修理厂年终工作总结（精选9篇）
分析我国汽车修理行业发展现状, 可以更好地研究我国汽车修理行业未来发展趋势。我国汽车修理行业目前的现状发展比较稳定, 进步比较突出, 取得了很大的成绩。目前, 中国的汽车修理行业的进步非常明显, 发展也是前所未有, 改善了企业的管理水平, 员工的服务意识;服务范围有了进一步的扩大, 服务方式也较过去更加创新, 服务设施更新换代齐全, 技术装备水平有了明显提高提高, 广泛的运用现代最新的汽车修理技术。但是, 与发达国家的汽车维修企业相比, 我国汽车修理行业在各方面还不是很成熟, 与我国汽车用户不断日益增长的需求仍然具有一定的差距, 存在很多方面的不足。
1 汽车修理行业存在的主要问题及解决方法
现阶段我国汽车修理行业的管理还不太完善。维修管理工作的涉及范围很广, 系统性比较强, 包括修理人员、作业步骤、检查故障、性价比分析等问题, 其中任何一个环节如果出现问题都一定会影响到最终的修理结果。目前我国的汽车修理行业的管理存在一些不足的地方, 首先, 修理行业的行业标准不是很完善, 开业技术条件不适应市场的发展。其次, 汽车配件市场无序经营现象非常严重。并且, 对个体汽车修理户没有统一的管理, 那些个体修理户处于没有统一领导的无组织状态, 而相关部门对于汽车行业的监管力度明显不够。这些问题在一定程度上对我国汽车修理行业未来的发展有很大的影响。而且与发达国家相比, 我国的汽车投入使用后涉及到的各种服务仍然处于初级阶段。汽车修理行业生产率较低、管理水平较低、服务质量较差、修理成本较高。目前, 国内汽车修理行业的从业人员技术素质偏低, 修理行业总体的修理技术水平不能适应汽车新技术的发展需要, 修理工作人员的法律意识不是很强, 这些现状已成为限制我国汽车修理行业不断持续发展的主要原因。据统计, 现有汽车修理行业的工作人员中大部分都是初中、高中甚至小学毕业, 部分人员来自中专或各类技术学校, 极少数是大专以上相关专业院校毕业。就修理行业的工作人员分布来看, 很多低学历毕业生都在一线工作, 他们的技术水平提高较慢, 由这些方面来看, 汽车修理行业的工作人员技术需要经过正规的培训, 然后他们再通过不断的实践锻炼, 能够迅速提高专业技术水平。目前我国汽车修理行业的维修制度存在一定的不足之处。从全国范围内来看, 我国现在执行的主要的维修制度是"定期强制保养、计划预防修理"。"以预防为主"是这个制度的指导思想, 它的理论基础和具体方法是根据磨损规律曲线, 即劳伦茨曲线来制定的。它的具体实施内容是:定期保养、日常保养、临时修理、机械大修和总成大修。这种制度可以保证机械技术状况的完好, 但是还存在一些缺点:首先, 制定保修年限及作修理业内容所根据的磨损规律与当前的汽车技术实际的状况差距比较大, 很容易造成维修不足或维修过剩。其次在检修过程中所根据的磨损规律具有一定的局限性。对很多的非磨损配件产生的故障和人为损坏、疲劳损坏、变形、老化、锈蚀等原因造成的故障无法进行说明, 使许多机械还没有达到预定的修理期限就出现了故障。随着我国汽车保有量的不断增加, 汽修高新技术的发展, 我国的汽车修理行业发展迅猛, 并已开始走向成熟, 汽车修理行业不断向高档次、大规模、高水平发展。同时, 汽车修理行业技术工人更加注重专业化, 必须经培训持证上岗, 同时重视汽车维修新技术培训, 首先, 要改进汽车修理人才的培养模式, 重点培养学生的实践动力手能力。其次, 要培养汽车维修人才逻辑分析能力。汽车修理人员对汽车故障要懂原理、会分析, 具备一种特殊的逻辑分析能力。再次, 要培养汽车维修人才的服务意识、法律意识, 在汽车修理工作中综合运用各项能力, 更好地为顾客服务。要加强汽车修理行业管理网络化。随着计算机与网络的发展, 各行各业普遍受到了高科技的影响。对汽车修理行业而言, 采用计算机进行网络化管理, 可以提高信息的利用率, 缩短各工作流程的等待时间, 在降低管理成本的同时提高了工作效率。因此, 这种现代化技术手段, 网络化管理手段, 在很大程度上会促进我国汽车修理行业生产、经营管理的发展, 使得我国的汽车修理行业迈向一个新的领域。我国汽车修理行业的发展前景较为广阔, 汽车修理行业未来的发展趋势比较好。我国交通部在《机动车维修管理规定》中规定:任何单位和个人不得垄断或者封锁汽车修理市场;鼓励汽车修理行业实行专业化、集约化、连锁经营, 促进汽车修理行业的合理分工和协调发展。
2 我国汽车修理行业的现状以及我国汽车工业的发展
我国未来的汽车修理行业发展具有几个特点:我国汽车修理行业趋向连锁化经营。连锁经营在1858年的西方发达国家首次出现, 是大工业生产流通领域发展到一定程度的产物, 连锁经营模式指的是经营同类商品或服务的若干组织, 以一定的形式组织成一个联合体, 通过标准化的企业形象、专业化的经营活动、规范化的管理方式以及现代化的管理手段, 使复杂的商业活动变得简单化, 从而实现规模效益。连锁经营的特点就是经营过程更简单化、标准化、专业化集中化。
摘要：虽然现阶段我国汽车修理行业现状还存在一些问题, 但是只有做到对汽修人员的专业化培养, 实行连锁式的管理模式, 将计算机网络应用其中, 能有效地解决这些问题, 只有认真落实这些工作, 我国的汽车修理行业的发展前景才会更广阔。
关键词：汽车,修理,工作
参考文献
[1]王永付.汽车修理方法的延伸[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2011 (07) .
