社区党建工作计划

社区党建工作计划（精选8篇）

社区党建工作计划 篇1

一、指导思想

以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证。

二、目标任务一切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设

1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派、下选、内育、外聘等方式，多渠道选贤任能，选好配强街道、社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记，逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任，逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构；街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度，社区党组织书记大专文化程度的达到80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职，社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担任。实行“一肩挑”的社区，应配备1名专职副书记，负责党务工作。

2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派，从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施，选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人，5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。同时，对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合，由社区党组织统一领导和管理，加强社区工作力量。

3、搞好街道社区干部和工作人员的培训。县区要把街道社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名街道社区干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。

二扎实有效地抓好街道社区党员的教育管理

1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。

2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。

4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个社区每年至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全街道社区党建工作机制

1、健全党建工作协调机制。县区建立社区党建工作指导委员会，街道建立社区党建工作协调委员会，社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作指导委员会每年要召开一次社区党建工作会议，分析形势任务，安排部署工作。社区党建工作协调委员会每半年召开一次会议，加强相关职能部门之间的沟通协调，共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作联席会议每季度召开一次，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

【范文网】

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。探索建立政府工作进社区“准入制度”，严格执行“权随责走，费随事转”的规定，明确界定居民自治权利及协助政府工作的范围，对政府部门需要委托社区协助完成的工作事项，相关部门应根据工作量大小，提供必要的工作经费和工作条件。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。街道社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区工会、共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系。

4、健全社区工作经费保障机制。社区工作经费和社区工作者的工资纳入县区财政预算，确保每个社区工作经费每年不低于5000元，从居民中选举产生的居委会主任、副主任月工资不低于500元，并将其养老保险、医疗保险和失业保险纳入社会保障体系。社区工作经费和社区工作者的工资要随经济增长同步提高。四不断强化社区服务功能

2、健全完善社区服务体系。街道成立便民服务中心，社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。

3、大力发展社区集体经济。街道社区要积极探索发展社区集体经济的有效途径和方式，开展各种形式的经营性服务活动，在服务居民群众的同时，大力发展社区集体经济，增强社区自我发展的能力。工商、税务等部门要通过减免税费、政策倾斜等方式，支持社区开展经营性服务活动。

4、全面推进社区各项事业。街道社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。扎实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动，深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。

三、实施步骤

按照逐年实施、分步推进的原则，在抓好经常性工作的基础上，分做好以下重点工作。

一2009年的重点工作

1、各县区根据市上的推进计划，结合各自实际，尽快制定实施计划，明确目标任务，突出工作重点，启动实施推进计划。

2、县区建立健全社区党建工作指导委员会，街道建立健全社区党建工作协调委员会，社区建立健全党建工作联席会议制度，明确各自职责，制定议事规则，定期开展工作。

3、把社区党组织工作经费和社区干部工资纳入财政预算，并按照规定标准足额落实。

4、市上举办1期社区党支部书记培训班，各县区举办社区其他干部和工作人员培训班，确保达到培训要求。

5、召开社区阵地建设现场推进会，促进社区阵地建设，力争临泽、高台、山丹、民乐、肃南五县社区阵地全部达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，甘州区60%的社区阵地达到规定要求。

6、对社区内在职党员情况全面摸底，并登记造册，积极开展在职党员向社区报到工作，探索在职党员参与社区服务的途径和形式。

7、制定政府工作进社区“准入制度”，规范社区工作运行机制。

8、结合乡镇换届，加强街道社区干部的调整交流，优化街道社区领导班子和干部队伍结构，社区党支部书记全部达到副科以上干部配备的要求。

9、开展党建示范社区创建活动，建成市级党建示范社区10个以上。

二2009年的重点工作

1、继续加强社区阵地建设，甘州区90%的社区阵地达到拥有自主产权、面积150平方米以上的要求，全市95%的社区阵地达到规定要求。

2、加强社区阵地配套建设，对新建成的阵地制作图表，健全制度，完善办公及文体活动设施，配备电教设备，达到制度上墙、内容新颖、设施配套、功能齐全的要求。

3、继续做好社区干部和工作人员培训工作，不断提高社区干部和工作人员素质。

4、制定街道社区建设规划，大力发展社区集体经济，不断增强社区自我发展能力和综合服务功能。

5、对建成的党建示范社区进行巩固提高，对工作滑坡、起不到示范作用的进行调整，对新建成的示范社区及时挂牌命名，使市级党建示范社区保持在10个以上。

6、认真做好“两新”组织情况调查，在具备条件的“两新”组织及时建立党组织。

三2008年的重点工作

1、进一步加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设，使街道社区领导班子结构全面达到计划要求。

