二0一四年安全维稳工作计划

2024-10-08 版权声明 我要投稿

二0一四年安全维稳工作计划(精选8篇)

二0一四年安全维稳工作计划 篇1

二0一四年消防安全教育工作计划

学校消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针,牢记党中央有关领导“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的教导,牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念,贯彻学校“安全、质量、服务、特色”的工作方针,把“安全”摆在学校工作的首位。为进一步加强我校消防安全工作,落实消防安全责任制,给全校师生营造一个安全、和谐的良好工作、学习、生活环境,特制定本计划。

一、指导思想:

为进一步贯彻《消防法》指出的“消防工作贯彻预防为主,防消结合”的方针,充分认识学校消防工作的重要性和必要性,我校紧紧围绕“小学生消防安全教育”主题,以“隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山”的为指针,对师生负责为宗旨,认真处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。

二、工作措施

调整充实消防安全工作领导小组

组长:李德华(太白镇中心小学校长)

副组长:王毅

梁洁

成员:刘浪李忠 夏生王品林唐伦波梁玉杰 黎元刚李国祥邓林

领导小组下设办公室在太白镇中心小学,由梁洁任办公室主任,负责协调工作,唐伦波任工作员,负责日常事务。消防安全工作领导小组成员要落实责任,切实加强学校消防安全工作。

2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。

3、学校每学期组织消防安全的宣传教育和消防演习,开展消防知识讲座。

4、每学期每班组织召开一次消防主题班会。

5、每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患,火灾隐患整改率达到95%以上。

6、将消防常识纳入教学内容,使学生做到“两会两须知”,即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃生常识,学生受教育率达到100%。

三、具体做法

1、加强学校消防安全工作的领导。根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。学校成立了以 校长为组长,各班主任为成员的领导小组。分工具体,责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学生能在良好的环境中工作、学习。

2、贯彻落实各项消防安全制度为进一步保证各项消防制度的贯彻与落实。我校制订学校消防计划、学校防火预案等制度与方案。(1)

认真学习执行上级部门关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确责任,及时检查总结,把消防工作纳入教师年终工作考核。

(2)修订完善学校消防工作暂行规定,具体制订常规教育制度,加强督查。上班时间教师必须在职在岗,严格按规定执行,防止学生伤害事故发生,切实做好登记和善后处理,并与教师的考核挂钩。(3)利用多种形式和渠道,对学生进行消防安全知识教育,加强防火教育。

(4)认真安排好值班,当日值日教师要每天检查教室门窗及外来人员进入学校要严格控制,杜绝无关人员进入校园。(5)定期检查各类器材、教室,发现消防安全隐患要及时报告。加强校园绿化过程中的安全防范,发现问题及时整改。(6)各班在学生离校前必须切断所有电源,以杜绝一切隐患。

3、贯彻安全第一,预防为主的方针 做好学校消防工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

4、全面开展消防大检查 学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患,在学校消防中发挥班主任的主力作用。健全安全工作台帐资料,即安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求。

5、总结经验 每学期都要对学校消防安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在这方面有突出成绩的教职工,要给予表扬或者奖励,以推动学校安全工作的开展。

绥阳县太白镇中心小学

二0一四年安全维稳工作计划 篇2

2014年在镇巴县教育体育局的正确领导下,在城关小学的总体安排下,认真贯彻党的十八精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发现观为指导,按照《镇城小字[2014]02号的分工要求,以幼儿园安全工作为重点,以幼儿园保教保育工作为中心,做好我园的后勤管理和服务工作。

一、工作目标:

认真学习,领会政策精神,执行工作安排,做好幼儿园后勤管理和服务工作,为师幼服好务,抓好幼儿园财产管理,加强幼儿园食堂食品安全卫生管理,保证幼儿园安全、稳定、健康、持续发展,争创市级安全幼儿园。

二、工作任务:

城关幼儿园有着自身的特殊性,是城关小学的附属幼儿园,因此后勤工作不包括财务工作,主要任务是幼儿园财产管理,幼儿园食堂食品原材料的采购工作,幼儿园食堂管理工作以及师幼后勤服务工作。

三、工作措施:

1、每学期开学前,配合学校总务处准备好幼儿园开学筹备工作,帮助购买幼儿教材,准备好开学收费相关工作,协助开学收费工作,配备好幼儿园室内设施设备及办公品和幼儿生活日用品等,保证幼儿园顺利开学。

2、正式开学上课前,安排打扫好幼儿园食堂内外环境卫生,配足厨房冷藏、保鲜、消毒等设施设备,清洗干净灶具餐具用具,并进行彻底消毒,采购好食品原材料,保证幼儿入园能吃上安全卫生的饮食。

3、把好食品原材料采购环节关。食品原材料采买必须在正规商家或超市,要求证照齐全,符合食品卫生安全管理规定,蔬菜采购也尽可能在大型正规点采购,要求采购点提供营业执照、卫生许可证、食品流通许可证,从业人员身份证、采购清单等,尽量不要在游贩中购买食品原材料。采买时要认真检查食品原材料的质量,成品原材料要有生产厂家、生产日期、保质期、食品安全标识等安全认证码,蔬菜及半成品要新鲜,无腐烂无霉变无污染,不采购劣质低廉原材料,保证食品原材料安全卫生。采购运送到厨房途中原包装不得损坏,不得使用不合格包装材料,不与其他化学物质及其他污染源接触,保证不受污染。原材料交到厨房时要检查验收,看有无不合格食品原材料,经检查验收合格的原材料方可进行厨房。

4、加强食堂安全卫生管理。厨房内外环境要干净卫生,灶具餐具用具每餐都要清洗并消毒。要求食堂从业人员必须有健康证,并参加岗位培训。每天对食堂从业人员进行晨检,从事食品加工人员无创伤无感冒咳嗽发热,不戴首饰耳环,否则不得进行食品加工操作。食堂从业人员必须按照食品加工操作规程进行加工食品,不得使食品在加工操作中交叉污染,生熟食品及用具分开,不用手直接接触熟食品,不得在锅中用勺用嘴试尝食品味道,尝味时必须用专用碗筷,不得将尝味剩余食品回到锅等盛有食品的器皿中。加工食品及分餐时不得说

话。

5、做好食品原材料采购台账,做好食品采购索票索证,做好食品留样,做好各类食堂表册登记工作并做好归档工作。

6、整理好采购原始票据和账单,按月报审伙食账,次月初公布上月伙食账目。

7、加强幼儿园财产管理工作。每学期初对财产进行登记,落实管理责任,每学期结束对财产进行清查,追究管理失误责任。

8、加强财产清查工作,了解需要增添些什么财产,及时配合总务处配置增添设施设备,并配合总务处维修园舍及设施设备。

9、配合总务处其他工作,共同搞好学校和幼儿园后勤工作。

10、完成学校和幼儿园安排的临时性指令性工作。

二0一四年安全维稳工作计划 篇3

卲建国

二0一五年元月

紧张忙碌的2014年已过去,泓盛公司在李锁银董事长、周小东总经理、尹向宏总经理和张志强总经理的正确领导下,在兄弟公司(甘肃懋达建筑工程有限公司)的大力支持下,全体员工、攻坚克难、相互协作、团结拼搏,完成了公司下达的各项生产任务,取得了优异的成绩。我们满怀信心,迎来了更具挑战的2015年,新的工作已经全面展开,为此,我们有必要对过去一年的工作进行认真总结,保持清醒认识,着手应对2015年我们将面对的新形势和新问题,下面我对商混站的工作进行总结、汇报并提出2015年工作设想和要求,不妥之处,敬请批评指正。

一、全年各项工作完成情况

(一)公司整体运营良好,超额完成各项指标

过去的一年,在全体员工的不懈努力下,我公司运营良好,各项工作开展顺利,安全运营生产340天,截止2014年12月31日,累计生产混凝土295473.8m³,完成计划产量15万方的196%,完成生产产值约1.2亿元。超额完成了公司年初预计15万立方的生产销售计划,取得了较好的成绩。

