电力公司团委工作计划

电力公司团委工作计划（精选9篇）

电力公司团委工作计划 篇1

电力公司团委2011年工作计划

2011年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使

命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。

坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及西太经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年；用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。

坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。“建设国内领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们西太人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。

坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考；坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

以上是团委对2011年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司党委周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗！

附件：

2011年团委活动安排表

时间

活动

备注

一季度

深入学习贯彻共青团大连市的十五次代表大会精神。

牢记使命，凝聚青年；发挥优势，服务大局。

与青年员工共度新春佳节。

为不能回家的青年办联欢、吃年饭，喜迎新年。

建立wepec团员个人信息档案和wepec单身青年档案。

为离团的青年赠送离团纪念品；为单身组织联谊活动。

二季度

全心投入大检修，让团旗更加飘扬。

发挥青年突击队作用，为大检修贡献力量。

参加“123大连青少年绿色行动。

让青春播种绿色，聚木成林，携手共建绿色家园。

组织球类、棋牌等文体联赛。

丰富青年业余生活，促进青年更好交流。

三季度

举办“用爱心点亮希望●贫困助学”品牌活动。

培养青年形成良好的社会责任感和无私奉献的高尚情操。

凝聚力量、共建和谐，组织全体团员青年素质拓展。

牢固树立“品德高尚，技术精湛，团结自律”的wepec员工形象。

四季度

深入开展爱党爱国、企业文化等教育活动。

深化党史国情教育，强化企业文化感召，培养青年职业素养。

举办“非诚勿扰”联谊会，为单身青年搭建鹊桥。

为青年拓宽交友渠道，为单身排忧解难。

电力公司团委工作计划 篇2

在2012年12月17日召开的国网客户服务中心95598业务信息系统割接工作协调会上, 天津电力公司副总经理王迎秋要求, 国网客户服务中心95598基地建设对天津电力公司既是机遇又是挑战, 相关单位和部室领导要亲自上岗, 做到组织保障到位、技术保障到位, 体现天津电力公司的工作作风、工作水平、工作质量, 体现天津电力公司落实国家电网公司党组要求的执行力, 确保国网客户服务中心95598业务信息系统割接工作务期必成。

王迎秋指出, 国网客户服务中心95598基地建设是国家电网公司一项重要工作, 国网客户服务中心总部和95598基地落户天津, 是国家电网公司对天津电力公司工作的充分肯定和信任。越到最后关键时刻, 越要高度重视。95598基地建设是个新事物, 相关技术部门要解决好存在的问题。他强调, 相关单位和部室要有大局意识, 对做过的工作进行一次全面梳理, 做好业务衔接和风险评估, 不能出现割接后影响天津电力公司工作质量的情况, 出现问题要及时沟通, 第一时间解决;要做好部门、基层单位之间的协调, 明确相关工作人员的责任;做好系统割接过程中出现问题时转换到老系统的应急预案和应急演练;营销和运检部门要跟踪割接后系统运行对业务的影响, 做好应对措施;要向政府和社会做好相应的宣传工作, 确保割接工作安全、顺利、平稳。

电力公司团委工作计划 篇3

【关键词】电力公司;群众工作;重要性;措施

在社会发展和生活节奏加快的今天，越来越多的企业生产和家庭生活对电力的需求逐年增大，对供应电力的电力企业来说即是一种机遇也是一种挑战。机遇来自巨大的电力需求，挑战来自企业内部和企业外部，从外部讲主要来自国家的法律法规对电力企业提供良好服务的约束和督促。企业内部挑战来自企业决策是否正确，能否通过合理的机制充分调动电力企业群众的工作积极性和工作效率，成为新时期摆在企业面前的一个重要问题。

一、新形势下做好电力公司群众工作的重要性

新形势下做好电力公司群众工作对企业和职工都有重要作用，具体表现在提升员工工作积极性、提升电力企业生产效益、利于增强企业的凝聚力等三个方面。

1.提升员工工作积极性

人不同于机器，人是具备一定的主观能动性的，因此电力公司群众的行为受到个体思想价值观念的支配，他们拥有价值观念和对公司规章制度的认识将影响着他们工作的积极性和主动性。积极的世界观和价值观和对公司的认同能提升群众工作的积极性，而消极的世界观、价值观和对公司缺乏认同将严重影响群众工作的积极性。根据我对电力企业随机做的150人调查研究表明，65人认为企业没有做好群众工作，占调查总人数的43.3%，根据其他人反应的情况这些职工在工作中表现并不积极并时有抱怨。因此新形势下电力企业应该做好员工的群众工作，让他们热爱本职工作提升员工工作积极性。

2.提升电力企业生产效益

新形势下我国早就从计划经济过渡到市场经济，电力企业作为市场经济的一员在运营过程中必须要考虑企业的生产效率。只有取得良好的生产效益才能在市场经济中获得良性发展，当然电力企业要想获得良好的市场经济效益除了和技术更新提高生产效率有关外，还有生产要素中职工群众的工作状态有直接关系。当电力企业做好职工群众工作就能让群众安心本职工作，对工作尽职尽责，技術部门一丝不苟做好本职工作防止事故的发生，对人们的生命危害和减少企业的财产损失。对于服务部门会尽量满足消费者的需求，在消费者中树立良好的口碑，有利于提升公司的形象和核心竞争力，最终会提升电力企业生产效益[1]。

