社联宣传部规章制度（通用11篇）
大学生社团联合会宣传部
成立于2006年10月13日
前言：
配合院团委中心工作和社团联合会交办的相关工作，并且积极配合社团联合会其他部门的工作，同时监督各社团的宣传工作，并对其宣传工作进行审查。积极开展校园工作，在宣传工作中团结、引导和服务同学。大学生社团联合会宣传部由宣传部部长及数名学生干部组成。主要负责院团委的所有宣传事宜。管理校园的风貌，通过海报、通知、条幅、板报等刊物向大家宣传学院各大组织及社团主办的各种活动，并向院广播台，校报等部门发送院内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。委宣传部还负责收集、整理和编辑社团的先进事迹和点典型材料，让更多的同学了解他们的事迹，并支持投入他们的工作。社团联合会宣传部是团委和广大学生之间的桥梁。
一、宣传部的财务管理
1.宣传部物品只可在办公室使用,不可外带,如有情况必须外借物品,要填写物品外借登记,并及时归还.2.社联宣传部物品只可用于社联和社团工作,不可用于其它不相干事宜,更不可假公济私,用于个人用途.3.爱惜使用损耗类物品,如:毛笔,排笔,板刷,尺子,调色板等,每次使用完要清洗干净再收回.4.节约使用消耗类物品,如:铅笔,橡皮,白板笔,颜料,纸张等.由于物品数量有限,但每学期工作量都较大,所以使用过程中杜绝浪费现象.5.每次工作结束要及时完成善后工作,工具要整理好后放回原位,不可随手乱放.6.向其他机构所借物品要及时归还,尽量不要拖拉.7.非工作需要不要随意翻宣传部资料柜和材料柜,如有工作需要,完成后也尽早复原,整理干净.二、日常要求：
各社团宣传部积极配合社联宣传部组织宣传工作。
三、海报要求：
1、大板报一律用铅画纸（宣纸），传单要求必须是a4纸。
2、海报要求：格式正确；标题醒目；落款必须有社联全称和时间（保留天数）；字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。
3、张贴地点：通知、海报主要以院宣传栏为主，a4宣传单主要贴于每幢宿舍楼下。
4、海报必须经社团联宣传部审核再张贴。
5、稿件应该留底，以做为今后资料。
四、职责如下
宣传部工作职能
1.部长职责：积极配合每次社团联合会的活动和工作，组织成员进行并完成好每次的工作。对社团的宣传工作进行宣传和监督，保证宣传活动顺利开展。
2.副部长职责：协助部长做好每次部门的工作分配和监督，组织干事参加工作，及时整理并反映部门存在的问题。3.干事职责：按时参加社团联合会和本部门的活动，并对各项工作积极参与、认真负责，及时对部门存在的问题提出意见和建议。
宣传部日常工作
1、为各种活动出海报
2、配合各部门工作
3、负责各种活动的宣传
宣传部的目标 1.更好的宣传。2.吸引大众的眼球。
3.吸引同学们以更充足饱满的热情投入我们的活动。4.开动脑筋，利用好有限的资源
大学生社团联合会
宣传部
2011-4-28篇二：学校宣传部规章制度
学校宣传部规章制度
3.商学院团委宣传部规章制度 4.学校团总支宣传部规章制度
1、学生会宣传部规章制度
在学院的领导下，院学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥成员各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。
宣传部的工作主要是负责院里举行的活动的海报宣传，宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：
一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。
二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。
三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。
四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。
五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。
六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交
予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。
学生会宣传部 2014年4月18日
2、宣传部规章制度
第一章总则
一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的组织部门。
二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。
三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。
第二章宣传部组织结构
四、宣传部内设部长一名，副部长一名。干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。
第三章宣传部工作流程制度
五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。
六、宣传板的管理。社联内部组织和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。系部等其他组织借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。
七、宣传片的制作。对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。制作完成后递交主席团审核。
