2024年XX公司反腐倡廉宣传月方案（精选10篇）
一、指导思想和总体目标
深入学习贯彻十八届中央纪委三次全会、省纪委十三届四次全会精神，紧紧围绕主题主线，以国有资产安全、企业生产经营安全、干部从业安全为目标，不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性，坚持不懈加强党性修养；进一步强化纪律意识、责任意识、自律意识。通过开展宣传教育月活动，使广大党员干部真正把思想和行动统一到中央、省委对形势的判断和任务部署上来，推进改革创新，坚定反腐败信心，以上带下，带头正风肃纪，坚决纠正“四风”，切实解决损害职工群众利益问题，着力营造风清气正的改革发展环境。
二、参与对象
公司全体党员、干部职工。
三、时间安排
根据集团公司的要求，结合公司实际情况，定于6月安排一个月左右时间组织开展“讲党性、守纪律”为主题内容的学习宣传教育活动。
四、具体活动安排
1、充分利用“三会一课”等形式学习总书记在十八届中
央纪委三次全会上的重要讲话、十八届中央纪委三次全会和省纪委十三届四次全会精神；学习宣传中央八项规定和省委若干规定精神；学习宣传《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》，广泛深入开展职业道德、岗位廉能风险、案例警示等教育，打牢廉洁从业思想基础，为企业深化改革、转型升级提供思想保障及文化支撑。
2、公司支部及各党小组组织党员干部认真开展学习宣传《党章》活动，通过领导干部上廉政党课，加强对党员、干部遵守政治纪律的教育，增强党性，同时开展公司领导与部门负责人及重点岗位人员谈心谈话活动，不断提高党员干部廉洁自律意识。公司党员干部要带头学习，以身作则，并做好学习笔记。
3、开展警示教育、岗位教育和示范教育。支部计划组织安排党员干部观看反腐倡廉教育片或参观廉政教育基地等形式多样的警示教育活动，组织党员干部对典型违纪违法案件进行深入剖析，举一反
三、引以为戒，用鲜活的案例教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4、出版一期宣传专栏。结合活动主题，出版一期以反腐倡廉为主要内容的宣传专栏，大力宣传《廉洁从业若干准则》《若干规定》等党纪条规，提升活动效果。
5、大力开展廉政文化建设活动。支部组织开展“严明党的纪律 增强党性原则”主题征文活动。同时组织开展一次党风廉政知识测试活动，进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政文化氛围。
五、强化组织领导
为了加强对本次廉政宣传教育月活动的领导，公司成立反腐倡廉宣传教育月活动领导小组，由xxx总经理任组长；xxx副总经理任副组长；各部门负责人为成员。具体工作由公司党办（纪检）牵头组织实施。
六、工作要求
1、高度重视，统一部署。各部门要在思想上高度重视，统筹规划，把反腐倡廉宣传教育月活动和业务工作同部署，同落实，做到宣传教育月活动与“三转”工作、企业改革和发展同步推进，不断提高反腐倡廉建设工作水平。
2、创新形式，以人为本。各部门要充分运用网络信息技术，不断拓展反腐倡廉教育的新空间，不断创新教育载体，采用贴近现实、形式多样、易于接受的宣传方式，让廉政理念真正入脑入心。
中国石油黑龙江销售公司
2011年反腐倡廉宣传教育工作方案
为进一步提高全系统党员领导干部及重点岗位管理人员廉洁从业的思想认识，增强拒腐防变能力，推动反腐倡廉工作深入开展，按照《集团公司2011年反腐倡廉宣传教育工作方案》要求，结合《省公司2011年纪检监察工作要点》，特制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七届五中全会、十七届中央纪委六 次全会和集团公司反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标本兼治，惩防并举的原则，大力加强对党员干部的教育和管理，进一步夯实领导干部和重点岗位管理人员廉洁从业的思想道德基础，不断提高反腐倡廉宣传教育工作成效，努力从源头上防范失廉行为的发生，为省公司健康平稳发展提供坚强保证。
二、教育安排
2011年的反腐倡廉宣传教育重点做好以下六项工作：
（一）认真贯彻上级反腐倡廉建设工作会议精神。各单位要认真贯彻落实集团公司、省公司反腐倡廉建设工作会议精神，认真学习蒋总、陈总在会议上的重要讲话，总结分析省公司系统党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，安排部署全年的党风廉政建设学习教育工作，提高党员干部廉洁从业的自觉性。
（二）抓好党纪条规教育。上半年要在所属单位领导班子中继续抓好《中国石油领导人员反腐倡廉培训教程》为内容的学习教育。6月份省公司党委中心组组织召开专题学习会，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》，还要以《镜鉴》为读本，在党员干部中开展警示教育，重点组织学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及“八条禁令、五十二个不准”等。规范从业行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）提高落实“三重一大”决策制度的工作执行力。所属党委、党总支要围绕“三重一大”的贯彻落实情况，加大宣传教育力度，增强“三重一大”执行力，提高重大问题决策的透明度。下半年省公司将适时对各单位的“三重一大”的执行情况进行检查，通过检查，推进“三重一大”决策制度的学习落实工作。
（四）开展好专题教育活动。下半年省公司组织机关处室长和所属单位领导成员到大庆铁人纪念馆进行参观学习，并邀请省检察院的领导讲授法制教育课。同时各单位也要结合本地、本单位实际，采取走出去、请进来的办法，因地制宜地开展爱国主义、革命传统教育，教育引导党员领导干部进一步坚定信念、争做廉洁自律、克己奉公的表率。
（五）开展“四个一”活动。各单位要充分利用庆祝建党90周年的有利契机，结合弘扬大庆精神、铁人精神的学习活动，加 2 强对党员干部的学习教育工作，有计划、有步骤地开展“四个一”活动，即：党政主要领导上一次党课、各单位要组织一次主题教育、推荐读一本好书、党员干部要写一篇学习体会。
（六）加强廉洁文化建设。所属单位要紧紧围绕“廉洁诚信，依法经营”的主题，广泛开展丰富多彩的廉洁文化创建活动，把企业廉洁文化融入企业党建和文化建设之中，推动基层“五型班组”建设、“五小文化”活动以及廉洁文化“五进活动”的深入开展，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、引领作用。
三、工作要求
（一）高度重视，明确责任
各单位要高度重视反腐倡廉宣教工作，党委书记要亲自负责此项工作，要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，在各类培训班、经验交流会中增加廉政教育内容，要在人员和经费方面给予支持，领导班子成员要带头参加各种学习教育活动，带头学习，带头接受教育，切实保证宣传教育工作取得实效。
（二）精心组织，有序推进
各单位要有计划有步骤地做好此项工作，要结合实际，制定本单位的反腐倡廉宣教工作方案或安排，并按照统一部署，精心组织好各时间节点的宣教工作，做到学习要有计划安排，教育要有时间保证，活动要有主题内容，效果要有明显提高。
（三）创新方法，加强交流
综治宣传月活动实施方案
根据XXX市社会管理综合治理委员会《关于开展2013年综治宣传月活动的通知》岑综发„2013‟3号文件精神，进一步推动XXX和谐建设的深入开展，调动社会各界和广大人民群众积极参与维护社会治安和XXX建设工作。结合公司实际，特制定“综合治理宣传月”活动实施方案，现将有关事项通知如下：