我们组全体成员在开学初共同制定了整学期的授课计划，并把它作为我们平时集体备课和教学活动的依据和思路。本学期基本上是第一轮复习，我们结合实际情况，把全组10名成员分成了5组，每组两人一次精备两个课时，一个单元;提前至少一天把教案及课件上传至组内邮箱;学案提前至少3天交付教务处打印。集体备课时，全体成员共同推敲每一处细节，每一张幻灯片，每一个句子、短语乃至单词，主要讨论上课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等等。不管是经验丰富的老教师，还是刚刚毕业几年的新教师，都能积极地参与到群体中，各抒己见，从而使我们在平时的课堂实践中少走了很多弯路。所有组员的个人素质也得到充分的展现与提高。多媒体课件的使用，丰富了教学内容，加深了学生印象。学案的印发，弥补了学生提前预习内容不具体和中差生记不下笔记，无法巩固课堂内容的缺憾，巩固了课堂效果。
下面我以高一上册1—2单元为例来说明一下。第一节课划出1—2单元16个重点句子让学生背诵并通读课文，第二节课划《名师一号》上的重要知识点，第三节课对学生的掌握情况进行检测并处理1—2单元的课时提能演练。课时提能演练分版块留为早读及平时的快餐练习，上课时也节省了时间。任务型教学活动的设计，达到了较好的课堂效果。
其实每一次集体备课的讨论，就是教师间的一次思想碰撞，每一次碰撞就会有一次的提升，就会有一次的收获。通过集体备课活动，大家群策群力，将个人的智慧和特点展现出来，取人所长，补己之短，互相学习，互相促进，能将教学过程中反馈来的信息及时处理，不断总结教学经验，充实教案，完善教法，在互动中提高了工作效率。
此外，周三下午第一节的听课也使我们受益良多。同组教师在教法上各有千秋，听课后我们互相取长补短。例如，张丽彦老师的引领性复习，激起了学生的学习兴趣;张静芳老师的课堂提问，看似随意，实则不同学生，问题层次不同，很有针对性;耿亚平老师的课堂气氛好;王林霞老师，课堂严谨实在;景静娜老师，态度和蔼，亲和力高;杜彩英老师，语言流利，逻辑性强;高英老师，语法讲得很透。特别是张文芝老师，课堂扎实高效，在市评优课中一举夺得一等奖，为英语组争了光，为一中添了彩。另外辛存老师和李青霞均在五县赛课中夺得一等奖，体现了集体备课的优秀成果。
我们英语组除注重集体备课外，还注意引导学生高效地利用时间。我们的课前3分钟齐读和任务型早读，均在教师的引导下，由课代表组织学生具体落实。课前3分钟齐读的内容主要是单词和《名师一号》上的基础知能回扣;任务型早读10分钟一段，任务具体，或读单词课文，或背重要句子、作文，或预习复习《名师一号》上的词条，或整理错题，但是前10分钟肯定是齐读，后10-15分钟是限时练习一篇阅读、改错或完形填空。
关于各种题型的训练我们也在平时的集体备课中达成了共识：完形填空题要通读全文，了解文章的大意;然后重新再读一遍，进行填空;最后把空填好，再检查一遍。阅读能力的提高靠平时词汇的积累，每天都要坚持阅读，语感增强了，词汇过关了，当然还需有一定量的语法知识，一切就“OK”了。短文改错要先通读全文，掌握时态，固定搭配是否用错，前后文语义是否有矛盾，冠词的使用是否正确，连词的用法等都是短文改错中常要求改的。平时的阅读也很重要的，早晨读一下，然后多记一些阅读理解和完形填空出现的固定短语和单词。
其实关键是坚持。英语本来就是一个量变引起质变的过程，日积月累才能成功。
英语成绩上，我们在高二期末的五县联考中，获得五县第一名。
虽然我们高三英语组的集体备课多次得到学校领导的肯定和表扬，但我们也是摸着石头过河，所以这就必然为我们取得更大成绩带来难度。但我想，随着大家的不断探索和经验的不断总结，集体备课必然会发挥越来越大的作用。因为它是我们所有教师智慧的汇集，通过充分调动大家的积极性，不断改进我们的教学方案，最终会达到最佳效果。
一中全体教师都在超常地付出和工作，教师的勤奋有目共睹。但是，一中人不叫苦，不喊累。因为“学校是家、工作是幸、奉献是福”的理念深入人心，一中人累并快乐着！
学校还充分发挥教研组长的核心领导作用。工作重心下沉到学科组，充分发挥学科组长的核心作用。学科组长就是本组教师的教学指导者、引领者，担负着制定教学计划、指导备课、组织教研、组织听课和设计试题的任务。
我们一中人从一点一滴做起，把教学工作细化到极致，我们每个人都努力地做好自己的工作，还要用自己的努力为团队争光，做幸福的一中人！
2014年终工作总结
秋去冬来，不知不觉2014年已悄然接近尾声，新的一年又将到来。回顾2014年走过的日子，在市城管局的大力支持下，在公司的正确领导下，第六污水处理厂顺利的走过了运行的第五个年头。这一年来，我厂职工在厂领导的带领下，以高度的责任感和强烈的使命感，认真、细致、扎实的开展工作，比较圆满地完成了各项工作任务，现将全年工作总结汇报如下：
一、运行概况
1、工艺控制
我厂全年生产工作有条不紊的进行，通过全年对工艺的及时调整，确保了出水基本达标排放。1-12月份累计处理水量2440910吨，COD削减量1422.96吨；产泥量5016吨；1-12月份出水COD平均值为23.15mg/l、出水BOD5平均值为6.35mg/l；出水SS平均值为8.83mg/l、出水总磷平均值为0.54mg/l，1-12月份第六污水处理厂的用电总量为797400度。
2、设备运行
在设备维护保养方面，风机保养内容主要为滤芯清洗、皮带调整、机头加油，1-12月份3台鼓风机空气滤芯保证每周更换1次，皮带适时检查收紧，机头换油3月/次。2台脱水机轴承加油为每月一次；另外对3台进水泵、4台回流泵、4台剩余污泥 泵、2台螺杆泵、3台推进器、2台搅拌器也适时进行检修保养；全年为粗、细格栅更换润滑油各两次；在采暖期来临之前，还对水源热泵进行了全面的养护，并对其制衡水的过滤器进行了清洁和保养。
设备更换和维修方面，由于长时间运行许多设备出现了严重的故障，为此我厂更换了2号鼓风机、2号进水泵的变频器和1号脱水机的上下滤带。同时，全年还对推进器的基座进行了两次的全面的维护检修；更换了3号曝气池的六组曝气头，对生产用水两台多级泵进行了维护与检修，对水源热泵机组2号机进行了维修，对泥区配药系统管道也进行了养护维修。
为保障设备安全、高效、正常的运行，我厂的一切工作严格按照编制完成的设备、设施操作规程进行操作；并对厂内各单体设备、管道做好了防腐、防锈上漆工作；做好了全厂设备零部件上油、润滑、保养的工作，延长了设备的使用寿命。
二、狠抓落实，全年保证安全生产
为了切实做好安全生产工作,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,根据上级安排，我厂坚持从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全隐患排查活动。