(二)建立健全制度,保障各项工作顺利开展

为了确保公司精细化管理、规范化服务、高效化办公落到实处,力求创建活动取得实效,为建立可行的长效机制打好基础,公司在原有的相关规章制度下,对各部门规章制度进行修订与完善,并严格执行,把制度落到实处,工作做到有章可循、有据可依,从而保障了各项工作的顺利开展,增强了员工按章办事的意识,促进了员工自我提

(三)围绕生产,全力以赴

由于我们行业的特殊性,工作时间的不稳定,并且持续时间较长,新的罐车司机刚开始操作的时间都难以适应,工作压力比较大,但是经过岗前培训,以及实施“老人带新人”的工作方法,他们都能尽快去适应,尽力做好本职工作,虽然我们也有接到工地的投诉,但是他们在公司领导的沟通与帮助下都能及时的想办法补救吸取经验教训,以便在今后的工作中加以改进。生产部门是公司生产控制的中心环节,起着对内外进行联系纽带作用,由于新人手以及缺乏经验不能与施工单位及人员进行良好的沟通,所以工作劳动强度加大,但他们不辞辛苦,在调度室合理地安排下按时完成生产任务,保证服务质量,较好地完成下达的生产任务。

(四)以质量求生存,以质量促发展

2014年公司在试验室的带领下狠抓产品质量,杜绝不合格产品的产生。严把材料进场关,在生产过程中石子粒径偏大容易造成混凝土在泵送过程中坍落度偏小或者偏大造成混凝土的离析而泵送困难。试验室针对此问题要求购进的1-3卵石掺百分之二十左右的细石,改善石子的级配,确保混凝土的泵送性能。使用的拌合用砂为中砂,杜绝细度模数在2.2以下和3.0以上的砂子进场,凡是含泥量高,卵石含量大的粗砂也杜绝进场。提高原材料质量,改善混凝土和易性,合理降低水泥用量。前期外加剂曾出现减水率不稳定,影响混凝土的性能,试验室立即通知生产厂家及时调整杜绝类似情况的再发生。并要

在以质量求生存的原则下增加了外加剂供应商,让他们提高质量、降低价格公平合理竞争,保证了外加剂的质量稳定性。进场的原材料实行先检测后使用的原则,严格按规范进行批次检测工作和抽检工作,确保原材料的品质,提高混凝土质量的稳定性。保证公司生产的产品在市场中质量领先的优势。

(五)引进设备,为公司的不断发展壮大做出有力保障 1.目前公司共有9台10m³混凝土搅拌运输车,6台12m³混凝土搅拌运输车,60米碳纤维臂架天泵一台,47米天泵一台,汽车输送泵4台,120生产线一条,180生产线一条,生产系统全部实现自动化操作管理。为保证金徽矿业建设工程顺利按期完工,和缩短商砼的运距,降低成本的成本。公司于2014年10月份决定在柳林筹备组建120生产线一条,并于同年12月24日正式建成投产。

2.为了使车辆驾驶员提高安全意识,确保安全生产,我公司在2014年10月份引进了国内最先进的北斗智能管理系统,对车辆进行实时监控、追踪,为车辆的调配起到了关键作用,公司的运营成本有了有效的控制,同时公司的企业形象也得到一定的提升。

3.为了保证试验室试块及水泥等各项试验数据的准确性,公司特购置了一台BYS-60型标准养护恒温恒湿控制设备,从而解决了试块的标准养护问题。也使公司的硬件设施更加全面化,完整化,标准化。

(六)坚持管理出效益

1.狠抓降耗增效,把好原材料关,这样可以有效的控制价格和

质量,好中选优,就是在确保成本质量的前提下来采购,只有“斤斤计较”以最低的价格购进来确保原材料的质优价廉,才能降低混凝土的成本。

2.泵车管理试行改革,实行定车定人,工资调整为底薪加提成的计薪方式,调整后,泵车的保养和卫生状况有所改善,员工的积极性主动性也大有提高。铲车的铲斗也实行增补改造,改造后单铲上料的数量增加,同比耗油量下降,大大提升了工作效率。

3.优化混凝土配合比,在保障混凝土强度的前提下,合理使用水泥等胶凝材料,为公司降低生产成本。

二、存在的问题

我们在2014年能取得29万多方的好成绩是基于全体员工共同努力的结果,当然在取得好成绩的时候,应该更清醒的认识到存在的不足。我们的工作中确实存在着亟待解决的问题。

1.安全意识不到位,不能做到常抓不懈,日常宣传力度不够,没有做到安全警钟长鸣,员工安全意识有待提高,2014年,公司混凝土搅拌运输车在作业途中,发生两起重大交通事故,由于没有紧急事故预案,缺乏处理紧急事故经验。对于突发事故的处理不够及时有效,对公司的形象造成不良影响。

2.车辆维护保养工作不到位,有部分车辆存在“带病作业”,车辆工作、维护、油耗、修理、清洗等基本信息没有记录。

3.公司管理制度落实不到位,管理标准执行的有效性深受影响。个别员工存在不按制度办事的情况,制度落实力度不够,规章制度形

同虚设。

4.员工素质有待提高,在工作中部分员工还缺乏积极性、主动性、自觉性,缺乏主人翁意识。企业员工素质的高低直接影响到我们企业的发展,随着我公司的员工队伍不断的壮大,有效提高员工基本素质,是企业目前所急需解决的问题。

5.各部门之间缺少有效沟通,存在各自为政的现象,没有大局观念和协作意识,工作效率大打折扣。

6.外部欠款数额较大,2014年公司外部工程总欠款1650余万元,其中明昊和府欠款1077余万元,银杏高坪安居小区欠款86.54万元,江洛江南小镇欠款113万元。三、二0一五年的工作计划 1.安全教育

定期组织员工进行安全教育培训,提高驾驶员安全生产意识,为运输安全生产奠定良好基础,制定紧急事故处理预案。

2.车辆维护

驾驶员应该协助车队班长做好汽车的日常维护保养,按时填写维护台账,每辆车建立一份汽车维护台账,按天记录车辆加油时间、数量,维护时间,更换配件名称时间,以及车辆行车公里数等基本信息。每月由车队班长对车辆信息进行汇总,并作出评价。并上报公司领导查阅。

3.有效提高员工素质

高素质人才是决定企业前途命运的重要力量,是建设创新型企业的强大依托。2015年,在用人机制上要大力引进技术人才,在“选、用、帮、管”上下功夫,严把关、重培养,用竞争机制和激励机制选贤任能。要用制度保障人,用政策激励人,用环境留住人。

4.加强公司企业文化建设

在同质化的竞争中,企业文化将是核心竞争力的所在,没有企业文化的混凝土企业无疑是粗放管理的企业,而粗放管理的混凝土企业,不可能在建筑领域占领雄风。

二〇一四年全县农机安全生产 篇4

实施方案

各乡镇农机管理站:

为认真贯彻落实《农业机械安全监督管理条例》,深入开展“本质安全型行业”及“平安农机”创建活动,巩固专项整治成果,确保农机安全生产,根据《大同县人民政府关于2014年安全生产工作的通知》及省农机局《2014年山西省农机安全监理工作要点》有关精神,结合我县农机安全工作实际,特制定本方案。

一、指导思想和工作目标

以党的十八大精神和习总书记,李克强总理关于安全生产的一系列重要指示精神,深刻吸取我县“3.23”栋梁实业有限公司事故教训,全面落实科学发展观,认真贯彻《农业机械安全监督管理条例》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实农机部门的监管责任和农机经营者的主体责任。继续深入开展农机安全生产专项整治,加大“平安农机”创建力度,以“源头治理安全,为转型跨越发展,建设现代城郊型新大同县提供良好的安全生产环境。

二、组织领导

为了做好2014农机安全生产工作,经局会议研究决定,成立农机安全生产领导组。组成人员如下:

组长:庞有军

副组长:许永梅

领导组下设办公室,办公室设在县农机安全监理站,办公室主任:陈廷胜

成员:监理站全体人员,各乡(镇)农机管理员

领导组主要负责解决农机安全生产中的突出问题,安排阶段性工作,并对各乡(镇)农机站的工作情况进行监督检查,领导组办公室负责解决在农机安全生产工作中存在的有关问题,及农机安全生产隐患排查、安全宣传、安全生产情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