一、宣传月活动的主题
在全公司开展社会治安综合治理宣传月活动，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司中心工作大局，全力保增长、保稳定、保民生，着力维护国家安全和社会稳定，以深入推进XXX建设为主题，广泛宣传推进XXXX建设的重要措施和开展XXX建设所取得的成果；广泛推广XXX建设的典型经验，采取多种形式，加大宣传力度，扩大宣传范围，努力营造浓厚的舆论氛围。使社会各界和广大人民群众了解社会治安综合治理工作的重要性，增强积极参与社会治安综合治理的意识。
二、组织机构
为切实加强对“综治宣传月”活动的组织领导，成立了“综治宣传月”活动领导小组，由公司党总支部书记XXX组长，副书记XXX任副组长，由各部门中层管理人员为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在XXX，具体负责此次宣传活动的组织协调工作。
三、宣传重点
（一）深入宣传党的文件精神，宣传我公司关于深入开展社会治安综合治理，平安建设和维护社会稳定的有关工作部署。
（二）宣传我公司在构建和谐社会，创文明单位工作中开展各种形式的活动中所采取的有效措施、成功经验和工作成效。
（三）宣传《XXX市社会治安综合治理条例》、《国家安全法》、《反分裂国家法》等法律法规和治安防范知识，增强群众的法治观念，提高群众的法律素养；教育群众增强自我保护意识，提高防范能力。
（四）宣传广大人民群众积极参与维护社会治安，见义勇为的行为以及同各种违法犯罪活动作斗争的英勇事迹。
（五）组织社会力量帮助教育违法犯罪青少年，做好教育转化工作的典型事例。
（六）各部门排查矛盾纠纷，化解调处不稳定因素的作法和经验。
（七）重点做好用水户的宣传教育工作，增强守法用水的观念。
四、宣传形式
1、营造浓厚的宣传氛围。由公司XXX牵头，至少要召开1次综治工作会议，在公司电子屏幕滚动播放关于综合治理的标语。走访各基层部门，了解员工工作及生活情况，解决存在问题。
2、深入开展矛盾纠纷排查调处活动。针对人民群众关注的社会“热点、难点”问题，开展一次信访重大问题和集中排查调处活动，排查清理矛盾，努力消除隐患，预防和减少越级上访和群众性上访事件的发生，巩固维稳工作成果。
五、宣传月活动的时间安排
宣传月活动分为三个阶段：
（一）动员阶段（3月15日一20日）：要利用召开会议，广泛宣传、张贴标语等形式，广泛动员各方面积极参与宣传月活动。
（二）集中宣传阶段（3月22日一28日）：要充分利用各种宣传形式展开声势浩大的宣传活动，掀起宣传的高潮。3月22日日开始在公司电子屏幕滚动播放。
（三）总结阶段（3月28日一4月5日）：XXX将宣传活动情况进行总结，于4月5日前上报市综治办。
五、活动要求
1、加强领导，精心准备。明确分工，成立以党总支部书记为组长的领导小组，结合实际，制定可操作性的实施办法，确保宣传月活动有序进行。
2、突出主题，形式多样。综治宣传月主题鲜明，将“活动内容”中所列的宣传事项逐一量化。
3、讲究效果，建立机制。认真总结“宣传月”的成功经验，通过宣传月建立全年性综合治理宣传机制，使综合治理宣传成为社会治安综合治理工作的主要内容，形成浩大声势和持久威力。
4、紧密结合，增强实效。将宣传月活动与当前开展的各项工作紧密结合起来，增强针对性。
5、加大督查，促进落实。XXX加大活动的督察力度，督促其落实到位。及时将“宣传月”活动情况及时报市综治办。
XXXXX
作方案
为贯彻落实好十八大以来总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委七次全会精神，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，深入推进基层正风反腐，推动全面从严治党向基层延伸，根据省、市、区纪委工作部署，并且按照《海珠区教育局落实两个责任工作领导小组关于印发〈海珠区推进基层正风反腐专项治理工作实施方案〕的通知》（海教廉建〔XX〕1号）要求，学校党委决定在全校范围内开展推进基层正风反腐专项治理工作。特制定如下实施方案。
一、总体要求
认真贯彻十八大以来中央纪委和省、市、区纪委历次全会工作精神，结合省、市、区关于开展基层党员、干部违纪违法线索排查活动的部署和要求，继续把“紧盯侵害群众利益的六大问题线索”作为“两学一做”学习教育的重要内容，切实加强领导，全面落实“两个责任“，以监督执纪强化治理，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，严明纪律，切实维护人民群众利益，增强人民群众对全面从严治党的获得感。推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动我校纪律教育日常化、制度化。形成学校党委主抓、纪检部门主办、各部门配合、上下联动、群众参与的工作格局。
二、组织机构
成立xx中学推进基层正风反腐专项治理工作领导小组，组长由党委书记刘玉梅同志担任，副组长由党委委员、校长裘志坚同志、党委委员、纪委书记、副校长王盟同志担任，组员：纪律检查委员会委员、各支部书记。下设办公室（设在党务办公室），负责处理日常工作。
三、工作重点
按照要求，对各处室部门、各年级组、各科组及党员干部开展自查自纠，重点围绕“两个责任”不力问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题、损害群众利益的突出问题、基层服务群众方面的“为官不为”问题，强化监督执纪问责。
（一）落实两个责任不力问题。特别是领导班子不团结、党的组织生活不正常、对党员监督管理不严格、廉政风险防控机制不健全、选人用人不规范、监督执纪问责失之于宽松软等问题。
（二）违反中央八项规定精神和“四风”问题。特别是办公用房超标、违规使用公务用车、违规公务接待和公款吃喝、违规公款旅游、违反政府采购或公开招标规定、私设“小金库“、违规发放津补贴等问题。
（三）损害群众利益的突出问题。特别是招生考试、教师招聘、岗位聘用、绩效工资发放、违规补课、截留挪用专项经费及捐资助学款等违纪违法问题。
（四）基层监管、行政审批和服务群众方面的“为官不为”问题。领导干部对基层单位和群众合法合理诉求推诿塞责、对职权范围内可以解决的问题能办不办等“不作为”问题，利用职务便利吃拿卡要、选择性增加办事流程等“乱作为”问题，不按规定受理或受理后不及时处理反馈、对历史遗留问题不主动想办法解决等“慢作为“问题。
四、主要措施：通过动员部署、自查自纠、线索处置、专项检查、长效机制建设等措施，精准发力、取得实效。
（一）立足自查自纠，通过党内生活解决问题。全体党员干部，要按照“两学一做”学习教育“带着问题学、针对问题改”的要求，立足自我教育和自查自纠，通过党内组织生活开展批评和自我批评，认真查找并整改问题。要以学习贯彻党章和《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等纪律规定为重点，全面加强对基层党员干部理想信念、法律法规、政策规定和纪律要求的教育，切实增强党员干部的纪律意识、政治素养和为民服务本领，提高自查自纠的主动性和自觉性。通过选树先进典型，加强正面引导，弘扬职业精神，进一步增强党员干部的宗旨观念和群众观点；通过剖析反面典型，开展警示教育，构筑抵御不正之风的底线。通过学习提高和教育整改，让群众感受到我校党员干部实实在在的变化。
（二）依靠群众参与，全面畅通公众监督渠道。加大校务、政务、党务信息公开力度，主动公开涉及群众利益的各类政策、项目、资金、保障等方面信息，保障群众的知情权、参与权、监督权和评判权，充分调动群众参与的积极性，推进监督全覆盖。在醒目位置设立监督栏，并公示举报电话，鼓励群众通过网络、手机等方式表达诉求，方便群众监督。及时回应群众诉求，做到投诉有渠道、热线保畅通、有问必有答。要完善行风评议和患者就医体验满意度第三方评价机制，让群众来评价“集中整治”的效果。
