2024年三八妇女节领导讲话

2024年三八妇女节领导讲话（通用6篇）

2024年奥运会在哪举办 篇1

2、每届奥运会的会期不超过16天。奥林匹克运动会发源于两千多年前的古希腊，由于早期的举办地是在奥林匹亚，所以奥运会被称为奥林匹克运动会。

奥运会(北京申奥成功2024)

就在刚刚，据日本共同通信社报道东京奥运会和残奥会组委会，东京都、政府和国际奥委会四方达成协议，宣布东京奥运会将于7月23日举行。

2020东京奥运会原定于在207月24日进行，此前据相关消息透露，至于为何延迟的举办时期和原有计划没有太大改变，主要是为了对原有赛程安排的影响降至最小。

早在本月24日，国际奥委会与东京奥组委发表联合声明，东京第32届奥运会将改期至2020年后，但不迟于20夏天的日期举行。

另外，延期后的奥运会名称仍保留“东京2020奥运会”。

现在，距离在年7月23日举办的“2020东京奥运会”还有480天的时间。相信这一届特殊的奥运会，对于赛事组委会以及各个国家和地区的参赛运动员，都是一大考验!

下一届冬奥会(2026年)举办地点

2026年冬季奥运会的主办城市是意大利的米兰和科尔蒂纳丹佩佐。

2024年三八妇女节领导讲话 篇2

尊敬的各位领导、各位女同胞：

大家上午好！

非常高兴妇联给我们提供了这次座谈的机会，俗话说：“三句话不离本行！”我准备 门别类地进行收集、整理、编目、装订等。如果大家有需要，我们可以为在座的各位女同胞提供免费的业务指导。

3.给档案馆打两个广告。

一是我们档案馆长年开展档案征集工作。凡是与津市有关的名人档案，重大活动、重大事件、自然、文化遗产（保护区）、风景名胜区档案及其他反映津市历史，对国家和社会具有保存价值或者应保密的文字、声像、实物等档案，我们档案馆随时接收进馆。大家如果有线索和发现可以和我们及时联系，我们将派专人上门免费服务。

二是我们档案馆长年开展档案寄存服务。对各个单位、对个人形成的档案提供有偿的寄存服务。

最后，衷心的感谢大家对档案工作的关心和支持，希望在座的各位女同胞支持档案工作从自身做起，一是重视和支持自己所在单位的档案工作；二是搞好自己家庭的档案工作；三是希望通过你们的督促和帮助带动你们单位其他的干部职工做好档案工作。这也许就是对档案工作最大的理解和支持。

谢谢大家！祝大家家庭幸福，工作如意，节日快乐！2018年“五四”青年节市领导讲话稿

今年是五四运动93周年，在“五四”青年节到来之际，我代表市委、市政府向在Xx地区工作、学习和生活的广大青年朋友们致以节日的祝贺，向九十三年来为中华民族的伟大复兴而献身的仁人志士和革命先驱致以崇高的敬意！

五四运动既是一场伟大的青年运动，又是一场伟大的爱国运动，更是一场伟大的思想解放运动。五四运动孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前赴后继，勇立潮头。无论是革命战争年代还是和平建设时期，广大青年始终高扬爱国旗帜，站在革命和建设的最前列，为国家振兴和民族富强作出了重要贡献。九十三年来，我们的祖国发生着翻天覆地的巨大变化，古都Xx也焕发出青春的光彩。当前，Xx经济社会处在快速发展的阶段，全市人民在市委、市政府的坚强领导下，努力建设“国际化、市场化、人文化、生态化”的西部经济强市。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。Xx建强创佳，全面建设小康社会，更需要广大青年进一步弘扬五四精神、继承五四传统，在市委、市政府的领导下，在各级团组织的带领下，勤于学习，善于创造，甘于奉献，以自己的实际行动为Xx的发展贡献青春、智慧和力量。Xx青年要争做学习型青年。学习者生存，学习者发展。广大青年要在新时期社会纵横交错的坐标图上找到自己的位置，就必须敏于求知、勤于学习、刻苦钻研，始终保持与时代同步的知识结构，与社会现代化要求相吻合的能力结构，不断增强服务社会和应对竞争与挑战的能力。要全面广泛的学习，既要认真学习政治理论，以“三个代表”重要思想武装自己，也要学习与自己本职工作紧密相关的专业知识，学习科学、历史、法律等各方面知识，丰富自己的知识储备。要从实践中学习，坚持学习书本知识与投身实践的统一，在实践中思考，在实践中总结，在实践中创新，自觉到Xx改革开放和现代化建设的 盛的求知欲望，做Xx建设学习型城市的先锋。

