社团社长工作总结

社团社长工作总结（通用11篇）

社团社长工作总结 篇1

一、协会联合招聘大会

秋天带来凉爽，桂丹的香气扑鼻。又一批有梦想的同学踏入鄂州职业学院。为了丰富学生的课外生活，我们学校举行了为期四天的社团招聘工作。学生社团作为最活跃的学校文化生活的重要组织，是我们大学生的第二课堂，是学生发展潜力和展示自我的舞台。它已经成为学校里一道美丽的风景。大部分同学聚精会神地回应，纷纷加入了利己社区。可以说招聘工作非常成功。在为期四天的招募活动中，招募了4600多人。作为这次活动的组织者，社区部充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺利进行和圆满结束，离不开学工处和团委的大力支持，离不开学生会全体成员的共同努力。

促成协会成功招聘活动的因素如下：

1、“一切都是事先做好的，但不是事先”在这次活动中得到了充分体现。正是因为有了充分的准备，这项活动才有了成功发展的前提。

2、密切合作。细心的协助和努力的工作是活动完成的保证。如果我们的招生地点在活动期间因某种原因突然发生变化，各协会可以协调一致地到达另一个临时决定的地点招生，不存在因场地问题引起的不满或争议。

3、具体分工合理安排。活动开始前，组长已经合理分配了劳动任务。比如我们社区部男生负责搬东西，女生负责录音；同时，我们也注意工作时间的协调，比如轮流值班。

4、各种社团的领导在给新生讲解的时候都是真诚、热情、耐心的。

5、合理安排招聘名额。各协会的招录地点根据其特点合理划分。

6、这项活动的成功离不开团委和学生会全体成员的努力。在这次活动中，所有学生会成员都能用心做事，这种不怕苦不怕累的精神值得发扬。

虽然这项活动取得了成功，但成功中也存在一些不足：

1、新址卫生条件不好，存在小区负责人吃零食乱扔垃圾的现象；

2、部分社区领导未按规定时间到达招聘现场；

3、新招募的物品归还时，场面比较混乱。

二、五大校区十佳歌手大赛

11月，十佳歌手大赛精彩上演，与往年不同。这次是五大校区联合举办，规模很大。从宣传到总决赛，我们并肩作战，让这个属于我们的活动变得美好繁荣。虽然这次活动的主要主管部门是文艺部，但是作为学生会的一员，我们是一个群体，不区分彼此！共同努力，我们将取得十大杰出成就。从初赛到复赛，再到复活赛，再到决赛，用了一个多月。社区部全体成员精诚合作，服从安排，兢兢业业，踏实工作！做好我们的工作。我们一起努力，让我们的前十名变得更好。在我们为选手投票的日子里，虽然天气有点冷，但我们所有成员的热情并没有减少。我们很认真，努力不犯任何错误！

12月3日，十佳歌手大赛在艺术大厅圆满落幕。那一刻，我们心中充满了骄傲和自豪！十佳的成功说明了团队的实力是巨大的。但是成功的背后也有一些问题，比如：很多东西都丢了；每次活动都不能很好的完成！争取在接下来的活动中更好的完成工作！

三、129爱国户外

12月，我们最重要的工作是爱国户外129。我们一起举行了接力跑、唱国歌等一系列爱国户外活动。接力跑是一项危险的活动，因为人多，我们必须过马路。但是，在我们学生会全体成员的充分协调和组织下，这项活动有序进行，也充分体现了爱国主义情绪。一起唱国歌，以示爱国。这个活动让学生重温历史，理解历史的使命感，锻炼自己，展示自己！

然而，活动中也存在这些缺点：

1、有的成员不够重视，比较懒；

2、前期宣传等准备工作不足，很多同学对这次活动的流程不清楚；

3、由于天气寒冷，许多成员没有按时到达；

社团社长工作总结 篇2

[关键词]社长总编办；员工；编辑工作；具体设想

[作者单位] 权怡，合肥工业大学出版社。

一般称员工人数在50人以下的出版社为中小型出版社。常言道“麻雀虽小，五脏俱全”，所以，中小型出版社的机构设置比较紧凑，除必要的编、印、发、财、审、校外，通常将其他业务综合到一个办公室——社长总编办公室。社长总编办的工作涉及编务、行政、 版权贸易、数字出版、司务、工会、人力资源管理等多个方面。据了解，部分出版社对社长总编办从事编辑业务工作要么不予支持，在绩效收益等政策上时有限制；要么听之任之，在业绩考核等政策上不予鼓励，从而极大地伤害了社长总编办员工的工作积极性。笔者依据十几年的实际工作体会，认为社长总编办员工从事一定的编辑工作是理所当然的，出版社应创造条件予以鼓励和支持。

一、社长总编办员工从事编辑工作的背景

社长总编办是出版社十分重要的中枢机构，高质量的办公室工作能为出版社领导的决策起到参谋作用，大量的上传下达、综合协调工作又起着承上启下的枢纽作用。要做好社长总编办工作，不仅需要员工具有较高的办事效率、高水平的业务技能、严谨的综合素质，还要有踏实的工作责任心和乐于奉献的精神。

社长总编办员工对社内要做好各部门之间的协调和服务工作，如选题申报、书号申领、样书登记与送缴，工作计划、工作总结、社长办公会议纪要的编写，办公用品的采购发放、公车的管理使用与保养、办公设备调试与管理系统维护等工作；对外要做好宣传、接待工作，以及上级会议、文件精神及任务的安排落实，完成起草、督办、制作、呈报等材料的准备和报送工作，以保证出版社工作的顺利开展。所以，其工作内容就要求工作人员必须具备较好的出版专业知识，熟知本行业的政策法规。

当然，大量的行政事务也是他们的重要岗位职责，必须高质量地、及时地做好，这是社长总编办员工从事编辑业务的重要前提。然而，社长总编办员工从事编辑工作，也是他们更好地履行岗位职责的客观要求。编辑工作是一项极具严肃性和系统性的工作，当社长总编办员工从事编辑业务时，需要较其他编辑投入更多的精力和时间，才能保证书稿的编校质量符合编辑出版要求。

