关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知（精选10篇）

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知 篇1

各支部：

为保障街道社区党支部换届选举工作的顺利进行，根据区委组织部关于换届选举工作的总体要求，现就严肃我办事处街道社区党支部换届选举工作纪律通知如下：

一、选举要求

1、不准传播小道消息。要做到不利于街道社区党支部换届选举工作的话不说、不利于街道社区党支部换届选举工作的事不做，努力营造风清气正的政治环境。

2、不准为自己或他人的选举拉关系、打招呼、请客送礼。

3、不准搞小圈子、小团体，采取各种非法组织活动为自己和他人拉票、贿选。

4、不准以威胁、利诱、欺骗及其他手段妨碍、侵犯他人自由行使选举权和被选举权。

5、不准以任何方式，对他人进行诬告、陷害、诽谤中伤。

二、工作要求

1、加强对街道社区档案、资料、印章的管理。要妥善保管各种档案资料，按有关规定办理移交、归档手续，确保完整移交。

2、做好稳定工作。每个党员干部要自觉维护大局和社会稳定，街道社区班子负责人要及时掌握不稳定因素，并采取有效措施予以化解，把矛盾和问题处理在萌芽状态。同时，要密切注意可能引发社会不稳定的人和事，对在换届期间故意造谣惑众，甚至组织和煽动群众上访的，将给予严肃处理；情节严重的，将移交司法机关追究刑事责任。

三、监督检查

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知 篇2

关于严肃纪律确保村“两委”换届选举

工作顺利进行的通知

各镇党委、各街道党工委，市经济开发区党工委，胶河疏港物流园区党工委，咸家工业区党工委，市委各部委，市直各部门党组、党委（总支、支部）：

为确保全市村级“两委”换届选举工作顺利进行，营造风清气正的换届工作环境。现就全市村“两委”换届的工作纪律要求通知如下：

一要严肃政治纪律。要加强政策法规的宣传，认真做好对广大党员和村民、现任村干部和候选人的教育引导，严禁党员干部在群众中传播和散布不利于换届选举的言论；要严格执行换届选举程序，扎实做好每个环节的工作。对可能影响和妨碍选举的情况，要提前研究应对措施，确保不发生越级上访和群体性事件。

二要严格组织纪律。在换届期间，党员干部都要带头执行组织纪律和选举规定，严防在选举过程中弄虚作假、拉帮结派、收买选票、拉票贿选、扰乱秩序等破坏选举工作行为的发生。对违反纪律规定的，要给予严肃查处，构成违法犯罪的，及时移送司法机关。

三要严明工作纪律。要自觉做到“六个必须、六个严禁”：

一是必须做到依法依章参选，严禁以贿赂、欺骗、威胁、伪

造选票、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏选举；二是必

须做到有序竞选，严禁参与或指使他人操纵选举、跟踪监视、虚假委托、分发传单等不正当活动；三是必须做到公平竞争，严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对参选人进行恶意中伤；四

是必须遵守村务民主管理规定，严禁突击花钱、私分公物

(款)，切实加强村级集体资产的监督管理，严防集体资产流

失，严防以权谋私；五是必须遵守党员管理有关规定，严禁

在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员；六是必须

及时办理交接手续，严禁不交印章、不交账本、不交档案、不交事务。

四要严肃查处违法违纪行为。对换届选举工作中的违法

违纪行为特别是贿选行为，利用宗教、宗族、黑恶势力干扰

破坏选举行为等，做到发现一起、严查一起，情节严重触犯

法律的，移交司法机关处理。要认真落实换届工作领导责任

制，对村级组织换届选举中的违法违纪行为查处不力、造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。

中共高密市纪委

2011年3月15日

主题词：纪检村“两委”选举纪律通知中共高密市纪委办公室2011年3月15日

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知 篇3

2011年是镇党委集中换届年。1月17日，中组部、中纪委召开了专题视频会议，下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发(2010)21号，以下简称《通知》),对严肃换届纪律工作作了具体部署，提出明确要求。4月19日，省委召开全省换届工作会议，对市县乡党委换届工作做出安排部署，要求认真贯彻中央决策和省委部署，以高度负责的精神做好换届工作，选好干部配强班子，为“十二五”科学发展提供坚强组织保证。省纪委、省委组织部也于年初制定下发《关于严肃换届纪律保证风清气正工作的实施方案》（陕组通字【2011】7号，以下简称《实施方案》），市上也于3月28日转发了《实施方案》，县上也于2011年4月26日制定下发《关于认真贯彻落实中省市严肃换届纪律保证风清气正有关精神的通知》为了认真贯彻落实中省市县有关精神，进一步严肃我镇换届纪律，确保换届风清气正，现就有关事项通知如下：