3.利于增强企业的凝聚力

在电力企业的生产经营过程中，涉及到各种利益，比如企业和职工群众的利益;企业职工因奖金业绩也会产生一定的利益矛盾。如果不能很好的处理好这些矛盾必将破坏企业内部的安定团结，挫伤职工群众的工作积极性，还有可能会出现消极怠工，甚至爆发大规模冲突的可能性，一旦这些情况出现轻则会影响电力企业内部的和谐，让企业丧失了凝聚力，重则会酿成事故，给企业正常生产经营带来很大的破坏。因此电力企业应做好电力公司群众工作，化解群众之间或群众与公司之间的矛盾，提升企业内部的凝聚力。

二、新形势下做好电力公司群众工作的策略

新形势下做想做好电力公司群众工作应通过建立企业文化、人力资源部门建立系统的规章制度、发挥工会的作用等三个方面开展。

1.建立企业文化

现代企业管理学越来越重视企业文化的建设，通过企业文化建设能培养群众对电力企业的认同感，让员工对企业领导的决策增加相互了解，并认真的执行决策，这些过程不是只依靠行政手段能决定的，必须借助于建立适合公司的企业文化。当企业文化作为一种精神得到职工群众的认同后，会提高员工对企业领导决策的理解和对企业的忠诚度，有利于提高企业的工作效率从而提高在市场中的竞争优势，最终促进企业健康发展。建立电力企业文化的过程中可以采取下列措施。第一，提高企业经营者对企业文化建设的重视，只有企业领导重视企业文化建设，各项工作才能得到进一步的部署和落实，提升企业文化建设的速度和效率。第二，加大企业文化建设的资金投入。在电力企业文化的建设过程中并不是随便念几句口号，帖几个标语就能解决问题的，必须有相应的人力和物力投入作为后盾。第三，电力企业应根据企业特点创建特色的企业文化。每个企业都有每个企业的特点，电力企业自身有自身的生产经营要求，因此在建设企业文化的过程中应结合企业的实际情况，不能人云亦云建立一些不切合实际的企业文化。只有让电力企业文化建立在自身企业的实际情况的基础上才能发挥应用的作用[2]。

2.人力资源部门建立系统的规章制度

有些电力企业的群众工作难做的原因是没有建立系统的规章制度或者有了制度也不去执行，长此以往形成规章制度的缺少或形成虚设。领导在处置群众问题时往往根据个人的心情和与群众的私人关系，这样导致群众与企业领导之间有误会和隔膜，不利于搞好群众工作。如果电力企业建立一套系统的规章制度，一切工作以规章制度办事，在制度面前人人平等，这样才能在做群众工作时让大家心服口服，有利于群众工作的开展。电力企业可以建立适合本企业的工作岗位责任制度，通过责任追究来提升工作责任感。通过建立请假销假制度能杜绝其它员工不必要的怀疑和猜忌。由此可见电力企业通过人力资源部门建立系统的规章制度能保障电力企业的群众工作更好的开展。

3.发挥工会的作用

新形势下为了保护职工的权益和便于企业与职工的沟通交流，大多建立了工会组织。工会组织扎根在职工群众中，其组成既有群众代表又有企业代表，工会能把企业决策的初衷和难处通过工会组织向职工传达，让职工群众理解企业决策的依据，减少职工群众对决策的误解和抵触，这本身就在做一种群众工作。工会也可以把群众的困难和合理要求传达给领导层，及时修改甚至撤销不合理的规章制度。总之通过工会组织的工作在企业高层和企业职工之间建立一种沟通渠道，这种渠道本身就是在做群众工作也是一种很有效的工作。

三、结语

总之，在新形势下电力企业要想获得健康的发展，必须提升群众工作的积极性和主动性，才能提升企业的生产效率和企业效益，这一切的实现有赖于电力企业应做好群众工作。电力企业的群众工作的开展不是某一个部门或某一个人的事情，也不是一朝一夕的事情，它是一种系统化、协同化的过程。在开展电力企业职工的群众工作过程中，只有相关部门发挥应有的职能并配备合理的制度和职能部门，才能保障群众工作的顺利开展。

参考文献

[1]李丽霞.做好新形势下群众工作的措施和方法[J].科教导刊（上旬刊） 2014年06期.

公司团委工作计划 篇4

2011年是南京华能南方实业开发股份有限公司团委正式成立的开局之年，团委的组建发展受到公司的高度重视。团委将把公司的各项工作要求贯彻落实到团的建设之中，并将坚持科学发展、以人为本、以“强化参与性、开创新局面、争创青年文明号”的新格局为目标。进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，按质按量按时完成上级布置的任务，永葆激情。深化以“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念。

团委的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

团委的奋斗目标是：坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。

2011年公司团委的工作思路是：以党的十七届四中、五中全会、共青团十六届三中全会为指导。坚持以党建带团建，以高质量的工作水平来保证团的组织建设，深入贯彻落实科学发展观。以开展“创先争优”活动为契机，紧紧围绕公司生产经营工作，着力提升团干部整体的工作水平和综合素质。团结带领公司广大青年团员奋发工作、开拓进取、开创公司共青团工作的新局面。

1.深化开展形势任务教育，制订团组织学习制度

1.要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想、振奋精神、认清形势、明确责任，以**的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。准确把握青年团员关心的热点、难点和焦点的问题，及时掌握青年团员的思想动态。运用专题宣讲会、座谈会等喜闻乐见的手段和载体帮助团员理性、客观地看待困难。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用。大力倡导和谐团结、拼搏进取、甘于奉献、勇争一流的精神，营造创先争优的良好气氛。