（三）坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”。加强对问题线索的纪律审查，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分，抓早抓小，动辄则咎。对个人违纪违规问题，落实自查从轻、被查从严的政策，主动查找和纠正问题的依纪依规从轻减轻或免于处理，不主动查找、拒不纠正的要严肃处理。要把正风反腐与激励保护干部干事创业的积极性统一起来，区分问题性质，建立健全容错纠错机制，依纪依法保障干部的申诉权利，对故意造谣、诬告者依纪依法严肃查处，支持保护广大干部愿干事、敢干事、能干成事。
（四）强化查处问责，严格实行责任追究。学校纪委对侵害群众利益的违纪问题线索进行深入排查。对发现的问题，要全面梳理，建好台账，分类处置。学校将通过约谈交办、发函督办等方式，推动查处工作。对性质比较严重、影响比较恶劣或群众反映强烈的典型问题进行重点跟踪督办。对侵害群众利益行为严格实行责任追究，对“两个责任”落实不力导致问题频发，或对突出问题整治工作不力、走过场以及突出问题隐瞒不报、查处问题不认真、责任追究不到位等问题，要强化正风反腐，严格进行问责。
五、实施步骤
推进基层正风反腐自查自纠工作在学校党委领导和指导下进行，由纪律检查委员会、党办牵头组织协调，相关职能部门各负其责，组织落实。
（一）动员部署（XX年5月）
制定《xx中学推进基层正风反腐自查自纠工作方案》，明确工作任务和措施，落实责任部门和责任人，层层细化责任清单，建立工作台账。工作方案由学校党委书记、纪检书记签名背书，报送局落实两个责任工作领导小组办公室（局纪监审科）
（二）自查自纠（XX年5月至7月）
按照推进基层正风反腐自查自纠工作方案的要求，集中用3个月的时间，查找存在问题、提出整改措施、核查问题线索并填报《海珠区教育系统基层单位推进正风反腐自查自纠情况报表》，月报表由党组织主要负责人、纪检委员签名背书，分别报送局落实两个责任工作领导小组办公室（局纪监审科）。
（三）线索处置（XX年6月至2018年1月）
梳理群众投诉反映的问题。一是通过信访举报、信箱、海珠“12345”政府服务热线等渠道，及时收集问题线索，提高发现问题的精准度；二是通过接办区收集《反腐倡廉网络舆情信息》及新闻媒体曝光的作风问题，拓展线索；三是收集人大代表、政协委员、校务监督委员会、特约教育督导员等社会监督力量反映的问题，发挥好“监督哨兵“的作用。加强作风问题分类梳理和分析研究，对重要问题线索实行台账管理、重点处置、专项督办。
（四）专项检查（XX年10月至11月）
以自查自纠工作开展情况、自查发现问题的整改情况以及局落实两个责任工作领导小组转办督办问题的整改、追责情况为重点，组织重点巡察和交叉检查。局纪检监察部门将基层单位开展正风反腐专项治理、推动落实全面从严治党工作情况纳入迎接区委巡察工作的重要内容，实现正风反腐专项治理工作全覆盖。整合各单位纪检小组和校务监督委员会监督力量，组织开展正风反腐专项治理工作交叉检查。
（五）长效机制建设（XX年5月至12月）
总结专项治理工作经验，坚持以查处促监督，以监督促长效，强化正风反腐专项治理工作，推动全面从严治党向基层延伸。要针对专项治理工作暴露的制度漏洞和薄弱环节，着力从制度上找原因、想办法、求突破，在制度机制上建立防火墙。属于制度不健全的，要及时完善相关制度，进一步堵塞漏洞；属于工作机制不完善或制度执行不力的，要改进督促落实机制，强化监督管理。
六、工作要求
（一）压实主体责任。学校党委要切实担起推进基层正风反腐工作的主体责任，要将正风反腐专项治理工作作为今年落实党风廉政建设党委主体责任的主要抓手，明责履责，层层传导压力，确保推进基层正风反腐各项工作落到实处。学校工作领导小组负责组织、领导、开展工作，采取现场约谈、明察暗访及接受信访举报等方式，适时对学校工作进行督导检查。
（二）加大执纪力度。坚持纪在法前，善用监督执纪“四种形态”。要加大执纪审查工作力度，对重点问题精准发力、严格执纪、善作善成。
（三）加强请示报告。各部门要根据要求，定期报告工作进展情况和有关报表；遇到政策性问题要及时请示报告，由学校党委统一研究解决。
（四）强化宣传教育。通过各种宣传途径，发动广大干部职工参与集中治理，积极建言献策，营造良好舆论氛围。
中共xx中学委员会
中共xx中学纪律检查委员会
2022年，公司宣传思想工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以迎接党的二十大胜利召开、宣传贯彻党的二十大精神为重点，以公司生产经营、改革发展各项工作为主线，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，为建设“xxxxxx”提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、强化创新理论武装，全面宣贯党的二十大精神
1.打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础。将迎接党的二十大胜利召开、宣传贯彻党的二十大精神作为前后两个阶段的宣传工作重点，在策划内容、选择载体、形成体系等方面持续发力，形成有xx特色的宣传矩阵。认真筹划党的二十大精神宣传工作方案，第一时间铺开宣传格局，开展会议精神宣讲，深入开展大学习、大宣传、大培训，引导广大党员干部不断强化思想引领、提升历史自觉。
2.持续学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传，做好党史学习教育指定书目以及《习近平讲党史故事》《习近平书信选》等新书目的深化宣传工作，宣传公司持续围绕“两个大局”、落实党中央决策部署的各项举措。按照上级部署安排，开展“我和六中全会精神”等专题宣传，引导全体干部职工持续学习习近平总书记最新的重要指示和论述，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3.深化实践探索与理论研究。聚焦公司改革发展党建的丰富实践，积极开展党建理论和思想政治工作研究，在党建引领企业发展、加强人才队伍建设、深化三项制度改革等方面选题立项，形成有xx特色、具备理论深度和实践能力的理论研究成果。积极参加集团层面的课题立项与评选.加大宣传推广力度，推动理论研究成果转化。深入推进宣传思想工作体制机制和传播手段创新，增强新闻宣传的吸引力、影响力，提高新闻宣传的准确性、可读性。
二、强化舆论宣传引导，打造团结奋进的企业风气
4.深化意识形态管理。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，坚持党管意识形态原则，压紧压实各级党组织意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。围绕重大事件、重要情况、重要思想动态中的倾向性苗头性问题，加强意识形态领域的政策研究，深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负面影响，把握正确政治方向。规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论，鼓励员工利用自媒体平台自发宣传公司内部正面事迹和典型人物，塑造企业形象，营造积极地舆论氛围。
5.不断加大形势任务教育力度。结合中央立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局的总体要求，紧紧围绕公司改革发展重点任务，积极开展形势任务教育。结合企业实际开展各类主题教育实践活动，注重人文关怀和心理疏导，及时了解和掌握职工队伍思想动态，针对苗头性、倾向性问题，及时做好深入细致的思想政治工作，确保职工队伍稳定。