一、必须高度重视，以最坚决的态度落实中央和省委、市委、县委要求,保证换届风清气正

镇党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事，也是今年党委的一项重要工作任务。搞好换届工作，对于加强

我镇领导班子和干部队伍建设、促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定、顺利实现“十二五”规划目标具有十分重要的意义。同时，必须清醒地看到，换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期，换届纪律是否严明，直接关系换届工作成败，关系选人用人质量，关系党的威望和形象。镇党组织和我镇广大党员干部必须站在讲政治、讲大局、讲纪律的高度，切实增强责任意识和使命意识，以对党的事业高度负责、对吴堡发展高度负责的精神，充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性、紧迫性和艰巨性，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的部署上来。要坚持严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，用铁的纪律保证换届风清气正，确保我镇换届工作顺利进行，各项任务圆满完成。

二、坚持教育在先，加强学习宣传，努力提高换届纪律知晓率

各级要认真组织开展“四个一”学习教育活动，努力做到学习宣传全覆盖，不断提高换届纪律知晓率

1、召开一次专题民主生活会。镇党委、镇政府要围绕严肃换届纪律，召开一次专题民主生活会，认真学习中省市县有关文件精神，特别是对“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求以及严肃换届纪律的工作步骤，要深刻理解、准确把握。领导干部要认真剖析、作出表态，切实做到先学先行、带头遵守。

2、组织一次专题测试。镇党委、镇政府要制定关于严肃换届纪律的测试卷，对全镇领导干部进行测试。副科级以上领导干部由县委组织部组织测试，其他干部在镇织测试，测试情况统一上报县委组织部，对测试情况进行通报。

3、印制一张提醒卡。组织部门要将“5个严禁、17个不准和5个一律”制成卡片，提醒和引导人们自觉遵守，加强监督、坚决抵制各种不正之风。

4、集中一段时间广泛深入宣传。各级、各有关部门要制定具体的宣传方案，从现在开始，要集中1—2个月时间，充分利用电视、报纸、网络、广播、手机等媒体，依托各自的宣传阵地，采取新闻报道、开设专栏、张贴标语、悬挂横幅、手机短信、印制资料等多种有效的形式和手段，大力开展严肃换届工作纪律宣传，使严肃换届纪律要求进乡镇、进社区、进村组、入人心，提高群众知晓率，在全镇上下营造风清气正的换届环境。

三、强化关键环节监督，严格落实《实施方案》工作程序不走样

换届过程中，镇纪检要严格按照《实施方案》规定的工作步骤规范操作，加强监督，注重实效，确保严肃换届纪律工作不走过场、不流于形式。特别是要加强对一些重点环节的监督，具体要做到“七个必须”：一是换届工作开始前，必须全面推行严肃换届纪律“四承诺”制度，即除了严格推

行《实施方案》规定的“双承诺”制度外，还要全面推行镇党委就严格执行换届纪律向全县人民公开承诺制度。二是民主推荐时，必须对严肃换届纪律情况进行问卷调查。三是确定考察对象时，必须与纪检、检察、计生等部门沟通，征集干部监督信息。四是考察对象公示时，必须把是否违反换届纪律列为一项举报内容。五是组织考察时，必须了解考察对象是否严格执行换届纪律，并要求考察对象如实报告个人有关事项。六是换届选举时，必须组织代表和委员对换届风气进行民主测评。七是对考察对象必须实行全程记实制度。组织部要安排专人，详实记录换届考察对象的提名、考察、酝酿、讨论决定等情况，并作为换届重要资料归档。

