会计工作者先进事迹

会计工作者先进事迹（精选8篇）

会计工作者先进事迹 篇1

—天津友发钢管集团副总裁、财务总监

刘振东

该同志在实际工作中恪尽职守，遵守国家有关财经法律和法规，根据公司发展战略，制定财务发展战略和财务规划，从全面预算管理、资金管理、风险控制、财务信息系统建设、规范管理等方面的改进和创新入手，逐步建立起一个统一、精简、高效的新型财务管理体系，为公司战略目标和经营目标的实现发挥了积极的作用。

一、积极参与公司战略和重大经营决策的制定，主导制定公司财务战略。

参与了公司战略规划和生产经营重大决策的讨论和制定工作，同时每年主持编制财务发展战略，对公司未来3-5年的资金筹集、投资、股利分配、财务信息化、资金集中管理、绩效衡量体系、财务人才以及财务管理学习与持续改进等方面的战略体系的建立与完善进行规划和修订，组织测算制定公司3-5年的财务规划，对公司未来的筹资情况、投资情况和经营情况进行了预测。

二、诚信守法，向投资者提供公允的财务报告，青啤公司获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。

每年组织编制公司A股和H股的财务报告和信息披露工作。特别是新《会计法》颁布以后，组织了大量的学习培训工作，使企业经营者和财务相关人员的会计法律意识大大提高，有力的保证了公司财务信息的真实性和准确性。9年以来，公司审计师香港罗兵咸永道会计师事务所和普华永道中天会计师事务所皆出具了无保留意见的审计报告。公司的持续、健康发展和发展战略得到了境内外投资者的广泛认同，加之多年来操作规范、诚信守法、信息透明，公司在境内外资本市场获得了机构投资者的好评，2006年股权分置改革中，在其组织和具体实施下，我公司以较低的支付对价获得通过，并获得了“全国股权分置改革十佳沟通奖”。

三、逐步完善了公司财务管理体系，通过组织实施取得突出业绩。

（一）完善内部业绩评价体系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的财务预警与绩效评价系统，利用先进的财务分析和评价方法提高财务分析的质量，对公司经济运行状况进行监控和预警，促进了公司健康发展。

（二）推行全面预算管理，提高财务管理水平：

自2006年全面预算管理在公司推行以来，已成为实施目标管理和评价10多家控股子公司经营业绩的重要手段和方法，并取得突出业绩。公司的产销量、销售收入和市场投入逐年增长，单位成本逐年下降，在成本费用上实行有保有压的政策导向，从财务工作上支持了公司健康、稳定和持续发展。公司由1998年销量54万千升、销售收入17亿元迅速发展至2011年销量505万千升、销售收入135亿元、利润总额10亿元。

（三）多渠道筹集资金，为公司发展提供资金保证：

1、组织实施了公司增发A股的财务审计、资产评估、盈利预测、项目投资以及A股发行价格的制定等工作，于2001年2月份增发成功，募集资金7.6亿元。

2、利用国际资本市场降低公司财务费用。2003年-2007年抓住国际资本市场利率较低和人民币升值预期的有利时机，利用外币贷款、套期保值业务，以及利用自有资金与低成本融资给子公司发放委托贷款等措施，公司财务费用由2002年的1.38亿元逐年下降到2007年的-588万元。

3、该同志组织实施了公司发行可分离交易债的财务审计、内控审计、信用评级、以及发行利率、行权价格等工作，于2008年4月份在上海证券交易所成功发行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集资金15亿元。

通过种种举措，进一步改善了公司的财务状况，为公司的持续发展提供了有力的资金支持。

（四）加强资金管理，提高资金使用效率：

1、在该同志的主导下，2000年公司在建立资金结算中心的基础上对所属50余家销售分公司实施资金收支两条线管理，既加速资金周转、提高资金使用效率，又降低了资金风险。

2、集中财产保险管理，降低保险费用。2000年以来，通过集中青啤母公司财产保险管理，扩大了财产保险范围，提高了财产安全，且每年节约保险费用300多万元。

3、加强应收账款管理，严控对外担保。公司销售收入由1998年17亿元增长至2007年135亿元，增长3.4倍；而应收账款由1998年的4.13亿元下降至2007年的0.94亿元，下降77%，有效的防范了财务风险、降低了坏账损失。同时自1999年以来公司严控对外担保，至今除控股子公司以外对外担保为零，大幅降低了公司的经营风险。

（五）加强财务信息化建设：

致力于财务信息化建设，逐步建立和完善计算机财务信息系统，形成信息基础牢固、信息真实准确、信息快速反映的会计核算体系。公司在万能财务软件的基础上于2001年开始启动Oracle财务系统的开发工作，并确定了财务信息系统的近期规划及远期规划。目前，Oracle财务系统的主要模块已在青岛啤酒母公司和40多家子公司上线使用，在全公司范围内推广实施。同时，公司在此基础上正在实施销售、生产信息化的扩展。为了提高财务分析的效率和准确性，建立OFA系统，加强财务分析对公司决策的支持力度。