1、加强组织领导，提高责任意识。我厂高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。坚持“以人为本，预 防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实排水公司安排部署的各项工作。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。并与各部门、各相关人员签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。
2、精心组织，狠抓落实
安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落到实处，我厂分阶段落实并制定了具体措施，狠抓落实。一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅，宣传教育广告版等方式加大宣传教育力度，提高了职工们的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过教育，广大职工的防范意识和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。我厂还要求职工时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我厂各项工作又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。三是加强安全经费的投入，为生产安全提供硬件上的保障。为保障消防安全，根据安全物资配备要求我厂新购进部分灭火器材，对办公室、仓库、厨房等重点防火场所进行更换和补充。维修库房防盗门1次，增加监控摄像头9个，增加漏电开关4组，同时配备安全协管员，在硬件上保证不出问题。四是坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通;加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
为切实搞好安全生产工作，我厂一方面坚持做好每月一次的例行检查，消除安全隐患。另一方面，结合各个节假日前的安全隐患排查，抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。到目前为止，我厂未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我厂安全稳定的发展。
三、升级改造
我厂是2009年开工建设，于当年年底开始通水试运行的。设计标准为出水一级B标准，2012年根据国家环保部及省环保厅要求，所有污水处理厂必须达到出水一级A标准。按照这一要求，我厂于2013年着手开始升级改造项目。在公司领导的指挥下我厂积极主动的协调相关部门进行前期工作，根据招投标优中选优的原则确定了中国市政工程华北设计研究总院为设计单位，秦皇岛广泽监理有限公司为监理单位，河北建设集团有限公司为施工单位。
2014年4月5日开始施工，施工以来我厂以“保安全、保质量、保工期、保形象”为目标，严格按照国家基本建设程序和排水公司指定的各种规章制度指导工程建设。在工程建设中根据“百年大计，质量第一”的原则，周密部署，科学调度，不断强化责任，强化管理，强化协调，强化领导，使升级改造工程有条不紊的进行。现已完成土建工程、外网的建设、设备采购招标等工作，接下来在所有设备安装调试完毕后，将在第一时间进行进水试运行。
本项目投产运营后，可保证出水水质达到一级A排放标准。使得当地生态及水体环境质量得到极大的改善，有效改善卢龙县生态环境、生活环境和投资环境，提高人们的生活质量，有益于卢龙县的经济发展，具有非常显著的社会效益。
四、认真开展党的群众路线教育实践活动，严守实践成果
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我厂党支部高度重视，并按照排水公司的统一部署，在以张宏书记为组长的督导组的有力指导下，历时8个月，组织班子成员、党员干部，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总 要求，统一思想认识，精心组织安排，丰富方式方法，强化落实成效，扎实有序的推进各个环节工作，使活动不断取得积极成效，有了一批实实在在的思想成果、工作成果和制度成果，有力促进了排水事业的发展。
1.思想认识不断深化，宗旨意识、责任意识、进取意识不断增强。在党的群众路线教育实践活动中，我厂牢牢把握教育这根主线，不断增强广大党员的宗旨意识、责任意识、进取意识，深刻认识到要把全心全意为人民服务落实到实处，切实想人民群众之所想、做人民群众所盼之事。增强责任意识和进取意识，“同业对标，争先进位”，学先进、找差距、改不足，形成比学赶帮超的浓厚工作氛围。
2.工作作风得到进一步转变。通过活动的开展，全厂上下接受了一场深刻的思想洗礼，思想进一步解放，工作作风进一步转变，宗旨意识进一步树立，理论指导发展的能力和水平不断提升，队伍的整体素质得到提高，战斗力明显增强，各项工作都取得了新成效、出现了新亮点。
教育实践活动中我厂党支部坚持边学边改，边查边改，切实把教育实践活动与推进我厂科学发展有机结合起来，努力做到以教育实践活动的成效来推进工作任务的完成，用科学的思维和方法积极探索新时期工作规律，取得了明显成效。
五、下一的工作计划 污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有提升的空间。2015年我们的主要工作目标是：
1、确保全年安全生产，努力完成上级部门下达的污水处理任务。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出水水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能；组织各项活动，丰富职工的业余生活。
2、积极配合上级部门做好升级改造的收尾工作和工程竣工验收工作，保证按期完成升级改造工程。使我厂的工作能力得到全面的提高，向上级领导和我们自己都能交上一份满意的答卷。
2014年第六污水处理厂的正常运行倾注了全厂干部职工的心血和汗水，但由于工艺运行控制的不稳定，仍有出水指标不理想的情况发生。2015年第六处理厂全体职工将在现有成绩的基础上继续做好本职工作，在现有工艺的基础上进一步完善优化处理工艺，使出水水质能长期稳定的达标排放。新的一年，在公司及上级领导的关心和支持下，我们第六污水处理厂全体职工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成各项任务，为构建实力、活力、魅力排水公司，创建一流污水处理企业做出新的贡献。