四、加大案件查办力度，狠刹换届中的歪风邪气

对违反换届纪律的案件查处一定要从快、从严，坚持做到有举必查，查实必处，绝不姑息。

1、畅通监督举报渠道。镇办公室专门设立换届纪律监督举报电话，并统一在电视、报纸、网络等媒体上公布。开通0912--6521282举报电话。举报电话要实行24小时专人值守制度，确保群众反映问题随时有人受理。

2、坚持责任追究制度。明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责，确保处理到位、追究到人。对违反换届纪律的、查处不力的，按照责任追究办法实行责任追究，坚决处

理到位；对查实的违反换届纪律的典型案例，及时进行通报，教育警示广大党员干部。

五、切实加强组织领导，确保严肃换届纪律工作有序开展

1、健全领导机构。镇党委成立严肃换届纪律工作领导小组，负责组织指导全镇的严肃换届纪律工作。组长由镇党委书记尚建林同志担任，副组长由镇党委副书记、镇长尚耀飞担任，成员由镇纪检书记薛利雄、人大主席任建英、武装部长任炳飞担任。领导小组办公室设在镇两办办公室，负责日常事务，全面负责严肃换届纪律工作。

2、加强信息沟通。实行学习宣传贯彻严肃换届纪律信息周报告制度，从5月1日起，镇党委每周将向县委组织部报送一次学习宣传贯彻严肃换届纪律的有关信息。要把关于严肃换届纪律的新要求、新精神及时传达到各镇部门，确保严肃换届纪律工作有序开展，取得实效。换届工作结束后，镇党委将严肃换届纪律、保证换届风清气正情况进行认真总结，形成书面材料并填报统 计表，报送县委组织部。

关于党支部换届改选工作的通知 篇4

各党支部：

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。根据《党章》中“支部委员会每届任期两年或三年”的规定，我矿基层大多数党支部委员会己任期届满。矿党委决定，从3月15日起，在全矿开展党支部换届改选工作，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以“五好党组织”创建活动为抓手，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持干部“四化”标准，努力建设一支党性强、作风正、业务精、善管理的支部班子，加强和改进党的思想、组织和作风建设，更好地发挥“三个作用”，开创我矿党建工作的新局面。

二、支部委员会的设置原则及人员构成根据有关规定：凡有7名以上（含7名）党员的党支部都应设置支部委员会。支部委员会人数应根据各党支部党员人数的多少而定，一般3-5人为宜，党员人数较多的支部也可设7人。支部委员会中一般应设组织委员、纪检委员、宣传委员，支委人数多的可根据工作实际，设其他委员，支委 1

人数少的可以由支部书记兼任某个委员。

三、方法程序

（一）学习阶段（3月15日-3月17日）。各党支部要积极组织党员学习《党章》，重点学习第五、六章，学习《党的基层组织制度建设手册》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党支部工作规定》等，通过多种形式搞好宣传发动，提高广大党员的认识，为换届选举工作奠定坚实的思想基础。

（二）总结阶段（3月18日-3月20日）。各党支部要召开支部委员会，认真总结本届支部工作，以书面形式向支部党员大会予以报告。报告内容主要是回顾和检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设的情况以及经验教训；对下届支部委员会的工作提出建议。报告后，应认真组织党员讨论，耐心听取大家意见，如有批评意见或质疑，应作认真负责地说明和回答。

（三）酝酿候选人阶段（3月21日-3月23日）。党支部委员候选人按照德才兼备和班子结构合理的原则提名，由上届委员会在自下而上民主推荐的基础上根据多数党员的意见确定，并报矿党委审查决定。候选人数应多于应选人数的20%。

（四）选举阶段（3月23日-3月31日）。支委候选人

确定后，各党支部要及时召开党员大会进行选举，党支部大会由上届委员会主持。选举前，应通知组织干部科派人出席大会。选举时，有选举权的到会党员人数要超过应到会人数的五分之四，选举一律采用无记名投票方式进行，实行差额选举。被选举人获得的赞成票应超过应到会有选举权的党员人数的一半，才能当选。选举结束后，应立即召开第一次支委会，以无计名投票的方式选举出党支部书记，而后进行支委分工，并将选举结果和支委分工情况以书面形式报组织干部科，经矿党委研究批准后予以公布。