（六）顺利完成新旧会计准则转换工作：

1、加强新会计准则培训，进行新会计准则知识的普及推广，做好新会计准则实施的基础工作,使公司近600名财务人员尽快了解新旧准则的变化，领会新企业会计准则体系的内容、要点和精髓。

2、公司依照财政部的指示，对2005、2006财务报告分别进行了新会计准则体系的模拟测试，两次模拟测试都取得了良好的效果。一方面，加深了公司财务人员对新会计准则的理解，确定了新旧准则衔接调整的方法和思路；另一方面，给财政部提供了切实可靠的新旧会计准则实施转化的信息支持。

会计工作者先进事迹 篇2

一、积极进取,乐于奉献

师萍爱岗敬业、任劳任怨、忠于职守,多年来为本科、博硕士、MBA讲授《基础会计》、《财务会计》、《财务管理》、《成本会计》、《财务分析》、《税收》、《经济研究方法》等课程,年均工作量400小时以上;自1992年起,获得国家自然科学基金5项、教育部1项、科技部1项,省级课题7项、企业委托的课题10多项,出版著作30多部,获奖30多项,发表论文100多篇。她主讲的《财务管理》课程,2007年被评为陕西省精品课程,她还承担了大量省、市举办的会计人员继续教育课程,积极参加会计学会活动,为会计行业发展做出了突出贡献,在社会上、行业内得到广泛认同。

从教24年来,她坚持站在三尺讲台,教学、科研双肩挑,在繁重的教学生作之余,积极开展科学研究,在会计理论研究、教书育人方面做出了突出贡献。她坚持把会计理论、会计知识与国家重大前沿宏观管理问题相结合,从提高企业技术水平入手,提出了不少与会计有关的宏观科技对策和税收政策。

她专注于财务会计、财务管理理论和方法的研究,并注意把财务绩效分析和财务评价理论运用于国家财政科技投入、税收优惠、科技管理领域,取得了很大的成绩。

二十多年来,她主编和作为第一作者的专著和教材30多本、600多万字。自20世纪80年代起,她的教材在全国不少高校使用,不少教材多次再版、重印。《人民日报》曾4次介绍过她的著作。

她用丰富的经验、科学的方法、务实的精神进行科学研究,认真、负责地对待每一个承担的项目,取得了对研究项目的研究进展和好评,获得的各种奖项30多项。

二、注重创新,注重应用

师萍很注重理论联系实际,注重对前沿问题的观察和研究,注重在课题研究中的创新,善于抓住前沿问题,提出创新思维,得到了国家、省政府及企业的认可,她也因此获得了课题和研究的机会。如,2000年前,她就依靠自己丰富的实践经验和对问题的观察,感觉到当时会计领域一个重要问题就是会计信息失真,需要有科学方法和对策遏制会计造假。她于2000年初向国家自然科学基金委员会递交了《基于真实性的企业会计信息质量评价模式研究》的课题申请,得到了国家自然科学基金委的批准(批准号:70072040)。在该项目的研究中,她提出用“充分披露程度”、“会计政策一致程度”、“现金流量质量程度”、“收入资产质量程度”四个方面及相关指标,以及定量方法评价企业会计信息质量,并发表了系列论文、一部专著。这是我国较早对会计信息质量提出“定量”评价思路,并提出具体评价指标和数量方法的系列研究成果,具有创新性。

她完成的5个国家自然科学基金项目,都得到了国家自然科学基金委员会的好评,在已完成并经过评估的4个项目中,2个“优秀”、2个“良好”。国家自然基金委管理学部综合处处长李若筠曾在一篇对自然基金项目研究的总结性的文章《国家自然科学基金管理科学部资助项目评估研究》中,列示了自1992年以来基金项目承担人的“清单”,师萍同志由于承担国家自然基金项目的数量多、后评估质量好而赫然位居全国第五名。

她主持完成的陕西省科技计划项目:《陕西企业信用体系及评估方法研究》(2002KR54),《陕西省教育和经济发展的关系研究》(2004KR42),经陕西省科技厅组织专家评审,评审结果均为“国内领先”水平。

由于是会计人员出身,她有着丰富的会计实践经验,在科研中能很好地实现理论与实践的结合。她承担了一些大型企业集团的项目,受到企业好评,研究结果多为企业应用。她在企业工作时,通过努力,熟悉了企业会计的各个岗位、各个环节,并对改善企业会计核算、加强企业财务管理写过不少文章。在企业工作期间,她大胆改革库存材料的会计核算,完善了本单位材料明细账的核算管理办法,加强了企业成本核算,多次被评为厂级先进工作者,为企业会计核算、加强财务管理做出了自己的贡献。