2、总结推广“两新”组织党建工作经验，推进社区党建工作向“两新”组织延伸。

3、街道社区党建工作机制和服务体系达到规范化要求，社区阵地建设任务全面完成。

4、继续抓好党建示范社区的巩固提高工作。

5、组织力量对推进计划实施情况进行检查验收，保证完成各项目标任务；对推进计划实施工作进行全面总结。

社区党建工作计划 篇2

一、认真落实评建要求, 扎实开展党建评估工作

2009年, 学校成立了领导小组和专门的工作机构, 制定了详细的自评方案, 逐级落实工作责任, 在全校形成了“人人关心评估、重视评估、参与评估、积极为评估作贡献”的良好氛围。各基层党组织对照评估标准, 对近年来的党建工作进行了全面总结、回顾、自查、自建, 对发现的问题认真整改。2011年5月中旬, 学校又成立了由校领导为组长, 基层党委书记和党务部门负责人组成的5个考评组, 每组10人, 深入全校各基层党组织, 采用听取汇报、查阅资料、现场查看、召开座谈会、发放调查问卷、综合评议、现场反馈等方式进行了全面的评估, 不折不扣地做到了:自评程序全规范, 基层组织全参评, 干部党员全参与, 发现问题全反馈, 自评结果全排序, 整改过程全跟踪, 有力地推动了基层党组织的评建工作。

二、党建评估取得实效, 党建工作水平显著提升

一是党建工作的地位和作用进一步巩固。在评建过程中, 校、院两级党组织结合工作实际, 尊重基层组织和广大党员的首创精神, 制定和完善了党建工作的制度保障、物质保障、工作创新和检查考核等机制, 建立健全了教育、管理、服务体系, 逐步形成了新形势下“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。学校还通过完善领导体制、运行机制和目标管理, 推进各基层党组织把党建工作与学校中心工作紧密结合, 有力地保证了各项工作任务的顺利完成, 学校党委的领导核心作用、基层党委和党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用明显增强。学校获得了“全省‘五好’基层党组织”“全省思想政治工作先进单位”等荣誉称号, 贯彻落实“三重一大”制度工作受到省纪委和省委高校纪工委的通报表扬, 连续四年获得行风建设先进单位。

二是校、院两级党政领导对党建工作的认识进一步提升, 以党建促发展的意识更强, 引领发展的思路进一步清晰, 党政之间密切配合, 工作更加协调。评建的过程就是解放思想、理清思路的过程。我们把“抓方向、谋大局, 定规划、促发展, 提高办学治校能力”作为党委工作的着力点, 树立了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念, 确立了学校党建工作指导思想和工作思路, 明晰了“以科学发展为主题, 以服务社会为导向, 以改革创新为动力, 以党建和思想政治工作为保障”的发展思路, 为进一步推进党的建设, 加快创建高水平大学步伐奠定了基础。各基层党委和党总支深入研究党建工作在推动事业发展中的作用, 形成了符合单位实际的工作思路。例如:信息学院党委提出了贯穿“一条主线”、打造“两支队伍”、搭建“三个平台”、注重“四个结合”的工作思路, 明确了学院党建工作和人才培养工作的重点;经贸学院党委积极创建“学习创新型、凝聚人心型、推动发展型、服务群众型、促进和谐型、清正廉洁型”党组织, 树立了基层党建工作的新理念。

三是党建工作的特色和亮点不断丰富, 发挥作用的途径和方式不断拓展。在评建过程中, 学校各基层党组织积极创新思路, 拓展工作空间, 完善工作方法, 对工作中富有创新性、实效性的特色做法和典型经验进行了挖掘和凝练, 使党建工作形成了特色和亮点, 实现了新发展、新提升。比如, 我们创办的《手机党报》《电子党校》和电子期刊《旭日》、“辅导员博客”、“出国党员网上党支部”等, 搭建了学生党员教育和思想政治工作的新平台;组织开展的“毕业生党员党性答辩”“优秀大学生党员巡讲团”等主题教育活动, 促进了学生党员先锋模范意识的新提升。这些平台和活动被《中国教育报》、河南电视台等多家媒体报道。

四是党员干部的精神状态更好, 干事创业的热情进一步高涨, “团结、敬业、实干、奉献”已经成为各级干部和广大党员的内在追求。广大党员干部以强烈的使命感、高度的责任心, 认真扎实完成各项工作任务, 树立了“立足本职、率先垂范、爱岗敬业、争做先锋”的良好形象。同时, 加强理论学习, 强化党性修养, 提升了队伍素质, 提高了领导水平、管理能力和推动事业发展的能力, 紧紧围绕发展抓党建, 认真解决群众的困难和关心的问题, 提升了领导班子和党员在群众中的形象, 党群、干群关系进一步融洽。

三、党的建设全面加强, 学校教育事业科学发展

伴随着党建评估的扎实开展, 学校党的建设得到了全面加强, 学校各项事业取得了显著进步。例如:在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”;在全国服务国家特殊需求博士人才培养项目申报中, 已经顺利通过了国家粮食局评审推荐、国家部委评审和国务院学位办学科专家评审“三关”;近3年获得7项国家科技进步奖, 其中一等奖1项、二等奖6项;成功实现了省政府和国家粮食局共建, 落实了国家粮食博物馆、国家粮食培训学院等重要项目, 获得了“粮食深加工”和“粮食储运”两个国家工程实验室, 填补了河南高校的空白;获得了“全国高校毕业生就业工作先进集体”“全国五四红旗团委”荣誉称号, 在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中, 学校团体总分连续六届位居河南高校首位。同时, 学校在学科专业建设、教育教学质量工程、对外交流与合作、新校区建设、公共服务及后勤保障体系建设等方面都取得了可喜成绩。

下一步, 学校将按照省委“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的实践要领, 坚持在党建工作的长效机制、创新规范和务求实效上狠下工夫, 全面加强党的建设, 努力推动学校党建和各项工作再上新台阶, 为我省加快中原经济区建设作出积极贡献。

