团队名称和激励口号（推荐11篇）
2. 队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在。
3. 队名：百事队，团队口号：出单无极限。
4. 有一分耕耘，就有一分收获。(队名：采蜜队)
5. 队名：同路人，团队口号：风雨同路，别树一帜!
6. 队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!
7. 队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在。
8. 队名：给力，团队口号：给力，给力，勇往直前!给力，给力，冲破无限!
9. 队名：篮球人，团队口号：篮球人加油看起来朴实，但竟显大气与霸气，还捎带和谐。
10. 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。(队名：源兴队)
11. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!(队名：忍者团)
12. 队名：队名：风之彩，团队口号：尽展青春炫彩。
13. 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。(队名：品质之星)
14. 市场是企业的方向，质量是企业的生命。(队名：优质团)
当您问及一个HR经理, 企业最应该看重的是什么, 答案经常是:人才, 出色的团队……
是的, 我们越来越关注团队的力量, 一个企业常常把员工的发展和团队的建设作为核心的战略, 其中最大的原因就在于一个优秀的富有创新精神的团队, 会使企业的可得利益最大化, 推动企业不断进步并在行业内取得领先的地位。
由此看来, 人才以及由各种人才所构成的团队对于企业的发展而言至关重要, 所以在甄选人材和选择激励手段的时候就应该根据团队的特性进行匹配, 让团队中每个角色都发挥正面的力量, 从而让团队为企业发展提供最大的助力。
那么如何才能做到在选才和激励时实现与团队的角色契合呢?这就要从团队成员的多样性以及需求的多样性来讨论。
首先团队是一个多层次的有机组合, 一个成功的团队往往其成员呈多样性。有一个大家熟知的经典案例很好的证明了这一点, 西游记中有这样一个团队, 由师徒5人组成, 这个团队经过九九八十一次考验, 终于圆满的完成了取经的任务。这个取经团队就是由性格各异的成员所构成, 他们的能力各具特点。唐僧是团队的领导人, 他有极强的成就动机和对于完成任务最执着的精神, 但是个人能力有限, 需要团队成员的帮忙才能完成目标。孙悟空有最强的个人作战能力, 但遇事比较冲动, 处理问题不够冷静。猪八戒好吃懒做, 喜爱投机取巧, 但是生性乐观, 常常能活跃团队气氛。沙僧一向蒙头干活型, 吃苦耐劳, 一路上他能最能体现配合精神只是稍欠创新。白龙马平时低调, 但关键时刻能挺身而出, 但和其他团队成员沟通略显不足。师徒五人各自的优点与劣势相互制约又互相弥补, 组成了一个强大且有活力的团队, 并一起走到了最后的胜利。
如果我们把取经团队的各个成员归类, 那么唐僧是领导人, 孙悟空是明星式员工, 猪八戒属于协调型员工, 沙僧和白龙马都是支持型员工。再让我们回头来看看企业中的各个团队, 不难发现, 成功团队里面都具备了取经团队中这几种类型的成员。团队的领导人有最强的成就动机, 渴望在竞争的环境中获得成功, 对于目标有坚定不移的信念。明星式员工产生一个好绩效便会给公司带来巨大的利益, 但有时个性过于鲜明, 容易骄傲并引起其他成员的不满。协调型员工可能每一个方面都不是最优秀, 常常做一些上传下达的工作, 但他们是团队的润滑剂, 保持团队的沟通顺畅。支持型员工常常做一些步兵型的工作, 他们是完成任务的主力军, 是每个计划的终端执行者。
这些不同的成员构成了一个有执行力, 有创新精神, 协调发展的优秀团队, 他们缺一不可。试想一下, 大家都是孙悟空, 谁都不服谁, 纵使每个人都有八般武艺都无法把劲往一处使。如果大家都是沙僧, 那么只会一起蒙头干活, 虽然工作是完成了, 但是落于平庸, 无法为企业创新。