6.围绕中心加强专题宣传。围绕公司2022年“xxxx”的工作思路和7项重点工作，加强专题归类和选题研究，进一步策划好主题宣传节奏。针对企业热点难点问题，从职工关注点入手，主动发声，凝聚共识。加强重大突发事件新闻报道和舆论引导，善用媒体资源，提高应急处置效率，牢牢掌握工作主动权，共同维护公司形象。
7.积极培树身边榜样先进典型。注重加强重大典型选树培育力度，着力挖掘和培育在新项目建设、改革发展、疫情防控等重点难点工作中脱颖而出的先进典型。配合上级单位开展好xx事迹宣讲工作，力争树立成为地方乃至省级楷模人物。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育选拔宣传一批职工身边的典型榜样，积极推荐参与上级公司先进评选，发出“幸福xx”好声音。
7.强化“正能量”宣传引导。围绕公司深化科技创新、推进绿色发展、加强党的建设等开展专题宣传，激励广大干部职工坚定发展信心，主动担当作为。总结宣传在集团公司改革发展中涌现出的先进事迹、先进人物，围绕xx项目建设、xx×设备定修、xx×专项课题攻关等开展重点宣传，凝聚共识、提振信心、回应职工关切。统筹运用各类载体资源，主动引导舆论方向，为公司改革发展提供宣传舆论支撑。
8.全面提升外宣工作水平。建好公司网站和微信公众号，深化与上级、行业、地方媒体的战略合作，邀请主流媒体、直播大V和当地有影响力的媒体到公司项目实地采访报道，联合策划推出专题报道，加强品牌宣传，讲好企业故事。跟进集团公司”xxxxxx”专题宣传，争取年内刊发特稿1篇，新闻稿、微信公众号发稿不低于去年水平。密切关注地方媒体、行业媒体组稿需求，强化与地方媒体的良好互动，增加发稿数量，不断提高新闻舆论的传播力、影响力、公信力。
9.建强宣传阵地载体。充分运用传统媒体和新兴媒体，深化内容建设，构建全方位、多层次、宽领域的新闻宣传工作格局。加强媒体平台融合管理，办好公司内外网站、微信微博、抖音快手媒体平台，进一步构建以网上网下一体、内宣外宣联动的全媒体传播体系，形成立体协同的全媒体工作格局，形成和放大整体效应。
三、打造“xxxx”企业品牌，强化精神文明和企业文化建设
10.推动企业文化建设打响品牌。依托省级文明单位申报、xx创业基地展馆建设等工作，对“xx精神”给予总结提炼和深度挖掘，进行大力宣传和重点培育，为公司“正能量”提供核心导向。落实“十四五”企业文化规划，统筹开展安全环保、科技创新、依法治企等专项子文化建设，推进文化与管理实践融合互促。高度重视文化阵地建设，加强企业核心价值理念和战略宣贯，创作一批深受职工群众欢迎、具有广泛社会影响的文化精品。
11.深化群众性精神文明创建活动。做好第九届xx省文明单位创建申报工作，完善工作体系和责任落实机制，上半年完成自查整改，三季度末具备迎检条件。组织开展“十四五有我”等群众性主题活动，广泛开展道德讲堂、志愿服务、职工家属开放日等活动，全方位讲好企业故事，铸造企业形象。推进xx助学、xx志愿服务活动制度化常态化建设，有效发挥群团组织合力。
12.切实维护网络意识形态安全。深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要论述，落实网络安全主体责任，做好网络安全宣传周工作，开展微信传输文件自查整改。做好党的二十大、北京冬奥会和冬残奥会、全国“两会”等重大活动、重要节日期间的网络安全保障工作，有效应对网络安全风险。建立完善舆情收集、研判、处置机制，及时有效化解各类突发舆情和负面言论，有力维护网络安全、意识形态安全和职工队伍稳定。
四、坚持党对宣传思想工作的全面领导，强化人才队伍建设
13.创新完善工作机制。强化党委抓宣传思想工作的领导责任，定期专题研究和部署现场思想工作。紧紧围绕党委重大决策部署，动态调整完善宣传重点，强化发挥事前宣传动员、事中提气鼓劲、事后总结提升的作用。把宣传思想工作纳入各基层党支部党建责任制考核，明确考核指标，压紧压实主体责任，进一步增强做好宣传思想工作的责任感使命感。
各县（市）区森林防火指挥部：
为进一步加强森林防火宣传教育工作，不断增强全民森林防火意识，在秋冬季森林防火期来临之际，组织全市开展XX年秋季森林防火宣传月活动。现将有关事项通知如下：
一、参加单位
以县（市）区为单位，各县（市）区森林防火指挥部和林业主管部门负责具体组织辖区内各单位开展活动。
二、时间安排
XX年9月15日至10月15日。各单位应在此期间内，统一部署本地宣传月活动开展。
三、主要措施
根据《XX年全市森林防火宣传教育工作方案》，结合本地森林防火实际，以森林防火宣传月活动为契机，迅速行动起来，广泛开展森林防火宣传教育活动，营造浓厚的社会氛围，把森林防火宣传教育工作引向深入。
（一）加强新闻媒体宣传。利用地方电视台、电台、报纸、网络等媒介大力宣传森林防火法律法规，开展森林防火公益广告宣传，开辟森林防火专题节目、栏目，广泛宣传森林防火知识和安全扑火常识。
（二）强化林区宣传教育。在林区主要道路沿线、高速公路收费站、入山路口、森林旅游景区，在政府所在地、学校、街道、车站、村委会以及森林防火区内的单位、厂矿、村庄等地悬挂森林防火标语、横幅，设置森林防火宣传栏，组织森林防火宣传车走乡串村巡回开展防火宣传，组织文艺演出队、电影放映队、宣讲队深入到乡村、集市进行宣传，努力打造“森林防火、人人参与”的社会氛围。
（三）持续抓好《条例》宣传。继续大张旗鼓地开展以《福建省森林防火条例》（以下简称《条例》）为重点的森林防火法律法规宣传活动，深入到林区的村落、厂矿、作业点及企事业单位，开展送《条例》下乡等活动，努力提高全社会森林防火法制意识。
（四）抓好中秋国庆重阳宣传。针对中秋、国庆长假期间景区游客大量增加以及重阳登高的实际，加强对旅游景区、登高点的火源管理，在景区入口、景点、登高点等重点部位设置规范性防火宣传牌或防火标志；有中秋、重阳扫墓祭祖习俗的地区，应积极提倡文明祭扫，通过鲜花、诗赋、信函、音像等文明环保的祭扫形式，减少森林火灾隐患，确保中秋、国庆、重阳期间森林防火安全。
（五）注重扑火安全宣传。利用扑救火灾安全培训教材以及VcD片，结合县、乡、村以及林业系统干部职工的培训，广泛宣传扑火安全知识，使参加扑救森林火灾人员熟知安全扑火知识和扑火避险常识，不断提高基层扑火战斗力，防止发生人员伤亡事故。
四、有关要求
（一）加强组织领导。各单位要高度重视，加强领导，制订切实可行的森林防火宣传月活动方案，明确宣传重点、内容、形式和组织方式，分工负责、分级实施。
（二）强化检查监督。各县（市）区要深入乡（镇、街道）、村、森林经营单位检查督促，确保宣传方案的“四落实”（落实责任、落实人员、落实经费、落实车辆）。市防火办将根据情况适时派出工作组检查指导，并将检查结果作为年度森林防火责任书考核评分的依据。
XX年即将过去，回顾过去的一年，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力
。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，工作中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我
将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下年我决心做好的几个方面：
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
XX年世界环境日宣传活动方案一
为隆重纪念“”环境日，积极引导公众主动参与环保、支持环保，自觉自愿保护生态环境，推进“幸福xx环保先行”，特制订本方案。
一、活动主题和宣传重点
联合国环境规划署确定XX年“六五”环境日口号为“打击非法野生动植物贸易”。