社区党建工作计划 篇3

【关键词】交通部门；党建工作；推进；再创新高

随着我国社会的进步和经济的发展，尤其是互联网经济的迅速崛起，我国的交通运输能力受到了极大的挑战，近些年无论是公路、铁路都在不断地增设路线，由此也能看出我国对于交通运输的迫切需求。在交通运输项目不断增加的同时，交通运输部门的职责和任务也在不断增加，这就需要交通运输部门的人员拥有更加优秀的素质，而这种素质不仅仅限于对交通方面的专业素质也包括了其思想政治方面的素质，应当说思想政治工作是一切工作的先行军，只有我们树立了正确的政治思想才能够更好的完成本职工作，而思想政治的正确性和思想政治素质的增强则必须依靠党建工作来提升，因此加强交通部门党建工作，从而推进党建工作再创新高就成为了一项交通部门极为重要的工作。今天笔者就来和大家谈一谈这一问题。

1.党建工作对于交通部门的重要性

党建工作对于交通部门而言是十分重要的，尤其是习近平总书记提出的“三严三实”要求，更是整个交通部门应当去落实和实践的重要思想。交通部门负责着现代社会的生命线，其是否能够拥有先进的政治思想和高尚的政治觉悟直接关系到了社会经济的发展和人们出行的安全。党建工作并非是一种空洞乏味的思想教育，而是一种直接与交通部门人员的能力与素质乃至道德直接相关的重要工作。2016年交通运输部部长杨传堂部长在工作会议上也强调了党建工作对于交通部门的重要性，并且还提出了具体的指导意见，即要求交通部门的领导与下属应当做到“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的要求，这简单的十五个字却将党建工作的重要性体现的淋漓尽致，首先“想干事”是党建工作能够培养了交通部门人员的责任意识，使得其能够拥有使命感与责任感坚决不做尸位素餐的无用之人，“能干事”则是党建工作对于交通部门人员的能力要求，志大才疏是要不得的，作为国家机关的公务人员不仅需要责任感更需要能够承担责任、履行责任的能力，而“会干事”则是党建工作对交通部门工作的思想指导，公职人员做事不能单靠韧劲和蛮力应当注意方式方法从而使得很多事情能够受到事半功倍的效果，就算不能事半功倍也不应该事倍功半，从而提高交通部门的工作效率，“干成事”则是党建工作对于交通部门设定的目标，无论是之前的想干事还是能干事或者是会干事其最终目的都是要将事情做成做好，做出成绩，只有这样才能真正地使交通部门为我国的建设做出实质性的贡献。最后的“不出事”则是党建工作对于交通部门的一种警示，同时也是对习近平总是的“三严三实”思想的一种呼应，只有清廉自守、廉洁奉公才能够让交通部门的工作更加具有成效和意义。由此可见交通部门的工作是离不开党建工作的作为支撑和指导的，只有在良好的党建工作的基础上和正确的思想的指引下交通部门的工作才能够更加具有实效性和纪律性。

2.交通部门加强党建工作中存在的问题

2.1 交通部门基层领导对于党建工作的重要性认识不够

交通部门从中央到地方是一个较为复杂庞大的机构，并且大部分人力物力也都在各个基层的交通部门当中。基层交通部门负责了更多的交通方面较为繁杂且具有一定技术性的任务，因此基层交通部门必然会将大部分的的精力集中在其专业职责方面而对于政治觉悟和政治思想的建设方面则注定不会投入太多的精力，这种错误的认识导致基层的领导也将党建工作变为了一种形式主义，并没有真正将党建工作当作一件重要的任务去抓，这就使得党建工作在基层方面做的并不太好。

2.2 交通部门的党建工作缺少群众基础

由于交通部门的工作任务是相对较为繁重的，而党建工作如果不能有一个较为会教育和引导的党建讲师进行讲解的话则会变得较为枯燥和乏味，也会将原本对交通部门工作进行指导的党建工作变为了单纯的报告会，使得其毫无真正的意义，这样的党建工作不仅起不到教育和指导的作用，相反成为了一种负担，从而大大降低了党建工作的重要性。

2.3 党员形象较差让群众对党建工作的作用产生质疑

共产党员本身应当具有典范作用的，其应当尽心尽力地服务于人民群众并且在集体当中应当起到带头作用，但是在目前的工作当中很多党员的思想政治觉悟不够，因此并没有起到模范带头作用反而由于其不尽职尽责的表现让基层群众对其产生了不好的印象，甚至因此对于共产党员的印象也大打折扣。

3.加强交通部门党建工作的对策

3.1 提高交通部门基层领导对党建工作的重视程度

想要加强交通部门的党建工作就必须先从对基层领导的思想政治工作上入手，领导者的思想高度往往能影响整个党建工作的开展的效果，因而想要加强党建工作的整体水平，就要从上而下，先提高领导队伍的思想水平，使其能够对党建工作有一个更加深刻地认识，从而在心里认同党建工作的重要意义，因此笔者建议上级部门应积极关注这些问题，定期对交通部门的领导者进行思想教育，让交通部门的领导队伍保持高洁的思想，保持一定的党性，为其所在交通部门的党建工作提供合理的指导。