三、安全大检查时间

2014年3月25日至6月25日结束,历时3个月,分三个阶段进行。

第一阶段,3月25日至4月10日,计时15天,各乡(镇)农机管理站要进行拉网式的排查,并将排查出的安全隐患进行疏理,上报县局。

第二阶段,4月11日至5月25日,各乡(镇)农机管理站对排查出的问题进行整改。

第三阶段,5月26日至6月25日,回头看,总结经验全面推广。

四、农机安全监理方法、步骤和主要内容

第一:落实农机安全生产责任制,抓好驾驶员培训隐患排查及安全宣传工作。在全县农机管理部门层层签订农机安全生产责任书。各乡(镇)农机站要督促机手上户,没有驾驶证的报名培训考证。同时要搞好安全宣传工作,确保无重大农机安全生产事故。

2第二:搞好检审验及农机注册登记工作。

每年四、五月份是农机作业高峰期,也是农机购置补贴高峰期,各乡(镇)农机管理站及县农机监理人员要集中做好拖拉机注册登记工作,只要手续齐全,初检合格,都要及时办理,同时要组织实施检审验工作,确保投入作业的拖拉机技术状态良好。

第三:围绕播种和汛期做好安全生产隐患排查工作,重点查处无牌行驶、无证驾驶、酒后驾驶、无故脱检等违章行为,发现问题,立即采取措施,妥善加以解决和整改,使安全隐患消除在萌芽状态。

第四:集中开展农机安全生产大检查。各乡(镇)农机管理员要在抓好日常安全检查的基础上,组织开展一次农机安全生产大检查。通过大检查,总结经验,找出差距及时解决问题。建立健全农机安全生产长效机制。

五、工作要求

(一)加强领导,落实责任。各乡(镇)农机站要切实负起本辖区安全生产第一责任人的责任,要与农机生产经营单位(个体)法定代表人、农机驾驶操作人员层层签订《农机安全生产承诺书》,农机监理人员要认真组织,周密安排,做到不走过场,不留盲区。

(二)严格执法,依法查处。各乡(镇)农机站及农机监理站全体成员要严格查处无牌行驶、无证驾驶、违章载客等违法行业,提高执法效能,维护正常的安全生产秩序,对执法工作组织不力,造成重特大事故的要追究相关责任人的责任。

3(三)广泛宣传,群防群治。要充分利用广播、电视、板报等媒体,加大宣传力度,充分调动广大农机手上户、考证年检的积极性,全面提高安全意识,确保农机安全生产。

(四)整顿内务,规范管理。监理站内务人员要按照各自职责,做好本职工作,要规范档案管理,对手续齐全,初检合格的必须在规定时限办结,为农民提供方便、快捷的服务,要进一步规范机手的考证工作,严格考场纪律和考试标准,真正从源头上消除事故隐患。

(五)抓好信息报送,做到日报月结。

各乡镇农机站要对排查出的各类安全隐患进行登记建档,每月25日前将本乡镇隐患排查治理情况汇总表、工作小结书面报县农机安全生产领导组,迟报漏报者将视为日常安全监管缺位,县农机安全生产领导组将依据有关规定追究责任人员的责任。

二0一四年安全维稳工作计划 篇5

工 作 总 结

本学期,我们以十八届三中全会为指导,认真落实上级工作要求,在上级主管部门的正确领导下,在学校全体师生的共同努力下,我们顺利结束了本学期的工作。在此期间,我们认真履行“四要十不准”和县委、政府对整顿干部职工作风的相关要求,坚持以德育为核心,以教学为中心,坚持质量为本,求真务实,突出重点,狠抓落实,在依法治校、民主管理,全面实施素质教育过程中,学校绝大多数教职工能爱岗敬业,潜心教研,学生较能勤奋学习,奋发进取,各项工作取得了较好的成绩,现将本学期工作总结如下:

一、认真抓好了政治思想工作,努力促进德育工作的开展。在本期,我们认真学习了中共“十八大”三中全会精神、习近平在党的群众路线教育活动大会上的讲话;贵州省机关干部作风行为规范“四要十不准”;绥阳县干部作风整顿的相关精神、《国家中长期教育发展规划纲要》、国家六部委颁发的《中小学幼儿园安全管理办法》、上级文件与时事政策;把政治学习与学校教育教学工作相结合,解决具体问题,努力抓好学校德育工作,具体来说做了以下工作:

2、重视了德育工作、建立了以校长为组长、以各班主任为成员的德育工作领导小组。

3、我们继续抓好了少先队组织建设,做好了班干、队干的培训,建立了少先队监督岗,利用班队课,采用主题班会形式,以贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为主线,进一步规范了学生言行,整顿集合会和课间操秩序。进一步贯彻了《公民道德实施纲要》、三创一巩固精神,强化了学生良好习惯的养成;利用重大纪念日,开展丰富多彩的怡情益智的活动。关注了留守儿童的生活、学习,关心和重视了困难学生的帮助工作。

4、坚持升降国旗和国旗下的讲话制度、整顿升旗仪式学生纪律。在国旗下对学生进行爱国主义、集体主义、助人为乐、诚实守信、安全、环境保护

等方面的教育。

5、利用国旗下的讲话、黑板报、班会课等宣传手段和方法加大安全意识教育力度,杜绝一切安全责任事故的发生。

二、继续开展了“树优良校风、做优秀教师”创建活动以及落实《贵州省干部职工“四要十不准”履职规范》等精神。

“树优良校风、做优秀教师”创建活动的开展已有十学期,为确保实现“学校班子工作作风好,教师职业规范好,学生行为习惯好,校园纪律秩序”和“减小校园突发事件和提高教学质量”的目标任务,我们把它和《贵州省干部职工“四要十不准”履职规范》以及尹恒斌在全县机关作风建设大会上的讲话和上级相关文件有机地结合起来。基本实现了我们的预定目标:

一是进一步加强了班子建设,着力塑造了学校班子的工作主动性和创造性,使学校班子对事会管、愿管和敢管;

二是进一步强化了师德建设,着力培育了师德师风的规范性和示范性,基本使全体教师能安心工作,创新教学方法和关爱学生;

三是进一步加强了制度建设,与时俱进,在本期我们根据县教科局的相关文件和精神,在期初修改了部分制度,制定了考核实施细则。较充分发挥进一步强化制度的合法性和实效性,使学校制度成为进一步提高教学质量和进一步规范教学管理的催化剂和保证剂;

四是进一步加强了校风建设,着力提升教风校风的引领性和育人功能,着力解决不文明、不守纪和不服管的问题;

五是进一步加强了作风建设,着力提高校委会成员的管理水平和教师的业务水平,着力解决作风不实,服务不优和教学选题欠高的问题。

三、搞好教研工作,重视普实工作,继续加强了对计算机课堂的管理,继续加大了对远教育工作的管理力度,进一步巩固了两基成果,重视少先队工作,搞好了创建绿色校园工作,努力把我校教育教学工作推向新的台阶。

1、在开学初我们继续加强了“两基”宣传和实施工作,全面贯彻落实上级相关文件及指示精神,学校利用多种形式宣传《义务教育法》、《未成年人

保护法》等。进一步加强了“保学控辍”工作,促进了“两基”工作的正常开展。严格转学手续;抓好了开学统计上报工作;能按时完成交办任务。

2、教务处切实抓好了教务处工作,抓好了教学常规管理,能组织开展好各项教研活动,抓好课题研究,抓好了人人上汇报课活动,教务处配合中心校抓好了“全镇教师的好课评选活动”,按新课程计划开齐、开足课时。

3、校长、教务处及教研组长继续加强了自身的业务知识的学习,积极参加各级的业务培训,不断提高了自身业务素质和自身管理威望;教务处和教研组在上期对课题研究的基础上继续加大了对课题研究的力度和深度,促进新课程改革的进一步开展,有目的、有计划地开展了教研工作,抓好了集体备课、讲课、听课、评课活动。抓好了人人上汇报课活动。我们还鼓励教师撰写教研论文,并给予在各级刑物上公开发表的教研文章根据学校有关制度给予了一定的物质奖励。