我国今年环境日主题是“ 改善环境质量，推动绿色发展”。旨在动员引导社会各界着力践行人与自然和谐共生和绿色发展理念，从身边小事做起，共同履行环保责任，呵护环境质量，共建美丽家园。
我市“六.五”宣传活动的重点是：党中央、国务院关于建设生态文明、改善环境质量、推动绿色发展的重大决策和地方党委、政府的工作部署;我市开展治污降霾、清水行动、农村环境整治、执法监管等解决环境突出问题的新进展;组织“环保开放日”活动，积极回应人民群众对环境问题的关切和期待，增强全社会对改善环境质量的信心;推选环保公众人物，释放“幸福xx，环保先行，人人共享，人人有责”的信息，激发全民持续、理性的环保热情，共同建设天蓝、地绿、水清的美丽xx。
二、活动安排
开展第六届xx市环保公众人物评选活动。
联合市委宣传部、市妇联、团市委、市教育局等部门，在全市开展公开评选“第六届xx市环保公众人物”。借助xx日报社、xx市环保局网站5月20日公布候选人员名单，组织市民投票，由发起单位根据工作实绩、参考网上投票结果，联评确定获奖人物名单，6月3日举行颁奖典礼。
责任单位：市环保宣教信息中心
召开xx市环保局新闻发布会。
6月2日召开市环保局新闻发布会，发布企业环保“红黑榜”、XX年全市环境质量。邀请市级和驻宝媒体参加。
责任单位：市局法制科
举行“六五”环境日主题活动启动仪式。
1、活动时间：6月3日上午9:0011:30
2、活动地点：xx市民广场
3、参加人员：市委、市人大、市政府、市政协领导;市委宣传部、团市委、市文明办、市妇联、市教育局;市环保局机关科级以上干部及各直属单位负责人;渭滨、金台、高新环保分局负责同志;环保志愿者代表;省、市主流媒体新闻记者。
4、议程：启动仪式由政府分管环保副秘书长主持，议程为：
①市环保局局长王海鳌宣读《关于表彰第六届xx市环保公众人物的决定》;
②市领导为第六届xx市环保公众人物颁发证书、奖品;
③环保公众人物代表发言;
④副市长xx讲话;
⑤观摩xx市“十二五”生态环保成就展;
5、晚上19：00举办“唱响绿色”环保文艺演出。
责任单位：市局办公室
开展“十二五”xx环保成就暨生态摄影作品展。
XX年，市总工会、市环保局、市摄协联合下发了《举办环境与保护摄影大赛的通知》，截止目前，收集作品20余幅。由宣教信息中心邀请专业人员挑选出符合生态环保主题的摄影作品，同时联系第一届环保公众人物林向荣，收集其拍摄的生态鸟类照片制作共5-10块展板，与“十二五”环保成就展板一起在6月3日启动仪式上展出。
责任单位：市环保宣教信息中心
开展12369环保热线现场接访活动。
为扩大群众对12369环保投诉电话的知晓率和使用范围，让群众进一步明确市区餐饮业油烟污染、建筑工地夜间施工噪声扰民投诉的主体部门，增加政府公信度。市环境监察支队在启动仪式现场设立12369环保热线走进公众现场投诉点，接受群众现场咨询投诉。
责任单位：市环境监察支队
开展“环保开放日”志愿者走访环境监测站了解城市空气质量。
为广泛传递环保宣传主题，动员社会各界深入了解、积极参与环保事务。6月5日(周日)，组织20名志愿者代表走访市环境监测中心站，零距离了解我市空气质量监测状况。并由市环境监测站组织3名专业技术人员，就公众关心的环境问题与志愿者代表对话交流。
责任单位：市环境监测中心站
推进环保宣传进社区，巡回播放环保电影。
开展 “环保社区行”活动。“”前后，在市区大型社区，组织5场环保电影放映活动，让优秀的环境文化作品走进群众，营造“保护环境，人人有责”氛围。同时印制5000本有关绿色生态、低碳生活、环保知识等宣传手册向群众发放。
活动时间：XX年6月-7月
责任单位：环保宣教信息中心
开展 “我为环保建言献计”征集活动。
开展“我最关注的环境问题和环保知识，我最支持的环保措施和环保行为”征集活动，面向社会征集各类环保建言，鼓励公众建言献策。重点围绕生态文明建设、环境宣传教育、环境问题、环境保护公众参与等相关环保内容，网友可通过 “xx环保”公众微信平台参与活动，也可通过电子邮箱参与活动。
责任单位：市环保宣教信息中心
媒体宣传活动。1、6月4日，在“xx日报”发布XX年全市环境质量公报，第六届xx市环保公众人物光荣榜。2、6月5日，通过手机短信编发XX年“”环境日主题短信。
3、“六五”活动宣传报导，邀请省、市各主流媒体宣传报导我市“六五”世界环境日纪念活动情况。
责任单位：市局办公室，市环保宣教信息中心
三、各县区“六五”环保宣传
各县区要围绕 “六五”环境日主题，根据各自辖区不同特点，组织辖区单位开展形式多样、贴近实际、贴近社会、贴近群众，具有特色的“六五”环保宣传周活动，并动员所属企事业单位在“六五”期间，悬挂环保宣传横幅，办好宣传橱窗。
四、具体要求
1、加强领导，认真组织。各科室(单位)要高度重视，加强领导，提前策划，做到计划周密、任务明确，使“六五”成为群众了解环保、支持环保、积极参与环保的节日。
2、纪念活动在形式、内容上要灵活多样。在落实“六五”活动方案的基础上，各县区要在各自的辖区内要求企事业单位、机关、学校、社区悬挂横幅、开办专栏等进行宣传，并根据各单位具体情况，围绕环保重点工作，开展内容丰富，各具特色的宣传活动，确保纪念活动取得实效。
3、加大新闻宣传力度。环境日前后，市环保宣教信息中心要通过网站、微信、微博平台等形式，加强对“六五”环境日宣传情况进行报道，营造强大的宣传声势和良好舆论氛围。
XX年世界环境日宣传活动方案二
XX年“六五”世界环境日中国主题为“改善环境质量 推动绿色发展”，该主题旨在增强全民环境意识、节约意识、生态意识，选择低碳、节俭的绿色生活方式和消费模式，形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚，为生态文明建设奠定坚实的社会和群众基础。按照省、市今年“六五”世界环境日活动要求，结合我县实际，突出我县特色，围绕这一主题，同时开展“发展清洁能源 建设富美家园”核电科普主题宣传活动，现制定活动方案如下：
以中共中央审议通过的《关于加快推进生态文明建设的意见》为指导，积极倡导勤俭节约、绿色低碳、文明健康的生活方式和消费模式，大力推动人们消费理念和生活方式绿色化，呼吁人人行动起来，从自身做起，从身边小事做起，减少超前消费、炫耀性消费、奢侈性消费和铺张浪费现象，汇聚全社会的力量，为推动生态文明建设和环境保护做出更大的贡献。1、6月5日，在人民公园一侧设立宣传点, 联合中核国电漳州能源有限公司开展宣传咨询活动，广泛宣传环保法律法规、环境保护知识等，营造浓厚的宣传氛围。
2、短信宣传新环保法
3、“”环境日活动期间，在县电视台滚动播出“践行绿色生活”等宣传标语。
4、在县政府LED屏滚动环保宣传标语。
5、在县委大楼悬挂活动主题标语：践行绿色生活。
6、县有线电视台等媒体对活动情况采访报道。
7、各乡镇(开发区)根据实际，开展具有区域特色的活动，利用单位LED屏滚动环保宣传标语、制做宣传栏等(请拍照留存，以备年终考核之用)。
时间：XX年6月5日(周五)上午8:30;
地点：县委大楼门口至人民公园一带。
县环保局、中核国电xx能源有限公司相关工作人员。
“六五”世界环境日是环境保护宣传教育的重头戏，核电科普工作是我县宣教工作的重中之重，各乡镇(开发区)环保站要高度重视，明确责任，抓好落实，确保活动取得实效，并于6月8日前将活动总结和影像图片以文件和电子文本方式报送县环保局办公室。
附：环保标语
1、践行绿色生活
2、绿水青山就是金山银山
3、保护环境 你我的义务
4、可持续的消费和生产
5、提高环境保护意识 爱护我们共有家园
6、合理利用资源 保护生态平衡
7、依法保护环境 打击环境违法行为
8、你我参与 共圆美丽中国梦
9、当环保卫士 做时代公民
10、拒绝污染 珍爱家园
11、减少污染行动起来
12、合理利用自然资源 防止环境污染和生态破坏
13、防治土壤污染 加强农村环境保护
14、大力开展节能减排 实现效益和环境双赢