3.2 将党建工作联合实际从而增强党建工作的群众基础

党建工作不能将其视为一种单纯的思想教育，仅从理论上对学习者进行教育，如果这样无疑会有纸上谈兵之嫌，并且也会使得群众感觉党建工作过于抽象和乏味。我们应当将党建工作与实际工作联合在一起，从工作的角度出发来进行党建工作，让群众能感觉到党建工作不是一个又一个束之高阁的理论思想而是鲜活地具有真实意味和意义的工作。

3.3 加强对党员的管理从而改善群众对党建工作的印象

党建工作应当是具有一定实效的，首先党建工作最主要的任务就是加强对于党员的管理，党建工作既是党员思想的加油站和温馨港湾又应当是党员的鞭策者和警示牌，党建工作应当对党员进行严格的要求从而使得其模范带头作用能够更加突出，使得人民群众看到党建工作的实效，使得其能够对党建工作有一个良好的印象。

4.结束语

交通部门作为我国公职部门当中重要的一个组成部门，加强交通部门党建工作有着重要的意义，影响着交通部门的发展，党建工作的顺利开展，有助于交通部门对党的思想的全面贯彻，进而保证交通部门党领导的地位。

参考文献：

[1]王平洲.新经济体制下交通主管部门党建工作应注意的几各问题 .反腐倡廉，2011，12（06）：48—50.

社区党建工作计划 篇4

刚刚跨入2012年的行列，在过去的一年中，我们XX社区党建工作开展的有声有色，积累了丰富的经验。在新的一年，我们XX社区将继续秉承“真诚耐心热情对待每一位居民”的宗旨，践行二七区机关工作人员 “行动迅速善抓落实创新创效廉政为民”的承诺，为辖区居民做好服务工作，尽己所能，为辖区居民提供帮助。在2012年，XX社区将主要从以下几个方面开展党建工作：

（一）创建“服务型社区”，建立高水平的服务平台 XX社区的硬件水平在所有社区中已位于前列，因此在新的一年里，XX社区着重在软件方面提升自己的水平，搞好社区的便民代办服务工作。把群众最关心、最直接、最现实的利益问题，突出重点，加大投入，办实事、办好事，着力保障和改善民生，宁可我们跑断腿，也不让群众多跑一趟。创建“服务型社区”，保证人人都能享受到社区的服务。全心全意为人民服务，做到问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。坚持科学民主决策，一切从实际出发，自觉按规律办事，把推动发展的积极性与科学求实的态度结合起来，涉及群众利益和公共政策的重大事项要广泛听取意见，努力避免决策失误，少走弯路。为辖区的企业做好服务工作，解决企业发展中遇到的民事纠纷，营造良好的经济发展环境。

（二）创建“宜居型社区”，营造和谐稳定环保的社区环境

做好无物业管理楼院的卫生清理和管理工作，为居民

提供干净整洁的人居环境，同时在力所能及的范围内，收集房屋出租信息，免费为居民提供出租房屋的服务，免费为前来办事的居民提供茶水和打气筒服务。注重辖区的消防综治工作，调解民事纠纷，注重楼院绿化工作，营造和谐稳定环保的社区环境。

（三）创建“学习型社区”，不断提高工作人员的工作水平活到老，学到老，要想使工作人员的工作水平和综合素质不断提高，与时俱进，就要加强工作人员政治理论学习和业务知识的培训。在新的一年里，社区将每周集中开展学习活动，建立长效的学习机制，人人都爱学习，人人谋求进步，跟上时代发展。

（四）创建“奉献型社区”，关怀弱势群体的生活起居 在社区弘扬爱岗敬业、奉献社会的精神，社区党支部

要联合社区的志愿者开展志愿活动，尤其是针对辖区内的残疾人、低保户、独居老人要建立一对一的帮扶机制，从小事做起，从身边的事做起，人人奉献爱心，社区的明天会更好。

新城社区党建工作计划 篇5

（2008年）

为进一步加强党的执政能力建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，让党建工作积极有效地开展，特制定2008年党建工作计划如下：

一月：加强制度建设，建立健全支部各项制度建设，社区工作职责、“三会一课”制度、党员联系贫困户制度、流动党员管理制度、发展党员制度、党员服务站、社区党组织与辖区内单位党组织共驻共建制度等。努力实现党建共商、社区共建、文明共创、资源共享的目的。

二月：详细摸清社区党员成分。依据离、退休党员和在职党员的不同情况，实行分类管理。制定支部学习计划，做好党建基础工作资料的积累，并实施规范管理。

三月：加强党员队伍管埋教育，重视发挥党员在社区各项工作中的先锋模范作用，加强思想政治工作，保持党员队伍的稳定。开展党建宣传日活动，利用板报、橱窗等形式开展宣传工作。借助学习雷锋活动日，组织社区党员开展“党员学雷锋、奉献在社区”活动。并将党员参加活动情况进行登记。

四月：完善社区党建组织，建立联络员制度，为使社区党建工作更加切实有效，四月份，建立社区单位党建工作联络员组织，每个社区单位党组织选派一名党建联络员，根据社区党建工作进展情况，及