所以在我们的团队中, 各种类型的成员都应该同时存在。招聘前就需要仔细研究所招聘岗位所在的团队欠缺什么样的人才, 从而有的放矢。当然在面试的时候也要注意, 不要带有太多的感情色彩, 因为明星式的人才反应灵敏, 有真才实干, 履历也常是战绩赫赫, 容易得到面试官德青睐, 面对这样的人才务必要保持冷静。虽然孙悟空可遇不可求, 但是如果领导人的紧箍咒不是那么有力, 即使进入了团队恐怕也难以镇住, 潜在的冲突危机更可怕。
其次, 团队成员的多样性也注定了团队成员的需求不同, 所以在选择激励方式的时候也应该加以区别。
根据马斯洛的需要层次理论, 个体的需求分为5种:生理的需求, 安全的需求, 情感和归属的需求, 尊重的需求, 自我实现的需求。这5种需求以等级层次的方式进行排列, 一个特定层级的需求得到满足以后, 他就不能再起到激励的作用了。从而更高层级的需求被激活, 可以被用于激励个体。尽管马斯洛的需要层次理论并没有研究组织中的员工激励问题, 但是需要层次理论对现代的动机管理方法产生了巨大的影响, 他使我们意识到不同的员工有不同需求, 需要因人施励。同一个员工在不同阶段也有不同的需求, 需要因时施励。只有满足员工当前最迫切的需求的才能达到最好的激励效果。
让我们再回到前面提及的西游记中的取经团队, 团队中的5位成员正好对应了马斯洛的需要层次理论中5个层次的需求。猪八戒对应生理需求:猪八戒只要一有机会就吃好的穿好的, 还偶尔追求一下美女, 维持生存及延续种族就是他最大的需求。沙僧对应安全的需求:沙僧好不容易得到了一份西天取经的工作, 当然要踏实干活, 太太平平完成任务, 这样他的养老金才有保障。白龙马对于归属和爱的需求:白龙马的出生高贵, 但被贬成一匹座驾, 取经的目的是修得正果重新回归正统。唐僧对应于对尊重的需求:唐僧是取经的发起者, 他的最大目的就是到达西天取得真经, 从而弘扬佛法, 受到大家的敬仰。孙悟空对应自我实现的需求:孙悟空与各路妖怪狭路相逢, 一次又一次打败妖怪证明自己的能力, 这是孙悟空坚持下去的最大动力。
我们的团队成员也是这样, 他们的需求是各异的。有的员工关注生理需求, 对于这样的员工, 加薪和实物的奖励是最直接有效的。如果员工看中个人的安全感, 那么一个充分的福利保障计划将是有吸引力的。对待员工的归属需求, 营造一个良好的企业氛围, 让员工发挥主人翁的精神可以使员工长期为企业服务。如果员工期望获得尊重和在企业达到一定的地位, 那么不断加以精神激励和提供可预见的上升空间才是最正面的力量。对于那些期望在企业中实现自我价值的员工, 给予有挑战性的工作常常能激发他们的斗志, 假设可以协助他们取得成功那便是企业和员工的双赢。
不同的员工的需求不同, 且同一个员工在不同的阶段, 他们的需求会变化。当一个阶段的需求满足了, 需要在上一级的需求中给予刺激才能成为他们提高工作效率和维持工作激情的动力。所以我们的激励方式要多种形态存在, 对于不同的员工可以在不同的层面上进行强化, 根据员工的发展, 激励方式要由低到高的发展。这样才能达到长期有效的激励。
黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。
棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，也设立了一套奖励制度，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。
一年过去了，两只熊比赛的结果是：黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。
同样是采用了激励手段，两个团队也同样都尽力去做，但结果却差别很大。我们的日常工作中，是不是也会遇到同样的问题呢？比如由于你对团队采用了不同的绩效考核手段和激励机制，收到的效果会完全不同。