15、提倡绿色生活 实施清洁生产
16、建设生态文明 构建资源节约型环境友好型社会
17、转变传统观念 推行低碳经济
18、珍惜资源人人有责 爱护环境由心出发
19、依法推进清洁生产 走新型工业化道路
20、善待自然千秋业平衡生态万代功
21、保护环境山河美 持续发展事业兴
22、发展经济不能以牺牲环境为代价
23、人人参与，创建绿色家园 XX年世界环境日宣传活动方案三
为纪念XX年“六五”世界环境日，努力推进生态文明建设，倡导全社会共同行动，努力改善环境质量，贯彻普及新《环保法》，现制定我局XX年“六五”世界环境日宣传活动方案如下：
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以不断提高全民环境意识、努力推进生态文明建设为目标，以新《环保法》宣传培训年为契机，以学习贯彻新《环保法》为主题，紧紧围绕环保中心工作，通过形式多样的环境宣传教育活动，普及环保知识、宣传政策法规、动员公众参与，凝聚社会合力，向环境污染宣战。
世界主题：可持续消费和生产
世界环境日口号：“七十亿人的梦想: 一个星球，关爱消费。”
中国主题：践行绿色生活
陕西主题：学法、守法、执法，山绿、水清、天蓝
1、围绕新修订出台的《中华人民共和国环境保护法》及《配套办法》、《水污染防治行动计划》、市政府及市环保局出台的环保相关文件进行宣传;
2、对环保重点工作进展情况进行宣传。
XX年5月26日至7月30日
(一)环保大讲堂
活动内容：利用大讲堂的形式，邀请专家就新《环保法》做专题讲座。通过大讲堂形式宣传新法。
时 间：6月
参加人员：县级领导、各镇(中心)负责人、相关部门负责人、重点企业负责人、环保局全体人员。
(二)县级领导发表电视讲话
时 间：6月5日
具体安排：县级领导围绕环保工作发表电视讲话。
(三)环保新闻宣传
时 间：5月26日至6月30日
活动内容：
1、充分运用电视、网络、报刊等载体，对环保重点工作的进展和成效及新《环保法》执行情况进行集中、连续报道。
2、通过环保门户网站、悬挂横幅等方式发布环保公益宣传广告。
3、六五环境日当天，在县城中心广场通过悬挂横幅、设立展板和咨询台、发放环保资料及环保购物袋的形式，提倡广大市民“践行绿色生活”。
(四)积极选拔队员参加新《环保法》知识竞赛
时间：6月
具体内容：加强对新《环保法》的学习，以新《环保法》等法律法规、环境监察业务技能为主要内容，选拔优秀队员组队参加环保系统干部职工知识竞赛。
(五)开展新《环保法》“五进”活动。
时 间：5月26日至6月30日
活动内容：按照市局《关于贯彻落实新〈环保法〉及配套办法宣传培训工作方案》要求，通过制作新法案件宣传展版、公益宣传牌，发放宣传海报、宣传手册，举行现场法律咨询等形式，开展“送法”进机关、进企业、进学校、进社区、进农村活动。设立大型环保公益宣传牌，不少于2块，利用电子屏幕或悬挂宣传标语不少于10条。
1、切实加强对“六五”世界环境日系列宣传活动工作的领导。成立以局长为组长，分管副局长为副组长，监察大队、监测站及各科室负责人为成员的“六五”世界环境日系列宣传活动工作领导小组。
2、要充分利用网络、电视、广告栏、社区宣传栏等新闻媒介，多视角、多层次、多渠道营造浓厚宣传氛围，使新《环保法》人人知晓，使环保理念深入人心。
《化蝶之路》——XX县供电公司创建一流县级供电企业纪实
释义：美丽的蝴蝶出自于艰难的破茧历程，XX县地图犹如一只翩翩起舞的蝴蝶，本片的策划就是从这只“破茧而出”的蝴蝶入手，象征着XX供电公司的发展犹如一只破茧而出的蝴蝶，从几个不同的角度展现出XX供电公司的发展历程和美好前景。
逐层探究引人入胜
市场环境低靡，行业发展艰难，人才、资金、网络资源严重不足，XX县供电公司在此环境下如何能够快速成长，取得今天的成就，令人深思，也是公众关注的焦点。
此版本打破传统的展示顺序，以“创一流”活动为切入点，以倒叙、插叙的方式展开，不断提出疑问、层层揭开谜底，吊足受众的胃口、吸引观众深入探讨和关注。探究XX县供电公司取得今天这样可喜成绩的背景和原因，同时将“努力超越、追求卓越”的企业理念进行解读，将创一流活动中所取得的成就作为例证出现，通过强烈的对比，让受众自发地感悟企业发展进程，树立XX县供电公司优秀企业形象。
开 篇（5分钟）—— 以 “创一流”活动的回顾开篇，快速穿插对于XX县供电
公司领导的相关访谈（对于“创一流”活动的评价），引出人们对于
“创一流”活动的思考和关注，引出人们对于“努力超越、追求卓越”
企业核心精神的思考。
主 体（10分钟）—— 带着解读“创一流”的悬念与疑问，进入主体展示部分。
段落一：以XX县供电公司成立之初的困难与截至目前所取得的成就
进行对比，通过强烈的对比与反差，带出问题——短短几年，困境中
生存的XX县供电公司如何取得相应的成就，其中的秘诀与法宝在哪
里？
段落二：围绕问题展开，展示创业之初在公司领导下确定的战略和发
展思路；在正确思路的引导下，企业的理念、企业的实践——重点展
示围绕企业发展思路以“上下同欲、负重奋进”为核心，展开的系列
实践，以及“创一流”活动开展的过程和结果作为例证。
结 尾（3分钟）—— 继往开来，对于XX县供电公司几年来所走过的路进行总
结，面对未来市场环境的憧憬与展望，表现XX县供电公司将会再接
再厉创造更大的辉煌。
《化蝶之路》
片头：
雪域高原，林海綿延；
黄河滚滚；松涛阵阵，大漠落日，驼铃鸣沙；
碧草连天，绿掩白马„ „
在黄河上游、甘肃腹地，有一块神奇的土地，她集黄河、沙漠、绿洲、森林
于一体，构成了一幅壮美的画卷，她就是甘肃XX。
这是一片充满生机的土地，五千四百三十二平方公里的沃野，山环水绕，地
肥水美，麦菽飘香；
这是一片英雄辈出的土地，五千年华夏文明史，出将入相，指点江山，诗礼
悠扬；
这是一片放飞希望的土地，纤陌纵横，厂矿林立，各项事业飞速发展。
沧桑巨变，岁月无痕。随着社会的巨变，XX，犹如一只破茧而出的美丽蝴蝶，正日益显露出强盛的生命力。
发展中的XX，成就了一首首曲折起伏、大气磅礴的史诗；而在这些脍炙人
口的壮美诗篇里，有这样一个不可或缺的企业——30余年创业路，为大西北甚至中国农电史谱写新篇；几代人的奋斗史，让业界内同行刮目相看。它，就是曾荣获团中央青年文明号供电所、全国规范化管理先进供电所、甘肃省农电管理先进集体、先进农电企业、先进分工会、甘肃省农电建设的一面旗帜——XX县供电公司。
30余年的追求发展，汗水浸泡着XX川的土地；30余年的文明创建，热血沸
腾着黄河水的浪花。几代农电人，一部奋斗史。
1970年，XX县水利电力局供电所在一穷二白中诞生，在市场风雨中磨砺，在精神积淀中成长，由最初普普通通的小型农电企业成长为目前固定资产原值3053万元(不含农网改造资产)。乡、村、户通电率分别达100%、100%、99.99%的大型农电企业。并先后荣获省公司“双达标”、“双文明”和“一流县供电企业”单位称号，在广泛深入地开展创建国家电网公司文明单位活动中，于 2007年度荣获甘肃省电力公司“农电管理先进集体”和白银供电公司“先进农电企业”的称号。成为甘肃省农电建设的一面旗帜，成为XX经济的助跑动力。
XX地图酷似一只翩翩起舞的彩蝶，而支撑着这只彩蝶飞舞的众多产业链里，XX电力公司首当其冲。作为XX经济和社会发展的主力军，“一流的供电企业”所承载的不仅仅自身是声誉，它更代表着XX经济发展的方向，体现着XX23万民众在经济社会中的地位。
创业篇：
XX，一个具有千年文明历史的小镇，丝绸之路北线上的交通重镇。
黄河，一条贯穿古今、连接东西的文明大河。它自强不息，日夜流淌着先朝的文明和时代的声音。
历史将记住这一年，公元 1998年，一场声势浩大的工程波澜壮阔地在中
华大地上展开，数以亿计的农民从中得到了实惠。这就是“两改一同价”工程，即农村电网改造、农电管理体制改革和实现城乡居民生活用电同网同价。
也正是在这一年，XX农电人迎来了千载难逢的发展机遇——随着XX县政府