4、进一步抓好了我校师生的各种活动,我校对各种活动进行了超前安排,进一步完善相关制度,突出重点,在本期的各种活动中我校学生取得了一定的成绩。本期主要抓了以下竞赛和德育活动。

(1)抓好了本校的环保知识演讲活动。

(2)开展好了中心校组织的教师科技作品和科技作品实践比赛。(3)抓好了中心校组织的课堂教学技能竞赛活动。(4)抓好了本校的学生书画比赛活动。(5)组织开展好了本校的六一汇演活动。

(6)认真抓好了中心校组织的六年级“文才杯”语数知识竞赛活动。(7)认真抓了本片区的1—5年级语数知识竞赛和本校3—6年级的英语竞赛活动。

5、认真抓好了乡村学校少年宫工作的开展,在去年秋季学期我校被定为“中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫”项目学校,我们利用这一契机,充分利用学校现有的活动场所和教育资源,培养学生广泛的兴趣和爱好,满足孩子们的课外活动需求,实现快乐学习、快乐活动、健康成长、全面发展,促使“乡村学校少年宫”成为青少年喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心,推动农村精神文明建设再上新台阶,并取得一定成绩,在2014年3月我校少年宫辅导员李其尧制作的作品《环形太阳高度测试器》获第29届贵州省青少年科技创新大赛辅导员科技创新成果“一等奖”;辅导教师李绪熊所指导的、学生方嘉雯制作的作品《简易雨量器》在2014年“金色童年.放飞梦想”乡村(城市)学校少年宫作品征集活动中获市级科技航模类“三等奖”; 辅导教师郭学群所指导的、学生田俊瑞制作的作品《圆形剁刀》在2014年“金色童年.放飞梦想”乡村(城市)学校少年宫作品征集活动中获市级科技航模类“优秀奖”; 辅导教师樊小莲所指导的、学生周子豪制作的作品《环保飞行器》在2014年“金色童年.放飞梦想”乡村(城市)学校少年宫作品征集活动中获市级书画类“优秀奖”;

5、继续推进了我校实验教学工作,我们严格执行上级制定的实验教学工作计划,拟好了实验目录,制好了实验教学课表,搞好了学生的分组实验,师生实验技能有了进一步的提高。进一步完善了实验教学制度,加快实验教学进程、认真完成各种表册的填写。

6、认真开展了学校少先队工作,开展好《雏鹰争章达标》为主要内容的教育活动,分解了争章达标要求,并加强学习,培训好学生干部,充分发挥少先队组织的自治作用,认真执行中心校少先队工作计划,继续开设好少先队广播室,抓好了本期的各项活动,全面提高学生综合素质。

7、本期我们进一步充分利用了计算机教学的作用,培养了师生信息技术能力,促进学生全面发展。

8、继续搞好了“远教”工作,在前年年十二月,上级给我们更换了远教设备。在这项工作上,我们做到了这几点:一是校长重视,定期或不定期督查开机和对外开放情况。二是完善设备管理制度,严格执行专人管理,有失必赔,有损必修。三是借送使用制度,作好了使用资料记载,严格执行远教

工作计划,认真履行使用手续。四是整合教育资源,突出远教的实效性。总之,我们充分利用了远教资源为学生服务、为教师服务、为当地农村党员和农民服务,努力促进师生素质的提高和当地的精神文明建设和物质文明建设。此工作的成绩历来是得到各级领导的肯定的。

9、安全、综治、禁毒、维稳、普法等工作。我们按上级要求,方法不变,力度不减。进一步做到了组织健全、计划周全、措施得力、预案实用、责任明确、建、监管到位,层层鉴定责任状,安全工作我们认真贯彻执行了县教育局“一岗双责”制,严格执行国家六部委颁发的《中小学幼儿园安全管理办法》。在本期,我们无一安全责任事故发生。

10、进一步完善了校园文化建设。一是进一步加强了学校美化和净化工作;二是对学校的花草树木分班级、分值日管理。三是结合全镇上下大力掀起的“整脏治乱”工作和创建“平安文明卫生校园”活动,培养了学生良好习惯,进一步抓好学校的日常卫生和学生个人卫生。四是严格执行《国旗法》和国旗下讲话制度,狠抓了师生行为规范管理,重视教师形象;五是在教学和学生集会时师生基本能讲普通话;六是继续搞好了校园广播室的工作,定时播放适合学生特点的健康歌曲,表扬好人好事,对学生进行健康教育;七是上好了活动课,进行抵制邪教和毒品等教育。

11、创建“绿色”学校工作。我校在此方面的工作已开展了5年,并在2009年12月15日顺利地通过了绥阳县环保局、教育局对我校“绿色学校”创建工作的验收,授牌为县级“绿色学校”,我们在本期继续根据绥阳县环保局、教育局的相关文件要求搞好此项工作,为创建“市级绿色学校”打好基础,为此,我们在本期认真做好了以下创建工作:一是将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教学和建设的整体性活动中,引导老师、学生关注环境问题。二是通过各学科教学渗透,掌握基本的环境科学知识,懂得人与自然和谐相处的基本理念。三是学会如何从自己开始,从身边的小事做起积极参与保护环境的行动,在头脑中孕育可持续发展的思想萌芽。四是全校师生人人从关心学校环境到关心周围,关心社会,关心国家,并在教育和学习中学会

创新和积极实践。五是通过学校创建“绿色学校”活动的开展,不仅使师生的环境素养得到了提高,学校环境得到改善,而且还通过学生带动家庭,通过家庭带动村居,通过村居带动村民特别是蒲场街上的所有人员更广泛的参与保护环境的行动,打造卫生街道。六是以创建“绿色学校”活动为载体,不断探索新形式下环境教育的有效途径,对学生进行懂环保、爱环保、树良好形象的养成教育,让绿色的种子在更多的孩子们心理扎根发芽、茁壮成长。七是综合了以上各项目标要求,真正把创建“绿色学校”活动贯穿于学校教育、教学、辅导、后勤等各方面的工作之中,使之形成了全方位的一体化工程,最终实现“绿色管理、绿色教学、绿色环境、绿化育人、绿色活动”的学校特色。八是全校上下共同做好了创建“绿色学校”的过程管理,抓出了一定的成效,争取在以后能通过市级验收。

12、加强了教师职业道德建设,在本期我们按照镇中心校下发的《蒲场镇中心学校“十二五(2011-2015年)”教师师德师风建设实施方案》和《绥阳县教科系统作风整顿强化年实施方案》的要求稳步推进我校的师风师德建设工作,努力提高我校教师师德认识、陶冶师德情感、磨练师德意志,养成良好师德行为。通过各方面的努力,我校大多数教师初步形成了较能团结、较能努力认真工作、较能遵守学校各项规章制度并且具有一定活力的工作团队。

13、加强学校内部管理。我校与时俱进,进一步修改、完善了《教师奖惩制度》、制定了《教师考核实施细则》、加强了教师岗位职责考核,完善教师业务档案,严格教师请销假制度,在本期我们根据省“四要十不准”和县作风整顿会的要求更加强化了坐班制的程度,教师上班实行签到制度,并且学校校委会成员每周不定期的进行了两次的查岗。本期的坐班制执行情况良好。

14、加强了学校卫生体健康工作的开展。学校始终把健康教育作为培养青少年的健康意识,提高学生的健康素质的出发点,注重实用性和实效性。坚持健康知识传授与健康技能传授并重原则;健康知识和技能传授呈螺旋式

递进原则;健康知识传授、健康意识与健康行为形成相统一原则;总体要求与地方实际相结合原则;健康教育理论知识和学生生活实际相结合原则。做到突出重点、循序渐进,不断强化和促进健康知识的掌握、健康技能的提高、健康意识的形成、健康行为和生活方式的建立。