Xx青年要争做文明青年。广大青年要在Xx建设和发展的事业中担当重任，不仅要有丰富的知识，过硬的本领，而且要有高尚的情操、顽强的意志，要努力成为有德有才，全面发展的人。要大力发扬青年开风气之先的光荣传统，站在开创社会文明新风的前列，传承传统美德、实践新的道德规范、倡导新型的人际关系和良好的社会风尚，不断加强自身修养，规范自身行为，自警自省、自立自强，努力养成良好的道德习惯，展现与Xx经济社会协调发展的新风貌。要自觉投身群众性精神文明创建活动，在共青团组织开展的青年志愿者行动、保护母亲河行动、希望工程等活动和社会扶贫帮困、环境保护、公益服务活动中修养品德，要敢于与社会不文明行为做斗争，做全面提高道德修养和社会文明化程度的先行者。

Xx青年要争做诚信青年。“人无信不立”，诚实守信是立身之本和做人之道。诚信是全面建设小康社会的基本要求和完善社会主义市场经济体制的基本要素。广大青年要充分认识在“诚信”促进Xx社会进步和经济发展中的重要性，在建设Xx诚信社会过程中有所作为，努力成为建设诚信社会，诚信经济的生力军。讲诚信，就是要以诚待人，言行一致，守信于己，取信于人，树立高尚的精神追求，养成真诚守信的良好作风；讲诚信，就是要说老实话，办老实事，做老实人，忠实履行公民义务，以诚信为行为准则，做一个合格的建设者；讲诚信，就是要在诚信与利益冲突中始终坚持诚信为本的道德准则，自觉遵守社会道德行为规范。Xx青年是接受良好教育的优秀群体，是先进文化的继承者和代表者，也应该在诚信Xx的建设中起到表率作用。

广大青年是Xx未来建设和发展的希望，党的事业离不开青年，青年的成长更离不开党。全市各级党委和政府，要从Xx长远发展的战略高度，热情关怀青年，正确引导青年，严格要求青年，教育、引导青年沿着党指引的方向前进，营造青年健康成长的良好氛围，加快发展关系青年教育、就业、健康、权益保护、文化生活等各个方面的青年事务。要热情支持团 的工作，关心团干部成长，使团组织在培养、造就大批青年人才方面发挥不可替代的作用。

2012年三八节领导讲话 篇3

暨工作会议上的讲话

同志们、妇女姐妹们：

今天，是“三八”国际劳动妇女节102周年纪念日，全镇各界妇女代表欢聚一堂，在这里召开2012年“三八”节总结表彰暨工作会议。借此机会，我代表镇党委、政府向在座的各位同志，并通过你们向全镇广大妇女致以节日的问候！向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！

过去的一年，各级妇女组织积极有效地配合镇党委、政府工作，着力提高妇女文化科技素质,积极推进男女平等，维护妇女儿童合法权益；积极在家庭成员中倡导先进文化以及发挥妇联组织优势，参与社会治安综合治理，创出了妇联工作的新水平。镇党委、政府对妇联工作是满意的。刚才，清霞同志对去年的工作进行了全面回顾总结，对今年全镇的妇女工作作出具体部署，我完全同意。借此机会，我提几点希望和要求：

一、不断学习提素质，争做智慧女人

俗话说，有智慧的女人最美丽。妇女同志是半边天，我们半边天作用的发挥，很大程度上取决于自身的素质。我国正处于社会转型的关键时期，更要求妇女具有较高的思想素质、掌握一定的科技知识和具备参与社会竞争的能力。邓小平同志曾经说过：“学习是前进的基础。”广大妇女要树立终身学习的理念，努力提高自身素质，广泛学习经济、科技、法律等科学文化知识，不断优化综合知识结构；要积极向先进典型学习，学习她们解放思想、与时俱进的创新 1

精神，学习她们敢为人先、发家致富的创造精神，学习她们自立自强、艰苦奋斗的创业精神，努力使自己成为有技能、善创造、懂经营、会管理的智慧新女性。

二、创先争优做贡献，争做成功女人

有一类女性叫女强人，她们通常是办事有能力，做事讲方法，工作有成就的女人。新时期，我们每一个女人都要争取做女强人，在新时期舞台上，展示才智、展示智慧、展示风采。一是大创业创大业。全镇广大妇女要深刻认识我镇面临的新形势，新任务，勇于承担起时代赋予的光荣使命，自尊、自爱、自强、自立，把妇女发展与全镇的发展紧密结合起来，努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。广大农村妇女要在农业产业化进程中，积极参与农业结构调整，大力发展生态农业，高效农业，争当“科技致富女能手”，富余女农村劳动力要勇于走家门闯天下，在新的领域创造新的业绩。全镇广大妇女要树立人人“想创业，敢创业，会创业，创大业”的创业理念，勇于尝试，敢于担当，不怕困难，顽强拼搏，争取个个成为“自主创业小老板”，争当各行各业的“经济女能人”，为家庭和社会做出贡献。