四、几点要求

（一）提高认识，加强领导。各党支部一定要在思想上高度重视，本着有利于推进本单位各项工作的要求，把做好换届选举工作摆在重要议事日程，切实加强组织领导，确保此项工作的圆满完成。

（二）大力宣传，营造氛围。要充分利用集中政治学习、宣传板报等形式广泛开展学习宣传，大力宣传有关文件精神，充分调动广大党员干部积极参与的热情，着力营造出团结向上的换届工作氛围。

（三）着眼大局，发扬民主。要把此次换届选举工作作为深入学习实践科学发展观的重要内容，作为加强党内基层民主建设的重要环节，切实调动广大党员参与换届选举工作的积极性和主动性。

（四）把握标准，优化结构。选举出的基层党组织委员必须具备一定的党务知识功底，重党性、讲原则，作风正、形象好，热心基层党务工作并有较强的组织管理能力和业务工作能力，且具有一定的代表性。

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知 篇5

换届选举工作的通知

（征求意见稿）

我市大多数社区党支部委员会（党的基层委员会、总支部委员会）和第五届居民委员会将于2011年上半年任期届满，需依法依规进行换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和省委办公厅、省政府办公厅《关于做好2011年全省村、社区“两委”换届选举工作的通知》（粤办发[2010]33号）要求，经市委、市政府同意，现就做好换届选举工作有关事项通知如下。

一、总体要求

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知 篇6

各村（社区）党支部：

为切实抓好涪阳镇村（社区）党组织换届工作，确保此项工作按期顺利而圆满完成，经党委研究，特成立涪阳镇村（社区）党组织换届工作领导小组，其组成人员如下：

组

长：马良省 党委书记 副组长：冯际国 党委副书记、镇长

屈

继

党委副书记、纪委书记

成员：赵青春

人大副主席

金焕敏

人武部长、副镇长 杨红梅

副镇长 王星淋

副镇长

侯芙蓉 调委会副主任、司法所长 王国太

正科级干部 丁华

林业站干部 张燕华

工会主席 黄建平

林业站站长 张海平

党政办主任 李朝兵

党务干事

领导小组办公室设在党政办，由屈继同志兼任办公室主任，李朝兵同志负责具体办公。

街道农村党支部换届选举工作总结 篇7

一、思想重视、提早部署

区农村党支部换届选举动员大会召开后,我街道迅速行动多次召开党工委会议进行专题研究，成立了由街道党工委书记徐超同志任组长，党工委副书记、街道办事处主任～同志、党工委副书记鬲亚军同志任副组长的农村党支部换届选举工作领导小组，下设办公室，对农村党支部换届选举工作进行总体部署和检查指导。并制定下发了《十里铺街道农村党支部换届选举工作实施方案》，对全街道换届选举工作进行了具体安排。

街道党工委抽调农村工作经验丰富的党员干部组成6个农村党支部换届选举工作指导组，由党工委委员任组长，对全街道21村的党支部换届选举工作进行具体的指导。换届选举工作办公室起草了《农村党支部换届工作指导性办法》供各村进行参考。为办公室人员及村指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训，并对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论，研究解决问题的措施，确保了各村党支部换届选举工作的顺利进行。

二、加强宣传、发扬民主

为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，街道党工委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传”两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。街道党工委在”两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

三、精心组织，合理安排

在进行选举过程中，我街道对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。对党员内部矛盾较深，选举易产生矛盾激化，引起社会不稳定的横槎村实行暂缓选举。各指导组对各村实际情况进行具体分析，根据各村实际情况，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在换届选举工作的实施上，做到了二个统一，即统一印制了选票，统一规定了操作时间，严格按照程序，召开换届选举大会，换届选举工作做到了公正、公开、公平，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，所有21个村都进行了群众推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握”三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，把党员、群众真正支持的干部选上来。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票。

四、做好思想工作，努力排除一切”后遗症”