与白银供电公司代管协议的签订，而立之年的XX农电企业正式成为XX县电力公司。
公司领导审时度势，号召全公司上下“努力超越，追求卓越，争创一流县级
供电企业”。
黄河之水天上来，东流到海不复回。XX农电人紧抓机遇，勇往直前，积极
响应号召，吹响了“农村电网改造工程”的号角。
在热火朝天的施工现场，是公司领导班子成员与施工队员并肩作战的场景；
在灯火通明的机关部室，是网改规划者们挑灯夜战的身影；一路风餐露宿。一路闯关夺隘。从秋风瑟瑟到数九寒天，从滴水成冰到春暖花开，随处可见农电人热情而忙碌的身影。
2006年6月，历时8载、总投资达1.2亿元、被誉为“民心工程”、“德政
工程”的XX农网一、二期改造工程，划上了一个圆满的句号。
还没来得及喜庆成功的喜悦，农电人又开始投入到农网完善、西部完善、国
家电网公司和省政府联合实施的户户通工程战役之中。
2006年 12月30日，XX供电公司副局长陈晓亮合上了XX最后一家无电户
变台上的低压开关，XX大地从此结束了无电的时代，XX农电人又为全县“户户通电”工程画上了圆满的句号，也为XX十个乡镇的农民兄弟点亮了希望之灯。
这其间，凝聚着几代农电人的智慧和奉献，渗透着无数电力员工的心血和汗
水，业绩昭昭，不可泯没。
XX供电公司先后荣获多项国家级、省部级以及市级荣誉: “青年文明号”、“规范化管理先进单位”、“农电管理先进集体”、“先进农电企业”、“先进分工会”、“四好领导班子”等光荣称号。XX农电人用辛勤汗水铸就的辉煌将在历史的长廊中留下浓墨重彩的一笔！
遍布在大山深处的巍巍铁塔，交织在黄河两岸的闪闪银线，构成一个安全可
靠、结构合理、运行稳定的现代化农电网。
滔滔黄河水见证了农电人“努力超越、追求卓越”的豪情壮举！巍巍祁连山
目睹了农电人“创一流供电企业”改天换地的闪亮轨迹。
发展篇：
守得云开见明月。在新世纪的曙光中，经济全球化，企业市场化，成为XX
供电公司又一次腾飞的机遇。在继承中创新，在探索中发展的XX供电公司，经过创业初期的稳步发展，迅速由传统的管理型向先进的效益型转换，由一业为主型向多业发展型转换。决策者们充分发挥农电行业优势，完善符合市场规则的统一开放、竞争有序的市场管理机制。规范市场运作，安全有序运行。
截止2008年底，XX县供电公司拥有35千伏变电所9座，主变15台，容
量51500千伏安；35千伏输电线路8条159.711公里，6-10千伏线路40条1137.767公里，配电变压器1012台,总容量87985千伏安,有各类用电客户36761户，年售电量约1亿千瓦时；综合线损率9.8%，电压合格率96.32%，供电可靠率99.64%；局内部管理已实现了调度自动化、营销自动化、办公自动化和会计电算化；目前，乡、村、户通电率分别达100%、100%、99.99%。电网网架坚实，布局合理，结构更加完善，形成了以35千瓦电网为主体、10千万配网延伸全区域的电网格局。
实力增强了，品牌做大了。可是，XX农电人并没有满足，他们另辟蹊径，大力寻求新的科技增长点，取得了一个又一个令人瞩目的成就：
35千瓦变电所综自改造，提高了上网装备和自动化水平，同时建设XX农网调度自动化系统和农网营销管理系统，迈出了农网信息化建设的步伐。
目前9个35千瓦变电所起步实现无人值班运行，供电营业全部实现微机收费，微机开票管理，红外线测温等多种技术手段和高新成果的运用。促进了供电可靠率的提升。
蛟龙出水揽天下，春风化雨知时节。XX农电人在艰难的市场困境中，走出了一条属于自己的兴旺之路。而支撑着农电人勇往直前的主要动力，就是那不折不挠的呐喊：“上下同欲、负重奋进，向着‘一强三优’目标迈进”。
这其中，共产党员的先锋模范作用功不可没。
岁月无痕，在鲜红的党旗下，电力公司名党员树起一座座难以磨灭的丰碑。丰碑立，英模辈出。
岁月如洗，在鲜红的党旗下，电力公司名党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼。浪淘尽，党心如金。
岁月如歌，在鲜红的党旗下，电力公司名党员唱响的是一曲曲酣畅淋漓的时代长歌。长歌处，万山红遍，党旗飘飘。
早在公司成立之初，党组成员、总经理XXX同志指出：“我们要众志成城，团结一致，振奋精神、不畏艰难，共做一件事，那就是坚持不懈创一流！”。公司领导层达成共识，把企业的发展定位于更高的层面，党员处处发挥先锋模范作用，适时提出了创建省公司一流县级供电企业的战略构想，并精心绘制了建设蓝图。
企业生存离不开党，企业发展更是与党建工作息息相关，将党建工作与企业改革发展中心工作相互融合、同步推进、同步加强。
在向着“一强三优”目标迈进的征途中，XX供电公司经历的最大震荡，就是管理观念的转变，管理理念的更新。
管理是企业生命力的源泉。为提高公司的整体管理能力，党组成员迅速达成共识，合心、合力、合作，以建设“四好班子”为契机，举办了多期管理专题培训班，引领广大员工转变观念，攻坚克难，为创建一流企业奠定了坚实的思想基础。
在共产党员的带领下，公司上下以创一流企业为载体，以信息化带动管理现代化，推动精细化管理，加强集约化发展。制定了一整套完善有效的规章制度、各类岗位职责和经济责任制考核细则，建立了绩效考核机制，完善了工作标准、管理标准和技术标准，规范了招投标管理和资金管理，企业生产经营做到有章可循、有规可遵。
安全生产是电力企业生存与发展的永恒主题。电力公司党组班子组织开展党员身边无事故、百日安全无事故、安全知识竞赛、反事故演习等活动；坚持以人为本，积极开展送“温暖”、“夜访恳谈”进百家走访活动。积极倡仪组织向特困职工郭小前、王志强、王学书同志开展扶危济困献爱心捐款活动。
为达到安全生产的标准，公司上下严格按照一流标准，加大硬件设施建设投入。现有9座变电站已全部实现无人值守条件，电网调度自动化通过省公司实用化验收。围绕100-1=0这一安全成败理念，XX农电人把安全作为日省日警的主要课题。始终把安全生产的重点放在保证电网的安全稳定、设备的可靠运行和不
发生人身伤亡事故上。把安全生产的着眼点放在生产和施工作业现场，把安全生产的着力点放在基层班组管理和规章制度执行上，率先推行和实践农电现场标准化作业、供电所左右组织专业化、供电所标准化流程管理工作。编制《XX县电力局输配电线路专业现场标准化作业卡》，实现了标准化作业。随时查找事故隐患，有效地杜绝了人身和设备事故，夯实了安全生产管理基础。
一个党员一面旗。党员示范岗、党员责任区承包制度等活动的开展，党员身边无事故、无违章、无违纪口号的提出，将党员干部置于群众监督之下，从而密切了党群关系、干群关系，树立起了党员干部在员工中的形象。
2003年，XX县供电公司长城供电所被团中央、国家电网公司授予“青年文明号”供电所，被国家电网公司授予“规范化管理先进供电所”。8个供电所不甘落后，奋起直追，掀起里创建规范化供电所活动的高潮。长江后浪推前浪，一浪更比一浪高，通过竞争，目前9个供电所均达到规范化管理标准。
为加强党风廉政建设，公司结合关键环节、重要岗位监督抓勤廉教育工作。加强对关键环节、重要岗位的监督，有效地遏制了不廉洁行为和问题的发生。按照规定做好领导班子述职述廉，班子向职工代表报告企业发展情况、重大事项、重大投资项目建设情况、领导班子廉洁自律情况等。推行形式多样化、程序规范化、内容制度化的局务公开，形成了任务公开大家干，成本公开大家管，考核公开大家看，奖金公开大家算，评先公开大家选的良性机制，充分体现了企业民主管理的意识。
这，只是他们长期抓党建、抓精神文明创建活动的一个侧影。
供电公司的管理者们有这样一个共识：经济建设的巨大成功，离不开精神文明的无形推动，三个文明的共同进步，才是一个企业真正的成功。落实到具体工作中，那就是大力推进服务效能建设，树立一流企业形象。