二是做好事做实事。广大妇女工作者要解放思想，转变观念，深入村组，深入农户，到最艰苦的地方，妇女最需要的地方去。在家庭里，我们的妇女都是当家人，辛苦持家，在工作中也应该做“当家人”，发扬不怕苦、不怕累、不计得失的精神，帮助解决好本村妇女在生产、生活中遇到的困难，及时了解妇女疾苦，倾听妇女群众的呼声，协助党委和政府切实解决妇女儿童面临的实际困难。积极协调社会各方面力量，切实为妇女儿童办好事、实事。

三是投身社会实践。经济要发展、社会要进步，必须依靠全镇

2人民的共同努力，占人口半数的广大妇女是发展我镇经济的一支重要力量。各级妇女组织要始终把党委和政府发展思路作为妇女工作的重点，进一步深入开展“双学双比”、“五好文明家庭”、“巾帼科技致富工程”等富有特色、富有实效的创建活动，把全镇妇女紧密地团结起来，把她们的思想和行动高度统一到镇党委、政府关于经济社会发展的重要决策部署上来。广大妇女要认真学习党的方针政策，努力学习科技知识、法律知识，无论从事什么工作，身处什么岗位，都要时刻以积极主动的姿态投身于新的建设和实践。

三、创造幸福新生活，争做幸福女人

在座的各位都是家里的一把手，承担着赡养老人、抚养子女的重任，承担着来自工作和家庭的双重压力，我们一定要正确处理工作和家庭的关系，充分发挥我们女性优势，用自己的勤劳和智慧，积极倡导健康向上的生活理念，不断提高生活质量和生活品味，维护家庭的和睦和谐，创造幸福美满的新生活。

2024年三八妇女节领导讲话 篇4

尊敬的各位领导、各位来宾、各族员工们：大家好！

春光三月，万物苏醒，万象更新。在这生机盎然的季节里，我们怀着对祖国的无限热爱，对党的无比忠诚，满载着幸福和喜悦迎来了

9、如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？请欣赏工程部带来的小合唱《我们走在大路上》。

10、（相互交流、相互促进……）集体舞《情深意长》

11、替父从军花木兰，豪气冲天赛儿男。愿今天每一位女同胞在自己的节日里都能收获着、快乐着、幸福着和感动着。请欣赏女声小合唱《谁说女子不如男》

12、热爱祖国、热爱党，就像热爱所有的生命。让我们尽情的放声歌唱，放情歌颂我们伟大的祖国，伟大的党吧！最后请欣赏江格尔艺术团带来的舞蹈《颂歌献给党》。

2018年三八妇女节讲话稿

尊敬的各位老师、亲爱的姐妹们：

大家下午好！

伴随春天的脚步，“三八”国际劳动妇女节100周年已经来到我们身边，今天我们学校全体女教职工在这里欢聚一堂，庆祝我们自己的节日，在此，我代表学校党总支、校行政、校工会向我们学校的全体女教职工致以节日祝福，祝大家天天开心，青春靓丽，身体健康，合家幸福！

我们船山的每一位女老师、女职工，在家里你们是父母公婆孝顺善良的女儿，是丈夫温柔贤惠的妻子，是儿女贴心依恋的母亲；在学校，你们是学生可亲可敬的老师，是同事眼中能干、知性、有才气、知情趣、懂生活、令人敬重的好姐妹，是学校发展不可或缺的骨干和脊梁；在社会你们是遵纪守法、乐于助人、无私奉献的好公民。因此，我对大家为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示衷心的感谢！

妇女能顶半边天，可在船山实验中学，我们的女性却顶大半边天，作为一所拥有一百二十多年历史的衡阳市知名品牌学校，船山的发展，有你们的喜悦，也有你们的烦恼，有你们的汗水和泪水，也有你们的辛劳和心血；没有最好，只有更好，船山实验中学要在新的发展大潮中立于不败之地，要向全国知名品牌学校迈进，还需要我们继续不懈地努力，我希望大家能为学校的发展再创伟业，再立新功。