八、社联文艺活动形象设计。根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。
九、社联对外形象设计。由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。
十、各场大型活动配合组织部做好机动工作。
第四章纪律制度
十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从组织安排，遵守社团联合会各项规章制度。
十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。
十三、每周二部长、副部长，并讨论挑选出两名干事代表准时参加社联例会，每月五号、二十五号社联全体大会部门全体成员准时到场，不无故迟到、早退、旷班，有事及时向部长及秘书处请假并提交假条，严格遵守考勤制度。第五章物品管理制度
十四、宣传部内部物品归社团联合会所有，是社团联合会公共财产。作为本部门成员，有责任和义务保护和爱惜社联及部门物品。
十五、社联、社团及个人不得随意将宣传部内笔（毛笔、水粉笔、马克笔）、墨、纸、砚等物品带出办公室。社联内部工作人员若是由于工作需要必须经宣传部同意并在宣传部物品登记簿上登记后方可取走，督促及时归还。
十六、展板管理由宣传部负责管理。展板实行实名登记责任制。若社团造成展板丢失首先应及时通知宣传部，积极找回丢失展板，若是无法找回，按社团管理制度追究社团责任；若是由于本部门工作人员疏忽，展板未能及时归还而导致丢失，按社联管理制度追究负责人。
十七、展板借出时间最长不得超过七天，如有特殊情况需要续借，必须向宣传部说明并登记。对宣传展板借用到期，未及时归还的社团次数达两次或两次以上的社团按社团管理制度以及精品社团评选方案对该社团进行相应追究。
十八、每月月底，宣传部成员对展板进行清点、维护和清洁，保证展板数目确认无误和完好无损，以便工作正常开展。第六章奖惩制度
十九、宣传部认真负责完成工作，工作态度积极的向上的成员经部长、副部长讨论并上报监察部评选出每月“优秀干事”若干名。
二十、对于违反第十六、十七条规定的社团，我部门将上报监察部处理。
第七章附则
附则一：
海报张贴管理办法 1．各社团的海报须在社团联合会宣传物部批准后方可张贴。对于不符合要求的海报社团联合会宣传部有权拒绝给予批准张贴。
2．对于未经允许而张贴覆盖的海报，社团联合会监察部有权撕下取回海报，社团联合会宣传部要对所批准张贴的海报负责。
附则二：
展板书写、绘制注意事项：
1.展板内容要积极、健康。展板版式必须工整、美观。2.展板内容尽量保证在100字以内，以便于书写，落款必须为“校社团联合会xx社团”。注明主办单位和承办单位。
校社团联合会宣传部 2011年10月
3、商学院团委宣传部规章制度
宣传部简介
商学院团学会宣传部负责各活动、节日的宣传工作，并且积极引进外部的有利元素，积极展现我系良好的精神风貌，提高知名度，塑造良好的学院形象。
宣传部有完整的机构设置，现设有部长、副部长和干事。宣传部负责系各项宣传工作，对外工作主要承接有关书法、绘画和摄影方面的一系列活动以及开展我系的相关特色活动，对内工作主要包括制作各种活动海报、活动展板、喷绘等。
一、宣传部的职责
1、负责加强对系特色活动的宣传。
2、负责我院所有的宣传栏、展板的制作和发布工作。
3、对各职能部门因开展活动所需要张贴的海报和装饰活动，宣传部负责设计绘画和装
饰。
二、工作与监督系统（评价机制）
宣传部部长直接对分管副主席负责，接收有关任务。接到任务后，经过宣传部内部讨论，部长将任务安排给副部长和干事任务。在完成任务的过程中，各个职务间的人员逐级对上级负责。同时宣传部成员要在宣传部工作记录表上认真填写工作记录和完成质量状况，以便于日后考核。工作完成后，由秘书长团和相关部长对工作进行考核。
三、宣传部的主要工作形式
1、大型晚会、各种舞会集大型演讲比赛的会场安排及现场布置工作。
2、协助其他各部进行活动前的宣传工作，设计制作做宣传展板、张贴海报。
3、团学动态写作以及承接其他院系所举办的与宣传工作相关的活动。
四、对宣传部成员的要求
1、宣传部成员分工合作，要求每位成员具备书画方面的一项特长，当然两者兼备最佳。书写方面，不仅要会写适用于正式场合的正规字体，也要学会美术字体的书写；绘画方面，既要懂得整体的版面设计，依据不同活动设计出不同风格的版面，也要求达到一定的绘画技巧熟练程度。很多时候，写字的同学对于美术字体的书写有很大的欠缺，而且美术字体也是需要绘画的同学所掌握的内容，所以展板的制作过程大部分由绘画的同学完成，要求他们制作展板求细致，求效率，求设计，求风格，求创新。各种讲座、会议的黑板布置工作，大多需要具书写特长的同学完成，绘画的同学则帮忙点缀花边等。
2、对于一些临时通知的紧急工作，则要求成员们在最短的时间内保质保量地完成任务，做到情急心不乱、心急手不乱，保持良好的工作情绪和平稳的心情，不能总是返工，要有“一气呵成的功夫”。
3、各成员之间的配合相当重要，不仅要发挥自己的特长，也要懂得与其他成员的合作才能做到事半功倍。另外，需要经过不断的磨合，各成员达到一种默契，在制作展板或会场布置时，要做到同心合力，思路一致。当然，有想法、有主意是好的，但当自己的想法不合适时，应当立即放弃，转换思路，在主题上做到与其他成员一致。
4、在工作态度方面，要求对工作要积极热情，希望各成员在一些活动之前能够先考虑到要做的工作，及时做好工作准备，能够随时进入工作状态。
5、及时填写“活动记录簿”、“活动宣传统计表格”、建立各自的资料收集簿，妥善保留底稿。在每次活动后总结经验，通过每次的活动锻炼积极提高自身能力，因为“灵感源自积累”。
五、宣传部工作模板篇三：社联宣传部章程
兰州理工大学技术工程学院学生社团联合会宣传部章程