二、社长总编办员工从事编辑工作的必要性

1.社长总编办员工从事编辑工作是对编辑队伍的有益补充

中小型出版社一般编辑人手紧缺，进人难，留人更难，水平较高的编辑终会“孔雀东南飞”。而中小型出版社和其他社一样，也会遇到集中到稿、应急策划等情况。由于时间紧迫，要完成这些任务，如果社长总编办具有编辑职业资格的员工应允接手，这时将大大缓解编辑部的压力。同时，社长总编办员工从事编辑工作，还可以利用自身的人脉和作者资源，组织策划合适的选题，丰富出版社的图书种类，提高出版社的社会效益和经济效益。

2.社长总编办员工从事编辑工作是对其本职工作的良性促进

社长总编办承担的各项工作都要求员工必须具备必要的专业知识和实务操作能力，特别是涉及选题策划、选题论证、编务、数字化出版等相关的管理工作。社长总编办员工从事编辑业务工作，能加深他们对编辑工作的理解，促使他们对编辑环节进行细究，更深刻地熟知编校流程及其难易节点，更有利于编务工作和行政工作的良性互动。

3.社长总编办员工从事编辑工作是专业技能巩固和提高的最佳途径

社长总编办员工中能从事编辑工作的人员一般都有自己的专业领域，已获得出版专业技术人员职业资格证书，具有责任编辑注册登记资格。在从事编辑工作方面，他们与编辑部、校对室乃至整个出版社专业技术岗位的编辑人员一样，具有同样的条件、能力和渴望。“用进废退”是一条基本的客观规律。如果他们不参与编辑工作，将不能发挥他们的专业特长和编辑优势，数年之后，他们的专业能力和优势也将逐渐消失殆尽，这对社长总编办员工个人业务素养的提高是毁灭性的灾难，对整个出版社而言也是人力资源的极大浪费。

4.社长总编办员工从事编辑工作是自身职业发展的合理要求

每个有责任心的人在其职业发展上都有无数个梦想，要实现每个梦想、完成职业发展规划，除了个人努力奋斗，还必须有一个实现梦想的发展平台。比如，专业技术职称的不断晋升就是很好的体现方式之一。从事编辑工作，完成一定数量的选题策划和编辑出版工作，编辑出一定数量的畅销书、常销书、获奖图书等高质量的图书，取得良好的社会效益和经济效益，是晋升专业技术职称的必要条件之一。如果社长总编办员工不从事编辑工作，则没有参加专业技术职称评审的资格，他们的职业发展规划也将无以为继。

5.社长总编办员工从事编辑工作是盈溢职业趋同感、增强自信心的明智选择

员工的工作热情与效率是互为关联的，只有满怀热情、心情愉悦，员工才能发挥工作积极性和主动性，产生较好的工作效益。社长总编办员工的岗位职责是要完成大量的行政事务性工作，如果与业务工作完全脱节，职业评价就只能是出版社的“万金油”，导致大量具有编辑职业资格的员工在本单位找不到职业趋同感，这无疑将对出版社的整体工作产生较大的负面效应。

三、社长总编办员工从事编辑工作的具体设想

1.社长总编办员工从事编辑工作要伺机而动策划选题

社长总编办的日常工作主要在社内，很少有时间外出策划，一般主动到稿的情况较多，这就需要他们学会取舍，不能仅为了数量而不顾书稿的质量。社长总编办员工要在策划初期阶段，学会慢慢积累作者人脉，练习编辑技能，开拓选题种类。要利用能够及时了解新闻出版广电总局等上级部门的政策与导向的优势，认真揣摩政策文件精神，仔细遴选作者，把握时机，努力策划出贴近时代要求、符合国家重点出版方向、符合出版社特色的好选题。

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2.社长总编办员工从事编辑工作要抓大放小，打造精品

相对其他编辑部门，社长总编办员工从事编辑工作不可能把摊子铺得太大，因为时间和精力都不允许。所以，当时机成熟，其就要主动策划符合自己出版特色的选题，形成自己的重点或精品系列，有的放矢，这样才不至于陷入数量的泥潭而疲不自拔。

3.社长总编办员工从事编辑工作要补缺增类，减少同质化

通常一个成熟的出版社已确定自身的出版方向，形成自己的出版特色。社长总编办员工从事编辑工作时，策划的选题要符合本社的出版方向，同时要有避免或减少策划同质化选题的勇气和智慧，要另辟蹊径，努力在社里未涉及或未开发的领域发掘选题，这样才能广开选题之路，增加图书大类，走出一条有自己特色的编辑出版之路。

四、社长总编办员工从事编辑工作面临的困难和问题

1.社长总编办员工从事编辑工作，存在行政事务与编辑工作时间上的冲突

中小型出版社为了节约成本，一般都是尽可能地压缩二线人员的数量，以保证图书的生产部门和销量部门的功效最大化。所以，社长总编办员工的工作一般都是满负荷的，在正常的工作过程中只有少量的时间可以用来做编辑工作。社长总编办员工要做好编辑工作，不影响编务、行政工作，只有利用8小时以外的休息时间，这就要求他们能够合理安排编辑工作的数量与进度，确保不会影响行政事务，延误图书出版。

2.社长总编办员工从事编辑工作，存在专业技能与编辑水平的不对等

虽然社长总编办员工都是持证上岗，但由于主要工作不是编辑业务，很少或者几乎没有参加业务培训、专业会议的机会，加之编辑业务总量较少，必然导致其编辑专业技能提高较慢。再者，由于编辑的书稿不一定就是自己可以轻松应对的专业，编辑加工时也需要投入更多的时间和精力才能完成，而此时社长总编办员工需要同时兼顾好事务工作，就难免有应顾不暇的紧张，影响编辑水平的发挥。

编辑工作是一个需要不断学习、不断提升专业水平的职业，自学和继续教育是编辑有效提高水平的方法。作为社长总编办员工，要养成自觉学习和主动学习的习惯，列出系统的学习计划；遇到问题，向作者请教、及时查阅相关书籍和咨询有经验的编辑也是一种很好的学习方法；同时也要积极争取参加各种专业培训的机会，不断提高编辑技术水平。社长总编办员工从事编辑工作在某种程度上还没有得到大家的认可，只要社长总编办员工以严谨、务实的工作作风，认真地完成每一项事务，勤奋、热情地策划选题、编辑书稿，就能真正成为管理的行家里手、业务的骨干力量。

社团社长竞选稿 篇3

社团社长竞选稿 篇1

老师、同学：

大家好！

我是来自汽车班xxx，首先，请允我代表围棋社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意，谢谢你们的辛勤工作！