最后，我衷心地祝愿我们国家永远繁荣富强，我们一中、船山能蒸蒸日上，我们全体老师身体健康、工作顺利、万事胜意！预祝三八妇女节100周年活动圆满成功，大家顺心开心！

2024年三八妇女节领导讲话 篇5

广大的妇女同志们：

大家好！

2012年既是党的十八大隆重召开的喜庆之年，也是‚三八‛国际劳动妇女节102周年。首先，我谨代表镇党委、政府向参加本次座谈会的各位妇女同志表示热烈的欢迎！并通过你们向全镇的广大女同胞致以节日的问候和美好的祝愿！向为妇女事业做出贡献的妇女同志和所有关心支持妇女事业发展的各位朋友表示衷心的感谢！

‚三八‛国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。新中国建国以来，世界妇女解放运动波澜壮阔，我国妇女解放运动取得了辉煌的成就，伴随着经济社会发展步伐，广大妇女奋发进取，发扬‚自尊、自信、自立、自强‛的精神，积极参与社会主义经济、政治和文化建设，取得了巨大的进步。

在经济建设领域，广大妇女充分发挥聪明才智，积极投身经济建设，充分展示了巾帼风采，为推动社会经济的发展做出了重要贡献；在精神文明建设领域，广大妇女以诚信为本，继承优良传统，弘扬时代精神，发展先进文化，扶危济困、奉献爱心，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献；在民主政治建设进程中，广大妇女关心国家大事，关注社会变革，参与国家社会事务管理，男女平等日

1益深入人心，妇女解放事业取得了实质性的进展。

近年来，在我镇改革建设的进程中，在镇党委、政府的正确领导下，我镇妇女始终以主人翁的姿态积极投身全镇的现代化建设，充分施展聪明才智，在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面都发挥了‚半边天‛的作用，成为推动我镇经济发展和社会进步的一支重要力量，妇女自身也获得了进步与发展。同时，我镇妇联紧紧围绕党委、政府工作中心，始终坚持服务大局、服务基层、服务妇女的工作宗旨，履行职责，开拓创新，牢牢把握建设‚坚强阵地‛和‚温暖之家‛的根本要求，深入开展‚四好妇代会‛、‚五好文明家庭‛、‚巾帼建功‛创建等三大主体活动，更好的团结和引领全镇妇女积极投身**镇建设，把智慧和力量凝聚到‚四城‛建设的伟大实践中来，为在新的起点上开创‚十二五‛发展新局面作出更大贡献。实践证明，我镇广大妇女是推动经济发展和社会进步的生力军，妇联组织是党和政府联系妇女群众坚实的桥梁和纽带。

下面，我代表镇党委、政府，就做好下一步的妇女工作讲三点意见：

一、认清形势，围绕大局，进一步增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。

现在，我镇改革发展和现代化建设的形势总体上很好，经济增长保持较快速度，社会事业不断进步，人民生活不断

改善。但是，挑战始终与机遇并存，我们应清醒地看到，我镇的发展水平与其他地区发展速度、要求存在着一定距离，对此，我们要进一步增强工作的紧迫感和危机感。妇联是党领导下的重要群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，面对新形势、新任务，我镇妇联组织和广大妇女干部要提高认识，认清形势，认真研究新形势下妇女工作的新特点，大胆探索妇女工作新方法，以新的思路谋求妇女事业新的发展，以新的举措开创妇女工作新局面。

二、围绕大局，突出重点，在推进改革发展建设中实现妇联工作新跨越。

农村妇女是农村经济发展的一支重要力量，我镇各级妇女组织要继续把农村妇女工作放在重要的位置上，加大对农村妇女引导、组织、服务工作的力度，动员更多的科技工作者开展送科技下乡活动，协调各有关方面为农村妇女学科技、用科技、增收致富提供更好的培训服务，引导农村妇女在提高农业生产，全面推进农业产业化的进程中发挥更大作用。

三、加强领导，夯实基础，进一步增强妇联工作的凝聚力和影响力。

要进一步加强与社会组织的项目合作，实施好反对家庭暴力、禁毒防艾宣传教育等维权项目，为妇女儿童解决实际问题；要结合基层妇女干部培训班，组织开展维权维稳工作

业务培训，提高基层妇女干部维权维稳工作水平。同时，要大力推进和谐家庭等各类特色家庭创建活动，深化‚五好文明家庭‛、‚‘和谐家庭’乡村（社区）行‛等品牌项目的创建评选活动，深入推进家庭助廉教育，扎实做好廉政文化进家庭工作，进一步筑牢反腐倡廉的家庭防线。引导广大妇女和家庭积极参与家庭文化、乡村文化和社区文化建设。

