计划书 篇4

社区卫生服务机构是健康教育与健康促进的重要场所，开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员、住院病人等广大群众的健康知识知晓率，健康行为形成率，及相关知识知晓率的重要措施，为进一步提高居民健康文明素质、生活和环境卫生质量，必须长期坚持不懈地抓紧抓实。

一、目标

与多单位合作，开展各种形式的健康教育活动，通过健康教育与健康促进活动，提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、辖区居民相关知识知晓率，健康教育行为形成率，提高对慢病、孕妇、儿童管理率；降低传染病、地方病、慢病发病率；促进医院对健康的广泛支持，推动社区卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。倡导良好的生活习惯和健康的生活方式，营造和谐社会氛围。

二、内容

（一）充分发挥医院健康教育领导小组的作用。利用我们专业人员优势，广泛动员全社会共同参与。

（二）根据上级下达的健康教育工作计划，制订相应计

划组织具体实施。进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

（三）加强医院健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康教育阵地（如宣传栏、黑板报等），每月更换一次。积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。

（四）开展健康教育知识培训，以提高医务人员及广大居民的卫生知识水平、健康意识，使医务人员、广大居民的健康知识知晓率达 90%以上，健康行为形成率达 85%以上。

（五）大力开展院内健康教育活动。门诊健康教育：医生应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣传、发放教育处方等候诊教育与随诊教育。住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试等多种形式的健康教育；住院病人相关知识知晓率达。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育1次。③利用宣传阵地进行宣传教育。④每年对病人、群众进行相关知识知晓率调查。

（六）积极开展院外健康教育活动。结合我院卫生活动

安排，对居民进行经常性健康教育指导。配合各种宣传日，深入对农村包括预防接种、疾病普查等机会开展预防艾滋病、结核病、计划免疫、妇女儿童保健传染病、地方病等常见病多发病咨询和宣传健康教育活动；农业劳动中特有职业危害知识宣传；开展饮水饮食、家庭急救与护理等家庭健康教育；卫生法规宣传；倡导健康的生活方式、培养良好的个人卫生行为习惯。

（七）加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。利用3月31日“世界无烟日”开展相关活动。积极参与创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

（八）做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。

三、实施措施

（一）提高认识、加强领导。健康教育也是一种服务手段，是医院职能所在，是控制医疗费用，拉动保健需求的根本措施。医院将其纳入工作重要日程，实行目标管理。保障工作的人力、物力、经费，有规范的工作和管理制度。

（二）健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教育工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。充分发挥领导小组成员的积极性，定期开展业务培训，提高健康教育员的工作能力，对广大居民开展经常性宣传教育。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动健康教育全面开展。

（三）利用医院资源、推进健康教育。要建立固定的健康教育阵地。开展经常性的健康教育活动。抓落实，以点带面，加强检查指导，扩大受益面，提高有效性、针对性；提高医务人员健康知识知晓率和健康行为形成率，住院病人、辖区居民相关知识知晓率。

四、工作计划

一月份：教育重点是安全用煤教育、呼吸道传染病防治。二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、乳腺疾病、结核病防治知识。

四月份：结合爱国卫生月和全国计划免疫传宣日，重点开展社区卫生、公德卫生。

五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。

七月份：深入农村重点开展夏、秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。

八月份：结合母乳喂养宣传周，开展母乳喂养科学育儿和家庭消毒的宣传教育。

九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

十月份：结合黄金周的特点，防止社区内突发公共卫生事件，做好预案。

十一月份：结合食品卫生宣传周和的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

十二月份：结合世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。

五、总结评估

每年对中心及所辖小东门服务站健康教育工作进行4次检查指导。并通过年度考核、知识测试等形式做好总结评估，发现不足，明确努力方向，进一步推进健康教育工作。

园林社区卫生服务中心

社区健康服务加盟店创业计划书 篇5

一、主要工作任务

开展群众性的健康安全和防范教育，提高群众应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建设，促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。

二、主要工作措施

（一）、计划开展的健康教育活动

1、举办健康教育讲座

每月定期开展健康教育讲座，全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料，尽可能将健康知识传递给更多的居民。（后附健康教育讲座安排表）