15、继续加强了校务公开、加强了民主管理和民主监督工作。首先在收费上进行了公开,我们严格按照上级文件及有关精神严格了收费制度。二是学校的制度,计划公开。对学校制度、计划在教师大会上讨论才实施。三是涉及到学校较大财金问题公开。四是每月组织学校领导、教师代表对学校财务进行了审计,并将审计结果在教师会上进行解释、公示,五是在评优推先等涉及到教师切身利益的重大事项上公开。通过一系列的公开,使我校进一步形成民主化管理的轨道。

16、进一步了提高学校图书的借出率,完善图书的管理工作。进一步培养了学生多读书、读好书的习惯,扩大了学生的知识面。从本期来看,图书管理员较能认真的履行职责,学生借书比较活跃,图书保护较好,图书管理员业务熟悉。特别是本学期,去年春季学期学校为3—6年级配备了图书柜,建立了班级图书角,收效甚好,图书室的工作得到了各级领导的较髙评价,17、加强了学生自觉读书的良好学习习惯的培养,主要是早晨学生到校后不管上课否,都要求学生自觉进教室读书,并将各班学生读书的情况进行公示。

总之,在本期,我校全体教师较能通力合作,工作努力、学习认真,我校的教育教学工作有了一定进展,取得了较好的成效。

目前存在的主要问题及其主要解决途径:

1、教师平均年龄大,47岁,部分老师总是带病工作,造成学校活力不够,工作后劲不足。由于教师年龄大,特长教师少,造成本校乡村少年宫辅导老师缺乏。由于教师年龄大,达到退休条件的老师增多,到明年春季学期,本校达到退休条件就有的8人,到时候教师人数骤减,将给学校的工作安排造

成巨大的困难。针对这种情况,我们将不断的向上级进行争取,争取将我镇小学纳入计划性进入新老师的范畴。

2、我校在2013年暑期和2013年秋季学期投资110余万元对学校的附属设施进行了大规模的、全面的改造,现在一个较有气势、整洁的校园已展现在人们面前,但由于此,学校的负债也相当多(70多万元),这为学校的持续发展在资金上造成较大的困难。但不管怎样,无论如何,学校在以后的工作中要把有限的资金用在刀刃上,努力促进学校不断发展。

3、特色教育的水平有待提高。我校将切实利用好乡村学校少年宫这个项目的支撑开展好课外活动,在对学生进行语数知识辅导的同时,也积极加强培养学生在英语音乐、绘画、书法、舞蹈、科技、信息技术等方面的能力,使之逐步形成有活力、有特色的学校。

4、学生读书的自觉行为还有待进一步提高。在前5期学校加强了学生在早自习以前自觉读书的行为的管理与指导,取得了较好效果。我校将一如既往加强此方面的工作,进一步学生自觉读书的意识。

5、校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;在本期将按照中心校领导总体要求和我校工作实际,加强集体备课、评课、观看优秀案例光碟的指导和管理。实行人人上一节汇报课的制度,并且要结合全镇得分年段的好课评选活动搞好我校的校本教研工作。以此有效提高我校教师的课堂教学效果,使之不断的为教育教学工作服务。

6、学生的德育工作、养成教育需进一步加强。学校将把教育、制度、活动更好的结合起来提高我校学生的德育工作效果和养成教育效果。

针对工作中的不足,我们将乘着“十八大”以及“十八届三中全会”的春风,依法治校、情理并重、激励发展的管理宗旨和以人为本、全员参与、集思广益、众志成城的管理思路使我校学生成绩得到不断的提升,也使我校的其它工作不断完善。

蒲场镇儒溪小学

二0一四年安全维稳工作计划 篇6

阳高县2014年城内小学招生工作即将开始,为规范学校的招生行为,强化招生管理,保障适龄儿童接受义务教育的权利,全面推进义务教育均衡发展,根据《义务教育法》和《山西省中小学学籍管理办法实施细则(试行)》及教育部、省、市相关文件精神,结合我县实际,现将我县2014年城内小学招生片区划分及报名相关事宜通知如下:

一、招生对象及条件

(一)招生对象:具有城内户籍且年满6周岁(2008年8月31日前出生)的适龄儿童。

(二)报名条件:

1、具有城镇正式户籍的适龄儿童;

2、具有学区内房产证、正式购房票据、经公证的购房契约的适龄儿童(房产信息必须与父母或法定监护人户籍信息一致)。

二、招生原则

(一)“免试、就近、划片、分配”原则。区域内所有适龄入学儿童均需按学区范围就近入学,义务教育阶段学校不得以任何理由跨学区择优招生。

(二)均衡编班原则。各学校严格按轨制计划进行招生,班容量原则上限制在45人以内,最大不超过50人。

(三)房户兼顾原则。凡具有城镇正式房产手续的农村户籍的适龄儿童,由科教局统筹安排就近入学。

三、片区划分

西北小学片区:京包铁路以南、长青街(大东街、大西街、火车站街)以北、东城墙以西区域。

新华小学片区:火车站街以南、新华二路以北、新华南路路以西,光荣街以东区域。

培仁小学片区:大东街、大西街以南,大南街以西,广播局路以北(另含龙泉新村、阳和首席小区),东城墙以西,新华南街以东区域。

新建路明德小学片区:新华二路以南,张同公路以北,光明路以西,光荣街以西区域。

金光小学片区:广播局路以南,张同公路以北,化肥厂路以西,光明路以东区域。

东关小学片区:东关村及铁道以北蔬菜大棚区域。

南关小学片区:南瓮城以南,张同公路以北,学府街以东区域。

四、报名时间

县城小学一年级报名工作预计在7月25日开始,7月27日结束。届时请广大家长留意本学区学校门口通知。若有疑问,请拨打阳高县科教局办公室电话0352-6623321咨询。

阳高县科教局

二0一四年安全维稳工作计划 篇7

一、面试指导教师:杨蔚山

二、面试组成人员:各班长、学习委员和小组长(或科代表)

三、面试形式:小组面试,以班为单位,班长和学习委员为主要召集人,6-----8人为一个小组

四、面试时间:第九、十周第二课堂活动任一时间段,每人面试15分钟。

五、面试内容:

1、你认为自己最大的优点和弱点各是什么?

2、最能概括你自己的三个词是什么?

3、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你会想到我们单位面试寻找一份工作?)

4、你对加班有什么看法?

5、你对我们学校有哪些认识?

6、你认为现在面试的这份工作最重要的是看重什么(工作环境、工资、福利、发展前景、晋升)?

7、你对我们学校有什么具体问题要问? 你了解我们学校的具体情况否?你对我们学校的情况了解了多少?

8、我可以跟你的家长或者老师联系求证一下在学校的表现吗?

9、你对班级管理有哪些准备?对优秀学生和后进学生有哪些教育方法及态度?

10、为何不准备去其它学校或行业的工作?

11、如果能被我们学校进来工作的话,你最想做什么工作?

12、你从大学毕业以后,都干过什么工作?

13、能否告诉我你的工作观、价值观?

14、你应聘或者从事过市场营销的工作?

15、你有没有换职业的愿望?你的一生中计划要从事多少种职业?

16、你希望的工作待遇有哪些,其中最迫切要求的待遇是什么?

17、你对薪金最高(低)期望是多少?、你最希望工作地区(地点)在哪里(经济发达地区、经济欠发达地区、城市、农村)?

19、你何时可以到单位(学校)履行职责? 目前的困难是什么?

20、很多学校会关注你在本校任职的时间,你会考虑到我们学校任职的多长时间吗?

21、你曾经(过去)有工作经验吗?你的经历如何能否说说?

22、你认为我们学校与其它学校(或单位)有何不同?你对以后的职位有何期望?对你来说,今后你最要避免的是什么?你认为你在学校里最适合干的是什么工作?五年内,你想不想跳槽?职业生涯第一个目标没有实现话是否有调整的计划?你的生活目标是什么?

23、你是否愿意接受学校(单位)派你去一个偏僻和艰苦的地区工作?

24、你在什么样的条件下你的工作效率最高?

25、你与单位领导和同事相处的态度是什么?