各位妇女同志们，**镇的改革发展的各项建设离不开广大妇女的参与和奋斗，加快建设富裕小康社会的伟大实践，也必将为广大妇女提供一个更为广阔的发展平台。全镇广大妇女要勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，在推进我镇跨越式发展的伟大进程中，创造新的业绩。

最后，祝愿在座的各位妇女同志们节日快乐，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步！

2011年庆祝三八讲话 篇6

——在庆祝三八国际劳动妇女节上的讲话

王小萃

（2011年3月8日）

各位领导、同志们、姐妹们：

风和日丽的2010年，公司全体女职工共同见证了产品结构调整、技改扩能和寻求第二主业的辉煌建设，经受了产品转型、市场竞争的挑战和考验，创下了经济效益的新高。两级女职工组织以“女职工素质达标”、“ 女职工建功立业”为重点，全面提升女职工综合素质；以争创“芙蓉标兵岗”、争当“芙蓉百岗明星”活动为主线，全力提供女职工建功立业平台；以推进女职工劳动保护专项集体合同为契机，竭力维护女职工权益，为企业与女职工建立和谐劳动关系奠定坚实的基础；以建立文明和谐家庭活动为抓手，为企业与职工和谐发展营造快乐和谐的氛围，有效促进了公司的改革、发展和稳定。今天，我们满载丰收的喜悦欢聚一堂，庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年。借此机会，我代表公司工会女职工委员会向辛勤工作在公司各个岗位上的女职工及家属致以亲切的慰问和节日的祝贺!同时也代表全体女职工向一直以来关心、关爱、支持女职工工作的领导和同志们表示衷心的感谢！下面我代表女职工委员会讲两个方面的内容：

一、2010年工会女职工工作的简要回顾

我用两个“更加”来总结2010年的女工工作。

(一)女职工工作基础更加坚实

2010年，女职工委员会认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，强基础，重维权，积极引导广大女职工理解改革、支持改革，积极反映女职工的愿望和诉求，做好女职工矛盾纠纷排查化解工作。为维护企业稳定、推动企业又好又快发展做出了新贡献。

公司现有女职工328人，占了总人数的40%强。

一是教育培训日常化。公司女职工委员会坚持将女职工的教育培训作为是女职工最好的福利和最根本利益的维护，不断强化女职工教育培训工作，坚持一年一次全委会，女工干部每年一次培训。2010年，两级女职工组织共举办各类女工培训6期，通过学习培训使女职工思想更加统一，方向更加明确，精神更加振奋，工作更加扎实，有力推动了工会女职工工作创新发展。

二是参政议政制度化。在女职工参政议政方面，女职工的优势显现，公司共有中层女干部3人，公司职工代表中，女性比例占代表总人数的20%。职工代表大会专门工作委员会成员、职工维权委员会成员女职工代表均占一定比例。

三是素质提升经常化。女职工是企业建设与发展的重要人力资源。为维护女职工长远利益和根本利益，2002年我们实施女职工素质提升工程至今，有104名女职工达到了中专以上文化水平；300余名在岗女职工，学历上升一个档次的共计53人；技术等级上升一个档次的达到20人；有31名女职工加入共产党；有一个女工集体、3个女工班组、分别授予省女职工先进集体、省芙蓉标兵岗，134个女工受到公司表彰；1名女职工荣获省级劳模、1名女职工荣获省级巾帼建功标兵。

（二）女职工组织作用更加突显

一是在全面推进女职工权益保护专项集体合同中发挥作用。为稳步推进女职工权益保护专项集体合同工作的开展，举办了女职工专项集体合同协商人员培训班，8名女职工干部参加了学习培训，并加强了女职工专项集体合同文本的指导与服务工作，为女职工专项集体合同在公司全面实施奠定基础，迈出了维护女职工权益新步伐。

二是具有企业特色的女职工品牌活动彰显组织活力。

特色品牌活动之一：全面实施“女职工建功立业工程”、“ 女职工素质提升工程”，并作为“第一要务”和前提基础抓落实。为企业发展建功立业，为促进企业与女职工和谐发展打好能力基础。在认真总结五年工作的成绩上，从维护女职工生存发展权高度，女职工委员会2010年启动了第六轮芙蓉杯女职工素质达标竞赛。目前，共有328名女职工继续投入此项活动。2010年，共组织女职工岗位练兵、技术比舞15场次，参赛女职工200人；提合理化建议102条，创下了较好的经济效益，为企业的和谐发展提供不竭的动力支撑。