2、开展公众健康咨询活动

利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题，开展健康咨询活动，并根据主题发放宣传资料。

3、向居民播放健康教育光盘

在候诊室及输液室设电视及DVD，全天候播放健康教育光盘，每周循环一次。光盘内容以居民的需要为原则，做好播放记录、播放小结等。

4、开展居民喜闻乐见的活动

计划上半年、下半年各开展一次居民喜欢的健康知识竞赛，专干提前认真组织，设计试题、配备奖品，让居民在娱乐的同时学习到日常所需的健康知识。

5、办好健康教育宣传栏

按季度定期对中心的8个健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中，丰富多彩的宣传健康知识。

6、发挥取阅架的作用心大厅设健康教育取阅架，每月定期整理，将居民需要的健康教育材料摆放其中，供居民免费索取。

（四）、健康教育效果评估

对辖区1%的人口科学规范的进行一次健康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。

（五）、健康教育覆盖

社区健康服务加盟店创业计划书 篇6

1 构建运动医学健康服务体系的重要意义

1.1 构建运动医学健康服务体系的重要性

健康和预防疾病做为公共卫生问题已成为我国政府及公众重大关切之一。随着经济社会的发展进步、生活水平的不断提高, 人们对健康的认识将越来越深刻, 对健康的关注和需求也越来越高。同时, 随着全民健身运动的广泛开展, 城市社区居民体育健身意识日益增强, 参与健身锻炼的行为更为自觉、更为积极, 越来越多的社区居民更加讲究健身运动的科学性, 以实现事半功倍的体育运动效果。在这种背景下, 运用运动医学理论与技术指导社区居民开展健身运动, 如运用医学的知识和技术对健身运动者进行健康评估、帮助健身运动者制订健身运动处方, 不仅能够提高社区居民运动健身获益的比例, 而且能够很大程度上减少运动带来的风险。因此, 构建城市社区运动医学健康服务体系, 将更加有利于预防控制机制的建立完善, 更加有利于社区居民体质和生活质量的提高。

1.2 构建运动医学健康服务体系的必要性

随着人们生活水平的提高, 加之健身运动不足, 一些疾病如肥胖症、高血压、冠心病等的发病率呈现出上升态势, 诸多城市社区对此采取了相应的体育干预措施, 激励更多的群众“动”起来, 把强身健体作为一种自觉追求, 把体育活动作为一种健康文明的生活方式生活方式, 作为一种追求幸福和谐的有效途径, 更加自觉地投入到体育活动之中去, 以此控制和防止一些疾病的发生。正如《中国慢性非传染病社区综合防治示范点工作总结报告》中所指出的那样, “针对行为危险因素, 在大多数地区开展了广泛的控烟、合理膳食、运动防治;凡是健康促进工作突出的社区一定开展着健身小组活动、健康操、体能测试”。目前, 虽然城市社区普遍建有健身娱乐中心, 但由于健康服务体系的不完善, 加之存在着重娱乐轻健康、重数量轻质量等思想误区, 在开展身体测评、制订运动处方、指导健身运动等方面无法满足人们健身运动的需要。因此, 建立健全城市社区运动医学健康服务体系, 将会更加强化社区健康管理中心或运动医学中心的服务职能, 为社区居民提供更加专业化、个性化的健身服务。

2 构建运动医学健康服务体系的基本构想

2.1 基本原则

构建城市社区运动医学健康服务体系, 应坚持专业化、个性化和科技化三个基本原则。所谓专业化:即为社区居民的健身运动提供专业化的服务。专业化的服务需要专业化的技术人员。在运动医学健康服务中, 无论是开展体质测评、拟定运动处方、提供运动后营养补充意见, 还是开展医务监督和指导、反馈运动后机能、提供健康教育咨询等, 都是建立在医学专业知识基础上的, 离开相应的医学知识和专业技能, 社区运动医学健康服务体系的功能就难以发挥出来。因此, 城市社区运动医学健康服务体系的运行主体需要由专业人士或者经过专业培训的人员承担, 如医学界的运动医学专家、营养师、运动伤害防护师、中医保健医师等。所谓个性化:即是依据健身运动者的自身特点或特殊需求, 为其提供相应的科学健身的指导方案和运动过程中保障系统个性化的服务。在健身运动中, 每个人身体素质存在一定的差异性, 其选择的运动项目也不尽相同, 这就要求运动医学健康服务体系在社区居民健身运动中, 或给予测试评定服务, 或给予制定运动处方的服务, 或给予营养辅助手段的服务, 或给予中医理论与方法的介入的服务, 以满足不同群众的个性化需求。所谓科技化:即在专业化、个性化服务过程中, 注重运用最新的科学技术信息, 给社区居民提供智能化、高科技的健身服务。随着信息技术的快速发展, 健身器材的研发和推广日益呈现出智能化、信息化的发展趋势, 既能够为社区居民提供更为快捷、更为科学的健身服务, 也有效降低了运动医学健康服务体系运行的成本、提升了运动医学健康服务体系运行的效率和质量。这就需要运动医学健康服务体系要充分利用健身器材的智能化特点, 使自身运行得更为规范和流畅。