秦皇岛排水有限责任公司
第六污水处理厂
虽然我在公司实习的时间不长也不短，但是我在公司却学到了很多我们想学习到的知识，使我对汽车行业有了更进一步的了解。我深知自己在学校学到的东西很有限，还有很多知识是我不知道的。在实习期间我认真跟师傅们学习汽车方面的知识，积极动手，培养了我吃苦耐劳的精神，认真了解车身的构造。完成了汽车有关零部件拆装的目的，达到了实习的要求，也使我在企业里，了解到了企业文化和企业管理体制。使我不仅在自己的专业有了突破，也使我学习到关于企业管理方面的知识。总的来说，我成功的完成了这次实习，为我以后的工作道路起着很重要的作用。
从刚开始对汽车只是整体概念性的认识,到汽车上具体部位及外形。从识别专用工具，到汽车基本保养维护。一步步步入维修行业，这期间，脏、累是再所难免，但这其中的收获让我有一种成就感，觉得自己的付出值了。
汽车维修技术已逐渐脱离完全的凭传统经验为主的修理方式,而是越来越依靠高新技术,电脑诊断与数据分析。对技术人员的要求,也从以往的只掌握单一科目过度到机电一体化综合素质很强的层面。同时也是对我们汽车维修技术提高的一种推动。
做汽车维护修理还要做的细节的东西还有很多，因为时间有限，有很多自己是缺漏学不完全的，但是通过实习我明白了许多道理：那就是要做任何事情都得用心才可以。并且做任何事情不能够眼高收低，每一件事不管是拆螺丝，上润滑油，或者是洗发动机零件等小小的活，我们都应该亲自参与其中，这样子才能养成动手的好习惯，这也是做汽修必备的素质之一。我们学的理论知识还不够，对于有一些小修还不能完全会操作，在以后的学术中，我们还要更加认真、更加用心、更加努力的去学习，这样才可以学会、学懂师傅所教的东西。通过实习也让我懂得干任何一件事都不是那么简单的，都要你付出行动、付出精力，用心去干，才可以干得好，干我们这行，首先要不怕苦、不怕累、不怕脏，要多动手、多动脑，这样才可以从师傅那里学到真正的技术。最主要的还得靠自己，师傅领到门，修行在自己！
工作心得：
1.最好每天都能做工作日记，早上上班前写好自己在这一天的工作目标，工作中应该注意的重点问题，有那些事情是要问清楚的等。然后在每天下班前再看一下自己在当天做了那些工作，那些工作目标没有完成，为什么没有完成，自己在以后的工作中应该注意那些问题……这样将是很重要的，经常看看会有很大进步的。
2.在工作时，如果遇到一些不是很清楚的地方，一定要向上级或师傅问清楚，不能乱凭空想象，乱做，这样做出来的东西很有可能会返工。
3.在实习工作中，很有可能会碰到和你的顶头上司发生矛盾的事。如果已经发生了，你要思考为什么会发生这样的事，事情能不能避免，如果能避免，自己在以后的工作中就要注意些。
工作总结
近期工作：
一、库房盘点 1、5月16日对库房现有配件进行盘点，并重新筛选配件供应商，为保障配件正常供应及质量。
2、对于采购建立申报审批程序；划分层级审批权限，实行逐级审批制度。
二、启动西讯汽车维修系统
目的：规范业务流程；统一业务单据；设定业务权限；强化监管审批。
进展情况：
1、XX汽车维修系统已于5月17日正式启动
2拟定新的业务流程，要求现有业务人员参照执行（附件1）
3、建立进出厂质量检验制度
存在问题：
现业务人员需进一步熟练新业务，出现个别结算单漏签字现象。
五、润滑油统一采购配送，降低采购成本。
1、汽配中心已和中石油商洽，由XX石油XX厂配送至XX公司修理厂。
2、每月20日与XX石油对账，25日开具发票并结算。（附件4）
3、需与财务沟通结算问题。
六、保险工作
1、初步与保险公司进行接洽，确定初步相关项，争取更优政策。
下一步工作计划：
一、引用正厂配件，探寻采购渠道，为获取更优商务政策，降低采购成本，进展情况：
1、XX汽配现联系一家上海XX4S店，经沟通可以平价供应配件，前期现款结算，后期可月结，可签订合同保证纯正配件质量。
四、汽修预提供服务
轮胎更换服务
参照北京轮胎更换服务模式，轮胎实行统一采购： 银建汽修现已对“XX”、“XX”、“XX”、XX”四种品牌轮胎异地配送咨询采购价格。
“XX”“XX”未有异地修理厂采购配送先例，与公司沟通协调，经答复“XX”“XX”可以在上海直接送货。
近年来,随着经济和社会的飞速发展,人们对居住环境的要求越来越高,伴随着大庆市建设全国卫生城市的步伐,大庆地区规模较大的污水处理厂相继开建,我单位承担了“大庆市西城区污水处理厂工程”、“八百晌污水处理厂工程”、“大庆陈家大院泡污水处理厂工程”3个项目的岩土工程勘察任务。上述3个污水处理厂项目中的大庆市西城区污水处理厂工程已建成投产,日处理污水能力为8万t。八百晌污水处理厂工程已完成工艺安装阶段,进行调试准备阶段。大庆陈家大院泡污水处理厂工程勘察设计已经完成,土建项目已经开始。
本文以在建的大庆陈家大院泡污水处理厂工程为例,结合大庆市西城区污水处理厂工程和八百晌污水处理厂工程,初步探讨大庆地区污水处理厂工程勘察的相关技术要求和技术方法等。
1 工程概况
(1)拟建场地概况
场地概况各不相同,这就需要项目负责人进行调研,搜集相关资料,准确掌握拟建场地的基本概况,包括地理位置、地形及地貌等。如大庆陈家大院泡污水处理厂工程拟建场地位于大庆市萨尔图区陈家大院泡西侧,原为供电公司畜牧场,场地内原有建筑物在勘察期间正在拆除,部分区域在开挖后填入大量建筑垃圾。现场场地较平坦,总体地势为北高南低,起伏不大,中部及南部部分场地为苇塘,场地地面高程为145.00～147.40m,高差约为2.40m。
(2)拟建工程概况
拟建工程概况主要是设计方或建设方提供,包括拟建建筑物的类型、规模、面积、基础埋深及上部荷载等。这些基本数据,作为勘察单位,必须详细了解,以此作为勘察工作量布置、勘察手段和方法选用的依据。
大庆陈家大院泡污水处理厂工程勘察任务包括综合办公楼、预处理间,维修间、库房等23个建(构)筑物。建(构)筑物高度为3.3～12.5m,其中17个建(构)筑物基础埋深埋深为2.4m,其余6个建(构)筑物基础埋深为2.65～6.6m。
(3)勘察等级及基础设计等级
以大庆陈家大院泡污水处理厂工程为例,勘察等级依据《岩土工程勘察规范》(GB50021-2001)规定,该工程的工程重要性等级为二级、场地等级为二级、地基等级为三级,综合判定本次岩土工程勘察等级为乙级;地基基础设计等级依据《建筑地基基础设计规范》(GB50007-2002)规定,根据地基复杂程度、建筑物规模和功能特征以及由于地基问题可能造成建筑物破坏或影响正常使用的程度,判定该工程的地基基础设计等级为乙级。
2 勘探点布置及勘探方法选取
(1)勘探点布置