特色品牌活动之二：芙蓉标兵岗创建活动。班组是企业的细胞，是构成企业和谐的基础，同时也是女职工暂露头角的舞台。多年来，女职工委员会将芙蓉标兵岗创建活动融入构建和谐班组创建工作中，以企业发展为终止目标，争创高效、优质、安全、一流的巾帼建功立业示范岗；争创终身学习、一岗多能（多证）、适应性强、应变能力高、岗位创一流的女能人；去年评选并表彰了12名“芙蓉百岗明星”，朱慧豫、周艳、周素兰、茹冬霞、蒋敏、李霞等六名“三好”员工，何金平、刘湘两人“优秀党员”。

特色品牌活动之三：姐妹帮扶活动。公司两级工会女职工组织坚持以人为本，探索女职工爱心帮扶长效机制，将单亲、困难女职工生活救助纳入到两级工会帮扶救助体系，竭尽全力为特困女职工和单亲困难女职工排忧解难，为女职工办好事实事。一是在调研的基础上建立了困难、单亲女职工档案67份；二是建立送温暖制度。为每位生孩子的女员工送去问候及礼物；对生病住院的员工进行慰问和探望，全年共看望女职工55人次，为17名困难女职工发放了困难补助金。

特色品牌活动之四：为女职工送健康活动。一是让企业发展成果惠及全体女职工。公司行政平均每年支出10余万元用于女职工健康体检，并建立了女职工健康档案。2010年，共有600名女职工进行了妇检，发放女职工卫生费 88365元。二是组织大型健康咨询活动，请专家释疑解惑。2010年，女职工组织先后组织女职工保健讲座3期，受益女职工233人。三是为235名女职工办理防癌安康保险。

特色品牌活动之五：女职工风采展示活动。两级女职工组织利用重要节假日和纪念日，开展丰富多彩的女职工活动。如元旦拔河比赛、跑步比赛、三八跳绳比赛、女子气排球比赛、女子羽毛球、“女职工法律知识竞赛”等健康、文明、趣味活动和竞赛，丰富了女职工业余生活，陶冶了女职工情操，激发了女职工工作热情和干劲，推动企业和谐发展。

同志们，2010年工会女职工工作服务企业取得的新进展和新成绩，是公司党政领导关心重视、两级工会组织直接正确领导的结果，是两级女职工干部（工作者）的进取努力、广大女职工的积极参与取得的。在此，我代表公司工会女职工委员会向公司两级党政工领导表示衷心地感谢！向两级女职工干部（工作者）、向广大女职工姐妹致以亲切的问候！

在充分肯定成绩的同时，还应清醒地看到我们工作中存在一些问题和不足：

一是少数单位女职工组织的活动与企业中心工作有效结合上还有一定的差距。二是女职工参与企业管理及决策的程度还不够高，女职工干部的工作能力与水平与党委的要求和女职工的期盼还有一定的距离。

这些问题与不足是我们工作中需要采取措施，花大力动真功加以克服和解决。

二、2011年工会女职工工作的总体要求与主要任务 2011年工会女职工工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，按照全总女职工委员会五届三次会议和省总十四届五次全会工作部署，以“芙蓉杯”竞赛打造女职工建功成才品牌，以女职工权益保护专项集体合同打造女职工维权工作品牌，以女职工特殊疾病保险打造为女职工办实事品牌，以女职工组织规范化建设打造女职工组建工作品牌，努力提高女职工素质，激发女职工组织活力，团结动员广大女职工为完成公司年度再立新功。

按照这一总体要求，今年两级工会女职工工作主要任务：

（一）聚人心，保增长，为公司又好又快发展建功立业。

一是以“女职工建功立业工程”、“芙蓉标兵岗”为载体，深入开展第六轮女职工素质提升工程，提高女职工履职本领，实现企业与女职工同步发展。刚结束的集团公司工作会议、省国防工会2011年工作会确立了抢机遇、保增长，促和谐，谋发展的中心任务和指导方针，两级女职工组织必须不折不扣贯彻执行，并作为行为准则，激发女职工的创造力。实现又好又快发展，需要高质量和高效率保障，关键在于提高职工的素质。两级女职工组织要充分利用第六轮职工素质工程契机，动员广大女职工积极投入“女职工素质达标工程”和“女职工建功立业工程”活动之中，在活动中，当强者，创佳绩。要深化“芙蓉标兵岗”的内涵，提高“芙蓉标兵岗”的质量与实效，继续深入开展岗位练兵、技术比武；深入实施导师制和师带徒活动；开展“拧毛巾‘降成本”劳动竞赛，打造“三好两高”（基础管理好、安全生产好、产品质量好，综合素质高、经济效益高）过硬的巾帼文明班组和建功立业女职工标兵。