黑熊花高价钱购买一套评估体系很对，但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量，却不采太多的花蜜。因为，黑熊只强调“访问量”而不是采集量，所以，黑熊的蜜蜂采用的是蜻蜓点水式的采蜜，而实际工作成效并不大。
另外，由于奖励范围太小，蜜蜂们为搜集更多的信息，相互之间变成了竞争对手，相互封锁信息。因为相互之间竞争压力太大，一只蜜蜂在获得了很有价值的信息时，它会不告诉同伴，因此导致团队意识缺乏。
而棕熊就不一样，虽然它只是花了不多的价钱购买一套评估系统，但它能有效的带领团队，充分调动团队的积极性。首先，它的团队明白竞争对手是谁，这次比赛的方法，并被告之若一个月的花蜜产量高于前一个月，那么所有的蜜蜂都可以获得不同程度的奖励。棕熊的团队在奖励范围上比较广，而为了采集到更多的花蜜，蜜蜂之间会进行分工，嗅觉灵敏，飞得特别快的蜜蜂负责打探哪儿的花最好最多，然后回来告诉力气大的蜜蜂到那儿去采蜜，剩下的负责将采集到的花蜜储藏，并将其酿成蜂蜜。虽然，采集花蜜多的可以获得更多的奖励，但其他蜜蜂同样可以捞到好处，因此蜜蜂之间远没有到人人自危、相互拆台的地步，而是个有着明确分工、相互协作的团队。
激励是企业提高工作效率常用的手段，但不同的激励方式，对企业产生的效果不一样。要注意到你的激励政策是否能得到团队的响应，你的激励政策是否会给团队带来另一个极端，不要像故事中的黑熊一样，只求访问量，而忽略了工作实效，要看谁的蜂蜜采集的量多，而不是次数。
黑熊认为蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”，因此将目标设定为“访问量”;棕熊认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜，因此将目标设定为花蜜的采集量。在目标设定方面，黑熊考核过程，但是过程与结果相关性不大;棕熊评估指标与最终的结果紧密挂钩，因此，取得胜利也是理所当然。
黑熊的蜜蜂由于都想领到奖励，于是将个人发现的信息进行封锁，是典型的个人作战;而棕熊的蜜蜂由于棕熊能事前做统一部署，安排飞得快的蜜蜂寻找花源，将力气大的蜜蜂安排去采集，部分留守在家制作蜂蜜，这就是一个典型的团队作战。它们都有一个明确的目标，成员间相互信赖、支持，每个人都能积极参与，不计较太多的个人利益，相互团结，整体运作。
1、团结一致，再创佳绩!(队名：勇敢者)
2、队名：NIKE队，团队口号：Just出it!
3、追求品质d 卓越，尽显企业d 精华。(队名：精良之师)
4、队名：胜羽队，团队口号：胜利的羽毛永远归顺于我。
5、队名：XX(房地产销售团队)，团队口号：成功决不容易，还要加倍努力!
6、队名：超越队，团队口号：超越梦想，勇攀高峰!
7、队名：无敌队，团队口号：冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁!
8、服务只有起点，满意没有终点。(队名：上帝队)
9、相信你自己，相信你的伙伴。(队名：互助团)
10、因为我们自信，所以我们成功。(队名：超异能团)
11、成功决不容易，还要加倍努力!(队名：销售大师)
12、队名：主旋律，团队口号：我们的比赛，我们的主导!
13、队名：XX(比赛团队)，团队口号：团结拼搏，勇争第一，我能!
14、市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手。(队名：舵手队)
15、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。(队名：巅峰队)
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。(队名：勇者队)
17、一鼓作气，挑战佳绩!(队名：挑战者)
18、队名：秃鸡队，团队口号：消灭铁公鸡。
19、队名：野狼团，口号：虎狼之师!唯我独尊!