2.建立团组织学习制度，制度中要明确规定学习时间学习内容，达到学习效果。用制度的形式来保证团组织学习成为定期的、经常性的活动。每个季度进行不少于一次的集中学习，范围覆盖为各下属单位的团干部。每期分别对理论、管理、法律、科技、文化等方面进行学习，学习后认真撰写学习笔记和学习心得。全力打造学习型团组织。

二、注重优秀青年团员人才队伍的建设，抓好“推优”工作

1.???着眼于提高青年综合素质，促进最大多数青年的全面发展：一是推进青年团员在学习中成长，帮助青年牢固树立终身学习的观念。激发青年团员的学习热情，引导青年学习方向，为经济建设提供支持。二是推动青年在实践中成才，突出实践锻炼。倡导爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用，不断增强青年的本领，以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。

2.抓好“推优”工作，进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。把培育制度是否健全，与党组织联系是否密切，学习活动是否正常，青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育，帮助青年团员不断提高思想道德认识水平。

三、活跃企业文化，增强企业活力

1.充分利用重大节日、纪念日广泛开展主题团日活动。“重温入团誓词”、“争当光荣的共青团员”、“党、团知识竞赛”、“公司发展知识竞赛等主题实践活动”，深入开展团史国情教育，加强团员意识教育，引导广大团员青年在推进公司跨越式发展的实践中发挥生力军作用。

2.开展读书月活动，营造“读书好、读好书、好读书”的浓厚氛围。

3.开展青年志愿者的活动，倡导“奉献、互助、有爱、进步”的志愿者精神。进一步完善志愿服务体系，实行志愿服务档案，建立长效服务机制，保证志愿服务的质量。为“青年文明号”的创建打下基础。

4.开展征文、摄影、绘画、各项球类比赛等文化活动，活跃青年团员的业余生活。

四、争创“青年文明号”

青年文明号是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流企业形象、创一流工作业绩的有效途径。通过发展创建活动，使“青年文明号”创建活动成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。我们要始终围绕这一总体目标，以“争先创优为中心，奋力拼搏促发展”为创建主题，把青年文明号创建活动融入到每一项工作中来。

电力公司团委工作计划 篇5

分团委宣传部的主要工作职责是配合我院五项测评的评比工作，畅通各种宣传渠道，对学生会、分团委组织的各项活动进行多层次、多方位、多角度的宣传和报道，展现同学们的新风貌、新气象。党团知识的宣传，传递党的政策方针，为同学们更好的了解党团提供便捷途径，整理我院的会议记录，通报会议精神，协作会议工作，拟定活动主题，布置活动场地，拉横幅，做宣传海报，为活动提供各方面宣传支持，为丰富多彩的校内讲座，进行板报美化设计，主板或协办各种公益活动。

现将宣传部大致工作汇报如下：

（一）对电力工程学院有关活动的宣传报道

1.宣传部是分团委、学生会的重要部门之一，承载着我系各项工作的对外宣传，是我系的对外窗口。我系的各大中小型活动做好对外宣传工作。采取出宣传海报、横幅为主要形式，网络、广播为辅的宣传手段。形式较为新颖，内容突出，能够很好得起到应有的宣传效果。

2.对宣传海报的制作和管理，我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。对于一些重要的活动，我们会制作宣传海报，能更形象生动的表现出活动的主题，吸引更多的同学参加，更好的丰富大家的业余生活。

3.我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动，我们部门可以说是有求必应的，出了多少海报，我们早就记不

清了，也没法确切的说明，下面举几个代表性的工作：

09-10学年第二学期:1)班联部“文明上网，你我共建”海报2)社会实践部“电工知识竞赛”海报3)生活部“低碳生活”海报4)新闻中心“万千学子情，十年育人路”海报5)素质拓展部“明信片设计”海报6)学习部“考研交流会”海报7)组织部“党校交流汇报”板报8)生活部“文明宿舍”板报等等。

10-11学年第一学期：1)欢迎2010级新生入学的相关海报 2)文艺部新生才艺大赛、迎新晚会、游园会海报3)社会实践部“电工知识竞赛总决赛”海报4)新闻中心“展新生军训风采”海报5)素质拓展部“电力工程学院新生杯辩论赛”海报6)生活部与学习部“跳蚤市场”海报7)自律部“自律修身”主题班会海报8)学习部“考研交流会”板报9)女生部“礼仪团招募”板报等等。

（二）宣传稿的收集与打分评比工作

宣传稿评分工作。大一大二各班宣传稿的收交及评分工作本学期继续进行，从数量和质量两方面评定每班的宣传分。宣传稿情况总的还是不错的，但相比较大一的各个班级，大二各班情况不甚理想。临近期末的几周的缺交现象比较严重，望引起重视。同时，在宣传稿的内容上，我们希望看到更多形式的，更加精彩的反应大学生活的内容并保证每次稿件的质量，想方设法提高稿件优秀率，对各班进行有效宣传，切实做到稿件的原创性，杜绝一切抄袭现象的发生。

（三）部门会议

每月本部门都召开部门总结会议，主要是总结本月的宣传工作及

分配下月工作，总结一些应该注意的地方及今后还需提高的方面。同时，分享一些我们的经验和技能，希望我们在工作中能发挥得更好！本部还制定了一份宣传工作条例，让个我们每个成员更了解自己的工作岗位及各项工作细则，使工作更好地进展。我们每月上交的部门总结及个人工作计划。

从我接手到现在，宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。宣传部是一个在背后默默工作的部门，但是我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行，真的感到很欣慰。