今天我很荣幸能站在这里参加社团换届选举大会，我要竞选的职务是围棋社社长。

拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为围棋社社员，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步格外高远，我便下定决心并向各位同学郑重保证可以成为一名团结社员的负责任的社长。

人人都说大学生活是丰富多彩的，关键在于大学的社团文化活动，社团活动是大学生不可或缺的精神食粮，是大学生展现自我的广阔平台。围棋社自创办以来，坚持以服务金山服务学生为宗旨，大力致力于丰富校园文化，丰富学生课余时间，为此，我今天来竞选围棋社社长，就是为了更好的服务金山，服务学生，为丰富大学生生活而努力。

首先，我认为我竞选社长具备以下优势：

一、我对围棋社有着深厚的感情，我的热情将激励我不断付出努力做到最好。

二、有了一年的经验，了解围棋社的概况及运作。

再者，假如我当上了社长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改。

此外，我还要进一步提高处理学习和工作的矛盾，我将和全体成员一道自始至终地遵循“服务金山、服务学生”的原则，就职期间，我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度

然后，我想为围棋社的管理提出自己的工作设想。

第一，加大宣传力度，让更多的人了解社团，加入社团，为社团增添新的血液。

第二，在校刊中增加对所有学生开放的论坛，让学生有发表建议感想的地方便于我们进步。

第三，定期举行社员思想交流会。社员互相交流心得经验。共同进步。

第四：定期举行社内或校园围棋大赛

最后，我只想说这样一句话，如果给我一个展示和奉献自己的舞台，那么，我会在今后的工作中，用我的真诚，用我对工作的投入感动你们，服务你们！

谢谢大家！

社团社长竞选稿 篇2

各位老师，同学们：

大家好！

我是五一班的勾子瑜，有幸参加本次文学社社长竞选，我的.心情十分激动。

我平时酷爱阅读，有时兴起还会拾起画笔涂鸦那么两下，不能枉费两年的画画功底，语文课上总能看到我积极举手回答问题，在学校一年级朗读比赛中，荣获一等奖。

几年来，在老师的悉心指导下我的习作练习全部是优，我认真体会老师对我每一篇习作的点评，鼓励、帮助，使我的习作水平不断提高。

担任文学社社长，不仅自身要具有一定的文学素养，还要具备一定的组织能力。身为学校大队委，班级体育委员，我平时积累了很多经验，或许我不是能力最强的，但我一定是最负责的。课余时间我积极阅读课外读物，不断学习，加以完善自身，再加上在座各位老师、同学的支持和帮助，我相信我一定能把社长一职做得最好最出色。

如果我当选文学社社长，我想：作为第一任社长，有责任积极向同学们宣传我们的文学社，让更多的同学了解文学社，鼓励同学们加入文学社，让同学们认识到参加文学社是一种荣幸，因为那是文学爱好者的摇篮。

其次建议学校老师定期辅导文学社的社员，培养大家的写作兴趣，使大家乐于写作，踊跃投稿，用真情实感抒发自己的感情，表达自己的见解。在文学社内大家交流写作心得，不断提高写作能力，共同提高文学品味，使文学社真正成为文学爱好者的乐园！

小学的生活美好而难忘，我深信：如果大家给我一个展示和奉献的舞台，我一定会用我的真诚投入地工作，在小学最后一年给大家留下精美的文学享受。

谢谢大家！请给我投上宝贵的一票。

社团社长竞选稿 篇3

大家好！

我是五一班的赵琳。

在这春暖花开、生机勃勃的新学期里，我幸运地成为了演讲社团的一员，并且十分荣幸地参加本次社长竞选。

我很清楚，我们在座的同学个个都很厉害，有的能歌善舞，有的伶牙俐齿，有的品学兼优……但我充分相信自己的能力。

妈妈常对我说：“一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功！”我之所以能够站在这里，是由于我的自信！

竞选社长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的学习态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态担负起这份责任，和同学们一起努力，练就一副好口才。最后，我真诚希望老师和同学们能给我这次展示能力的机会，支持我，请为我投上你最诚挚的一票。

谢谢大家！

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大学社团社长竞选稿 篇4

大家好！

我是来自xxx的xx，今天我竞选的是xxx社长一职。

或许我看上去还略显青涩，或许我的能力并不是那么的突出，但是我依然要把自己对青信社建设的一些看法和大家分享，希望大家能够给予机会让我能够与社团成员一起将青信社建设的更加经典。

对于xxx，我渴望用专业的力量把社团建设的更加专业。在过去近一年时间中，作为xxx的会员，我参与了xxx的举办的各种活动，获益匪浅，于是对xxx建立了浓厚的感情。xxx作为一个学术型社团，它的性质和管理与活动型社团是不一样的。xxx的存在是以有相同的兴趣的同学聚在一起为前提的，继而一起互相学习探讨IT类问题。社团是自主的，学术是需要创新的，xxx就是一个我们可以自由展示发挥的平台。对于这样一个平台，我认为社团的凝聚力是不容忽视的，我们需要定期举办一些小活动将大家聚在一起进行交流、学习,比如我们可以在学术吧边喝咖啡边讨论问题。

同时作为一个学术型社团，我们必须要有专业人士参与其中，进行指导，保障我们活动的专业性，让社团活动既有广度又有深度，使得同学们真正学习到IT知识。因为我们的成员最终大部分会进入公司，所以，如果我是社长，我会竭尽所能，带领社员和优秀的IT公司建立长期的合作关系。

作为一个大一学生，我可能经验不足，但也正因为如此，我可以选择做自己想做的。作为社团人，我敢于尝试、勇于承担。我是个

有责任心的人，就像这次竞选，既然决定去参加，我便全力去做。所以，若此次竞选成功，xxx的担子真的落到我的肩上，我绝不会退缩，一定会尽自己的全力去做到最好。

我踏实肯干，也有着十足的热情。我非常期待为xxx的发展付出自己的努力！我喜欢xxx，因为这是一个能给我们前进动力的社团，所以我想带领它一同走下去。

同时，我也是一个喜欢思考的人，脑子里总有许多想法。我敢想敢做，并且很有分寸，是一个又冷又热的人。如果可以，我相信我会带领xxx走的更为与众不同。

社团社长工作总结 篇5

大家好！我是来自八年级二班的XXX。我今天非常高兴能够参加春蕾画社干部竞选活动。我这次竞选的是春蕾画社社长。大家都知道，社长当然是要负责画社全体事务，尤其要在社团内能起模范、表率作用。出于上述考虑，因此，我觉得担任社长的同学必须具备以下几点素质：