时召开会议，反馈各单位党建信息，传达街道党工委党建工作指示和要求，部署党建工作的安排。

五月：向非公有经济组织宣传党的路线、方针、政策；教育非公企业，遵守国家法律、法规，依法经营；做好非公有企业员工中申请入党积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作；定期走访联系，互通情况，组织他们参与社区建设和各项活动。

六月：召开一次工作专题会，对党建工作进行分析、指导、协调。同时，做好计划制定，树立典型、总结经验、报告工作、表彰先进等工作。“七一”前夕，以党的生日为契机，开展“党性、党建、党史”知识擂台赛和“歌颂党”、“歌颂祖国”演唱会。组织社区党员积极参加。做到常年活动不间断，推动社区精神文明建设健康发展。

七月：组织在职党员积极参加“当好单位带头人，争做社区好党员”活动。并将党员参加活动情况进行登记。

八月：加强综合治理、武装工作，全力维护社会安定和政治稳定。大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，强化基础工作，广泛开展法治宣传教育，推进社会治安治理各项工作的落实。

九月：抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员小组，党员“双向”服务小组、宣教小组、文体小组、调解小组。到达的标准：组织健全，作用明显，领导得力，活动经常。

十月：对社区党组织负责人进行培训提高党务工作者的综合素质。

十一月：按着2006年至2008年三年规划要求，抓好社区党员服

务中心站的服务质量，开展并宣传党员志愿服务活动。服务地点，待定。

十二月：作好年终总结，迎接上级机关对我社区工作的检查，营造争先创优的氛围。做好下一年的工作计划。

明珠街道新城社区党总支

2019年度社区党建工作计划 篇6

太平社区党总支

2018年,社区党总支将继续按照街道党工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大、十九届一、二中全会精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强党支部凝聚力,提高“四个意识”、“四个自信”的能力为目标,把党建工作与社区各项各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进干部作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为社区各项事务的正常开展提供坚实保障,特制定本党支部2018年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。深入学习以下几方面内容:习近平新时代社会主义思想、党的十九大会议精神、《党章》及习近平系列重要讲话精神，《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷,党风廉政建设制度,法律、法规以及本社区的规章制度等。采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照党总支确定的学习专题和文件,用好用活两手册（中国共产党党员手册、中国共产党基层组织工作手册）,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力,继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向各支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。利用共产党员、云岭先锋、珠源先锋等微信公众号学习、读书活动等形式,教育干部用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与社区党总支及街道党工委、办事处组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动公司全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。社区党总支每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。总支委员会每月开会研究总支主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如三会一课开展情况、党员发展情况、党员积分制评定、党费缴纳台账、老党员定补情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立监督制度,督促社区工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进社区志愿者等活动力度。继续开展学雷锋志愿服务活动展。继续组织党员对辖区进行环境卫生打扫、居民困难扶助等问题。

社区党建工作计划 篇7

为了实现实践科学发展观和“创先争优”目标, 引导大学生党员争当“学习榜样、文明楷模、服务先锋、得力助手”优秀学生共产党员 (我们认为大学生党员应努力实现的十六字方针) , 我校深入开展大学生党员社会志愿和奉献活动, 以推进落实党员责任制和公寓党员示范服务岗为手段, 推进学生党建社区化工程, 把思想政治教育的触角延伸到学生宿舍, 初步实现了学生党建工作“横向到边、纵向到底”立体化的工作目标。同时, 成立了以学生党员、入党积极分子为骨干的学生自我管理委员会参与宿舍管理, 促使学生的教育管理由过去的“他律”逐步转变为“自律”, 实现学生的自我教育、自我管理和自我服务[1]。

一、积极推进学生党建工作的社区化工程, 以党员服务站和学生党员示范岗位载体, 推行学生党员义务和志愿等特色活动, 开创学生党建工作的新模式。

以南京理工大学机械工程学院党委工作为例, 以实际工作情况解说, 希望对于高校党建社区工程化有着启迪和借鉴作用。

1. 树立“以学生为本”的思想政治教育工作理念, 结合各年级学生宿舍特点, 合理设置党组织机构, 建立党员社区服务站, 扩大党团建设工作和思想政治教育工作的覆盖面, 增强工作的针对性和实效性。

南京理工大学机械工程学院党委工结合四个本科年级2182名学生宿舍, 建立起点线结合、以点统筹、以线为主的党员工作组织和开展的方式, 在学生宿舍成立以学院党委领导下的学生社区党建工作委员会, 其主要职责为学生党团建设和思想政治教育工作、党校培训和党员的发展工作, 促进宿舍区宿舍文化建设, 帮扶生活上有困难和心理上有困惑的学生。同时确保在学生宿舍生活区学校学院各项通知得以传达, 工作得到落实, 协调学校各项建设。

学院党委副书记牵头, 带领全体辅导员对学生党建社区化建设进行总体工作规划, 指导、监督和评估学生社区党建工作。年级党支部 (党总支) 以宿舍楼层为单位建立党员服务分站, 年级辅导员担任负责人, 具体负责学生的日常管理和思想政治教育工作。选拔高年级的优秀学生担任辅导员助理, 协助辅导员做好学生日常管理和良好素质的养成教育。聘任工作责任心强、专业能力优秀的教师为导师, 负责学生第二课堂活动和学生科研、专业学习的指导。以南京理工大学机械工程学院为例, 2010年总共成立1个党员社区服务总站, 4个分站, 56个服务点, 覆盖本科四个年级所有学生宿舍。把党组织牢固地建立在学生宿舍区, 使党组织能够深入到同学中去, 扩大党团思想教育的覆盖面, 找准党建社区化的服务对象, 有重点地进行学生党建工作, 提高了工作效率, 增强了工作效果。