电力工程学院分团委宣传部：张乡农

电力公司团委工作计划 篇6

尊敬的各位领导、同事： 大家下午好！

很荣幸，在我刚步入公司不久就有这么一个可以展示自己一腔热血的机会，所以，我要洋溢青春、绽放梦想。今天我会以偏活泼的语气来做出这次发言。

我是xx，加入xx公司这个大家庭仅有短短的两个月时间，也许大家对我还不是很了解，在这里先简单的做个自我介绍。站在这里，大家就能够看出一些信息，男，27，身高178cm，偏瘦，整体看起来不算伤胃，戴个象征文化的眼镜，但大家别被我斯文的外表所蒙骗，其实我是一个重度犯二的文艺患者。工作中，我斯文中带点稳重，生活中，我文艺中带点腼腆。27岁，是一个黄金年龄段，很遗憾，到现在还没有什么所谓的大的成就，但我没有放弃，也禁止妥协，因为我还在追赶时间，不愿浪费青春。

在昨天，中国共产主义青年团 工作和生活。

公司青年员工较多，但缺乏系统的管理，也没有展示出青年员工应有的活力，现状是我们在工作之余，生活之中，20啷当岁却过着退休老干部的生活。也许每个人都不安当下的生活状况，但又循规蹈矩的生活了二十多年，过着一眼就能望穿生命尽头的生活，青年的气息全然不见，锐气被安逸消磨殆尽。在此，我想跟公司的青年朋友们说：朋友们，该奋斗了！

对于现有问题，就近我有几项设想：

1、找回自己，唤醒生机。

组织各项定期与不定期的活动，比如羽毛球赛、趣味活动，定期写作展示、业余时间开小灶等，一改沉闷的办公氛围，让大家运动起来，办公室里热闹起来，大家团结起来，工作轻松起来。在锻炼了身体的基础上还做到了身心的调节，能够更好的投入到工作中去。

2、加强学习，完善自身。

组织各项工作方面及兴趣爱好方面的学习与培训，尽我所能、竭我所力，让大家变得更加优秀更加完美。

3、组织小组竞赛，增强团队精神

休息时间，组织青年员工开展讨论和比赛，在活动的基础上，增强企业凝聚力，唤醒大家的拼劲并吸纳公司更多的青年员工加入到团委中来。

4、全面展示，做好企业文化宣传

结合抖音、快手等热门软件，把我公司的团委工作、分公司亮点工作、各类活动举办及公司的优秀细节推出去，让公司的每一位员工

都成为我大天源的形象代言人。

5、梦想成真，争做公司小主人。

年轻人要保持敢想敢说敢做的青年特质，团委也应在进行集体讨论后对员工的合理化意见及建议进行落实，把咱们的诉求变成现实，当梦想照进现实之时，各位客官，你们有没有一丢丢的成就感？

6、公司创新，我必先行。

青年员工是公司发展创新的倡导者、推动者和践行者，定期会对我公司的细节创新进行团委内部讨论，若讨论通过，我必冒着就地枪决的风险向领导汇报，并实时跟进，当然，这只是玩笑话，相信对的事情定能得到上级的支持。在讨论与实施过程中增进各位的团队协作意识，让团委变成公司真正的发展动力和领军队伍。

7、与其辛苦找工作，不如踏实干工作。

公司是咱们员工的立命之本，我们也是公司的基础支撑，与其辛苦找工作，不如自己创造想要的工作单位及环境。既来之，则安之，我会与大家一起努力把公司发展成我们理想当中的好公司，让我们没有离开公司的动力，也让公司没有辞退我们的理由，因为咱们已经足够优秀，年轻人就应该变成这个样子，年轻人就应该这么傲娇。

此次的竞选公司团委书记，我有信心能够胜任这项工作，因为我有以下几项优势：

1、大学期间，有过院社团组织部部长的经验。

2、专业为文艺类，兴趣爱好比较广泛。

3、有过创业经历，有管理及组织等方面的经验。

4、喜欢旅行，见多识广，热衷于对新鲜事物的关注，创新性思

维较强。

5、比较善于思考总结并能独立完成各项活动的策划

6、工作机构为机关综合办公室，平日整理各项文档，对我公司实际情况与具体问题有所了解。

7、长期从事文字工作，文字功底较强。

8、性格所致，善于沟通，有较强的交流能力。

总之我的优势来源于一个字：“敢”！我敢于接受挑战、敢于尝试新鲜事物、敢于坚持真理，同样，我也敢于面对所申请的这项工作。

当然，此次发言稿也只是表示自己的观点和态度，任何事情，我习惯尽力而为。此次能否当选，我都诚心接受，只要是能看到公司一天天的强大，自己也一天天的在趋于完美，这就足够了！

平日的工作也请各位领导和同事批评指正，共勉互励。我的发言完毕 谢谢大家！综合办公室 x x 201x/x/x

公司团委工作会议讲话稿

团员青年朋友们：

大家下午好！一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此，我对做好今年团员青年工作谈些看法。

XX年，是“xx”的开局之年，也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念，也是西藏和平解放60周年，我国正处在发展的“战略机遇期，改革关键期，矛盾多发期（利益诉求的多样化）。今年，也是中国共产主义青年团成立89周年，中央开展“创先争优”活动的第二年，广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年，按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩，正视新问题，研判新形势，积聚新动力，迎接新发展”的指示，围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业”的任务要求，结合“创先争优”活动的开展，对公司团委提出努力“打造四个力”。

（一）促进公司发展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销服务为上，以稳定安全为重”为目标，以“我与广乘共奋进”为动力，全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展，使公司发展始终做到“四个坚持”，即：坚持走自主发展之路，坚持走至精志广之路，坚持走绿色环保之路，坚持走共建共享之路。