工作量布置依据《岩土工程勘察规范》(GB50021-2001)要求及设计方提出的勘察要求,结合已有大庆地区污水处理厂工程岩土工程勘察经验,我们对设计方提供的布孔平面图不合理处进行调整,对建(构)筑物群采用网格状布点,单个建(构)筑物采用周边和角点进行布点,勘探点间距控制在30～50m (地基复杂程度等级为三级),控制性勘探点的数量为54个,一般性勘探点的数量为77个,共布勘探点131个,控制性勘探点总数超过了总数的1/3,满足规范要求。
(2)勘探方法选取
由于拟建场地存在原有建筑物的地下基础及回填的建筑垃圾,这给野外勘探方法选取和施工工艺提出了较高的要求。结合已完成的大庆市西城区污水处理厂工程和八百晌污水处理厂工程项目野外勘探经验,主要采取以勘探手段:
1)工程钻探:通过钻探并采取土试样来探明场地地层分布特征、厚度、岩性及包含物,还可以在不加水造浆情况下进行水试样采集、观测水位和必要的原位测试(如标准贯入试验)。
2)静力触探:用于划分地层厚度,确定地层岩性,并通过地区经验公式进行承载力特征值和压缩模量等的计算。该原位测试结果可以与工程钻探结果相结合,通过综合的分析对比,更加准确的确定地层厚度、岩性及相关物理力学性质指标。
3)标准贯入试验:用于确定粉砂和粉土的密实度。由于粉砂和粉土在工程钻探中很难取到I级不扰动土,因此主要靠标准贯入试验来进行确定其承载力特征值和相关的力学性质指标。
4)地下埋藏物的探测和定位:该方法主要是为了辅助工程钻探及静力触探顺利进行而进行的前期工作,特别是场地原先有建筑物,拆除后进行新建污水处理厂的场地。由于拟建场地存在原有基础、地下管线和地下电缆等埋藏物,如果勘探点位于原有基础、地下管线或电缆上,工程钻探和静力触探就无法进行正常勘探,必须进行勘探点调整,避让地下的埋藏物,不仅给野外施工造成影响,同时也给勘察成果的质量造成了影响。因此,提前进行地下埋藏物的探测和定位具有重要的实际意义。
3 室内土工试验
污水处理厂工程常常有基础埋置深度较深的池子,这些建(构)筑物的勘探和取样要求就与一般的建(构)筑物不同,根据不同建(构)筑物基础埋置深度和上部荷载情况,对不同勘探孔土样作出了不同的土试样分析要求。一般包括以下几部分:
(1)物理性质试验(常规试验)
原状土试样主要包括土的比重Gs、天然含水量ω、湿密度ρ0、干密度ρd、孔隙比e、饱和度Sr、液限WL、塑限WP、液性指数IL、塑性指数IP等土的基本物理性质参数。扰动土试样(一般为粉砂)主要包括土的天然含水量ω、颗粒级配及组成。
(2)标准固结试验
该试验是求得压缩模量的主要方法,压缩模量是用来计算建(构)筑物沉降量的,固结试验的最大压力值应大于预计有效自重压力与附加应力之和,因此,对于基础埋置较深、基础上部荷载较大的建(构)筑物的勘探点土试样行了高压固结试验。
(3)剪切试验
根据不同的建(构)筑物基础施工方式及上部加载形式,对不同建(构)筑物勘探点土试样进行了不同的剪切试验,对于一次性加载(如基础上有较大设备)的建(构)筑物土试样我们进行固结快剪试验,对于慢砌式加载建(构)筑物土试样进行常规直剪试验。
(4)水土分析试验
拟建场地原为养猪场,经现场调查考证,浅层土及浅层地下水可能会受到污染,因此对现场均匀布置了几个取土、取水勘探点,在低洼地区进行加密取样,用来测定土壤和水中的化学成分,并对拟建场地的土壤及地下水进行腐蚀性评价。
4 基础形式确定及场地工程地质条件评价
(1)基础形式确定
根据大庆地区经验,浅层土的承载力特征一般为130～180 kPa,对于污水处理厂工程,浅层土层一般来说均可以作为持力层。但是对于一些基础埋深较深,面积较大的池子,不能仅考虑其持力层的承载力特征值,更多要考虑池子的抗浮设计、抗浮验算,这就要求对抗浮设计水位进行准确计算,因为抗浮设计水位的准确与否,将直接影响到建设质量及投资成本。因此在大庆陈家大院泡污水处理厂工程中对基础埋深较深,面积较大的池子提出了使用抗浮桩的建议,并准确确定了抗浮设计水位。对于其他一般建(构)筑物我们建议采用天然地基即可。
(2)场地工程地质条件评价
大庆地区区域土层比较稳定,地层比较均匀,一般不存在河道、沟浜、墓穴、防空洞、孤石等对工程不利的埋藏物。一般来说,建筑场地地基土在勘察范围内分布较稳定、均匀。根据以往对污水处理厂工程的勘察经验,本次勘察主要针对以下几方面对场地的工程地质条件进行了分析评价:
1)场地地基土的分析和评价:对场地浅部揭露各土层均进行了稳定性、均匀性、适宜性的分析和评价,并得出了正确的结论。
2)基础分析评价:其中包括天然地基评价和桩基础评价。其中桩基础评价给出了两种桩型的参数,分别为钻孔灌注桩和沉管灌注桩。并对沉桩的可行性及对环境的影响给出了分析评价。
3)基坑评价:首先对基坑的稳定性进行了分析评价,同时还对基础位于场地地下水水位以下的建(构)筑物提出了降排水建议。
4)冻胀性评价:给出了大庆地区的标准冻结深度及多年监测的最大冻深,并对标准冻结深度内地层进行了冻胀性评价。
5)地震效应评价:大庆地区抗震设防烈度为6级,设计地震分组为第一组,设计基本地震加速度值为0.05g。同时对场地类别进行了判定,并对饱和砂土和粉土的地震液化可能性进行了判别。
5 存在的问题和不足之处
由于污水处理厂工程勘察是我单位近几年才开展的业务,虽然在三个较大规模的污水处理厂工程勘察项目中积累了大量的实践经验,但在实际工作中也暴露出了许多的不足,还需要在今后的工作中继续不断积累和完善,以提高勘察业务方面的技术水平。
摘要：本文通过对我单位近年来完成的污水处理厂工程勘察项目的经验总结,并以大庆陈家大院泡污水处理厂工程为例,详细介绍了大庆地区污水处理厂工程勘察手段的选取、室内土工试验方法的确定、基础形式确定以及场地工程地质条件的分析评价等。
上一考核年度，我们科室破除“经济基础决定上层建筑”的定律，以经济落后地区公诉科的身份在省同类院和市基层院的考核中取得双料第一的佳绩，让我们自豪之余也倍感压力。但是今年不但没有中坚力量来充实队伍缓解压力，还遭遇了资深或骨干公诉人纷纷“出走”（一个被选调走，两个被借用走，还有一个去生娃）的困境。我们的公诉队伍不仅单薄，而且稚嫩、青黄不接，男女比例也严重失调，成了名副其实的“母诉科”，简直不忍直视！我就是揣着这么一颗纠结的心投身于新一年的战斗的。
这一年，检察系统经历了一场“技术改革”，全国检察机关统一业务应用系统正式启用。改革果然都是要经历阵痛期的，原本光是办案就已经够竭尽全力的我们，还要花大量时间学习新系统的操作。悲剧的是，身为技术弱的我竟然被安排去参加省院组织的新系统统一培训，回来后还要肩负起教小伙伴们操作的重任。本来就学得不是很好，实践中出现的问题很多又是培训时未曾预料的，所以不出所料，我果然还是没能成为一名合格的技术老师。后来多亏了操作指南和小伙伴们的互教互学，让我们在一次次的试练和失败中，慢慢get新技能，慢慢地驾驭了新系统。