二是进一步提高女职工的职业道德和技能水平。两级工会女职工组织要着眼建立社会主义核心价值体系，以社会主义荣辱观教育女职工、以专业技术知识装备女职工、以和谐文化熏陶女职工，使广大女职工既做企业改革发展的推动者，又做企业改革成果的共享者。要广泛利用社会教育资源，搭建起为女职工传递知识和信息的多层平台，结合“创先争优”活动，落实企业女职工的学习培训权和发展权，提升女职工带班、领军人物水平。要通过建立女职工素质提升档案，将女职工素质提升工程纳入现代企业管理轨道，激励女职工做高技能高素质人才。要通过在职培训、“职工书屋”、“流动课堂”、“女职工培训示范学校”、远程网络教学等多种形式，组织女职工参加安全生产、岗位技能培训，帮助她们提高文化程度，不断提高女职工队伍的整体素质。今年根据省国防女职工委员会的工作安排将举行全系统的“南岭杯”女职工计算机技能大赛，公司女职委将联合有关部门举办全公司女职工技能大赛，选拔人员参加省国防工会的比赛，形成女职工技能提升热潮，推动女职工技能提升落到实处。

三是建立各项激励机制。两级工会女职工组织要积极培育和选树女职工先进典型。认真做好“全省芙蓉标兵岗”、“省级芙蓉百岗明星”及“集团三高管理者、三好员工”的评选、推荐工作。要建立和完善女职工标兵岗（标兵）人才库，发挥女专业人才在实施科教兴企战略中的带头作用。要逐步提高各类先进评选中女职工的比例。关注女劳模、女标兵的工作生活情况，帮助排忧解难，激励女劳模、标兵再接再历，为企业改革发展作出更大的贡献。

（二）进一步推进维护女职工权益工作，发展和谐稳定的企业劳动关系。

一是深入学习、宣传、贯彻《女职工劳动保护规定》，推进维护女职工权益保护工作有新进展。组织女职工开展丰富多彩的学习，宣传活动，使广大女职工家喻户晓，人人皆知。要加大贯彻《女职工劳动保护规定》的力度，做到运用《女职工劳动保护规定》，主动、科学维护合法权益，积极推动女职工利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制的建立和完善，把《女职工劳动保护规定》落到实处。

二是要进一步建立和完善女职工参与企业民主管理和民主监督机制，确保相应比例的女职工代表进入工会会员代表大会、职代会和其他形式的民主管理工作机构，坚持涉及女职工切身利益的重大事项必须经职代会审议通过，保护女职工合法权益。

三是全面推进女职工专项集体合同的签订与实施工作。大力推行女职工专项集体合同制度，把平等协商签订女职工权益保护专项集体合同，作为2011年女职工工作的重中之重抓落实，作为主动维权、依法维权、科学维权的工作载体，加强督促和指导。按照全总女职工委员会提出的“推进在已建工会企业中女职工组织全覆盖和女职工专项集体合同全覆盖”的要求，进一步完善六项制度，促进女职工专项集体合同工作制度化、规范化。借助三方协商机制，加强履约监督检查，促使女职工专项集体合同工作取得实效。

四是抓好女职工劳动争议预防与调处工作。一要保证公司劳动争议调解组织中必须有女职工代表参加，充分利用女职工组织的力量妥善处理女职工劳动纠纷。联合人力资源部开展女职工劳动争议调节员业务培训，提高调处能力与水平。二要建立劳动争议预警机制，开展信息的收集、分析和评估，及时发现苗头，做好预防与调处工作，维护好女职工的合法权益。三要坚持和完善女职工组织重大事项向同级工会领导汇报制度，加强工会对女职工组织的领导，把女职工组织维权工作纳入到工会工作的总体部署与实施过程之中。四要采取多种形式加强女职工组织与行政有关部门的沟通与协商，增进企业与女职工之间的理解与合作，促进争议妥善解决。

（三）以解决女职工切身利益问题为目的，进一步加大为女职工办实事好事的力度。

一是工会女职工组织要着力解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。一要以困难女职工、尤其是单亲困难女职工为重点对象，帮助她们提供大病医疗、子女上学等生产生活中遇到的各种困难。二要将困难女职工、单亲困难女职工纳入女职工安康特殊重大疾病补充保险之列，扩大公司女职工特殊重大疾病补充保险参加人数。