（二）团结青年员工要有凝聚力。团结青年员工，要以思想凝聚带动组织覆盖，以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升，打铁先要自身硬，要强素质，实基础，重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动，以积极推动创建学习型组织为方向，用科学发展观的理论统一青年员工的思想；以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容，为公司“职工书屋”开展“学习助成长，实践促发展”的捐书、读书演讲比赛（“五四”青年节）。

一方面，开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。

“高”，就是要提高学习层次，使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变，站的高，才能看得远。

“广”，就是要不断拓宽学习领域，使知识结构从单一型向综合型转变。

“深”，就是要增强学习深度，使知识结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深，基础就越牢固，工作起来也就更扎实。

“速”，就是要加快知识的更新，使知识结构从传统型向向现代型转变，转变一定要快，不换思想就换人。

另一方面，要以社会主义的价值观统一思想，凝聚团员青年员工。团组织要强调以精神聚众，提倡什么？反对什么？弘扬什么？抑制什么？要旗帜鲜明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来，年轻人一定要有信仰，志存高远，所谓“将军赶路，不抓小兔”就是这个道理。

（三）服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的，相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的，他会想这本身就是我应得的。因此，团组织对团员青年员工的管理，应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织，他本身在单位就有自己的本职工作，作为团的干部，在服务管理工作上，就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱，主动依靠青年团员开展工作，多一些亲和力，切实做到晓之以理，动之以情。具体就是“四少四多”：少一些精英意识，多一点草根精神；少一些机关作风，多一点基层简朴；少一些自我标榜，多一点以人为师；少一些唯上心态，多一点青年情怀。

公司团委网站的建设与实现 篇7

关键词：网络信息平台,Flash,Dreamweaver

1 网站的开发背景及意义

松藻煤电有限责任公司拥有近2万名员工, 其中团员人数也有几千, 就目前公司网站建设情况而言, 除了主页外, 部分二级单位没有自己独立的网页, 导致员工无法了解各自单位的最新状况, 公司团委也是如此。很多时候团员不能及时了解到团委的动态, 联系不到团组织, 无法将自己的创作展现出来。因此建设一个团委网站是很有必要的, 网站可以提供新闻发布, 文件下载, 活动图片浏览, 供团员青年们进行交流与活动, 让团员们有了一个自己的网站。

2 网站的布局设置

2.1 页面尺寸

页面尺寸和显示器大小及分辨率有关系, 网页的局限性就在于你无法突破显示器的范围, 而且因为浏览器也将占去不少空间, 留给你的页面范围变得越来越小。一般分辨率在1024*768的情况下, 页面的显示尺寸为1007*600像素;分辨率在800*600的情况下, 页面的显示尺寸为780*428像素;而分辨率在640*480的情况下, 页面的显示尺寸为620*311个像素。从以上数据可以看出, 分辨率越高, 页面的显示尺寸就越大。

浏览器的工具栏也是影响页面尺寸的原因。一般目前的浏览器工具栏都可以取消或者增加, 那么当你显示全部的工具栏时, 和关闭全部工具栏时, 页面的尺寸肯定是不一样的。根据目前公司配置电脑的情况以及日后用到的电脑显示器变换, 所以公司团委网页的设计分辨率选择1007*600像素。

2.2 页面布局

网页布局大致可分为“国”字型、拐角型、标题正文型、左右框架型、上下框架型、综合框架型、封面型、Flash型、变化型, 下面介绍几种常用类型的布局。

1) “国”字型:也可以称为“同”字型, 是一些大型网站所喜欢的类型, 即最上面是网站的标题以及横幅广告条, 接下来就是网站的主要内容, 左右分列一些两小条内容, 中间是主要部分, 与左右一起罗列到底, 最下面是网站的一些基本信息、联系方式、版权声明等。这种结构是我们在网上见到的差不多最多的一种结构类型。

2) 拐角型:这种结构与上一种其实只是形式上的区别, 其实是很相近的, 上面是标题及广告横幅, 接下来的左侧是一窄列链接等, 右列是很宽的正文, 下面也是一些网站的辅助信息。在这种类型中, 一种很常见的类型是最上面是标题及广告, 左侧是导航链接。

3) 标题正文型:这种类型即最上面是标题或类似的一些东西, 下面是正文, 比如一些文章页面或注册页面等就是这种类。

4) 左右框架型:这是一种左右为分别两页的框架结构, 一般左面是导航链接, 有时最上面会有一个小的标题或标致, 右面是正文。我们见到的大部分的大型论坛都是这种结构的, 有一些企业网站也喜欢采用。这种类型结构非常清晰, 一目了然。

5) 上下框架型:与上面类似, 区别仅仅在于是一种上下分为两页的框架。

6) 综合框架型:上页两种结构的结合, 相对复杂的一种框架结构, 较为常见的是类似于“拐角型”结构的, 只是采用了框架结构。

由于公司团委网页不需要复杂设置类型, 只要完成些简单的新闻报道, 文件下载, 以及活动图片的链接还有就是添加些常用链接, 因此选择了的第一种类型“国”字型并充分使用表格来作为框架的形式来设计。

3 页面字体设置

字体大小的控制是网页字体设置的重点。一般字体默认的大小是12pt (镑) 。而现在网络上最流行的小中文正文字体大小为9pt。那么是如何设定的呢?