第一章 总则
第一条：学生社团联合会宣传部是隶属于院团委学生社团联合会直接管辖的学生组织。
第二条：宣传部的宗旨是：繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。
第三条：宣传部负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工作，主要以海报、展板等形式进行有效宣传。
第二章 工作制度
第一条：宣传部所有成员必须严格按照学生干部管理条理和社团联合会章程要求自己，树立良好个人形象，提高个人素质。
第二条：对社团联合会下属各社团的活动要积极参与并协助其做好宣传工作。
第三条：配合其他部门出活动海报及横幅等。海报形式不限，可以文字为主，也可以图画为主，但均要以突出主题为先决条件。
第四条：各项工作责任到人，环环相扣，注重交流；活动结束后进行工作小结，总结经验。
第五条：在工作中，积极发表个人意见，虚心听取他人建议及意见，采纳正确意见。每个成员可以对上级的决策发表意见、提出建议或置疑。
第六条：要求所有工作活动的展开在保证质量的前提下尽可能地提高效率，节约纸张及各类宣传品的开支。
第七条：每次工作要做详细记录，把各自所做的事情清晰记录，作为评优依据。
第八条：每个成员应积极对待工作，端正工作态度，提高自身海报制作能力，提高活动海报的整体质量，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身价值。
第九条：所有成员之间要加强交流沟通，相互帮助，合理安排工作，干事应积极配合部长工作及参谋工作方案，充分让每个干事发挥自己才能的主观能动性，为宣传部注入活力。
第三章 公物管理制度
第一条：社联分发给宣传部以及宣传部购买的物品用具归宣传部管理使用，未经分管主席及部长允许，任何单位或个人不得私自拿走。第二条：若需物品借用，借用者必须取得管理人员同意并留下借条（注明特征和数量以及归还日期），最后由该管理人员签字确认。
第三条：张贴海报带出的物品（如双面胶等），必须及时送回，送出的展板也须由送出的人拿回，否则作个人私用处理。
第四条：对本部门管理使用的物品用具，必须作一份详细的统计单，每个月进行一次物品盘点。
第四章 部长权利及义务
第一条：参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划。
第二条：制定、修订本部门的工作制度及管理条例。
第三条：监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助。
第四条：有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违规海报。
第五条：审议本部门的工作计划和工作报告。定期对本部门的工作进行小结，总结经验，弥补不足。
第五章 例会制度
第一条：每周一次的全体例会（具体时间具请况而定），所有成员不得无故缺勤、迟到或早退，因故不能参加例会者，须提前请假。
第二条：本部门每周一次例会，部内成员必须全体出席，若有特殊情况者，经部长允许后方可请假。会议主要是传达主席团每周下达
的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。
第三条：定期（约两至三周一次）召开各社团宣传部长会议，传达院团委、社团联合会的工作精神以及社团联合会的工作安排，了解各社团活动的开展情况，并予以必要的指导和帮助。
第六章 培训制度
第一条：定期对各协会宣传部及本部门所有成员进行培训，以规范海报、通知的格式。
第二条：培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性。
第三条：所有成员必须了解、熟知本部门的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。
第七章 学习、生活制度
宣传提示制度并不是全新的概念, 它作为河南电视台宣传管理协调工作的一个组成部分早已存在、早已付诸实践。它是由宣传中枢部门及时传达上级管理机构对具体宣传内容的工作指示, 从而规范宣传行为, 实现宣传社会效益最大化、最优化的工作流程。现在单独剖析、阐释这一制度, 旨在进一步理清工作思路, 实现河南电视台宣传协调管理渠道的畅通、高效。
河南电视台执行宣传提示制度, 就是要迅速传达上级各主管部门关于宣传报道及节目播出的有关部署要求, 确保电视宣传工作导向正确、内容鲜活、格调高雅, 真正符合社会大众的精神需求。因为各电视媒体的状况不同, 施行宣传提示制度的形式也丰富多样。
依据河南电视台实际, 总编室下设的宣传管理岗位就是施行宣传提示制度的最佳执行机构。这一岗位不但能迅速面向全台各宣传部室、频道传达国家广电总局、省委省政府、省广电局和台编委会等各级管理机构的工作指示, 还能最直接掌握、反馈宣传一线贯彻落实工作指示的实际效果。
在河南省积极建设中原经济区, 着力打造文化强省的关键性阶段, 河南电视台作为省内主流媒体, 承担着繁重的宣传任务, 责任重大、意义重大。完善、高效的宣传提示制度如同不断校正电视宣传工作方向的精准标尺, 时刻警惕、剔除影响宣传报道导向性的不健康因素, 同样责任重大、意义重大。
电视宣传管理离不开宣传提示制度的有效执行
众所周知, 河南电视台每天播出的时政新闻、民生新闻、综艺节目以及电视剧节目在备受社会各界瞩目、分享较高收视份额的同时, 还肩负着引导社会风尚、搞好舆论监督、净化大众心灵的崇高使命。因此, 媒体公信力、媒体工作者的社会责任感、节目社会效应的体现发挥, 离不开宣传提示制度这把标尺的规范与校正。