2003年,她完成了陕西省政府委托的陕西省药业集团《西安杨森股权转让分析》,其结论被省政府采纳(已经实现了西安杨森股权的部分转让);2001年,位于西安高新区的太极药业集团采纳了她的分析意见,兼并了秦丰药业;2003年,咸阳机场集团在对下属公司的承包中采纳了她主持的课题设计的指标;2001年,广东TCL集团根据她的成果“职位分析与评价”研究报告,重新设计了岗位和人员;太极药业集团采用了她的《财务状况评价理论和方法》,重视对企业财务状况的分析评价,重视了对流动资金的管理,使企业2001-2002年度经济效益大幅提高,新增产值1 000多万元,新增利税60多万元等。

多年来,她在诸多文章、著作中提出的一些对策、制度、政策,得到了各级政府的重视、采纳和应用。早在上世纪80年代初,结合企业更新改选资金的匮乏情况,她就撰文提出《尽快采用快速折旧》,之后,随着我国改革的深入和对外开放,她曾撰文指出“统一使用借贷记账法”等。

近年来,结合党中央、国务院提出的建设创新型国家战略,她更多地关注了国家财政科技投入的财务绩效,致力于提高国家有限的财政科技投入资金的使用效率,使财政资金发挥最大效能,促进创新型国家的形成。如,她在2001年提出的“在企业专设研发费用科目核算企业的研发费用”,“实行企业的R&D投入可以冲抵企业应交的所得税额,鼓励企业增加R&D投入”的办法。我国2006年在国务院《关于实施<国家中长期科学和技术发展规划(2006—2020年)>若干配套政策的通知》中的第二条税收激励中,提出“允许企业按当年实际发生的技术开发费用的150%抵扣当年应纳税所得额。”当然,我们不能说国务院的这一政策就是采纳了她的建议,但起码说明她的研究成果具有重要的创新意义和实际应用价值。

三、教书育人,推进行业发展

师萍从教24年,她对教书育人、发展会计教育事业、推进会计行业发展做出突出贡献,她承担了大量的教学任务,培养了10多名博士、30多名硕士(加MBA则有60多名)。她承担了西北大学本、专科、MBA、EMBA的《会计原理》、《工业会计》、《会计学》、《公司理财》、《财务报表分析》、《税收》、《企业税制》、《科技税收与优惠》、《经济研究方法》等课程,完成了大量教学任务。她的研究生有的已经是本单位业务骨干,或已是学科带头人,如王新红(博士)现任西安科技大学教授、会计系主任;孙红梅(博士)现任陕西科技大学教授、审计监察处处长;张萌(硕士)是德勤北京总部的业务骨干,刘勇、李泱(硕士)是深圳华为的业务骨干等。

2005年,她主讲的《财务管理》课程,被评为西北大学精品课程;2007年,《财务管理》被评为陕西省精品课程。

除了做好本职工作外,她还为提升会计人员知识能力、推进会计行业发展做出了一定贡献。在繁忙的教学、科研之余,她承担了大量社会工作,承担了省政府、学会、企业的大量的咨询、顾问、独立董事等工作。她担任海星科技、开元控股、秦岭水泥、东盛科技、海天天线五家上市公司的独立董事。勤勉敬业、忠于职守,对上市公司的规范治理、保障中小股东权益、提高上市公司管理水平、提高企业经济效益提出不少宝贵意见,并在企业投资、兼并、业务扩张等方面提出了科学、中肯的分析意见,得到上市公司的好评。

她承担了大量的会计人员继续教育工作,为提升会计人员素质和专业水平做出了自己的贡献。改革开放以来,在我国会计准则修订、推行的每个时期,在西安和全国各地,都活跃着她的身影,在会计讲堂中都有她的声音。除准则和制度外,她还经常结合形势给会计人员作专题报告。如,2001-2003年,根据频频出现的上市公司会计信息危机,她结合形势多次给会计人员作《上市公司报表分析与上市公司监管》的专题报告;2006-2007年,结合国资委对大型企业全面预算管理的要求,多次给大型国有企业做《全面预算的国际化趋势与预算模式》专题报告;2007-2008年,结合企业兼并、重组、对外投资的需要,给企业作《企业价值评估》、《资本运营与典型案例》等专题报告。她丰富的阅历、宽阔的知识面,以及掌握的大量素材、案例,使会计人员深受启迪,拓宽了知识面,也推进了行业发展。

四、爱岗敬业,积极奉献

参加工作40多年,她一直保持积极进取的工作状态,努力奋斗、辛勤耕耘,可以说基本上没有休过病假,也没有请过一天事假,基本上也没休过节假日(因为西北大学MBA、EMBA以及会计人员继续教育均安排在周末)。她在多年的教学、科研、实际工作中,没有出现过任何差错,保证了工作、教学任务的很好完成,很好地完成组织交办的任务。西北大学组织的教学状态抽查评估中,她主讲的《西方财务会计》、《财务管理》课程等,一直保持着学校组织教学评估的教学状态“优秀”的记录,在学校组织的教学评估检查中,几乎每年都是“优秀”。