六、面试评分标准:

1、文明礼貌和仪表(面试开始、进行、结束用语和态度,穿着打扮)占15分(优15分、良12分、中8分、差5分)

2、求职信(各8分)和简历(各7分)

3、自我简介(分优10分、良7分、中4分、差2分)

4、提问:在面试内容中任选5项(每一项优10分、良7分、中4分、差2分)

5、七秒钟印象、语言表达、胆量、形象和满意度(每一项优2分、良1分、差0分)

xx镇二零一四年教育工作报告 篇8

克难攻坚 务求实效凝心聚力谱写xx教育新篇章

尊敬的各位领导、全体老师、同志们:

大家上午好。2013年,我镇以落实全区教育振兴“六大工程”为出发点和落脚点,以提高教育教学质量、办好人民满意教育为归宿,以狠抓安全教育和综治工作为保障,顺利完成了2013年重点目标任务,全镇学校先后获得区级以上荣誉29项,其中教育组获省级教育强镇等荣誉9项;镇中学获得市级“高效课堂”三星学校、市级家长学校、市级素质教育督导评估优秀学校、区政府师德师风建设先进集体、区教育教学质量一等奖等区级以上荣誉13项;其他小学获荣誉7项,中心小学获国家十二五“少教多学”先进校、市政府绿色文明示范学校、区政府卫生先进单位等区级以上荣誉5项,洞坡小学获区政府绿色文明示范学校,袁科小学获区级平安学校等称号。镇教育组在区教体局2013年年终考核中被评为综合考核优秀单位(名列全区川原7镇(街)第二名)。

第一、认真落实中央“八项规定”,塑造风清气正的教育良好形象。

镇教育组严格按照中央《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》精神办事,重新修订制定了《xx镇中小学教师教育教学质量考核办法》。严格控制会议规模,切实提高会议实效。镇教育组主办的《xx教育》和《xx教研》两种刊物,主要编发各校开展的教育活动和教研活动,通报各校在安全法制教育、师德建设、校本教研、经典诵读等活动内容,为学校教育发展服好务。镇校严格执行中央“八项规定”,制定并落实《xx镇教育组财务制度汇编》,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,在出差、招待、用车及生活等方面严格把关。以反对“四风”为切入点,在教师中开展了比工作业绩、比工作总量、比教育成效为主要内容的“三比”活动,广大教育管理干部和教师坚持依法执教的自觉性明显提高。

第二、“六大工程”实施情况。

校魂工程。我镇坚持深化校长选拔任用制度改革,加大小学校长(园长)公开选拔、竞争上岗工作力度,根据《xx镇中小学校长(园长)选拔任用办法》,采用报名、民主推荐、组织考查、笔试面试结合,择优任用,邀请镇党委负责同志全程参与,确保教育领导干部选拔任用工作的透明度。2013年区教体局被评为“校魂工程”先进单位。

师德工程。集中开展了以“顷情、用心、超越、奉献”为主题的教育活动。5月份镇教育组按照各校、分片、全镇逐级举行了师德演讲比赛,中心小学教师房艺红的讲演《因为有爱》获区局三等奖并在《陈仓教育》第四期刊登。镇中心小学以“做幸福的教育人”为主题举办了首届教师幸福论坛开课仪式。镇中心小学和五星小学形成了“135”教研模式,中心小学还承担了国家十二五课题《少教多学》课改研究项目,学校制定了课题《少教多学和高效课堂之研究》。在教师节表彰了周林茜等12名师德先进个人,镇中学被区委区政府评为“师德建设先进集体”。

名校孵化工程。镇中学积极开展创建“陈仓名校”活动,成立了创建工作领导小组,从教育管理、学校建设、师资培养、课程改革、质量提升、文化润色、创建特色等方面统筹规划分步实施。形成高效课堂“135模式”,涌现出以青年教师周林西、田红梅等为代表的一批区级教学能手,学校教育质量位居全区前列。全镇组织开展教学基本功大赛,去年10月28日,区教体局、区人力资源和社会保障局授予房艺红、赵永录、田红梅三同志区级教学能手称号。

“高效课堂”深化工程。在市区级实验小学的基础上,确定袁科小学、洞坡小学和五星小学3个小学为镇级高效课堂实验校。制定了《xx镇中小学教师校本研修工作实施方案》,将校本研修纳入中小学教师继续教育整体规划,教师每年参加校本研修不少于40学时。全镇三至九年级都能够以“高效课堂”模式开展教学,全镇1827名中小学生在“高效课堂”课改实验中得到了提高和发展。镇中学周林茜和中心小学房艺红老师分别获区、市级课改标兵,镇中学被评为首批市级“高效课堂”三星级学校,镇教育组根据各校高效课堂实验工作中取得的成效,写成经验材料《欲穷课改千里目,更上高效一层楼》发表在《陈仓教育》第三期上。9月13日,宝鸡市高效课堂“课改发展共同体”教学观摩研讨活动在我镇中学举行,来自宝鸡一中等6个县区18所学校的领导和骨干教师100多人参加了活动。

校园文化环境提升工程。镇中学积极行动,经过两个月的艰苦工作,完成投资42万元,新增绿化面积3578㎡,使学校绿化总面积达到了9700㎡,绿化覆盖率达到了40.46%。中心小学投资43万元对校园进行了绿化美化建设。在在校门、教学楼、照碑等醒目位置绘制办学思想、办学目标、学校信念、办学理念等文化墙5处,学校人文气息浓厚。学校完成投资80万元的体育运动场地建设。袁科小学投资47万元完成了校园建筑、绿化、美化、硬化,建设了40米长的文化长廊,让校园的一景一物、一草一木、每个角落都发挥独有作用。洞坡小学创建区级“绿色学校”工作取得了实效。

全民健身示范工程。加强镇、村两级健身示范工程和学校体育示范工程建设。冯家村、黎明村和xx村新修健身广场共计3个,增添体育器材5套。我镇加快了创建国家级群众体育工作先进镇步伐,创建区级全民健身先进镇活动获得成功。

学校体育工作也取得了一定的成绩。3月份,我镇中小学组建的体育团队参加了区教体局、区青少年活动中心承办的第三届中小学生象棋大赛,镇中学获得中学组团体第二名,镇教育组获得道德风尚奖;中小学三名学生分别获得第二名、三名和第四名。9月份,我镇参加了全区第二届中小学生田径运动会,镇教育组获得小学组团体总分第七名;镇中学获得中学组团体第3名。在全区第二届中小学生运动会上,三名学生获得了较好的名次。

这些成绩的取得,应当归根于区教体局的正确领导,归根于镇党委镇政府的大力支持,归根于全镇广大教师的辛勤努力!在此,我对全镇教师表示深深的谢意;对2013年涌现出的先进教师、优秀班主任、优秀教育工作者和学科先进教师表示崇高的敬意!

同志们,2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年。今年,全镇教育工作的总体思路是,以党的十八届三中全会精神为指导,围绕强化“教育质量提升年和纪律作风整顿年”这一目标,实施“两个行动”即“双高双普”和“德润陈仓、书香校园”,做实“六大工程”,以促进教育质量的进一步提升为基本方略,推进素质教育,努力办好人民满意的教育。

第一、学习贯彻十八届三中全会精神,提高党建科学化水平

深入学习宣传十八大和十八届三中全会精神。组织开展“学习贯彻三中全会精神,我们怎么办”大讨论活动。以“照镜子、正衣冠、洗洗脑、治治病”为总要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,深入整治“四风”,建立健全促进党员领导干部、广大教师坚持务实清廉敬业奉献的长效机制,使群众路线教育实践活动收到实效。

大力推进‘六新’建设,切实提高执行力。全镇中小学要以纪律作风建设和群众路线教育实践活动为抓手,努力做到发展要有新理念,工作要有新思路,落实要有新举措,作风要有新形象,改革要有新机制,在位要有新作为,不断把作风建设引向深入,以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度改作风、带行风、促师风,为全镇教育体育事业更好更快发展提供有力支撑和坚强保障。

开展纪律作风整顿活动。各校要组织教师认真学习1月11日国家教育部新颁发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。要积极开展纪律作风整顿教育,规范教师职业行为,保障教师、学生的合法权益,在教育教学活动中,教师不得有违背党和国家方针政策言行;教师不得体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生。