在换届选举工作中，街道党工委要求各指导组要认真思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。各指导组利用休息时间来到党员干部的家中，与党员干部谈心，做党员干部的思想工作。七一前夕，街道党工委领导专程看望了五位落选的党支部书记，耐心细致的做好了他们的思想工作，确保地区稳定。通过做好扎实的思想工作，既得到了新任书记和广大党员的认可，又得到了落选的老书记的理解，稳定了人心，保持了农村稳定。

街道党工委指派各村党建指导员在党员大会上宣读换届选举结果的批复，并督促支部工作新旧班子手续的交接。街道党工委对新上任的党支部书记进行了上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保农村党支部的平稳过渡和工作的连续性。

由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，我街道到届的21个村党支部已经全部平稳换届。16个村的党支部书记连选连任，有5位新同志走上了党支部书记的领导岗位，支部书记连选连任的占76%，平均年龄44岁，其中35岁以下1人，中专以上学历10人，大专以上学历1人；支委有56人连选连任，占支委总人数的80%，平均年龄为45岁，其中35岁以下4人。

通过这次选举，我街道农村党支部领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村支部书记的领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村党支部班子的凝聚力、战斗力，使农村基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

中共十里铺街道工作委员会

关于严肃换届纪律工作实施方案 篇8

关于印发《博望新区党群工作部关于严肃换届纪律

保证换届风清气正工作实施方案》的

通

知

各镇党委、管委会各部门：

现将•博望新区党群工作部关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案‣印发给你们，请根据•实施方案‣的安排，认真抓好各项措施的落实。

博望新区党工委党群工作部

2011年2月25日

博望新区党工委党群工作部

关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作

实 施 方 案

根据中央和省委、市委统一部署，从2011年开始，新区镇级党委将进行换届，为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，根据中纪委、中组部•关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知‣（中组发„2010‟21号）、省委组织部•关于贯彻落实†关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知‡有关问题的通知‣精神（组通字„2010‟60号）和全国、全省严肃换届纪律视频会议精神，现就抓好严肃换届纪律工作，制定如下方案：

一、认真抓好中纪委、中组部《通知》的学习贯彻

1、将中纪委、中组部•通知‣和省委组织部•通知‣精神，组织新区领导班子认真学习。（时间要求：2月下旬，责任单位：党群工作部）

2、转发市委组织部制定的•关于认真做好严肃换届纪律有关工作的通知‣至各镇党委，严肃换届纪律工作安排表，明确工作任务、具体时间和责任单位。指导各镇党委制定严肃换届纪律工作措施。（时间要求：2月下旬，责任单位：党群工作部）

3、将市委组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求在新区政府网、宣传栏、橱窗等载体公布。指导各镇党委通过本地有关网络、宣传栏等载体公布换届纪律要求。（时间要求：2月下旬，责任单位：党群工作部）

4、将中纪委、中组部•通知‣，省委组织部•关于贯彻落实†关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知‡有关问题的通

知‣精神（组通字„2010‟60号），市纪委、市委组织部•关于认真做好严肃换届纪律有关工作的通知‣（马组„2011‟4号），全国、全省视频会议领导讲话，•严肃换届纪律警示教育案例选编‣等作为主要内容，在党工委中心组学习（扩大）会议上传达，将党员换届承诺表印发至各镇党委，并将开展严肃换届纪律和警示教育印发至镇、村两级负责人。指导各镇党委，印送本级管理的领导干部学习。（时间要求：3月上旬，责任单位：党群工作部）

5、新区党群工作部采取适当方式，适时与镇党委主要领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们带头严格执行换届纪律。（时间要求：3月上旬，责任单位：党群工作部）

6、将严肃换届纪律工作作为2011年重要任务，纳入新区党群工作部工作要点，作出安排部署。（时间要求：3月上旬，责任单位：党群工作部）

二、加强对镇党委换届中严肃换届纪律工作督查

3月上旬开始，严肃换届纪律监督检查组对镇党委换届中严肃换届纪律工作进行督查，并对各镇工作开展情况进行巡查。3月底前，对各镇党委换届中严肃换届纪律情况进行总结，并上报市纪委、市委组织部。4月上旬，对各镇党委换届中严肃换届纪律情况进行总结上报。（责任单位：党群工作部）