现任国家社保基金理事会副理事长、西北大学原校长、陕西省政府原秘书长王忠民教授对师萍的评价是:“师萍同志在她的长期工作中,为人正直,积极进取,团结同志,乐于助人,热心社会和集体事务。她基础知识广泛,牢固扎实,外语能力甚好。在专业知识方面她成绩突出,先后发表了许多研究论文,著有专著和教材多本。受到普遍好评。她讲课生动,深入浅出,条理清晰,深受同学们欢迎。这些都体现了她研究能力浓厚,方法得当,成果突出。”

在陕西省财政厅组织参加的全国三次会计知识大奖赛中,她承担了两次(第二届、第三届)对参赛选手的集训工作(副总教练),在集训辅导中认真负责,顺利完成了陕西省财政厅交给的集训任务,使陕西省代表队在两次大赛中取得了较好的成绩。

会计工作者先进事迹 篇3

孙永春代表省委、省政府向受表彰的先进集体和先进工作者表示祝贺，向全省广大离退休干部致以诚挚的问候，向广大老干部工作者表示敬意。他要求，要牢牢把握始终着眼于党的事业薪火相传，着眼于贵州经济社会科学发展，着眼于老干部队伍结构变化这“三个着眼于”的要求，充分认识老干部工作的重要性，切实增强做好老干部工作的政治责任感和历史使命感，不断推动我省老干部工作迈上新台阶。要认真总结近年来老干部工作的成功经验，总结宣传好老干部工作中的先进典型，以成功经验为遵循，以先进典型作示范，突出抓好落实离退休干部政治待遇和生活待遇、发挥离退休干部积极作用这“三大核心任务”，不断提高我省老干部工作科学化水平。各级党委、政府和老干部工作部门以及广大老干部工作者，要始终坚持以先进和优秀为引领，以对党和人民事业高度负责的精神，尽心竭力为老干部服务，在老干部工作中营造“履职尽职创先进、立足岗位争优秀”的良好氛围，努力开创我省老干部工作新局面。

会议为貴州省获得全国和全省表彰的老干部工作先进单位和先进工作者颁奖。部分获奖单位和个人代表在会上作交流发言。

黔南州委组织部常务副部长、离退局局长徐曼平

这次表彰活动让参会人员深刻感受到国家对老同志工作的关心和老干工作的肯定。随着老干队伍的不断壮大以及党委的深切关注，现在的老干工作有了一个良好的工作平台。在这样的良好环境中我们老干工作者应该更好地为老同志服务。

六盘水市委组织部副部长、离退休干部工作局局长李秀英

这次参会让我感觉我们迎来了老干工作的好时机，我们更应该认真地把工作做好，起到桥梁、纽带的作用，为地区和部门营造良好的政治生态环境。作为老干工作者，我们要继续发扬“铜头”、“铁嘴”、“飞毛腿”、“蛤蟆肚”的作用，坚持以制度建设为基础，树立老干部的新形象，让我们的老干部们安居乐业，幸福生活。

凯里学院离退科科长王家美

我认为做好老干工作是非常有利于促进社会稳定与和谐的。学院领导很重视老干工作，我们的老教师也充分发挥余热做了不少事，学院组织老同志开展了青蓝工程，让有经验的老同志向年轻同志传授工作经验，既促进了教师的业务学习也加强了与老同志的沟通。各级领导对老干工作的重视将更有利于我们今后把工作做好。

黎平县委组织部副部长、离退休干部工作局局长潘承兰

先进会计工作者候选人事迹材料 篇4

男，汉族，现年38岁，中共党员，大专学历，会计师，现任公司总会计师兼财务部部长。该同志长期从事企业财务会计工作，专业知识扎实，实践经验丰富，努力钻研业务，工作精益求精，坚持原则，廉洁自律，爱岗敬业，任劳任怨，务实进取，善于理财，遵循会计职业道德，全力做好本职工作，在平凡的财务会计工作中，作出了不平凡的成绩。

认真执行财经法规，完善企业财务制度

为了做好公司财务会计工作，该同志认真学习国家有关财经法律、法规、政策和制度，熟练掌握，正确领会会计法律制度、会计准则和会计制度，并且根据实际工作的需要，了解和熟悉与会计相关的税收、金融、合同等法律制度，组织本单位会计人员定期和不定期地学习《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《会计基础工作规范》等法规。在日常的会计工作中自觉地严格遵守各项法规，将企业具体的业务事项与会计法规相对照，作出合理的判断，对不合格的业务不予办理。在实际工作中，由于社会的不断发展，经济业务也在发展变化，会计业务也在变化，这就要求会计人员要经常学习，掌握会计法规和会计准则的新变化，每年都参加财政部门组织的会计人员继续教育和其他培训，适应经济社会的发展。结合本企业的实际情况，运用会计专业理论和技能，作出客观的判断，妥善地处理业务，在会计工作中，坚持原则，排除各种因素的干扰，认真执行国家统一的会计制度，依法履行会计监督职能，确保会计信息的真实可靠。