第二、实施“两项行动”,全面推进素质教育

1、实施“德润陈仓、书香校园”行动。以立德树人为根本任务,对全镇中小学德育工作进行科学设计、整体规划。继续开展《弟子规》等国学经典进校园活动,努力培养爱学习、爱劳动、爱祖国、具有社会责任感和创新精神的合格现代公民。

“德润陈仓·书香校园”德育行动是精神文明建设的重要内容之一。目的是通过在中小学校深入开展“书香养德”读书励志、“真情润德”感恩回报、“仪式育德”庄重教育、“行动立德”志愿服务、“课堂蕴德”德育提升和“携手弘德”家校育人等活动,组织学生阅读传统经典、学习时代精神,参与志愿服务及文明城市创建等社会实践活动,使其“明德”,促其“育德”,助其“立德”,进一步提升未成年人思想道德建设工作水平,认真贯彻落实“立德树人”教育根本任务,努力使未成年人成长为爱国、勤学、诚信、友善的社会有用之才。

一是要把“书香养德”读书励志活动作为开展“书香校园”创建活动的重要载体。全体教师每学期阅读优秀图书不少于3本,撰写读书心得体会不少于3篇。各校要开展“中华经典诵读”活动。通过诵读《弟子规》、《三字经》、《论语》、《大学》、《中庸》等国学经典优秀篇目,让广大中小学生从小接受中华经典美文熏陶,感悟中华文化的博大精深,培养多读书、读好书的良好习惯。

二是开展“真情润德”感恩回报活动

市教育局将每年的五月份第二周确定为“中小学感恩周”。各校要结合实际,组织开展“我为长辈过生日”活动、组织开展“幸福一刻”亲情记忆征文演讲活动、组织开展“爱学习从爱老师做起、爱劳动从爱班级做起、爱祖国从爱母亲做起”的三爱实践活动,通过印发倡议书、制作亲情卡、召开主题班团队会、国旗下演讲、家校通互动平台等活动,为“中小学感恩周”营造浓厚氛围,大力弘扬中华民族知恩图报的优良传统,教育和引导中小学生学会关爱、心怀感恩。

三是开展“仪式育德”庄重教育活动。

要遵循“落实常规和注重创新相结合、宏观设计和细节操作相结合、充实内容和营造氛围相结合”的原则,开展“我的中国梦”主题教育。以“三项经常性”活动和“四项集中”活动为载体,通过开展“洒扫应对”、“认星争优”,“日行一善”等活动,努力提升未成年人生活自理、待人接物等方面的能力。

四是开展“行动立德”志愿服务活动。

开展“与文明同行、做文明使者”志愿服务活动,以强化职能,提高效能,传递社会正能量为工作准则,大力弘扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿服务精神,通过各种实践活动提高师生文明素养,提升社会文明水平。开展“改陋习、美陈仓、我先行”宣传教育活动。在全体学生中大力倡导宣传“九不”、“三做到”“一推广”活动,引导全体师生和家长“创文明城市,做文明市民”。【“九不”:不乱吐乱扔、不随地便溺、不乱排乱倒、不乱停乱行、不乱贴乱画、不乱搭乱摆、不讲污言秽语、不损害他人权益、不破坏公共设施。“三做到”:在家做一个好家长,在单位做一个好职工,在社会做一个好公民。“一推广”在全区中小学校推广普及普通话】。

五是开展“课堂蕴德”德育提升活动

坚持把社会主义核心价值观的“三个倡导”融入教育教学全过程。加强课堂主阵地知识教育、知史爱国教育及《中小学生文明礼仪指导纲要》学习教育,使未成年人明白“什么样的言行举止才是文明行为,我们应该成为什么样的人”。

深化“道德讲堂”宣讲活动。要以班级讲堂为基础,以学校讲堂为突破,抓好学校道德讲堂建设工作,每月开展活动不少于2次,要紧扣七七事变纪念日、抗日战争胜利纪念日、南京大屠杀国家公祭日等重要时间节点,加强向学生宣讲中国近代史、中国革命史和革命先烈英雄事迹的力度;充分发挥“五讲”作用【学校领导讲、道德模范讲、优秀教师讲、名优学生讲、家长代表讲】,现身说法,行政推动,典型引领,创新形式,取得实效。中学、中心小学要积极创新实践“道德课堂”形式,争取在全区评选活动作出特色。

六是开展“携手弘德”家校育人活动

加强家庭教育指导工作,积极向广大家长宣传科学的家庭教育理念和教子方法,引导家长正确认识孩子、教育孩子;积极开展“走进家庭、携手育人”大家访活动,了解学生的家庭教育情况,积极帮助家长解决在子女教育中面临的困难和问题。进一步关注问题家庭、问题学生、问题家长,建立健全相关档案。逐步形成学校、家庭、社会合力育人的大德育体系。

2、积极推进教育质量提升年活动,普及提升幼教工作水平。

今年,我镇把教育质量提升年作为为头等大事,这是办好人民满意教育的必然要求。中小学毕业班教学质量是学生和社会关注的焦点,是稳定生源、回报社会的有效方法。各校要坚定不移地抓好毕业班教育和管理工作,适时召开毕业班教学质量分析会。中小学要每月召开一次毕业班工作专题会议,研究部署毕业班教育教学和管理工作,根据学校目标责任、学生学习现状、质量管理等研究措施;通过举行期中质量检测、模拟考试,对教学质量数据进行理性分析,总结经验和教训,提出解决问题的行动策略,5月上旬,将召开毕业班教育质量分析会,使全镇毕业班教育质量在2013年的基础上有一个明显的提升。

各校要积极备战好各种竞赛。镇中学要组织学生积极参加各级组织的学科竞赛和九年级模拟考试,争取在各类竞赛活动中取得好的成绩。各小学要组织参加好区级小学数学调研检测。从本学期开始,各校要加强教学研究工作,制定扶优方案,针对小学三至六年级数学教学开展扶优抓差,落实好时间,建立数学兴趣小组,特别要注重学优生的培养、辅导工作,采取有力措施,使学优生吃得好、吃得饱,通过培养优生实现教育质量的总体提升。

提高学前教育质量,提高幼教工作水平,加强学前和幼教师资队伍建设,是实现质量奠基的基本要求。我镇学前教育现状不容乐观,部分生源流入异地,即使现有生源也面临极大挑战,稳定生源刻不容缓;从本学开始,袁科幼儿园为独立的私立幼儿园,各小学都附设了学前班,巩固、扩大学前班规模迫在眉睫;充实、提升学前师资是当务之急;确保学前教育安全是重中之重。各校要在提高保教质量、强化保教管理工作、确保幼儿安全等方面有新举措。

第三、落实六大工程。

1、校魂工程

一是开展读书活动,不断给自己“充电”。巩固师德师风教育成果,就是要大力开展“智慧校长、幸福教师”读书活动。通过开展读书活动,做到开卷有益,为精神打底,为幸福人生奠基,于经典为友,于博览同行,全力打造“书香校园”和“学习型组织”,促进教师和谐发展。各校要向教师提出读书活动要求,记好读书笔记,制定教师读书计划和个人研修计划;教师要精心研读选定的书籍,开展读书沙龙;各校每学期组织一次读书报告会,开展“我最喜爱的一本书”征文或者演讲比赛;今年5月,区局将适时开展校本研修推进会,各校要把校长和教师读书活动作为校本研修的一项重要内容进行展示;全镇教师要积极参加今年教师节前区局开展的读书征文活动和读书优秀个人评选活动;读书活动是构建学习型组织,加强干部队伍建设,提高干部队伍素质的重要举措,各校在开展读书活动时,要力戒形式主义,落实校长负责制,确保读书活动不走过场;每个校长每年至少读5本教育专著;教育专干、初中校长每学期向区局人事股上交1篇读书心得;小学校长和其他教育管理干部每学期向镇教育组上交1篇读书心得;每个教师至少精读2本专著,每个教师每学期向学校上交1篇读书心得,用所学理论指导教育教学实践,推进工作,凝神静气读好书,学以致用创佳绩。镇教育组将各校领导干部和教师的读书情况纳入期末考核检查之列,并通报有关情况。