电视宣传, 离不开宣传提示制度的引导作用。在信息时代, 媒体要掌握足够的信息量, 才有可能敏锐地捕捉新闻题材和创作灵感。作为省级卫视, 我们河南电视台占有的节目资源只能是“相对”丰富, 在宣传提示制度充分运转的前提下, 众多社会热点、焦点问题才会进入媒体视线, 节目信息资源积累量变, 节目才能推陈出新。
2006年, 被誉为“中国最美女记者”的曹爱文先进事迹首先在网络上快速传播, 引起全国网友的热议, 随后部分报纸进行了转载。作为曹爱文的同事, 我们该如何把握宣传尺度呢?报道量大难免有自我炒作之嫌, 报道量小又难免有错过好题材的遗憾。河南省委宣传部经过反复斟酌, 适时下发了《关于在全省新闻战线深入开展向曹爱文同志学习活动的决定》, 广电局和河南电视台随即拟订宣传计划。在总编室的迅速传达和具体安排下, 河南电视台自2006年8月18日起组织卫星频道和各专业频道新闻栏目策划、拍摄、连续播出了一系列关于曹爱文同志先进事迹的系列报道、专题报道和公益宣传片。曹爱文的名字作为河南新闻工作者乃至河南省千万群众的典型代表, 响彻大江南北, 引起国内舆论的广泛关注。可以说, 正是我们借助了宣传提示制度的引导作用, 才打好了这一宣传主动仗。我们历次宣传战役的成功, 如“中原文化上海行”、“纪念红军长征胜利70周年”、“黄帝故里拜祖大典”、“中原投资贸易洽谈会”等都离不开宣传提示制度的有效运转。
电视宣传, 也离不开宣传提示制度的监督作用。当前, 电视媒体掌握了大量信息, 其中必然有社会阴暗面、灾难事件和突发事件的信息。若一味隐瞒不报, 则会使媒体公信力丧失, 造成像非典前期的公众恐慌、谣言盛行;若不加选择地即时播报, 则会使公众产生“灾害横行、缺乏安全感”的错觉, 影响社会整体心态。电视媒体队伍自身的不足, 也会为电视节目带来各种缺憾, 引起公众的反感, 如不良广告、有偿新闻、低俗之风等。这时, 电视宣传管理就急需宣传提示制度发挥监督作用。
2008年的汶川大地震、2010年的青海玉树地震以及2011年3月的日本大地震……在接连不断的自然灾害面前, 各式各样的谣言开始从角落向人群泛滥。“玛雅人预言世界末日”、“南京、武汉、西安将发生大地震”, 这些谣言严重干扰了正常的社会生活, 影响着经济发展和人们的心理健康。上级领导机关在密切关注社会舆情的前提下, 及时发布工作指示, 要求各媒体加强依法、科学、文明、健康的舆论引导, 同时司法机关及时果断地制裁了谣言的始作俑者。河南电视台各宣传单位在得到宣传提示后, 立即制订了科学、客观的报道计划。一方面引导通过时政报道及时传播专家学者的科学判断, 另一方面通过地面频道新闻栏目从人们喜闻乐见的角度出发, 制作播出大量科普节目, 普及科学知识, 鼓励大家不信谣、不传谣。比如, 河南电视台都市频道《都市报道》栏目在2011年3月大批民众抢购食用盐的当晚, 就及时播出新闻报道《是盐荒, 还是心慌?》, 用通俗易懂的科学论断和轻松诙谐的街头访问, 一一驳斥抢购食盐的荒诞行为, 取得了非常好的社会效果, 得到了众多观众通过来信来电给予的赞扬。
在媒体自身管理方面, 及时传达上级指示精神的宣传提示制度还可以与媒体用于自觉严把节目质量关的节目三级审查制度、节目重播重申等制度紧密配合, 双管齐下, 杜绝出现让群众反感的不良现象。
比如, 2012年初河南电视台卫星频道的品牌栏目《华豫之门》、《魔亦有道》相继接到由国家广电总局转发的观众来信, 反映节目中出现的有关问题。《华豫之门》由于在某期节目中聘请专业演员来扮演持宝人, 一时间被网络热炒, 出现了“干爹门”这一与节目定位严重不符的不良现象;《魔亦有道》则是连续几期节目邀请民间艺人表演吞铁球、吞宝剑、脚踩烧红的煤渣等杂耍项目, 被观众质疑与节目定位不符且容易误导小朋友效仿, 具有危险性等。这些来信得到了台领导的高度重视。经过迅速调查和认真研究, 河南电视台以宣传提示的方式向上述两个栏目发出限期整改的通知书, 责令当事编辑停职反省, 栏目组在节目当中声明致歉, 同时栏目在短期内迅速扭转作风, 对今后的选题进行了认真的把关和论证, 确保在无不良社会效果和无违反总局规定的情况下方可进行正常录制。通过这些迅速坚决的举措, 上述两个栏目的节目品位得到了有效提升, 及时挽回了流失的观众群。
河南电视台宣传提示制度建设的现状
宣传提示制度早已存在于河南电视台的宣传管理工作过程中, 但是, 河南电视台宣传提示制度的发展现状与目前全台“一大多强”的战略发展形势是不相符的, 现有的宣传管理岗位呈现职能弱化、影响力减退等趋势, 可从以下几个方面强化宣传提示制度。
思想认识方面。一要重视台编委会的指导职能。由于国内媒体市场竞争的日趋白热化, 广告经营管理、科学编排节目、引进热播剧目、加大节目覆盖面和打造精品工程是河南电视台当前的重要工作。这也就导致台编委会对全台宣传的指导职能日趋模糊、微弱。目前, 宣传提示内容多直接来自宣传部和局机关, 缺少了对河南电视台实际情况了如指掌的台编委会这一环节, 河南电视台的大型宣传策划难免会造成人力、物力的无谓消耗, 事倍而功半。只有准确把握省委工作大局, 盘活做透宣传策划, 才能有效提高河南电视台节目的整体质量和美誉度, 彰显大台风范。二要重视宣传管理岗位的执行职能。总编室的宣传管理岗位肩负上情下达、下情上传任务, 位置敏感, 责任重大。但目前河南电视台存在不止一个通向台编委会的反馈渠道, 导致总编室对很多部门策划推出的部分重大活动、重大报道无从知晓, 宣传提示执行效果无从知晓, 那么全台一体的宣传策划又从何谈起?长此以往, 必将导致宣传管理毫无头绪, 只能简单地守好摊子不出事故, 这对河南电视台今后的良性发展有害而无益。
现行制度方面。为方便上情下达而由总编室组织的每周宣传协调会长期以来尚未得到台领导和各部门的重视, 号令无力。参会者基本上是临时指派, 只能机械性地带回上级指示和简单条文化的《宣传提示》, 根本无力建立起工作成效反馈机制。这也是河南电视台宣传提示制度面临的主要症候:缺乏台领导的足够重视、缺乏与一线编辑记者的有效沟通。