方法是用CSS层叠样式表。CSS是DHTML的一个组成部分, 它可以定义整个页面的字体显示风格和大小, 是较为简便的方法。比如, 这里需要设定整个页面文字大小为9pt, 我们只要如下图打开样式对话框进行设置就行了。

具体代码如下所示:

其中font-size:9pt指字体的大小为9镑。这样就可以将整个网页的字体设置成大小一致的效果, 让整个网页观看起来更加的整齐、美观。

4 网页的具体设计

4.1 网页的Flash设计

本次公司团委主页上的flash要突显出团员青年们充满活力、积极向上的激情, 所以flash要制作的具有生动感, 要符合青年们的形象。整个flash以蓝色为基调, 团徽后面紧跟着公司团委的名称, 团训的制作尤其重要, 因为让人打开网页的时候一眼就能看到公司团训是什么, 要给别人留下深刻的印象, 所以我制作了从里层往外层逐渐扩展, 字体慢慢放大的效果, 再用七色彩球映衬着更能反映出活泼生动的形象。

4.2 网页图片的顺序切换

图片的顺序切换是一个网页的必备环节, 因为这也是整个团委网页活动照片的基础, 让人印象深刻的地方, 而要有不断的变化才能更加的吸引别人浏览网页, 所以我制作了5个图片顺序切换的形式, 而要制作出这种效果就要使用到Dreamweaver中层的概念了的, 具体的代码为:

4.3 网页活动图片的无缝滚动

大多数的网页中都会出现一组图片的无缝循环滚动, 这样的设计可以实现图片不间断的滚动, 而<marquee></marquee>代码无法实现图片的无缝滚动, 这个代码只能让图片向左滚动, 当一组图片滚动结束的时候, 就会出现很大一段空白, 使得效果非常的不好。实现图片无缝自左向右的无缝滚动代码如下:

4.4 网页新闻、文件下载的链接

网页新闻、文件链接的实现其实非常简单, 就是在你选中的文字中点击右键有个“创建链接”然后把弹出的目标网址或者目标文件的路径输入进去就可以完成新闻及文件下载的链接了。例如:<a href="组织结构.jpg"class="STYLE5 STYLE10">公司团委机构查询</a>, 这个就是一个简单的链接, 是链接指向团委组织结构的一张图片。

4.5 网页背景音乐的制作

为网页添加背景音乐的方法一般有两种, 第一种是通过普通的<bgsound>标签来添加, 另一种是通过<embed>标签来添加。

下面简单介绍<bgsound>标签的使用:

用Dreamweaver打开需要添加背景音乐的页面, 点击“代码”打开代码编辑视图, 在<body></body>之间输入“<”在弹出的代码提示框中选择bgsound。Dreamweaver自动输入“<bgsound”代码后按空格键, 代码提示框会自动将bgsound标签的属性列出来供你选择使用。bgsound标签共有五个属性, 其中balance是设置音乐的左右均衡, delay是进行播放延时的设置, loop是循环次数的控制, src则是我们音乐文件的路径, volume是音量设置。一般在添加背景音乐时, 我们并不需要对音乐进行左右均衡以及延时等设置, 所以仅需要几个主要的参数就可以了。最后的代码如下:

<bgsound src=&quot;music.mid&quot;loop=&quot;-1&quot;>

其中, loop="-1"表示音乐无限循环播放, 如果你要设置播放次数, 则改为相应的数字即可。

这种添加背景音乐的方法是最基本的方法, 也是最为常用的一种方法, 对于背景音乐的格式支持现在大多的主流音乐格式, 如WAV、MID、MP3等。如果要顾及到网速较低的浏览者, 则可以使用MID音效作为网页的背景音乐, 因为MID音乐文件小, 这样在网页打开的过程中能很快加载并播放, 但是MID也有不足的地方, 它只能存放音乐的旋律, 没有好听的和声以及唱词。如果你的网速较快, 或是觉得MID音乐有些单调, 也可以添加MP3的音乐。只要将上述代码中的happy mid改为happy.mp3即可。

5 结束语

本次网站建设是用Dreamweaver 8.0版本实现的, 该网站基本实现了之前提出的设想和要求, 可以及时的发布团委新闻, 实现文档的下载与上传, 也可以浏览活动图片。由于时间仓促, 网站也存在一些问题, 如页面设计不够美观, 其次是功能方面简单了些, 只满足了日常办公需要, 这些问题有待于以后进一步解决。

参考文献

[1]马龙工作室.Dreamweaver MX2004&ASP动态网页编程完全自学手册[M].人民邮电出版社, 2005, 1.

[2]刘春.网页制作三剑客标准培训教程[M].上海科学普及出版社, 2003, 1.

电力公司团委工作计划 篇8

关键词：电力公司；基层党支部；党的群众路线；作用

1.新时期党群工作指导思想分析

1.1群众路线的涵义

群众路线，就是党建工作开展的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，这是中国共产党在长期历史斗争中形成的根本路线，是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一。历史和实践告诉我们：坚持党的群众路线，是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝，是我们党永远立于不败之地的根本。共产党的最大政治优势是密切联系群众，同样党执政后的最大危险就是脱离群众。在全党开展群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强保证。因此，在今天党所处的历史方位中，尤其需要传承、延续党的群众路线这条根本路线。

1.2结合电力公司具体分析指导思想的内涵

对于电力公司基层党组织的工作来说就是要全面贯彻党的十八大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，自上而下在不断巩固和深化“中国梦、国网情”活动成果的同时，更要深入贯彻和开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，始终坚持服务百姓、服务社会这个理念，着力解决新形势下电力惠民、电力为民中存在的问题与困难，不断提高和做好“电保姆”的综合能力和优质服务水平吗，不断推进高效、环保的智能化电网发展架构。