二是开展为女职工“送健康”活动。实施早预防、早诊断、早治疗、早受益“四位一体”女职工健康工程。普及女性生理健康知识，防止妇科疾病，增强女职工的自我保护意识，公司女职工委员会决定，今年聘请女专家来公司授课，上门送健康。严格执行一年一次的女职工妇科检查工作。随着企业效益的好转，争取逐步提高妇科检查费用，确保检查的项目落实。建立女职工健康档案，督促检查、治疗到位，提高女职工生活质量、健康水平。

（四）进一步强化女职工组织建设，增强基层工会女职工组织活力，为完成各项工作任务提供坚实的组织保证。

一是坚持女职工组织建设与工会组织建设“五同步”原则。将女职工组织建设工作纳入工会组织建设整体规划，抓住我省工会实施“广普查、深组建、全覆盖”三年行动契机，做到女职工组建与工会组建同步调研、同步部署、同步组建、同步规范、同步考核。目前，公司所属子分公司（二级单位）尚有2家（湘之源公司、林韵公司）未成立女职工委员会。2010年，均要组建女职工委员会。确保女职工组织建会率100%。

二是保证女工干部的优选、配备。培养、选准德才兼备的女工干部，是保证工会女职工工作活力的基础。两级女职工组织要按民主选举、基层推荐和组织考核三结合的办法选拔年纪轻、素质好、能力强、热情高的女职工充实工会干部队伍，充实女职工干部队伍，优化女职工干部队伍结构，为集团公司选拔女干部起到“蓄水池”作用。

三是开展女职工组织建设规范年活动。要将女职工组织规范化建设放在更加突出的位臵，按照规范化建设“五好”和“五个一”，即领导重视好、工作机制好、基础台帐好（女职工组织建设、专项集体合同、女职工建功成才、女职工困难帮扶、女职工健康档案）、队伍建设好、作用发挥好，继续开展创建女职工组织规范化建设示范点活动，层层选树示范单位。按照促进企业发展，维护女职工权益原则，确保女职工组织有台帐、有制度、有活动、有考核、有活力，推动工会女职工工作整体水平不断提高。

四是女职工干部服务企业、服务女职工要有能力、上水平。一要深入学习领会党的十七大和全国工会十五大精神，用科学发展观与社会主义核心价值观的理论武装女职工干部的头脑，指导女职工工作实践。二要抓好女职工干部能力建设。按照中国特色社会主义维权观的要求，不断增强主动维权的责任意识，不断提高依法维权的能力和科学维权的本领。要研究和把握改革发展关键时期女职工工作的新特点和新规律，探索公司女职工维权的有效途径，组织好工会女职工干部培训，完善知识结构，提高业务素质。三要加强女职工干部的作风建设，密切与女职工的血肉联系，要进一步树立全心全意为女职工服务的思想，进一步密切与女职工和基层女职工委员会的联系，把活动重心放在基层一线，把调研重点放在一线，研究解决制约基层女职工工作进展的突出问题。四要指导帮助基层女职工委员会开展特色活动，提高服务基层、服务一线、服务女职工的水平，使各级女职工组织成为广大女职工信任的“娘家”。

（五）以推进各项活动为抓手，促进企业和女职工共同发展。一是开展和谐家庭创建活动。工会及女职工组织要以“文明同行，建和谐家庭”为主题，开展形式多样、内容丰富的职工家庭文化活动。要从促进社会和谐、促进人的全面发展、实现人的幸福生活的高度，结合各自实际，设计职工家庭成员乐意参与的活动载体，引导广大职工弘扬家庭美德，崇尚科学精神，追求健康文明的生活方式，让职工充分感受家的温暧。促进职工家庭与企业、社会和谐互动发展。二是抓好女职工示范培训学校。按照第六轮“芙蓉杯”素质达标方案的要求，发展女职工素质教育流动课堂，引导女职工以学习求生存，以素质求发展，促进全公司女职工知识学历上台阶，文化修养上层次，生活品位上档次，培养和造就一支知识型、技能型、创新型的女职工队伍。力争2010年女职工学习提升、技术晋级、创先创优的比例达到女职工总人数的30%，到2012年达到70%。实现公司女职工队伍素质提升和岗位建功一年一进步，三年跃上新的台阶。重点在观念转变与知识更新学习相结合，帮助女职工克服心理障碍与提高心理素质相结合，职业道德教育与专业教育相结合，营造成才氛围与建立健全激励机构相结合，利用有效载体教育与强化岗位技能相结合等“五个结合”上下功夫。