为了规范企业的财务会计工作，完善企业管理，该同志组织本单位有关人员制定了一系列企业内部财务会计管理制度。根据《会计法》、《企业会计制度》、《会计基础工作规范》等的规定，结合本单位实际情况制定了《公司内部会计制度》、《公司会计核算办法》、《公司会计岗位职责》、《公司成本控制制度》等内部规章制度，规范了公司会计工作。与供应部门一起制定了《物资采购办法》，使公司物资采购工作规范化，合理有效地使用资金，降低费用。与销售部门一起制定了《销售管理办法》，激发销售人员的热情，保证公司资金的回收。上述规章制度的制定和实行，是公司的财务管理科学化、制度化、程序化，促进了企业的发展。

规范会计核算，严格会计监督

会计核算是会计工作的基本职责，在长期的会计工作中，该同志认真做好公司会计基础工作，不断完善企业的会计核算。建立内部会计管理体系，明确了公司法人、总会计师、会计主管人员的职责权限，会计部门和其他部门的关系，公司会计核算的机构设置等。制定了适合本单位的帐务处理程序，合理设置会计帐薄、会计科目及明细科目，原始凭证的审核，会计凭证的填制、各种业务手续的传递制定了专门的要求，选择了适合公司实际的会计核算方法。制定了会计岗位职责，根据实际工作需要，设置了公司的会计岗位，确定岗位职责和岗位分工，并实行岗位轮换。

先进会计工作者个人材料 篇5

实行会计集中核算改革，涉及部门利益、单位利益、个人利益的整合，改革起步艰难，困难重重。200*年12月，***从原生产资金管理局局长的岗位上被调任县会计管理局局长，经过一个月紧张的筹备，县直机关会计集中核算业务大厅以其醒目的标志，整洁明亮的办公场所展现在人们面前。为了确保在200*年1月1日起正式开始运行，他带领中心一班人加班加点，定制度，定规范，探讨操作流程，研究实施细则，开展工作人员业务及电算化操作培训，走访单位，征求意见，及时向县政府以及纪检、财政部门请示汇报，在短短的20多天时间里，完成了所有筹备工作，得到了市县领导的肯定和好评。正是由于扎实的基础工作，才使得我县的会计集中核算改革从无到有，从起步到规范完善，从胜利走向了新的胜利。

奋勇探索，务实创新

县乡会计集中核算工作进展顺利，运行良好

实行会计集中核算是继工资统发、政府采购之后财政领域的又一次重大改革。它是强化财务监督的有力举措，是源头治理腐败的现实选择，是提高会计信息质量的重要手段，是提高财政资金使用效益的有效途径，如何才能把这一好事办实，实事办好，作为会计中心的主要负责人，在没有现成经验可借鉴的情况下，开始了艰难的探索。为了在会计移交后业务走上正轨，做到既符合财务会计制度的要求，又方便单位报帐需要，既搞好监督，又搞好服务，既让政府放心，又让单位满意，他与班子成员一道，在充分酝酿的基础上，着重采取了六项措施：一是从基础环节入手建章立制。先后结合省市和本县实际，制定和完善了《会计集中核算工作实施细则》49条，统一支出范围和核算口径，一把尺子，一个标准，便于监督和操作。二是合理设置柜组，完善内部控制，提高工作效益。XX年针对柜组设立过多，工作效率不高的实际，将原先的8个柜组合并为6个柜组，实现了记帐与审核分机操作，提高了工作效率，增强了内部控制。三是开展技能比赛和岗位练兵，进行柜组间业务互查，提高核算质量。四是建立信息反馈机制，不断强化服务功能。两年多来，坚持定期为单位出报表，提供收支分析。同时先后召开不同范围和层次的座谈会五次，发放意见征订表300余份，走访业务量大，报帐频繁的单位50余户，开展专项资金清查和财产物资核查10余次，保证了单位与会计中心的信息沟通，保证了专款专用和帐实相符。五是开展会计档案达标升级，组织职工克服场地、设施、资金等多种困难，分类整理，积极开发利用会计档案，既保证了单位会计资料的`安全完整，又方便了审计及有关部门的检查。六是正确处理服务与监督的关系，积极为政府宏观决策和单位微观管理提供及时准确可靠的服务。两年多来，共为117个核算单位开设经费户117个，开设基建、专款等明细帐套18个。200*年6月底累计为核算单位办理各类收入*****万元，各类支出*****万元，收存上缴预算外资金****万元，纠正不合规票据****张***万元，拒付不合规开支****笔***万元，为从源头上预防和治理腐败做出了贡献，