一、自己要具有良好的美术素养，取得过优秀的美术成绩；

二、要有强烈的责任感，热心为社团做贡献，热心帮助老师和社员们做些力所能及的工作，热心主动地帮助有困难的同学；

三、要有管理能力，发挥社长的带头领导作用。我觉得我自己就具备上述要求，是一个很合格的社长人选。因为我热爱美术，几次参加书画展都取得了优异的成绩，这不仅为班级体争得了荣誉，而且也证明了我在美术上的不容争辩的势力！另外，我一贯地乐于助人，具有很强的集体荣誉感。我还曾经当过班长，在这个职位上积累了一定的管理经验。假如我能够当选，我一定会更加努力。请大家多多支持我，给我投上你宝贵的一票吧！谢谢大家！

尊敬的各位老师、同学们：

你们好，我是来自七年级二班的XXX。

此刻我感到无比荣幸，站在这个受人注目的舞台上，为了我心仪已久的宣传部部长一职．可能有人问：＂你凭什么胜任这一角？＂我会坦诚地回答你：不凭什么，只是凭着我对宣传工作的坚持与热爱．我没有什么值得夸耀，有的是热血、辛劳和汗水。

所以我希望成为春蕾画社宣传部的部长。假若我当选，我不会让这个＂部长＂成为一个虚名．我会用我全部的力量，用各位给我的全力支持，来改善、丰富我们的社团生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有青少年一代个性与特色的活动．有人问：＂你的目标是什么？＂我可以用五个字回答：＂你们的认可－－不惜付出，用我的一切去换得你们的认可！＂

竞争是残酷的，它给优胜者带来了欢乐，却给失败者带来了痛楚，但我想无论我竞争成功与否，我都会坦然处之，因为I Believe I can fly , I Believe I can touch this sky!希望是自信的动力，自信是成功的源泉．通过今天的洗礼，明天的我必将收益匪浅；我也坚信，青春的舞台由我主宰会更夺目，美丽的风车由我做轴也一定会旋转出灿烂的光芒！

如果您觉得我值得信赖，就请投出您宝贵的一票吧！谢谢大家！

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好，我是来自八年级一班的XXX。

我认为有句话说得好：“不想当将军的士兵就不是个好士兵。”在此我就套用一下：“不想当社长的学生就不是个好学生。”此话怎讲呢？因为所谓“社长”，乃是“一社之长”，首先要给社团同学作出一个榜样，要发挥模范带头作用，要处处以身作则，其次，要管理社团和同学，要为大众服务。

我认为我有能力做好社长，首先，我觉得我的美术能力不错，有资格成为同学们学习的榜样，不过仍有不少缺点，但我会尽力改正。其次，我小学时从二年级开始担任班干部，在管理班级上多多少少有一些经验，不过当然也有做得不够好之处，对于我工作上的弱点我也会尽量克服。最后，也是最重要的一条，我有信心当好我们社团的社长。

虽说我以前并没有当过社长，但我觉得有经验是因为有了机会，没有人是天生的社长。我希望大家能给我这么一个机会。我一定会利用这次机会好好表现自己的才能，把自己最优秀的一面展现给大家． 如果我当上了社长，我会更加严格要求自己，让自己做得更好，成为大家的榜样，也让我们社团变得更好。当然，如果大家对我不满，或者我有什么做得不妥之处，欢迎来“批评”我。

我的演讲到此结束，希望同学们投我一票。谢谢！

尊敬的各位老师、各位同学：

大家下午好！

我叫XXX来八年级四班.和前面的同学们一样,我也是来竞选的,我竞选的职务是秘书长.我是一个充满梦想的女孩,但愿在这青春之歌高亢之际,用我的真心和热血在奉献的过程中实现一点点价值.今天,我站在讲台上,想抓助这个机会成为社团秘书长，为大家服务员.我竞选社团秘书长,是基于以下三点原因：

第一,实干的作风,好学的心态督促我来竞选,我是抱着学习的态度参加社团的,现在，我仍然抱着学习的态度来竞选秘书长.虽然我不懂的东西还很多,未知的困难不可预测,不过好学的我,希望这个重要工作能在我踏实、诚恳、谦虚、负责的带领下,促进社团协调、和谐、快速的发展；

第二、我想在实践中成长自己.作为一名当代中学生,只是学好书本知识是远远不够的,还需要在实践中来成长自己,成长为一名合格的中学生；

第三,良好的工作经验和深厚的社团感情促使我来竞选.我在班里曾经担任多年的美术委员,参加社团的一年以来，我对社团有了深厚的情感。

我坚信,付出和收获是成正比的,这也是我在春蕾画社的最大收获.如果我竞选成功,我将在以下三点开展工作：第一,总结上任的工作经验和教训,结合现在社团的具体情况,为新工作的开展寻找一个合适的方向和目标；第二,秘书处的工作量大,事多.我将以身作则,树立榜样,勇于承担责任,悟尽所能帮助大家共同进步.还要充分发挥各位同学的主观能动性,做一名称职、优秀的领导；第三,协助社长和各部工作的顺利开展,加强社团和其他社团的联系,为社团文化的繁荣和发展做出自己应有的贡献.以上就是我这次竞选的演说,希望各位老师和同学给自己提出意见,我将虚心接受大家的批评.谢谢大家！

各位老师、同学：

大家好！我是来自七年级一班的，我的名字叫XXX。我在班上是一个班干部，所以我也非常喜欢社团活动。今天很高兴能有这个机会参加春蕾画社的竞选，这让我感到很荣幸，同时也要感谢学校给了我这个锻炼自己的平台，这不但使我增长了见识，更让我积累了许多宝贵的经验。