2. 细化党员服务站的功能, 建立完善的党建工作制度, 确保党组织在学生宿舍生活区工作有序运作。

(1) 细化党员服务站功能。主要可包括学业互助、生活互帮、纪律监督、宣传带动、协助带头、你来我往、牵线拉头等七大功能, 引导学生党员争当“学习榜样、文明楷模、服务先锋、得力助手”。南京理工大学机械工程学院党委依托党员服务站切实发挥党员模范带头作用, 开展党员“百时奉献”活动 (注:南京理工大学学生党员“百时奉献”活动要求学校学生党员积极投身社会志愿活动和工作, 完成每学年100小时左右的活动任务) , 切实维护同学权益、帮助同学办事、促进同学就业、服务同学成长。

(2) 建立学生宿舍区党组织工作的各项制度, 如要求学生党员工作态度, 规定学生党员的工作程序, 学生党支部、学生党员责任管理制度, 学生党支部、学生党员考核评估方案, 以及一些突发事件处理方法, 等等。

(3) 建立监督考核制度。记录学生党员、入党积极分子在宿舍区的表现情况并定期汇总, 作为教育、培养和考核学生党员、入党积极分子的重要依据, 如评选学校学院优秀共产党员, 其所在宿舍必须为文明宿舍。在学生宿舍区和学院党建网站设立监督意见箱, 采用学校党员百时奉献红色活动记录册, 采用定量分析与定性分析相结合的方法, 由学生监督学生党员、入党积极分子的行为表现情况, 以此加强学生党员、入党积极分子的监督考核力度, 提升学生党建和思想政治工作的实际效果。

(4) 建立党员示范岗 (宿舍) 制度。在学生宿舍设立党员示范岗, 明确“学习榜样、文明楷模、服务先锋、得力助手”的优秀学生党员标准, 号召大学生党员应在学习、工作、守纪等方面起“一名党员一名旗帜”[2]的示范作用。因此, 建立党员示范宿舍, 既可规范学生党员、入党积极分子的日常学习生活行为, 又可做到哪里有学生党员, 哪里就有示范作用, 有利于培养学生党员、入党积极分子的责任和榜样意识, 将党员的先进性和示范性转化为实际行动, 彰显以党员宿舍感染非党员宿舍的辐射影响力。

(5) 创办党员社区服务站信息交流平台。比如, 我院创办简报《新路》, 党支部定期发放至每个宿舍, 为推动高校党建工作发展提供一个信息交流的平台。定期发布党员发展流程和要求、党的基础理论知识, 及时通报党支部重要活动, 班团信息、年级文化等相关信息, 并对服务站工作中存在的问题和遇到的困难及时进行反映, 以获得党员和广大同学的关注和支持。

3. 以党建工作为龙头, 依托党员社区服务站, 推进“百时奉献”活动、创建富有特色的宿舍文化、校园文化、社会文化。

学生成长离不开良好的环境, 党建工作强调针对性和有效性, 目标就是要建设文明学生宿舍生活区。因此, 学生宿舍生活区要以党建工作为龙头, 以党员社区服务站为活动载体, 创建富有特色的宿舍文化。宿舍生活区各级党组织通过各种渠道, 积极营造宿舍生活区的政治文化氛围。

(1) 在宿舍生活区内每个楼层设置党建宣传栏, 办好党员社区服务站简报, 利用板报、报刊、辅导员博客和网络论坛等媒体工具, 通过举办优秀学生表彰大会暨先进事迹报告会等及时宣传学生党员活动情况, 宣传和展现优秀党员的风采, 给非党员大学生树立优秀示范群体, 营造良好的政治氛围。

(2) 积极利用网络资源和正确使用传播方式。利用党支部QQ群、聊天室、电子邮箱、党员博客等形式, 与非党员大学生情感交流, 帮助学生排忧解难, 充分发挥党组织的服务先锋作用。

(3) 组织和开展各项宿舍文化建设的活动, 营造宿舍区的良好氛围。通过开展学生喜闻乐见的社团活动, 发挥和锻炼学生的潜能, 让先进文化成为校园文化的主流, 促进学生宿舍生活区的精神文明建设, 实现学生党建工作的总体效应。

(4) 以党员社区服务站, 推进高校学生党员奉献活动。以教育引导大学生党员“履行党的宗旨, 服务同学, 服务社会”为目标, 坚持从党员自身做起, 从身边做起, 立足校园, 走向社会, 要求每名大学生每学年积极参加各项社会活动和工作。

二、立足实践, 完成高校学生党建工作从传统模式向“立体化”方向过渡。

经过党员社区服务站推广, 不断促使高校学生党建工作逐渐由传统的党建工作模式, 迈向立体化方向发展。不断推进党建社区工程, 依托党员社区服务站, 深入开展学生党员志愿和服务活动, 逐步实现党课“第二课堂”立体化、学生党支部“社会实践活动”立体化、学生党支部活动“联系制度”立体化。