范文

在县直机关会计集中核算工作稳步推进的同时，在县委、县政府、县财政局的重视支持下，会计局领导亲自深入指导，使乡镇会计集中核算工作于200*年1月1日起在全县**个乡镇全面推开。村帐乡管工作也于10月1日起在10个乡镇展开试点。在乡镇会计集中核算和村帐乡管试点工作中，多次深入各乡镇摸底调查，了解情况，指导工作，为制定有关管理办法提出具体的指导意见，为县上领导的决策当好参谋。

周密安排，合理部署

会计人员继续教育培训全面开展

会计基础工作明显改观

为了全面强化会计人员管理，改变会计基础工作薄弱的被动局面，作为会计局负责人，他把加强会计人员培训，提高会计人员业务素质作为首要任务长抓不懈。两年多来，已先后组织举办企业会计制度培训2期，培训140人，组织会计电算化培训12期，培训700余人。在每年一度的会计职称考试、注册会计师考试和今年开始的会计从业资格考试中，要求工作人员热情服务，动员鼓励广大会计人员踊跃报名，增强了财会人员学业务的积极性和爱岗敬业意识，为扭转全县会计基础薄弱的局面奠定了坚实的人才基础。目前全县在册会计人员发展到***人，其中具有初级以上职称***人。

以《会计法》执行情况检查

为契机，全面净化会计工作秩序

为了使新修订的《会计法》全面普及，认真贯彻落实，先后组织开展了4次声势浩大的会计法宣传活动，制作宣传展板七块，印发宣传材料3000余份，受教育近万人。两年来，抽调专业人员18人，组成6个检查组，对全县行政事业单位及国有企业***户进行了自查和重点抽查，查处违纪资金***万元，对违纪单位进行了通报，提出了整改意见。在社会中介机构清理整顿工作中，对6户经济鉴证类中介机构进行清理，对不符合条件的2户予以清理退出，其余4户通过了省上验收。通过《会计法》宣传和执法检查，使全县会计秩序迅速好转，依法从事会计工作、依法管理会计工作的观念逐步深入人心。

清正廉洁，率先垂范

无愧会计改革领头人，会计行业好管家

会计核算中心成立后，一些人担心，会不会将原来的分散腐败变为集中腐败?会计中心会不会吃拿卡要，以监督为借口刁难报帐单位?作为会计中心负责人，他以个人的实际行动排除了人们的猜测和疑问，与此形成显明对比的是，一些原先未纳入会计集中核算的单位主动要求纳入接受管理，一些原先有顾虑的单位如今感到让会计中心管理既安全又放心，赞不绝口。这些变化，与中心领导“廉字当头，服务为先”的管理观念是分不开的。从会计中心成立之日起，中心领导就带头拒吃请，坚持一碗水端平，一把尺子衡量，坚持原则，秉公办事，急报帐单位之所急，想报帐单位之所想，在制度许可的范围内，尽可能为他们提供快速、便捷的服务。同时，制定廉政制度，坚持逢会必讲，做到警钟长鸣。领导的率先垂范使全体干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定。两年多来，会计中心无一人接受报帐单位的吃请，无一人收受报帐单位的礼品、礼金。在拒付的***万元支出中，没有与单位发生冲突和矛盾，没有单位对拒付提出质疑与不满。

新疆维吾尔自治区先进会计工作者 篇6

新疆维吾尔自治区先进会计工作者

评选表彰工作实施方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻执行《会计法》，实施人才兴新战略，表彰在社会主义市场经济建设中做出突出业绩和重大贡献的优秀会计工作者，树立当代会计工作者楷模，塑造会计行业的良好形象，激励会计工作者崇尚诚信、依法理财、开拓创新、锐意创新、敬业奉献，促进社会和谐和我区经济社会健康发展。

二、组织领导

成立自治区先进会计工作者评选表彰工作办公室（以下简称评选表彰办公室），办公室设在自治区财政厅，由张立德总会计师兼任办公室主任，办公室主要负责规划、宣传、评选组织等各项日常工作。

挑选专家，组成评选委员会，作为评选表彰工作的初评机构。专家评选委员会由政府有关部门、经济界、企业界、会计理论和实务界的专家、学者组成。专家评选委员会成员不得作为全区先进会计工作者的候选人。

各地（州市）及有关部门应结合实际设立相应的机构，负责 1 本地区、本系统先进会计工作者的评选表彰和推荐工作。

三、评选范围与名额分配

在企业中担任总会计师（或财务总监）的人员。全区共评选表彰总会计师系列10名。财政部今年决定表彰10名全国先进会计工作者，自治区评选表彰办公室将从“自治区先进会计工作者”中推荐1名特别优秀者，向财政部推荐全国先进会计工作者候选人。

四、评选条件

参加评选的候选人必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，严格遵守企业会计准则等国家法律法规，坚持科学依法理财，模范遵守会计人员职业道德，忠于职守、坚持原则、诚实守信、爱岗敬业、廉洁奉公，在会计工作中做出突出贡献，在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与生态文明建设中取得显著成绩，在社会上、行业内得到广泛认同，近年来获得过省部级表彰，并具备下列条件之一的会计工作者，均可参加评选：