基层党组织在深入贯彻党的十八大重要思想，深刻领会习近平总书记在河南兰考调研时的重要讲话精神的同时，要认真贯彻党的新要求新目标，全面落实党的群众路线活动的指导思想，并结合电力企业的行业特点，实事求是的弘扬和学习焦裕禄精神，甘于奉献、攻坚克难、努力破解电力企业发展中的瓶颈，切实架起百姓间的连心桥，为推动地方经济健康持续发展，建设科学高效、人民满意的和谐电力公司发挥战斗堡垒作用。

2.新时期党群工作的总体要求内涵分析

2.1总体要求内涵

教育实践活动要坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督。努力使教育实践活动经得起历史、群众和实践的检验。坚持分类指导，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、电力公司领导干部带中层干部，一级抓一级、层层抓落实。结合电力公司的实际，优化区域化电网架构和服务环境，增强电力工作者的职业道德，提高百姓对于电力系统的满意度。

2.2基层党支部发挥职能措施分析

掌控要求，以学精神、找差距、定措施、上水平为主要步骤，扎实推进各级党组织的教育实践活动。首先必须切实统一思想，把握这次教育实践活动的特点，深刻领会中央工作会议精神，并用讲话精神指导教育实践活动的开展，扎扎实实把教育实践活动搞好。基层党支部要及时组织全体员工开展讨论学习，会上集中学，会后自主主动学。其次是必须联系实际加强分类指导，把握重点，采取群众评、领导点、大家议、重点帮的方式，有针对性地进行查摆和整改，对照先进找差距，对照群众要求找不足，做到在活动对象上、在解决问题上、在环节方法上分类指导。最后要注重建立健全改进作风联系群众的长效机制，对现行制度进行一次全面梳理，抓好制度的落地、考核与闭环，切实负起责任，强化督导，加强正面宣传与引导。

3.新时期党群工作主要任务分析

3.1主要任务内涵

聚焦作风建设，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，明确教育实践活动的重点是解决党员领导干部的“四风”问题。当下电力企业正处在跨越式发展新格局的节点上，然而，面对多元的利益格局，个别人被“利己”所“俘获”，为追逐自身利益疲于奔命。面对多变的思潮，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重模糊了人民观念，脱离了社情民意。习近平总书记强调，要对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风即“四风”进行大排查、大检修、大扫除。这就要求我们要牢牢把握教育实践活动的指导思想和目标任务，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动全过程，切实找准并认真解决党员干部存在的“四风”问题，为重塑党的形象，巩固党的威望发挥先锋模范作用。

要充分认识电力行业外部环境的复杂性和多变性，特别是面对电网建设、客户市场等，无生贪念、无谋私欲、无存侥幸，正确处理好“人情关、权利关、金钱关”，算好“政治账、人身账、家庭账”，把控好“世界观、权力观、事业观“这个“总开关”，切实增强忧患意识、责任意识和廉洁自律意识，守住底线、不逾红线、时刻筑牢反腐倡廉的思想防线。

要有艰苦奋斗的精神。在严格执行“八项规定”，提倡科学和谐发展的同时，要夯实财务精细化管理基础，严格费用支出管理，使享乐主义和奢靡之风成为无水之源。要加强员工收入和发展预期的引导，积极用正激励推动员工以特别能吃苦、特别能耐劳的干劲立足岗位、创先争优、提升自我。电力公司的基层党支部要充分发挥自身职能，强化工作力度，认真发挥党建工作的引导和监督作用，确保党的群众路线的建设工作植根于群众、落脚在班组，在团队中开花。

3.2基层党支部监督职能的实现

一要监督全体党员和电力工作者统一思想、诚信经营，充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，仔细领会相关讲话精神的精髓。二要监督各级党组织党的群众路线阶段任务落实情况，要提倡以学精神、找差距、定措施、上水平、促发展为主要步骤，扎实推进党的群众路线教育实践活动。三要监督电力公司聚焦作风建设，要鼓励党员和电力工作者常照镜子，时时警醒自己，防微杜渐；常正衣冠，与群众路线保持一致；常洗洗澡，保持党的高度纯洁性；常治治病，坚持党的先进性。四要监督广大党员、干部是否切实抓好学习教育，听取意见；抓好查摆问题，要积极开展批评环节；抓好整改落实，建章立制等三个环节，确保活动取得扎实成效。

总结语：深入开展电力公司党的路线教育实践活动，是我们转变服务理念、提升社会形象、实现科学发展的需要。我们一定要以更加端正的态度、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，把活动组织好、把措施落实好，把成果巩固好，全面推进电力企业跨越式发展的建设步伐，最终实现环保、高效、坚强的智能电网架构！（作者单位：国网四川南充供电公司）

参考文献：

[1]陈阳.如何深入开展党的群众路线教育实践活动[J].河南教育.2012

公司团委工作制度 篇9

重视和加强共青团干部的理论学习和理论武装工作，是全面落实“三个代表”重要思想，努力建设一支高素质共青团干部队伍的迫切需要和根本要求，也是不断增强团组织的凝聚力、战斗力的根本保证。根据省公司党委和上级团委的要求，结合高速公路系统共青团干部理论学习的实际，特制定本制度。

第一条 学习中心组的对象。省公司团委学习中心组成员由省公司团委委员、省公司直属单位团组织负责人、省公司机关团支部书记组成。

第二条 学习中心组的学习内容。学习内容主要包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策；团的基本知识和经济、金融、科技、管理知识；省公司党委以及上级团委布置的阶段性学习任务。