1. 实践高校学生党建“第二课堂”[3]立体化。

“党课”的各方面教育只是一些纯理论, 只有经过党员和入党积极分子切身实践的检验, 才能在头脑中建立起牢固的思想观念。目前, 依托党员社区服务站, 可以将党课的课外活动拉近至宿舍同学身边。党建“第二课堂”活动, 以“三观三义”教育、传统文化教育教育为主。各党支部利用党员社区服务站, 以一个服务站或几个服务点为单位, 开展相应活动, 改变了传统的整个支部统一活动的模式, 使得“第二课堂”活动更加灵活多样, 提升了广大同学的参与积极性。第二课堂活动的立体化是通过学生党员和入党积极分子“三动”去实现的, 依托党员社区服务站, 让党员同学动脑去设计, 动口去表达, 动手去操作, 由被动转为主动参与, 是对以往党建工作模式中“填鸭教育”的变革。

2. 实践高校学生党支部“社会实践”立体化。

通过社会实践活动, 可以引导党员和入党积极分子学生了解社会, 了解国情, 坚持走有中国特色社会主义道路的信念;引导党员和入党积极分子增强责任感和使命感, 树立正确的世界观、人生观、价值观, 提高综合素质;充分发挥学生党员和入党积极分子的知识和智力优势, 为人民群众生产和生活基本需求服务, 培养学生的劳动观念和奉献精神。社会实践活动的立体化是以年级学生党支部为主体, 依托党员社区服务站各服务点, 辐射各个年级, 面向学院, 面向社会, 形成立体效应。大学生党员和入党积极分子积极参加社会各种活动, 增强了社会责任感, 增加了社会阅历, 切合了社会实践活动的三个方针:受教育、长才干、作贡献。

3. 实践高校学生党支部活动“联系制度”立体化。

依托党员社区服务站, 推行学院党委委员、教师党支部结对联系学生党支部、学生党支部联系党员、党员联系老师和普通同学等多方联系制度。学院党委委员、教师党员时刻关心学生党支部的工作进展。通过座谈、心得交流等形式把对党员教育的方式由原来的单向灌输变为双向交流[4], 有利于学生党员尽快和较好地学习和着手党建工作, 使得学生党建工作平稳和有序地进行下去。学生党支部依托党员服务站, 开展丰富多彩的特色党日活动、民主生活会和交流会等形式, 实时了解学生党员的思想动态和对入党积极分子进行党前教育。此外, 学生党员积极做好身边普通同学生活和学习上困难的帮助工作, 让他们深刻认识到有困难找党员[5]。同时, 学生党员主动和老师交流和联系, 架通学生和老师之间的桥梁。通过联系制度, 使教师、学生党员、普通学生、学院和年级多位一体, 调动了学生党员的积极性, 达到了学生党支部的战斗堡垒作用, 促进了党群关系的和谐发展。

摘要：学生党建工作是做好大学生思想政治教育的核心。本文论述了高校宿舍在推进高校党建工作社区工程, 实践学生党建工作立体化的载体作用, 以南京理工大学机械工程学院党建工作为例, 讨论了如何以学生党员服务站和学生党员示范岗为平台, 开展学生宿舍的思想政治教育和宿舍文化建设, 推行学生党员社会奉献活动, 发挥学生党员在营造良好宿舍氛围的主体作用, 从而实现学生党建工作的立体化成效。

关键词：高校,大学生党建工作,社区化工程

参考文献

[1]陈水生, 黄汉昌.关于构建以大学生宿舍为阵地的党建工作新模式的思考[J].教育与职业, 2008, (32) .

[2]宁曼荣.高校党建工作进学生公寓的探索与实践[J].中国电力教育, 2009, (39) .

[3]闵珍, 杜静静.如何使大学生党员在宿舍阵地发挥主体作用[J].文教资料, 2009, (34) .

[4]赵巧萍.关于大学生党建工作的几点思考[J].中国劳动关系学院学报, 2009, (06) .

关于城市社区党建工作的探究 篇8

[关键词]城市社区；党建工作；探究思考

随着国民经济的飞速发展，城市社区建设逐步完善，社区党建工作也迈向了崭新阶段。作为基层党组织之一，社区党建是城市党建的最前沿，是党组织工作的基础。做好社区党建工作有助于提升党在群众中的良好形象，打下坚实的群众基础，有助于推进城市文明建设。但是，目前一些地区对城市社区党建工作认识程度不足，导致党组织完善性差、缺乏切实可行的规章制度、党建工作队伍能力不到位等问题，极大程度地影响了基层组织工作的开展。

一、城市社区党建工作的重要性

新形势下，城市社区党建工作的顺利开展具有重要的政治意义和社会效益，基础党组织建设能够影响到党的未来，关系到政治现代化的进程，使党政更加贴近基层群众，是社会发展成熟的重要标志。社区党建工作的开展，有助于巩固党中央的领导地位，强化社会组织能力，维系社会的和谐。其具体作用如下：

（1）社区党建工作关系到党的基础

城市社区党建工作主要用于建设社区内的基层党组织，完善组织内部结构，开展党员民主生活，同时发挥党员先锋模范作用，团结社区内各领域内的所有党员，形成一个全新的组织实体，凝聚力量为社区服务。无数的基层社区党组织是党在执政过程中的中坚力量，维系着社区的稳定和和谐发展。