我非常希望自己能有机会参加本社团的活动。我今天正是抱着竞选的态度来的。我想竞选副社长。

我希望大家能给我一次机会，让我在能够锻炼自己的基础上去为社团服务，帮助更多的人。如果大家相信我的话，就为我投上一票。

我们的学校生活应该是很有意义的，只有不断的使自己得到锻炼，我们才会不断的发展。不管这次我是否能够入选，我都会为你加油。因为，一个人不管成功与失败都应该学会去为自己的竞争对手加油，我们的立场虽然是竞争对手，但是，如果你比我更适合在这个位置上，这只能证明你比我更优秀，你的成功也恰好证明了我所存在的不足，这不但让我知道了自己存在的不足，也让我知道应该怎样去弥补自己的不足。如果因为我的存在而导致你的失败后，你也会同样的去支持我。不论成王败寇，我们都应该再接再厉，为社团明天新的发展做出自己的努力。

我的演讲完毕，如果大家相信我，就为我投上你宝贵的一票吧。

尊敬的老师、亲爱的各位同学们：

大家下午好！我是来自七年级五班的XXX，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个台上。我站到这里的目标很明确，就是要竞选副社长。

社团作为学校生活的一个业余的组织部门，是校园生活的重要支柱。我想我们的工作应该是以发展为前提、以服务为宗旨、以活动带动学习、以共同进步为根本目的的。我是一个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定做好，俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力，只有站的更高才会望的更远，我自信在老师和同学的帮助下一定能胜任这项工作，虽然需要付出大量的时间和经历，但我认为做这些都是在为同学、学校服务。水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而起火花。融入到这个团体中，除了以自身之长为同学服务，还能在工作中吸取、借鉴、学习他人之长，不断提升自我素质，培养良好的人际关系。

如果我有幸当选，我会严格要求自己，充分发挥自己所长和经验开展丰富多彩的社团活动，如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，肯定是我的能力没有被大家所肯定。

最后，我用一句话结束我的演讲，那就是事事我曾必争，成败不必在乎。

在座的各位老师、各位同学，如果你们认为我有能力撑起社团明天的大梁，就请将你们最大的支持献给我！

谢谢大家！！各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好。首先感谢老师给我这样一次锻炼自己的展现自己的机会，我是来自八年级一班的XXX。今天很荣幸能够走上讲台，和那么多乐意为社团继续贡献力量的同学一道，竞选春蕾画社干部的职务，我竞选的目标是副社长。

倘若我有幸成为副社长，首先，我觉得作为干部，要高度重视，以积极的态度投入工作，同时还要处理好学习和工作的关系。只有高度重视了，才能会主动地进一步领会工作内容，只有态度积极了，才会主动、认真地开展工作，只有处理好了学习和工作的关系，才能学习、工作两不误。

第二积极配合老师，社长，以及学校各部门的相关工作，并与社团成员认真协商及实施好！

第三加强社团成员的管理，从各个方面加强我们画社的成员培养工作。塑造完美的春蕾画社！

第四积极与其他社团组织策划开展一些活动！

竞争是残酷的，无论今天我能否竞选成功，我都会对照一个优秀的学生所应具备的素质，努力地完善自我，向着我的目标继续前进。

在演讲即将结束之际，祝愿在座的各位同学都能竞选到自己满意的职务，在人生的历程上为自己书写华丽的一章。世间本没有最好，我相信我能做得更好！也请大家能相信我，给我这个机会！给我投上宝贵的一票。

寻找“消失”的报社社长 篇6

寻找毕华德，一个很文艺的标题，饱含着一群媒体人的悲情、一个失踪社长的传说，夹杂着世态炎凉，散落在依然阴冷的海风里。“老毕从没有放弃这张报纸，他还在想办法。”4月7日，青岛八大关海边礁石下，一名跟随毕华德从业多年的传媒大哥，狠狠地甩了下鱼竿。墨镜遮住表情，但已拧成倒八字的眉毛，透露着一丝剽悍和不服的神情。毕华德呢？一代报业传奇、曾经的青岛小哥，是否此刻，也在某个地方，一脸不服气地思索着什么？

1失踪

3月21日，《都市便民报》，2724期，停刊前的最后一期。这一天，是一个普通的星期三。报头显示，这一天，青岛晴转阴，温度2摄氏度-7摄氏度，南风4-5级。报纸的左下角，依然印着豆腐块的征集广告，“重金征集新闻线索，最高5000元。”没有任何迹象显示，这会是这家都市类日报停刊前的最后一期。只是，这极有可能是该报在毕华德社长执掌下的最后一期。“当天，主持工作的副总编宣布明天不出版了。”一名时政部记者说，“我们连油墨纸张钱都付不起了。”“去年6月到现在，没有发一分钱，出去采访，包括半夜打车跑热线，都是自己出的钱，我们从来没有报销费用的。”热线部一名去年入职的大学生说。更重要的是，社长毕华德失踪了。

“打不通，我们都打不通他的手机，主持工作的副总编也不知道他去哪儿了。”时政部一名参与发布《寻找毕华德》电子报的记者说，最后一次见到毕华德，是在报纸停刊一个多月前。“没有什么异常，一样不发工资，一样见到一线记者彬彬有礼，一样提着公文包，上下班，只是脾气似乎突然好了许多，不怎么骂编辑了。”报社一名中层有些调侃地说。只是，在报社骨干描述中，毕华德消失，仅仅是停刊前一个星期的事。据报社创刊老编辑透露，毕华德一个星期前，曾给报社骨干员工发过一次工资。“他说，正在想办法筹钱，把欠大家的都补上，他还说，一个星期以后还会发一次工资，话说得很真诚。”上述编辑说。只是一个星期后，再也没有人联系到他。“几个副总编都是他的亲信，都是最初创刊就在的5个人里的，包括毕华德的儿子毕翔。”知情人表示，这些人可能知道他在哪儿。

4月7日，记者通过中间人辗转联系到毕翔，毕翔表示不知父亲去处。“他可能在济南，报纸刊号是在济南弄的，此前鲁商集团也一直在跟报社谈判，甚至一度派驻了财务人员。”报社一名中层表示。这是报社员工的猜测，猜测中带着一点卑微的期望。另外一种猜测，有点灰色，但是依然被一些熟悉毕华德的人相信。毕华德可能在躲债，为了支撑报社，除了银行的数千万贷款，他还借了一小部分高利贷。“应该不是太多，但确实有。”熟悉毕华德的人肯定地说，“他早不是当年的青岛小哥了。”