20、队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在。
21、队名：百事队，团队口号：出单无极限。
22、队名：奇迹，团队口号：不要等待奇迹的发生，因为奇迹就在等我们去创造
23、强化竞争的意识，营造团队的精神。(队名：竞逐队)
24、失败是铺垫出来成功之路!(队名：勇者无敌)
25、单量铺路，金额致富(队名：光速)
26、众志成城，飞越颠峰。(队名：仁和队)
27、队名：飞虎队，团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
28、队名：飞跃，团队口号：勇往直前，永不止步。
29、队名：奔驰财团(汽车销售行业财务团队)，团队口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
30、队名：美特斯邦威，团队口号：不出寻常单。
31、队名：垃圾队，口号：垃圾，垃圾，我不垃圾谁垃圾?
32、队名：巨人队，团队口号：兄弟加油。
33、队名：无敌队，团队口号：冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁!
34、我出单!我喜欢!(队名：出单队)
35、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。(队名：仁爱之士)
36、队名：野狼盟，团队口号：我能!
37、队名：08新秀团队(销售团队)，团队口号：08新秀团队!永远引航时代最前端!
38、良好的销售是打开市场的金钥匙。(队名：金钥匙)
39、急用户所急，想用户所想。(队名：贴心天使)
40、团结一心，其利断金!(队名：猛士团)
41、付出一定会有回报。(队名：追求者)
42、队名：我们，团队口号：我们携手，别树一帜!
43、队名：火热队，团队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热!加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热!
44、永不言退，我们是最好的团队。(队名：信念团)
45、每天进步一点点。(队名：超越团)
46、队名：XX(销售团队)团队口号：相信自己，相信伙伴。
47、队名：兄弟盟!团队口号：无兄弟，不篮球!
48、大家好，才是真的好。(队名：战友团)
49、队名：农夫山泉队，团队口号：出了有点甜。
2. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
3. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
4. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
5. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
6. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
7. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
8. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人!
9. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
10. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
11. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。
12. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
13. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
14. 重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
1.凡事自省，检讨改进
2.坚持不懈、直到成功
3.以精立业，以质取胜
4.文明用语、礼貌待人
5.团结一心，其利断金
6.团结一致，再创佳绩
7.文韬武略，笑傲群芳
8.本周破零 加大拜访
9.业绩攀新 追求卓越
10.挑战自我 全力以赴
11.目标达成 全员实动
12.八周破零 加大拜访
13.业绩攀新 稳定市场
14.重在回访 精心打理
15.休养生息 长期经营
16.积累客户 充分准备
17.伺机而行 稳定市场
18.积累客户 充分准备
19.利剑出鞘，倒海翻江
20.一鼓作气 挑战佳绩
21.大家好，才是真的好
22.笑声响亮，十班最棒
23.赛出风格、赛出水平
24.强身健体、立志成材
25.一鼓作气，挑战佳绩
26.因为自信，所以成功
27.一马当先，全员举绩
28.主动出击，抢得先机
29.情真意切，深耕市场
30.众志成城 飞越颠峰
31.付出一定会有回报
32.展现自我、争创新高
33.顽强拼搏、勇夺第一
34.挑战自我、突破极限
35.奋发拼搏、勇于开拓
36.相信自己，相信伙伴
37.挥动激情，放飞梦想
38.团结、敬业、奉献、创新
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高 市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一
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二、销售团队口号【红色版】
本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 爱岗敬业，开拓进取、创新服务，放眼未来 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
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三、销售技巧 1.敬业乐群
收获信任
人人都钦佩有敬业精神的人。敬业精神体现了一个人对工作的认真负责和忘我投入。销售人员在从事销售工作时，也要表现得专业、敬业，这样客户才会发自内心对销售员表示钦佩和赞赏。在客户内心被征服的情况下，销售员所推销的产品会得到加倍信任。
2.倾听销售成功的关键
成功销售的一个重要因素就是倾听。倾听也被称为是“白色的魔术”。它在人类社交中有着魔术般的效果，让人们放松，敞开心扉。当你是一个优秀的倾听者时，客户会感到舒服和安全，也会购买得更多、更频繁。
3.真诚微笑 赢得财富
快乐不仅可以愉悦自己，也能够感染他人。微笑就像是一张助人走向事业成功的通行证。作为一名销售人员，请一定不要吝啬时刻去展现自己自信而真诚的微笑，它不仅可以和谐人际关系，还可以带来财富。
4.价值百万的第一印象
人与人之间第一次交往时给人留下的印象，在对方的脑海中形成并占据着主导地位，这种效应就是人们常说的第一印象，第一印象一旦形成就很难再改变。作为一名销售人员，要时刻注意保持自己职业的形象。
5.尊重顾客
赢得信任
尊重是一种修养，一种品格，一种对他人人格与价值的充分肯定。人人都有被他人尊重的需要，每个人都希望自己的能力和成就能够被社会所承认。尊重每一位客户，要有礼有节，不卑不亢，得体而又不失原则，销售员才能赢得更多客户的认同与信任。
6.一诺千金
赢得顾客
中国有句古语“一诺千金”，销售人员在与客户打交道的过程中更要守信，说到的一定要做到，要做就要趁早。这样才能很好地打动客户，赢得客户的赞赏，客户也才会信任我们，对我们遵守承诺。
2、勇于登攀，一班不一般。
3、博学慎思，明辨笃行。
4、自信心、进取心、刻苦性、专注性、科学性。
5、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
6、要站就站排头，要争就争一流。
7、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。
8、尊重个性，打造团队，把握机遇，勇于竞争。
9、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
10、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
11、只有埋头苦读，才能出人头地。
12、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
13、有礼貌：文明用语、礼貌待人。
14、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