良好的转机。为了迎接党的十八大胜利召开, 河南电视台及时调整了部署, 进一步理顺宣传管理机制, 及时酝酿全台宣传管理和应急宣传管理机制。这一机制有效地打通了台领导、各频道和宣传中枢之间的联系, 能够在极短的时间内传达上级部署, 开展有效的新闻宣传布置。具体的形式有:每周由台总编辑召开的全台宣传协调例会、每天由总编室执行的全台各新闻栏目节目串联单汇总审核制度等, 这些制度都确保了河南电视台各项宣传工作的有效执行。
事不在难为, 在不欲。完善、健全的宣传提示制度对于河南电视台而言, 是需要的、重要的、必要的。宣传提示不能只成为一个名词, 仅仅出现在领导的报告中, 而应该成为一种意识、一种责任, 潜移默化地被每一个编辑记者自觉运用于实际工作中。当我们在拍摄、制作每一条新闻、每一帧画面时, 都能意识到制作节目到底是为了什么, 能够为观众带来多少帮助、多少欢笑、多少思考, 能否无愧于媒体从业者的集体名誉的时候, 宣传提示制度才真正起到了作用。
摘要：如何准确把握电视媒体的舆论导向, 使之更好地服务服从于党和国家工作大局, 是电视宣传管理工作的核心问题。本文重点叙述的宣传提示制度是开展电视宣传管理的一个组成部分, 同时兼具了传递时政动态和严守宣传底线这两大特征。通过分析宣传提示制度的性质与作用, 逐步阐明河南电视台一体化的宣传提示制度对高效开展电视宣传管理、保证河南电视台“一大多强”战略目标圆满实现所具有的积极促进作用, 就是本文的主旨。
纳新可以说是本学年的第一件大事，我们将从09届的新生中，招纳一批具有绘画、书写以及编辑才能的人，并对其进行一个月的考核，为社联的传承注入新的血液，培养多方面兼有的人才，社联宣传部工作计划。
（2）本职工作
1、海报制作
海报制作一直是宣传部必不可少的工作之一，因为海报是我们宣传活动最直接的方式。两大赛事——舞蹈大赛和模特大赛，以及每一期周末文化广场的举办都少不了海报宣传。我们会根据活动的日期提前将海报完成并张贴出去，做好前期宣传工作，工作计划《社联宣传部工作计划》。
2、编写报道
从今年开始，宣传部还有另一个工作内容，那就是报道社联及各个协会的最新动态。我们会按照社联以及各协会的活动安排，及时报道这些动态，以使广大师生了解我们的活动情况。
(3)加强部门之间的交流
每个活动的开展都需要各个部门之间做好沟通交流工作，这样才能使活动的流程顺畅，我们部门与其他部门的沟通历来较少，我们希望以后能够改善这一方面的不足，以使工作得到更好的开展。
(4)与协会的交流
宣传部与协会之间的交流，主要是海报这一方面，对各协会的海报进行监督管理，并对规范合格的海报进行盖章。除此之外，我们还将与各协会的宣传部进行交流制作海报的心得以提高工作效率和海报质量。
自进校以来一年了，在宣传部干了也将近一年了，随着对学校、社联和宣传部的认识逐渐加深，对我自己的工作进一步熟识，在半年的工作的过程中，我感觉自己也成熟了好多，办事沉着了很多，真的要感谢宣传部给我这个锻炼自己的机会，让我更加优秀！
当初刚进入学校，第一次听说还有社联这个组织，毫无疑问，对社联、对宣传部的工作是一无所知，社联是干什么的？还曾想社联隶属于校还还曾想社联隶属于校还是系？宣传部又是干什么的？社联跟校、系学生会比哪个更好？与此有关的不过是学长、学姐说进入大学一定要加入一个校组织，这样大学生活才不至于枯燥乏味。自己真正开始接触宣传部还要从面试说起，当被提问宣传不是干什么的时，我还毫不犹豫的说：是做宣传的！现在想想是有点可笑，此后的工作中，我认为既然身在一个集体当中就必须从整体出发，所以我积极参加社联举行的每一次活动，虽然只是一些体力活，但我也觉得很光荣，因为我是在为这个大集体做事。之后在和学姐学长交流的时候，发现自己在为人处世，与人交流方面还有所欠缺。发现有的时候我们缺少的只是勇气，多给自己一些机会，我们才会变得更优秀。
此后的一段时间里我们先后成功举办了社团文化节暨校级组织社团招新,社团拔河比赛,社团辩论赛,校园接力赛,校社联新生才艺大赛和社团大合唱等活动，并取得了一定的成绩，当然也有不足。经过几次大的活动，我觉得我们应更好的调动干事们做事的工作效率，鼓励部员更加热诚地参与部门活动，同时应加强开会准时观念，我知道我们社联宣传部还处在年轻时期，很多地方还不够成熟，这需要一个长期的过程，同时还少不了部员的共同努力，不管现在怎么样，我们一定要坚定信念：社联会更好、宣传部会更好！
大家好，我是，来自 班。现任宣传部副部长一职，今天很荣幸站在这个讲台上参加竞选，我要竞选的是：宣传部部长一职。
一年半前，因为喜欢与锻炼，我进入了宣传部，一开始的自己只是喜欢画画、写Pop字，经过社联的锻炼，我学到了很多的东西。社联的温暖与感动都历历在目:还记得画第一块画板的激动，第一次布置活动会场的兴奋，写工作计划、工作总结的责任感，还有我们牵手同唱《明天会更好》的感动;慢慢的就爱上了这里，学会了合作，学会了真诚，随着学弟学妹的到来，发现这份工作更是一份责任。我把学长学姐曾传授给我们为人处世的道理及工作经验教给学弟学妹，和我的干事一起出画板，教他们如何调颜料、如何设计版面，为了更好的完成画板，每一块画板我都亲自设计交给他们，大家一起讨论商量，增强了合作能力，高效地完成画板的同时我们成为了很好的朋友。因为责任、感动、热爱与温暖，我希望继续留在社联、留在宣传部，贡献自己的一份力。 这段日子里在付出的同时也收获很多，我慢慢的学会了与不同人的交流方式、逐渐的积累工作经验，懂得了用长远的眼光看待每一件事情。当然大学、学习是非常重要的，我一直认为学习和工作可以实现共赢，所以我一直努力学习，并努力将工作做好。一直以来我都以尽心尽力为原则严格要求自己的工作与学习，努力学习POP技能，积极参与宣传部的每项活动，我熟知出画板、布置会场、拍照、上传活动材料这些事项，所以我有能力胜任这份工作，并且有信心带领宣
传部创造更大的辉煌!