2“小哥”往事

时光倒流十二年，青岛的那个春天。那时的青岛，香港中路的繁华，还停留在一纸蓝图上。那个已无法考证具体日期的傍晚，青岛繁华地区，当时依然带着计划经济印记的报摊，突然遭遇了一次无妄之灾。“一群弟兄们，百十号人，拿着钢管、刀片，冲上大街，跟那些欺负俺们的人大干了一场，真砍啊，很多小哥挂了重彩(受了重伤)。”时隔多年，一名有打砸报摊嫌疑的中年汉子，无数次跟人讲起这段往事，眉飞色舞。

“当时我们刚创刊，青岛还没俺们的地盘，发行铺不开，没办法，只能打。”多年后，这个依然本性不改、自称小哥的中年汉子曾多次提起。这个汉子，就是都市报业传奇、青岛小哥、原《半岛都市报》社长、现《都市便民报》失踪的社长毕华德。小哥，一个青岛人耳熟能详的名词。

山东，水泊梁山所在地，自古盛产慷慨悲歌的豪杰壮士。即使是开放的沿海，山东人骨子里，抱团、侠义甚至是江湖气，依然没有丝毫改变，甚至因经济的高速发展，而出现一批混社会的“闲散人员”。这些闲散人员，在青岛有个特定的称谓，小哥。毕华德，当年便是一名响当当的青岛小哥。只是，这个青岛小哥，当年很文艺。

3尖峰时刻

毫无疑问，青岛小哥毕华德，一生中最光辉的岁月，便是一手创刊半岛都市报。至于报业传奇毕华德早年故事，一直有多个版本，但是青岛小哥，显然是毕华德的社会起点。当然，与其他青岛小哥不同，毕华德身上有点文艺青年的味道，所以他选择了做通讯员。“他经常会提起，哪个村书记谁谁都很熟，以前采访的时候，怎么怎么样，还能讲出哪个村以前的一些掌故。”《都市便民报》一名中层说，这应该是当年毕华德做《大众日报》通讯员时打下的底子。随后十年间，毕华德一路上升，做到《大众日报》青岛站站长的位置。

山东，这个在沿海具有明显强势政府特点的省份，对于省内第二重镇青岛，由于其特殊经济地位以及影响力，管理上多少有些放权。与此对应的是，作为山东平面舆论喉舌，大众日报集团在青岛的拓展战略一直不算顺利，在山东一家独大的大众日报集团子报《齐鲁晚报》，屡次试图突破青岛，均未如愿。然而，这却给了毕华德人生中最为重要的一个机会。

“最初，集团应该也没有抱太大希望，创办《半岛都市报》，几乎相当于整个承包给毕华德，一年交200万。”熟悉相关内情的大众日报集团中层回忆。1999年8月，《半岛都市报》创刊，毕华德担任社长。几乎白手起家，毕华德凭借对于青岛的熟悉和敏锐的商业敏感度，再加上青岛小哥式的野蛮扩张，终于打出了一片天地。三年后，半岛都市报的广告额已经达到了1.5亿元。毕华德，也名声鹊起，在中国新闻界一度有过“南有程益中，西有席文举，东有毕华德”之说。

跟其他两位因都市报兴起而名扬天下的报业传奇一样，毕华德是一个时代造就的英雄。只是，毕华德从来都不是一个有完整办报理念的报人，他更像一个洞察商机的商人。翻看早期的《半岛都市报》，一版版的都是各种广告，半岛新闻的整体格调，也完全以迎合市民口味为准则。这正是早期都市报崛起的根本，吸引大众、服务大众。然而，毕华德在半岛都市报的辉煌中，也逐渐过度膨胀。早期与大众日报集团的松散合同，也给了毕华德巨大的辗转腾挪空间。

“集团要派谁来，怎么还没给我打招呼？再不报到，我就扔他到海里喂鱼。”毕华德在半岛鼎盛时期，流传最广的一个段子。“除了大众集团的主要领导，其他副总编，他根本不放眼里。”《半岛都市报》一名现任中层回忆说。过度膨胀的毕华德，在半岛最终的结局，是2005年突然被离职，那一天，正是中秋节。

4败局

关于毕华德的“被离职”，同样有着版本各异的江湖传言，只能截取诸多知情人印证的说法。“那个中秋节，集团派人跟毕华德谈话，就在报社，他本人的办公室，据说当时政法机关也派出了相关工作人员，就在隔壁。”一名熟悉毕华德的知情人表示，软硬兼施下，毕华德才最终不得不离职。事实上，毕华德离开后，再办都市便民报，多少有些赌气的成分。更为致命的是，毕华德一直沉浸在半岛都市报的辉煌当中，既没有关注资本时代传媒运作的金元战术，也没有及时调整办报方向。

参与创刊的一名《都市便民报》中层透露，创刊时，大家辛苦地画版，做草样，一个月只有三百块钱。“没有发行，开始的时候是张周报，每到发行的日子，记者都要去报摊，求人家帮忙卖下，不收钱的，有时候都是一趟公交车坐到头，然后，记者一路走回来，看看有没有新闻可以写。”一名创刊编辑描述最初的艰辛。据创刊人员回忆，好多采编员工，创刊时，都是睡在报社，几张门板便拼成了床，白天再放回去。

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“不得不说，老毕当时还是有相当的号召力，但是，很明显，这不是这个时代办媒体的创业方式。”青岛一家平媒总编辑表示。更严重问题是，都市便民报，几乎完全照搬了半岛都市报的版面安排，在这个都市报日渐衰落的时候，做了一家全市拥有四五份同质类媒体的报纸。

“2007-2008年，毕华德一直要求做贪官，每期都要有，理由是老百姓爱看，好几年前的贪官都被翻出来报道。”《都市便民报》一名中层表示，当年经常在《半岛都市报》头版刊登一首莫名其妙的小诗的文艺小哥毕华德，这些年并未改变其办报随意性大的特点。与之相对应的是，毕华德完全照搬了半岛创刊时代的媒体运作模式，试图以热点新闻吸引读者，同时树立权威，吸引广告投放。

《都市便民报》中层透露，2010年，在医药广告刺激下，《都市便民报》一度实现盈利，一个月广告能有200万元。这昙花一现的几个月时间后，2011年医药广告被限制，都市便民报陷入绝境。“广告很少，就是有软文，一个版，也就是5000块。”《都市便民报》员工透露，最终资金陷入绝境的毕华德，抵押了自己的新泉矿泉水厂以及印刷厂，银行借贷的数千万，也还不起利息了。“据说鲁商集团出价9000万，要收购报纸，但毕华德认为值2个亿。”知情人透露，最关键的可能还是，毕华德并不愿意放弃报社控制权。