第三条 学习中心组的学习方法。省公司团委学习中心组主要采取集中学习和分散自学两种方式。集中学习包括集中辅导、集体交流讨论、观看录像、听报告讲座、参观调研等。

第四条 学习中心组的学习要求。每年初省公司团委将安排全年学习内容，每个半年至少一个专题，提出学习要求，在自学的基础上进行集中学习，集中学习每半年至少一次，每次集中学习做到有签到，有专人发言。学习中心组成员每人每年至少提交壹份学习心得或调研论文。统一发放读书笔记，定期抽查。

省公司直属单位各团委学习中心组可根据实际，制定相应的学习制度。

福建省高速公路有限责任公司团委团员代表大会制度

一、省公司团员代表大会是省公司各级团组织的领导机关，原则上每三年召开一次。

二、省公司团员代表大会的职权是：

1、审查和批准省公司团委会的工作报告；

2、讨论和决定高速公路系统团的工作目标和任务；

3、讨论和决定省公司团的各项工作决议和决定；

4、选举产生新一届省公司团委会；

5、选举出席上一级团的代表大会的代表。

福建省高速公路有限责任公司团委全委会制度

一、省公司团委全委会在团员代表大会闭会期间执行团员代表大会决议，领导省公司直属单位团的工作。

二、省公司团委全委会内容：

1、贯彻省公司党委和上级团委的指示意见，研究制定工作计划，做好工作总结；

2、研究决定团内重大活动安排；

3、研究决定基层团组织的组建和团干部的任免、开除团籍处分等；

4、通过省公司团工作的各项决定、决议。

三、省公司团委全委会原则上每季度召开一次，亦可根据需要适时召开。

福建省高速公路有限责任公司团委工作例会制度

一、省公司团委工作例会原则上每季度召开一次，参加人员为省公司团委委员，省公司各直属单位团委（支部）书记、省公司机关团支部书记根据需要参加。

二、工作例会主要内容：

1、传达学习上级党、团组织指示精神，提出贯彻意见；

2、汇报总结前阶段各单位团组织及省公司团委的工作开展情况；

3、讨论布置下一段工作及团内活动安排；

4、研讨团的工作，交流工作体会、经验。

福建省高速公路有限责任公司团委民主生活会制度

一、省公司团委民主生活会每年召开一次。

二、民主生活会执行“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则；

三、民主生活会的主要内容：

1、省公司团委委员自我总结检查在学习、工作等方面及执行团内规章制度的情况；

2、检查团委执行民主集中制情况，开展批评与自我批评；

3、收集反馈基层团干、团员以及党组织对团工作的意见、建议和要求。

福建省高速公路有限责任公司团委推荐优秀团员作党的发展对象制度

一、团组织认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，既有利于培养青年，向党输送新鲜血液，壮大党的队伍，又有利于发挥团组织的助手和后备军作用。

二、省公司团委和省公司各直属单位团委要成立推优入党工作小组，由团委委员中的党员团干担任。

三、工作小组任务：

1、考察和推荐本级团委委员、直属单位团委委员、团干部中符合推优条件的优秀团员作党的发展对象。

2、负责指导基层团支部开展推优工作。

四、推优入党工作程序：

1、团支部委员会要在普遍调查、摸清团员的思想及工作等情况的基础上进行认真的讨论，确定初步名单，提交支部大会讨论通过，最后以党员标准严格衡量被推荐者，进行考核，形成考核材料，填写推荐表。

2、工作小组要对团支部推荐的人选进行认真考察，形成考察意见，经团委会通过后向党组织推荐。

五、推荐工作应取得党组织的重视、支持和领导，原则上每半年推荐一次，每年总结一次。

福建省高速公路有限责任公司团委团支部三会一课制度

团支部“三会一课”是指支部团员大会、团支部委员会、团小组会和团课。

一、支部团员大会：

1、支部团员大会是团支部的领导机关，是团支部组织生活的重要形式，是发扬团的民主，保障团员权利，贯彻民主集中制原则的重要措施。

2、支部团员大会原则上每月召开一次。

3、会议主要内容：讨论通过工作计划，支部委员会向大会报告工作，讨论贯彻上级团委的决定和党组织对团的工作提出的要求，选举团支部委员，选举出席上一级团代会代表，讨论接收新团员以及对团员的奖励和处分等。

二、团支部委员会

1、团支部委员会是团员大会闭会期间主持团的工作的领导机构。

2、团支部委员会每月至少召开一次。

3、会议主要内容：研究上级党团组织布置的工作及贯彻意见，检查执行团员大会决议执行的情况，开展批评与自我批评，分析团支部建设及青年状况，讨论组织发展规划及有关工作，总结团支部工作等。

三、团小组会

1、团小组会是执行上级决议，完成上级团组织布置的工作任务的组织基础。定期召开团小组会是团支部组织生活的一项重要内容。

2、团小组会每月召开一次。

3、会议主要内容：讨论落实上级布置的任务，检查团员执行团的决议、遵守团的纪律、履行团员义务情况，组织进行时事理论及团的基础知识学习，开展评先评优工作等。

四、团课

1、团课是对团员进行思想教育和团的知识教育的好形式，是加强团的建设的重要措施。

2、团课每季度上1—2次。

3、团课的内容可结合当前形势任务、团员的思想实际和支部建设现状确定。

4、团课要讲究质量，课前要认真研究，认真备课，讲课力求形象、主动、有针对性，课后要组织讨论。

福建省高速公路有限责任公司团委团员的发展、教育、管理制度

一、团员的发展