如果我有幸竞选成功：我会带领宣传部配合社联各部及协会活动宣传工作;高质量、高效率的出好每一块画板，在画板这块我会严格的要求自己和我们的干事，学习POP、调色、拍照等技能。并且继续我们部传统、每星期上交一份画作或者书法，使我们宣传部更上一层楼;在装饰活动会场方面，在完成最艺术、最富有美感的会场前提下，最大限额的为社联省下经费;我会向学长学姐学习，将自己一年半所学到的为人处世的方式及工作经验和我的学弟、学妹共享交流，工作上严格要求，工作之余和他们成为知心的朋友。在第一时间将我们的活动材料整理好传到五四阳光网上。
因为社联是我成长的阶梯，所以我也想贡献出一份力量;因为社联这个家一直温暖着我，所以我想用自己的温暖继续温暖你们每一
--from顾玄烨
一、前期宣传：在宣传月前10天左右开始宣传
1.各大公寓楼下张贴海报；N、M等各教学楼下张贴海报；四公寓旁宣传板张贴海报。(不同的)
2.3.4.5.6.7.在社联主页、观海听涛BBS及各QQ群中发布消息 各自习室的黑板上 宣传一下 学子、学苑门口展板宣传 分发宣传单 广播台，修身讲堂等等组织的宣传 倒计时牌
（按照时间分步进行、要搞的声势浩大、多多吸引大家的注意力，呵呵~~最好能让人有种无处不在的感觉。至于海报、宣传单、展板具体怎么做，就之后大家一起商量啦~）
二、宣传月（5月来不及了，7月放假，所以宣传月应该是在6月份）
1.6月1日： 内容：开幕式；地点:步行街
具体介绍宣传月的活动，并且每个组织都要露脸，让大家认识。开头要做的很热闹,可以发各种东西来吸引大家~
2.6月2日/6月26日:宣传
各社团及社联各部门的宣传，宣传顺序抽签决定，形式由各
组织自定（当然我们要提出几点要求）。全校67个社团加上社联的7个组织，在25天的时间内有2次宣传机会，即每天有6个组织进行宣传。
3.6月27日/6月29日：投票
这期间所有组织可以以任何形式进行拉票，由同学们投票选出最喜爱的组织，并网络、展板同步公示（原谅我具体的形式还没想好，这个很重要~）
4.6月30日：闭幕晚会（总结、发奖）地点：主楼广场 给前十名的组织颁发奖品，抽取36位投票同学（要干嘛还没想好）。（公正）（俗）（俗）
社联相关组织对本次活动作出总结并发表。
三、经费预算：方案不具体，还做不出预算，不过应该不少的四、补充(有好多需要完善的地方，先解释说明一部分吧)
1． 礼品:活动期间要发点小礼品来满足大家，比如书签、小扇子、手帕等等，当然上面会印有社联相关资料及赞助商的信息。
2． 宣传要求：主要是对内容全面性、真实性做一些要
求，形式上要尽量满足他们，觉得咱们社团活动都太拘谨了，希望能看到新花样。另外，我们要提出几个基本方案供一些不积极的社团参考，以免出现没活动的尴尬局面。
3． 比赛是比人气，不是特别正规的那种，各种拉票形
式都应该被允许，这样才会有意思。要让各组织有竞争意识，同学们有关注的想法就够了。
4． 发奖品及抽取投票同学，虽然恶心了点，但还是少
不了的，而且一定要体现出公正。对于同学的那个奖励，一定要足够的吸引人才行。比如说可以免费加入某个社团啊什么的。划分为几等来做也可以。
5． 还有个想法就是可以评出人气最低的组织，来做最
第一章总则
第一条制定本制度的目的在于进一步加强网络部内部的规范管理，约束网络部成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干事素质。
第二条网络部干事应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按时完成上级交给的各项任务。
第三条全体干事应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
第二章岗位责任制
第四条部长、副部长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调。
第五条网络部采取部长责任制。
第六条网络部部长和副部长应兢兢业业，努力工作；遵守有关规定，全力支持网络部的各项工作。在学期初递交本部工作计划，学期末递交本部工作总结。
第七条网络部干事应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
第八条网络部各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。
第九条凡主席团举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联系制定有关策划、执行等计划，网络部需无条件执行；如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。
第三章网络部工作职责
第十条网络部部长工作职责：
一、主持网络部日常工作和网络部干事会议，决定有关重大事项，负责网络部全局工作的决策。
二、带领网络部全体干事，面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。
三、听取各干事工作汇报，统筹，调查，指导各干事工作。
四、负责召集网络部部长联席会议，向副部长部署工作，听取副部长工作汇报，指导和帮助副部长开展工作和活动。
五、加强网络部与外界的联系，特别是与各部门的联谊工作，促进彼此间的沟通与交流。
六、做好网络部干事思想教育工作，总结工作经验、教训、促进干事工作能力的提高，增加网络部的凝聚力与战斗力。
第十一条网络部副部长工作职责：协助网络部部长管理并组织各项工作，认真完成分管工作的任务和部长交给的其它任务，部长不在时代为处理一切事务。
第十二条网络部干事职责：
一，积极按时完成部长布置的各项任务，不推脱，不敷衍。
二，内部成员间积极交流增进感情，形成团队意识。
三，认真对待每一次工作，主动向部长及副部长提出自己的意见建议。
四，认真学习相关的软件技能。
第四章例会制度
第十二条网络部例会制度
一、网络部必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作。
二、网络部成员不得无故缺席，迟到或早退。
三、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。
四、有专人作会议记录。
五、开会期间不准玩手机，且手机必须调成静音或震动模式。
第五章总结制度
第十三条网络部工作总结制度
一、网络部各干事应及时编写本部期末工作总结，报网络部备案，并对未完成计划的工作说明原因。
二、各干事举办完活动后，必须及时向网络部部长报总结资料，总结材料需包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，未及时上报的，部长有责任加以催促。
三、网络部大型活动由主席团同有关部门编写活动总结。
第六章辞退、退出制度
第十四条网络部部长、干事辞退和退出制度。
一、在网络部自然换届之前各网络部部长必须对本部门接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
二、在自然换届前，即将离任的干事须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。
三、对擅自离职的干事，网络部将在征求主席团和老师意见基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、取消资格、撤职处分。
第十五条本制度解释权为社团联合会网络部。
为确保化学与制药工程学院团委、学生会、社联财务管理的规范化、透明化、制度化，加强对团委、学生会、社联各部门财务工作的监管，以求达到资金的合理预算与使用，特制定如下财务制度。
第一章总则