5不做大哥好多年

毕华德一直没有放弃报纸，为了这张报纸，他赌上了一切，甚至不惜借高利贷维持。只是，青岛再也不是那个青岛，江湖也不是那个江湖。《都市便民报》老员工回忆，创刊没多久，报社因为刊登了青岛一家公司薪酬问题纠纷的报道，曾经被打砸。

知情人表示，这件事多少还是提醒毕华德，作为一个挂靠协会、几乎完全民营的报社，都市便民报弱不禁风。已经胖得看不到脚尖的毕华德，也已经成为“老毕”，不复当年青岛小哥风光。2010年底，逐渐靠医药广告积聚了一点元气的《都市便民报》，再次受到意外打砸。

“应该是当年11月25日，因为报道了一家全国性私营医院的问题，该医院也是带领一帮人冲进报社，跟毕华德谈着就吵了起来，后来就发展为动手。”亲历员工回忆。这次冲突中，一名记者厚厚的棉衣被砍刀劈破，身上被划开了巴掌长的伤口。“这个事件，也算是《都市便民报》的一个转折点，此后的医药广告，已经不是那么给力，直到政府政策影响，完完全全消失。”一名伴随《都市便民报》成长的报社中层分析说。

青岛一家媒体高管透露，毕华德在青岛从事媒体多年，跟政府诸多部门关系还算不错，不然这家几乎是纯私营、员工多数连合同都没有的报社，也撑不了这么久。凭一己之力撑起一家报社的毕华德，随着资金链的紧张以至于断裂，连政府部门的赠阅报纸，也已停止一年有余。没有过硬的靠山、关系网络逐渐无法维护的毕华德，逐渐陷入绝境。

报社员工回忆，后期的毕华德越来越小心，一个车祸的社会新闻，因为地点发生在青岛一知名电器企业东门而撤稿，记者还被毕华德大骂一顿。“你写的都是屁，都是屁。”报社中层回忆，骂人甚至动手打人，一直是毕华德作风。专断独行、暴君统治，一直是贯穿毕华德报业生涯的主要特色以及管理方式。显然，这种都市报黄金十年中的强人特色，在目前报业早已落后，也消耗掉毕华德最后一点人脉。

“去年，我丈母娘生病，本来我去找了一家医院，后来老毕听说了，直接电话我，告诉我那家医院不好，主动帮我联系青岛一家知名医院，当晚签版到两三点的老毕，第二天早晨8点准时在医院门口等我们，一路手续包括塞红包，都是老毕指点的。”报社员工回忆起这名暴君式的社长，依然不乏温情。

至于一代报业传奇毕华德，也许终将像他的那些传说一样，成为一个传说。毕华德，单打独斗式的办报传奇，也终将在资本时代依靠团队打天下的新媒体时代，悲情谢幕。

自此，报业再无孤胆英雄。

青岛小哥，江湖再见。

（据《时代周报》）

大学社团社长简要述职报告 篇7

xx社是由我师父建立的一个社团，xx是传统文化，以逐渐被学生埋没，在我担当xx社社长这段时间里，我带领我的社员组织了xx专场和交流学习，还制定了一些制度。

我感觉一个社团要先确定自己在学校的地位，所以我组织了xx专场，还带领社员们进行了普通话训练，使他们普通话说的更好，然后带领学生们交流学习，只有交流学习才能增加经验，最后是一些制度，有着制度的管理，才能是社员更加认真的去对待社里的一些规律，更加认真的的去对待每一次的活动。

社团新老社长交接演讲稿 篇8

大家好下午好：

今天我们将又见证一群为了电脑、而不惬努力的青春伙子们踏出了他们自己的历程，今天，在这里我们将又一次地把电脑人推到一个亲的历史起点。时光的轮回又一次把《电脑爱好者协会》推向了岁月的流逝。

过去的一年中，电脑爱好者协会创造出了不错的成绩，这归指导老师、各位干部和社员的不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于我们每一位的不懈努力。今天我们留下的不仅仅是一个社团，而是一个责任，一份使命。你们要继承的是我们的责任与使命，正是因为责任，和使命，才让我们电脑爱好者协会能到经历了九个春秋。我们希望的是能继承浪花未来的使命，把浪花发展的更好。浪花的海洋永远是那么的湛蓝，因为他有着我们一颗追求的心。

在上一年中的成绩足于证明我们浪花是一个优秀的社团，写作部，曾经创办了全校性的校园被作文比赛，此次比赛已经历了八个春秋，写作不也得到忧郁的成绩。

看到新一届浪花人朝气蓬勃的举办各类活动，我心中无比欣慰，但是我更相信有你们这么多的新鲜血液加入文学社中来，你们一定会做的更好的，在这里，我提几点建议：

第一，端正态度，态度决定一切。个人形象，每个电脑爱好者协会干部代表的是文学的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，要做事先做人。

第二，处理好与同学之间的关系。沟通是一门艺术，沟通和思考就像我们的二条腿只有我们一步一个脚印走好自己的每一步。我相信成功离我们不远的。

第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第四，做事必须有信心，责任心，耐心，决心。扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。

假如我来当社长 篇9

假如由我担任甓湖文学社社长一职,我有两点设想:

(一)组织社团成员每天选取身边发生的事情作简要概述并发表看法,定期由编辑人员制成小册子,再在校内设几个报刊亭,将小册子在校内广泛发放,真正让每位同学关注身边的人和事,体会文学创作以及发表的乐趣,

(二)将社团成员按兴趣分组,并请大家就相关领域的焦点事件定期发表评论。这样,在传阅校园刊物时,每位同学都可以了解到近期发生的国际大事、军政时事、流行趣事,既能提高他们的阅读兴趣,对他们的写作水平也会有很大促进!