这一年，我参与办理的案件也丰富多彩起来了，从案由到案情，让我感觉读书时那么多个刑法罪名原来没白学：很黄很暴力如抢劫、强奸、故意毁坏他人财物、容留他人卖淫等；逼格很高如自侦、知识产权类案件等。每一次接触于自己而言是新类型的案件都是一个学习的过程，哪怕是学霸，也要在实践中学习如何把握该罪起诉的证据标准，像我这种普通学民，就只能理论、法律司法解释都再重学一遍。
这一年，我惊讶地发现任性不是有钱人的专利，而是当事人的专利。见过被害人没有特殊困难天天拉着个行李箱要求马上办她案件，不答应就威胁住我们单位的。见过已经自愿和解的故意伤害案中，被害人无理反悔要把赔偿费用扔我们单位的。见过取保候审的嫌疑人（被告人）拉黑我们办公室电话的，习惯性放鸽子打乱我档期的，还有让兄弟冒名顶替参加庭审的。但任性是他们的，我们只能克制。我们只能发挥最大的耐心摆事实讲法律，在确实可行的情况下将嗓门提高一分贝定纷止争，在不失尊严的情况下默默承受大事化小。当然，这个世界还是有爱的，被我吐槽的无理取闹的当事人也只占小部分，大部分还是讲道理的。
这一年，我在很多的时刻“累觉不萌”。比如年初时，不但要消灭新老系统的积案，写各种材料，还要学习第一次接触的案件如何办理，学习新系统如何操作。那段时间，我过着真正的“白加黑、5+2”的生活，每晚加班到10点半。现在想来，当时我真的蛮拼的。能驱使一个成年人，在每周一到周日的晚上，全然不顾外面寒风凛冽、白露为霜，等到漏尽更阑之时才披星戴月回家的，或许就只有理想了……又如年末时，我的身体突然不好了，因为老了、压力太大、心情压抑，小病不断，三天两头上医院。看着系统上闪烁着的黄灯（办案预警），觉得请假看病就已经够奢侈了，原来在公诉连生病都没啥资格，因为永远有那么多案子等着你。虽然有时会累觉不萌，但是转而想想，熬过去就好了啊，又可以愉快地卖萌了。
这一年，有一个不得不提的话题就是司法改革，改革关乎切身利益，法律人纷纷予以强势围观，不过或许因为人微言轻，我总觉得对它缺了些前途可期的心潮澎湃，也少了点未来惨淡的黯然神伤。員额制方案出来以后，唱衰声不断，很多同行辞职、跳槽了，也开始有小伙伴劝说我有机会有条件就争取去政要部门，为了不用那么累就能得到更快的提拔。至少目前的我，军心还是没有动摇的。受TVB的“毒害”，我从小就立志从事法律职业，大学时填报志愿也只报了法学一个专业。虽然长大后惊讶地发现我们的检察官并不像港剧中演的那样可以“objection（反对）啊法官大人”，但是能从事自己理想中的职业，我还是觉得很幸运。对于司法改革，我的态度是，既然是喝地沟油的命就不去操中南海的心了，好好耕耘自己的一亩三分地，办案、写作和卖萌，然后淡定地等待着改革的大浪潮来袭。
因为这一年经历了太多，所以过程中我经常有2014年好漫长的感觉，但是过完之后再回首，发现也不过是荏苒时光中的匆匆一年。美好和不那么美好的，我都已走过；漫漫检察路，任重而道远，且行且珍惜吧！（文/胡雨晴）
为大力宣传贯彻落实上级指示精神，我修理厂开展了以“消灭火灾隐患，保障安全生产”为主题的一系列活动，活动成效卓著，进一步提高了修理厂员工的消防安全意识，为下一步的安全生产打下了良好的基础，现将修理厂“消防安全”工作开展情况总结如下：
一 加强领导，落实责任
我厂召开“消防安全”防治专项会议后，立即成立了以厂长柏开美为组长、以兼职消防员张东发为副组长、各班组组长为组员的“消防安全”领导小组，负责“消防安全”活动的各项工作。划分了领导小组成员“消防安全”工作的职责，分工清楚，责任明确，全面落实消防安全任务，确保工作落到实处。
二
提高认识，引起重视
我厂设立兼职消防员负责现场消防检查和宣传工作，设立固定的消防专栏，同时制作宣传标语悬挂，组织员工学习消防方面的知识，提高员工消防安全意识和逃生自救能力，《《让安全成为一种习惯》、《职工安全教育读本》等一批安全文化书籍，同时组织员工观看警示教育片《盲洞.迷途》、《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》、安全微电影《生命刻度》等，并举办事故教育展览，以图片、文字、漫画等形式让员工更直观地感受事故的严重后果，树立“珍爱生命，远离事故”的安全文化价值观，积极参与到企业的安全文化建设中来。6月12日，修理厂举行了“安全生产在我心”的安全宣传，每个员工把自己对安全生产的认识用一句话表述出来，最后选取其中优秀标语制成条幅悬挂，优秀者给予物质奖励，达到“生产警钟长鸣，安全谨记于心”的效果；同时给进厂的驾驶员一些车辆保养、维护、检查方面的小建议，通过这种简单的互动交流体现出我厂对安全的重视，让每个人员工在实际工作中更加重视安全生产。
三
群策群力，实践检验
6月17日，我厂进行了“我眼中的安全生产”专题讨论大会，所有职工各抒己见，把自己在实际工作中总结的一些经验诀窍贡献出来，通过群体的交流让大家明白工作中应该注意什么，怎样操作会更安全，怎样解决这些安全隐患，让“安全第一”的理念更加深入人心，最后由安全领导小组和各班组共同制定安全突发事故综合演练预案。这些预案经过一天的应急演练后，暴露出其中一些不足之处，经过提炼、补充和加工后形成文案丰富我厂应急预案体系，成为我厂安全文化的重要组成部分。
四 专项整治，注重实效
我厂进行了为期一周的安全生产专项整治，以“不留死角、不找借口、不存侥幸”的隐患排查精神深挖细掘，不给安全隐患留下生存土壤，对于发现的问题由各班组一一整改到位，所需经费从安全管理专项资金中提取，并由安全管理员检查整改完成情况，做到“场地安全、设备安全、技术安全”,为下一阶段的安全生产打下了坚实的基础。
会理县果元会发汽车修理厂
安全是发展的保障”，为保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故的发生，需要不断制订和完善安全生产管理制度，并按要求严格执行。亲爱的读者，下面是东星资源网小编给大家分享的修理厂安全管理工作计划五篇，供大家参考，阅读。希望大家能够喜欢！
修理厂安全管理工作计划 1
根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务，在2014年，汽修厂计划做好以下几个方面的工作：加强企业管理方面，提高服务质量方面，提升经济指标，为了实现这个目标，打算从以下几个方面做起：
一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。
1、补充修改工资管理规定。
2、制定班组对组员考核奖惩办法（厂长负责）。
3、建立班组学习例会制度（每月一至二次，各班组组织，厂长负责）。
4、加强对班长的学习和管理技巧培训（每季度一次，厂长负责）。
5、完善监督抽查制度，对检测结果，调修质量不定期抽检，按规定对工作质量情况进行奖惩（由副厂长负责）。