（2）社区党建工作是社区建设的重要保障

基层党组织具有独特的地位和性质，在城市发展中，要实现基层组织化最佳途径便是建设基层党组织。因此，社区党建工作的实施和加强有助于实现城市基层的发展，构建新型组织体系，贯彻落实党中央的决策决议。而且社区党组织能够有效促进社区的建设发展，社区党建工作的有效运行能够为社区建设提供强大的人力、物力支撑，确定社区的发展方向，解决社区组织主体问题，深入基层，符合基层民主的需求。

二、当前城市社区党建工作存在的问题

2.1 社区党建工作不到位、组织制度不健全

目前城市社区的地位独特，社区工作过于冗杂、涉及事务繁多，通常会给社会党组织带来巨大的不便，分散党建工作的精力，从而导致社区党组织内部各成员对自身工作认识不足、工作不到位，社区工作人员党政工作不协调等，最终使得党建工作混乱，无法实现有效建设管理。而且在社区党建工作中缺乏行之有效的规章制度进行约束和指导，工作难以有序落实。

2.2 社区党建工作队伍素质有待提升

社区工作的繁重性和复杂性决定了社区党建工作人员的压力巨大、社会责任重，平日里往往置身于繁杂的社区工作之中，导致自我学习和提升的时间不足，自身素质无法满足党建工作的要求。而且部分党建工作者属于刚刚步入社会的大学生党员，缺乏社区党建工作的相关经验，实际工作中难以提高效率；有些党建工作人员对党的基本知识、组织结构和相关工作认识不足，政治素养低，仅凭主观思想，无法适应社区党建工作实际情况，影响党建质量；还有些党建工作者固步自封，对新形势下党的新理论、新政策不能做到及时学习理解，创新能力差。这些现象均反映出社区党建工作中人员素质参差不齐，党员先锋模范作用辐射面窄，需进一步提升素质。

2.3 党建内容过于单调，形式创新需加强

根据对社会的调查走访结果分析，当前社区党建工作活动整体趋势良好，但在内容方面存在薄弱环节。党建内容过于单一，多为志愿性活动，如义务劳动、扶贫助困、照顾老人等，缺乏新颖性，具体实施时也多形式化，党员参与度低，如此下去势必造成党员参与积极性的降低。因此在今后的社区党建工作中，应当强化创新意识，紧紧围绕社区党员和群众的实际需求，多做事、做实事。

三、加强城市社区党建工作的有效措施

3.1 强化社区组织建设，推进党建工作制度化

社区党组织建设是保障社区基层工作顺利开展的前提，而组织建设需要强有力的制度作依据。因此要全面推进社区党建工作规章制度的建立，将党建工作重要性充分体现出来。强化组织建设首先要摆正党建工作的位置，提高其在党员和群众眼中的地位，将其作为关系社区民众切实利益的大事要事来抓；其次领导要负起带头责任，定期研究党建工作发展方向和动态，严格监督党建成效；最后要实现目标管理责任到人，各职能部门分工明确，各司其责。同时党建工作制度化要建立一套适合本社区实际情况的规章，明确社区党建工作的对象、工作重心、各部门责任等，并逐级落实，层层监督，建设有效工作运行机制。

3.2 落实队伍建设，打造高水平党建工作力量

高素质的党建工作者是实现社区党组织工作高效性的保障，是党建活动的有力执行者。建设高水平党建队伍要做到以下几个方面：第一，要从源头把关，在招聘接收新一批党建员工时，通过全方位考核，选择政治素养过硬、基础知识扎实、工作能力强且踏实肯干的员工，保障其对党建工作的热情程度。第二，要做好工作者的培训工作，定期举行培训会，向其宣传党中央最新政策，学习新思想、新方法，与时俱进，提高自身综合素质。第三，要建立严格的奖惩机制，定时考核党建工作者的工作情况和业务能力，对业绩优秀员工进行奖励表彰，对不合格者惩罚甚至开除。在建设队伍时，也要完善党建工作人员的后勤保障工作，充分调动员工的积极性，促进社区党建全面开展。

3.3 丰富形式，充分发挥社区党建的多重功能

枯燥乏味的社区活动远远无法发挥出党建工作的职能，难以获得党员和群众的支持，因此要做到形式上的创新，多利用信息网络手段加强党建管理。在社区党建功能发挥方面，要认清党建的多重功能。例如提供公共服务，整合社区资源，发挥党建服务职能；治理社区环境、协调各方利益，发挥社区管理职能；建立社区治安维护框架，保障社区安全，发挥维稳职能等。

结束语

总之，城市社区党建工作关系到党的执政基础，涉及到基层党员群众的切身利益，关系到社会基层民主建设和社会的和谐发展。因此，在城市社区党建工作实施过程中，要针对主要问题严格落实，建立健全组织规章制度，打造责任意识好、创新能力强的先进党建工作队伍，丰富党建活动形式，切实为社区基层群众服务，维护基层社区的稳定繁荣。

参考文献

[1]程琳.城市社区基层党建工作研究[D].内蒙古师范大学，2014.

[2]侯昕彤.对创新社区党建工作的探索[J].新长征：党建版，2015，01期.