郭晓俊

我认为有必要为社团不断注入新鲜血液,一些有特长的同学应该招进来,这样,社员间能形成互补,社团气象就会更加活泼。

社员文学修养的培养也很重要。正所谓“读书破万卷,下笔如有神”,假如我来当社长,我会要求社员们多读名著,揣摩作家的创作方式,在阅读中提升自我。

我还会要求社员们学会细心观察生活。完成一篇好的文章,素材是基础。大千世界,每天都发生着形形色色的事情,这就需要我们用眼睛去发现。细心观察是我们写作关键的一步。

我更希望吸引一些有特长的社员来共同管理这个社团,这样,社团活动就会变得井井有条、丰富多彩。社团是我们的家,我们要爱护它,让它变得更好。这种思想,应该灌输给全体社员。

王兆芝

假如有一天,我当了甓湖文学社的社长,我一定会做许多有利于社员的事,让我们共同拥有的社团更有活力,更加辉煌。以下是我拟订的几点方案:

1每月在学校操场上举行一些社团展示活动,如诗歌朗诵、书法绘画展览等。同时,派发宣传卡,这种宣传卡片是我们社员自己制作的,上面有社团介绍。这张小小的彩色卡片也可以作为书签使用。我相信,会有更多的同学愿意加入我们文学社。

2社员们每个星期交上一些文章,然后互相评改,从中互相学习。每周五放学后,社员们聚集起来,互相介绍写作技巧,或请老师给我们作关于写作方面的讲座,这样,我们就能取人之长,补己之短,

3每月带领社员们走出校门,与大自然多多交流,在活动中增进感情,开阔视野。

卞亲

假如我来当社长,我会要求社员们每次创作之后,自己先修改作品,再社员之间相互交换着修改,最后统一交给老师批阅,这样有利于写作能力的提高。

假如我来当社长,我会希望每位社员的字都写得很漂亮,因而每人每周要练习写字两到三次。我想,一手好字加上好文笔的作品一定会让人回味无穷的。

假如我来当社长,我会要求社团里的每一位社员都要有一定的阅读量,并且把自己认为富含哲理或优美的文字抄录在笔记本上。每读完一篇,就写写心得,和其他成员交流,谈谈自己的看法。

社团社长工作总结 篇10

为了确保社团发展的延续性，也为了将社团办得更好，我们制定了四五星级社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定：

一、现任社长：社长在完成组织下一届社团招新之后，按照社团联合会的要求统一进行换届。在换届之后，社团做得比较好的社长（主要根据社长奖学金加分的总得分判定），可以在校社联需要的情况下，由院里推荐到校社联任有关职位。而其他的社长则作为社团的顾问，继续留在社团，促进社团的发展。

二、下任社长的产生流程：

1、2、社团内部选拔：由现任社长选两名候选人，供社联选拔； 公开招聘：社联也可对新社长人选组织公开招聘，而社团内部其他成员或非社团内部成员皆可到社团联合会报名竞聘；

3、社联考核：社联通过面试、答辩等方法对前社长选拔的两名候选人及公开应聘人员组织考核，选拔最适合的人选；

4、社联与社团前社长在考核的基础上讨论决定新任社长人选。

新任社长确定之后，在一周之内，由社团联合会出红榜告知全院师生。

三、社长任期内：

在新任社长任期内，若社团在发展过程中因社长的不作为或乱作为而出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散等严重问题，由社团联合会组织社团全体成员以及部分社联代表，进行公开投票，决定是否更换现任社长。但是社团联合会在组织公开投票之前，必须要有确凿的真凭实据证明社长的不称职，并要经过社联秘书长的同意。若公投通过更换社长，则由社团联合会组织招聘，另择优担任。

三星级社团社长换届制度

为了确保社团发展的延续性，也为了将社团办得更好，我们制定了三星级社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定：

一、现任社长：在组织社团招新之后两周之内完成换届，但仍作为社团发展顾问，继续留在社团，为社团发展提出意见和建议，促进社团的发展。

二、下任社长的产生：

1、2、由社团现任社长组织社团内部考核，选拔能者担之； 若现任社长在选拔下任社长时遇到困难，可以联系社团联合会，由社团联合会帮助社团组织考核或公开招聘。在与社长讨论后最终确定下任社长人选。

三、新任社长任期内：

在新任社长任期内，若因社长个人的不作为或乱作为致使社团发展过程中出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散，社团联合会要予以提醒，提醒社长整改。若多次提醒，仍无效果，社团联合会则可以提出更换社长，甚至必要时注销该社团。

2011年社长个人总结 篇11

上学期在校团委以及各位老师正确领导与支持下在所有主力团同学共同努力下本着：“

让

听到你们心声”宗旨开展了一系列社团活动认真完成了老师安排各项工作任务使得每个成员自身素质得到了很大提高现将上学期社团工作内容汇报如下：

一.做好社团内部招募工作

学期初为响应学校培养人才吸收社员壮大社团工作内容型招募工作由于高一校长助理团尚未发展成熟度招募了一批认真负责投入工作热情新成员在进行了小

加大助理团宣传力社员：(—此处可填写新老成员名字)共同努力下社团工作蒸蒸日上他们为社团做出了很大贡献

二.社团文化建设

学期初开始设计社徽等具有代表性图案最终一幅幅代表着青春活

朋友一样时刻提醒着

社团要

办 力社徽诞生了他就像

三.高一戏剧节高二辩论赛

这上学期最为骄傲两项社团活动首届活动举办让

看到了九中学子青春与蓬勃朝气同学们课余生活丰富高一戏剧节在经过一次又一次激烈竞争与选拔后脱颖出了：老男孩大地震等优秀作品在演出晚会上博得了同学及老师们热烈掌声与极高评价与赞美当听到同学们课间在谈论着戏剧节露出一副津津有味表情时

心里别提多自豪了可见影响之广泛啊随后他们又代表九中参加了市里比赛结果喜人啊

高二首届校园辩论赛主要有高二负责

高一校长助理团也不断从师哥师姐那里学习经验这届边辩论赛举办很成功但同时也有不足之处这也证明了哦社团中缺点效率不高配合得不够紧密这也

下一阶段将要攻克重大难点

四.跳蚤市场

由于仓促再加上高三面临高考大事

吃饭

连忙召集人手抓紧

组织活动同学们都牺牲了来赶出海报最终在男寝女寝以及

高三学长学校最显眼大门口张贴海报加大宣传力度功夫不负有心人们积极参加献出了

微博力量也让高一同学们从中受益

结束语;回顾一年工作我认为成功团工作规模化精品化特色化相结合但不足之处仍需进步改进将社