6、加强程序化管理，让职工都能按工作标准开展工作。
二、逐步推行质量管理体系，制定有质量手册，条件具备的岗位一定严格执行。
1、为了保证检测结果的科学性、正确性，以严肃的态度对待工作，要求每名检测职工牢固树立为社会负责，为用户负责的责任心。
2、监督检查工作制度化，班组之间互相检查，领车员查调修后的合格率，调修工监督领车员操作是否存在失误。
3、做好设备的日常检查维护，确保技术状态良好，定期保养、维修。
4、对有疑意的检测结果，对车户有报怨的车辆重检重调。
5、领车员必须按操作规程进行操作，做到不开人情车。
6、严格执行循环监督的工作流程（由张运强、张静负责）。
三、为保证实现今年的经济指标，做好以下工作。
1、全面提升工厂服务形象，提高技术水平，强化服务意识，让用户信任，让用户满意，把优质的服务献给车户。
2、加强与协作单位的沟通、联系，取得他们的支持。
3、加强与南检测线的联系，及时掌握车辆动态，降低人为干扰，以保障上线率增长。
4、节能降耗，确保节能指标的落实，严格执行节能措施。
5、严格控制熟人车辆减免数量和金额，杜绝职工与审车贩子有联系。
6、降低开支，精打细算，绝不浪费。
四、对超市的管理。
1、坚持对厂监督检查，轮岗值班制：单月厂长负责，双月副厂长负责，查质量、查服务、查三证、查安全，谁出问题处理谁。
2、做好设备、添置、装修待定。
3、完善顾客投拆渠道，设意见箱、意见本、投诉电话。
五、2014年几项具体工作。
1、按期完成营业执照、企业代码证、税务登记证、核办产业证、汽车维修许可证等审验。
2、完成检测线计量认证、审查认可（验收）工作。
修理厂安全管理工作计划 2
随着医院三甲的晋升，对总务科后勤维修班要求也进一步高，新的一年即将到来，维修班全体人员将在科长及和院领导的正确领导和指引下，全面贯彻落实科学发展观，提高思想素质和服务质量，做好全院后勤维修保障工作，时刻树立为临床一线服务需要，为提高我院医疗服务质量而努力工作，现制定20__年的工作计划：
一、节能降耗：节能为明年维修班工作重点，提倡节约用电用水，用水方面坚决杜绝跑冒漏滴，发现损坏及时维修，用电方面要制定节能方案，减少照明设备电耗，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
二、设备维护检测：定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进行维护检测，包括变压器的液位温升，配电柜的有效接地电阻检测等。
三、人员培训：维修班组成员每人须持证上岗，包括高压电工进网操作证，电梯操作证、发电机操作证，污水处理房人员须持污水处理操作证。
四、安全生产：做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养，努力提高全体成员安全意识和自我保护能力，以防为主，防范结合，消除不安全生产的隐患，杜绝事故发生
五、班长工作：坚持每个星期下科室进行巡回检查的制度，发现问题及时处理，做好全院的水电能耗抄表统计工作。
六、计划整改及维修项目：整改门诊大楼门面装饰线路、门诊收费处室内线路整改，全院内外线电话线路整改，全院空调排水管网整改，全院破损空调外机支架整改，门诊四楼生化室总配电箱整改，血透室储水设施及制水间线路整改，病房老式推窗整改维修。
七、节约维修成本：提倡勤简节约，能维修的尽量维修，绝不更换。
八、工作纪律：严格遵守工作纪律及值班制度，值班人员坚守工作岗位，确保医院各项工作顺利进行。
修理厂安全管理工作计划 3
20__年已经过去，凭借这一年的蓄势，我们__汽修厂已步入了发展的快车道，一个具有朝气、活力的汽车修理厂以崭新姿态展现在客户面前，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是企业自身发展壮大的内在要求。由于车辆升级更新的日新月异，导致车辆生产技术的不断改良，汽车配件所赚取的利润也日趋微薄。根据现有的汽修行业的现状，只有实施有效的管理，运用经济效益的管理方法，使汽修厂所有的资源获得合理的调配与运用，才能达到降低成本创造利润的目的。为了完成汽修厂20__年的总体经营管理目标，根据公司实际情况，特制订20__工作计划如下。
一、总目标：加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润。
根据20__工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，我们20__年的重点工作如下：
1、塑造良好客户关系，努力开发稳定客户。
2、调整员工岗位结构，完善员工激励制度。
3、落实质量技术工作，做好微笑客服工作。
客户是汽修厂赖以生存的基础，是我们工作的最终评判者，客户关系的好坏与企业的生存密切相关。作为服务行业来说，提供优质服务，让客户满意是建立良好客户关系的重要前提。在20__年里，我们要利用新厂房、新设备及汽车维修技术优势，科学调整好员工岗位，在保证安全的前提下进一步提高修车服务质量和良好维修服务态度。要求各部门员工要加强业务学习，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平；建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。
二、安全管理：坚持规范作业，确保各项生产经营工作顺利开展。
在工作的每一个环节，我们始终坚持“安全第一”的工作原则，树立安全就是效益的观念，下大气力排除厂内安全管理的隐患。20__年修理厂的安全管理工作形势不错，我们对20__年的安全任务非常明确：我们要脚踏实地，从发展的高度出发，从一切为了客户的服务宗旨上出发，明确目标，突出重点，扎实工作，建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准。根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作，共同努力开创新局面，创造美好的明天。具体措施如下：
1、严格管理生产制度，全力完成安全生产计划。
2、严格执行维修配件质量制度、领料制度。
3、严抓安全生产管理，定期开展安全自查，落实隐患整改责任及措施。
4、加强机具设备维护，强化在职员工培训，提高维修作业效率、车辆维修质量。
5、加强防范生产用电、防火、防盗、消防设施建设。
三、质量管理：严格维修标准，确保工作质量。