（一）积极应对国际金融危机影响，参与本企业经济预测、决策、控制、分析等工作，为推动经济平稳较快发展做出突出贡献的；

（二）注重提高管理创新能力，在加强财务会计管理和制度创新方面取得显著效果，或在地（州市）级以上（含地州市级）2 范围内推广应用的；

（三）长期从事财会管理工作，爱岗敬业、任劳任怨，坚持原则、善于理财，取得优异成绩的；

（四）在保护国家和公共财产安全，保障投资者、债权人、社会公众合法利益，维护社会主义市场经济秩序和国家财经纪律中做出突出贡献的；

（五）在会计工作其他方面取得显著成绩和做出贡献的。

凡因执业活动违法、违纪受过行业惩戒、行政处罚或刑事处罚，或因本人过错给本企业造成不利后果和不良影响的，或未按要求完成会计人员继续教育的会计工作者，实行一票否决，不得作为推荐对象。

凡本人所在企业在最近3年来存在严重违反会计法及有关财经法规的行为，且与本人执业活动或职权范围有直接关系的，或本人所在企业有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和工会经费，违规裁员，违反国家计划生育政策，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一，以及2006年以来发生重大安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的，也不得作为推荐对象。

五、评选方式

评选工作采取由各地（州市）、自治区各行业管理部门推荐与财政厅集中审核相结合，专家评议与社会公众投票相结合的方式。其中，专家评议意见的评定权重占70%，社会公众投票的评 3 定权重占30%。

六、评选程序

（一）评选推荐候选人

1.各地（州市）和自治区各行业主管部门在接到评选表彰工作通知后，应当按照评选标准和条件，应采取适当方式，自下而上评选出本地区、本部门、本系统的先进会计工作者，在此基础上，形成自治区先进会计工作者推荐人选。

2.各地（州市）和自治区各行业主管部门向自治区评选表彰办公室正式推荐候选人以前，将推荐候选人基本情况，在本地区或行业内通过适当的方式进行7天的公示，并应根据其申报材料向其所在单位及行使监管职责的有关部门进行核实，如征求工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门的意见。来自国有企业的，还须经审计、纪检、监察等部门签署意见。

（二）申报候选人材料

各地（州市）财政局和自治区各行业主管部门对经审查无异议的候选人（原则上推荐候选人名额不超过1人）应当组织填写《新疆维吾尔自治区先进会计工作者候选人推荐表》（1份），并整理下列材料：

1.候选人事迹简介1份，由候选人所在单位出具并签章，字数在500字以内，扼要反映个人情况、突出事迹、获奖情况及积极影响等内容。

2.候选人事迹材料1份，由候选人所在单位出具并签章，字数在5000字以内，比较全面、完整地反映候选人的主要事迹。

3.候选人所在单位职工代表大会或工会代表大会的书面意见。

4.公示材料及公示期间收集的意见。

5.当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门以及有关监管部门（纪检、监察、财政、审计、国有资产管理、证券监督管理等部门）出具的意见（原件）。监管部门范围由各级财政部门和自治区行业主管部门根据国家相关法律法规和候选人所在单位的实际情况确定。监管部门的意见要明确具体，不能只写“同意”或只盖公章。

6.候选人近期2寸彩色免冠照片2张，其中1张粘贴在推荐表上。

7.候选人身份证复印件1份，代表最高学历、学位的毕业证书、学位证书的复印件1份，会计从业资格证书、会计专业技术资格证书（具有的应当提供）复印件1份，事迹材料中涉及的奖项证书的复印件1份。各地（州市）和自治区各行业主管部门和候选人所在单位要对候选人的身份证明、学历（学位）证书、专业技术资格（职称、从业资格等）证书和获奖证明等进行严格审查、核对原件，并在复印件上加盖公章。

为便于材料的整理和审核，各地（州市）和自治区各行业主管部门将上述候选人推荐表、事迹简介、先进事迹材料一律用 5 Word文档用A4纸打印，用书面和电子版两种方式按规定申报截止日期之前报送评选表彰办公室。报送材料截止日期拟定为7月15日。

（三）组织评审

第一步，收到申报材料后，评选表彰办公室按照评选条件，对候选人资格、事迹材料等进行审查、确认；

第二步，对审查、确认后的候选人，通过有关新闻媒体上开展社会公众投票（投票方式为报纸投票）；

第三步，根据投票情况及候选人的事迹，由评选表彰办公室组织专家评审委员会逐步进行讨论、评比、打分，评选产生前10名候选人；

第四步，由评选表彰办公室将10名候选人的基本情况及先进事迹在新疆财政网站（网址: http://）上公示7天，同时进行考察、核实；

第五步，公示及考察期间如有异议，按照评选排名顺序追加考察。经考察核实无异议后，评选表彰办公室根据公示情况，形成评审结果，报经自治区财政厅批准授予“自治区先进会计工作者”称号；在自治区先进会计工作者评选的基础上选优，经自治区财政厅审定后，作为全国先进会计工作者候选人，推荐给财政部。