第一条 化学与制药工程学院团委、学生会、社联的财务工作由院团委老师主管，授权团委、学生会、社联办公室进行管理，具体事务由财务负责人负责。
第二条团委、学生会、社联财务各自统一收支，其余各部门无独立的财务收支权和储备权。团委、学生会、社联各部门联系的赞助等财务收入及消费收据和发票交由各自办公室统一管理。
第三条团委、学生会、社联财务实行预算、决算制度。
第二章财务预算
第四条团委、学生会、社联财务预算包括学年财务预算和活动财务预算。
第五条学年财务预算指团学各部门在每学年初向团委书记或学生会主席团或社联主席（团委各部门向团委书记，学生会各部门向学生会主席团，社联各部门向社联主席。下同。）递交的学年工作计
划中要求包括的资金预算。资金预算中应当明确说明资金用途、数量以及来源。
第六条活动财务预算指团学各部门在预计举办活动的策划阶段，向办公室出具经负责人签字的活动申请表和详细的活动资金预算明细表，活动资金明细表具体包括项目、单价、数量、金额和相关的备注事项。
第七条学年财务预算和活动财务预算经团委书记或学生会主席或社联主席团讨论通过后即可实施。如果团委、学生会、社联对财务预算有任何修改意见，提交预算的部门必须依据实际情况，按照团委、学生会、社联的要求做出修改，再次提交团委书记或学生会主席或社联主席团审核。
第三章财务收入
第八条财务收入指除化学与制药工程学院正常团学活动经费外非财政划拨资金的一切收入。
第九条团学主要大型活动（大型活动限定范围：运动会、辩论赛等。下同。）的财务收入主要由学生会外联部负责，以赞助的形式获得。
第十条团学各部门活动，在活动经费不足的情况下，可以与学生会外联部联系解决经费问题，或经申请自行解决。
第十一条 任何部门的财务收入不得坐支，必须及时上交团委，由团委统一进行资金管理。如果急需资金的直接使用，须经团委老师同意后方可使用。
第四章财务支出
第十二条 财务支出指正常的团学活动的资金使用。
第十三条 团委、学生会、社联各部门财务支出时应当开具正规发票，并在发票背面用铅笔注明部门、详细用途，由经手人签字；最终经部门负责人签字后经办公室汇总后凭发票向团委书记报销。
第十四条 发票的“商品内容”包括：办公用品、复印费。办公用品需在发票背面列出办公用品清单、具体用途等。对于餐费、白条一律不予报销。
第十五条 学生会、社联日常活动实行垫支与预支相结合的制
度，即小额款（二百及二百元以下）由各部门先行垫支、大额款（二百元以上）预支的制度。学生会、社联的大型活动采用财务预支制度。学生会、社联各部门可以根据已批准的财务预算向院团委预支经费，各部长应保证预支资金的使用符合本制度的规定。预支资金在活动结束后应当按照本制度第十三条、第十四条的规定报销。
第五章财务决算
第十六条 团委、学生会财务决算包括学期财务决算和月财务决算。
第十七条 学期财务决算指每学期末，办公室在团委老师的指导下，对月财务决算进行汇总，完成学期财务报告，向团委学生会详细报告资金的使用情况。
第十八条 月财务决算指每月月末办公室对当月团委、学生会、社联的各项资金使用情况进行汇总，检查核实财务使用情况，并报销个人垫付和预支的款项。未编入各类预算的支出，必须经院团委同意方可报销。原则上，实际支出不可超过活动预算。
第十九条 团学各部门部长在每月25日向团委、学生会、社联提交由办公室整理的部门财务状况报告，将需报销的发票整理，交财务负责人上报院团委。上报时须提供统一格式的报账表，保障表具体内容包括部门、项目、单价、数量、金额、地点、备注、经手人、已报销金额、未报销金额等内容。电子版发送至办公室邮箱，纸版与报销单据整理后于当日中午12：00前交财务负责人汇总，逾期逾时的部门延期至下个月报账。
第二十条 各项团学活动结束后，由活动主要负责部门对活动各项资金进行决算，并与活动预算进行对比，出具决算报告，经主管团委书记或学生会主席或社联主席团核实签字后，交办公室汇总。
第二十一条 办公室整理的各项决算清单，必须经过团委老师检查核实后方可存档。
第二十二条 财务负责人将各部门报销单据报销后，须及时将资金款项退回垫付的部门。
第六章财务纪律
第二十三条 财务负责人应按照本制度规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。
第二十四条 财务人员应当保守团委、学生会、社联相关的财务信息,除团委、学生会、社联领导同意外,不得私自向团委、学生会、社联无关人员或外界提供或泄露团委、学生会、社联的财务信息。
第二十五条 团委学生会各部门必须认真执行财务工作统一规定和制度。各部门定期编报预算和决算，预算、决算必须经过分管团委副书记或学生会主席或社联主席团审核通过，并按预、决算审批权限规定报团委老师核批或备查；各项经费的收入必须按规定操作，支出必须按批准的预算和规定的开支范围、开支标准办事，追加预算必须按照程序报批，应该上解的经费必须按规定及时如数上解。
第二十六条 各部门提供的报销凭证和单据必须是原始的、未经修改和涂抹的单据。任何组织和个人不得私自违规使用团学资金。
第二十七条 凡违反以上规定，情节轻微者，由团委、学生会、社联提出批评；情节较重者，经团委、学生会、社联研究后报院团委指导老师处理；违反校规校纪的，撤消其团委、学生会、社联内部职务，并报学校有关部门严肃处理。
第七章附则
第二十八条 本制度自颁布之日起生效。
为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：
1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤
5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有组织有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门组织的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原
处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团委宣传部的一员为荣。
公关宣传部
岗位名称 公关宣传岗 岗位编号-ZN-RX-103 所在部门 人事行政部 岗位定员 1人 直接上级 人事行政部部长 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职:负责公司公关宣传和企业文化建设，确保公司的企业形象和重大举措得以合理有效地宣传职责与工作任务: 职责表述:负责企业形象的宣传工作，包括公司对内对外的新闻宣传工作 工作时间百分比:40 根据企业发展战略及品牌发展规划，制定公司公关发展战略规划 频次: 负责公司形象公关活动策划和实施 频次: 负责企业日常的整体对外形象和相关企业标识的统一管理 频次: 职 责 工作 负责企业形象新闻的策划、写作、发布，以及指导监督各区域发布实 频次: 一 任务 施 归口管理企业形象宣传工作，监督营销部门的宣传是否满足公司整体 频次: 的形象策划要求 负责对各区域的公关宣传工作进行指导和监控 频次: 负责公司刊物、简报的编辑、排版、校对及发行工作 频次: 职责表述:负责公司重大公关活动的策划、危机事务处理并组织实施 工作时间百分比:10 职 责 负责公司重大公关活动的策划，并组织实施 频次: 工作 二 任务 负责制定企业危机公关预案，在公关危机发生时，按照预先方案的要 频次: 求，协调公司内部各部门有效参与公关活动 职责表述:负责公司新闻网络的统筹管理和媒介公关 工作时间百分比:15 负责公司新闻网络的统筹管理 频次: 职 责 负责全国性、重大区域、重点媒介的媒介公关 频次: 工作 三 任务 负责全国性和重大区域性媒介危机公关的有关工作;频次: 积极参与社会和政府资源的开拓、管理和维护，统筹管理公司的主要 频次: 社会和政府资源的维护 职 