汽车维修保养工作是客户关注的焦点，是评价一个维修企业水平的重要指标，如果质量上出现了问题，我们无法向客户交待，无法向主管部门交待，也无法和我们自己交待。对此，我们的态度是十分明确的，不论哪个维修班组，只要在质量上出现问题，我们就要严肃追究责任，绝不姑息迁就。为了继续打造“安全服务质量考核AA_”金字招牌，在20__年里，我们要求各修理班组及后勤保障部门都要把工作质量作为头等大事来抓，要求过程检验员、进出厂检验员加强对维修环节全过程的管理，确保工作质量达到要求，真正把车辆每一个维修项目做成精品项目、招牌项目。具体措施如下：
1、明确岗位职责，责任到人；质量管理要从源头抓起，把好人员技术关、配件入库关、设备仪器鉴定关，开展经常性的质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。
2、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准，认真落实派工单制度、出厂合格证制度，做好维修记录，健全维修技术档案。
3、加强配件管理，健全配件采购、保管、领用制度，有入库验收单、质量抽查记录，不出现“三无”或伪劣产品。
4、坚持合同维修，用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务，以此来明确维修质量的重要性和妥善解决一些纠纷。
5、实行质量保证期制度，做好质量信息反馈工作，在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障，按《重庆市机动车维修管理条例》规定，应当及时采取“无偿返修”等补救措施，返修率控制在5%以下。
6、向社会公开承诺：热情接待、优质服务、诚信为本、收费合理、杜绝假冒活动。
以上20__年的工作安排如有不妥之处，敬请领导批评指正。
修理厂安全管理工作计划 4
根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务，在__年，汽修厂计划做好以下几个方面的工作：加强企业管理方面，提高服务质量方面，提升经济指标，为了实现这个目标，打算从以下几个方面做起：
一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。
1、补充修改工资管理规定。
2、制定班组对组员考核奖惩办法（厂长负责）。
3、建立班组学习例会制度（每月一至二次，各班组组织，厂长负责）。
4、加强对班长的学习和管理技巧培训（每季度一次，厂长负责）。
5、完善监督抽查制度，对检测结果，调修质量不定期抽检，按规定对工作质量情况进行奖惩（由副厂长负责）。
6、加强程序化管理，让职工都能按工作标准开展工作。
二、逐步推行质量管理体系，制定有质量手册，条件具备的岗位一定严格执行。
1、为了保证检测结果的科学性、正确性，以严肃的态度对待工作，要求每名检测职工牢固树立为社会负责，为用户负责的责任心。
2、监督检查工作制度化，班组之间互相检查，领车员查调修后的合格率，调修工监督领车员操作是否存在失误。
3、做好设备的日常检查维护，确保技术状态良好，定期保养、维修。
4、对有疑意的检测结果，对车户有报怨的车辆重检重调。
5、领车员必须按操作规程进行操作，做到不开人情车。
6、严格执行循环监督的工作流程（由张运强、张静负责）。
三、为保证实现今年的经济指标，做好以下工作。
1、全面提升工厂服务形象，提高技术水平，强化服务意识，让用户信任，让用户满意，把优质的服务献给车户。
2、加强与协作单位的沟通、联系，取得他们的支持。
3、加强与南检测线的联系，及时掌握车辆动态，降低人为干扰，以保障上线率增长。
4、节能降耗，确保节能指标的落实，严格执行节能措施。
5、严格控制熟人车辆减免数量和金额，杜绝职工与审车贩子有联系。
6、降低开支，精打细算，绝不浪费。
修理厂安全管理工作计划 5
在2011年里，修理厂严格遵守国家关于安全工作管理的法律法规，认真落实公司的安全管理制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，充分发动全体管理人员、检验、班组长的带动和管理作用，齐抓共管，保证安全责任制的严格落实，使我厂的安全工作呈现出良好的局面，对于搞好车辆维修保障工作起到了积极的促进作用。现将安全管理工作总结如下：
一、严格落实安全工作责任制，确保安全工作管理到位。
在年初，我厂就按照公司各项安全管理要求，厂与车间、车间与驻点、职工等层层签订了安全生产责任书，明确落实人员的职责，使安全工作层层有人抓，事事有人管，使安全管理工作不留死角，生产作业过程中不杜绝安全隐患。特别是将过程检验明确为安全监督员，要求随时监督和纠正作业场的违章支车、违规使用工具、违规吸烟、冒险作业等常见违章违规行为，有效避免了作业现场事故发生。
二、注重安全工作的教育培训、提高全体职工做好安全工作能力。 坚持厂内每月一次的安全教育和培训，车间每周一次的安全工作会议，在2011年召开大型教育培训班会议12次，小型教育培训会议25次。组织消防演练1次，组织车辆施救演练3次，办安全宣传栏板报6期，组织吊车驾驶员训练2次，换消防水管4根，换灭火器107只，增加32kg灭火器2只。特别在教育培训方面，我厂组织职工系统学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《四川省安全生产条
例》等安全工作法律法规。从而使职工增强了安全生产意识，提高预防事故的能力，普及了安全知识，对于保障安全生产，防止事故的发生起到了很大的促进作用。
三、重视安全工作检查，彻底消除安全隐患。
为了防止发生各类安全事故，我厂将事故隐患排查作为重点，厂领导坚持每天跟班巡查，班组长随班督促。厂有抓安全工作的副厂长，组有抓安全工作的过程检验，班有抓安全的安全员。使安全工作随时有人抓，事事有人管。坚持每周星期一早晨的安全工作大检查，每月 一次的安全工作总结。将安全隐患随时发现，随时通报，随时整改。将事故隐患消灭在萌芽状态。由于工作扎实有效，全年没有发生直接损失10000以上的大事故。
四、2012年的安全工作打算 一是继续抓好安全工作的教育和培训。将安全工作教育培训制度不折不扣地落实下去。要更新教育培训方式，使大家乐于接受教育，乐于接受培训。
二是过细抓好安全管理。特别是在预防工伤事故方面上想办法、添措施，避免和减少工伤事故的发生。
三是不断完善规章制度。将员工岗位考核规定中不完善、不便操作的方面进行总结归纳，及时上报公司修改完善，使制度更加细化、量化，便于操作。
四是严格落实现行安全生产法律和公司的各项安全制度，将安全生产通过各种会议，各种培训形式贯彻到每个人的心中，使遵守安全
法律和公司的安全制度，成为职工的自觉行动。
五是做好设备设施的维护、例检等工作，保证修理厂设备的安全以及用电、用气的安全。
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