二是适时举办管理人员讲堂活动。我们将邀请教育专家和内行开展知识讲座,通过上下互动、问题解答、难点质疑等形式破解教育管理难题,不断提高管理者的水平。教育组对各校管理人员开展培训、交流研讨等活动,更新理念、丰富方法、提高效能。

三是做好教育宣传工作。教育组制定《xx镇学校宣传和信息报送办法》,完善信息采编报送机制,提高教育信息报送数量和质量,加强教育宣传的考核和奖励力度。年内使《xx教育》《xx教研》两种刊物在数量和质量上有新的突破,力争为《陈仓教育》提供更多更好的精品之作。

四是教育组定期做好教学督查工作。镇教育组坚持每月对学校的教育教学工作检查一次,并及时通报检查情况,重点跟踪落实整改措施,突显提升效果。同时,根据区教体局《关于建立学校责任督学挂牌督导制度的通知》(宝陈教体发【2014】67号文件)精神,副局长王竑、区督导室曹建海、翟宝蛮为我区第二片区(阳平、周原、xx镇)包片负责人,索晓军同志包抓北片4个小学,王引文包抓镇中学、中心小学和中心幼儿园,王耀杰同志包抓袁科小学、洞坡小学和齐西二小学。责任督学将按照要求开展经常性工作,每学期向区教育督导室提交学校工作报告;责任督学的工作方式是随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等,各校必须接受责任督学的监督和指导,按照要求提供情况和进行整改,要为责任督学提供必要的工作条件,本学期期末在校门显著位置悬挂“督导牌”。

2、师德工程

一是做好教师培训。实施全员素质提升计划,全镇教师年内培训达到140人次以上,强化新任教师培养和教师校长培训。今年上半年开展师德师风教育活动,在教师节前举办一次师德演讲比赛,进一步巩固师德教育成果。

二是加强师德建设。强教必先强师,强师以德为先。区教体局在每年五月开展师德师风集中教育活动。各校要认真开展“三评八查”【即开展学生评议教师、家长评议教师、教师评议教师活动;八查是查是否认真贯彻党的教育方针,有无违背党和国家方针政策的言行;查是否爱岗敬业,责任心事业心强不强;查是否关心爱护学生,有无导致恶性事件发生的人和事;查是否钻研业务,对教育教学工作不投入不用心的现象;查是否团结协作,有无损害他人形象的事;查是否尊重家长,有无随意训斥、指责家长的事;查是否廉洁从教,有无谋取私利和“三乱”现象;查是否为人师表,有无语言、举止比文明,参与赌博、封建迷信活动等现象】,师德师风“三评八查”活动主要以调查问卷形式进行;学生评议教师活动要在全体学生中“结合最受欢迎的教师”等评选活动开展;各校要组织开展以“倾情、用心、超越、奉献”为主题的师德师风教育活动,将《中小学教师职业道德规范》、《宝鸡市教师十条禁令》、陈仓区教体局《关于改进教体系统干部作风“十要十不准”规定》等内容张贴在学校会议室和教师办公室,使教师熟知内容。各校每学期要至少进行一次师德警示教育活动,每年至少集中进行一次教师心理健康教育活动;实行师德师风承诺制;完善师德师风考核制度;建立健全师德常规教育和学习制度;将师德表现作为教师资格注册、绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要条件,实行“一票否决”;进一步完善校纪校规,加强制度建设,严明纪律约束。要建立师德档案,建立师德考评制度。

三是严格教师请假制度。为进一步严肃工作纪律,规范教职工队伍管理,区教体局于今年先后出台了《陈仓区教职工请假规定》,镇教育组新修订的《xx镇教职工请销假制度》。各校要组织教师认真学习,明确权限,规范程序,严格操作,强化监督和责任追究,巩固“吃空饷”专项治理成果。

三是开展和评教赛讲,充实壮大名师团队。三月份教育组组织指导各中小学通过校级、片区、镇级赛教,评选镇级教学能手。下半年举行课改标兵大赛。各校要坚持岗位练兵经常化,不断创新校本研修形式,细化常规管理。通过“搭台子、架梯子、结对子、压担子、摘果子”促进教师专业成长。

3、名校孵化工程

镇中学要力争创建成陈仓名校。创建名校要有一定数量的人才储备,要在名师打造上要狠下功夫,力争在市区级教学能手方面有新的突破;开展活力校园创建活动,提升学校的办学品味,确保在教育质量的比拼中屹立不倒。继续要加大学校文化环境建设力度,提高环境育人、文化育人的功能。创新德育形式,争取在全区“德润陈仓·书香校园”培育特色。积极实践“三自管理”,探索管理亮点。开展卫生学校、食品安全示范校、后勤管理示范校创建活动,全面丰富办学品味。

实施名校孵化工程要按照名校引领、资源共享、互动发展的工作思路,实行市区级名校孵化策略,以名校为龙头,逐步缩小校际差距,积极争取结对帮扶活动,镇中学和镇中心小学力争创建成“陈仓名校”,五星小学和袁科小学力争创建成xx名校,镇中心幼儿园作为全区首批公办幼儿园,要加强自身建设,向区示范幼儿园、区中心幼儿园学习,力争打造成全区管理规范、保教高效的幼儿园。

4、高效课堂深化工程。

一是实施“高效课堂”推进工程。按照“巩固成果、分类指导、强化培训、全面提升”的总体思路,总结课改经验,扩大实验成果。加大学科、学段教研,强化对具体问题的针对性研究。市级高效课堂实验校(镇中学)、区级实验校(镇中心小学、五星小学)和镇级实验校(袁科小学、洞坡小学)要在高效课堂教改实验中添“星”进位。

二是打造优秀教研团队,组建镇级教研共同体。我镇中小学有市区级教学能手和课改标兵10多人。镇中学已经和周原等川原八校建立了联片教研机制,教学研究成为教育质量提高的助推器。我镇南片3个小学、袁科小学和北片4个小学要分别以中心小学、五星小学为中心,开展相互之间的教学观摩研讨活动。教育组将组建镇级学科名师团队,定期开展示教、送教、研讨讲座等活动,借助名师团队优势,打造一个富有激情、充满理想、凝聚智慧、放射活力、敞开胸怀的教研共同体。

5、校园环境提升工程。

一是加强校园文化建设,提升校园文化环境品味。镇中学、中心小学、袁科小学在作为项目校,按照净化环境、绿化校园、美化增色、文化提神的思路,继续实施校园文化建设工程。大力推进绿色校园建设,三村小学创建区级绿色校园。镇中学争取完成操场软化项目,镇中学、中心小学、袁科小学、黎明小学等校在教育装备配设上争取上级更多的支持。

二是中心小学要开展好“创文”工作。全面完成“创文”迎检工作。深入开展“携手文明、与爱同行”志愿服务活动。加强镇中心小学少年宫建设与管理,提升校外教育工作水平,高质量完成未成年人思想道德建设单项测评工作和全国文明城市迎检工作。其他小学也要因地制宜,在文化环境创建活动中不断有新亮点。

6、全民健身工程

大力开展校园体育活动。确保“两课一操”正常开展。扎实开展中小学生体质健康标准测试工作,学校每年进行1次国家学生体质健康水平测试并及时上报;学校每年召开春、秋季运动会。积极备战首届中小学生球类运动会和第二届体育大会。举办xx镇第七届教职工运动会;下半年举办xx镇教职工书法、绘画大赛。

加强体音美教育。适时举办中小学生运动会,健全“阳光体育”每天锻炼一小时制度,开展体育、艺术“2+1”活动,镇中学和镇中心小学要在创建区级体育工作示范校工作中取得实效。

同志们,2014年的各项工作已经确定,关键是狠抓落实。让我们以“作风建设和教育质量”为中心,扎实推进“双高双普”和“德润陈仓·书香校园”两项活动,认真落实教育振兴“六大工程”,努力提高教育质量,为xx教育事业的发展贡献自己的力量,让我们共同谱写xx教育辉煌的明天。

上一篇:《元宵节的文化内涵》阅读答案下一篇:初中化学新课程教学的几点体会