三、实行违反换届纪律案件查核专办制度

1、认真做好违反换届纪律举报受理工作。建立换届问题专人24小时值守制度，及时通过信访、电话举报受理反映违反换届纪律的问题，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题的举报限时办结。（责任单位：党群工作部）

2、实行查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办。对上级组织部门的立项督查件要在15日内报送查核结果，反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结。对反映线索不具体的，也要谈话诫勉。严格查核责任，举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。（责任单位：党群工作部）

3、强化问责通报。对经查确实存在违反换届纪律问题的，要依照党纪处分条例、干部选拔任用工作责任追究办法和中纪委、中组部•通知‣要求，处理到位、追究到人；对压案不查、查处不力的，要严肃追究有关责任人的责任；对违反换届纪律的典型案件，做到查处一起、通报一起。（责任单位：党群工作部）

四、强化严肃换届纪律领导和考核

1、加强对严肃换届纪律工作的领导。将严肃换届纪律工作贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。实行严肃换届纪律的工作责任制，建立严肃换届纪律工作台帐资料（有关内容见附件），明确责任主体，切实做到级级有责任、层层主动抓落实。（责任单位：党群工作部）

2、开展换届风气考核。各镇党委换届结束后，新区党群工作部将及时进行考核。对换届风气进行评价，一看教育预防的深入程度，重点看广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度；二看监督措施的落实程度，重点看换届选举期间代表和委员对换届风气的测评情况；三看人民群众的满意程度，重点看民意调查中干部选拔任用工作、整治用人上不正之风工作的满意度。对换届风气好的予以表扬，换届风气不好的予以批评，出现严重问题的要按照规定追究有关领导的责任。坚持把严肃换届纪律情况作为组织工作满意度民意调查的内容，作为考核整治用人上不正之风工作成效的重要指标，作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。（责任单位：党群工作部）

3、认真做好信息沟通和舆情应对工作。及时向市委组织部报告新区加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件及倾向性苗头性问题等情况，重大问题随时报送。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案；加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施。经查问题属实的，迅速处理并适时公布处理结果；与事实不符的迅速公布真相予以澄清；对别有用心散布谣言的，会同有关机关迅速依法处理。（责任单位：党群工作部）

附：严肃换届纪律工作台帐资料主要内容

附件：

严肃换届纪律工作台帐资料主要内容

1、严肃换届纪律工作实施方案

2、印发的各类学习资料（包括：中央和省市委有关文件、案例选编、给领导干部的函样本等）

3、党委（党组）学习记录

4、媒体宣传资料

5、参加推荐人员的回执及问题汇总表

6、问卷调查及统计表

7、考察公告

8、换届风气测评表及统计表

9、换届问题举报记录和调查报告

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知 篇9

根据中央、省、市的统一部署，为了做好换届选举工作，我局认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，精心组织，扎实推进。从严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。现就我局近期严肃换届纪律工作情况总结如下：

一、明确换届目标，筑牢思想纪律防线

Xxx局始终把保证换届风清气正作为严肃换届纪律的目标，强调“三个坚持”（教育在先、警示在先、预防在先），切实加强事前防范教育和政策法规学习。在教育对象上突出局领导干部的防范教育，局党委干部带头专题学习，不断增强守纪意识和责任意识，进一步筑牢思想防线。同时将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求一并印发给全局干部职工，充分运用反面典型，警示教育干部职工，提前打好“预防针”。要求全局干部职工高度重视，认真学习，深刻领会，切实增强纪律观念，使严肃换届纪律人人清楚明白，人人自觉遵守，大家一致抵制不正之风，共同筑牢思想和纪律防线。

二、强化纪律学习，营造良好换届氛围

（一）强化集中学习教育，增强针对性。为认真贯彻上级换届纪律文件精神，xxx局组织全局干部职工认真学习中央和省、市有关严肃换届纪律相关文件和会议精神。2011年4月以来，集中全体干部职工认真学习中纪委、中组部“5个严禁、17个不