七、表彰奖励

评选结束后，自治区财政厅将向获得“自治区先进会计工作 6 者”称号的人员颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。对通过评选获得财政部表彰的先进会计工作者,除由财政部授予“全国先进会计工作者”荣誉称号、颁发荣誉证书, 并给予必要的物质奖励外，自治区财政厅也将给予一定的物质奖励。

八、做好实施工作

会计工作者先进事迹 篇7

本次宣讲活动由海南省委教育工委、省教育厅、省教育工会联合组织在全省教育系统范围内开展, 旨在贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神, 倡导爱国、敬业、诚信、友善, 积极培育和践行社会主义核心价值观, 大力弘扬人民教师的高尚师德, 生动诠释社会主义核心价值体系, 激励广大教师自觉遵守师德规范、树立教师良好职业形象, 进一步加强我省教师队伍师德建设, 促进全省教育科学发展。

报告会上, 海南省民族技工学校教师陶海林、儋州市兰洋镇中心学校番打小学教师王金花、海南中学教师柳海英、海南省机电工程学校教师郭奇峰等四位全国模范教师分别做了先进事迹报告。平凡之中显伟大, 简朴之中见真情, 报告感人至深、催人奋进, 使与会的教师和教育工作者接受了一次心灵的净化。报告团团长、琼台师范高等专科学校中文系主任龙文希在会上还做了精彩点评。

会计工作者先进事迹 篇8

先进集体（21个）

韶关市老促会

梅州市老促会

汕尾市老促会

茂名市老促会

清远市老促会

《源流》杂志社

汕头市潮阳区老促会

韶关市翁源县老促会

河源市连平县老促会

梅州市大埔县老促会

惠州市惠东县老促会

汕尾市海丰县老促会

江门恩平市老促会

阳江市阳西县老促会

湛江廉江市老促会

茂名化州市老促会

肇庆市封开县老促会

清远市佛冈县老促会

潮州市潮安县老促会

揭阳市惠来县老促会

云浮市新兴县老促会

庄明耀汕头市潮南区老促会会长

王泽铭汕头市澄海区老促会秘书长

马碧辉 汕头市老促会财务

李景昌 韶关市曲江区老促会副会长兼秘书长

蓝师发 韶关南雄市老促会秘书长

李瑞龙 韶关市仁化县老促会秘书长

林海养 韶关市始兴县老促会副会长

张志君 河源市龙川县老促会会长

何耀华 河源市老促会副秘书长

黄声洪 梅州市梅县区老促会会长

赖应聪 梅州市梅江区老促会副会长兼秘书长

丘德尧 梅州市平远县老促会副会长

廖金发 梅州市丰顺县老促会副会长

叶伟群 惠州市惠阳区老建办副主任、

区老促会副秘书长

叶大科 惠州市惠东县老促会副会长

骆佛华 惠州市博罗县老促会副会长

何新友 惠州市龙门县老促会常务副会长

叶瑞宗 汕尾市老促会会长

彭少栓 汕尾市老促会副秘书长

林福美 汕尾陆丰市老促会会长

彭双赠 汕尾市陆河县老促会会长

林娘新 汕尾市城区老促会办公室副主任

黄德富 江门开平市老促会副会长

何 翔 江门鹤山市老促会副秘书长

陈书准 阳江市阳东区老促会副会长

黎新进 阳江阳春市老促会副秘书长

林 广 湛江吴川市老促会第一副会长

张宗洪 湛江市徐闻县老促会会长

卢忠仁 茂名市老促会常务副会长

黄华雄 茂名市茂南区老促会副会长兼秘书长

廖 佑 茂名市电白区老促会副会长

黄启营 茂名信宜市老促会副秘书长

梁绍宏 茂名高州市老促会副秘书长

闲秀文 肇庆市德庆县老促会会长

林桂新 清远市清城区老促会副会长

陈显东 清远市清新区老促会副会长兼秘书长

甘启兴 清远英德市老促会会长

潘振超 清远连州市老促会会长

李炽光 清远市阳山县老促会副会长兼秘书长

陈洽浩 潮州市老促会秘书长

吴汉武 潮州市饶平县老促会理事

卢泽华 揭阳普宁市老促会副会长兼秘书长

张应新 揭阳市揭西县老促会副会长兼秘书长

林喜迎 揭阳市惠来县老促会秘书长

冯耀华 云浮市老促会秘书长

崔志良 云浮市新兴县老促会副会长

梁梅芳 云浮市郁南县老促会副会长兼秘书长

柯绍华 省老促会副秘书长

伍依丽 省老促会副秘书长