2.2 服务流程

构建运动医学健康服务体系的工作流程, 大致可分为建立健康档案、制定和实施训练方案、训练后体能恢复服务、健身过程评价等流程。 (1) 建立健康档案。医学健康服务体系通过建立健康档案, 详细记载社区居民形态、机能、素质、疾病情况等身体测评状况, 帮助社区居民从中了解自身健身运动的身体变化情况, 指导社区居民根据身体变化情况作出自我评价, 进一步明确健身运动的项目、强度和计划, 进而更好配合运动医学专业人员和教练的训练计划, 有针对性地开展健身活动。 (2) 制定和实施训练方案。根据社区居民的身体状况、具体需要来制定不同的科学健身指导方案, 指导社区居民根据方案进行有计划、有目的地开展健身运动。在此过程中, 业的医学顾问、医疗安全保障人员及专业化的健身教练等工作人员给予全过程的指导和监督, 及时发现和解决问题, 帮助社区居民通过科学的健身运动预防和治疗疾病、不断增强体质。 (3) 训练后体能恢复服务。在这一过程中, 社区运动医学中心可通过进行专业健身运动、举办健康讲座、开展健身运动咨询等, 为社区居民提供身心疲劳恢复、娱乐休闲、科学饮食等服务, 使健身运动者及时恢复体能。 (4) 健身过程评价。社区运动医学中心及时收集整理社区居民参加健身运动的体能反应, 包括心率变化、疲劳程度、运动时间和强度等情况, 对健身运动者进行科学的评价, 并并由此检验所制定的健身指导方案是否科学等。社区运动医学中心要把评价情况及时反馈给健身运动者以便其更好地开展下一步的健身运动。

3 构建运动医学健康服务体系的保障条件

3.1 整合资源, 强化服务功能

构建城市社区运动医学健康服务体系, (1) 要加强基础设施建设。各级政府要统筹城市社区体育事业和社区卫生事业的发展, 积极调整基础设施投资结构, 一方面要加强体育健身中心、公共绿地运动场、社区文化活动中心和健身苑点、健身路等群众体育设施建设, 以满足社区居民不同层次的健身需求;另一方面, 要把社区卫生服务设施纳入城市建设规划, 推进社区卫生服务设施与居民住宅同步规划、同步建设、同步投入使用, 为社区居民提供良好的基本医疗、预防、保健、康复等服务。 (2) 要加强资源整合, 以建立社区健康管理中心或运动医学中心为依托, 加快机制创新, 打破条块分割, 推进社区体育和卫生资源整合, 合理配置社区体育和卫生资源, 不断强化城市社区运动医学健康服务体系的服务功能。

3.2 建设队伍, 提升服务能力

构建城市社区运动医学健康服务体系, 需要建设一批既熟悉体育又熟悉医学的高素质、高技能的复合型人才。 (1) 要深化人事制度改革。规定运动医学健康服务准入标准和条件, 实行定编定员和考试招聘上岗;对按标准聘用的医学健康服务工作人员, 给予一定的工资报酬、业务经费和岗位津贴, 增强医学健康服务专业队伍的稳定性。 (2) 要强化专业队伍培训。把医学健康服务人才的培养纳入各类医学人才培养体系, 制定适宜的人才建设规划, 多渠道、分层次、全方位地引进、选拔和培养人才, 整体提升运动医学健康服务的能力。

3.3 强化宣传, 引领科学健身

构建城市社区运动医学健康服务体系, 需要广大社区居民的积极参与与大力支持。只有加强宣传、培养科学健身意识、掌握科学健身方法, 广大社区居民才能更加积极主动地加入到健身锻炼的洪流中来, 充分享受体育带来的健康和快乐。因此, 社区健康管理中心或运动医学中心要充分利用电视、广播、报纸、网络等各类媒体和多种手段, 通过舆论宣传、普及体育卫生知识、体质测试服务、健身锻炼咨询等途径, 着力培养群众体育健身意识, 促进科学健身运动广泛开展, 努力在全社会形成了崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好环境与浓厚氛围。

4 结语

积极探索和构建城市社区运动医学健康服务体系, 无论是对于进一步深化社区居民科学健身的意识、提升社区居民体质和生活质量, 还是对完善社区体育健身服务、指导社区体育规划都具有重要的现实意义。各级政府必须着眼于构建和谐社区, 增进人民群众福祉的高度, 切实加强社区运动医学健康服务体系建设, 努力为社区居民科学健身提供专业化、个性化的运动医学健康服务。

摘要：积极探索和构建城市社区运动医学健康服务体系, 无论是对于进一步深化社区居民科学健身的意识、提升社区居民体质和生活质量, 还是对完善社区体育健身服务、指导社区体育规划都具有重要的现实意义。本文阐述了构建社区运动医学健康服务体系的重要意义, 探讨了构建健康服务体系应坚持的原则、服务项目和工作流程以及保障条件, 这对构建社区运动医学健康服务体系具有一定参考价值和指导意义。

关键词：城市社区,运动医学,健康服务体系

参考文献

[1]武文杰.城市社区休闲体育服务体系建设的社会学审视——以苏州社区休闲体育现状及服务体系建设为例[J].哈尔滨体育学院学报, 2012.

[2]王晓东, 许婕.建立我国城市社区运动医学健康服务体系的构想[J].体育学刊, 2009.