职责表述:负责公司行政接待及相关事务管理，统筹管理公司的主要社会和 工作时间百分比:20 责 政府资源的维护 四 工作 负责外来参观考察客人的行政接待工作 频次: 任务 负责公司上级领导、政府部门等来人的接待工作 频次: 负责因公出国人员的出国手续办理工作 频次: 积极参与社会和政府资源的开拓、管理和维护，统筹管理公司的主要 频次: 社会和政府资源的维护 职责表述:负责公司企业文化建设 工作时间百分比:10 提炼和宣传企业理念，增强员工对企业的认同感 频次: 职 责 工作 举办各种活动，立足于增强员工凝聚力 频次: 五 任务 负责管理企业宣传栏，组织整理宣传栏所用的文字和图片资料 频次: 以多种形式进行宣传教育，广泛宣传，反复灌输 频次:职责 职责表述:完成直接上级交办的其他工作 工作时间百分比:5六权力:在授权范围内，代表公司的对外接待权有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力对企业形象宣传工作的监控权相关事情知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权接受直接上级的特别授权工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 政府有关部门、协会、新闻机构、客户等任职资格: 教育水平大学本科或以上学历 专业 公共关系、企业管理、中文或新闻等相关专业 培训经历 公关管理培训、企划培训 经验 3 年以上相关工作经验 掌握公共关系学、心理学、企划宣传知识等，了解通讯行业相关知识和本企业的企业文 知识 化内涵和发展历史 能够熟练使用各种办公室软件，网络的基本知识，有较高的写作水平;具有良好的通讯 技能技巧 行业及大众媒体关系，有筹划、组织大型公关活动的经验;具有较强的组织能力、人际 沟通能力、协调能力、计划与执行能力其它: 使用工具设备 计算机、一般办公设备 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔出差 所需记录文档 公关发展战略规划、策划方案和活动计划、新闻稿、工作总结及传达部门和人员 考核要点备注:
日常例会对于保证团委宣传部的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。
一、校团委宣传部全体例会
1、全体例会每月召开两次，在团委办公室主持，部长及各中心负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。
2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因（如三次无故不到便视其自动退部）
3、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。
4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。
5、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。
6、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
二、各中心例会
1、各中心每周召开一次例会，由中心负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排。
2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。
3、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。
4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。
5、例会时，各中心须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。
6、各中心可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。
7、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
8、本制度适用于校团委宣传部，对违反此制度者，将按此制度 给予相应处理。
行政楼值班制度
团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境，使团委成员能更好地为同学服务，特制定办公室值班制度。
一、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时，值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物，并对桌椅、地面进行清理。
二、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的破坏，一经查出，将追究该成员的责任，同时要进行赔偿。
三、团委的成员在使用办公室时，应该自觉维护办公室的卫生，不得乱图乱画，乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。
四、离开办公室时，应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后，方可离开。
五、部门成员应互相监督，发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。
团员、团干请假制度
为了加强团员、团干的管理，规范团员、团干的请假行为，使他们能起到模范带头作用，特制定本制度。
一、团员、团干在校期间，如果部门内有事须请假者应按规定办理请假手续，经部长批准后方可生效。假满后及时销假。如需继续请假者，及时办理续假手续。不得以宣传部的名义无故请假，一经发现就辞退。
二、请假规则
请假分为例会请假和公假两种，公假：因参加团内活动而提出的请假。例会请假：部委、部长因病、因事、因社会工作等原因不能按时参加会议的（必须办理请假手续，否则通报批评，并按相应制度处理，是团干的，取消 其干部资格）
三、请假程序
部委、部长请假，应事先写好请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有校医务室或医院有效证明；请事假要有充足理由，一般应从严掌握；写好后请假条，交各组组长签署意见，并送团委书记办理有关手续。
四、准假权限
1、各部部委请假，由该组组长负责把关。
2、各组长请假，由部长负责把关。
3、任何人不得带他人请假。
4、假条要由本人亲自交与负责人，并当面说明情况。
五、销假手续及办理（主要针对公假）
请假期满，应当立即销假，若超过准假时间再以宣传部名义请假，则取消其部内资格
行政楼值班制度
一、按时到达值班地点，不迟到，不早退。到达后如实登记，他人不得代签。
二、有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向办公室主任或部门负责人请假，以便做临时调整。
三、值班期间不得大声喧哗
四、认真履行值班职责，严格按照要求完成值班工作。对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上作详细记录。
五、如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委老师求助或致电有关责任同学，不得擅自处理不得从事与值班内容无关的活动（擅自处理者会记相应的处分）。
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