XX农电95598服务热线、XX农电客户服务中心相继开通和组建，拉开了XX农电供电服务进万家和“满意在客户”供电服务活动的序幕。急修、抢修电话公开承诺服务，服务队已经成为深入人心的供电服务品牌，它所倡导的光明使者、满意服务的服务理念，它所推行的收文负责制、客户代理制、零点检修制、服务联动制等服务模式，辐射到企业各条服务通道上，并成为XX农电行业文明窗口建设的一面旗帜，从而备受社会和客户的广泛赞誉。
这是怎样的一种责任？他们知道，党组建设、精神文明建设，就是事业发展的生命线。这条生命线，既见证了沧桑岁月的艰辛，也承担着盛世繁华的责任。这种重于泰山的责任，正构成了XX供电公司党建工作、精神文明建设的坚强基础。
展望篇：
在信息化程度不断加深的当今世界，企业要考虑自身体制的转换和管理的加强，必须加快信息化建设步伐。XX供电公司领导层深谙此理——一流的企业文化，是企业精神的支柱，是企业奋进的号角，是企业发展的旗帜。
XX供电公司的迅猛发展，靠的是一种奉献精神，一种责任意识，一种忘我的拼搏意识。这些精神的沉淀，凝聚成XX农电人巨大的精神文化财富。在XX供电公司这片浸染着翰墨书香的土地上，农电人在发展中逐渐形成了自己独特的文化视野，那就是“人本、团队、和谐”。
“人本”是核心。公司把人视为企业最为宝贵的资源，通过实施人才战略和人性化管理，努力发现、培养和发展一专多能的复合型人才，开展了多形式、多
层次的科学文化知识、业务技能培训、技术竞赛、技术比武、小组质量攻关和技术革新等活动。
“团队”是基础。公司大力宣传国家电网公司企业精神和省、市公司企业理念，通过全面开展“创建学习型企业”、“建愿景、立标杆”等活动，加强班组建设，增强主人翁意识，引导全体员工树立协作精神和公平观念，增强了凝聚力和向心力。
“和谐”是企业文化的归结点。公司大力弘扬“诚待客户、爱待员工、敬待同事、文明和谐”的理念，2008年9月23日，当人们还沉浸在北京成功举办奥运会和残奥会的喜悦之中，在喜迎共和国59岁华诞之际，在喜庆我局职工乔迁新居之时，XX县电力公司“迎国庆”第四届职工运动会在组委会紧张筹备下如期开幕了。包括农电职工在内的全员参与的企业文化系列活动拉开序幕，技术比武、篮球、乒乓球、中国象棋、演讲、计算机、合唱、歌舞表演等多个项目有序进行，这是全体员工的一次盛大聚会，开幕式上，彩旗招展，歌声嘹亮，当各方队代表们着装整齐，鱼贯步入会场时，身为农电人的自豪感在瞬间被释放到及至，员工的精神风貌得到全面的洗礼和提升。
XX供电公司全体员工创造的辉煌业绩，犹如一连串璀璨的明珠，闪耀在XX这片充满希望的热土上！
闯过关隘是通衢，借风扬帆疾行舟；咬定发展不放松，一路春风一路歌。在“一强三优”目标的统领下，沐浴着科学发展的春风化雨，XX农电人正以“努力超越、追求卓越”的企业精神，用自己辛勤的汗水铸造一个“一流县级供电企业”！
片尾：
千帆竞发，百舸争流。几十年如一日的“创一流”活动，XX供电公司还探索出了一套适合自己的工作模式：理念人本化，目标明确化，责任明晰化，管理制度化，层面广泛化，工作日常化，载体多样化，手段信息化。以创新深化创建，以创新促进发展。
(虚拟场景)2008年X月X日，XX县总工会在该公司检查文明单位创建工作时感慨地说：XX县供电公司获“农电管理先进集体”，“先进农电企业”、“先进分工会”等荣誉，企业品牌价值不断提升，文明建设工作扎实持久，措施扎实有效，精神难能可贵。
(虚拟场景)（同期声）县长：XX供电公司在精神文明创建中，有目标，有措施，有内容，有创新。他们在创建过程中取得的成功经验，值得我们向全县推广。我们希望，今后一个时期，XX县供电公司在党的十七大精神指引下，按照科学发展观的要求，励精图治、锐意进取，“努力超越，追求卓越”、“爱岗敬业，争先创优”，立足发展、开拓创新，以经济效益为中心，以精神文明建设为保证，内强素质、外塑形象，努力把XX县供电公司建设成为“管理精细，技术精优，队伍精干，文化精深”的一流农电企业。）
穿花蝴蝶深深见，壮志凌云生万象。XX，这只振翅欲飞的巨碟，正张开文明的翅膀，肩负着历史的责任，满载着二十三万父老的希望，以腾飞之势向着更加辉煌的明天，腾空翱翔！
XX年10月17日是全国第四个“扶贫日”，为开展好今年我镇“扶贫日”活动，营造人人关心扶贫、人人支持扶贫、人人参与扶贫的良好社会氛围，坚决打赢脱贫攻坚战。结合我镇实际，制定“扶贫日”活动方案如下：
一、活动主题
“精准扶贫，你我同行”
二、活动目标
通过开展全方位，多层次，多形式的“扶贫日”活动，进一步提高脱贫攻坚知晓度和政策透明度，凝聚脱贫攻坚思想共识，促进各方力量向贫困地区、贫困人口整合，推动社会各界扶贫资源与贫困村、贫困户需求信息有效对接，构建“人人皆愿为”、“人人皆可为”、“人人皆能为”的社会扶贫格局，汇聚全面打赢脱贫攻坚战的强大合力。
三、活动内容
（1）开展“精准扶贫”政策宣传。以全国第四个“扶贫日”为契机，通过走访慰问、入户调查、悬挂标语、张贴海报、树广告牌、图片展示、政策咨询等多种形式广泛开展宣传活动，宣传国家精准扶贫方针政策，营造脱贫攻坚浓厚氛围。各驻村工作单位必须在所帮扶村悬挂1-2条宣传标语（具体标语附后）。
（2）播放扶贫宣传片和暗访实录。各总支、各村（居）、镇直各单位要组织本单位党员干部、群众观看张沟镇扶贫攻坚宣传片和市扶贫攻坚指挥部暗访实录，大力弘扬社会主义核心价值观，传承乐善好施、扶贫济困的传统美德，展示扶贫攻坚成效，凝聚社会正能量，扎实开展精准扶贫结对帮扶活动。
（3）开展“结对帮扶行动月”活动。将10月定为“结对帮扶行动月”，在此期间，各驻村单位要通过开展“支部主题党日”、“进农户、拉家常、办实事”活动等形式，组织党员干部深入到联系包保贫困村、贫困户全面开展扶贫政策精准落地排查兑现大行动、“三五”脱贫达标排查补齐大行动、贫困户房屋安全排查改造大行动、产业扶贫项目排查实施大行动，进一步摸排脱贫攻坚中的短中之短、困中之困，帮助协调解决贫困群众生产生活中实际问题和困难。
（4）开展扶贫档案达标整改活动。各单位要协助所包保贫困村开展档案资料自查、整理，一查档案资料是否齐全。重点检查村级档案内公示照片、评议会议记录及照片、项目报账资料等资料的完整性，贫困户档案目录、增收明白卡、佐证材料、XX年帮扶计划表等的完整性。二查信息填写是否完整。扶贫手册上基础信息、帮扶措施及成效填写，增收明白卡中收入、脱贫验收表中分数、相关责任人签字等信息的完整性。三查是否存在信息逻辑关系不符。如：贫困户申请书上的收入与贫困户登记表上的收入不一致；增收明白卡、可支配收入测算表和脱贫验收评估表上收入不符；低保户未填写低保金、60岁以上老人未填写养老保险金等。
四、活动保障
（1）加强组织领导。全镇“扶贫日”活动在镇委、镇政府的领导下开展。各总支、各村（居）、镇直各单位要切实加强领导，结合实际开展“扶贫日”活动。
（2）加强督促协调。各总支、各村（居）、镇直各单位要加强“扶贫日”活动的沟通协调，建立联席机制，必须要求单位职工切实开展扶贫日活动，并及时在我镇微信群张沟扶贫工作群内发布“扶贫日”活动推进情况。
（3）认真总结经验。各总支、各村（居）、镇直各单位要根据张沟镇XX年“扶贫日”活动的总体要求，结合实际，大胆实践，勇于创新，扎实开展系列活动。活动结束后，各单位要认真撰写XX年“扶贫日”活动总结（图文资料）电子版、纸质版于10月18日前上报至镇扶贫办备查。
五、XX年“扶贫日”活动宣传口号
（1）10月17日为全国“扶贫日”
（2）精准扶贫，精准脱贫
（3）精准扶贫，不落一人
（4）精准扶贫，你我同行
（5）10·17，邀您一起来扶贫
（6）精准扶贫没有旁观者，精准脱贫没有局外人
（7）先富帮后富，共走小康路
（8）扶贫手拉手，大爱心连心
（9）自力更生，摆脱贫困
【2024年XX公司反腐倡廉宣传月方案】推荐阅读：
省公司2011反腐倡廉宣传教育方案09-14
2024年反腐倡廉体会文章05-28
参观集团公司反腐倡廉警示教育心得07-13
XX年最新公司年会节目方案05-29
2024年公司员工激励方案09-06
反腐倡廉宣传教育月07-11
反腐倡廉制度落实推进年总结09-09