15、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
16、有责任感，有进取心，有创造力，有好身体。
17、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
18、知识改变命运，学习成就未来。
19、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
2.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
3.停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机。
4.管理应该从这里开始，并持续下去。
5.永不言退，我们是最好的`团队!
6.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
7.没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿;没有荆棘，也没有不屈的开拓者。
8.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
9.不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。
10.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
11.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
12.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
13.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
14.服务就是我们的使命。
15.活动有序，提高效率，主动出击，抢得先机。
16.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
17.失败铺垫出来成功之路!
18.团结拼搏，求实进取。
19.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
20.只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。
21.努力造就实力，态度决定高度。
2. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
3. 团结条心，石头变成金。
4. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
5. 愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
6. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
7. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
8. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
9. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
2.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
3.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
4.赚钱靠大家，幸福你我他。
5.每天多卖一百块!
6.成功决不容易，还要加倍努力!
7.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
8.多见一个客户就多一个机会!
9.永不言退，我们是最好的团队。
10.相信自己，相信伙伴。
11.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
12.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
13.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
14.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
15.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
16.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
17.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
18.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
19.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
20.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
21.道路是曲折的，“钱”途无限光明!
22.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
23.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
24.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
25.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
26.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
27.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
28.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
29.付出一定会有回报。
30.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
31.落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
32.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
33.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
34.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
35.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
36.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
37.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
38.团结一心，其利断金;众志成城 飞越颠峰。
39.因为自信，所以成功!
40.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
41.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
42.每天进步一点点。
43.失败铺垫出来成功之路!
44.团结一心，其利断金!
45.团结一致，再创佳绩!
46.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
47.大家好,才是真的好。
48.因为自信，所以成功。
49.众志成城 飞越颠峰。
50.大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
51.相信自己，相信伙伴!
52.一鼓作气，挑战佳绩!
53.永不言退，我们是最好的团队!
54.成功决不容易，还要加倍努力!
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激励团队的语录07-09
团队精神激励07-11
微笑团队口号07-27
创业团队激励机制05-31
销售团队的激励制度07-26
团队融合宣传口号06-04