准和5个一律”详细内容，局党委还召开了严肃换届纪律专题民主生活会，党委成员在会上进行了学习并做了承诺。通过集中学习教育切实提高政策法规执行意识，把思想认识统一到上级的要求部署上来，增强换届工作针对性。

（二）强化多形式宣传教育，扩大覆盖面。为了营造风清气正的换届工作环境，xxx局将宣传牌等卡片资料发到全局干部职工手中。还通过制作宣传栏、签署承诺书、领导干部谈心谈话等方式，使全局广大干部职工熟知并牢记相关换届纪律要求，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性，顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从安排，经受考验。确保了宣传教育全员覆盖。

三、规范操作流程，严格落实纪律要求

Xxx局认真贯彻执行上级换届工作纪律要求，要求干部职工既认真学习，严格遵守，又加强监督，加强监测，坚决抵制和督查不正之风。一是通过设立举报箱、公布举报电话等方式积极落实各项监督措施，畅通举报渠道；二是通过对换届选举各环节的监管和监控。时刻注意掌握班子成员思想动态，班子成员分别要及时掌握所分管部门的党员干部思想动态，加强舆情监控，及早发现有影响换届选举的人和事，或者倾向性、苗头性问题，迅速上报确保换届工作始终置于有效监督之下；三是通过召开会议研究换届选举纪律落实情况，建立了换届选举工作的责任机制，真正做到人人有责任、层层抓落实，准确把握和处理换届选举工作中可能出现的问题和苗头，根据工作职任立即处理，确保把问题

解决在萌芽状态，坚决杜绝不正之风的发生。

关于严肃街道社区党支部换届选举工作纪律的通知 篇10

[2003]138号)

2003-12-0

4各市、州、地劳动和社会保障局(处)、就业服务局(就业促进中心)：

为了进一步加强街道、社区劳动和社会保障工作机构建设，促进下岗失业人员再就业，根据《甘肃省人民政府关于进一步完善下岗失业人员再就业政策的通知》(甘政发正[2003]77号)精神，现就街道、社区劳动保障机构工作职责等有关问题通知如下：

一、街道劳动利社会保障服务所工作职责



1、全面贯彻《劳动法》，宣传国家、省、市有关劳动就业、社会保险等方面的法规和政策。

2、进行职业介绍、职业指导、就业援助、用工登记、求职登记、信息发布、信息查询和咨询服务。

3、办理失业证和再就业优惠证的有关手续。

4、进行失业登记、失业保险金申领、失业保险金发放。

5、积极拓宽就业渠道，开发就业岗位，发展非正规组织就业。

6、开发社区公益性就业岗位，安置大龄就业困难对象。

7、提供培训信息，受理培训登记，疏通培训渠道。

8、调查和督促辖区内各类企业、个体劳动者按政策规定参加社会保险。

9、开展社区离、退休人员社会化管理服务，配合社会保险机构和金融机构支付离、退休人员养老金，负责离、退休人员及供养直系亲属的医疗保险管理服务工作。

10、按时填报上级劳动保障部门布置的各类统计报表。

11、组织离、退休人员开展丰富多彩的文体活动。

二、社区劳动利社会保障服务站工作职责

1、掌握本社区失业人员和离退休人员状况，建立失业人员跟踪服务制度和离退休人员状况调查制度，建立健全失业人员、离退休人员台帐和月报制度。

2、及时发布市、区用工信息，并为辖区内参保人员和离退休人员提供个人帐户、养老金及劳动和社会保障政策查询服务。

3、做好社区失业人员的职业指导、就业培训登记、参保政策咨询等有关服务。

4、为社区特困就业群体提供就业援助。

5、协助街道劳动和社会保障服务所，做好非正规组织就业的有关工作。

6、对特困和孤寡离退休人员做好慰问工作，开展帮困解难活动。

7、在街道劳动和社会保障服务所的指导下，组织本社区离退休人员开展学习、文化娱乐和社会公益性活动。

8、提供劳动保障法律、法规、政策规定等咨询活动。

9、开发社区公益性就业岗位，安置大龄就业困难对象。

10、按时填报上级劳动保障部门布置的各类统计报表。

三、街道社区劳动保障机构工作制度、工作规程等由各市、州、地劳动保障局负责统一制定。